バリューマネジメント株式会社 の求人・中途採用情報

【★具体的な仕事内容】 サービスの専門部隊であるHM事業部に配属となります。 当社が運営する結婚式場にて、ゲストに最高のサービスを提供する仕事です。 婚礼は土日に集中していますが、その他の日はレストランとして営業しており、企業のパーティでのご利用や、特別な日の食事でのご利用があります。 そんな「特別な日」にふさわしいサービスを提供することが、HM事業部のミッションです。 接客業務のほか、アルバイトの教育や、オペレーション改善、よりいいクオリティのサービスを提供するための改善などにも携わっていただきます。 【★プラスアルファのサービスを】 単にお皿を運ぶでもなく、自分本位なサービスをすることでもなく、お客様の本当のニーズに寄り添ったサービスを提供することが大切です。 例えば、ご年配の方をそっとフォローしたり、「窓の外に見えるあの建物は何かしら？」という質問に豊富な知識でお答えしたり、お料理をよりおいしく召し上がっていただけるような説明をしたり…。 付加価値をご提供できるよう、スキルを磨いていきましょう。 【★入社後の流れ】 入社後は、2週間の導入研修を行います。 その後、現場での研修を経て、一人立ちとなります。 【★評価について】 一人ひとりの能力を適切に評価する制度があり、それまでできなかったことができるようになることで、給与が上がります。 リーダーや支配人などポジションにつかないと給与が上がらない…ということはありません。スキルを必ず評価します。 一方、事業拡大や店舗拡大も見据えていますので、ポジションもますます増える予定。能力次第で、早期にマネージャーなども目指せます。 ※本人の希望しない職種変更はありません。

月給25万円～38万円 ※上記給与には、みなし残業手当て（月40時間分／6万円～9万5000円）を含みます。超過時は別途支給いたします。 ＜管理職となった場合＞ 月給45万円～85万円 ※労働基準法における管理監督者扱いとし、残業代の支給はありません。 ★年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。面接時に相談しながら決定いたします。

◎京都・大阪・兵庫のいずれかのウエディング会場 ◎勤務地は希望や適性を考慮の上、決定いたします。 ＜１＞FUNATSURU KYOTOKAMOGAWA RESORT （京都市下京区） ＜２＞AKAGANE RESORT KYOTO HIGASHIYAMA 1925 （京都市東山区） ＜３＞平安神宮会館 （京都市左京区） ＜４＞大阪城西の丸庭園　大阪迎賓館 （大阪市中央区）　 ＜５＞ザ・ヒルサイド神戸 （神戸市灘区）　 ＜６＞北野異人館 旧レイン邸 （神戸市中央区） ＜７＞神戸迎賓館 旧西尾邸 （神戸市須磨区）

【★具体的な仕事内容】 ご契約までをご担当いただくプランナー、もしくは契約後当日までをご担当いただくプランナーのいずれかを、適性に応じてご担当いただきます。 ＜新規担当のプランナー＞ 新たに式場へご来館した結婚式をお考えの新郎新婦様に対して、挙式・披露宴会場のご案内をします。 ご希望やご予算をヒアリングのうえ、どんな結婚式が可能かご提案。 ご契約の手続きまで行っていただきます。 その他、資料請求対応や顧客からの電話・メール対応などの事務業務もあります。 ＜施行担当のプランナー＞ ご契約していただいたお客様に対し、結婚式の具体的なプランニングをしていきます。 結婚式で叶えたいこと、ゲストへ伝えたい想いなどをカウンセリングし、当日の進行・アイテムの提案、プランニングを行っていきます。 一緒に創っていくパートナー企業へ発注調整、またサービススタッフへ引継ぎを行い、結婚式当日へ向けて全ての舵取りを行っていきます。 【★できることに制限をかけない会社】 「仕事と人に本気で向き合う」というテーマを掲げる当社。 お客様に対して、「ここまでやったら終わり」という制限は一切ありません。 どうすれば新郎新婦が喜んでくれるのか、2人の未来が豊かなものとなるのか。 それを一人ひとりが本気で考えています。 やりたいことをやり切れる、自由な発想でお客様に対して「究極の個別化」をされたサービスを提供できる。 そのおもしろさがここにはあります。 【★入社後の流れ】 入社後は、2週間の導入研修を行います。 その後、新規担当、施行担当に分かれ、1週間ほどの基礎研修を行います。 基礎を学んだら、ロールプレイング形式の練習などを経て、プランナーデビューとなります。 プランナーとして活躍後は、婚礼責任者や会場支配人、エリアマネージャーはもちろん、人事やマーケティング部門などでも培った経験を活かすこともできます。 ※本人の希望しない職種変更はありません。

月給25万円～38万円 ※上記給与には、みなし残業手当て（月40時間分／6万円～9万5000円）を含みます。超過時は別途支給いたします。 ＜管理職となった場合＞ 月給45万円～85万円 ※労働基準法における管理監督者扱いとし、残業代の支給はありません。 ★年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。面接時に相談しながら決定いたします。

◎京都・大阪・兵庫のいずれかのウエディング会場 ◎勤務地は希望や適性を考慮の上、決定いたします。 ＜１＞FUNATSURU KYOTOKAMOGAWA RESORT （京都市下京区） ＜２＞AKAGANE RESORT KYOTO HIGASHIYAMA 1925 （京都市東山区） ＜３＞平安神宮会館 （京都市左京区） ＜４＞大阪城西の丸庭園　大阪迎賓館 （大阪市中央区）　 ＜５＞ザ・ヒルサイド神戸 （神戸市灘区）　 ＜６＞北野異人館 旧レイン邸 （神戸市中央区） ＜７＞神戸迎賓館 旧西尾邸 （神戸市須磨区）

わたしたちは徹底して最上のクオリティを求めます。 おふたりのおもてなしをゲストへ届けるサービススタッフ。 一皿一皿に感謝を表現するキッチンスタッフ。 衣裳や写真、ヘアメイクで結婚式の質を高めるスペシャリスト（パートナー）。 プロが集結するチームをプランナーとしてマネジメントを施し、 おふたりとご家族にとって最高のスタートラインとなる結婚式を創造します。 挙式・披露宴のテーマ、衣裳、演出、装花…何一つ同じものは存在しません。 新郎新婦の想いに寄り添い、おふたりにふさわしい一日を創り上げてください。 ★ウエディングプランナーの経験をもとに、息の長いキャリアを…★ プランナーとして活躍後は、婚礼責任者や会場支配人、エリアマネージャーはもちろん、 人事やマーケティング部門などでも培った経験を活かすことができます。 まずはプランナーとして、バリューマネジメントのウエディングを 体現する一人となっていただけることを期待しています。 ★チームの絆を強くする、月に1度の全社ミーティング★ 全員が同じゴールに向かうために、全社ミーティングを毎月開催。 社員全員が全国から集結します。 社長講話や事業報告など、全員がチームにとって 重要な一員であることを再認識する大切な時間です。 ★社員の士気が高まる、プレゼン大会★ 半期に一度、全社員へ向けてプレゼンテーションを行います。 テーマは、半期の振り返りとアクションプラン。 選出者が全社員の前で発表するプレゼン大会は、 毎回白熱！相互理解や刺激にもなるイベントです。

月給25万円～41万3,500円 →上記給与には、みなし残業手当て（月55時間分／8万円～12万8,500円）を含みます。 超過時は別途支給いたします。 ＜管理職となった場合＞ 月給45万円～85万円 →管理職の場合は、管理職手当を含みます。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇。 ※雇用条件等によっては賞与を含む年俸制をご提案させていただく場合もあります。 面接時に相談しながら決定いたします。

◎京都・大阪・兵庫・東京のウエディング会場 ◎勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 ■FUNATSURU KYOTO KAMOGAWA (京都市下京区) ■AKAGANE RESORT KYOTO HIGASHIYAMA (京都市東山区) ■大阪城西の丸庭園 大阪迎賓館 (大阪市中央区大阪城2) ■北野異人館 旧レイン邸 (神戸市中央区) ■神戸迎賓館 (神戸市須磨区) ■ザ・ヒルサイド神戸 (神戸市灘区) ■THE GRAND GINZA (東京都中央区銀座6丁目 GINZA SIX 13階)

お任せするのは、ウエディング会場へお越しになられたお客さまへのご提案や挙式・披露宴のプランニング。 価値あるサービスを習得し、将来はコンサルタントとして活躍いただくことに期待しています。 ◎希望・適性に応じて決定します。 ――――――――――――― 寄り添い、つくりあげる ――――――――――――― 私たちがお任せいただくのは、お客さまにとって一生胸に残るひととき。 信頼につながるホスピタリティと、ビジネスとしての企画提案力。 その両軸が揃って、はじめてお客さまの一生を演出することができます。 ◆求められるホスピタリティ お客さまから信頼いただくことは、 荘厳な建築物や美しい装飾品と並ぶほど、会場選びを左右します。 何よりもまず、お客さまの抱いておられる無数の希望に耳を傾け、 言葉にならないお気持ちを汲み取り、深い信頼関係を築くこと。 それが、スタート地点であり、私たちの原点です。 ◆発揮されるビジネススキル さまざまなご要望をとりまとめ、 たったひとつの世界観をつくりあげていくことが、プロとしての役目。 必要な演出をみきわめ、キッチン、サービスなど他セクションと協業しながら、 お客さまの期待を超えるご提案に徹します。 ――――――――――――― 広く描けるキャリアパス ――――――――――――― 常識にとらわれない当社では、描けるキャリアも多彩。 プランナーとしてポストアップを目指せる他、 コンサルティング事業や本部機能へ挑戦する機会もあります。 【キャリアアップ実例】 ▼1年目／プランナーとしてご提案業務を担当。 ▼2年目（チーフ昇格）／新規オープンする会場の立上げから参加。 ▼3～5年目（マネージャー昇格）／他社様に対するウエディングのコンサルティングを担当。 ▼6年目（支配人昇格）／重要文化財である迎賓館にてウエディング事業の運営を統括。 ※中途入社2年目（25歳／女性／ウエディング業界未経験）でマネージャーになった社員もいます！

月給25万円～45万円 ※年齢、スキル等を考慮の上決定します。

東京・京都・兵庫・滋賀　のウエディング会場 ◆東京 【The Suite GINZA】（ザ・スイート銀座）東京都中央区銀座 ◆京都 【FUNATSURU KYOTO KAMOGAWA RESORT】京都市下京区美濃屋町 【AKAGANE RESORT KYOTO HIGASHIYAMA】京都市東山区下河原町高台寺塔之前 ◆兵庫 【ザ・ヒルサイド神戸】神戸市灘区六甲台町 【神戸北野迎賓館レイン邸】神戸市中央区北野町 【神戸迎賓館】神戸市須磨区離宮西町 ◆滋賀 【ROYAL OAK HOTEL】滋賀県大津市萱野浦 ※上記の他にも複数ございます。

お任せするのは、ウエディング会場へお越しになられたお客さまへのご提案や挙式・披露宴のプランニング。 価値あるサービスを習得し、将来はコンサルタントとして活躍いただくことに期待しています。 ◎希望・適性に応じて決定します。 ――――――――――――― 寄り添い、つくりあげる ――――――――――――― 私たちがお任せいただくのは、お客さまにとって一生胸に残るひととき。 信頼につながるホスピタリティと、ビジネスとしての企画提案力。 その両軸が揃って、はじめてお客さまの一生を演出することができます。 ◆求められるホスピタリティ お客さまから信頼いただくことは、 荘厳な建築物や美しい装飾品と並ぶほど、会場選びを左右します。 何よりもまず、お客さまの抱いておられる無数の希望に耳を傾け、 言葉にならないお気持ちを汲み取り、深い信頼関係を築くこと。 それが、スタート地点であり、私たちの原点です。 ◆発揮されるビジネススキル さまざまなご要望をとりまとめ、 たったひとつの世界観をつくりあげていくことが、プロとしての役目。 必要な演出をみきわめ、キッチン、サービスなど他セクションと協業しながら、 お客さまの期待を超えるご提案に徹します。 ――――――――――――― 広く描けるキャリアパス ――――――――――――― 常識にとらわれない当社では、描けるキャリアも多彩。 プランナーとしてポストアップを目指せる他、 コンサルティング事業や本部機能へ挑戦する機会もあります。 【キャリアアップ実例】 ▼1年目／プランナーとしてご提案業務を担当。 ▼2年目（チーフ昇格）／新規オープンする会場の立上げから参加。 ▼3～5年目（マネージャー昇格）／他社様に対するウエディングのコンサルティングを担当。 ▼6年目（支配人昇格）／重要文化財である迎賓館にてウエディング事業の運営を統括。 ※中途入社2年目（25歳／女性／ウエディング業界未経験）でマネージャーになった社員もいます！

月給25万円～45万円 ※年齢、スキル等を考慮の上決定します。

東京・京都・兵庫・滋賀　のウエディング会場 ◆東京 【The Suite GINZA】（ザ・スイート銀座）東京都中央区銀座 ◆京都 【FUNATSURU KYOTO KAMOGAWA RESORT】京都市下京区美濃屋町 【AKAGANE RESORT KYOTO HIGASHIYAMA】京都市東山区下河原町高台寺塔之前 ◆兵庫 【ザ・ヒルサイド神戸】神戸市灘区六甲台町 【神戸北野迎賓館レイン邸】神戸市中央区北野町 【神戸迎賓館】神戸市須磨区離宮西町 ◆滋賀 【ROYAL OAK HOTEL】滋賀県大津市萱野浦 ※上記の他にも複数ございます。