株式会社ミスターサービス の求人・中途採用情報

【若手社員が活躍中！／誰もが楽しく、面白く働ける会社／最短2年での昇進実績があり／業界未経験歓迎！塾講師、営業経験者、飲食店従業員の方など活躍中！】 ■概要： 当社が請け負う梱包、発送業務をクライアントより請け負うお仕事です「アウトソーシング業務のプロフェッショナル」発送代行として、クライアントの商品発注における課題解決の一端を担います！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・スタッフのシフト管理・安全管理／社内営業との打ち合わせ ・作業レイアウトなど業務効率向上のための改善提案 ・通販などで注文いただいた商品のピッキング・発送準備などの発送代行 ・商品のデータ入力やネット出品代行 ・商品の保管や在庫管理、袋入やシール貼りなどの業務 ※作業はパートスタッフが行いますので、その指示出しや、法人クライアントとの折衝を担当して頂きます。 ■組織環境: ・センター内に3～4のチームがあり、業務内容や担当クライアントによって業務を分担しています。基本的な業務の進行はリーダーと5～10名程度のパートスタッフが進めていきます。 ■評価制度： 当社独自の「成長シート」を活用し、自分の「今後やっていく必要がある項目」「自分の成長＋評価項目」を可視化して、役職を決定していきます。 受発注業務の経験者ではありましたが、2年で係長まで昇進した事例もあり、結果を出せばその分評価される仕組みが整っています。 ■期待する役割： 作業者ではなく、人員管理および作業管理（効率化など）を目指す管理者としてのご活躍を期待しています。頑張りは正当に評価しており、センター長などへのキャリアアップのチャンスもあります。 ■同社の魅力: ・クライアントからの「困った！」を解決する人手不足社会になくてはならない仕事です！ ・単なる「請負先」ではなく、「ビジネスパートナー」としてお仕事をさせていただくことを大切にしているので、クライアントにとっても、当社にとっても、最高のお仕事をさせていただいています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞桑野Ⅰセンター住所：岡山県岡山市中区桑野110-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

東山・おかでんミュージアム駅

＜予定年収＞300万円～360万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回＋業績により決算賞与あり※直近実績：20～60万支給／年モデル年収：課長代理　400万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「倉庫業」と「梱包などの軽作業」の機能を併せ持ち、顧客ニーズに細かく対応することで企業ニーズをとらえている流通加工企業です。代表の土岩氏が28歳のときに起業し、現在では岡山県内に250社以上の取引先を確保するまでに成長しています。主な事業内容としては、・商品保管などの「倉庫業務」・化粧箱の組立や販促チラシ封入などの「軽作業業務」・商品発送などの「物流業務」を柱に事業展開されています。※主な受託内容は同社HPにも記載されています（http://mr-service.jp/publics/index/42/）

～今までの経験を活かして将来に向けた新たな企画や改善活動など組織全体の最適化に手腕を発揮しませんか～ ■業務概要： 同社がクライアントより請け負う商品梱包や発送代行などの業務全体のマネジメントをお任せします。具体的には以下となります。 ・センターの予算計画の立案、実行 ・商品の品質、製造工程、受注状況の分析・課題抽出 ・各部署での課題抽出～改善に向けた企画立案 ・各リーダーへのサポート ・スタッフメンバーの採用活動・面談 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織環境： 同社では全体で12～13ほどの作業チームに分かれて各種作業を行っております。その各チームは大きく4つのグループで編成・集約されており、その4つのグループをまとめるリーダーが岡山・倉敷にそれぞれ存在しています。※１拠点あたり３～５名のメンバーが統括リーダーとして在籍しています。　 今回はこの統括リーダー全体をとりまとめるポジションであり、物流・作業全体の事業企画を行って頂くイメージです。 ■キャリアサポート： 外部機関も交えた独自の評価制度を構築。一人一人と月1回の面談の中で、成長シートに沿いながらご本人のキャリアを応援・サポートしています！ 同社にはチャレンジ制度という昇進制度もあり、「昇進意思があること」、「自社作成の成長シートの評点が良いこと」、「ポジションの空きまたは新規拠点の立ち上げ」、この3つが伴った場合、リーダー職の中でも2階級飛び級での管理職就任も可能な制度となっています。 ■特徴： 同社では100名以上のスタッフが在籍しており、自動車部品、印刷、食品、住宅、健康食品、通信販売などといったあらゆるメーカー様からのご依頼を承っています。 ・各クライアントより商品の発送代行や商品セット・DM封入などの作業オーダーを受け、1チームあたり5～10名で作業を行っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞彦崎センター住所：岡山県岡山市南区彦崎2917 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

彦崎駅、植松駅、備前片岡駅

＜予定年収＞350万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回＋業績により決算賞与あり※直近実績20～60万支給／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「倉庫業」と「梱包などの軽作業」の機能を併せ持ち、顧客ニーズに細かく対応することで企業ニーズをとらえている流通加工企業です。代表の土岩氏が28歳のときに起業し、現在では岡山県内に250社以上の取引先を確保するまでに成長しています。主な事業内容としては、・商品保管などの「倉庫業務」・化粧箱の組立や販促チラシ封入などの「軽作業業務」・商品発送などの「物流業務」を柱に事業展開されています。※主な受託内容は同社HPにも記載されています（http://mr-service.jp/publics/index/42/）

～今までの経験を活かして将来に向けた新たな企画や改善活動など組織全体の最適化に手腕を発揮しませんか～ ■業務概要： 同社がクライアントより請け負う商品梱包や発送代行などの業務全体のマネジメントをお任せします。具体的には以下となります。 ・センターの予算計画の立案、実行 ・商品の品質、製造工程、受注状況の分析・課題抽出 ・各部署での課題抽出～改善に向けた企画立案 ・各リーダーへのサポート ・スタッフメンバーの採用活動・面談 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織環境： 同社では全体で12～13ほどの作業チームに分かれて各種作業を行っております。その各チームは大きく4つのグループで編成・集約されており、その4つのグループをまとめるリーダーが岡山・倉敷にそれぞれ存在しています。※１拠点あたり３～５名のメンバーが統括リーダーとして在籍しています。　 今回はこの統括リーダー全体をとりまとめるポジションであり、物流・作業全体の事業企画を行って頂くイメージです。 ■キャリアサポート： 外部機関も交えた独自の評価制度を構築。一人一人と月1回の面談の中で、成長シートに沿いながらご本人のキャリアを応援・サポートしています！ 同社にはチャレンジ制度という昇進制度もあり、「昇進意思があること」、「自社作成の成長シートの評点が良いこと」、「ポジションの空きまたは新規拠点の立ち上げ」、この3つが伴った場合、リーダー職の中でも2階級飛び級での管理職就任も可能な制度となっています。 ■特徴： 同社では100名以上のスタッフが在籍しており、自動車部品、印刷、食品、住宅、健康食品、通信販売などといったあらゆるメーカー様からのご依頼を承っています。 ・各クライアントより商品の発送代行や商品セット・DM封入などの作業オーダーを受け、1チームあたり5～10名で作業を行っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞桑野Ⅰセンター住所：岡山県岡山市中区桑野110-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

東山・おかでんミュージアム駅

＜予定年収＞350万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回＋業績により決算賞与あり※直近実績20～60万支給／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「倉庫業」と「梱包などの軽作業」の機能を併せ持ち、顧客ニーズに細かく対応することで企業ニーズをとらえている流通加工企業です。代表の土岩氏が28歳のときに起業し、現在では岡山県内に250社以上の取引先を確保するまでに成長しています。主な事業内容としては、・商品保管などの「倉庫業務」・化粧箱の組立や販促チラシ封入などの「軽作業業務」・商品発送などの「物流業務」を柱に事業展開されています。※主な受託内容は同社HPにも記載されています（http://mr-service.jp/publics/index/42/）

～今までの経験を活かして将来に向けた新たな企画や改善活動など組織全体の最適化に手腕を発揮しませんか～ ■業務概要： 同社がクライアントより請け負う商品梱包や発送代行などの業務全体のマネジメントをお任せします。具体的には以下となります。 ・センターの予算計画の立案、実行 ・商品の品質、製造工程、受注状況の分析・課題抽出 ・各部署での課題抽出～改善に向けた企画立案 ・各リーダーへのサポート ・スタッフメンバーの採用活動・面談 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織環境： 同社では全体で12～13ほどの作業チームに分かれて各種作業を行っております。その各チームは大きく4つのグループで編成・集約されており、その4つのグループをまとめるリーダーが岡山・倉敷にそれぞれ存在しています。※１拠点あたり３～５名のメンバーが統括リーダーとして在籍しています。　 今回はこの統括リーダー全体をとりまとめるポジションであり、物流・作業全体の事業企画を行って頂くイメージです。 ■キャリアサポート： 外部機関も交えた独自の評価制度を構築。一人一人と月1回の面談の中で、成長シートに沿いながらご本人のキャリアを応援・サポートしています！ 同社にはチャレンジ制度という昇進制度もあり、「昇進意思があること」、「自社作成の成長シートの評点が良いこと」、「ポジションの空きまたは新規拠点の立ち上げ」、この3つが伴った場合、リーダー職の中でも2階級飛び級での管理職就任も可能な制度となっています。 ■特徴： 同社では100名以上のスタッフが在籍しており、自動車部品、印刷、食品、住宅、健康食品、通信販売などといったあらゆるメーカー様からのご依頼を承っています。 ・各クライアントより商品の発送代行や商品セット・DM封入などの作業オーダーを受け、1チームあたり5～10名で作業を行っています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞古新田センター住所：岡山県岡山市南区古新田1153-6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

妹尾駅、備前西市駅、備中箕島駅

＜予定年収＞350万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回＋業績により決算賞与あり※直近実績20～60万支給／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「倉庫業」と「梱包などの軽作業」の機能を併せ持ち、顧客ニーズに細かく対応することで企業ニーズをとらえている流通加工企業です。代表の土岩氏が28歳のときに起業し、現在では岡山県内に250社以上の取引先を確保するまでに成長しています。主な事業内容としては、・商品保管などの「倉庫業務」・化粧箱の組立や販促チラシ封入などの「軽作業業務」・商品発送などの「物流業務」を柱に事業展開されています。※主な受託内容は同社HPにも記載されています（http://mr-service.jp/publics/index/42/）

～今までの経験を活かして将来に向けた新たな企画や改善活動など組織全体の最適化に手腕を発揮しませんか～ ■業務概要： 同社がクライアントより請け負う商品梱包や発送代行などの業務全体のマネジメントをお任せします。具体的には以下となります。 ・センターの予算計画の立案、実行 ・商品の品質、製造工程、受注状況の分析・課題抽出 ・各部署での課題抽出～改善に向けた企画立案 ・各リーダーへのサポート ・スタッフメンバーの採用活動・面談 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織環境： 同社では全体で12～13ほどの作業チームに分かれて各種作業を行っております。その各チームは大きく4つのグループで編成・集約されており、その4つのグループをまとめるリーダーが岡山・倉敷にそれぞれ存在しています。※１拠点あたり３～５名のメンバーが統括リーダーとして在籍しています。　 今回はこの統括リーダー全体をとりまとめるポジションであり、物流・作業全体の事業企画を行って頂くイメージです。 ■キャリアサポート： 外部機関も交えた独自の評価制度を構築。一人一人と月1回の面談の中で、成長シートに沿いながらご本人のキャリアを応援・サポートしています！ 同社にはチャレンジ制度という昇進制度もあり、「昇進意思があること」、「自社作成の成長シートの評点が良いこと」、「ポジションの空きまたは新規拠点の立ち上げ」、この3つが伴った場合、リーダー職の中でも2階級飛び級での管理職就任も可能な制度となっています。 ■特徴： 同社では100名以上のスタッフが在籍しており、自動車部品、印刷、食品、住宅、健康食品、通信販売などといったあらゆるメーカー様からのご依頼を承っています。 ・各クライアントより商品の発送代行や商品セット・DM封入などの作業オーダーを受け、1チームあたり5～10名で作業を行っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞八浜センター住所：岡山県玉野市八浜町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

八浜駅、備前田井駅

＜予定年収＞350万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回＋業績により決算賞与あり※直近実績20～60万支給／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「倉庫業」と「梱包などの軽作業」の機能を併せ持ち、顧客ニーズに細かく対応することで企業ニーズをとらえている流通加工企業です。代表の土岩氏が28歳のときに起業し、現在では岡山県内に250社以上の取引先を確保するまでに成長しています。主な事業内容としては、・商品保管などの「倉庫業務」・化粧箱の組立や販促チラシ封入などの「軽作業業務」・商品発送などの「物流業務」を柱に事業展開されています。※主な受託内容は同社HPにも記載されています（http://mr-service.jp/publics/index/42/）

【若手社員が活躍中！／誰もが楽しく、面白く働ける会社／最短2年での昇進実績があり／業界未経験歓迎！塾講師、営業経験者、飲食店従業員の方など活躍中！】 ■概要： 当社が請け負う梱包、発送業務をクライアントより請け負うお仕事です「アウトソーシング業務のプロフェッショナル」発送代行として、クライアントの商品発注における課題解決の一端を担います！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・スタッフのシフト管理・安全管理／社内営業との打ち合わせ ・作業レイアウトなど業務効率向上のための改善提案 ・通販などで注文いただいた商品のピッキング・発送準備などの発送代行 ・商品のデータ入力やネット出品代行 ・商品の保管や在庫管理、袋入やシール貼りなどの業務 ※作業はパートスタッフが行いますので、その指示出しや、法人クライアントとの折衝を担当して頂きます。 ■組織環境: ・センター内に3～4のチームがあり、業務内容や担当クライアントによって業務を分担しています。基本的な業務の進行はリーダーと5～10名程度のパートスタッフが進めていきます。 ■評価制度： 当社独自の「成長シート」を活用し、自分の「今後やっていく必要がある項目」「自分の成長＋評価項目」を可視化して、役職を決定していきます。 受発注業務の経験者ではありましたが、2年で係長まで昇進した事例もあり、結果を出せばその分評価される仕組みが整っています。 ■期待する役割： 作業者ではなく、人員管理および作業管理（効率化など）を目指す管理者としてのご活躍を期待しています。頑張りは正当に評価しており、センター長などへのキャリアアップのチャンスもあります。 ■同社の魅力: ・クライアントからの「困った！」を解決する人手不足社会になくてはならない仕事です！ ・単なる「請負先」ではなく、「ビジネスパートナー」としてお仕事をさせていただくことを大切にしているので、クライアントにとっても、当社にとっても、最高のお仕事をさせていただいています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞彦崎センター住所：岡山県岡山市南区彦崎2917 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

彦崎駅、植松駅、備前片岡駅

＜予定年収＞300万円～360万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回＋業績により決算賞与あり※直近実績：20～60万支給／年モデル年収：課長代理　400万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「倉庫業」と「梱包などの軽作業」の機能を併せ持ち、顧客ニーズに細かく対応することで企業ニーズをとらえている流通加工企業です。代表の土岩氏が28歳のときに起業し、現在では岡山県内に250社以上の取引先を確保するまでに成長しています。主な事業内容としては、・商品保管などの「倉庫業務」・化粧箱の組立や販促チラシ封入などの「軽作業業務」・商品発送などの「物流業務」を柱に事業展開されています。※主な受託内容は同社HPにも記載されています（http://mr-service.jp/publics/index/42/）

【若手社員が活躍中！／誰もが楽しく、面白く働ける会社／最短2年での昇進実績があり／業界未経験歓迎！塾講師、営業経験者、飲食店従業員の方など活躍中！】 ■概要： 当社が請け負う梱包、発送業務をクライアントより請け負うお仕事です「アウトソーシング業務のプロフェッショナル」発送代行として、クライアントの商品発注における課題解決の一端を担います！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・スタッフのシフト管理・安全管理／社内営業との打ち合わせ ・作業レイアウトなど業務効率向上のための改善提案 ・通販などで注文いただいた商品のピッキング・発送準備などの発送代行 ・商品のデータ入力やネット出品代行 ・商品の保管や在庫管理、袋入やシール貼りなどの業務 ※作業はパートスタッフが行いますので、その指示出しや、法人クライアントとの折衝を担当して頂きます。 ■組織環境: ・センター内に3～4のチームがあり、業務内容や担当クライアントによって業務を分担しています。基本的な業務の進行はリーダーと5～10名程度のパートスタッフが進めていきます。 ■評価制度： 当社独自の「成長シート」を活用し、自分の「今後やっていく必要がある項目」「自分の成長＋評価項目」を可視化して、役職を決定していきます。 受発注業務の経験者ではありましたが、2年で係長まで昇進した事例もあり、結果を出せばその分評価される仕組みが整っています。 ■期待する役割： 作業者ではなく、人員管理および作業管理（効率化など）を目指す管理者としてのご活躍を期待しています。頑張りは正当に評価しており、センター長などへのキャリアアップのチャンスもあります。 ■同社の魅力: ・クライアントからの「困った！」を解決する人手不足社会になくてはならない仕事です！ ・単なる「請負先」ではなく、「ビジネスパートナー」としてお仕事をさせていただくことを大切にしているので、クライアントにとっても、当社にとっても、最高のお仕事をさせていただいています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞八浜センター住所：岡山県玉野市八浜町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

八浜駅、備前田井駅

＜予定年収＞300万円～360万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回＋業績により決算賞与あり※直近実績：20～60万支給／年モデル年収：課長代理　400万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「倉庫業」と「梱包などの軽作業」の機能を併せ持ち、顧客ニーズに細かく対応することで企業ニーズをとらえている流通加工企業です。代表の土岩氏が28歳のときに起業し、現在では岡山県内に250社以上の取引先を確保するまでに成長しています。主な事業内容としては、・商品保管などの「倉庫業務」・化粧箱の組立や販促チラシ封入などの「軽作業業務」・商品発送などの「物流業務」を柱に事業展開されています。※主な受託内容は同社HPにも記載されています（http://mr-service.jp/publics/index/42/）

【若手社員が活躍中！／誰もが楽しく、面白く働ける会社／最短2年での昇進実績があり／業界未経験歓迎！塾講師、営業経験者、飲食店従業員の方など活躍中！】 ■概要： 当社が請け負う梱包、発送業務をクライアントより請け負うお仕事です「アウトソーシング業務のプロフェッショナル」発送代行として、クライアントの商品発注における課題解決の一端を担います！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・スタッフのシフト管理・安全管理／社内営業との打ち合わせ ・作業レイアウトなど業務効率向上のための改善提案 ・通販などで注文いただいた商品のピッキング・発送準備などの発送代行 ・商品のデータ入力やネット出品代行 ・商品の保管や在庫管理、袋入やシール貼りなどの業務 ※作業はパートスタッフが行いますので、その指示出しや、法人クライアントとの折衝を担当して頂きます。 ■組織環境: ・センター内に3～4のチームがあり、業務内容や担当クライアントによって業務を分担しています。基本的な業務の進行はリーダーと5～10名程度のパートスタッフが進めていきます。 ■評価制度： 当社独自の「成長シート」を活用し、自分の「今後やっていく必要がある項目」「自分の成長＋評価項目」を可視化して、役職を決定していきます。 受発注業務の経験者ではありましたが、2年で係長まで昇進した事例もあり、結果を出せばその分評価される仕組みが整っています。 ■期待する役割： 作業者ではなく、人員管理および作業管理（効率化など）を目指す管理者としてのご活躍を期待しています。頑張りは正当に評価しており、センター長などへのキャリアアップのチャンスもあります。 ■同社の魅力: ・クライアントからの「困った！」を解決する人手不足社会になくてはならない仕事です！ ・単なる「請負先」ではなく、「ビジネスパートナー」としてお仕事をさせていただくことを大切にしているので、クライアントにとっても、当社にとっても、最高のお仕事をさせていただいています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞古新田センター住所：岡山県岡山市南区古新田1153-6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

妹尾駅、備前西市駅、備中箕島駅

＜予定年収＞300万円～360万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回＋業績により決算賞与あり※直近実績：20～60万支給／年モデル年収：課長代理　400万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「倉庫業」と「梱包などの軽作業」の機能を併せ持ち、顧客ニーズに細かく対応することで企業ニーズをとらえている流通加工企業です。代表の土岩氏が28歳のときに起業し、現在では岡山県内に250社以上の取引先を確保するまでに成長しています。主な事業内容としては、・商品保管などの「倉庫業務」・化粧箱の組立や販促チラシ封入などの「軽作業業務」・商品発送などの「物流業務」を柱に事業展開されています。※主な受託内容は同社HPにも記載されています（http://mr-service.jp/publics/index/42/）