株式会社サーヴォ
-
- 設立
- 2007年
-
- 従業員数
- 181名
-
- 平均年齢
- 44.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社サーヴォ
株式会社サーヴォの過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 5件
この条件の求人数 5 件
仕事
★残業20時間、完全週休2日制(土日祝)でワークライフバランス整えられる/MNインターファッション株式会社グループ/法人向けユニフォームを製造販売しており事業安定性◎★ ■業務内容: 事務服、飲食・サービスウェアを始め、様々な企業向け制服を自社ブランドとして取り扱っている当社にて、代理店営業のアシスタントとして以下業務をお任せいたします。 【詳細】 ・受発注対応 ・電話による既存顧客対応 ・一斉出荷指示業務 ・社内外との納期調整業務 ・請求書発行業務 ・当社専用システムを活用しての受発注業務 ・表計算ソフト(Excel)でのデータ集計、表作成 ※受発注と電話対応が半々のイメージです。 ※担当顧客が決まっています。 ■配属組織: 女性2名が在籍しています(平均年齢:30代前半) ※他部署で同じように営業アシスタント業務を担う社員もおりますので、質問はしやすい環境です。 ■業界未経験でもしっかり知識を学べます: 他業種から未経験の方も多数ご入社されており、全体の平均勤続年数も10年以上と長期就業が可能です。入社後は繊維やユニフォーム業界への知識が必要となりますが、入社後に先輩方から学ぶことが出来ます。 ■制服・ユニフォーム業界について: 一般的な嗜好品としての服飾とは異なり「社会で必ず必要な仕事のための服」はニーズが無くなることはありません。また、toBの事業であることから、取引も安定しており、当社はその中でもメーカーでありながら制服のレンタル事業も行っているため、一つの事業収益に頼ることなく今後も長期的な需要のキャッチを見込んでおります。 ■当社の特徴: (1)多彩な事業展開 オフィス・フードサービス・アミューズメントなど多彩な業界へ向けた『カタログ事業』をはじめ、オリジナルユニフォームのデザイン企画から導入後の追加・在庫管理等のアフターフォローまで対応する『バイ・オーダー事業』、顧客のコストパフォーマンス削減やクリーニングサービス等、企業が抱える煩わしさを解決する『レンタル事業』の3事業で、顧客の課題や細かなニーズに応えています。 (2)安定した基盤 2022年に日鉄物産(株) 繊維事業本部と三井物産アイ・ファッション(株)を事業統合した新会社【MNインターファッション株式会社】のグループとなりました。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋大伝馬町11-8 フジスタービルディング日本橋勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
小伝馬町駅、馬喰横山駅、馬喰町駅
給与
<予定年収>340万円~374万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,400円~220,200円<月給>200,400円~220,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・予定年収には残業20時間分と賞与を含みます。残業を含まない場合は301万~330万の想定です。・昇給:年1回・賞与:年2回(7月、12月)、3カ月分想定(直近実績/初年度は在籍月割り計算)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:働く人向けの企業ユニフォームメーカーとして、自社ブランドのカタログを発刊し、企画・生産から販売・管理運用まで一貫したサービスを提供しています。
仕事
~日鉄物産(株) と三井物産アイ・ファッション(株)を事業統合した新会社「MNインターファッション株式会社」グループ /残業20H/完全週休2日制でワークライフバランス保てる環境/平均勤続年数10年以上と定着率も高い!~ ■業務内容: BtoB事業者向けユニフォーム製造メーカーの当社にて、品質管理担当をお任せいたします。 【業務詳細】 (1)品質検査: 素材物性/製品物性の検査項目確認・検査・管理・指導 (2)品質改善: 品質向上のための改善提案・指導 【製品例】 ・飲食店、小売店の制服 ・医療、介護用ユニフォーム ・食品工場の作業着 ・アミューズメント施設(遊園地等)の制服 ■配属組織: 部長(50代部長)、メンバー4名(40~50代)の計5名 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日123日、残業月20時間以内と働きやすい環境です! ■制服・ユニフォーム業界について: 一般的な嗜好品としての服飾とは異なり「社会で必ず必要な仕事のための服」はニーズが無くなることはありません。toB事業であることから、取引も安定しており、当社はその中でもメーカーでありながら制服のレンタル事業も行っているため、一つの事業収益に頼ることなく今後も長期的な今後も長期的な成長が見込めます。一時的にコロナ禍の影響は受けたものの、2023年2月期売上69億円、2024年2月期売上79億円と順調な回復を見せています。 ■当社の特徴: (1)多彩な事業展開 ユニフォームの企画・製造・販売を手掛けており、オフィス・フードサービス・アミューズメント・食品工場・医療現場等、多彩な業界へ向けた『カタログ事業』をはじめ、オリジナルユニフォームのデザイン企画から導入後の追加・在庫管理等のアフターフォローまで対応する『バイオーダー事業』、顧客のコストパフォーマンス削減やクリーニングサービス等に対応する『レンタル事業』の3つの事業で、顧客の課題や細かなニーズに応えています。 (2)安定した基盤 2022年に日鉄物産(株) 繊維事業本部と三井物産アイ・ファッション(株)を事業統合した新会社【MNインターファッション株式会社】のグループとなりました。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋大伝馬町11-8 フジスタービルディング日本橋勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
小伝馬町駅、馬喰横山駅、馬喰町駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,400円~249,800円<月給>235,400円~249,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・経験と能力に応ず・上記想定年収には、残業代月20時間想定分と賞与を含んでおります。残業を含まない場合は353~442万の想定です。・賞与:年2回(直近実績3ヶ月分)。入社初年度算定対象期間の在籍期間により計算し支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:働く人向けの企業ユニフォームメーカーとして、自社ブランドのカタログを発刊し、企画・生産から販売・管理運用まで一貫したサービスを提供しています。
仕事
【ユニフォーム総合メーカー/残業月平均20時間程度】 ■業務内容: 法人向け総合ユニフォームメーカーの当社において、会計、財務、税務業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容:この中でできる業務からお願いします。 ≪会計、財務、税務業務全般≫ ・会計仕訳、伝票起票業務 ・税務申告関係業務 ・月次、本決算業務 ・予算実績管理 ・資金繰関連業務 ・経費精算業務(支払い業務ほか) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■制服・ユニフォーム業界について: 一般的な嗜好品としての服飾とは異なり「社会で必ず必要な仕事のための服」はニーズが無くなることはありません。また、toCではなくtoBの事業であることから、取引も安定しており、当社はその中でもメーカーでありながら制服のレンタル事業も行っているため、一つの事業収益に頼ることなく今後も長期的な今後も長期的な成長が見込めます。 ■当社の特徴: (1)多彩な事業展開 ユニフォームの企画・製造・販売・管理を手掛けており、オフィス・フードサービス・アミューズメント・食品工場・医療現場等、多彩な業界へ向けた『カタログ事業』をはじめ、オリジナルユニフォームのデザイン企画から導入後の追加・在庫管理等のアフターフォローまで対応する『バイ・オーダー事業』、顧客のコストパフォーマンス削減やクリーニングサービス等に対応する『レンタル事業』の3つの事業で、顧客の課題や細かなニーズに応えています。 (2)安定した基盤 2022年に日鉄物産(株) 繊維事業本部と三井物産アイ・ファッション(株)を事業統合した新会社【MNインターファッション株式会社】のグループとなりました。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都中央区日本橋大伝馬町11-8 フジスタービルディング日本橋8階勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
小伝馬町駅、馬喰横山駅、馬喰町駅
給与
<予定年収>400万円~527万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):243,000円~319,800円<月給>243,000円~319,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験と能力に応ず■賞与:あり(2023年度実績2.5ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:働く人向けの企業ユニフォームメーカーとして、自社ブランドのカタログを発刊し、企画・生産から販売・管理運用まで一貫したサービスを提供しています。
仕事
★残業10~20H/完全週休2日制でワークライフバランス保てる環境 ★研修体制◎/未経験での入社実績多数ですが、平均勤続年数10年以上! ★「MNインターファッション株式会社」グループ ★半年で正社員登用予定。昨年正社員登用率100%! ■業務内容:BtoB事業者向けユニフォーム製造メーカーの物流倉庫におけるマネジメント業務をお任せします。 【詳細】業務習得のため、入社後2~3年は以下業務を行っていただく予定です。 ・注文に対する受発注入力 ・FAX注文処理 ・顧客からの電話対応 ・納期返信(ReFAX) ・専用伝票記入(納品書) ・返品・入庫処理 ※将来的には受発注メンバーの業務マネジメントを管理いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■就業環境 ・営業本部 受注センター課は、課長1名(40代男性)、社員8名(女性)で構成されております。 ・完全週休2日制/年間休日123日/残業月10時間程度と働きやすい環境です! ■制服・ユニフォーム業界について: 一般的な嗜好品としての服飾とは異なり「社会で必ず必要な仕事のための服」はニーズが無くなることはありません。toB事業であることから、取引も安定しており、当社はその中でもメーカーでありながら制服のレンタル事業も行っているため、一つの事業収益に頼ることなく今後も長期的な今後も長期的な成長が見込めます。一時的にコロナ禍の影響は受けたものの、2023年2月期売上69億円、2024年2月期売上79億円と順調な回復を見せています。 ■当社の特徴: (1)多彩な事業展開 ユニフォームの企画・製造・販売を手掛けており、オフィス・フードサービス・アミューズメント・食品工場・医療現場等、多彩な業界へ向けた『カタログ事業』をはじめ、オリジナルユニフォームのデザイン企画から導入後の追加・在庫管理等のアフターフォローまで対応する『バイオーダー事業』、顧客のコストパフォーマンス削減やクリーニングサービス等に対応する『レンタル事業』の3つの事業で、顧客の課題や細かなニーズに応えています。 (2)安定した基盤 2022年に日鉄物産(株) 繊維事業本部と三井物産アイ・ファッション(株)を事業統合した新会社【MNインターファッション株式会社】のグループとなりました。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>埼玉物流センター住所:埼玉県羽生市下羽生1073-1 (株式会社ファッションクロスフルシマ敷地内)勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/羽生駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
羽生駅、南羽生駅、西羽生駅
給与
<予定年収>400万円~424万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,400円~249,800円<月給>235,400円~249,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験と能力に応ず※上記想定年収には、残業代月20時間分と賞与を含んでおります。■賞与:年2回(直近実績3ヶ月分)※契約社員と正社員による給与条件の違いは御座いません。※賞与は、入社初年度算定対象期間の在籍期間により計算し支給します。※残業代・交通費全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:働く人向けの企業ユニフォームメーカーとして、自社ブランドのカタログを発刊し、企画・生産から販売・管理運用まで一貫したサービスを提供しています。
仕事
◎日鉄物産(株) と三井物産アイ・ファッション(株)を事業統合した新会社「MNインターファッション株式会社」グループ ◎事務服、オフィスウェアを始め、様々なユニフォームを扱う ◎残業平均20時間・完全週休二日制・有給取りやすい環境! ◎ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■業務詳細: 法人向け総合ユニフォームメーカーの当社において、ユニフォームのレンタルを行う部署の営業事務をお任せいたします。 【詳細】 ・当社専用システムを活用しての受発注業務 ・一斉出荷指示業務 ・電話による既存顧客対応 ・社内外との納期調整業務 ・請求書発行業務 ・表計算ソフト(Excel)でのデータ集計、表作成 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般] ■配属組織 メンバー4名(全員女性、うち1名派遣社員)が在籍 ■就業環境: 残業平均10~20時間、完全週休二日制でワークライフバランスを整えることが出来ます!有給も取りやすい環境です。 ■制服・ユニフォーム業界について: 一般的な嗜好品としての服飾とは異なり「社会で必ず必要な仕事のための服」はニーズが無くなることはありません。toB事業であることから、取引も安定しており、当社はその中でもメーカーでありながら制服のレンタル事業も行っているため、一つの事業収益に頼ることなく今後も長期的な今後も長期的な成長が見込めます。一時的にコロナ禍の影響は受けたものの、2022年2月期売上6417百万円、2023年2月期売上6978百万円と順調な回復を見せています。 ■当社の特徴: (1)多彩な事業展開 ユニフォームの企画・製造・販売・管理を手掛けており、オフィス・フードサービス・アミューズメント・食品工場・医療現場等、多彩な業界へ向けた『カタログ事業』をはじめ、オリジナルユニフォームのデザイン企画から導入後の追加・在庫管理等のアフターフォローまで対応する『バイ・オーダー事業』、顧客のコストパフォーマンス削減やクリーニングサービス等に対応する『レンタル事業』の3つの事業で、顧客の課題や細かなニーズに応えています。 (2)安定した基盤 2022年に日鉄物産(株) 繊維事業本部と三井物産アイ・ファッション(株)を事業統合した新会社【MNインターファッション株式会社】のグループとなりました。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都中央区日本橋大伝馬町11-8 フジスタービルディング日本橋8階勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
小伝馬町駅、馬喰横山駅、馬喰町駅
給与
<予定年収>330万円~363万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,400円~220,200円<月給>200,400円~220,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:2.5カ月想定(2023年度実績) ※入社初年度算定対象期間の在籍期間により計算し支給します。■上記年収は想定残業代20H分を含んだ額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:働く人向けの企業ユニフォームメーカーとして、自社ブランドのカタログを発刊し、企画・生産から販売・管理運用まで一貫したサービスを提供しています。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。