株式会社BREXA Technology
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設立
- 2004年
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従業員数
- 20,061名
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平均年齢
- 32.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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仕事
【手厚い研修で未経験から手に職を】自動車や航空機、ロケットの設計・解析・テスト評価等をお任せします
対象
【未経験歓迎/第二新卒歓迎】充実の研修で段階的に成長/工学知識をお持ちの方・理系出身の方大歓迎!
勤務地
【希望エリア確約/全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給<勤務エリア一覧>■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城)■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬)■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨)■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡)■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川)■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山)■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島)■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄)<本社>住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17Fアクセス:JR各線「東京駅」より徒歩2分受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)※U・Iターン歓迎※引越費用会社負担(規定あり)※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可)※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
最寄り駅
東京駅、日本橋駅(東京都)、三越前駅
給与
【年収400万円】27歳/経験3年(月給24万+残業手当+賞与)
【年収550万円】31歳/経験8年(月給27万+リーダー手当+残業手当+賞与)
事業
■機械・電気・電子・IT・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など■職業紹介業務(専門職の職業紹介)■企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
仕事
【経験者優遇】自動車、半導体、航空宇宙等、ものづくりの最前線で設計・解析・テスト評価等をお任せします
対象
【学歴不問】機械・電気電子系エンジニアとしての何らかの経験をお持ちの方(1年以上)
勤務地
【希望エリア確約★全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給<勤務エリア一覧>■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城)■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬)■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨)■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡)■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川)■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山)■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島)■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄)<配属先例>・トヨタ自動車 ・日産自動車 ・ソニー・パナソニック ・マイクロソフトなど【本社】東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F<アクセス>JR各線「東京駅」より徒歩2分※U・Iターン歓迎※引越費用会社負担(規定あり)※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可)※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
最寄り駅
東京駅、日本橋駅(東京都)、三越前駅
給与
【年収400万円】27歳/経験3年(月給24万+残業手当+賞与)
【年収550万円】31歳/経験8年(月給27万+リーダー手当+残業手当+賞与)
事業
■機械・電気・電子・IT・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など■職業紹介業務(専門職の職業紹介)■企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
仕事
【充実の研修を経て、大手メーカーへ】自動車や航空機、ロケットの設計・解析・テスト評価等をお任せします
対象
【学歴不問/未経験歓迎・経験者優遇】充実の環境のもとでスキル・キャリア・給与アップを目指したい方
勤務地
【希望エリア確約/全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給<勤務エリア一覧>■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城)■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬)■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨)■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡)■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川)■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山)■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島)■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄)<本社>住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17Fアクセス:JR各線「東京駅」より徒歩2分受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)※U・Iターン歓迎※引越費用会社負担(規定あり)※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可)※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
最寄り駅
東京駅、日本橋駅(東京都)、三越前駅
給与
【年収400万円】27歳/経験3年(月給24万+残業手当+賞与)
【年収550万円】31歳/経験8年(月給27万+リーダー手当+残業手当+賞与)
事業
■機械・電子・電機・IT・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など■職業紹介業務(専門職の職業紹介)
仕事
【未経験歓迎◆こだわりの研修あり】自動車や航空機、ロケットの設計・解析・テスト評価等をお任せします
対象
【未経験歓迎/第二新卒歓迎】充実の研修制度で成長が叶う/工学知識をお持ちの方・理系出身の方大歓迎!
勤務地
【希望エリア確約/全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給<勤務エリア一覧>■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城)■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬)■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨)■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡)■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川)■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山)■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島)■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄)<配属先例>・トヨタ自動車・日産自動車・ソニー・パナソニック・マイクロソフトなど【本社】東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F<アクセス>JR各線「東京駅」より徒歩2分※U・Iターン歓迎※引越費用会社負担(規定あり)※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可)※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
最寄り駅
東京駅、日本橋駅(東京都)、三越前駅
給与
【年収400万円】27歳/経験3年(月給24万+残業手当+賞与)
【年収550万円】31歳/経験8年(月給27万+リーダー手当+残業手当+賞与)
事業
■機械・電気・電子・IT・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など■職業紹介業務(専門職の職業紹介)■企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■ポジション概要: 高い技術力を持つエンジニアが多数在籍し、大手メーカーを中心に、エンジニアリングサービスを提供しています。未経験者からベテランまで、幅広い年齢層のエンジニアが活躍中です。 北信越のメーカーでは、機電領域における電気・機械設計業務の需要が高まっており、これに対応するため、設計に関する知見を持つ技術者の募集を開始しました。 私たちは、製造プロセスの課題に真正面から向き合い、設計・改善・自動化・データ活用までを一貫して担える「プロセス開発エンジニア」を求めています。 【工程設計から量産立ち上げまでの一貫対応】 製品仕様に基づいた最適なプロセス設計 試作・評価・量産移行の技術支援 【既存プロセスの改善・最適化】 歩留まり・品質・コスト・サイクルタイムの改善 現場の声を拾い、技術的に落とし込む実行力 【設備導入・自動化推進】 製造ラインの自動化・省人化の企画・導入 IoT・AIなど先端技術の積極的な活用 【データドリブンな課題解決】 SPC(統計的工程管理)や工程能力分析を活用した品質管理 製造データの傾向分析と改善提案 ■このポジションの魅力: ・裁量ある技術判断:現場と設計の間に立ち、技術的な意思決定が可能 ・多様な製品・工程に関われる:複数ライン・複数技術に挑戦できる ・改善提案がすぐに形になる:スピード感のある現場で成果が見える ・技術者同士の対話が活発:設計・品質・生産技術との密な連携で、技術的な議論が可能 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>顧客先住所:新潟県長岡市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:富山県富山市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細3>顧客先住所:石川県白山市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>500万円~830万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)※ご経験者の方の場合年収800万円以上でのご提示の実績もあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方/スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方◎/様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ 化学プラントにて計測設備の保全業務をお任せ致します。 ■業務内容: 電計計装設備の保全業務をお任せ致します。 <詳細> ・電計工事仕様書作成、発券 ・電計作業、工事管理 ・工事を含めた各種記録の作成や保管 ・電計技術グループの既存データの電子化や整理 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県富山市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~275,000円<月給>220,000円~275,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収400~420万円5年目 年収440~460万円8年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方/スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方◎/様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ ■業務内容: 製鉄企業にて設備保全業務をお任せ致します。 ■業務詳細: 製鉄工場内の電気設備の保守、点検、整備を担当致します。 ・受変電設備、送電設備の保守、点検 ・各種設備の電気機器(電動機、センサー類等)の点検、整備 ・計装機器の点検、整備 ・PLCのソフト設計、改造 まずは先輩社員の元で業務フローを学びます。 電気工事士資格や保全業務の経験をお持ちの方、大歓迎◎ ご応募をお待ちしております。 ■使用ツール: 一般工具 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県射水市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~270,000円<月給>220,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収400~420万円5年目 年収440~460万円8年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方/実務未経験も可◎学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ/スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方/様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ ■業務内容: 医薬品メーカーにて各種分析機器も用いた品質管理業務をお任せ致します。 ■業務詳細: (1)サンプリング業務 ・原料の入荷後から試験までの間に行うサンプリング作業。 ・製品や原料の移動に伴う品質確認も含まれます 。 (2)分析・試験業務 ・製品(原薬)や原料(中間体)の分析。 ・使用機器:HPLC(高速液体クロマトグラフィー)、IR(赤外分光分析)、融点測定器など 。 ・また工程分析の実施。 (3)文書作成・管理 ・試験結果の記録、報告書の作成。 ・GMP(医薬品製造管理基準)に基づく文書管理。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県富山市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~270,000円<月給>220,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収400~420万円5年目 年収440~460万円8年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方/実務未経験も可◎学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ/スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方/様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ ■業務内容: 医薬品メーカーにて品質管理及び実験補助業務をお任せ致します。 ■業務詳細: ・原料・中間体・製品の試験・分析 ・HPLC、GC、IR、UVなどの分析機器を使用 ・外観検査・重量測定 ・規格に基づいた目視検査や秤量 ・試験記録・報告書作成 ・GMPやISOなどの品質基準に準拠 ・試薬の調製・秤量 ・指示に従って正確に準備 ・サンプリング・前処理 ・測定前の試料処理や分注作業 ・機器の洗浄・管理 ・使用後の器具の洗浄や保守 ・データ記録・整理 ・実験ノートや電子データの記録 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県富山市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円<月給>220,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収400~420万円5年目 年収440~460万円8年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方/実務未経験も可◎学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ/スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方/様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ 各種製品に関する施工及びメンテナンスサービスをお任せ致します。 ■業務詳細: 公共インフラや民間施設に導入される、電波通信・電気・情報制御関連の各種システム機器の施工・保守業務を担当していただきます。 ・電波通信設備(無線通信、CCTV、防災無線など)の設置・配線・設定 ・電気設備(受変電、照明、UPSなど)の施工・試運転・点検 ・情報制御機器(表示装置、監視システム、制御盤など)の設置・調整・保守 ・現場での施工管理、進捗確認、安全管理 ・納入後の定期点検・トラブル対応・修理業務 ・顧客との打ち合わせ、報告書作成、技術提案 ■対象設備例: 鉄道・空港・高速道路・ダムなどの公共施設 官公庁・自治体向けの通信・電気設備 民間企業の情報制御システム ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県富山市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>350万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~240,000円<月給>215,000円~240,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収400~420万円5年目 年収440~460万円8年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方/実務未経験も可◎学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ/スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方/様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ ■業務内容: メッキ液開発における実験、実験補助、分析業務をお任せ致します。 (1)めっき液開発における、実験、実験補助作業、分析作業(50%程度) ・実験装置を用いためっき実験、および補助作業 ・FIB-SEMを用いためっき膜の分析、評価 ・レーザー顕微鏡を用いためっき膜の観察、評価 ・CVS装置によるめっき液の組成分析 ・他の分析設備を用いためっき液の分析等 (2)実験結果まとめ(30%程度) ・分析結果のまとめ等 (3)実験用器材関係の発注等の事務作業(20%程度) ・社内での事務作業、手続き業務 大学や専門学校等で化学系の学習経験を活かせるお仕事です。SEMを使用した経験、実験を行った経験を活かせるためこぞってご応募ください。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県黒部市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~300,000円<月給>240,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収440~460万円5年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方/スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方◎/様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ ■業務内容: 電子材料や設備の製造・販売を行う企業にて設備保全業務をお任せ致します。 ■業務詳細: ・設備保全業務 定期点検、PMパトロール、機器更新業務 ・安全、品質に関連した設備改造及び改善業務 【入社後まずお任せしたい業務】 ・職場先輩に付いて業務フローを習得していただき、設備のハードトラブル及びソフト修正等の改善業務に取り組んでいただきます。 ■使用ツール: 一般工具 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県富山市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~275,000円<月給>220,000円~275,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収400~420万円5年目 年収440~460万円8年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方/スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方◎/様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ システム開発から運用まで行う企業にてシステム運用をお任せ致します。 ■業務詳細: ◇サーバーやネットワークの状態を常時監視し、異常があれば対応 ・障害発生時のログ確認や原因調査 ・定期的なメンテナンスを実施 ◇OSやソフトウェアのアップデート。 ・セキュリティパッチの適用 ・バックアップの実施と確認 ・トラブル対応 ◇システム障害やユーザーからの問い合わせに対応 ・必要に応じて復旧作業やベンダーとの連携 ・ドキュメント管理 ◇運用手順書や障害対応履歴の作成・更新 ・システム構成図や変更履歴の管理 ・改善提案 ◇運用効率化のためのツール導入やプロセス改善 ・セキュリティ強化やコスト削減の提案 ※それぞれのスキルや経験に応じて業務をお任せ致します。上記の経験が全て必要ではありません。自分の得意を活かしてご活躍いただけます。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県富山市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~300,000円<月給>240,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収440~460万円5年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方/スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方◎/様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ ■業務内容: ダイカスト工場、機械加工工場にて生産設備の保全業務をお任せ致します。 ■業務詳細: ダイカスト工場、機械加工工場の生産設備の保全業務 生産設備や機械の安定稼働を維持し、故障やトラブルを未然に防ぐための非常に重要な業務です。 (1)予防保全(Preventive Maintenance) ・定期的な点検・整備を行い、故障を未然に防ぐ ・メーカー推奨のメンテナンススケジュールに基づく作業 ・オイル交換、フィルター清掃、部品の摩耗チェックなど (2)事後保全(Corrective Maintenance) ・故障や異常が発生した際の修理対応 ・原因調査(トラブルシューティング)と再発防止策の検討 ・修理履歴の記録と分析 (3)予知保全(Predictive Maintenance) ・センサーやIoTを活用して設備の状態を常時監視 ・振動、温度、電流などのデータから異常兆候を検出 ・AIやデータ分析による故障予測 (4)設備改善・更新 ・老朽化した設備の更新提案 ・生産効率向上のための設備改良 ・安全性や省エネの観点からの改善活動 (5)法令対応・安全管理 ・労働安全衛生法や消防法などに基づく点検・報告 ・安全装置の点検(非常停止ボタン、ガードなど) ・作業員の安全教育やマニュアル整備 ■使用ツール:一般工具 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 <スキルUPで給与もUP> スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県射水市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>350万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~260,000円<月給>220,000円~260,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収400~420万円5年目 年収440~460万円8年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■仕事内容: 産業用機器メーカーにて樹脂インサート成型工程の生産技術業務をお任せ致します。 ■業務内容: ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、樹脂インサート成型工程の生産技術業務となります。 <インサート成型の製品の量産立上げ> 設備(射出成型機)の調達・操作、金型設計、成型技術など 量産以降は設備メンテナンスや改善業務をお任せ致します。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県富山市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~320,000円<月給>240,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収440~460万円5年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■仕事内容: リサイクル事業における業務効率化を行う生産技術業務をお任せ致します。 ■業務内容: ・電気炉を用いた銅合金の再生インゴット製造工程の改善提案・実施 ・製造ラインのレイアウト最適化、作業動線の見直し ・設備導入・更新に伴う仕様検討、業者折衝、立ち上げ支援 ・作業標準書・手順書の作成、現場教育の支援 ・データ分析による歩留まり改善、エネルギー効率向上 ・安全対策・環境対応(排気・騒音・熱対策など) 等をお任せ致します。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県射水市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>400万円~580万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~320,000円<月給>240,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収440~460万円5年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■仕事内容: 金属自動車部品を取り扱うメーカーにて方案、生産工程、治具設計をお任せ致します。 ■業務内容: ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、自動車関連部品の鋳造に関る方案設計、及び生産工程設計、治具設計業務となります。 ◇アルミ・鉄鋳造製品の方案設計 ◇生産工程設計 ◇治具設計 新製品流動に伴う対応や既製品の改善対応などをお任せ致します。 ■使用ツール: CATIA V5 ■魅力ポイント: ◇手厚い技術者支援 アカデミー制度を導入しており、大学の単位取得のような形式でスキルアップが可能 ◇またキャリアアドバイザー(CA)制度があり、キャリア相談やスキル形成の支援が受けられます ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県富山市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>450万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~350,000円<月給>270,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方/実務未経験も可/学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ/スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方/様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ ■仕事内容: 県内の医薬品メーカーにて医薬品の品質管理業務をお任せ致します。 ■業務内容: 適性に応じて下記業務をお任せ致します。 ・HPLC(高速液体クロマトグラフィー)を用いた成分分析 ・有効成分の定量・純度試験 ・不純物の特定および定量 ・安定性試験における経時変化の評価 ・試験法バリデーションおよび機器のメンテナンス ・分析法の確立・妥当性確認 ・HPLC装置の定期点検・トラブル対応 ・試験記録の作成およびデータの管理 ・試験結果の記録・報告書作成(GMP準拠) 実務経験が無くても大学時代に研究室に所属をしていた等も大歓迎です。実務経験を活かすことも学んだ内容を活かすことも出来ます。 ■使用ツール: HPLC ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県富山市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>350万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~240,000円<月給>220,000円~240,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収400~420万円5年目 年収440~460万円8年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方/実務未経験も可/学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ/スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方/様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ ■仕事内容: 半導体製品のメーカーにて生産技術業務をお任せ致します。 ■業務内容: ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、半導体製品の生産技術業務となります。 <測定レシピ作成> ◇測定条件の設定 対象ウェハの層(例:配線層、ゲート層など) 測定するパラメータ(膜厚、寸法、形状、位置など) 測定ポイント(ウェハ上の座標指定) ◇装置へのレシピ登録・調整 実際の装置にレシピをインポートし、テスト測定を実施 測定結果を確認し、必要に応じて条件を微調整 ◇工程ごとのレシピ管理 製品ごと、ロットごとに異なるレシピを管理 品質保証部門やプロセスエンジニアとの連携 <ウェハの検査データ照合確認> ◇検査結果の確認 測定値が規格内かどうかをチェック 異常値やトレンドの変化を検出 ◇データ照合・分析 過去のロットや同一製品の履歴と比較 SPC(統計的工程管理)ツールを使った分析 ◇報告・フィードバック 異常があれば工程担当者へ報告 原因分析や再測定の指示 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>顧客先住所:富山県砺波市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:富山県魚津市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~270,000円<月給>220,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収400~420万円5年目 年収440~460万円8年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方/実務未経験も可/スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方/様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ ■仕事内容: 富山県内の企業でエンジニア業務をお任せ致します。 ■訓練内容: (1)IT・WEB系の場合 ・IT企業にてヘルプデスク業務 ・IT企業にてシステム開発補助業務 (2)CAD ・自動車部品メーカーにて設計補助業務 (3)電気工事の場合 ・半導体製造装置のメーカーにて設備保全業務 ・産業用機械のメーカーにて設備保全業務 訓練内容やお持ちの資格、スキルに応じてお任せする業務を検討致します。 入社直後の業務を定年までお任せするわけではなく、ご本人のキャリア志向に合わせてキャリアアップを応援します。 ■キャリアアップ例: 入社時:半導体関連の設備保全業務(年収350万) 入社3年目:半導体関連の生産技術業務(年収450万) ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>顧客先住所:富山県富山市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:富山県砺波市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細3>顧客先住所:富山県高岡市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~270,000円<月給>220,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収400~420万円5年目 年収440~460万円8年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方/スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方/様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ ■仕事内容: ソフトウェア・IT基盤開発を行う企業にて福祉関連の業務管理・情報管理・帳簿の管理システムの開発をお任せ致します。 ■業務内容: ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、福祉関連の業務管理・情報管理・帳簿の管理システムの開発をお任せ致します。 ・利用者情報・ケア記録・サービス提供実績などの情報管理システムの開発 ・職員の勤務管理、シフト作成、業務日報などの業務管理機能の設計 ・請求書作成、給付管理、会計処理などの帳簿管理機能の構築 ・法令対応(LIFE連携、介護報酬改定など)に伴うシステム改修 等を想定しております。 ※当社は、若手社員の比率が高く未経験からでも活躍が出来る企業です。エンジニアとしてキャリアアップしたい、チャレンジをしたいという気持ちを持っている方がいらっしゃったら是非ご応募ください。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県富山市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>350万円~520万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円<月給>220,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収400~420万円5年目 年収440~460万円8年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■仕事内容: 富山市内で仮想ネットワークの構築・リソース変更・障害問い合わせ等をお任せ致します。 ■業務内容: (1)仮想ネットワークの構築・設計 ・クラウド環境(例:Azure、AWS、GCP)における仮想ネットワーク(VNet/VPC)の設計・構築 ・サブネットの分割、ルーティング設定、ネットワークセキュリティグループ(NSG/SG)の設定 ・VPN接続やExpressRouteなどのオンプレミスとの接続構成の設計・実装 ネットワークトポロジーの最適化とパフォーマンスチューニング (2)リソース変更・管理 ・仮想マシン、ストレージ、ロードバランサーなどのクラウドリソースの変更・追加・削除対応 ・IaC(Infrastructure as Code)ツール(例:Terraform、ARMテンプレート、CloudFormation)を用いた構成管理 ・リソース使用状況のモニタリングと最適化提案 ・セキュリティポリシーやアクセス制御の変更対応 (4)障害対応・問い合わせ対応 ・ネットワーク障害やリソース関連のインシデント対応(一次切り分け~復旧対応) ・ユーザーや他部署からの技術的な問い合わせ対応(メール・チャット・電話) ・障害発生時のログ解析、原因調査、再発防止策の立案 S・LA遵守のための迅速な対応と報告書作成 ※上記の業務で本人の適性に応じて業務をお任せ致します。 ■使用ツール・環境等: Azure Active Directory ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 独占のプロジェクトも多数あり、同社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県富山市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>520万円~720万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)※ご経験者の方の場合年収800万円以上でのご提示の実績もあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方/実務未経験も可・ITエンジニアにキャリアチェンジ/スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方/様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ ■仕事内容: ICT技術を用い、お客様の課題を解決していただきます。工場内システムやアプリ等様々な経験を積んでいただくことが可能です。 ■業務内容: お客様の業務課題をICT技術で解決するプロフェッショナルとして、以下の業務に携わっていただきます。 ・顧客とのヒアリングを通じた課題抽出 ・システムの設計・開発・運用(主に組込・制御系) ・チームでの開発プロジェクト推進(進捗管理・情報共有) ・運用後の保守・改善提案 ※技術力だけでなく、コミュニケーション力も重視されるポジションです。 ■使用ツール・環境: SQL、VB.NET等 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県富山市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>350万円~530万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円<月給>220,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収400~420万円5年目 年収440~460万円8年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■仕事内容: 産業機械メーカーにおいて機械装置のメカ設計業務などを担当していただきます。 ■業務内容: 下記業務内容をお任せ致します。 ◇産業用ロボットおよび応用設備の機械設計・開発 自動化装置の構造設計、部品選定、レイアウト設計 3DCAD(SolidWorks等)を用いた設計業務 ◇AMR(自律移動ロボット)などの移動装置の設計 モーター・センサー・駆動系の構成設計 安全性・耐久性・省スペース化を考慮した設計提案 ◇ウォータージェット加工機・洗浄装置などの設計 高圧水を利用した独自技術を活かした装置設計 ◇顧客ニーズに応じたカスタマイズ設計 営業・製造部門との連携による仕様調整・技術支援 顧客との打ち合わせへの同行 試作・テスト・改善提案 上記業務の中で本人の経験や適性を鑑みながら業務をお任せ致します。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県滑川市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>400万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~320,000円<月給>240,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収440~460万円5年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方/実務未経験も可・ITエンジニアにキャリアチェンジ/スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方/様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ ■仕事内容: 富山県魚津市にて製造業向けのシステム開発をお任せ致します。 ■業務内容: ・製造業向け生産管理システムの開発(クラサバ型) ・クラウドプラットフォーム(AWS)導入・移行支援 ・サーバ・ネットワークの設計・構築 ※実務未経験歓迎。勉強した内容を活かしたいと言った方はぜひぜひご応募ください。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県魚津市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~270,000円<月給>220,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収400~420万円5年目 年収440~460万円8年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ 富山県の総合機械メーカーにて工作機械の電気設計業務をお任せ致します。 ■業務内容: ◇操作盤の設計 ・スイッチ・ボタン・表示灯の配置設計 操作性・安全性・視認性を考慮 ・タッチパネルやモニターの組み込み HMI(Human Machine Interface)との連携 ・操作盤内部の配線設計 電源供給、信号線、通信線の整理 ・筐体設計 材質、サイズ、放熱性、防塵・防水性(IP規格) ◇制御盤の設計 ・PLC(プログラマブルロジックコントローラ)やリレーの配置 ・電源ユニット、端子台、ブレーカーの選定と配置 ・ノイズ対策、放熱設計、メンテナンス性の考慮 ・回路図・接続図の作成 ◇設計補助 ・部品表の作成 ・図面の修正・更新 ・配線リストの整理 等をお任せ致します。 ご経験やスキルに応じて適切な業務を割り振ります。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県富山市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~350,000円<月給>240,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収440~460万円5年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方/実務未経験も可/学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ/スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方/様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ ■仕事内容: 富山市にある半導体製造メーカーにてプロセス開発をお任せ致します。 ■業務内容例: ・半導体デバイス製造に使われる薄膜の研究・開発 ・顧客要求に応じた膜の開発(成膜ガスの選定、成膜条件、装置構造の検討) ・処理温度・時間・圧力などの条件設計 ・ウェーハの分析・評価スケジュールの作成 ・また分析・評価業務 ・質量分析、電子分光、電子顕微鏡観察などを用いたプロセス評価 ・結果の考察と最適化提案 ■よく使われる技術・知識: 化学工学、材料工学、機械工学、電気工学などの基礎知識 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県富山市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~270,000円<月給>220,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収400~420万円5年目 年収440~460万円8年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方/スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方/様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ ■仕事内容: リサイクルプラントメーカーにて設計図面の修正業務をお任せ致します。 ■業務内容: ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、リサイクルプラント(関連装置)の設計図面修正業務となります。 基本的には既に存在する2D図面から3Dモデリングしていただきます。 CADの使用経験、設計経験者大歓迎です。 CAD自体は使用したことがあるけど、SolidWorksは使用したことがない、そんな方でも社内研修にてバックアップを行います。 また継続的な技術研修によりキャリアアップを叶える仕組みがございます。 ■使用ツール: SolidWorks ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県富山市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~270,000円<月給>220,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収400~420万円5年目 年収440~460万円8年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
【近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方/スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方/様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ】 ■業務内容: 北信越のメーカーでは、機電領域における電気・機械設計業務の需要が高まっており、それに対応するため、品質評価に関する知見を持つ技術者の募集を開始しました。 私たちは、製品の信頼性・安全性を技術的に支える、品質評価のプロフェッショナルを求めています。単なる検査ではなく、設計・製造と連携しながら「品質をつくり込む」ポジションです。 ■業務詳細: 【製品の品質評価・検査業務】 └外観・寸法・性能などの評価 └測定機器(マイクロスコープ、三次元測定機、X線など)の操作 【評価データの分析・報告書作成】 └測定結果の統計分析 └不具合の傾向分析とフィードバック 【不具合解析・原因究明】 └製品トラブルの技術的調査 └製造・設計部門との連携による改善提案 【品質向上活動への参画】 └品質基準の見直し・標準化 └ISO・QC活動など社内品質プロジェクトへの参加 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>顧客先住所:新潟県内の各プロジェクト先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:富山県内の各プロジェクト先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>顧客先住所:石川県内の各プロジェクト先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>500万円~830万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
【近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方/スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方/様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ】 ■業務内容: 北信越のメーカーでは、機電領域における電気・機械設計業務の需要が高まっており、それに対応するため、オペレーター経験を持つ技術者の募集を開始しました。私たちは、製造ラインの安定稼働と品質向上を支える、即戦力のオペレーターを求めています。 ■業務詳細: 【製造装置の操作・監視】 └製品ごとの設定変更や条件調整 └異常検知・トラブル対応 【工程内の品質チェック・記録管理】 └製品の外観・寸法・性能の確認 └チェックシートやシステムへの記録入力 【段取り・切り替え作業】 └製品切り替え時の準備・調整 └作業手順の見直し・改善提案 【現場改善への参加】 └作業効率や安全性向上のアイデア提案 └チームでの改善活動(5S、QCなど) ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>顧客先住所:新潟県内の各プロジェクト先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:富山県内の各プロジェクト先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>顧客先住所:石川県内の各プロジェクト先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>500万円~830万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
~未経験歓迎!手に職を付けて就業したいという意欲のある方是非ご応募をお願い致します~ ■業務内容: 今回は物流システム・マテハン業界世界トップクラスのメーカーでの半導体搬送装置のセットアップ業務をご担当いただきます。 ■詳細内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・半導体搬送装置を導入するお客様の現場にて最終調整業務 ・製品ユーザーとの打ち合わせ等 半導体搬送装置の動きに問題ないか確認し、現場で運用できるように工具等を使用し調整していただきます。 業務請負となり、新卒社員や未経験の方も多く配属されているため切磋琢磨いただける環境や将来的にチームリーダーやプロジェクトリーダー等も目指していただけます。 ■働き方: 導入先が異なる為出張業務となります。 ・国内:日本全国となりますが、半導体製造工場が九州に多い為九州の可能性が高いです。 ・海外:希望される方がいらっしゃればお声がけください。出張先はアメリカ、香港、韓国 ※海外へ出張するためには一旦国内で経験を積む必要がございます。 ■出張について: (1)出張期間は現場によって異なりますが、1カ月~3か月ほどとなります。 (2)次の出張までの準備期間として1週間程度の待機期間が設けられます。 (1)と(2)のサイクルを繰り返して頂く形となります。 ※出張期間や待機期間は現場状況により変動があります。 ・待機期間に関しては場所の制限を設けませんので、実家など皆様の都合に合わせた場所から出張対応いただく事が可能となります。 ※待機期間でも定時時間で働いた分の給与が発生します。 ※待機期間に関しては基本的には皆さんの自由に使える時間となります。 ・出張期間中はこちらで準備したビジネスホテル等に宿泊いただきます。 ・出張時にかかる費用(宿泊費や移動費)は会社の負担となりますのでご安心ください。 ■将来性: 半導体のクリーンルーム向け搬送・保管システムの受注は少なくとも2025年まで活況が続く見通しとなっております。今後もさらなる需要が拡大するポジションでの募集となりますので市場価値の高いエンジニアを目指していただけます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F勤務地最寄駅:各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>金沢支店住所:石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ16F勤務地最寄駅:JR線/金沢駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>全国住所:全国の拠点で検討しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
東京駅、北鉄金沢駅、日本橋駅(東京都)、金沢駅、三越前駅、七ツ屋駅
給与
<予定年収>380万円~470万円<賃金形態>月給制遅刻・早退など不就労の場合は控除対象<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~250,000円<月給>190,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収400~420万円5年目 年収440~460万円8年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
【『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富/手に職を付けたいと考える、職種未経験の方も多数活躍中企業です】 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める職務】 富山県富山市にある医薬品メーカー様の品質管理業務になります。化学系、薬学系学校卒業者歓迎してます。治療薬、医薬品を受託・製造・販売されている企業様で長期的な就業が可能です。 ■業務詳細: 医薬品製造に伴う品質管理業務をお任せします。 ・製品の出荷試験(物理化学試験項目全般) ・資材および原料の受入試験(物理化学試験項目全般) ・水質試験(導電率計、pH計、全有機体炭素計、微粒子計測器) ・外観試験、窒素純度試験(ガスクロマトグラフ) ・製品の不溶性微粒子試験(微粒子計測器) ・試験データー入力、試験準備、片付け、報告書作成の補助、各種Meeting参加 ■当社について: 当社は世の中や生活を支える自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ゲーム機、ロボット、電車、飛行機など様々な製品をつくる技術業界を支える技術パートナーです。設計・開発・品質管理・生産管理・研究・製造・組立など多岐にわたり、自分の成長や興味に合わせて活躍の場を選択できます。未経験から弊社でエンジニアとして活躍している社員は文系卒業率90%以上となっています。飲食業、接客業、営業職、介護職など、他業界・業種から現在活躍している社員が多数います。 ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎: ◎人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◎キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◎人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることでモチベーションを高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県富山市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>370万円~460万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~280,000円<月給>230,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
【『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富/手に職を付けたいと考える、職種未経験の方も多数活躍中企業です】 高い技術力をもつエンジニアが在籍しており、大手メーカーを中心にエンジニアリングサービスを提供しています。技術力が素養クラスの未経験の方から、経験豊富なエンジニアまで幅広いポジションで幅広い年齢層のエンジニアが活躍しております。 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める職務】 国内大手の製薬メーカー様にて、化学系エンジニアとして以下業務のいずれかに携わって頂きます。 ■業務詳細: ・製品出荷試験(物理化学試験項目全般) ・水質試験(導電率計、ph計、全有機体炭素計、微粒子計測器) ・窒素純度試験(ガスクロマトグラフィー) ・その他資料作成 等 これまでの経験を活かしてよりスキルアップを目指していきたい方にオススメのポジションです。 ■当社について: 売上:186%増、従業員数:200%増の成長企業で、今一番エンジニアに選ばれている会社です。(2016年~2018年統計) 大手メーカーのプロジェクトに参画するため、環境も良く、スキルアップに繋がるご経験を積むことが可能です。 ■当社の特徴: コミュニケーションが活発な風土が特徴です。最先端の「技術」を保持するためには「人」の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しております。エンジニアを「人」として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるように教育事業に力を入れております。 ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎: ◎人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◎キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◎人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることでモチベーションを高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県射水市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>410万円~570万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■仕事内容: 産業機械メーカーにて高圧洗浄機のポンプ制御設計をお任せします。 ■業務内容: 機械装置の電気制御設計などを担当していただきます。 ・シーケンス制御設計(ラダー図の作成):主としてPLCプログラム、タッチパネルプログラムの設計、実装、現地試運転調整 ・制御盤の回路設計 対象製品は自社製品の産業用ロボットや発電所保全装置・ロボットなど多岐に渡ります。ご経験・スキルに合わせてご担当頂く製品を決定します。 顧客の要望に合わせてオーダーメイドで設計していくため、既存製品群以外にも新規製品の開発に携わっていただきます。 ※適性に応じて上記業務のうちのいずれかから携わっていただき、ゆくゆくは電気設計業務全般を行っていただく形を想定しております。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県滑川市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>400万円~580万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~350,000円<月給>240,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収440~460万円5年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■仕事内容: 画像処理関連製品を取り扱う電子機器メーカーにてアナログ回路設計をお任せ致します。 ■業務内容: アナログ回路設計エンジニアとして以下の業務を担当していただきます。 ・アナログおよびミックスドシグナルICの回路設計、検証 ・センサ回路、電源回路、A/D・D/A変換回路などの設計 ・レイアウト設計者との連携、レイアウト検証(LVS/DRC) ・シミュレーション(SPICE等)による性能評価 ・顧客との仕様調整、技術サポート 経験者大歓迎/ベテランエンジニアも多数所属しております。キャリア構築は人それぞれで、生涯1エンジニアとして活躍する方もいれば、マネジメント能力を伸ばしている方もいらっしゃいます。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県魚津市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~300,000円<月給>240,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収440~460万円5年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■仕事内容: 生産・品質管理システムの開発をお任せ致します。 ■業務内容: (1)自動認識技術との連携 RFID、バーコード、QRコードなどを活用し、リアルタイムでの在庫・工程管理を実現します。製造現場の「見える化」に貢献し、作業効率や精度を向上したシステムの開発を行います。 (2)カスタマイズ対応 顧客の業種・業態・現場環境に合わせて、柔軟にシステムを設計・構築します。小規模から中規模の製造業に特化した、使いやすく導入しやすい設計を行うためお客様との調整や折衝業務が発生いたします。 (3)導入支援・運用サポート システム導入後も、現場での運用支援や改善提案を継続します。ITに不慣れな現場でも安心して使えるよう、教育・マニュアルも提供できるよう開発を行います。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県高岡市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~300,000円<月給>240,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収440~460万円5年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■仕事内容: バスに搭載される電気系統の設計・制御・安全性確保を担う業務をお任せ致します。 ■業務内容: ・電源設計:バッテリー容量、配線ルート、ヒューズ・リレーの選定 ・制御系設計:ドア開閉、空調、照明、モニターなどの制御回路設計 ・安全装置設計:非常灯、火災警報、バックモニター、ドライブレコーダー ・情報系設計:車内案内表示、Wi-Fi、USB充電ポート、カメラシステム ・通信設計:CAN通信、LIN通信などの車載ネットワーク設計 上記全てをお任せするわけではなく、スキルや適性に応じて業務幅は柔軟に対応いたします。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県富山市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>400万円~580万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~350,000円<月給>240,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収440~460万円5年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■仕事内容: Web制作・システム開発を行う企業にて送電力システム開発をお任せ致します。 ■業務内容: (1)SCADAシステムの開発 ・発電所や変電所の設備を遠隔監視・制御するシステム ・JavaでGUI(操作画面)や通信処理を構築 ・通信プロトコル(Modbus、DNP3など)との連携 (2)エネルギー管理システム(EMS)の構築 ・電力の需給バランスをリアルタイムで管理 ・Javaでデータベース連携や予測アルゴリズムの実装 ・Webベースのダッシュボード開発(Spring Bootなど) (3)IoT・センサーデータの処理 ・送電設備に設置されたセンサーからのデータ収集 ・JavaでMQTTやHTTP通信を処理し、データベースに保存 ・異常検知やトレンド分析のロジック開発 (4)シミュレーションツールの開発 ・電力系統の負荷分散や障害時の挙動を再現するツール ・Javaで数値解析や可視化機能を実装 (5)Webアプリケーション開発 ・設備保全や点検記録の管理システム ・Java(Spring Framework)+HTML/CSS/JavaScriptで構築 ・ユーザー認証、権限管理、帳票出力などの機能 上記全てをお任せするわけではなく、適性に応じて業務の範囲は柔軟に対応いたします。 この部分は自分の得意分野だ、というスキルをお持ちであれば是非ご応募をお待ちしております。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県富山市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>400万円~580万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~350,000円<月給>240,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収440~460万円5年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■仕事内容: 乗客が快適かつ安全に過ごせるよう、車内空間のデザインと機能性を設計頂きます。 ■業務内容: ・座席配置設計:乗客数、通路幅、乗降性を考慮したレイアウト ・シート設計:形状、素材、リクライニング機能、シートベルトの配置 ・内装材選定:床材、壁材、天井材の耐久性・防音性・防火性 ・照明/空調配置:LED照明、換気口、エアコンの配置と風量設計 ・バリアフリー対応:手すり、点字案内、色分けなどのユニバーサルデザイン 上記全てをお任せするわけではなく、スキルや適性に応じてお任せする業務は調整いたします。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県富山市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~300,000円<月給>240,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収440~460万円5年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■仕事内容: 富山県に本社を置くICT(情報通信技術)サービス企業でシステム開発をお任せ致します。 ■業務内容: 損害保険会社向けの業務システム開発プロジェクトにて、COBOLエンジニアとして以下の業務を担当していただきます。 ・損保業務(契約管理、保険料計算、支払処理など)のシステム設計/開発 COBOLによるプログラミング、テスト、保守運用 ・顧客との仕様調整、ドキュメント作成 ・チーム内でのレビュー、品質管理 対象製品は自社製品の産業用ロボットや発電所保全装置・ロボットなど多岐に渡ります。ご経験・スキルに合わせてご担当頂く製品を決定します。 顧客の要望に合わせてオーダーメイドで設計していくため、既存製品群以外にも新規製品の開発に携わっていただきます。 ※適性に応じて上記業務のうちのいずれかから携わっていただき、ゆくゆくは電気設計業務全般を行っていただく形を想定しております。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県富山市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~300,000円<月給>240,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収440~460万円5年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■仕事内容: 主にプラント設計・施工を行う企業にてバルブ製品の設計をお任せ致します。 ■業務内容: (1)製品設計 ・各種独自開発のバルブ製品の設計 ・バルブ構造の設計やCADや3Dモデリングツールを使用して、精密な設計図を作成 (2)性能評価・試験 ・試験装置を用いて、設計したバルブの性能を評価 ・過酷な条件下でも確実に動作するよう、耐久性・信頼性の検証 (3)品質管理・改良 ・手作業による仕上げ工程も含め、品質基準に基づいた製品改良 ・顧客ニーズに応じたカスタマイズ設計 (4)技術開発・改善提案 ・新しいバルブ構造や素材の研究・開発 ・粉体搬送技術との連携による新製品の提案 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県魚津市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~300,000円<月給>240,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収440~460万円5年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■仕事内容: 観光バス、路線バス、送迎バスなどの製造を行う企業にて特装設計業務をお任せします。 ■業務内容: ◇特装設計(特別装備設計) 標準仕様のバスを、特定の用途や顧客ニーズに合わせてカスタマイズする設計をお任せ致します。 <対応例> ・車椅子対応設計:リフトやスロープの設計、固定装置の配置 ・幼児送迎バス:チャイルドシート、補助ステップ、警報装置などの追加 ・観光/高級仕様:トイレ、冷蔵庫、カラオケ設備、サロンシートなど ・業務用/特殊用途:移動診療車、移動図書館、災害対応車両など ・構造変更:床の高さ変更、ドア位置変更、荷室追加など ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県富山市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~300,000円<月給>240,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収440~460万円5年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■仕事内容: 総合ITソリューション企業にて給与システムの開発業務をお任せ致します。 ■業務内容: 給与管理システムの開発・保守・運用業務を担当していただきます。 主に以下の業務に携わっていただきます。 ・JavaまたはC#を用いたWebアプリケーションの設計/開発 ・AWS環境でのクラウドインフラ構築/運用 ・給与計算ロジックやマスタ管理機能の要件定義/設計/実装 ・顧客向けカスタマイズ対応および機能追加開発 ・CI/CDパイプラインの構築/改善 ・システムのパフォーマンスチューニングおよびセキュリティ対策 ■使用技術・環境: ・言語:Java(Spring Boot)、C#(.NET Core) ・インフラ:AWS(EC2、RDS、Lambda、S3 など) ・DB:PostgreSQL、SQL Server ・ツール:GitHub、Jenkins、Docker、Terraform ・その他:REST API、GraphQL、OAuth2.0 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県富山市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>5年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
<完全未経験大歓迎> \人柄・意欲重視で積極採用中/ 働く意欲のある方は積極的に採用いたします。 【過去未経験者事例】 (1)ガソリンスタンドでの接客経験から機械メンテナンスへ (2)消防士から機械設計職へ ■業務内容: 産業用ロボット等のメーカーにて、金属製品に関わる研究開発補助業務をお任せします。 ■業務詳細: 金属製品の研究開発に関わる補助業務を担当していただきます。 具体的には以下のような業務を含みます。 ◇金属部品の試作・加工補助 ◇伸縮強度などの物性評価試験の実施 ◇製品の外観検査(目視・測定機器使用) ◇試験結果の記録・報告書作成補助 ◇その他、技術スタッフのサポート業務 ■「より魅力的な待遇」「より安定」を目指して: ITスキルは習得の障壁が低く人材増加が見込まれる一方、機械・電気・電子エンジニアは専門性が高く人材不足が継続。需要高で市場価値が上昇し、平均年収約550万円(全体比約100万円高)。 AIの台頭につきITに注目が行きがちですが、そのITを駆使するためのPCやタブレット、半導体等のハードを作るのは機電。ITプログラマー、コーダーはAIによって消滅の潮流もあり、ITエンジニアの生存競争は今後ますます激化。「より魅力的な待遇」「より安定」を目指して当社で機械・電気・電子エンジニアとしての未来を始めませんか。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 ■スキルアップ支援体制: ◇24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能 ◇Zoomにて技術研修を月数回開催/プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◇スキルUPが給与UPにつながる/アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県富山市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>330万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~240,000円<月給>200,000円~240,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目:年収400~420万円5年目:年収440~460万円8年目:年収550~570万円20年目:年収1,000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
<完全未経験大歓迎> \人柄・意欲重視で積極採用中/ 働く意欲のある方は積極的に採用いたします。 【過去未経験者事例】 (1)ガソリンスタンドでの接客経験から機械メンテナンスへ (2)消防士から機械設計職へ ■業務内容: プラント設備における設備保全、施工管理補助業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇設備保全業務 └生産設備(ポンプ、配管、バルブ、熱交換器、電気設備など)の定期点検・整備 └設備の異常・故障時の原因調査および修理対応 └設備の劣化診断や予防保全の実施(振動・温度・圧力などのデータ監視) └点検・修理履歴の記録および保全計画の立案 └法令に基づく点検・報告業務(高圧ガス保安法、消防法など) ◇施工管理補助業務 └工事計画の作成補助および現場での進捗確認 └工事に関する積算業務(材料費・人件費・外注費などの見積もり作成) └協力業者との打ち合わせ・折衝、工事スケジュールの調整 └安全管理業務(作業手順書の確認、安全教育、KY活動の実施) └工事完了後の検査・報告書作成補助 ■「より魅力的な待遇」「より安定」を目指して: ITスキルは習得の障壁が低く人材増加が見込まれる一方、機械・電気・電子エンジニアは専門性が高く人材不足が継続。需要高で市場価値が上昇し、平均年収約550万円(全体比約100万円高)。 AIの台頭につきITに注目が行きがちですが、そのITを駆使するためのPCやタブレット、半導体等のハードを作るのは機電。ITプログラマー、コーダーはAIによって消滅の潮流もあり、ITエンジニアの生存競争は今後ますます激化。「より魅力的な待遇」「より安定」を目指して当社で機械・電気・電子エンジニアとしての未来を始めませんか。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 ■スキルアップ支援体制: ◇24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能 ◇Zoomにて技術研修を月数回開催/プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◇スキルUPが給与UPにつながる/アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県魚津市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>330万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~240,000円<月給>200,000円~240,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目:年収400~420万円5年目:年収440~460万円8年目:年収550~570万円20年目:年収1,000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
<完全未経験大歓迎> \人柄・意欲重視で積極採用中/ 働く意欲のある方は積極的に採用いたします。前職が正社員じゃなくてもOK。是非ご応募ください。 【過去未経験者事例】 (1)ガソリンスタンドでの接客経験から機械メンテナンスへ (2)消防士から機械設計職へ ■業務内容: 社内のIT環境を支えるヘルプデスク業務およびPC・周辺機器のセットアップ業務を担当していただきます。ITに関する基本的な知識とコミュニケーション力を活かして、活躍するポジションです。 ■業務詳細: システム設計、開発、コンサルティングを行う企業にてヘルプデスク業務をお任せします。 ◇社内外ユーザーからのPC・IT関連の問い合わせ対応(電話・メール) ◇システム監視(ネットワークやサーバのリモート監視) ◇トラブルシューティング(ハードウェア・ソフトウェアの不具合対応) ■身に付くスキル: ◇IT業界の基礎的な知識 ◇ITエンジニアとしての基礎 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアップ支援体制: ◇24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能 ◇Zoomにて技術研修を月数回開催/プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◇スキルUPが給与UPにつながる/アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県魚津市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>330万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~240,000円<月給>200,000円~240,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目:年収400~420万円5年目:年収440~460万円8年目:年収550~570万円20年目:年収1,000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
<完全未経験大歓迎> \人柄・意欲重視で積極採用中/ 働く意欲のある方は積極的に採用いたします。 【過去未経験者事例】 (1)ガソリンスタンドでの接客経験から機械メンテナンスへ (2)消防士から機械設計職へ ■業務内容: 日本を代表する総合化学メーカーの中で研究実験補助業務をお任せします。 ■業務詳細: (1)試料の準備・調整 └半導体材料(レジスト、ポリイミド、反射防止材など)の秤量・混合・希釈 └クリーンルーム内での作業が多く、防塵・防静電対策が必要 (2)塗布・焼成・現像などのプロセス操作 └ウェハーに材料を塗布し、スピンコート・ベーク(加熱)・露光・現像などの工程を補助 └実験装置の操作や条件設定(温度、時間、回転数など) (3)測定・評価 └膜厚、粘度、表面粗さ、密着性などの物性測定 └FT-IR、SEM、AFMなどの分析装置を使った構造解析の補助 (4)データ記録・整理 └実験結果の記録、Excelや社内システムへの入力 └グラフ化や報告書作成の補助 ■「より魅力的な待遇」「より安定」を目指して: ITスキルは習得の障壁が低く人材増加が見込まれる一方、機械・電気・電子エンジニアは専門性が高く人材不足が継続。需要高で市場価値が上昇し、平均年収約550万円(全体比約100万円高)。 AIの台頭につきITに注目が行きがちですが、そのITを駆使するためのPCやタブレット、半導体等のハードを作るのは機電。ITプログラマー、コーダーはAIによって消滅の潮流もあり、ITエンジニアの生存競争は今後ますます激化。「より魅力的な待遇」「より安定」を目指して当社で機械・電気・電子エンジニアとしての未来を始めませんか。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■教育体制: ◇24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能 ◇Zoomにて技術研修を月数回開催/プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◇スキルUPが給与UPにつながる/アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県富山市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>350万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~240,000円<月給>215,000円~240,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目:年収400~420万円5年目:年収440~460万円8年目:年収550~570万円20年目:年収1,000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
<完全未経験大歓迎> \人柄・意欲重視で積極採用中/ 働く意欲のある方は積極的に採用いたします。前職が正社員じゃなくてもOK。是非ご応募ください。 【過去未経験者事例】 (1)ガソリンスタンドでの接客経験から機械メンテナンスへ (2)消防士から機械設計職へ ■業務内容: 富山県内の当社取引先で設備保全業や品質管理業務に従事いただきます。 ■業務例: ◇半導体製造装置メーカー内での設備保全業務 ◇医薬品メーカーにて品質管理業務 ◇IT企業にてヘルプデスク業務 等 まずは面接内で本人の志向やキャリアへの思いを確認し、採用担当が一緒に本人の希望を叶えられる方法を考えます。当社には豊富な研修制度やキャリアアップに対する仕組みがあります。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■教育体制: ◇24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能 ◇Zoomにて技術研修を月数回開催/プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◇スキルUPが給与UPにつながる/アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県内の各プロジェクト先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>350万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~250,000円<月給>215,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目:年収400~420万円5年目:年収440~460万円8年目:年収550~570万円20年目:年収1,000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
【定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎】 ■業務内容: 半導体製造装置のメーカーにて電気設計業務をお任せします。 ■業務詳細: (1)電気回路設計 └電源回路、制御回路、センサ回路などの設計 ※アナログ・デジタル回路の両方を扱える方歓迎 (2)制御設計(シーケンス制御) └PLCを用いた制御ロジックの設計 └装置の動作順序や安全制御を検討 (3)配線設計・図面作成 └電気配線図、接続図、I/Oリストなどの作成 (4)ソフトウェア設計(組込み・制御) └タッチパネルやHMI、モーター制御、センサ制御などのプログラム開発 └通信プロトコルへの対応 (5)デバッグ・評価・現地立ち上げ └装置の試運転、動作確認、トラブルシューティング ※上記全てをお任せするわけではなくまずは本人の適性に応じて業務をお任せします。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県富山市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>400万円~580万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~350,000円<月給>240,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目:年収440~460万円5年目:年収550~570万円20年目:年収1,000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
<完全未経験大歓迎> \人柄・意欲重視で積極採用中/ 働く意欲のある方は積極的に採用いたします。 【過去未経験者事例】 (1)ガソリンスタンドでの接客経験から機械メンテナンスへ (2)消防士から機械設計職へ ■業務内容: 年間休日180日越えの半導体製造メーカーにて設備保全業務をお任せします。また、製造装置の定期保全・点検等も担っていただきます。 ■業務詳細: ◇半導体製造装置の安定稼働を維持するための定期的なメンテナンス └故障予防のための予防保全活動 └設備管理・施工管理 ◇新規設備の導入や既存設備の改修に伴う施工管理 └設備の運転状況の監視と最適化 └トラブル対応・改善業務 ◇設備の不具合発生時の迅速な対応 └原因分析と再発防止策の立案・実施 ■魅力: ご経験に応じてお任せする業務の幅は柔軟に対応いたします。モノづくりの流れや基礎を学び、製造装置の構造を学びます。未経験からでも始めやすい環境のため、スキルアップ・キャリアアップも可能です。 ■「より魅力的な待遇」「より安定」を目指して: ITスキルは習得の障壁が低く人材増加が見込まれる一方、機械・電気・電子エンジニアは専門性が高く人材不足が継続。需要高で市場価値が上昇し、平均年収約550万円(全体比約100万円高)。 AIの台頭につきITに注目が行きがちですが、そのITを駆使するためのPCやタブレット、半導体等のハードを作るのは機電。ITプログラマー、コーダーはAIによって消滅の潮流もあり、ITエンジニアの生存競争は今後ますます激化。「より魅力的な待遇」「より安定」を目指して当社で機械・電気・電子エンジニアとしての未来を始めませんか。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアップ支援体制: ◇24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能 ◇Zoomにて技術研修を月数回開催/プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◇スキルUPが給与UPにつながる/アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県砺波市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>350万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~240,000円<月給>215,000円~240,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目:年収400~420万円5年目:年収440~460万円8年目:年収550~570万円20年目:年収1,000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
出典:doda求人情報
仕事
◆POINT ━━━ ◎ITや機械電機系の業務を請負う技術系企業 ◎取引先は5000事業所以上!大手メーカー多数 ◎未経験者・経験者向けの手厚いスキルアップ支援あり ◎面談で希望を聞いた上で“目指す姿に向けたキャリアプラン”の実現へ伴走 ◆業務について ━━━ ご経験やこれからなりたい姿などの希望を聞いた上で、配属先を決定します。 多彩な選択肢の中から、希望するプロジェクトに参加可能です。 国内を代表する大手メーカー企業との協力も多く、ものづくりの最前線で確かな技術力を磨くことができます。 <業務内容の一例> ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇電子部品の設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇宇宙工学機械のCAE解析 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など ◆経験に合わせた充実の研修 ━━━ <未経験者の方の場合> 入社後は、仕事に必要な基礎知識、officeソフトの使い方、CADを用いた設計、機械工学などをオンライン研修で学んでいただきます。 ひと通り知識が身に付いたら、いよいよ現場配属。 先輩社員について少しずつ仕事に慣れていき、自分主体で設計などの業務ができるよう実践を積んでいきましょう。 <経験者の場合> 一律の研修ではなく、個別リスキリング研修を選択可能。 一度プロジェクトを離れ、3カ月間研修を受講→習得した知見に合わせたプロジェクトをアサイン(研修中も給与は支給)することができ、継続的なスキルアップを目指せます。 また、スキルアップが給与UPに直結!経験に合わせて給与も上がっていきます。
給与
月給20万円~45万円+賞与年2回+各種手当支給
勤務地
【希望エリア確約/全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <本社> 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F アクセス:JR各線「東京駅」より徒歩2分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
◆POINT ━━━ ◎ITや機械電機系の業務を請負う技術系企業 ◎取引先は5000事業所以上!大手メーカー多数 ◎未経験者・経験者向けの手厚いスキルアップ支援あり ◎面談で希望を聞いた上で“目指す姿に向けたキャリアプラン”の実現へ伴走 ◆業務について ━━━ ご経験やこれからなりたい姿などの希望を聞いた上で、配属先を決定します。 多彩な選択肢の中から、希望するプロジェクトに参加可能です。 国内を代表する大手メーカー企業との協力も多く、ものづくりの最前線で確かな技術力を磨くことができます。 <業務内容の一例> ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇電子部品の設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇宇宙工学機械のCAE解析 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など ◆経験に合わせた充実の研修 ━━━ <未経験者の方の場合> 入社後は、仕事に必要な基礎知識、officeソフトの使い方、CADを用いた設計、機械工学などをオンライン研修で学んでいただきます。 ひと通り知識が身に付いたら、いよいよ現場配属。 先輩社員について少しずつ仕事に慣れていき、自分主体で設計などの業務ができるよう実践を積んでいきましょう。 <経験者の場合> 一律の研修ではなく、個別リスキリング研修を選択可能。 一度プロジェクトを離れ、3カ月間研修を受講→習得した知見に合わせたプロジェクトをアサイン(研修中も給与は支給)することができ、継続的なスキルアップを目指せます。 また、スキルアップが給与UPに直結!経験に合わせて給与も上がっていきます。
給与
月給20万円~45万円+賞与年2回+各種手当支給
勤務地
【希望エリア確約/全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <本社> 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F アクセス:JR各線「東京駅」より徒歩2分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
◆業務について ━━━ ご経験やこれからなりたい姿などの希望を聞いた上で、配属先を決定します。 国内を代表する大手メーカー企業との協力も多く、ものづくりの最前線で学ぶことができます。 今は具体的にやりたいことがなくても大丈夫。 「昔から車が好きだった」「とにかく市場価値の高いスキルを身につけたい」など、なんでもOK! ほんの少しの興味や好奇心をきっかけに、キャリアを広げられるようサポートします。 <業務内容の一例> ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など ◆入社後のながれ ━━━ 「設計職」として活躍することを想定した入社後の流れはこちら! 営業・アドバイザー・上司が一丸となってしっかりサポートしていきます。 ※研修内容やキャリアプランは配属先によって異なります。 ▼入社後研修(オンライン研修あり) オンラインにてグループ会社が運営する研修を受講していただきます。 仕事に必要な基礎知識、officeソフトの使い方、CADを用いた設計、機械工学を学び、現場で求められるスキルを習得できます。 ↓ ↓ ▼試験、評価、分析業務 まずは、でき上がった製品のチェック業務から業務をスタート。 市場にリリースできるか、不備はないかなどを自分の目で確かめていきます。 ↓ ↓ ▼設計補助 先輩社員がメインで設計を行い、その補助業務に挑戦。 少しずつ仕事に慣れていき、自分主体で設計ができるよう実践を積んでいきます。 ↓ ↓ ▼設計 経験を積み仕事の流れを覚えたら、自分が主体となり設計業務を行います。 将来的にはより裁量の大きな環境で、技術者としてスキルを発揮できる環境が整っています。
給与
月給20万円~45万円+賞与年2回+各種手当支給
勤務地
【希望エリア確約/全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <本社> 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F アクセス:JR各線「東京駅」より徒歩2分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
\★ここがポイント!/ ◎取引先は約5,100社!大手メーカー多数 ◎機械、電気・電子系の技術者派遣部門としては、国内最大級の規模! ◎豊富な案件から、希望に合ったプロジェクトへ配属 ◎400種類以上の研修×選任キャリアアドバイザーが、『あなたの理想のキャリア』を支援 …… 業務について …… ご経験やこれからなりたい姿など希望をお聞きし、配属先を決定します。 国内を代表する大手メーカーをはじめ、多彩な選択肢の中から、あなたの希望に合わせたプロジェクトへの参画が叶います。 自動車、半導体、航空宇宙など、ものづくりの最前線に関われるフィールドで、技術力を高めていくことが可能! <業務内容の一例> ◆自動車の外装、内装部品の設計 ◆航空機エンジンの設計 ◆ロボットの駆動設計 ◆電子部品の設計 ◆産業機器のレイアウト設計 ◆半導体のデバイス開発・回路設計 ◆宇宙工学機械のCAE解析 ◆各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など …… キャリア支援 …… ◆透明度の高い評価制度 累積経験値(客先報酬、業務工程)と資格取得によって給与を設定。目標とする給与に到達する方法が明確です! ◆豊富な研修制度 400種類以上の研修コンテンツが用意されているため、必要なスキルを必要なタイミングで習得可能。また、全国20カ拠点にある研修施設で、実技研修の受講も可能! 一度プロジェクトを離れ、集中的に研修を受講後、習得した知見に合わせたプロジェクトへアサイン(研修中も給与は支給)することができるため、継続的なスキルアップを目指せます。 ◆多角的にキャリアをサポート 上司や営業担当に加えて、キャリアの悩みに答える専任のキャリアアドバイザーが、いつでもあなたのキャリアを支援します。経験豊富なプロたちが、ベストなキャリアに向けて徹底的にサポートします。
給与
月給20万円~45万円+賞与年2回 各種手当支給 交通費全額支給(車の場合、ガソリン代支給) ※寮費補助や確定拠出年金などはお給与とは別で受け取っていただきます ※その他の待遇面は下記の待遇・福利厚生をご参照ください
勤務地
【希望エリア確約★全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <配属先例> ・トヨタ自動車 ・日産自動車 ・ソニー ・パナソニック ・マイクロソフト など 【本社】 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F <アクセス> JR各線「東京駅」より徒歩2分 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
★BREXA Techグループの取引先は約5,100社。多彩な選択肢から希望案件をアサイン! 《プロジェクト例》 ■自動車関連システム開発 ■販売物流システムのインフラ更改 ■大手金融系企業新規基盤構築 ■音声解析システム開発 ■接客支援システムのクラウドWEB化 ■大手通信会社向けネットワーク設計構築 ■セキュリティ基盤におけるサーバー設計構築 など 《透明度の高い評価制度》 累積経験値(客先報酬、在籍年数)と資格取得によって給与を設定。 目標とする給与に到達する方法が明確です! 《手厚いスキルアップも》 ■リスキリング研修(Qに一回/参加条件あり) ┗本研修中はいちど案件を離れていただき、3カ月間の集中型で受講いただきます ┗本研修で取得した知識にあわせて、案件をアサインします ┗期間中も給与は発生します ■オンライン上で好きな研修を受講可能(自主学習) ■e-lerning→自習→オンライン上で補講→スキルチェックで単位取得(単位取得がそのまま評価に繋がります) ■資格取得支援(受験費用負担&祝い金) 《先輩たちのキャリア実現例》 ■「もっと大規模案件に挑戦したい!」 →大手クライアントの開発案件に、最上流からチャレンジ! ■「前は、給与・評価に納得度がなかった…」 →当社でハイクラス案件に挑戦。あわせて資格も取り、年収100万円UP! ■「前はアサインも会社都合。やりたい領域に挑戦できなかった…」 →意欲を最優先し、チーム制で希望領域へアサイン! ■「経験が浅く、今は上流に行く自信がない…」 →テスターやコーディングなど、はじめやすい案件をアサイン! ■「業務負荷による残業を減らしたい…」 →担当営業が相談に応じ、状況に応じて顧客調整・案件変更も! あなたが心から納得できるキャリアを歩めるよう、エンジニアファーストな環境を整えてお待ちしています。
給与
月給23万円以上+各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ━━━━━━━━━ >>多くの方が『年収アップ』を実現! ━━━━━━━━━ あなたのスキルを、正当に給与へ還元します! ■Mさん(年収500万円→600万円) 前職:PLとして作業進捗管理、詳細設計、プログラムのレビュー/月平均残業100H 転職理由:「技術面に特化したい」「残業が多すぎる」 入社後:技術特化のポジション/月平均残業40H以下 ■Sさん(年収650万円→750万円) 前職:システム改修の工程管理、要件定義~システムテスト/退社22~23時 転職理由:「働き方を改善したい」「キャリアを理解してほしい」 入社後:受託案件に従事/要件定義、設計、PLとして管理
勤務地
【全国どこからでも勤務可能!フルリモート対応で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現】 フルリモートも可能で、全国どこからでも働けます。 リモートワークのサポート体制も充実しています。 ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木、茨城、群馬 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
完全未経験から、「市場価値の高いITエンジニア」に成長できる環境を整えています。 【Point1】手厚い導入研修・技術育成研修を用意  ̄ ̄V ̄ ̄ <導入研修> 社会人経験が浅くても安心したスタートを踏み出せるよう、 社内システム、ビジネスマナー、基本的なプログラミングの基礎などをレクチャーします。 <グループ会社の技術育成専門会社での研修(1カ月~2カ月)> 前半では、「ITとは?プログラミングとは?」から学びます。パソコンを触ったことがなくてもOK! 後半では、資格取得に向けて常駐の講師とスキルアップを目指します。 ★運営しているITエンジニア技術研修は未経験者向けのため、文系・理系は問いません。 【Point2】安心の環境で、理想のスキル・キャリアアップを実現  ̄ ̄V ̄ ̄ 研修で身に付けたスキルを、ついに業務で発揮! 先輩エンジニアとのチーム制でプロジェクトを担当します。 業務上の不明点は気軽に周りの社員に確認・相談できるため、着実に【上流工程】へとステップアップできます。 <例> ・金融機関向けシステム運用からスタート⇒IT資格「Java」を取得後、現在は大規模システムの設計・構築~テストを担当(入社3年目) ・電力会社向けサーバの監視からスタート⇒IT資格「CCNA」を取得後、セキュリティエンジニアに⇒現在はプロジェクトリーダーとして活躍(入社2年目) ★アプリ/インフラエンジニアとして専門キャリアを追求する道はもちろん、アプリ⇒インフラ、インフラ⇒アプリなど、その時々の希望・将来像に応じたキャリアを描くことも可能です! 【Point3】独り立ち後も技術習得をしっかりサポート  ̄ ̄V ̄ ̄ 20拠点の研修施設(研修数435)を誇るBREXA Techグループ。 勉強会やリスキリング研修を通して、新しいスキルを次々と習得できます。
給与
■関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉) 月給21万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ■その他エリア(上記エリア以外すべて) 月給20万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ※基本的に転勤はありませんが、転勤が発生した場合、事前に打診・相談の上決定します。 転勤の場合、月5,000円~1万円の調整手当がつきます。 ※入社後、定められた期間内に対象資格を取得すると、基本給(月給)が1万円昇給します。 <直近入社者の年収例> ■前職:コールセンター内でのオペレーター業務(20代) ⇒業務系アプリのシステム開発業務 年収370万円(月給22.5万円+各種手当+賞与)
勤務地
【北海道~関東~九州まで、多拠点での募集です!】 ★リモートワーク、フルリモートも可能! ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城県、栃木県、群馬県 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ◎研修中は、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡にある自社グループのIT技術育成に特化された会社があるので、そこで研修を受けていただきます。遠方にお住まいの方 はオンラインでの受講となります。 ◎プロジェクトにより転勤の可能性あり。希望は考慮しますのでご安心ください。 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
【1】手厚いスキルアップ支援  ̄ ̄ (未経験者) 社会人経験が浅くても安心したスタートを踏み出せるよう、 入社後まずは導入研修からスタート。 社内システム、ビジネスマナー、キャリアの目指し方、自己理解、 基本的なプログラミングの基礎まで幅広く研修を行います。 グループ会社の技術育成専門会社で研修を受けます。(1カ月~2カ月) パソコンを触ったことがなくてもOK! プロ教師のもと「ITとは?」「プログラミングとは?」から学べるため、 イチからITエンジニアとしての知識を身に付けることができます。 ★研修期間の前半で、ITやプログラミングの基礎の研修をしっかり行い、 後半では資格取得に向けて、常駐の講師とスキルアップを目指します。 資格取得支援制度もあり、一時的な祝い金だけではなく、資格取得が給与アップに繋がる制度を整備。 着実なスキル・キャリア・年収アップをサポートします。 (経験者) 運用から上流工程まで幅広く携われる環境を用意 ・一律の研修はなく、Qに一回のリスキリング研修を実施(参加条件あり) ・一度プロジェクトを離れ、3カ月間研修を受講→習得した知見に合わせたプロジェクトをアサイン(研修中も給与は支給) ・ネット上で好きな研修を受講可能(自主学習) ・e-lerning→自習→オンライン上で補講→スキルチェックで単位取得(単位取得がそのまま評価に繋がります) ・資格取得に対する支援 など、高いスキルアップのモチベーションを維持できます。 【2】多彩な選択肢  ̄ ̄ BREXA Techグループのお取引先は約5,100社。多彩な選択肢の中から、希望するプロジェクトに参加可能です。 <プロジェクト例> ■自動車関連システム開発 ■販売物流システムのインフラ更改 ■スマートフォン基盤開発支援 ■電力向け工務設備管理システム刷新 ■大手金融系企業新規基盤構築 ■音声解析システム開発 ■接客支援システムのクラウドWEB化 など
給与
■未経験者  ̄ ̄ ̄ ・関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉) 月給21万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ・その他エリア(上記エリア以外すべて) 月給20万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ※転勤が発生した場合、月5,000円~1万円の調整手当がつきます。 ※入社後、定められた期間内に対象資格を取得すると、基本給(月給)が1万円昇給します。 ■経験者  ̄ ̄ ̄ 月給23万円以上+各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 <直近入社者の年収例> (未経験者) ■前職:コールセンター内でのオペレーター業務(20代) ⇒業務系アプリのシステム開発業務 年収370万円(月給22.5万円+各種手当+賞与) (経験者) ■前職:Linux案件でのプレイングマネジメント(30代) ⇒大手家具メーカーでの開発業務 年収750万円(月給48万円+各種手当+賞与)
勤務地
【北海道~関東~九州まで、多拠点での募集です!】 ★リモートワーク、フルリモートも可能! ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城県、栃木県、群馬県 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ◎研修中は、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡にある自社グループのIT技術育成に特化された会社があるので、そこで研修を受けていただきます。遠方にお住まいの方 はオンラインでの受講となります。 ◎プロジェクトにより転勤の可能性あり。希望は考慮しますのでご安心ください。 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
【1】手厚いスキルアップ支援  ̄ ̄ (未経験者) 社会人経験が浅くても安心したスタートを踏み出せるよう、 入社後まずは導入研修からスタート。 社内システム、ビジネスマナー、キャリアの目指し方、自己理解、 基本的なプログラミングの基礎まで幅広く研修を行います。 グループ会社の技術育成専門会社で研修を受けます。(1カ月~2カ月) パソコンを触ったことがなくてもOK! プロ教師のもと「ITとは?」「プログラミングとは?」から学べるため、 イチからITエンジニアとしての知識を身に付けることができます。 ★研修期間の前半で、ITやプログラミングの基礎の研修をしっかり行い、 後半では資格取得に向けて、常駐の講師とスキルアップを目指します。 資格取得支援制度もあり、一時的な祝い金だけではなく、資格取得が給与アップに繋がる制度を整備。 着実なスキル・キャリア・年収アップをサポートします。 (経験者) 運用から上流工程まで幅広く携われる環境を用意 ・一律の研修はなく、Qに一回のリスキリング研修を実施(参加条件あり) ・一度プロジェクトを離れ、3カ月間研修を受講→習得した知見に合わせたプロジェクトをアサイン(研修中も給与は支給) ・ネット上で好きな研修を受講可能(自主学習) ・e-lerning→自習→オンライン上で補講→スキルチェックで単位取得(単位取得がそのまま評価に繋がります) ・資格取得に対する支援 など、高いスキルアップのモチベーションを維持できます。 【2】多彩な選択肢  ̄ ̄ BREXA Techグループのお取引先は約5,100社。多彩な選択肢の中から、希望するプロジェクトに参加可能です。 <プロジェクト例> ■自動車関連システム開発 ■販売物流システムのインフラ更改 ■スマートフォン基盤開発支援 ■電力向け工務設備管理システム刷新 ■大手金融系企業新規基盤構築 ■音声解析システム開発 ■接客支援システムのクラウドWEB化 など
給与
■未経験者  ̄ ̄ ̄ ・関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉) 月給21万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ・その他エリア(上記エリア以外すべて) 月給20万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ※転勤が発生した場合、月5,000円~1万円の調整手当がつきます。 ※入社後、定められた期間内に対象資格を取得すると、基本給(月給)が1万円昇給します。 ■経験者  ̄ ̄ ̄ 月給23万円以上+各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 <直近入社者の年収例> (未経験者) ■前職:コールセンター内でのオペレーター業務(20代) ⇒業務系アプリのシステム開発業務 年収370万円(月給22.5万円+各種手当+賞与) (経験者) ■前職:Linux案件でのプレイングマネジメント(30代) ⇒大手家具メーカーでの開発業務 年収750万円(月給48万円+各種手当+賞与)
勤務地
【北海道~関東~九州まで、多拠点での募集です!】 ★リモートワーク、フルリモートも可能! ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城県、栃木県、群馬県 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ◎研修中は、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡にある自社グループのIT技術育成に特化された会社があるので、そこで研修を受けていただきます。遠方にお住まいの方 はオンラインでの受講となります。 ◎プロジェクトにより転勤の可能性あり。希望は考慮しますのでご安心ください。 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
【1】手厚いスキルアップ支援  ̄ ̄ ̄ 社会人経験が浅くても安心したスタートを踏み出せるよう、入社後まずは導入研修からスタート。 社内システム、ビジネスマナー、キャリアの目指し方、自己理解に加え、現場で求められる基礎的なスキルを習得できます。 ◆全国20カ所に研修施設あり! 機械や半導体に特化した研修施設で、実際に実機や部品を手にとって学び、開発・設計・生産の現場に近い環境で教育を受けることができます。 未経験入社の方でも、実技研修を通じて、基礎的な技術を身につけることが可能なため、配属後の立ち上がりをアシストします。 【2】業務について  ̄ ̄ ̄ ご経験やこれからなりたい姿などの希望を聞いた上で、配属先を決定します。 「憧れの自動車業界で活躍したい」「とにかく市場価値の高いスキルを身につけたい」など、 あなたの興味や希望をまずは、お聞かせください。 国内を代表する大手メーカー企業で、ものづくりの最前線に立って活躍することが可能です! <業務内容の一例> ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など \ココもPOINT/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ◆取引先は約5,100社!大手メーカー多数 ◆機電系の技術者派遣の部門としては、国内最大級の規模! ◆豊富な案件から、あなたの希望に合ったプロジェクトへ配属 ◆400種類以上の研修×選任キャリアアドバイザーが、『あなたの理想のキャリア』を支援
給与
月給20万円~45万円+賞与年2回+各種手当支給
勤務地
【希望エリア確約/全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <配属先例> ・トヨタ自動車 ・日産自動車 ・ソニー ・パナソニック ・マイクロソフト など 【本社】 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F <アクセス> JR各線「東京駅」より徒歩2分 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
【1】手厚いスキルアップ支援  ̄ ̄ ̄ 社会人経験が浅くても安心したスタートを踏み出せるよう、入社後まずは導入研修からスタート。 社内システム、ビジネスマナー、キャリアの目指し方、自己理解に加え、現場で求められる基礎的なスキルを習得できます。 ◆全国20カ所に研修施設あり! 機械や半導体に特化した研修施設で、実際に実機や部品を手にとって学び、開発・設計・生産の現場に近い環境で教育を受けることができます。 未経験入社の方でも、実技研修を通じて、基礎的な技術を身につけることが可能なため、配属後の立ち上がりをアシストします。 【2】業務について  ̄ ̄ ̄ ご経験やこれからなりたい姿などの希望を聞いた上で、配属先を決定します。 「憧れの自動車業界で活躍したい」「とにかく市場価値の高いスキルを身につけたい」など、 あなたの興味や希望をまずは、お聞かせください。 国内を代表する大手メーカー企業で、ものづくりの最前線に立って活躍することが可能です! <業務内容の一例> ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など \ココもPOINT/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ◆取引先は約5,100社!大手メーカー多数 ◆機電系の技術者派遣の部門としては、国内最大級の規模! ◆豊富な案件から、あなたの希望に合ったプロジェクトへ配属 ◆400種類以上の研修×選任キャリアアドバイザーが、『あなたの理想のキャリア』を支援
給与
月給20万円~45万円+賞与年2回+各種手当支給
勤務地
【希望エリア確約/全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <配属先例> ・トヨタ自動車 ・日産自動車 ・ソニー ・パナソニック ・マイクロソフト など 【本社】 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F <アクセス> JR各線「東京駅」より徒歩2分 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
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【1】手厚いスキルアップ支援  ̄ ̄ ̄ 社会人経験が浅くても安心したスタートを踏み出せるよう、入社後まずは導入研修からスタート。 社内システム、ビジネスマナー、キャリアの目指し方、自己理解に加え、現場で求められる基礎的なスキルを習得できます。 ◆全国20カ所に研修施設あり! 機械や半導体に特化した研修施設で、実際に実機や部品を手にとって学び、開発・設計・生産の現場に近い環境で教育を受けることができます。 未経験入社の方でも、実技研修を通じて、基礎的な技術を身につけることが可能なため、配属後の立ち上がりをアシストします。 【2】業務について  ̄ ̄ ̄ ご経験やこれからなりたい姿などの希望を聞いた上で、配属先を決定します。 「憧れの自動車業界で活躍したい」「とにかく市場価値の高いスキルを身につけたい」など、 あなたの興味や希望をまずは、お聞かせください。 国内を代表する大手メーカー企業で、ものづくりの最前線に立って活躍するこが可能です! <業務内容の一例> ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など \ココもPOINT/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ◆取引先は約5,100社!大手メーカー多数 ◆機電系の技術者派遣の部門としては、国内最大級の規模! ◆豊富な案件から、あなたの希望に合ったプロジェクトへ配属 ◆400種類以上の研修×選任キャリアアドバイザーが、『あなたの理想のキャリア』を支援
給与
月給20万円~45万円+賞与年2回+各種手当支給
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【希望エリア確約/全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <配属先例> ・トヨタ自動車 ・日産自動車 ・ソニー ・パナソニック ・マイクロソフト など 【本社】 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F <アクセス> JR各線「東京駅」より徒歩2分 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
BREXA Techグループの取引先は《約5,100社》。 さまざまなスキル・経験が積める、2つの理由をご紹介します! 【1:多彩な案件をご用意】 大手クライアント案件、最上流から携われる案件、リリース後の効果分析まで担える案件、プロジェクトのマネジメント案件…など。 取引社数の多さを強みに、多様な案件へアサインできる強みを備えています。 【2:未経験領域にもチャレンジ可能】 「今までの経験を活かした案件」へのアサインはもちろん、「スキルアップを目的とした案件」へのチャレンジも大歓迎! ひとつの制作物に特化するのではなく、多様な案件でスキルの幅を広げられます。 ━━━━━━━━━ >>プロジェクト実例 ━━━━━━━━━ ・大手資材メーカー →マニュアル動画制作、ピクトグラム制作 ・大手自動車メーカー →新車体のナビ、メーターUIデザイン ・大手通信会社 →自社Webサイトディレクション、制作 ・大手テレビ局 →3DCG映像制作 上記はあくまで一例です。ご希望に沿う案件がなければ、当社の営業力を強みに、新規案件の獲得も視野に入れてご相談に応じます。 ━━━━━━━━━ >>たとえば、こんな希望が叶います! ━━━━━━━━━ ■CASE1:作業書通りだけでなく、ゼロからデザインを手掛けたい! →企画段階から参画できる【最上流案件】へ! ■CASE2:実務経験が浅いので、今できるレベルからはじめたい! →サイトコーディングなど、【微経験者向け案件】へ! ■CASE3:いろんな経験を積んで、スキルの幅を広げたい! →グラフィック領域他、【ドキュメントデザイン】や、制作物リリース後の【効果分析】までを担う案件など、さまざまな案件へ! ■CASE4:ワークライフバランスを重視したい! →フルリモート案件など、【働きやすさ重視の案件】へ!
給与
月給23万円~50万円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。
勤務地
【自社センターもしくは、一都三県内のクライアント先へ配属】 ■リモート案件あり(配属先企業の規定による) ■お住まいなど通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <自社センター住所> 東京第1支店 〒104-0061 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE
仕事
BREXA Techグループの取引先は《約5,100社》。 さまざまなスキル・経験が積める、2つの理由をご紹介します! 【1:多彩な案件をご用意】 大手クライアント案件、最上流から携われる案件、リリース後の効果分析まで担える案件、プロジェクトのマネジメント案件…など。 取引社数の多さを強みに、多様な案件へアサインできる強みを備えています。 【2:未経験領域にもチャレンジ可能】 「今までの経験を活かした案件」へのアサインはもちろん、「スキルアップを目的とした案件」へのチャレンジも大歓迎! ひとつの制作物に特化するのではなく、多様な案件でスキルの幅を広げられます。 ━━━━━━━━━ >>プロジェクト実例 ━━━━━━━━━ ・大手資材メーカー →マニュアル動画制作、ピクトグラム制作 ・大手自動車メーカー →新車体のナビ、メーターUIデザイン ・大手通信会社 →自社Webサイトディレクション、制作 ・大手テレビ局 →3DCG映像制作 上記はあくまで一例です。ご希望に沿う案件がなければ、当社の営業力を強みに、新規案件の獲得も視野に入れてご相談に応じます。 ━━━━━━━━━ >>たとえば、こんな希望が叶います! ━━━━━━━━━ ■CASE1:作業書通りだけでなく、ゼロからデザインを手掛けたい! →企画段階から参画できる【最上流案件】へ! ■CASE2:実務経験が浅いので、今できるレベルからはじめたい! →サイトコーディングなど、【微経験者向け案件】へ! ■CASE3:いろんな経験を積んで、スキルの幅を広げたい! →グラフィック領域他、【ドキュメントデザイン】や、制作物リリース後の【効果分析】までを担う案件など、さまざまな案件へ! ■CASE4:ワークライフバランスを重視したい! →フルリモート案件など、【働きやすさ重視の案件】へ!
給与
月給23万円~50万円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。
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【自社センターもしくは、一都三県内のクライアント先へ配属】 ■リモート案件あり(配属先企業の規定による) ■お住まいなど通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <自社センター住所> 東京第1支店 〒104-0061 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE
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BREXA Techグループの取引先は《約5,100社》。 さまざまなスキル・経験が積める、2つの理由をご紹介します! 【1:多彩な案件をご用意】 大手クライアント案件、最上流から携われる案件、リリース後の効果分析まで担える案件、プロジェクトのマネジメント案件…など。 取引社数の多さを強みに、多様な案件へアサインできる強みを備えています。 【2:未経験領域にもチャレンジ可能】 「今までの経験を活かした案件」へのアサインはもちろん、「スキルアップを目的とした案件」へのチャレンジも大歓迎! ひとつの制作物に特化するのではなく、多様な案件でスキルの幅を広げられます。 ━━━━━━━━━ >>プロジェクト実例 ━━━━━━━━━ ・大手資材メーカー →マニュアル動画制作、ピクトグラム制作 ・大手自動車メーカー →新車体のナビ、メーターUIデザイン ・大手通信会社 →自社Webサイトディレクション、制作 ・大手テレビ局 →3DCG映像制作 上記はあくまで一例です。ご希望に沿う案件がなければ、当社の営業力を強みに、新規案件の獲得も視野に入れてご相談に応じます。 ━━━━━━━━━ >>たとえば、こんな希望が叶います! ━━━━━━━━━ ■CASE1:作業書通りだけでなく、ゼロからデザインを手掛けたい! →企画段階から参画できる【最上流案件】へ! ■CASE2:実務経験が浅いので、今できるレベルからはじめたい! →サイトコーディングなど、【微経験者向け案件】へ! ■CASE3:いろんな経験を積んで、スキルの幅を広げたい! →グラフィック領域他、【ドキュメントデザイン】や、制作物リリース後の【効果分析】までを担う案件など、さまざまな案件へ! ■CASE4:ワークライフバランスを重視したい! →フルリモート案件など、【働きやすさ重視の案件】へ!
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月給23万円~50万円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。
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【自社センターもしくは、一都三県内のクライアント先へ配属】 ■リモート案件あり(配属先企業の規定による) ■お住まいなど通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <自社センター住所> 東京第1支店 〒104-0061 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE
仕事
◆業務について ━━━ ご経験やこれからなりたい姿などの希望を聞いた上で、配属先を決定します。 国内を代表する大手メーカー企業との協力も多く、ものづくりの最前線で学ぶことができます。 今は具体的にやりたいことがなくても大丈夫。 「昔から車が好きだった」「とにかく市場価値の高いスキルを身につけたい」など、なんでもOK! ほんの少しの興味や好奇心をきっかけに、キャリアを広げられるようサポートします。 <業務内容の一例> ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など ◆入社後のながれ ━━━ 「設計職」として活躍することを想定した入社後の流れはこちら! 営業・アドバイザー・上司が一丸となってしっかりサポートしていきます。 ※研修内容やキャリアプランは配属先によって異なります。 ▼入社後研修(オンライン研修あり) オンラインにてグループ会社が運営する研修を受講していただきます。 仕事に必要な基礎知識、officeソフトの使い方、CADを用いた設計、機械工学を学び、現場で求められるスキルを習得できます。 ↓ ↓ ▼試験、評価、分析業務 まずは、でき上がった製品のチェック業務から業務をスタート。 市場にリリースできるか、不備はないかなどを自分の目で確かめていきます。 ↓ ↓ ▼設計補助 先輩社員がメインで設計を行い、その補助業務に挑戦。 少しずつ仕事に慣れていき、自分主体で設計ができるよう実践を積んでいきます。 ↓ ↓ ▼設計 経験を積み仕事の流れを覚えたら、自分が主体となり設計業務を行います。 将来的にはより裁量の大きな環境で、技術者としてスキルを発揮できる環境が整っています。
給与
月給20万円~45万円+賞与年2回+各種手当支給
勤務地
【希望エリア確約/全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <本社> 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F アクセス:JR各線「東京駅」より徒歩2分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
◆業務について ━━━ ご経験やこれからなりたい姿などの希望を聞いた上で、配属先を決定します。 国内を代表する大手メーカー企業との協力も多く、ものづくりの最前線で学ぶことができます。 今は具体的にやりたいことがなくても大丈夫。 「昔から車が好きだった」「とにかく市場価値の高いスキルを身につけたい」など、なんでもOK! ほんの少しの興味や好奇心をきっかけに、キャリアを広げられるようサポートします。 <業務内容の一例> ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など ◆入社後のながれ ━━━ 「設計職」として活躍することを想定した入社後の流れはこちら! 営業・アドバイザー・上司が一丸となってしっかりサポートしていきます。 ※研修内容やキャリアプランは配属先によって異なります。 ▼入社後研修(オンライン研修あり) オンラインにてグループ会社が運営する研修を受講していただきます。 仕事に必要な基礎知識、officeソフトの使い方、CADを用いた設計、機械工学を学び、現場で求められるスキルを習得できます。 ↓ ↓ ▼試験、評価、分析業務 まずは、でき上がった製品のチェック業務から業務をスタート。 市場にリリースできるか、不備はないかなどを自分の目で確かめていきます。 ↓ ↓ ▼設計補助 先輩社員がメインで設計を行い、その補助業務に挑戦。 少しずつ仕事に慣れていき、自分主体で設計ができるよう実践を積んでいきます。 ↓ ↓ ▼設計 経験を積み仕事の流れを覚えたら、自分が主体となり設計業務を行います。 将来的にはより裁量の大きな環境で、技術者としてスキルを発揮できる環境が整っています。
給与
月給20万円~45万円+賞与年2回+各種手当支給
勤務地
【希望エリア確約/全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <本社> 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F アクセス:JR各線「東京駅」より徒歩2分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
◆業務について ━━━ ご経験やこれからなりたい姿などの希望を聞いた上で、配属先を決定します。 国内を代表する大手メーカー企業との協力も多く、ものづくりの最前線で学ぶことができます。 今は具体的にやりたいことがなくても大丈夫。 「昔から車が好きだった」「とにかく市場価値の高いスキルを身につけたい」など、なんでもOK! ほんの少しの興味や好奇心をきっかけに、キャリアを広げられるようサポートします。 <業務内容の一例> ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など ◆入社後のながれ ━━━ 「設計職」として活躍することを想定した入社後の流れはこちら! 営業・アドバイザー・上司が一丸となってしっかりサポートしていきます。 ※研修内容やキャリアプランは配属先によって異なります。 ▼入社後研修(オンライン研修あり) オンラインにてグループ会社が運営する研修を受講していただきます。 仕事に必要な基礎知識、officeソフトの使い方、CADを用いた設計、機械工学を学び、現場で求められるスキルを習得できます。 ↓ ↓ ▼試験、評価、分析業務 まずは、でき上がった製品のチェック業務から業務をスタート。 市場にリリースできるか、不備はないかなどを自分の目で確かめていきます。 ↓ ↓ ▼設計補助 先輩社員がメインで設計を行い、その補助業務に挑戦。 少しずつ仕事に慣れていき、自分主体で設計ができるよう実践を積んでいきます。 ↓ ↓ ▼設計 経験を積み仕事の流れを覚えたら、自分が主体となり設計業務を行います。 将来的にはより裁量の大きな環境で、技術者としてスキルを発揮できる環境が整っています。
給与
月給20万円~45万円+賞与年2回+各種手当支給
勤務地
【希望エリア確約/全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <本社> 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F アクセス:JR各線「東京駅」より徒歩2分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
◆POINT ━━━ ◎ITや機械電機系の業務を請負う技術系企業 ◎取引先は5000事業所以上!大手メーカー多数 ◎未経験者・経験者向けの手厚いスキルアップ支援あり ◎面談で希望を聞いた上で“目指す姿に向けたキャリアプラン”の実現へ伴走 ◆業務について ━━━ ご経験やこれからなりたい姿などの希望を聞いた上で、配属先を決定します。 多彩な選択肢の中から、希望するプロジェクトに参加可能です。 国内を代表する大手メーカー企業との協力も多く、ものづくりの最前線で確かな技術力を磨くことができます。 <業務内容の一例> ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇電子部品の設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇宇宙工学機械のCAE解析 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など ◆経験に合わせた充実の研修 ━━━ <未経験者の方の場合> 入社後は、仕事に必要な基礎知識、officeソフトの使い方、CADを用いた設計、機械工学などをオンライン研修で学んでいただきます。 ひと通り知識が身に付いたら、いよいよ現場配属。 先輩社員について少しずつ仕事に慣れていき、自分主体で設計などの業務ができるよう実践を積んでいきましょう。 <経験者の場合> 一律の研修ではなく、個別リスキリング研修を選択可能。 一度プロジェクトを離れ、3カ月間研修を受講→習得した知見に合わせたプロジェクトをアサイン(研修中も給与は支給)することができ、継続的なスキルアップを目指せます。 また、スキルアップが給与UPに直結!経験に合わせて給与も上がっていきます。
給与
月給20万円~45万円+賞与年2回+各種手当支給
勤務地
【希望エリア確約/全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <本社> 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F アクセス:JR各線「東京駅」より徒歩2分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
◆POINT ━━━ ◎ITや機械電機系の業務を請負う技術系企業 ◎取引先は5000事業所以上!大手メーカー多数 ◎未経験者・経験者向けの手厚いスキルアップ支援あり ◎面談で希望を聞いた上で“目指す姿に向けたキャリアプラン”の実現へ伴走 ◆業務について ━━━ ご経験やこれからなりたい姿などの希望を聞いた上で、配属先を決定します。 多彩な選択肢の中から、希望するプロジェクトに参加可能です。 国内を代表する大手メーカー企業との協力も多く、ものづくりの最前線で確かな技術力を磨くことができます。 <業務内容の一例> ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇電子部品の設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇宇宙工学機械のCAE解析 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など ◆経験に合わせた充実の研修 ━━━ <未経験者の方の場合> 入社後は、仕事に必要な基礎知識、officeソフトの使い方、CADを用いた設計、機械工学などをオンライン研修で学んでいただきます。 ひと通り知識が身に付いたら、いよいよ現場配属。 先輩社員について少しずつ仕事に慣れていき、自分主体で設計などの業務ができるよう実践を積んでいきましょう。 <経験者の場合> 一律の研修ではなく、個別リスキリング研修を選択可能。 一度プロジェクトを離れ、3カ月間研修を受講→習得した知見に合わせたプロジェクトをアサイン(研修中も給与は支給)することができ、継続的なスキルアップを目指せます。 また、スキルアップが給与UPに直結!経験に合わせて給与も上がっていきます。
給与
月給20万円~45万円+賞与年2回+各種手当支給
勤務地
【希望エリア確約/全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <本社> 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F アクセス:JR各線「東京駅」より徒歩2分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
◆POINT ━━━ ◎ITや機械電機系の業務を請負う技術系企業 ◎取引先は5000事業所以上!大手メーカー多数 ◎未経験者・経験者向けの手厚いスキルアップ支援あり ◎面談で希望を聞いた上で“目指す姿に向けたキャリアプラン”の実現へ伴走 ◆業務について ━━━ ご経験やこれからなりたい姿などの希望を聞いた上で、配属先を決定します。 多彩な選択肢の中から、希望するプロジェクトに参加可能です。 国内を代表する大手メーカー企業との協力も多く、ものづくりの最前線で確かな技術力を磨くことができます。 <業務内容の一例> ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇電子部品の設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇宇宙工学機械のCAE解析 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など ◆経験に合わせた充実の研修 ━━━ <未経験者の方の場合> 入社後は、仕事に必要な基礎知識、officeソフトの使い方、CADを用いた設計、機械工学などをオンライン研修で学んでいただきます。 ひと通り知識が身に付いたら、いよいよ現場配属。 先輩社員について少しずつ仕事に慣れていき、自分主体で設計などの業務ができるよう実践を積んでいきましょう。 <経験者の場合> 一律の研修ではなく、個別リスキリング研修を選択可能。 一度プロジェクトを離れ、3カ月間研修を受講→習得した知見に合わせたプロジェクトをアサイン(研修中も給与は支給)することができ、継続的なスキルアップを目指せます。 また、スキルアップが給与UPに直結!経験に合わせて給与も上がっていきます。
給与
月給20万円~45万円+賞与年2回+各種手当支給
勤務地
【希望エリア確約/全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <本社> 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F アクセス:JR各線「東京駅」より徒歩2分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
\\ココがPOINT// ◆取引先は約5,100社!大手メーカー多数 ◆機電系の技術者派遣部門としては、国内最大級の規模! ◆豊富な案件から、希望に合ったプロジェクトへ配属 ◆400種類以上の研修×選任キャリアアドバイザーが、『あなたの理想のキャリア』を支援 …… 業務について …… ご経験やこれからなりたい姿など希望をお聞きし、配属先を決定します。 国内を代表する大手メーカーをはじめ、多彩な選択肢の中から、あなたの希望に合わせたプロジェクトへの参画が叶います。 自動車、半導体、航空宇宙など、ものづくりの最前線に関われるフィールドで、技術力を高めていくことが可能! <業務内容の一例> ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇電子部品の設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇宇宙工学機械のCAE解析 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など …… キャリア支援 …… ◆透明度の高い評価制度 累積経験値(客先報酬、業務工程)と資格取得によって給与を設定。目標とする給与に到達する方法が明確です! ◆豊富な研修制度 400種類以上の研修コンテンツが用意されているため、必要なスキルを必要なタイミングで習得可能。また、全国20拠点にある研修施設で、実技研修の受講も可能! 一度プロジェクトを離れ、集中的に研修を受講後、習得した知見に合わせたプロジェクトへアサイン(研修中も給与は支給)することができるため、継続的なスキルアップを目指せます。 ◆多角的にキャリアをサポート 上司や営業担当に加えて、キャリアの悩みに答える専任のキャリアアドバイザーが、いつでもあなたのキャリアを支援します。経験豊富なプロたちが、ベストなキャリアに向けて徹底的にサポートします。
給与
月給20万円~45万円+賞与年2回 各種手当支給 交通費全額支給(車の場合、ガソリン代支給) ※寮費補助や確定拠出年金などはお給与とは別で受け取っていただきます ※その他の待遇面は下記の待遇・福利厚生をご参照ください
勤務地
【希望エリア確約★全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <配属先例> ・トヨタ自動車 ・日産自動車 ・ソニー ・パナソニック ・マイクロソフト など 【本社】 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F <アクセス> JR各線「東京駅」より徒歩2分 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
\\ココがPOINT// ◆取引先は約5,100社!大手メーカー多数 ◆機電系の技術者派遣部門としては、国内最大級の規模! ◆豊富な案件から、希望に合ったプロジェクトへ配属 ◆400種類以上の研修×選任キャリアアドバイザーが、『あなたの理想のキャリア』を支援 …… 業務について …… ご経験やこれからなりたい姿など希望をお聞きし、配属先を決定します。 国内を代表する大手メーカーをはじめ、多彩な選択肢の中から、あなたの希望に合わせたプロジェクトへの参画が叶います。 自動車、半導体、航空宇宙など、ものづくりの最前線に関われるフィールドで、技術力を高めていくことが可能! <業務内容の一例> ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇電子部品の設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇宇宙工学機械のCAE解析 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など …… キャリア支援 …… ◆透明度の高い評価制度 累積経験値(客先報酬、業務工程)と資格取得によって給与を設定。目標とする給与に到達する方法が明確です! ◆豊富な研修制度 400種類以上の研修コンテンツが用意されているため、必要なスキルを必要なタイミングで習得可能。また、全国20カ拠点にある研修施設で、実技研修の受講も可能! 一度プロジェクトを離れ、集中的に研修を受講後、習得した知見に合わせたプロジェクトへアサイン(研修中も給与は支給)することができるため、継続的なスキルアップを目指せます。 ◆多角的にキャリアをサポート 上司や営業担当に加えて、キャリアの悩みに答える専任のキャリアアドバイザーが、いつでもあなたのキャリアを支援します。経験豊富なプロたちが、ベストなキャリアに向けて徹底的にサポートします。
給与
月給20万円~45万円+賞与年2回 各種手当支給 交通費全額支給(車の場合、ガソリン代支給) ※寮費補助や確定拠出年金などはお給与とは別で受け取っていただきます ※その他の待遇面は下記の待遇・福利厚生をご参照ください
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【希望エリア確約★全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <配属先例> ・トヨタ自動車 ・日産自動車 ・ソニー ・パナソニック ・マイクロソフト など 【本社】 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F <アクセス> JR各線「東京駅」より徒歩2分 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
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\\ココがPOINT// ◆取引先は約5,100社!大手メーカー多数 ◆機電系の技術者派遣部門としては、国内最大級の規模! ◆豊富な案件から、希望に合ったプロジェクトへ配属 ◆400種類以上の研修×選任キャリアアドバイザーが、『あなたの理想のキャリア』を支援 …… 業務について …… ご経験やこれからなりたい姿など希望をお聞きし、配属先を決定します。 国内を代表する大手メーカーをはじめ、多彩な選択肢の中から、あなたの希望に合わせたプロジェクトへの参画が叶います。 自動車、半導体、航空宇宙など、ものづくりの最前線に関われるフィールドで、技術力を高めていくことが可能! <業務内容の一例> ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇電子部品の設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇宇宙工学機械のCAE解析 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など …… キャリア支援 …… ◆透明度の高い評価制度 累積経験値(客先報酬、業務工程)と資格取得によって給与を設定。目標とする給与に到達する方法が明確です! ◆豊富な研修制度 400種類以上の研修コンテンツが用意されているため、必要なスキルを必要なタイミングで習得可能。また、全国20カ拠点にある研修施設で、実技研修の受講も可能! 一度プロジェクトを離れ、集中的に研修を受講後、習得した知見に合わせたプロジェクトへアサイン(研修中も給与は支給)することができるため、継続的なスキルアップを目指せます。 ◆多角的にキャリアをサポート 上司や営業担当に加えて、キャリアの悩みに答える専任のキャリアアドバイザーが、いつでもあなたのキャリアを支援します。経験豊富なプロたちが、ベストなキャリアに向けて徹底的にサポートします。
給与
月給20万円~45万円+賞与年2回 各種手当支給 交通費全額支給(車の場合、ガソリン代支給) ※寮費補助や確定拠出年金などはお給与とは別で受け取っていただきます ※その他の待遇面は下記の待遇・福利厚生をご参照ください
勤務地
【希望エリア確約★全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <配属先例> ・トヨタ自動車 ・日産自動車 ・ソニー ・パナソニック ・マイクロソフト など 【本社】 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F <アクセス> JR各線「東京駅」より徒歩2分 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
完全未経験から、「市場価値の高いITエンジニア」に成長できる環境を整えています。 【Point1】手厚い導入研修・技術育成研修を用意  ̄ ̄V ̄ ̄ <導入研修> 社会人経験が浅くても安心したスタートを踏み出せるよう、 社内システム、ビジネスマナー、基本的なプログラミングの基礎などをレクチャーします。 <グループ会社の技術育成専門会社での研修(1カ月~2カ月)> 前半では、「ITとは?プログラミングとは?」から学びます。パソコンを触ったことがなくてもOK! 後半では、資格取得に向けて常駐の講師とスキルアップを目指します。 ★運営しているITエンジニア技術研修は未経験者向けのため、文系・理系は問いません。 【Point2】安心の環境で、理想のスキル・キャリアアップを実現  ̄ ̄V ̄ ̄ 研修で身に付けたスキルを、ついに業務で発揮! 先輩エンジニアとのチーム制でプロジェクトを担当します。 業務上の不明点は気軽に周りの社員に確認・相談できるため、着実に【上流工程】へとステップアップできます。 <例> ・金融機関向けシステム運用からスタート⇒IT資格「Java」を取得後、現在は大規模システムの設計・構築~テストを担当(入社3年目) ・電力会社向けサーバの監視からスタート⇒IT資格「CCNA」を取得後、セキュリティエンジニアに⇒現在はプロジェクトリーダーとして活躍(入社2年目) ★アプリ/インフラエンジニアとして専門キャリアを追求する道はもちろん、アプリ⇒インフラ、インフラ⇒アプリなど、その時々の希望・将来像に応じたキャリアを描くことも可能です! 【Point3】独り立ち後も技術習得をしっかりサポート  ̄ ̄V ̄ ̄ 20拠点の研修施設(研修数435)を誇るBREXA Techグループ。 勉強会やリスキリング研修を通して、新しいスキルを次々と習得できます。
給与
■関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉) 月給21万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ■その他エリア(上記エリア以外すべて) 月給20万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ※基本的に転勤はありませんが、転勤が発生した場合、事前に打診・相談の上決定します。 転勤の場合、月5,000円~1万円の調整手当がつきます。 ※入社後、定められた期間内に対象資格を取得すると、基本給(月給)が1万円昇給します。 <直近入社者の年収例> ■前職:コールセンター内でのオペレーター業務(20代) ⇒業務系アプリのシステム開発業務 年収370万円(月給22.5万円+各種手当+賞与)
勤務地
【北海道~関東~九州まで、多拠点での募集です!】 ★リモートワーク、フルリモートも可能! ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城県、栃木県、群馬県 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ◎研修中は、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡にある自社グループのIT技術育成に特化された会社があるので、そこで研修を受けていただきます。遠方にお住まいの方 はオンラインでの受講となります。 ◎プロジェクトにより転勤の可能性あり。希望は考慮しますのでご安心ください。 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
完全未経験から、「市場価値の高いITエンジニア」に成長できる環境を整えています。 【Point1】手厚い導入研修・技術育成研修を用意  ̄ ̄V ̄ ̄ <導入研修> 社会人経験が浅くても安心したスタートを踏み出せるよう、 社内システム、ビジネスマナー、基本的なプログラミングの基礎などをレクチャーします。 <グループ会社の技術育成専門会社での研修(1カ月~2カ月)> 前半では、「ITとは?プログラミングとは?」から学びます。パソコンを触ったことがなくてもOK! 後半では、資格取得に向けて常駐の講師とスキルアップを目指します。 ★運営しているITエンジニア技術研修は未経験者向けのため、文系・理系は問いません。 【Point2】安心の環境で、理想のスキル・キャリアアップを実現  ̄ ̄V ̄ ̄ 研修で身に付けたスキルを、ついに業務で発揮! 先輩エンジニアとのチーム制でプロジェクトを担当します。 業務上の不明点は気軽に周りの社員に確認・相談できるため、着実に【上流工程】へとステップアップできます。 <例> ・金融機関向けシステム運用からスタート⇒IT資格「Java」を取得後、現在は大規模システムの設計・構築~テストを担当(入社3年目) ・電力会社向けサーバの監視からスタート⇒IT資格「CCNA」を取得後、セキュリティエンジニアに⇒現在はプロジェクトリーダーとして活躍(入社2年目) ★アプリ/インフラエンジニアとして専門キャリアを追求する道はもちろん、アプリ⇒インフラ、インフラ⇒アプリなど、その時々の希望・将来像に応じたキャリアを描くことも可能です! 【Point3】独り立ち後も技術習得をしっかりサポート  ̄ ̄V ̄ ̄ 20拠点の研修施設(研修数435)を誇るBREXA Techグループ。 勉強会やリスキリング研修を通して、新しいスキルを次々と習得できます。
給与
■関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉) 月給21万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ■その他エリア(上記エリア以外すべて) 月給20万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ※基本的に転勤はありませんが、転勤が発生した場合、事前に打診・相談の上決定します。 転勤の場合、月5,000円~1万円の調整手当がつきます。 ※入社後、定められた期間内に対象資格を取得すると、基本給(月給)が1万円昇給します。 <直近入社者の年収例> ■前職:コールセンター内でのオペレーター業務(20代) ⇒業務系アプリのシステム開発業務 年収370万円(月給22.5万円+各種手当+賞与)
勤務地
【北海道~関東~九州まで、多拠点での募集です!】 ★リモートワーク、フルリモートも可能! ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城県、栃木県、群馬県 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ◎研修中は、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡にある自社グループのIT技術育成に特化された会社があるので、そこで研修を受けていただきます。遠方にお住まいの方 はオンラインでの受講となります。 ◎プロジェクトにより転勤の可能性あり。希望は考慮しますのでご安心ください。 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
完全未経験から、「市場価値の高いITエンジニア」に成長できる環境を整えています。 【Point1】手厚い導入研修・技術育成研修を用意  ̄ ̄V ̄ ̄ <導入研修> 社会人経験が浅くても安心したスタートを踏み出せるよう、 社内システム、ビジネスマナー、基本的なプログラミングの基礎などをレクチャーします。 <グループ会社の技術育成専門会社での研修(1カ月~2カ月)> 前半では、「ITとは?プログラミングとは?」から学びます。パソコンを触ったことがなくてもOK! 後半では、資格取得に向けて常駐の講師とスキルアップを目指します。 ★運営しているITエンジニア技術研修は未経験者向けのため、文系・理系は問いません。 【Point2】安心の環境で、理想のスキル・キャリアアップを実現  ̄ ̄V ̄ ̄ 研修で身に付けたスキルを、ついに業務で発揮! 先輩エンジニアとのチーム制でプロジェクトを担当します。 業務上の不明点は気軽に周りの社員に確認・相談できるため、着実に【上流工程】へとステップアップできます。 <例> ・金融機関向けシステム運用からスタート⇒IT資格「Java」を取得後、現在は大規模システムの設計・構築~テストを担当(入社3年目) ・電力会社向けサーバの監視からスタート⇒IT資格「CCNA」を取得後、セキュリティエンジニアに⇒現在はプロジェクトリーダーとして活躍(入社2年目) ★アプリ/インフラエンジニアとして専門キャリアを追求する道はもちろん、アプリ⇒インフラ、インフラ⇒アプリなど、その時々の希望・将来像に応じたキャリアを描くことも可能です! 【Point3】独り立ち後も技術習得をしっかりサポート  ̄ ̄V ̄ ̄ 20拠点の研修施設(研修数435)を誇るBREXA Techグループ。 勉強会やリスキリング研修を通して、新しいスキルを次々と習得できます。
給与
■関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉) 月給21万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ■その他エリア(上記エリア以外すべて) 月給20万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ※基本的に転勤はありませんが、転勤が発生した場合、事前に打診・相談の上決定します。 転勤の場合、月5,000円~1万円の調整手当がつきます。 ※入社後、定められた期間内に対象資格を取得すると、基本給(月給)が1万円昇給します。 <直近入社者の年収例> ■前職:コールセンター内でのオペレーター業務(20代) ⇒業務系アプリのシステム開発業務 年収370万円(月給22.5万円+各種手当+賞与)
勤務地
【北海道~関東~九州まで、多拠点での募集です!】 ★リモートワーク、フルリモートも可能! ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城県、栃木県、群馬県 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ◎研修中は、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡にある自社グループのIT技術育成に特化された会社があるので、そこで研修を受けていただきます。遠方にお住まいの方 はオンラインでの受講となります。 ◎プロジェクトにより転勤の可能性あり。希望は考慮しますのでご安心ください。 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
【1】手厚いスキルアップ支援  ̄ ̄ (未経験者) 社会人経験が浅くても安心したスタートを踏み出せるよう 入社後まずは導入研修からスタート。 社内システム、ビジネスマナー、キャリアの目指し方、自己理解、 基本的なプログラミングの基礎まで幅広く研修を行います。 グループ会社の技術育成専門会社で研修を受けます。(1カ月~2カ月) パソコンを触ったことがなくてもOK! プロ教師のもと「ITとは?」「プログラミングとは?」から学べるため、 イチからITエンジニアとしての知識を身に付けることができます。 ★研修期間の前半で、ITやプログラミングの基礎の研修をしっかり行い、 後半では資格取得に向けて、常駐の講師とスキルアップを目指します。 資格取得支援制度もあり、一時的な祝い金だけではなく、資格取得が給与アップに繋がる制度を整備。 着実なスキル・キャリア・年収アップをサポートします。 (経験者) 運用から上流工程まで幅広く携われる環境を用意 ・一律の研修はなく、Qに一回のリスキリング研修を実施(参加条件あり) ・一度プロジェクトを離れ、3カ月間研修を受講→習得した知見に合わせたプロジェクトをアサイン(研修中も給与は支給) ・ネット上で好きな研修を受講可能(自主学習) ・e-learning→自習→オンライン上で補講→スキルチェックで単位取得(単位取得がそのまま評価に繋がります) ・資格取得に対する支援 など、高いスキルアップのモチベーションを維持できます。 【2】多彩な選択肢  ̄ ̄ BREXA Techグループのお取引先は約5,100社。多彩な選択肢の中から、希望するプロジェクトに参加可能です。 <プロジェクト例> ■自動車関連システム開発 ■販売物流システムのインフラ更改 ■スマートフォン基盤開発支援 ■電力向け工務設備管理システム刷新 ■大手金融系企業新規基盤構築 ■音声解析システム開発 ■接客支援システムのクラウドWEB化 など
給与
■未経験者  ̄ ̄ ̄ ・関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉) 月給21万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ・その他エリア(上記エリア以外すべて) 月給20万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ※転勤が発生した場合、月5,000円~1万円の調整手当がつきます。 ※入社後、定められた期間内に対象資格を取得すると、基本給(月給)が1万円昇給します。 ■経験者  ̄ ̄ ̄ 月給23万円以上+各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 <直近入社者の年収例> (未経験者) ■前職:コールセンター内でのオペレーター業務(20代) ⇒業務系アプリのシステム開発業務 年収370万円(月給22.5万円+各種手当+賞与) (経験者) ■前職:Linux案件でのプレイングマネジメント(30代) ⇒大手家具メーカーでの開発業務 年収750万円(月給48万円+各種手当+賞与)
勤務地
【北海道~関東~九州まで、多拠点での募集です!】 ★リモートワーク、フルリモートも可能! ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城県、栃木県、群馬県 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ◎研修中は、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡にある自社グループのIT技術育成に特化された会社があるので、そこで研修を受けていただきます。遠方にお住まいの方 はオンラインでの受講となります。 ◎プロジェクトにより転勤の可能性あり。希望は考慮しますのでご安心ください。 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
【1】手厚いスキルアップ支援  ̄ ̄ (未経験者) 社会人経験が浅くても安心したスタートを踏み出せるよう 入社後まずは導入研修からスタート。 社内システム、ビジネスマナー、キャリアの目指し方、自己理解、 基本的なプログラミングの基礎まで幅広く研修を行います。 グループ会社の技術育成専門会社で研修を受けます。(1カ月~2カ月) パソコンを触ったことがなくてもOK! プロ教師のもと「ITとは?」「プログラミングとは?」から学べるため、 イチからITエンジニアとしての知識を身に付けることができます。 ★研修期間の前半で、ITやプログラミングの基礎の研修をしっかり行い、 後半では資格取得に向けて、常駐の講師とスキルアップを目指します。 資格取得支援制度もあり、一時的な祝い金だけではなく、資格取得が給与アップに繋がる制度を整備。 着実なスキル・キャリア・年収アップをサポートします。 (経験者) 運用から上流工程まで幅広く携われる環境を用意 ・一律の研修はなく、Qに一回のリスキリング研修を実施(参加条件あり) ・一度プロジェクトを離れ、3カ月間研修を受講→習得した知見に合わせたプロジェクトをアサイン(研修中も給与は支給) ・ネット上で好きな研修を受講可能(自主学習) ・e-learning→自習→オンライン上で補講→スキルチェックで単位取得(単位取得がそのまま評価に繋がります) ・資格取得に対する支援 など、高いスキルアップのモチベーションを維持できます。 【2】多彩な選択肢  ̄ ̄ BREXA Techグループのお取引先は約5,100社。多彩な選択肢の中から、希望するプロジェクトに参加可能です。 <プロジェクト例> ■自動車関連システム開発 ■販売物流システムのインフラ更改 ■スマートフォン基盤開発支援 ■電力向け工務設備管理システム刷新 ■大手金融系企業新規基盤構築 ■音声解析システム開発 ■接客支援システムのクラウドWEB化 など
給与
■未経験者  ̄ ̄ ̄ ・関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉) 月給21万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ・その他エリア(上記エリア以外すべて) 月給20万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ※転勤が発生した場合、月5,000円~1万円の調整手当がつきます。 ※入社後、定められた期間内に対象資格を取得すると、基本給(月給)が1万円昇給します。 ■経験者  ̄ ̄ ̄ 月給23万円以上+各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 <直近入社者の年収例> (未経験者) ■前職:コールセンター内でのオペレーター業務(20代) ⇒業務系アプリのシステム開発業務 年収370万円(月給22.5万円+各種手当+賞与) (経験者) ■前職:Linux案件でのプレイングマネジメント(30代) ⇒大手家具メーカーでの開発業務 年収750万円(月給48万円+各種手当+賞与)
勤務地
【北海道~関東~九州まで、多拠点での募集です!】 ★リモートワーク、フルリモートも可能! ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城県、栃木県、群馬県 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ◎研修中は、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡にある自社グループのIT技術育成に特化された会社があるので、そこで研修を受けていただきます。遠方にお住まいの方 はオンラインでの受講となります。 ◎プロジェクトにより転勤の可能性あり。希望は考慮しますのでご安心ください。 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
【1】手厚いスキルアップ支援  ̄ ̄ (未経験者) 社会人経験が浅くても安心したスタートを踏み出せるよう、 入社後まずは導入研修からスタート。 社内システム、ビジネスマナー、キャリアの目指し方、自己理解、 基本的なプログラミングの基礎まで幅広く研修を行います。 グループ会社の技術育成専門会社で研修を受けます。(1カ月~2カ月) パソコンを触ったことがなくてもOK! プロ教師のもと「ITとは?」「プログラミングとは?」から学べるため、 イチからITエンジニアとしての知識を身に付けることができます。 ★研修期間の前半で、ITやプログラミングの基礎の研修をしっかり行い、 後半では資格取得に向けて、常駐の講師とスキルアップを目指します。 資格取得支援制度もあり、一時的な祝い金だけではなく、資格取得が給与アップに繋がる制度を整備。 着実なスキル・キャリア・年収アップをサポートします。 (経験者) 運用から上流工程まで幅広く携われる環境を用意 ・一律の研修はなく、Qに一回のリスキリング研修を実施(参加条件あり) ・一度プロジェクトを離れ、3カ月間研修を受講→習得した知見に合わせたプロジェクトをアサイン(研修中も給与は支給) ・ネット上で好きな研修を受講可能(自主学習) ・e-lerning→自習→オンライン上で補講→スキルチェックで単位取得(単位取得がそのまま評価に繋がります) ・資格取得に対する支援 など、高いスキルアップのモチベーションを維持できます。 【2】多彩な選択肢  ̄ ̄ BREXA Techグループのお取引先は約5,100社。多彩な選択肢の中から、希望するプロジェクトに参加可能です。 <プロジェクト例> ■自動車関連システム開発 ■販売物流システムのインフラ更改 ■スマートフォン基盤開発支援 ■電力向け工務設備管理システム刷新 ■大手金融系企業新規基盤構築 ■音声解析システム開発 ■接客支援システムのクラウドWEB化 など
給与
■未経験者  ̄ ̄ ̄ ・関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉) 月給21万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ・その他エリア(上記エリア以外すべて) 月給20万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ※転勤が発生した場合、月5,000円~1万円の調整手当がつきます。 ※入社後、定められた期間内に対象資格を取得すると、基本給(月給)が1万円昇給します。 ■経験者  ̄ ̄ ̄ 月給23万円以上+各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 <直近入社者の年収例> (未経験者) ■前職:コールセンター内でのオペレーター業務(20代) ⇒業務系アプリのシステム開発業務 年収370万円(月給22.5万円+各種手当+賞与) (経験者) ■前職:Linux案件でのプレイングマネジメント(30代) ⇒大手家具メーカーでの開発業務 年収750万円(月給48万円+各種手当+賞与)
勤務地
【北海道~関東~九州まで、多拠点での募集です!】 ★リモートワーク、フルリモートも可能! ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城県、栃木県、群馬県 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ◎研修中は、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡にある自社グループのIT技術育成に特化された会社があるので、そこで研修を受けていただきます。遠方にお住まいの方 はオンラインでの受講となります。 ◎プロジェクトにより転勤の可能性あり。希望は考慮しますのでご安心ください。 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
★BREXA Techグループの取引先は約5,100社。多彩な選択肢から希望案件をアサイン! 《プロジェクト例》 ■自動車関連システム開発 ■販売物流システムのインフラ更改 ■大手金融系企業新規基盤構築 ■音声解析システム開発 ■接客支援システムのクラウドWEB化 ■大手通信会社向けネットワーク設計構築 ■セキュリティ基盤におけるサーバー設計構築 など 《透明度の高い評価制度》 累積経験値(客先報酬、在籍年数)と資格取得によって給与を設定。 目標とする給与に到達する方法が明確です! 《手厚いスキルアップも》 ■リスキリング研修(Qに一回/参加条件あり) ┗本研修中はいちど案件を離れていただき、3カ月間の集中型で受講いただきます ┗本研修で取得した知識にあわせて、案件をアサインします ┗期間中も給与は発生します ■オンライン上で好きな研修を受講可能(自主学習) ■e-learning→自習→オンライン上で補講→スキルチェックで単位取得(単位取得がそのまま評価に繋がります) ■資格取得支援(受験費用負担&祝い金) 《先輩たちのキャリア実現例》 ■「もっと大規模案件に挑戦したい!」 →大手クライアントの開発案件に最上流からチャレンジ! ■「前は、給与・評価に納得度がなかった…」 →当社でハイクラス案件に挑戦。あわせて資格も取り、年収100万円UP! ■「前はアサインも会社都合。やりたい領域に挑戦できなかった…」 →意欲を最優先し、チーム制で希望領域へアサイン! ■「経験が浅く、今は上流に行く自信がない…」 →テスターやコーディングなど、はじめやすい案件をアサイン! ■「業務負荷による残業を減らしたい…」 →担当営業が相談に応じ、状況に応じて顧客調整・案件変更も! あなたが心から納得できるキャリアを歩めるよう、エンジニアファーストな環境を整えてお待ちしています。
給与
月給23万円以上+各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ━━━━━━━━━ >>多くの方が『年収アップ』を実現! ━━━━━━━━━ あなたのスキルを、正当に給与へ還元します! ■Mさん(年収500万円→600万円) 前職:PLとして作業進捗管理、詳細設計、プログラムのレビュー/月平均残業100H 転職理由:「技術面に特化したい」「残業が多すぎる」 入社後:技術特化のポジション/月平均残業40H以下 ■Sさん(年収650万円→750万円) 前職:システム改修の工程管理、要件定義~システムテスト/退社22~23時 転職理由:「働き方を改善したい」「キャリアを理解してほしい」 入社後:受託案件に従事/要件定義、設計、PLとして管理
勤務地
【全国どこからでも勤務可能!フルリモート対応で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現】 フルリモートも可能で、全国どこからでも働けます。 リモートワークのサポート体制も充実しています。 ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木、茨城、群馬 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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★BREXA Techグループの取引先は約5,100社。多彩な選択肢から希望案件をアサイン! 《プロジェクト例》 ■自動車関連システム開発 ■販売物流システムのインフラ更改 ■大手金融系企業新規基盤構築 ■音声解析システム開発 ■接客支援システムのクラウドWEB化 ■大手通信会社向けネットワーク設計構築 ■セキュリティ基盤におけるサーバー設計構築 など 《透明度の高い評価制度》 累積経験値(客先報酬、在籍年数)と資格取得によって給与を設定。 目標とする給与に到達する方法が明確です! 《手厚いスキルアップも》 ■リスキリング研修(Qに一回/参加条件あり) ┗本研修中はいちど案件を離れていただき、3カ月間の集中型で受講いただきます ┗本研修で取得した知識にあわせて、案件をアサインします ┗期間中も給与は発生します ■オンライン上で好きな研修を受講可能(自主学習) ■e-learning→自習→オンライン上で補講→スキルチェックで単位取得(単位取得がそのまま評価に繋がります) ■資格取得支援(受験費用負担&祝い金) 《先輩たちのキャリア実現例》 ■「もっと大規模案件に挑戦したい!」 →大手クライアントの開発案件に最上流からチャレンジ! ■「前は、給与・評価に納得度がなかった…」 →当社でハイクラス案件に挑戦。あわせて資格も取り、年収100万円UP! ■「前はアサインも会社都合。やりたい領域に挑戦できなかった…」 →意欲を最優先し、チーム制で希望領域へアサイン! ■「経験が浅く、今は上流に行く自信がない…」 →テスターやコーディングなど、はじめやすい案件をアサイン! ■「業務負荷による残業を減らしたい…」 →担当営業が相談に応じ、状況に応じて顧客調整・案件変更も! あなたが心から納得できるキャリアを歩めるよう、エンジニアファーストな環境を整えてお待ちしています。
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月給23万円以上+各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ━━━━━━━━━ >>多くの方が『年収アップ』を実現! ━━━━━━━━━ あなたのスキルを、正当に給与へ還元します! ■Mさん(年収500万円→600万円) 前職:PLとして作業進捗管理、詳細設計、プログラムのレビュー/月平均残業100H 転職理由:「技術面に特化したい」「残業が多すぎる」 入社後:技術特化のポジション/月平均残業40H以下 ■Sさん(年収650万円→750万円) 前職:システム改修の工程管理、要件定義~システムテスト/退社22~23時 転職理由:「働き方を改善したい」「キャリアを理解してほしい」 入社後:受託案件に従事/要件定義、設計、PLとして管理
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【全国どこからでも勤務可能!フルリモート対応で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現】 フルリモートも可能で、全国どこからでも働けます。 リモートワークのサポート体制も充実しています。 ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木、茨城、群馬 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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★BREXA Techグループの取引先は約5,100社。多彩な選択肢から希望案件をアサイン! 《プロジェクト例》 ■自動車関連システム開発 ■販売物流システムのインフラ更改 ■大手金融系企業新規基盤構築 ■音声解析システム開発 ■接客支援システムのクラウドWEB化 ■大手通信会社向けネットワーク設計構築 ■セキュリティ基盤におけるサーバー設計構築 など 《透明度の高い評価制度》 累積経験値(客先報酬、在籍年数)と資格取得によって給与を設定。 目標とする給与に到達する方法が明確です! 《手厚いスキルアップも》 ■リスキリング研修(Qに一回/参加条件あり) ┗本研修中はいちど案件を離れていただき、3カ月間の集中型で受講いただきます ┗本研修で取得した知識にあわせて、案件をアサインします ┗期間中も給与は発生します ■オンライン上で好きな研修を受講可能(自主学習) ■e-lerning→自習→オンライン上で補講→スキルチェックで単位取得(単位取得がそのまま評価に繋がります) ■資格取得支援(受験費用負担&祝い金) 《先輩たちのキャリア実現例》 ■「もっと大規模案件に挑戦したい!」 →大手クライアントの開発案件に、最上流からチャレンジ! ■「前は、給与・評価に納得度がなかった…」 →当社でハイクラス案件に挑戦。あわせて資格も取り、年収100万円UP! ■「前はアサインも会社都合。やりたい領域に挑戦できなかった…」 →意欲を最優先し、チーム制で希望領域へアサイン! ■「経験が浅く、今は上流に行く自信がない…」 →テスターやコーディングなど、はじめやすい案件をアサイン! ■「業務負荷による残業を減らしたい…」 →担当営業が相談に応じ、状況に応じて顧客調整・案件変更も! あなたが心から納得できるキャリアを歩めるよう、エンジニアファーストな環境を整えてお待ちしています。
給与
月給23万円以上+各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ━━━━━━━━━ >>多くの方が『年収アップ』を実現! ━━━━━━━━━ あなたのスキルを、正当に給与へ還元します! ■Mさん(年収500万円→600万円) 前職:PLとして作業進捗管理、詳細設計、プログラムのレビュー/月平均残業100H 転職理由:「技術面に特化したい」「残業が多すぎる」 入社後:技術特化のポジション/月平均残業40H以下 ■Sさん(年収650万円→750万円) 前職:システム改修の工程管理、要件定義~システムテスト/退社22~23時 転職理由:「働き方を改善したい」「キャリアを理解してほしい」 入社後:受託案件に従事/要件定義、設計、PLとして管理
勤務地
【全国どこからでも勤務可能!フルリモート対応で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現】 フルリモートも可能で、全国どこからでも働けます。 リモートワークのサポート体制も充実しています。 ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木、茨城、群馬 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
\\ウェルカム!未経験スタート!// 先輩の前職は美容師、教員、工場勤務、看護師、保育士、介護士、自衛隊、警察官、営業、事務職、販売員など多岐にわたります。 共通しているのは「ITエンジニアを目指したい!」「未経験から成長したい!」という前向きな気持ちです。 運営しているITエンジニア技術研修は未経験者向けなので、安心して入社してください! \\当社について// ★未経験から市場価値UPを目指せる ★自社でITエンジニア技術研修を運営 ★同期と学べる研修カリキュラムあり ★年休123日、土日祝休み、リモート可 【1】導入研修  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社会人経験が浅くても安心したスタートを踏み出せるよう、 入社後まずは導入研修からスタート。 社内システム、ビジネスマナー、キャリアの目指し方、自己理解、 基本的なプログラミングの基礎まで幅広く研修を行います。 【2】1~2か月の技術育成研修  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ グループ会社の技術育成専門会社で研修を受けます。(1カ月~2カ月) パソコンを触ったことがなくてもOK!「ITとは?プログラミングとは?」から学びます。 プロ教師のもと、イチからITエンジニアとしての知識を身に着けることができます。 ★研修期間の前半で、ITやプログラミングの基礎の研修をしっかり行い、 後半では資格取得に向けて、常駐の講師とスキルアップを目指します。 資格取得支援制度もあり、一時的な祝い金だけではなく、資格取得が給与アップに繋がる制度を整備。 着実なスキル・キャリア・年収アップをサポートします。 【3】プロジェクトにアサイン  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修で身につけたスキルを、ついに業務で発揮! もちろん、先輩がフォローしながら進めるので、分からないことは積極的に聞いてくださいね。 当社のお取引先は、なんと5100社! あなたが「携わってみたい」と思うプロジェクトが、きっとあるはずです。
給与
■関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉) 月給21万5000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ■その他エリア(上記エリア以外すべて) 月給20万5000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ※転勤が発生した場合、月5,000円~1万円の調整手当がつきます。 ※入社後、定められた期間内に対象資格を取得すると、基本給(月給)が1万円昇給します。
勤務地
【北海道~関東~九州まで、多拠点での募集です!】 ★リモートワーク、フルリモートも可能! ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ◎研修中は、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡にある自社グループのIT技術育成に特化された会社があるので、そこで研修を受けていただきます。遠方にお住まいの方 はオンラインでの受講となります。 ◎プロジェクトにより転勤の可能性あり。希望は考慮しますのでご安心ください。 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
\\ウェルカム!未経験スタート!// 先輩の前職は美容師、教員、工場勤務、看護師、保育士、介護士、自衛隊、警察官、営業、事務職、販売員など多岐にわたります。 共通しているのは「ITエンジニアを目指したい!」「未経験から成長したい!」という前向きな気持ちです。 運営しているITエンジニア技術研修は未経験者向けなので、文系・理系も関係ありません。安心して入社してください! \\当社について// ★未経験から市場価値UPを目指せる ★自社でITエンジニア技術研修を運営 ★同期と学べる研修カリキュラムあり ★年休123日、土日祝休み、リモート可 【1】3日間の導入研修  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後まずは、3日間の導入研修からスタート。 社内システム、ビジネスマナー、キャリアの目指し方、自己理解、 基本的なプログラミングの基礎まで幅広く研修を行います。 【2】1~2か月の技術育成研修  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ グループ会社の技術育成専門会社で研修を受けます。(1カ月~2カ月) パソコンを触ったことがなくてもOK!「ITとは?」「プログラミングとは?」から学びます。 頻繁に模擬試験を開催! 資格取得費用は会社が事前に負担するため、気軽に挑戦でき、思わぬ成果を上げる方も多数います。 現場には資格を持った先輩が多く在籍しています! プロ教師のもと、イチからITエンジニアとしての知識を身に着けることができます。 ★適性と希望に応じて、さまざまなカリキュラムをご用意! 【3】プロジェクトにアサイン  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修で身につけたスキルを、ついに業務で発揮! もちろん、先輩がフォローしながら進めるので、分からないことは積極的に聞いてくださいね。 当社のお取引先は、なんと4,800社! あなたが「携わってみたい」と思うプロジェクトが、きっとあるはずです。
給与
■関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉) 月給21万5000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ■その他エリア(上記エリア以外すべて) 月給20万5000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ※転勤が発生した場合、月5,000円~1万円の調整手当がつきます。 ※入社後、定められた期間内に対象資格を取得すると、基本給(月給)が1万円昇給します。
勤務地
【北海道~関東~九州まで、多拠点での募集です!】 ★将来的に、リモートワーク、フルリモートも可能! ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ◎研修中は、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡にある自社グループのIT技術育成に特化された会社があるので、そこで研修を受けていただきます。遠方にお住まいの方 はオンラインでの受講となります。 ◎プロジェクトにより転勤の可能性あり。希望は考慮しますのでご安心ください。 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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【1】多彩な選択肢  ̄ ̄ ̄ 当社のお取引先は4,800社。多彩な選択肢の中から、希望するプロジェクトに参加可能です。 <プロジェクト例> ■自動車関連システム開発 ■販売物流システムのインフラ更改 ■スマートフォン基盤開発支援 ■電力向け工務設備管理システム刷新 ■大手金融系企業新規基盤構築 ■音声解析システム開発 ■接客支援システムのクラウドWEB化 など 【2】キャリアアップ事例  ̄ ̄ ̄ ■Mさん(年収500万円→600万円) 前職:PLとして作業進捗管理、詳細設計、プログラムのレビュー/月平均残業100H 転職理由:「技術面に特化したい」「残業が多すぎる」 入社後:技術特化のポジション/月平均残業40H以下 ■Sさん(年収650万円→750万円) 前職:システム改修の工程管理、要件定義~システムテスト/退社22~23時 転職理由:「働き方を改善したい」「キャリアを理解してほしい」 入社後:受託案件に従事/要件定義、設計、PLとして管理 【3】安心の評価制度  ̄ ̄ ̄ 累積経験値(客先報酬、業務工程)と資格取得によって給与が設定されるため、目標とする給与に到達する方法が明確です。 【4】手厚いスキルアップ支援  ̄ ̄ ̄ ・一律の研修はなく、Qに一回の個別リスキリング研修を実施(参加条件あり) ・ネット上で好きな研修を受講可能(自主学習) ・自習→補講→スキルチェックで単位取得(単位取得がそのまま評価に繋がります) ・資格取得に対する支援 など、高いスキルアップのモチベーションを維持できます。 【5】運用から上流工程まで幅広く携われる  ̄ ̄ ̄ インフラエンジニアとして1年の経験を積んだあと、次のステップアップとしてもっと上流工程の仕事に携わりたいと、AWSとSalesforceを用いたアプリ開発のプロジェクトに参加。 要件定義・設計・開発・テスト・リリース・保守と全ての工程に携わっています。ベテランの先輩に教わりながら、日々成長を実感!携われるフェーズが多岐にわたるので、幅広い経験を積むことができます。(Kさん談)
給与
<月給> 月給23万円以上+各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 <直近入社者の年収例> ■前職:Linux案件でのプレイングマネジメント(30代) ⇒大手家具メーカーでの開発業務 年収750万円(月給48万円+各種手当+賞与) ■前職:通信システムのソフトウェア開発(40代) ⇒ソフトウェアの開発支援業務 年収600万円(月給39万円+各種手当+賞与) ■前職:SES企業でのPL・SE業務 ⇒次期システムの要件定義・設計・PM業務 年収750万円(月給47.5万円+家族手当1万円+各種手当+賞与)
勤務地
【全国どこからでも勤務可能!フルリモート対応で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現】 フルリモートも可能で、全国どこからでも働けます。 リモートワークのサポート体制も充実しています。 ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
【1】多彩な選択肢  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社のお取引先は4,800社。多彩な選択肢の中から、希望するプロジェクトに参加可能です。 <プロジェクト例> ■自動車関連システム開発 ■販売物流システムのインフラ更改 ■スマートフォン基盤開発支援 ■電力向け工務設備管理システム刷新 ■大手金融系企業新規基盤構築 ■音声解析システム開発 ■接客支援システムのクラウドWEB化 など 【2】キャリアアップ事例  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■Mさん(年収500万円→600万円) 前職:PLとして作業進捗管理、詳細設計、プログラムのレビュー/月平均残業100H 転職理由:「技術面に特化したい」「残業が多すぎる」 入社後:技術特化のポジション/月平均残業40H以下 ■Sさん(年収650万円→750万円) 前職:システム改修の工程管理、要件定義~システムテスト/退社22~23時 転職理由:「働き方を改善したい」「キャリアを理解してほしい」 入社後:受託案件に従事/要件定義、設計、PLとして管理 【3】安心の評価制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 累積経験値(客先報酬、業務工程)と資格取得によって給与が設定されるため、目標とする給与に到達する方法が明確です。 【4】手厚いスキルアップ支援  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・一律の研修はなく、Qに一回の個別リスキリング研修を実施(参加条件あり) ・ネット上で好きな研修を受講可能(自主学習) ・自習→補講→スキルチェックで単位取得(単位取得がそのまま評価に繋がります) ・資格取得に対する支援 など、高いスキルアップのモチベーションを維持できます。
給与
<月給> 月給23万円以上+各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 <直近入社者の年収例> ■前職:Linux案件でのプレイングマネジメント(30代) ⇒大手家具メーカーでの開発業務 年収750万円(月給48万円+各種手当+賞与) ■前職:通信システムのソフトウェア開発(40代) ⇒ソフトウェアの開発支援業務 年収600万円(月給39万円+各種手当+賞与) ■前職:SES企業でのPL・SE業務 ⇒次期システムの要件定義・設計・PM業務 年収750万円(月給47.5万円+家族手当1万円+各種手当+賞与)
勤務地
【全国どこからでも勤務可能!フルリモート対応で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現】 フルリモートも可能で、全国どこからでも働けます。 リモートワークのサポート体制も充実しています。 ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
\\ウェルカム!未経験スタート!// 先輩の前職は美容師、教員、工場勤務、看護師、保育士、介護士、自衛隊、警察官、営業、事務職、販売員など多岐にわたります。 共通しているのは「ITエンジニアを目指したい!」「未経験から成長したい!」という前向きな気持ちです。 運営しているITエンジニア技術研修は未経験者向けなので、文系・理系も関係ありません。安心して入社してください! \\当社について// ★未経験から市場価値UPを目指せる ★自社でITエンジニア技術研修を運営 ★同期と学べる研修カリキュラムあり ★年休123日、土日祝休み、リモート可 【1】3日間の導入研修  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後まずは、3日間の導入研修からスタート。 社内システム、ビジネスマナー、キャリアの目指し方、自己理解、 基本的なプログラミングの基礎まで幅広く研修を行います。 【2】1~2か月の技術育成研修  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ グループ会社の技術育成専門会社で研修を受けます。(1カ月~2カ月) パソコンを触ったことがなくてもOK!「ITとは?」「プログラミングとは?」から学びます。 頻繁に模擬試験を開催! 資格取得費用は会社が事前に負担するため、気軽に挑戦でき、思わぬ成果を上げる方も多数います。 現場には資格を持った先輩が多く在籍しています! プロ教師のもと、イチからITエンジニアとしての知識を身に着けることができます。 ★適性と希望に応じて、さまざまなカリキュラムをご用意! 【3】プロジェクトにアサイン  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修で身につけたスキルを、ついに業務で発揮! もちろん、先輩がフォローしながら進めるので、分からないことは積極的に聞いてくださいね。 当社のお取引先は、なんと4,800社! あなたが「携わってみたい」と思うプロジェクトが、きっとあるはずです。
給与
■関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉) 月給21万5000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ■その他エリア(上記エリア以外すべて) 月給20万5000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ※転勤が発生した場合、月5,000円~1万円の調整手当がつきます。 ※入社後、定められた期間内に対象資格を取得すると、基本給(月給)が1万円昇給します。
勤務地
【北海道~関東~九州まで、多拠点での募集です!】 ★将来的に、リモートワーク、フルリモートも可能! ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ◎研修中は、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡にある自社グループのIT技術育成に特化された会社があるので、そこで研修を受けていただきます。遠方にお住まいの方 はオンラインでの受講となります。 ◎プロジェクトにより転勤の可能性あり。希望は考慮しますのでご安心ください。 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
【1】多彩な選択肢  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社のお取引先は4,800社。多彩な選択肢の中から、希望するプロジェクトに参加可能です。 <プロジェクト例> ■自動車関連システム開発 ■販売物流システムのインフラ更改 ■スマートフォン基盤開発支援 ■電力向け工務設備管理システム刷新 ■大手金融系企業新規基盤構築 ■音声解析システム開発 ■接客支援システムのクラウドWEB化 など 【2】キャリアアップ事例  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■Mさん(年収500万円→600万円) 前職:PLとして作業進捗管理、詳細設計、プログラムのレビュー/月平均残業100H 転職理由:「技術面に特化したい」「残業が多すぎる」 入社後:技術特化のポジション/月平均残業40H以下 ■Sさん(年収650万円→750万円) 前職:システム改修の工程管理、要件定義~システムテスト/退社22~23時 転職理由:「働き方を改善したい」「キャリアを理解してほしい」 入社後:受託案件に従事/要件定義、設計、PLとして管理 【3】安心の評価制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 累積経験値(客先報酬、業務工程)と資格取得によって給与が設定されるため、目標とする給与に到達する方法が明確です。 【4】手厚いスキルアップ支援  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・一律の研修はなく、Qに一回の個別リスキリング研修を実施(参加条件あり) ・ネット上で好きな研修を受講可能(自主学習) ・自習→補講→スキルチェックで単位取得(単位取得がそのまま評価に繋がります) ・資格取得に対する支援 など、高いスキルアップのモチベーションを維持できます。
給与
<月給> 月給23万円以上+各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 <直近入社者の年収例> ■前職:Linux案件でのプレイングマネジメント(30代) ⇒大手家具メーカーでの開発業務 年収750万円(月給48万円+各種手当+賞与) ■前職:通信システムのソフトウェア開発(40代) ⇒ソフトウェアの開発支援業務 年収600万円(月給39万円+各種手当+賞与) ■前職:SES企業でのPL・SE業務 ⇒次期システムの要件定義・設計・PM業務 年収750万円(月給47.5万円+家族手当1万円+各種手当+賞与)
勤務地
【全国どこからでも勤務可能!フルリモート対応で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現】 フルリモートも可能で、全国どこからでも働けます。 リモートワークのサポート体制も充実しています。 ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
【1】多彩な選択肢  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社のお取引先は、なんと4,800社。 多彩な選択肢の中から、あなたが「携わってみたい」と思うプロジェクトにジョインできます。 <プロジェクト例> ■自動車関連システム開発 ■販売物流システムでのインフラ更改 ■スマートフォン基盤開発支援 ■電力向け工務設備管理システム刷新 ■大手金融系企業新規基盤構築 ■音声解析システム開発 ■接客支援システムのクラウドWEB化 など 【2】キャリアアップ事例  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■Mさん(年収500万円→600万円) 前職:PLとして作業進捗工数管理、詳細設定およびプログラムのレビューアを担当 /月平均残業時間100H ▼ 転職理由: 「マネジメントではなく技術面に特化していたい…」 「残業時間が多すぎて長期的に働くことに懸念がある…」 ▼ 入社後:ソフトウェアの開発支援業務・技術面に特化したポジションを担当 /月平均残業時間40H以下 ■Sさん(年収650万円→750万円) 前職:PLとしてシステム改修の工程・進捗・課題管理、要件定義~システムテスト /変則的な勤務時間で退社が22~23時 ▼ 転職理由: 「家庭の事情があるため、働き方を改善したい」 「スキルを理解した上でキャリアや希望を一緒に考えてくれる環境に行きたい」 ▼ 入社後:家庭の事情も踏まえ受託案件に/要件定義、設計、PLとしてのプロジェクト管理 【3】安心の評価制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 累積経験値(客先報酬、業務工程など)とグレード(資格取得など)によって給与が設定されているため、どういった活動を行えば目標とする給与に到達するか、キャリアアップが見える化されています! 【4】手厚いスキルアップ支援  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ネット上で好きな研修を好きなタイミングで受講 ・自習→補講→スキルチェックと単位を取得 (単位を取得することでグレードアップ・収入アップ) ・資格取得に対する各種支援 など、スキルアップへの高いモチベーションを維持することが可能です。
給与
<月給> 月給23万円以上+各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 <直近入社者の年収例> ■前職:Linux案件でのプレイングマネジメント(30代) ⇒大手家具メーカーでの開発業務 年収750万円(月給48万円+各種手当+賞与) ■前職:通信システムのソフトウェア開発(40代) ⇒ソフトウェアの開発支援業務 年収600万円(月給39万円+各種手当+賞与) ■前職:SES企業でのPL・SE業務 ⇒次期システムの要件定義・設計・PM業務 年収750万円(月給47.5万円+家族手当1万円+各種手当+賞与)
勤務地
【全国どこからでも勤務可能!フルリモート対応で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現】 フルリモートも可能で、全国どこからでも働けます。 リモートワークのサポート体制も充実しています。 ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
\\ウェルカム!未経験スタート!// 先輩の前職は、美容師、教員、工場勤務、看護師、保育士、介護士、自衛隊、警察官、営業、事務職、販売員などさまざま。 共通しているのは「ITエンジニアを目指したい!」「未経験から成長したい!」という前向きな気持ちです。 運営しているITエンジニアスクールは未経験者向けなので、文系・理系も関係ありません。安心して入社してください! \\当社について// ★未経験からスピーディーに市場価値UPを目指せる ★自社でITエンジニアスクールを運営するIT会社 ★同期と一緒に学べる研修カリキュラムあり ★年休123日、土日祝休み、リモート可 【1】3日間の導入研修  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後まずは、3日間の導入研修からスタート。 社内システムからビジネスマナー、キャリアの目指し方、自己理解、 さらに基本的なプログラミングスキルの基礎まで幅広く研修を行います。 【2】スクールでの研修  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ グループ会社が運営するPC・ITスクール『KENスクール』にて、1カ月~2カ月間の研修を実施。 パソコンを触ったことがなくてもOK!「ITとは?」「プログラミングとは?」などを学ぶことから始めます。 プロ教師のもと、イチからITエンジニアとして武器となる知識を身に着けることができます。 ★適性と希望に応じて、さまざまなカリキュラムをご用意! 【3】プロジェクトにアサイン  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修で身につけたスキルを、ついに業務で発揮! もちろん、先輩がフォローしながら進めるので、分からないことは積極的に聞いてくださいね。 当社のお取引先は、なんと4,800社! あなたが「携わってみたい」と思うプロジェクトが、きっとあるはずです。
給与
■関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉) 月給21万5000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ■その他エリア(上記エリア以外すべて) 月給20万5000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ※転勤が発生した場合、月5,000円~1万円の調整手当がつきます。 ※入社後、定められた期間内に対象資格を取得すると、基本給(月給)が1万円昇給します。
勤務地
【北海道~関東~九州まで、多拠点での募集です!】 ★将来的に、リモートワーク、フルリモートも可能! ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ◎研修中は、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡にある自社グループのITスクール『KENスクール』へ通学いただきます。遠方にお住まいの方 はオンラインでの受講となります。 ◎プロジェクトにより転勤の可能性あり。希望は考慮しますのでご安心ください。 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
◆アウトソーシングテクノロジーでの働き方 ※略称:OS Tech ━━━━━V━━━━━ ◎ITや機械電機系の業務を請負う技術系企業! ◎取引先は約4800社!あなたに合ったプロジェクトに配属 ◎面談で希望を聞いた上で『目指す姿に向けたキャリアプラン』を実現 ◎未経験の場合、資料作成など簡単な業務から 【業務について】 ご経験やこれからなりたい姿など希望を聞いた上で 配属先を決定します。 配属先により業務内容は変わります。 <扱う商材例> 自動車・家電・産業用ロボット・医療機器・半導体・ゲーム機・飛行機・電車 <未経験の場合の業務例> ・資料作成やスケジュール管理 ・設計図作成の補助業務 ・備品の発注や管理 ・書類の整理 <モノづくりや機電系の知見がある場合の業務例> ・評価 ・実験・解析 ・機械設計 ・制御開発 ・品質管理 など <キャリアアップ例> ・完成品・部品の上流工程(企画・要件定義・設計・開発) ※完成品 製造・生産プロセスを経て自動車、家電など消費者に販売できる状態の製品 ー入社5年目Sさんの例ー 入社後:大手自動車メーカーのサポート業務を4年間 (自動車部品の全体的な知識を習得) ▼ 現在:先行開発部署に異動し、新車開発のプロジェクト 【入社後の流れ】 ~ 配属前 ~ 導入研修(オンライン3日間) ▼ 配属先に合わせた研修(形式は勉強会・オンライン・OJTなど400種類) ~ 配属後 ~ 配属先で人間関係や技術で困ったら、現場のリーダーや同僚はもちろん、 いつでも誰かに相談できる環境です! その他、スキルアップに向けたサポート体制も充実しているので、 自分のペースで学習することが可能です。 ★キャリアアドバイザーが定期的にフォロー ★働きながら資格取得や、知識を深めたい分野を選んで勉強することが可能 OSTechアカデミー教育:成長段階に合わせて受講できる計画的な育成カリキュラム
給与
月給20万円~45万円+賞与年2回 各種手当支給 交通費全額支給(車の場合、ガソリン代支給) ※寮費補助や確定拠出年金などはお給与とは別で受け取っていただきます ※その他の待遇面は下記の待遇・福利厚生をご参照ください
勤務地
【全国各エリアで募集】★希望エリア確約★社宅あり(単身用・家族用あり)★引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <配属先例> ・トヨタ自動車 ・日産自動車 ・ソニー ・パナソニック ・マイクロソフト など 【本社】 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F <アクセス> JR各線「東京駅」より徒歩2分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
仕事
自動車、航空機、ロケットなど幅広い製品に対する設計や解析、試験・評価を行っている当社。 今回は事業拡大に伴い、設計開発職で活躍、挑戦したい方を募集いたします。 【具体的な仕事内容】 ・外装、内装部品の設計 ・エンジン設計 ・駆動設計 ・電子部品設計 ・レイアウト設計 ・CAE解析 ・耐久テスト、試験評価 【具体的な製品】 ・自動車 ・家電 ・産業用ロボット ・航空機エンジン ・宇宙工学機械 他多数あり 当社では国内を代表する大手メーカー企業との協力も多く、 確かな技術力を磨き世界に通用する人材へと成長できます! <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など 【入社後の流れ】 ▼入社後研修(オンライン研修あり) オンラインにてグループ会社が運営する研修を受講していただきます。 仕事に必要な基礎知識、officeソフトの使い方、CADを用いた設計、機械工学を学び、 現場で求められるスキルを習得できます。 ↓ ↓ ▼試験、評価、分析業務 まずは出来上がった製品のチェック業務から業務をスタート。 市場にリリースできるか、不備はないかなどを自分の目で確かめていきます。 ↓ ↓ ▼設計補助 先輩社員がメインで設計を行い、その補助業務に挑戦。 少しずつ仕事に慣れていき、自分主体で設計ができるよう実践を積んでいきます。 ↓ ↓ ▼設計 経験を積み仕事の流れを覚えたら、自分が主体となり設計業務を行います。 将来的にはより裁量の大きな環境で、技術者としてスキルを発揮できる環境が整っています。 ☆海外拠点との打ち合わせもあるため、英語・中国語スキルも活かせます!
給与
◆月給22万円~40万円+残業代全額支給+賞与年2回 ※スキル・経験に応じて決定いたします。
勤務地
勤務地:東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県 転勤なし・UIターン歓迎/希望を考慮して配属先を決定 ◆東京都 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F ◆神奈川県 神奈川県横浜市西区高島2-19-12 横浜スカイビル24F ◆千葉県 千葉県千葉市中央区新町1000番地 センシティビルディング16F ◆埼玉県 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11-20 大宮JPビルディング 3F ◆茨城県 茨城県水戸市城南 2-1-20 井門水戸ビル2F ◆栃木県 栃木県宇都宮市東宿郷2-2-1 ビッグ・ビー スクエア 2F ◆群馬県 群馬県高崎市栄町4-11 原地所第2ビル 4F
仕事
トヨタ/日産/パナソニック/楽天など、就業先は誰もが知っている有名企業がほとんど!安心して働けるので、じっくり腰を据えてスキルアップを目指せる環境です♪ ★主な業務はデスクワークです 【まずお任せすること】 ・資料作成やスケジュール管理 ・設計図作成の補助業務 ・備品の発注や管理 ・書類の整理 プロジェクトサポートとしてバックオフィス業務をお任せします! 【ゆくゆくは…】 ・完成品・部品等の上流工程に挑戦可能! ・SOLIDWORKSやCATIA等を活用した設計スペシャリストに! ・様々な経験を通したスペシャリストとして、活躍環境へのステップアップ! 【社内&就業先で『3年間』、充実の研修♪】 PC操作はもちろん、幅広い分野に対応した社内技術研修や各プロジェクト先でのオリエンテーションなど多数のコンテンツを用意! 未経験からでも、知識やスキルを向上させていく環境が徹底されています。 配属後もキャリアアドバイザーやサポートスタッフによる定期的なフォローがあるのでご安心ください。 "安定した環境"で"市場価値の高いスキル"を身に着けることが可能です! 5-10年後も見据えた長く多彩なキャリアプランが描けるのが当社の特長。 ですが、応募動機は「なんとなくキャリアアップしたいな」でOK! 一緒に理想のキャリアを探していきましょう♪ 【Webによるカジュアル面談を実施しています♪】 ・会社説明 ・具体的な仕事内容 ・入社後の研修 ・質疑応答 など 「未経験でも大丈夫かな?」 「自分にもできるかな?」 今そんなことを感じた、あなた! 是非、一度カジュアル面談にご参加ください。 求人原稿だけでは感じ取れないアウトソーシングテクノロジーで働く魅力をざっくばらんにご説明させていただきます★ 【働きやすさ】 適性に応じた配属先へご案内します。 配属後もチームリーダーやキャリアアドバイザーがこまめにフォローを行っていきますのでご安心ください。 また、労働基準法と派遣法を遵守しているため、残業時間は月平均12時間程度と徹底した管理を行っています!
給与
月給21万円~45万円+賞与年2回 ※時間外手当1分単位 ※平均残業時間12時間
勤務地
★配属先はご自身の希望を最大限考慮して決定します! ★就業先はトヨタやソニーなど日本が誇る大手企業です♪ <勤務エリア一覧> ◎北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ◎北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ◎南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ◎東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ◎甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ◎関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ◎中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ◎九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) 【本社】 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F <アクセス> JR各線「東京駅」より徒歩2分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
仕事
<POINT> ★NTTグループなど、憧れの大手有名企業でのお仕事 ★書類作成やデータ入力・集計など簡単なお仕事からスタート ★事務スキルだけでなく、プラスαでITスキルの習得も可能! ………………………… 具体的な仕事内容 ………………………… ■各資料作成、書類チェック、ファイリング ※Excel、PowerPointなど使用 ■プロジェクトの内容やデータ入力、集計・整理 ■電話・メール、お客さまからの問い合わせ対応 ■キッティング業務(PCセットアップやアプリのインストール) ■エンジニアの各種サポート IT企業の中で事務・サポート業務を実施!働く中でITや通信に関わる基礎知識が徐々に身につく★ ………………………………… 未経験入社から活躍中! ………………………………… 入社後は導入研修が3日あり、その後は現場でOJT研修を行います。しっかりフォローするので、分からないことはなんでも聞いてください!ほとんどのメンバーが未経験から少しずつ成長して、今ではExcelやWordなどのOfficeソフトも駆使する事務職として活躍しています。 前職は、販売員、保育士、一般事務、美容師、飲食店スタッフなどさまざまです。 ……………………………………… なりたい自分を発見できる! ……………………………………… 事務経験を積みながら、IT業界の知識やITスキルを身につけることが可能。ジョブローテーションを活用し多種多様なキャリアを目指せます。当社専任のキャリアアドバイザーとの定期面談を通して、自分にピッタリの道を見つけて行きましょう! 例えば・・・? ▼サポートデスクなど、ITに特化した事務へ ▼簡単な業務からITエンジニアスタート! ▼スキルアップもできるプロジェクトにも挑戦 ▼適性と希望に応じて、教育・マネジメントへ! ☆未経験入社ながら、ここまで最短3年で実現した方も!
給与
月給20万円以上 +各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。
勤務地
【転勤なし】東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県 ★お住まいから通勤圏内の配属先へアサインします。 <配属先例> ■東京都(23区がメイン/港区、中央区、墨田区、国分寺など) ■神奈川県(横浜市) ■埼玉県(さいたま市) ■千葉県(千葉市、習志野市) ◎将来的には週2~3日でリモートワークも可能!*配属先による ◎勤務地は、お住まいと希望を考慮し決定します。 ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
\\当社について// ★スキルアップに期待できるエンジニア派遣会社No.1 ★自社でITエンジニアスクールを運営するIT会社 ★同期と一緒に学べる研修カリキュラムあり ★年休123日、土日祝休み、リモート可 【1】3日間の導入研修  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後まずは、3日間の導入研修からスタート。 社内システムからビジネスマナーといった基礎から、キャリアの目指し方や自己理解についても研修を行います。 同期もいるので安心&一緒に成長する刺激があります! 【2】スクールでの研修(1~2カ月間)  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ グループ会社が運営するPC・ITスクール『KENスクール』にて、1カ月~2カ月間の研修を実施。 パソコンを触ったことがなくてもOK!「ITとは?」「プログラミングとは?」などを学ぶことから始めます。 プロ教師のもと、イチからITエンジニアとして武器となる知識を身に着けることができます。 ★適性と希望に応じて、さまざまなカリキュラムをご用意! 【3】プロジェクトにアサイン  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修で身につけたスキルを、ついに業務で発揮! もちろん、先輩がフォローしながら進めるので、分からないことは積極的に聞いてくださいね。 当社のお取引先は、なんと3,900社!あなたが「携わってみたい」と思うプロジェクトが、きっとあるはずです。 <プロジェクト例> ◎金融業界のLinux運用開発・テスト ◎某アパレル企業の運用保守・システム改修 ◎某人気テレビ番組の公式サイトインフラ構築 ◎大手メガバンク会計システム開発 ◎旅行業界のシステムクラウド化 ★配属後も、万全な研修やフォロー体制をご用意!詳しくはPick up!をご覧ください。
給与
■関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉) 月給21万円以上 +各種手当 +賞与年2回 ■その他エリア(上記エリア以外すべて) 月給20万円以上 +各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ※転勤が発生した場合、月5,000円~1万円の調整手当がつきます。 ※入社後、定められた期間内に対象資格を取得すると、基本給(月給)が1万円昇給します。
勤務地
【北海道~関東~九州まで、多拠点での募集です!】 ★将来的に、在宅勤務やリモートワーク、フルリモートも可能! ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ◎研修中は、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡にある自社グループのITスクール『KENスクール』へ通学いただきます。遠方にお住まいの方 はオンラインでの受講となります。 ◎プロジェクトにより転勤の可能性あり。希望は考慮しますのでご安心ください。 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
簡単なデスクワークから始め、あなたにあったキャリアを築くことが可能♪ ★主な業務は事務です 【まずお任せすること】 ・簡単なデータ入力 ・WordやExcelを使った書類作成 ・簡単な設計図作成の補助業務 ・備品の発注や管理 ・書類の整理 サポート事務としてバックオフィス業務をお任せします! 【充実の研修】 PC操作はもちろん、幅広い分野に対応した社内技術研修や各プロジェクト先でのオリエンテーションなど多数のコンテンツを用意! 未経験からでも、知識やスキルを向上させていく環境が徹底されています。 配属後もキャリアアドバイザーやサポートスタッフによる定期的なフォローがあるのでご安心ください。 "安定した環境"で"市場価値の高いスキル"を身に着けることが可能です! 【配属先は大手企業】 ・トヨタ自動車 ・日産自動車 ・ソニー ・パナソニック ・楽天 など 誰もが知る有名企業で活躍できます! 【Webによるカジュアル面談を実施しています♪】 ・会社説明 ・具体的な仕事内容 ・入社後の研修 ・質疑応答 など 「未経験でも大丈夫かな?」 「自分にもできるかな?」 今そんなことを感じた、あなた! 是非、一度カジュアル面談にご参加ください。 求人原稿だけでは感じ取れないアウトソーシングテクノロジーで働く魅力をざっくばらんにご説明させていただきます★ 【働きやすさ】 技術知識を持った営業担当が、あなたの希望や経験をお伺いし、適性に応じた配属先へご案内します。 配属後もチームリーダーやキャリアアドバイザーがこまめにフォローを行っていきますのでご安心ください。 また、労働基準法と派遣法を遵守しているため、残業時間は月平均12時間程度と徹底した管理を行っています!
給与
月給20万円~45万円+賞与年2回 ※時間外手当1分単位 ※平均残業時間12時間
勤務地
★配属先は希望を考慮して決定します ★就業先はトヨタやソニーなど日本が誇る大手企業です♪ <勤務エリア一覧> ◎北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ◎北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ◎南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ◎東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ◎甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ◎関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ◎中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ◎九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) 【本社】 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F <アクセス> JR各線「東京駅」より徒歩2分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
仕事
大手通信会社NTTグループが主な取引先! 綺麗なオフィスで事務デビューをしませんか? バツグンの安定感・研修制度も充実◎ 事務未経験・IT業界が初めての方でも大丈夫! 入社後は少しずつスキルを高めながら成長していきましょう。 ≪具体的な業務内容≫ ◆各資料作成、書類チェック、ファイリング …ExcelやPowerPointなどを使って資料を作成します。 また、資料や書類を管理するためファイリングしていきます。 ◆データ入力・集計・整理 …数値・データやプロジェクトの内容などをパソコンで入力していきます。 ◆電話・メール対応、問い合わせ対応 …お客様からのお問い合わせにお答えします。 ◆キッティング業務 …パソコンのセットアップやアプリのインストールなどを行います。 ☆最初は「データ入力」「資料作成」といった 簡単なお仕事から始めましょう! ≪未経験入社している先輩多数☆≫ 入社後は研修サポートでしっかりフォローしていきます。現在活躍中のほとんどのメンバーが未経験入社で、みんな少しずつ成長して、今ではExcelやWordなどのOfficeソフトも駆使する事務職として大活躍中です。 ≪仕事で頼られるマルチスキルを習得≫ 当社の業務では、Officeソフトを使った事務処理はもちろん、パソコンのセットアップやアプリのインストール、エンジニアのサポートなど、様々なデスクワークを手掛けられます。経験できる仕事が一つではないので、マルチスキルを磨きながら成長できます◎
給与
◆月給20万円以上+各種手当+賞与年2回 ※現職・前職給与やスキルなどを考慮し加給・優遇します。 ※試用期間6ヵ月は、契約社員での雇用になります。 その後、正社員として雇用します。(期間中の待遇は同条件) ★産休・育休からの復帰時は、原則として月額給与の変動はありません。 時短勤務の場合は、短縮分数に応じて個別に調整します。
勤務地
<転勤・転居なし★お住まいからの通勤圏内!> ◆東京、神奈川、埼玉、千葉 ・東京都(23区がメイン/港区、中央区、墨田区、国分寺など) ・神奈川県(横浜市) ・埼玉県(さいたま市) ・千葉県(千葉市、習志野市) ★将来的には就業先にもよりますが、週2~3日でリモートワークも可能! ★勤務地・通勤時間は、希望はしっかり考慮します! ※U・Iターン歓迎
仕事
大手通信会社NTTグループが主な取引先! 憧れの綺麗なオフィスで事務デビューをしませんか? バツグンの安定感・研修制度も充実◎ 事務未経験・IT業界が初めての方でも大丈夫! 入社後は少しずつスキルを高めながらスキルアップしていきましょう。 *──*──*──* 具体的な業務内容 *──*──*──* ◆各資料作成、書類チェック、ファイリング …ExcelやPowerPointなどを使って資料を作成します。 また、資料や書類を管理するためファイリングしていきます。 ◆データ入力・集計・整理 …数値・データやプロジェクトの内容などをパソコンで入力していきます。 ◆電話・メール対応、問い合わせ対応 …お客様からのお問い合わせにお答えします。 ◆キッティング業務 …パソコンのセットアップやアプリのインストールなどを行います。 ☆最初は「データ入力」「資料作成」といった 簡単なお仕事から始めましょう! *──*──*──*──*──* 未経験入社している先輩多数☆ *──*──*──*──*──* 入社後は研修サポートでしっかりフォローしていきます。現在活躍中のほとんどのメンバーが未経験入社で、みんな少しずつ成長して、今ではExcelやWordなどのOfficeソフトも駆使する事務職として大活躍中です。 *──*──*──*──*──*──* 仕事で頼られるマルチスキルを習得 *──*──*──*──*──*──* 当社の業務では、Officeソフトを使った事務処理はもちろん、パソコンのセットアップやアプリのインストール、エンジニアのサポートなど、様々なデスクワークを手掛けられます。経験できる仕事が一つではないので、マルチスキルを磨きながら成長できます◎
給与
◆月給20万円以上+各種手当+賞与年2回 ※現職・前職給与やスキルなどを考慮し加給・優遇します。 ※試用期間6ヵ月は、契約社員での雇用になります。 その後、正社員として雇用します。(期間中の待遇は同条件) ★産休・育休からの復帰時は、原則として月額給与の変動はありません。 時短勤務の場合は、短縮分数に応じて個別に調整します。
勤務地
<転勤・転居なし★お住まいからの通勤圏内!> ◆東京、神奈川、埼玉、千葉 ・東京都(23区がメイン/港区、中央区、墨田区、国分寺など) ・神奈川県(横浜市) ・埼玉県(さいたま市) ・千葉県(千葉市、習志野市) ★将来的には就業先にもよりますが、週2~3日でリモートワークも可能! ★勤務地・通勤時間は、希望はしっかり考慮します! ※U・Iターン歓迎
仕事
入社後は、グループ会社が運営するPC・ITスクール「KENスクール」で、IT業界の専門用語や現場で使える技術などを学んでいきます。プロ講師によるカリキュラムなので、PC操作の経験が学校の授業だけの方やキータッチに不安のある方も大丈夫! ━━━━━━━━━━━ カリキュラム形式の研修 ━━━━━━━━━━━ 研修期間は約1ヵ月で、同期の仲間とじっくりと学んでいきます! <Java研修> 開発言語として人気の高いJavaを学びます。Java基本文法をはじめ、Webアプリ開発の方法、HTML、データベース、SQLコマンドなど一連の知識を習得します。 <AWS研修> Amazonが提供するクラウドコンピューティングサービスを通じて、クラウド・サーバ・ネットワークといったIT知識を学びます。 <LPIC研修> OSの一つの技術で、世界中で利用されているニーズの高い技術です。システムの構造、コマンド入力などを学び、LPICレベル1の資格取得を目指します。 <CCNA研修> ネットワーク技術やCiscoルーター・スイッチの設定方法を学び、ネットワークの基礎習得から資格取得を目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 研修後は様々なプロジェクトで活躍! ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎金融業界のLinux運用開発・テスト ◎某アパレル企業の運用保守・システム改修 ◎某人気テレビ番組の公式サイトインフラ構築 ◎大手メガバンク会計システム開発 ◎旅行業界のシステムクラウド化 ◎5GやAWSなど話題のプロジェクトも多数! ★配属後も資格取得支援や各種勉強会、E-ラーニングなど様々な学びを手にできます!また、キャリアアップ支援も行っているので、目指したいエンジニアに向かって確実に歩みを進めることが可能!一人ひとりの成長をしっかりと後押しします。
給与
◆関東地域:月給21万円以上+残業代全額支給+賞与年2回 ◆その他地域:月給20万円以上+残業代全額支給+賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、優遇します。 ※転勤が可能な場合、上記月給に1万円の手当が付きます。 ※当社が指定する資格を半年以内に取得した場合、上記月給に1万円の手当がさらに付きます。
勤務地
☆将来的に、在宅勤務やリモートワーク、フルリモートも可能です! <お住まいからの通勤圏内を最大限考慮!> ●関東:東京、神奈川、埼玉、千葉 ●東海:愛知 ●関西:大阪、兵庫 ●九州:福岡 <自社開発センター> ●東京、名古屋、大阪 <本社・支店> ◆東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F ◆愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ42F ◆大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト11F ◆福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡2F ★希望はしっかり考慮します! ※U・Iターン歓迎 ※住宅補助制度あり ※プロジェクトによりシフト夜勤制あり
仕事
大手通信会社NTTグループが主な取引先! 憧れの綺麗なオフィスで事務デビューをしませんか? バツグンの安定感・研修制度も充実◎ 事務未経験・IT業界が初めての方でも大丈夫! 入社後は少しずつスキルを高めながらスキルアップしていきましょう。 *──*──*──* 具体的な業務内容 *──*──*──* ◆各資料作成、書類チェック、ファイリング …ExcelやPowerPointなどを使って資料を作成します。 また、資料や書類を管理するためファイリングしていきます。 ◆データ入力・集計・整理 …数値・データやプロジェクトの内容などをパソコンで入力していきます。 ◆電話・メール対応、問い合わせ対応 …お客様からのお問い合わせにお答えします。 ◆キッティング業務 …パソコンのセットアップやアプリのインストールなどを行います。 ☆最初は「データ入力」「資料作成」といった 簡単なお仕事から始めましょう! *──*──*──*──*──* 未経験入社している先輩多数☆ *──*──*──*──*──* 入社後は研修サポートでしっかりフォローしていきます。現在活躍中のほとんどのメンバーが未経験入社で、みんな少しずつ成長して、今ではExcelやWordなどのOfficeソフトも駆使する事務職として大活躍中です。 *──*──*──*──*──*──* 仕事で頼られるマルチスキルを習得 *──*──*──*──*──*──* 当社の業務では、Officeソフトを使った事務処理はもちろん、パソコンのセットアップやアプリのインストール、エンジニアのサポートなど、様々なデスクワークを手掛けられます。経験できる仕事が一つではないので、マルチスキルを磨きながら成長できます◎
給与
◆月給20万円以上+各種手当+賞与年2回 ※現職・前職給与やスキルなどを考慮し加給・優遇します。 ※試用期間6ヵ月は、契約社員での雇用になります。 その後、正社員として雇用します。(期間中の待遇は同条件) ★産休・育休からの復帰時は、原則として月額給与の変動はありません。 時短勤務の場合は、短縮分数に応じて個別に調整します。
勤務地
<転勤・転居なし★お住まいからの通勤圏内!> ◆東京、神奈川、埼玉、千葉 ★勤務地・通勤時間は、希望はしっかり考慮します! ※U・Iターン歓迎
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