株式会社TOZEN
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- 設立
- 1972年
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- 従業員数
- 80名
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- 平均年齢
- 45.0歳
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この条件の求人数 3 件
仕事
~ゴム継手で国内シェアNo.1メーカーで、CADオペから設計職にキャリアアップ可能!/年休125日(土日祝)×残業10時間/新国立競技場や六本木ヒルズ等、有名施設への導入実績多数あり/マイカー通勤可~ ゴム継手で国内シェアトップクラスメーカーの同社にて、各継手分野のCADオペレーターとして従事頂きます。 具体的には以下の通りです。 1)各種継手等の標準図・計算書作成 2)見積書精査 3)図面管理 AutoCADを使用した建築資材の設計となり、2Dで平面・側面・断面を設計頂きます。段階的に納品先であるゼネコンやサブコン、工事現場の技術仕様の打ち合わせもお任せしたいと考えております。 ■キャリアパス: CADオペレーターとしてキャリアを積んでいただき、スキルがついてきたらゆくゆくは設計職にキャリアアップすることも可能です。 ■働き方: ご入社後は、フレックスタイム制にて出勤いただき、先輩社員がOJTで指導します。また、年休125日(土日祝)×残業時間月10h程度と働き方も抜群で、プライベートとの両立も可能です。 ■同社の魅力と特徴: 【▽製品力とグローバル展開】…同社は建築・土木・プラントなどの幅広い分野での用途を持つ防振システム、各種配管用継手、ホース等を取り扱うメーカーです。特に建築・土木における配管設備部品の継手は業界トップクラスのシェアを誇り、新国立競技場・東京都庁・ランドマークタワー・六本木ヒルズ・東京国際空港・埼玉スタジアム2002など、公共インフラ施設や高層ビルなどで多数の採用実績を誇っております。国内のみならず中国・東南アジアにも進出し、グループ全体で500名の従業員が在籍しております。 【▽業界の今後の将来性・安定性】…現在都市部の再開発に伴い需要が増えている一方で、建築設備の寿命が15~20年程度とされることから、修繕・リニューアル需要も堅調に推移しています。創業以来手掛けてきたストック需要の安定した収益基盤を基に、新たな製品を市場に投入しビジネス領域を拡大しております。特に防振・免震システムや省施工を実現する新製品の需要は年々増加しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県吉川市旭8-4 勤務地最寄駅:JR武蔵野線/吉川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
愛宕駅(千葉県)、野田市駅、清水公園駅
給与
<予定年収>350万円~430万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~251,000円<月給>205,000円~251,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記年収はあくまで想定です。経験・年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致しますので前後する可能性はございます。■昇給:年1回※想定年収は月給と年2回の賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【公共インフラ施設や高層オフィスビルで使われる配管設備部品で業界トップクラス】■概要:建築・土木関連配管機材類の設計・製造および販売。防振・可とう・伸縮継手(つぎて)を中心とした、配管設備関連製品の開発・製造・販売を業務とし、各分野における様々なニーズに対応した製品を提供。国内では、新国立競技場・東京都庁、帝国ホテル、東京国際空港(羽田)、六本木ヒルズ、東京ミッドタウン、新丸の内ビルディングなど。海外ではHong Kong Disneyland(香港)、Kuala Lumpur International Airport(マレーシア)など著名な施設にも使われています。
仕事
~第二新卒・未経験歓迎◎/配管設備部品で国内シェアトップ級メーカーで安定的に働ける!/年休125日(土日祝)×残業15h/マイカー通勤可/新国立競技場や六本木ヒルズ等、有名施設への導入実績多数あり~ 配管設備部品における国内シェアトップクラスメーカーの同社にて、組立業務員として従事頂きます。 具体的には以下の通りです。 1)室外機の管理や防振架台の組立て 2)搬送用鋼材、木材および吊治具の管理、一部作成 3)鋼材の検査・補修・加工(塗装、メッキ仕上げ、補修、穴あけ) 4)入荷受付および出荷、梱包、PC入力 5)納入品の点検・調整作業 6)納期管理、在庫管理 7)検証業務補助 など ※現場の状況や適性をみながら業務を習得頂きます。これらすべての業務をいきなりお任せすることはありませんのでご安心ください。 ※キャリアを積んでいけば、将来的には管理職としてご活躍頂くことも可能です! ■組織構成 11名(部長1名・メンバー10名※30~50代男性) ■働き方 年休125日(土日祝)×残業月15h程と非常に働きやすい環境です。また夜勤や休日出勤もほぼないため、プライベートとの両立が可能です。ご入社後は先輩社員がOJTで指導いたします。 ■同社の魅力と特徴: 【▽高い製品力でグローバルに展開!】 同社は建築・土木・プラントなどの幅広い分野での用途を持つ防振システム、各種配管用継手、ホース等を取り扱うメーカーです。 特に建築・土木における配管設備部品の継手は業界トップクラスのシェアを誇り、新国立競技場・東京都庁・ランドマークタワー・六本木ヒルズ・東京国際空港・埼玉スタジアム2020など、公共インフラ施設や高層ビルなどで多数の採用実績を誇っております。国内のみならず中国・東南アジアにも進出し、グループ全体で500名の従業員が在籍しております。 【▽業界の今後の将来性・安定性】 現在都市部の再開発に伴い需要が増えている一方で、建築設備の寿命が15~20年程度とされることから、修繕・リニューアル需要も堅調に推移しています。創業以来手掛けてきたストック需要の安定した収益基盤を基に、新たな製品を市場に投入しビジネス領域を拡大しております。特に防振・免震システムや省施工を実現する新製品の需要は年々増加しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県吉川市旭8-4 勤務地最寄駅:JR武蔵野線/吉川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
愛宕駅(千葉県)、野田市駅、清水公園駅
給与
<予定年収>342万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~292,000円<月給>200,000円~292,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【公共インフラ施設や高層オフィスビルで使われる配管設備部品で業界トップクラス】■概要:建築・土木関連配管機材類の設計・製造および販売。防振・可とう・伸縮継手(つぎて)を中心とした、配管設備関連製品の開発・製造・販売を業務とし、各分野における様々なニーズに対応した製品を提供。国内では、新国立競技場・東京都庁、帝国ホテル、東京国際空港(羽田)、六本木ヒルズ、東京ミッドタウン、新丸の内ビルディングなど。海外ではHong Kong Disneyland(香港)、Kuala Lumpur International Airport(マレーシア)など著名な施設にも使われています。
仕事
~有名施設やインフラ公共施設でも採用される業界トップクラスメーカー/年休125日/I・Uターン歓迎~ ◇働き方改善◎ 平均残業10~20時間程度、フレックス制度が活用でき、ワークライフバランスを担保できます! ◇上流工程に携われる 製品検査業務だけではなく、製品検証、ISOなど品質保証業務全般にキャリアアップが可能です! ■業務内容: 免震や防振分野における国内シェアトップクラスメーカーにて品質管理を募集します。 ・製品受入検査及び最終検査(ミリ単位) ・検査成績書作成 ・保証書作成 ・第三者機関立会検査 ・新商品開発や改良品に関連する製品検証試験 ・製品不具合調査 【他部署との関わり】 営業部や物流センター、同部署内でも密に業務連携ができる環境となります。 ■入社後の流れ: OJTによる製品検査業務からスタートし、製品知識、品質管理の経験をつんでいただきます。品質管理のご経験がなくとも機械工学の知識があればご活躍いただけます! 将来的には様々な経験値を高めていただき、製品検証、ISOなど品質保証業務全般に対応していただく予定です。 ■配属先情報: リーダー1名(50代・男)、メンバー男2名 ■働き方: フレックス勤務(8時~20時の間で実働8時間)可、残業は1ヶ月単位で清算のためメリハリをつけて働くことができます。台風や大雪により通勤困難な場合、テレワークも可能です。 ■当社の魅力と特徴: 【▽製品力とグローバル展開/配管設備部品『継手』は業界トップクラスシェア!】 当社は建築・土木・プラントなどの幅広い分野での用途を持つ防振システム、各種配管用継手、ホース等を取り扱うメーカーです。公共インフラ施設や高層ビルなどで多数の採用実績を誇り、国内のみならず中国・東南アジアにも進出、グループ全体で500名の従業員が在籍しております。 【▽高い将来性・安定性で安心就業可能!】 建築設備の寿命は、15~20年程度といわれており、修繕・リニューアル需要が堅調に推移しています。創業以来手掛けてきたストック需要の安定した収益基盤を基に、都市部再開発事業への納品や、新製品の市場投入によりビジネス領域を拡大しております。特に防振・免震システムや省施工を実現する新製品の需要は年々増加しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★物流センター住所:千葉県流山市南319 GLP ALFALINK流山2受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
江戸川台駅、初石駅、流山おおたかの森駅
給与
<予定年収>420万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~263,000円<月給>245,000円~263,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■昇給:年1回※想定年収は基本給(予定年収の約7割)と年2回の賞与(予定年収の約3割)を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【公共インフラ施設や高層オフィスビルで使われる配管設備部品で業界トップクラス】■概要:建築・土木関連配管機材類の設計・製造および販売。防振・可とう・伸縮継手(つぎて)を中心とした、配管設備関連製品の開発・製造・販売を業務とし、各分野における様々なニーズに対応した製品を提供。国内では、新国立競技場・東京都庁、帝国ホテル、東京国際空港(羽田)、六本木ヒルズ、東京ミッドタウン、新丸の内ビルディングなど。海外ではHong Kong Disneyland(香港)、Kuala Lumpur International Airport(マレーシア)など著名な施設にも使われています。
出典:doda求人情報
仕事
■営業の技術サポート ■顧客先でのヒアリング ■製品化のための仕様検討 ■既存製品の品質向上、改良改善 ■協力工場対応 など
給与
【年俸制】 500万~600万円 ※給与詳細は年齢、経験、能力などを考慮して決定 ■年俸制:上記年収12分割支給
勤務地
【本社】埼玉県吉川市旭8-4 ※UIターン歓迎
仕事
■既存製品の品質向上、改良改善 ■協力工場対応 ■営業の技術サポート
給与
【年俸制】 500万~600万円 ※給与詳細は年齢、経験、能力などを考慮して決定 ■年俸制:上記年収12分割支給
勤務地
【本社】埼玉県吉川市旭8-4 ※UIターン歓迎
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