ポートヘフナー株式会社
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- 設立
- 2008年
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- 従業員数
- 27名
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- 平均年齢
- 34.0歳
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ポートヘフナー株式会社
ポートヘフナー株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~イベント好きなメンバー多数/大規模官公庁案件多数で安定/仲間意識を重んじる社風/自治体様向け案件/長期のアサインで安定して働いていただけます~ ■職務概要: 自治体様向けに庶務事務システム(給与、旅費申請・承認などやそれにともなう集計業務など庶務事務の効率化や品質向上を支援するもの)のヘルプデスク業務を行っていただきます。顧客先にて長期間のアサインを予定しているため、継続して安定的な勤務が出来ます。 ■職務詳細: ・自治体の方(ユーザー)から問い合わせ対応(電話やメール対応) ・問い合わせにおける顧客作業 ・問合せに対する検証作業(SQLを使用) ・運用保守に関するマニュアル等のドキュメント作成 ■組織構成: 30代女性(リーダー、現場にて1番長いメンバー)、パートナーの女性1名、男性2名 計4名 ■入社後のフォロー体制: ・新卒・中途に限らず入社後のビジネスマナー研修を1~3ヶ月ほど設けています。その後、経験や知識に応じて座学研修やOJT研修を実施。 ・業務に役立つ資格を取得した社員に対して、受験料の一部を会社から負担する資格取得支援制度を設けています。技術を追求しやすい環境を作っています。 ■特徴・魅力: 「人間力」を育てる社内環境/意欲やお人柄、企業風土に合うかを重視して採用しています。その後、あなたの経験や知識に応じて座学研修やOJT研修を実施。先輩と仕事の中での業務だけでなく顧客との接し方、チームワークなどを覚えていく事ができます。また会社の将来性が安定しています。不況の中、2008年1月に設立し、創業以来連続で増収・増益を続けています。 ■社風: 仲間のため、会社のためという想いを持つ若手社員が集まっています。飲み会やゲーム大会、バンド演奏、フットサル、釣りなどのイベントも実施しており、わきあいあいとした会社です。やる気と気配りがあれば、同社メンバーが優しく研修実施しますのでご安心ください。同社では、毎月会社負担の懇親会を全社員で企画しております。ゲーム大会、バンド演奏、フットサル、釣りなどのイベントも実施しておりますので、仕事、遊びともに楽しく人生を謳歌したい方にはぴったりです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:東京都新宿区 勤務地最寄駅:都庁前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,136,960円~3,394,560円固定残業手当/月:39,840円~63,290円(固定残業時間28時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>192,480円~305,758円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。■年俸制:14分割給(2か月分は夏・冬の賞与に支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自治体・官公庁向けのシステム案件を多く手掛ける独立系システムインテグレーターです。(1)システム運用アウトソーシング:流通会社のシステム保守運用・システム全般のアウトソーシング (2)システム企画・開発:民間、中央官庁、自治体様への会計、人事給与、文書管理、ポータルシステム、CRMのシステム開発(3)ネットワークシステム構築・運用:大手メーカーやソフトベンダーのシステム構築・運用支援
仕事
~イベント好きなメンバー多数/官公庁、自治体等のお客様向けサーバの運用保守/大規模官公庁案件多数で安定/仲間意識を重んじる社風~ ■職務概要: 官公庁、自治体等のお客様向けサーバの運用保守をお任せ致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細: お客様の情報システムに関するサービス提供(サーバ・ネットワークの保守・運用)を行なっていただきます。官公庁および民間のサーバやストレージ、ミドルウェア、ネットワークなど、各種プラットフォームの保守運用を担当していただきます。お客様先のデータセンター内での勤務となり、10名程度のチームで業務に取り組んでいただく予定です。 ■入社後のフォロー体制: ・新卒・中途に限らず入社後のビジネスマナー研修を1~3ヶ月ほど設けています。その後、経験や知識に応じて座学研修やOJT研修を実施。 技術レベルに合った案件をアサインし、先輩エンジニアと仕事の中で業務だけでなく顧客との接し方、チームワークなどを覚えていく事ができます。 ・業務に役立つ資格を取得した社員に対して、受験料の一部を会社から負担する資格取得支援制度を設けています。技術を追求しやすい環境を作っています。 ■キャリアアップ: サーバ構築ノウハウ(ESXi、WindowsServer2012R2、Oracle11g、Apache Tomcat等)を学んでいくことが可能で、いずれはPMとして活躍することを期待しています。運用監視から現場のリーダーとキャリアアップしていくことが可能です。 ■社風: 仲間のため、会社のためという想いを持つ若手社員が集まっています。飲み会やゲーム大会、バンド演奏、フットサル、釣りなどのイベントも実施しており、わきあいあいとした会社です。やる気と気配りがあれば、同社メンバーが優しく研修実施しますのでご安心ください。同社では、毎月会社負担の懇親会を全社員で企画しております。ゲーム大会、バンド演奏、フットサル、釣りなどのイベントも実施しておりますので、仕事、遊びともに楽しく人生を謳歌したい方にはぴったりです。 詳しい雰囲気はFacebookにて知ることが出来ます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(都内近郊)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>305万円~450万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,136,960円~3,394,560円固定残業手当/月:39,840円~63,290円(固定残業時間28時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>192,480円~305,758円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■モデル年収:未経験から入社/400万円/リーダー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自治体・官公庁向けのシステム案件を多く手掛ける独立系システムインテグレーターです。(1)システム運用アウトソーシング:流通会社のシステム保守運用・システム全般のアウトソーシング (2)システム企画・開発:民間、中央官庁、自治体様への会計、人事給与、文書管理、ポータルシステム、CRMのシステム開発(3)ネットワークシステム構築・運用:大手メーカーやソフトベンダーのシステム構築・運用支援
仕事
~イベント好きなメンバー多数/官公庁、自治体等のお客様向けサーバの運用保守/大規模官公庁案件多数で安定/仲間意識を重んじる社風~ ■職務概要: 官公庁、自治体等のお客様向けサーバの運用保守をお任せ致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細: お客様の情報システムに関するサービス提供(サーバ・ネットワークの保守・運用)を行なっていただきます。官公庁および民間のサーバやストレージ、ミドルウェア、ネットワークなど、各種プラットフォームの保守運用を担当していただきます。お客様先のデータセンター内での勤務となり、10名程度のチームで業務に取り組んでいただく予定です。 ■入社後のフォロー体制: ・新卒・中途に限らず入社後のビジネスマナー研修を1~3ヶ月ほど設けています。その後、経験や知識に応じて座学研修やOJT研修を実施。 技術レベルに合った案件をアサインし、先輩エンジニアと仕事の中で業務だけでなく顧客との接し方、チームワークなどを覚えていく事ができます。 ・業務に役立つ資格を取得した社員に対して、受験料の一部を会社から負担する資格取得支援制度を設けています。技術を追求しやすい環境を作っています。 ■キャリアアップ: サーバ構築ノウハウ(ESXi、WindowsServer2012R2、Oracle11g、Apache Tomcat等)を学んでいくことが可能で、いずれはPMとして活躍することを期待しています。運用監視から現場のリーダーとキャリアアップしていくことが可能です。 ■社風: 仲間のため、会社のためという想いを持つ若手社員が集まっています。飲み会やゲーム大会、バンド演奏、フットサル、釣りなどのイベントも実施しており、わきあいあいとした会社です。やる気と気配りがあれば、同社メンバーが優しく研修実施しますのでご安心ください。同社では、毎月会社負担の懇親会を全社員で企画しております。ゲーム大会、バンド演奏、フットサル、釣りなどのイベントも実施しておりますので、仕事、遊びともに楽しく人生を謳歌したい方にはぴったりです。 詳しい雰囲気はFacebookにて知ることが出来ます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(千葉市近郊のデータセンター)住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>305万円~450万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,136,960円~3,394,560円固定残業手当/月:39,840円~63,290円(固定残業時間28時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>192,480円~305,758円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■モデル年収:未経験から入社/400万円/リーダー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自治体・官公庁向けのシステム案件を多く手掛ける独立系システムインテグレーターです。(1)システム運用アウトソーシング:流通会社のシステム保守運用・システム全般のアウトソーシング (2)システム企画・開発:民間、中央官庁、自治体様への会計、人事給与、文書管理、ポータルシステム、CRMのシステム開発(3)ネットワークシステム構築・運用:大手メーカーやソフトベンダーのシステム構築・運用支援
仕事
【業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/懇親会を全社員で企画するほどイベント好き/人生を謳歌できる企業/週2日リモート可/残業月20H】 ■職務概要: 当社のメイン顧客である官公庁、大手流通企業、通信企業に対し、深耕営業・マーケット拡大、PMOなどを担っていただきます。ご入社後はます既にお取引のある顧客からご担当いただきます。また重ねてエンジニアの面談および管理業務などもお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後のフォロー体制: 配属部署の先輩社員が直接OJTを1~2ヶ月実施します。 ※入社時点での経験・スキルによって期間は決定されます。 初めから1人で営業先に訪問することはなく、先ずは商談同行から慣れていただき、独り立ちするまで手厚くサポート致します。 ■組織構成: 営業部は代表(50代)、リーダー(32歳)、メンバー30歳の計3名にて構成されています。当社は社長様自ら密なコミュニケーションをとっており、帰属意識が非常に強い環境です。 ■就業環境: 残業時間は月20時間程度でプライベートと仕事を両立しやすい環境となっています。また、リモート勤務も可能で週2回リモート勤務日が設定されています。 ■社風: 仲間のため、会社のためという想いを持つ若手社員が集まっています。飲み会やゲーム大会、バンド演奏、フットサル、釣りなどのイベントも実施しており、わきあいあいとした会社です。やる気と気配りがあれば、同社メンバーが優しく研修実施しますのでご安心ください。同社では、毎月会社負担の懇親会を全社員で企画しております。ゲーム大会、バンド演奏、フットサル、釣りなどのイベントも実施しておりますので、仕事、遊びともに楽しく人生を謳歌したい方にはぴったりです。 詳しい雰囲気はFacebookにて知ることが出来ます。 ■当社の魅力: ・将来性、安定性:不況の中08年1月に設立し、設立以来連続で増収・増益している会社になります。 ・社風:先輩後輩の垣根を越え、社員同士が同じ目線で意見を言い合える環境です。会社と一緒に成長する意欲のある方には、たくさんのチャンスが用意されています。 ・裁量のある仕事:長期的にお取り引きがあるお客様が多いため、意見提案を伝えやすい環境です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル2F勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
汐留駅、新橋駅、内幸町駅
給与
<予定年収>305万円~450万円<賃金形態>年俸制特記事項なし<賃金内訳>年額(基本給):2,136,960円~3,394,560円固定残業手当/月:39,840円~63,290円(固定残業時間28時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>192,480円~305,758円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮のうえ、当社規定内で判断・優遇致します(未経験の方は年俸250万~)。■年収モデル:450万円/サブリーダー(30歳)、550万円/リーダー(35歳)、600万円/マネージャー(40歳)■年俸制:14分割支給(2か月分は夏・冬の賞与月に支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自治体・官公庁向けのシステム案件を多く手掛ける独立系システムインテグレーターです。(1)システム運用アウトソーシング:流通会社のシステム保守運用・システム全般のアウトソーシング (2)システム企画・開発:民間、中央官庁、自治体様への会計、人事給与、文書管理、ポータルシステム、CRMのシステム開発(3)ネットワークシステム構築・運用:大手メーカーやソフトベンダーのシステム構築・運用支援
出典:doda求人情報
仕事
■具体的な担当業務 未経験の方は個人の能力に応じて研修期間を設け、 業務に必要な基礎知識や用語を学んでいただきます。 最初、聞きなれない言葉があるかもしれませんが、 「システムという観点から、お客様の課題を解決する」という仕事です。 例えば、企業の「給与振込」はシステムで行われるのが一般的です。 同じ時間に、適切に、間違いのない金額を振り込むために、 システムの設計や定期的なメンテナンスを行うことが重要です。 経験者の方は、スキルに応じてお客様の情報システムの基幹系業務を請負い、 システム企画、ベンダー選定、製品選定、業務改善、システム改善等の全般業務を担当。 ■案件内容 お客様からの信頼が厚いため、継続的に案件を受注しており、 運用案件の場合もインフラ基盤やアプリケーションまで幅広くカバーする必要があります。 その為、自身の頭で考えトラブル対処や簡単なシステム改修提案などを行います。 開発業務よりも業務改善、システム改善、PMO等、 企画力やファシリテーション能力、マネジメント力を要する案件が多数を占めます。 ※運用・保守案件とシステム改修・開発案件の割合は、約7:3。 今後は設計・開発フェーズを増やしていく予定です 【具体的なプロジェクト例】 ・官公庁向け人事給与システム ・独立行政法人向け財務システム ・国内最大手ホームセンター向けシステム運用 ※その他請負業務「官公庁・自治体/人事給与」を中心に多数あり! <研修体制> 一例として、約1ヶ月間の外部研修を行い、その後先輩社員がついて簡単な業務から行います。 ▼入社1週目~4週目 システムを安定稼働させるための仕組みと、その製品の操作の仕方を学びます。 ▼上記の外部研修後に、先輩社員がマンツーマンで基礎から教えます。わからない点があれば相談にのります。 <未経験者にもやさしいフォロー体制> ・入社直後フォローアップ:技術、業務などについてお話します ・定例帰社日:毎月1回実施。業務連絡や懇親会を行います。 ・マンツーマンリーダー制度:女性には先輩女性社員が専任でサポート。 ・カンファレンス&パーティー:年2回開催。社員が企画する一大面白イベントです。
給与
■年俸制250万円以上 ※年俸は14分割支給(2か月分は夏・冬の賞与月に支給) ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定内で判断・優遇致します。
勤務地
■東京本社及び、東京23区内のプロジェクト先 ■本社/東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング3F
仕事
現在、官公庁や大手流通企業、通信企業のプロジェクトが稼働中です。 顧客とは長期的にお付き合いしており、厚い信頼をいただいているため、 運用から開発、さらには企画提案に至るまで 実力次第で希望に合ったフェーズに携わることが可能です。 なお、当社の場合、運用業務についてはルーチンではなく、 臨機応変のトラブル対応や簡単なシステム改修提案なども行なっております。 運用・保守案件とシステム改修・開発案件の割合は、7:3位となっています。 今後は設計・開発フェーズを増やしていく予定です。 2010年にはアメリカでビジネスコンサルティングの経験を積んだメンバーが入社し、 事業領域も広がりました。 運用メインでご活躍されてきた方も開発にも関わることができますし、 マネジメントへのステップアップもセールスエンジニアへキャリアシフトも チャレンジできる環境です。 クライアントとコミュニケーションをする一人のビジネスパーソンとして 一歩一歩着実に市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境が整っています。
給与
年俸300万円以上 ※経験・能力等を充分に考慮のうえ、加給・優遇いたします。 ※上記に加え、各種手当が支給されます。
勤務地
都内または東京近郊(神奈川・埼玉)のプロジェクト先 【面接地】 本社/東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング3F
仕事
◆◇ プロジェクトが円滑に進むように、事務的サポートをする仕事 ◇◆ 官公庁向け情報システムの開発プロジェクトに参加し プロジェクト管理者のOA作業の支援をしていただきます。 【主な仕事内容】 ◇プロジェクト内で活用する資料の作成更新 ◇会議配布資料の印刷 ◇納品物に関する印刷作業、ラベル作成貼付 ◇内部向け会議の議事録作成など ◇別チームへの情報共有や、作業状況の確認 ◇出社後、チーム内の未対応作業・本日の作業イベント・今後の作業について担当者の役割作業を確認 【未経験からでも始められます☆】 プロジェクトには多くの方が参画しており 初めは先輩社員の配下にて研修しながら対応していただきますので 初心者の方でも安心して始められます! また当社は入社する社員の経験に応じて研修を行います。 「全く経験ないんだよな…」そんなあなたでも基礎から始める研修を。 「経験は多少あるから、研修は控えめで…」そんなあなたには応用研修を素早く行っていただき、業務スタートを。 といったようにその人の経験に応じて研修を行いますので 安心して業務に励めるところは、好評です!
給与
年俸252~450万円 ※1/14を毎月支給(月額18万円~32万円)賞与2回を含む <モデル年収例> 31歳/年俸450万円 【評価は得点方式のため安心】 当社の評価制度は、得点方式のため、やればやるほど得点が加算されます。 もちろん減点されることはなく、上がる一方です! また、半期ごとの表彰式では、その得点に応じて 全社員の前に立つことも! 「得点稼げなかったらイヤだな…」そんな心配はございません! 得点をオープンにされることはないので安心してください!
勤務地
◇東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング(本社) またはクライアント様先 ※東京都内となります。 ※基本はお住まいのところから通える範囲内での勤務となりますのでご安心ください。
仕事
◆◇ プロジェクトが円滑に進むように、事務的サポートをする仕事 ◇◆ 官公庁向け情報システムの開発プロジェクトに参加し プロジェクト管理者のOA作業の支援をしていただきます。 【主な仕事内容】 ◇プロジェクト内で活用する資料の作成更新 ◇会議配布資料の印刷 ◇納品物に関する印刷作業、ラベル作成貼付 ◇内部向け会議の議事録作成など ◇別チームへの情報共有や、作業状況の確認 ◇出社後、チーム内の未対応作業・本日の作業イベント・今後の作業について担当者の役割作業を確認 【未経験からでも始められます☆】 プロジェクトには多くの方が参画しており 初めは先輩社員の配下にて研修しながら対応していただきますので 初心者の方でも安心して始められます! また当社は入社する社員の経験に応じて研修を行います。 「全く経験ないんだよな…」そんなあなたでも基礎から始める研修を。 「経験は多少あるから、研修は控えめで…」そんなあなたには応用研修を素早く行っていただき、業務スタートを。 といったようにその人の経験に応じて研修を行いますので 安心して業務に励めるところは、好評です!
給与
年俸252~450万円 ※1/14を毎月支給(月収18万円~32万円)賞与2回を含む <モデル年収例> 31歳/年俸450万円 【評価は得点方式のため安心】 当社の評価制度は、得点方式のため、やればやるほど得点が加算されます。 もちろん減点されることはなく、上がる一方です! また、半期ごとの表彰式では、その得点に応じて 全社員の前に立つことも! 「得点稼げなかったらイヤだな…」そんな心配はございません! 得点をオープンにされることはないので安心してください!
勤務地
◇東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング(本社) またはクライアント様先 ◇港区、中央区、江東区のいずれかとなります。 ※希望があれば北海道勤務もあるので、その旨をお聞かせ下さい。 ※基本はお住まいのところから通える範囲内での勤務となりますのでご安心ください。
仕事
官公庁向け情報システムの開発プロジェクトに参加し プロジェクト管理者のOA作業の支援をしていただきます。 【主な仕事内容】 ◇プロジェクト内で活用する資料の作成更新 ◇会議配布資料の印刷 ◇納品物に関する印刷作業、ラベル作成貼付 ◇内部向け会議の議事録作成など ◇別チームへの情報共有や、作業状況の確認 ◇出社後、チーム内の未対応作業・本日の作業イベント・今後の作業について担当者の役割作業を確認 【未経験からでも始められます☆】 プロジェクトには多くの方が参画しており 初めは先輩社員の配下にて研修しながら対応していただきますので 初心者の方でも安心して始められます! また当社は入社する社員の経験に応じて研修を行います。 「全く経験ないんだよな…」そんなあなたでも基礎から始める研修を。 「経験は多少あるから、研修は控えめで…」そんなあなたには応用研修を素早く行っていただき、業務スタートを。 といったようにその人の経験に応じて研修を行いますので 安心して業務に励めるところは、好評です!
給与
年俸252~360万円
勤務地
◇東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング (本社) またはクライアント様先 ◇港区、中央区、江東区のいずれかとなります。 ※希望があれば北海道勤務もあるので、その旨をお聞かせ下さい。 ※基本はお住まいのところから通える範囲内での勤務となりますのでご安心ください。
仕事
【具体的なプロジェクト例】 ・官公庁向け人事給与システム ・独立行政法人向け財務システム ・国内最大手ホームセンター向けシステム運用 ※その他請負業務「官公庁・自治体/人事給与」を中心に多数あり! ■具体的な担当業務 未経験・経験者問わず、一度面談させていただき、 あなたの適性や志向性に合ったプロジェクトをアサインします。 未経験の方は個人の能力に応じて研修期間を設け、 業務に必要な基礎知識や用語を学んでいただきます。 最初、聞きなれない言葉があるかもしれませんが、 「システムという観点から、お客様の課題を解決する」という仕事です。 例えば、企業の「給与振込」はシステムで行われるのが一般的です。 同じ時間に、適切に、間違いのない金額を振り込むために、 システムの設計や定期的なメンテナンスを行うことが重要です。 経験者の方は、スキルに応じてお客様の情報システムの基幹系業務を請負い、 システム企画、ベンダー選定、製品選定、業務改善、システム改善等の全般業務を担当。 ■案件内容 お客様からの信頼が厚いため、継続的に案件を受注しており、 運用案件の場合もインフラ基盤やアプリケーションまで幅広くカバーする必要があります。 その為、自身の頭で考えトラブル対処や簡単なシステム改修提案などを行います。 開発業務よりも業務改善、システム改善、PMO等、 企画力やファシリテーション能力、マネジメント力を要する案件が多数を占めます。 ※運用・保守案件とシステム改修・開発案件の割合は、約7:3。 今後は設計・開発フェーズを増やしていく予定です <研修体制> 一例として、約1ヶ月間の外部研修を行い、その後先輩社員がついて簡単な業務から行います。 ▼入社1週目~4週目 システムを安定稼働させるための仕組みと、その製品の操作の仕方を学びます。 ▼上記の外部研修後に、先輩社員がマンツーマンで基礎から教えます。 わからない点があれば相談にのりますので、安心してください。 ★未経験者にもやさしいフォロー体制★ ・入社直後フォローアップ:技術、業務などについてお話します ・定例帰社日:毎月1回実施。業務連絡や懇親会を行います。 ・マンツーマンリーダー制度:女性には先輩女性社員が専任でサポート。 ・カンファレンス&パーティー:年2回開催。社員が企画する一大面白イベントです。
給与
■年俸制250万円以上 ※年俸は14分割支給(2か月分は夏・冬の賞与月に支給) ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定内で判断・優遇致します。
勤務地
東京本社及び、東京23区内のプロジェクト先 ■本社/東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング3F
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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