株式会社BREXA Technology
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設立
- 2004年
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従業員数
- 20,061名
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平均年齢
- 32.0歳
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仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容: 電気計測器の開発に関する業務を担当していただきます。製品の品質向上と開発効率化に貢献する、技術力が活かせるポジションです。 ■業務詳細: ・リニューアル製品のソフトウェア開発 ・部品EOL(供給終了)対応に伴うハード設計変更に関連するソフトウェア修正 ・新製品および設計変更時の評価試験業務 ・評価試験の自動化に向けたシステム開発(電気回路設計、ソフトウェア開発、機構設計) ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:長野県上田市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):271,100円~331,000円<月給>271,100円~331,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容: 幅広い業界・分野に向けた業務システムの開発・保守を担当していただきます。 ■業務詳細: 【案件例】 ・金融業界向け資産管理システム ・化学メーカー向け生産管理システム ・基幹・周辺系業務システム ・IoT関連システム 【担当工程】 ・要件定義、設計、開発、導入 ・テスト・保守 ・既存ソースコードの解析・ドキュメント化 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:長野県松本市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>400万円~580万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,500円~390,300円<月給>240,500円~390,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容: 電気計測器の開発に関する業務を担当していただきます。製品の品質向上と開発効率化に貢献する、技術力が活かせるポジションです。 ■業務詳細: ・リニューアル製品のソフトウェア開発 ・部品EOL(供給終了)対応に伴うハード設計変更に関連するソフトウェア修正 ・新製品および設計変更時の評価試験業務 ・評価試験の自動化に向けたシステム開発(電気回路設計、ソフトウェア開発、機構設計) ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:長野県上田市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>530万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,300円~390,300円<月給>320,300円~390,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容: 車載機器(カーナビ等)の製造工程における設備トラブルの解析・改善業務を担当していただきます。組立・検査工程それぞれにおいて、ログ解析から原因特定、対策実施までを一貫して行うポジションです。 ■業務詳細: 【組立工程での業務】 ・設備に表示されたエラーログの解析 ・不具合の原因特定と対策の立案・実施 ・PLC(オムロン)プログラムの修正 ・IHI製ロボットのティーチングによる動作調整 【検査工程での業務】 ・検査結果ログの分析による不具合推定 ・Visual Basicを用いた検査ソフトの修正 ・電気配線処理・はんだ付け・かしめ作業によるハード面の対策 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:長野県松本市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):271,100円~331,000円<月給>271,100円~331,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容: 液晶基板検査装置における、組込制御ソフトウェアの開発・設計業務を担当していただきます。 ■業務詳細: ・ソフトウェア設計(組込設計含む) ・仕様書の作成 ・取扱説明書の作成 ・納入・セットアップ対応 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:長野県駒ヶ根市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>480万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):289,800円~390,300円<月給>289,800円~390,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容: ノートPC及び周辺機器の製造に関わる生産設備の立ち上げ・品質改善・稼働率向上を担当していただきます。制御系の知識を活かし、現場の課題解決に取り組むポジションです。 ■業務詳細: ・生産設備の立ち上げ・調整・稼働支援 ・品質向上・可動率改善に向けた技術的アプローチ ・PLCラダープログラムのモニタリング・デバッグ ・FA機器との連携、制御調整 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:長野県安曇野市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>420万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,500円~300,500円<月給>255,500円~300,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容: ICテストハンドラーを中心とした産業機器における、組込制御ソフトウェアの開発・設計業務を担当していただきます。 ■業務詳細: ・ロボット制御、通信制御、画像処理、HMI(ヒューマン・マシン・インターフェース)などの組込制御ソフトウェア開発 ・Visual Studio(VB、VC、C++)を使用したICテストハンドラーのソフトウェア設計・開発 ・装置が設計通りに動作するよう、上流から下流まで一貫した開発体制で取り組みます ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:長野県岡谷市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>550万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):331,000円~452,200円<月給>331,000円~452,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容: 車載機器(カーナビ等)の製造工程における設備トラブルの解析・改善業務を担当していただきます。組立・検査工程それぞれにおいて、ログ解析から原因特定、対策実施までを一貫して行うポジションです。 ■業務詳細: 【組立工程での業務】 ・設備に表示されたエラーログの解析 ・不具合の原因特定と対策の立案・実施 ・PLC(オムロン)プログラムの修正 ・IHI製ロボットのティーチングによる動作調整 【検査工程での業務】 ・検査結果ログの分析による不具合推定 ・Visual Basicを用いた検査ソフトの修正 ・電気配線処理・はんだ付け・かしめ作業によるハード面の対策 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:長野県松本市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>400万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,500円~289,800円<月給>240,500円~289,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容: 自動車部品などの製造に関わる生産設備の立ち上げ・品質改善・可動率向上を担当していただきます。制御系の知識を活かし、現場の課題解決に取り組むポジションです。 ■業務詳細: ・生産設備の立ち上げ・調整・稼働支援 ・品質向上・可動率改善に向けた技術的アプローチ ・PLCラダープログラム(三菱・キーエンス)のモニタリング・デバッグ ・Ethernet通信のモニタリング・トラブルシュート ・FA機器との連携、制御調整 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:長野県駒ヶ根市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>450万円~580万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):271,100円~350,300円<月給>271,100円~350,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容: 搬送機器のリーディングメーカーとして、以下の機械設計業務を担当していただきます。 ■業務詳細: ・各種コンベヤ・自動省力化機械の機械設計 ・標準製品本体や脚・ガイド等の周辺機器の設計 ・標準製品と移載装置や他の産業機器を組み合わせたライン設計 ・顧客ニーズに応じたオーダーメイド製品のシステム設計 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:長野県岡谷市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>480万円~630万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):289,800円~381,100円<月給>289,800円~381,100円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容: 液晶基板検査装置における、組込制御ソフトウェアの開発・設計業務を担当していただきます。 ■業務詳細: ・ソフトウェア設計(組込設計含む) ・仕様書の作成 ・取扱説明書の作成 ・納入・セットアップ対応 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:長野県駒ヶ根市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>550万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):311,000円~452,200円<月給>311,000円~452,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容: ICテストハンドラーを中心とした産業機器における、組込制御ソフトウェアの開発・設計業務を担当していただきます。 ■業務詳細: ・ロボット制御、通信制御、画像処理、HMI(ヒューマン・マシン・インターフェース)などの組込制御ソフトウェア開発 ・Visual Studio(VB、VC、C++)を使用したICテストハンドラーのソフトウェア設計・開発 ・装置が設計通りに動作するよう、上流から下流まで一貫した開発体制で取り組みます ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:長野県岡谷市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>480万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):289,800円~390,300円<月給>289,800円~390,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容: 需給管理システムの構築支援プロジェクトに参画いただきます。SaaSパッケージ+周辺開発によるシステム構築のうち、以下の領域を担当します。 ※担当領域は進行状況に応じてWeb・I/F間で変更の可能性あり。 ■業務詳細: 【Webシステム開発】 データ管理機能を中心としたWebアプリケーションの設計・開発・結合テスト ◆使用技術 Java21/Spring Boot/Tomcat Vue.js(フロントエンド) Entra ID(認証) RDS(Oracle) AWS環境 【データ連携I/F開発】 SaaSパッケージとのデータ連携インターフェースの設計・開発・結合テスト ◆使用技術 Oracle PL/SQL/RDS(Oracle) Google BigQuery Google Cloud Platform(GCP) ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなくスキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:長野県松本市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>480万円~580万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):289,800円~350,300円<月給>289,800円~350,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容: 搬送機器のリーディングメーカーとして、以下の機械設計業務を担当していただきます。 ■業務詳細: ・各種コンベヤ・自動省力化機械の機械設計 ・標準製品本体や脚・ガイド等の周辺機器の設計 ・標準製品と移載装置や他の産業機器を組み合わせたライン設計 ・顧客ニーズに応じたオーダーメイド製品のシステム設計 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:長野県岡谷市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>420万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,500円~331,000円<月給>255,500円~331,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容: 業務用空調機器(チラー)の機械設計業務を担当していただきます。構想設計から試作品評価まで、製品開発の上流から下流まで幅広く携われるポジションです。 ■業務詳細: ・チラーの筐体・構造・部品設計(板金、配管、熱交換器など) ・CADによる図面作成・設計検討 ・試作品の組立・性能評価・改善提案 ・他部門(電気設計・制御・製造)との連携による製品開発推進 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:長野県須坂市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>420万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,500円~331,000円<月給>255,500円~331,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容: 車載機器(カーナビ等)の生産設備に対する、電気・ソフト両面からの保全・改善業務をお任せします。 ■業務詳細: ・生産設備の電気的な改造・改修(回路設計、配線、制御盤対応など) ・制御ソフト(PLC等)のプログラム変更・最適化 ・設備トラブルの原因解析と恒久対策の立案・実施 ・生産性向上・品質改善に向けた設備改善プロジェクトの推進 ・新規設備導入時の仕様検討・立ち上げ支援 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:長野県松本市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>400万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,500円~289,800円<月給>240,500円~289,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容: 業務用空調機器(チラー)の機械設計業務を担当していただきます。構想設計から試作品評価まで、製品開発の上流から下流まで幅広く携われるポジションです。 ■業務詳細: ・チラーの筐体・構造・部品設計(板金、配管、熱交換器など) ・CADによる図面作成・設計検討 ・試作品の組立・性能評価・改善提案 ・他部門(電気設計・制御・製造)との連携による製品開発推進 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:長野県須坂市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>480万円~630万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):289,800円~381,100円<月給>289,800円~381,100円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容: 自社製ノートPCに関する評価・解析業務をお任せします。 ハードウェア・ソフトウェア両面から製品の品質を確認し、改善提案を行う重要なポジションです。 ■業務詳細: ・製品の動作検証、信頼性評価 ・不具合の解析・原因特定 ・改善策の立案・報告書作成 ・他部署との連携による品質向上活動 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:長野県塩尻市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>400万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,500円~289,800円<月給>240,500円~289,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容: 需給管理システムの構築支援プロジェクトに参画いただきます。SaaSパッケージ+周辺開発によるシステム構築のうち、以下の領域を担当します。 ※担当領域は進行状況に応じてWeb・I/F間で変更の可能性あり。 ■業務詳細: 【Webシステム開発】 データ管理機能を中心としたWebアプリケーションの設計・開発・結合テスト ◆使用技術 Java21/Spring Boot/Tomcat Vue.js(フロントエンド) Entra ID(認証) RDS(Oracle) AWS環境 【データ連携I/F開発】 SaaSパッケージとのデータ連携インターフェースの設計・開発・結合テスト ◆使用技術 Oracle PL/SQL/RDS(Oracle) Google BigQuery Google Cloud Platform(GCP) ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなくスキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:長野県松本市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>530万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,300円~390,300円<月給>320,300円~390,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容: 自社製ノートPCに関する評価・解析業務をお任せします。 ハードウェア・ソフトウェア両面から製品の品質を確認し、改善提案を行う重要なポジションです。 ■業務詳細: ・製品の動作検証、信頼性評価 ・不具合の解析・原因特定 ・改善策の立案・報告書作成 ・他部署との連携による品質向上活動 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:長野県塩尻市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>430万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,700円~300,500円<月給>260,700円~300,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容: 自動化・省力化・高速化に強みを持つ装置開発の工程で機構設計を担当いただきます。民生、車載、産業、医療など幅広い業界に携わります。 ※保有スキル・経験に応じてプロジェクトマネジメント業務も担当可能 <具体的には> ・機構設計(装置の構造・動作・部品設計など) ・力学シミュレーションによる机上検証(構造解析、動作検証など) ・顧客との打合せによるニーズのヒアリング、仕様調整 ・実機検証、不具合解析・対策の立案・実施 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(機電)住所:長野県松本市・塩尻市・岡谷市・伊那市・長野市 …等 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
みどり湖駅、塩尻駅
給与
<予定年収>420万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,500円~331,000円<月給>255,500円~331,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容: ノートPC及び周辺機器の製造に関わる生産設備の立ち上げ・品質改善・可動率向上を担当していただきます。制御系の知識を活かし、現場の課題解決に取り組むポジションです。 <具体的には> ・生産設備の立ち上げ・調整・稼働支援 ・品質向上・可動率改善に向けた技術的アプローチ ・PLCラダープログラムのモニタリング・デバッグ ・FA機器との連携、制御調整 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(機電)住所:長野県松本市・塩尻市・岡谷市・伊那市・長野市 …等 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
みどり湖駅、塩尻駅
給与
<予定年収>450万円~580万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):271,100円~350,300円<月給>271,100円~350,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容: 自動化・省力化・高速化に強みを持つ装置開発の工程で制御系統に関する電気設計を担当いただきます。民生、車載、産業、医療など幅広い業界に携わります。 <具体的には> ・リレーシーケンスの設計 ・電気回路図の作成 ・PLC(プログラマブルロジックコントローラ)設計 ・制御盤・操作盤の製作(部品の取り付け、内部配線など) ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(機電)住所:長野県松本市・塩尻市・岡谷市・伊那市・長野市 …等 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
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みどり湖駅、塩尻駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):271,100円~331,000円<月給>271,100円~331,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容: 自動化・省力化・高速化に強みを持つ装置開発の工程で機構設計を担当いただきます。民生、車載、産業、医療など幅広い業界に携わります。 ※保有スキル・経験に応じてプロジェクトマネジメント業務も担当可能 <具体的には> ・機構設計(装置の構造・動作・部品設計など) ・力学シミュレーションによる机上検証(構造解析、動作検証など) ・顧客との打合せによるニーズのヒアリング、仕様調整 ・実機検証、不具合解析・対策の立案・実施 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(機電)住所:長野県松本市・塩尻市・岡谷市・伊那市・長野市 …等 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
みどり湖駅、塩尻駅
給与
<予定年収>480万円~630万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):289,800円~381,100円<月給>289,800円~381,100円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容: 自動化・省力化・高速化に強みを持つ装置開発の工程で制御系統に関する電気設計を担当いただきます。民生、車載、産業、医療など幅広い業界に携わります。 <具体的には> ・リレーシーケンスの設計 ・電気回路図の作成 ・PLC(プログラマブルロジックコントローラ)設計 ・制御盤・操作盤の製作(部品の取り付け、内部配線など) ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(機電)住所:長野県松本市・塩尻市・岡谷市・伊那市・長野市 …等 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
みどり湖駅、塩尻駅
給与
<予定年収>400万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,500円~289,800円<月給>240,500円~289,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容: 自動車部品などの製造に関わる生産設備の立ち上げ・品質改善・可動率向上を担当していただきます。制御系の知識を活かし、現場の課題解決に取り組むポジションです。 <具体的には> ・生産設備の立ち上げ、調整、稼働支援 ・品質向上・可動率改善に向けた技術的アプローチ ・PLCラダープログラム(三菱、キーエンス)のモニタリング、デバッグ ・Ethernet通信のモニタリング、トラブルシュート ・FA機器との連携、制御調整 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(機電)住所:長野県松本市・塩尻市・岡谷市・伊那市・長野市 …等 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
みどり湖駅、塩尻駅
給与
<予定年収>420万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,500円~300,500円<月給>255,500円~300,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容: ・FA機器の機械設計業務を担当します。 ・設計仕様の検討から詳細設計、部材発注、生産、テスト、納品まで、製造工程全体を見渡しながら創造的に設計を進めるポジションです。 <具体的には> ・顧客ニーズや製造条件に基づく設計仕様の検討・作成 ・工場現場での工程設計・レイアウト設計 ・詳細設計(CAD使用)、部材選定・発注 ・製造・組立・テスト工程の確認・調整 ・納品までの一連の設計業務の推進 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(機電)住所:長野県松本市・塩尻市・岡谷市・伊那市・長野市 …等 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
みどり湖駅、塩尻駅
給与
<予定年収>450万円~580万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):271,100円~350,300円<月給>271,100円~350,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容: 養鶏/養豚/養牛といった畜産業に関わる機器、装置の制御系統に関する電気設計業務を担当します。 <具体的には> ・リレーシーケンスの設計 ・電気回路図の作成 ・PLC(プログラマブルロジックコントローラ)設計 ・制御盤・操作盤の製作(部品の取り付け、内部配線など) ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(機電)住所:長野県松本市・塩尻市・岡谷市・伊那市・長野市 …等 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
みどり湖駅、塩尻駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):271,100円~331,000円<月給>271,100円~331,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容: ・FA機器の機械設計業務を担当します。 ・設計仕様の検討から詳細設計、部材発注、生産、テスト、納品まで、製造工程全体を見渡しながら創造的に設計を進めるポジションです。 <具体的には> ・顧客ニーズや製造条件に基づく設計仕様の検討・作成 ・工場現場での工程設計・レイアウト設計 ・詳細設計(CAD使用)、部材選定・発注 ・製造・組立・テスト工程の確認・調整 ・納品までの一連の設計業務の推進 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(機電)住所:長野県松本市・塩尻市・岡谷市・伊那市・長野市 …等 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
みどり湖駅、塩尻駅
給与
<予定年収>420万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,500円~300,500円<月給>255,500円~300,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容: 養鶏/養豚/養牛といった畜産業に関わる機器、装置の制御系統に関する電気設計業務を担当します。 <具体的には> ・リレーシーケンスの設計 ・電気回路図の作成 ・PLC(プログラマブルロジックコントローラ)設計 ・制御盤・操作盤の製作(部品の取り付け、内部配線など) ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(機電)住所:長野県松本市・塩尻市・岡谷市・伊那市・長野市 …等 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
みどり湖駅、塩尻駅
給与
<予定年収>400万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240円~289,800円<月給>240円~289,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
◎売上規模2000億円/25,000名規模のSI部門! ◎最大5万円の資格取得制度(お祝い金制度)や豊富な研修制度をご用意しております。 ◎受託部門として上流から一気通貫にて対応しております。貴方のスキル/ご経験/ご本人様のご希望を鑑みて、ご担当頂きます。 ■概要: 自社アプリケーションのリプレイスに伴う開発案件にてPGとして、案件リードをお任せします。 ■業務内容詳細: アプリケーションのVerアップに伴う、リプレイス開発を担っていただきます。 【案件の魅力】 ・自社アプリの開発に携わる為、キャリア上で軸となる経験を積んでいけます。 ・社内メンバー3名ほどで開発を行いますので、協力体制の上で開発を行えます。 ・自社アプリとなりますので顧客と近い距離で寄り添った開発に携われます。 ・フロントからバックエンドまで一貫して携わる為、フルスタックでの開発に関われるだけでなく、 将来的にはオープン系→webアプリ化を検討している為、技術領域を広げていけます。 【配属先の特徴】 37年の歴史を持つ事業会社が新たにBREXA Technologyへ参画。 『高度な技術をもって世の期待に応える技術者になれ』を社訓に高い技術で顧客ニーズに応えてきました。 流通運送業に特化し、業務や労務管理のみならず販売管理機能面にも強みを持ったシステムを全国の顧客へ提供しております。 ■環境: OS:Windows 言語:VB.net FW:.NET Framework DB:SQLSERVER ツール:Microsoft Visual Studio、PowerTools InputMan、クリスタルレポート 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>キャルシステム課住所:静岡県富士市横割5丁目13-11 新富士WINGビル勤務地最寄駅:新富士駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
新富士駅(静岡県)、富士駅、柚木駅(身延線)
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):229,470円~360,675円固定残業手当/月:62,230円~97,470円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>291,700円~458,145円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
~ご経験を活かすフィールドあり!/年間休日125日・残業時間20時間程度/定年65歳・エンジニア定着率90%以上長期就業環境あり~ 産業用プリンターの電気設計業務となります。 正社員無期雇用で、安定した働き方を希望される方、 電気系経験を活かして仕事をしたい方、 弊社で働いてみませんか? ■業務内容 産業用インクジェットプリンターの電気設計業務となります ・電気図面の設計全般 ・プリンターのPLC制御 ・ラダー図、配線図の作成 ・部品の選定 ・動作試運転とフィードバック 【身につくスキル】 ・電気設計の上流工程にチャレンジできます ■働く環境/当社の特徴: ・全社月平均残業時間:20時間程度 ・年休:125日程度 ・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 ●就業時間:8:30-17:30 ●年間休日:125 ●休日休暇:週休二日制 ●年末年始休暇、ゴールデンウイーク、夏季休暇 ●社内研修制度充実 ※機械、電気、ITなどの技術研修に加え Excel、TOEICなどの汎用的に役立つクラスもございます ●入社後半年で有給休暇付与 ※計画的に有休が取得できる職場環境です。 ●将来的なキャリアアップの社内相談窓口あり
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:長野県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~430,000円<月給>300,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
~ご経験を活かすフィールドあり!/年間休日125日・残業時間20時間程度/定年65歳・エンジニア定着率90%以上長期就業環境あり~ 産業用プリンターの設計補助業務となります。 正社員無期雇用で、安定した働き方を希望される方、 設計経験の経験を活かして仕事をしたい方、 弊社で働いてみませんか? ■業務内容 産業用インクジェットプリンターの設計補助業務となります ・プリンターの設計補助 (レイアウト図、部品図、組図、部品構成図、仕様書などの作成を含む) ・材料、強度などに関する検証業務 ・動作試運転とフィードバック 【身につくスキル】 ・設計者としての実務経験 ■働く環境/当社の特徴: ・全社月平均残業時間:20時間程度 ・年休:125日程度 ・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 ●就業時間:8:30-17:30 ●年間休日:125 ●休日休暇:週休二日制 ●年末年始休暇、ゴールデンウイーク、夏季休暇 ●社内研修制度充実 ※機械、電気、ITなどの技術研修に加え Excel、TOEICなどの汎用的に役立つクラスもございます ●入社後半年で有給休暇付与 ※計画的に有休が取得できる職場環境です。 ●将来的なキャリアアップの社内相談窓口あり
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:長野県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~300,000円<月給>240,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
~ご経験を活かすフィールドあり!/年間休日125日・残業時間20時間程度/定年65歳・エンジニア定着率90%以上長期就業環境あり~ ■業務内容 産業用インクジェットプリンターの設計サポート業務となります ・プリンター構成部品のCADオペレーター (部品図、組図、部品構成図、仕様書などの作成を含む) ・動作試運転とフィードバック ・取扱説明書の製本 【身につくスキル】 ・CADオペレーターとしての実務経験 ■働く環境/当社の特徴: ・全社月平均残業時間:20時間程度 ・年休:125日程度 ・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 ●就業時間:8:30-17:30 ●年間休日:125 ●休日休暇:週休二日制 ●年末年始休暇、ゴールデンウイーク、夏季休暇 ●社内研修制度充実 ※機械、電気、ITなどの技術研修に加え Excel、TOEICなどの汎用的に役立つクラスもございます ●入社後半年で有給休暇付与 ※計画的に有休が取得できる職場環境です。 ●将来的なキャリアアップの社内相談窓口あり
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(長野県)住所:長野県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~240,000円<月給>210,000円~240,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
~ご経験を活かすフィールドあり!/年間休日125日・残業時間20時間程度/定年65歳・エンジニア定着率90%以上長期就業環境あり~ 産業用プリンターの電気サポート業務となります。 正社員無期雇用で、安定した働き方を希望される方、 電気系経験を活かして仕事をしたい方、 弊社で働いてみませんか? ■業務内容 産業用インクジェットプリンターの電気サポート業務となります ・電気図面の修正 ・既存プリンターのPLC仕様変更 ・ラダー図、配線図の作成 ・部品の選定 ・動作試運転とフィードバック 【身につくスキル】 ・電気エンジニアとしての実務経験 ■働く環境/当社の特徴: ・全社月平均残業時間:20時間程度 ・年休:125日程度 ・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 ●就業時間:8:30-17:30 ●年間休日:125 ●休日休暇:週休二日制 ●年末年始休暇、ゴールデンウイーク、夏季休暇 ●社内研修制度充実 ※機械、電気、ITなどの技術研修に加え Excel、TOEICなどの汎用的に役立つクラスもございます ●入社後半年で有給休暇付与 ※計画的に有休が取得できる職場環境です。 ●将来的なキャリアアップの社内相談窓口あり
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:長野県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~240,000円<月給>210,000円~240,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
~ご経験を活かすフィールドあり!/年間休日125日・残業時間20時間程度/定年65歳・エンジニア定着率90%以上長期就業環境あり~ 産業用プリンターの開発設計業務となります。 正社員無期雇用で、安定した働き方を希望される方、 設計経験の経験を活かして仕事をしたい方、 弊社で働いてみませんか? ■業務内容 産業用インクジェットプリンターの開発設計業務となります ・仕様検討→基本設計→詳細設計 ・CADオペレーター、設計補助の方々への仕事の分配 ・製造現場との打合せ 【PR】 機械設計の上流工程にチャレンジできます ■働く環境/当社の特徴: ・全社月平均残業時間:20時間程度 ・年休:125日程度 ・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 ●就業時間:8:30-17:30 ●年間休日:125 ●休日休暇:週休二日制 ●年末年始休暇、ゴールデンウイーク、夏季休暇 ●社内研修制度充実 ※機械、電気、ITなどの技術研修に加え Excel、TOEICなどの汎用的に役立つクラスもございます ●入社後半年で有給休暇付与 ※計画的に有休が取得できる職場環境です。 ●将来的なキャリアアップの社内相談窓口あり
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(長野県)住所:長野県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~430,000円<月給>300,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
~ご経験を活かすフィールドあり!/年間休日125日・残業時間20時間程度/定年65歳・エンジニア定着率90%以上長期就業環境あり~ 産業用プリンターの電気設計補助業務となります。 正社員無期雇用で、安定した働き方を希望される方、 電気系経験を活かして仕事をしたい方、 弊社で働いてみませんか? ■業務内容 産業用インクジェットプリンターの電気設計補助業務となります ・電気図面の作成 ・プリンターのPLC制御 ・ラダー図、配線図の作成 ・部品の選定 ・動作試運転とフィードバック 【身につくスキル】 ・電気エンジニアとしての実務経験 ■働く環境/当社の特徴: ・全社月平均残業時間:20時間程度 ・年休:125日程度 ・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 ●就業時間:8:30-17:30 ●年間休日:125 ●休日休暇:週休二日制 ●年末年始休暇、ゴールデンウイーク、夏季休暇 ●社内研修制度充実 ※機械、電気、ITなどの技術研修に加え Excel、TOEICなどの汎用的に役立つクラスもございます ●入社後半年で有給休暇付与 ※計画的に有休が取得できる職場環境です。 ●将来的なキャリアアップの社内相談窓口あり
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:長野県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~300,000円<月給>240,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容: 電力業界向けの業務システムにおいて、ホスト環境で稼働している既存システムのオープン化対応を担当していただきます。 【電力システムにおけるオープン化対応とは】 電力会社の基幹システムを、より柔軟で効率的なオープンシステムに移行する取り組みのことです。コスト削減、システム環境の老朽化対策、ベンダーロックインの解消、そして変化の激しい市場環境への迅速な対応が可能になります。 ■業務詳細: ・詳細設計、プログラミング、テスト工程の実施 ・JavaおよびSQLを用いたオープン系システム開発 ・Azure環境での開発・運用(経験があれば尚可) ・チームでの開発・レビュー・ドキュメント作成 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:長野県松本市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>420万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,500円~300,500円<月給>255,500円~300,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容: 電力業界向けの業務システムにおいて、ホスト環境で稼働している既存システムのオープン化対応を担当していただきます。 【電力システムにおけるオープン化対応とは】 電力会社の基幹システムを、より柔軟で効率的なオープンシステムに移行する取り組みのことです。コスト削減、システム環境の老朽化対策、ベンダーロックインの解消、そして変化の激しい市場環境への迅速な対応が可能になります。 ■業務詳細: ・詳細設計、プログラミング、テスト工程の実施 ・JavaおよびSQLを用いたオープン系システム開発 ・Azure環境での開発・運用(経験があれば尚可) ・チームでの開発・レビュー・ドキュメント作成 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:長野県松本市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>480万円~580万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):289,800円~350,300円<月給>289,800円~350,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容: 地域密着型のITサービスを展開する企業が提供する「SaaSプロダクトのサーバサイドバックエンド開発」をご担当いただきます。開発工程の上流から下流まで一貫して携わっていただけます。 ■業務詳細: これまでのご経験内容から、最初にご担当いただく工程に配置します。製品について学んでいただきながら担当工程を広げていきます。 <初期段階> ・既存コードの読解・理解 ・テストコードの作成(Groovy) ・Gitを使ったバージョン管理の練習 ・開発環境の構築支援 <中期以降> ・実装補助(Java/SpringBoot) ・基本設計のレビュー参加 ・結合テスト・負荷テストの補助 ・リリース後のモニタリング支援 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:長野県松本市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>380万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,500円~271,100円<月給>230,500円~271,100円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容: Oracle Cloud製品に関するユーザーからの問い合わせ対応を担当していただきます。主にメールを通じて、製品仕様や操作方法に関する質問に対し、技術的なサポートを提供します。 ■業務詳細: Oracle Cloud製品に関するユーザーからの問い合わせ対応を担当 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:長野県松本市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>420万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,500円~300,500円<月給>255,500円~300,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容: 車載機器(カーナビ等)の生産設備に対する、電気・ソフト両面からの保全・改善業務をお任せします。 ■業務詳細: ・生産設備の電気的な改造・改修(回路設計、配線、制御盤対応など) ・制御ソフト(PLC等)のプログラム変更・最適化 ・設備トラブルの原因解析と恒久対策の立案・実施 ・生産性向上・品質改善に向けた設備改善プロジェクトの推進 ・新規設備導入時の仕様検討・立ち上げ支援 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:長野県松本市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):271,100円~331,000円<月給>271,100円~331,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容: 年金・健康保険に関する業務システムの開発を担当していただきます。主にCOBOLを用いた制度変更や業務改善に伴う開発を行います。 ■業務詳細: ・年金業務システムの機能追加/改修 ・COBOLによる詳細設計~結合試験までの一連の開発工程 ・制度変更に伴うロジックの見直し/実装 ■使用技術・工程: 使用言語:COBOL(Java系言語の経験も活かせます) 作業工程:詳細設計、製造、単体試験、結合試験 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:長野県松本市・塩尻市・岡谷市・伊那市・長野市・上田市 …等 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,500円~300,500円<月給>240,500円~300,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容: Oracle Cloud製品に関するユーザーからの問い合わせ対応を担当していただきます。主にメールを通じて、製品仕様や操作方法に関する質問に対し、技術的なサポートを提供します。 ■業務詳細: Oracle Cloud製品に関するユーザーからの問い合わせ対応を担当 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:長野県松本市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>380万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,500円~271,100円<月給>235,500円~271,100円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容: 年金・健康保険に関する業務システムの開発を担当していただきます。主にCOBOLを用いた制度変更や業務改善に伴う開発を行います。 ■業務詳細: ・年金業務システムの機能追加/改修 ・COBOLによる詳細設計~結合試験までの一連の開発工程 ・制度変更に伴うロジックの見直し/実装 ■使用技術・工程: 使用言語:COBOL(Java系言語の経験も活かせます) 作業工程:詳細設計、製造、単体試験、結合試験 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:長野県松本市・塩尻市・岡谷市・伊那市・長野市・上田市 …等 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):271,100円~331,000円<月給>271,100円~331,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容: 地域密着型のITサービスを展開する企業が提供する「SaaSプロダクトのサーバサイドバックエンド開発」をご担当いただきます。開発工程の上流から下流まで一貫して携わっていただけます。 ■業務詳細: SaaSプロダクト開発(サーバサイドバックエンド) ・要件定義 ・基本設計 ・実装 ・単体テスト(Groovy) ・結合テスト(サブ内・サブ間・シス間) ・負荷テスト ・リリース(リリース後の一定期間モニタリング含む) これまでのご経験内容から、最初にご担当いただく工程に配置します。製品について学んでいただきながら担当工程を広げていきます。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:長野県松本市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,500円~300,500円<月給>245,500円~300,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容: 地域密着型のITサービスを展開する企業が提供する「SaaSプロダクトのサーバサイドバックエンド開発」をご担当いただきます。開発工程の上流から下流まで一貫して携わっていただけます。 ■業務詳細: ◇SaaSプロダクト開発(サーバサイドバックエンド) ・要件定義 ・基本設計 ・実装 ・単体テスト(Groovy) ・結合テスト(サブ内・サブ間・シス間) ・負荷テスト ・リリース(リリース後の一定期間モニタリング含む) これまでのご経験内容から、最初にご担当いただく工程に配置します。製品について学んでいただきながら担当工程を広げていきます。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:長野県松本市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>480万円~660万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):291,900円~400,500円<月給>291,900円~400,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
■職務内容: 航空機および自動車向けの品質試験評価業務をお任せします。 ・電気効率測定 ・温度記録計を用いた温度評価 ・振動試験装置を使っての振動試験 ・試験業務内にてデータ入力・資料作成および関係部署とのミーティング参加等の連携業務 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ■キャリアパス: 株式会社アウトソーシングテクノロジーは、世の中や生活を支える自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ゲーム機、ロボット、電車、飛行機など様々な製品をつくる技術業界を支える技術パートナーです。 まずは、生産工程となる品質管理・生産管理・製造・組立で基礎固めを行い、将来的に上流工程である設計・研究・開発の領域へとキャリアアップが実現できます。その中で自分の成長や興味に合わせて活躍の場を選択することができます。 ■スキルアップ支援体制: ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能! ・Zoomにて技術研修を月数回開催!プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる!アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP! ・専門教育機関で技術取得が目指せる! ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 <FA制度> エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:長野飯田市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>340万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):213,000円~255,000円<月給>213,000円~255,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目:年収400~420万円5年目:年収440~460万円8年目:年収550~570万円20年目:年収1000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
◆概要: エンジニア未経験の方向けに業界に精通した人事による会社説明会、カジュアル面談を実施致します。 下記のような思いをお持ちの方はぜひご応募ください。 ◇コロナ禍で不安定さを痛感し、会社に依存する形ではなく手に職をつけたい。 ◇昔からモノづくりに興味があったが、未経験なのでチャレンジできていない。 ◇今の会社に明確な評価基準がなく、自身のキャリアやスキルアップの実感がない。 ◆職務内容: 【変更の範囲:会社の定める職務】 エンジニアとしてキャリアを積んでいくポジションです。 ご自身の適性や研修で学んだことに合わせて配属先を決定していきます。 ◆入社後: 同社ではご本人の希望に沿う形で、1~3か月間の研修プログラムを受けて頂いた後に、各配属先(大手メーカー多数)で就業開始となる流れです。 販売サービス業出身の方や、元美容師の方、アルバイト経験のみの方もご入社し活躍されております。 ※配属前は在宅・オンラインにて研修参加をいただく流れです ◆案件配属後: 2年~3年程度アサイン案件に携わります。 半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。 そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆是非ご覧ください: 当社自社プロダクト紹介ページ https://solutions.ostechnology.co.jp/ 社員インタビューを中心とした社内報ページ https://hikoma.jp/ostech-online-magazine 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>顧客先住所:新潟県新潟市・上越市・長岡市・胎内市…等、長野県松本市…等 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:石川県金沢市・加賀市・能美市・白山市…等、福井県福井市・三方郡美浜町・敦賀市…等 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>顧客先住所:富山県富山市・滑川市・射水市・砺波市…等 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~300,000円<月給>200,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目 年収400~420万円5年目 年収440~460万円8年目 年収550~570万円20年目 年収1000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
仕事
【近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方/実務未経験も可/学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ/スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方/様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ】 ■業務内容: FA機器の機械設計業務を担当していただきます。設計仕様の検討から詳細設計、部材発注、生産、テスト、納品まで、製造工程全体を見渡しながら創造的に設計を進めるポジションです。 ■業務詳細: ◇顧客ニーズや製造条件に基づく設計仕様の検討・作成 ◇工場現場での工程設計・レイアウト設計 ◇詳細設計(CAD使用)、部材選定・発注 ◇製造・組立・テスト工程の確認・調整 ◇納品までの一連の設計業務の推進 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(機電)住所:長野県松本市・塩尻市・岡谷市・伊那市・長野市 …等 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
みどり湖駅、塩尻駅
給与
<予定年収>380万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,500円~255,500円<月給>230,500円~255,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)<モデル年収例>3年目:年収400~420万円5年目:年収440~460万円8年目:年収550~570万円20年目:年収1,000万円超※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】<豊富なエンジニア数と実績>2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。<幅広い技術領域への対応>機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
出典:doda求人情報
仕事
◆POINT ━━━ ◎ITや機械電機系の業務を請負う技術系企業 ◎取引先は5000事業所以上!大手メーカー多数 ◎未経験者・経験者向けの手厚いスキルアップ支援あり ◎面談で希望を聞いた上で“目指す姿に向けたキャリアプラン”の実現へ伴走 ◆業務について ━━━ ご経験やこれからなりたい姿などの希望を聞いた上で、配属先を決定します。 多彩な選択肢の中から、希望するプロジェクトに参加可能です。 国内を代表する大手メーカー企業との協力も多く、ものづくりの最前線で確かな技術力を磨くことができます。 <業務内容の一例> ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇電子部品の設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇宇宙工学機械のCAE解析 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など ◆経験に合わせた充実の研修 ━━━ <未経験者の方の場合> 入社後は、仕事に必要な基礎知識、officeソフトの使い方、CADを用いた設計、機械工学などをオンライン研修で学んでいただきます。 ひと通り知識が身に付いたら、いよいよ現場配属。 先輩社員について少しずつ仕事に慣れていき、自分主体で設計などの業務ができるよう実践を積んでいきましょう。 <経験者の場合> 一律の研修ではなく、個別リスキリング研修を選択可能。 一度プロジェクトを離れ、3カ月間研修を受講→習得した知見に合わせたプロジェクトをアサイン(研修中も給与は支給)することができ、継続的なスキルアップを目指せます。 また、スキルアップが給与UPに直結!経験に合わせて給与も上がっていきます。
給与
月給20万円~45万円+賞与年2回+各種手当支給
勤務地
【希望エリア確約/全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <本社> 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F アクセス:JR各線「東京駅」より徒歩2分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
◆POINT ━━━ ◎ITや機械電機系の業務を請負う技術系企業 ◎取引先は5000事業所以上!大手メーカー多数 ◎未経験者・経験者向けの手厚いスキルアップ支援あり ◎面談で希望を聞いた上で“目指す姿に向けたキャリアプラン”の実現へ伴走 ◆業務について ━━━ ご経験やこれからなりたい姿などの希望を聞いた上で、配属先を決定します。 多彩な選択肢の中から、希望するプロジェクトに参加可能です。 国内を代表する大手メーカー企業との協力も多く、ものづくりの最前線で確かな技術力を磨くことができます。 <業務内容の一例> ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇電子部品の設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇宇宙工学機械のCAE解析 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など ◆経験に合わせた充実の研修 ━━━ <未経験者の方の場合> 入社後は、仕事に必要な基礎知識、officeソフトの使い方、CADを用いた設計、機械工学などをオンライン研修で学んでいただきます。 ひと通り知識が身に付いたら、いよいよ現場配属。 先輩社員について少しずつ仕事に慣れていき、自分主体で設計などの業務ができるよう実践を積んでいきましょう。 <経験者の場合> 一律の研修ではなく、個別リスキリング研修を選択可能。 一度プロジェクトを離れ、3カ月間研修を受講→習得した知見に合わせたプロジェクトをアサイン(研修中も給与は支給)することができ、継続的なスキルアップを目指せます。 また、スキルアップが給与UPに直結!経験に合わせて給与も上がっていきます。
給与
月給20万円~45万円+賞与年2回+各種手当支給
勤務地
【希望エリア確約/全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <本社> 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F アクセス:JR各線「東京駅」より徒歩2分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
◆POINT ━━━ ◎ITや機械電機系の業務を請負う技術系企業 ◎取引先は5000事業所以上!大手メーカー多数 ◎未経験者・経験者向けの手厚いスキルアップ支援あり ◎面談で希望を聞いた上で“目指す姿に向けたキャリアプラン”の実現へ伴走 ◆業務について ━━━ ご経験やこれからなりたい姿などの希望を聞いた上で、配属先を決定します。 多彩な選択肢の中から、希望するプロジェクトに参加可能です。 国内を代表する大手メーカー企業との協力も多く、ものづくりの最前線で確かな技術力を磨くことができます。 <業務内容の一例> ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇電子部品の設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇宇宙工学機械のCAE解析 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など ◆経験に合わせた充実の研修 ━━━ <未経験者の方の場合> 入社後は、仕事に必要な基礎知識、officeソフトの使い方、CADを用いた設計、機械工学などをオンライン研修で学んでいただきます。 ひと通り知識が身に付いたら、いよいよ現場配属。 先輩社員について少しずつ仕事に慣れていき、自分主体で設計などの業務ができるよう実践を積んでいきましょう。 <経験者の場合> 一律の研修ではなく、個別リスキリング研修を選択可能。 一度プロジェクトを離れ、3カ月間研修を受講→習得した知見に合わせたプロジェクトをアサイン(研修中も給与は支給)することができ、継続的なスキルアップを目指せます。 また、スキルアップが給与UPに直結!経験に合わせて給与も上がっていきます。
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【希望エリア確約/全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <本社> 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F アクセス:JR各線「東京駅」より徒歩2分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
◆業務について ━━━ ご経験やこれからなりたい姿などの希望を聞いた上で、配属先を決定します。 国内を代表する大手メーカー企業との協力も多く、ものづくりの最前線で学ぶことができます。 今は具体的にやりたいことがなくても大丈夫。 「昔から車が好きだった」「とにかく市場価値の高いスキルを身につけたい」など、なんでもOK! ほんの少しの興味や好奇心をきっかけに、キャリアを広げられるようサポートします。 <業務内容の一例> ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など ◆入社後のながれ ━━━ 「設計職」として活躍することを想定した入社後の流れはこちら! 営業・アドバイザー・上司が一丸となってしっかりサポートしていきます。 ※研修内容やキャリアプランは配属先によって異なります。 ▼入社後研修(オンライン研修あり) オンラインにてグループ会社が運営する研修を受講していただきます。 仕事に必要な基礎知識、officeソフトの使い方、CADを用いた設計、機械工学を学び、現場で求められるスキルを習得できます。 ↓ ↓ ▼試験、評価、分析業務 まずは、でき上がった製品のチェック業務から業務をスタート。 市場にリリースできるか、不備はないかなどを自分の目で確かめていきます。 ↓ ↓ ▼設計補助 先輩社員がメインで設計を行い、その補助業務に挑戦。 少しずつ仕事に慣れていき、自分主体で設計ができるよう実践を積んでいきます。 ↓ ↓ ▼設計 経験を積み仕事の流れを覚えたら、自分が主体となり設計業務を行います。 将来的にはより裁量の大きな環境で、技術者としてスキルを発揮できる環境が整っています。
給与
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【希望エリア確約/全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <本社> 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F アクセス:JR各線「東京駅」より徒歩2分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
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◆業務について ━━━ ご経験やこれからなりたい姿などの希望を聞いた上で、配属先を決定します。 国内を代表する大手メーカー企業との協力も多く、ものづくりの最前線で学ぶことができます。 今は具体的にやりたいことがなくても大丈夫。 「昔から車が好きだった」「とにかく市場価値の高いスキルを身につけたい」など、なんでもOK! ほんの少しの興味や好奇心をきっかけに、キャリアを広げられるようサポートします。 <業務内容の一例> ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など ◆入社後のながれ ━━━ 「設計職」として活躍することを想定した入社後の流れはこちら! 営業・アドバイザー・上司が一丸となってしっかりサポートしていきます。 ※研修内容やキャリアプランは配属先によって異なります。 ▼入社後研修(オンライン研修あり) オンラインにてグループ会社が運営する研修を受講していただきます。 仕事に必要な基礎知識、officeソフトの使い方、CADを用いた設計、機械工学を学び、現場で求められるスキルを習得できます。 ↓ ↓ ▼試験、評価、分析業務 まずは、でき上がった製品のチェック業務から業務をスタート。 市場にリリースできるか、不備はないかなどを自分の目で確かめていきます。 ↓ ↓ ▼設計補助 先輩社員がメインで設計を行い、その補助業務に挑戦。 少しずつ仕事に慣れていき、自分主体で設計ができるよう実践を積んでいきます。 ↓ ↓ ▼設計 経験を積み仕事の流れを覚えたら、自分が主体となり設計業務を行います。 将来的にはより裁量の大きな環境で、技術者としてスキルを発揮できる環境が整っています。
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【希望エリア確約/全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <本社> 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F アクセス:JR各線「東京駅」より徒歩2分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
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◆業務について ━━━ ご経験やこれからなりたい姿などの希望を聞いた上で、配属先を決定します。 国内を代表する大手メーカー企業との協力も多く、ものづくりの最前線で学ぶことができます。 今は具体的にやりたいことがなくても大丈夫。 「昔から車が好きだった」「とにかく市場価値の高いスキルを身につけたい」など、なんでもOK! ほんの少しの興味や好奇心をきっかけに、キャリアを広げられるようサポートします。 <業務内容の一例> ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など ◆入社後のながれ ━━━ 「設計職」として活躍することを想定した入社後の流れはこちら! 営業・アドバイザー・上司が一丸となってしっかりサポートしていきます。 ※研修内容やキャリアプランは配属先によって異なります。 ▼入社後研修(オンライン研修あり) オンラインにてグループ会社が運営する研修を受講していただきます。 仕事に必要な基礎知識、officeソフトの使い方、CADを用いた設計、機械工学を学び、現場で求められるスキルを習得できます。 ↓ ↓ ▼試験、評価、分析業務 まずは、でき上がった製品のチェック業務から業務をスタート。 市場にリリースできるか、不備はないかなどを自分の目で確かめていきます。 ↓ ↓ ▼設計補助 先輩社員がメインで設計を行い、その補助業務に挑戦。 少しずつ仕事に慣れていき、自分主体で設計ができるよう実践を積んでいきます。 ↓ ↓ ▼設計 経験を積み仕事の流れを覚えたら、自分が主体となり設計業務を行います。 将来的にはより裁量の大きな環境で、技術者としてスキルを発揮できる環境が整っています。
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【希望エリア確約/全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <本社> 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F アクセス:JR各線「東京駅」より徒歩2分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
【1】手厚いスキルアップ支援  ̄ ̄ ̄ 社会人経験が浅くても安心したスタートを踏み出せるよう、入社後まずは導入研修からスタート。 社内システム、ビジネスマナー、キャリアの目指し方、自己理解に加え、現場で求められる基礎的なスキルを習得できます。 ◆元エンジニアの社員が研修を企画! 当社の研修は、エンジニアとして経験を持つ社員が企画・講師を担当。未経験者向けであれば「難しく思わないように」という工夫を入れ「自分ならこうやって学びたかった」という視点で研修を実施しています。 ◆経験を重ねてもずっとスキルアップを 当社は未経験者向け・経験者向けの両方の研修を用意し、常にスキルアップできる環境を整えています。経験者向けであれば営業と連携し、市場で需要が高まっているスキルをいち早くキャッチし、その内容を研修に組み込んでいます。 【2】業務について  ̄ ̄ ̄ ご経験やなりたい姿などの希望を聞いた上で、配属先を決定します。 「憧れの自動車業界で活躍したい」「市場価値の高いスキルを身につけたい」など、あなたの興味や希望をまずは、お聞かせください。 国内を代表する大手メーカー企業で、ものづくりの最前線に立って活躍することが可能です! <業務内容の一例> ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など \ココもPOINT/ ◆取引先は約5,100社!大手メーカー多数 ◆機電系の技術者派遣の部門としては、国内最大級の規模! ◆豊富な案件から、あなたの希望に合ったプロジェクトへ配属 ◆400種類以上の研修×選任キャリアアドバイザーが、『あなたの理想のキャリア』を支援
給与
月給20万円~45万円+賞与年2回+各種手当支給
勤務地
【希望エリア確約/全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <配属先例> ・トヨタ自動車 ・日産自動車 ・ソニー ・パナソニック ・マイクロソフト など 【本社】 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F <アクセス> JR各線「東京駅」より徒歩2分 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
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【1】手厚いスキルアップ支援  ̄ ̄ ̄ 社会人経験が浅くても安心したスタートを踏み出せるよう、入社後まずは導入研修からスタート。 社内システム、ビジネスマナー、キャリアの目指し方、自己理解に加え、現場で求められる基礎的なスキルを習得できます。 ◆元エンジニアの社員が研修を企画! 当社の研修は、エンジニアとして経験を持つ社員が企画・講師を担当。未経験者向けであれば「難しく思わないように」という工夫を入れ「自分ならこうやって学びたかった」という視点で研修を実施しています。 ◆経験を重ねてもずっとスキルアップを 当社は未経験者向け・経験者向けの両方の研修を用意し、常にスキルアップできる環境を整えています。経験者向けであれば営業と連携し、市場で需要が高まっているスキルをいち早くキャッチし、その内容を研修に組み込んでいます。 【2】業務について  ̄ ̄ ̄ ご経験やなりたい姿などの希望を聞いた上で、配属先を決定します。 「憧れの自動車業界で活躍したい」「市場価値の高いスキルを身につけたい」など、あなたの興味や希望をまずは、お聞かせください。 国内を代表する大手メーカー企業で、ものづくりの最前線に立って活躍することが可能です! <業務内容の一例> ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など \ココもPOINT/ ◆取引先は約5,100社!大手メーカー多数 ◆機電系の技術者派遣の部門としては、国内最大級の規模! ◆豊富な案件から、あなたの希望に合ったプロジェクトへ配属 ◆400種類以上の研修×選任キャリアアドバイザーが、『あなたの理想のキャリア』を支援
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【希望エリア確約/全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <配属先例> ・トヨタ自動車 ・日産自動車 ・ソニー ・パナソニック ・マイクロソフト など 【本社】 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F <アクセス> JR各線「東京駅」より徒歩2分 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
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【1】手厚いスキルアップ支援  ̄ ̄ ̄ 社会人経験が浅くても安心したスタートを踏み出せるよう、入社後まずは導入研修からスタート。 社内システム、ビジネスマナー、キャリアの目指し方、自己理解に加え、現場で求められる基礎的なスキルを習得できます。 ◆元エンジニアの社員が研修を企画! 当社の研修は、エンジニアとして経験を持つ社員が企画・講師を担当。未経験者向けであれば「難しく思わないように」という工夫を入れ「自分ならこうやって学びたかった」という視点で研修を実施しています。 ◆経験を重ねてもずっとスキルアップを 当社は未経験者向け・経験者向けの両方の研修を用意し、常にスキルアップできる環境を整えています。経験者向けであれば営業と連携し、市場で需要が高まっているスキルをいち早くキャッチし、その内容を研修に組み込んでいます。 【2】業務について  ̄ ̄ ̄ ご経験やなりたい姿などの希望を聞いた上で、配属先を決定します。 「憧れの自動車業界で活躍したい」「市場価値の高いスキルを身につけたい」など、あなたの興味や希望をまずは、お聞かせください。 国内を代表する大手メーカー企業で、ものづくりの最前線に立って活躍するこが可能です! <業務内容の一例> ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など \ココもPOINT/ ◆取引先は約5,100社!大手メーカー多数 ◆機電系の技術者派遣の部門としては、国内最大級の規模! ◆豊富な案件から、あなたの希望に合ったプロジェクトへ配属 ◆400種類以上の研修×選任キャリアアドバイザーが、『あなたの理想のキャリア』を支援
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【希望エリア確約/全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <配属先例> ・トヨタ自動車 ・日産自動車 ・ソニー ・パナソニック ・マイクロソフト など 【本社】 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F <アクセス> JR各線「東京駅」より徒歩2分 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
\★ここがポイント!/ ◎取引先は約5,100社!大手メーカー多数 ◎機械、電気・電子系の技術者派遣部門としては、国内最大級の規模! ◎豊富な案件から、希望に合ったプロジェクトへ配属 ◎400種類以上の研修×選任キャリアアドバイザーが、『あなたの理想のキャリア』を支援 …… 業務について …… ご経験やこれからなりたい姿など希望をお聞きし、配属先を決定します。 国内を代表する大手メーカーをはじめ、多彩な選択肢の中から、あなたの希望に合わせたプロジェクトへの参画が叶います。 自動車、半導体、航空宇宙など、ものづくりの最前線に関われるフィールドで、技術力を高めていくことが可能! <業務内容の一例> ◆自動車の外装、内装部品の設計 ◆航空機エンジンの設計 ◆ロボットの駆動設計 ◆電子部品の設計 ◆産業機器のレイアウト設計 ◆半導体のデバイス開発・回路設計 ◆宇宙工学機械のCAE解析 ◆各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など …… キャリア支援 …… ◆透明度の高い評価制度 累積経験値(客先報酬、業務工程)と資格取得によって給与を設定。目標とする給与に到達する方法が明確です! ◆豊富な研修制度 400種類以上の研修コンテンツが用意されているため、必要なスキルを必要なタイミングで習得可能。また、全国20拠点にある研修施設で、実技研修の受講も可能! 一度プロジェクトを離れ、集中的に研修を受講後、習得した知見に合わせたプロジェクトへアサイン(研修中も給与は支給)することができるため、継続的なスキルアップを目指せます。 ◆多角的にキャリアをサポート 上司や営業担当に加えて、キャリアの悩みに答える専任のキャリアアドバイザーが、いつでもあなたのキャリアを支援します。経験豊富なプロたちが、ベストなキャリアに向けて徹底的にサポートします。
給与
月給20万円~45万円+賞与年2回 各種手当支給 交通費全額支給(車の場合、ガソリン代支給) ※寮費補助や確定拠出年金などはお給与とは別で受け取っていただきます ※その他の待遇面は下記の待遇・福利厚生をご参照ください
勤務地
【希望エリア確約★全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <配属先例> ・トヨタ自動車 ・日産自動車 ・ソニー ・パナソニック ・マイクロソフト など 【本社】 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F <アクセス> JR各線「東京駅」より徒歩2分 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
\★ここがポイント!/ ◎取引先は約5,100社!大手メーカー多数 ◎機械、電気・電子系の技術者派遣部門としては、国内最大級の規模! ◎豊富な案件から、希望に合ったプロジェクトへ配属 ◎400種類以上の研修×選任キャリアアドバイザーが、『あなたの理想のキャリア』を支援 …… 業務について …… ご経験やこれからなりたい姿など希望をお聞きし、配属先を決定します。 国内を代表する大手メーカーをはじめ、多彩な選択肢の中から、あなたの希望に合わせたプロジェクトへの参画が叶います。 自動車、半導体、航空宇宙など、ものづくりの最前線に関われるフィールドで、技術力を高めていくことが可能! <業務内容の一例> ◆自動車の外装、内装部品の設計 ◆航空機エンジンの設計 ◆ロボットの駆動設計 ◆電子部品の設計 ◆産業機器のレイアウト設計 ◆半導体のデバイス開発・回路設計 ◆宇宙工学機械のCAE解析 ◆各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など …… キャリア支援 …… ◆透明度の高い評価制度 累積経験値(客先報酬、業務工程)と資格取得によって給与を設定。目標とする給与に到達する方法が明確です! ◆豊富な研修制度 400種類以上の研修コンテンツが用意されているため、必要なスキルを必要なタイミングで習得可能。また、全国20拠点にある研修施設で、実技研修の受講も可能! 一度プロジェクトを離れ、集中的に研修を受講後、習得した知見に合わせたプロジェクトへアサイン(研修中も給与は支給)することができるため、継続的なスキルアップを目指せます。 ◆多角的にキャリアをサポート 上司や営業担当に加えて、キャリアの悩みに答える専任のキャリアアドバイザーが、いつでもあなたのキャリアを支援します。経験豊富なプロたちが、ベストなキャリアに向けて徹底的にサポートします。
給与
月給20万円~45万円+賞与年2回 各種手当支給 交通費全額支給(車の場合、ガソリン代支給) ※寮費補助や確定拠出年金などはお給与とは別で受け取っていただきます ※その他の待遇面は下記の待遇・福利厚生をご参照ください
勤務地
【希望エリア確約★全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <配属先例> ・トヨタ自動車 ・日産自動車 ・ソニー ・パナソニック ・マイクロソフト など 【本社】 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F <アクセス> JR各線「東京駅」より徒歩2分 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
\★ここがポイント!/ ◎取引先は約5,100社!大手メーカー多数 ◎機械、電気・電子系の技術者派遣部門としては、国内最大級の規模! ◎豊富な案件から、希望に合ったプロジェクトへ配属 ◎400種類以上の研修×選任キャリアアドバイザーが、『あなたの理想のキャリア』を支援 …… 業務について …… ご経験やこれからなりたい姿など希望をお聞きし、配属先を決定します。 国内を代表する大手メーカーをはじめ、多彩な選択肢の中から、あなたの希望に合わせたプロジェクトへの参画が叶います。 自動車、半導体、航空宇宙など、ものづくりの最前線に関われるフィールドで、技術力を高めていくことが可能! <業務内容の一例> ◆自動車の外装、内装部品の設計 ◆航空機エンジンの設計 ◆ロボットの駆動設計 ◆電子部品の設計 ◆産業機器のレイアウト設計 ◆半導体のデバイス開発・回路設計 ◆宇宙工学機械のCAE解析 ◆各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など …… キャリア支援 …… ◆透明度の高い評価制度 累積経験値(客先報酬、業務工程)と資格取得によって給与を設定。目標とする給与に到達する方法が明確です! ◆豊富な研修制度 400種類以上の研修コンテンツが用意されているため、必要なスキルを必要なタイミングで習得可能。また、全国20カ拠点にある研修施設で、実技研修の受講も可能! 一度プロジェクトを離れ、集中的に研修を受講後、習得した知見に合わせたプロジェクトへアサイン(研修中も給与は支給)することができるため、継続的なスキルアップを目指せます。 ◆多角的にキャリアをサポート 上司や営業担当に加えて、キャリアの悩みに答える専任のキャリアアドバイザーが、いつでもあなたのキャリアを支援します。経験豊富なプロたちが、ベストなキャリアに向けて徹底的にサポートします。
給与
月給20万円~45万円+賞与年2回 各種手当支給 交通費全額支給(車の場合、ガソリン代支給) ※寮費補助や確定拠出年金などはお給与とは別で受け取っていただきます ※その他の待遇面は下記の待遇・福利厚生をご参照ください
勤務地
【希望エリア確約★全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <配属先例> ・トヨタ自動車 ・日産自動車 ・ソニー ・パナソニック ・マイクロソフト など 【本社】 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F <アクセス> JR各線「東京駅」より徒歩2分 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
BREXA Techグループの取引先は《約5,100社》。 さまざまなスキル・経験が積める、2つの理由をご紹介します! 【1:多彩な案件をご用意】 大手クライアント案件、最上流から携われる案件、リリース後の効果分析まで担える案件、プロジェクトのマネジメント案件…など。 取引社数の多さを強みに、多様な案件へアサインできる強みを備えています。 【2:未経験領域にもチャレンジ可能】 「今までの経験を活かした案件」へのアサインはもちろん、「スキルアップを目的とした案件」へのチャレンジも大歓迎! ひとつの制作物に特化するのではなく、多様な案件でスキルの幅を広げられます。 ━━━━━━━━━ >>プロジェクト実例 ━━━━━━━━━ ・大手資材メーカー →マニュアル動画制作、ピクトグラム制作 ・大手自動車メーカー →新車体のナビ、メーターUIデザイン ・大手通信会社 →自社Webサイトディレクション、制作 ・大手テレビ局 →3DCG映像制作 上記はあくまで一例です。ご希望に沿う案件がなければ、当社の営業力を強みに、新規案件の獲得も視野に入れてご相談に応じます。 ━━━━━━━━━ >>たとえば、こんな希望が叶います! ━━━━━━━━━ ■CASE1:作業書通りだけでなく、ゼロからデザインを手掛けたい! →企画段階から参画できる【最上流案件】へ! ■CASE2:実務経験が浅いので、今できるレベルからはじめたい! →サイトコーディングなど、【微経験者向け案件】へ! ■CASE3:いろんな経験を積んで、スキルの幅を広げたい! →グラフィック領域他、【ドキュメントデザイン】や、制作物リリース後の【効果分析】までを担う案件など、さまざまな案件へ! ■CASE4:ワークライフバランスを重視したい! →フルリモート案件など、【働きやすさ重視の案件】へ!
給与
月給23万円~50万円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。
勤務地
【自社センターもしくは、一都三県内のクライアント先へ配属】 ■リモート案件あり(配属先企業の規定による) ■お住まいなど通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <自社センター住所> 東京第1支店 〒104-0061 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE
仕事
BREXA Techグループの取引先は《約5,100社》。 さまざまなスキル・経験が積める、2つの理由をご紹介します! 【1:多彩な案件をご用意】 大手クライアント案件、最上流から携われる案件、リリース後の効果分析まで担える案件、プロジェクトのマネジメント案件…など。 取引社数の多さを強みに、多様な案件へアサインできる強みを備えています。 【2:未経験領域にもチャレンジ可能】 「今までの経験を活かした案件」へのアサインはもちろん、「スキルアップを目的とした案件」へのチャレンジも大歓迎! ひとつの制作物に特化するのではなく、多様な案件でスキルの幅を広げられます。 ━━━━━━━━━ >>プロジェクト実例 ━━━━━━━━━ ・大手資材メーカー →マニュアル動画制作、ピクトグラム制作 ・大手自動車メーカー →新車体のナビ、メーターUIデザイン ・大手通信会社 →自社Webサイトディレクション、制作 ・大手テレビ局 →3DCG映像制作 上記はあくまで一例です。ご希望に沿う案件がなければ、当社の営業力を強みに、新規案件の獲得も視野に入れてご相談に応じます。 ━━━━━━━━━ >>たとえば、こんな希望が叶います! ━━━━━━━━━ ■CASE1:作業書通りだけでなく、ゼロからデザインを手掛けたい! →企画段階から参画できる【最上流案件】へ! ■CASE2:実務経験が浅いので、今できるレベルからはじめたい! →サイトコーディングなど、【微経験者向け案件】へ! ■CASE3:いろんな経験を積んで、スキルの幅を広げたい! →グラフィック領域他、【ドキュメントデザイン】や、制作物リリース後の【効果分析】までを担う案件など、さまざまな案件へ! ■CASE4:ワークライフバランスを重視したい! →フルリモート案件など、【働きやすさ重視の案件】へ!
給与
月給23万円~50万円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。
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【自社センターもしくは、一都三県内のクライアント先へ配属】 ■リモート案件あり(配属先企業の規定による) ■お住まいなど通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <自社センター住所> 東京第1支店 〒104-0061 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE
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BREXA Techグループの取引先は《約5,100社》。 さまざまなスキル・経験が積める、2つの理由をご紹介します! 【1:多彩な案件をご用意】 大手クライアント案件、最上流から携われる案件、リリース後の効果分析まで担える案件、プロジェクトのマネジメント案件…など。 取引社数の多さを強みに、多様な案件へアサインできる強みを備えています。 【2:未経験領域にもチャレンジ可能】 「今までの経験を活かした案件」へのアサインはもちろん、「スキルアップを目的とした案件」へのチャレンジも大歓迎! ひとつの制作物に特化するのではなく、多様な案件でスキルの幅を広げられます。 ━━━━━━━━━ >>プロジェクト実例 ━━━━━━━━━ ・大手資材メーカー →マニュアル動画制作、ピクトグラム制作 ・大手自動車メーカー →新車体のナビ、メーターUIデザイン ・大手通信会社 →自社Webサイトディレクション、制作 ・大手テレビ局 →3DCG映像制作 上記はあくまで一例です。ご希望に沿う案件がなければ、当社の営業力を強みに、新規案件の獲得も視野に入れてご相談に応じます。 ━━━━━━━━━ >>たとえば、こんな希望が叶います! ━━━━━━━━━ ■CASE1:作業書通りだけでなく、ゼロからデザインを手掛けたい! →企画段階から参画できる【最上流案件】へ! ■CASE2:実務経験が浅いので、今できるレベルからはじめたい! →サイトコーディングなど、【微経験者向け案件】へ! ■CASE3:いろんな経験を積んで、スキルの幅を広げたい! →グラフィック領域他、【ドキュメントデザイン】や、制作物リリース後の【効果分析】までを担う案件など、さまざまな案件へ! ■CASE4:ワークライフバランスを重視したい! →フルリモート案件など、【働きやすさ重視の案件】へ!
給与
月給23万円~50万円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。
勤務地
【自社センターもしくは、一都三県内のクライアント先へ配属】 ■リモート案件あり(配属先企業の規定による) ■お住まいなど通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <自社センター住所> 東京第1支店 〒104-0061 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE
仕事
★BREXA Techグループの取引先は約5,100社。多彩な選択肢から希望案件をアサイン! 《プロジェクト例》 ■自動車関連システム開発 ■販売物流システムのインフラ更改 ■大手金融系企業新規基盤構築 ■音声解析システム開発 ■接客支援システムのクラウドWEB化 ■大手通信会社向けネットワーク設計構築 ■セキュリティ基盤におけるサーバー設計構築 など 《透明度の高い評価制度》 累積経験値(客先報酬、在籍年数)と資格取得によって給与を設定。 目標とする給与に到達する方法が明確です! 《手厚いスキルアップも》 ■リスキリング研修(Qに一回/参加条件あり) ┗本研修中はいちど案件を離れていただき、3カ月間の集中型で受講いただきます ┗本研修で取得した知識にあわせて案件をアサインします ┗期間中も給与は発生します ■オンライン上で好きな研修を受講可能(自主学習) ■e-learning→自習→オンライン上で補講→スキルチェックで単位取得(単位取得がそのまま評価に繋がります) ■資格取得支援(受験費用負担&祝い金) 《先輩たちのキャリア実現例》 ■「もっと大規模案件に挑戦したい!」 →大手クライアントの開発案件に、最上流からチャレンジ! ■「前は、給与・評価に納得度がなかった…」 →当社でハイクラス案件に挑戦。あわせて資格も取り、年収100万円UP! ■「前はアサインも会社都合。やりたい領域に挑戦できなかった…」 →意欲を最優先し、チーム制で希望領域へアサイン! ■「経験が浅く、今は上流に行く自信がない…」 →テスターやコーディングなど、はじめやすい案件をアサイン! ■「業務負荷による残業を減らしたい…」 →担当営業が相談に応じ、状況に応じて顧客調整・案件変更も! あなたが心から納得できるキャリアを歩めるよう、エンジニアファーストな環境を整えてお待ちしています。
給与
月給23万円以上+各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ━━━━━━━━━ >>多くの方が『年収アップ』を実現! ━━━━━━━━━ あなたのスキルを、正当に給与へ還元します! ■Mさん(年収500万円→600万円) 前職:PLとして作業進捗管理、詳細設計、プログラムのレビュー/月平均残業100H 転職理由:「技術面に特化したい」「残業が多すぎる」 入社後:技術特化のポジション/月平均残業40H以下 ■Sさん(年収650万円→750万円) 前職:システム改修の工程管理、要件定義~システムテスト/退社22~23時 転職理由:「働き方を改善したい」「キャリアを理解してほしい」 入社後:受託案件に従事/要件定義、設計、PLとして管理
勤務地
【全国どこからでも勤務可能!フルリモート対応で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現】 フルリモートも可能で、全国どこからでも働けます。 リモートワークのサポート体制も充実しています。 ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木、茨城、群馬 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
★BREXA Techグループの取引先は約5,100社。多彩な選択肢から希望案件をアサイン! 《プロジェクト例》 ■自動車関連システム開発 ■販売物流システムのインフラ更改 ■大手金融系企業新規基盤構築 ■音声解析システム開発 ■接客支援システムのクラウドWEB化 ■大手通信会社向けネットワーク設計構築 ■セキュリティ基盤におけるサーバー設計構築 など 《透明度の高い評価制度》 累積経験値(客先報酬、在籍年数)と資格取得によって給与を設定。 目標とする給与に到達する方法が明確です! 《手厚いスキルアップも》 ■リスキリング研修(Qに一回/参加条件あり) ┗本研修中はいちど案件を離れていただき、3カ月間の集中型で受講いただきます ┗本研修で取得した知識にあわせて案件をアサインします ┗期間中も給与は発生します ■オンライン上で好きな研修を受講可能(自主学習) ■e-learning→自習→オンライン上で補講→スキルチェックで単位取得(単位取得がそのまま評価に繋がります) ■資格取得支援(受験費用負担&祝い金) 《先輩たちのキャリア実現例》 ■「もっと大規模案件に挑戦したい!」 →大手クライアントの開発案件に、最上流からチャレンジ! ■「前は、給与・評価に納得度がなかった…」 →当社でハイクラス案件に挑戦。あわせて資格も取り、年収100万円UP! ■「前はアサインも会社都合。やりたい領域に挑戦できなかった…」 →意欲を最優先し、チーム制で希望領域へアサイン! ■「経験が浅く、今は上流に行く自信がない…」 →テスターやコーディングなど、はじめやすい案件をアサイン! ■「業務負荷による残業を減らしたい…」 →担当営業が相談に応じ、状況に応じて顧客調整・案件変更も! あなたが心から納得できるキャリアを歩めるよう、エンジニアファーストな環境を整えてお待ちしています。
給与
月給23万円以上+各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ━━━━━━━━━ >>多くの方が『年収アップ』を実現! ━━━━━━━━━ あなたのスキルを、正当に給与へ還元します! ■Mさん(年収500万円→600万円) 前職:PLとして作業進捗管理、詳細設計、プログラムのレビュー/月平均残業100H 転職理由:「技術面に特化したい」「残業が多すぎる」 入社後:技術特化のポジション/月平均残業40H以下 ■Sさん(年収650万円→750万円) 前職:システム改修の工程管理、要件定義~システムテスト/退社22~23時 転職理由:「働き方を改善したい」「キャリアを理解してほしい」 入社後:受託案件に従事/要件定義、設計、PLとして管理
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【全国どこからでも勤務可能!フルリモート対応で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現】 フルリモートも可能で、全国どこからでも働けます。 リモートワークのサポート体制も充実しています。 ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木、茨城、群馬 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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★BREXA Techグループの取引先は約5,100社。多彩な選択肢から希望案件をアサイン! 《プロジェクト例》 ■自動車関連システム開発 ■販売物流システムのインフラ更改 ■大手金融系企業新規基盤構築 ■音声解析システム開発 ■接客支援システムのクラウドWEB化 ■大手通信会社向けネットワーク設計構築 ■セキュリティ基盤におけるサーバー設計構築 など 《透明度の高い評価制度》 累積経験値(客先報酬、在籍年数)と資格取得によって給与を設定。 目標とする給与に到達する方法が明確です! 《手厚いスキルアップも》 ■リスキリング研修(Qに一回/参加条件あり) ┗本研修中はいちど案件を離れていただき、3カ月間の集中型で受講いただきます ┗本研修で取得した知識にあわせて、案件をアサインします ┗期間中も給与は発生します ■オンライン上で好きな研修を受講可能(自主学習) ■e-lerning→自習→オンライン上で補講→スキルチェックで単位取得(単位取得がそのまま評価に繋がります) ■資格取得支援(受験費用負担&祝い金) 《先輩たちのキャリア実現例》 ■「もっと大規模案件に挑戦したい!」 →大手クライアントの開発案件に、最上流からチャレンジ! ■「前は、給与・評価に納得度がなかった…」 →当社でハイクラス案件に挑戦。あわせて資格も取り、年収100万円UP! ■「前はアサインも会社都合。やりたい領域に挑戦できなかった…」 →意欲を最優先し、チーム制で希望領域へアサイン! ■「経験が浅く、今は上流に行く自信がない…」 →テスターやコーディングなど、はじめやすい案件をアサイン! ■「業務負荷による残業を減らしたい…」 →担当営業が相談に応じ、状況に応じて顧客調整・案件変更も! あなたが心から納得できるキャリアを歩めるよう、エンジニアファーストな環境を整えてお待ちしています。
給与
月給23万円以上+各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ━━━━━━━━━ >>多くの方が『年収アップ』を実現! ━━━━━━━━━ あなたのスキルを、正当に給与へ還元します! ■Mさん(年収500万円→600万円) 前職:PLとして作業進捗管理、詳細設計、プログラムのレビュー/月平均残業100H 転職理由:「技術面に特化したい」「残業が多すぎる」 入社後:技術特化のポジション/月平均残業40H以下 ■Sさん(年収650万円→750万円) 前職:システム改修の工程管理、要件定義~システムテスト/退社22~23時 転職理由:「働き方を改善したい」「キャリアを理解してほしい」 入社後:受託案件に従事/要件定義、設計、PLとして管理
勤務地
【全国どこからでも勤務可能!フルリモート対応で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現】 フルリモートも可能で、全国どこからでも働けます。 リモートワークのサポート体制も充実しています。 ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木、茨城、群馬 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
完全未経験から、「市場価値の高いITエンジニア」に成長できる環境を整えています。 【Point1】手厚い導入研修・技術育成研修を用意  ̄ ̄V ̄ ̄ <導入研修> 社会人経験が浅くても安心したスタートを踏み出せるよう、 社内システム、ビジネスマナー、基本的なプログラミングの基礎などをレクチャーします。 <グループ会社の技術育成専門会社での研修(1カ月~2カ月)> 前半では、「ITとは?プログラミングとは?」から学びます。パソコンを触ったことがなくてもOK! 後半では、資格取得に向けて常駐の講師とスキルアップを目指します。 ★運営しているITエンジニア技術研修は未経験者向けのため、文系・理系は問いません。 【Point2】安心の環境で、理想のスキル・キャリアアップを実現  ̄ ̄V ̄ ̄ 研修で身に付けたスキルを、ついに業務で発揮! 先輩エンジニアとのチーム制でプロジェクトを担当します。 業務上の不明点は気軽に周りの社員に確認・相談できるため、着実に【上流工程】へとステップアップできます。 <例> ・金融機関向けシステム運用からスタート⇒IT資格「Java」を取得後、現在は大規模システムの設計・構築~テストを担当(入社3年目) ・電力会社向けサーバの監視からスタート⇒IT資格「CCNA」を取得後、セキュリティエンジニアに⇒現在はプロジェクトリーダーとして活躍(入社2年目) ★アプリ/インフラエンジニアとして専門キャリアを追求する道はもちろん、アプリ⇒インフラ、インフラ⇒アプリなど、その時々の希望・将来像に応じたキャリアを描くことも可能です! 【Point3】独り立ち後も技術習得をしっかりサポート  ̄ ̄V ̄ ̄ 20拠点の研修施設(研修数435)を誇るBREXA Techグループ。 勉強会やリスキリング研修を通して、新しいスキルを次々と習得できます。
給与
■関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉) 月給21万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ■その他エリア(上記エリア以外すべて) 月給20万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ※基本的に転勤はありませんが、転勤が発生した場合、事前に打診・相談の上決定します。 転勤の場合、月5,000円~1万円の調整手当がつきます。 ※入社後、定められた期間内に対象資格を取得すると、基本給(月給)が1万円昇給します。 <直近入社者の年収例> ■前職:コールセンター内でのオペレーター業務(20代) ⇒業務系アプリのシステム開発業務 年収370万円(月給22.5万円+各種手当+賞与)
勤務地
【北海道~関東~九州まで、多拠点での募集です!】 ★リモートワーク、フルリモートも可能! ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城県、栃木県、群馬県 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ◎研修中は、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡にある自社グループのIT技術育成に特化された会社があるので、そこで研修を受けていただきます。遠方にお住まいの方 はオンラインでの受講となります。 ◎プロジェクトにより転勤の可能性あり。希望は考慮しますのでご安心ください。 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
完全未経験から、「市場価値の高いITエンジニア」に成長できる環境を整えています。 【Point1】手厚い導入研修・技術育成研修を用意  ̄ ̄V ̄ ̄ <導入研修> 社会人経験が浅くても安心したスタートを踏み出せるよう、 社内システム、ビジネスマナー、基本的なプログラミングの基礎などをレクチャーします。 <グループ会社の技術育成専門会社での研修(1カ月~2カ月)> 前半では、「ITとは?プログラミングとは?」から学びます。パソコンを触ったことがなくてもOK! 後半では、資格取得に向けて常駐の講師とスキルアップを目指します。 ★運営しているITエンジニア技術研修は未経験者向けのため、文系・理系は問いません。 【Point2】安心の環境で、理想のスキル・キャリアアップを実現  ̄ ̄V ̄ ̄ 研修で身に付けたスキルを、ついに業務で発揮! 先輩エンジニアとのチーム制でプロジェクトを担当します。 業務上の不明点は気軽に周りの社員に確認・相談できるため、着実に【上流工程】へとステップアップできます。 <例> ・金融機関向けシステム運用からスタート⇒IT資格「Java」を取得後、現在は大規模システムの設計・構築~テストを担当(入社3年目) ・電力会社向けサーバの監視からスタート⇒IT資格「CCNA」を取得後、セキュリティエンジニアに⇒現在はプロジェクトリーダーとして活躍(入社2年目) ★アプリ/インフラエンジニアとして専門キャリアを追求する道はもちろん、アプリ⇒インフラ、インフラ⇒アプリなど、その時々の希望・将来像に応じたキャリアを描くことも可能です! 【Point3】独り立ち後も技術習得をしっかりサポート  ̄ ̄V ̄ ̄ 20拠点の研修施設(研修数435)を誇るBREXA Techグループ。 勉強会やリスキリング研修を通して、新しいスキルを次々と習得できます。
給与
■関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉) 月給21万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ■その他エリア(上記エリア以外すべて) 月給20万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ※基本的に転勤はありませんが、転勤が発生した場合、事前に打診・相談の上決定します。 転勤の場合、月5,000円~1万円の調整手当がつきます。 ※入社後、定められた期間内に対象資格を取得すると、基本給(月給)が1万円昇給します。 <直近入社者の年収例> ■前職:コールセンター内でのオペレーター業務(20代) ⇒業務系アプリのシステム開発業務 年収370万円(月給22.5万円+各種手当+賞与)
勤務地
【北海道~関東~九州まで、多拠点での募集です!】 ★リモートワーク、フルリモートも可能! ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城県、栃木県、群馬県 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ◎研修中は、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡にある自社グループのIT技術育成に特化された会社があるので、そこで研修を受けていただきます。遠方にお住まいの方 はオンラインでの受講となります。 ◎プロジェクトにより転勤の可能性あり。希望は考慮しますのでご安心ください。 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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完全未経験から、「市場価値の高いITエンジニア」に成長できる環境を整えています。 【Point1】手厚い導入研修・技術育成研修を用意  ̄ ̄V ̄ ̄ <導入研修> 社会人経験が浅くても安心したスタートを踏み出せるよう、 社内システム、ビジネスマナー、基本的なプログラミングの基礎などをレクチャーします。 <グループ会社の技術育成専門会社での研修(1カ月~2カ月)> 前半では、「ITとは?プログラミングとは?」から学びます。パソコンを触ったことがなくてもOK! 後半では、資格取得に向けて常駐の講師とスキルアップを目指します。 ★運営しているITエンジニア技術研修は未経験者向けのため、文系・理系は問いません。 【Point2】安心の環境で、理想のスキル・キャリアアップを実現  ̄ ̄V ̄ ̄ 研修で身に付けたスキルを、ついに業務で発揮! 先輩エンジニアとのチーム制でプロジェクトを担当します。 業務上の不明点は気軽に周りの社員に確認・相談できるため、着実に【上流工程】へとステップアップできます。 <例> ・金融機関向けシステム運用からスタート⇒IT資格「Java」を取得後、現在は大規模システムの設計・構築~テストを担当(入社3年目) ・電力会社向けサーバの監視からスタート⇒IT資格「CCNA」を取得後、セキュリティエンジニアに⇒現在はプロジェクトリーダーとして活躍(入社2年目) ★アプリ/インフラエンジニアとして専門キャリアを追求する道はもちろん、アプリ⇒インフラ、インフラ⇒アプリなど、その時々の希望・将来像に応じたキャリアを描くことも可能です! 【Point3】独り立ち後も技術習得をしっかりサポート  ̄ ̄V ̄ ̄ 20拠点の研修施設(研修数435)を誇るBREXA Techグループ。 勉強会やリスキリング研修を通して、新しいスキルを次々と習得できます。
給与
■関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉) 月給21万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ■その他エリア(上記エリア以外すべて) 月給20万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ※基本的に転勤はありませんが、転勤が発生した場合、事前に打診・相談の上決定します。 転勤の場合、月5,000円~1万円の調整手当がつきます。 ※入社後、定められた期間内に対象資格を取得すると、基本給(月給)が1万円昇給します。 <直近入社者の年収例> ■前職:コールセンター内でのオペレーター業務(20代) ⇒業務系アプリのシステム開発業務 年収370万円(月給22.5万円+各種手当+賞与)
勤務地
【北海道~関東~九州まで、多拠点での募集です!】 ★リモートワーク、フルリモートも可能! ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城県、栃木県、群馬県 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ◎研修中は、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡にある自社グループのIT技術育成に特化された会社があるので、そこで研修を受けていただきます。遠方にお住まいの方 はオンラインでの受講となります。 ◎プロジェクトにより転勤の可能性あり。希望は考慮しますのでご安心ください。 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
【1】手厚いスキルアップ支援  ̄ ̄ (未経験者) 社会人経験が浅くても安心したスタートを踏み出せるよう、 入社後まずは導入研修からスタート。 社内システム、ビジネスマナー、キャリアの目指し方、自己理解、 基本的なプログラミングの基礎まで幅広く研修を行います。 グループ会社の技術育成専門会社で研修を受けます。(1カ月~2カ月) パソコンを触ったことがなくてもOK! プロ教師のもと「ITとは?」「プログラミングとは?」から学べるため、 イチからITエンジニアとしての知識を身に付けることができます。 ★研修期間の前半で、ITやプログラミングの基礎の研修をしっかり行い、 後半では資格取得に向けて、常駐の講師とスキルアップを目指します。 資格取得支援制度もあり、一時的な祝い金だけではなく、資格取得が給与アップに繋がる制度を整備。 着実なスキル・キャリア・年収アップをサポートします。 (経験者) 運用から上流工程まで幅広く携われる環境を用意 ・一律の研修はなくQに一回のリスキリング研修を実施(参加条件あり) ・一度プロジェクトを離れ、3カ月間研修を受講→習得した知見に合わせたプロジェクトをアサイン(研修中も給与は支給) ・ネット上で好きな研修を受講可能(自主学習) ・e-learning→自習→オンライン上で補講→スキルチェックで単位取得(単位取得がそのまま評価に繋がります) ・資格取得に対する支援 など、高いスキルアップのモチベーションを維持できます。 【2】多彩な選択肢  ̄ ̄ BREXA Techグループのお取引先は約5,100社。多彩な選択肢の中から、希望するプロジェクトに参加可能です。 <プロジェクト例> ■自動車関連システム開発 ■販売物流システムのインフラ更改 ■スマートフォン基盤開発支援 ■電力向け工務設備管理システム刷新 ■大手金融系企業新規基盤構築 ■音声解析システム開発 ■接客支援システムのクラウドWEB化 など
給与
■未経験者  ̄ ̄ ̄ ・関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉) 月給21万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ・その他エリア(上記エリア以外すべて) 月給20万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ※転勤が発生した場合、月5,000円~1万円の調整手当がつきます。 ※入社後、定められた期間内に対象資格を取得すると、基本給(月給)が1万円昇給します。 ■経験者  ̄ ̄ ̄ 月給23万円以上+各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 <直近入社者の年収例> (未経験者) ■前職:コールセンター内でのオペレーター業務(20代) ⇒業務系アプリのシステム開発業務 年収370万円(月給22.5万円+各種手当+賞与) (経験者) ■前職:Linux案件でのプレイングマネジメント(30代) ⇒大手家具メーカーでの開発業務 年収750万円(月給48万円+各種手当+賞与)
勤務地
【北海道~関東~九州まで、多拠点での募集です!】 ★リモートワーク、フルリモートも可能! ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城県、栃木県、群馬県 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ◎研修中は、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡にある自社グループのIT技術育成に特化された会社があるので、そこで研修を受けていただきます。遠方にお住まいの方 はオンラインでの受講となります。 ◎プロジェクトにより転勤の可能性あり。希望は考慮しますのでご安心ください。 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
【1】手厚いスキルアップ支援  ̄ ̄ (未経験者) 社会人経験が浅くても安心したスタートを踏み出せるよう、 入社後まずは導入研修からスタート。 社内システム、ビジネスマナー、キャリアの目指し方、自己理解、 基本的なプログラミングの基礎まで幅広く研修を行います。 グループ会社の技術育成専門会社で研修を受けます。(1カ月~2カ月) パソコンを触ったことがなくてもOK! プロ教師のもと「ITとは?」「プログラミングとは?」から学べるため、 イチからITエンジニアとしての知識を身に付けることができます。 ★研修期間の前半で、ITやプログラミングの基礎の研修をしっかり行い、 後半では資格取得に向けて、常駐の講師とスキルアップを目指します。 資格取得支援制度もあり、一時的な祝い金だけではなく、資格取得が給与アップに繋がる制度を整備。 着実なスキル・キャリア・年収アップをサポートします。 (経験者) 運用から上流工程まで幅広く携われる環境を用意 ・一律の研修はなく、Qに一回のリスキリング研修を実施(参加条件あり) ・一度プロジェクトを離れ、3カ月間研修を受講→習得した知見に合わせたプロジェクトをアサイン(研修中も給与は支給) ・ネット上で好きな研修を受講可能(自主学習) ・e-lerning→自習→オンライン上で補講→スキルチェックで単位取得(単位取得がそのまま評価に繋がります) ・資格取得に対する支援 など、高いスキルアップのモチベーションを維持できます。 【2】多彩な選択肢  ̄ ̄ BREXA Techグループのお取引先は約5,100社。多彩な選択肢の中から、希望するプロジェクトに参加可能です。 <プロジェクト例> ■自動車関連システム開発 ■販売物流システムのインフラ更改 ■スマートフォン基盤開発支援 ■電力向け工務設備管理システム刷新 ■大手金融系企業新規基盤構築 ■音声解析システム開発 ■接客支援システムのクラウドWEB化 など
給与
■未経験者  ̄ ̄ ̄ ・関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉) 月給21万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ・その他エリア(上記エリア以外すべて) 月給20万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ※転勤が発生した場合、月5,000円~1万円の調整手当がつきます。 ※入社後、定められた期間内に対象資格を取得すると、基本給(月給)が1万円昇給します。 ■経験者  ̄ ̄ ̄ 月給23万円以上+各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 <直近入社者の年収例> (未経験者) ■前職:コールセンター内でのオペレーター業務(20代) ⇒業務系アプリのシステム開発業務 年収370万円(月給22.5万円+各種手当+賞与) (経験者) ■前職:Linux案件でのプレイングマネジメント(30代) ⇒大手家具メーカーでの開発業務 年収750万円(月給48万円+各種手当+賞与)
勤務地
【北海道~関東~九州まで、多拠点での募集です!】 ★リモートワーク、フルリモートも可能! ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城県、栃木県、群馬県 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ◎研修中は、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡にある自社グループのIT技術育成に特化された会社があるので、そこで研修を受けていただきます。遠方にお住まいの方 はオンラインでの受講となります。 ◎プロジェクトにより転勤の可能性あり。希望は考慮しますのでご安心ください。 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
【1】手厚いスキルアップ支援  ̄ ̄ (未経験者) 社会人経験が浅くても安心したスタートを踏み出せるよう、 入社後まずは導入研修からスタート。 社内システム、ビジネスマナー、キャリアの目指し方、自己理解、 基本的なプログラミングの基礎まで幅広く研修を行います。 グループ会社の技術育成専門会社で研修を受けます。(1カ月~2カ月) パソコンを触ったことがなくてもOK! プロ教師のもと「ITとは?」「プログラミングとは?」から学べるため、 イチからITエンジニアとしての知識を身に付けることができます。 ★研修期間の前半で、ITやプログラミングの基礎の研修をしっかり行い、 後半では資格取得に向けて、常駐の講師とスキルアップを目指します。 資格取得支援制度もあり、一時的な祝い金だけではなく、資格取得が給与アップに繋がる制度を整備。 着実なスキル・キャリア・年収アップをサポートします。 (経験者) 運用から上流工程まで幅広く携われる環境を用意 ・一律の研修はなく、Qに一回のリスキリング研修を実施(参加条件あり) ・一度プロジェクトを離れ、3カ月間研修を受講→習得した知見に合わせたプロジェクトをアサイン(研修中も給与は支給) ・ネット上で好きな研修を受講可能(自主学習) ・e-lerning→自習→オンライン上で補講→スキルチェックで単位取得(単位取得がそのまま評価に繋がります) ・資格取得に対する支援 など、高いスキルアップのモチベーションを維持できます。 【2】多彩な選択肢  ̄ ̄ BREXA Techグループのお取引先は約5,100社。多彩な選択肢の中から、希望するプロジェクトに参加可能です。 <プロジェクト例> ■自動車関連システム開発 ■販売物流システムのインフラ更改 ■スマートフォン基盤開発支援 ■電力向け工務設備管理システム刷新 ■大手金融系企業新規基盤構築 ■音声解析システム開発 ■接客支援システムのクラウドWEB化 など
給与
■未経験者  ̄ ̄ ̄ ・関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉) 月給21万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ・その他エリア(上記エリア以外すべて) 月給20万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ※転勤が発生した場合、月5,000円~1万円の調整手当がつきます。 ※入社後、定められた期間内に対象資格を取得すると、基本給(月給)が1万円昇給します。 ■経験者  ̄ ̄ ̄ 月給23万円以上+各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 <直近入社者の年収例> (未経験者) ■前職:コールセンター内でのオペレーター業務(20代) ⇒業務系アプリのシステム開発業務 年収370万円(月給22.5万円+各種手当+賞与) (経験者) ■前職:Linux案件でのプレイングマネジメント(30代) ⇒大手家具メーカーでの開発業務 年収750万円(月給48万円+各種手当+賞与)
勤務地
【北海道~関東~九州まで、多拠点での募集です!】 ★リモートワーク、フルリモートも可能! ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城県、栃木県、群馬県 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ◎研修中は、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡にある自社グループのIT技術育成に特化された会社があるので、そこで研修を受けていただきます。遠方にお住まいの方 はオンラインでの受講となります。 ◎プロジェクトにより転勤の可能性あり。希望は考慮しますのでご安心ください。 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
【1】手厚いスキルアップ支援  ̄ ̄ ̄ 社会人経験が浅くても安心したスタートを踏み出せるよう、入社後まずは導入研修からスタート。 社内システム、ビジネスマナー、キャリアの目指し方、自己理解に加え、現場で求められる基礎的なスキルを習得できます。 ◆全国20カ所に研修施設あり! 機械や半導体に特化した研修施設で、実際に実機や部品を手にとって学び、開発・設計・生産の現場に近い環境で教育を受けることができます。 未経験入社の方でも、実技研修を通じて、基礎的な技術を身につけることが可能なため、配属後の立ち上がりをアシストします。 【2】業務について  ̄ ̄ ̄ ご経験やこれからなりたい姿などの希望を聞いた上で、配属先を決定します。 「憧れの自動車業界で活躍したい」「とにかく市場価値の高いスキルを身につけたい」など、 あなたの興味や希望をまずは、お聞かせください。 国内を代表する大手メーカー企業で、ものづくりの最前線に立って活躍することが可能です! <業務内容の一例> ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など \ココもPOINT/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ◆取引先は約5,100社!大手メーカー多数 ◆機電系の技術者派遣の部門としては、国内最大級の規模! ◆豊富な案件から、あなたの希望に合ったプロジェクトへ配属 ◆400種類以上の研修×選任キャリアアドバイザーが、『あなたの理想のキャリア』を支援
給与
月給20万円~45万円+賞与年2回+各種手当支給
勤務地
【希望エリア確約/全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <配属先例> ・トヨタ自動車 ・日産自動車 ・ソニー ・パナソニック ・マイクロソフト など 【本社】 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F <アクセス> JR各線「東京駅」より徒歩2分 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
【1】手厚いスキルアップ支援  ̄ ̄ ̄ 社会人経験が浅くても安心したスタートを踏み出せるよう、入社後まずは導入研修からスタート。 社内システム、ビジネスマナー、キャリアの目指し方、自己理解に加え、現場で求められる基礎的なスキルを習得できます。 ◆全国20カ所に研修施設あり! 機械や半導体に特化した研修施設で、実際に実機や部品を手にとって学び、開発・設計・生産の現場に近い環境で教育を受けることができます。 未経験入社の方でも、実技研修を通じて、基礎的な技術を身につけることが可能なため、配属後の立ち上がりをアシストします。 【2】業務について  ̄ ̄ ̄ ご経験やこれからなりたい姿などの希望を聞いた上で、配属先を決定します。 「憧れの自動車業界で活躍したい」「とにかく市場価値の高いスキルを身につけたい」など、 あなたの興味や希望をまずは、お聞かせください。 国内を代表する大手メーカー企業で、ものづくりの最前線に立って活躍することが可能です! <業務内容の一例> ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など \ココもPOINT/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ◆取引先は約5,100社!大手メーカー多数 ◆機電系の技術者派遣の部門としては、国内最大級の規模! ◆豊富な案件から、あなたの希望に合ったプロジェクトへ配属 ◆400種類以上の研修×選任キャリアアドバイザーが、『あなたの理想のキャリア』を支援
給与
月給20万円~45万円+賞与年2回+各種手当支給
勤務地
【希望エリア確約/全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <配属先例> ・トヨタ自動車 ・日産自動車 ・ソニー ・パナソニック ・マイクロソフト など 【本社】 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F <アクセス> JR各線「東京駅」より徒歩2分 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
【1】手厚いスキルアップ支援  ̄ ̄ ̄ 社会人経験が浅くても安心したスタートを踏み出せるよう、入社後まずは導入研修からスタート。 社内システム、ビジネスマナー、キャリアの目指し方、自己理解に加え、現場で求められる基礎的なスキルを習得できます。 ◆全国20カ所に研修施設あり! 機械や半導体に特化した研修施設で、実際に実機や部品を手にとって学び、開発・設計・生産の現場に近い環境で教育を受けることができます。 未経験入社の方でも、実技研修を通じて、基礎的な技術を身につけることが可能なため、配属後の立ち上がりをアシストします。 【2】業務について  ̄ ̄ ̄ ご経験やこれからなりたい姿などの希望を聞いた上で、配属先を決定します。 「憧れの自動車業界で活躍したい」「とにかく市場価値の高いスキルを身につけたい」など、 あなたの興味や希望をまずは、お聞かせください。 国内を代表する大手メーカー企業で、ものづくりの最前線に立って活躍するこが可能です! <業務内容の一例> ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など \ココもPOINT/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ◆取引先は約5,100社!大手メーカー多数 ◆機電系の技術者派遣の部門としては、国内最大級の規模! ◆豊富な案件から、あなたの希望に合ったプロジェクトへ配属 ◆400種類以上の研修×選任キャリアアドバイザーが、『あなたの理想のキャリア』を支援
給与
月給20万円~45万円+賞与年2回+各種手当支給
勤務地
【希望エリア確約/全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <配属先例> ・トヨタ自動車 ・日産自動車 ・ソニー ・パナソニック ・マイクロソフト など 【本社】 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F <アクセス> JR各線「東京駅」より徒歩2分 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
BREXA Techグループの取引先は《約5,100社》。 さまざまなスキル・経験が積める、2つの理由をご紹介します! 【1:多彩な案件をご用意】 大手クライアント案件、最上流から携われる案件、リリース後の効果分析まで担える案件、プロジェクトのマネジメント案件…など。 取引社数の多さを強みに、多様な案件へアサインできる強みを備えています。 【2:未経験領域にもチャレンジ可能】 「今までの経験を活かした案件」へのアサインはもちろん、「スキルアップを目的とした案件」へのチャレンジも大歓迎! ひとつの制作物に特化するのではなく、多様な案件でスキルの幅を広げられます。 ━━━━━━━━━ >>プロジェクト実例 ━━━━━━━━━ ・大手資材メーカー →マニュアル動画制作、ピクトグラム制作 ・大手自動車メーカー →新車体のナビ、メーターUIデザイン ・大手通信会社 →自社Webサイトディレクション、制作 ・大手テレビ局 →3DCG映像制作 上記はあくまで一例です。ご希望に沿う案件がなければ、当社の営業力を強みに、新規案件の獲得も視野に入れてご相談に応じます。 ━━━━━━━━━ >>たとえば、こんな希望が叶います! ━━━━━━━━━ ■CASE1:作業書通りだけでなく、ゼロからデザインを手掛けたい! →企画段階から参画できる【最上流案件】へ! ■CASE2:実務経験が浅いので、今できるレベルからはじめたい! →サイトコーディングなど、【微経験者向け案件】へ! ■CASE3:いろんな経験を積んで、スキルの幅を広げたい! →グラフィック領域他、【ドキュメントデザイン】や、制作物リリース後の【効果分析】までを担う案件など、さまざまな案件へ! ■CASE4:ワークライフバランスを重視したい! →フルリモート案件など、【働きやすさ重視の案件】へ!
給与
月給23万円~50万円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。
勤務地
【自社センターもしくは、一都三県内のクライアント先へ配属】 ■リモート案件あり(配属先企業の規定による) ■お住まいなど通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <自社センター住所> 東京第1支店 〒104-0061 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE
仕事
BREXA Techグループの取引先は《約5,100社》。 さまざまなスキル・経験が積める、2つの理由をご紹介します! 【1:多彩な案件をご用意】 大手クライアント案件、最上流から携われる案件、リリース後の効果分析まで担える案件、プロジェクトのマネジメント案件…など。 取引社数の多さを強みに、多様な案件へアサインできる強みを備えています。 【2:未経験領域にもチャレンジ可能】 「今までの経験を活かした案件」へのアサインはもちろん、「スキルアップを目的とした案件」へのチャレンジも大歓迎! ひとつの制作物に特化するのではなく、多様な案件でスキルの幅を広げられます。 ━━━━━━━━━ >>プロジェクト実例 ━━━━━━━━━ ・大手資材メーカー →マニュアル動画制作、ピクトグラム制作 ・大手自動車メーカー →新車体のナビ、メーターUIデザイン ・大手通信会社 →自社Webサイトディレクション、制作 ・大手テレビ局 →3DCG映像制作 上記はあくまで一例です。ご希望に沿う案件がなければ、当社の営業力を強みに、新規案件の獲得も視野に入れてご相談に応じます。 ━━━━━━━━━ >>たとえば、こんな希望が叶います! ━━━━━━━━━ ■CASE1:作業書通りだけでなく、ゼロからデザインを手掛けたい! →企画段階から参画できる【最上流案件】へ! ■CASE2:実務経験が浅いので、今できるレベルからはじめたい! →サイトコーディングなど、【微経験者向け案件】へ! ■CASE3:いろんな経験を積んで、スキルの幅を広げたい! →グラフィック領域他、【ドキュメントデザイン】や、制作物リリース後の【効果分析】までを担う案件など、さまざまな案件へ! ■CASE4:ワークライフバランスを重視したい! →フルリモート案件など、【働きやすさ重視の案件】へ!
給与
月給23万円~50万円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。
勤務地
【自社センターもしくは、一都三県内のクライアント先へ配属】 ■リモート案件あり(配属先企業の規定による) ■お住まいなど通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <自社センター住所> 東京第1支店 〒104-0061 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE
仕事
BREXA Techグループの取引先は《約5,100社》。 さまざまなスキル・経験が積める、2つの理由をご紹介します! 【1:多彩な案件をご用意】 大手クライアント案件、最上流から携われる案件、リリース後の効果分析まで担える案件、プロジェクトのマネジメント案件…など。 取引社数の多さを強みに、多様な案件へアサインできる強みを備えています。 【2:未経験領域にもチャレンジ可能】 「今までの経験を活かした案件」へのアサインはもちろん、「スキルアップを目的とした案件」へのチャレンジも大歓迎! ひとつの制作物に特化するのではなく、多様な案件でスキルの幅を広げられます。 ━━━━━━━━━ >>プロジェクト実例 ━━━━━━━━━ ・大手資材メーカー →マニュアル動画制作、ピクトグラム制作 ・大手自動車メーカー →新車体のナビ、メーターUIデザイン ・大手通信会社 →自社Webサイトディレクション、制作 ・大手テレビ局 →3DCG映像制作 上記はあくまで一例です。ご希望に沿う案件がなければ、当社の営業力を強みに、新規案件の獲得も視野に入れてご相談に応じます。 ━━━━━━━━━ >>たとえば、こんな希望が叶います! ━━━━━━━━━ ■CASE1:作業書通りだけでなく、ゼロからデザインを手掛けたい! →企画段階から参画できる【最上流案件】へ! ■CASE2:実務経験が浅いので、今できるレベルからはじめたい! →サイトコーディングなど、【微経験者向け案件】へ! ■CASE3:いろんな経験を積んで、スキルの幅を広げたい! →グラフィック領域他、【ドキュメントデザイン】や、制作物リリース後の【効果分析】までを担う案件など、さまざまな案件へ! ■CASE4:ワークライフバランスを重視したい! →フルリモート案件など、【働きやすさ重視の案件】へ!
給与
月給23万円~50万円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。
勤務地
【自社センターもしくは、一都三県内のクライアント先へ配属】 ■リモート案件あり(配属先企業の規定による) ■お住まいなど通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <自社センター住所> 東京第1支店 〒104-0061 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE
仕事
◆業務について ━━━ ご経験やこれからなりたい姿などの希望を聞いた上で、配属先を決定します。 国内を代表する大手メーカー企業との協力も多く、ものづくりの最前線で学ぶことができます。 今は具体的にやりたいことがなくても大丈夫。 「昔から車が好きだった」「とにかく市場価値の高いスキルを身につけたい」など、なんでもOK! ほんの少しの興味や好奇心をきっかけに、キャリアを広げられるようサポートします。 <業務内容の一例> ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など ◆入社後のながれ ━━━ 「設計職」として活躍することを想定した入社後の流れはこちら! 営業・アドバイザー・上司が一丸となってしっかりサポートしていきます。 ※研修内容やキャリアプランは配属先によって異なります。 ▼入社後研修(オンライン研修あり) オンラインにてグループ会社が運営する研修を受講していただきます。 仕事に必要な基礎知識、officeソフトの使い方、CADを用いた設計、機械工学を学び、現場で求められるスキルを習得できます。 ↓ ↓ ▼試験、評価、分析業務 まずは、でき上がった製品のチェック業務から業務をスタート。 市場にリリースできるか、不備はないかなどを自分の目で確かめていきます。 ↓ ↓ ▼設計補助 先輩社員がメインで設計を行い、その補助業務に挑戦。 少しずつ仕事に慣れていき、自分主体で設計ができるよう実践を積んでいきます。 ↓ ↓ ▼設計 経験を積み仕事の流れを覚えたら、自分が主体となり設計業務を行います。 将来的にはより裁量の大きな環境で、技術者としてスキルを発揮できる環境が整っています。
給与
月給20万円~45万円+賞与年2回+各種手当支給
勤務地
【希望エリア確約/全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <本社> 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F アクセス:JR各線「東京駅」より徒歩2分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
◆業務について ━━━ ご経験やこれからなりたい姿などの希望を聞いた上で、配属先を決定します。 国内を代表する大手メーカー企業との協力も多く、ものづくりの最前線で学ぶことができます。 今は具体的にやりたいことがなくても大丈夫。 「昔から車が好きだった」「とにかく市場価値の高いスキルを身につけたい」など、なんでもOK! ほんの少しの興味や好奇心をきっかけに、キャリアを広げられるようサポートします。 <業務内容の一例> ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など ◆入社後のながれ ━━━ 「設計職」として活躍することを想定した入社後の流れはこちら! 営業・アドバイザー・上司が一丸となってしっかりサポートしていきます。 ※研修内容やキャリアプランは配属先によって異なります。 ▼入社後研修(オンライン研修あり) オンラインにてグループ会社が運営する研修を受講していただきます。 仕事に必要な基礎知識、officeソフトの使い方、CADを用いた設計、機械工学を学び、現場で求められるスキルを習得できます。 ↓ ↓ ▼試験、評価、分析業務 まずは、でき上がった製品のチェック業務から業務をスタート。 市場にリリースできるか、不備はないかなどを自分の目で確かめていきます。 ↓ ↓ ▼設計補助 先輩社員がメインで設計を行い、その補助業務に挑戦。 少しずつ仕事に慣れていき、自分主体で設計ができるよう実践を積んでいきます。 ↓ ↓ ▼設計 経験を積み仕事の流れを覚えたら、自分が主体となり設計業務を行います。 将来的にはより裁量の大きな環境で、技術者としてスキルを発揮できる環境が整っています。
給与
月給20万円~45万円+賞与年2回+各種手当支給
勤務地
【希望エリア確約/全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <本社> 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F アクセス:JR各線「東京駅」より徒歩2分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
◆業務について ━━━ ご経験やこれからなりたい姿などの希望を聞いた上で、配属先を決定します。 国内を代表する大手メーカー企業との協力も多く、ものづくりの最前線で学ぶことができます。 今は具体的にやりたいことがなくても大丈夫。 「昔から車が好きだった」「とにかく市場価値の高いスキルを身につけたい」など、なんでもOK! ほんの少しの興味や好奇心をきっかけに、キャリアを広げられるようサポートします。 <業務内容の一例> ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など ◆入社後のながれ ━━━ 「設計職」として活躍することを想定した入社後の流れはこちら! 営業・アドバイザー・上司が一丸となってしっかりサポートしていきます。 ※研修内容やキャリアプランは配属先によって異なります。 ▼入社後研修(オンライン研修あり) オンラインにてグループ会社が運営する研修を受講していただきます。 仕事に必要な基礎知識、officeソフトの使い方、CADを用いた設計、機械工学を学び、現場で求められるスキルを習得できます。 ↓ ↓ ▼試験、評価、分析業務 まずは、でき上がった製品のチェック業務から業務をスタート。 市場にリリースできるか、不備はないかなどを自分の目で確かめていきます。 ↓ ↓ ▼設計補助 先輩社員がメインで設計を行い、その補助業務に挑戦。 少しずつ仕事に慣れていき、自分主体で設計ができるよう実践を積んでいきます。 ↓ ↓ ▼設計 経験を積み仕事の流れを覚えたら、自分が主体となり設計業務を行います。 将来的にはより裁量の大きな環境で、技術者としてスキルを発揮できる環境が整っています。
給与
月給20万円~45万円+賞与年2回+各種手当支給
勤務地
【希望エリア確約/全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <本社> 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F アクセス:JR各線「東京駅」より徒歩2分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
◆POINT ━━━ ◎ITや機械電機系の業務を請負う技術系企業 ◎取引先は5000事業所以上!大手メーカー多数 ◎未経験者・経験者向けの手厚いスキルアップ支援あり ◎面談で希望を聞いた上で“目指す姿に向けたキャリアプラン”の実現へ伴走 ◆業務について ━━━ ご経験やこれからなりたい姿などの希望を聞いた上で、配属先を決定します。 多彩な選択肢の中から、希望するプロジェクトに参加可能です。 国内を代表する大手メーカー企業との協力も多く、ものづくりの最前線で確かな技術力を磨くことができます。 <業務内容の一例> ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇電子部品の設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇宇宙工学機械のCAE解析 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など ◆経験に合わせた充実の研修 ━━━ <未経験者の方の場合> 入社後は、仕事に必要な基礎知識、officeソフトの使い方、CADを用いた設計、機械工学などをオンライン研修で学んでいただきます。 ひと通り知識が身に付いたら、いよいよ現場配属。 先輩社員について少しずつ仕事に慣れていき、自分主体で設計などの業務ができるよう実践を積んでいきましょう。 <経験者の場合> 一律の研修ではなく、個別リスキリング研修を選択可能。 一度プロジェクトを離れ、3カ月間研修を受講→習得した知見に合わせたプロジェクトをアサイン(研修中も給与は支給)することができ、継続的なスキルアップを目指せます。 また、スキルアップが給与UPに直結!経験に合わせて給与も上がっていきます。
給与
月給20万円~45万円+賞与年2回+各種手当支給
勤務地
【希望エリア確約/全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <本社> 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F アクセス:JR各線「東京駅」より徒歩2分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
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◆POINT ━━━ ◎ITや機械電機系の業務を請負う技術系企業 ◎取引先は5000事業所以上!大手メーカー多数 ◎未経験者・経験者向けの手厚いスキルアップ支援あり ◎面談で希望を聞いた上で“目指す姿に向けたキャリアプラン”の実現へ伴走 ◆業務について ━━━ ご経験やこれからなりたい姿などの希望を聞いた上で、配属先を決定します。 多彩な選択肢の中から、希望するプロジェクトに参加可能です。 国内を代表する大手メーカー企業との協力も多く、ものづくりの最前線で確かな技術力を磨くことができます。 <業務内容の一例> ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇電子部品の設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇宇宙工学機械のCAE解析 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など ◆経験に合わせた充実の研修 ━━━ <未経験者の方の場合> 入社後は、仕事に必要な基礎知識、officeソフトの使い方、CADを用いた設計、機械工学などをオンライン研修で学んでいただきます。 ひと通り知識が身に付いたら、いよいよ現場配属。 先輩社員について少しずつ仕事に慣れていき、自分主体で設計などの業務ができるよう実践を積んでいきましょう。 <経験者の場合> 一律の研修ではなく、個別リスキリング研修を選択可能。 一度プロジェクトを離れ、3カ月間研修を受講→習得した知見に合わせたプロジェクトをアサイン(研修中も給与は支給)することができ、継続的なスキルアップを目指せます。 また、スキルアップが給与UPに直結!経験に合わせて給与も上がっていきます。
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【希望エリア確約/全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <本社> 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F アクセス:JR各線「東京駅」より徒歩2分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
◆POINT ━━━ ◎ITや機械電機系の業務を請負う技術系企業 ◎取引先は5000事業所以上!大手メーカー多数 ◎未経験者・経験者向けの手厚いスキルアップ支援あり ◎面談で希望を聞いた上で“目指す姿に向けたキャリアプラン”の実現へ伴走 ◆業務について ━━━ ご経験やこれからなりたい姿などの希望を聞いた上で、配属先を決定します。 多彩な選択肢の中から、希望するプロジェクトに参加可能です。 国内を代表する大手メーカー企業との協力も多く、ものづくりの最前線で確かな技術力を磨くことができます。 <業務内容の一例> ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇電子部品の設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇宇宙工学機械のCAE解析 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など ◆経験に合わせた充実の研修 ━━━ <未経験者の方の場合> 入社後は、仕事に必要な基礎知識、officeソフトの使い方、CADを用いた設計、機械工学などをオンライン研修で学んでいただきます。 ひと通り知識が身に付いたら、いよいよ現場配属。 先輩社員について少しずつ仕事に慣れていき、自分主体で設計などの業務ができるよう実践を積んでいきましょう。 <経験者の場合> 一律の研修ではなく、個別リスキリング研修を選択可能。 一度プロジェクトを離れ、3カ月間研修を受講→習得した知見に合わせたプロジェクトをアサイン(研修中も給与は支給)することができ、継続的なスキルアップを目指せます。 また、スキルアップが給与UPに直結!経験に合わせて給与も上がっていきます。
給与
月給20万円~45万円+賞与年2回+各種手当支給
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【希望エリア確約/全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <本社> 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F アクセス:JR各線「東京駅」より徒歩2分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
\\ココがPOINT// ◆取引先は約5,100社!大手メーカー多数 ◆機電系の技術者派遣部門としては、国内最大級の規模! ◆豊富な案件から、希望に合ったプロジェクトへ配属 ◆400種類以上の研修×選任キャリアアドバイザーが、『あなたの理想のキャリア』を支援 …… 業務について …… ご経験やこれからなりたい姿など希望をお聞きし、配属先を決定します。 国内を代表する大手メーカーをはじめ、多彩な選択肢の中から、あなたの希望に合わせたプロジェクトへの参画が叶います。 自動車、半導体、航空宇宙など、ものづくりの最前線に関われるフィールドで、技術力を高めていくことが可能! <業務内容の一例> ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇電子部品の設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇宇宙工学機械のCAE解析 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など …… キャリア支援 …… ◆透明度の高い評価制度 累積経験値(客先報酬、業務工程)と資格取得によって給与を設定。目標とする給与に到達する方法が明確です! ◆豊富な研修制度 400種類以上の研修コンテンツが用意されているため、必要なスキルを必要なタイミングで習得可能。また、全国20拠点にある研修施設で、実技研修の受講も可能! 一度プロジェクトを離れ、集中的に研修を受講後、習得した知見に合わせたプロジェクトへアサイン(研修中も給与は支給)することができるため、継続的なスキルアップを目指せます。 ◆多角的にキャリアをサポート 上司や営業担当に加えて、キャリアの悩みに答える専任のキャリアアドバイザーが、いつでもあなたのキャリアを支援します。経験豊富なプロたちが、ベストなキャリアに向けて徹底的にサポートします。
給与
月給20万円~45万円+賞与年2回 各種手当支給 交通費全額支給(車の場合、ガソリン代支給) ※寮費補助や確定拠出年金などはお給与とは別で受け取っていただきます ※その他の待遇面は下記の待遇・福利厚生をご参照ください
勤務地
【希望エリア確約★全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <配属先例> ・トヨタ自動車 ・日産自動車 ・ソニー ・パナソニック ・マイクロソフト など 【本社】 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F <アクセス> JR各線「東京駅」より徒歩2分 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
\\ココがPOINT// ◆取引先は約5,100社!大手メーカー多数 ◆機電系の技術者派遣部門としては、国内最大級の規模! ◆豊富な案件から、希望に合ったプロジェクトへ配属 ◆400種類以上の研修×選任キャリアアドバイザーが、『あなたの理想のキャリア』を支援 …… 業務について …… ご経験やこれからなりたい姿など希望をお聞きし、配属先を決定します。 国内を代表する大手メーカーをはじめ、多彩な選択肢の中から、あなたの希望に合わせたプロジェクトへの参画が叶います。 自動車、半導体、航空宇宙など、ものづくりの最前線に関われるフィールドで、技術力を高めていくことが可能! <業務内容の一例> ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇電子部品の設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇宇宙工学機械のCAE解析 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など …… キャリア支援 …… ◆透明度の高い評価制度 累積経験値(客先報酬、業務工程)と資格取得によって給与を設定。目標とする給与に到達する方法が明確です! ◆豊富な研修制度 400種類以上の研修コンテンツが用意されているため、必要なスキルを必要なタイミングで習得可能。また、全国20カ拠点にある研修施設で、実技研修の受講も可能! 一度プロジェクトを離れ、集中的に研修を受講後、習得した知見に合わせたプロジェクトへアサイン(研修中も給与は支給)することができるため、継続的なスキルアップを目指せます。 ◆多角的にキャリアをサポート 上司や営業担当に加えて、キャリアの悩みに答える専任のキャリアアドバイザーが、いつでもあなたのキャリアを支援します。経験豊富なプロたちが、ベストなキャリアに向けて徹底的にサポートします。
給与
月給20万円~45万円+賞与年2回 各種手当支給 交通費全額支給(車の場合、ガソリン代支給) ※寮費補助や確定拠出年金などはお給与とは別で受け取っていただきます ※その他の待遇面は下記の待遇・福利厚生をご参照ください
勤務地
【希望エリア確約★全国で募集】社宅あり(単身用・家族用あり)/引越費用全額支給 <勤務エリア一覧> ■北海道・東北エリア(北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城) ■北関東エリア(埼玉、茨城、栃木、群馬) ■南関東エリア(東京、神奈川、千葉、山梨) ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■甲信越エリア(長野、新潟、福井、富山、石川) ■関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山) ■中国四国エリア(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島) ■九州・沖縄エリア(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄) <配属先例> ・トヨタ自動車 ・日産自動車 ・ソニー ・パナソニック ・マイクロソフト など 【本社】 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F <アクセス> JR各線「東京駅」より徒歩2分 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
\\ココがPOINT// ◆取引先は約5,100社!大手メーカー多数 ◆機電系の技術者派遣部門としては、国内最大級の規模! ◆豊富な案件から、希望に合ったプロジェクトへ配属 ◆400種類以上の研修×選任キャリアアドバイザーが、『あなたの理想のキャリア』を支援 …… 業務について …… ご経験やこれからなりたい姿など希望をお聞きし、配属先を決定します。 国内を代表する大手メーカーをはじめ、多彩な選択肢の中から、あなたの希望に合わせたプロジェクトへの参画が叶います。 自動車、半導体、航空宇宙など、ものづくりの最前線に関われるフィールドで、技術力を高めていくことが可能! <業務内容の一例> ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇電子部品の設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇宇宙工学機械のCAE解析 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など …… キャリア支援 …… ◆透明度の高い評価制度 累積経験値(客先報酬、業務工程)と資格取得によって給与を設定。目標とする給与に到達する方法が明確です! ◆豊富な研修制度 400種類以上の研修コンテンツが用意されているため、必要なスキルを必要なタイミングで習得可能。また、全国20カ拠点にある研修施設で、実技研修の受講も可能! 一度プロジェクトを離れ、集中的に研修を受講後、習得した知見に合わせたプロジェクトへアサイン(研修中も給与は支給)することができるため、継続的なスキルアップを目指せます。 ◆多角的にキャリアをサポート 上司や営業担当に加えて、キャリアの悩みに答える専任のキャリアアドバイザーが、いつでもあなたのキャリアを支援します。経験豊富なプロたちが、ベストなキャリアに向けて徹底的にサポートします。
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月給20万円~45万円+賞与年2回 各種手当支給 交通費全額支給(車の場合、ガソリン代支給) ※寮費補助や確定拠出年金などはお給与とは別で受け取っていただきます ※その他の待遇面は下記の待遇・福利厚生をご参照ください
勤務地
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仕事
完全未経験から、「市場価値の高いITエンジニア」に成長できる環境を整えています。 【Point1】手厚い導入研修・技術育成研修を用意  ̄ ̄V ̄ ̄ <導入研修> 社会人経験が浅くても安心したスタートを踏み出せるよう、 社内システム、ビジネスマナー、基本的なプログラミングの基礎などをレクチャーします。 <グループ会社の技術育成専門会社での研修(1カ月~2カ月)> 前半では、「ITとは?プログラミングとは?」から学びます。パソコンを触ったことがなくてもOK! 後半では、資格取得に向けて常駐の講師とスキルアップを目指します。 ★運営しているITエンジニア技術研修は未経験者向けのため、文系・理系は問いません。 【Point2】安心の環境で、理想のスキル・キャリアアップを実現  ̄ ̄V ̄ ̄ 研修で身に付けたスキルを、ついに業務で発揮! 先輩エンジニアとのチーム制でプロジェクトを担当します。 業務上の不明点は気軽に周りの社員に確認・相談できるため、着実に【上流工程】へとステップアップできます。 <例> ・金融機関向けシステム運用からスタート⇒IT資格「Java」を取得後、現在は大規模システムの設計・構築~テストを担当(入社3年目) ・電力会社向けサーバの監視からスタート⇒IT資格「CCNA」を取得後、セキュリティエンジニアに⇒現在はプロジェクトリーダーとして活躍(入社2年目) ★アプリ/インフラエンジニアとして専門キャリアを追求する道はもちろん、アプリ⇒インフラ、インフラ⇒アプリなど、その時々の希望・将来像に応じたキャリアを描くことも可能です! 【Point3】独り立ち後も技術習得をしっかりサポート  ̄ ̄V ̄ ̄ 20拠点の研修施設(研修数435)を誇るBREXA Techグループ。 勉強会やリスキリング研修を通して、新しいスキルを次々と習得できます。
給与
■関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉) 月給21万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ■その他エリア(上記エリア以外すべて) 月給20万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ※基本的に転勤はありませんが、転勤が発生した場合、事前に打診・相談の上決定します。 転勤の場合、月5,000円~1万円の調整手当がつきます。 ※入社後、定められた期間内に対象資格を取得すると、基本給(月給)が1万円昇給します。 <直近入社者の年収例> ■前職:コールセンター内でのオペレーター業務(20代) ⇒業務系アプリのシステム開発業務 年収370万円(月給22.5万円+各種手当+賞与)
勤務地
【北海道~関東~九州まで、多拠点での募集です!】 ★リモートワーク、フルリモートも可能! ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城県、栃木県、群馬県 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ◎研修中は、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡にある自社グループのIT技術育成に特化された会社があるので、そこで研修を受けていただきます。遠方にお住まいの方 はオンラインでの受講となります。 ◎プロジェクトにより転勤の可能性あり。希望は考慮しますのでご安心ください。 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
完全未経験から、「市場価値の高いITエンジニア」に成長できる環境を整えています。 【Point1】手厚い導入研修・技術育成研修を用意  ̄ ̄V ̄ ̄ <導入研修> 社会人経験が浅くても安心したスタートを踏み出せるよう、 社内システム、ビジネスマナー、基本的なプログラミングの基礎などをレクチャーします。 <グループ会社の技術育成専門会社での研修(1カ月~2カ月)> 前半では、「ITとは?プログラミングとは?」から学びます。パソコンを触ったことがなくてもOK! 後半では、資格取得に向けて常駐の講師とスキルアップを目指します。 ★運営しているITエンジニア技術研修は未経験者向けのため、文系・理系は問いません。 【Point2】安心の環境で、理想のスキル・キャリアアップを実現  ̄ ̄V ̄ ̄ 研修で身に付けたスキルを、ついに業務で発揮! 先輩エンジニアとのチーム制でプロジェクトを担当します。 業務上の不明点は気軽に周りの社員に確認・相談できるため、着実に【上流工程】へとステップアップできます。 <例> ・金融機関向けシステム運用からスタート⇒IT資格「Java」を取得後、現在は大規模システムの設計・構築~テストを担当(入社3年目) ・電力会社向けサーバの監視からスタート⇒IT資格「CCNA」を取得後、セキュリティエンジニアに⇒現在はプロジェクトリーダーとして活躍(入社2年目) ★アプリ/インフラエンジニアとして専門キャリアを追求する道はもちろん、アプリ⇒インフラ、インフラ⇒アプリなど、その時々の希望・将来像に応じたキャリアを描くことも可能です! 【Point3】独り立ち後も技術習得をしっかりサポート  ̄ ̄V ̄ ̄ 20拠点の研修施設(研修数435)を誇るBREXA Techグループ。 勉強会やリスキリング研修を通して、新しいスキルを次々と習得できます。
給与
■関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉) 月給21万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ■その他エリア(上記エリア以外すべて) 月給20万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ※基本的に転勤はありませんが、転勤が発生した場合、事前に打診・相談の上決定します。 転勤の場合、月5,000円~1万円の調整手当がつきます。 ※入社後、定められた期間内に対象資格を取得すると、基本給(月給)が1万円昇給します。 <直近入社者の年収例> ■前職:コールセンター内でのオペレーター業務(20代) ⇒業務系アプリのシステム開発業務 年収370万円(月給22.5万円+各種手当+賞与)
勤務地
【北海道~関東~九州まで、多拠点での募集です!】 ★リモートワーク、フルリモートも可能! ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城県、栃木県、群馬県 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ◎研修中は、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡にある自社グループのIT技術育成に特化された会社があるので、そこで研修を受けていただきます。遠方にお住まいの方 はオンラインでの受講となります。 ◎プロジェクトにより転勤の可能性あり。希望は考慮しますのでご安心ください。 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
完全未経験から、「市場価値の高いITエンジニア」に成長できる環境を整えています。 【Point1】手厚い導入研修・技術育成研修を用意  ̄ ̄V ̄ ̄ <導入研修> 社会人経験が浅くても安心したスタートを踏み出せるよう、 社内システム、ビジネスマナー、基本的なプログラミングの基礎などをレクチャーします。 <グループ会社の技術育成専門会社での研修(1カ月~2カ月)> 前半では、「ITとは?プログラミングとは?」から学びます。パソコンを触ったことがなくてもOK! 後半では、資格取得に向けて常駐の講師とスキルアップを目指します。 ★運営しているITエンジニア技術研修は未経験者向けのため、文系・理系は問いません。 【Point2】安心の環境で、理想のスキル・キャリアアップを実現  ̄ ̄V ̄ ̄ 研修で身に付けたスキルを、ついに業務で発揮! 先輩エンジニアとのチーム制でプロジェクトを担当します。 業務上の不明点は気軽に周りの社員に確認・相談できるため、着実に【上流工程】へとステップアップできます。 <例> ・金融機関向けシステム運用からスタート⇒IT資格「Java」を取得後、現在は大規模システムの設計・構築~テストを担当(入社3年目) ・電力会社向けサーバの監視からスタート⇒IT資格「CCNA」を取得後、セキュリティエンジニアに⇒現在はプロジェクトリーダーとして活躍(入社2年目) ★アプリ/インフラエンジニアとして専門キャリアを追求する道はもちろん、アプリ⇒インフラ、インフラ⇒アプリなど、その時々の希望・将来像に応じたキャリアを描くことも可能です! 【Point3】独り立ち後も技術習得をしっかりサポート  ̄ ̄V ̄ ̄ 20拠点の研修施設(研修数435)を誇るBREXA Techグループ。 勉強会やリスキリング研修を通して、新しいスキルを次々と習得できます。
給与
■関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉) 月給21万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ■その他エリア(上記エリア以外すべて) 月給20万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ※基本的に転勤はありませんが、転勤が発生した場合、事前に打診・相談の上決定します。 転勤の場合、月5,000円~1万円の調整手当がつきます。 ※入社後、定められた期間内に対象資格を取得すると、基本給(月給)が1万円昇給します。 <直近入社者の年収例> ■前職:コールセンター内でのオペレーター業務(20代) ⇒業務系アプリのシステム開発業務 年収370万円(月給22.5万円+各種手当+賞与)
勤務地
【北海道~関東~九州まで、多拠点での募集です!】 ★リモートワーク、フルリモートも可能! ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城県、栃木県、群馬県 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ◎研修中は、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡にある自社グループのIT技術育成に特化された会社があるので、そこで研修を受けていただきます。遠方にお住まいの方 はオンラインでの受講となります。 ◎プロジェクトにより転勤の可能性あり。希望は考慮しますのでご安心ください。 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
【1】手厚いスキルアップ支援  ̄ ̄ (未経験者) 社会人経験が浅くても安心したスタートを踏み出せるよう 入社後まずは導入研修からスタート。 社内システム、ビジネスマナー、キャリアの目指し方、自己理解、 基本的なプログラミングの基礎まで幅広く研修を行います。 グループ会社の技術育成専門会社で研修を受けます。(1カ月~2カ月) パソコンを触ったことがなくてもOK! プロ教師のもと「ITとは?」「プログラミングとは?」から学べるため、 イチからITエンジニアとしての知識を身に付けることができます。 ★研修期間の前半で、ITやプログラミングの基礎の研修をしっかり行い、 後半では資格取得に向けて、常駐の講師とスキルアップを目指します。 資格取得支援制度もあり、一時的な祝い金だけではなく、資格取得が給与アップに繋がる制度を整備。 着実なスキル・キャリア・年収アップをサポートします。 (経験者) 運用から上流工程まで幅広く携われる環境を用意 ・一律の研修はなく、Qに一回のリスキリング研修を実施(参加条件あり) ・一度プロジェクトを離れ、3カ月間研修を受講→習得した知見に合わせたプロジェクトをアサイン(研修中も給与は支給) ・ネット上で好きな研修を受講可能(自主学習) ・e-learning→自習→オンライン上で補講→スキルチェックで単位取得(単位取得がそのまま評価に繋がります) ・資格取得に対する支援 など、高いスキルアップのモチベーションを維持できます。 【2】多彩な選択肢  ̄ ̄ BREXA Techグループのお取引先は約5,100社。多彩な選択肢の中から、希望するプロジェクトに参加可能です。 <プロジェクト例> ■自動車関連システム開発 ■販売物流システムのインフラ更改 ■スマートフォン基盤開発支援 ■電力向け工務設備管理システム刷新 ■大手金融系企業新規基盤構築 ■音声解析システム開発 ■接客支援システムのクラウドWEB化 など
給与
■未経験者  ̄ ̄ ̄ ・関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉) 月給21万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ・その他エリア(上記エリア以外すべて) 月給20万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ※転勤が発生した場合、月5,000円~1万円の調整手当がつきます。 ※入社後、定められた期間内に対象資格を取得すると、基本給(月給)が1万円昇給します。 ■経験者  ̄ ̄ ̄ 月給23万円以上+各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 <直近入社者の年収例> (未経験者) ■前職:コールセンター内でのオペレーター業務(20代) ⇒業務系アプリのシステム開発業務 年収370万円(月給22.5万円+各種手当+賞与) (経験者) ■前職:Linux案件でのプレイングマネジメント(30代) ⇒大手家具メーカーでの開発業務 年収750万円(月給48万円+各種手当+賞与)
勤務地
【北海道~関東~九州まで、多拠点での募集です!】 ★リモートワーク、フルリモートも可能! ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城県、栃木県、群馬県 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ◎研修中は、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡にある自社グループのIT技術育成に特化された会社があるので、そこで研修を受けていただきます。遠方にお住まいの方 はオンラインでの受講となります。 ◎プロジェクトにより転勤の可能性あり。希望は考慮しますのでご安心ください。 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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【1】手厚いスキルアップ支援  ̄ ̄ (未経験者) 社会人経験が浅くても安心したスタートを踏み出せるよう 入社後まずは導入研修からスタート。 社内システム、ビジネスマナー、キャリアの目指し方、自己理解、 基本的なプログラミングの基礎まで幅広く研修を行います。 グループ会社の技術育成専門会社で研修を受けます。(1カ月~2カ月) パソコンを触ったことがなくてもOK! プロ教師のもと「ITとは?」「プログラミングとは?」から学べるため、 イチからITエンジニアとしての知識を身に付けることができます。 ★研修期間の前半で、ITやプログラミングの基礎の研修をしっかり行い、 後半では資格取得に向けて、常駐の講師とスキルアップを目指します。 資格取得支援制度もあり、一時的な祝い金だけではなく、資格取得が給与アップに繋がる制度を整備。 着実なスキル・キャリア・年収アップをサポートします。 (経験者) 運用から上流工程まで幅広く携われる環境を用意 ・一律の研修はなく、Qに一回のリスキリング研修を実施(参加条件あり) ・一度プロジェクトを離れ、3カ月間研修を受講→習得した知見に合わせたプロジェクトをアサイン(研修中も給与は支給) ・ネット上で好きな研修を受講可能(自主学習) ・e-learning→自習→オンライン上で補講→スキルチェックで単位取得(単位取得がそのまま評価に繋がります) ・資格取得に対する支援 など、高いスキルアップのモチベーションを維持できます。 【2】多彩な選択肢  ̄ ̄ BREXA Techグループのお取引先は約5,100社。多彩な選択肢の中から、希望するプロジェクトに参加可能です。 <プロジェクト例> ■自動車関連システム開発 ■販売物流システムのインフラ更改 ■スマートフォン基盤開発支援 ■電力向け工務設備管理システム刷新 ■大手金融系企業新規基盤構築 ■音声解析システム開発 ■接客支援システムのクラウドWEB化 など
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■未経験者  ̄ ̄ ̄ ・関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉) 月給21万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ・その他エリア(上記エリア以外すべて) 月給20万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ※転勤が発生した場合、月5,000円~1万円の調整手当がつきます。 ※入社後、定められた期間内に対象資格を取得すると、基本給(月給)が1万円昇給します。 ■経験者  ̄ ̄ ̄ 月給23万円以上+各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 <直近入社者の年収例> (未経験者) ■前職:コールセンター内でのオペレーター業務(20代) ⇒業務系アプリのシステム開発業務 年収370万円(月給22.5万円+各種手当+賞与) (経験者) ■前職:Linux案件でのプレイングマネジメント(30代) ⇒大手家具メーカーでの開発業務 年収750万円(月給48万円+各種手当+賞与)
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【北海道~関東~九州まで、多拠点での募集です!】 ★リモートワーク、フルリモートも可能! ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城県、栃木県、群馬県 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ◎研修中は、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡にある自社グループのIT技術育成に特化された会社があるので、そこで研修を受けていただきます。遠方にお住まいの方 はオンラインでの受講となります。 ◎プロジェクトにより転勤の可能性あり。希望は考慮しますのでご安心ください。 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
【1】手厚いスキルアップ支援  ̄ ̄ (未経験者) 社会人経験が浅くても安心したスタートを踏み出せるよう、 入社後まずは導入研修からスタート。 社内システム、ビジネスマナー、キャリアの目指し方、自己理解、 基本的なプログラミングの基礎まで幅広く研修を行います。 グループ会社の技術育成専門会社で研修を受けます。(1カ月~2カ月) パソコンを触ったことがなくてもOK! プロ教師のもと「ITとは?」「プログラミングとは?」から学べるため、 イチからITエンジニアとしての知識を身に付けることができます。 ★研修期間の前半で、ITやプログラミングの基礎の研修をしっかり行い、 後半では資格取得に向けて、常駐の講師とスキルアップを目指します。 資格取得支援制度もあり、一時的な祝い金だけではなく、資格取得が給与アップに繋がる制度を整備。 着実なスキル・キャリア・年収アップをサポートします。 (経験者) 運用から上流工程まで幅広く携われる環境を用意 ・一律の研修はなく、Qに一回のリスキリング研修を実施(参加条件あり) ・一度プロジェクトを離れ、3カ月間研修を受講→習得した知見に合わせたプロジェクトをアサイン(研修中も給与は支給) ・ネット上で好きな研修を受講可能(自主学習) ・e-lerning→自習→オンライン上で補講→スキルチェックで単位取得(単位取得がそのまま評価に繋がります) ・資格取得に対する支援 など、高いスキルアップのモチベーションを維持できます。 【2】多彩な選択肢  ̄ ̄ BREXA Techグループのお取引先は約5,100社。多彩な選択肢の中から、希望するプロジェクトに参加可能です。 <プロジェクト例> ■自動車関連システム開発 ■販売物流システムのインフラ更改 ■スマートフォン基盤開発支援 ■電力向け工務設備管理システム刷新 ■大手金融系企業新規基盤構築 ■音声解析システム開発 ■接客支援システムのクラウドWEB化 など
給与
■未経験者  ̄ ̄ ̄ ・関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉) 月給21万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ・その他エリア(上記エリア以外すべて) 月給20万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ※転勤が発生した場合、月5,000円~1万円の調整手当がつきます。 ※入社後、定められた期間内に対象資格を取得すると、基本給(月給)が1万円昇給します。 ■経験者  ̄ ̄ ̄ 月給23万円以上+各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 <直近入社者の年収例> (未経験者) ■前職:コールセンター内でのオペレーター業務(20代) ⇒業務系アプリのシステム開発業務 年収370万円(月給22.5万円+各種手当+賞与) (経験者) ■前職:Linux案件でのプレイングマネジメント(30代) ⇒大手家具メーカーでの開発業務 年収750万円(月給48万円+各種手当+賞与)
勤務地
【北海道~関東~九州まで、多拠点での募集です!】 ★リモートワーク、フルリモートも可能! ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城県、栃木県、群馬県 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ◎研修中は、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡にある自社グループのIT技術育成に特化された会社があるので、そこで研修を受けていただきます。遠方にお住まいの方 はオンラインでの受講となります。 ◎プロジェクトにより転勤の可能性あり。希望は考慮しますのでご安心ください。 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
★BREXA Techグループの取引先は約5,100社。多彩な選択肢から希望案件をアサイン! 《プロジェクト例》 ■自動車関連システム開発 ■販売物流システムのインフラ更改 ■大手金融系企業新規基盤構築 ■音声解析システム開発 ■接客支援システムのクラウドWEB化 ■大手通信会社向けネットワーク設計構築 ■セキュリティ基盤におけるサーバー設計構築 など 《透明度の高い評価制度》 累積経験値(客先報酬、在籍年数)と資格取得によって給与を設定。 目標とする給与に到達する方法が明確です! 《手厚いスキルアップも》 ■リスキリング研修(Qに一回/参加条件あり) ┗本研修中はいちど案件を離れていただき、3カ月間の集中型で受講いただきます ┗本研修で取得した知識にあわせて、案件をアサインします ┗期間中も給与は発生します ■オンライン上で好きな研修を受講可能(自主学習) ■e-learning→自習→オンライン上で補講→スキルチェックで単位取得(単位取得がそのまま評価に繋がります) ■資格取得支援(受験費用負担&祝い金) 《先輩たちのキャリア実現例》 ■「もっと大規模案件に挑戦したい!」 →大手クライアントの開発案件に最上流からチャレンジ! ■「前は、給与・評価に納得度がなかった…」 →当社でハイクラス案件に挑戦。あわせて資格も取り、年収100万円UP! ■「前はアサインも会社都合。やりたい領域に挑戦できなかった…」 →意欲を最優先し、チーム制で希望領域へアサイン! ■「経験が浅く、今は上流に行く自信がない…」 →テスターやコーディングなど、はじめやすい案件をアサイン! ■「業務負荷による残業を減らしたい…」 →担当営業が相談に応じ、状況に応じて顧客調整・案件変更も! あなたが心から納得できるキャリアを歩めるよう、エンジニアファーストな環境を整えてお待ちしています。
給与
月給23万円以上+各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ━━━━━━━━━ >>多くの方が『年収アップ』を実現! ━━━━━━━━━ あなたのスキルを、正当に給与へ還元します! ■Mさん(年収500万円→600万円) 前職:PLとして作業進捗管理、詳細設計、プログラムのレビュー/月平均残業100H 転職理由:「技術面に特化したい」「残業が多すぎる」 入社後:技術特化のポジション/月平均残業40H以下 ■Sさん(年収650万円→750万円) 前職:システム改修の工程管理、要件定義~システムテスト/退社22~23時 転職理由:「働き方を改善したい」「キャリアを理解してほしい」 入社後:受託案件に従事/要件定義、設計、PLとして管理
勤務地
【全国どこからでも勤務可能!フルリモート対応で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現】 フルリモートも可能で、全国どこからでも働けます。 リモートワークのサポート体制も充実しています。 ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木、茨城、群馬 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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★BREXA Techグループの取引先は約5,100社。多彩な選択肢から希望案件をアサイン! 《プロジェクト例》 ■自動車関連システム開発 ■販売物流システムのインフラ更改 ■大手金融系企業新規基盤構築 ■音声解析システム開発 ■接客支援システムのクラウドWEB化 ■大手通信会社向けネットワーク設計構築 ■セキュリティ基盤におけるサーバー設計構築 など 《透明度の高い評価制度》 累積経験値(客先報酬、在籍年数)と資格取得によって給与を設定。 目標とする給与に到達する方法が明確です! 《手厚いスキルアップも》 ■リスキリング研修(Qに一回/参加条件あり) ┗本研修中はいちど案件を離れていただき、3カ月間の集中型で受講いただきます ┗本研修で取得した知識にあわせて、案件をアサインします ┗期間中も給与は発生します ■オンライン上で好きな研修を受講可能(自主学習) ■e-learning→自習→オンライン上で補講→スキルチェックで単位取得(単位取得がそのまま評価に繋がります) ■資格取得支援(受験費用負担&祝い金) 《先輩たちのキャリア実現例》 ■「もっと大規模案件に挑戦したい!」 →大手クライアントの開発案件に最上流からチャレンジ! ■「前は、給与・評価に納得度がなかった…」 →当社でハイクラス案件に挑戦。あわせて資格も取り、年収100万円UP! ■「前はアサインも会社都合。やりたい領域に挑戦できなかった…」 →意欲を最優先し、チーム制で希望領域へアサイン! ■「経験が浅く、今は上流に行く自信がない…」 →テスターやコーディングなど、はじめやすい案件をアサイン! ■「業務負荷による残業を減らしたい…」 →担当営業が相談に応じ、状況に応じて顧客調整・案件変更も! あなたが心から納得できるキャリアを歩めるよう、エンジニアファーストな環境を整えてお待ちしています。
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月給23万円以上+各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ━━━━━━━━━ >>多くの方が『年収アップ』を実現! ━━━━━━━━━ あなたのスキルを、正当に給与へ還元します! ■Mさん(年収500万円→600万円) 前職:PLとして作業進捗管理、詳細設計、プログラムのレビュー/月平均残業100H 転職理由:「技術面に特化したい」「残業が多すぎる」 入社後:技術特化のポジション/月平均残業40H以下 ■Sさん(年収650万円→750万円) 前職:システム改修の工程管理、要件定義~システムテスト/退社22~23時 転職理由:「働き方を改善したい」「キャリアを理解してほしい」 入社後:受託案件に従事/要件定義、設計、PLとして管理
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【全国どこからでも勤務可能!フルリモート対応で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現】 フルリモートも可能で、全国どこからでも働けます。 リモートワークのサポート体制も充実しています。 ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木、茨城、群馬 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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★BREXA Techグループの取引先は約5,100社。多彩な選択肢から希望案件をアサイン! 《プロジェクト例》 ■自動車関連システム開発 ■販売物流システムのインフラ更改 ■大手金融系企業新規基盤構築 ■音声解析システム開発 ■接客支援システムのクラウドWEB化 ■大手通信会社向けネットワーク設計構築 ■セキュリティ基盤におけるサーバー設計構築 など 《透明度の高い評価制度》 累積経験値(客先報酬、在籍年数)と資格取得によって給与を設定。 目標とする給与に到達する方法が明確です! 《手厚いスキルアップも》 ■リスキリング研修(Qに一回/参加条件あり) ┗本研修中はいちど案件を離れていただき、3カ月間の集中型で受講いただきます ┗本研修で取得した知識にあわせて、案件をアサインします ┗期間中も給与は発生します ■オンライン上で好きな研修を受講可能(自主学習) ■e-lerning→自習→オンライン上で補講→スキルチェックで単位取得(単位取得がそのまま評価に繋がります) ■資格取得支援(受験費用負担&祝い金) 《先輩たちのキャリア実現例》 ■「もっと大規模案件に挑戦したい!」 →大手クライアントの開発案件に、最上流からチャレンジ! ■「前は、給与・評価に納得度がなかった…」 →当社でハイクラス案件に挑戦。あわせて資格も取り、年収100万円UP! ■「前はアサインも会社都合。やりたい領域に挑戦できなかった…」 →意欲を最優先し、チーム制で希望領域へアサイン! ■「経験が浅く、今は上流に行く自信がない…」 →テスターやコーディングなど、はじめやすい案件をアサイン! ■「業務負荷による残業を減らしたい…」 →担当営業が相談に応じ、状況に応じて顧客調整・案件変更も! あなたが心から納得できるキャリアを歩めるよう、エンジニアファーストな環境を整えてお待ちしています。
給与
月給23万円以上+各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ━━━━━━━━━ >>多くの方が『年収アップ』を実現! ━━━━━━━━━ あなたのスキルを、正当に給与へ還元します! ■Mさん(年収500万円→600万円) 前職:PLとして作業進捗管理、詳細設計、プログラムのレビュー/月平均残業100H 転職理由:「技術面に特化したい」「残業が多すぎる」 入社後:技術特化のポジション/月平均残業40H以下 ■Sさん(年収650万円→750万円) 前職:システム改修の工程管理、要件定義~システムテスト/退社22~23時 転職理由:「働き方を改善したい」「キャリアを理解してほしい」 入社後:受託案件に従事/要件定義、設計、PLとして管理
勤務地
【全国どこからでも勤務可能!フルリモート対応で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現】 フルリモートも可能で、全国どこからでも働けます。 リモートワークのサポート体制も充実しています。 ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木、茨城、群馬 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
\\ウェルカム!未経験スタート!// 先輩の前職は美容師、教員、工場勤務、看護師、保育士、介護士、自衛隊、警察官、営業、事務職、販売員など多岐にわたります。 共通しているのは「ITエンジニアを目指したい!」「未経験から成長したい!」という前向きな気持ちです。 運営しているITエンジニア技術研修は未経験者向けなので、安心して入社してください! \\当社について// ★未経験から市場価値UPを目指せる ★自社でITエンジニア技術研修を運営 ★同期と学べる研修カリキュラムあり ★年休123日、土日祝休み、リモート可 【1】導入研修  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社会人経験が浅くても安心したスタートを踏み出せるよう、 入社後まずは導入研修からスタート。 社内システム、ビジネスマナー、キャリアの目指し方、自己理解、 基本的なプログラミングの基礎まで幅広く研修を行います。 【2】1~2か月の技術育成研修  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ グループ会社の技術育成専門会社で研修を受けます。(1カ月~2カ月) パソコンを触ったことがなくてもOK!「ITとは?プログラミングとは?」から学びます。 プロ教師のもと、イチからITエンジニアとしての知識を身に着けることができます。 ★研修期間の前半で、ITやプログラミングの基礎の研修をしっかり行い、 後半では資格取得に向けて、常駐の講師とスキルアップを目指します。 資格取得支援制度もあり、一時的な祝い金だけではなく、資格取得が給与アップに繋がる制度を整備。 着実なスキル・キャリア・年収アップをサポートします。 【3】プロジェクトにアサイン  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修で身につけたスキルを、ついに業務で発揮! もちろん、先輩がフォローしながら進めるので、分からないことは積極的に聞いてくださいね。 当社のお取引先は、なんと5100社! あなたが「携わってみたい」と思うプロジェクトが、きっとあるはずです。
給与
■関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉) 月給21万5000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ■その他エリア(上記エリア以外すべて) 月給20万5000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ※転勤が発生した場合、月5,000円~1万円の調整手当がつきます。 ※入社後、定められた期間内に対象資格を取得すると、基本給(月給)が1万円昇給します。
勤務地
【北海道~関東~九州まで、多拠点での募集です!】 ★リモートワーク、フルリモートも可能! ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ◎研修中は、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡にある自社グループのIT技術育成に特化された会社があるので、そこで研修を受けていただきます。遠方にお住まいの方 はオンラインでの受講となります。 ◎プロジェクトにより転勤の可能性あり。希望は考慮しますのでご安心ください。 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
\\ウェルカム!未経験スタート!// 先輩の前職は美容師、教員、工場勤務、看護師、保育士、介護士、自衛隊、警察官、営業、事務職、販売員など多岐にわたります。 共通しているのは「ITエンジニアを目指したい!」「未経験から成長したい!」という前向きな気持ちです。 運営しているITエンジニア技術研修は未経験者向けなので、文系・理系も関係ありません。安心して入社してください! \\当社について// ★未経験から市場価値UPを目指せる ★自社でITエンジニア技術研修を運営 ★同期と学べる研修カリキュラムあり ★年休123日、土日祝休み、リモート可 【1】3日間の導入研修  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後まずは、3日間の導入研修からスタート。 社内システム、ビジネスマナー、キャリアの目指し方、自己理解、 基本的なプログラミングの基礎まで幅広く研修を行います。 【2】1~2か月の技術育成研修  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ グループ会社の技術育成専門会社で研修を受けます。(1カ月~2カ月) パソコンを触ったことがなくてもOK!「ITとは?」「プログラミングとは?」から学びます。 頻繁に模擬試験を開催! 資格取得費用は会社が事前に負担するため、気軽に挑戦でき、思わぬ成果を上げる方も多数います。 現場には資格を持った先輩が多く在籍しています! プロ教師のもと、イチからITエンジニアとしての知識を身に着けることができます。 ★適性と希望に応じて、さまざまなカリキュラムをご用意! 【3】プロジェクトにアサイン  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修で身につけたスキルを、ついに業務で発揮! もちろん、先輩がフォローしながら進めるので、分からないことは積極的に聞いてくださいね。 当社のお取引先は、なんと4,800社! あなたが「携わってみたい」と思うプロジェクトが、きっとあるはずです。
給与
■関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉) 月給21万5000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ■その他エリア(上記エリア以外すべて) 月給20万5000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ※転勤が発生した場合、月5,000円~1万円の調整手当がつきます。 ※入社後、定められた期間内に対象資格を取得すると、基本給(月給)が1万円昇給します。
勤務地
【北海道~関東~九州まで、多拠点での募集です!】 ★将来的に、リモートワーク、フルリモートも可能! ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 <配属先> ■プロジェクト先 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ◎研修中は、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡にある自社グループのIT技術育成に特化された会社があるので、そこで研修を受けていただきます。遠方にお住まいの方 はオンラインでの受講となります。 ◎プロジェクトにより転勤の可能性あり。希望は考慮しますのでご安心ください。 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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