株式会社ピアラ
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設立
- 2004年
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従業員数
- 170名
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平均年齢
- 31.0歳
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株式会社ピアラ
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この条件の求人数 4 件
仕事
【代理店出身者歓迎!SNSやインフルエンサー等ソリューションを問わない全方位的なマーケティング支援/味の素やカネボウ化粧品等大手取引実績多数/福利厚生充実/スキルアップのためのユニークな制度多数!】 ■業務概要: ヘルスケア、ビューティ、食品領域を中心にさまざまな業界の企業様に対してマーケティング支援を行っている当社にて、店舗型(クリニック・サロンなど)や、サービス系(人材・教育など)、EC系(化粧品、健康食品等のD2C企業)の企業様を中心に、主に検索広告(GoogleやYahoo!のリスティング広告)の運用をしていただきます。 ■具体的には: ・検索広告を中心とした運用・入札調整 ・上記に伴う入稿作業・レポート作成 ・広告配信前のシミュレーション・ターゲティング案作成 ・広告配信における戦略・立案 ・営業担当との効果改善ミーティング ・CRM企画・コンテンツCVR改善企画の提案 ・クライアント先へのアポ同行 当社は、もともとFacebookを中心としたディスプレイ広告と、記事広告で成長してきたため、幅広い広告運用やコンテンツ改善提案を経験することが可能です。 ◆案件:数百万~2,3千万程 ◆社数:3~5案件 ■組織構成: 20代を中心とした20名が在籍しています(うちサーチ広告を担当しているのは2割程度)。新卒:中途=5:5となっており、若手メンバーが多数活躍しています! ■魅力: ・当社では、会社も共に成長できる環境を大事にしており、社員のスキルアップを目的としたユニークな制度が多数です。 新規事業に参加できるチャレンジ制度や資格取得支援、ジョブチェンジ等の制度がございます。福利厚生は非喫煙者に特別休暇が付与されるスモ休や家賃補助、ありがとう制度(社員同士でポイントを送りあえる制度)等がございます。 ・「業績評価」と「グレード評価」による“成果主義”の評価制度を採用しており、年次・年齢・性別に関係なく、成果を出した人物に還元するような仕組みを取り入れています。 ・残業時間は全社平均で20~30時間程度、完全週休2日制、土日祝休。チャレンジしたいと手を挙げれば必ず背中を押してくれます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
恵比寿駅、目黒駅、代官山駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~403,100円固定残業手当/月:111,000円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>441,000円~543,100円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は、ご経験やスキルを考慮した上で決定いたします。■給与改定:年2回(1月・7月)■賞与:年2回(8月、2月)※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業:マーケティング全般における企画・開発・運用業務全般、情報処理・分析・機械学習による研究開発及びソリューション提供、広告に関する企画・運営及び代理業務、CRM全般に対するコンサルティング及び運用業務、通信販売及びダイレクトマーケティングに関わるコンサルティング及び運用支援業務、インターネット及びアプリケーション全般の企画・開発業務、コンピューターシステムの研究・企画・開発及び保守に関する業務、クリエイティブ全般の制作及び版権著作管理業務、海外進出におけるコンサルティング業務
仕事
【SNSやインフルエンサー等ソリューションを問わない全方位的なマーケティング支援/味の素やカネボウ化粧品等大手取引実績多数/スキルアップのためのユニークな制度多数!】 ■業務概要: ヘルスケア、ビューティ、食品領域を中心にさまざまな業界の企業様に対してマーケティング支援を行っている当社にて、EC系(化粧品、健康食品等のD2C企業)、店舗型や、サービス系(人材・教育など)の企業様を中心に、主に運用型広告の運用及び、必要に応じてクリエイティブのディレクションをしていただきます。 ■具体的には: Webにおける集客の戦略構築(仮説設計)から、運用型広告の実運用を含む実行まで一気通貫で牽引していただける方を歓迎します! ・運用型広告を中心とした運用・入札調整 ・広告に必要なクリエイティブディレクション ・上記に伴う入稿作業・レポート作成 ・広告配信前のシミュレーション・ターゲティング案作成 ・広告配信における戦略・立案 ・営業担当との効果改善ミーティング ・CRM企画・コンテンツCVR改善企画の提案 ・クライアント先へのアポ同行 当社は、もともとFacebookを中心としたディスプレイ広告と、記事広告で成長してきたため、幅広い広告運用やコンテンツ改善提案を経験することが可能です。 ◆案件:数百万~2,3千万程 ◆担当数:3~5案件 ■組織構成: 20代を中心とした20名が在籍しています(うちディスプレイ広告を担当しているのは8割程度)。新卒:中途=5:5となっており、若手メンバーが多数活躍しています! ■魅力: ・当社では、会社も共に成長できる環境を大事にしており、社員のスキルアップを目的としたユニークな制度が多数です。 新規事業に参加できるチャレンジ制度や資格取得支援、ジョブチェンジ等の制度がございます。福利厚生は非喫煙者に特別休暇が付与されるスモ休や家賃補助、ありがとう制度(社員同士でポイントを送りあえる制度)等がございます。 ・「業績評価」と「グレード評価」による“成果主義”の評価制度を採用しており、年次・年齢・性別に関係なく、成果を出した人物に還元するような仕組みを取り入れています。 ・残業時間は全社平均で20~30時間程度、完全週休2日制、土日祝休。チャレンジしたいと手を挙げれば必ず背中を押してくれます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
恵比寿駅、目黒駅、代官山駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~403,100円固定残業手当/月:111,000円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>441,000円~543,100円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は、ご経験やスキルを考慮した上で決定いたします。■給与改定:年2回(1月・7月)■賞与:年2回(8月、2月)※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業:マーケティング全般における企画・開発・運用業務全般、情報処理・分析・機械学習による研究開発及びソリューション提供、広告に関する企画・運営及び代理業務、CRM全般に対するコンサルティング及び運用業務、通信販売及びダイレクトマーケティングに関わるコンサルティング及び運用支援業務、インターネット及びアプリケーション全般の企画・開発業務、コンピューターシステムの研究・企画・開発及び保守に関する業務、クリエイティブ全般の制作及び版権著作管理業務、海外進出におけるコンサルティング業務
仕事
【SNSやインフルエンサー等ソリューションを問わない全方位的なマーケティング支援/味の素やカネボウ化粧品等大手取引実績多数/スキルアップのためのユニークな制度多数!】 ■業務内容: EC系(化粧品、健康食品等のD2C企業)、店舗型(クリニック・サロンなど)や、サービス系(人材・教育など)のクライアント企業様の、主に運用型広告(Meta、LAP、YDA、GDN、Twitter、tiktok等)に必要なクリエイティブ(静止画バナー、動画バナー、記事LP、アンケートLP、本LP)の制作及び制作ディレクションをしていただきます。 ■業務詳細: ・商品・サービス調査(3C分析、4C分析、競合調査、市場調査、インタビュー調査等) ・調査結果からのターゲティング案、訴求案などコンセプト作成 ・広告に必要なクリエイティブディレクション(クリエイティブメンバーへのインプット) ・実際のクリエイティブ制作(静止画バナー、動画バナー、記事LP、アンケートLP、本LP) ・広告配信後の各数値管理(CTR、CVR、MCPA、CPA等) ・配信結果からの各制作物のPDCA(修正・改善・拡大) ※広告効果を向上させるために責任をもって自ら営業担当、運用担当と連携をとり業務を進行することが求められます。 ■福利厚生: 当社は会社も共に成長できる環境を大事にしており、社員のスキルアップを目的としたユニークな制度が多数です。 新規事業に参加できるチャレンジ制度や資格取得支援、ジョブチェンジ等の制度がございます。福利厚生は非喫煙者に特別休暇が付与されるスモ休や家賃補助、ありがとう制度(社員同士でポイントを送りあえる制度)等がございます。 ■就業環境: 残業時間は全社平均で20~30時間程度、完全週休2日制、土日祝休。チャレンジしたいと手を挙げれば必ず背中を押してくれます。年齢やレイヤーに関係なく、切磋琢磨しあえる環境です。 ■評価制度: 「業績評価」と「グレード評価」による“成果主義”の評価制度を採用しており、年次・年齢・性別に関係なく、成果を出した人物に還元するような仕組みを取り入れています。 過去の事例としては以下が挙げられます。 ・1年間で年収200万円UP(チャレンジ制度活用) ・新卒から7年目で部長 ・新卒から10年目で執行役員 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
恵比寿駅、目黒駅、代官山駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~375,000円固定残業手当/月:77,000円~121,875円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>307,000円~496,875円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は、ご経験やスキルを考慮した上で決定いたします。■給与改定:年2回(1月・7月)■賞与:年2回(8月、2月)※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業:マーケティング全般における企画・開発・運用業務全般、情報処理・分析・機械学習による研究開発及びソリューション提供、広告に関する企画・運営及び代理業務、CRM全般に対するコンサルティング及び運用業務、通信販売及びダイレクトマーケティングに関わるコンサルティング及び運用支援業務、インターネット及びアプリケーション全般の企画・開発業務、コンピューターシステムの研究・企画・開発及び保守に関する業務、クリエイティブ全般の制作及び版権著作管理業務、海外進出におけるコンサルティング業務
仕事
【企画提案~進行まで一気通貫でチャレンジできる!/ソリューションを問わない全方位的なマーケティング支援/味の素やカネボウ化粧品等大手取引実績多数】 ■業務内容: ヘルスケア、ビューティ、食品領域を中心にさまざまな業界の企業様に対してマーケティング支援を行っている当社にて、TikTokやInstagram Reel、Youtube Shortsなど、縦型動画を中心とした、ダイレクト広告・ブランディング広告の企画・提案・制作進行、ならびにPDCA設計の構築をお任せします! また、縦型におけるSNSアカウントの企画サポートも一部お願いする予定です。 ■業務詳細: 縦型動画広告を中心として、以下の業務がメインとなります。 - クライアントのオリエンシートから適切なCR方向性を策定し、スクリプトを開発 - 社内の制作スタッフや社外のMCNと連携し、クリエイターの選定など制作の進行 - 勝ちCRを発見し、拡張するなどPDCAサイクルの構築 - TikTokなどSNSアカウントにおける縦型動画の企画制作サポート ■福利厚生: 当社は会社も共に成長できる環境を大事にしており、社員のスキルアップを目的としたユニークな制度が多数です。新規事業に参加できるチャレンジ制度や資格取得支援、ジョブチェンジ等の制度がございます。福利厚生は非喫煙者に特別休暇が付与されるスモ休や家賃補助、ありがとう制度(社員同士でポイントを送りあえる制度)等がございます。 ■評価制度: 「業績評価」と「グレード評価」による“成果主義”の評価制度を採用しており、年次・年齢・性別に関係なく、成果を出した人物に還元するような仕組みを取り入れています。 ■当社について: ヘルスケア、ビューティ、食品領域を中心にさまざまな業界の企業に、、マーケティング全体の最適化を図る通販DX(マーケティングDX)サービスを展開しています。今期は、通販DXサービスによる再成長と、ヘルスケア&ビューティ以外のマーケティングDXサービスのさらなる強化、そしてこれまでのマーケティング支援で得たノウハウやデータ、ニーズを活かした、クライアントの売上に収益が左右されることのない新たな自社事業の展開の3軸へ事業ポートフォリオを変更し「ブランド価値創造企業」への転換を掲げています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
恵比寿駅、目黒駅、代官山駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~330,000円固定残業手当/月:77,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>307,000円~430,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は、ご経験やスキルを考慮した上で決定いたします。■給与改定:年2回(1月・7月)■賞与:年2回(8月、2月)※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業:マーケティング全般における企画・開発・運用業務全般、情報処理・分析・機械学習による研究開発及びソリューション提供、広告に関する企画・運営及び代理業務、CRM全般に対するコンサルティング及び運用業務、通信販売及びダイレクトマーケティングに関わるコンサルティング及び運用支援業務、インターネット及びアプリケーション全般の企画・開発業務、コンピューターシステムの研究・企画・開発及び保守に関する業務、クリエイティブ全般の制作及び版権著作管理業務、海外進出におけるコンサルティング業務
出典:doda求人情報
仕事
◎コンサル営業としてマーケティングプロモーション支援のコンサルティングを行っていただきます。 顧客の売上向上を目指し、 様々なメディアツールを駆使してマーケティングプロモーション支援のコンサルティングを行う仕事です。 顧客の課題をヒアリングした上で、オンライン・オフラインの様々なメディアを活用し、 顧客に最適な企画の提案を行います。 ☆オンライン ネイティブアド・アフィリエイト・リスティング・DSPなど、 自社メディアを活用した成果報酬型の広告を中心に展開 ☆オフライン TV番組・新聞・雑誌・ラジオ・イベントなど自社独自のマーケティング手法で運用 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング業務…顧客の課題をヒアリング ・企画・提案業務…ソリューションの企画、提案 ・管理業務…プロジェクトのスケジュール管理や予算管理 ・その他…社内の各チームとの調整など ◎今回募集をするのは、顧客との窓口として課題に対してPDCAを回していくポジションです。 チェックや分析などを行い振り返りをしっかり行うことにより、制度を高めていくことも求められます。 本社には各メディア及びツールそれぞれのチームがいるため、 連携しながら各チームをまとめるプロデューサー役として活躍することも可能です! 入社後はまず福岡支社の立ち上げに関わりながら、 地場のクライアントへのアプローチを行っていただきます。
給与
月収35万円~ ※経験能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
福岡市中央区天神4-8-2天神ビルプラス3階(9月に移転予定) ※UIターン転職歓迎します!
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