株式会社アドワールド の求人・中途採用情報

────────────── ■具体的には ────────────── ◎フィールドスタッフ管理・育成 ◎本社との新規案件の打ち合わせ、スケジュールの確定 ◎配布ルート・分量の設定 ◎ポスティング状況の確認 ◎各種報告（週間、中間報告、最終報告およびデイリー報告） フィールドスタッフを育て、モチベーションを上げるための仕掛けづくりなど 営業所運営を支える業務をお任せします。 ※未経験から入社し、活躍している先輩が多数いますので、　 　業務ノウハウや仕事のコツなどは細かにサポートを行います。 　人材育成や、リーダーとして人をまとめる仕事が好きな方であれば、 　すぐに業務を覚えて、活躍していただけますよ！ ──────────────── ■入社後のステップアップ ──────────────── 勤続3年以上のメンバーは、前職や学歴に関わらず 全員管理職に就いています！ 入社後は“フィールドスタッフ”からスタートし、 4段階のステップを経て所長までキャリアアップ。 それぞれのポジションでしっかりと業務を身につけ 着実に成長できる環境が整っています。 【1：フィールドスタッフ】 現場やフィールドスタッフを良く知るために、まずはポスティング業務を経験していただきます。 3～4名のチームとなり、マンションや住宅街への配布を行います。 　▼ 【2：トレーナー】 入社後1～3カ月でトレーナーとなり新人指導・育成をお任せします。 新人さんの仕事内容のチェックやフォローをしたり、 みんながやる気を持って楽しく仕事に取り組めるような雰囲気づくりも大切な仕事です。 チームをまとめ、業務効率・成績アップへとリーダーシップを発揮してください！ 　▼ 【3：班長】 3カ月ほどトレーナーを経験した後は、班長としてチーム7名程度の管理をお任せします。 新規案件のマネジメントや、複数のチームの統括など、 少しずつ担当業務の範囲を広げて、責任あるポジションへとチャレンジしていただきます。 　▼ 【4：所長】 将来的には、所長として営業所全体の経営管理や運営全般をお任せします。 ※上記の期間はあくまでも目安であり、 　能力や経験次第で短縮することも可能です！

月給21万6000円～33万円 ※経験・年齢・能力を考慮して決定します。

＜大阪本社＞ 大阪府大阪市浪速区大国2-1-6 地下鉄御堂筋線・四つ橋線「大国町」駅より徒歩2分 ＜梅田営業所＞ 大阪府大阪市北区豊崎2-9-6　新大淀ビル1F 地下鉄御堂筋線「中津」駅より徒歩6分 ＜東京営業所＞ 東京都台東区根岸2-21-5　間々田ビル　1F JR山手線「日暮里」駅より徒歩3分 日暮里・舎人ライナー「日暮里」駅より徒歩5分 ＜神戸営業所＞ 兵庫県神戸市兵庫区駅前通5-1-8 JR山陽本線・神戸本線「兵庫」駅より徒歩8分 ＜栄営業所＞ 名古屋市中区千代田2-2-30　イトーピア上前津　1F事務所 地下鉄「上前津」駅より徒歩5分 地下鉄「矢場町」駅より徒歩7分 各線「鶴舞」駅より徒歩9分 ※希望勤務地を考慮します。

────────────── ■具体的には ────────────── ◎スタッフ管理・育成 ◎本社との新規案件の打ち合わせ、スケジュールの確定 ◎配布ルート・分量の設定 ◎ポスティング状況の確認 ◎各種報告（週間、中間報告、最終報告およびデイリー報告） スタッフを育て、モチベーションが上げるための仕掛けづくりなど 営業所運営を支える業務をお任せします。 ※未経験から入社し、活躍している先輩が多数いますので、　 　業務ノウハウや仕事のコツなどは細かにサポートを行います。 　人材育成や、リーダーとして人をまとめる仕事が好きな方であれば、 　すぐに業務を覚えて、活躍していただけますよ！ ──────────────── ■入社後のステップアップ ──────────────── 勤続3年以上のメンバーは、前職や学歴に関わらず 全員管理職に就いています！ 入社後は“スタッフ”からスタートし、 4段階のステップを経て所長までキャリアアップ。 それぞれのポジションでしっかりと業務を身につけ 着実に成長できる環境が整っています。 【1：スタッフ】 現場やスタッフを良く知るために、まずはポスティング業務を経験していただきます。 3～4名のチームとなり、マンションや住宅街への配布を行います。 　▼ 【2：トレーナー】 入社後1～3カ月でトレーナーとなり新人指導・育成をお任せします。 新人さんの仕事内容のチェックやフォローをしたり、 みんながやる気を持って楽しく仕事に取り組めるような雰囲気づくりも大切な仕事です。 チームをまとめ、業務効率・成績アップへとリーダーシップを発揮してください！ 　▼ 【3：班長】 3カ月ほどトレーナを経験した後は、班長としてチーム7名程度の管理をお任せします。 新規案件のマネジメントや、複数のチームの統括など、 少しずつ担当業務の範囲を広げて、責任あるポジションへとチャレンジしていただきます。 　▼ 【4：所長】 将来的には、所長として営業所全体の経営管理や運営全般をお任せします。 ※上記の期間はあくまでも目安であり、 　能力や経験次第で短縮することも可能です！

月給21万6000円～33万円 ※経験・年齢・能力を考慮して決定します。

＜大阪本社＞ 大阪府大阪市浪速区大国2-1-6 地下鉄御堂筋線・四つ橋線「大国町」駅より徒歩2分 ＜梅田営業所＞ 大阪府大阪市北区豊崎2-9-6　新大淀ビル1F 地下鉄御堂筋線「中津」駅より徒歩6分 ＜神戸営業所＞ 兵庫県神戸市兵庫区駅前通5-1-8 JR山陽本線・神戸本線「兵庫」駅より徒歩8分 ＜栄営業所＞ 名古屋市中区千代田2-2-30　イトーピア上前津　1階事務所 地下鉄「上前津」駅より徒歩5分 地下鉄「矢場町」駅より徒歩7分 各線「鶴舞」駅より徒歩9分 ※希望勤務地を考慮します。

────────────── ■具体的には ────────────── ◎スタッフ管理・育成 ◎本社との新規案件の打ち合わせ、スケジュールの確定 ◎配布ルート・分量の設定 ◎ポスティング状況の確認 ◎各種報告（週間、中間報告、最終報告およびデイリー報告） スタッフを育て、モチベーションが上げるための仕掛けづくりなど 営業所運営を支える業務をお任せします。 ※未経験から入社し、活躍している先輩が多数いますので、　 　業務ノウハウや仕事のコツなどは細かにサポートを行います。 　人材育成や、リーダーとして人をまとめる仕事が好きな方であれば、 　すぐに業務を覚えて、活躍していただけますよ！ ──────────────── ■入社後のステップアップ ──────────────── 勤続3年以上のメンバーは、前職や学歴に関わらず 全員管理職に就いています！ 入社後は“スタッフ”からスタートし、 4段階のステップを経て所長までキャリアアップ。 それぞれのポジションでしっかりと業務を身につけ 着実に成長できる環境が整っています。 【1：スタッフ】 現場やスタッフを良く知るために、まずはポスティング業務を経験していただきます。 3～4名のチームとなり、マンションや住宅街への配布を行います。 　▼ 【2：トレーナー】 入社後1～3カ月でトレーナーとなり新人指導・育成をお任せします。 新人さんの仕事内容のチェックやフォローをしたり、 みんながやる気を持って楽しく仕事に取り組めるような雰囲気づくりも大切な仕事です。 チームをまとめ、業務効率・成績アップへとリーダーシップを発揮してください！ 　▼ 【3：班長】 3カ月ほどトレーナを経験した後は、班長としてチーム7名程度の管理をお任せします。 新規案件のマネジメントや、複数のチームの統括など、 少しずつ担当業務の範囲を広げて、責任あるポジションへとチャレンジしていただきます。 　▼ 【4：所長】 将来的には、所長として営業所全体の経営管理や運営全般をお任せします。 ※上記の期間はあくまでも目安であり、 　能力や経験次第で短縮することも可能です！

月給21万6000円～33万円 ※経験・年齢・能力を考慮して決定します。

＜大阪本社＞ 大阪府大阪市浪速区大国2-1-6 地下鉄御堂筋線・四つ橋線「大国町」駅より徒歩2分 ＜梅田営業所＞ 大阪府大阪市北区豊崎2-9-6　新大淀ビル1F 地下鉄御堂筋線「中津」駅より徒歩6分 ＜神戸営業所＞ 兵庫県神戸市兵庫区駅前通5-1-8 JR山陽本線・神戸本線「兵庫」駅より徒歩8分 ＜栄営業所＞ 名古屋市中区千代田2-2-30　イトーピア上前津　1階事務所 地下鉄「上前津」駅より徒歩5分 地下鉄「矢場町」駅より徒歩7分 各線「鶴舞」駅より徒歩9分 ※希望勤務地を考慮します。

──────────────── ■具体的には ──────────────── ◎スタッフ管理・育成 ◎本社との新規案件の打ち合わせ、スケジュールの確定 ◎配布ルート・分量の設定 ◎ポスティング状況の確認 ◎各種報告（週間、中間報告、最終報告およびデイリー報告） スタッフを育て、モチベーションが上げるための仕掛けづくりなど 営業所運営を支える業務をお任せします。 ※未経験から入社し、活躍している先輩が多数いますので、　 　業務ノウハウや仕事のコツなどは細かにサポートを行います。 　人材育成や、リーダーとして人をまとめる仕事が好きな方であれば、 　すぐに業務を覚えて、活躍していただけますよ！ ──────────────── ■入社後は ──────────────── 【1】 現場やスタッフを良く知るために、まずはポスティング業務を経験していただきます。 3～4名のチームとなり、マンションや住宅街への配布を行います。 　▼ 【2】 入社後1～3カ月でトレーナーとなり新人指導・育成をお任せします。 新人さんの仕事内容のチェックやフォローをしたり、 みんながやる気を持って楽しく仕事に取り組めるような雰囲気づくりも大切な仕事です。 チームをまとめ、業務効率・成績アップへとリーダーシップを発揮してください！ 　▼ 【3】 3カ月ほどトレーナを経験した後は、班長としてチーム7名程度の管理をお任せします。 新規案件のマネジメントや、複数のチームの統括など、 少しずつ担当業務の範囲を広げて、責任あるポジションへとチャレンジしていただきます。 　▼ 【4】 将来的には、所長として営業所全体の経営管理や運営全般をお任せします。 ※上記の期間はあくまでも目安であり、 　能力や経験次第で短縮することも可能です！

月給21万6000円～33万円 ※経験・年齢・能力を考慮して決定します。

＜大阪本社＞ 大阪府大阪市浪速区大国2-1-6 地下鉄御堂筋線・四つ橋線「大国町」駅より徒歩2分 ＜梅田営業所＞ 大阪府大阪市北区豊崎2-9-6　新大淀ビル1F 地下鉄御堂筋線「中津」駅より徒歩6分 ＜神戸営業所＞ 兵庫県神戸市兵庫区駅前通5-1-8 JR山陽本線・神戸本線「兵庫」駅より徒歩8分 ＜名古屋営業所＞ 名古屋市中区千代田2-2-30　イトーピア上前津　1階事務所 地下鉄「上前津」駅より徒歩5分 地下鉄「矢場町」駅より徒歩7分 各線「鶴舞」駅より徒歩9分 ※希望勤務地を考慮します。

【具体的には…】 ●ポスティング業務 戸建て、マンション、オフィスなど、さまざまな配布先へ、ご依頼いただいたチラシをポスティングしていきます。 割り当てられたエリアを終了すると、リーダーへ報告を行います。 リーダーは、GPSデータと報告を照らし合わせて誤配や撒き忘れをチェックします。 さらに、ポスティングエリアを巡回し、指示どおりポスティングが行われているかを確認。 ポスティングの質と精度の向上に努めます。 ●マネジメント業務 班長以上のポジションが管理職となります。 本社との新規案件の打ち合わせ、スケジュールの確定、配布ルート・分量の設定、ポスティング状況の確認、 各種報告（週間、中間報告、最終報告およびデイリー報告）などの日常業務から人事評価、 スタッフのモチベーション向上まで、営業所の発展をあらゆる角度から支えていただきます。 【キャリアパス】 ＜フィールドスタッフ＞ 3～4名のチームの一員となり、指示や地図に従いながら予定配布先にポスティングします。 ※1～3ヵ月程度でキャリアアップ ▼ ▼ ＜トレーナー＞ 住宅集合地などで禁止された事項やモラルに反するような行動のないよう、新人フィールドスタッフの指導を行います。 また、効率的なポスティングなどのノウハウも伝授します。 ※3ヵ月程度でキャリアアップ ▼ ▼ ＜班長＞ 2チーム約6～7名の管理を行います。 また、新規案件のマネジメントもお任せします。 ▼ ▼ ＜営業所長＞ 営業所の総合マネジメントをお任せします。

月給23万3000円～33万円 ※経験・年齢・能力を考慮して決定します。

＜大阪本社＞ 大阪府大阪市浪速区大国2-1-6 地下鉄御堂筋線・四つ橋線「大国町」駅より徒歩2分 ＜梅田営業所＞ 大阪府大阪市北区豊崎2-9-6　新大淀ビル1F 地下鉄御堂筋線「中津」駅より徒歩6分 ＜神戸営業所＞ 兵庫県神戸市兵庫区駅前通5-1-8 JR山陽本線・神戸本線「兵庫」駅より徒歩8分 ＜名古屋営業所＞ 愛知県名古屋市緑区東神の倉3-531 市営地下鉄鶴舞線・名鉄豊田線「赤池」駅より徒歩22分 ※希望勤務地を考慮します。

【具体的には…】 ●ポスティング業務 戸建て、マンション、オフィスなど、さまざまな配布先へ、ご依頼いただいたチラシをポスティングしていきます。 割り当てられたエリアを終了すると、リーダーへ報告を行います。 リーダーは、GPSデータと報告を照らし合わせて誤配や撒き忘れをチェックします。 さらに、ポスティングエリアを巡回し、指示どおりポスティングが行われているかを確認。 ポスティングの質と精度の向上に努めます。 ●マネジメント業務 班長以上のポジションが管理職となります。 本社との新規案件の打ち合わせ、スケジュールの確定、配布ルート・分量の設定、ポスティング状況の確認、 各種報告（週間、中間報告、最終報告およびデイリー報告）などの日常業務から人事評価、 スタッフのモチベーション向上まで、営業所の発展をあらゆる角度から支えていただきます。 【キャリアパス】 ＜フィールドスタッフ＞ 3～4名のチームの一員となり、指示や地図に従いながら予定配布先にポスティングします。 ※1～3ヵ月程度でキャリアアップ ▼ ▼ ＜トレーナー＞ 住宅集合地などで禁止された事項やモラルに反するような行動のないよう、新人フィールドスタッフの指導を行います。 また、効率的なポスティングなどのノウハウも伝授します。 ※3ヵ月程度でキャリアアップ ▼ ▼ ＜班長＞ 2チーム約6～7名の管理を行います。 また、新規案件のマネジメントもお任せします。 ▼ ▼ ＜営業所長＞ 営業所の総合マネジメントをお任せします。

月給23万3000円～33万円 ※経験・年齢・能力を考慮して決定します。

＜大阪本社＞ 大阪府大阪市浪速区大国2-1-6 地下鉄御堂筋線・四つ橋線「大国町」駅より徒歩2分 ＜梅田営業所＞ 大阪府大阪市北区豊崎2-9-6　新大淀ビル1F 地下鉄御堂筋線「中津」駅より徒歩6分 ＜神戸営業所＞ 兵庫県神戸市兵庫区駅前通5-1-8 JR山陽本線・神戸本線「兵庫」駅より徒歩8分 ＜名古屋営業所＞ 愛知県名古屋市緑区東神の倉3-531 市営地下鉄鶴舞線・名鉄豊田線「赤池」駅より徒歩22分 ※希望勤務地を考慮します。

【具体的には…】 1)営業との事前打ち合わせ 「地域」「配布物(チラシ、冊子、ポケットティッシュ、商品サンプル等)」「部数」「配布日」「配布物到着日」などを確認。 2)リサーチ 配布エリアの道路や住居形態(戸建て・マンション)の状況をチェックし、効率的な配布ルートを設定します。 3)アサイン アルバイトスタッフからチームメンバーを選出し、ミッションの内容を周知徹底。1チームは4～5名で構成されます。 4)ポスティング 配布物をクルマに積み込んだらチーム全員で現地へGO！地域や物件のルールを確認しながら行います。 スタッフの配布完了の報告をもとに、ピンポイントで配布状況をチェックし、終了。 5)報告 クライアントさまに提出する「配布報告書」のベースとなるデータをまとめ、あとは営業に引き継ぎます。 【3ヵ月間の研修でディレクションスキルを身につけます】 入社後3ヵ月間はポスティングの業務フローからノウハウ、配布スタッフのマネジメントスキルを習得するため、 チームの一員として実際に配布経験を積んでいただきます。 段階的に、チェックのポイント、報告データの書き方、スタッフのまとめ方などをOJTで身につけます。 ポスティングディレクターとして、ひととおりの知識をマスターしたら、先輩の指導のもとでディレクションを行い、 実践力を磨きます。

月給20万円＋業績給 ※試用期間3ヵ月／月給18万円(時間外手当含む)

《大阪本社》 大阪府大阪市浪速区大国2-1-6 《神戸営業所》 兵庫県神戸市兵庫区駅前通5-1-8 ◎転勤なし

【具体的には…】 1)ヒアリング＆アドバイス 既存または新規のクライアントさまからご相談をいただいたら、すぐに訪問して丁寧なヒアリングを行います。 当社のサービスをご説明しながら、担当者さまとベストのセールスプロモーションを探ります。 2)プランニング クライアントのご要望に対するプランを「ご提案書」というかたちにまとめてプレゼンテーションし、細部を詰めてゆきます。 3)社内打ち合わせ 「地域」「配布物(チラシ、冊子、ポケットティッシュ、商品サンプル等)」「部数」「配布日」「配布物到着日」などを ポスティングディレクターと確認します。 4)報告 ポスティングディレクターから上がってきた配布データを「配布報告書」としてまとめ、クライアントに提出します。 【クレーム処理でさらに成長！】 ちょっとした誤解が原因で、配布先の個人のお客さまやマンション管理組合さまからクレームをいただくことがあります。 クライアントさまからクレーム発生の連絡を受けたら、すぐに調査を開始し、責任の所在と誤解が生じた経緯を確認します。 誤解を与えてしまったことに対して、クライアントさまとお客さまにお詫びし、再発防止を約束します。 ただ機械的に頭を下げるのではなく、会話を通じてお客さまの本音をキャッチすることで、これからのリスクを低減できます。 併せて、あなたの人間的な成長にもつながります。 【3ヵ月間の研修で営業スキルを身につけます】 入社後3ヵ月間はポスティング実務を行い、業務フローやノウハウを肌で学んでいただきます。 その後、先輩の営業スタッフに同行しながら、既存顧客・新規顧客それぞれに対する営業手法の違いを習得。 先輩から太鼓判をもらえたら一人前。あなたのスタイルを確立していってください。

月給20万円＋業績給 ※試用期間3ヵ月／月給18万円(時間外手当含む)

《大阪本社》 大阪府大阪市浪速区大国2-1-6 《神戸営業所》 兵庫県神戸市兵庫区駅前通5-1-8 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎