株式会社BREXA Technology
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設立
- 2004年
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従業員数
- 20,061名
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平均年齢
- 32.0歳
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株式会社BREXA Technology
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仕事
<これから更にキャリアアップ、技術を学びたいの方でも応募・挑戦可能です!業務での詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください!> ◆職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 大手優良企業へ幅広い製品開発の技術提供を行っていく上で機械エンジニア職を多数募集いたします。 機械設計や解析、品質管理など幅広い工程でプロジェクトがございますので、 技術者のお持ちの経験・スキルや希望分野に応じて業務をお任せいたします。 ◆職務詳細: 機械エンジニア職(機械設計・解析・実験評価・品質管理・生産技術)をお任せします。 弊社では大手優良メーカーへの製品開発における、技術者サービス派遣、請負・受託開発業務を行っており、担当や管轄製品としましては、自動車・家電・電力設備・AV機器・光学機器・鉄道・航空機など、幅広い製品開発を担当している他、AI製品や宇宙衛星など最先端技術製品の開発にも対応しております。 ◆詳しい業務内容:自動車製品、家電製品、医療機器、AV機器、生産設備、光学機器、半導体装置、航空、電力設備などの領域において、下記のいずれかをスキルに応じてご担当いただきます。 ・機械設計業務、図面作成 ・CADを用いての設計、図面作成業務 ・各種製品の解析業務(解析ツール使用) ・実験・評価業務 ・実験評価業務での資料、レポート作成 ・社内調整 ・開発補助業務(事務関連) ◆働く環境:配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後:全国エリア案件にて2年~3年程度アサイン案件に携わります。 半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。 そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ◆住宅手当: ・住居契約金ほぼ会社負担※礼金、仲介手数料一部、鍵交換費用一部 ・家賃の50%を当社補助(補助上限は30,000円) ・引越し費用全額当社負担 ※引越し業者は当社選定の引越し業者利用 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>全国住所:全国の拠点で検討しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>380万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~240,000円<月給>210,000円~240,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
~技術者としてキャリア形成/学生時代の知識やこれまでの経験を活かす/スキルアップに向けた学習と昇給の仕組みを連動/明確な評価制度でキャリアアップ~ \\20代の若手社員が活躍♪// スキルを身に着け、未経験からプロへ成長できる環境です。 まずは説明会で、エンジニアとは、当社とは、から知っていただきます。 そのうえで皆さんのキャリアを一緒に考えながら、当社で活躍できるビジョンもお伝えできればと思います! 技術未経験の候補者が弊社にてご活躍いただけるポジションを検討をさせていただきます。 ※10月は毎週水曜(8/15/22/29日)を予定しています※ ■従事いただく業務 ・化学薬品のサンプル調合、分析、評価 ・その他報告書作成や付帯する作業 ・耐食配管の品質検査/保証業務 ・その他コンポーネントの開発業務の補助等 ・化粧品などの薬品等の品質保証や検査の補助業務 ■当社の考え 『ものづくりのエンジニア』として、あなたの適性に合わせたキャリアを積んでいただきます。 業界は自動車をはじめ、航空機、医療機器、生産設備、半導体などさまざまです。 未経験からでも、着実にスキルを磨いていける環境があります。 『ものづくりエンジニアって何?』という方でも面接時に丁寧にご説明させていただきます。 ■ご入社後の流れ 現場での指導を中心としつつ、学ぶことで評価を得られるアカデミー制度、資格取得支援などで実務だけでないスキルアップを実現していきます。 【安心のサポート体制】 ものづくりについての理解を深めていただくとともに、現地の責任者や弊社リーダーによる指導や会話のなかで 技術的な不安要素を解消する機会や、弊社常駐のキャリアコンサルタントと自身が目指すべき方向性について 相談を行うことができます。そのためエンジニア未経験であってもスキルを向上させることができる体制が整っ ております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(未定)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>340万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~250,000円<月給>210,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
~実務未経験歓迎/学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ/売上規模590億/離職率1%以下~ ◇概要 当社のお取引先のものづくりを行う企業にて、エンジニアとしてご活躍をいただきます。 機械工学科で学んだ知識を、実際の現場で活かしてみませんか? エンジニアとして幅広い技術分野にチャレンジ→ステップアップをしていくことができます。 未経験でも安心してスタートできる環境・育成制度があり、将来的には上流工程へのキャリアパスも描けます。 ◇業務内容例 ・製造装置・生産設備の保守・メンテナンス ・CAD(2D/3D)を用いた機械設計補助 ・データの収集・分析による改善提案 ・製品の品質検査・測定・性能評価 ・定期点検・予防保全の計画立案と実施 等のエンジニア業務から挑戦いただき、段階的にスキルアップしていくことができます。 <モデル年収例> 3年目:年収440~460万円 5年目:年収550~570万円 20年目:年収1000万円超※金額はあくまでも目安です ~社内公募で“理想の働き方”を実現しませんか?~ 「もっと自分に合った仕事がある気がする」「新しい分野に挑戦してみたい」「地元に戻って働きたい」 そんな想いを叶えるのが、ポスティング制度です。 【ポスティング制度】 BREXA Technologyが導入する社内公募制度で、社員が自らの意思で社内に掲載された案件に応募できる仕組みです。 設計・解析・組込・品質保証など、専門性が求められる案件が多数掲載されており、「これまで培ってきた技術をもっと活かしたい」「新しい分野に挑戦したい」という方に最適です。 特徴: ・掲載案件数400件以上(毎月増加中) ・キャリアチェンジ実績多数:設計職・研究開発・解析など多様な職種に挑戦可能 ・勤務地・企業も選べる:Uターン希望や憧れの企業への配属も実現 ・スキルレベルに応じた案件:ハイスキル~ミドルスキルまで幅広く対応 ◇BREXA Technologyのアピールポイント 未経験からでも安心してスタートできるよう、「学びたい」「成長したい」をサポートする研修・資格取得制度をご用意しています。スキルアップに応じて評価・給与にも反映されるため、やりがいを感じながら働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県内の各プロジェクト先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~300,000円<月給>240,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収440~460万円5年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
~「これから技術の仕事で市場価値を高めたい」「教育・育成体制が充実した環境でスキルアップしたい」「スキルを上げて給与も上げたい」そんな方におすすめ/離職率1%以下/年間休日123日/残業月平均20H~ 【過去未経験者事例】 (1)飲食店スタッフ→機械メンテナンスで入社→設計補助業務を経験→機械設計エンジニアへ (2)小売業での接客経験→ITヘルプデスクで入社→社内システムの保守・運用を経験→システム開発ポジションへ ■初回配属時のプロジェクト例: ◇産業用ロボットの試験・評価・保守業務 ◇ノートPCや周辺機器の生産技術・評価・解析業務 ◇自動機・省力化機械の機械設計・電気設計業務 ◇車載機器や電子部品の設備保全・品質管理・最終検査 ◇プラント設備の工事管理・保全補助業務 ◇半導体製造装置や搬送装置のフィールドエンジニア業務 など ■実践的な研修で“ゼロから技術職”へ 国内でも希少な実機を使った研修施設を完備(クリーンルームあり) 半導体製造装置を使ったリアルな環境でのスキル習得 E-learningや集合研修など300種類以上の研修で、基礎から応用まで幅広く学べる ■キャリアアップを支える制度が充実 アカデミー制度で自分の興味に合わせて学べる(機械・電気・情報・半導体など) 資格取得祝い金制度(最大5万円+受験料)でスキルアップを応援 年齢や経験に左右されない評価制度で、頑張りがしっかり給与に反映される ■安心して働ける環境とサポート体制 有給取得率80%以上、平均残業時間20時間でワークライフバランス◎ 借上げ寮制度・家賃補助・引越費用全額会社負担あり キャリアアドバイザーや相談窓口があり、いつでもキャリアの悩みを相談できる ■そもそも技術アウトソーシング業界って: 企業や官公庁などが必要とする技術を提供する業界です。客先に「派遣」されるという表現を使うこともあるため、誤解されがちですが、いわゆる「非正規雇用で不安定な派遣社員」ではなく「専門技術が身につく安定した正社員」での雇用です。 ■企業魅力 ・売上規模590億/22000名規模の中核企業であり、海外展開も積極的に進めるグローバル企業 ・離職率毎年1%以下/適正な評価制度/残業月20時間程度/福利厚生充実 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県内の各プロジェクト先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~300,000円<月給>215,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目:年収400~420万円5年目:年収440~460万円8年目:年収550~570万円20年目:年収1,000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
~日本一社員の教育・人材育成に投資する企業グループ/安定成長を継続し海外の案件も多数保有する技術会社/メーカー出身者多数/面接内で案件・業務に関しては応相談可能!~ ご経験に合わせて、大手メーカーを中心とした全国の取引先プロジェクトに参画いただきます。技術力が素養クラスの未経験の方から、経験豊富なエンジニアまで幅広いポジションがあり、20代から60代まで幅広い年齢層のエンジニアが活躍しております。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◎スキルに応じて担当業務を決定します。※無期雇用派遣 ◎開発製品 自動車、家電、医療機器、AV機器、生産設備、光学機器、宇宙衛星、航空、電力設備など他多数 ■業務例: ・電気設計 ・高周波回路設計 ・回路(アナログ・デジタル)設計 ・LSI回路、FPGA、IGBT設計業務 ・PLC制御設計 ・各種評価業務 ・実験・評価業務 ・実験評価業務での資料、レポート作成 ■プロジェクト例: ・宮城県:輸送機器メーカー向けワイヤレスキーの量産設計後の実験、電気的特性評価 ・秋田県:無人航空機用の電子回路設計 ・長野県:ノートパソコンの回路設計(Auto CAD使用) ・茨城県:半導体装置の制御盤電気回路設計業務 ・埼玉県:民生用電源装置等の電気回路設計 その他、全国各地にて多数のプロジェクトあり ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎: ◎人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◎FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◎キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◎人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>札幌支店住所:北海道札幌市中央区北5条西2-5JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東北、関東エリア)住所:東北6県 関東エリア 詳細は住所補足を参照 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>顧客先(全国)住所:全国 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>380万円~650万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~400,000円<月給>230,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。昇給:年1回(4月)賞与 年2回(7月、12月)手当:時間外手当(全額支給)、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
~日本一社員の教育・人材育成に投資する企業グループ/安定成長を継続し海外の案件も多数保有する技術会社/メーカー出身者多数/面接内で案件・業務に関しては応相談可能!~ ご経験に合わせて、大手メーカーを中心とした全国の取引先プロジェクトに参画いただきます。技術力が素養クラスの未経験の方から、経験豊富なエンジニアまで幅広いポジションがあり、20代から60代まで幅広い年齢層のエンジニアが活躍しております。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◎スキルや経験に応じて担当業務を決定します。※無期雇用派遣 ◎開発製品 自動車製品、半導体、家電製品、医療機器、AV機器、生産設備、光学 機器、宇宙衛星、航空、電力設備など他多数 ■業務例: ・機械設計業務、図面作成・歩留まり改善、工程設計、治具設計、生産技術・品質保証・品質管理・プロセス開発 ・各種製品の解析業務(解析ツール使用)・実験・評価業務・実験評価業務での資料、レポート作成 ・開発補助業務(事務関連) ■プロジェクト例: ・宮城県:半導体製造装置メーカーでのエッチング装置の機械設計 ・栃木県:自動車メーカーでの設計、評価業務 ・茨城県:建設機械の設計業務 ・埼玉県:半導体露光装置または測定機における生産技術(治具設計と立上げ) ・福島県:医療機系メーカーでのプロセス改善、品質向上業務 その他、全国各地にて多数のプロジェクトあり ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎: ◎人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◎FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◎キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◎人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>札幌支店住所:北海道札幌市中央区北5条西2-5JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東北、関東エリア)住所:東北6県 関東エリア 詳細は住所補足を参照 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~400,000円<月給>240,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。昇給:年1回(4月)賞与 年2回(7月、12月)手当:時間外手当(全額支給)、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪未経験歓迎!/技術提案で社会貢献/若手が主役の職場/年休123日/完全週休二日制/離職率毎年1%以下/適正な評価制度≫ ■この求人のオススメポイント: ・国内最大級のエンジニアプラットフォームを活用した提案営業で、社会に貢献できるやりがい ・年間休日123日・残業月20時間程度・育児・介護休暇制度も充実し、働きやすさ抜群 ・成果と成長を正当に評価する制度で、20代・30代でも早期キャリアアップが可能 大手自動車・電機・化学・航空・医療機器メーカーなどの技術開発パートナーとして、技術課題の解決とエンジニアのキャリア支援を行う当社にて、法人営業職を募集します。 ■業務概要: 大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空・医療機器といった、国内最大手の企業の開発パートナーとして、顧客の技術的課題解決と自社エンジニアのキャリアアップを見据えた提案営業をお任せします。 ・新規顧客の獲得 ・営業活動・プロジェクト獲得 ・技術者フォロー、問い合わせ対応 ・トラブル対応 ・各種書類作成 ■業務詳細: 1)大手企業に対する人材提案 国内最大級のエンジニアプラットフォームを有する当社人財を提案し、技術力・人間力を持って時には大胆なアプローチをもって、客先の抱える顕在的・潜在的課題解決を図ります。 スタートは新規開拓から経験を積み、徐々に既存顧客対応に移行します。 先輩社員のフォローアップや社内成績上位者のノウハウ共有、数か月ごとの研修も有しています。 2)エンジニア個人に対するキャリアアップ支援 当社の社員であるエンジニアが活躍できるような労務管理を行うと同時に、本人の志向性・技術力・市場を踏まえ、更なる可能性を模索します。 3)エンジニア組織支援 大多数のエンジニアを抱える当社では、エンジニアとしての組織化が為されています。エンジニアリーダー格と連携しながら、エンジニア組織全体を強化し、個人が成長できる環境を整えます。 ■実力を最大限加味した評価制度で短期でのキャリアアップ: 入社数年で役職者として成長するなど、同業の中でも個人の成長や実績を最大限加味する評価制度を実装しています。 実績が伴わない場合でも、実現するための行動やチャレンジなど、定量・定性的な評価による多方面から個人のキャリアアップを支援します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>富山支店住所:富山県富山市神通本町1-1-19 いちご富山駅西ビル1F勤務地最寄駅:JR線/富山駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本社および全国の支店、営業所
最寄り駅
富山駅、新富町駅(富山県)
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~350,000円<月給>230,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記金額に関しては、今までの社会人経験、面接結果等、当社内規定に伴い、考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※会社規定あり■インセンティブ:年1回(0~100万円)※インセンティブについては面接時に説明します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
■業務内容 富山県中新川郡の製薬メーカー様にて、化学系エンジニアとして以下業務に携わって頂きます。 ■業務詳細 ・薬粧品の品質保証業務 (1)原料・資材の種類および品質が、発注した条件に適合しているか確認 受入検査・試験 (2)中間品の製品試験(システム上にて調合した薬粧品の分析結果を入力、分析した内容の確認試験など) (3)最終製品の検査(一定期間保管された後、出荷前に中間製品試験とほぼ同様の種々の検査や試験 ※その他、北陸エリア内にて多数のプロジェクトあり! ※これまでの経験を活かしてよりスキルアップを目指していきたい方、弊社で一緒に新しい一歩を踏み出しませんか? ■当社の魅力 ・サービス残業無し。残業時間に応じて支給いたします。 ・業界成長率トップクラス ・当社社員も活躍しておりますプロジェクトになります! 大手メーカーのプロジェクトに参画するため、環境も良く、スキルアップに繋がるご経験を積むことが可能です。 ■当社について 高い技術力をもつエンジニアが在籍しており、大手メーカーを中心にエンジニアリングサービスを提供しています。 技術力が素養クラスの未経験の方から、経験豊富なエンジニアまで幅広いポジションで幅広い年齢層のエンジニアが活躍しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県中新川郡 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~280,000円<月給>220,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
◎売上規模2000億・22,000名規模の受託請負部門として、貴方に合った案件をご用意いたします。 ◎最大5万円の資格取得制度(お祝い金制度)や豊富な研修制度をご用意しております。 ◎20~50代と幅広く在籍しており65歳定年制となっております。また、キャリアステップもマネジメントやスペシャリスト等豊富にご用意しております。 ■業務内容: お客様先にて設備の保全、管理・調整を担当いただきます。 ■業務詳細: 【研修】 入社後3か月間、半導体工場内で設備の保全や管理をOJT形式で研修を行います。 半導体製造について、設備の保全、管理・調整についての基礎知識を習得いただきます。 【研修後】 全国で派遣/請負先での業務に従事いただきます。 ■当社の魅力: 【配属の実務経験+充実の社内研修でご自身のキャリアアップが叶う】 ・ビジネマナーから技術的な研修まで幅広くございます。 ・技術勉強会(アカデミー制度)、キャリアデザイン研修、 バリューアップ研修(資格取得支援)などなどその他研修制度も豊富にご用意しております。 【フォロー体制】 ・お客様常駐先でも、手厚いフォロー体制となっております。案件アサイン中でも定期で当社営業担当が親身に業務に関しての相談に乗る体制が整っております。 ・入社前に社内的に「ウェルカム会議」を行い、長期就業してもらう為に意識すべき対策を「CA」、「採用担当」、「課長」、「営業」でディスカッションし、受け入れ態勢を整え、その後、営業やCAにて定期面談などのケアを継続して行います。 ■当社について: ・腰を据えて安心して働ける環境 …安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間程度とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 ・充実した教育制度 …Eラーニング、グループ会社オンラインスクール社員割引、資格取得支援 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>茨城県ひたちなか市の顧客先住所:茨城県ひたちなか市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>320万円~460万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):266,666円~383,333円<月給>266,666円~383,333円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
◎売上規模2000億・22,000名規模の受託請負部門として、貴方に合った案件をご用意いたします。 ◎最大5万円の資格取得制度(お祝い金制度)や豊富な研修制度をご用意しております。 ◎20~50代と幅広く在籍しており65歳定年制となっております。また、キャリアステップもマネジメントやスペシャリスト等豊富にご用意しております。 ■業務内容: お客様先にて設備の設計を担当する機械設計技術者をお任せいたします。 ■業務詳細: ◎機械設計の基礎知識を3か月間で習得いただきます。 ◎実際の機械設備を使用して、ベテランエンジニアから指導教育します。 ◎その後は全国で派遣請負での業務に従事いただきます. ■当社の魅力: 【配属の実務経験+充実の社内研修でご自身のキャリアアップが叶う】 ・ビジネマナーから技術的な研修まで幅広くございます。 ・技術勉強会(アカデミー制度)、キャリアデザイン研修、 バリューアップ研修(資格取得支援)などなどその他研修制度も豊富にご用意しております 【フォロー体制】 ・お客様常駐先でも、手厚いフォロー体制となっております。案件アサイン中でも定期で当社営業担当が親身に業務に関しての相談に乗る体制が整っております。 ・入社前に社内的に「ウェルカム会議」を行い、長期就業してもらう為に意識すべき対策を「CA」、「採用担当」、「課長」、「営業」でディスカッションし、受け入れ態勢を整え、その後、営業やCAにて定期面談などのケアを継続して行います。 ■当社について: ・腰を据えて安心して働ける環境 …安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間程度とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 ・充実した教育制度 …Eラーニング、グループ会社オンラインスクール社員割引、資格取得支援 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>山形県米沢市(OJT先)住所:山形県米沢市竹井200-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(全国)住所:全国 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
米沢駅、置賜駅
給与
<予定年収>320万円~460万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):266,666円~383,333円<月給>266,666円~383,333円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
【エンジニア数はグループ合計24,000名突破/研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 半導体成膜装置の機械・電気部品に対する設計業務を担当いただきます。 ■業務内容: ・半導体成膜装置の機械および電気部品のE-BOM(Engineering Bill of Materials)構築 ・設計図面の作成および修正 ・部品リストの管理および更新 ・設計チームとの連携およびサポート ・製造部門との調整および技術サポート ■当社の魅力: ◇月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ◇スキルアUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 ◇当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 <FA制度> エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県富山市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>380万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~350,000円<月給>240,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収400~420万円5年目 年収440~460万円8年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
【エンジニア数はグループ合計24,000名突破/研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 電気設備の設置、保守、点検、トラブルシューティングを行い、顧客とのコミュニケーションを通じて安全基準を遵守しながら業務を遂行します。 ■業務内容: ・電気設備の設置、保守、点検業務 ・現場でのトラブルシューティングおよび修理 ・設備の性能評価および改善提案 ・顧客とのコミュニケーションおよびサポート ・安全基準および規制の遵守 ■当社の魅力: ◇月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ◇スキルアUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 ◇当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 <FA制度> エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県富山市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~300,000円<月給>215,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収400~420万円5年目 年収440~460万円8年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
【エンジニア数はグループ合計24,000名突破/研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 組み込みシステムの設計・開発・テスト、C言語によるファームウェア開発、ハードウェアとのインターフェース設計を担当します。 ■業務内容: ・組み込みシステムの設計、開発、テスト ・C言語を使用したファームウェアの開発 ・ハードウェアとのインターフェース設計 ・プロジェクトの進行管理およびドキュメント作成 ・他部門との連携および技術サポート ■当社の魅力: ◇月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ◇スキルアUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 ◇当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 <FA制度> エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県富山市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)※ご経験者の方の場合年収800万円以上でのご提示の実績もあります<モデル年収例>3年目 年収440~460万円5年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
【エンジニア数はグループ合計24,000名突破/研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 建設プロジェクトの施工管理、プラントの運営・保守管理、プロジェクトの計画・進捗・コスト管理、安全管理および品質管理を担当します。 ■業務内容: ・建設プロジェクトの施工管理 ・プラントの運営、保守管理 ・プロジェクトの計画、進捗管理、コスト管理 ・安全管理および品質管理の徹底 ・関係者との調整およびコミュニケーション ■当社の魅力: ◇月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ◇スキルアUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 ◇当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 <FA制度> エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県滑川市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>380万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~300,000円<月給>240,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収400~420万円5年目 年収440~460万円8年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
【エンジニア数はグループ合計24,000名突破/研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 製鉄工場内の計測・制御機器の定期点検、故障診断・修理、新規設備導入、運転データ分析、安全基準遵守を担当します。 ■業務内容: ・製鉄工場内の計測および制御機器の定期点検およびメンテナンス ・機器の故障診断および修理 ・新規設備の導入および既存設備の改良 ・設備の運転データの収集および分析 ・安全基準および品質基準の遵守 ■当社の魅力: ◇月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ◇スキルアUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 ◇当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 <FA制度> エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県射水市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~300,000円<月給>215,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収400~420万円5年目 年収440~460万円8年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
【エンジニア数はグループ合計24,000名突破/研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 生産設備の制御システムの設計と開発、PLCプログラミング、HMI設計、トラブルシューティング、効率化支援を担当いただきます。 ■業務内容: ・生産設備の制御システムの設計、開発、導入 ・PLCプログラミングおよびHMIの設計 ・生産ラインの効率化と自動化のための技術サポート ・トラブルシューティングおよびメンテナンス業務 ・他部門との連携によるプロジェクト管理 ■当社の魅力: ◇月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ◇スキルアUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 ◇当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 <FA制度> エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県富山市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>380万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~300,000円<月給>240,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収400~420万円5年目 年収440~460万円8年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
【エンジニア数はグループ合計24,000名突破/研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 治具の設計・開発、CAD図面作成、試作評価、製造部門との調整、品質管理および改善提案を担当します。 ■業務内容: ・治具の設計および開発 ・CADソフトを使用した図面作成 ・試作および評価 ・製造部門との連携および調整 ・品質管理および改善提案 ■当社の魅力: ◇月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ◇スキルアUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 ◇当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 <FA制度> エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県富山市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~300,000円<月給>215,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収400~420万円5年目 年収440~460万円8年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
【エンジニア数はグループ合計24,000名突破/研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 ■業務内容: プラントの心臓部を設計するエンジニア募集いたします。バルブ設計開発、CAD図面作成、設計仕様書の管理、他部門との連携、品質管理等をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇バルブ設計および開発:プラント設備に適したバルブの設計と新製品の開発を行います。 ◇CAD図面作成:AutoCADやSolidWorksなどのCADソフトウェアを使用して、詳細な設計図面を作成します。 ◇設計仕様書の作成および管理:設計仕様書を作成し、プロジェクトの進行に合わせて管理・更新します。 ◇他部門との連携:製造、品質管理、調達などの他部門と密に連携し、プロジェクトを円滑に進めます。 ◇品質管理:設計したバルブの品質を確保するためのテストや評価を実施し、必要に応じて改善提案を行います。 ◇プロジェクト管理:設計プロジェクトのスケジュール管理、コスト管理、リスク管理を行い、プロジェクトの成功に貢献します。 ■当社の魅力: 【当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある】 <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 <FA制度> エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 【月残業20時間程度】 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県滑川市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~300,000円<月給>215,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目:年収400~420万円5年目:年収440~460万円8年目:年収550~570万円20年目:年収1,000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
【エンジニア数はグループ合計24,000名突破/研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 ■業務内容: 生産計画、資材調達、品質管理、効率化を担当する生産管理担当者を募集しています。 ■業務詳細: ◇高圧水装置洗浄装置の生産計画の立案および管理 ◇生産スケジュールの調整と進捗管理 ◇資材の調達および在庫管理 ◇品質管理および改善活動の推進 ◇生産ラインの効率化およびコスト削減の提案 ◇他部門との連携および調整業務 ■当社の魅力: 【当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある】 <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 <FA制度> エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 【スキルUPで給与もUP】 スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 【月残業20時間程度】 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県射水市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円<月給>220,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目:年収400~420万円5年目:年収440~460万円8年目:年収550~570万円20年目:年収1,000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
【エンジニア数はグループ合計24,000名突破/研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 ■業務内容: 製造業向け設備導入・施工管理スペシャリストとして、設備導入計画の立案、予算管理、業者手配、施工管理を担当し、設備の補選管理を行います。 ■業務詳細: ◇設備導入の立案および仕様策定 ◇設備の補選管理 ◇設備予算の管理 ◇設備導入計画の立案 ◇設備業者の手配および対応 ■当社の魅力: 【当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある】 <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 <FA制度> エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 【スキルUPで給与もUP】 スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 【月残業20時間程度】 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県射水市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>340万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~300,000円<月給>210,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目:年収400~420万円5年目:年収440~460万円8年目:年収550~570万円20年目:年収1,000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
【エンジニア数はグループ合計24,000名突破/研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 ■業務内容: 半導体成膜装置の電気制御システムの設計、プログラミング、試運転、トラブルシューティングを担当いただきます。 ■業務詳細: ◇半導体成膜装置の電気制御システムの設計、開発、テスト ◇制御システムの仕様書作成およびドキュメント管理 ◇PLC、HMI、センサ、アクチュエータなどの制御機器の選定およびプログラミング ◇装置の試運転およびトラブルシューティング ◇他部門との連携およびプロジェクトマネジメント ※自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ゲーム機、ロボット、電車、飛行機など、様々な製品を支える技術パートナーです。設計・開発・品質管理・生産管理・研究など、多岐にわたる業務で活躍の場を選べます。 ■当社の魅力: 【当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある】 <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 <FA制度> エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 【スキルUPで給与もUP】 スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなくスキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 【月残業20時間程度】 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。また過度な残業は発生の場合は案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県富山市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>380万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~350,000円<月給>240,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目:年収400~420万円5年目:年収440~460万円8年目:年収550~570万円20年目:年収1,000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
【エンジニア数はグループ合計24,000名突破/研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 ■業務内容: 超高圧水装置洗浄装置の電気設計エンジニアとして、電気設計、回路図作成、制御システム設計、試運転および性能評価、プロジェクト管理を担当します。 ■業務詳細: ◇超高圧水装置洗浄装置の電気設計および開発 ◇電気回路図の作成および修正 ◇制御システムの設計およびプログラミング ◇装置の試運転および性能評価 ◇他部門との連携およびプロジェクト管理 ■当社の魅力: 【当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある】 <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 <FA制度> エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 【スキルUPで給与もUP】 スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 【月残業20時間程度】 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県射水市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>370万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~350,000円<月給>230,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目:年収400~420万円5年目:年収440~460万円8年目:年収550~570万円20年目:年収1,000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
【エンジニア数はグループ合計24,000名突破/研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 ■業務内容: 半導体成膜装置の顧客対応および機械設計(設計、図面作成、品質管理)を担当いただきます。 ■業務詳細: ◇半導体成膜装置の顧客対応業務 └顧客からの問い合わせ対応 └装置のトラブルシューティング └メンテナンスおよびサポート業務 ◇機械設計業務 └半導体成膜装置の設計および改良 └CADソフトを使用した図面作成 └製造部門との連携および製品の品質管理 ※自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ゲーム機、ロボット、電車、飛行機など、様々な製品を支える技術パートナーです。設計・開発・品質管理・生産管理・研究など、多岐にわたる業務で活躍の場を選べます。 ■当社の魅力: 【当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある】 <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 <FA制度> エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 【スキルUPで給与もUP】 スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 【月残業20時間程度】 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県富山市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>380万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~400,000円<月給>240,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目:年収400~420万円5年目:年収440~460万円8年目:年収550~570万円20年目:年収1,000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
【定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎】 ■業務内容: 富山県内の当社取引先にて、生産・品質管理システムの開発をお任せします。 ■業務詳細: ◇自動認識技術との連携 RFID、バーコード、QRコードなどを活用し、リアルタイムでの在庫・工程管理を実現。製造現場の「見える化」に貢献し、作業効率や精度を向上したシステムの開発を行います。 ◇カスタマイズ対応 顧客の業種・業態・現場環境に合わせて、柔軟にシステムを設計・構築。小規模から中規模の製造業に特化した、使いやすく導入しやすい設計を行うためお客様との調整や折衝業務が発生します。 ◇導入支援・運用サポート システム導入後も、現場での運用支援や改善提案を継続。ITに不慣れな現場でも安心して使えるよう、教育・マニュアルも提供できるよう開発を行います。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がる分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県高岡市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>450万円~680万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~400,000円<月給>270,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目:年収440~460万円5年目:年収550~570万円20年目:年収1,000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
【定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎】 ■業務内容: 半導体製造装置のメーカーにて電気設計業務をお任せします。まずは本人の適性に応じて業務を担当します。当社社員も多数活躍する企業での就業です。長期で活躍いただける環境です。 ■業務詳細: (1)電気回路設計 ・電源回路、制御回路、センサ回路などの設計 ※アナログ・デジタル回路の両方を扱うことができると尚可 (2)制御設計(シーケンス制御) ・PLCを用いた制御ロジックの設計 ・装置の動作順序や安全制御を検討 (3)配線設計・図面作成 ・電気配線図、接続図、I/Oリストなどの作成 (4)ソフトウェア設計(組込み・制御) ・タッチパネルやHMI、モーター制御、センサ制御などのプログラム開発 ・通信プロトコルへの対応 (5)デバッグ・評価・現地立ち上げ ・装置の試運転、動作確認、トラブルシューティング ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <取引社数5,100社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <エンジニアポスティング制度> 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 当社はエンジニア一人ひとりのキャリアに真摯に向き合い、長期的なキャリア形成を支援する体制を整えています。 また、希望する業務内容へのチャレンジを後押ししており、実際に多くのエンジニア経験者が入社し、新たなフィールドで活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県富山市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>380万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~400,000円<月給>240,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目:年収440~460万円5年目:年収550~570万円20年目:年収1,000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
#これから技術の仕事で市場価値を高めたい、#教育・育成体制が充実した環境でスキルアップしたい、#スキルを上げて給与も上げたい \そんな方におすすめ!人柄・意欲重視で積極採用中/ 《過去未経験者事例》 (1)飲食店スタッフ→機械メンテナンスで入社→設計補助業務を経験→機械設計エンジニアへ (2)小売業での接客経験→ITヘルプデスクで入社→社内システムの保守・運用を経験→システム開発ポジションへ ■業務内容: 当社取引先企業にて、機械系エンジニア業務をお任せします。適性に合わせて業務内容、今後のキャリアプランを決定します。 ■業務例: ・製造現場で稼働する設備(装置)のメンテナンス業務 ・製造現場で稼働する設備(装置)のセットアップ ・新製品量産に伴う生産準備業務 ■そもそも技術アウトソーシング業界って・・・? 企業や官公庁などが必要とする技術を提供する業界です。 客先に「派遣」されるという表現を使うこともあるため、誤解されがちですがいわゆる「非正規雇用で不安定な派遣社員」ではなく「専門技術が身につく安定した正社員」での雇用です。 ■メーカーと技術アウトソーシング企業ってどう違うの? メーカー事業会社は”売れる製品“を作る為に、製品や設備に投資を行います。 一方、技術アウトソーシング企業は、メーカーが必要としている“技術を売る”会社です。 だから、『技術力の向上=エンジニアの技術向上』に投資を行うのです。社員の技術力UPが会社の売り上げに直結します。 ■未経験からエンジニアへ。安心のスキルアップ支援! 未経験者でも安心して成長できる教育体制を整備。機械・電気・IT分野で基礎から専門スキルまで段階的に習得可能です。 配属後もeラーニングや資格取得支援に加え、専任担当による個別サポートで着実なキャリア形成を実現。他社にはない伴走型支援が特長です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>顧客先住所:福井県内の各プロジェクト先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:石川県内の各プロジェクト先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>顧客先住所:富山県内の各プロジェクト先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>350万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~250,000円<月給>210,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収400~420万円5年目 年収440~460万円8年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
#これから技術の仕事で市場価値を高めたい、#教育・育成体制が充実した環境でスキルアップしたい、#スキルを上げて給与も上げたい \そんな方におすすめ!人柄・意欲重視で積極採用中/ 《過去未経験者事例》 (1)飲食店スタッフ→機械メンテナンスで入社→設計補助業務を経験→機械設計エンジニアへ (2)小売業での接客経験→ITヘルプデスクで入社→社内システムの保守・運用を経験→システム開発ポジションへ ■業務内容: アルミ製品のサンプル品の光分析装置にて成分分析や分析結果のまとめをお任せします。 ■業務例: ・アルミ製品のサンプル品の光分析装置にて成分分析 ・分析結果まとめ ・分析結果に差異がある際は再度成分分析を実施 ■身につくスキル: ・成分分析に関する知識 ・データ処理、報告スキル ・問題解決力 ■そもそも技術アウトソーシング業界って・・・? 企業や官公庁などが必要とする技術を提供する業界です。 客先に「派遣」されるという表現を使うこともあるため、誤解されがちですがいわゆる「非正規雇用で不安定な派遣社員」ではなく「専門技術が身につく安定した正社員」での雇用です。 ■メーカーと技術アウトソーシング企業ってどう違うの? メーカー事業会社は”売れる製品“を作る為に、製品や設備に投資を行います。 一方、技術アウトソーシング企業は、メーカーが必要としている“技術を売る”会社です。 だから、『技術力の向上=エンジニアの技術向上』に投資を行うのです。社員の技術力UPが会社の売り上げに直結します。 ■未経験からエンジニアへ。安心のスキルアップ支援! 未経験者でも安心して成長できる教育体制を整備。機械・電気・IT分野で基礎から専門スキルまで段階的に習得可能です。 配属後もeラーニングや資格取得支援に加え、専任担当による個別サポートで着実なキャリア形成を実現。他社にはない伴走型支援が特長です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県射水市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>330万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~240,000円<月給>200,000円~240,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収400~420万円5年目 年収440~460万円8年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
【定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎】 ■業務内容: 富山市にて自治体向けの自動化ツールの再構築業務をお任せします。UIPathの経験者大歓迎です。 ■業務詳細: (1)既存RPAシナリオの再構築・改善 自治体で既に導入済みのRPA(UIPath)シナリオの見直し 処理の安定性向上、エラー対応、保守性の改善 処理手順の変更に伴うロジック修正 (2)新規業務の自動化対応 自治体職員の業務ヒアリング(可能であれば) 業務フローの理解とRPA化の可否判断 新規シナリオの設計・開発・テスト (3)運用・保守・トラブル対応 実行ログの確認、エラー発生時の対応 UIPath Orchestratorのジョブ管理(導入済みの場合) 定期的なメンテナンスやバージョンアップ対応 (4)ドキュメント作成・引き継ぎ シナリオ仕様書、操作手順書の作成 自治体職員向けの簡易マニュアル作成 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がる分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県富山市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>380万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~400,000円<月給>240,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目:年収440~460万円5年目:年収550~570万円20年目:年収1,000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
【定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎】 ■業務内容: 富山県のSIerにて賃貸住宅の購買システムの開発をお任せします。 ■業務詳細: (1)データ連携基盤の設計・構築 ・賃貸住宅の購買に関するデータ(物件情報、契約情報、顧客情報など)を収集/統合するための基盤設計 ・Azure Data Factoryを用いたETLパイプラインの構築 ・外部システム(不動産管理システム、CRMなど)とのデータ連携 (2)データ分析基盤の整備 ・Azure Synapse Analyticsを活用したデータウェアハウスの構築 ・BIツール(Power BIなど)との連携を前提としたデータモデリング ・購買傾向や物件人気度などの分析支援 (3)運用・保守・改善業務 ・データパイプラインの監視/トラブルシューティング ・パフォーマンス改善(クエリ最適化、データフローの見直し) ・新規データソース追加時の対応 (4)関係者との調整・要件定義 ・業務部門や他システム担当者との要件調整 ・データ品質や更新頻度に関する合意形成 ■当社の特徴: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20h程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がる、分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県富山市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>480万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~400,000円<月給>280,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目:年収440~460万円5年目:年収550~570万円20年目:年収1,000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
【定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎】 ■業務内容: 富山市の産業用ロボットメーカーで、樹脂インサート成型工程の生産技術業務をお任せします。 ■業務詳細: ・インサート成型の製品の量産立上げ ・設備(射出成型機)の調達/操作 ・金型設計 ・成型技術 また量産以降は設備メンテナンスや歩留まり改善業務をお任せします。 ■募集の背景: 新事業の立上げに伴い射出成型に関わる生産技術のご経験をお持ちの方やオペレーターとして設備を扱っていた方を募集しています。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県富山市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~300,000円<月給>240,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目:年収440~460万円5年目:年収550~570万円20年目:年収1,000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪≪完全未経験歓迎!/完全未経験からエンジニアとしてのキャリア形成/評価実験からスタートし将来的には設計・開発にも挑戦可能!エンジニアの定着率90%以上・業界トップの案件数≫≫ ◆職務概要:株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細: 富山県にある半導体製造装置メーカーにてエンジニアとして従事していただきます。 ・半導体製造装置のセットアップ ・半導体製造装置の試験・評価 ご経験に合わせて、担当業務決まる為、未経験の方も着実にステップアップ可能となります。 ◆働く環境/当社の特徴: ・全社月平均残業時間:20時間程度 ・年休:123日程度 ・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県砺波市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~350,000円<月給>230,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
当社にて現役で活躍するエンジニアと人事担当とお話しさせていただく機会を作り、当社の働き方や理解を深め、疑問点を払拭する場としてご活用ください! 【エンジニアが同席するカジュアル面談とは】 一般的な面接とは違い、採用担当者のほかに実際に当社で働くエンジニアが同席いたしますのでお気軽に参加していただきながら ・働き方や制度などを説明 ・あなたが感じている「実際どうなの?」という疑問に対して当社のエンジニアもしくは採用担当者がお答え ・面接の方式ではなかなか聞けない質問ができる などをお話しさせていただくものになります。 【アピールポイント】 ★現役で活躍する当社のエンジニアと直接お話ができます ★多職種のエンジニアが在籍しております ★「まずはエンジニアと話してみたい」というだけでもOK ★もちろん採用担当も同席いたしますので、案件や具体的なお話も可能 ★当社の面接参加は強制ではないため、情報収集段階の方も歓迎 ★当社に興味をもたれた場合は、そのまま一次面接にお進みいただけます ※ご経験などを考慮して、場合によってはエンジニアが同席できない場合もございます。その際は採用担当が面談を担当させて頂く場合もございます。 【選考の流れ】 カジュアル面談参加→正式に選考を希望される場合は選考面接へ→合否結果出し ※選考面接は同日では無く、別日で実施の場合もございます ※選考面接回数は1回を予定していますが、2回になる場合もございます 【入社後のアサイン予定プロジェクト例】 ・車載製品の開発におけるモデルベース開発/要求分析 ・プリンターファームウェアに関するソフトウェア開発業務 ・IT機器(テープストレージ製品)の制御ファームウェアと管理Web-GUIソフトウェアの開発 ・GUI開発(車載ディスプレイ)のソフトウェア開発 ・ECU組み込み開発動作検証、テスト…など
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(組込)住所:富山県富山市・魚津市 …等 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~500,000円<月給>250,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収400~420万円5年目 年収440~460万円8年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
当社にて現役で活躍するエンジニアと人事担当とお話しさせていただく機会を作り、当社の働き方や理解を深め、疑問点を払拭する場としてご活用ください! 【エンジニアが同席するカジュアル面談とは】 一般的な面接とは違い、採用担当者のほかに実際に当社で働くエンジニアが同席いたしますのでお気軽に参加していただきながら ・働き方や制度などを説明 ・あなたが感じている「実際どうなの?」という疑問に対して当社のエンジニアもしくは採用担当者がお答え ・面接の方式ではなかなか聞けない質問ができるなど をお話しさせていただくものになります。 【アピールポイント】 ★現役で活躍する当社のエンジニアと直接お話ができます ★多職種のエンジニアが在籍しております ★「まずはエンジニアと話してみたい」というだけでもOK ★もちろん採用担当も同席いたしますので、案件や具体的なお話も可能 ★当社の面接参加は強制ではないため、情報収集段階の方も歓迎 ★当社に興味をもたれた場合は、そのまま一次面接にお進みいただけます ※ご経験などを考慮して、場合によってはエンジニアが同席できない場合もございます。その際は採用担当が面談を担当させて頂く場合もございます。 【選考の流れ】 カジュアル面談参加→正式に選考を希望される場合は選考面接へ→合否結果出し ※選考面接は同日では無く、別日で実施の場合もございます ※選考面接回数は1回を予定していますが、2回になる場合もございます 【入社後のアサイン予定プロジェクト例】 ・ICTサービス会社におけるサーバーの設計・構築・監視・運用 ・完成車メーカーにおけるサイバーセキュリティプロジェクト ・各クライアント先における企業内ネットワーク、大規模ネットワークの保守対応 ・通信系企業におけるセキュリティアナリスト ・自治体システム運用基盤更改に伴う新規NWの設計・構築…など
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(IT)住所:富山県富山市・高岡市・砺波市 …等 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~500,000円<月給>250,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収400~420万円5年目 年収440~460万円8年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ 取引先にて機械系エンジニアとしてご活躍頂きます(マネジメントは発生しません) 職種例としては設計、解析、生産技術、試験評価、FE等 ■概要: 当社は全国で大手メーカーを中心に派遣事業を行う会社です。今回は北信越エリアで1エンジニアとして活躍頂ける方を募集しています。 「今の会社では近い将来マネジメントを任されるが自分は現場で手を動かす方が好きという方」「少し前に異動で別部署に移ったが元々やっていた技術職に戻りたい方」当社はそんな気持ちも叶える会社です。 ■お任せする業務内容: <業界> 自動車・半導体・産業用ロボット・医薬品・金属材料・プラント等 <職種> 設計、解析、生産技術、試験評価、FE等 ■入社事例: 前職例:自動車部品メーカーで設計職10年経験、マネジメントを任され業務の主は管理業務 転職後:大手完成車メーカーで設計職にて就業、プロジェクトの中心として客先との折衝業務や基本設計、詳細設計、モデリング等に従事 このように元々転職前はマネジメントを任されていたが、1エンジニアとして活躍している方が多数所属しています。 ■キャリアについて: 当社では各々のキャリアを派遣先1社で完結しておりません。社内のWeb研修や集合研修等を用いてスキルアップし、ご自身の希望を叶えられるよう動きます。入社直後は自動車業界からスタートし、航空宇宙業界にキャリアチェンジした方や、半導体業界から製造設備の業界に移った方などキャリアは人それぞれです。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来: <お取引社数3900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数。当社独占プロジェクトも多数あり、挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 定年が65歳、大手メーカーを中心に多種多様な業界と取引がある当社だからこそ応募者のこれまでのご経験、スキル、所持資格に合わせて一緒にキャリアを検討致します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>顧客先住所:石川県金沢市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:富山県富山市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細3>顧客先住所:福井県越前市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>400万円~780万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~350,000円<月給>240,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収440~460万円5年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
<貴方のご経験を活かせる仕事をご希望の勤務地で一緒に探してみませんか> 現在、案件増加により、化学系のエンジニアを強く求めております。 「経験を活かして、今よりもワンランク上のエンジニアを目指したい!」 「先進的なプロジェクトに関わってみたい!」 「オフもしっかり充実できる環境で働きたい!」などなど…… このような希望をお持ちの方は、積極的に、ぜひご応募ください。 あなたの経験・スキルを考慮し、最適なプロジェクトをご提案いたします。そして、充実の福利厚生とキャリアサポート、働きやすさでお迎えいたします。 ■職務概要: ご経験やスキルに応じて、同社が取引を行う企業様にて業務を担当していただきます。大手メーカーを中心に有名企業での案件が豊富にあります。 ■配属先について: 興味を持たれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地等の希望を最大限尊重いたします。 数多くのお取引と、長年の実績と信頼がある同社のメリットを活かした働き方ができます。 ■アサイン予定のプロジェクト例: ・モバイル機器、車載、カメラ、電子部品などに使用されるプリント配線板用の材料の選定や配合 ・半導体製造装置に関わる材料評価、化学分析 ・有機ゴム薬品に関わるゴム試験 ・医薬品の品質管理や製品評価 ・シリコーン製品のプロセス開発業務…など ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎: ○人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ○FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ○キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ○人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 <担当RA欄> 【売上規模590億/22000名規模の中核企業/離職率1%以下/日本一教育・人材育成に投資する企業】 ・海外展開も積極的に進めるグローバル企業 ・各業界のトップメーカーとの長期的取引 ・子会社に教育機関、教育エージェントと提携、各種研修など多数 ・離職率毎年1%以下/適正な評価制度/平均残業20時間程度/福利厚生充実 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県富山市・射水市・高岡市・滑川市・南砺市・黒部市・魚津市・上市町・砺波市 …等 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円<月給>220,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収400~420万円5年目 年収440~460万円8年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
<貴方のご経験を活かせる仕事をご希望の勤務地で一緒に探してみませんか> 現在、案件増加により、IT系のエンジニアを強く求めております。 「経験を活かして、今よりもワンランク上のエンジニアを目指したい!」 「先進的なプロジェクトに関わってみたい!」 「オフもしっかり充実できる環境で働きたい!」などなど…… このような希望をお持ちの方は、積極的に、ぜひご応募ください。 あなたの経験・スキルを考慮し、最適なプロジェクトをご提案いたします。そして、充実の福利厚生とキャリアサポート、働きやすさでお迎えいたします。 ■職務概要: ご経験やスキルに応じて、同社が取引を行う企業様にて業務を担当していただきます。大手SIerを中心に有名企業での案件が豊富にあります。 ■配属先について: 興味を持たれている案件や分野があれば、ご自身の職種・勤務地等の希望を最大限尊重いたします。 数多くのお取引と、長年の実績と信頼がある同社のメリットを活かした働き方ができます。 ■アサイン予定のプロジェクト例: ・独立系ソフトメーカーでのWeb系支援システム・業務支援システム開発プロジェクト ・流通企業向けマーチャンダイジングシステムの開発・保守業務 ・Web系共済システムの開発、保守作業 ・社内DX開発支援 ・iOSアプリケーション開発…など ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎: ○人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ○FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ○キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ○人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(IT)住所:富山県富山市・高岡市・砺波市 …等 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>380万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~500,000円<月給>230,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収400~420万円5年目 年収440~460万円8年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
<貴方のご経験を活かせる仕事をご希望の勤務地で一緒に探してみませんか> 現在、案件増加により、品質管理・品質保証をお任せできる方を強く求めております。 「経験を活かして、今よりもワンランク上のエンジニアを目指したい!」 「先進的なプロジェクトに関わってみたい!」 「オフもしっかり充実できる環境で働きたい!」などなど…… このような希望をお持ちの方は、積極的に、ぜひご応募ください。 あなたの経験・スキルを考慮し、最適なプロジェクトをご提案いたします。そして、充実の福利厚生とキャリアサポート、働きやすさでお迎えいたします。 ■職務概要: ご経験やスキルに応じて、同社が取引を行う企業様にて業務を担当していただきます。大手メーカーを中心に有名企業での案件が豊富にあります。 ■配属先について: 興味を持たれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地等の希望を最大限尊重いたします。 数多くのお取引と、長年の実績と信頼がある同社のメリットを活かした働き方ができます。 ■アサイン予定のプロジェクト例: ・圧力センサ部品(シリコンウェーハ) の品質管理・品質保証業務 ・医療機器の品質管理・品質保証業務 ・自動車部品の製品の性能評価、分析業務 ・家電製品の製品の性能評価、分析業務 ・半導体基板の品質管理・品質保証…など ※当社から10名以上で配属のプロジェクトも多くあり、当社社員と一緒に仕事が出来る環境です ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎: ○人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ○FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ○キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ○人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(機電)住所:富山県富山市・射水市・高岡市・滑川市・南砺市・黒部市・魚津市・上市町 …等 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円<月給>220,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収400~420万円5年目 年収440~460万円8年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
<貴方のご経験を活かせる仕事をご希望の勤務地で一緒に探してみませんか> 現在、案件増加により、電気系エンジニアを強く求めております。 「経験を活かして、今よりもワンランク上のエンジニアを目指したい!」 「先進的なプロジェクトに関わってみたい!」 「オフもしっかり充実できる環境で働きたい!」などなど…… このような希望をお持ちの方は、積極的に、ぜひご応募ください。 あなたの経験・スキルを考慮し、最適なプロジェクトをご提案いたします。そして、充実の福利厚生とキャリアサポート、働きやすさでお迎えいたします。 ■職務概要: ご経験やスキルに応じて、同社が取引を行う企業様にて業務を担当していただきます。大手メーカーを中心に有名企業での案件が豊富にあります。 ■配属先について: 興味を持たれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地等の希望を最大限尊重いたします。 数多くのお取引と、長年の実績と信頼がある同社のメリットを活かした働き方ができます。 ■アサイン予定のプロジェクト例: ・自動機・省力化装置等の生産設備の制御設計 ・家電製品の回路設計 ・車載装置、無線通信機器の回路設計 ・エネルギー制御装置、ハイブリッド自動車開発における回路設計 ・半導体製造装置の制御設計…など ※当社から10名以上で配属のプロジェクトも多くあり、当社社員と一緒に仕事が出来る環境です ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎: ○人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ○FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ○キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ○人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(機電)住所:富山県富山市・射水市・高岡市・滑川市・南砺市・黒部市・魚津市・上市町 …等 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収400~420万円5年目 年収440~460万円8年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
<貴方のご経験を活かせる仕事をご希望の勤務地で一緒に探してみませんか> 現在、案件増加により、生産技術エンジニアを強く求めております。 「経験を活かして、今よりもワンランク上のエンジニアを目指したい!」 「先進的なプロジェクトに関わってみたい!」 「オフもしっかり充実できる環境で働きたい!」などなど…… このような希望をお持ちの方は、積極的に、ぜひご応募ください。 あなたの経験・スキルを考慮し、最適なプロジェクトをご提案いたします。そして、充実の福利厚生とキャリアサポート、働きやすさでお迎えいたします。 ■職務概要: ご経験やスキルに応じて、同社が取引を行う企業様にて業務を担当していただきます。大手メーカーを中心に有名企業での案件が豊富にあります。 ■配属先について: 興味を持たれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地等の希望を最大限尊重いたします。 数多くのお取引と、長年の実績と信頼がある同社のメリットを活かした働き方ができます。 ■アサイン予定のプロジェクト例: ・医療機器製造における作業効率改善に対して最適な治工具の提案、開発/生産ラインの新規立ち上げ ・航空機製造における工程設計業務 ・シリコーン製品や半導体材料製造における工程設計/生産設備の設計・新規導入 ・半導体デバイスメーカーでのプロセスエンジニア、工程改善 ・自動車部品メーカーでの工程改善、工程設計…など ※当社から10名以上で配属のプロジェクトも多くあり、当社社員と一緒に仕事が出来る環境です ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎: ○人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ○FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ○キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ○人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(機電)住所:富山県富山市・射水市・高岡市・滑川市・南砺市・黒部市・魚津市・上市町 …等 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収400~420万円5年目 年収440~460万円8年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
<貴方のご経験を活かせる仕事をご希望の勤務地で一緒に探してみませんか> 現在、案件増加により、設備保全エンジニア、フィールドエンジニアを強く求めております。 「経験を活かして、今よりもワンランク上のエンジニアを目指したい!」 「先進的なプロジェクトに関わってみたい!」 「オフもしっかり充実できる環境で働きたい!」などなど…… このような希望をお持ちの方は、積極的に、ぜひご応募ください。 あなたの経験・スキルを考慮し、最適なプロジェクトをご提案いたします。そして、充実の福利厚生とキャリアサポート、働きやすさでお迎えいたします。 ■職務概要: ご経験やスキルに応じて、同社が取引を行う企業様にて業務を担当していただきます。大手メーカーを中心に有名企業での案件が豊富にあります。 ■配属先について: 興味を持たれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地等の希望を最大限尊重いたします。 数多くのお取引と、長年の実績と信頼がある同社のメリットを活かした働き方ができます。 ■アサイン予定のプロジェクト例: ・半導体デバイスメーカーにおける製造設備の保全業務 ・半導体製造装置のフィールドエンジニア業務 ・各種メーカー工場における産業用機械や環境関連機器の保守・メンテナンス業務 ・各種プラントにおけるユーティリテー、ファシリティーの維持・管理業務 ・生産設備やプラント設備のフィールドエンジニア業務 ※当社から10名以上で配属のプロジェクトも多くあり、当社社員と一緒に仕事が出来る環境です ■就業時間について: 配属先によって就業時間が変更となる場合がございます。 また配属先によって夜間での対応が発生する場合もございます。 ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎: ○人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ○FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ○キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ○人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(機電)住所:富山県富山市・射水市・高岡市・滑川市・南砺市・黒部市・魚津市・上市町 …等 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円<月給>220,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収400~420万円5年目 年収440~460万円8年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
【エンジニア数はグループ合計24,000名突破/研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 富山県黒部市にあるファスナー企業様で、薬液の開発補助作業を担当していただきます。クリーンルーム内でのめっき薬液の開発補助業務をお任せします。 【業務内容】 1、断面観察と資料作成 ・ウエハーやプリント配線板のめっき試作後の試験片を観察し、資料を作成します。 2、めっき試作と薬品取扱い ・小片サイズ(10~30mm2)のビーカーめっき試作や、ホールサイズ(Φ150mm~Φ300mm)のめっき装置を用いた試作を行います。 ・めっき液作製のために、硫酸、硫酸銅、塩酸、有機添加剤などの化学薬品を取り扱います。 3、備品購入と日常点検 ・試作に必要な備品類の購入作業(メーカー見積書の入手、社内購入手続き、社内登録資料の作成)を行います。 ・クリーンルーム試作室の各種日常点検や作業チェックシートの記入を行います。 【当社について】 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 <FA制度> エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県黒部市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~300,000円<月給>215,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収400~420万円5年目 年収440~460万円8年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
【エンジニア数はグループ合計24,000名突破/研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 富山県黒部市にあるファスナー製造企業にて、生産設備やライン、製法、装置の開発・設計業務を担当していただきます。 商品生産のための設備(電装設計:ハードウェア、制御設計:ソフトウェア)や生産ラインの開発・設計・エンジニアリング、および製法や装置の開発・設計を担当していただきます。 【業務詳細】 ・工場で使用する生産設備の制御プログラムの作成 ・ボックス関係の設計および回路図の作成 ・各工場の生産設備の需要に応じたプログラムの変更 【当社の魅力】 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 <FA制度> エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県黒部市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>380万円~580万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~400,000円<月給>230,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収400~420万円5年目 年収440~460万円8年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
富山県に拠点を置く電子部品メーカー様にて、自動車用コンデンサーの実験、評価、開発業務を担当していただきます。このポジションでは、最先端の技術を駆使し、品質と性能の向上を目指していただきます。 【業務内容】 ・コンデンサに組み込まれる素子の作成および電気特性の測定 ・素子のはんだ付け等によるコンデンササンプルの作成 ・コンデンササンプルの電気特性の測定 ・製品の評価試験の準備、寸法測定、製品やサンプルの解体 ・CADを用いた治具設計 ・コンデンサの試験(耐熱試験など) 【会社概要】 当社は、自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ゲーム機、ロボット、電車、飛行機など、様々な製品を支える技術パートナーです。設計・開発・品質管理・生産管理・研究など、多岐にわたる業務で活躍の場を選べます。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアップ支援体制: ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能! ・Zoomにて技術研修を月数回開催!プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる!アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP! ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 <FA制度> エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県富山市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~300,000円<月給>215,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収400~420万円5年目 年収440~460万円8年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
【エンジニア数はグループ合計24,000名突破/研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 富山市にある化学メーカーで、有機溶媒と膜材料の特性評価を担当していただきます。 ■業務内容: (1)有機溶媒の溶液サンプルの調整(高粘度材料の計量) 高粘度の有機材料を正確に計量し、溶液サンプルを調整する作業です。これは、特定の濃度や特性を持つ溶液を作成するために重要です。 (2)有機溶液の基材への塗布(一般的なスピンコーター、および専用塗布装置の使用) 有機溶液を基材(例えば、ガラスやシリコンウェハーなど)に均一に塗布する作業です。スピンコーターや専用の塗布装置を使用して行います。塗布後は乾燥させて、均一な膜を形成します。 (3)溶液サンプルの物性値測定(粘度測定、GPCなど) 溶液の物理的特性を測定する作業です。粘度測定やゲル浸透クロマトグラフィー(GPC)などの手法を用いて、溶液の粘度や分子量分布などを評価します。 (4)膜サンプルの物性値測定(TG-DTA、DSC、専用装置による膜厚測定、その他専用装置による機械特性の測定) 形成された膜の物理的特性を評価する作業です。熱重量分析(TG-DTA)、示差走査熱量測定(DSC)、膜厚測定装置、その他の専用装置を使用して、膜の熱特性や機械特性を測定します。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 <FA制度> エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県富山市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~300,000円<月給>215,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収400~420万円5年目 年収440~460万円8年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
【エンジニア数はグループ合計24,000名突破/研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 プラント建物付帯設備試運転サービスエンジニアを募集いたします! プラント建物の計画、見積・積算、設計、施工管理、試運転サービスを一貫して担当いただきます。 ■業務内容: (1)計画 ・プロジェクトの目的と範囲を明確にする。 ・必要なリソース(人材、資材、設備)を特定する。 ・スケジュールと予算を策定する。 (2)見積・積算 ・必要な資材と労働力のコストを見積もる。 ・詳細な積算書を作成し、予算内での実行可能性を確認する。 (3)設計 ・基本設計と詳細設計を行う。 ・安全性、効率性、環境への配慮を考慮した設計を行う。 (4)施工管理 ・施工計画を立て、進捗を管理する。 ・品質管理、安全管理を徹底する。 (5)建屋付帯設備試運転 ・設備の試運転を行い、正常に稼働することを確認する。 ■当社の魅力: 【当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある】 <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 <FA制度> エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 【月残業20時間程度】 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県富山市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~300,000円<月給>215,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収400~420万円5年目 年収440~460万円8年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
【エンジニア数はグループ合計24,000名突破/研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 製造プラントの設備管理、定期修理・保全計画、機材調達、工事手配・進捗管理、設備点検・メンテ、トラブル対応を担当いただきます。 ■業務内容: ・製造プラントの設備管理業務全般 ・定期修理や保全計画の立案 ・必要な機資機材の調達 ・工事手配および進捗管理 ・設備の点検およびメンテナンス ・トラブルシューティングおよび問題解決 ・安全基準および規制の遵守 ■当社の魅力: 【当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある】 <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 <FA制度> エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 【月残業20時間程度】 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 【スキルアップ支援体制】 ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能! ・Zoomにて技術研修を月数回開催!プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる!アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP! ・専門教育機関で技術取得が目指せる! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県富山市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~300,000円<月給>215,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収400~420万円5年目 年収440~460万円8年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
【エンジニア数はグループ合計24,000名突破/研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 製造プロセスの設計・改善・最適化を担当し、生産ラインの効率化とコスト削減を推進する業務をご担当いただきます。 ■業務内容: ・製造プロセスの設計、改善、最適化 ・生産ラインの効率化とコスト削減の実施 ・新技術の導入と既存システムの改善 ・チームと協力して品質管理と生産性向上を推進 ■当社の魅力: 【当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある】 <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 <FA制度> エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 【スキルUPで給与もUP】 スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 【月残業20時間程度】 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県富山市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※ご経験者の方の場合年収800万円以上でのご提示の実績もあります<モデル年収例>※金額はあくまでも目安3年目 年収440~460万5年目 年収550~570万20年目 年収1000万超賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
【エンジニア数はグループ合計24,000名突破/研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 PLC制御設計エンジニアとして、プログラム設計・開発、システム導入、トラブル対応、顧客サポート、技術文書作成を担当します。 ■業務内容: (1)PLCプログラムの設計・開発 ・自動化システムの要件に基づき、PLCプログラムを設計・開発する ・プログラムのテストおよびデバッグを行い、システムの安定性を確保する (2)システムの導入・設定 ・現場でのシステム導入および設定作業 ・必要に応じて、ハードウェアの設置や配線作業も担当 (3)トラブルシューティング ・システムの不具合やエラーの原因を特定し、迅速に対応 ・定期的なメンテナンスを行い、システムの稼働率を維持 (4)顧客対応 ・顧客からの技術的な問い合わせに対応し、適切なソリューションを提供 ・必要に応じて、顧客先でのサポートやトレーニングを実施 (5)ドキュメント作成 ・プログラム仕様書や操作マニュアルなどの技術文書を作成 ・プロジェクトの進捗状況を報告するためのレポートを作成 ■当社の魅力: 【当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある】 <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 <FA制度> エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 【スキルUPで給与もUP】 スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県富山市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※ご経験者の方の場合年収800万円以上でのご提示の実績もあります<モデル年収例>※金額はあくまでも目安3年目 年収440~460万5年目 年収550~570万20年目 年収1000万超賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
【エンジニア数はグループ合計24,000名突破/研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 電気設備工事の設計図面をCADソフトで作成・修正、設計者との連携、図面の品質管理、資料作成などを担当いただきます。 ■業務内容: ・電気設備工事の設計図面をCADソフトで作成・修正 ・設計者との打ち合わせを通じて要件を確認し、設計意図を正確に反映 ・図面の品質管理を行い、正確かつ効率的な作業をサポート ・資料作成やデータ管理を担当し、プロジェクトの進行を円滑にサポート ・現場との連携を図り、設計図面の適用性を確認 ・必要に応じて現場調査を行い、設計に反映 ・最新のCAD技術や設計基準に基づき、継続的なスキルアップ ■当社の魅力: 【当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある】 <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 <FA制度> エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 【月残業20時間程度】 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 【スキルアップ支援体制】 ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能! ・Zoomにて技術研修を月数回開催!プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる!アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP! ・専門教育機関で技術取得が目指せる! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県富山市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~300,000円<月給>215,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収400~420万円5年目 年収440~460万円8年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
~未経験歓迎!月残業20時間程度/充実の福利厚生・大手企業勤務~ 産業用ロボットの試験・評価業務では、ロボットを操作しながら耐久性、安全性、騒音レベルなどのデータを収集します。収集したデータは統計結果として報告書にまとめ、試験結果を基にロボットの改造や組立を行います。 【業務内容】 ◎産業用ロボットの試験評価業務 ・ロボット操作:小型、中型、大型のアームタイプの産業用ロボットを操作します。 ・データ収集:耐久性、安全性、騒音などに関するデータを収集し、詳細な報告書を作成します。 ・統計分析:収集したデータを統計的に分析し、結果を報告書にまとめます。 ・改造・組立:試験結果に基づいて、ロボットの改造や組立を行い、性能の向上を図ります。 【当社の魅力】 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアップ支援体制: ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能! ・Zoomにて技術研修を月数回開催!プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる!アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP! ・専門教育機関で技術取得が目指せる! ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 <FA制度> エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:富山県富山市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~300,000円<月給>215,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収400~420万円5年目 年収440~460万円8年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
出典:doda求人情報
仕事
◆POINT ━━━ ◎ITや機械電機系の業務を請負う技術系企業 ◎取引先は5000事業所以上!大手メーカー多数 ◎未経験者・経験者向けの手厚いスキルアップ支援あり ◎面談で希望を聞いた上で“目指す姿に向けたキャリアプラン”の実現へ伴走 ◆業務について ━━━ ご経験やこれからなりたい姿などの希望を聞いた上で、配属先を決定します。 多彩な選択肢の中から、希望するプロジェクトに参加可能です。 国内を代表する大手メーカー企業との協力も多く、ものづくりの最前線で確かな技術力を磨くことができます。 <業務内容の一例> ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇電子部品の設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇宇宙工学機械のCAE解析 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など ◆経験に合わせた充実の研修 ━━━ <未経験者の方の場合> 入社後は、仕事に必要な基礎知識、officeソフトの使い方、CADを用いた設計、機械工学などをオンライン研修で学んでいただきます。 ひと通り知識が身に付いたら、いよいよ現場配属。 先輩社員について少しずつ仕事に慣れていき、自分主体で設計などの業務ができるよう実践を積んでいきましょう。 <経験者の場合> 一律の研修ではなく、個別リスキリング研修を選択可能。 一度プロジェクトを離れ、3カ月間研修を受講→習得した知見に合わせたプロジェクトをアサイン(研修中も給与は支給)することができ、継続的なスキルアップを目指せます。 また、スキルアップが給与UPに直結!経験に合わせて給与も上がっていきます。
給与
月給20万円~45万円+賞与年2回+各種手当支給
勤務地
【希望エリア確約/全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <本社> 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F アクセス:JR各線「東京駅」より徒歩2分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
◆POINT ━━━ ◎ITや機械電機系の業務を請負う技術系企業 ◎取引先は5000事業所以上!大手メーカー多数 ◎未経験者・経験者向けの手厚いスキルアップ支援あり ◎面談で希望を聞いた上で“目指す姿に向けたキャリアプラン”の実現へ伴走 ◆業務について ━━━ ご経験やこれからなりたい姿などの希望を聞いた上で、配属先を決定します。 多彩な選択肢の中から、希望するプロジェクトに参加可能です。 国内を代表する大手メーカー企業との協力も多く、ものづくりの最前線で確かな技術力を磨くことができます。 <業務内容の一例> ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇電子部品の設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇宇宙工学機械のCAE解析 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など ◆経験に合わせた充実の研修 ━━━ <未経験者の方の場合> 入社後は、仕事に必要な基礎知識、officeソフトの使い方、CADを用いた設計、機械工学などをオンライン研修で学んでいただきます。 ひと通り知識が身に付いたら、いよいよ現場配属。 先輩社員について少しずつ仕事に慣れていき、自分主体で設計などの業務ができるよう実践を積んでいきましょう。 <経験者の場合> 一律の研修ではなく、個別リスキリング研修を選択可能。 一度プロジェクトを離れ、3カ月間研修を受講→習得した知見に合わせたプロジェクトをアサイン(研修中も給与は支給)することができ、継続的なスキルアップを目指せます。 また、スキルアップが給与UPに直結!経験に合わせて給与も上がっていきます。
給与
月給20万円~45万円+賞与年2回+各種手当支給
勤務地
【希望エリア確約/全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <本社> 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F アクセス:JR各線「東京駅」より徒歩2分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
◆POINT ━━━ ◎ITや機械電機系の業務を請負う技術系企業 ◎取引先は5000事業所以上!大手メーカー多数 ◎未経験者・経験者向けの手厚いスキルアップ支援あり ◎面談で希望を聞いた上で“目指す姿に向けたキャリアプラン”の実現へ伴走 ◆業務について ━━━ ご経験やこれからなりたい姿などの希望を聞いた上で、配属先を決定します。 多彩な選択肢の中から、希望するプロジェクトに参加可能です。 国内を代表する大手メーカー企業との協力も多く、ものづくりの最前線で確かな技術力を磨くことができます。 <業務内容の一例> ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇電子部品の設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇宇宙工学機械のCAE解析 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など ◆経験に合わせた充実の研修 ━━━ <未経験者の方の場合> 入社後は、仕事に必要な基礎知識、officeソフトの使い方、CADを用いた設計、機械工学などをオンライン研修で学んでいただきます。 ひと通り知識が身に付いたら、いよいよ現場配属。 先輩社員について少しずつ仕事に慣れていき、自分主体で設計などの業務ができるよう実践を積んでいきましょう。 <経験者の場合> 一律の研修ではなく、個別リスキリング研修を選択可能。 一度プロジェクトを離れ、3カ月間研修を受講→習得した知見に合わせたプロジェクトをアサイン(研修中も給与は支給)することができ、継続的なスキルアップを目指せます。 また、スキルアップが給与UPに直結!経験に合わせて給与も上がっていきます。
給与
月給20万円~45万円+賞与年2回+各種手当支給
勤務地
【希望エリア確約/全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <本社> 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F アクセス:JR各線「東京駅」より徒歩2分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
◆業務について ━━━ ご経験やこれからなりたい姿などの希望を聞いた上で、配属先を決定します。 国内を代表する大手メーカー企業との協力も多く、ものづくりの最前線で学ぶことができます。 今は具体的にやりたいことがなくても大丈夫。 「昔から車が好きだった」「とにかく市場価値の高いスキルを身につけたい」など、なんでもOK! ほんの少しの興味や好奇心をきっかけに、キャリアを広げられるようサポートします。 <業務内容の一例> ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など ◆入社後のながれ ━━━ 「設計職」として活躍することを想定した入社後の流れはこちら! 営業・アドバイザー・上司が一丸となってしっかりサポートしていきます。 ※研修内容やキャリアプランは配属先によって異なります。 ▼入社後研修(オンライン研修あり) オンラインにてグループ会社が運営する研修を受講していただきます。 仕事に必要な基礎知識、officeソフトの使い方、CADを用いた設計、機械工学を学び、現場で求められるスキルを習得できます。 ↓ ↓ ▼試験、評価、分析業務 まずは、でき上がった製品のチェック業務から業務をスタート。 市場にリリースできるか、不備はないかなどを自分の目で確かめていきます。 ↓ ↓ ▼設計補助 先輩社員がメインで設計を行い、その補助業務に挑戦。 少しずつ仕事に慣れていき、自分主体で設計ができるよう実践を積んでいきます。 ↓ ↓ ▼設計 経験を積み仕事の流れを覚えたら、自分が主体となり設計業務を行います。 将来的にはより裁量の大きな環境で、技術者としてスキルを発揮できる環境が整っています。
給与
月給20万円~45万円+賞与年2回+各種手当支給
勤務地
【希望エリア確約/全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <本社> 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F アクセス:JR各線「東京駅」より徒歩2分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
◆業務について ━━━ ご経験やこれからなりたい姿などの希望を聞いた上で、配属先を決定します。 国内を代表する大手メーカー企業との協力も多く、ものづくりの最前線で学ぶことができます。 今は具体的にやりたいことがなくても大丈夫。 「昔から車が好きだった」「とにかく市場価値の高いスキルを身につけたい」など、なんでもOK! ほんの少しの興味や好奇心をきっかけに、キャリアを広げられるようサポートします。 <業務内容の一例> ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など ◆入社後のながれ ━━━ 「設計職」として活躍することを想定した入社後の流れはこちら! 営業・アドバイザー・上司が一丸となってしっかりサポートしていきます。 ※研修内容やキャリアプランは配属先によって異なります。 ▼入社後研修(オンライン研修あり) オンラインにてグループ会社が運営する研修を受講していただきます。 仕事に必要な基礎知識、officeソフトの使い方、CADを用いた設計、機械工学を学び、現場で求められるスキルを習得できます。 ↓ ↓ ▼試験、評価、分析業務 まずは、でき上がった製品のチェック業務から業務をスタート。 市場にリリースできるか、不備はないかなどを自分の目で確かめていきます。 ↓ ↓ ▼設計補助 先輩社員がメインで設計を行い、その補助業務に挑戦。 少しずつ仕事に慣れていき、自分主体で設計ができるよう実践を積んでいきます。 ↓ ↓ ▼設計 経験を積み仕事の流れを覚えたら、自分が主体となり設計業務を行います。 将来的にはより裁量の大きな環境で、技術者としてスキルを発揮できる環境が整っています。
給与
月給20万円~45万円+賞与年2回+各種手当支給
勤務地
【希望エリア確約/全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <本社> 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F アクセス:JR各線「東京駅」より徒歩2分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
◆業務について ━━━ ご経験やこれからなりたい姿などの希望を聞いた上で、配属先を決定します。 国内を代表する大手メーカー企業との協力も多く、ものづくりの最前線で学ぶことができます。 今は具体的にやりたいことがなくても大丈夫。 「昔から車が好きだった」「とにかく市場価値の高いスキルを身につけたい」など、なんでもOK! ほんの少しの興味や好奇心をきっかけに、キャリアを広げられるようサポートします。 <業務内容の一例> ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など ◆入社後のながれ ━━━ 「設計職」として活躍することを想定した入社後の流れはこちら! 営業・アドバイザー・上司が一丸となってしっかりサポートしていきます。 ※研修内容やキャリアプランは配属先によって異なります。 ▼入社後研修(オンライン研修あり) オンラインにてグループ会社が運営する研修を受講していただきます。 仕事に必要な基礎知識、officeソフトの使い方、CADを用いた設計、機械工学を学び、現場で求められるスキルを習得できます。 ↓ ↓ ▼試験、評価、分析業務 まずは、でき上がった製品のチェック業務から業務をスタート。 市場にリリースできるか、不備はないかなどを自分の目で確かめていきます。 ↓ ↓ ▼設計補助 先輩社員がメインで設計を行い、その補助業務に挑戦。 少しずつ仕事に慣れていき、自分主体で設計ができるよう実践を積んでいきます。 ↓ ↓ ▼設計 経験を積み仕事の流れを覚えたら、自分が主体となり設計業務を行います。 将来的にはより裁量の大きな環境で、技術者としてスキルを発揮できる環境が整っています。
給与
月給20万円~45万円+賞与年2回+各種手当支給
勤務地
【希望エリア確約/全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <本社> 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F アクセス:JR各線「東京駅」より徒歩2分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
【1】手厚いスキルアップ支援  ̄ ̄ ̄ 社会人経験が浅くても安心したスタートを踏み出せるよう、入社後まずは導入研修からスタート。 社内システム、ビジネスマナー、キャリアの目指し方、自己理解に加え、現場で求められる基礎的なスキルを習得できます。 ◆元エンジニアの社員が研修を企画! 当社の研修は、エンジニアとして経験を持つ社員が企画・講師を担当。未経験者向けであれば「難しく思わないように」という工夫を入れ「自分ならこうやって学びたかった」という視点で研修を実施しています。 ◆経験を重ねてもずっとスキルアップを 当社は未経験者向け・経験者向けの両方の研修を用意し、常にスキルアップできる環境を整えています。経験者向けであれば営業と連携し、市場で需要が高まっているスキルをいち早くキャッチし、その内容を研修に組み込んでいます。 【2】業務について  ̄ ̄ ̄ ご経験やなりたい姿などの希望を聞いた上で、配属先を決定します。 「憧れの自動車業界で活躍したい」「市場価値の高いスキルを身につけたい」など、あなたの興味や希望をまずは、お聞かせください。 国内を代表する大手メーカー企業で、ものづくりの最前線に立って活躍することが可能です! <業務内容の一例> ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など \ココもPOINT/ ◆取引先は約5,100社!大手メーカー多数 ◆機電系の技術者派遣の部門としては、国内最大級の規模! ◆豊富な案件から、あなたの希望に合ったプロジェクトへ配属 ◆400種類以上の研修×選任キャリアアドバイザーが、『あなたの理想のキャリア』を支援
給与
月給20万円~45万円+賞与年2回+各種手当支給
勤務地
【希望エリア確約/全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <配属先例> ・トヨタ自動車 ・日産自動車 ・ソニー ・パナソニック ・マイクロソフト など 【本社】 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F <アクセス> JR各線「東京駅」より徒歩2分 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
【1】手厚いスキルアップ支援  ̄ ̄ ̄ 社会人経験が浅くても安心したスタートを踏み出せるよう、入社後まずは導入研修からスタート。 社内システム、ビジネスマナー、キャリアの目指し方、自己理解に加え、現場で求められる基礎的なスキルを習得できます。 ◆元エンジニアの社員が研修を企画! 当社の研修は、エンジニアとして経験を持つ社員が企画・講師を担当。未経験者向けであれば「難しく思わないように」という工夫を入れ「自分ならこうやって学びたかった」という視点で研修を実施しています。 ◆経験を重ねてもずっとスキルアップを 当社は未経験者向け・経験者向けの両方の研修を用意し、常にスキルアップできる環境を整えています。経験者向けであれば営業と連携し、市場で需要が高まっているスキルをいち早くキャッチし、その内容を研修に組み込んでいます。 【2】業務について  ̄ ̄ ̄ ご経験やなりたい姿などの希望を聞いた上で、配属先を決定します。 「憧れの自動車業界で活躍したい」「市場価値の高いスキルを身につけたい」など、あなたの興味や希望をまずは、お聞かせください。 国内を代表する大手メーカー企業で、ものづくりの最前線に立って活躍することが可能です! <業務内容の一例> ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など \ココもPOINT/ ◆取引先は約5,100社!大手メーカー多数 ◆機電系の技術者派遣の部門としては、国内最大級の規模! ◆豊富な案件から、あなたの希望に合ったプロジェクトへ配属 ◆400種類以上の研修×選任キャリアアドバイザーが、『あなたの理想のキャリア』を支援
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月給20万円~45万円+賞与年2回+各種手当支給
勤務地
【希望エリア確約/全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <配属先例> ・トヨタ自動車 ・日産自動車 ・ソニー ・パナソニック ・マイクロソフト など 【本社】 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F <アクセス> JR各線「東京駅」より徒歩2分 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
【1】手厚いスキルアップ支援  ̄ ̄ ̄ 社会人経験が浅くても安心したスタートを踏み出せるよう、入社後まずは導入研修からスタート。 社内システム、ビジネスマナー、キャリアの目指し方、自己理解に加え、現場で求められる基礎的なスキルを習得できます。 ◆元エンジニアの社員が研修を企画! 当社の研修は、エンジニアとして経験を持つ社員が企画・講師を担当。未経験者向けであれば「難しく思わないように」という工夫を入れ「自分ならこうやって学びたかった」という視点で研修を実施しています。 ◆経験を重ねてもずっとスキルアップを 当社は未経験者向け・経験者向けの両方の研修を用意し、常にスキルアップできる環境を整えています。経験者向けであれば営業と連携し、市場で需要が高まっているスキルをいち早くキャッチし、その内容を研修に組み込んでいます。 【2】業務について  ̄ ̄ ̄ ご経験やなりたい姿などの希望を聞いた上で、配属先を決定します。 「憧れの自動車業界で活躍したい」「市場価値の高いスキルを身につけたい」など、あなたの興味や希望をまずは、お聞かせください。 国内を代表する大手メーカー企業で、ものづくりの最前線に立って活躍するこが可能です! <業務内容の一例> ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など \ココもPOINT/ ◆取引先は約5,100社!大手メーカー多数 ◆機電系の技術者派遣の部門としては、国内最大級の規模! ◆豊富な案件から、あなたの希望に合ったプロジェクトへ配属 ◆400種類以上の研修×選任キャリアアドバイザーが、『あなたの理想のキャリア』を支援
給与
月給20万円~45万円+賞与年2回+各種手当支給
勤務地
【希望エリア確約/全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <配属先例> ・トヨタ自動車 ・日産自動車 ・ソニー ・パナソニック ・マイクロソフト など 【本社】 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F <アクセス> JR各線「東京駅」より徒歩2分 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
\★ここがポイント!/ ◎取引先は約5,100社!大手メーカー多数 ◎機械、電気・電子系の技術者派遣部門としては、国内最大級の規模! ◎豊富な案件から、希望に合ったプロジェクトへ配属 ◎400種類以上の研修×選任キャリアアドバイザーが、『あなたの理想のキャリア』を支援 …… 業務について …… ご経験やこれからなりたい姿など希望をお聞きし、配属先を決定します。 国内を代表する大手メーカーをはじめ、多彩な選択肢の中から、あなたの希望に合わせたプロジェクトへの参画が叶います。 自動車、半導体、航空宇宙など、ものづくりの最前線に関われるフィールドで、技術力を高めていくことが可能! <業務内容の一例> ◆自動車の外装、内装部品の設計 ◆航空機エンジンの設計 ◆ロボットの駆動設計 ◆電子部品の設計 ◆産業機器のレイアウト設計 ◆半導体のデバイス開発・回路設計 ◆宇宙工学機械のCAE解析 ◆各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など …… キャリア支援 …… ◆透明度の高い評価制度 累積経験値(客先報酬、業務工程)と資格取得によって給与を設定。目標とする給与に到達する方法が明確です! ◆豊富な研修制度 400種類以上の研修コンテンツが用意されているため、必要なスキルを必要なタイミングで習得可能。また、全国20拠点にある研修施設で、実技研修の受講も可能! 一度プロジェクトを離れ、集中的に研修を受講後、習得した知見に合わせたプロジェクトへアサイン(研修中も給与は支給)することができるため、継続的なスキルアップを目指せます。 ◆多角的にキャリアをサポート 上司や営業担当に加えて、キャリアの悩みに答える専任のキャリアアドバイザーが、いつでもあなたのキャリアを支援します。経験豊富なプロたちが、ベストなキャリアに向けて徹底的にサポートします。
給与
月給20万円~45万円+賞与年2回 各種手当支給 交通費全額支給(車の場合、ガソリン代支給) ※寮費補助や確定拠出年金などはお給与とは別で受け取っていただきます ※その他の待遇面は下記の待遇・福利厚生をご参照ください
勤務地
【希望エリア確約★全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <配属先例> ・トヨタ自動車 ・日産自動車 ・ソニー ・パナソニック ・マイクロソフト など 【本社】 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F <アクセス> JR各線「東京駅」より徒歩2分 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
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\★ここがポイント!/ ◎取引先は約5,100社!大手メーカー多数 ◎機械、電気・電子系の技術者派遣部門としては、国内最大級の規模! ◎豊富な案件から、希望に合ったプロジェクトへ配属 ◎400種類以上の研修×選任キャリアアドバイザーが、『あなたの理想のキャリア』を支援 …… 業務について …… ご経験やこれからなりたい姿など希望をお聞きし、配属先を決定します。 国内を代表する大手メーカーをはじめ、多彩な選択肢の中から、あなたの希望に合わせたプロジェクトへの参画が叶います。 自動車、半導体、航空宇宙など、ものづくりの最前線に関われるフィールドで、技術力を高めていくことが可能! <業務内容の一例> ◆自動車の外装、内装部品の設計 ◆航空機エンジンの設計 ◆ロボットの駆動設計 ◆電子部品の設計 ◆産業機器のレイアウト設計 ◆半導体のデバイス開発・回路設計 ◆宇宙工学機械のCAE解析 ◆各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など …… キャリア支援 …… ◆透明度の高い評価制度 累積経験値(客先報酬、業務工程)と資格取得によって給与を設定。目標とする給与に到達する方法が明確です! ◆豊富な研修制度 400種類以上の研修コンテンツが用意されているため、必要なスキルを必要なタイミングで習得可能。また、全国20拠点にある研修施設で、実技研修の受講も可能! 一度プロジェクトを離れ、集中的に研修を受講後、習得した知見に合わせたプロジェクトへアサイン(研修中も給与は支給)することができるため、継続的なスキルアップを目指せます。 ◆多角的にキャリアをサポート 上司や営業担当に加えて、キャリアの悩みに答える専任のキャリアアドバイザーが、いつでもあなたのキャリアを支援します。経験豊富なプロたちが、ベストなキャリアに向けて徹底的にサポートします。
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月給20万円~45万円+賞与年2回 各種手当支給 交通費全額支給(車の場合、ガソリン代支給) ※寮費補助や確定拠出年金などはお給与とは別で受け取っていただきます ※その他の待遇面は下記の待遇・福利厚生をご参照ください
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【希望エリア確約★全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <配属先例> ・トヨタ自動車 ・日産自動車 ・ソニー ・パナソニック ・マイクロソフト など 【本社】 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F <アクセス> JR各線「東京駅」より徒歩2分 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
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\★ここがポイント!/ ◎取引先は約5,100社!大手メーカー多数 ◎機械、電気・電子系の技術者派遣部門としては、国内最大級の規模! ◎豊富な案件から、希望に合ったプロジェクトへ配属 ◎400種類以上の研修×選任キャリアアドバイザーが、『あなたの理想のキャリア』を支援 …… 業務について …… ご経験やこれからなりたい姿など希望をお聞きし、配属先を決定します。 国内を代表する大手メーカーをはじめ、多彩な選択肢の中から、あなたの希望に合わせたプロジェクトへの参画が叶います。 自動車、半導体、航空宇宙など、ものづくりの最前線に関われるフィールドで、技術力を高めていくことが可能! <業務内容の一例> ◆自動車の外装、内装部品の設計 ◆航空機エンジンの設計 ◆ロボットの駆動設計 ◆電子部品の設計 ◆産業機器のレイアウト設計 ◆半導体のデバイス開発・回路設計 ◆宇宙工学機械のCAE解析 ◆各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など …… キャリア支援 …… ◆透明度の高い評価制度 累積経験値(客先報酬、業務工程)と資格取得によって給与を設定。目標とする給与に到達する方法が明確です! ◆豊富な研修制度 400種類以上の研修コンテンツが用意されているため、必要なスキルを必要なタイミングで習得可能。また、全国20カ拠点にある研修施設で、実技研修の受講も可能! 一度プロジェクトを離れ、集中的に研修を受講後、習得した知見に合わせたプロジェクトへアサイン(研修中も給与は支給)することができるため、継続的なスキルアップを目指せます。 ◆多角的にキャリアをサポート 上司や営業担当に加えて、キャリアの悩みに答える専任のキャリアアドバイザーが、いつでもあなたのキャリアを支援します。経験豊富なプロたちが、ベストなキャリアに向けて徹底的にサポートします。
給与
月給20万円~45万円+賞与年2回 各種手当支給 交通費全額支給(車の場合、ガソリン代支給) ※寮費補助や確定拠出年金などはお給与とは別で受け取っていただきます ※その他の待遇面は下記の待遇・福利厚生をご参照ください
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【希望エリア確約★全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <配属先例> ・トヨタ自動車 ・日産自動車 ・ソニー ・パナソニック ・マイクロソフト など 【本社】 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F <アクセス> JR各線「東京駅」より徒歩2分 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
BREXA Techグループの取引先は《約5,100社》。 さまざまなスキル・経験が積める、2つの理由をご紹介します! 【1:多彩な案件をご用意】 大手クライアント案件、最上流から携われる案件、リリース後の効果分析まで担える案件、プロジェクトのマネジメント案件…など。 取引社数の多さを強みに、多様な案件へアサインできる強みを備えています。 【2:未経験領域にもチャレンジ可能】 「今までの経験を活かした案件」へのアサインはもちろん、「スキルアップを目的とした案件」へのチャレンジも大歓迎! ひとつの制作物に特化するのではなく、多様な案件でスキルの幅を広げられます。 ━━━━━━━━━ >>プロジェクト実例 ━━━━━━━━━ ・大手資材メーカー →マニュアル動画制作、ピクトグラム制作 ・大手自動車メーカー →新車体のナビ、メーターUIデザイン ・大手通信会社 →自社Webサイトディレクション、制作 ・大手テレビ局 →3DCG映像制作 上記はあくまで一例です。ご希望に沿う案件がなければ、当社の営業力を強みに、新規案件の獲得も視野に入れてご相談に応じます。 ━━━━━━━━━ >>たとえば、こんな希望が叶います! ━━━━━━━━━ ■CASE1:作業書通りだけでなく、ゼロからデザインを手掛けたい! →企画段階から参画できる【最上流案件】へ! ■CASE2:実務経験が浅いので、今できるレベルからはじめたい! →サイトコーディングなど、【微経験者向け案件】へ! ■CASE3:いろんな経験を積んで、スキルの幅を広げたい! →グラフィック領域他、【ドキュメントデザイン】や、制作物リリース後の【効果分析】までを担う案件など、さまざまな案件へ! ■CASE4:ワークライフバランスを重視したい! →フルリモート案件など、【働きやすさ重視の案件】へ!
給与
月給23万円~50万円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。
勤務地
【自社センターもしくは、一都三県内のクライアント先へ配属】 ■リモート案件あり(配属先企業の規定による) ■お住まいなど通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <自社センター住所> 東京第1支店 〒104-0061 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE
仕事
BREXA Techグループの取引先は《約5,100社》。 さまざまなスキル・経験が積める、2つの理由をご紹介します! 【1:多彩な案件をご用意】 大手クライアント案件、最上流から携われる案件、リリース後の効果分析まで担える案件、プロジェクトのマネジメント案件…など。 取引社数の多さを強みに、多様な案件へアサインできる強みを備えています。 【2:未経験領域にもチャレンジ可能】 「今までの経験を活かした案件」へのアサインはもちろん、「スキルアップを目的とした案件」へのチャレンジも大歓迎! ひとつの制作物に特化するのではなく、多様な案件でスキルの幅を広げられます。 ━━━━━━━━━ >>プロジェクト実例 ━━━━━━━━━ ・大手資材メーカー →マニュアル動画制作、ピクトグラム制作 ・大手自動車メーカー →新車体のナビ、メーターUIデザイン ・大手通信会社 →自社Webサイトディレクション、制作 ・大手テレビ局 →3DCG映像制作 上記はあくまで一例です。ご希望に沿う案件がなければ、当社の営業力を強みに、新規案件の獲得も視野に入れてご相談に応じます。 ━━━━━━━━━ >>たとえば、こんな希望が叶います! ━━━━━━━━━ ■CASE1:作業書通りだけでなく、ゼロからデザインを手掛けたい! →企画段階から参画できる【最上流案件】へ! ■CASE2:実務経験が浅いので、今できるレベルからはじめたい! →サイトコーディングなど、【微経験者向け案件】へ! ■CASE3:いろんな経験を積んで、スキルの幅を広げたい! →グラフィック領域他、【ドキュメントデザイン】や、制作物リリース後の【効果分析】までを担う案件など、さまざまな案件へ! ■CASE4:ワークライフバランスを重視したい! →フルリモート案件など、【働きやすさ重視の案件】へ!
給与
月給23万円~50万円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。
勤務地
【自社センターもしくは、一都三県内のクライアント先へ配属】 ■リモート案件あり(配属先企業の規定による) ■お住まいなど通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <自社センター住所> 東京第1支店 〒104-0061 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE
仕事
BREXA Techグループの取引先は《約5,100社》。 さまざまなスキル・経験が積める、2つの理由をご紹介します! 【1:多彩な案件をご用意】 大手クライアント案件、最上流から携われる案件、リリース後の効果分析まで担える案件、プロジェクトのマネジメント案件…など。 取引社数の多さを強みに、多様な案件へアサインできる強みを備えています。 【2:未経験領域にもチャレンジ可能】 「今までの経験を活かした案件」へのアサインはもちろん、「スキルアップを目的とした案件」へのチャレンジも大歓迎! ひとつの制作物に特化するのではなく、多様な案件でスキルの幅を広げられます。 ━━━━━━━━━ >>プロジェクト実例 ━━━━━━━━━ ・大手資材メーカー →マニュアル動画制作、ピクトグラム制作 ・大手自動車メーカー →新車体のナビ、メーターUIデザイン ・大手通信会社 →自社Webサイトディレクション、制作 ・大手テレビ局 →3DCG映像制作 上記はあくまで一例です。ご希望に沿う案件がなければ、当社の営業力を強みに、新規案件の獲得も視野に入れてご相談に応じます。 ━━━━━━━━━ >>たとえば、こんな希望が叶います! ━━━━━━━━━ ■CASE1:作業書通りだけでなく、ゼロからデザインを手掛けたい! →企画段階から参画できる【最上流案件】へ! ■CASE2:実務経験が浅いので、今できるレベルからはじめたい! →サイトコーディングなど、【微経験者向け案件】へ! ■CASE3:いろんな経験を積んで、スキルの幅を広げたい! →グラフィック領域他、【ドキュメントデザイン】や、制作物リリース後の【効果分析】までを担う案件など、さまざまな案件へ! ■CASE4:ワークライフバランスを重視したい! →フルリモート案件など、【働きやすさ重視の案件】へ!
給与
月給23万円~50万円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。
勤務地
【自社センターもしくは、一都三県内のクライアント先へ配属】 ■リモート案件あり(配属先企業の規定による) ■お住まいなど通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <自社センター住所> 東京第1支店 〒104-0061 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE
仕事
★BREXA Techグループの取引先は約5,100社。多彩な選択肢から希望案件をアサイン! 《プロジェクト例》 ■自動車関連システム開発 ■販売物流システムのインフラ更改 ■大手金融系企業新規基盤構築 ■音声解析システム開発 ■接客支援システムのクラウドWEB化 ■大手通信会社向けネットワーク設計構築 ■セキュリティ基盤におけるサーバー設計構築 など 《透明度の高い評価制度》 累積経験値(客先報酬、在籍年数)と資格取得によって給与を設定。 目標とする給与に到達する方法が明確です! 《手厚いスキルアップも》 ■リスキリング研修(Qに一回/参加条件あり) ┗本研修中はいちど案件を離れていただき、3カ月間の集中型で受講いただきます ┗本研修で取得した知識にあわせて案件をアサインします ┗期間中も給与は発生します ■オンライン上で好きな研修を受講可能(自主学習) ■e-learning→自習→オンライン上で補講→スキルチェックで単位取得(単位取得がそのまま評価に繋がります) ■資格取得支援(受験費用負担&祝い金) 《先輩たちのキャリア実現例》 ■「もっと大規模案件に挑戦したい!」 →大手クライアントの開発案件に、最上流からチャレンジ! ■「前は、給与・評価に納得度がなかった…」 →当社でハイクラス案件に挑戦。あわせて資格も取り、年収100万円UP! ■「前はアサインも会社都合。やりたい領域に挑戦できなかった…」 →意欲を最優先し、チーム制で希望領域へアサイン! ■「経験が浅く、今は上流に行く自信がない…」 →テスターやコーディングなど、はじめやすい案件をアサイン! ■「業務負荷による残業を減らしたい…」 →担当営業が相談に応じ、状況に応じて顧客調整・案件変更も! あなたが心から納得できるキャリアを歩めるよう、エンジニアファーストな環境を整えてお待ちしています。
給与
月給23万円以上+各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ━━━━━━━━━ >>多くの方が『年収アップ』を実現! ━━━━━━━━━ あなたのスキルを、正当に給与へ還元します! ■Mさん(年収500万円→600万円) 前職:PLとして作業進捗管理、詳細設計、プログラムのレビュー/月平均残業100H 転職理由:「技術面に特化したい」「残業が多すぎる」 入社後:技術特化のポジション/月平均残業40H以下 ■Sさん(年収650万円→750万円) 前職:システム改修の工程管理、要件定義~システムテスト/退社22~23時 転職理由:「働き方を改善したい」「キャリアを理解してほしい」 入社後:受託案件に従事/要件定義、設計、PLとして管理
勤務地
【全国どこからでも勤務可能!フルリモート対応で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現】 フルリモートも可能で、全国どこからでも働けます。 リモートワークのサポート体制も充実しています。 ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木、茨城、群馬 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
★BREXA Techグループの取引先は約5,100社。多彩な選択肢から希望案件をアサイン! 《プロジェクト例》 ■自動車関連システム開発 ■販売物流システムのインフラ更改 ■大手金融系企業新規基盤構築 ■音声解析システム開発 ■接客支援システムのクラウドWEB化 ■大手通信会社向けネットワーク設計構築 ■セキュリティ基盤におけるサーバー設計構築 など 《透明度の高い評価制度》 累積経験値(客先報酬、在籍年数)と資格取得によって給与を設定。 目標とする給与に到達する方法が明確です! 《手厚いスキルアップも》 ■リスキリング研修(Qに一回/参加条件あり) ┗本研修中はいちど案件を離れていただき、3カ月間の集中型で受講いただきます ┗本研修で取得した知識にあわせて案件をアサインします ┗期間中も給与は発生します ■オンライン上で好きな研修を受講可能(自主学習) ■e-learning→自習→オンライン上で補講→スキルチェックで単位取得(単位取得がそのまま評価に繋がります) ■資格取得支援(受験費用負担&祝い金) 《先輩たちのキャリア実現例》 ■「もっと大規模案件に挑戦したい!」 →大手クライアントの開発案件に、最上流からチャレンジ! ■「前は、給与・評価に納得度がなかった…」 →当社でハイクラス案件に挑戦。あわせて資格も取り、年収100万円UP! ■「前はアサインも会社都合。やりたい領域に挑戦できなかった…」 →意欲を最優先し、チーム制で希望領域へアサイン! ■「経験が浅く、今は上流に行く自信がない…」 →テスターやコーディングなど、はじめやすい案件をアサイン! ■「業務負荷による残業を減らしたい…」 →担当営業が相談に応じ、状況に応じて顧客調整・案件変更も! あなたが心から納得できるキャリアを歩めるよう、エンジニアファーストな環境を整えてお待ちしています。
給与
月給23万円以上+各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ━━━━━━━━━ >>多くの方が『年収アップ』を実現! ━━━━━━━━━ あなたのスキルを、正当に給与へ還元します! ■Mさん(年収500万円→600万円) 前職:PLとして作業進捗管理、詳細設計、プログラムのレビュー/月平均残業100H 転職理由:「技術面に特化したい」「残業が多すぎる」 入社後:技術特化のポジション/月平均残業40H以下 ■Sさん(年収650万円→750万円) 前職:システム改修の工程管理、要件定義~システムテスト/退社22~23時 転職理由:「働き方を改善したい」「キャリアを理解してほしい」 入社後:受託案件に従事/要件定義、設計、PLとして管理
勤務地
【全国どこからでも勤務可能!フルリモート対応で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現】 フルリモートも可能で、全国どこからでも働けます。 リモートワークのサポート体制も充実しています。 ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木、茨城、群馬 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
★BREXA Techグループの取引先は約5,100社。多彩な選択肢から希望案件をアサイン! 《プロジェクト例》 ■自動車関連システム開発 ■販売物流システムのインフラ更改 ■大手金融系企業新規基盤構築 ■音声解析システム開発 ■接客支援システムのクラウドWEB化 ■大手通信会社向けネットワーク設計構築 ■セキュリティ基盤におけるサーバー設計構築 など 《透明度の高い評価制度》 累積経験値(客先報酬、在籍年数)と資格取得によって給与を設定。 目標とする給与に到達する方法が明確です! 《手厚いスキルアップも》 ■リスキリング研修(Qに一回/参加条件あり) ┗本研修中はいちど案件を離れていただき、3カ月間の集中型で受講いただきます ┗本研修で取得した知識にあわせて、案件をアサインします ┗期間中も給与は発生します ■オンライン上で好きな研修を受講可能(自主学習) ■e-lerning→自習→オンライン上で補講→スキルチェックで単位取得(単位取得がそのまま評価に繋がります) ■資格取得支援(受験費用負担&祝い金) 《先輩たちのキャリア実現例》 ■「もっと大規模案件に挑戦したい!」 →大手クライアントの開発案件に、最上流からチャレンジ! ■「前は、給与・評価に納得度がなかった…」 →当社でハイクラス案件に挑戦。あわせて資格も取り、年収100万円UP! ■「前はアサインも会社都合。やりたい領域に挑戦できなかった…」 →意欲を最優先し、チーム制で希望領域へアサイン! ■「経験が浅く、今は上流に行く自信がない…」 →テスターやコーディングなど、はじめやすい案件をアサイン! ■「業務負荷による残業を減らしたい…」 →担当営業が相談に応じ、状況に応じて顧客調整・案件変更も! あなたが心から納得できるキャリアを歩めるよう、エンジニアファーストな環境を整えてお待ちしています。
給与
月給23万円以上+各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ━━━━━━━━━ >>多くの方が『年収アップ』を実現! ━━━━━━━━━ あなたのスキルを、正当に給与へ還元します! ■Mさん(年収500万円→600万円) 前職:PLとして作業進捗管理、詳細設計、プログラムのレビュー/月平均残業100H 転職理由:「技術面に特化したい」「残業が多すぎる」 入社後:技術特化のポジション/月平均残業40H以下 ■Sさん(年収650万円→750万円) 前職:システム改修の工程管理、要件定義~システムテスト/退社22~23時 転職理由:「働き方を改善したい」「キャリアを理解してほしい」 入社後:受託案件に従事/要件定義、設計、PLとして管理
勤務地
【全国どこからでも勤務可能!フルリモート対応で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現】 フルリモートも可能で、全国どこからでも働けます。 リモートワークのサポート体制も充実しています。 ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木、茨城、群馬 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
完全未経験から、「市場価値の高いITエンジニア」に成長できる環境を整えています。 【Point1】手厚い導入研修・技術育成研修を用意  ̄ ̄V ̄ ̄ <導入研修> 社会人経験が浅くても安心したスタートを踏み出せるよう、 社内システム、ビジネスマナー、基本的なプログラミングの基礎などをレクチャーします。 <グループ会社の技術育成専門会社での研修(1カ月~2カ月)> 前半では、「ITとは?プログラミングとは?」から学びます。パソコンを触ったことがなくてもOK! 後半では、資格取得に向けて常駐の講師とスキルアップを目指します。 ★運営しているITエンジニア技術研修は未経験者向けのため、文系・理系は問いません。 【Point2】安心の環境で、理想のスキル・キャリアアップを実現  ̄ ̄V ̄ ̄ 研修で身に付けたスキルを、ついに業務で発揮! 先輩エンジニアとのチーム制でプロジェクトを担当します。 業務上の不明点は気軽に周りの社員に確認・相談できるため、着実に【上流工程】へとステップアップできます。 <例> ・金融機関向けシステム運用からスタート⇒IT資格「Java」を取得後、現在は大規模システムの設計・構築~テストを担当(入社3年目) ・電力会社向けサーバの監視からスタート⇒IT資格「CCNA」を取得後、セキュリティエンジニアに⇒現在はプロジェクトリーダーとして活躍(入社2年目) ★アプリ/インフラエンジニアとして専門キャリアを追求する道はもちろん、アプリ⇒インフラ、インフラ⇒アプリなど、その時々の希望・将来像に応じたキャリアを描くことも可能です! 【Point3】独り立ち後も技術習得をしっかりサポート  ̄ ̄V ̄ ̄ 20拠点の研修施設(研修数435)を誇るBREXA Techグループ。 勉強会やリスキリング研修を通して、新しいスキルを次々と習得できます。
給与
■関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉) 月給21万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ■その他エリア(上記エリア以外すべて) 月給20万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ※基本的に転勤はありませんが、転勤が発生した場合、事前に打診・相談の上決定します。 転勤の場合、月5,000円~1万円の調整手当がつきます。 ※入社後、定められた期間内に対象資格を取得すると、基本給(月給)が1万円昇給します。 <直近入社者の年収例> ■前職:コールセンター内でのオペレーター業務(20代) ⇒業務系アプリのシステム開発業務 年収370万円(月給22.5万円+各種手当+賞与)
勤務地
【北海道~関東~九州まで、多拠点での募集です!】 ★リモートワーク、フルリモートも可能! ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城県、栃木県、群馬県 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ◎研修中は、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡にある自社グループのIT技術育成に特化された会社があるので、そこで研修を受けていただきます。遠方にお住まいの方 はオンラインでの受講となります。 ◎プロジェクトにより転勤の可能性あり。希望は考慮しますのでご安心ください。 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
完全未経験から、「市場価値の高いITエンジニア」に成長できる環境を整えています。 【Point1】手厚い導入研修・技術育成研修を用意  ̄ ̄V ̄ ̄ <導入研修> 社会人経験が浅くても安心したスタートを踏み出せるよう、 社内システム、ビジネスマナー、基本的なプログラミングの基礎などをレクチャーします。 <グループ会社の技術育成専門会社での研修(1カ月~2カ月)> 前半では、「ITとは?プログラミングとは?」から学びます。パソコンを触ったことがなくてもOK! 後半では、資格取得に向けて常駐の講師とスキルアップを目指します。 ★運営しているITエンジニア技術研修は未経験者向けのため、文系・理系は問いません。 【Point2】安心の環境で、理想のスキル・キャリアアップを実現  ̄ ̄V ̄ ̄ 研修で身に付けたスキルを、ついに業務で発揮! 先輩エンジニアとのチーム制でプロジェクトを担当します。 業務上の不明点は気軽に周りの社員に確認・相談できるため、着実に【上流工程】へとステップアップできます。 <例> ・金融機関向けシステム運用からスタート⇒IT資格「Java」を取得後、現在は大規模システムの設計・構築~テストを担当(入社3年目) ・電力会社向けサーバの監視からスタート⇒IT資格「CCNA」を取得後、セキュリティエンジニアに⇒現在はプロジェクトリーダーとして活躍(入社2年目) ★アプリ/インフラエンジニアとして専門キャリアを追求する道はもちろん、アプリ⇒インフラ、インフラ⇒アプリなど、その時々の希望・将来像に応じたキャリアを描くことも可能です! 【Point3】独り立ち後も技術習得をしっかりサポート  ̄ ̄V ̄ ̄ 20拠点の研修施設(研修数435)を誇るBREXA Techグループ。 勉強会やリスキリング研修を通して、新しいスキルを次々と習得できます。
給与
■関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉) 月給21万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ■その他エリア(上記エリア以外すべて) 月給20万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ※基本的に転勤はありませんが、転勤が発生した場合、事前に打診・相談の上決定します。 転勤の場合、月5,000円~1万円の調整手当がつきます。 ※入社後、定められた期間内に対象資格を取得すると、基本給(月給)が1万円昇給します。 <直近入社者の年収例> ■前職:コールセンター内でのオペレーター業務(20代) ⇒業務系アプリのシステム開発業務 年収370万円(月給22.5万円+各種手当+賞与)
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【北海道~関東~九州まで、多拠点での募集です!】 ★リモートワーク、フルリモートも可能! ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城県、栃木県、群馬県 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ◎研修中は、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡にある自社グループのIT技術育成に特化された会社があるので、そこで研修を受けていただきます。遠方にお住まいの方 はオンラインでの受講となります。 ◎プロジェクトにより転勤の可能性あり。希望は考慮しますのでご安心ください。 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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完全未経験から、「市場価値の高いITエンジニア」に成長できる環境を整えています。 【Point1】手厚い導入研修・技術育成研修を用意  ̄ ̄V ̄ ̄ <導入研修> 社会人経験が浅くても安心したスタートを踏み出せるよう、 社内システム、ビジネスマナー、基本的なプログラミングの基礎などをレクチャーします。 <グループ会社の技術育成専門会社での研修(1カ月~2カ月)> 前半では、「ITとは?プログラミングとは?」から学びます。パソコンを触ったことがなくてもOK! 後半では、資格取得に向けて常駐の講師とスキルアップを目指します。 ★運営しているITエンジニア技術研修は未経験者向けのため、文系・理系は問いません。 【Point2】安心の環境で、理想のスキル・キャリアアップを実現  ̄ ̄V ̄ ̄ 研修で身に付けたスキルを、ついに業務で発揮! 先輩エンジニアとのチーム制でプロジェクトを担当します。 業務上の不明点は気軽に周りの社員に確認・相談できるため、着実に【上流工程】へとステップアップできます。 <例> ・金融機関向けシステム運用からスタート⇒IT資格「Java」を取得後、現在は大規模システムの設計・構築~テストを担当(入社3年目) ・電力会社向けサーバの監視からスタート⇒IT資格「CCNA」を取得後、セキュリティエンジニアに⇒現在はプロジェクトリーダーとして活躍(入社2年目) ★アプリ/インフラエンジニアとして専門キャリアを追求する道はもちろん、アプリ⇒インフラ、インフラ⇒アプリなど、その時々の希望・将来像に応じたキャリアを描くことも可能です! 【Point3】独り立ち後も技術習得をしっかりサポート  ̄ ̄V ̄ ̄ 20拠点の研修施設(研修数435)を誇るBREXA Techグループ。 勉強会やリスキリング研修を通して、新しいスキルを次々と習得できます。
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■関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉) 月給21万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ■その他エリア(上記エリア以外すべて) 月給20万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ※基本的に転勤はありませんが、転勤が発生した場合、事前に打診・相談の上決定します。 転勤の場合、月5,000円~1万円の調整手当がつきます。 ※入社後、定められた期間内に対象資格を取得すると、基本給(月給)が1万円昇給します。 <直近入社者の年収例> ■前職:コールセンター内でのオペレーター業務(20代) ⇒業務系アプリのシステム開発業務 年収370万円(月給22.5万円+各種手当+賞与)
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【北海道~関東~九州まで、多拠点での募集です!】 ★リモートワーク、フルリモートも可能! ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城県、栃木県、群馬県 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ◎研修中は、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡にある自社グループのIT技術育成に特化された会社があるので、そこで研修を受けていただきます。遠方にお住まいの方 はオンラインでの受講となります。 ◎プロジェクトにより転勤の可能性あり。希望は考慮しますのでご安心ください。 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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【1】手厚いスキルアップ支援  ̄ ̄ (未経験者) 社会人経験が浅くても安心したスタートを踏み出せるよう、 入社後まずは導入研修からスタート。 社内システム、ビジネスマナー、キャリアの目指し方、自己理解、 基本的なプログラミングの基礎まで幅広く研修を行います。 グループ会社の技術育成専門会社で研修を受けます。(1カ月~2カ月) パソコンを触ったことがなくてもOK! プロ教師のもと「ITとは?」「プログラミングとは?」から学べるため、 イチからITエンジニアとしての知識を身に付けることができます。 ★研修期間の前半で、ITやプログラミングの基礎の研修をしっかり行い、 後半では資格取得に向けて、常駐の講師とスキルアップを目指します。 資格取得支援制度もあり、一時的な祝い金だけではなく、資格取得が給与アップに繋がる制度を整備。 着実なスキル・キャリア・年収アップをサポートします。 (経験者) 運用から上流工程まで幅広く携われる環境を用意 ・一律の研修はなくQに一回のリスキリング研修を実施(参加条件あり) ・一度プロジェクトを離れ、3カ月間研修を受講→習得した知見に合わせたプロジェクトをアサイン(研修中も給与は支給) ・ネット上で好きな研修を受講可能(自主学習) ・e-learning→自習→オンライン上で補講→スキルチェックで単位取得(単位取得がそのまま評価に繋がります) ・資格取得に対する支援 など、高いスキルアップのモチベーションを維持できます。 【2】多彩な選択肢  ̄ ̄ BREXA Techグループのお取引先は約5,100社。多彩な選択肢の中から、希望するプロジェクトに参加可能です。 <プロジェクト例> ■自動車関連システム開発 ■販売物流システムのインフラ更改 ■スマートフォン基盤開発支援 ■電力向け工務設備管理システム刷新 ■大手金融系企業新規基盤構築 ■音声解析システム開発 ■接客支援システムのクラウドWEB化 など
給与
■未経験者  ̄ ̄ ̄ ・関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉) 月給21万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ・その他エリア(上記エリア以外すべて) 月給20万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ※転勤が発生した場合、月5,000円~1万円の調整手当がつきます。 ※入社後、定められた期間内に対象資格を取得すると、基本給(月給)が1万円昇給します。 ■経験者  ̄ ̄ ̄ 月給23万円以上+各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 <直近入社者の年収例> (未経験者) ■前職:コールセンター内でのオペレーター業務(20代) ⇒業務系アプリのシステム開発業務 年収370万円(月給22.5万円+各種手当+賞与) (経験者) ■前職:Linux案件でのプレイングマネジメント(30代) ⇒大手家具メーカーでの開発業務 年収750万円(月給48万円+各種手当+賞与)
勤務地
【北海道~関東~九州まで、多拠点での募集です!】 ★リモートワーク、フルリモートも可能! ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城県、栃木県、群馬県 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ◎研修中は、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡にある自社グループのIT技術育成に特化された会社があるので、そこで研修を受けていただきます。遠方にお住まいの方 はオンラインでの受講となります。 ◎プロジェクトにより転勤の可能性あり。希望は考慮しますのでご安心ください。 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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【1】手厚いスキルアップ支援  ̄ ̄ (未経験者) 社会人経験が浅くても安心したスタートを踏み出せるよう、 入社後まずは導入研修からスタート。 社内システム、ビジネスマナー、キャリアの目指し方、自己理解、 基本的なプログラミングの基礎まで幅広く研修を行います。 グループ会社の技術育成専門会社で研修を受けます。(1カ月~2カ月) パソコンを触ったことがなくてもOK! プロ教師のもと「ITとは?」「プログラミングとは?」から学べるため、 イチからITエンジニアとしての知識を身に付けることができます。 ★研修期間の前半で、ITやプログラミングの基礎の研修をしっかり行い、 後半では資格取得に向けて、常駐の講師とスキルアップを目指します。 資格取得支援制度もあり、一時的な祝い金だけではなく、資格取得が給与アップに繋がる制度を整備。 着実なスキル・キャリア・年収アップをサポートします。 (経験者) 運用から上流工程まで幅広く携われる環境を用意 ・一律の研修はなく、Qに一回のリスキリング研修を実施(参加条件あり) ・一度プロジェクトを離れ、3カ月間研修を受講→習得した知見に合わせたプロジェクトをアサイン(研修中も給与は支給) ・ネット上で好きな研修を受講可能(自主学習) ・e-lerning→自習→オンライン上で補講→スキルチェックで単位取得(単位取得がそのまま評価に繋がります) ・資格取得に対する支援 など、高いスキルアップのモチベーションを維持できます。 【2】多彩な選択肢  ̄ ̄ BREXA Techグループのお取引先は約5,100社。多彩な選択肢の中から、希望するプロジェクトに参加可能です。 <プロジェクト例> ■自動車関連システム開発 ■販売物流システムのインフラ更改 ■スマートフォン基盤開発支援 ■電力向け工務設備管理システム刷新 ■大手金融系企業新規基盤構築 ■音声解析システム開発 ■接客支援システムのクラウドWEB化 など
給与
■未経験者  ̄ ̄ ̄ ・関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉) 月給21万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ・その他エリア(上記エリア以外すべて) 月給20万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ※転勤が発生した場合、月5,000円~1万円の調整手当がつきます。 ※入社後、定められた期間内に対象資格を取得すると、基本給(月給)が1万円昇給します。 ■経験者  ̄ ̄ ̄ 月給23万円以上+各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 <直近入社者の年収例> (未経験者) ■前職:コールセンター内でのオペレーター業務(20代) ⇒業務系アプリのシステム開発業務 年収370万円(月給22.5万円+各種手当+賞与) (経験者) ■前職:Linux案件でのプレイングマネジメント(30代) ⇒大手家具メーカーでの開発業務 年収750万円(月給48万円+各種手当+賞与)
勤務地
【北海道~関東~九州まで、多拠点での募集です!】 ★リモートワーク、フルリモートも可能! ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城県、栃木県、群馬県 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ◎研修中は、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡にある自社グループのIT技術育成に特化された会社があるので、そこで研修を受けていただきます。遠方にお住まいの方 はオンラインでの受講となります。 ◎プロジェクトにより転勤の可能性あり。希望は考慮しますのでご安心ください。 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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【1】手厚いスキルアップ支援  ̄ ̄ (未経験者) 社会人経験が浅くても安心したスタートを踏み出せるよう、 入社後まずは導入研修からスタート。 社内システム、ビジネスマナー、キャリアの目指し方、自己理解、 基本的なプログラミングの基礎まで幅広く研修を行います。 グループ会社の技術育成専門会社で研修を受けます。(1カ月~2カ月) パソコンを触ったことがなくてもOK! プロ教師のもと「ITとは?」「プログラミングとは?」から学べるため、 イチからITエンジニアとしての知識を身に付けることができます。 ★研修期間の前半で、ITやプログラミングの基礎の研修をしっかり行い、 後半では資格取得に向けて、常駐の講師とスキルアップを目指します。 資格取得支援制度もあり、一時的な祝い金だけではなく、資格取得が給与アップに繋がる制度を整備。 着実なスキル・キャリア・年収アップをサポートします。 (経験者) 運用から上流工程まで幅広く携われる環境を用意 ・一律の研修はなく、Qに一回のリスキリング研修を実施(参加条件あり) ・一度プロジェクトを離れ、3カ月間研修を受講→習得した知見に合わせたプロジェクトをアサイン(研修中も給与は支給) ・ネット上で好きな研修を受講可能(自主学習) ・e-lerning→自習→オンライン上で補講→スキルチェックで単位取得(単位取得がそのまま評価に繋がります) ・資格取得に対する支援 など、高いスキルアップのモチベーションを維持できます。 【2】多彩な選択肢  ̄ ̄ BREXA Techグループのお取引先は約5,100社。多彩な選択肢の中から、希望するプロジェクトに参加可能です。 <プロジェクト例> ■自動車関連システム開発 ■販売物流システムのインフラ更改 ■スマートフォン基盤開発支援 ■電力向け工務設備管理システム刷新 ■大手金融系企業新規基盤構築 ■音声解析システム開発 ■接客支援システムのクラウドWEB化 など
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■未経験者  ̄ ̄ ̄ ・関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉) 月給21万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ・その他エリア(上記エリア以外すべて) 月給20万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ※転勤が発生した場合、月5,000円~1万円の調整手当がつきます。 ※入社後、定められた期間内に対象資格を取得すると、基本給(月給)が1万円昇給します。 ■経験者  ̄ ̄ ̄ 月給23万円以上+各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 <直近入社者の年収例> (未経験者) ■前職:コールセンター内でのオペレーター業務(20代) ⇒業務系アプリのシステム開発業務 年収370万円(月給22.5万円+各種手当+賞与) (経験者) ■前職:Linux案件でのプレイングマネジメント(30代) ⇒大手家具メーカーでの開発業務 年収750万円(月給48万円+各種手当+賞与)
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【北海道~関東~九州まで、多拠点での募集です!】 ★リモートワーク、フルリモートも可能! ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城県、栃木県、群馬県 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ◎研修中は、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡にある自社グループのIT技術育成に特化された会社があるので、そこで研修を受けていただきます。遠方にお住まいの方 はオンラインでの受講となります。 ◎プロジェクトにより転勤の可能性あり。希望は考慮しますのでご安心ください。 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
【1】手厚いスキルアップ支援  ̄ ̄ ̄ 社会人経験が浅くても安心したスタートを踏み出せるよう、入社後まずは導入研修からスタート。 社内システム、ビジネスマナー、キャリアの目指し方、自己理解に加え、現場で求められる基礎的なスキルを習得できます。 ◆全国20カ所に研修施設あり! 機械や半導体に特化した研修施設で、実際に実機や部品を手にとって学び、開発・設計・生産の現場に近い環境で教育を受けることができます。 未経験入社の方でも、実技研修を通じて、基礎的な技術を身につけることが可能なため、配属後の立ち上がりをアシストします。 【2】業務について  ̄ ̄ ̄ ご経験やこれからなりたい姿などの希望を聞いた上で、配属先を決定します。 「憧れの自動車業界で活躍したい」「とにかく市場価値の高いスキルを身につけたい」など、 あなたの興味や希望をまずは、お聞かせください。 国内を代表する大手メーカー企業で、ものづくりの最前線に立って活躍することが可能です! <業務内容の一例> ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など \ココもPOINT/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ◆取引先は約5,100社!大手メーカー多数 ◆機電系の技術者派遣の部門としては、国内最大級の規模! ◆豊富な案件から、あなたの希望に合ったプロジェクトへ配属 ◆400種類以上の研修×選任キャリアアドバイザーが、『あなたの理想のキャリア』を支援
給与
月給20万円~45万円+賞与年2回+各種手当支給
勤務地
【希望エリア確約/全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <配属先例> ・トヨタ自動車 ・日産自動車 ・ソニー ・パナソニック ・マイクロソフト など 【本社】 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F <アクセス> JR各線「東京駅」より徒歩2分 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
【1】手厚いスキルアップ支援  ̄ ̄ ̄ 社会人経験が浅くても安心したスタートを踏み出せるよう、入社後まずは導入研修からスタート。 社内システム、ビジネスマナー、キャリアの目指し方、自己理解に加え、現場で求められる基礎的なスキルを習得できます。 ◆全国20カ所に研修施設あり! 機械や半導体に特化した研修施設で、実際に実機や部品を手にとって学び、開発・設計・生産の現場に近い環境で教育を受けることができます。 未経験入社の方でも、実技研修を通じて、基礎的な技術を身につけることが可能なため、配属後の立ち上がりをアシストします。 【2】業務について  ̄ ̄ ̄ ご経験やこれからなりたい姿などの希望を聞いた上で、配属先を決定します。 「憧れの自動車業界で活躍したい」「とにかく市場価値の高いスキルを身につけたい」など、 あなたの興味や希望をまずは、お聞かせください。 国内を代表する大手メーカー企業で、ものづくりの最前線に立って活躍することが可能です! <業務内容の一例> ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など \ココもPOINT/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ◆取引先は約5,100社!大手メーカー多数 ◆機電系の技術者派遣の部門としては、国内最大級の規模! ◆豊富な案件から、あなたの希望に合ったプロジェクトへ配属 ◆400種類以上の研修×選任キャリアアドバイザーが、『あなたの理想のキャリア』を支援
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月給20万円~45万円+賞与年2回+各種手当支給
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【希望エリア確約/全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <配属先例> ・トヨタ自動車 ・日産自動車 ・ソニー ・パナソニック ・マイクロソフト など 【本社】 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F <アクセス> JR各線「東京駅」より徒歩2分 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
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【1】手厚いスキルアップ支援  ̄ ̄ ̄ 社会人経験が浅くても安心したスタートを踏み出せるよう、入社後まずは導入研修からスタート。 社内システム、ビジネスマナー、キャリアの目指し方、自己理解に加え、現場で求められる基礎的なスキルを習得できます。 ◆全国20カ所に研修施設あり! 機械や半導体に特化した研修施設で、実際に実機や部品を手にとって学び、開発・設計・生産の現場に近い環境で教育を受けることができます。 未経験入社の方でも、実技研修を通じて、基礎的な技術を身につけることが可能なため、配属後の立ち上がりをアシストします。 【2】業務について  ̄ ̄ ̄ ご経験やこれからなりたい姿などの希望を聞いた上で、配属先を決定します。 「憧れの自動車業界で活躍したい」「とにかく市場価値の高いスキルを身につけたい」など、 あなたの興味や希望をまずは、お聞かせください。 国内を代表する大手メーカー企業で、ものづくりの最前線に立って活躍するこが可能です! <業務内容の一例> ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など \ココもPOINT/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ◆取引先は約5,100社!大手メーカー多数 ◆機電系の技術者派遣の部門としては、国内最大級の規模! ◆豊富な案件から、あなたの希望に合ったプロジェクトへ配属 ◆400種類以上の研修×選任キャリアアドバイザーが、『あなたの理想のキャリア』を支援
給与
月給20万円~45万円+賞与年2回+各種手当支給
勤務地
【希望エリア確約/全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <配属先例> ・トヨタ自動車 ・日産自動車 ・ソニー ・パナソニック ・マイクロソフト など 【本社】 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F <アクセス> JR各線「東京駅」より徒歩2分 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
BREXA Techグループの取引先は《約5,100社》。 さまざまなスキル・経験が積める、2つの理由をご紹介します! 【1:多彩な案件をご用意】 大手クライアント案件、最上流から携われる案件、リリース後の効果分析まで担える案件、プロジェクトのマネジメント案件…など。 取引社数の多さを強みに、多様な案件へアサインできる強みを備えています。 【2:未経験領域にもチャレンジ可能】 「今までの経験を活かした案件」へのアサインはもちろん、「スキルアップを目的とした案件」へのチャレンジも大歓迎! ひとつの制作物に特化するのではなく、多様な案件でスキルの幅を広げられます。 ━━━━━━━━━ >>プロジェクト実例 ━━━━━━━━━ ・大手資材メーカー →マニュアル動画制作、ピクトグラム制作 ・大手自動車メーカー →新車体のナビ、メーターUIデザイン ・大手通信会社 →自社Webサイトディレクション、制作 ・大手テレビ局 →3DCG映像制作 上記はあくまで一例です。ご希望に沿う案件がなければ、当社の営業力を強みに、新規案件の獲得も視野に入れてご相談に応じます。 ━━━━━━━━━ >>たとえば、こんな希望が叶います! ━━━━━━━━━ ■CASE1:作業書通りだけでなく、ゼロからデザインを手掛けたい! →企画段階から参画できる【最上流案件】へ! ■CASE2:実務経験が浅いので、今できるレベルからはじめたい! →サイトコーディングなど、【微経験者向け案件】へ! ■CASE3:いろんな経験を積んで、スキルの幅を広げたい! →グラフィック領域他、【ドキュメントデザイン】や、制作物リリース後の【効果分析】までを担う案件など、さまざまな案件へ! ■CASE4:ワークライフバランスを重視したい! →フルリモート案件など、【働きやすさ重視の案件】へ!
給与
月給23万円~50万円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。
勤務地
【自社センターもしくは、一都三県内のクライアント先へ配属】 ■リモート案件あり(配属先企業の規定による) ■お住まいなど通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <自社センター住所> 東京第1支店 〒104-0061 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE
仕事
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BREXA Techグループの取引先は《約5,100社》。 さまざまなスキル・経験が積める、2つの理由をご紹介します! 【1:多彩な案件をご用意】 大手クライアント案件、最上流から携われる案件、リリース後の効果分析まで担える案件、プロジェクトのマネジメント案件…など。 取引社数の多さを強みに、多様な案件へアサインできる強みを備えています。 【2:未経験領域にもチャレンジ可能】 「今までの経験を活かした案件」へのアサインはもちろん、「スキルアップを目的とした案件」へのチャレンジも大歓迎! ひとつの制作物に特化するのではなく、多様な案件でスキルの幅を広げられます。 ━━━━━━━━━ >>プロジェクト実例 ━━━━━━━━━ ・大手資材メーカー →マニュアル動画制作、ピクトグラム制作 ・大手自動車メーカー →新車体のナビ、メーターUIデザイン ・大手通信会社 →自社Webサイトディレクション、制作 ・大手テレビ局 →3DCG映像制作 上記はあくまで一例です。ご希望に沿う案件がなければ、当社の営業力を強みに、新規案件の獲得も視野に入れてご相談に応じます。 ━━━━━━━━━ >>たとえば、こんな希望が叶います! ━━━━━━━━━ ■CASE1:作業書通りだけでなく、ゼロからデザインを手掛けたい! →企画段階から参画できる【最上流案件】へ! ■CASE2:実務経験が浅いので、今できるレベルからはじめたい! →サイトコーディングなど、【微経験者向け案件】へ! ■CASE3:いろんな経験を積んで、スキルの幅を広げたい! →グラフィック領域他、【ドキュメントデザイン】や、制作物リリース後の【効果分析】までを担う案件など、さまざまな案件へ! ■CASE4:ワークライフバランスを重視したい! →フルリモート案件など、【働きやすさ重視の案件】へ!
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月給23万円~50万円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。
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【自社センターもしくは、一都三県内のクライアント先へ配属】 ■リモート案件あり(配属先企業の規定による) ■お住まいなど通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <自社センター住所> 東京第1支店 〒104-0061 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE
仕事
◆業務について ━━━ ご経験やこれからなりたい姿などの希望を聞いた上で、配属先を決定します。 国内を代表する大手メーカー企業との協力も多く、ものづくりの最前線で学ぶことができます。 今は具体的にやりたいことがなくても大丈夫。 「昔から車が好きだった」「とにかく市場価値の高いスキルを身につけたい」など、なんでもOK! ほんの少しの興味や好奇心をきっかけに、キャリアを広げられるようサポートします。 <業務内容の一例> ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など ◆入社後のながれ ━━━ 「設計職」として活躍することを想定した入社後の流れはこちら! 営業・アドバイザー・上司が一丸となってしっかりサポートしていきます。 ※研修内容やキャリアプランは配属先によって異なります。 ▼入社後研修(オンライン研修あり) オンラインにてグループ会社が運営する研修を受講していただきます。 仕事に必要な基礎知識、officeソフトの使い方、CADを用いた設計、機械工学を学び、現場で求められるスキルを習得できます。 ↓ ↓ ▼試験、評価、分析業務 まずは、でき上がった製品のチェック業務から業務をスタート。 市場にリリースできるか、不備はないかなどを自分の目で確かめていきます。 ↓ ↓ ▼設計補助 先輩社員がメインで設計を行い、その補助業務に挑戦。 少しずつ仕事に慣れていき、自分主体で設計ができるよう実践を積んでいきます。 ↓ ↓ ▼設計 経験を積み仕事の流れを覚えたら、自分が主体となり設計業務を行います。 将来的にはより裁量の大きな環境で、技術者としてスキルを発揮できる環境が整っています。
給与
月給20万円~45万円+賞与年2回+各種手当支給
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【希望エリア確約/全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <本社> 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F アクセス:JR各線「東京駅」より徒歩2分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
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◆業務について ━━━ ご経験やこれからなりたい姿などの希望を聞いた上で、配属先を決定します。 国内を代表する大手メーカー企業との協力も多く、ものづくりの最前線で学ぶことができます。 今は具体的にやりたいことがなくても大丈夫。 「昔から車が好きだった」「とにかく市場価値の高いスキルを身につけたい」など、なんでもOK! ほんの少しの興味や好奇心をきっかけに、キャリアを広げられるようサポートします。 <業務内容の一例> ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など ◆入社後のながれ ━━━ 「設計職」として活躍することを想定した入社後の流れはこちら! 営業・アドバイザー・上司が一丸となってしっかりサポートしていきます。 ※研修内容やキャリアプランは配属先によって異なります。 ▼入社後研修(オンライン研修あり) オンラインにてグループ会社が運営する研修を受講していただきます。 仕事に必要な基礎知識、officeソフトの使い方、CADを用いた設計、機械工学を学び、現場で求められるスキルを習得できます。 ↓ ↓ ▼試験、評価、分析業務 まずは、でき上がった製品のチェック業務から業務をスタート。 市場にリリースできるか、不備はないかなどを自分の目で確かめていきます。 ↓ ↓ ▼設計補助 先輩社員がメインで設計を行い、その補助業務に挑戦。 少しずつ仕事に慣れていき、自分主体で設計ができるよう実践を積んでいきます。 ↓ ↓ ▼設計 経験を積み仕事の流れを覚えたら、自分が主体となり設計業務を行います。 将来的にはより裁量の大きな環境で、技術者としてスキルを発揮できる環境が整っています。
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月給20万円~45万円+賞与年2回+各種手当支給
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【希望エリア確約/全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <本社> 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F アクセス:JR各線「東京駅」より徒歩2分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
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◆業務について ━━━ ご経験やこれからなりたい姿などの希望を聞いた上で、配属先を決定します。 国内を代表する大手メーカー企業との協力も多く、ものづくりの最前線で学ぶことができます。 今は具体的にやりたいことがなくても大丈夫。 「昔から車が好きだった」「とにかく市場価値の高いスキルを身につけたい」など、なんでもOK! ほんの少しの興味や好奇心をきっかけに、キャリアを広げられるようサポートします。 <業務内容の一例> ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など ◆入社後のながれ ━━━ 「設計職」として活躍することを想定した入社後の流れはこちら! 営業・アドバイザー・上司が一丸となってしっかりサポートしていきます。 ※研修内容やキャリアプランは配属先によって異なります。 ▼入社後研修(オンライン研修あり) オンラインにてグループ会社が運営する研修を受講していただきます。 仕事に必要な基礎知識、officeソフトの使い方、CADを用いた設計、機械工学を学び、現場で求められるスキルを習得できます。 ↓ ↓ ▼試験、評価、分析業務 まずは、でき上がった製品のチェック業務から業務をスタート。 市場にリリースできるか、不備はないかなどを自分の目で確かめていきます。 ↓ ↓ ▼設計補助 先輩社員がメインで設計を行い、その補助業務に挑戦。 少しずつ仕事に慣れていき、自分主体で設計ができるよう実践を積んでいきます。 ↓ ↓ ▼設計 経験を積み仕事の流れを覚えたら、自分が主体となり設計業務を行います。 将来的にはより裁量の大きな環境で、技術者としてスキルを発揮できる環境が整っています。
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【希望エリア確約/全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <本社> 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F アクセス:JR各線「東京駅」より徒歩2分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
◆POINT ━━━ ◎ITや機械電機系の業務を請負う技術系企業 ◎取引先は5000事業所以上!大手メーカー多数 ◎未経験者・経験者向けの手厚いスキルアップ支援あり ◎面談で希望を聞いた上で“目指す姿に向けたキャリアプラン”の実現へ伴走 ◆業務について ━━━ ご経験やこれからなりたい姿などの希望を聞いた上で、配属先を決定します。 多彩な選択肢の中から、希望するプロジェクトに参加可能です。 国内を代表する大手メーカー企業との協力も多く、ものづくりの最前線で確かな技術力を磨くことができます。 <業務内容の一例> ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇電子部品の設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇宇宙工学機械のCAE解析 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など ◆経験に合わせた充実の研修 ━━━ <未経験者の方の場合> 入社後は、仕事に必要な基礎知識、officeソフトの使い方、CADを用いた設計、機械工学などをオンライン研修で学んでいただきます。 ひと通り知識が身に付いたら、いよいよ現場配属。 先輩社員について少しずつ仕事に慣れていき、自分主体で設計などの業務ができるよう実践を積んでいきましょう。 <経験者の場合> 一律の研修ではなく、個別リスキリング研修を選択可能。 一度プロジェクトを離れ、3カ月間研修を受講→習得した知見に合わせたプロジェクトをアサイン(研修中も給与は支給)することができ、継続的なスキルアップを目指せます。 また、スキルアップが給与UPに直結!経験に合わせて給与も上がっていきます。
給与
月給20万円~45万円+賞与年2回+各種手当支給
勤務地
【希望エリア確約/全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <本社> 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F アクセス:JR各線「東京駅」より徒歩2分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
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◆POINT ━━━ ◎ITや機械電機系の業務を請負う技術系企業 ◎取引先は5000事業所以上!大手メーカー多数 ◎未経験者・経験者向けの手厚いスキルアップ支援あり ◎面談で希望を聞いた上で“目指す姿に向けたキャリアプラン”の実現へ伴走 ◆業務について ━━━ ご経験やこれからなりたい姿などの希望を聞いた上で、配属先を決定します。 多彩な選択肢の中から、希望するプロジェクトに参加可能です。 国内を代表する大手メーカー企業との協力も多く、ものづくりの最前線で確かな技術力を磨くことができます。 <業務内容の一例> ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇電子部品の設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇宇宙工学機械のCAE解析 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など ◆経験に合わせた充実の研修 ━━━ <未経験者の方の場合> 入社後は、仕事に必要な基礎知識、officeソフトの使い方、CADを用いた設計、機械工学などをオンライン研修で学んでいただきます。 ひと通り知識が身に付いたら、いよいよ現場配属。 先輩社員について少しずつ仕事に慣れていき、自分主体で設計などの業務ができるよう実践を積んでいきましょう。 <経験者の場合> 一律の研修ではなく、個別リスキリング研修を選択可能。 一度プロジェクトを離れ、3カ月間研修を受講→習得した知見に合わせたプロジェクトをアサイン(研修中も給与は支給)することができ、継続的なスキルアップを目指せます。 また、スキルアップが給与UPに直結!経験に合わせて給与も上がっていきます。
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【希望エリア確約/全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <本社> 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F アクセス:JR各線「東京駅」より徒歩2分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
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◆POINT ━━━ ◎ITや機械電機系の業務を請負う技術系企業 ◎取引先は5000事業所以上!大手メーカー多数 ◎未経験者・経験者向けの手厚いスキルアップ支援あり ◎面談で希望を聞いた上で“目指す姿に向けたキャリアプラン”の実現へ伴走 ◆業務について ━━━ ご経験やこれからなりたい姿などの希望を聞いた上で、配属先を決定します。 多彩な選択肢の中から、希望するプロジェクトに参加可能です。 国内を代表する大手メーカー企業との協力も多く、ものづくりの最前線で確かな技術力を磨くことができます。 <業務内容の一例> ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇電子部品の設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇宇宙工学機械のCAE解析 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など ◆経験に合わせた充実の研修 ━━━ <未経験者の方の場合> 入社後は、仕事に必要な基礎知識、officeソフトの使い方、CADを用いた設計、機械工学などをオンライン研修で学んでいただきます。 ひと通り知識が身に付いたら、いよいよ現場配属。 先輩社員について少しずつ仕事に慣れていき、自分主体で設計などの業務ができるよう実践を積んでいきましょう。 <経験者の場合> 一律の研修ではなく、個別リスキリング研修を選択可能。 一度プロジェクトを離れ、3カ月間研修を受講→習得した知見に合わせたプロジェクトをアサイン(研修中も給与は支給)することができ、継続的なスキルアップを目指せます。 また、スキルアップが給与UPに直結!経験に合わせて給与も上がっていきます。
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【希望エリア確約/全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <本社> 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F アクセス:JR各線「東京駅」より徒歩2分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
\\ココがPOINT// ◆取引先は約5,100社!大手メーカー多数 ◆機電系の技術者派遣部門としては、国内最大級の規模! ◆豊富な案件から、希望に合ったプロジェクトへ配属 ◆400種類以上の研修×選任キャリアアドバイザーが、『あなたの理想のキャリア』を支援 …… 業務について …… ご経験やこれからなりたい姿など希望をお聞きし、配属先を決定します。 国内を代表する大手メーカーをはじめ、多彩な選択肢の中から、あなたの希望に合わせたプロジェクトへの参画が叶います。 自動車、半導体、航空宇宙など、ものづくりの最前線に関われるフィールドで、技術力を高めていくことが可能! <業務内容の一例> ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇電子部品の設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇宇宙工学機械のCAE解析 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など …… キャリア支援 …… ◆透明度の高い評価制度 累積経験値(客先報酬、業務工程)と資格取得によって給与を設定。目標とする給与に到達する方法が明確です! ◆豊富な研修制度 400種類以上の研修コンテンツが用意されているため、必要なスキルを必要なタイミングで習得可能。また、全国20拠点にある研修施設で、実技研修の受講も可能! 一度プロジェクトを離れ、集中的に研修を受講後、習得した知見に合わせたプロジェクトへアサイン(研修中も給与は支給)することができるため、継続的なスキルアップを目指せます。 ◆多角的にキャリアをサポート 上司や営業担当に加えて、キャリアの悩みに答える専任のキャリアアドバイザーが、いつでもあなたのキャリアを支援します。経験豊富なプロたちが、ベストなキャリアに向けて徹底的にサポートします。
給与
月給20万円~45万円+賞与年2回 各種手当支給 交通費全額支給(車の場合、ガソリン代支給) ※寮費補助や確定拠出年金などはお給与とは別で受け取っていただきます ※その他の待遇面は下記の待遇・福利厚生をご参照ください
勤務地
【希望エリア確約★全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <配属先例> ・トヨタ自動車 ・日産自動車 ・ソニー ・パナソニック ・マイクロソフト など 【本社】 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F <アクセス> JR各線「東京駅」より徒歩2分 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
\\ココがPOINT// ◆取引先は約5,100社!大手メーカー多数 ◆機電系の技術者派遣部門としては、国内最大級の規模! ◆豊富な案件から、希望に合ったプロジェクトへ配属 ◆400種類以上の研修×選任キャリアアドバイザーが、『あなたの理想のキャリア』を支援 …… 業務について …… ご経験やこれからなりたい姿など希望をお聞きし、配属先を決定します。 国内を代表する大手メーカーをはじめ、多彩な選択肢の中から、あなたの希望に合わせたプロジェクトへの参画が叶います。 自動車、半導体、航空宇宙など、ものづくりの最前線に関われるフィールドで、技術力を高めていくことが可能! <業務内容の一例> ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇電子部品の設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇宇宙工学機械のCAE解析 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など …… キャリア支援 …… ◆透明度の高い評価制度 累積経験値(客先報酬、業務工程)と資格取得によって給与を設定。目標とする給与に到達する方法が明確です! ◆豊富な研修制度 400種類以上の研修コンテンツが用意されているため、必要なスキルを必要なタイミングで習得可能。また、全国20カ拠点にある研修施設で、実技研修の受講も可能! 一度プロジェクトを離れ、集中的に研修を受講後、習得した知見に合わせたプロジェクトへアサイン(研修中も給与は支給)することができるため、継続的なスキルアップを目指せます。 ◆多角的にキャリアをサポート 上司や営業担当に加えて、キャリアの悩みに答える専任のキャリアアドバイザーが、いつでもあなたのキャリアを支援します。経験豊富なプロたちが、ベストなキャリアに向けて徹底的にサポートします。
給与
月給20万円~45万円+賞与年2回 各種手当支給 交通費全額支給(車の場合、ガソリン代支給) ※寮費補助や確定拠出年金などはお給与とは別で受け取っていただきます ※その他の待遇面は下記の待遇・福利厚生をご参照ください
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【希望エリア確約★全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <配属先例> ・トヨタ自動車 ・日産自動車 ・ソニー ・パナソニック ・マイクロソフト など 【本社】 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F <アクセス> JR各線「東京駅」より徒歩2分 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
\\ココがPOINT// ◆取引先は約5,100社!大手メーカー多数 ◆機電系の技術者派遣部門としては、国内最大級の規模! ◆豊富な案件から、希望に合ったプロジェクトへ配属 ◆400種類以上の研修×選任キャリアアドバイザーが、『あなたの理想のキャリア』を支援 …… 業務について …… ご経験やこれからなりたい姿など希望をお聞きし、配属先を決定します。 国内を代表する大手メーカーをはじめ、多彩な選択肢の中から、あなたの希望に合わせたプロジェクトへの参画が叶います。 自動車、半導体、航空宇宙など、ものづくりの最前線に関われるフィールドで、技術力を高めていくことが可能! <業務内容の一例> ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇電子部品の設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇宇宙工学機械のCAE解析 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など …… キャリア支援 …… ◆透明度の高い評価制度 累積経験値(客先報酬、業務工程)と資格取得によって給与を設定。目標とする給与に到達する方法が明確です! ◆豊富な研修制度 400種類以上の研修コンテンツが用意されているため、必要なスキルを必要なタイミングで習得可能。また、全国20カ拠点にある研修施設で、実技研修の受講も可能! 一度プロジェクトを離れ、集中的に研修を受講後、習得した知見に合わせたプロジェクトへアサイン(研修中も給与は支給)することができるため、継続的なスキルアップを目指せます。 ◆多角的にキャリアをサポート 上司や営業担当に加えて、キャリアの悩みに答える専任のキャリアアドバイザーが、いつでもあなたのキャリアを支援します。経験豊富なプロたちが、ベストなキャリアに向けて徹底的にサポートします。
給与
月給20万円~45万円+賞与年2回 各種手当支給 交通費全額支給(車の場合、ガソリン代支給) ※寮費補助や確定拠出年金などはお給与とは別で受け取っていただきます ※その他の待遇面は下記の待遇・福利厚生をご参照ください
勤務地
【希望エリア確約★全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <配属先例> ・トヨタ自動車 ・日産自動車 ・ソニー ・パナソニック ・マイクロソフト など 【本社】 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F <アクセス> JR各線「東京駅」より徒歩2分 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
完全未経験から、「市場価値の高いITエンジニア」に成長できる環境を整えています。 【Point1】手厚い導入研修・技術育成研修を用意  ̄ ̄V ̄ ̄ <導入研修> 社会人経験が浅くても安心したスタートを踏み出せるよう、 社内システム、ビジネスマナー、基本的なプログラミングの基礎などをレクチャーします。 <グループ会社の技術育成専門会社での研修(1カ月~2カ月)> 前半では、「ITとは?プログラミングとは?」から学びます。パソコンを触ったことがなくてもOK! 後半では、資格取得に向けて常駐の講師とスキルアップを目指します。 ★運営しているITエンジニア技術研修は未経験者向けのため、文系・理系は問いません。 【Point2】安心の環境で、理想のスキル・キャリアアップを実現  ̄ ̄V ̄ ̄ 研修で身に付けたスキルを、ついに業務で発揮! 先輩エンジニアとのチーム制でプロジェクトを担当します。 業務上の不明点は気軽に周りの社員に確認・相談できるため、着実に【上流工程】へとステップアップできます。 <例> ・金融機関向けシステム運用からスタート⇒IT資格「Java」を取得後、現在は大規模システムの設計・構築~テストを担当(入社3年目) ・電力会社向けサーバの監視からスタート⇒IT資格「CCNA」を取得後、セキュリティエンジニアに⇒現在はプロジェクトリーダーとして活躍(入社2年目) ★アプリ/インフラエンジニアとして専門キャリアを追求する道はもちろん、アプリ⇒インフラ、インフラ⇒アプリなど、その時々の希望・将来像に応じたキャリアを描くことも可能です! 【Point3】独り立ち後も技術習得をしっかりサポート  ̄ ̄V ̄ ̄ 20拠点の研修施設(研修数435)を誇るBREXA Techグループ。 勉強会やリスキリング研修を通して、新しいスキルを次々と習得できます。
給与
■関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉) 月給21万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ■その他エリア(上記エリア以外すべて) 月給20万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ※基本的に転勤はありませんが、転勤が発生した場合、事前に打診・相談の上決定します。 転勤の場合、月5,000円~1万円の調整手当がつきます。 ※入社後、定められた期間内に対象資格を取得すると、基本給(月給)が1万円昇給します。 <直近入社者の年収例> ■前職:コールセンター内でのオペレーター業務(20代) ⇒業務系アプリのシステム開発業務 年収370万円(月給22.5万円+各種手当+賞与)
勤務地
【北海道~関東~九州まで、多拠点での募集です!】 ★リモートワーク、フルリモートも可能! ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城県、栃木県、群馬県 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ◎研修中は、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡にある自社グループのIT技術育成に特化された会社があるので、そこで研修を受けていただきます。遠方にお住まいの方 はオンラインでの受講となります。 ◎プロジェクトにより転勤の可能性あり。希望は考慮しますのでご安心ください。 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
完全未経験から、「市場価値の高いITエンジニア」に成長できる環境を整えています。 【Point1】手厚い導入研修・技術育成研修を用意  ̄ ̄V ̄ ̄ <導入研修> 社会人経験が浅くても安心したスタートを踏み出せるよう、 社内システム、ビジネスマナー、基本的なプログラミングの基礎などをレクチャーします。 <グループ会社の技術育成専門会社での研修(1カ月~2カ月)> 前半では、「ITとは?プログラミングとは?」から学びます。パソコンを触ったことがなくてもOK! 後半では、資格取得に向けて常駐の講師とスキルアップを目指します。 ★運営しているITエンジニア技術研修は未経験者向けのため、文系・理系は問いません。 【Point2】安心の環境で、理想のスキル・キャリアアップを実現  ̄ ̄V ̄ ̄ 研修で身に付けたスキルを、ついに業務で発揮! 先輩エンジニアとのチーム制でプロジェクトを担当します。 業務上の不明点は気軽に周りの社員に確認・相談できるため、着実に【上流工程】へとステップアップできます。 <例> ・金融機関向けシステム運用からスタート⇒IT資格「Java」を取得後、現在は大規模システムの設計・構築~テストを担当(入社3年目) ・電力会社向けサーバの監視からスタート⇒IT資格「CCNA」を取得後、セキュリティエンジニアに⇒現在はプロジェクトリーダーとして活躍(入社2年目) ★アプリ/インフラエンジニアとして専門キャリアを追求する道はもちろん、アプリ⇒インフラ、インフラ⇒アプリなど、その時々の希望・将来像に応じたキャリアを描くことも可能です! 【Point3】独り立ち後も技術習得をしっかりサポート  ̄ ̄V ̄ ̄ 20拠点の研修施設(研修数435)を誇るBREXA Techグループ。 勉強会やリスキリング研修を通して、新しいスキルを次々と習得できます。
給与
■関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉) 月給21万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ■その他エリア(上記エリア以外すべて) 月給20万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ※基本的に転勤はありませんが、転勤が発生した場合、事前に打診・相談の上決定します。 転勤の場合、月5,000円~1万円の調整手当がつきます。 ※入社後、定められた期間内に対象資格を取得すると、基本給(月給)が1万円昇給します。 <直近入社者の年収例> ■前職:コールセンター内でのオペレーター業務(20代) ⇒業務系アプリのシステム開発業務 年収370万円(月給22.5万円+各種手当+賞与)
勤務地
【北海道~関東~九州まで、多拠点での募集です!】 ★リモートワーク、フルリモートも可能! ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城県、栃木県、群馬県 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ◎研修中は、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡にある自社グループのIT技術育成に特化された会社があるので、そこで研修を受けていただきます。遠方にお住まいの方 はオンラインでの受講となります。 ◎プロジェクトにより転勤の可能性あり。希望は考慮しますのでご安心ください。 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
完全未経験から、「市場価値の高いITエンジニア」に成長できる環境を整えています。 【Point1】手厚い導入研修・技術育成研修を用意  ̄ ̄V ̄ ̄ <導入研修> 社会人経験が浅くても安心したスタートを踏み出せるよう、 社内システム、ビジネスマナー、基本的なプログラミングの基礎などをレクチャーします。 <グループ会社の技術育成専門会社での研修(1カ月~2カ月)> 前半では、「ITとは?プログラミングとは?」から学びます。パソコンを触ったことがなくてもOK! 後半では、資格取得に向けて常駐の講師とスキルアップを目指します。 ★運営しているITエンジニア技術研修は未経験者向けのため、文系・理系は問いません。 【Point2】安心の環境で、理想のスキル・キャリアアップを実現  ̄ ̄V ̄ ̄ 研修で身に付けたスキルを、ついに業務で発揮! 先輩エンジニアとのチーム制でプロジェクトを担当します。 業務上の不明点は気軽に周りの社員に確認・相談できるため、着実に【上流工程】へとステップアップできます。 <例> ・金融機関向けシステム運用からスタート⇒IT資格「Java」を取得後、現在は大規模システムの設計・構築~テストを担当(入社3年目) ・電力会社向けサーバの監視からスタート⇒IT資格「CCNA」を取得後、セキュリティエンジニアに⇒現在はプロジェクトリーダーとして活躍(入社2年目) ★アプリ/インフラエンジニアとして専門キャリアを追求する道はもちろん、アプリ⇒インフラ、インフラ⇒アプリなど、その時々の希望・将来像に応じたキャリアを描くことも可能です! 【Point3】独り立ち後も技術習得をしっかりサポート  ̄ ̄V ̄ ̄ 20拠点の研修施設(研修数435)を誇るBREXA Techグループ。 勉強会やリスキリング研修を通して、新しいスキルを次々と習得できます。
給与
■関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉) 月給21万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ■その他エリア(上記エリア以外すべて) 月給20万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ※基本的に転勤はありませんが、転勤が発生した場合、事前に打診・相談の上決定します。 転勤の場合、月5,000円~1万円の調整手当がつきます。 ※入社後、定められた期間内に対象資格を取得すると、基本給(月給)が1万円昇給します。 <直近入社者の年収例> ■前職:コールセンター内でのオペレーター業務(20代) ⇒業務系アプリのシステム開発業務 年収370万円(月給22.5万円+各種手当+賞与)
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【北海道~関東~九州まで、多拠点での募集です!】 ★リモートワーク、フルリモートも可能! ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城県、栃木県、群馬県 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ◎研修中は、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡にある自社グループのIT技術育成に特化された会社があるので、そこで研修を受けていただきます。遠方にお住まいの方 はオンラインでの受講となります。 ◎プロジェクトにより転勤の可能性あり。希望は考慮しますのでご安心ください。 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
【1】手厚いスキルアップ支援  ̄ ̄ (未経験者) 社会人経験が浅くても安心したスタートを踏み出せるよう 入社後まずは導入研修からスタート。 社内システム、ビジネスマナー、キャリアの目指し方、自己理解、 基本的なプログラミングの基礎まで幅広く研修を行います。 グループ会社の技術育成専門会社で研修を受けます。(1カ月~2カ月) パソコンを触ったことがなくてもOK! プロ教師のもと「ITとは?」「プログラミングとは?」から学べるため、 イチからITエンジニアとしての知識を身に付けることができます。 ★研修期間の前半で、ITやプログラミングの基礎の研修をしっかり行い、 後半では資格取得に向けて、常駐の講師とスキルアップを目指します。 資格取得支援制度もあり、一時的な祝い金だけではなく、資格取得が給与アップに繋がる制度を整備。 着実なスキル・キャリア・年収アップをサポートします。 (経験者) 運用から上流工程まで幅広く携われる環境を用意 ・一律の研修はなく、Qに一回のリスキリング研修を実施(参加条件あり) ・一度プロジェクトを離れ、3カ月間研修を受講→習得した知見に合わせたプロジェクトをアサイン(研修中も給与は支給) ・ネット上で好きな研修を受講可能(自主学習) ・e-learning→自習→オンライン上で補講→スキルチェックで単位取得(単位取得がそのまま評価に繋がります) ・資格取得に対する支援 など、高いスキルアップのモチベーションを維持できます。 【2】多彩な選択肢  ̄ ̄ BREXA Techグループのお取引先は約5,100社。多彩な選択肢の中から、希望するプロジェクトに参加可能です。 <プロジェクト例> ■自動車関連システム開発 ■販売物流システムのインフラ更改 ■スマートフォン基盤開発支援 ■電力向け工務設備管理システム刷新 ■大手金融系企業新規基盤構築 ■音声解析システム開発 ■接客支援システムのクラウドWEB化 など
給与
■未経験者  ̄ ̄ ̄ ・関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉) 月給21万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ・その他エリア(上記エリア以外すべて) 月給20万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ※転勤が発生した場合、月5,000円~1万円の調整手当がつきます。 ※入社後、定められた期間内に対象資格を取得すると、基本給(月給)が1万円昇給します。 ■経験者  ̄ ̄ ̄ 月給23万円以上+各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 <直近入社者の年収例> (未経験者) ■前職:コールセンター内でのオペレーター業務(20代) ⇒業務系アプリのシステム開発業務 年収370万円(月給22.5万円+各種手当+賞与) (経験者) ■前職:Linux案件でのプレイングマネジメント(30代) ⇒大手家具メーカーでの開発業務 年収750万円(月給48万円+各種手当+賞与)
勤務地
【北海道~関東~九州まで、多拠点での募集です!】 ★リモートワーク、フルリモートも可能! ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城県、栃木県、群馬県 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ◎研修中は、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡にある自社グループのIT技術育成に特化された会社があるので、そこで研修を受けていただきます。遠方にお住まいの方 はオンラインでの受講となります。 ◎プロジェクトにより転勤の可能性あり。希望は考慮しますのでご安心ください。 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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【1】手厚いスキルアップ支援  ̄ ̄ (未経験者) 社会人経験が浅くても安心したスタートを踏み出せるよう 入社後まずは導入研修からスタート。 社内システム、ビジネスマナー、キャリアの目指し方、自己理解、 基本的なプログラミングの基礎まで幅広く研修を行います。 グループ会社の技術育成専門会社で研修を受けます。(1カ月~2カ月) パソコンを触ったことがなくてもOK! プロ教師のもと「ITとは?」「プログラミングとは?」から学べるため、 イチからITエンジニアとしての知識を身に付けることができます。 ★研修期間の前半で、ITやプログラミングの基礎の研修をしっかり行い、 後半では資格取得に向けて、常駐の講師とスキルアップを目指します。 資格取得支援制度もあり、一時的な祝い金だけではなく、資格取得が給与アップに繋がる制度を整備。 着実なスキル・キャリア・年収アップをサポートします。 (経験者) 運用から上流工程まで幅広く携われる環境を用意 ・一律の研修はなく、Qに一回のリスキリング研修を実施(参加条件あり) ・一度プロジェクトを離れ、3カ月間研修を受講→習得した知見に合わせたプロジェクトをアサイン(研修中も給与は支給) ・ネット上で好きな研修を受講可能(自主学習) ・e-learning→自習→オンライン上で補講→スキルチェックで単位取得(単位取得がそのまま評価に繋がります) ・資格取得に対する支援 など、高いスキルアップのモチベーションを維持できます。 【2】多彩な選択肢  ̄ ̄ BREXA Techグループのお取引先は約5,100社。多彩な選択肢の中から、希望するプロジェクトに参加可能です。 <プロジェクト例> ■自動車関連システム開発 ■販売物流システムのインフラ更改 ■スマートフォン基盤開発支援 ■電力向け工務設備管理システム刷新 ■大手金融系企業新規基盤構築 ■音声解析システム開発 ■接客支援システムのクラウドWEB化 など
給与
■未経験者  ̄ ̄ ̄ ・関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉) 月給21万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ・その他エリア(上記エリア以外すべて) 月給20万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ※転勤が発生した場合、月5,000円~1万円の調整手当がつきます。 ※入社後、定められた期間内に対象資格を取得すると、基本給(月給)が1万円昇給します。 ■経験者  ̄ ̄ ̄ 月給23万円以上+各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 <直近入社者の年収例> (未経験者) ■前職:コールセンター内でのオペレーター業務(20代) ⇒業務系アプリのシステム開発業務 年収370万円(月給22.5万円+各種手当+賞与) (経験者) ■前職:Linux案件でのプレイングマネジメント(30代) ⇒大手家具メーカーでの開発業務 年収750万円(月給48万円+各種手当+賞与)
勤務地
【北海道~関東~九州まで、多拠点での募集です!】 ★リモートワーク、フルリモートも可能! ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城県、栃木県、群馬県 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ◎研修中は、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡にある自社グループのIT技術育成に特化された会社があるので、そこで研修を受けていただきます。遠方にお住まいの方 はオンラインでの受講となります。 ◎プロジェクトにより転勤の可能性あり。希望は考慮しますのでご安心ください。 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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【1】手厚いスキルアップ支援  ̄ ̄ (未経験者) 社会人経験が浅くても安心したスタートを踏み出せるよう、 入社後まずは導入研修からスタート。 社内システム、ビジネスマナー、キャリアの目指し方、自己理解、 基本的なプログラミングの基礎まで幅広く研修を行います。 グループ会社の技術育成専門会社で研修を受けます。(1カ月~2カ月) パソコンを触ったことがなくてもOK! プロ教師のもと「ITとは?」「プログラミングとは?」から学べるため、 イチからITエンジニアとしての知識を身に付けることができます。 ★研修期間の前半で、ITやプログラミングの基礎の研修をしっかり行い、 後半では資格取得に向けて、常駐の講師とスキルアップを目指します。 資格取得支援制度もあり、一時的な祝い金だけではなく、資格取得が給与アップに繋がる制度を整備。 着実なスキル・キャリア・年収アップをサポートします。 (経験者) 運用から上流工程まで幅広く携われる環境を用意 ・一律の研修はなく、Qに一回のリスキリング研修を実施(参加条件あり) ・一度プロジェクトを離れ、3カ月間研修を受講→習得した知見に合わせたプロジェクトをアサイン(研修中も給与は支給) ・ネット上で好きな研修を受講可能(自主学習) ・e-lerning→自習→オンライン上で補講→スキルチェックで単位取得(単位取得がそのまま評価に繋がります) ・資格取得に対する支援 など、高いスキルアップのモチベーションを維持できます。 【2】多彩な選択肢  ̄ ̄ BREXA Techグループのお取引先は約5,100社。多彩な選択肢の中から、希望するプロジェクトに参加可能です。 <プロジェクト例> ■自動車関連システム開発 ■販売物流システムのインフラ更改 ■スマートフォン基盤開発支援 ■電力向け工務設備管理システム刷新 ■大手金融系企業新規基盤構築 ■音声解析システム開発 ■接客支援システムのクラウドWEB化 など
給与
■未経験者  ̄ ̄ ̄ ・関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉) 月給21万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ・その他エリア(上記エリア以外すべて) 月給20万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ※転勤が発生した場合、月5,000円~1万円の調整手当がつきます。 ※入社後、定められた期間内に対象資格を取得すると、基本給(月給)が1万円昇給します。 ■経験者  ̄ ̄ ̄ 月給23万円以上+各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 <直近入社者の年収例> (未経験者) ■前職:コールセンター内でのオペレーター業務(20代) ⇒業務系アプリのシステム開発業務 年収370万円(月給22.5万円+各種手当+賞与) (経験者) ■前職:Linux案件でのプレイングマネジメント(30代) ⇒大手家具メーカーでの開発業務 年収750万円(月給48万円+各種手当+賞与)
勤務地
【北海道~関東~九州まで、多拠点での募集です!】 ★リモートワーク、フルリモートも可能! ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城県、栃木県、群馬県 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ◎研修中は、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡にある自社グループのIT技術育成に特化された会社があるので、そこで研修を受けていただきます。遠方にお住まいの方 はオンラインでの受講となります。 ◎プロジェクトにより転勤の可能性あり。希望は考慮しますのでご安心ください。 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
★BREXA Techグループの取引先は約5,100社。多彩な選択肢から希望案件をアサイン! 《プロジェクト例》 ■自動車関連システム開発 ■販売物流システムのインフラ更改 ■大手金融系企業新規基盤構築 ■音声解析システム開発 ■接客支援システムのクラウドWEB化 ■大手通信会社向けネットワーク設計構築 ■セキュリティ基盤におけるサーバー設計構築 など 《透明度の高い評価制度》 累積経験値(客先報酬、在籍年数)と資格取得によって給与を設定。 目標とする給与に到達する方法が明確です! 《手厚いスキルアップも》 ■リスキリング研修(Qに一回/参加条件あり) ┗本研修中はいちど案件を離れていただき、3カ月間の集中型で受講いただきます ┗本研修で取得した知識にあわせて、案件をアサインします ┗期間中も給与は発生します ■オンライン上で好きな研修を受講可能(自主学習) ■e-learning→自習→オンライン上で補講→スキルチェックで単位取得(単位取得がそのまま評価に繋がります) ■資格取得支援(受験費用負担&祝い金) 《先輩たちのキャリア実現例》 ■「もっと大規模案件に挑戦したい!」 →大手クライアントの開発案件に最上流からチャレンジ! ■「前は、給与・評価に納得度がなかった…」 →当社でハイクラス案件に挑戦。あわせて資格も取り、年収100万円UP! ■「前はアサインも会社都合。やりたい領域に挑戦できなかった…」 →意欲を最優先し、チーム制で希望領域へアサイン! ■「経験が浅く、今は上流に行く自信がない…」 →テスターやコーディングなど、はじめやすい案件をアサイン! ■「業務負荷による残業を減らしたい…」 →担当営業が相談に応じ、状況に応じて顧客調整・案件変更も! あなたが心から納得できるキャリアを歩めるよう、エンジニアファーストな環境を整えてお待ちしています。
給与
月給23万円以上+各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ━━━━━━━━━ >>多くの方が『年収アップ』を実現! ━━━━━━━━━ あなたのスキルを、正当に給与へ還元します! ■Mさん(年収500万円→600万円) 前職:PLとして作業進捗管理、詳細設計、プログラムのレビュー/月平均残業100H 転職理由:「技術面に特化したい」「残業が多すぎる」 入社後:技術特化のポジション/月平均残業40H以下 ■Sさん(年収650万円→750万円) 前職:システム改修の工程管理、要件定義~システムテスト/退社22~23時 転職理由:「働き方を改善したい」「キャリアを理解してほしい」 入社後:受託案件に従事/要件定義、設計、PLとして管理
勤務地
【全国どこからでも勤務可能!フルリモート対応で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現】 フルリモートも可能で、全国どこからでも働けます。 リモートワークのサポート体制も充実しています。 ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木、茨城、群馬 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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★BREXA Techグループの取引先は約5,100社。多彩な選択肢から希望案件をアサイン! 《プロジェクト例》 ■自動車関連システム開発 ■販売物流システムのインフラ更改 ■大手金融系企業新規基盤構築 ■音声解析システム開発 ■接客支援システムのクラウドWEB化 ■大手通信会社向けネットワーク設計構築 ■セキュリティ基盤におけるサーバー設計構築 など 《透明度の高い評価制度》 累積経験値(客先報酬、在籍年数)と資格取得によって給与を設定。 目標とする給与に到達する方法が明確です! 《手厚いスキルアップも》 ■リスキリング研修(Qに一回/参加条件あり) ┗本研修中はいちど案件を離れていただき、3カ月間の集中型で受講いただきます ┗本研修で取得した知識にあわせて、案件をアサインします ┗期間中も給与は発生します ■オンライン上で好きな研修を受講可能(自主学習) ■e-learning→自習→オンライン上で補講→スキルチェックで単位取得(単位取得がそのまま評価に繋がります) ■資格取得支援(受験費用負担&祝い金) 《先輩たちのキャリア実現例》 ■「もっと大規模案件に挑戦したい!」 →大手クライアントの開発案件に最上流からチャレンジ! ■「前は、給与・評価に納得度がなかった…」 →当社でハイクラス案件に挑戦。あわせて資格も取り、年収100万円UP! ■「前はアサインも会社都合。やりたい領域に挑戦できなかった…」 →意欲を最優先し、チーム制で希望領域へアサイン! ■「経験が浅く、今は上流に行く自信がない…」 →テスターやコーディングなど、はじめやすい案件をアサイン! ■「業務負荷による残業を減らしたい…」 →担当営業が相談に応じ、状況に応じて顧客調整・案件変更も! あなたが心から納得できるキャリアを歩めるよう、エンジニアファーストな環境を整えてお待ちしています。
給与
月給23万円以上+各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ━━━━━━━━━ >>多くの方が『年収アップ』を実現! ━━━━━━━━━ あなたのスキルを、正当に給与へ還元します! ■Mさん(年収500万円→600万円) 前職:PLとして作業進捗管理、詳細設計、プログラムのレビュー/月平均残業100H 転職理由:「技術面に特化したい」「残業が多すぎる」 入社後:技術特化のポジション/月平均残業40H以下 ■Sさん(年収650万円→750万円) 前職:システム改修の工程管理、要件定義~システムテスト/退社22~23時 転職理由:「働き方を改善したい」「キャリアを理解してほしい」 入社後:受託案件に従事/要件定義、設計、PLとして管理
勤務地
【全国どこからでも勤務可能!フルリモート対応で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現】 フルリモートも可能で、全国どこからでも働けます。 リモートワークのサポート体制も充実しています。 ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木、茨城、群馬 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
★BREXA Techグループの取引先は約5,100社。多彩な選択肢から希望案件をアサイン! 《プロジェクト例》 ■自動車関連システム開発 ■販売物流システムのインフラ更改 ■大手金融系企業新規基盤構築 ■音声解析システム開発 ■接客支援システムのクラウドWEB化 ■大手通信会社向けネットワーク設計構築 ■セキュリティ基盤におけるサーバー設計構築 など 《透明度の高い評価制度》 累積経験値(客先報酬、在籍年数)と資格取得によって給与を設定。 目標とする給与に到達する方法が明確です! 《手厚いスキルアップも》 ■リスキリング研修(Qに一回/参加条件あり) ┗本研修中はいちど案件を離れていただき、3カ月間の集中型で受講いただきます ┗本研修で取得した知識にあわせて、案件をアサインします ┗期間中も給与は発生します ■オンライン上で好きな研修を受講可能(自主学習) ■e-lerning→自習→オンライン上で補講→スキルチェックで単位取得(単位取得がそのまま評価に繋がります) ■資格取得支援(受験費用負担&祝い金) 《先輩たちのキャリア実現例》 ■「もっと大規模案件に挑戦したい!」 →大手クライアントの開発案件に、最上流からチャレンジ! ■「前は、給与・評価に納得度がなかった…」 →当社でハイクラス案件に挑戦。あわせて資格も取り、年収100万円UP! ■「前はアサインも会社都合。やりたい領域に挑戦できなかった…」 →意欲を最優先し、チーム制で希望領域へアサイン! ■「経験が浅く、今は上流に行く自信がない…」 →テスターやコーディングなど、はじめやすい案件をアサイン! ■「業務負荷による残業を減らしたい…」 →担当営業が相談に応じ、状況に応じて顧客調整・案件変更も! あなたが心から納得できるキャリアを歩めるよう、エンジニアファーストな環境を整えてお待ちしています。
給与
月給23万円以上+各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ━━━━━━━━━ >>多くの方が『年収アップ』を実現! ━━━━━━━━━ あなたのスキルを、正当に給与へ還元します! ■Mさん(年収500万円→600万円) 前職:PLとして作業進捗管理、詳細設計、プログラムのレビュー/月平均残業100H 転職理由:「技術面に特化したい」「残業が多すぎる」 入社後:技術特化のポジション/月平均残業40H以下 ■Sさん(年収650万円→750万円) 前職:システム改修の工程管理、要件定義~システムテスト/退社22~23時 転職理由:「働き方を改善したい」「キャリアを理解してほしい」 入社後:受託案件に従事/要件定義、設計、PLとして管理
勤務地
【全国どこからでも勤務可能!フルリモート対応で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現】 フルリモートも可能で、全国どこからでも働けます。 リモートワークのサポート体制も充実しています。 ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木、茨城、群馬 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
\\ウェルカム!未経験スタート!// 先輩の前職は美容師、教員、工場勤務、看護師、保育士、介護士、自衛隊、警察官、営業、事務職、販売員など多岐にわたります。 共通しているのは「ITエンジニアを目指したい!」「未経験から成長したい!」という前向きな気持ちです。 運営しているITエンジニア技術研修は未経験者向けなので、安心して入社してください! \\当社について// ★未経験から市場価値UPを目指せる ★自社でITエンジニア技術研修を運営 ★同期と学べる研修カリキュラムあり ★年休123日、土日祝休み、リモート可 【1】導入研修  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社会人経験が浅くても安心したスタートを踏み出せるよう、 入社後まずは導入研修からスタート。 社内システム、ビジネスマナー、キャリアの目指し方、自己理解、 基本的なプログラミングの基礎まで幅広く研修を行います。 【2】1~2か月の技術育成研修  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ グループ会社の技術育成専門会社で研修を受けます。(1カ月~2カ月) パソコンを触ったことがなくてもOK!「ITとは?プログラミングとは?」から学びます。 プロ教師のもと、イチからITエンジニアとしての知識を身に着けることができます。 ★研修期間の前半で、ITやプログラミングの基礎の研修をしっかり行い、 後半では資格取得に向けて、常駐の講師とスキルアップを目指します。 資格取得支援制度もあり、一時的な祝い金だけではなく、資格取得が給与アップに繋がる制度を整備。 着実なスキル・キャリア・年収アップをサポートします。 【3】プロジェクトにアサイン  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修で身につけたスキルを、ついに業務で発揮! もちろん、先輩がフォローしながら進めるので、分からないことは積極的に聞いてくださいね。 当社のお取引先は、なんと5100社! あなたが「携わってみたい」と思うプロジェクトが、きっとあるはずです。
給与
■関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉) 月給21万5000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ■その他エリア(上記エリア以外すべて) 月給20万5000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ※転勤が発生した場合、月5,000円~1万円の調整手当がつきます。 ※入社後、定められた期間内に対象資格を取得すると、基本給(月給)が1万円昇給します。
勤務地
【北海道~関東~九州まで、多拠点での募集です!】 ★リモートワーク、フルリモートも可能! ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ◎研修中は、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡にある自社グループのIT技術育成に特化された会社があるので、そこで研修を受けていただきます。遠方にお住まいの方 はオンラインでの受講となります。 ◎プロジェクトにより転勤の可能性あり。希望は考慮しますのでご安心ください。 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
\\ウェルカム!未経験スタート!// 先輩の前職は美容師、教員、工場勤務、看護師、保育士、介護士、自衛隊、警察官、営業、事務職、販売員など多岐にわたります。 共通しているのは「ITエンジニアを目指したい!」「未経験から成長したい!」という前向きな気持ちです。 運営しているITエンジニア技術研修は未経験者向けなので、文系・理系も関係ありません。安心して入社してください! \\当社について// ★未経験から市場価値UPを目指せる ★自社でITエンジニア技術研修を運営 ★同期と学べる研修カリキュラムあり ★年休123日、土日祝休み、リモート可 【1】3日間の導入研修  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後まずは、3日間の導入研修からスタート。 社内システム、ビジネスマナー、キャリアの目指し方、自己理解、 基本的なプログラミングの基礎まで幅広く研修を行います。 【2】1~2か月の技術育成研修  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ グループ会社の技術育成専門会社で研修を受けます。(1カ月~2カ月) パソコンを触ったことがなくてもOK!「ITとは?」「プログラミングとは?」から学びます。 頻繁に模擬試験を開催! 資格取得費用は会社が事前に負担するため、気軽に挑戦でき、思わぬ成果を上げる方も多数います。 現場には資格を持った先輩が多く在籍しています! プロ教師のもと、イチからITエンジニアとしての知識を身に着けることができます。 ★適性と希望に応じて、さまざまなカリキュラムをご用意! 【3】プロジェクトにアサイン  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修で身につけたスキルを、ついに業務で発揮! もちろん、先輩がフォローしながら進めるので、分からないことは積極的に聞いてくださいね。 当社のお取引先は、なんと4,800社! あなたが「携わってみたい」と思うプロジェクトが、きっとあるはずです。
給与
■関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉) 月給21万5000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ■その他エリア(上記エリア以外すべて) 月給20万5000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ※転勤が発生した場合、月5,000円~1万円の調整手当がつきます。 ※入社後、定められた期間内に対象資格を取得すると、基本給(月給)が1万円昇給します。
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【北海道~関東~九州まで、多拠点での募集です!】 ★将来的に、リモートワーク、フルリモートも可能! ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ◎研修中は、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡にある自社グループのIT技術育成に特化された会社があるので、そこで研修を受けていただきます。遠方にお住まいの方 はオンラインでの受講となります。 ◎プロジェクトにより転勤の可能性あり。希望は考慮しますのでご安心ください。 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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