株式会社BREXA Technology

【関西｜自宅通勤圏｜40・50代活躍】アプリエンジニア｜転勤無｜年齢・経験年数に左右されない評価◎

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～転居無し/自宅通勤圏内でアサイン/充実した研修/明確な評価制度/サポート体制も万全～

■案件例：
製造業の大手メーカーグループ会社での基本設計～運用保守業務
・各製造ラインのキャパシティと受注情報から、数ヵ月先までの生産計画をオンラインで設定していくシステムの規模拡張に従事いただきます。日次のバッチ処理を行う部分をPL/SQL、オンラインで営業担当者が受注情報を入力する画面をJava（Web）で実装していて、その両方の外部設計から製造、単体テストまでを担当頂きます。
・まずはメンバーとして参画頂きます。周りに経験豊富なSEもおり、これから更に上流工程のスキルアップを目指す事ができる現場です。
※上記はあくまで一例です。面談を通じ、ご経験に応じてアサインいたします。

【エンジニアとしてのキャリアアップを長期的にサポート】
（1）充実した研修体制
・入社時技術研修：プロ講師と専用教材、実機研修で基礎知識をサポート
・リスキリング研修：選抜型の完全集中研修・自己学習型の2パターンを実施
・アカデミー：自身のスキルと希望キャリアに沿って、WEB研修が受講可能
（2）1名のエンジニアに対して4方向のサポート体制
・CA/担当営業/先輩エンジニア/採用担当の4方向からサポート
・定期的に面談を実施するため、リアルタイムで相談ができる環境です
※研修施設20拠点、検収数435種類とキャリアに沿ってサポート体制を整えております。

■働く環境：
・有給取得率80.0％
国内企業平均58.3％に対して非常に高い数値です！
・平均残業時間10.7時間
国内企業平均22.5時間と比較しても10時間以上低いです！
・労働組合との良好関係
約2万人の従業員がいる大手だからこそ、組合を通じて社員1人ひとりの声を拾い上げています。
・女性の育休取得率99.2％、男性44.3％
男性の育休取得にも力を入れており、家庭と仕事の両立が可能です。
・エンジニア稼働率94.7％
入社後のスムーズな配属や長期的なキャリア形成が可能です。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オープン系または、WEB系アプリケーションにおける開発経験1年以上
※言語不問

＜勤務地詳細＞
顧客先（関西エリア）
住所：大阪府/京都府/兵庫県/滋賀県/和歌山県/奈良県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
自宅から1時間半圏内でのアサインとなります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより異なります。休憩：1時間※月平均残業時間20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件などに差異はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：6,000～27,000円
住宅手当：社内規定により支給
寮社宅：転居を伴う異動の場合、利用可
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率75%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後はOJT
■参考書などの書籍購入会社負担
■提携ITスクールにてIT講座
■IT資格取得支援制度

＜その他補足＞
■役職手当、出張手当、赴任手当、帰省旅費
■引っ越し費用負担
■定期健康診断
■慶弔見舞金、食事会
■教育研修制度、資格取得支援制度、参考書代補助
■産休制度
■確定拠出年金制度（401K）
■その他報奨金制度あり
■提携保養所、メンタルチェック、キャリアプラン支援

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

週休2日制（土・日）、祝日 ※配属後、配属先企業の勤務時間に従う。
年末年始、有給休暇（半日休暇制度有り） 夏季休暇、GW、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
定例会（年2回）実施のため、土曜出勤あり