株式会社フレアン

【大阪/北区・業界未経験歓迎】携帯キャリアイベント×拠点責任者候補◆決算賞与平均500万円

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～拠点運営を担う中核人材募集／営業・イベント運営組織を統括するマネジメント職／平均年収1,000万円超・賞与平均500万円実績／30歳部長昇進実績あり／年休125日・土日祝休み～

■同社について
2008年設立。大手通信・携帯キャリアを中心に、ショッピングモールや家電量販店などで開催されるイベントの企画・運営を全国で手掛けています。
例えば、「スマホの乗り換え相談会」「新機種の体験イベント」「料金プランの見直し相談会」などの販促イベントが中心。イベント企画からスタッフ手配、運営までを一貫して担当し、企業の集客や売上向上を支援しています。

■採用背景
事業成長に伴う拠点強化のための募集です。大手通信キャリア案件を中心に取引が拡大しており、将来的に拠点運営を担う中核人材を募集しています。

■業務内容：
拠点全体のマネジメントをお任せします。
イベントディレクターが現場運営、営業が顧客提案や予算管理を担当しており、両者を統括しながら売上・利益最大化と組織づくりを推進します。

〈業務詳細〉
・複数イベントの進捗管理、運営管理
・営業担当、イベントディレクターの管理・サポート
・売上や目標達成に向けた数値・業績管理
・商談同席、フィードバック、1on1面談の実施
・組織づくり、業務フロー改善などの仕組みづくり

■求人の魅力：
スタッフの配置・育成や組織づくり、人件費・予算・利益の管理、イベントの運営体制構築まで「ヒト・モノ・カネ」を管理しながら拠点運営に携われるポジションです。

■評価体制
年2回の評価を実施し、成果やマネジメント実績を給与・役職へ反映します。
成果次第で収入・キャリアアップを実現できる環境です
・30歳で部長へ昇進した実績あり
・営業系正社員管理職の平均年収1,000万円超
・賞与平均500万円（19期実績）

■入社後の流れ：
まずは既存案件や拠点運営を理解いただき、その後はイベント運営管理やメンバーマネジメントを担当。将来的には拠点全体の統括をお任せします。

■組織構成と働き方
・イベントは週末がメインですが、メンバーが対応するため管理職は土日祝休みとなります。
・社員数：約30名・20～30代を中心に活躍中
・年間休日125日・月平均残業15～20時間程度

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞管理職から拠点経営へステージアップしたい方歓迎します！
■いずれも必須
・マネジメント経験（規模不問）
・数値管理（売上・予算・KPI管理など）の経験
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件
・携帯キャリアに関わる業務経験
・「ヒト・モノ・カネ」に関わる業界経験（人材派遣やイベントなど）
・イベントの企画運営経験


＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市北区西天満3-6-36
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
拠点、事業拡大で1年程度の頻度で他拠点への全国転勤発生の可能性があります。いきなりではなく、ご家庭の状況などを踏まえ事前の相談もとに確定する形です。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：150時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修・OJT研修

＜その他補足＞
■資格手当
■引っ越し補助金 ※規定あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、結婚休暇