60ページ：株式会社BREXA Technology の求人・中途採用情報

＜様々なバックグラウンドの方が活躍中／幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実＞ ■業務詳細： ・機械設計業務全般。 ・3DCADを使用した設計図の作成。 ・機械作図の実務経験を活かした詳細設計。 ・Creoを使用した設計およびモデリング。 ■使用ツール： Creo Parametric ■働く魅力： ◎3DCADやCreoを使用した高度な設計スキルを習得可能です。 ◎多様な機械設計プロジェクトに関わることで、幅広い技術スキルを向上できます。 ◎チームでの協力を通じて達成感を得られる環境です。 ◎安定した企業での勤務により、長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：大分県大分市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。■普通残業/深夜残業手当：1分単位で支給■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業理念】可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を【事業概要】同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。◆業界一の受注案件数～選択肢取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。◆技術革新の先駆けへ技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。

■同ポジションのミッション SI事業の第2創業期を牽引する、PM機能の高度化と事業成長のリード。 単なるプロジェクト管理に留まらず、拡大フェーズにあるSI事業において、SI事業全体の競争力と事業利益の最大化を担っていただきます。 ・PM手法・プロセスの標準化 ・次世代PM／PLの育成 ・顧客との戦略的パートナーシップ構築 プロジェクト単位ではなく、「PM組織としてどう勝ち続けるか」まで踏み込むことが本ポジションのミッションです。 ■募集背景 当社のSI事業は、人材事業で培った人的リソースの幅広さと柔軟性を強みに、案件数・案件規模ともに着実な成長を続けています。 現在は、案件の高度化・拡大に伴い、PMの役割や意思決定の重要性が一段と高まるフェーズにあります。 そこで今回、案件完遂を担うPMに留まらず、PMの知見や成功体験を組織に広げ、次の成長基盤をつくる中核人材を募集します。 後進が育つ仕組みづくりや、顧客の潜在ニーズを捉えたプリセールス的な動きまで、大きな裁量を持って関われるポジションです。 ■業務内容 ※経験・志向に応じて役割を設計するオープンポジションです 1．ハイレベルなプロジェクトマネジメント ・大規模・高難易度案件のPM ・顧客折衝、進捗・品質・コスト・リスク管理 ・収益性を意識したプロジェクト推進 2．PMO／組織づくり・育成 ・若手PM／PLのメンタリング・育成支援 ・PM手法・プロジェクト運営プロセスの標準化 ・ナレッジ共有・再現性ある体制づくり 3．プリセールス・顧客深耕 ・既存顧客との関係深化 ・技術的知見を活かした構想提案・案件創出 ■同ポジションの特徴 ・PM・技術リードを軸としたオープンポジション ・デリバリーだけでなく、組織・事業にレバレッジをかけられる ・成長期ならではの裁量と影響範囲 ■当社の魅力： 【大手企業との安定取引】 全社では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております（2024年12月時点）。 【安定した就業環境】 ・残業時間：*10.6時間/月 ・有給消化：*80.0％ ・育休取得率：女性 *99.2％　男性 *44.3%（※男性も増えています） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東銀座オフィス住所：東京都中央区銀座六丁目１７番１号 銀座６丁目－ＳＱＵＡＲＥ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東銀座駅、築地市場駅、築地駅

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：655,600円～983,335円固定残業手当/月：177,800円～266,665円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞833,400円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業理念】可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を【事業概要】同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。◆業界一の受注案件数～選択肢取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。◆技術革新の先駆けへ技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。

■同ポジションのミッション SI事業の第2創業期を牽引する、PM機能の高度化と事業成長のリード。 単なるプロジェクト管理に留まらず、拡大フェーズにあるSI事業において、SI事業全体の競争力と事業利益の最大化を担っていただきます。 ・PM手法・プロセスの標準化 ・次世代PM／PLの育成 ・顧客との戦略的パートナーシップ構築 プロジェクト単位ではなく、「PM組織としてどう勝ち続けるか」まで踏み込むことが本ポジションのミッションです。 ■募集背景 当社のSI事業は、人材事業で培った人材供給力・顧客基盤・案件対応力を強みに、案件数・案件規模ともに着実な成長を続けています。 現在は、案件単位の成功から、顧客・事業単位でのスケールフェーズへと移行するタイミングです。そこで今回、目先の受注や調整に留まらず、中長期視点でSI事業を成長させる中核人材をオープンポジションとして募集します。 ■業務内容 ※経験・志向に応じて役割を設計するオープンポジションです 1．事業視点でのアカウントマネジメント ・既存顧客との中長期的な関係構築 ・顧客課題の整理、事業・業務構想レベルでの提案 ・複数案件を見据えたアカウント戦略の立案 2．プリセールス・案件創出 ・PM・技術リードと連携したソリューション設計 ・顧客の潜在ニーズを捉えた案件化・提案推進 ・提案～受注までのリード 3．事業・収益視点でのプロジェクト関与 ・プロジェクト方針・体制設計への関与 ・継続取引・事業拡大につながる仕組みづくり ■同ポジションの特徴 ・案件単位ではなく、事業成長・利益成長が評価軸 ・組織・顧客・案件に対して横断的な裁量を持てる ・SI事業成長フェーズならではの影響範囲の大きさ ■当社の魅力： 【大手企業との安定取引】 全社では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております（2024年12月時点）。 【安定した就業環境】 ・残業時間：*10.6時間/月 ・有給消化：*80.0％ ・育休取得率：女性 *99.2％　男性 *44.3%（※男性も増えています） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東銀座オフィス住所：東京都中央区銀座六丁目１７番１号 銀座６丁目－ＳＱＵＡＲＥ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東銀座駅、築地市場駅、築地駅

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：655,600円～983,335円固定残業手当/月：177,800円～266,665円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞833,400円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業理念】可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を【事業概要】同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。◆業界一の受注案件数～選択肢取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。◆技術革新の先駆けへ技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。

50・60代活躍／定年65歳／エンジニア定着率90％超／CATIA使用／映像・計測機器設計開発／現場志向歓迎／キャリアサポート充実／福利厚生手厚い／引越費用全額負担／家賃補助あり 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇新規産業用の映像機器及び計測機器の開発・設計()市場調査、仕様書の作成、評価検証 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇CATIA ■シニア層の活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、 大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ■当社の特徴： ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・長く活躍頂ける環境：定年は65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ・働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京都住所：東京都中央区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業理念】可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を【事業概要】同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。◆業界一の受注案件数～選択肢取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。◆技術革新の先駆けへ技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。

＜様々なバックグラウンドの方が活躍中／幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実＞ ■概要： 産業資材メーカーでの電気設備保全・メンテナンス業務を担当。設備の点検、修理、保全を行います。 ■業務詳細： ・産業資材メーカーにおける電気設備の保全・メンテナンス業務。 ・設備の定期点検、修理、保全計画の実施。 ・設備のトラブルシューティングと改善提案。 ・安全管理と効率的な運用のための対策実施。 ■働く魅力： ◎多様な設備に関わることで幅広い技術スキルを習得可能です。 ◎安全管理の知識を深め、実践的な経験を積む機会があります。 ◎チームでの協力を通じて達成感を得られる環境です。 ◎安定した企業での勤務により、長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：大分県大分市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。■普通残業/深夜残業手当：1分単位で支給■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業理念】可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を【事業概要】同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。◆業界一の受注案件数～選択肢取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。◆技術革新の先駆けへ技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。

＜様々なバックグラウンドの方が活躍中／幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実＞ ■概要： カメラ・レンズメーカーで新製品生産に携わります。 三菱製とキーエンス製のPLCを使用し、各種パラメータ設定と治工具の動作確認を行います。 ■業務詳細： ・各種必要パラメータの設定 ・図面に基づき治工具の動作確認を実施 ・三菱製とキーエンス製のPLCを使用した制御業務 ■働く魅力： ◎画像処理製品における最先端技術に触れ、専門知識を深める機会があります。 ◎チームワークを重視した職場環境です。 ◎キャリアアップと自己成長のチャンスが豊富にあります。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大分支店住所：大分県大分市末広町1-1-18　ニッセイ大分駅前ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大分駅、古国府駅、西大分駅

＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。■普通残業/深夜残業手当：1分単位で支給■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業理念】可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を【事業概要】同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。◆業界一の受注案件数～選択肢取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。◆技術革新の先駆けへ技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。

＜様々なバックグラウンドの方が活躍中／幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実＞ ■概要： 工場建屋やインフラ設備、プレス機械、溶接機、ロボットの保全業務とアーク溶接ロボットを使用した溶接加工作業を担当。 ■業務詳細： ・工場建屋、インフラ設備、プレス機械、溶接機、ロボットの保全業務。 ・アーク溶接ロボットを使用した溶接加工作業。 ・設備の点検、修理、メンテナンスの計画と実施。 ・生産効率と安全性の向上を目指した改善提案。 ■働く魅力： ◎多様な設備に関わることで幅広い技術スキルを習得可能です。 ◎最先端のロボット技術に触れながら実践的な経験を積む機会があります。 ◎チームでの協力を通じて達成感を得られる環境です。 ◎安定した業界での勤務により、長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大分支店住所：大分県大分市末広町1-1-18　ニッセイ大分駅前ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大分駅、古国府駅、西大分駅

＜予定年収＞320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。■普通残業/深夜残業手当：1分単位で支給■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業理念】可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を【事業概要】同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。◆業界一の受注案件数～選択肢取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。◆技術革新の先駆けへ技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。

＜様々なバックグラウンドの方が活躍中／幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実＞ ■概要： 客先要求仕様に基づく制御盤・電装部品の設計、制御用ソフト設計、試運転調整、デバッグを担当いただきます。 ■業務詳細： ・客先要求仕様に基づき、制御盤および電装部品の設計。 ・制御用ソフトウェアの設計、プログラミング。 ・試運転調整およびデバッグ作業。 ・設計から試運転までの一貫したプロジェクト管理。 ■ツール： PLC・シーケンスプログラミング（三菱）／PLC・シーケンスプログラミング（オムロン）／PLC・シーケンスプログラミング（キーエンス） ■働く魅力： ◎多様なプロジェクトに関わることで幅広い技術スキルを習得可能です。 ◎最先端の制御技術に触れながら実践的な経験を積む機会があります。 ◎チームでの協力を通じて達成感を得られる環境です。 ◎安定成長している業界での勤務により、長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大分支店住所：大分県大分市末広町1-1-18　ニッセイ大分駅前ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大分駅、古国府駅、西大分駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。■普通残業/深夜残業手当：1分単位で支給■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業理念】可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を【事業概要】同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。◆業界一の受注案件数～選択肢取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。◆技術革新の先駆けへ技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。

＜様々なバックグラウンドの方が活躍中／幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実＞ ■概要： 社内使用の自社開発Webシステムおよび周辺機能（アプリケーション、バッチ）の機能改修を担当いただきます。 ■業務詳細： ・社内で使用している自社開発のWebシステムの機能改修。 ・周辺機能（アプリケーション、バッチ）の改修および最適化。 ・システムのパフォーマンス向上とバグ修正。 ・ユーザーからのフィードバックを基にした機能改善。 ■開発環境： VB.NET／C言語 (C language)／Oracle ■働く魅力： ◎自社開発システムに深く関わることで、システム全体の理解が深まります。 ◎ユーザーのフィードバックを直接反映し、改善の成果を実感できます。 ◎チームでの協力を通じて達成感を得られる環境です。 ◎安定成長している業界での勤務により、長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：大分県大分市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。■普通残業/深夜残業手当：1分単位で支給■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業理念】可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を【事業概要】同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。◆業界一の受注案件数～選択肢取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。◆技術革新の先駆けへ技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。

＜様々なバックグラウンドの方が活躍中／幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実＞ ■概要： 施設内の電気設備の保守メンテナンスと設計業務をお任せします。 施設の維持、保全、安全管理を担当し、電気設備の設計も行います。 ■業務詳細： ・電気設備の保守メンテナンス。 ・施設の維持、保全ならびに安全管理。 ・電気設備の設計および改修。 ・設備の点検、修理、メンテナンスの計画と実施。 ■使用ツール： 2次元CAD／AutoCAD／i CAD ■働く魅力： ◎教育機関・工場のインフラを支える重要な役割を担います。 ◎多様な設備に関わることで幅広い技術スキルを習得可能です。 ◎安全管理の知識を深め、実践的な経験を積む機会があります。 ◎安定した環境での勤務により、長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大分支店住所：大分県大分市末広町1-1-18　ニッセイ大分駅前ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大分駅、古国府駅、西大分駅

＜予定年収＞320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。■普通残業/深夜残業手当：1分単位で支給■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業理念】可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を【事業概要】同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。◆業界一の受注案件数～選択肢取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。◆技術革新の先駆けへ技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。

＜様々なバックグラウンドの方が活躍中／幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実＞ ■概要： 半導体工場向け設備設計やAutoCADを用いた治具設計を担当します。 生産効率と作業者負担軽減を目指します。 ■業務詳細： ・半導体製造プロセスに必要な設備の設計・開発。 ・作業者の負担を軽減するための治具やツールの設計。 ・AutoCADを使用した詳細な設計図の作成。 ■使用ツール： AutoCAD／NX／SolidWorks／CATIA V5／その他3次元CAD ■働く魅力： ◎最先端技術に触れながらスキルアップが可能です。 ◎チームでの協力を通じて達成感を得られる環境です。 ◎高額案件での経験がキャリアアップに繋がります。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大分支店住所：大分県大分市末広町1-1-18　ニッセイ大分駅前ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大分駅、古国府駅、西大分駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～480,000円＜月給＞240,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。■普通残業/深夜残業手当：1分単位で支給■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業理念】可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を【事業概要】同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。◆業界一の受注案件数～選択肢取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。◆技術革新の先駆けへ技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。

＜様々なバックグラウンドの方が活躍中／幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実＞ ■概要： お菓子や日用品の自動梱包設備の設計業務をお任せします。 AutoCADを使用し、開発検討・設計・立上げを担当します。 ■業務詳細： ・お菓子や日用品の自動梱包設備の開発検討、設計、立上げ。 ・AutoCADを使用した詳細な設計図の作成。 ・設備の効率化と生産性向上を目指した改良。 ■働く魅力： ◎多様な製品に対応するため、幅広い設計スキルを習得可能です。 ◎最先端の自動化技術に触れながら、実践的な経験を積む機会があります。 ◎チームでの協力を通じて達成感を得られる環境です。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大分支店住所：大分県大分市末広町1-1-18　ニッセイ大分駅前ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大分駅、古国府駅、西大分駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。■普通残業/深夜残業手当：1分単位で支給■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業理念】可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を【事業概要】同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。◆業界一の受注案件数～選択肢取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。◆技術革新の先駆けへ技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代～60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ プロジェクター本体の機能を実現する組込みファームウェア開発（デバイス制御）を担当していただきます。 ハードウェアに近いレイヤーでの制御開発を中心に、製品性能・品質を支えるコアポジションです。 ご入社後に担当いただく業務はファームウェアの開発業務です。 プロジェクターの中核となる制御開発を通じて、製品性能・画質・安定性を左右する重要な役割を担っていただきます。 ＜業務内容＞ ■ファームウェア開発 ・プロジェクター本体機能の組込みソフトウェア設計・実装 ・各種デバイス制御（光学系、表示デバイス、センサー、通信など） ・ハードウェア仕様に基づく制御ロジック設計 ・リアルタイム性を考慮したプログラム開発 ■デバイス制御・連携 ・各種IC／周辺デバイスとのインターフェース制御 ・ドライバレベルのソフトウェア開発 ・ハードウェアとの動作確認および調整 ・異常時の制御やフェイルセーフ設計 ■評価・デバッグ ・単体テスト、結合テストの実施 ・実機を用いた動作確認および性能評価 ・不具合解析および修正対応 ・品質向上に向けた改善対応 ■関連業務 ・設計書、仕様書、テスト仕様書の作成 ・ハードウェア設計部門との仕様調整 ・開発進捗管理および課題対応 ■この仕事のポイント ・ハードに近い領域で制御技術を磨ける ・製品のコア機能に直結する開発に携われる ・デバイス制御・ドライバ開発の専門性を高められる ・映像機器の品質・性能向上に貢献できるポジション ■当社で描けるエンジニアの未来 ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比べても圧倒的な取引社数を誇り、当社独占のプロジェクトも多数。ここでしか挑戦できない仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 希望に応じて社内の多様なプロジェクトや職種に挑戦可能。専門チームやキャリアアドバイザーの支援のもと、経験・スキルに応じた成長機会を提供します。知識共有やスキルアップを通じ、主体的な成長を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：長野県上田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：長野県安曇野市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与 年2回（7月、12月）＜モデル年収例＞3年目　年収440～460万円5年目　年収550～570万円20年目　年収1000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業理念】可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を【事業概要】同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。◆業界一の受注案件数～選択肢取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。◆技術革新の先駆けへ技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。

「ＢＲＥＸＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙってどんな会社？」「求人は良く見るけど、会社の事が良く分からない」 その様な方は是非当社の会社説明会に参加下さい!! ■職務内容： ・自動機・省力化装置等の生産設備の制御設計 ・家電製品の回路設計 ・エネルギー制御装置、ハイブリッド自動車開発における回路設計 ・半導体製造装置の制御設計 …などなど。貴方のご希望やご希望の地域を踏まえ配属先のプロジェクトをお調べいたします。 ■開催スケジュール： 日程：9/2(水)、9/9(水)、9/16(水)、9/30(水) 時間：19:00開始～20:00終了 ■説明会概要： （1）当社採用担当より会社説明の実施(40分程度) ・当社について ・募集ポジション ・技術派遣形態としての働き方 ・福利厚生　等 （2）質疑応答(20分) ※今回は、応募意思一切不問の説明会となります 「前職での経験を活かしたい」「技術派遣での働き方に興味がある」「エンジニアとしてのキャリアアップをしていきたい！」 「手に職をつけて働きたい！」「新しいことにチャレンジしたい！」「今の仕事ではキャリアアップが見込めない」「エンジニアに興味があるけど未経験からできるか心配」 少しでもご興味のある方がいらっしゃれば是非参加お待ちしております！ ■「より魅力的な待遇」「より安定」を目指して： ITスキルは習得の障壁が低く人材増加が見込まれる一方、機械・電気・電子エンジニアは専門性が高く人材不足が継続。需要高で市場価値が上昇し、平均年収約550万円（全体比約100万円高）。 AIの台頭につきITに注目が行きがちですが、そのITを駆使するためのPCやタブレット、半導体等のハードを作るのは機電。 ITプログラマー、コーダーはAIによって消滅の潮流もあり、ITエンジニアの生存競争は今後ますます激化。 「より魅力的な待遇」「より安定」を目指して当社で機械・電気・電子エンジニアとしての未来を始めませんか。 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞東北エリア住所：青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県の各配属先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北信越エリア住所：新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県の各配属先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞370万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～400,000円＜月給＞225,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与 年2回（7月、12月）＜モデル年収例＞3年目　年収400～420万円5年目　年収440～460万円8年目　年収550～570万円20年目　年収1000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業理念】可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を【事業概要】同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。◆業界一の受注案件数～選択肢取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。◆技術革新の先駆けへ技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代～60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ AWS上で構築された複数のWebシステムにおけるCI/CD環境の刷新・効率化プロジェクトを担当していただきます。 現状分析から改善設計、構築・運用まで一貫して関わり、開発生産性と品質向上を実現するポジションです。 ご入社後に担当いただく業務はWebシステムにおけるCI/CD環境の改善業務です。 CI/CD基盤の刷新を通じて、開発スピードと品質を飛躍的に向上させる重要な役割を担っていただきます。 ＜業務内容＞ ■CI/CD刷新・改善業務 ・既存CI/CDパイプラインの調査・課題抽出 ・ビルド／テスト／デプロイ工程の最適化設計 ・自動化の推進によるリードタイム短縮・品質向上 ・複数Webシステムにまたがる共通基盤の標準化 ■クラウド環境構築（AWS） ・AWS環境におけるCI/CD基盤の設計・構築 ・各種サービス（CodePipeline、CodeBuild、CodeDeploy等）の活用 ・Infrastructure as Code（IaC）による環境構築・管理 ・セキュリティ・権限管理を考慮した設計 ■DevOps推進 ・開発・運用プロセスの改善提案および実行 ・テスト自動化、品質ゲートの整備 ・継続的デリバリー／継続的インテグレーションの最適化 ・開発チームとの連携による運用改善 ■運用・改善業務 ・CI/CD環境の運用およびパフォーマンス監視 ・障害対応および原因分析 ・新技術の調査および導入検討 ■関連業務 ・設計書、手順書などのドキュメント作成 ・関係部署との調整および技術支援 ■当社で描けるエンジニアの未来 ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比べても圧倒的な取引社数を誇り、当社独占のプロジェクトも多数。ここでしか挑戦できない仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 希望に応じて社内の多様なプロジェクトや職種に挑戦可能。専門チームやキャリアアドバイザーの支援のもと、経験・スキルに応じた成長機会を提供します。知識共有やスキルアップを通じ、主体的な成長を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：長野県松本市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与 年2回（7月、12月）＜モデル年収例＞3年目　年収400～420万円5年目　年収440～460万円8年目　年収550～570万円20年目　年収1000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業理念】可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を【事業概要】同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。◆業界一の受注案件数～選択肢取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。◆技術革新の先駆けへ技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代～60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ プロジェクターの設置・調整を行うモバイルアプリの実現性調査および開発業務を担当していただきます。 企画段階の検証から実装、プロジェクト推進まで一貫して関わるポジションです。 ご入社後に担当いただく業務はモバイルアプリの開発業務です。 アプリ開発とプロジェクト推進の両面から、製品価値を高めるユーザー体験の実現に貢献できるポジションです。 ＜業務内容＞ ■実現性調査（フィージビリティスタディ） ・アプリ機能実現に向けた技術検証・方式検討 ・端末（Android／iOS・iPadOS）の仕様・制約確認 ・センサー／通信機能を用いた制御方式検討 ・UXを考慮した操作性・実装可否評価 ■モバイルアプリ開発 ・プロジェクター設置・調整アプリの設計・実装 ・Android／iOS・iPadOS向けネイティブ／クロス開発 ・デバイス連携（通信制御、設定、状態取得）実装 ・UI／UX設計および操作性向上 ■プロジェクト推進 ・開発計画策定および進捗管理 ・関係部署（ハード／ソフト／企画）調整 ・課題管理およびリスク対応 ・外部ベンダーとの連携・調整 ■評価・改善業務 ・試作アプリの動作検証・操作性評価 ・不具合解析および改善対応 ・品質向上に向けた継続改善 ■関連業務 ・仕様書、設計書、評価報告書作成 ・新技術調査および導入検討 ■この仕事のポイント ・企画段階の実現性検証から関われる ・モバイル×ハード連携の開発経験が積める ・プロジェクト推進スキルも同時に伸ばせる ・ユーザー体験に直結するアプリ開発に携われる ■当社で描けるエンジニアの未来 ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比べても圧倒的な取引社数を誇り、当社独占のプロジェクトも多数。ここでしか挑戦できない仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 希望に応じて社内の多様なプロジェクトや職種に挑戦可能。専門チームやキャリアアドバイザーの支援のもと、経験・スキルに応じた成長機会を提供します。知識共有やスキルアップを通じ、主体的な成長を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：長野県塩尻市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与 年2回（7月、12月）＜モデル年収例＞3年目　年収440～460万円5年目　年収550～570万円20年目　年収1000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業理念】可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を【事業概要】同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。◆業界一の受注案件数～選択肢取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。◆技術革新の先駆けへ技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代～60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ プリンターのヘッドを組み込んだ装置向けの組込みソフトウェア開発を担当していただきます。 印字品質や装置性能に直結する制御部分の開発を中心に、設計から評価まで幅広く関わるポジションです。 ご入社後に担当いただく業務はプリンターのソフトウェア開発業務です。 プリンター制御のコア技術に携わることで、装置の性能・品質を左右する重要な役割を担っていただきます。 【業務内容】 ■ソフトウェア開発 ・プリンターヘッド制御ソフトウェアの設計・実装 ・印字制御（吐出タイミング、制御ロジック）の開発 ・装置全体の制御ソフトウェア開発（搬送・位置制御など） ・リアルタイム性を考慮した制御アルゴリズム設計 ■制御・最適化 ・印字品質向上に向けた制御パラメータの調整 ・ハードウェア特性を踏まえた最適化対応 ・動作安定性・処理性能の改善 ■評価・デバッグ ・単体試験、結合試験の実施 ・実機を用いた動作確認および評価 ・不具合解析および修正対応 ■関連業務 ・仕様書、設計書、テスト仕様書の作成 ・ハードウェア設計者との連携および仕様調整 ・開発進捗管理および課題対応 ■この仕事のポイント ・装置制御のコア部分に携われる ・ハード×ソフト両面のスキルが身につく ・印字品質という成果が見えるやりがいあり ・組込み分野で専門性を高められるポジション ■当社で描けるエンジニアの未来 ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比べても圧倒的な取引社数を誇り、当社独占のプロジェクトも多数。ここでしか挑戦できない仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 希望に応じて社内の多様なプロジェクトや職種に挑戦可能。専門チームやキャリアアドバイザーの支援のもと、経験・スキルに応じた成長機会を提供します。知識共有やスキルアップを通じ、主体的な成長を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：長野県塩尻市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞380万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与 年2回（7月、12月）＜モデル年収例＞3年目　年収400～420万円5年目　年収440～460万円8年目　年収550～570万円20年目　年収1000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業理念】可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を【事業概要】同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。◆業界一の受注案件数～選択肢取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。◆技術革新の先駆けへ技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代～60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ 製品利用者向けの遠隔モニタリングサービスのシステム開発および基盤構築業務を担当していただきます。 新規システム構築から既存機能の拡張、製品追加対応まで幅広く関わり、サービスの安定運用と価値向上を支えるポジションです。 ご入社後に担当いただく業務はWebシステム開発業務です。 遠隔モニタリングシステムの開発を通じて、製品価値の向上とサービス品質の強化を実現する重要な役割を担っていただきます。 ＜業務内容＞ ■システム開発・構築 ・製品モニタリングシステムの設計・開発（クラウドベース） ・AWSを活用したシステムアーキテクチャ設計および構築 ・データ収集・可視化・通知機能の実装 ・スケーラビリティ・可用性を考慮した設計対応 ■機能追加・改善 ・既存システムへの機能追加および改修 ・ユーザー要望や運用課題を踏まえた改善提案 ・パフォーマンス改善およびコスト最適化 ■製品追加対応 ・新製品リリースに伴う機種追加対応 ・データ連携仕様の調整および実装 ・既存システムとの整合性確保および動作検証 ■運用・保守 ・システム監視および障害対応 ・ログ分析および不具合原因の特定・改善 ・安定稼働に向けた運用改善 ■関連業務 ・設計書、仕様書、運用手順書の作成 ・関係部署との調整および要件整理 ・新技術の調査および導入検討 ■当社で描けるエンジニアの未来 ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比べても圧倒的な取引社数を誇り、当社独占のプロジェクトも多数。ここでしか挑戦できない仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 希望に応じて社内の多様なプロジェクトや職種に挑戦可能。専門チームやキャリアアドバイザーの支援のもと、経験・スキルに応じた成長機会を提供します。知識共有やスキルアップを通じ、主体的な成長を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：長野県上田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与 年2回（7月、12月）＜モデル年収例＞3年目　年収400～420万円5年目　年収440～460万円8年目　年収550～570万円20年目　年収1000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業理念】可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を【事業概要】同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。◆業界一の受注案件数～選択肢取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。◆技術革新の先駆けへ技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。

「ＢＲＥＸＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙってどんな会社？」「求人は良く見るけど、会社の事が良く分からない」 その様な方は是非当社の会社説明会に参加下さい!! ■職務内容： ・次世代環境車の開発・実験・検証・解析 ・ハイブリッド車、電気自動車、低燃費車の設計開発 ・半導体製造装置の開発 ・半導体デバイスメーカーにおける製造設備の保全業務 地域や仕事内容等ご希望を踏まえ配属先のプロジェクトをお調べいたします。 ■開催スケジュール： 日程：9/2(水)、9/9(水)、9/16(水)、9/30(水) 時間：19:00開始～20:00終了 ■説明会概要： （1）当社採用担当より会社説明の実施(40分程度) ・当社について ・募集ポジション ・技術派遣形態としての働き方 ・福利厚生　等 （2）質疑応答(20分) ※今回は、応募意思一切不問の説明会となります 「前職での経験を活かしたい」「技術派遣での働き方に興味がある」「エンジニアとしてのキャリアアップをしていきたい！」 「手に職をつけて働きたい！」「新しいことにチャレンジしたい！」「今の仕事ではキャリアアップが見込めない」「エンジニアに興味があるけど未経験からできるか心配」 少しでもご興味のある方がいらっしゃれば是非参加お待ちしております！ ■「より魅力的な待遇」「より安定」を目指して： ITスキルは習得の障壁が低く人材増加が見込まれる一方、機械・電気・電子エンジニアは専門性が高く人材不足が継続。需要高で市場価値が上昇し、平均年収約550万円（全体比約100万円高）。 AIの台頭につきITに注目が行きがちですが、そのITを駆使するためのPCやタブレット、半導体等のハードを作るのは機電。 ITプログラマー、コーダーはAIによって消滅の潮流もあり、ITエンジニアの生存競争は今後ますます激化。 「より魅力的な待遇」「より安定」を目指して当社で機械・電気・電子エンジニアとしての未来を始めませんか。 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞東北エリア住所：青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県の各配属先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北信越エリア住所：新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県の各配属先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞370万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～400,000円＜月給＞225,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与 年2回（7月、12月）＜モデル年収例＞3年目　年収400～420万円5年目　年収440～460万円8年目　年収550～570万円20年目　年収1000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業理念】可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を【事業概要】同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。◆業界一の受注案件数～選択肢取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。◆技術革新の先駆けへ技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。

上流工程で技術を磨ける／試験回路構築・品質保証／オシロスコープ等計測器使用／大手メーカー案件多数／キャリアサポート充実／専門性を高める研修制度／チームリーダーを目指せる／安定成長企業／多様なキャリアパス ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します ◆職務詳細 ◇試験設備・治具の作成 （ﾈｼﾞ締め，圧着，ﾊﾝﾀﾞ等） ◇試験回路の構築（機器配置，ﾊﾟﾜｰｹｰﾌﾞﾙの布設，配線，計測器接続等） ◇電気試験（測定機器「ｵｼﾛ，ﾊﾟﾜｰﾒｰﾀ，波形記録装置 」等）を使用してのﾃﾞｰﾀ採集，試験成績書の作成 ◇試験現場の整理整頓・清掃・重量物の運搬等 ◆使用ツール ◇オシロスコープ、テスター、マルチメーター等 ◆ミッション ◇経験を積んで頂き、チームリーダーをまずは目指して頂きたく思います ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなくスペシャリストとして活躍したくご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨き、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます ◆十人十色のキャリアパス ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択可能 ◆スキルアップ支援体制 ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京都住所：東京都中央区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業理念】可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を【事業概要】同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。◆業界一の受注案件数～選択肢取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。◆技術革新の先駆けへ技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します ◆職務詳細 ◇遊技台製造装置におけるPLCでの制御設計 ◇製品の組立や調整を自動化する為の設備の構想、及び制御設計 ◇設備メーカーとの折衝、メーカーとの交渉や社内部門との連携 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います ◆使用ツール ◇PLC、シーケンサー ◆ミッション ◇ミドル層の方から技術の継承をし、会社を次世代に任せていけるように長期的に動いていきたい ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなくスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます ◆十人十色のキャリアパス ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択可能 ◆スキルアップ支援体制 ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞千葉県内常駐先住所：千葉県木更津市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業理念】可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を【事業概要】同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。◆業界一の受注案件数～選択肢取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。◆技術革新の先駆けへ技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。

～システム開発におけるプログラミング経験をお持ちの方へ／モノづくり業界を支える企業～ ■業務概要 社内向けシステムの開発業務を担当していただきます。 要件定義から設計、開発、テストまで一連の工程に携わり、社内基幹システムの再構築やDX推進を担うポジションです。 ■業務内容 ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、営業系・管理系システムの開発業務となります。 要件定義から運用まで一貫して携わる事ができ、社内DX推進の中核メンバーとして活躍できるポジションです。 ご経験に応じて、メンバー育成や技術指導もお任せします。 ■業務詳細 ◇システム開発業務 ・営業系、管理系システムの要件定義 ・基本設計、詳細設計の作成 ・VB.NET、Javaを用いたシステム開発 ・既存システムの機能改善および改修対応 ・コードレビューおよび品質向上活動 ◇データベース設計・開発業務 ・データベース設計およびテーブル設計 ・SQLを用いたデータ抽出、加工、分析 ・パフォーマンス改善およびチューニング対応 ・データ移行およびシステム再構築対応 ◇テスト・導入業務 ・単体テスト、結合テスト、システムテストの実施 ・テスト計画策定および結果分析 ・リリース対応および運用支援 ・障害対応および原因分析 ◇DX推進・業務改善業務 ・社内基幹システムの見直しおよび再構築推進 ・業務効率化に向けたシステム提案 ・DX推進プロジェクトへの参画 ・関係部署との要件調整および折衝対応 ■当社について 当社はIT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野を中心に、エンジニア派遣や受託開発、DX推進支援など幅広い事業を展開。自動車・ロボティクス・医療機器・半導体など多様な業界のプロジェクトに携わっています。 AIやクラウド、セキュリティなど最先端技術領域にも注力しており、豊富な案件と充実した教育体制のもとで、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞栃木県内の顧客先住所：栃木県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業理念】可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を【事業概要】同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。◆業界一の受注案件数～選択肢取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。◆技術革新の先駆けへ技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。

＜お盆選考会/文系OK・アルバイト経験のみでもOK／製造経験を活かしたキャリアも可能／年間休日120日以上・残業少なめ／資格取得支援・引越補助・寮社宅制度あり＞ ■こんな方におすすめ ・未経験からエンジニアに挑戦したい！ ・製造現場での経験を活かして設備保全や技術職に進みたい！ ・スキルアップが給与UPにつながる環境で働きたい！ 安定した正社員雇用で長期キャリアを築きたい！ 人柄・意欲重視で積極採用中！ まずは面接であなたの希望をお聞かせください。 ■当日のスケジュール ・日時：2026年8月12日(水)　10:00～ （1）会社説明　40分 （2）休憩　10分 （3）個別面談　40分 （4）適性検査　40分 ※参加人数が多い場合、個別面談を少しお待ちいただく可能性がございます ■当社の特長 キャリア支援制度：専任キャリアアドバイザーが希望を後押し 資格取得支援：受験費用負担＋合格祝い金あり キャリア大学制度：中途社員も利用可能な学びの場 評価制度刷新：スキルアップが給与に直結 福利厚生充実：引越補助・寮社宅制度・家族手当あり ■業界について 技術アウトソーシングは、メーカーや官公庁に必要な技術を提供する業界です。「派遣」という言葉で誤解されがちですが、安定した正社員雇用＋専門スキル習得が可能。メーカーが製品に投資するのに対し、当社はエンジニアの技術力向上に投資します。あなたの成長が会社の成長につながる環境です。 ■キャリアパス例 ・未経験からエンジニアへ：研修＋OJTで基礎から学べる ・製造経験を活かして設備保全へ：現場経験がそのまま強みに ・資格取得でキャリアアップ： ■働く環境 年間休日120日以上 残業月20時間程度 定年65歳・定着率90％以上 長期就業を支える制度多数 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先常駐（栃木）住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。■普通残業／深夜残業手当：1分単位で支給■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業理念】可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を【事業概要】同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。◆業界一の受注案件数～選択肢取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。◆技術革新の先駆けへ技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。

＜お盆選考会/文系OK・アルバイト経験のみでもOK／製造経験を活かしたキャリアも可能／年間休日120日以上・残業少なめ／資格取得支援・引越補助・寮社宅制度あり＞ ■こんな方におすすめ ・未経験からエンジニアに挑戦したい！ ・製造現場での経験を活かして設備保全や技術職に進みたい！ ・スキルアップが給与UPにつながる環境で働きたい！ 安定した正社員雇用で長期キャリアを築きたい！ 人柄・意欲重視で積極採用中！ まずは面接であなたの希望をお聞かせください。 ■当日のスケジュール ・日時：2026年8月12日(水)　10:00～ （1）会社説明　40分 （2）休憩　10分 （3）個別面談　40分 （4）適性検査　40分 ※参加人数が多い場合、個別面談を少しお待ちいただく可能性がございます ■当社の特長 キャリア支援制度：専任キャリアアドバイザーが希望を後押し 資格取得支援：受験費用負担＋合格祝い金あり キャリア大学制度：中途社員も利用可能な学びの場 評価制度刷新：スキルアップが給与に直結 福利厚生充実：引越補助・寮社宅制度・家族手当あり ■業界について 技術アウトソーシングは、メーカーや官公庁に必要な技術を提供する業界です。「派遣」という言葉で誤解されがちですが、安定した正社員雇用＋専門スキル習得が可能。メーカーが製品に投資するのに対し、当社はエンジニアの技術力向上に投資します。あなたの成長が会社の成長につながる環境です。 ■キャリアパス例 ・未経験からエンジニアへ：研修＋OJTで基礎から学べる ・製造経験を活かして設備保全へ：現場経験がそのまま強みに ・資格取得でキャリアアップ： ■働く環境 年間休日120日以上 残業月20時間程度 定年65歳・定着率90％以上 長期就業を支える制度多数 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞北関東住所：埼玉県/群馬県/茨城県/栃木県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。■普通残業／深夜残業手当：1分単位で支給■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業理念】可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を【事業概要】同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。◆業界一の受注案件数～選択肢取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。◆技術革新の先駆けへ技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。

＜お盆選考会/文系OK・アルバイト経験のみでもOK／製造経験を活かしたキャリアも可能／年間休日120日以上・残業少なめ／資格取得支援・引越補助・寮社宅制度あり＞ ■こんな方におすすめ ・未経験からエンジニアに挑戦したい！ ・製造現場での経験を活かして設備保全や技術職に進みたい！ ・スキルアップが給与UPにつながる環境で働きたい！ 安定した正社員雇用で長期キャリアを築きたい！ 人柄・意欲重視で積極採用中！ まずは面接であなたの希望をお聞かせください。 ■当日のスケジュール ・日時：2026年8月12日(水)　10:00～ （1）会社説明　40分 （2）休憩　10分 （3）個別面談　40分 （4）適性検査　40分 ※参加人数が多い場合、個別面談を少しお待ちいただく可能性がございます ■当社の特長 キャリア支援制度：専任キャリアアドバイザーが希望を後押し 資格取得支援：受験費用負担＋合格祝い金あり キャリア大学制度：中途社員も利用可能な学びの場 評価制度刷新：スキルアップが給与に直結 福利厚生充実：引越補助・寮社宅制度・家族手当あり ■業界について 技術アウトソーシングは、メーカーや官公庁に必要な技術を提供する業界です。「派遣」という言葉で誤解されがちですが、安定した正社員雇用＋専門スキル習得が可能。メーカーが製品に投資するのに対し、当社はエンジニアの技術力向上に投資します。あなたの成長が会社の成長につながる環境です。 ■キャリアパス例 ・未経験からエンジニアへ：研修＋OJTで基礎から学べる ・製造経験を活かして設備保全へ：現場経験がそのまま強みに ・資格取得でキャリアアップ： ■働く環境 年間休日120日以上 残業月20時間程度 定年65歳・定着率90％以上 長期就業を支える制度多数 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関東エリア（顧客先）住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、群馬県、茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。■普通残業／深夜残業手当：1分単位で支給■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業理念】可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を【事業概要】同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。◆業界一の受注案件数～選択肢取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。◆技術革新の先駆けへ技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。

＜お盆選考会/文系OK・アルバイト経験のみでもOK／製造経験を活かしたキャリアも可能／年間休日120日以上・残業少なめ／資格取得支援・引越補助・寮社宅制度あり＞ ■こんな方におすすめ ・未経験からエンジニアに挑戦したい！ ・製造現場での経験を活かして設備保全や技術職に進みたい！ ・スキルアップが給与UPにつながる環境で働きたい！ 安定した正社員雇用で長期キャリアを築きたい！ 人柄・意欲重視で積極採用中！ まずは面接であなたの希望をお聞かせください。 ■当日のスケジュール ・日時：2026年8月10日(月)　10:00～ （1）会社説明　40分 （2）休憩　10分 （3）個別面談　40分 （4）適性検査　40分 ※参加人数が多い場合、個別面談を少しお待ちいただく可能性がございます ■当社の特長 キャリア支援制度：専任キャリアアドバイザーが希望を後押し 資格取得支援：受験費用負担＋合格祝い金あり キャリア大学制度：中途社員も利用可能な学びの場 評価制度刷新：スキルアップが給与に直結 福利厚生充実：引越補助・寮社宅制度・家族手当あり ■業界について 技術アウトソーシングは、メーカーや官公庁に必要な技術を提供する業界です。「派遣」という言葉で誤解されがちですが、安定した正社員雇用＋専門スキル習得が可能。メーカーが製品に投資するのに対し、当社はエンジニアの技術力向上に投資します。あなたの成長が会社の成長につながる環境です。 ■キャリアパス例 ・未経験からエンジニアへ：研修＋OJTで基礎から学べる ・製造経験を活かして設備保全へ：現場経験がそのまま強みに ・資格取得でキャリアアップ： ■働く環境 年間休日120日以上 残業月20時間程度 定年65歳・定着率90％以上 長期就業を支える制度多数 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞栃木県内の顧客先住所：栃木県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。■普通残業／深夜残業手当：1分単位で支給■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業理念】可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を【事業概要】同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。◆業界一の受注案件数～選択肢取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。◆技術革新の先駆けへ技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。

＜お盆選考会/文系OK・アルバイト経験のみでもOK／製造経験を活かしたキャリアも可能／年間休日120日以上・残業少なめ／資格取得支援・引越補助・寮社宅制度あり＞ ■こんな方におすすめ ・未経験からエンジニアに挑戦したい！ ・製造現場での経験を活かして設備保全や技術職に進みたい！ ・スキルアップが給与UPにつながる環境で働きたい！ 安定した正社員雇用で長期キャリアを築きたい！ 人柄・意欲重視で積極採用中！ まずは面接であなたの希望をお聞かせください。 ■当日のスケジュール ・日時：2026年8月12日(水)　10:00～ （1）会社説明　40分 （2）休憩　10分 （3）個別面談　40分 （4）適性検査　40分 ※参加人数が多い場合、個別面談を少しお待ちいただく可能性がございます ■当社の特長 キャリア支援制度：専任キャリアアドバイザーが希望を後押し 資格取得支援：受験費用負担＋合格祝い金あり キャリア大学制度：中途社員も利用可能な学びの場 評価制度刷新：スキルアップが給与に直結 福利厚生充実：引越補助・寮社宅制度・家族手当あり ■業界について 技術アウトソーシングは、メーカーや官公庁に必要な技術を提供する業界です。「派遣」という言葉で誤解されがちですが、安定した正社員雇用＋専門スキル習得が可能。メーカーが製品に投資するのに対し、当社はエンジニアの技術力向上に投資します。あなたの成長が会社の成長につながる環境です。 ■キャリアパス例 ・未経験からエンジニアへ：研修＋OJTで基礎から学べる ・製造経験を活かして設備保全へ：現場経験がそのまま強みに ・資格取得でキャリアアップ： ■働く環境 年間休日120日以上 残業月20時間程度 定年65歳・定着率90％以上 長期就業を支える制度多数 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先常駐（群馬）住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。■普通残業／深夜残業手当：1分単位で支給■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業理念】可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を【事業概要】同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。◆業界一の受注案件数～選択肢取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。◆技術革新の先駆けへ技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。

＜お盆選考会/文系OK・アルバイト経験のみでもOK／製造経験を活かしたキャリアも可能／年間休日120日以上・残業少なめ／資格取得支援・引越補助・寮社宅制度あり＞ ■こんな方におすすめ ・未経験からエンジニアに挑戦したい！ ・製造現場での経験を活かして設備保全や技術職に進みたい！ ・スキルアップが給与UPにつながる環境で働きたい！ 安定した正社員雇用で長期キャリアを築きたい！ 人柄・意欲重視で積極採用中！ まずは面接であなたの希望をお聞かせください。 ■当日のスケジュール ・日時：2026年8月12日(水)　10:00～ （1）会社説明　40分 （2）休憩　10分 （3）個別面談　40分 （4）適性検査　40分 ※参加人数が多い場合、個別面談を少しお待ちいただく可能性がございます ■当社の特長 キャリア支援制度：専任キャリアアドバイザーが希望を後押し 資格取得支援：受験費用負担＋合格祝い金あり キャリア大学制度：中途社員も利用可能な学びの場 評価制度刷新：スキルアップが給与に直結 福利厚生充実：引越補助・寮社宅制度・家族手当あり ■業界について 技術アウトソーシングは、メーカーや官公庁に必要な技術を提供する業界です。「派遣」という言葉で誤解されがちですが、安定した正社員雇用＋専門スキル習得が可能。メーカーが製品に投資するのに対し、当社はエンジニアの技術力向上に投資します。あなたの成長が会社の成長につながる環境です。 ■キャリアパス例 ・未経験からエンジニアへ：研修＋OJTで基礎から学べる ・製造経験を活かして設備保全へ：現場経験がそのまま強みに ・資格取得でキャリアアップ： ■働く環境 年間休日120日以上 残業月20時間程度 定年65歳・定着率90％以上 長期就業を支える制度多数 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞茨城県の顧客先住所：茨城県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。■普通残業／深夜残業手当：1分単位で支給■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業理念】可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を【事業概要】同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。◆業界一の受注案件数～選択肢取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。◆技術革新の先駆けへ技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。

＜お盆選考会/文系OK・アルバイト経験のみでもOK／製造経験を活かしたキャリアも可能／年間休日120日以上・残業少なめ／資格取得支援・引越補助・寮社宅制度あり＞ ■こんな方におすすめ ・未経験からエンジニアに挑戦したい！ ・製造現場での経験を活かして設備保全や技術職に進みたい！ ・スキルアップが給与UPにつながる環境で働きたい！ 安定した正社員雇用で長期キャリアを築きたい！ 人柄・意欲重視で積極採用中！ まずは面接であなたの希望をお聞かせください。 ■当日のスケジュール ・日時：2026年8月12日(水)　10:00～ （1）会社説明　40分 （2）休憩　10分 （3）個別面談　40分 （4）適性検査　40分 ※参加人数が多い場合、個別面談を少しお待ちいただく可能性がございます ■当社の特長 キャリア支援制度：専任キャリアアドバイザーが希望を後押し 資格取得支援：受験費用負担＋合格祝い金あり キャリア大学制度：中途社員も利用可能な学びの場 評価制度刷新：スキルアップが給与に直結 福利厚生充実：引越補助・寮社宅制度・家族手当あり ■業界について 技術アウトソーシングは、メーカーや官公庁に必要な技術を提供する業界です。「派遣」という言葉で誤解されがちですが、安定した正社員雇用＋専門スキル習得が可能。メーカーが製品に投資するのに対し、当社はエンジニアの技術力向上に投資します。あなたの成長が会社の成長につながる環境です。 ■キャリアパス例 ・未経験からエンジニアへ：研修＋OJTで基礎から学べる ・製造経験を活かして設備保全へ：現場経験がそのまま強みに ・資格取得でキャリアアップ： ■働く環境 年間休日120日以上 残業月20時間程度 定年65歳・定着率90％以上 長期就業を支える制度多数 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先常駐（埼玉）住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。■普通残業／深夜残業手当：1分単位で支給■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業理念】可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を【事業概要】同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。◆業界一の受注案件数～選択肢取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。◆技術革新の先駆けへ技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。

＜お盆選考会/文系OK・アルバイト経験のみでもOK／製造経験を活かしたキャリアも可能／年間休日120日以上・残業少なめ／資格取得支援・引越補助・寮社宅制度あり＞ ■こんな方におすすめ ・未経験からエンジニアに挑戦したい！ ・製造現場での経験を活かして設備保全や技術職に進みたい！ ・スキルアップが給与UPにつながる環境で働きたい！ 安定した正社員雇用で長期キャリアを築きたい！ 人柄・意欲重視で積極採用中！ まずは面接であなたの希望をお聞かせください。 ■当日のスケジュール ・日時：2026年8月10日(月)　10:00～ （1）会社説明　40分 （2）休憩　10分 （3）個別面談　40分 （4）適性検査　40分 ※参加人数が多い場合、個別面談を少しお待ちいただく可能性がございます ■当社の特長 キャリア支援制度：専任キャリアアドバイザーが希望を後押し 資格取得支援：受験費用負担＋合格祝い金あり キャリア大学制度：中途社員も利用可能な学びの場 評価制度刷新：スキルアップが給与に直結 福利厚生充実：引越補助・寮社宅制度・家族手当あり ■業界について 技術アウトソーシングは、メーカーや官公庁に必要な技術を提供する業界です。「派遣」という言葉で誤解されがちですが、安定した正社員雇用＋専門スキル習得が可能。メーカーが製品に投資するのに対し、当社はエンジニアの技術力向上に投資します。あなたの成長が会社の成長につながる環境です。 ■キャリアパス例 ・未経験からエンジニアへ：研修＋OJTで基礎から学べる ・製造経験を活かして設備保全へ：現場経験がそのまま強みに ・資格取得でキャリアアップ： ■働く環境 年間休日120日以上 残業月20時間程度 定年65歳・定着率90％以上 長期就業を支える制度多数 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞埼玉県の顧客先住所：埼玉県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。■普通残業／深夜残業手当：1分単位で支給■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業理念】可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を【事業概要】同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。◆業界一の受注案件数～選択肢取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。◆技術革新の先駆けへ技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。

＜お盆選考会/文系OK・アルバイト経験のみでもOK／製造経験を活かしたキャリアも可能／年間休日120日以上・残業少なめ／資格取得支援・引越補助・寮社宅制度あり＞ ■こんな方におすすめ ・未経験からエンジニアに挑戦したい！ ・製造現場での経験を活かして設備保全や技術職に進みたい！ ・スキルアップが給与UPにつながる環境で働きたい！ 安定した正社員雇用で長期キャリアを築きたい！ 人柄・意欲重視で積極採用中！ まずは面接であなたの希望をお聞かせください。 ■当日のスケジュール ・日時：2026年8月10日(月)　10:00～ （1）会社説明　40分 （2）休憩　10分 （3）個別面談　40分 （4）適性検査　40分 ※参加人数が多い場合、個別面談を少しお待ちいただく可能性がございます ■当社の特長 キャリア支援制度：専任キャリアアドバイザーが希望を後押し 資格取得支援：受験費用負担＋合格祝い金あり キャリア大学制度：中途社員も利用可能な学びの場 評価制度刷新：スキルアップが給与に直結 福利厚生充実：引越補助・寮社宅制度・家族手当あり ■業界について 技術アウトソーシングは、メーカーや官公庁に必要な技術を提供する業界です。「派遣」という言葉で誤解されがちですが、安定した正社員雇用＋専門スキル習得が可能。メーカーが製品に投資するのに対し、当社はエンジニアの技術力向上に投資します。あなたの成長が会社の成長につながる環境です。 ■キャリアパス例 ・未経験からエンジニアへ：研修＋OJTで基礎から学べる ・製造経験を活かして設備保全へ：現場経験がそのまま強みに ・資格取得でキャリアアップ： ■働く環境 年間休日120日以上 残業月20時間程度 定年65歳・定着率90％以上 長期就業を支える制度多数 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先常駐（群馬）住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。■普通残業／深夜残業手当：1分単位で支給■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業理念】可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を【事業概要】同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。◆業界一の受注案件数～選択肢取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。◆技術革新の先駆けへ技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。

＜お盆選考会/文系OK・アルバイト経験のみでもOK／製造経験を活かしたキャリアも可能／年間休日120日以上・残業少なめ／資格取得支援・引越補助・寮社宅制度あり＞ ■こんな方におすすめ ・未経験からエンジニアに挑戦したい！ ・製造現場での経験を活かして設備保全や技術職に進みたい！ ・スキルアップが給与UPにつながる環境で働きたい！ 安定した正社員雇用で長期キャリアを築きたい！ 人柄・意欲重視で積極採用中！ まずは面接であなたの希望をお聞かせください。 ■当日のスケジュール ・日時：2026年8月10日(月)　10:00～ （1）会社説明　40分 （2）休憩　10分 （3）個別面談　40分 （4）適性検査　40分 ※参加人数が多い場合、個別面談を少しお待ちいただく可能性がございます ■当社の特長 キャリア支援制度：専任キャリアアドバイザーが希望を後押し 資格取得支援：受験費用負担＋合格祝い金あり キャリア大学制度：中途社員も利用可能な学びの場 評価制度刷新：スキルアップが給与に直結 福利厚生充実：引越補助・寮社宅制度・家族手当あり ■業界について 技術アウトソーシングは、メーカーや官公庁に必要な技術を提供する業界です。「派遣」という言葉で誤解されがちですが、安定した正社員雇用＋専門スキル習得が可能。メーカーが製品に投資するのに対し、当社はエンジニアの技術力向上に投資します。あなたの成長が会社の成長につながる環境です。 ■キャリアパス例 ・未経験からエンジニアへ：研修＋OJTで基礎から学べる ・製造経験を活かして設備保全へ：現場経験がそのまま強みに ・資格取得でキャリアアップ： ■働く環境 年間休日120日以上 残業月20時間程度 定年65歳・定着率90％以上 長期就業を支える制度多数 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞茨城県の顧客先住所：茨城県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。■普通残業／深夜残業手当：1分単位で支給■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業理念】可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を【事業概要】同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。◆業界一の受注案件数～選択肢取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。◆技術革新の先駆けへ技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。

＜お盆選考会/文系OK・アルバイト経験のみでもOK／製造経験を活かしたキャリアも可能／年間休日120日以上・残業少なめ／資格取得支援・引越補助・寮社宅制度あり＞ ■こんな方におすすめ ・未経験からエンジニアに挑戦したい！ ・製造現場での経験を活かして設備保全や技術職に進みたい！ ・スキルアップが給与UPにつながる環境で働きたい！ 安定した正社員雇用で長期キャリアを築きたい！ 人柄・意欲重視で積極採用中！ まずは面接であなたの希望をお聞かせください。 ■当日のスケジュール ・日時：2026年8月10日(月)　10:00～ （1）会社説明　40分 （2）休憩　10分 （3）個別面談　40分 （4）適性検査　40分 ※参加人数が多い場合、個別面談を少しお待ちいただく可能性がございます ■当社の特長 キャリア支援制度：専任キャリアアドバイザーが希望を後押し 資格取得支援：受験費用負担＋合格祝い金あり キャリア大学制度：中途社員も利用可能な学びの場 評価制度刷新：スキルアップが給与に直結 福利厚生充実：引越補助・寮社宅制度・家族手当あり ■業界について 技術アウトソーシングは、メーカーや官公庁に必要な技術を提供する業界です。「派遣」という言葉で誤解されがちですが、安定した正社員雇用＋専門スキル習得が可能。メーカーが製品に投資するのに対し、当社はエンジニアの技術力向上に投資します。あなたの成長が会社の成長につながる環境です。 ■キャリアパス例 ・未経験からエンジニアへ：研修＋OJTで基礎から学べる ・製造経験を活かして設備保全へ：現場経験がそのまま強みに ・資格取得でキャリアアップ： ■働く環境 年間休日120日以上 残業月20時間程度 定年65歳・定着率90％以上 長期就業を支える制度多数 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞北関東住所：埼玉県/群馬県/茨城県/栃木県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。■普通残業／深夜残業手当：1分単位で支給■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業理念】可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を【事業概要】同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。◆業界一の受注案件数～選択肢取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。◆技術革新の先駆けへ技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。

＜お盆選考会/文系OK・アルバイト経験のみでもOK／製造経験を活かしたキャリアも可能／年間休日120日以上・残業少なめ／資格取得支援・引越補助・寮社宅制度あり＞ ■こんな方におすすめ ・未経験からエンジニアに挑戦したい！ ・製造現場での経験を活かして設備保全や技術職に進みたい！ ・スキルアップが給与UPにつながる環境で働きたい！ 安定した正社員雇用で長期キャリアを築きたい！ 人柄・意欲重視で積極採用中！ まずは面接であなたの希望をお聞かせください。 ■当日のスケジュール ・日時：2026年8月10日(月)　10:00～ （1）会社説明　40分 （2）休憩　10分 （3）個別面談　40分 （4）適性検査　40分 ※参加人数が多い場合、個別面談を少しお待ちいただく可能性がございます ■当社の特長 キャリア支援制度：専任キャリアアドバイザーが希望を後押し 資格取得支援：受験費用負担＋合格祝い金あり キャリア大学制度：中途社員も利用可能な学びの場 評価制度刷新：スキルアップが給与に直結 福利厚生充実：引越補助・寮社宅制度・家族手当あり ■業界について 技術アウトソーシングは、メーカーや官公庁に必要な技術を提供する業界です。「派遣」という言葉で誤解されがちですが、安定した正社員雇用＋専門スキル習得が可能。メーカーが製品に投資するのに対し、当社はエンジニアの技術力向上に投資します。あなたの成長が会社の成長につながる環境です。 ■キャリアパス例 ・未経験からエンジニアへ：研修＋OJTで基礎から学べる ・製造経験を活かして設備保全へ：現場経験がそのまま強みに ・資格取得でキャリアアップ： ■働く環境 年間休日120日以上 残業月20時間程度 定年65歳・定着率90％以上 長期就業を支える制度多数 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関東エリア（顧客先）住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、群馬県、茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。■普通残業／深夜残業手当：1分単位で支給■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業理念】可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を【事業概要】同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。◆業界一の受注案件数～選択肢取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。◆技術革新の先駆けへ技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。

―技術を磨きたい人も、これから技術を身につけたい人も ｜教育・人材育成に投資｜安定成長を継続し海外案件も多数保有｜メーカー出身者多数ー ■業務概要： 『快適な空間づくりを支える業務用空調機の開発プロジェクト』において、システム設計や組込み制御ソフトウェアの要求仕様設計、評価・検証業務をお任せいたします。上流工程から製品開発に携われる環境です。 ■業務内容 ・業務用空調機におけるシステム設計および制御仕様の検討 ・組込み制御器ソフトウェアの要求仕様設計、仕様書作成 ・C言語・VBAを用いた設計検討および評価・検証業務 ・ソフトウェア動作確認、デバッグ、品質検証 ・関係部門と連携した仕様調整および開発推進業務 ■このポジションの魅力 ◎安心して働ける環境 ・正社員雇用のため雇用が安定 ・無期雇用のプロジェクトが中心で、長期就業が可能 ・一つのクライアント先で年単位の配属が基本（10年以上の実績あり） また、配属変更時も雇用は継続されるため、次のプロジェクトへスムーズに参画できます。 ◎働く場所・案件の柔軟性 ・ご本人様の希望を最大限考慮 ・大手メーカーを中心に、幅広い案件を用意 ・他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給 安定した環境で腰を据えて働きたい方にも、さまざまな現場で経験を積みたい方にもマッチします。 ◎スキルアップ・キャリア形成 業界トップレベルの取引基盤（大手メーカー中心） 長期案件の中で専門性を深められる 希望すれば新しい技術領域へのチャレンジも可能 ⇒「安定」と「成長」の両立が実現できる環境です。 ◎長く働ける制度・福利厚生 産休・育休取得率100％（男性の取得実績あり） 復職・時短勤務にも対応 住宅補助、引越し費用補助など制度充実 ⇒ライフイベントに応じて、無理なくキャリアを継続できます。 ■組織体制・サポート ・エンジニアのみで構成された組織体制 ・技術面の相談がしやすい環境 ・チーム内での連携・サポート体制も充実 困ったときは必ず誰かに相談できる、安心して働ける環境です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（和歌山県和歌山市）住所：和歌山県和歌山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。※普通残業／深夜残業手当：1分単位で支給■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業理念】可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を【事業概要】同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。◆業界一の受注案件数～選択肢取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。◆技術革新の先駆けへ技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。

―技術を磨きたい人も、これから技術を身につけたい人も ｜教育・人材育成に投資｜安定成長を継続し海外案件も多数保有｜メーカー出身者多数ー ■業務概要： 『工場の自動化・生産性向上を支える』設備制御業務をお任せします。PLCを活用した設備改善から保守業務まで幅広く携わることができます。 ■業務内容 ・生産設備におけるPLCプログラムの改造・修正業務 ・生産性向上や品質改善を目的とした設備改善および現場対応 ・生産設備の保守・メンテナンス業務およびトラブルシューティング ・設備稼働状況の確認、原因分析および改善提案 ・製造部門と連携した設備の安定稼働・効率化推進 ■このポジションの魅力 ◎安心して働ける環境 ・正社員雇用のため雇用が安定 ・無期雇用のプロジェクトが中心で、長期就業が可能 ・一つのクライアント先で年単位の配属が基本（10年以上の実績あり） また、配属変更時も雇用は継続されるため、次のプロジェクトへスムーズに参画できます。 ◎働く場所・案件の柔軟性 ・ご本人様の希望を最大限考慮 ・大手メーカーを中心に、幅広い案件を用意 ・他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給 安定した環境で腰を据えて働きたい方にも、さまざまな現場で経験を積みたい方にもマッチします。 ◎スキルアップ・キャリア形成 業界トップレベルの取引基盤（大手メーカー中心） 長期案件の中で専門性を深められる 希望すれば新しい技術領域へのチャレンジも可能 ⇒「安定」と「成長」の両立が実現できる環境です。 ◎長く働ける制度・福利厚生 産休・育休取得率100％（男性の取得実績あり） 復職・時短勤務にも対応 住宅補助、引越し費用補助など制度充実 ⇒ライフイベントに応じて、無理なくキャリアを継続できます。 ■組織体制・サポート ・エンジニアのみで構成された組織体制 ・技術面の相談がしやすい環境 ・チーム内での連携・サポート体制も充実 困ったときは必ず誰かに相談できる、安心して働ける環境です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪）住所：大阪府内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。※普通残業／深夜残業手当：1分単位で支給■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業理念】可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を【事業概要】同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。◆業界一の受注案件数～選択肢取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。◆技術革新の先駆けへ技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。

―技術を磨きたい人も、これから技術を身につけたい人も ｜教育・人材育成に投資｜安定成長を継続し海外案件も多数保有｜メーカー出身者多数ー ■業務概要： 『モノづくりの現場を支える自社製品開発』をお任せします。C言語・C++を用いたアプリケーション開発を中心に、実機評価まで幅広く携わることができます。 ■業務内容 ・編み機・裁断機など衣料製造機械向けアプリケーションソフトウェアの設計・開発 ・C言語、C++を用いたソフトウェア開発および機能追加対応 ・ソフトウェア仕様検討、設計書作成およびプログラミング業務 ・実機を使用した動作確認、評価試験および不具合解析 ・関係部門と連携した製品開発および機能改善業務 ■このポジションの魅力 ◎安心して働ける環境 ・正社員雇用のため雇用が安定 ・無期雇用のプロジェクトが中心で、長期就業が可能 ・一つのクライアント先で年単位の配属が基本（10年以上の実績あり） また、配属変更時も雇用は継続されるため、次のプロジェクトへスムーズに参画できます。 ◎働く場所・案件の柔軟性 ・ご本人様の希望を最大限考慮 ・大手メーカーを中心に、幅広い案件を用意 ・他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給 安定した環境で腰を据えて働きたい方にも、さまざまな現場で経験を積みたい方にもマッチします。 ◎スキルアップ・キャリア形成 業界トップレベルの取引基盤（大手メーカー中心） 長期案件の中で専門性を深められる 希望すれば新しい技術領域へのチャレンジも可能 ⇒「安定」と「成長」の両立が実現できる環境です。 ◎長く働ける制度・福利厚生 産休・育休取得率100％（男性の取得実績あり） 復職・時短勤務にも対応 住宅補助、引越し費用補助など制度充実 ⇒ライフイベントに応じて、無理なくキャリアを継続できます。 ■組織体制・サポート ・エンジニアのみで構成された組織体制 ・技術面の相談がしやすい環境 ・チーム内での連携・サポート体制も充実 困ったときは必ず誰かに相談できる、安心して働ける環境です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（和歌山県和歌山市）住所：和歌山県和歌山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。※普通残業／深夜残業手当：1分単位で支給■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業理念】可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を【事業概要】同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。◆業界一の受注案件数～選択肢取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。◆技術革新の先駆けへ技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。

―技術を磨きたい人も、これから技術を身につけたい人も ｜教育・人材育成に投資｜安定成長を継続し海外案件も多数保有｜メーカー出身者多数ー ■業務概要： 『XR技術を活用したデジタルコンテンツ開発プロジェクト』に携わっていただきます。Unityを使用したAR・VR・MRコンテンツの企画・制作を中心に、3DCG制作から実装まで幅広く担当できる環境です。 ■業務内容 ・Unity（C#）を用いたAR・VR・MRコンテンツの企画・開発 ・販促・プロモーション向けXRコンテンツの制作およびシステム開発 ・Maya、Blender等を使用した3Dモデル・CGコンテンツ制作 ・各種デジタルコンテンツの企画立案および開発メンバーとの連携 ■このポジションの魅力 ◎安心して働ける環境 ・正社員雇用のため雇用が安定 ・無期雇用のプロジェクトが中心で、長期就業が可能 ・一つのクライアント先で年単位の配属が基本（10年以上の実績あり） また、配属変更時も雇用は継続されるため、次のプロジェクトへスムーズに参画できます。 ◎働く場所・案件の柔軟性 ・ご本人様の希望を最大限考慮 ・大手メーカーを中心に、幅広い案件を用意 ・他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給 安定した環境で腰を据えて働きたい方にも、さまざまな現場で経験を積みたい方にもマッチします。 ◎スキルアップ・キャリア形成 業界トップレベルの取引基盤（大手メーカー中心） 長期案件の中で専門性を深められる 希望すれば新しい技術領域へのチャレンジも可能 ⇒「安定」と「成長」の両立が実現できる環境です。 ◎長く働ける制度・福利厚生 産休・育休取得率100％（男性の取得実績あり） 復職・時短勤務にも対応 住宅補助、引越し費用補助など制度充実 ⇒ライフイベントに応じて、無理なくキャリアを継続できます。 ■組織体制・サポート ・エンジニアのみで構成された組織体制 ・技術面の相談がしやすい環境 ・チーム内での連携・サポート体制も充実 困ったときは必ず誰かに相談できる、安心して働ける環境です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（和歌山県和歌山市）住所：和歌山県和歌山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。※普通残業／深夜残業手当：1分単位で支給■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業理念】可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を【事業概要】同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。◆業界一の受注案件数～選択肢取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。◆技術革新の先駆けへ技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。

―技術を磨きたい人も、これから技術を身につけたい人も ｜教育・人材育成に投資｜安定成長を継続し海外案件も多数保有｜メーカー出身者多数ー ■業務概要： 『業界をリードする空調機器メーカーの開発部門』にて、業務用空調機の設計・モデリング業務を担当いただきます。 ■業務内容 ・業務用空調機の機械設計および設計検討業務 ・Solid Edge、NXを使用した3Dモデリングおよび図面作成 ・設計データの作成・修正および開発部門との仕様調整 ・製品開発における設計支援およびモデリング業務 ■このポジションの魅力 ◎安心して働ける環境 ・正社員雇用のため雇用が安定 ・無期雇用のプロジェクトが中心で、長期就業が可能 ・一つのクライアント先で年単位の配属が基本（10年以上の実績あり） また、配属変更時も雇用は継続されるため、次のプロジェクトへスムーズに参画できます。 ◎働く場所・案件の柔軟性 ・ご本人様の希望を最大限考慮 ・大手メーカーを中心に、幅広い案件を用意 ・他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給 安定した環境で腰を据えて働きたい方にも、さまざまな現場で経験を積みたい方にもマッチします。 ◎スキルアップ・キャリア形成 業界トップレベルの取引基盤（大手メーカー中心） 長期案件の中で専門性を深められる 希望すれば新しい技術領域へのチャレンジも可能 ⇒「安定」と「成長」の両立が実現できる環境です。 ◎長く働ける制度・福利厚生 産休・育休取得率100％（男性の取得実績あり） 復職・時短勤務にも対応 住宅補助、引越し費用補助など制度充実 ⇒ライフイベントに応じて、無理なくキャリアを継続できます。 ■組織体制・サポート ・エンジニアのみで構成された組織体制 ・技術面の相談がしやすい環境 ・チーム内での連携・サポート体制も充実 困ったときは必ず誰かに相談できる、安心して働ける環境です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪）住所：大阪府内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。※普通残業／深夜残業手当：1分単位で支給■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業理念】可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を【事業概要】同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。◆業界一の受注案件数～選択肢取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。◆技術革新の先駆けへ技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。

―技術を磨きたい人も、これから技術を身につけたい人も ｜教育・人材育成に投資｜安定成長を継続し海外案件も多数保有｜メーカー出身者多数ー ■業務概要： 『人々の安全を支えるセンサ・ガス検知技術を手掛けるメーカー』での設計変更業務をお任せいたします。樹脂・板金製品の設計改善から3DCADを用いた設計変更、製品改良まで幅広く携わることができる環境です。 ■業務内容 ・インダストリ製品、各種センサ製品を対象とした設計変更業務 （樹脂部品・板金部品の形状変更、部品置換、図面改訂など） ・3DCADを使用した設計データの修正および関連図面の更新 ・製造部門や品質部門と連携した設計変更内容の検討・反映 ■このポジションの魅力 ◎安心して働ける環境 ・正社員雇用のため雇用が安定 ・無期雇用のプロジェクトが中心で、長期就業が可能 ・一つのクライアント先で年単位の配属が基本（10年以上の実績あり） また、配属変更時も雇用は継続されるため、次のプロジェクトへスムーズに参画できます。 ◎働く場所・案件の柔軟性 ・ご本人様の希望を最大限考慮 ・大手メーカーを中心に、幅広い案件を用意 ・他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給 安定した環境で腰を据えて働きたい方にも、さまざまな現場で経験を積みたい方にもマッチします。 ◎スキルアップ・キャリア形成 業界トップレベルの取引基盤（大手メーカー中心） 長期案件の中で専門性を深められる 希望すれば新しい技術領域へのチャレンジも可能 ⇒「安定」と「成長」の両立が実現できる環境です。 ◎長く働ける制度・福利厚生 産休・育休取得率100％（男性の取得実績あり） 復職・時短勤務にも対応 住宅補助、引越し費用補助など制度充実 ⇒ライフイベントに応じて、無理なくキャリアを継続できます。 ■組織体制・サポート ・エンジニアのみで構成された組織体制 ・技術面の相談がしやすい環境 ・チーム内での連携・サポート体制も充実 困ったときは必ず誰かに相談できる、安心して働ける環境です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪）住所：大阪府内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。※普通残業／深夜残業手当：1分単位で支給■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業理念】可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を【事業概要】同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。◆業界一の受注案件数～選択肢取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。◆技術革新の先駆けへ技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。

―技術を磨きたい人も、これから技術を身につけたい人も ｜教育・人材育成に投資｜安定成長を継続し海外案件も多数保有｜メーカー出身者多数ー ■業務概要： 『次世代エネルギー技術を支える蓄電池製品の開発プロジェクト』において、構造設計・部品設計・評価業務をお任せいたします。SolidWorksを活用し、製品開発の上流から評価まで幅広く携われる環境です。 ■業務内容 ・産業用蓄電池モジュールの構造設計・部品設計組立・評価 ・民生電池の構造設計・部品設計組立・評価 ・その他、電化製品の機構設計 ※宿泊を伴う出張対応をお任せする場合がございます。 　 ■このポジションの魅力 ◎安心して働ける環境 ・正社員雇用のため雇用が安定 ・無期雇用のプロジェクトが中心で、長期就業が可能 ・一つのクライアント先で年単位の配属が基本（10年以上の実績あり） また、配属変更時も雇用は継続されるため、次のプロジェクトへスムーズに参画できます。 ◎働く場所・案件の柔軟性 ・ご本人様の希望を最大限考慮 ・大手メーカーを中心に、幅広い案件を用意 ・他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給 安定した環境で腰を据えて働きたい方にも、さまざまな現場で経験を積みたい方にもマッチします。 ◎スキルアップ・キャリア形成 業界トップレベルの取引基盤（大手メーカー中心） 長期案件の中で専門性を深められる 希望すれば新しい技術領域へのチャレンジも可能 ⇒「安定」と「成長」の両立が実現できる環境です。 ◎長く働ける制度・福利厚生 産休・育休取得率100％（男性の取得実績あり） 復職・時短勤務にも対応 住宅補助、引越し費用補助など制度充実 ⇒ライフイベントに応じて、無理なくキャリアを継続できます。 ■組織体制・サポート ・エンジニアのみで構成された組織体制 ・技術面の相談がしやすい環境 ・チーム内での連携・サポート体制も充実 困ったときは必ず誰かに相談できる、安心して働ける環境です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪）住所：大阪府内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。※普通残業／深夜残業手当：1分単位で支給■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業理念】可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を【事業概要】同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。◆業界一の受注案件数～選択肢取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。◆技術革新の先駆けへ技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。

～売上2000億／22000名規模のグループ中核企業！大手ならではの手厚い教育体制で定着率92％～ ＜おすすめポイント＞ ・普段はなかなか入れない、大学や研究施設の"裏側"を支えるレアなポジション！ ・チェックやスケジュール管理などサポート業務が中心！基礎から学べる研修充実！ ・年休123日※土日祝、残業月20h、住宅補助・引越し費用補助など働きやすい制度充実 ■業務概要 研究室や実験室のお引越しプロジェクトをサポートします。 研究設備や実験機器が安全に移設できるよう、事前準備やスケジュール管理、当日の立ち会いなどを行います。 ※具体的には ・研究室にある機器や備品のチェック ・機器のサイズや設置環境の確認 ・リストや資料の作成 ・引越しスケジュールの管理 ・当日の搬出・搬入作業の立ち会い ・移設前後の機器チェック ■未経験でも安心！ 分野別の技術研修やeラーニングなど、基礎から学べる研修制度をご用意。 経験豊富な講師による研修や資格取得支援制度も充実しており、未経験から専門スキルを身につけられる環境です。 入社後も周囲に相談しやすく、継続的なスキルアップをサポートします。 ◎安心して働ける環境 ・年休123日※土日祝、残業月20h、正社員雇用で腰を据えて働ける！ ・働くエリアはご本人様の希望を最大限考慮！ ∟主に西日本エリアの研究施設を担当／出張は数日～数週間程度が中心 ・他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給 ◎スキルアップ・キャリア形成 ・大手メーカーを中心に、幅広い案件を用意！業界トップレベルの取引基盤 ・一つのクライアント先で年単位の配属が基本（10年以上の実績あり）で専門性を深められる ・希望すれば新しい技術領域へのチャレンジも可能 ◎福利厚生 ・産休・育休取得率100％（男性の取得実績あり） ・復職・時短勤務にも対応 ・住宅補助、引越し費用補助など制度充実 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪）住所：大阪府内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。※普通残業／深夜残業手当：1分単位で支給■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業理念】可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を【事業概要】同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。◆業界一の受注案件数～選択肢取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。◆技術革新の先駆けへ技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。

【上流工程／防災関連装置の電気設計／PLC設計経験活かせる／大手メーカー案件多数／技術研修・資格支援充実／キャリア形成支援／安定成長企業／福利厚生手厚い／定年65歳継続雇用／柔軟な働き方】 ◆職務概要： 株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と当社社員と協力して業務致します。 熱制御をコア技術として、防災、半導体、医療など様々な事業領域において、装置開発を行っています。 その中で、今回は消防関連機器の電気設計ポジションを募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務詳細： ・消火設備機器、火災用センサーの仕様検討 ・電気設計業務 ・仕様書、取扱説明書、部品リスト等のドキュメント作成や改訂業務 ・試作及び評価試験、改善作業 PLC設計のご経験、知識が活かせます。 ※長期休暇の取得がしやすい環境です。連休にあわせ有給消化も推奨しています。 ※顧客からの多様なオーダーに対し、柔軟に対応するスキル・設計力が求められます。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆ミッション： 人の命に関わるため、高い品質を求めて製品の開発を行っています。 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京都住所：東京都中央区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞530万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業理念】可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を【事業概要】同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。◆業界一の受注案件数～選択肢取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。◆技術革新の先駆けへ技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。

―技術を磨きたい人も、これから技術を身につけたい人も ｜教育・人材育成に投資｜安定成長を継続し海外案件も多数保有｜メーカー出身者多数ー ■業務概要： 「最先端の製品開発を支える」熱交換器の実験・評価業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・試験準備・熱交換器の据付作業（熱交換器の試験装置への設置） ・窒素ボンベの運搬および設置やホース・継手の接続などの気密確認作業 ・冷媒供給装置などの試験設備の操作や性能評価試験 ・Excelを使用した測定データの整理 ■このポジションの魅力 ◎安心して働ける環境 ・正社員雇用のため雇用が安定 ・無期雇用のプロジェクトが中心で、長期就業が可能 ・一つのクライアント先で年単位の配属が基本（10年以上の実績あり） また、配属変更時も雇用は継続されるため、次のプロジェクトへスムーズに参画できます。 ◎働く場所・案件の柔軟性 ・ご本人様の希望を最大限考慮 ・大手メーカーを中心に、幅広い案件を用意 ・他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給 安定した環境で腰を据えて働きたい方にも、さまざまな現場で経験を積みたい方にもマッチします。 ◎スキルアップ・キャリア形成 業界トップレベルの取引基盤（大手メーカー中心） 長期案件の中で専門性を深められる 希望すれば新しい技術領域へのチャレンジも可能 ⇒「安定」と「成長」の両立が実現できる環境です。 ◎長く働ける制度・福利厚生 産休・育休取得率100％（男性の取得実績あり） 復職・時短勤務にも対応 住宅補助、引越し費用補助など制度充実 ⇒ライフイベントに応じて、無理なくキャリアを継続できます。 ■組織体制・サポート ・エンジニアのみで構成された組織体制 ・技術面の相談がしやすい環境 ・チーム内での連携・サポート体制も充実 困ったときは必ず誰かに相談できる、安心して働ける環境です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪）住所：大阪府内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。※普通残業／深夜残業手当：1分単位で支給■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業理念】可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を【事業概要】同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。◆業界一の受注案件数～選択肢取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。◆技術革新の先駆けへ技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。

―技術を磨きたい人も、これから技術を身につけたい人も ｜教育・人材育成に投資｜安定成長を継続し海外案件も多数保有｜メーカー出身者多数ー ■業務概要： 『次世代の照明ソリューション開発を支える』大手メーカーでの設計開発業務をお任せ致します。設計検討から評価検証、製品改良まで一貫して携わることができます。 ■業務内容 ・電子回路/ソフト/構造に関する設計検討及び評価・検証 ・既存製品の改良検討、課題発生時の原因整理及び回路修正 ・電子部品のEOL対応 ・製造立ち上げ支援、工場との連携・調整 ・関係部門との調整補助、各種レポート・報告資料・設計検討資料の作成 ■このポジションの魅力 ◎安心して働ける環境 ・正社員雇用のため雇用が安定 ・無期雇用のプロジェクトが中心で、長期就業が可能 ・一つのクライアント先で年単位の配属が基本（10年以上の実績あり） また、配属変更時も雇用は継続されるため、次のプロジェクトへスムーズに参画できます。 ◎働く場所・案件の柔軟性 ・ご本人様の希望を最大限考慮 ・大手メーカーを中心に、幅広い案件を用意 ・他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給 安定した環境で腰を据えて働きたい方にも、さまざまな現場で経験を積みたい方にもマッチします。 ◎スキルアップ・キャリア形成 業界トップレベルの取引基盤（大手メーカー中心） 長期案件の中で専門性を深められる 希望すれば新しい技術領域へのチャレンジも可能 ⇒「安定」と「成長」の両立が実現できる環境です。 ◎長く働ける制度・福利厚生 産休・育休取得率100％（男性の取得実績あり） 復職・時短勤務にも対応 住宅補助、引越し費用補助など制度充実 ⇒ライフイベントに応じて、無理なくキャリアを継続できます。 ■組織体制・サポート ・エンジニアのみで構成された組織体制 ・技術面の相談がしやすい環境 ・チーム内での連携・サポート体制も充実 困ったときは必ず誰かに相談できる、安心して働ける環境です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪）住所：大阪府内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。※普通残業／深夜残業手当：1分単位で支給■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業理念】可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を【事業概要】同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。◆業界一の受注案件数～選択肢取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。◆技術革新の先駆けへ技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。

～技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！～ ■業務内容： 当社と取引のある、化学メーカーにて触媒や電池部材に関連する材料の分析・解析を通じて材料開発支援を担当していただきます。 電池そのものの総合解析を行い、新規材料開発支援を行っていただきます。また触媒の構造の解析も行います。 ■当社の魅力： 多様なジャンルの研究開発経験を積む事が可能です。 上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル・知識・経験を提供しております。 プロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。 ■手厚い福利厚生： 配属先への勤務に伴う引越費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも資格取得支援制度、研修費用割引制度が整っております。 ■エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ■保有案件の属性 化学エンジニアとして幅広い場面でご活躍の想定や、個々人の希望やスキル経験に合わせて、自動車メーカーや製薬メーカー、半導体関連、大学研究機関など様々なご準備があります。 ・化学系（有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など） ・分析系（医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出など） 上記以外にも基礎研究部門や開発部門など豊富な案件がある為活躍の場があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞神奈川県内常駐先住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業理念】可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を【事業概要】同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。◆業界一の受注案件数～選択肢取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。◆技術革新の先駆けへ技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。

～充実の福利厚生で長期的な就業も実現可能／豊富な案件で自分に合った就業先でキャリアアップ可能／大手メーカーとの取引もアリ～ ■募集背景 当社では現職で化学系エンジニアの経験や知識を有する方、技術者に挑戦されたい方を対象に、さらなるスキルアップを目指す方を募集しています。住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実しており、技術者としてのキャリアアップが可能です。 ■業務内容 当社所属のエンジニアとして光触媒の製作と評価業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 輸送機器業界向け全処理触媒やバイオエタノール、バイオプラスチック触媒、光触媒の製作と評価をお任せします。 ・原料・担体設計・調製 ・触媒合成 ・評価・解析　など ＜使用する化学分析機器＞ ・XRD（X線回折装置） ・SEM（走査型電子顕微鏡） ・TEM（透過型電子顕微鏡）など ■はたらく環境 ・年間休日120日 ・残業平均月20時間 就業先によって一部前後する部分はありますが、就業中は定期的に担当営業がフォローに入ります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えるほか、社内に常駐してるキャリアドバイザーへのキャリア相談も可能な環境です。 ■キャリアステップに関して 技術者として様様なキャリアを選択頂けます。 化学系の技術者としてスタートしたのちに、機械電気などの別分野への挑戦を通じて幅広い経験を積んでいただくことはもちろん、一つの分野で経験を積んでいただくことで上流工程やリーダーへの挑戦も可能です。 また、技術者としての経験を活かして採用担当への挑戦や社内向け技術講師といったことある職種への挑戦も可能となっているなど、幅広い選択肢が準備されています。 ■研修制度 社内研修システム（e-ラーニング）：携帯電話やPCから24時間365日、好きな時間に技術系の動画やテキストを用いて勉強が可能です。 マンスリー技術研修（Zoom）：月に複数回開催されるZoomでの技術研修で、機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスを学べます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（静岡県）住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業理念】可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を【事業概要】同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。◆業界一の受注案件数～選択肢取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。◆技術革新の先駆けへ技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。

～国内最大級の保有案件数／幅広い経験と専門性を身に付けて市場価値アップ／入社後のスキルアップ支援も豊富／家族手当や住宅手当なども支給～ ■業務内容： 日本最大級の化学メーカーにてポリマー材料の合成や分析業務を担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ・ポリマー合成（ポリイミドの合成※5キロ程度の原料や装置などの運搬がありますが、周囲で協力して行います） ・ポリマーの分析（NMR、FT-IR、GC、GPCなどを使用） ・性能評価（フィルム化、引張試験、透過率測定） ・データー解析と資料作成（Excel、Word、PowerPoint） ■手厚い福利厚生： 配属先への勤務に伴う引越費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも資格取得支援制度、研修費用割引制度が整っております。 ■未経験の方のご活躍事例： 若手からベテランまで多くのエンジニアが所属していますが、中には未経験からエンジニアとして活躍してる事例も多数あります。以下は一例です。 ・営業経験からエンジニアへ挑戦： 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属。今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 ・アパレル店舗運営からエンジニアに： 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属、現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 実務経験がなくとも、学生時代の知見や素養を活かしてスキルを習得、ご自身の努力が報われる環境となっています。 入社後のスキルアップ研修や支援も豊富に展開しています。 ■はたらく環境： 残業については配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。年間休日120日以上を確保しており、プライベートのお時間もしっかりと確保できる環境の準備があります。 各プロジェクトには担当の営業が着任しており、定期的な面談などを通じて安心かつ安定した就業をサポート。 社内にはキャリアアドバイザーも常駐しているため、将来のキャリアや現職に関する相談も気軽に利用頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（関東エリア）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～480,000円＜月給＞250,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業理念】可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を【事業概要】同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。◆業界一の受注案件数～選択肢取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。◆技術革新の先駆けへ技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。

＜大学時代の研究経験を活かして研究職にチャレンジしたい方へ／充実の研修制度で研究ブランクのある方もしっかりサポート＞ 当社と取引のある化学メーカーや製薬メーカー・大学・研究開発部門等にて、研究業務を行います。 ■担当研究例： 化学系（有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など）、分析系（医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出など）、生物系（細胞実験、動物実験、薬物動態、薬理薬効、微生物、遺伝子、タンパク、抗体など）の品質管理、研究開発関連業務を行います。 ※基礎研究部門や開発研究部門と様々な開発フェーズに活躍の場があります。※実際の担当業務は過去のご経験や面接を通じて決定します。 ■当社の魅力： 多様なジャンルの研究開発経験を積む事が可能です。 上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル・知識・経験を提供しております。 プロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。 ■働く環境： 配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■キャリア形成： 2年～3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞神奈川県内常駐先住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～480,000円＜月給＞250,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業理念】可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を【事業概要】同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。◆業界一の受注案件数～選択肢取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。◆技術革新の先駆けへ技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容： 日本最大級の化学メーカーにてポリマー材料の合成や分析業務を担当します。 ・ポリマー合成（ポリイミドの合成※5キロ程度の原料や装置などの運搬がありますが、周囲で協力して行います） ・ポリマーの分析（NMR、FT-IR、GC、GPCなどを使用） ・性能評価（フィルム化、引張試験、透過率測定） ・データー解析と資料作成（Excel、Word、PowerPoint） ※チームで業務に取り組むため、コミュニケーションを取りながら業務を進めることが得意な方に最適です。 ■未経験の方のご活躍事例： 若手からベテランまで多くのエンジニアが所属していますが、中には未経験からエンジニアとして活躍してる事例も多数あります。以下は一例です。 ・営業経験からエンジニアへ挑戦： 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属。今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 ・アパレル店舗運営からエンジニアに： 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属、現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 ■はたらく環境： 残業については配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。年間休日120日以上を確保しており、プライベートのお時間もしっかりと確保できる環境の準備があります。 各プロジェクトには担当の営業が着任しており、定期的な面談などを通じて安心かつ安定した就業をサポート。 社内にはキャリアアドバイザーも常駐しているため、将来のキャリアや現職に関する相談も気軽に利用頂けます。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞神奈川県内常駐先住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～480,000円＜月給＞250,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業理念】可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を【事業概要】同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。◆業界一の受注案件数～選択肢取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。◆技術革新の先駆けへ技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。