株式会社日建企画 の求人・中途採用情報

【ノルマ無し！チーム主義◎評価もチームごとで安心！定着率抜群／マネジメントとプレイヤーで選べるキャリア／内勤中心／ノー残業デーありで平均残業9.6時間／年休120日／産休育休充実！時短勤務可◎くるみん取得】 ■職務内容： 不動産賃貸営業をお任せいたします。店舗に来店されたお客様に、お部屋をご紹介・ご案内を頂きます。引っ越しにあたってのニーズをくみ取り、条件が叶う物件を提案します。 賃貸のご提案がメインで、お問い合わせや来客いただいたお客様への対応となるため、飛び込み営業などは一切ありません。個人ノルマもなく、支店ごとの評価制度なので安心して就業可能です◎ ※港北・鷺沼・たまプラーザ・青葉台・横浜のいずれかに配属となります。青葉台と横浜とたまプラーザはCMでおなじみのピタットハウスの店舗です！ ■業務詳細： ・お問い合わせ／ご来店いただいたお客様の接客 ・物件のご提案、内見のご案内 ・契約書、募集図面作成などの事務作業 ※内見は1日2件程度、内勤での事務作業メインです※ ■入社後： 先輩社員が丁寧に業務を教えますのでご安心ください。新卒社員も多数おり、全員未経験から独り立ちしています。 ピタットハウス加盟店であることから、全店舗でピタットハウスの充実の研修を受けることも可能です。 将来的には店長・管理職コースと、プレイヤーコースを選ぶことができます。歩合はございませんが、30代前半700万を安定的に叶えることができる環境です。 ■魅力： ・個人ノルマなし。店舗全体で目標達成を目指すチーム営業スタイル ・月曜・金曜はノー残業デー、18時35分にPCシャットダウン！その他の日も19:30PCシャットダウンで働きやすい環境 ・店舗の売上実績が賞与に反映され、年間表彰制度も充実 ・100％反響営業のため、飛び込み営業・テレアポなし ・お客様の住まい探しに寄り添い、契約まで丁寧にサポートできる仕事 ・横浜市・川崎市を中心に管理戸数6,000戸超を誇る安定企業 ・中途入社者向けの同行研修があり、未経験からでも安心してスタート可能 ・自社管理物件へ月額15,000円で入居可能（規定あり） ・宅建取得支援制度あり（合格祝い金5万円＋資格手当月2万円） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞港北ニュータウン本店住所：横浜市都筑区茅ケ崎中央56-12 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター南駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞たまプラーザ店住所：横浜市青葉区美しが丘2-1-4 勤務地最寄駅：東急田園都市線線／たまプラーザ駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞鷺沼店住所：川崎市宮前区小台1-18-6 勤務地最寄駅：東急田園都市線線／鷺沼駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,300円～354,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞243,300円～364,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力をもとに決定します。■昇給：年1回の査定により7月に昇給■賞与：年2回支給（業績によるインセンティブ制）モデル年収入社2年目　20代前半・一般社員：年収470万円入社7年目　30代前半・店長：年収670万円※経験・スキルを考慮の上、当社規定のとおり決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・創業40年を迎えた当社は横浜・川崎の地元密着型の不動産会社です。不動産業（賃貸仲介業務、売買仲介業務、転貸業務）、賃料保証業（賃料保証業務）、損害保険代理店業、コインランドリー業などあらゆる事業を手掛けております主な業務は、「お部屋探しのお客様のお手伝い」です。なかでも弊社支店のα横浜市青葉区(たまプラーザ・青葉台）、都筑区（センター南）、西区(横浜）等を中心に業務を行っています。また、『くるみんマーク』を取得しております。（※くるみんマークとは…「子育てサポート企業」として、厚生労働省の認定を受けた証です。）■当社について：<人の魅力>・社員の平均勤続年数は10年以上。新卒で入社してからずっと働いている社員が7割ほどで、多くの社員が長く働き続けています。「社員とその家族まで、豊かで充実した人生をおくってほしい」と考え、働きやすい環境を整えています。＜充実した教育制度＞・ピタットハウスの 研修制度を活用できます。入社 後 3 か月間 OFF-JT研修 、ク ロージング研修、店長研修などを行います。OFF‐JT とは 「職場外研修」と呼ばれ、職場を離れて社内の担当部署が考案したメニューや外部の研修機関が作成した プログラム を受講し、必要な知識やスキルの習得を図るというものです。 <かながわ健康優良企業>・事業を営む上で大切な三大要素は「人・もの・金」といわれています。当社はその中でも「人」が最も大きな要素を占めるものと考えております。なぜなら、お客様へ安心を提供し、感動と喜びを感じていただく機会は、まさにこの「人」が生み出すものだからです。当社の40年はそのような繰り返しによって支えられています。そして、これらすべては「人」が健康でなければ成り立ちません。つまり、当社の従業員が健康に悩むことなく、お客様と向き合うことができる環境作りが大切であるということに思い至りました。職場、店舗の完全禁煙はもちろん、運動機会の増進、予防接種、健康を意識する動機付け、そして、ライフ・ワーク・バランスを保つ風土作りを確立し、「かながわ健康企業」に基づく健康宣言し、2019年10月30日認定を受けました。

【マネジメントとプレイヤーで選べるキャリア／30代前半700万を安定的に目指せる／内勤中心／ノルマ無し！チーム主義◎定着率抜群／ノー残業デーあり／年休120日／産休育休充実！時短勤務可◎くるみん取得】 ■職務内容： 不動産賃貸営業をお任せいたします。店舗に来店されたお客様に、お部屋をご紹介・ご案内を頂きます。引っ越しにあたってのニーズをくみ取り、条件が叶う物件を提案します。 賃貸のご提案がメインで、お問い合わせや来客いただいたお客様への対応となるため、飛び込み営業などは一切ありません。個人ノルマもなく、支店ごとの評価制度なので安心して就業可能です◎ ※港北・鷺沼・たまプラーザ・青葉台・横浜のいずれかに配属となります。青葉台と横浜とたまプラーザはCMでおなじみのピタットハウスの店舗です！ ■業務詳細： ・お問い合わせ／ご来店いただいたお客様の接客 ・物件のご提案、内見のご案内 ・契約書、募集図面作成などの事務作業 ※内見は1日2件程度、内勤での事務作業メインです※ ■入社後： 先輩社員が丁寧に業務を教えますのでご安心ください。新卒社員も多数おり、全員未経験から独り立ちしています。 ピタットハウス加盟店であることから、全店舗でピタットハウスの充実の研修を受けることも可能です。 将来的には店長・管理職コースと、プレイヤーコースを選ぶことができます。歩合はございませんが、30代前半700万を安定的に叶えることができる環境です。 ■魅力： ・個人ノルマなし。店舗全体で目標達成を目指すチーム営業スタイル ・月曜・金曜はノー残業デー、18時35分にPCシャットダウン！その他の日も19:30PCシャットダウンで働きやすい環境 ・店舗の売上実績が賞与に反映され、年間表彰制度も充実 ・100％反響営業のため、飛び込み営業・テレアポなし ・お客様の住まい探しに寄り添い、契約まで丁寧にサポートできる仕事 ・横浜市・川崎市を中心に管理戸数6,000戸超を誇る安定企業 ・中途入社者向けの同行研修があり、未経験からでも安心してスタート可能 ・自社管理物件へ月額15,000円で入居可能（規定あり） ・宅建取得支援制度あり（合格祝い金5万円＋資格手当月2万円） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞港北ニュータウン本店住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央56-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞たまプラーザ店住所：神奈川県横浜市青葉区美しが丘2-1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞鷺沼店住所：神奈川県川崎市宮前区小台1-18-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

センター南駅、たまプラーザ駅、鷺沼駅、センター北駅、宮前平駅、中川駅(神奈川県)、あざみ野駅

＜予定年収＞400万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～430,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞264,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力をもとに決定します。■昇給：年1回の査定により7月に昇給■賞与：年2回支給（業績によるインセンティブ制）モデル年収入社2年目　20代前半・一般社員：年収470万円入社7年目　30代前半・店長：年収670万円※経験・スキルを考慮の上、当社規定のとおり決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・創業40年を迎えた当社は横浜・川崎の地元密着型の不動産会社です。不動産業（賃貸仲介業務、売買仲介業務、転貸業務）、賃料保証業（賃料保証業務）、損害保険代理店業、コインランドリー業などあらゆる事業を手掛けております主な業務は、「お部屋探しのお客様のお手伝い」です。なかでも弊社支店のα横浜市青葉区(たまプラーザ・青葉台）、都筑区（センター南）、西区(横浜）等を中心に業務を行っています。また、『くるみんマーク』を取得しております。（※くるみんマークとは…「子育てサポート企業」として、厚生労働省の認定を受けた証です。）■当社について：<人の魅力>・社員の平均勤続年数は10年以上。新卒で入社してからずっと働いている社員が7割ほどで、多くの社員が長く働き続けています。「社員とその家族まで、豊かで充実した人生をおくってほしい」と考え、働きやすい環境を整えています。＜充実した教育制度＞・ピタットハウスの 研修制度を活用できます。入社 後 3 か月間 OFF-JT研修 、ク ロージング研修、店長研修などを行います。OFF‐JT とは 「職場外研修」と呼ばれ、職場を離れて社内の担当部署が考案したメニューや外部の研修機関が作成した プログラム を受講し、必要な知識やスキルの習得を図るというものです。 <かながわ健康優良企業>・事業を営む上で大切な三大要素は「人・もの・金」といわれています。当社はその中でも「人」が最も大きな要素を占めるものと考えております。なぜなら、お客様へ安心を提供し、感動と喜びを感じていただく機会は、まさにこの「人」が生み出すものだからです。当社の40年はそのような繰り返しによって支えられています。そして、これらすべては「人」が健康でなければ成り立ちません。つまり、当社の従業員が健康に悩むことなく、お客様と向き合うことができる環境作りが大切であるということに思い至りました。職場、店舗の完全禁煙はもちろん、運動機会の増進、予防接種、健康を意識する動機付け、そして、ライフ・ワーク・バランスを保つ風土作りを確立し、「かながわ健康企業」に基づく健康宣言し、2019年10月30日認定を受けました。