プラマック株式会社
-
- 設立
- 1977年
-
- 従業員数
- 288名
-
- 平均年齢
- 38.4歳
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プラマック株式会社
プラマック株式会社の過去求人情報一覧
仕事
小島グループのプラスチック部品メーカーである当社にて、自動車用プラスチック樹脂部品の生産業務をご担当頂きます。 ■業務詳細: ・製品の組付け、加工、検査作業 ・成形機のオペレーター業務 ※作業を習熟したら、工程の段取り業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先について: 製造部の生産1課(インジェクションの成型工程)または生産2課(組付け工程)の配属です。生産課は10代1名、20代36名、30代21名、40代19名、50代11名、60代1名の計89名で構成されています。 ■就業環境: ・2017年新設の最新設備の工場への配属を予定しております。 ・自動車用プラスチック部品の製造に特化しているため、においや汚れなどの心配はございません。 ・各家庭でのお弁当作りという負担を無くし、社員の健康管理にも配慮しているため、無料給食制度と、飲み物の無料提供を導入しております。 ・平均勤続年数約12年、有給取得平均12日、全社平均残業約20時間、育児休暇取得実績ありで長期就業が叶う環境です。 ■キャリアアップ/研修制度について: ・入社後はまず当社の品質保証教育、製品の取り扱いについて研修を受けていただき、その後約1ヶ月かけて実際の製造業務についてOJTを行います。 ・2年目には当社補助による資格取得などにより、より幅広い業務を担当いただきます。将来的には射出成型の国家資格取得なとのスキルアップ、やリーダー、班長などへのキャリアアップも可能です。 ※新入社員研修、配属後のOJT研修、各種社外研修、基礎実務層研修(入社2年目教育)、新任職制研修、新任管理職研修等を用意。 ※その他自己啓発支援として、こじまビジネススクール(通信教育)、資格取得支援(国家技能、国家資格、民間資格)、報奨金や奨励金といった支援をしております。 ■当社の強み: ・アンダーボデー部品では業界トップクラスのシェアを誇ると共に製品への信頼を非常に高い評価を得ています。トヨタ自動車の全車種のうち、95%に当社の製品が使用されています。 ・自動車は電気自動車の普及により、自動車の部品数は大きく減り、求められる性能も変わってきます。当社は今後を見据え、軽量化という分野で求められる性質、機能を満たす製品づくり、製品品質確保に取り組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県豊田市御船町山ノ神56-321 勤務地最寄駅:名鉄三河線/猿投駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
猿投駅、平戸橋駅、四郷駅
給与
<予定年収>360万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~250,000円その他固定手当/月:6,831円<月給>176,831円~256,831円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(7月、12月)計4.20ヶ月分※前年度実績■その他固定手当内訳:リフレッシュ手当(1,,500円)、食事手当(5,331円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
1977年、小島プレス工業株式会社を母体とする小島グループの一員として創業し、現在は豊田市に三つの生産拠点を構えます。社名「プラマック」の語源は、PLAstic+Mechanical+And+Chemical、「プラスチックを機械的にも化学的にも自由に造形」する想いの表れです。
仕事
小島グループのプラスチック部品メーカーである当社にて、自動車用プラスチック樹脂部品の生産業務をご担当頂きます。 ■業務詳細: ・製品の組付け、加工、検査作業 ・成形機のオペレーター業務 ※作業を習熟したら、工程の段取り業務をお任せします。 ■配属先について: 製造部の生産1課(インジェクションの成型工程)または生産2課(組付け工程)の配属を予定しています。生産課は、10代1名、20代36名、30代21名、40代19名、50代11名、60代1名の計89名で構成されています。 ■就業環境: ・2017年新設の最新設備の工場への配属を予定しております。 ・自動車用プラスチック部品の製造に特化しているため、においや汚れなどの心配はございません。 ・各家庭でのお弁当作りという負担を無くし、社員の健康管理にも配慮しているため、無料給食制度と、飲み物の無料提供を導入しております。 ・平均勤続年数約12日、有給取得平均12日、全社平均残業約20時間、育児休暇取得実績ありで長期就業が叶う環境です。 ■キャリアアップ/研修制度について: ・入社後はまず当社の品質保証教育、製品の取り扱いについて研修を受けていただき、その後約1ヶ月かけて実際の製造業務についてOJTを行います。 ・2年目には当社補助による資格取得などにより、より幅広い業務を担当いただきます。将来的には射出成型の国家資格取得なとのスキルアップ、やリーダー、班長などへのキャリアアップも可能です。 ※新入社員研修、配属後のOJT研修、各種社外研修、基礎実務層研修(入社2年目教育)、新任職制研修、新任管理職研修等を用意。 ※その他自己啓発支援として、こじまビジネススクール(通信教育)、資格取得支援(国家技能、国家資格、民間資格)、報奨金や奨励金といった支援をしております。 ■当社の強み: ・アンダーボデー部品では業界トップクラスのシェアを誇ると共に製品への信頼を非常に高い評価を得ています。トヨタ自動車の全車種のうち、95%に当社の製品が使用されています。 ・自動車は電気自動車の普及により、自動車の部品数は大きく減り、求められる性能も変わってきます。当社は今後を見据え、軽量化という分野で求められる性質、機能を満たす製品づくり、製品品質確保に取り組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県豊田市御船町山ノ神56-321 勤務地最寄駅:名鉄三河線/猿投駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
猿投駅、平戸橋駅、四郷駅
給与
<予定年収>360万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~250,000円その他固定手当/月:6,831円<月給>176,831円~256,831円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(7月、12月)計4.20ヶ月分※前年度実績■その他固定手当内訳:リフレッシュ手当(1,,500円)、食事手当(5,331円)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
1977年、小島プレス工業株式会社を母体とする小島グループの一員として創業し、現在は豊田市に三つの生産拠点を構えます。社名「プラマック」の語源は、PLAstic+Mechanical+And+Chemical、「プラスチックを機械的にも化学的にも自由に造形」する想いの表れです。
仕事
小島グループ傘下でトヨタ全車種の95%に使用されるプラスチック部品メーカーとして事業運営する当社にて、自動車用プラスチック部品の出荷に関わる荷姿検討をご担当頂きます。 ■業務詳細: ・製品の物流に関する事務を行います。 ・製品を運ぶ際の方法やより効率的に運べるような荷姿を検討し、実現させていきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■就業環境: ・2017年新設の最新設備の工場への配属を予定しております。 ・自動車用プラスチック部品の製造に特化しているため、においや汚れなどの心配はございません。 ・各家庭でのお弁当作りという負担を無くし、社員の健康管理にも配慮した社食と飲み物の無料提供を導入しております。 ・平均勤続年数約12年、有給取得平均12日、全社平均残業約20時間、育児休暇取得実績ありで長期就業が叶う環境です。 ■配属先について: 工務課の出荷係への配属を予定しています。工務課は、20代14名、30代9名、40代10名、50代6名の計39名で構成されています。 ■キャリアアップ/研修制度について: ・入社後はまず当社の品質保証教育、製品の取り扱いについて研修を受けていただき、 その後約1ヶ月かけて実際の業務についてOJTを行います。 ・2年目には当社補助による資格取得や教育を受講いただき、より幅広い業務を担当いただきます。製品の出荷に関わる検定試験等を取得しスキルアップを目指したり、主任などへのキャリアアップも可能です。 ※中途社員研修、配属後のOJT研修、各種社外研修、基礎実務層研修(入社2年目教育)、新任職制研修、新任管理職研修等を用意。 ※その他、自己啓発支援として、こじまビジネススクール(通信教育)、資格取得支援(国家技能検定、国家資格、民間資格)、報奨金や奨励金といった支援をしております。 ■当社の強み: ・アンダーボデー部品では業界トップクラスのシェアを誇ると共に製品への信頼を非常に高い評価を得ています。トヨタ自動車の全車種のうち、95%に当社の製品が使用されています。 ・自動車は電気自動車の普及により、自動車の部品数は大きく減り、求められる性能も変わってきます。当社は今後を見据え、軽量化という分野で求められる性質、機能を満たす製品づくり、製品の品質確保に取り組んでいます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県豊田市御船町山ノ神56-321 勤務地最寄駅:名鉄三河線/猿投駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
猿投駅、平戸橋駅、四郷駅
給与
<予定年収>360万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~250,000円その他固定手当/月:6,831円<月給>176,831円~256,831円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(7月、12月)計4.20ヶ月分※前年度実績■その他固定手当内訳:リフレッシュ手当(1,500円)、食事手当(5,331円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
1977年、小島プレス工業株式会社を母体とする小島グループの一員として創業し、現在は豊田市に三つの生産拠点を構えます。社名「プラマック」の語源は、PLAstic+Mechanical+And+Chemical、「プラスチックを機械的にも化学的にも自由に造形」する想いの表れです。
仕事
小島グループ傘下でトヨタ全車種の95%に使用されるプラスチック部品メーカーとして事業運営する当社にて、 製品の金型の維持管理をご担当頂きます。 ■業務詳細: 技術部門が生産準備で作った金型の維持管理を行うお仕事です。 生産が滞りなく進むよう、日々のメンテナンス業務をメインとして行い、金型の部品交換などをします。 良品を多くのショット数で生産できるように金型の修理を行ったり改良を加えます。 ■配属組織 製造部 保全課には現在15名(20代~50代)が在籍しています。 ■就業環境: ・2017年新設の最新設備の工場への配属を予定しております。 ・自動車用プラスチック部品の製造に特化しているため、においや汚れなどの心配はございません。 ・各家庭でのお弁当作りという負担を無くし、社員の健康管理にも配慮しているため、無料給食制度と、飲み物の無料提供を導入しております。 ・平均勤続年数約13年、有給取得平均13日、全社平均残業約20時間、 育児休暇取得実績ありで長期就業が叶う環境です。 ■キャリアアップ/研修制度について: ・入社後はまず当社の品質保証教育、製品の取り扱いについて研修を受けていただき、その後約1ヶ月かけて実際の業務についてOJTを行います。 ・2年目には当社補助による資格取得などにより、より幅広い業務を担当いただきます。 将来的には国家資格の取得やスキルアップ、リーダー・主任などへのキャリアアップも可能です。 ※新入社員研修、配属後のOJT研修、各種社外研修、基礎実務層研修(入社2年目教育)、新任職制研修、 新任管理職研修等を用意。 ※その他自己啓発支援として、こじまビジネススクール(通信教育)、資格取得支援(国家技能、国家資格、民間資格)、報奨金や奨励金といった支援をしております。 ■当社の強み: ・アンダーボデー部品では業界トップクラスのシェアを誇ると共に製品への信頼を非常に高い評価を得ています。トヨタ自動車の全車種のうち、95%に当社の製品が使用されています。 ・自動車は電気自動車の普及により、自動車の部品数は大きく減り、求められる性能も変わってきます。当社は今後を見据え、軽量化という分野で求められる性質、機能を満たす製品づくり、製品の品質確保に取り組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県豊田市御船町山ノ神56-321 勤務地最寄駅:名鉄三河線/猿投駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
猿投駅、平戸橋駅、四郷駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~250,000円その他固定手当/月:6,831円<月給>176,831円~256,831円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(7月、12月)■その他固定手当内訳:リフレッシュ手当(1,500円)、食事手当(5,331円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
1977年、小島プレス工業株式会社を母体とする小島グループの一員として創業し、現在は豊田市に三つの生産拠点を構えます。社名「プラマック」の語源は、PLAstic+Mechanical+And+Chemical、「プラスチックを機械的にも化学的にも自由に造形」する想いの表れです。
仕事
小島グループ傘下でトヨタ全車種の95%に使用されるプラスチック部品メーカーとして事業運営する当社にて、製品の金型の維持管理をお任せします。 ■業務詳細: 技術部門が生産準備で作った金型の維持管理を行うお仕事です。 生産が滞りなく進むよう、日々のメンテナンス業務をメインとして行い、金型の部品交換などをします。 良品を多くのショット数で生産できるように金型の修理を行ったり改良を加えます。 ■配属組織 製造部 保全課には現在15名(20代~50代)が在籍しています。 ■就業環境: ・2017年新設の最新設備の工場への配属を予定しています。 ・自動車用プラスチック部品の製造に特化しているため、においや汚れなどの心配はありません。 ・各家庭でのお弁当作りという負担を無くし、社員の健康管理にも配慮しているため、無料給食制度と、飲み物の無料提供を導入しています。 ・平均勤続年数約13年、有給取得平均13日、全社平均残業約20時間、育児休暇取得実績ありで長期就業が叶う環境です。 ■キャリアアップ/研修制度について: ・入社後はまず当社の品質保証教育、製品の取り扱いについて研修を受けていただき、その後約1ヶ月かけて実際の業務についてOJTを行います。 ・2年目には当社補助による資格取得などにより、より幅広い業務を担当いただきます。 将来的には国家資格の取得やスキルアップ、リーダー・主任などへのキャリアアップも可能です。 ※新入社員研修、配属後のOJT研修、各種社外研修、基礎実務層研修(入社2年目教育)、新任職制研修、 新任管理職研修等を用意。 ※その他自己啓発支援として、こじまビジネススクール(通信教育)、資格取得支援(国家技能、国家資格、民間資格)、報奨金や奨励金といった支援をしております。 ■当社の強み: ・アンダーボデー部品では業界トップクラスのシェアを誇ると共に製品への信頼を非常に高い評価を得ています。トヨタ自動車の全車種のうち、95%に当社の製品が使用されています。 ・自動車は電気自動車の普及により、自動車の部品数は大きく減り、求められる性能も変わってきます。当社は今後を見据え、軽量化という分野で求められる性質、機能を満たす製品づくり、製品の品質確保に取り組んでいます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県豊田市御船町山ノ神56-321 勤務地最寄駅:名鉄三河線/猿投駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
猿投駅、平戸橋駅、四郷駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~270,000円その他固定手当/月:6,831円<月給>206,831円~276,831円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(7月、12月)■その他固定手当内訳:リフレッシュ手当(1,500円)、食事手当(5,331円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
1977年、小島プレス工業株式会社を母体とする小島グループの一員として創業し、現在は豊田市に三つの生産拠点を構えます。社名「プラマック」の語源は、PLAstic+Mechanical+And+Chemical、「プラスチックを機械的にも化学的にも自由に造形」する想いの表れです。
仕事
小島グループ傘下でトヨタ全車種の95%に使用されるプラスチック部品メーカーとして事業運営する当社にて、製造ラインを作る業務をお任せします。 ■業務詳細: プラスチック素材の成形品を、完成部品にするラインをご担当します。 ・生産設備の設置導入や撤去、メンテナンス ・その他様々な設備、治具、工程の検討 例えば、成形組付け工程での手作業、半自動、またはロボット化などの選択肢の中から、生産性や大量生産に向けて一番効率的なラインを考えていただきます。 ・配属となる製造技術課には現在10名(20代~50代)が在籍しています。 ■就業環境: ・2017年新設の最新設備の工場への配属を予定しています。 ・自動車用プラスチック部品の製造に特化しているため、においや汚れなどの心配はありません。 ・各家庭でのお弁当作りという負担を無くし、社員の健康管理にも配慮した無料給食制度と飲み物の無料提供を導入しています。 ・平均勤続年数約13年、有給取得平均13日、全社平均残業約20時間、育児休暇取得実績ありで長期就業が叶う環境です。 ■キャリアアップ/研修制度について: ・入社後はまず当社の品質保証教育、製品の取り扱いについて研修を受けていただき、その後約1ヶ月かけて実際の出荷業務についてOJTを行います。 ・2年目には当社補助による資格取得や教育を受講いただき、より幅広い業務を担当いただきます。リーダー、班長などへのキャリアアップも可能です。 ※中途社員研修、配属後のOJT研修、各種社外研修、基礎実務層研修(入社2年目教育)、新任職制研修、新任管理職研修等を用意。 ※その他自己啓発支援として、こじまビジネススクール(通信教育)、資格取得支援(国家技能検定、国家資格、民間資格)として報奨金や奨励金といった支援もしています。 ■当社の強み: ・アンダーボデー部品では業界トップクラスのシェアを誇ると共に製品への信頼を非常に高い評価を得ています。 トヨタ自動車の全車種のうち、95%に当社の製品が使用されています。 ・自動車は電気自動車の普及により、自動車の部品数は大きく減り、求められる性能も変わってきます。 当社は今後を見据え、軽量化という分野で求められる性質、機能を満たす製品づくり、製品の品質確保に取り組んでいます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県豊田市御船町山ノ神56-321 勤務地最寄駅:名鉄三河線/猿投駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
猿投駅、平戸橋駅、四郷駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~270,000円その他固定手当/月:6,831円<月給>206,831円~276,831円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(7月、12月)■その他固定手当内訳:リフレッシュ手当(1,,500円)、食事手当(5,331円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
1977年、小島プレス工業株式会社を母体とする小島グループの一員として創業し、現在は豊田市に三つの生産拠点を構えます。社名「プラマック」の語源は、PLAstic+Mechanical+And+Chemical、「プラスチックを機械的にも化学的にも自由に造形」する想いの表れです。
仕事
小島グループ傘下でトヨタ全車種の95%に使用されるプラスチック部品メーカーとして事業運営する当社にて、製造ラインを作る業務をご担当頂きます。 ■業務詳細:プラスチック素材の成形品を、完成部品にするラインをご担当頂きます。 ・生産設備の設置導入や撤去、メンテナンス ・その他様々な設備、治具、工程の検討 例えば、成形組付け工程での手作業、半自動、またはロボット化などの選択肢の中から、 生産性や大量生産に向けて一番効率的なラインを考えていただきます。 ・配属となる製造技術課には現在10名(20代~50代)が在籍しています。 ■就業環境: ・2017年新設の最新設備の工場への配属を予定しております。 ・自動車用プラスチック部品の製造に特化しているため、においや汚れなどの心配はございません。 ・各家庭でのお弁当作りという負担を無くし、社員の健康管理にも配慮した無料給食制度と飲み物の無料提供を導入しております。 ・平均勤続年数約13年、有給取得平均13日、全社平均残業約20時間、育児休暇取得実績ありで長期就業が叶う環境です。 ■キャリアアップ/研修制度について: ・入社後はまず当社の品質保証教育、製品の取り扱いについて研修を受けていただき、 その後約1ヶ月かけて実際の出荷業務についてOJTを行います。 ・2年目には当社補助による資格取得や教育を受講いただき、より幅広い業務を担当いただきます。リーダー、班長などへのキャリアアップも可能です。 ※中途社員研修、配属後のOJT研修、各種社外研修、基礎実務層研修(入社2年目教育)、新任職制研修、新任管理職研修等を用意。 ※その他自己啓発支援として、こじまビジネススクール(通信教育)、資格取得支援(国家技能検定、国家資格、民間資格)として報奨金や奨励金といった支援もしております。 ■当社の強み: ・アンダーボデー部品では業界トップクラスのシェアを誇ると共に製品への信頼を非常に高い評価を得ています。 トヨタ自動車の全車種のうち、95%に当社の製品が使用されています。 ・自動車は電気自動車の普及により、自動車の部品数は大きく減り、求められる性能も変わってきます。 当社は今後を見据え、軽量化という分野で求められる性質、機能を満たす製品づくり、製品の品質確保に取り組んでいます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県豊田市御船町山ノ神56-321 勤務地最寄駅:名鉄三河線/猿投駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
猿投駅、平戸橋駅、四郷駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~250,000円その他固定手当/月:6,831円<月給>176,831円~256,831円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(7月、12月)■その他固定手当内訳:リフレッシュ手当(1,,500円)、食事手当(5,331円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
1977年、小島プレス工業株式会社を母体とする小島グループの一員として創業し、現在は豊田市に三つの生産拠点を構えます。社名「プラマック」の語源は、PLAstic+Mechanical+And+Chemical、「プラスチックを機械的にも化学的にも自由に造形」する想いの表れです。
仕事
小島グループ傘下でトヨタ全車種の95%に使用されるプラスチック部品メーカーとして事業運営する当社にて、 自動車用プラスチック部品の出荷業務をご担当頂きます。 ■業務詳細:集荷作業、空箱の整理、製品棚入れ作業等 ※作業を習熟したら、工程の段取り業務をお任せします。 ■就業環境: ・2017年新設の最新設備の工場への配属を予定しております。 ・自動車用プラスチック部品の製造に特化しているため、においや汚れなどの心配はございません。 ・各家庭でのお弁当作りという負担を無くし、社員の健康管理にも配慮した無料給食制度と飲み物の無料提供を導入しております。 ・平均勤続年数約12日、有給取得平均12日、全社平均残業約20時間、育児休暇取得実績ありで長期就業が叶う環境です。 ■配属先について: 工務課の出荷係への配属を予定しています。工務課は、20代14名、30代9名、40代10名、50代6名の計39名で構成されています。 ■キャリアアップ/研修制度について: ・入社後はまず当社の品質保証教育、製品の取り扱いについて研修を受けていただき、 その後約1ヶ月かけて実際の出荷業務についてOJTを行います。 ・2年目には当社補助による資格取得や教育を受講いただき、より幅広い業務を担当いただきます。 出荷に関わる検定試験等を取得しスキルアップを目指したり、リーダー、班長などへのキャリアアップも可能です。 ※中途社員研修、配属後のOJT研修、各種社外研修、基礎実務層研修(入社2年目教育)、新任職制研修、新任管理職研修等を用意。 ※その他、自己啓発支援として、こじまビジネススクール(通信教育)、資格取得支援(国家技能検定、国家資格、民間資格)、 報奨金や奨励金といった支援をしております。 ■当社の強み: ・アンダーボデー部品では業界トップクラスのシェアを誇ると共に製品への信頼を非常に高い評価を得ています。 トヨタ自動車の全車種のうち、95%に当社の製品が使用されています。 ・自動車は電気自動車の普及により、自動車の部品数は大きく減り、求められる性能も変わってきます。 当社は今後を見据え、軽量化という分野で求められる性質、機能を満たす製品づくり、製品の品質確保に取り組んでいます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県豊田市御船町山ノ神56-321 勤務地最寄駅:名鉄三河線/猿投駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
猿投駅、平戸橋駅、四郷駅
給与
<予定年収>360万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~250,000円その他固定手当/月:6,831円<月給>176,831円~256,831円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(7月、12月)計4.20ヶ月分※前年度実績■その他固定手当内訳:リフレッシュ手当(1,500円)、食事手当(5,331円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
1977年、小島プレス工業株式会社を母体とする小島グループの一員として創業し、現在は豊田市に三つの生産拠点を構えます。社名「プラマック」の語源は、PLAstic+Mechanical+And+Chemical、「プラスチックを機械的にも化学的にも自由に造形」する想いの表れです。
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