株式会社ツナググループ・ホールディングス の求人・中途採用情報

■業務内容： クライアントの課題解決に向けプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 ・現状分析・問題抽出・課題定義、提案 ・実行に向けた具体的な施策の設計・導入・運用 ・対社内外の関係チームとの連携、プロジェクト管理 ■特徴・魅力： コンサルタントによる採用の現状分析から、採用手法選定・求人媒体選定（求人予算ポートフォリオの組み直し～最適化）、応募受付、採用HP運用代行、店長研修、定着支援、と一気通貫したご支援を提供しています。 ・自社サービス・他社サービス両面で公平なフルオーダーが可能なので、集客力は他社に比べて強いのが特徴です。 ・通常派遣だけではなく、日々紹介なども取り扱えるので、顧客への提案の幅が広がります。 ・小売・物流業界をメインにさまざまな業界と取引実績あります。 ・新設部署も多く組織文化や風土など作り上げていく面白さがあります。 ・媒体営業や制作経験など様々なご経験がある方が多くいるため、色々な角度から学ぶことが出来る環境があります。 ■事業・サービスについて： 当社は「2030年労働需給GAP解消」という日本の社会課題に対し、これまで培ってきたノウハウ・アセットを活用し圧倒的な力を発揮するソリューションカンパニーです。「OneTeam/KeepChanging/SelfDriven」という３つの行動指針に沿い、顧客志向をもち主体的に問題解決を行う風土を醸成しています。 ・採用活動のDX化を推進：自社商材である「Findin」を中心に、お客様の採用業務のDX化を推進します。 ・お客様にベストなプロダクトを選定：お客様のニーズに合わせ、様々なサービスを組み合わせ、カスタマイズすることで、従来の人材調達や活躍支援以上のものを提供いたします。 ・徹底したクライアントファースト：従業員全員が「お客様の目的達成こそが我々の目的達成である」と考え、日々活動しています。 だからこそ、誰よりもお客様の側に立って、日々の業務に取り組んでいます。 これらの特徴を活かし、企業の人的資本力の向上を目指します。 ■キャリアステップ： 管理職のほか、子会社社長等のポジションもあります。 ■職場の雰囲気： 20代～40代まで幅広く在籍。打ち合わせ時等年齢や役職関係なくフラットに意見の言い合える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞銀座オフィス住所：東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル7・8階（受付8階）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（資本関係の有無に関わらず出向先を含む）

銀座駅、日比谷駅、内幸町駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円その他固定手当/月：200,000円～250,000円＜月給＞600,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記「その他固定手当」は「裁量手当」として支給■通常賞与：年2回■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ツナグ・グループ全体の企業価値の最大化を目指しグループ各社の経営管理および支援を行っています。■サービスの特徴：私たちが目指すのは、採用市場におけるインフラ企業です。シゴトを探す人、スタッフを募集する企業などに取り巻くあらゆる“不”を解消し、誰もが、無意識に、安心して、シゴトが見つけられ、採用できる世の中を創りたいと考えています。■事業内容・採用コンサルティング・採用業務支援（ＲＰＯ）・雇用・採用改革支援・人材募集支援・人材定着・活躍支援・人材確保支援

■業務内容： 事業会社の経理メンバーとして決算対応など定例業務および開示資料作成や監査法人対応における情報収集/対応業務を遂行していただきます。 ご経験やスキルに応じて業務をお任せしていきます。 またM&A子会社の会計論点整理や業務フロー統合など投資部門と連携した業務もあるため、ご自身の志向により様々な機会を得られる環境です。 チームの一員として、業務を円滑に遂行し、チームメンバーと協力しながら課題解決に取り組んでいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務例： ・単体および連結決算（月次、四半期、本決算） ・開示資料作成 ・監査法人対応 ・税務対応 ■魅力： 東証スタンダード市場上場／日本の社会課題である「2030年労働需給GAP解消」を目指すソリューションカンパニーです。 単体・連結・開示と様々な業務を同一部署で行っており「専門性を高めていきたい」と考えている方にはピッタリな環境です。 今後も戦略的投資の中で様々な会計・税務分野に関与する機会があります。 ■組織構成 部長1名　※マネージャー兼務 メンバー3名、派遣スタッフ2名 平均年齢30代／雑談を交え和やかな雰囲気で業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞銀座オフィス住所：東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル7・8階（受付8階）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

銀座駅、日比谷駅、内幸町駅

＜予定年収＞380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円その他固定手当/月：78,000円～150,000円＜月給＞283,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記「その他固定手当」は「職務手当」として支給・昇給／年2回（4月、10月）・賞与／年2回（5月、11月）・休日、深夜手当全額支給　※基本的に休日出勤はありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ツナグ・グループ全体の企業価値の最大化を目指しグループ各社の経営管理および支援を行っています。■サービスの特徴：私たちが目指すのは、採用市場におけるインフラ企業です。シゴトを探す人、スタッフを募集する企業などに取り巻くあらゆる“不”を解消し、誰もが、無意識に、安心して、シゴトが見つけられ、採用できる世の中を創りたいと考えています。■事業内容・採用コンサルティング・採用業務支援（ＲＰＯ）・雇用・採用改革支援・人材募集支援・人材定着・活躍支援・人材確保支援

■業務内容： 事業会社の経理メンバーとして決算対応など定例業務および開示資料作成や監査法人対応における情報収集/対応業務を遂行していただきます。 ご経験やスキルに応じて業務をお任せしていきます。 またM&A子会社の会計論点整理や業務フロー統合など投資部門と連携した業務もあるため、ご自身の志向により様々な機会を得られる環境です。 チームの一員として、業務を円滑に遂行し、チームメンバーと協力しながら課題解決に取り組んでいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後すぐにお任せしたい内容 ・単体および連結決算（月次、四半期、本決算） ■入社後3年目安でお任せしたい内容 ・開示資料作成 ・監査法人対応 ・税務対応 ■魅力： 東証スタンダード市場上場／日本の社会課題である「2030年労働需給GAP解消」を目指すソリューションカンパニーです。 単体・連結・開示と様々な業務を同一部署で行っており「専門性を高めていきたい」と考えている方にはピッタリな環境です。 今後も戦略的投資の中で様々な会計・税務分野に関与する機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞銀座オフィス住所：東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル7・8階（受付8階）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

銀座駅、日比谷駅、内幸町駅

＜予定年収＞392万円～601万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円その他固定手当/月：100,000円～150,000円固定残業手当/月：82,000円～128,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞392,000円～598,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給／年2回（4月、10月）・賞与／年2回（5月、11月）・インセンティブ賞与／年4回（会社業績による）・休日、深夜手当全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ツナグ・グループ全体の企業価値の最大化を目指しグループ各社の経営管理および支援を行っています。■サービスの特徴：私たちが目指すのは、採用市場におけるインフラ企業です。シゴトを探す人、スタッフを募集する企業などに取り巻くあらゆる“不”を解消し、誰もが、無意識に、安心して、シゴトが見つけられ、採用できる世の中を創りたいと考えています。■事業内容・採用コンサルティング・採用業務支援（ＲＰＯ）・雇用・採用改革支援・人材募集支援・人材定着・活躍支援・人材確保支援