株式会社BREXA Technology 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

【チーム制で社内コミュニケーション◎／一人ひとりに合わせてオーダー型の研修受講！配属先に合わせてスキルセット可能／安心してエンジニアとしてステップアップしていける環境を用意いたします。】 ■募集ポジション システム開発プロジェクトにおいて、 要件定義・基本設計などの上流工程から、 詳細設計・実装まで幅広く担当いただきます。 まずはプロジェクト環境に慣れていただき、 その後、工数管理・タスク管理・顧客折衝・技術選定など、 技術面の中心として関わる役割へ段階的に広げていただきます。 ■想定業務（リモートでの働き方も可能） ▽上流工程 ・要件定義・要望整理、仕様調整 ・基本設計（機能／API／データ） ・技術選定（FW／アーキ／方式）、顧客折衝 ▽中流〜下流工程 ・詳細設計の作成・改訂 ・実装〜単体・結合テスト ・障害調査、改修方針検討、コード／設計レビュー ▽リーダー業務 ・工数管理・タスク管理（小〜中規模） ・進捗・品質管理、リスク検知 ・メンバー技術フォロー ■期待する役割 ・設計レビュー、技術判断による品質向上 ・若手・中堅への技術支援、育成サポート ・重要機能の設計、レビュー方針の策定 ・経験を活かした中核としての参画 ※20代～60代の幅広い年齢の社員が活躍中 ■弊社の魅力 ▽多様な案件でスキルを発揮できる環境 ・業界最大級 5,100社との取引ネットワーク ・上流／テックリード／実装まで、スキルに応じた役割を担当可能 ▽公平性の高い評価制度 ・成果・役割・貢献度を多角的に評価し、給与・ポジションへ反映 ・管理業務と技術業務の双方で発揮した貢献を正当に評価 ▽キャリアの幅を広げられるアサイン方針 ・要件定義／基本設計などの上流工程への参画機会 ・技術選定や工数管理など、担当領域を段階的に拡大できる環境 ・顧客折衝やチームリードなど、志向に合わせて役割をアサイン 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞札幌システム課住所：北海道札幌市中央区北５条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F勤務地最寄駅：各線／札幌駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

札幌駅、さっぽろ駅、大通駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。昇給：年2回（4月、10月）賞与：年2回（7月、12月）手当：時間外手当(全額支給)、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、出張、赴任など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【チーム制で社内コミュニケーション◎／一人ひとりに合わせてオーダー型の研修受講！配属先に合わせてスキルセット可能／安心してエンジニアとしてステップアップしていける環境を用意いたします。】 ■募集ポジション インフラ基盤構築プロジェクトにおいて、 要件整理・運用設計などの上流工程から、 構築・運用保守まで幅広く担当いただきます。 まずはプロジェクト環境に慣れていただき、 その後、工数管理・タスク管理・顧客折衝・技術選定など、 技術面の中心として関わる役割へ段階的に広げていただきます。 ■想定業務（リモートでの働き方も可能） ▽上流工程 ・要件整理、運用フローの見直し ・基本設計（構成／手順／監視設計） ・技術選定（OS／NW／クラウド）、顧客調整 ▽中流〜下流工程 ・サーバ／ネットワークの構築 ・運用保守、定例オペレーション ・障害調査、切り分け、改修方針の検討 ▽リーダー業務 ・工数管理・タスク管理（小〜中規模） ・進捗・品質管理、リスク検知 ・メンバー技術フォロー、ナレッジ共有 ■期待する役割 ・構成レビュー、運用判断による品質向上 ・若手・中堅への技術支援、育成サポート ・重要業務の設計、改善方針の策定 ・経験を活かした中核としての参画 ※20代～60代の幅広い年齢の社員が活躍中 ■弊社の魅力 ▽多様な案件でスキルを発揮できる環境 ・業界最大級 5,100社との取引ネットワーク ・運用／設計／技術判断まで、スキルに応じた役割を担当可能 ▽公平性の高い評価制度 ・成果・役割・貢献度を多角的に評価し、給与・ポジションへ反映 ・管理業務と技術業務の双方で発揮した貢献を正当に評価 ▽キャリアの幅を広げられるアサイン方針 ・運用設計／運用フロー改善などの上流業務への参画機会 ・技術選定や工数管理など、担当領域を段階的に拡大できる環境 ・顧客調整やチーム技術支援など、志向に合わせて役割をアサイン 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞札幌システム課住所：北海道札幌市中央区北５条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F勤務地最寄駅：各線／札幌駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

札幌駅、さっぽろ駅、大通駅

＜予定年収＞550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。昇給：年2回（4月、10月）賞与：年2回（7月、12月）手当：時間外手当(全額支給)、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、出張、赴任など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【チーム制で社内コミュニケーション◎／一人ひとりに合わせてオーダー型の研修受講！配属先に合わせてスキルセット可能／安心してエンジニアとしてステップアップしていける環境を用意いたします。】 ■募集ポジション インフラ基盤の監視・一次対応を中心とした 運用業務に従事いただきます。 自治体・インフラ企業・官公庁など、 多彩な業界のプロジェクトへ参画可能。 構築・設計へのステップアップも、 多様な案件と研修制度で十分に実現できます。 ■想定業務 ・監視ツールによる死活監視・性能監視 ・監視アラートの一次対応・初動対応 ・障害内容の切り分け ・手順書に沿ったリカバリ作業・再起動・ログ採取 ・エスカレーションの判断・報告 ・定型オペレーション（バックアップ、ジョブ確認など） ■弊社の魅力 ▽多様な案件と技術でスキルアップできる環境 ・業界最大級5,100社との取引ネットワーク ・幅広い技術領域の経験を積める環境 ▽スキルと努力が正当に評価される制度 ・透明性の高い評価基準に基づき、給与・キャリアに反映 ・結果だけでなく、努力・成長過程も評価 ▽キャリア成長を後押しする育成環境 ・Be-Pro研修 ・技術系eラーニングの無制限利用 ・資格取得支援約300種類対応 ■キャリアアップを本気で支援する「Be-Pro研修」 ▽集中コース（現場を離れて学ぶ） 技術習得に集中して取り組むコース。 CCNA／Linux／SQL・VBA、 開発構築／インフラ構築／AWS構築など、 実務に直結するスキルを短期間で習得できます。 ▽自学習コース（勤務と両立して学ぶ） 業務と並行しながらスキルアップできるコース。 AWS・LPIC・CCNP・情報処理国家資格などを対象に、 教材・受験料・合格お祝い金で資格取得を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞札幌システム課住所：北海道札幌市中央区北５条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F勤務地最寄駅：各線／札幌駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

札幌駅、さっぽろ駅、大通駅

＜予定年収＞360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。昇給：年2回（4月、10月）賞与：年2回（7月、12月）手当：時間外手当(全額支給)、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、出張、赴任など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【チーム制で社内コミュニケーション◎／一人ひとりに合わせてオーダー型の研修受講！配属先に合わせてスキルセット可能／安心してエンジニアとしてステップアップしていける環境を用意いたします。】 ■募集ポジション オンプレおよびクラウド環境の 設計・構築スキルを段階的に広げていけるポジションです。 まずはご経験に応じて調査・検証・構築フェーズに参画し、 社内フォロー体制を活用しながら、 環境設計・移行方式検討などの上位工程へキャリアを伸ばせます。 ■想定業務（リモートでの働き方も可能） ▽クラウド関連 ・既存オンプレ環境の調査、課題整理 ・AWS／Azure を用いた環境設計・構築 ・クラウド移行方式の検討（リフト＆シフトなど） ・PoC（性能比較／コスト試算／可用性検証） ▽オンプレ関連 ・Windows／Linuxサーバの設計・構築 ・VMware ESXi／vSphereを用いた仮想基盤構築 ・既存設計書の読み取り、差分設計 ・新旧環境の比較・検証・動作確認 ▽運用設計・ジョブ関連 ・JP1などジョブ管理ツールの設定・検証 ・運用手順書の作成・改訂 ・運用フローの整理・改善提案 ■弊社の魅力 ▽多様な案件でスキルアップできる環境 ・クラウド／仮想化／OSなど幅広い技術領域に対応 ・上流から構築・検証まで幅広く参画可能 ▽スキルと努力が正当に評価される制度 ・透明性の高い評価基準に基づき、給与・キャリアに反映 ・技術貢献・改善提案・役割の幅を多角的に評価 ▽キャリアの幅を広げられるアサイン方針 ・オンプレ／クラウド双方の構築案件の経験機会 ・調査／設計／PoC など上位工程へのステップアップ ・技術支援や検証対応など、志向に沿った役割を担当 ■弊社の魅力 ▽長期で安心して働ける環境 ・定年65歳で腰を据えて働ける ・長期案件が多く、安定した参画が可能 ▽経験が活きる工程が中心 ・仕様理解・設計・解析など、経験値を活かせる業務が豊富 ・若手メンバーへの技術支援などチームを支える役割も可能 ▽幅広い組み込み案件への参画機会 ・車載だけでなく、家電・産業機器・IoTなど多領域を担当 ・設計／モデル化／調査など、得意分野に合わせたアサインが可能 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞札幌システム課住所：北海道札幌市中央区北５条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F勤務地最寄駅：各線／札幌駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

札幌駅、さっぽろ駅、大通駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。昇給：年2回（4月、10月）賞与：年2回（7月、12月）手当：時間外手当(全額支給)、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、出張、赴任など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【チーム制で社内コミュニケーション◎／一人ひとりに合わせてオーダー型の研修受講！配属先に合わせてスキルセット可能／安心してエンジニアとしてステップアップしていける環境を用意いたします。】 ■募集ポジション システムの詳細設計・実装業務を中心に担当いただきます。 詳細設計や実装フェーズからの参画が多いですが、 プロジェクト状況やスキルに応じて、 要件定義・基本設計などの上流工程へ携わることも可能です。 ■案件事例（リモートでの働き方も可能） ・行政機関向けシステム開発 　・制度改定に伴う機能修正（Java） 　・単体テスト、結合テスト、不具合調査 　・障害分析、修正反映 　・メンバー教育 ・医療系Webシステム移行に伴う改修 　・分析システムの画面実装（Java・TypeScript） 　・使用者マニュアルの作成 ・メーカー向け業務アプリ新規開発 　・画面の実装（C#） 　・詳細設計～各種テスト ■弊社の魅力 ▽多様な案件と技術でスキルアップできる環境 ・業界最大級5,100社との取引ネットワーク ・幅広い技術領域の経験を積める環境 ▽スキルと努力が正当に評価される制度 ・透明性の高い評価基準に基づき、給与・キャリアに反映 ・結果だけでなく、努力・成長過程も評価 ▽キャリア成長を後押しする育成環境 ・Be-Pro研修 ・技術系eラーニングの無制限利用 ・資格取得支援約300種類対応 ■キャリアアップを本気で支援する「Be-Pro研修」 ▽集中コース（現場を離れて学ぶ） 技術習得に専念できる短期集中コース。 Webアプリ開発に必要な実務スキルを短期間で習得できます。 ▽自学習コース（勤務と両立して学ぶ） 業務と並行しながら取り組める資格取得コース。 基本情報／応用情報／Java資格など10以上の資格に対応し、 教材・受験料・合格お祝い金を支給して取得を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞札幌システム課住所：北海道札幌市中央区北５条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F勤務地最寄駅：各線／札幌駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

札幌駅、さっぽろ駅、大通駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。昇給：年2回（4月、10月）賞与：年2回（7月、12月）手当：時間外手当(全額支給)、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、出張、赴任など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【チーム制で社内コミュニケーション◎／一人ひとりに合わせてオーダー型の研修受講！配属先に合わせてスキルセット可能／安心してエンジニアとしてステップアップしていける環境を用意いたします。】 ■募集ポジション 基幹システムの移行・検証・調査業務に参画しながら、 実装スキルを段階的に伸ばしていくポジションです。 まずは移行・テスト・解析業務を担当し、 教育制度をはじめとする豊富な社内制度をを活用しつつ 実装工程へのステップアップを目指します。 ■想定業務 ▽移行・データ関連 ・現行システムの仕様調査 ・SQLを用いたデータ作成・移行作業 ▽テスト・検証 ・受け入れテスト ・SQL解析による不具合調査・修正 ▽実装関連（Javaを想定した軽微な改修） ・既存ロジックの修正 ・処理単位の小さな修正・補完 ■弊社の魅力 ▽多様な案件と技術でスキルアップできる環境 ・業界最大級5,100社との取引ネットワーク ・幅広い技術領域の経験を積める環境 ▽スキルと努力が正当に評価される制度 ・透明性の高い評価基準に基づき、給与・キャリアに反映 ・結果だけでなく、努力・成長過程も評価 ▽キャリア成長を後押しする育成環境 ・Be-Pro研修 ・技術系eラーニングの無制限利用 ・資格取得支援約300種類対応 ■キャリアアップを本気で支援する「Be-Pro研修」 ▽集中コース（現場を離れて学ぶ） 技術習得に専念できる短期集中コース。 Webアプリ開発に必要な実務スキルを短期間で習得できます。 ▽自学習コース（勤務と両立して学ぶ） 業務と並行しながら取り組める資格取得コース。 基本情報／応用情報／Java資格など10以上の資格に対応し、 教材・受験料・合格お祝い金を支給して取得を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞札幌システム課住所：北海道札幌市中央区北５条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F勤務地最寄駅：各線／札幌駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

札幌駅、さっぽろ駅、大通駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。昇給：年2回（4月、10月）賞与：年2回（7月、12月）手当：時間外手当(全額支給)、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、出張、赴任など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【チーム制で社内コミュニケーション◎／一人ひとりに合わせてオーダー型の研修受講！配属先に合わせてスキルセット可能／安心してエンジニアとしてステップアップしていける環境を用意いたします。】 ■募集ポジション インフラ基盤の運用業務に従事いただきます。 自治体・インフラ企業・官公庁など、 多彩な業界のプロジェクトへ参画可能。 構築・設計へのステップアップも、 多様な案件と研修制度で十分に実現できます。 ■想定業務（リモートでの働き方も可能） ・Windows / Linux サーバの運用・保守 　アカウント管理、ログ確認、ジョブ管理、リソース監視 ・ネットワーク機器（L2/L3）の基本運用 　疎通確認、Port/VLAN確認、ルーティングテーブル確認 ・障害対応（一次〜二次） 　原因切り分け、暫定対応、エスカレーション ・ミドルウェアの稼働確認（Apache、Nginxなど） ・セキュリティパッチ適用・定期メンテナンス ・構成図・手順書の更新、運用改善 ■弊社の魅力 ▽多様な案件と技術でスキルアップできる環境 ・業界最大級5,100社との取引ネットワーク ・幅広い技術領域の経験を積める環境 ▽スキルと努力が正当に評価される制度 ・透明性の高い評価基準に基づき、給与・キャリアに反映 ・結果だけでなく、努力・成長過程も評価 ▽キャリア成長を後押しする育成環境 ・Be-Pro研修 ・技術系eラーニングの無制限利用 ・資格取得支援約300種類対応 ■キャリアアップを本気で支援する「Be-Pro研修」 ▽集中コース（現場を離れて学ぶ） 技術習得に集中して取り組むコース。 CCNA／Linux／SQL・VBA、 開発構築／インフラ構築／AWS構築など、 実務に直結するスキルを短期間で習得できます。 ▽自学習コース（勤務と両立して学ぶ） 業務と並行しながらスキルアップできるコース。 AWS・LPIC・CCNP・情報処理国家資格などを対象に、 教材・受験料・合格お祝い金で資格取得を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞札幌システム課住所：北海道札幌市中央区北５条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F勤務地最寄駅：各線／札幌駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

札幌駅、さっぽろ駅、大通駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。昇給：年2回（4月、10月）賞与：年2回（7月、12月）手当：時間外手当(全額支給)、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、出張、赴任など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

～内定率平均85％の合同選考会／経験者も未経験者も歓迎／エンジニア稼働率94.7％／配属懸念も少なくキャリアアップが叶う◎／大手顧客の案件多数！平均残業10時間／育休・産休制度なども充実～ ■概要： ・「IT未経験者」のポジションの東西合同選考会となります。 ・本企画時は採用責任者も面接同席し、早期での内定出し・クロージングを実現します。 ・過去の1day選考会参加者の内定率は平均85％となっており、書類選考通過者は内定が出る可能性かなり高いです！ ・休日で選考日を希望している！そんな方にもおすすめな選考会です！ ■日程： ・午前の部（10時～12時） 10時～　会社説明会 11時～　個別面接（1） ・午後の部（13時～17時） 13時～　会社説明会 14時～　個別面接（2） 15時～　個別面接（3） 16時～　個別面接（4） ※選考に進むかどうかは説明会に参加してから決めてOK！ まずは話を聞くだけでも大歓迎です。お気軽にご参加ください！ ■エンジニア未経験者（年収350万～390万） ITの根幹であるネットワーク関連を中心に、金融、流通、様々な業界のクライアントのサーバーやネットワークの運用監視、保守等の業務を担当いただきます。 「提案~要件定義~設計~構築」などの上流工程から、プロジェクトマネージャーへキャリアアップできる環境があります。 【働く環境も充実！】 ・有給取得率80.0％ 国内企業平均58.3％に対して非常に高い数値です！ ・平均残業時間10時間 国内企業平均22.5時間と比較しても10時間以上低いです！ ・女性の育休取得率99.2％、男性44.3％ 男性の育休取得にも力を入れており、家庭と仕事の両立が可能です。 ・エンジニア稼働率94.7％ 入社後のスムーズな配属や長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（名古屋）住所：愛知県名古屋市 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～235,000円＜月給＞215,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

上流工程挑戦／クラウド運用支援／大手メーカー案件／専門性深化／キャリア相談体制／教育研修充実／技術習得支援／多様なキャリアパス／安定基盤で成長 ◆職務概要： 弊社クライアント先にて下記業務に従事して頂きます。 ◆職務詳細： 帳票レイアウトの修正、マニュアル作成、保守対応などサービスの運用支援全般業務 本番・テストサイトの設定、サービスの証明書管理、請求関連処理、 サービスの稼働確認、お客様対応（メール、郵送対応）、その他業務支援 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京都常駐先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額に関しては、今までの社会人経験、面接結果等、当社内規定にともない、考慮の上決定します。※残業手当・休日出勤手当100％支給※通勤手当、住宅補助、資格手当等 別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 ・業務用Androidアプリの設計・実装 ・社内システム（API/サーバー）との連携設計 ・アプリのテスト・デバッグ・品質保証業務 ・運用、保守およびバージョンアップ対応 ・ユーザー部門との仕様調整および利用支援・マニュアル作成 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞埼玉県上尾市の顧客先住所：埼玉県上尾市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【リモート可／「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援◎／U・Iターン歓迎】 ◎BREXA Techグループで上流工程～開発～テストまで幅広い案件を保有しております。 今回の選考会は「業務が忙しくて転職活動が進まない...」そんな方にもピッタリな1日完結型の選考会です。 通常の選考フローとは異なり、一日で会社説明を聞き選考結果もでます。忙しく転職活動が進まない方におすすめです。 「選考に進むかどうかは当日決めてもOK 」まずは話を聞くだけでも大歓迎！お気軽にご参加ください。 面接内では、あなたの経験・希望に沿ったプロジェクトを採用担当がマッチングし、入社後も会社と共に技術力を高めるべく中長期的な学習・成長をサポートいたします。 【具体的なプロジェクト一例】 お客様向けシステムに関するインフラの設計・構築業務及び導入後の運用設計、運用、監視業務を担当して頂きます。 ※これまでのご経験やご希望に沿った業務をお任せします。 【具体的には】 ・サーバー、ネットワーク設計・構築 ・システムポリシー設計 ・運用設計(運用監視、job管理、運用業務設計、保守業務設計) ・運用、監視業務　等 【この仕事の魅力】 ・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。 ・グループ会社に技術者育成に特化した教育会社があり、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。 ・キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします。 【学習支援】 推奨資格取得制度 　e-ラーニングでの学習支援 　対象資格取得時のお祝い金支給 　人事評価への反映 リスキリング制度・戦略的工程UP 　活躍著しい方・会社として評価の高い方に対して研修を実施 　し、工程アップを一緒に実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（東京都）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞385万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～400,000円＜月給＞235,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■資格お祝金制度：有（受講料返金＋お祝金）※上記の金額は経験を加味した目安となります。最終的には経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。※案件や当社への貢献度、ご本人の技術レベル等を加味し、評価を行っています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代～60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容： ◇帳票システムの開発および保守業務を担っていただくポジションです。今回のプロジェクトでは、既存システムの機能追加・改修に加え、新たな業務要件に対応するための新規機能開発も予定されています。また、運用中に発生する不具合の調査・修正も含まれており、開発から保守まで一貫して携わることができるため、システム全体の理解を深めながらスキルアップが可能です。 ◇開発環境はC#を中心とし、WPFやASP.Netを用いたアプリケーション開発が主な業務となります。ファイル操作を伴うコンソールアプリの開発経験も活かせる場面が多く、幅広い技術領域に触れることができます。 ◇また、初期段階を除きリモートワークが基本となるため、柔軟な働き方が可能です。（週2回の出社を想定しております） ◇長期的なプロジェクトであり、安定した環境で腰を据えて働きたい方に最適な案件です。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：石川県金沢市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞410万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※ご経験者の方の場合年収800万円以上でのご提示の実績もあります。＜モデル年収例＞3年目：年収440～460万円5年目：年収550～570万円20年目：年収1,000万円超賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有◎様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容： NW・サーバー等、インフラ運用保守業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： お客様向けシステムに関するインフラ環境導入後の運用保守、監視業務を担当して頂きます。 【プロジェクト例】 ・信販系サーバー運用保守 ・データセンターやクラウド上のサーバ、ネットワークのシステム運用業務、障害対応 ・サーバー環境脆弱性改善作業 ・パブリッククラウド運用業務 ・セキュリティ監視オペレーション（SOC） ・メールサーバー運用保守業務 ■職場環境・魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生： 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：香川県　高松市　を想定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～273,000円＜月給＞230,000円～273,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

～開発エンジニアやインフラエンジニアなどをご経験で、より上流経験へ挑戦したい方へ～ ◎9月12日(土)開催の土曜選考会！ ◎ITエンジニアとしてのキャリアアップをお考えの方は是非！ 今回の選考会は「業務が忙しくて転職活動が進まない…」「平日には調整が難しい…」そんな方にもピッタリな土曜日開催の選考会です！ 求人票だけではわからない、研修制度や経験者からのキャリアステップまでしっかりご説明をします！ ぜひ「よりスキルを身に着けたい！」「ブレクサテクノロジーのこと気になる！」という方はご参加ください！ ■当日の流れ： ・選考会予定日：所要時間/1時間 ・選考時間：1人につき30～ 60分程度で面接を行います。 ■面接時間枠 ・11:00～ ・13:30～ ・15:00～ ・16:30～ ≪BREXA Technologyの魅力≫ ▼明確な評価制度 あなたのプロジェクト報酬を公開！何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”なので、目標を定めて給与アップやスキルアップを目指せます。 ▼技術者組織 各拠点にエンジニア組織があり、技術的な相談窓口や、エンジニア視点の意見をもらえる環境があります。 ▼充実の研修制度 eラーニングを無料で利用でき、あなたの目標に応じた学習を自分のペースで進めることができます。経験者になっても、工程UPのリスキリング研修（Be-Pro研修）も充実しています。 ▼キャリアフォローアップ制度 希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーが常駐し、エンジニアのサーポートを行います。 ≪大手企業との安定取引≫ 全社では大手企業を中心とした5000社以上の企業との長いお取引を実現しております。 ≪安定した就業環境≫ ◇残業時間：10時間40分／月 ◇有給消化：80.0％ ◇育休取得率：女性99.2％、男性44.3%（※男性も増加） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞プロジェクト先住所：香川県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～490,000円＜月給＞245,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月■休日出勤手当（休日出勤した場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

～業界大手の基盤を活かし、手に職をつけ、収入とスキルを得る／国内トップクラスの実績で成長中／教育制度・福利厚生充実／定着率92％～ ■概要： ・企業のIT環境を支える社内ITサポートポジションです。 ・PCやモバイル端末の設定・管理から各種問い合わせ対応まで幅広く担当。 ・現場の業務が円滑に進む環境づくりを支えながら、知識を深めることができる環境。 ■募集背景： ・企業活動におけるIT活用が当たり前となる中、情報システム部門には単なる機器管理だけでなく、利用者を支えるサポート力やセキュリティ意識が求められています。 ・一方で、現場に寄り添いながら課題解決を行えるIT人材は不足している状況です。本ポジションでは、社内IT環境の安定運用と業務効率化を推進するため、ITサポート体制の強化を目的とした募集を行います。 ■業務内容： ・情報システム運用管理 ・PC、モバイル端末の設定、管理 ・各種IT機器のキッティング ・利用者からの問い合わせ対応 ・トラブル対応、障害切り分け ・アカウント管理 ・IT資産管理 ・マニュアル作成、更新 ・情報セキュリティ運用サポート ■当ポジションの魅力： ・社内の様々な部門と関わりながら、IT環境を支える重要な役割を担います。 ・利用者から直接感謝される機会も多く、ITスキルだけでなくコミュニケーション力や問題解決力も高められるため、将来的な情報システム担当やITインフラエンジニアへのキャリア形成にもつながります。 ■当社について： ・BREXAグループは2025年7月に社名変更を行い、現在グループ売上約8,000億円のグローバル事業展開グループになりました。 ・アジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルにグループ展開をしており、今では企業数216社、従業員数12万6千人にのぼります。 ・当社BREXA Technologyはジャパン・アジアセグメントにおける技術者派遣領域の中核で、売上約1,300億円、従業員数20,061名、日本全国52拠点で事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（北海道）住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞340万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。※年収は賞与、残業手当（月20時間）を含めた合計■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：・3年目：400万～420万・5年目：440万～460万・8年目：550万～570万・17年目：890万～910万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

～定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／50代～60歳の方もご入社実績有／定着率92％／日本トップクラスで教育・人材育成に投資する企業/残業20H/完全週休2日制～ ■業務内容： 業務用システム開発もしくはWEB系システム開発をご担当いただきます。現在お持ちのご経験から適切な業務を選定させていただきます。要件定義・各種設計・プログラミング・構築等より高い工程での業務を想定しております。 ■業務詳細： ◇官公庁向けシステム開発 ◇車載用システムの開発 ◇汎用アプリケーション開発 ◇作業用ロボット向けアプリケーション開発 ■魅力ポイント： ◇当社では、通信、金融、メーカー、大手サービス、業官公庁等幅広い分野で、業務系システムを中心とした開発案件を抱えております。ご経験を活かし、より飛躍していただくためのポジションをご用意いたします。 ◇技術力が素養クラスの未経験の方から、経験豊富なエンジニアまで幅広いポジションがあり、20代から60代まで幅広い年齢層のエンジニアが活躍しております。 ■スキルアップ支援体制： ◇24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能 ◇Zoomにて技術研修を月数回開催、プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◇スキルUPが給与UPにつながる、アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP ◇専門教育機関で技術取得が目指せる ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞顧客先（IT）住所：長野県松本市・塩尻市・長野市・上田市　…等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（機電）住所：長野県松本市・塩尻市・岡谷市・伊那市・長野市　…等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

みどり湖駅、塩尻駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～452,200円＜月給＞300,000円～452,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与 年2回（7月、12月）＜モデル年収例＞5年目　年収550～570万円20年目　年収1000万円超※金額はあくまでも目安です※エンジニア経験者の方の場合年収800万円以上のご提示実績もあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

＼求人のポイント／ ◎学ぶ意欲がある方であれば、IT完全未経験OK！自社グループのスクールにて入社後1ヶ月みっちりリモートで研修受講。その後も自社アカデミー制度にて、基礎から応用までプログラミングやクラウド等について学んでいただけます！受講は完全無料です。 ◎研修後はSES形式にて顧客先で就業いただきます。様々な業界や色々な技術に触れられるのはSESならでは。ITエンジニアとしての強みを伸ばすチャンスです。顧客との間には担当営業が入っており、当社キャリアアドバイザーに相談もできますので、安心してご就業いただけます。 ～まずは以下のような業務からお任せいたします～ ・ネットワーク、サーバーの運用・保守・監視 ・ヘルプデスク ・キッティング等 対策、エラーの検知、分析検証をしながらITの基礎となるネットワークやサーバー関連の業務を身につけていただきます。 ■配属課の特徴： ・お任せする案件については基本的にチーム業務がメインとなるため、1人で孤立するようなことはありません。会社全体の研修体制も充実しており、先輩社員からもしっかりフォローがあります。 ・現在は四国内の案件をメインに扱っておりますが、関西のプロジェクトへ参加する場合もあります。幅広く大規模なPJに参画いただくチャンスがありますので、エンジニアとして着実にステップアップすることが可能です。 ■当社の特徴： コミュニケーションが活発な風土が特徴です。最先端の「技術」を保持するためには「人」の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しております。エンジニアを「人」として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるように教育事業に力を入れております。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎： ◎人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◎キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◎人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることでモチベーションを高め、自立できる人財を育成できる制度。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：香川県、徳島県、愛媛県、岡山県、大阪府、京都府、兵庫県を想定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：5,000円～15,000円＜月給＞205,000円～215,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月■休日出勤手当（休日出勤した場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

～定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／50代～60歳の方もご入社実績有／定着率92％／日本トップクラスで教育・人材育成に投資する企業/残業20H/完全週休2日制～ ■業務内容： 業務用システム開発もしくはWEB系システム開発をご担当いただきます。現在お持ちのご経験から適切な業務を選定させていただきます。要件定義・各種設計・プログラミング・構築等より高い工程での業務を想定しております。 ■業務詳細： ◇官公庁向けシステム開発 ◇車載用システムの開発 ◇汎用アプリケーション開発 ◇作業用ロボット向けアプリケーション開発 ■魅力ポイント： ◇当社では、通信、金融、メーカー、大手サービス、業官公庁等幅広い分野で、業務系システムを中心とした開発案件を抱えております。ご経験を活かし、より飛躍していただくためのポジションをご用意いたします。 ◇技術力が素養クラスの未経験の方から、経験豊富なエンジニアまで幅広いポジションがあり、20代から60代まで幅広い年齢層のエンジニアが活躍しております。 ■スキルアップ支援体制： ◇24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能 ◇Zoomにて技術研修を月数回開催、プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◇スキルUPが給与UPにつながる、アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP ◇専門教育機関で技術取得が目指せる ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞顧客先（IT）住所：富山県富山市・高岡市・砺波市　…等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（組込）住所：富山県富山市・魚津市　…等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～452,200円＜月給＞300,000円～452,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与 年2回（7月、12月）＜モデル年収例＞5年目　年収550～570万円20年目　年収1000万円超※金額はあくまでも目安です※エンジニア経験者の方の場合年収800万円以上のご提示実績もあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

ネットワーク変更管理／Cisco経験活かせる／充実の教育制度／キャリアアップ支援／多様な案件で成長／安定基盤の大手グループ／FA制度で希望配属／技術領域幅広い／福利厚生充実／評価制度明確 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にてネットワーク回線に対する変更管理業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務詳細：具体的には以下の業務をお任せします。 ◇ネットワークやセキュリティ機器 ◇ネットワーク回線に対する変更管理業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：当ポジションでは残業20h程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年～3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生 ◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京都常駐先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代～60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ◆高い技術力を持つエンジニアが在籍し、大手メーカーを中心にエンジニアリングサービスを提供 ◆寮費負担や資格取得お祝い金など充実した福利厚生 ご経験に合わせて、大手メーカーを中心とした取引先プロジェクトに参画いただきます。大手優良企業への幅広い製品開発の技術提供を行っていく上で、エンジニアを多数募集しております。 本プロジェクトでは、ジョブ管理システムのWeb画面およびWeb APIを提供するソフトウェアの新規開発・テスト業務を担当いただきます。 本案件は、JavaベースのWebコンテナの大規模改修を含むため、設計～実装～テストまで一貫して対応可能な方を歓迎します。 ■業務内容 Webコンテナの新規開発（要件分析～仕様書作成～実装～テスト） バージョンアップ対応に伴う動作確認（Windows / RedhatLinux） テスト設計・検証内容の分析、一部単純作業も含む ■作業工程 フィージビリティ確認、調査、基本設計、詳細設計、実装、テスト ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来 ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 独占プロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度 当社から配属の企業様については残業の少ない企業様が多く、過度な残業発生の場合、営業から法人顧客に対して是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：石川県内の各プロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与 年2回（7月、12月）＜モデル年収例＞3年目　年収440～460万円5年目　年収550～570万円20年目　年収1000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

～転居無し・自宅通勤圏内でアサイン／平均残業10.7時間／エンジニア稼働率94.7％で配属やキャリア形成◎～ ■本ポジションの魅力： （1）高年収提示が可能！ 案件全体の70％以上が1次請け、2次請けで構成されているため、上流工程から携われる＆高年収も提示できる◎ （2）評価制度が明確！ グレードとポイントに基づいて定期昇給額が算定。何をすれば年収が上がるかが極めてクリアな制度です。 また個人の契約単価、評価基準の詳細は掲示板とマイページで全開示！ （3）大手プライム案件が豊富！ プロジェクト先約5100社 ＜案件例＞ ・製造業の大手メーカーグループ会社での基本設計～運用保守業務 ・デジタルチケットシステム開発 【エンジニアとしてのキャリアアップを長期的にサポート】 （1）充実した研修体制 ・入社時技術研修：プロ講師と専用教材、実機研修で基礎知識をサポート ・リスキリング研修：選抜型の完全集中研修・自己学習型の2パターンを実施 ・アカデミー：自身のスキルと希望キャリアに沿って、WEB研修が受講可能 （2）1名のエンジニアに対して4方向のサポート体制 ・CA/担当営業/先輩エンジニア/採用担当の4方向からサポート ・定期的に面談を実施するため、リアルタイムで相談ができる環境です ※研修施設20拠点、検収数435種類とキャリアに沿ってサポート体制を整えております。 ■働く環境： ・有給取得率80.0％ 国内企業平均58.3％に対して非常に高い数値です！ ・平均残業時間10.7時間 国内企業平均22.5時間と比較しても10時間以上低いです！ ・労働組合との良好関係 約2万人の従業員がいる大手だからこそ、組合を通じて社員1人ひとりの声を拾い上げています。 ・女性の育休取得率99.2％、男性44.3％ 男性の育休取得にも力を入れており、家庭と仕事の両立が可能です。 ・エンジニア稼働率94.7％ 入社後のスムーズな配属や長期的なキャリア形成が可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（関西エリア）住所：大阪府/京都府/兵庫県/滋賀県/和歌山県/奈良県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍する会社／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務内容： 各種プラント向けに作られた状態監視・性能診断・故障予知に関するWebアプリケーション開発をお任せします。 ・アプリケーションのUI/UX設計 ・バックエンドAPI開発、および既存APIの仕様変更 ・初期セットアップ ・アフターフォロー ～配属後の環境～ ◆働く環境： ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞千葉県内常駐先住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞普通残業/深夜残業手当：1分単位で支給賞与：年2回（7月・12月）昇給：年1回（4月）※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍する会社／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務内容 ご経験に応じて担当ポジションを下記より検討いたします。 ※アサインタイミングによっては、ご希望に沿えない可能性もございます。 (1)APN実現技術検証 APN装置であるROADMやトランスポンダなど、NW機器を使った環境の評価検証 また、機器の制御に必要なソフトウェアの検証や動作確認のための環境構築など。 (2)トランスポンダ制御検討 トランスポンダの動作をプログラムにより実装し、機能の拡張やパフォーマンスデータの収集など、サービスの高度化に貢献するプロトタイプの開発 適宜アジャイルスタイルでの開発を行い、目的に応じた機能を実現する また統合管理のためのソフトウェアもOSSまたは製品を適用し、機能強化を図る (3)NWサービスの実現検討、PoC IOWN時代のNWサービスであるFDNの実現に向けた検討 例としては、映像配信や大量データの送信など ～配属後の環境～ ◆働く環境： ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。他にも家族手当制度等がございます。 ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（東京都）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞普通残業/深夜残業手当：1分単位で支給賞与：年2回（7月・12月）昇給：年1回（4月）※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍する会社／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務内容 ご経験に応じて担当ポジションを下記より検討いたします。 ※アサインタイミングによっては、ご希望に沿えない可能性もございます。 (1)APN実現技術検証 APN装置であるROADMやトランスポンダなど、NW機器を使った環境の評価検証 また、機器の制御に必要なソフトウェアの検証や動作確認のための環境構築など。 (2)トランスポンダ制御検討 トランスポンダの動作をプログラムにより実装し、機能の拡張やパフォーマンスデータの収集など、サービスの高度化に貢献するプロトタイプの開発 適宜アジャイルスタイルでの開発を行い、目的に応じた機能を実現する また統合管理のためのソフトウェアもOSSまたは製品を適用し、機能強化を図る (3)NWサービスの実現検討、PoC IOWN時代のNWサービスであるFDNの実現に向けた検討 例としては、映像配信や大量データの送信など ～配属後の環境～ ◆働く環境： ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。他にも家族手当制度等がございます。 ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞千葉県内常駐先住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞普通残業/深夜残業手当：1分単位で支給賞与：年2回（7月・12月）昇給：年1回（4月）※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【1日で選考結果が出る/「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援◎】 ■業務概要 9月16日(水)限定の1day選考会を実施！ 開発PMO・PM経験を活かしながら、さらなるスキルアップ・キャリアアップを目指したい方を募集します。 面接では、あなたの経験や希望をお伺いし、最適なプロジェクトをご提案。入社後も継続的な学習支援やキャリアサポートを通じて、中長期的な成長をバックアップします。 ■業務内容 大手小売業・不動産業・通信キャリアなど、多様な業界のクライアントに対し、見積作成、進捗・課題管理、工数管理など、プロジェクト推進全般をお任せします。 プロジェクトのハブとして、関係各所と連携しながら円滑なプロジェクト運営に貢献いただくポジションです。 ■案件例 ■募集求人の仕事内容 （1）開発プロジェクトの推進 ・一部見積もり設計/収益管理 ・開発スケジュール管理、課題解決 ・要件定義～リリースまでの進捗管理 ・顧客折衝、ベンダーマネジメント業務 ・レビュー・検証・リリースなど （2）メンバー管理 ・教育や指導 ・業務振り分けとドキュメント作成・業務進捗管理 （3）社員代替業務 技術者派遣という立ち位置を超えて、開発構築におけるコンサルタントのような”課題解決”と”ソリューション提案”を営業と連携してお任せします。将来的には請負化を見据えて体制化へのご貢献も期待しております。 ■同ポジションの魅力 ・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。 ・キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします。 ■学習支援について ・推奨資格取得制度 ・e-ラーニングでの学習支援 ・対象資格取得時のお祝い金支給 ・リスキリング制度・戦略的工程UP ■当社の魅力： ◎IT領域における上流から下流まですべての工程を網羅。ご経験やキャリアパスに合わせて、どんなご経験も積める環境を用意しております。 ◎長期にお取引のお客様が多いため、年単位での案件が多くございます！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（首都圏エリア）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：365,000円～550,000円＜月給＞365,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■資格お祝金制度：有（受講料返金＋お祝金）※上記の金額は経験を加味した目安となります。最終的には経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。※案件や当社への貢献度、ご本人の技術レベル等を加味し、評価を行っています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

◎BREXA Techグループで設計・構築から運用・監視まで幅広いインフラ案件を保有しております。 ■業務概要 9月16日(水)限定の1day選考会を実施！ インフラPMO・PM経験を活かしながら、さらなるスキルアップ・キャリアアップを目指したい方を募集します。 面接では、あなたの経験や希望をお伺いし、最適なプロジェクトをご提案。入社後も継続的な学習支援やキャリアサポートを通じて、中長期的な成長をバックアップします。 ■業務内容 大手小売業・不動産業・通信キャリアなど、多様な業界のクライアントに対し、見積作成、進捗・課題管理、工数管理など、プロジェクト推進全般をお任せします。 プロジェクトのハブとして、関係各所と連携しながら円滑なプロジェクト運営に貢献いただくポジションです。 ■案件例 ・大手メガバンク向け：サーバリプレイスに伴うクラウド提案、 　サーバ増築における要件定義～運用支援 ・電力会社向け：大規模システムのPMO業務・プロジェクト運営 ・自動車メーカー向け：海外拠点とのブリッジSE（PMO）支援 ・公共・医療機関・教育機関向け：サーバーインフラ導入プロジェクト　　　 ■同ポジションの魅力 ・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。 ・グループ会社に技術者育成に特化した教育会社があり、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。 ・キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします。 ■学習支援について ・推奨資格取得制度 ・e-ラーニングでの学習支援 ・対象資格取得時のお祝い金支給 ・人事評価への反映 ・リスキリング制度・戦略的工程UP ■当社の魅力： ◎IT領域における上流から下流まですべての工程を網羅。ご経験やキャリアパスに合わせて、どんなご経験も積める環境を用意しております。 ◎長期にお取引のお客様が多いため、年単位での案件が多くございます！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（首都圏エリア）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：365,000円～550,000円＜月給＞365,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■資格お祝金制度：有（受講料返金＋お祝金）※上記の金額は経験を加味した目安となります。最終的には経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。※案件や当社への貢献度、ご本人の技術レベル等を加味し、評価を行っています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

◎BREXA Techグループで設計・構築から運用・監視まで幅広いインフラ案件を保有しております。 ■業務内容 9月16日(水)限定の1day選考会を実施！ これまでのインフラ経験を活かしながら、さらなるスキルアップ・キャリアアップを目指したい方を募集します。 面接では、あなたの経験や希望をお伺いし、最適なプロジェクトをご提案。入社後も継続的な学習支援やキャリアサポートを通じて、中長期的な成長をバックアップします。 ■具体的なプロジェクト例 お客様向けシステムに関するインフラの設計・構築業務および導入後の運用設計、運用・監視業務を担当していただきます。 ※これまでのご経験やご希望に応じた業務をお任せします。 【具体的には】 ・サーバー設計・構築 ・ネットワーク設計・構築 ・クラウド環境（AWS、Azure等）の構築・運用 ・システムポリシー設計 ・運用設計（監視設計、ジョブ管理、運用業務設計、保守設計） ・システム運用・監視業務 設計・構築から運用まで幅広い案件を保有しているため、ご経験やキャリアプランに応じて最適なフェーズへ参画できます。 ■同ポジションの魅力 ・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。 ・グループ会社に技術者育成に特化した教育会社があり、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。 ・キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします。 ■学習支援について ・推奨資格取得制度 ・e-ラーニングでの学習支援 ・対象資格取得時のお祝い金支給 ・人事評価への反映 ・リスキリング制度・戦略的工程UP ■当社の魅力： ◎IT領域における上流から下流まですべての工程を網羅。ご経験やキャリアパスに合わせて、どんなご経験も積める環境を用意しております。 ◎長期にお取引のお客様が多いため、年単位での案件が多くございます！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（首都圏エリア）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞403万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～490,000円＜月給＞245,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■資格お祝金制度：有（受講料返金＋お祝金）※上記の金額は経験を加味した目安となります。最終的には経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。※案件や当社への貢献度、ご本人の技術レベル等を加味し、評価を行っています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【リモート可／「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援◎／U・Iターン歓迎】 ◎BREXA Techグループで上流工程～開発～テストまで幅広い案件を保有しております。 ■業務内容 9月16日(水)限定の1day選考会を実施！ これまでの開発経験を活かしながら、さらなるスキルアップ・キャリアアップを目指したい方を募集します。 面接では、あなたの経験や希望をお伺いし、最適なプロジェクトをご提案。入社後も継続的な学習支援やキャリアサポートを通じて、中長期的な成長をバックアップします。 【具体的なプロジェクト一例】 お客様向けシステムの詳細設計、開発、テスト、運用を担当して頂きます。 ※これまでのご経験やご希望に沿った業務をお任せします。 【具体的には】 ・WEBシステム/ERP・システム・業務システム/スマホ・タブレットアプリ等の基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用をお任せします。 ・要件定義・開発・導入まで一貫して対応しているため、 希望・スキルに応じて最適なフェーズ・プロジェクトに参画可能です。 【この仕事の魅力】 ・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。 ・グループ会社に技術者育成に特化した教育会社があり、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。 ・キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします。 ■学習支援について ・推奨資格取得制度 ・e-ラーニングでの学習支援 ・対象資格取得時のお祝い金支給 ・人事評価への反映 ・リスキリング制度・戦略的工程UP ■当社の魅力： ◎IT領域における上流から下流まですべての工程を網羅。ご経験やキャリアパスに合わせて、どんなご経験も積める環境を用意しております。 ◎長期にお取引のお客様が多いため、年単位での案件が多くございます！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（首都圏エリア）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞403万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～490,000円＜月給＞245,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■資格お祝金制度：有（受講料返金＋お祝金）※上記の金額は経験を加味した目安となります。最終的には経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。※案件や当社への貢献度、ご本人の技術レベル等を加味し、評価を行っています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【大手メーカー・Sier案件で詳細設計から成長／明確な評価制度・充実研修／働きやすい環境】 ■採用背景： 鹿児島エリアでは、半導体関連企業の投資拡大やDX推進を背景に、大手メーカーやSIerからの開発案件が増加しており、体制強化のため新たな仲間を募集しています。今後はチーム派遣体制の拡充を進め、エンジニア同士が技術を高め合える環境づくりにも注力していく方針です。詳細設計の経験を活かしながら、基本設計や上流工程へのステップアップを目指したい方を積極的に採用します。 ■業務概要 当社はITエンジニアとして、大手メーカーやSier案件を中心に、詳細設計業務をお任せします。社会インフラや業務効率化システム、製造業向け生産管理システム、公共システムなど幅広い分野のプロジェクトに参画し、要件に応じた詳細設計・開発・テストを担当いただきます。 ■業務詳細 ・アプリケーションや業務システムの詳細設計、開発、テスト ・AI技術を活用したシステム開発や運用保守 ・製造業向けMESシステムのカスタマイズ ・自治体向けの介護保険システム開発 ・チームでのプロジェクト参画（チーム派遣体制強化中） ・顧客課題のヒアリングや要件整理、実装・運用支援 ■案件例： ◆半導体製造業向け生産管理システム開発 【言語】 C#／SQL Server ◆AI活用システム開発 【言語】 C#／VB.NET／SQL Server ■組織構成 エンジニア組織が各拠点にあり、技術的な相談や意見交換が活発です。複数名でのプロジェクト参画やチームビルディングにも注力しています ■業務の魅力！ ◆明確な評価制度 成果やスキルが正当に評価される仕組みを整備。給与テーブルの透明性も高く、納得感を持ってキャリア形成ができます。 ◆充実した教育・研修制度 Eラーニングやリスキリング制度を活用し、新たな技術領域へのチャレンジを支援。グループ全体で2万人超のエンジニア育成実績を活かした研修体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞弊社顧客先(鹿児島市) 住所：鹿児島県鹿児島市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制基本給は月給制。残業代は別途支給、賞与あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～365,000円＜月給＞275,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業代は1分単位で全額支給、賞与あり。交通費全額支給、各種手当あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【大手メーカーやSier案件でのPMO・PM業務／評価・報酬制度が明確／成長企業でキャリアアップを実現】 ■採用背景： 鹿児島エリアでは、半導体関連をはじめとした大手メーカー案件や自治体・社会インフラ案件が増加しており、プロジェクトを牽引できるPM・PMO人材の強化が急務となっています。特に、TSMC進出による半導体産業の活性化や地域企業のDX推進需要の高まりを背景に、上流工程からマネジメントまで担うプロジェクトリーダー層へのニーズが急拡大しております。 ■業務概要： 大手メーカーやSIer、半導体関連企業、自治体、医療・福祉分野などのプロジェクトにおいて、PM・PMOとしてプロジェクト全体の推進をお任せします。要件定義・顧客折衝などの上流工程から、開発管理、品質管理、メンバーマネジメントまで幅広く担当いただき、プロジェクト成功へ導いていただくポジションです。 ■業務詳細 ◆プロジェクトマネジメント ・顧客との要件定義・仕様検討 ・プロジェクト計画立案 ・スケジュール管理・進捗管理 ・ベンダーコントロール ・ステークホルダーとの折衝 ◆チームマネジメント ・開発メンバーのアサイン管理 ・メンバー育成・指導 ◆PMO業務 ・プロジェクト運営支援 ・KPI管理・レポーティング ・業務改善提案・推進 ・プロセス標準化支援 ■案件例： ・半導体メーカー向け生産管理システム（MES）開発 ・AI活用業務効率化システム開発 ・社会福祉施設向け基幹システム開発 ■業務魅力： ◆PMとしてさらなるステップアップが可能 PMOからPM、PMから組織マネジメント、事業運営ポジションへのキャリアアップも実現可能。技術スペシャリストとしてのキャリア形成も選択できます。 ◆エンジニアファーストの評価・教育制度 ・プロジェクト報酬公開制度 ・Eラーニング無料利用 ・リスキリング制度（給与100％保証） ・資格取得支援・祝い金制度 ・キャリアアドバイザー常駐 など、継続的な成長を後押しする制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞弊社顧客先(鹿児島市) 住所：鹿児島県鹿児島市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：365,000円～490,000円＜月給＞365,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり、昇給・賞与あり。交通費全額支給。残業代は1分単位で別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【大手メーカー・Sier案件を中心に開発を担当／明確な評価＆研修体制で着実なキャリアアップ／希望勤務地考慮・福利厚生充実】 ■採用背景： 鹿児島エリアでは、世界的な半導体メーカーの進出や関連企業の設備投資拡大に伴い、ソフトウェア開発案件が急速に増加しています。特に製造業向けシステムや公共系システム、AI活用案件などの需要が高まっており、開発体制強化のため新たなエンジニアを募集します。 ■業務概要： エンジニア派遣・請負を通じて大手メーカーやベンダーなどの開発プロジェクトへ参画し、ソフトウェア開発を担当するITエンジニアを募集しています。詳細設計から受け入れテストまでの工程に携わり、案件の幅広さやキャリア支援体制が特長です。 ■業務詳細 ・各種業務システムやパッケージソフトの開発（社会福祉施設向けパッケージ、AI活用システム、半導体製造業向けMES、自治体向けシステム等） ・担当工程は開発、テスト、運用保守まで。C#、VB.NET、Java、SQL Server、Oracle Databaseなど多様な環境 ・ご経験や希望を考慮し、幅広い業種・案件の中から最適なプロジェクトに配属 ・チーム体制で参画するため、仲間と協力しながら成長可能 ■案件例 ◆半導体製造業向け生産管理システム開発 【言語】 C#／SQL Server ◆AI活用システム開発 【言語】 C#／VB.NET／SQL Server ■業務の魅力！ ◆明確な評価制度 プロジェクト報酬が可視化されており、どのようなスキルや成果が給与アップにつながるのか明確です。納得感を持ちながらキャリア形成に取り組めます。 ◆充実した教育・研修制度 Eラーニングや技術研修に加え、リスキリング制度を活用して未経験分野へのチャレンジも可能。市場価値の高いエンジニアへの成長を支援します。 ◆キャリアアドバイザーによる手厚いサポート 専任のキャリアアドバイザーが常駐しており、将来の目標設定から案件選定まで継続的にサポート。 ◆将来のキャリアパスが豊富 開発エンジニアとして経験を積んだ後は、基本設計、上流工程、プロジェクトリーダー、マネージャー、技術スペシャリストなど多彩なキャリアパスを描くことが可能！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞弊社顧客先(鹿児島市) 住所：鹿児島県鹿児島市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給制。残業代は別途支給、賞与あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～365,000円＜月給＞230,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業代は1分単位で全額支給、賞与あり。交通費全額支給、各種手当・福利厚生が充実しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【大手メーカー・Sier案件でＰＬとして活躍／明確な評価制度と充実の教育体制／成長環境で市場価値の高いエンジニアを目指せるポジションです】 ■採用背景： 宮崎エリアを中心に大手メーカーやSIerからの開発案件が増加しており、組織拡大に伴う増員採用を行っています。特に半導体関連企業や公共系システム、業務システム開発などのプロジェクトが拡大していることから、基本設計以降の開発工程を担うエンジニアを積極採用しています。 ■業務概要 大手メーカーやSIerの開発プロジェクトにおいて、基本設計から詳細設計、開発、テストまでの工程を中心に担当いただきます。ご経験やスキルに応じて、顧客との仕様調整や設計業務など上流工程にも携わることができ、将来的にはリーダーとしてチーム運営や後輩育成に挑戦いただくことも可能です。 ■業務詳細 ・基本設計 ・詳細設計 ・テスト設計 ・ユーザーとの仕様確認 ・種ドキュメント作成 ≪マネジメント業務≫ ・開発チームのリーダー業務 ・メンバー育成 ・顧客折衝 ・プロジェクト推進支援 ■案件例： ◆半導体製造業向け生産管理システム開発 【言語】 C#／SQL Server ◆AI活用システム開発 【言語】 C#／VB.NET／SQL Server ■業務魅力！ ◆設計・開発に集中できる環境 マネジメントだけではなく、エンジニアとして技術力を高められるプロジェクトが豊富です。基本設計から開発まで一貫して携わることで、着実にスキルアップできます。 ◆明確な評価制度 成果やスキルが正当に評価される仕組みを整備。給与テーブルの透明性も高く、納得感を持ってキャリア形成ができます。 ◆充実した教育制度 Eラーニングやリスキリング制度、技術研修、資格取得支援制度などを活用しながら、市場価値の高いエンジニアを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先(宮崎県) 住所：宮崎県宮崎市、宮崎県都城市の顧客先 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制基本給は月給制。残業代は別途支給、賞与あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,000円～490,000円＜月給＞321,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業代は1分単位で全額支給。賞与あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【大手メーカーやSier案件でのPMO・PM業務／評価・報酬制度が明確／成長企業でキャリアアップを実現】 ■採用背景： 宮崎エリアでは、半導体関連をはじめとした大手メーカー案件や自治体・社会インフラ案件が増加しており、プロジェクトを牽引できるPM・PMO人材の強化が急務となっています。特に、TSMC進出による半導体産業の活性化や地域企業のDX推進需要の高まりを背景に、上流工程からマネジメントまで担うプロジェクトリーダー層へのニーズが急拡大しております。 ■業務概要： 大手メーカーやSIer、半導体関連企業、自治体、医療・福祉分野などのプロジェクトにおいて、PM・PMOとしてプロジェクト全体の推進をお任せします。要件定義・顧客折衝などの上流工程から、開発管理、品質管理、メンバーマネジメントまで幅広く担当いただき、プロジェクト成功へ導いていただくポジションです。 ■業務詳細 ◆プロジェクトマネジメント ・顧客との要件定義・仕様検討 ・プロジェクト計画立案 ・スケジュール管理・進捗管理 ・ベンダーコントロール ・ステークホルダーとの折衝 ◆チームマネジメント ・開発メンバーのアサイン管理 ・メンバー育成・指導 ◆PMO業務 ・プロジェクト運営支援 ・KPI管理・レポーティング ・業務改善提案・推進 ・プロセス標準化支援 ■案件例： ・半導体メーカー向け生産管理システム（MES）開発 ・AI活用業務効率化システム開発 ・社会福祉施設向け基幹システム開発 ■業務魅力： ◆PMとしてさらなるステップアップが可能 PMOからPM、PMから組織マネジメント、事業運営ポジションへのキャリアアップも実現可能。技術スペシャリストとしてのキャリア形成も選択できます。 ◆エンジニアファーストの評価・教育制度 ・プロジェクト報酬公開制度 ・Eラーニング無料利用 ・リスキリング制度（給与100％保証） ・資格取得支援・祝い金制度 ・キャリアアドバイザー常駐 など、継続的な成長を後押しする制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先(宮崎県) 住所：宮崎県宮崎市、宮崎県都城市の顧客先 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：365,000円～490,000円＜月給＞365,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給・賞与あり。交通費全額支給。残業代は1分単位で別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【大手メーカー・Sier案件で詳細設計から成長／明確な評価制度・充実研修／働きやすい環境】 ■採用背景： 宮崎エリアでは、半導体関連企業の投資拡大やDX推進を背景に、大手メーカーやSIerからの開発案件が増加しており、体制強化のため新たな仲間を募集しています。今後はチーム派遣体制の拡充を進め、エンジニア同士が技術を高め合える環境づくりにも注力していく方針です。詳細設計の経験を活かしながら、基本設計や上流工程へのステップアップを目指したい方を積極的に採用します。 ■業務概要 当社はITエンジニアとして、大手メーカーやSier案件を中心に、詳細設計業務をお任せします。社会インフラや業務効率化システム、製造業向け生産管理システム、公共システムなど幅広い分野のプロジェクトに参画し、要件に応じた詳細設計・開発・テストを担当いただきます。 ■業務詳細 ・アプリケーションや業務システムの詳細設計、開発、テスト ・AI技術を活用したシステム開発や運用保守 ・製造業向けMESシステムのカスタマイズ ・自治体向けの介護保険システム開発 ・チームでのプロジェクト参画（チーム派遣体制強化中） ・顧客課題のヒアリングや要件整理、実装・運用支援 ■案件例： ◆半導体製造業向け生産管理システム開発 【言語】 C#／SQL Server ◆AI活用システム開発 【言語】 C#／VB.NET／SQL Server ■組織構成 エンジニア組織が各拠点にあり、技術的な相談や意見交換が活発です。複数名でのプロジェクト参画やチームビルディングにも注力しています ■業務の魅力！ ◆明確な評価制度 成果やスキルが正当に評価される仕組みを整備。給与テーブルの透明性も高く、納得感を持ってキャリア形成ができます。 ◆充実した教育・研修制度 Eラーニングやリスキリング制度を活用し、新たな技術領域へのチャレンジを支援。グループ全体で2万人超のエンジニア育成実績を活かした研修体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先(宮崎県) 住所：宮崎県宮崎市、宮崎県都城市の顧客先 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制基本給は月給制。残業代は別途支給、賞与あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～365,000円＜月給＞275,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業代は1分単位で全額支給、賞与あり。交通費全額支給、各種手当あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【大手メーカー・Sier案件を中心に開発を担当／明確な評価＆研修体制で着実なキャリアアップ／希望勤務地考慮・福利厚生充実】 ■採用背景： 宮崎エリアでは、世界的な半導体メーカーの進出や関連企業の設備投資拡大に伴い、ソフトウェア開発案件が急速に増加しています。特に製造業向けシステムや公共系システム、AI活用案件などの需要が高まっており、開発体制強化のため新たなエンジニアを募集します。 ■業務概要： エンジニア派遣・請負を通じて大手メーカーやベンダーなどの開発プロジェクトへ参画し、ソフトウェア開発を担当するITエンジニアを募集しています。詳細設計から受け入れテストまでの工程に携わり、案件の幅広さやキャリア支援体制が特長です。 ■業務詳細 ・各種業務システムやパッケージソフトの開発（社会福祉施設向けパッケージ、AI活用システム、半導体製造業向けMES、自治体向けシステム等） ・担当工程は開発、テスト、運用保守まで。C#、VB.NET、Java、SQL Server、Oracle Databaseなど多様な環境 ・ご経験や希望を考慮し、幅広い業種・案件の中から最適なプロジェクトに配属 ・チーム体制で参画するため、仲間と協力しながら成長可能 ■案件例 ◆半導体製造業向け生産管理システム開発 【言語】 C#／SQL Server ◆AI活用システム開発 【言語】 C#／VB.NET／SQL Server ■業務の魅力！ ◆明確な評価制度 プロジェクト報酬が可視化されており、どのようなスキルや成果が給与アップにつながるのか明確です。納得感を持ちながらキャリア形成に取り組めます。 ◆充実した教育・研修制度 Eラーニングや技術研修に加え、リスキリング制度を活用して未経験分野へのチャレンジも可能。市場価値の高いエンジニアへの成長を支援します。 ◆キャリアアドバイザーによる手厚いサポート 専任のキャリアアドバイザーが常駐しており、将来の目標設定から案件選定まで継続的にサポート。 ◆将来のキャリアパスが豊富 開発エンジニアとして経験を積んだ後は、基本設計、上流工程、プロジェクトリーダー、マネージャー、技術スペシャリストなど多彩なキャリアパスを描くことが可能！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先(宮崎県) 住所：宮崎県宮崎市、宮崎県都城市の顧客先 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給制。残業代は別途支給、賞与あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～365,000円＜月給＞230,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業代は1分単位で全額支給、賞与あり。交通費全額支給、各種手当・福利厚生が充実しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【大手メーカー・Sier案件でＰＬとして活躍／明確な評価制度と充実の教育体制／成長環境で市場価値の高いエンジニアを目指せるポジションです】 ■採用背景： 鹿児島エリアを中心に大手メーカーやSIerからの開発案件が増加しており、組織拡大に伴う増員採用を行っています。特に半導体関連企業や公共系システム、業務システム開発などのプロジェクトが拡大していることから、基本設計以降の開発工程を担うエンジニアを積極採用しています。 ■業務概要 大手メーカーやSIerの開発プロジェクトにおいて、基本設計から詳細設計、開発、テストまでの工程を中心に担当いただきます。ご経験やスキルに応じて、顧客との仕様調整や設計業務など上流工程にも携わることができ、将来的にはリーダーとしてチーム運営や後輩育成に挑戦いただくことも可能です。 ■業務詳細 ・基本設計 ・詳細設計 ・テスト設計 ・ユーザーとの仕様確認 ・種ドキュメント作成 ≪マネジメント業務≫ ・開発チームのリーダー業務 ・メンバー育成 ・顧客折衝 ・プロジェクト推進支援 ■案件例： ◆半導体製造業向け生産管理システム開発 【言語】 C#／SQL Server ◆AI活用システム開発 【言語】 C#／VB.NET／SQL Server ■業務魅力！ ◆設計・開発に集中できる環境 マネジメントだけではなく、エンジニアとして技術力を高められるプロジェクトが豊富です。基本設計から開発まで一貫して携わることで、着実にスキルアップできます。 ◆熊本注目の半導体関連案件に携われる TSMC進出などで注目を集める熊本エリアにおいて、半導体製造業向けシステム開発やDX推進案件に携わることができます。 ◆明確な評価制度 成果やスキルが正当に評価される仕組みを整備。給与テーブルの透明性も高く、納得感を持ってキャリア形成ができます。 ◆充実した教育制度 Eラーニングやリスキリング制度、技術研修、資格取得支援制度などを活用しながら、市場価値の高いエンジニアを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞弊社顧客先(鹿児島市) 住所：鹿児島県鹿児島市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制基本給は月給制。残業代は別途支給、賞与あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,000円～490,000円＜月給＞321,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業代は1分単位で全額支給。賞与あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

上流工程中心／スクラム開発／AWSインフラ構築／CI/CDパイプライン設計／アーキテクチャ検討／大手通信事業案件／明確な評価制度／研修・アカデミー充実／長期キャリア形成 ◆職務概要： 電気通信事業店舗の開発業務をお任せいたします。 ◆職務詳細： ・スクラム開発のインフラ関連構築対応 ・アーキテクチャ設計検討 ・CI/CDパイプラインの構築（GitHub selfhostedrunnerなど） ◇言語：node.js、Python ◇インフラ：AWS ※一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。適性を見て、案件を決定していきますのでご安心ください。 ※配属先エリアとして、基本的には通勤圏エリア固定となります（ご経験1年以上お持ちの方） ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆教育・研修： 入社後3日間弊社実施の研修あり。それ以外にもイーランニングやアカデミー制度あり ◆ミッション： これまでのご経験を活かしながら、プロジェクト内にて即戦力としてご活躍いただけたらと思います。 ◆評価制度： プロジェクト先での評価については、規律・協調性/積極性/スキル（スピード/質）等を踏まえて評価を行います。 また、社内評価については年度ごとに目標設定を各自で行っていただきます。その達成度について年2回所属支店のエンジニアチームリーダーと面談し、チームリーダーとその上のセクションリーダーが評価を行います。 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（東京都）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円＜月給＞300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月※業績連動による見込み賞与であり、賞与無の場合もございます。※残業手当・休日出勤手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【ネットワークまたはサーバーに関する基礎知識をお持ちの方へ／エンジニアの成長を支援する環境／BREXAグループの中核企業】 ■業務内容 社内およびグループ会社で利用されるネットワーク・サーバー環境の運用サポート業務です。 ITインフラが安定して稼働するよう、ネットワークやサーバーの運用・保守、障害発生時の調査や対応を行います。また、システム環境の整備や設定変更、資料作成などを通じて、社内のIT環境を支える役割を担います。 入社後は既存メンバーのサポートを受けながら、運用業務や管理業務からスタートします。ネットワークやサーバーに関する知識を実務で身につけながら、将来的には設計・構築業務にもチャレンジできる環境です。 ■当社について 当社はIT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野を中心に技術サービスを提供する国内最大級の技術系人材サービス企業です。18,000名を超えるエンジニアネットワークを活かし、自動車、ロボティクス、医療機器、半導体、IT・DX分野など幅広い業界の技術課題解決を支援しています。 ■当社の魅力 ・18,000名超のエンジニアが活躍する国内最大級の技術者集団 ・自動車、半導体、ロボティクス、医療機器、IT・DXなど多彩な分野の案件に携われる ・エンジニア派遣、受託開発、DX支援など幅広い事業領域を展開 ・最先端技術に触れながら専門性を高められる環境 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（神奈川県）住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円＜月給＞240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、決定します。■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 御入社後に担当いただく想定業務は下記となります。 ◆業務内容 ・レンズ制御用ファームウェアの設計、実装 ・無線/優先通信インターフェースの実装 ・設定変更、カスタマイズコマンドの受信処理 ・センサーやエラー情報のログ出力など ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先(さいたま市)住所：埼玉県さいたま市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

■業務内容： 既存オンプレミス環境で稼働しているシステムを、AWS環境へ移行するプロジェクトにご参画いただきます。 併せて、運用バッチジョブ（スクリプト）の移行および最適化もご担当いただきます。 ※基本設計 ～ 詳細設計 ～ 構築 ～ テスト ～ 移行 ■主な業務内容： ・AWS環境でのサーバ構築（OSセットアップ、ミドルウェア導入） ・OSバージョン変更に伴うパラメータ設計・調整 ・ミドルウェア製品の導入（基本セットアップ） ※一部は製品導入サービスを利用 ・JP1/AJSのジョブフローおよびバッチスクリプトの移行 ・既存ジョブの整理・統廃合（不要ジョブの削減） ・各種ドキュメント作成（設計書、構築手順書、チェックリスト等） ・検証環境での技術検証および動作確認 ・ベンダーサポートへの問い合わせ対応 ■環境 クラウド：AWS OS：Linux ジョブ管理：JP1/AJS その他：シェルスクリプト ■配属想定企業の特徴 当社の注力業界を中心とした配属を想定しています。 ・既存エンジニア在籍、技術相談ができる環境 ・チームで開発を進めます ・現場の課題に対して客先と一緒に解決を図ります ■こんな方に向いています（エンジニアファースト環境） ・配属先が不透明な転職は避けたい ・チームで開発できる環境が良い ・エンジニアとして成長したい/後進に何かを残したい/技術者でキャリアを終えたい ・キャリアの選択肢を広げたい ・地域に根差した企業へ貢献したい ■働く環境： 配属先によって多少前後しますが全社月平均では残業20h程度になります。 また、年間休日120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 定年が65歳となっており生涯エンジニアとして社会貢献や技術伝承ができる環境が整っております。 ■エンジニアポスティング 社内注力企業はいつでも案件情報が見れる環境を実現。 配属先での就業が1年を超えたタイミングからいつでも好きなプロジェクトへ 立候補できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、決定します。■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

■業務内容： ストレージ関連システムにおけるマイクロ開発プロジェクトにご参画いただきます。 既存の仕様書およびソースコードをベースに、機能仕様の整理から詳細設計、テストまで一貫して担当いただきます。 ※組み込み(設計、テスト) ■主な業務内容： ・既存仕様書およびベースとなるソースコードの調査・解析 ・機能仕様および詳細仕様の検討・設計 ・各種仕様書の作成およびレビュー対応 ・JavaおよびC言語による機能実装・改修 ・ユニットテスト（UT）、コンビネーションテスト（CT）の実施 ・テストにおけるプログラムチェックリスト（PCL）の作成および評価 ・不具合発生時の原因調査およびデバッグ対応 ■使用工具： 言語：Java、C 分野：ストレージシステム、低レイヤ開発 テスト：UT、CT ■配属想定企業の特徴 当社の注力業界を中心とした配属を想定しています。 ・既存エンジニア在籍、技術相談ができる環境 ・チームで開発を進めます ・現場の課題に対して客先と一緒に解決を図ります ■こんな方に向いています（エンジニアファースト環境） ・配属先が不透明な転職は避けたい ・チームで開発できる環境が良い ・エンジニアとして成長したい/後進に何かを残したい/技術者でキャリアを終えたい ・キャリアの選択肢を広げたい ・地域に根差した企業へ貢献したい ■働く環境： 配属先によって多少前後しますが全社月平均では残業20h程度になります。 また、年間休日120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 定年が65歳となっており生涯エンジニアとして社会貢献や技術伝承ができる環境が整っております。 ■エンジニアポスティング 社内注力企業はいつでも案件情報が見れる環境を実現。 配属先での就業が1年を超えたタイミングからいつでも好きなプロジェクトへ 立候補できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞430万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、決定します。■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

■主な業務内容： 日立グループクラウド上で稼働している既存システムを、パブリッククラウド（AWS）へ移行するプロジェクトにご参画いただきます。 ※基本設計～詳細設計～構築～テスト～移行 ■業務詳細： 既存システムのAWS移行（クラウドリフト） AWS環境におけるインフラ設計・構築・テスト・移行対応 Linuxサーバの構築およびミドルウェア設定（Apache、PHP） 各種ドキュメント作成（設計書、構築手順書、チェックリスト 等） 検証環境における実現性確認および技術検証 ベンダーサポートへの問い合わせ対応 ※担当領域はスキル・経験に応じて調整 ■環境 クラウド：AWS OS：Linux ミドルウェア：Apache、PHP その他：CloudWatch、Git、Excel 等 ■その他 勤務：休日出勤、深夜作業の可能性あり。 出張：お客様先(日立拠点、E/U拠点)、お客様データセンタ ■配属想定企業の特徴 当社の注力業界を中心とした配属を想定しています。 ・既存エンジニア在籍、技術相談ができる環境 ・チームで開発を進めます ・現場の課題に対して客先と一緒に解決を図ります ■こんな方に向いています（エンジニアファースト環境） ・配属先が不透明な転職は避けたい ・チームで開発できる環境が良い ・エンジニアとして成長したい/後進に何かを残したい/技術者でキャリアを終えたい ・キャリアの選択肢を広げたい ・地域に根差した企業へ貢献したい ■働く環境： 配属先によって多少前後しますが全社月平均では残業20h程度になります。 また、年間休日120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 定年が65歳となっており生涯エンジニアとして社会貢献や技術伝承ができる環境が整っております。 ■エンジニアポスティング 社内注力企業はいつでも案件情報が見れる環境を実現。 配属先での就業が1年を超えたタイミングからいつでも好きなプロジェクトへ 立候補できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、決定します。■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 朝霞市の車両に搭載されるサイバーセキュリティシステム開発業務に就いていただくこととなります。 ◆業務内容 ・セキュリティ要件の定義 ・通信経路（CAN、Ethernet、Bluetooth、Wi-Fiなど）の脆弱性評価 ・セキュリティ検証用のテストツールによる自動/手動テスト ・サプライヤQA対応など ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞埼玉県朝霞市の顧客先住所：埼玉県朝霞市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

＜生涯エンジニアとして活躍をしたい経験者の方へ／幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞ ■業務概要 会計システムのスクラッチ開発業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・ITサービス企業にて会計システムの新規開発および改修業務を実施します。 ・詳細設計からプログラミング、テスト工程まで担当します。 ・既存システムの機能改修や追加開発に携わります。 ・SQLを用いたデータ処理やデータベース操作も行います。 ・チームで連携しながら品質と納期を重視した開発を行います。 ※業務系システムの知識を活かしながらスキル向上が可能です。 ■使用ツール：C#、SQL、等その他のプログラミング言語の可能性もございます。 ■職場環境・魅力： ◇別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ◇スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ◇充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式の面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適切に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（熊本県）住所：熊本県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。■昇給：年1回（4月）■賞与 年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

＜生涯エンジニアとして活躍をしたい経験者の方へ／幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞ ■業務詳細 大手通信キャリア向けシステムの構築および改修業務を担当します。 【具体的には】 ・既存システムの改修や新機能追加などの開発業務を行います。 ・40名規模のプロジェクトにおいて10名程度のチームで業務を担当します。 ・設計書に基づくプログラミングおよび単体テストを実施します。 ・チームメンバーと連携しながら品質と納期を意識した開発を行います。 ※Web系システムの知識を活かしながら開発スキルを高めることが可能です。 ■職場環境・魅力： ◇別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ◇スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ◇充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式の面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適切に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（熊本県）住所：熊本県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。■昇給：年1回（4月）■賞与 年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代～60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容： 幅広い業界・分野に向けた業務システムの開発・保守を担当していただきます。 ■業務詳細： 【案件例】 ・金融業界向け資産管理システム ・化学メーカー向け生産管理システム ・基幹・周辺系業務システム ・IoT関連システム 【担当工程】 ・要件定義、設計、開発、導入 ・テスト・保守 ・既存ソースコードの解析・ドキュメント化 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：長野県松本市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,500円～390,300円＜月給＞240,500円～390,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与 年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代～60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容： 需給管理システムの構築支援プロジェクトに参画いただきます。SaaSパッケージ＋周辺開発によるシステム構築のうち、以下の領域を担当します。 ※担当領域は進行状況に応じてWeb・I/F間で変更の可能性あり。 ■業務詳細： 【Webシステム開発】 データ管理機能を中心としたWebアプリケーションの設計・開発・結合テスト ◆使用技術 Java21／Spring Boot／Tomcat Vue.js（フロントエンド） Entra ID（認証） RDS（Oracle） AWS環境 【データ連携I/F開発】 SaaSパッケージとのデータ連携インターフェースの設計・開発・結合テスト ◆使用技術 Oracle PL/SQL／RDS（Oracle） Google BigQuery Google Cloud Platform（GCP） ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなくスキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：長野県松本市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞530万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,300円～390,300円＜月給＞320,300円～390,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代～60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容： 需給管理システムの構築支援プロジェクトに参画いただきます。SaaSパッケージ＋周辺開発によるシステム構築のうち、以下の領域を担当します。 ※担当領域は進行状況に応じてWeb・I/F間で変更の可能性あり。 ■業務詳細： 【Webシステム開発】 データ管理機能を中心としたWebアプリケーションの設計・開発・結合テスト ◆使用技術 Java21／Spring Boot／Tomcat Vue.js（フロントエンド） Entra ID（認証） RDS（Oracle） AWS環境 【データ連携I/F開発】 SaaSパッケージとのデータ連携インターフェースの設計・開発・結合テスト ◆使用技術 Oracle PL/SQL／RDS（Oracle） Google BigQuery Google Cloud Platform（GCP） ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなくスキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：長野県松本市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞480万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,800円～350,300円＜月給＞289,800円～350,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

◆給与を上げたいが何をすればいいのかわからない…。当社では透明性の高い人事評価制度を導入しており、何をどの程度実行できれば給与がどのくらいUPするのか？がいつでも確認可能です！◆ ◆大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／安定性抜群◆ ■業務内容： これまでのご経験とご希望のキャリアパスに合わせた業務からお任せします。 ■案件例： ・顧客管理システムの開発（VB.Net、SQL） ・生産管理システムの開発（C#、ASP、.NET、SQL） ・自治体向けパッケージ開発（Java） ■当社の魅力： 【魅力（1）：常時数百件のプロジェクトが稼働】 取引先は大手企業、優良企業中心に常時数百件以上のプロジェクトが稼動。案件を豊富に抱えているため、さまざまなご経験が積めます。また新しい産業へ挑戦する場合の支援も行っており、好調な業界へのシフトも実現可能。 【魅力（2）：何をすればどれだけ給与が上がるか明確な評価制度】 担当プロジェクトの報酬を公開し、エンジニアへの還元を見える化。配属先での安定稼働、配属ポジションの業務工程UP、社内技術研修会講師など様々なアクションに評価点を設定。 何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”です。 【魅力（3）：万全のサポート体制】 定期的に担当営業やキャリアアドバイザーと面談を実施します。そこでは、今後参画したいプロジェクトや身につけたいスキル、経験などを相談することが可能です。ライフプランに合わせた働き方の変更など、幅広い相談ができるので、安心して仕事に向き合うことができます。 【魅力（4）：社内交流も活発に！】 クライアント先での開発も多い環境ですので、同期や他エンジニアとのつながりが希薄になりがちです。そのため当社では社内交流会も実施しています！ 「社内にどんなエンジニアが働いているのか知りたい! 」という若手メンバーの声に応え、チームリーダー陣で企画～運営。 イタリアンバルを貸し切り、会社予算で食事会を開催。エンジニア・営業・CA・採用の40名が参加いたしました！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（熊本県）住所：熊本県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,500円～365,000円＜月給＞243,500円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※待遇はこれまでのご経験・スキルによって決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

～配属懸念も少なくキャリアアップが叶う◎／関西大手顧客の案件多数！平均残業10時間／育休・産休制度なども充実～ ■採用背景：未経験からインフラエンジニアを目指す方を対象とした採用です。入社後、同期入社の方と一緒に、1ヶ月のネットワーク関連業務に関わるリモート研修を受講いただきます。その後、関西または関東の拠点に配属となります。 ■仕事内容： ヘルプデスク／ネットワーク／サーバー設計・構築・運用等を中心とした案件にて、ご経験に応じてサーバエンジニアもしくはネットワークエンジニアとしてステップアップいただきます。 ■豊富なキャリアパスとサポート： （1）キャリアアドバイザー制度： エンジニアのキャリアやお悩みの相談役として、安定的で満足度の高い職場環境を整えます。具体的には、真にエンジニアの成長に繋がるアサイン実現のため、1人1人のキャリアビジョンをヒアリングしたり、第三者的立場から適切にサポートしたりします。 （2）研修制度： グループ会社に技術者育成に特化した教育会社がございます。 当然、4万円弱のCCNA受講費用も負担します。その他にも、プログラミングなど各種研修を取り揃えております。 ■インフラエンジニアとは： インターネットの仕組みを作る為に使用される機器には、通信の中継をするネットワーク機器と、実際にサービスを提供するサーバがあります。このようなネットワークやサーバなど企業間におけるITインフラ、つまり情報ネットワークの基盤にあたる部分を担当するスペシャリストがインフラエンジニアです。いわば企業のビジネスを支える、縁の下の力持ちのような職人です。このようにインフラエンジニアの中でルーターやスイッチなどネットワーク機器の構築や運用を行う「ネットワークエンジニア」、サーバの構築や運用を行う「サーバエンジニア」と称されます。 【働く環境も充実！】 ・有給取得率80.0％ 国内企業平均58.3％に対して非常に高い数値です！ ・平均残業時間10時間 国内企業平均22.5時間と比較しても10時間以上低いです！ ・女性の育休取得率99.2％、男性44.3％ 男性の育休取得にも力を入れており、家庭と仕事の両立が可能です。 ・エンジニア稼働率94.7％ 入社後のスムーズな配属や長期的なキャリア形成が可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（関西エリア）住所：大阪府/京都府/兵庫県/滋賀県/和歌山県/奈良県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～305,000円＜月給＞215,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。