株式会社サーヴォ の求人・中途採用情報

～SIer/SES経験大歓迎／保守・運用の経験のみでチャレンジOK／法人向けユニフォームを製造販売しており事業安定性◎／残業月平均10～20時間程度／リモート可（月4回）～ 社内SEとして、システムの運用および企画・設計業務を担当していただきます。 入社直後は既存のシステム運用から始め、徐々に新システムの企画・設計にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・社内問合せ対応（ヘルプデスク） ・社内ネットワーク、グループウェア運用 ・Microsoft365運用 ・営業支援システム、ワークフローシステム、倉庫管理システムの運用 ・ISMS運用 ・AD、ファイルサーバ運用 ・受発注システム運用、企画、設計（開発はベンダーに依頼します） ・外部ベンダーとの窓口対応　等 ■組織構成： 課長1名（40代）、メンバー4名（60代1名、50代1名、30代1名、20代1名） ■本ポジションの魅力： ◎多彩な業界向けにユニフォームを提供する安定企業です。 ◎社内SEとして、幅広いシステム運用経験を積むことができ、将来的には新システムの企画・設計にも携わるチャンスがあります。 ◎残業が少なく、在宅勤務も可能なため、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ■キャリアパス： 入社後は先ず、既存システムの運用を通じて業務全体を把握していただきます。その後、新システムの企画・設計にも携わり、システム開発のプロジェクトリーダーへのステップアップも可能です。長期的なキャリア形成が期待できます。 ■採用背景： 当社では、業務効率化と顧客満足度向上を目指し、受発注システムを新たに構築することを計画しています。 今回、新たな人材を増員し、社内のDX推進を加速させていきます。一緒に取り組んでいただける方を採用予定です。 ■当社の魅力： 当社はオフィス・飲食・アミューズメント・医療など、多岐にわたる業界向けのユニフォームを提供する総合メーカーです。カタログ事業、バイ・オーダー事業、レンタル事業の3つの事業を展開し、顧客の多様なニーズに応えています。残業が少なく、年間休日も多いため、働きやすい環境が整っています。平均勤続年数10年以上と、社員が長期的に安心して働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋大伝馬町11-8 フジスタービルディング日本橋勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小伝馬町駅、馬喰横山駅、馬喰町駅

＜予定年収＞433万円～605万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～400,400円＜月給＞253,000円～400,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収には想定残業20時間分を含みます。残業を含まない場合は382万円～605万円を予定しています。昇給：年1回賞与：年2回（7月、12月)　※昨年度実績3.1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：働く人向けの企業ユニフォームメーカーとして、自社ブランドのカタログを発刊し、企画・生産から販売・管理運用まで一貫したサービスを提供しています。■当社の特徴：創業から半世紀以上、一貫して企業向けユニフォームを手掛けており、常時約2,000社以上と取引しており長期にわたってお客様から信頼を得ております。取引先企業の中にはＴＶやＣＭで誰もが知っている企業のユニフォームも取り扱っており、当社の商品を長年着用頂いております。また、当社は三井物産株式会社５０％日鉄物産株式会社５０％出資の繊維商社【ＭＮインターファッション株式会社】のグループ企業であり、安定した経営基盤を有しております。■事業詳細：当社はオフィス、飲食・サービス、工場、アミューズメント、医療・介護など様々な場所で働く人のユニフォームを取り扱っており、常時3,000種類の商品をストックして販売するとともに、お客様のご要望により企画・デザインしたオリジナルユニフォームも提供しております。また、SDGsの一環として、ユニフォームを有効活用するレンタルや管理運用を行っています。■社風・風土：当社は企業理念にもありますように「人」を大切に、「人」を笑顔に、「人」を豊かにする企業を目指しております。上司と部下だけではなく、他部門の管理職とも気軽に話ができ、相談できる社風があり、社長や役員ともいつでも気軽に話ができますので、若手社員には失敗を恐れず、絶えずチャレンジできる環境です。当社は特にコンプライアンスを重視しており、働きやすい環境を整備しております。有給消化や産休育休の取得率なども高く、近年では男性の育児休業取得率は100％です。

★残業10～20H／完全週休2日制でワークライフバランス保てる環境 ★研修体制◎／未経験での入社実績多数ですが、平均勤続年数10年以上！ ★「MNインターファッション株式会社」グループ ★半年で正社員登用予定。昨年正社員登用率100％！ ■業務内容：BtoB事業者向けユニフォーム製造メーカーの物流倉庫における社員マネジメント業務をお任せします。 【詳細】業務習得のため、入社後2～3年は以下業務を行っていただく予定です。 ・注文に対する受発注入力 ・FAX注文処理 ・顧客からの電話対応 ・納期返信（ReFAX） ・専用伝票記入（納品書） ・返品・入庫処理 ※将来的には受発注メンバーの業務マネジメントを管理いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境 ・営業本部　受注センター課は、課長1名（40代男性）、社員8名（女性）で構成されております。 ・完全週休2日制/年間休日123日/残業月10時間程度と働きやすい環境です！ ■制服・ユニフォーム業界について： 一般的な嗜好品としての服飾とは異なり「社会で必ず必要な仕事のための服」はニーズが無くなることはありません。toB事業であることから、取引も安定しており、当社はその中でもメーカーでありながら制服のレンタル事業も行っているため、一つの事業収益に頼ることなく今後も長期的な今後も長期的な成長が見込めます。一時的にコロナ禍の影響は受けたものの、2023年2月期売上69億円、2024年2月期売上79億円と順調な回復を見せています。 ■当社の特徴： （1）多彩な事業展開 ユニフォームの企画・製造・販売を手掛けており、オフィス・フードサービス・アミューズメント・食品工場・医療現場等、多彩な業界へ向けた『カタログ事業』をはじめ、オリジナルユニフォームのデザイン企画から導入後の追加・在庫管理等のアフターフォローまで対応する『バイオーダー事業』、顧客のコストパフォーマンス削減やクリーニングサービス等に対応する『レンタル事業』の3つの事業で、顧客の課題や細かなニーズに応えています。 （2）安定した基盤 2022年に日鉄物産(株) 繊維事業本部と三井物産アイ・ファッション(株)を事業統合した新会社【MNインターファッション株式会社】のグループとなりました。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞埼玉物流センター住所：埼玉県羽生市下羽生1073-1 (株式会社ファッションクロスフルシマ敷地内)勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／羽生駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

羽生駅、南羽生駅、西羽生駅

＜予定年収＞400万円～424万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,400円～249,800円＜月給＞235,400円～249,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験と能力に応ず※上記想定年収には、残業代月20時間分と賞与を含んでおります。■賞与：年2回（直近実績3ヶ月分）※契約社員と正社員による給与条件の違いは御座いません。※賞与は、入社初年度算定対象期間の在籍期間により計算し支給します。※残業代・交通費全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：働く人向けの企業ユニフォームメーカーとして、自社ブランドのカタログを発刊し、企画・生産から販売・管理運用まで一貫したサービスを提供しています。