4ページ：株式会社BREXA Technology の求人・中途採用情報

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍する会社／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務内容： ・半導体の基板設計（ボード含む） ・電気解析評価解析 ・図面作成、ドキュメント整備 ・デザインレビュー対応 本プロジェクトだけでなく、一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。適性を見て、案件を決定していきますのでご安心ください。 ※配属先エリアとして、基本的には通勤圏エリア固定となります （ご経験1年以上お持ちの方） ■働く環境： 配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。 また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■案件配属後： 当社からご紹介する案件は、終了時期が決まっていない長期案件が大半を占めています。 引越しを繰り返すことや、就業先・環境が過度に変動するということはございません。 定期的、営業やプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や、配属先での就業延長の可否、希望の案件のヒアリングを行い、各々のキャリアに沿った適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京都常駐先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円＜月給＞240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【未経験歓迎／案件数業界トップクラス／若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍する会社／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務内容： ご入社後は、輪転機やFA機器などの機構設計業務を担当いただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 1. 輪転機やFA機器の機構設計（部品設計・組立図作成） 2. 設計データの作成・修正（CAE-2D、SolidWorksを使用） 3. 製造現場との調整や問い合わせ対応（隣接工場との連携） 4. 設計仕様書や関連資料の作成 5. 設計変更に伴う図面修正・検証 CADは独自仕様のため、操作方法は入社後に丁寧に指導します。未経験からスタートできる教育体制が整っており、機械設計の基礎から学べる環境です。製造現場が近いため、設計と製造の両面を理解できる実践的な経験が積めます。将来的には設計の専門スキルを身につけ、キャリアアップを目指せます。 ■求人のおすすめポイント： ・未経験から機械設計に挑戦できる研修制度あり ・製造現場との距離が近く、実践的な知識が身につく ・長期安定就業でキャリア形成可能 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先常駐（千葉）住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞370万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【未経験歓迎／案件数業界トップクラス／若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍する会社／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務内容： 耐火部材製造工程における、工場内の機械保全・設備保全業務業務をお任せします。 ・一般工具を使用し、工場内の機械メンテナンスを実施 ■ツール：一般工具 フィールドエンジニアを経験する事で機械・電気・電子の知識を身につけることができ、将来的には生産技術や品質保証などキャリアパスが広がります。自動車やロボットなどの幅広い分野に挑戦が可能です。 ■求人のおすすめポイント： ・正社員採用 ・大手上場企業中心に5000社以上の案件 ・残業代1分単位で支給、住宅手当あり（一部例外あり） ・技術力向上に関するアクションと成果を反映する評価制度で給与アップが叶う ・e-learningなど研修制度充実 ・相談窓口が多く手厚いフォロー体制で安心 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先常駐（千葉）住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞333万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍する会社／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ～おすすめポイント～ ◇正社員採用 ◇大手上場企業中心に5000社以上の案件 ◇残業代1分単位で支給、住宅手当あり（一部例外あり） ◇技術力向上に関するアクションと成果を反映する評価制度で給与アップが叶う ◇e-learningなど研修制度充実 ◇相談窓口が多く手厚いフォロー体制で安心 ■業務内容： ご入社後は下記の業務をお任せします。 ・測定装置で測定したデータの解析ソフトの作成 ・VisualStudio C#を利用したソフトウェアの開発 ・要件定義の作成 ・DataBaseエンジンは、Jetを使用 ・Pythonなどの言語からC#への移植などもあり ・ExcelファイルやCSVファイルへの出力 ※お客様との打合せ、現場作業や夜間作業の可能性もあり 組込エンジニアとして知識や経験を深め、他の分野へのスキルアップも可能な環境です。 ご自身の望むキャリアに向かって挑戦しながら、当社キャリアアドバイザーとキャリアビジョンを作っていくことができるので安心です。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京都常駐先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍する会社／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務内容： 機械設計業務をお任せします。 ・輪転機やFA機器等の機構設計 ・製造現場が隣の建屋にあるため、場合によっては製造担当との調整や問い合わせ対応あり ※独自のCADを使用しますが、CADの操作方法は教えてもらえるので安心です。 ■ツール： AutoCAD／SolidWorks／その他2次元CAD 設計エンジニアとして知識や経験を深め、他の分野へのスキルアップも可能な環境です。ご自身の望むキャリアに向かって挑戦しながら、当社キャリアアドバイザーとキャリアビジョンを作ることが可能です！ ■求人のおすすめポイント： ・正社員採用 ・大手上場企業中心に5000社以上の案件 ・残業代1分単位で支給、住宅手当あり（一部例外あり） ・技術力向上に関するアクションと成果を反映する評価制度で給与アップが叶う ・e-learningなど研修制度充実 ・相談窓口が多く手厚いフォロー体制で安心 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先常駐（千葉）住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞340万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍する会社／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務内容： ・ＣＭＯＳイメージセンサ開発における、ＲＴＬ設計検証業務 ・設計仕様の理解 ・ＲＴＬコーディング ・シミュレーション、検証 本プロジェクトだけでなく、一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。適性を見て、案件を決定していきますのでご安心ください。 ※配属先エリアとして、基本的には通勤圏エリア固定となります （ご経験1年以上お持ちの方） ■働く環境： 配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。 また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■案件配属後： 当社からご紹介する案件は、終了時期が決まっていない長期案件が大半を占めています。 引越しを繰り返すことや、就業先・環境が過度に変動するということはございません。 定期的、営業やプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や、配属先での就業延長の可否、希望の案件のヒアリングを行い、各々のキャリアに沿った適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京都常駐先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞510万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～380,000円＜月給＞310,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】 次世代モビリティを実現するため、研究・開発からシステムエンジニアリングまで幅広く携わり、技術の中核を担う業務です。 ■業務内容： ◇研究・開発業務 新技術や新製品の実現に向け、基礎研究から応用開発まで幅広く取り組みます。 ◇システム設計・SE業務 ソフトウェアやシステムの要件定義・設計を行い、製品開発を技術面から支えます。 ◇技術検証・評価 開発した技術やシステムが要件を満たしているかを確認し、改善を重ねます。 ◇関連部門との連携 他部門やチームと連携しながら、プロジェクト全体を円滑に進めます。 ■使用ツール： CATIA V5、オシロスコープ ■ポジションの魅力： ◎最先端のモビリティ技術に直接関われるため、エンジニアとしての専門性と市場価値を高められる環境です。 ◎研究から実用化まで一貫して携われるやりがいがあり、「未来をつくる仕事がしたい」「技術で社会に貢献したい」という方に最適です。 ◎あなたの知識と経験を、次の時代を動かす技術開発に活かしてみませんか？ ■職場環境・魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式の面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県）住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞496万円～608万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～365,000円＜月給＞298,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【職種未経験歓迎／メーカー転籍実績多数／大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実／キャリアチェンジしたい方歓迎】 正直にお伝えすると、未経験からのスタートは最初から楽な仕事ではありません。分からないことも多く、環境が変わる大変さを感じる時期もあります。 ただその分、若手のうちにいろいろな現場・仕事を経験することで、「どこでも通用するスキル」や「自分の強み」を身につけることができます。 その育成方針の一環として、未経験からスタートされる方の場合、東海4県（愛知・岐阜・三重・静岡）内で配属・異動が発生する可能性があります。 最初は経験を積む期間、将来的には希望を考慮した配属へ。 「今は成長を優先したい」「将来の選択肢を増やしたい」そんな方には、やりがいを感じられる環境です。 ※東海エリアでの就業・異動にご理解いただける方を対象とした募集です。 （就業エリアの希望がある方は別途ご相談ください） ■概要： エンジン開発を足元から支える、試験設備の導入・更新・保全エンジニアを募集します。 ■業務内容： エンジン試験室の試験設備の設備導入、更新、保全および付帯業務 ■使用ツール： Excel ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…これまでのご経験に応じた技術研修の実施や、ご入社後も様々な研修の受講が可能です。未経験の方であっても、1週間～1ヶ月の受講が可能。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式の面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…「頑張ったのに評価されない」を防ぎ、「頑張った内容を可視化し、ご自身のスキルをいつでも見れる」体制を構築しています。 ■職場環境・魅力： ・平均残業時間：20時間程度 ・別途、賞与年2回、各種手当（家族、赴任等）を支給 ・充実の福利厚生 資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県）住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～305,000円＜月給＞255,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【職種未経験歓迎／メーカー転籍実績多数／大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実／キャリアチェンジしたい方歓迎】 正直にお伝えすると、未経験からのスタートは最初から楽な仕事ではありません。分からないことも多く、環境が変わる大変さを感じる時期もあります。 ただその分、若手のうちにいろいろな現場・仕事を経験することで、「どこでも通用するスキル」や「自分の強み」を身につけることができます。 その育成方針の一環として、未経験からスタートされる方の場合、東海4県（愛知・岐阜・三重・静岡）内で配属・異動が発生する可能性があります。 最初は経験を積む期間、将来的には希望を考慮した配属へ。 「今は成長を優先したい」「将来の選択肢を増やしたい」そんな方には、やりがいを感じられる環境です。 ※東海エリアでの就業・異動にご理解いただける方を対象とした募集です。 （就業エリアの希望がある方は別途ご相談ください） ■業務概要： 自動車部品の信頼を守る、品質検査・品質保証／改善推進エンジニアを募集します。 ■業務内容： ・出荷前製品の品質検査・評価サポート ・不具合・クレームの原因分析と再発防止策の立案 ・顧客対応（品質に関する問い合わせ・監査対応） ・社内外の品質監査の実施・対応 ・製造工程の品質改善・是正活動の推進 ・品質データの収集・分析と報告 ■使用ツール： MsOffice ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…これまでのご経験に応じた技術研修の実施や、ご入社後も様々な研修の受講が可能です。未経験の方であっても、1週間～1ヶ月の受講が可能。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式の面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…「頑張ったのに評価されない」を防ぎ、「頑張った内容を可視化し、ご自身のスキルをいつでも見れる」体制を構築しています。 ■職場環境・魅力： ・平均残業時間：20時間程度 ・別途、賞与年2回、各種手当（家族、赴任等）を支給 ・充実の福利厚生 資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（三重県）住所：三重県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞370万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～255,000円＜月給＞225,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

～給与・評価UPが明確にわかる！／「自分の希望の理解」「身につけるべきスキルの把握」「希望を実現する案件」などのサポート◎～ 　 ■業務内容： ◇建設業キャリアアップシステムの再構築プロジェクトにおいて、クラウドインフラの設計・構築業務をお任せします。 ◇本システムは、建設業界に関与する技能者向けのキャリア情報を管理・活用するための社会的意義の高い基幹システムです。 ◇利便性の向上、データ利活用の促進、安定した運用、将来的な事業拡張性の確保を目的とし、AWS環境を基盤としたクラウドインフラの設計から構築、テスト、移行、運用・保守まで幅広く携わっていただきます。 ◇AWSの知識・経験を活かし、安定性と拡張性を備えたインフラを実現する重要なポジションです。 　 ■具体的には： ◇AWS環境における基本設計・詳細設計 ◇クラウドインフラの構築・設定作業 ◇単体テスト・結合テストの実施 ◇既存環境からの移行対応 ◇運用・保守および改善対応 ◇プロジェクト状況に応じて、検討・改善提案に関わる機会もあります。 ■当ポジションの魅力： 【経験や希望にマッチする案件多数／常に、数百件のプロジェクトが稼働】 ◎取引先は大手企業、優良企業中心に常時数百件以上のプロジェクトが稼働 ◎豊富な案件があるので、多様なご経験が積めます。 ◎また新しい産業へ挑戦する場合の支援も行っており、好調な業界へのシフトも実現可能です。 【明確な評価制度／何をすればどれだけ給与が上がるか分かる】 ◎担当プロジェクトの報酬を公開し、エンジニアへの還元を見える化しています。 ◎配属先での安定稼働、配属ポジションの業務工程UP、社内技術研修会講師など様々なアクションに評価点を設定。 ◎「何をどうすればどれだけの給与になるのか」透明性が高く納得感の持てる「給与の上がる評価制度」です。 【万全のサポート体制／希望の把握、身につけるべきスキルをサポート◎】◎定期的に担当営業やキャリアアドバイザーと面談を実施します。そこでは、今後参画したいプロジェクトや身につけたいスキル、経験などを相談することが可能です。 ◎ライフプランに合わせた働き方の変更など、幅広い相談ができるので、安心して仕事に向き合うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（福岡県）住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞427万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【職種未経験歓迎／メーカー転籍実績多数／大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実／キャリアチェンジしたい方歓迎】 正直にお伝えすると、未経験からのスタートは最初から楽な仕事ではありません。分からないことも多く、環境が変わる大変さを感じる時期もあります。 ただその分、若手のうちにいろいろな現場・仕事を経験することで、「どこでも通用するスキル」や「自分の強み」を身につけることができます。 その育成方針の一環として、未経験からスタートされる方の場合、東海4県（愛知・岐阜・三重・静岡）内で配属・異動が発生する可能性があります。 最初は経験を積む期間、将来的には希望を考慮した配属へ。 「今は成長を優先したい」「将来の選択肢を増やしたい」そんな方には、やりがいを感じられる環境です。 ※東海エリアでの就業・異動にご理解いただける方を対象とした募集です。 （就業エリアの希望がある方は別途ご相談ください） ■業務概要： ものづくりの基盤を築く、新規生産ライン立ち上げ・生産技術エンジニアを募集します。 ■業務内容： ・新規生産ラインの立ち上げ ・生産工程の設計・改善 ・作業手順書・標準書の作成 ・生産設備の仕様検討・導入 ・治具・工具の設計および改善 ・生産性向上（効率化・コスト削減）の推進 ・品質不良の原因分析および対策実施 ・現場でのトラブル対応・工程改善 ■使用ツール： MsOffice、AutoCAD ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度 未経験の方向けに、入社後1週間～1か月程度の研修を実施。 専門知識がなくても分かる内容からスタートするので、「いきなり現場で放置される」ことはありません。 ◇キャリアサポート制度 配属後も定期的に面談を行い、「困っていること」「不安なこと」を気軽に相談できます。 一人で抱え込まず、周りに頼れる環境です。 ◇人事考課制度 頑張りや成長がきちんと評価される仕組みを整えています。 「何ができるようになったか」が見えるので、将来のキャリアや昇給にもつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（三重県）住所：三重県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞440万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～305,000円＜月給＞270,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

～何をすれば給与・評価UPするのが分かりやすい／「自分の希望の理解」「身につけるべきスキルの把握」「希望を実現する案件」などのサポート◎～ ■業務内容： ◇金融業界向けの「新債権システム刷新プロジェクト」において、AWS上で動作するアプリケーションの設計・開発をお任せします。 ◇本案件は既存システムの改修ではなく、新規プロダクトの設計から開発・導入までを担うプロジェクトであり、アーキテクチャ設計やAPI設計など、上流工程から深く関われる点が特長です。 ◇Javaを用いたバックエンド開発を中心に、AWS（EKS／ECS）環境でのコンテナアプリケーション開発を担当していただきます。 ■具体的には： ・新債権システムにおける新規プロダクト設計 ・バックエンドAPIの設計および開発（Java） ・データベース設計（DDL／DML作成含む） ・AWS（EKS／ECS）環境でのアプリケーション開発 ・単体テスト・結合テストの実施 ※課題に対して主体的に改善策を検討・提案できる環境です。 ■当ポジションの魅力： 【経験や希望にマッチする案件多数／常に、数百件のプロジェクトが稼働】 ◎取引先は大手企業、優良企業中心に常時数百件以上のプロジェクトが稼働 ◎豊富な案件があるので、多様なご経験が積めます。 ◎また新しい産業へ挑戦する場合の支援も行っており、好調な業界へのシフトも実現可能です。 【明確な評価制度／何をすればどれだけ給与が上がるか分かる】 ◎担当プロジェクトの報酬を公開し、エンジニアへの還元を見える化しています。 ◎配属先での安定稼働、配属ポジションの業務工程UP、社内技術研修会講師など様々なアクションに評価点を設定。 ◎「何をどうすればどれだけの給与になるのか」透明性が高く納得感の持てる「給与の上がる評価制度」です。 【万全のサポート体制／希望の把握、身につけるべきスキルをサポート◎】◎定期的に担当営業やキャリアアドバイザーと面談を実施します。そこでは、今後参画したいプロジェクトや身につけたいスキル、経験などを相談することが可能です。 ◎ライフプランに合わせた働き方の変更など、幅広い相談ができるので、安心して仕事に向き合うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（福岡県）住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞427万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【職種未経験歓迎／メーカー転籍実績多数／大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実／キャリアチェンジしたい方歓迎】 開発された製品や材料が安全性・性能・品質基準を満たしているかを、各種試験・評価・検証を通じて確認する重要な役割を担います。 ■業務内容： ◇各種試験の実施 製品や材料に対して、定められた条件下で試験を行い、データを取得します。 ◇評価・分析業務 試験結果をもとに性能や品質を評価し、課題や改善点を明確にします。 ◇検証・確認作業 設計通りに製品が機能しているか、規格や基準を満たしているかを検証します。 ◇結果のまとめ・報告 試験や評価の結果を資料にまとめ、関係部署へ分かりやすく共有します。 ■使用ツール： Office 365 ■ポジションの魅力： ◎製品の品質を守る「最後の砦」として、ものづくりの根幹を支えるやりがいのある仕事です。 ◎試験・評価・検証の経験を通じて、専門知識や分析力が身につき、技術者として着実に成長できます。 ◎「品質にこだわった仕事がしたい」「社会に信頼される製品づくりに関わりたい」そんな想いをお持ちの方、ぜひ一緒に挑戦しませんか？ ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…これまでのご経験に応じた技術研修の実施や、ご入社後も様々な研修の受講が可能です。未経験の方であっても、1週間～1ヶ月の受講が可能。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式の面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…「頑張ったのに評価されない」を防ぎ、「頑張った内容を可視化し、ご自身のスキルをいつでも見れる」体制を構築しています。 ■職場環境・魅力： ・平均残業時間：20時間程度 ・別途、賞与年2回、各種手当（家族、赴任等）を支給 ・充実の福利厚生 資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県）住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞383万円～496万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～298,000円＜月給＞230,000円～298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【職種未経験歓迎／メーカー転籍実績多数／大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実／キャリアチェンジしたい方歓迎】 正直にお伝えすると、未経験からのスタートは最初から楽な仕事ではありません。分からないことも多く、環境が変わる大変さを感じる時期もあります。 ただその分、若手のうちにいろいろな現場・仕事を経験することで、「どこでも通用するスキル」や「自分の強み」を身につけることができます。 その育成方針の一環として、未経験からスタートされる方の場合、東海4県（愛知・岐阜・三重・静岡）内で配属・異動が発生する可能性があります。 最初は経験を積む期間、将来的には希望を考慮した配属へ。 「今は成長を優先したい」「将来の選択肢を増やしたい」そんな方には、やりがいを感じられる環境です。 ※東海エリアでの就業・異動にご理解いただける方を対象とした募集です。 （就業エリアの希望がある方は別途ご相談ください） ■概要： 自動車技術を支える、半導体電子部品の仕様調整・社内認証エンジニアを募集します。 ■業務内容： ・自社内で使用するの半導体電子部品を開発するための、半導体への製品仕様の問い合わせや、要求すり合わせ ・完了後社内認証取得業務 ■使用ツール： Excel ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度 未経験の方向けに、入社後1週間～1か月程度の研修を実施。 専門知識がなくても分かる内容からスタートするので、「いきなり現場で放置される」ことはありません。 ◇キャリアサポート制度 配属後も定期的に面談を行い、「困っていること」「不安なこと」を気軽に相談できます。 一人で抱え込まず、周りに頼れる環境です。 ◇人事考課制度 頑張りや成長がきちんと評価される仕組みを整えています。 「何ができるようになったか」が見えるので、将来のキャリアや昇給にもつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県）住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～370,000円＜月給＞255,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

■業務内容： ・自治体向け電子調達システムにおいて、ミドルウェアのバージョンアップに伴うシステム改修およびアプリケーションのセットアップ業務をお任せします。 ・公共系システムとして高い安定性と正確性が求められる環境で、Javaを中心とした改修開発からテストまで幅広く携わっていただきます。 中長期で運用されるシステムのため、腰を据えて安定的に取り組める案件です。 ■業務詳細： ・自治体向け電子調達システムの改修対応 ・ミドルウェアバージョンアップに伴うJavaソース修正 ・アプリケーションのセットアップ作業 ・単体テスト・結合テスト・総合テストの実施 ・不具合修正および動作確認 ※ご経験・スキルに応じて、構築作業や環境調整にも携わることが可能です。 ■魅力： ◎何をすればどれだけ給与が上がるか明確な評価制度…担当プロジェクトの報酬を公開し、エンジニアへの還元を見える化。 配属先での安定稼働、配属ポジションの業務工程UP、社内技術研修会講師など様々なアクションに評価点を設定。 何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”です。 ◎万全のサポート体制…定期的に担当営業やキャリアアドバイザーと面談を実施します。 そこでは、今後参画したいプロジェクトや身につけたいスキル、経験などを相談することが可能です。 ライフプランに合わせた働き方の変更など、幅広い相談ができるので、安心して仕事に向き合うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（福岡県）住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞427万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回（4月）■賞与年2回　■残業手当：実労働分（1分単位で支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

■業務内容： ・証券会社向けシステムの開発プロジェクトにて、製造からテスト、運用・保守までを幅広くご担当いただきます。 ・長期的に安定運用されるシステムのため、腰を据えてじっくりと開発・改善に取り組める案件です。 ・業務に慣れてきた後は、一部リモートワークとの併用も可能で、働きやすい環境が整っています。 ■業務詳細： ・証券会社向けシステムのプログラム製造（C#） ・単体テスト・結合テスト・総合テストの実施 ・リリース後の運用・保守対応 ・不具合調査・修正、軽微な改修対応 ・データベース（Oracle）を用いたデータ操作・確認 ※ご経験やスキルに応じて、開発領域を徐々に広げていくことも可能です。 ■魅力： ◎何をすればどれだけ給与が上がるか明確な評価制度…担当プロジェクトの報酬を公開し、エンジニアへの還元を見える化。 配属先での安定稼働、配属ポジションの業務工程UP、社内技術研修会講師など様々なアクションに評価点を設定。 何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”です。 ◎万全のサポート体制…定期的に担当営業やキャリアアドバイザーと面談を実施します。 そこでは、今後参画したいプロジェクトや身につけたいスキル、経験などを相談することが可能です。 ライフプランに合わせた働き方の変更など、幅広い相談ができるので、安心して仕事に向き合うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（福岡県）住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞427万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回（4月）■賞与年2回　■残業手当：実労働分（1分単位で支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

～AWSへの移行は進んでいるものの、「運用負荷が高い」「自動化が不十分」といった課題が多く、これらを整理し、提案型で改善を推進していくポジション～ ■業務内容： 某製鉄会社様向けに、AWS環境の運用改善検討および実装支援を行います。オンプレミスからAWSへのクラウドシフトを推進するCCoE（Cloud Center of Excellence）組織の一員として、AWS／オンプレのハイブリッド環境における運用課題の解決を担います。 ■業務詳細： ◇AWS運用に関する各種課題対応 ◇会社全体の共通課題（CCoE個別課題）への対応 ◇各部門AWSアカウントに対する伴走型の改善支援 ◇要件定義／方式検討／設計／実装／運用評価まで一貫対応 ■ポジションの特徴： ◎課題の難易度は幅広く、下記のような、AWSの知識と設計力を活かせる業務が多数あります。 ・IAMユーザーのパスワード有効期限設定 ・複数リージョン／複数アカウントを対象としたパッチ適用自動化 ・適用前バックアップの自動化検討 ・監視・通知の仕組み構築 ◎お客様と直接コミュニケーションを取りながら、課題整理～改善提案まで携われるため、上流工程・提案力を伸ばしたい方に最適です。 ■当社の魅力： ◎何をすればどれだけ給与が上がるか明確な評価制度あり 担当プロジェクトの報酬を公開し、エンジニアへの還元を見える化をしています。配属先での安定稼働、配属ポジションの業務工程UP、社内技術研修会講師など様々なアクションに評価点を設定していますので、何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”です。 ◎万全のサポート体制 定期的に担当営業やキャリアアドバイザーと面談を実施します。 そこでは、今後参画したいプロジェクトや身につけたいスキル、経験などを相談することが可能です。ライフプランに合わせた働き方の変更など、幅広い相談ができるので、安心して仕事に向き合うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（福岡県）住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～500,000円＜月給＞305,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※待遇はこれまでのご経験・スキルによって決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

■業務内容： ・電力系システムの開発プロジェクトにて、システム開発作業支援をご担当いただきます。 ・社会インフラを支える電力系システムのため、安定性や信頼性が重視される環境で、腰を据えて開発に取り組める案件です。 ・既存メンバーと協力しながら進める体制のため、チーム開発経験を活かしやすい環境です。 ■業務詳細： ・電力系システムの基本設計・詳細設計 ・Javaを用いたプログラム開発 ・TypeScript、SQLを用いた機能実装・改修 ・単体テスト・結合テスト・総合テストの実施 ・リリース対応および運用・保守業務 ※設計からリリース後フォローまで一貫して関わることで、業務理解と技術力の両方を高められます。 ■開発環境： ・言語：Java、TypeScript、SQL ・OS：Windows ・DB：Oracle Database ■配属先について： ・プロジェクトの全体人数：8名 ・夜勤や出張：なし ■魅力： ◎何をすればどれだけ給与が上がるか明確な評価制度…担当プロジェクトの報酬を公開し、エンジニアへの還元を見える化。 配属先での安定稼働、配属ポジションの業務工程UP、社内技術研修会講師など様々なアクションに評価点を設定。 何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”です。 ◎万全のサポート体制…定期的に担当営業やキャリアアドバイザーと面談を実施します。 そこでは、今後参画したいプロジェクトや身につけたいスキル、経験などを相談することが可能です。 ライフプランに合わせた働き方の変更など、幅広い相談ができるので、安心して仕事に向き合うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（福岡県）住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞427万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回（4月）■賞与年2回　■残業手当：実労働分（1分単位で支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

～AWSへの移行は進んでいるものの、「運用負荷が高い」「自動化が不十分」といった課題が多く、これらを整理し、提案型で改善を推進していくポジション～ ■業務内容： 電力会社、自治体、鉄道会社などの公共系・大手企業向けプロジェクトにて、ネットワークの上流工程を中心とした設計・構築業務をお任せします。 福岡システム課の一員として、複数あるネットワーク案件の中から、ご経験・スキルに応じたプロジェクトへアサインします。 案件は長期・安定性の高いものが多く、基本設計・詳細設計から構築、運用・保守まで一貫して携わることが可能です。 顧客先常駐となりますが、当社の社員として、チーム体制で参画いただきます。 ■業務詳細： ◇ネットワーク基本設計・詳細設計 ◇ネットワーク構築・検証作業 ◇運用・保守対応 ◇各種ネットワーク機器の設計・設定 ◇案件取り纏めや調整業務（経験に応じて） ※スキル・志向に応じて、設計比重の高い案件や、構築メイン案件など柔軟に調整します。 ■当社の魅力： ◎何をすればどれだけ給与が上がるか明確な評価制度あり 担当プロジェクトの報酬を公開し、エンジニアへの還元を見える化をしています。配属先での安定稼働、配属ポジションの業務工程UP、社内技術研修会講師など様々なアクションに評価点を設定していますので、何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”です。 ◎万全のサポート体制 定期的に担当営業やキャリアアドバイザーと面談を実施します。 そこでは、今後参画したいプロジェクトや身につけたいスキル、経験などを相談することが可能です。ライフプランに合わせた働き方の変更など、幅広い相談ができるので、安心して仕事に向き合うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（福岡県）住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞427万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※待遇はこれまでのご経験・スキルによって決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

～何をすれば給与・評価UPするのが分かりやすい／「自分の希望の理解」「身につけるべきスキルの把握」「希望を実現する案件」などのサポート◎～ ■業務内容： ◇銀行向けCRMパッケージ開発支援プロジェクトに参画し、導入開発および保守開発業務を担当します。 ◇金融機関向けシステムとして、高い品質と安定性が求められる環境で、基本設計から結合テストまで一貫して携わることが可能なポジションです。 ◇お客様担当者と密にコミュニケーションを取りながら、要件の理解から設計・開発・テストまで主体的に業務を推進していただきます。 ◇結合テスト工程では、本番環境でのテスト対応として、客先出張をお願いする可能性があります。 ■一部リモートワークOK： 参画後1ヶ月程度は出社を想定していますが、その後は状況に応じて在宅勤務との併用も可能です。 ■具体的には： ◇銀行向けCRMパッケージの導入開発 ◇基本設計・詳細設計 ◇Javaによるプログラム開発 ◇単体テスト・結合テストの実施 ◇保守開発案件への対応 ◇お客様担当者との調整・作業推進 ■当ポジションの魅力： 【経験や希望にマッチする案件多数／常に、数百件のプロジェクトが稼働】 ◎取引先は大手企業、優良企業中心に常時数百件以上のプロジェクトが稼働 ◎豊富な案件があるので、多様なご経験が積めます。 ◎また新しい産業へ挑戦する場合の支援も行っており、好調な業界へのシフトも実現可能です。 【明確な評価制度／何をすればどれだけ給与が上がるか分かる】 ◎担当プロジェクトの報酬を公開し、エンジニアへの還元を見える化しています。 ◎配属先での安定稼働、配属ポジションの業務工程UP、社内技術研修会講師など様々なアクションに評価点を設定。 ◎「何をどうすればどれだけの給与になるのか」透明性が高く納得感の持てる「給与の上がる評価制度」です。 【万全のサポート体制／希望の把握、身につけるべきスキルをサポート◎】◎定期的に担当営業やキャリアアドバイザーと面談を実施します。そこでは、今後参画したいプロジェクトや身につけたいスキル、経験などを相談することが可能です。 ◎ライフプランに合わせた働き方の変更など、幅広い相談ができるので、安心して仕事に向き合うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（福岡県）住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞427万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

～長期的に運用・保守まで関わることができる／腰を据えて開発に取り組める環境～ ■業務内容： 製造業向けFA機器の設定ツール開発をお任せします。 工場の自動化・省人化を支えるソフトウェア開発として、FA機器の設定や制御を行うアプリケーションの画面開発、産業用プロトコルの作成、不具合調査などに携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇FA機器向け設定ツールの開発 ◇画面開発（UI設計・実装） ◇産業用プロトコルの作成・改修 ◇不具合調査・デバッグ対応 ◇詳細設計、プログラミング、単体・結合・総合テスト ◇運用・保守対応 ※経験・スキルに応じて、設計比重を高めるなど業務内容は柔軟に調整します。 ■当社の魅力： ◎何をすればどれだけ給与が上がるか明確な評価制度あり 担当プロジェクトの報酬を公開し、エンジニアへの還元を見える化をしています。配属先での安定稼働、配属ポジションの業務工程UP、社内技術研修会講師など様々なアクションに評価点を設定していますので、何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”です。 ◎万全のサポート体制 定期的に担当営業やキャリアアドバイザーと面談を実施します。 そこでは、今後参画したいプロジェクトや身につけたいスキル、経験などを相談することが可能です。ライフプランに合わせた働き方の変更など、幅広い相談ができるので、安心して仕事に向き合うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（福岡県）住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞427万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※待遇はこれまでのご経験・スキルによって決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

■業務内容： ・自治体向けシステムの法改正対応に伴う改修開発プロジェクトに参画いただきます。 ・制度改定に対応するためのシステム修正が主なミッションとなり、製造工程から単体・結合テストまでを中心にご担当いただきます。 ■業務詳細： ・自治体向けシステムの改修開発 ・Java／COBOLによるプログラム製造 ・単体テスト・結合テストの実施 ・影響調査および修正対応 ・周囲と連携しながらのテスト推進 ■開発環境： ・言語：Java、COBOL ・DB：Symfoware ■業務の特長： ・既存システムを理解しながら進める改修案件のため、仕様理解力と丁寧なテスト対応が重要となるポジションです。 ・周囲のメンバーと連携しながら作業を進めていく体制となっており、一人称で自走できる開発スキルを活かして活躍いただけます。 ・自治体向けという安定性の高い分野で、腰を据えて業務に取り組みたい方に適した案件です。 ■魅力： ◎何をすればどれだけ給与が上がるか明確な評価制度…担当プロジェクトの報酬を公開し、エンジニアへの還元を見える化。 配属先での安定稼働、配属ポジションの業務工程UP、社内技術研修会講師など様々なアクションに評価点を設定。 何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”です。 ◎万全のサポート体制…定期的に担当営業やキャリアアドバイザーと面談を実施します。 そこでは、今後参画したいプロジェクトや身につけたいスキル、経験などを相談することが可能です。 ライフプランに合わせた働き方の変更など、幅広い相談ができるので、安心して仕事に向き合うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（福岡県）住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞427万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回（4月）■賞与年2回　■残業手当：実労働分（1分単位で支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

～何をすれば給与・評価UPするのが分かりやすい／「自分の希望の理解」「身につけるべきスキルの把握」「希望を実現する案件」などのサポート◎～ ■業務内容： ◇自動車関連分野における運転シミュレーターシステムの開発をお任せします。 ◇本案件では、現在クラウド上で動作しているサービスを、PC環境上で稼働させるための移行開発を中心に担当していただきます。 ◇シミュレーターという専門性の高いシステムを扱うため、性能や安定性、再現性が求められ、ものづくりの達成感を得られる開発環境となっています。 ◇ご経験・スキルに応じて、設計工程の比重を高めたり、技術検討に携わることも可能です。 ■具体的には： ◇自動車運転シミュレーターシステムの詳細設計 ◇C++によるプログラム開発 ◇クラウド上で稼働する既存サービスのPC向け移行開発 ◇単体テスト・結合テスト・総合テスト ◇システムの動作検証および改修対応 ■当ポジションの魅力： 【経験や希望にマッチする案件多数／常に、数百件のプロジェクトが稼働】 ◎取引先は大手企業、優良企業中心に常時数百件以上のプロジェクトが稼働 ◎豊富な案件があるので、多様なご経験が積めます。 ◎また新しい産業へ挑戦する場合の支援も行っており、好調な業界へのシフトも実現可能です。 【明確な評価制度／何をすればどれだけ給与が上がるか分かる】 ◎担当プロジェクトの報酬を公開し、エンジニアへの還元を見える化しています。 ◎配属先での安定稼働、配属ポジションの業務工程UP、社内技術研修会講師など様々なアクションに評価点を設定。 ◎「何をどうすればどれだけの給与になるのか」透明性が高く納得感の持てる「給与の上がる評価制度」です。 【万全のサポート体制／希望の把握、身につけるべきスキルをサポート◎】◎定期的に担当営業やキャリアアドバイザーと面談を実施します。そこでは、今後参画したいプロジェクトや身につけたいスキル、経験などを相談することが可能です。 ◎ライフプランに合わせた働き方の変更など、幅広い相談ができるので、安心して仕事に向き合うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（福岡県）住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞427万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

～業務系Webシステムの中核を担うポジション／製造業のお客様向け～ ■業務内容： 製造業のお客様向けに、eVDI（Virtual Desktop Infrastructure）ポータルの設計・開発をお任せします。 VMware Horizon のAPIを活用し、仮想デスクトップ環境を管理するWebシステムの構築に携わっていただきます。 本システムは、管理者・利用者が操作するWebフロントエンドと、Horizon APIを呼び出すバックエンドAPIで構成されており、基本設計から開発、テストまで一貫して担当できる点が特長です。 ■業務詳細： ◇eVDIポータルの基本設計・詳細設計 ◇TypeScript／Reactを用いたフロントエンド開発 ◇Horizon APIと連携するバックエンド開発 ◇単体テスト・結合テスト・総合テスト ◇システム構築および改善対応 ※経験・スキルに応じて、設計比重の高い業務や技術選定に関わる機会もあります。 ■開発環境： OS…Linux DB…SQL Server ■当社の魅力： ◎何をすればどれだけ給与が上がるか明確な評価制度あり 担当プロジェクトの報酬を公開し、エンジニアへの還元を見える化をしています。配属先での安定稼働、配属ポジションの業務工程UP、社内技術研修会講師など様々なアクションに評価点を設定していますので、何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”です。 ◎万全のサポート体制 定期的に担当営業やキャリアアドバイザーと面談を実施します。 そこでは、今後参画したいプロジェクトや身につけたいスキル、経験などを相談することが可能です。ライフプランに合わせた働き方の変更など、幅広い相談ができるので、安心して仕事に向き合うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（福岡県）住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞427万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※待遇はこれまでのご経験・スキルによって決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

～長期運用を前提とした業務系システム開発／上流工程にも携われるポジション～ ■業務内容： 電力会社向けの購買管理システム開発プロジェクトに参画いただき、基本設計から製造、各種テストまで一貫してお任せします。 長期運用を前提とした業務系システム開発のため、安定性・保守性を重視した設計や実装が求められる案件です。 ■業務詳細： ◇電力向け購買管理システムの基本設計・詳細設計 ◇VB.NETによるプログラミング ◇単体テスト・結合テスト・総合テスト ◇既存機能の改修・保守対応 ◇開発ドキュメント作成 ※経験やスキルに応じて、設計工程の比重を高めるなど業務内容は柔軟に調整します。 ■当社の魅力： ◎何をすればどれだけ給与が上がるか明確な評価制度あり 担当プロジェクトの報酬を公開し、エンジニアへの還元を見える化をしています。配属先での安定稼働、配属ポジションの業務工程UP、社内技術研修会講師など様々なアクションに評価点を設定していますので、何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”です。 ◎万全のサポート体制 定期的に担当営業やキャリアアドバイザーと面談を実施します。 そこでは、今後参画したいプロジェクトや身につけたいスキル、経験などを相談することが可能です。ライフプランに合わせた働き方の変更など、幅広い相談ができるので、安心して仕事に向き合うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（福岡県）住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞427万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※待遇はこれまでのご経験・スキルによって決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可／学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方◎／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ クリーンルームの維持管理、滅菌製品の委託先管理、監査対応などを担当するポジションです。文書作成スキルを活かしつつ、ISOやバリデーションなど専門性を身につけたい方に最適な環境です。 ■業務概要： クリーンルームや滅菌工程に関わる管理業務、文書作成・登録、監査対応を行うポジションです。 現場での経験＋PCスキルを活かしながら、バリデーション・ISO・文書管理など専門性の高い領域に挑戦できる環境です。 ■業務詳細： ・クリーンルームの維持管理業務（メイン） ・滅菌製品の委託先管理業務 ・監査対応業務 ・その他付随業務 ■この仕事の魅力： ・専門性の高い知識が身につく ・クリーンルーム・滅菌・バリデーションなど希少なスキルを習得可能 ・文書作成＋現場理解の両方が活かせる ・大手メーカーの品質基準に触れられる ・ステップアップ意欲のある技術者が成長できる環境 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■学びが昇給に直結、充実のスキルアップ支援： エンジニアの希望に応じた業務への挑戦を支援する体制が整っており、専任担当が社内調整を行うことでキャリアの実現を後押しします。 技術研修は単位制で、取得状況が昇給に直結する仕組みを採用。研修はオンライン受講も可能で、時間や場所を選ばずスキルアップが図れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：福島県内の各配属先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞460万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円＜月給＞280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

■仕事内容： 製造工場にて、機械設備・電気設備・計装設備の設計業務を担当します。 ■業務内容： 【基本設計】 ・生産能力、安全性、保全性を考慮した構想設計 ・設備仕様の決定（能力、材質、制御方式など） ・設備レイアウト検討（既存設備との干渉確認） 【詳細設計】 ・CADを用いた図面作成（機械図、配管図、電気図） ・制御仕様書・工事仕様書の作成 ・メーカー・協力会社との技術打合せ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 当社はエンジニア一人ひとりのキャリアに真摯に向き合い、長期的なキャリア形成を支援する体制を整えています。 「もっと〇〇に挑戦したい」「将来的には△△領域にも関わりたい」 そんな想いを尊重し、希望する業務内容へのチャレンジを後押ししており、実際に多くのエンジニア経験者が入社し、新たなフィールドで活躍しています。 あなたの経験を活かしながら、“やりたい”を実現できるキャリアを、ここで一緒に築いていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（青森）住所：青森県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞380万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与 年2回（7月、12月）＜モデル年収例＞3年目　年収400～420万円5年目　年収440～460万円8年目　年収550～570万円20年目　年収1000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

■業務内容： ・金融系システムの開発プロジェクトにて、クラウドリフトに伴うシステム改修業務をお任せします。 ・既存のオンプレミス環境で稼働している金融系システムを、AWS環境へ移行・最適化していくプロジェクトで、基本設計から開発、テスト、運用・保守まで幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細： ・金融系システムの基本設計・詳細設計 ・PHP（CakePHP／Laravel）によるプログラム開発 ・AWS環境へのクラウドリフト対応 ・単体テスト・結合テスト・総合テスト ・運用・保守および改修対応 ・複数案件の進行状況に応じた柔軟なタスク対応 ■業務の特長： ・小規模案件が複数並行して進行しているため、状況に応じて柔軟に対応しながら、着実に業務を進めていただくポジションです。 ・業務に慣れてきた後は、週の半分程度を在宅勤務とするハイブリッド勤務も可能で、働きやすさと安定性の両立が叶います。 ■魅力： ◎何をすればどれだけ給与が上がるか明確な評価制度…担当プロジェクトの報酬を公開し、エンジニアへの還元を見える化。 配属先での安定稼働、配属ポジションの業務工程UP、社内技術研修会講師など様々なアクションに評価点を設定。 何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”です。 ◎万全のサポート体制…定期的に担当営業やキャリアアドバイザーと面談を実施します。 そこでは、今後参画したいプロジェクトや身につけたいスキル、経験などを相談することが可能です。 ライフプランに合わせた働き方の変更など、幅広い相談ができるので、安心して仕事に向き合うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（福岡県）住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞427万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回（4月）■賞与年2回　■残業手当：実労働分（1分単位で支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

～何をすれば給与・評価UPするのが分かりやすい／「自分の希望の理解」「身につけるべきスキルの把握」「希望を実現する案件」などのサポート◎～ ■業務内容： ◇JavaおよびTypeScriptを中心とした顧客情報システムの開発に携わっていただきます。 ◇本案件では、基本設計から詳細設計、製造、単体・結合・総合テストまで一貫して担当できるため、上流工程から開発・品質担保まで幅広い経験を積むことが可能です。 ◇長期を前提とした安定した案件であり、業務知識と技術の双方を着実に身につけられる環境です。 ◇ご経験やスキルに応じ、設計工程の比重を高めるなど柔軟に調整します。 ■具体的には： ◇基本設計・詳細設計 ◇Java、TypeScriptを用いたプログラム開発 ◇単体テスト、結合テスト、総合テストの実施 ◇既存機能の改善・改修 ◇開発ドキュメント作成、レビュー対応 ■当ポジションの魅力： 【経験や希望にマッチする案件多数／常に、数百件のプロジェクトが稼働】 ◎取引先は大手企業、優良企業中心に常時数百件以上のプロジェクトが稼働 ◎豊富な案件があるので、多様なご経験が積めます。 ◎また新しい産業へ挑戦する場合の支援も行っており、好調な業界へのシフトも実現可能です。 【明確な評価制度／何をすればどれだけ給与が上がるか分かる】 ◎担当プロジェクトの報酬を公開し、エンジニアへの還元を見える化しています。 ◎配属先での安定稼働、配属ポジションの業務工程UP、社内技術研修会講師など様々なアクションに評価点を設定。 ◎「何をどうすればどれだけの給与になるのか」透明性が高く納得感の持てる「給与の上がる評価制度」です。 【万全のサポート体制／希望の把握、身につけるべきスキルをサポート◎】◎定期的に担当営業やキャリアアドバイザーと面談を実施します。そこでは、今後参画したいプロジェクトや身につけたいスキル、経験などを相談することが可能です。 ◎ライフプランに合わせた働き方の変更など、幅広い相談ができるので、安心して仕事に向き合うことができます。 【仲間とのつながりや、活躍するメンバーの声を聴ける】 ◎クライアント先での開発も多い環境ですので、同期や他エンジニアとのつながりが希薄にならないように、社内交流会も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（福岡県）住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞427万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可／学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方◎／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ 電子デバイス製造ラインの温度制御システムを扱い、工程を安定稼働へ導く技術職。装置調整や運転確認を通じて生産品質を支える役割です。 ■業務概要： 電子デバイス製造ラインで欠かせない温度制御システムを扱い、工程の安定稼働を技術面から支えるポジションです。製造装置が求める温度条件を正しく維持するため、装置調整、運転確認、改善提案など、現場に寄り添った技術サポートを担当します。製造品質を左右する重要な設備に携わりながら、温度制御の専門性を高められる環境です。 ◇温度制御システムの運用・状態監視 ・温度・圧力・流量などの運転データチェック ・異常兆候の早期発見（温度変動、振動、ノイズなど） ・日常的なシステム動作確認、安定稼働の維持 ◇製造ラインへの技術サポート ・製造装置担当者との連携による温度由来の工程不具合の切り分け ・温度制御に関わる改善提案（安定性向上・立ち上がり短縮など） ・温度条件変更時の影響範囲確認、品質維持のための技術支援 ■このプロジェクトの魅力： ・温度制御という“専門性の高いスキル”を磨ける ・“製造工程の安定性”という最重要テーマを担えるポジション ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■充実のスキルアップ支援： エンジニアの希望に応じた業務への挑戦を支援する体制が整っており、専任担当が社内調整を行うことでキャリアの実現を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（宮城）住所：宮城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円＜月給＞250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）＜モデル年収例＞3年目　年収440～460万円5年目　年収550～570万円20年目　年収1000万円超※金額はあくまでも目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

～アジャイル開発／何をすれば給与・評価UPするのが分かりやすい／「自分の希望の理解」「身につけるべきスキルの把握」「希望を実現する案件」などのサポート◎～ ■業務内容： ◇金融機関の行員が、顧客との商談時に利用する「ライフプランシミュレーションシステム（Webアプリケーション）」の新規開発案件に参画します。 ◇ユーザー部門との仕様調整や、慣れてきたら要件定義フェーズも対応できます。 ■具体的には： ◇ライフプランシミュレーションシステムの新規開発 ◇Webアプリケーションの設計・実装・テスト・リリース ◇ユーザー部門との仕様調整 ◇経験や習熟度に応じて、要件定義フェーズへの参画 ■担当工程： 基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリース ■開発手法： アジャイル・スクラム開発（2週間スプリント） ■当ポジションの魅力： 【経験や希望にマッチする案件多数／常に、数百件のプロジェクトが稼働】 ◎取引先は大手企業、優良企業中心に常時数百件以上のプロジェクトが稼働 ◎豊富な案件があるので、多様なご経験が積めます。 ◎また新しい産業へ挑戦する場合の支援も行っており、好調な業界へのシフトも実現可能です。 【明確な評価制度／何をすればどれだけ給与が上がるか分かります】 ◎担当プロジェクトの報酬を公開し、エンジニアへの還元を見える化しています。 ◎配属先での安定稼働、配属ポジションの業務工程UP、社内技術研修会講師など様々なアクションに評価点を設定。 ◎「何をどうすればどれだけの給与になるのか」透明性が高く納得感の持てる「給与の上がる評価制度」です。 【万全のサポート体制／希望の把握、身につけるべきスキルをサポート◎】◎定期的にと面談を実施します。そこでは、今後参画したいプロジェクトや身につけたいスキル、経験などを相談することが可能です。 ◎ライフプランに合わせた働き方の変更など、安心して仕事に向き合うことができます。 【社内交流も活発／仲間とのつながりや、活躍するメンバーの声を聴ける】 ◎同期や他エンジニアとのつながりが希薄にならないように、社内交流会も実施しています。 ◎ 「社内にどんなエンジニアが働いているのか知りたい」というメンバーの声に応え、チームリーダー陣で企画～運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（福岡県）住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～500,000円＜月給＞305,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可／学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方◎／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ 福島市の大手メーカーにて、新製品開発向け装置の電気制御設計や、生産設備の制御改善・自動化を担当する技術職を募集。 FA機器の取り扱い経験と第二種電気工事士が活躍◎ ■業務概要： 新製品開発に必要な装置づくりから、既存設備の制御改善、自動化推進まで、電気制御を中心とした幅広い技術領域に携わるポジションです。 ■業務詳細： ・新製品開発向け装置の電気制御設計 ・既存生産設備の制御改善・最適化 ・自動化・省人化の制御技術検討 ・試作装置の保守・維持管理 ・実験棟ユーティリティ設備の管理 ■使用ツール： ・センサー類／画像処理機器 ・表示器（HMI） ・PLC（シーケンサー） ・一般電気工具 ・電気計測器 ■この仕事の魅力： ・開発装置の制御設計から設備自動化まで幅広く経験できる ・若手の裁量が大きく、成長スピードが速い ・制御・電気・自動化のスキルがまとめて身につく ・プロトタイプ装置にも携われ、開発の面白さを実感できる ・大手メーカーで安定してキャリアを伸ばせる ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■学びが昇給に直結、充実のスキルアップ支援： エンジニアの希望に応じた業務への挑戦を支援する体制が整っており、専任担当が社内調整を行うことでキャリアの実現を後押しします。 技術研修は単位制で、取得状況が昇給に直結する仕組みを採用。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福島県 常駐先住所：福島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞480万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円＜月給＞290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可／学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方◎／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ 福島県の大手メーカーにて、設備保全部門のCADオペレーターを募集。機械・電気部品のハンドスケッチをCADデータ化する業務が中心で、現場からの依頼に基づき幅広い図面に触れられます。 ■業務概要： 設備保全部署にて、機械・電気設備に使用される部品や治具の図面作成・修正を担当いただきます。 現場担当者が描いたハンドスケッチをもとに、CADで正確な図面へ落とし込む業務が中心。 設備に近い環境なので、“ただのトレース担当”ではなく 現場の技術に触れながらスキルアップできるCAD業務 です。 ■業務詳細： ・機械・電気部品のハンドスケッチをCADデータ化 ・既存図面の修正・更新 ・設備保全チームとの仕様確認 ・部品製作のための簡易的な図面作成 ・データ整理や図面管理業務 ■使用ツール： Unidraf ■この仕事の魅力： ・現場に近いCAD業務で、設計スキルが確実に伸びる ・機械・電気の両方の図面に触れられるため技術の幅が拡大 ・大手メーカーで安定して働ける ・チームとのやり取りが多く、“一人で黙々”ではなく適度なコミュニケーションあり ・設備保全の知見も身につき、市場価値の高い人材へ成長できる ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：福島県内の各配属先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）＜モデル年収例＞3年目　年収440～460万円5年目　年収550～570万円20年目　年収1000万円超※金額はあくまでも目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

＜幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞ ■業務概要： 映像通信機器およびホームゲートウェイ機器に関する信頼性試験・評価業務をご担当いただきます。 電子機器の評価を中心に、各種測定機器を用いたデータ取得・分析を行い、品質向上に寄与するポジションです。 ■業務詳細： 映像通信機器およびホームゲートウェイ機器に関する信頼性試験・評価業務 ・映像通信機器・ホームゲートウェイの信頼性試験・環境試験 ・家庭用電子機器（供試品）のノイズ測定 ・熱電対を用いた温度測定・温度データ取得 ・恒温槽やデータロガーなどを使用した試験条件の設定・測定業務 ・測定結果のデータ整理、簡易的なレポート作成 ・使用機器の動作確認、基本的なメンテナンス対応 ※電気・電子に関する基礎知識をお持ちであれば、徐々に業務の幅を広げていただけます。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという転職理由の方にも◎当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪市）住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

～経験に合わせて上流にも挑戦OK／何をすれば給与・評価UPするのが分かりやすい／「自分の希望の理解」「身につけるべきスキルの把握」「希望を実現する案件」などのサポート◎～ ■業務内容： C#およびSQL Serverを用いた業務系システム開発を行い、要件定義からテストまで一貫して対応していただきます。 ■具体的には： ◇会計業務要件の整理・要件定義 ・仕訳ルール、勘定科目、帳票要件、業務フローの確認など ◇基本設計、詳細設計 ・画面設計、帳票設計、データベース設計、処理ロジック設計 ◇開発環境 言語: C#、SQL、DB: SQL Server ■当ポジションの魅力： 【経験や希望にマッチする案件多数／常に、数百件のプロジェクトが稼働】 ◎取引先は大手企業、優良企業中心に常時数百件以上のプロジェクトが稼働 ◎豊富な案件があるので、多様なご経験が積めます。 ◎また新しい産業へ挑戦する場合の支援も行っており、好調な業界へのシフトも実現可能です。 【明確な評価制度／何をすればどれだけ給与が上がるか分かります】 ◎担当プロジェクトの報酬を公開し、エンジニアへの還元を見える化しています。 ◎配属先での安定稼働、配属ポジションの業務工程UP、社内技術研修会講師など様々なアクションに評価点を設定。 ◎「何をどうすればどれだけの給与になるのか」透明性が高く納得感の持てる「給与の上がる評価制度」です。 【万全のサポート体制／希望の把握、身につけるべきスキルをサポート◎】◎定期的に担当営業やキャリアアドバイザーと面談を実施します。そこでは、今後参画したいプロジェクトや身につけたいスキル、経験などを相談することが可能です。 ◎ライフプランに合わせた働き方の変更など、幅広い相談ができるので、安心して仕事に向き合うことができます。 【社内交流も活発／仲間とのつながりや、活躍するメンバーの声を聴ける】 ◎クライアント先での開発も多い環境ですので、同期や他エンジニアとのつながりが希薄にならないように、社内交流会も実施しています。 ◎ 「社内にどんなエンジニアが働いているのか知りたい」というメンバーの声に応え、チームリーダー陣で企画～運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（福岡県）住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～500,000円＜月給＞305,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

■業務概要： BEV（電気自動車）・HEV（ハイブリッド）の電動パワートレーンユニット全体の機械設計に携わるプロジェクトです。電動車の性能・信頼性を左右する高電圧系ユニットの設計を担います。 ■業務詳細： （1）モータージェネレーター（MG）の機構設計 シャフト、ステータコア、ロータコア、巻線部、端子周辺の構造設計 回転体バランス、強度、絶縁、熱膨張、加工性を考慮した構造最適化 高速回転時の変形・振動・熱分布を考慮した設計調整 組立性・量産性を踏まえた3Dモデル／図面作成（CATIA V5） （2）ハイブリッドトランスアクスル（T/A）の鋳造機構設計 モータ／発電機／変速機／デフを内包する大型鋳造ハウジングの構造設計 肉厚・補強リブ・鋳造方案の検討 高電圧配線・冷却配管・ギア配置・NV対策など複雑な要件の調整 CAE部門との連携による強度・熱・振動解析結果の反映 （3）PCU（パワーコントロールユニット）の機構設計 インバータ／昇圧コンバータ／DC-DCなど電力変換系の筐体設計 冷却性能（液冷/空冷）を満たす熱マネジメント構造の設計 EMC対策／絶縁距離／高電圧レイアウトの最適化 制御基板・パワーモジュールの実装スペース検討 （4）ESU（電力供給ユニット）の機構設計 DC-DC、バスバー、配電モジュールの筐体設計 組立性を重視した三次元レイアウト 振動・温度サイクルに耐える構造・端子部設計 他ユニットとの接続／搭載要件調整 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという転職理由の方にも◎当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪府（顧客先）住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～500,000円＜月給＞290,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代～60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ 半導体向け検査装置の設備設計を担当。光学・画像・メカが融合する精密装置で、3DCADを活かし設計の中核を担うポジションです。 ■業務概要： 半導体パッケージ基板や精密プリント基板向けの外観検査装置を手掛ける技術メーカーで、光学・画像処理・メカトロニクスなど複数の高度技術が集まる装置設計に挑むポジションです。 3DCADを用いた設備設計を通じて、精密装置の性能と品質を“設計の力”で生み出していく、エンジニアとして大きく成長できる開発環境が整っています。 ■業務詳細： ◇設計業務 ・装置本体のフレーム・架台・ステージ部などの主要構造設計 ・レンズ・カメラ・照明など光学ユニットの搭載設計（反射・干渉・熱の影響を考慮） ・搬送系（直動ステージ／案内／サーボ）との位置関係を精密に調整したレイアウト設計 ・メンテ性・剛性・振動特性・重量バランスを踏まえた構造最適化 ・部品図・組立図の作成、設計変更管理、BOM作成 ◇要素技術を理解した装置全体レイアウト調整 ・光学（照明条件・視野確保）、画像処理（撮像安定性）、メカ（剛性・搬送精度）を ・装置設計側で整合させるための総合的な配置検討 ・ケーブルベア・エア配管などのルーティング検討、制御盤位置・サービススペース確保 ・装置全体の安全対策構造（カバー・インターロック）設計 ■このプロジェクトの魅力： ・光学・画像処理・メカが融合する“技術の交差点”で設計ができる ・“装置全体を見られる設計者”へ成長できるフィールド ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜取引社数5,00社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先(秋田）住所：秋田県内の顧客先へ配属 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞410万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）＜モデル年収例＞3年目　年収440～460万円5年目　年収550～570万円20年目　年収1000万円超※金額はあくまでも目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方!!／実務未経験も可！学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方!!／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ!!≫ ■仕事内容： 医療用内視鏡や外科手術向け処置具を製造するメーカーにて、 製造設備の設計・導入・保全を一貫して担当するエンジニア職です。 ■具体的な業務内容： ・製品仕様に基づく最適な加工方法・設備仕様の検討 ・設備コンセプト設計、CADを用いた設計業務 ・IoT化を意識した設備開発や自動化推進 ・設備導入に伴う調整、検証、立ち上げ ・導入後の保全、故障対応、改善業務 ・法規制に準拠した申請書類・技術ドキュメントの作成 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■学びが昇給に直結、充実のスキルアップ支援： エンジニアの希望に応じた業務への挑戦を支援する体制が整っており、専任担当が社内調整を行うことでキャリアの実現を後押しします。 技術研修は単位制で、取得状況が昇給に直結する仕組みを採用。研修はオンライン受講も可能で、時間や場所を選ばずスキルアップが図れる環境です。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（青森）住所：青森県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与 年2回（7月、12月）＜モデル年収例＞3年目　年収400～420万円5年目　年収440～460万円8年目　年収550～570万円20年目　年収1000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

≪定年65歳、70歳までの再雇用制度あり／若手だけではなく50代～60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務概要 自動車・電子機器向けの精密樹脂・ゴム分野にて、省力化設備・治具の電気・制御設計を担当。制御仕様の策定、PLC等の設計・実装、立上げ・改善を行い、開発を推進するポジションです。 ■業務内容 新潟県中越エリアの精密樹脂部品メーカーで、構想～電気回路～PLC/HMI～デバッグ～立上げまで、電気・制御の上流～下流を一貫して担います。工程（試作・成形・製造・品質）との整合、量産性・安全性・保全性を踏まえた改善推進、設計レビュー、資料整備も担当いただきます。 ■業務詳細 ・生産設備・省力化装置の制御仕様策定／I/O設計 ・PLC（メーカー不問）・HMIの設計・実装・チューニング ・回路図・配線図の作成／レビュー、安全規格の観点整理 ・立上げ・デバッグ、トラブルシュート／再発防止 ・試作・成形・製造・品質との工程整合、改善提案の実装 ・必要に応じてメンバーの技術フォロー／進め方の方向付け ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：新潟県見附市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。■賞与：年2回■昇給：年1回（4月）＜モデル年収例＞3年目　年収400～420万円5年目　年収440～460万円8年目　年収550～570万円20年目　年収1000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

≪定年65歳、70歳までの再雇用制度あり／若手だけではなく50代～60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務概要： 大手企業のプロジェクトにて、Androidアプリ開発の技術リーダーとして参画。設計・実装に加え、メンバーフォローやレビュー、品質向上に向けた改善を推進します。 ■業務内容： 本プロジェクトでは、Androidアプリ開発におけるリーダー業務をご担当いただきます。 ・Androidアプリの設計・実装 ・メンバーの技術フォロー ・コードレビュー ・進行管理・課題管理 ・顧客との技術的コミュニケーション ・品質向上や改善活動の推進 チーム全体を見渡しながら、技術的な意思決定や改善提案にも携われるため、裁量を持って開発を進められる環境です。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 当社はエンジニア一人ひとりのキャリアに真摯に向き合い、長期的なキャリア形成を支援する体制を整えています。 「もっと〇〇に挑戦したい」「将来的には△△領域にも関わりたい」そんな想いを尊重し、希望する業務内容へのチャレンジを後押ししており、実際に多くのエンジニア経験者が入社し、新たなフィールドで活躍しています。あなたの経験を活かしながら、“やりたい”を実現できるキャリアを、ここで一緒に築いていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：新潟県新潟市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。■賞与：年2回■昇給：年1回（4月）＜モデル年収例＞3年目　年収400～420万円5年目　年収440～460万円8年目　年収550～570万円20年目　年収1000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

≪定年65歳、70歳までの再雇用制度あり／若手だけではなく50代～60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務概要 自動車・電子機器向けの樹脂・ゴム部品を開発するメーカーで、機械設計（構造・形状）を担当。CATIA等での設計／設計変更、工程調整を行い、開発プロジェクトを推進するポジションです。 ■業務内容 新潟県中越エリアの精密樹脂部品メーカーにて、形状・構造検討、図面作成、量産性・成形性を踏まえた仕様調整、試作トライやレビュー対応を実施。金型・成形・製造・品質との部門連携を通じて、設計を上流から前に進める役割です。 ■業務詳細 ・3D／2D CADによる機械設計（構造／形状）、図面作成 ・成形・金型・量産条件を踏まえた設計妥当性の検討、設計変更対応 ・仕様・寸法・公差の工程整合、試作トライ・評価のフォロー ・技術資料・検討資料の作成、レビュー参加／主導 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：新潟県見附市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。■賞与：年2回■昇給：年1回（4月）＜モデル年収例＞3年目　年収400～420万円5年目　年収440～460万円8年目　年収550～570万円20年目　年収1000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代～60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ 半導体向け検査装置のソフト開発を担当。装置制御から認識処理まで携わり、多要素技術が融合する領域で中核を担える仕事です。 ■業務概要： 半導体向け検査装置の制御ソフト・認識処理ソフトの開発に従事していただきます。 ■業務詳細： ・搬送・照明・撮像など装置動作の制御ロジック開発 ・欠陥判定・パターン認識などの認識処理機能の実装 ・検査アプリ（UI・動作管理・ログ機能）の開発 ・実機での動作検証、デバッグ、精度・タクトの改善 ・光学・画像処理・メカ設計など関連部署との技術調整 ■このプロジェクトの魅力： ・装置制御から認識処理まで幅広く担当できる ・アプリ・制御・認識の全レイヤーを経験できる希少な環境 ■開発環境： C++、C言語 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 当社はエンジニア一人ひとりのキャリアに真摯に向き合い、長期的なキャリア形成を支援する体制を整えています。 「もっと〇〇に挑戦したい」「将来的には△△領域にも関わりたい」 そんな想いを尊重し、希望する業務内容へのチャレンジを後押ししており、実際に多くのエンジニア経験者が入社し、新たなフィールドで活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先(秋田）住所：秋田県内の顧客先へ配属 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞410万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）＜モデル年収例＞3年目　年収440～460万円5年目　年収550～570万円20年目　年収1000万円超※金額はあくまでも目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

≪定年65歳、70歳までの再雇用制度あり／若手だけではなく50代～60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務概要 医療・技工分野で多数の拠点を持つグループの業務システム開発を担当。受注管理・生産管理領域のアプリ開発を、要件整理から設計・開発・品質管理まで携わり、開発を前へ進めるポジションです。 ■業務内容 新潟市の開発チームにて、業務アプリの改善・開発プロジェクトを主導いただきます。ユーザー部門との調整や、機能改修・運用改善などを通じ、システム全体の使い勝手向上に寄与するポジションです。 ■業務詳細 ・受注・生産管理アプリの要件整理・仕様策定・設計・開発 ・改修計画・リリース計画の立案 ・テスト計画・品質管理・課題管理 ・ユーザー部門との調整（機能改善、運用方針の検討） ・メンバーへの技術フォローや進行管理 ・改善テーマの洗い出し・実行支援 ※業務アプリ開発経験を軸に、担当範囲を調整いたします。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：新潟県新潟市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。■賞与：年2回■昇給：年1回（4月）＜モデル年収例＞3年目　年収400～420万円5年目　年収440～460万円8年目　年収550～570万円20年目　年収1000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

≪定年65歳、70歳までの再雇用制度あり／若手だけではなく50代～60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務概要： 新規材料評価やプロセス条件最適化、新工法開発、生産性・良品率改善、スマートファクトリー推進を担うポジション。材料特性と工程能力を踏まえ、最適条件の設計と標準化を推進します。 ■業務内容： 新潟県中越エリアの拠点で、テーマ設定～計画～実行～効果検証までを推進。材料・薬液・表面処理など化学系プロセスの観点を軸に、塗布・乾燥・露光・現像・エッチング・めっき・ラミ・プレス・CMP 等の工程で条件探索～工程窓設定～標準化を進めます。 AI/IoTの活用は“目的先行（品質・スループット・歩留り）”で、データ定義→収集→可視化→分析→施策実装→定着の流れを設計し、関係部門との合意形成を取りながら前進させます。 ・新規材料評価／新製品立上げ：評価計画、条件スクリーニング、臨界要因の抽出 ・条件最適化：小ロット検証、工程窓の設定、作業票整備・標準化・横展開 ・新工法開発：工程設計、装置条件・治具の最適化、立上げ後の安定化 ・生産性／良品率改善：ボトルネック可視化、要因分解、対策の検証・効果確認 ・スマートファクトリー推進：データ項目定義、可視化・分析、施策化・定着化 ・製造／品質／設備保全／調達／サプライヤとの調整・合意形成、進捗・課題管理 ・メンバーの技術フォロー、リスク・安全配慮の徹底 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：新潟県新発田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。■賞与：年2回■昇給：年1回（4月）＜モデル年収例＞3年目　年収400～420万円5年目　年収440～460万円8年目　年収550～570万円20年目　年収1000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代～60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ まだ存在しない生産設備の“はじまり”を描く仕事。精密機器製造で培った設備開発力を基に、あなたの構想が新たな生産ラインとなるやりがいがあります。 ■業務概要： 精密機械製造に用いる生産設備の構想設計を中核として担うポジションです。 精密製品を扱うメーカーならではの、工程最適化・自動化設計の上流工程に深く関わっていただきます。 ■業務詳細： ◇生産設備・自動化ラインの構想設計 搬送／組立／検査など各工程の方式選定・レイアウト検討 ◇製品特性（精密・光学部品）を踏まえた工程設計 精密機器メーカーとしての加工・組立ノウハウを反映した構想が必要[mono.ipros.com] ◇構想案・要求仕様をCATIAでモデル化し資料化 設備メーカーに共有するための構想図・仕様書・検討資料の作成 ◇外部設備メーカーへの製作委託・仕様検討・技術折衝 見積査定、レビュー、機構・制御担当との詳細すり合わせ ◇設備導入までの一連の工程管理 設備仕様承認、製作レビュー、試運転、現地立ち上げフォロー ◇既存ラインの改善・自動化に向けた構想立案 生産性・品質・工数削減など定量改善を狙うプロジェクト参画 ■このプロジェクトの魅力： ◇“設備そのものを創る”上流工程を担当できる 工程分析→設備の方式設計→仕様作成→外注メーカーへの技術指示まで、構想段階から深く関われる。 生産技術・設備設計のスキルを総合的に活かせるフィールド。 ◇装置メーカーでは味わえない“ユーザー視点”の設備開発 設備を使う側（製造側）の視点から、工程改善・使いやすさ・メンテ性まで踏み込んだ設計ができるため、ただ設計するだけではない“現場価値の高いキャリア”が得られる。 ■使用ツール： 一般工具、CATIA V5 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（宮城）住所：宮城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞380万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）＜モデル年収例＞3年目　年収400～420万円5年目　年収440～460万円8年目　年収550～570万円20年目　年収1000万円超※金額はあくまでも目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

≪今より上流工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可／学生時代の専攻を活かしエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度あり／様々なプロジェクトへの参加を通しエンジニアとして経験の幅を広げたい方へ≫ ■業務内容 精密樹脂・ゴム部品を扱うメーカーで、機械設計のサポート業務を担当。図面作成やモデル修正など、設計工程を支えるポジションです。 ■詳細 新潟県中越エリアにて、これまでの“ものづくり”やCADの経験を活かし、設計者の指示に基づく図面修正・簡易モデル作成からスタート。量産性・成形性を意識した寸法・形状調整や、試作・金型・成形・品質各部門との連携補助で設計工程に近い実務を積めます。 【業務内容】 ・2D／3D CADによる図面修正・簡易モデル作成 ・設計者指示に基づく寸法・形状調整、設計変更のサポート ・製品図面・仕様書の確認、技術資料の作成支援 ・試作・金型・成形・品質との情報連携補助 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある ＜お取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■学びが昇給に直結、充実のスキルアップ支援 エンジニアの希望に応じた業務への挑戦を支援する体制が整っており、専任担当が社内調整を行うことでキャリアの実現を後押しします。 技術研修は単位制で、取得状況が昇給に直結する仕組みを採用。研修はオンライン受講も可能で、時間や場所を選ばずスキルアップが図れる環境です。 スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：新潟県見附市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞330万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給：4月■賞与：7月、12月※ご経験者の場合年収800万円以上でのご提示実績もあります＜モデル年収＞3年目　年収400～420万円5年目　年収440～460万円8年目　年収550～570万円20年目　年収1000万円超賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

≪今より上流工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可／学生時代の専攻を活かしエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度あり／様々なプロジェクトへの参加を通しエンジニアとして経験の幅を広げたい方へ≫ ■業務内容 精密樹脂・ゴム部品の開発メーカーで、省力化設備や治具の電気・制御設計補助を担当。図面確認や配線図の更新、簡易的なプログラム修正など、制御設計の入口から関われるポジションです。 ■詳細 新潟県中越エリアで、装置・治具の**電気回路／制御（PLC等）**に関わる補助業務をお任せします。工程連携（試作・成形・製造・品質）や現場立会いを通じ、一貫生産の現場で制御分野の実務を段階的にキャッチアップできます。 【業務内容】 ・仕様書・回路図・I/O一覧の確認、図面更新の補助 ・PLC等の簡易的なロジック修正（先輩指示のもと） ・センサー／アクチュエータの選定補助、部品リスト作成 ・立上げ・動作確認のサポート（記録・データ整理） ・試作・成形・製造・品質との情報連携補助（現場立会い含む） ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある ＜お取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■学びが昇給に直結、充実のスキルアップ支援 エンジニアの希望に応じた業務への挑戦を支援する体制が整っており、専任担当が社内調整を行うことでキャリアの実現を後押しします。 技術研修は単位制で、取得状況が昇給に直結する仕組みを採用。研修はオンライン受講も可能で、時間や場所を選ばずスキルアップが図れる環境です。 スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：新潟県見附市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞330万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給：4月■賞与：7月、12月※ご経験者の場合年収800万円以上でのご提示実績もあります＜モデル年収＞3年目　年収400～420万円5年目　年収440～460万円8年目　年収550～570万円20年目　年収1000万円超賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

≪定年65歳、70歳までの再雇用制度あり／若手だけではなく50代～60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務概要 一貫生産の樹脂・ゴム製品メーカーで金型設計を担当。構造設計・仕様調整に加え、現場と顧客要件を結び、設計を前に進める推進役を担います。 ■業務内容 現在、新潟県では複数の製品領域でご活躍いただける設計エンジニアを募集しています。これまでのご経験や得意分野に応じて担当領域を調整し、無理なくスキルを発揮いただけるよう選考を進めていきます。 ■業務詳細 本プロジェクトでは、樹脂・ゴム部品の金型設計を中心に担当いただきます。 製品仕様に基づく構造検討や、金型製作・成形工程との調整など、設計から立ち上げまで一連の工程に関わることができます。また、設計変更対応や図面レビュー等、経験を積むほどスキルアップが図れる内容です。 現場とのやり取りや、工程で発生する課題の見える化・改善にも携われるため、設計としての成長機会が多い環境です。これまでの設計経験を活かしながら、さらにレベルアップを目指しましょう！ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：新潟県見附市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。■賞与：年2回■昇給：年1回（4月）＜モデル年収例＞3年目　年収400～420万円5年目　年収440～460万円8年目　年収550～570万円20年目　年収1000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

≪今より上流工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可／学生時代の専攻を活かしエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度あり／様々なプロジェクトへの参加を通しエンジニアとして経験の幅を広げたい方へ≫ ■業務内容 樹脂・ゴム部品メーカーにて、構想設計の補助業務を担当します。試作や図面確認などから始め、上流工程に関わるポジションです。 ■詳細 現在、新潟県内で構想設計に関わるサポート業務を担当いただける方を募集しています。経験に応じて無理なく担当領域を広げていける体制で、ものづくり経験を活かしながら設計工程に近づいていけます。 「再スタートを考えている方」「技術職へ戻りたい方」にも合いやすい内容です。 【業務内容】 ・設計者の指示による 構想段階のモデル修正・簡易図面作成 ・要求仕様の確認、資料作成補助 ・CAD（2D／3D）を使用した設計サポート（※触れた程度でOK） ・開発・試作・金型部門との連携補助 ・構想案の情報整理・打ち合わせ資料の作成 構想設計の上流工程に触れながら、少しずつ設計スキルを高められます。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある ＜お取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■学びが昇給に直結、充実のスキルアップ支援 エンジニアの希望に応じた業務への挑戦を支援する体制が整っており、専任担当が社内調整を行うことでキャリアの実現を後押しします。 技術研修は単位制で、取得状況が昇給に直結する仕組みを採用。研修はオンライン受講も可能で、時間や場所を選ばずスキルアップが図れる環境です。 スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：新潟県見附市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞330万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給：4月■賞与：7月、12月※ご経験者の場合年収800万円以上でのご提示実績もあります＜モデル年収＞3年目　年収400～420万円5年目　年収440～460万円8年目　年収550～570万円20年目　年収1000万円超賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

≪定年65歳、70歳までの再雇用制度あり／若手だけではなく50代～60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容 車載メーターの制御ソフト設計から試験評価まで、開発と品質確認の中心を担うポジションです。 仕様整理・設計・実装・試験計画の作成に加え、メンバーの技術フォローを行っていただきます。 C言語を用いた車載メーター向け組込みソフトウェア開発を担当いただきます。 要求分析から設計・実装・テスト、最終試験まで一連の工程に携わり、品質を担保するポジションです。 指針制御や警告灯制御などのロジック設計を行い、完成品の動作確認まで担当します。 ■具体的な業務 ・仕様作成、要求分析 ・制御ロジック設計、組込みソフト実装（C言語） ・単体／結合テスト ・車載計器の最終動作試験、試験項目作成 ・不具合の原因分析、改善対応 ・メンバーへの技術フォロー ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：新潟県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回（4月）＜モデル年収例＞3年目　年収400～420万円5年目　年収440～460万円8年目　年収550～570万円20年目　年収1000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。