株式会社ハピネスパートナー の求人・中途採用情報

【介護保険助成金を活用した福祉用具レンタル・販売、住宅改修事業を展開】 ■業務概要： 東京都小平市を拠点に、介護保険助成金を活用した福祉用具レンタル・販売、住宅改修事業を展開している当社。この度、業務拡大・売上倍増を目指し営業主任を探しております。 ■具体的には： ・ケアマネジャーとの関係構築：地域包括支援センターや居宅介護事業所を定期的に訪問し、信頼関係を構築します。 ・利用者様への提案：利用者様のご自宅や入院先を訪問し、ニーズを丁寧にヒアリング。福祉用具の選定・提案や、住宅のバリアフリー改修の提案を行います。 ・納品とアフターフォロー：福祉用具の搬入や定期点検（モニタリング）を実施し、継続的なサポートを通じて顧客満足度を高めます。 ・チームリーダー業務：メンバーの教育・指導を行い、スキルアップをサポートします。 ・営業戦略への参画：チームの目標達成に向けた営業戦略の策定と実行に携わります。 ・メンバーサポート：メンバーが抱える課題を解決し、モチベーション高く業務に取り組めるよう支援します。 ■入社後について： ・1～3ヶ月目 当社の取扱商材や業界の知識をしっかり学んでいただき、その後営業活動を開始します。事業内容や商材の知識、介護保険等についてを学ぶ座学を実施。先輩に同行し、契約の流れや点検方法（モニタリング）を学びます。 ・4～6か月目 先輩のアドバイスを受けながら営業活動をスタートします。 ・7～9ヵ月目 独り立ちの目安です。一定の売上目標を達成された後、部下の指導もお願いする予定です。 ・10～12ヵ月目 マネジメント研修をスタートします。 ■将来のキャリアパス： 13ヵ月目にはリーダー（主任）に昇格可能です。プレイヤーとして数字を追いつつ、チーム全体のまとめ役として活躍していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都小平市学園西町1-2-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

一橋学園駅、青梅街道駅、恋ケ窪駅

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,428,568円～3,809,532円固定残業手当/月：89,286円～99,206円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～416,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。■決算賞与有（業績による）■昇給：年1回　人事考課による■インセンティブ支給有（上記年収に含んでいません）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は、お客様にとって本当に必要な商品やサービスを提供したいと考え2008年に立ち上げられました。福祉用具貸与や販売事業では、少しでも介護負担の軽減や自立支援のお役に立てればと思っております。■事業内容： ＜福祉用具貸与＞病気や事故などにより介護が必要になった方や、介護をされる方に対して福祉用具をご利用していただくことにより、介護負担を減らしたり、できることを増やしていただくことが可能となります。慣れた環境、つまり、自宅での介護を継続しておこなえるようにするためにとても有効なサービスです。＜福祉用具販売＞特定福祉用具・特定介護予防福祉用具には、大きく分けて5つの分類がございます。腰掛便座、自動排泄処理装置の交換可能部品、入浴補助用具、簡易浴槽、移動用リフトのつり具の部分となりますが、いずれの項目も購入の際に年間10万円を上限として購入費用の9割～7割が支給（還付）されます。貸与（レンタル）と違い、購入項目はすべて直接肌に触れる部分があり、衛生上の問題があったり、諸事情によりレンタル品で扱うのには不向きと思われるものが購入対象となっております。＜バリアフリー住宅改修＞介護保険では、介護に必要な「特定の住宅改修」にかかった費用の支給をおこなう制度を設けています。

【介護保険助成金を活用した福祉用具レンタル・販売、住宅改修事業を展開】 ■業務概要： 東京都小平市を拠点に、介護保険助成金を活用した福祉用具レンタル・販売、住宅改修事業を展開している当社。現在、バックオフィス体制の強化を図るべく、営業事務課長候補を募集いたします。当社は小規模ながらも、経営陣と共に目標の策定から達成までを一体となって取り組む楽しさを共有できる環境です。 ※業界知識がないことを前提としておりますので、まずは当社の取扱商材や業界知識をしっかり学べる環境をご用意。その上で営業事務の業務に取り組んでいただき、一定の知識を習得された後には部下の指導をお願いいたします。 ■具体的には： ・介護保険請求 ・ケアマネジャーやお客様への電話対応 ・営業サポート ・業務効率化の推進 ・ITツール導入の推進など 事務作業にとどまらず、これまでのご経験やスキルを活かし、営業事務課のみならず会社全体のパフォーマンスを高めていただくことを期待しているポジションです。 ■入社後について： 基本的な業務を習得いただく段階から、代表と毎日15分以上の打ち合わせをいたします。会社の方向性に対してベクトルを合わせ、経営的な観点からも議論できる力を養うための準備期間となります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都小平市学園西町1-2-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

一橋学園駅、青梅街道駅、恋ケ窪駅

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,645,564円～4,050,636円固定残業手当/月：71,203円～79,114円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～416,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。■決算賞与有（業績による）■昇給：年1回　人事考課による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は、お客様にとって本当に必要な商品やサービスを提供したいと考え2008年に立ち上げられました。福祉用具貸与や販売事業では、少しでも介護負担の軽減や自立支援のお役に立てればと思っております。■事業内容： ＜福祉用具貸与＞病気や事故などにより介護が必要になった方や、介護をされる方に対して福祉用具をご利用していただくことにより、介護負担を減らしたり、できることを増やしていただくことが可能となります。慣れた環境、つまり、自宅での介護を継続しておこなえるようにするためにとても有効なサービスです。＜福祉用具販売＞特定福祉用具・特定介護予防福祉用具には、大きく分けて5つの分類がございます。腰掛便座、自動排泄処理装置の交換可能部品、入浴補助用具、簡易浴槽、移動用リフトのつり具の部分となりますが、いずれの項目も購入の際に年間10万円を上限として購入費用の9割～7割が支給（還付）されます。貸与（レンタル）と違い、購入項目はすべて直接肌に触れる部分があり、衛生上の問題があったり、諸事情によりレンタル品で扱うのには不向きと思われるものが購入対象となっております。＜バリアフリー住宅改修＞介護保険では、介護に必要な「特定の住宅改修」にかかった費用の支給をおこなう制度を設けています。