アントラス株式会社 の求人・中途採用情報

～【IT×セキュリティ】異業種からの転職者多数！成長産業でキャリアを築けます～ ■業務内容： 営業のアシスタントとして後方支援業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・各種見積・資料作成 ・商談や打ち合わせ内容の議事録作成 ・スケジュール調整 ・お客様要件の確認、連絡 など ※適性や本人のご意向によって、別ポジションをご提案させていただくこともあります。 ■キャリアアップ 入社後は営業アシスタントとして、後方支援業務に就いていただきますが、 将来的にフィールドセールスへ異動し、PLとしてのキャリアを描いていくことも可能です。 ■組織体制 営業部全体で20名在籍しており、男女比は1:1、平均年齢は27歳と男性も女性も働きやすい環境があります。 IT業界未経験から入社しているメンバーも多く、バックグラウンドは様々です。 直近1年の入社実績事例：元ブライダルコーディネーター、元教員など ■研修 入社後は約1ヶ月間、本社でビジネススキル、IT業界についての理解を深めて頂き、 OJT研修で実務スキルを伸ばして頂きます。 初期研修参考： ＜入社～2週目＞ ・IT用語理解 ・取り扱い製品の理解 ＜3週目～4週目＞ ・IT用語テスト実施 ・担当業務を徐々に担当 　1ヶ月程度を目処にOJT開始 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル8F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先企業住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神泉駅、渋谷駅、代官山駅

＜予定年収＞303万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,191円～200,000円固定残業手当/月：65,809円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞253,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：1回/年（年度末支給）■昇給：年1回/4月（他、10月に特別昇給有）■モデル年収例：3年目400万／5年目570万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社の主力事業はITのインフラ（NW・サーバー・セキュリティ）に特化したエンジニアにて、お客様の業務を丸ごと請け負い、安心・安全・安定稼働のため、お客様先に常駐し、技術力を提供しております。請け負った案件の8割以上はプライム案件です。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 セキュリティ関連の各種プロジェクトに参加していただきます。 セキュリティサービス(ASP)の基盤部分～エンドユーザー利用インフラの設計・構築・管理の上流から下流まで携わっていいただきます。 具体的には、セキュリティ製品の設計・構築・運用業務やセキュリティ監視業務、セキュリティアナリスト業務、脆弱性診断業務などを行っていただきます。 ■配属組織： 既に同社社員が参入しているプロジェクトにご参画いただきます。 セキュリティベンダーや大手メーカーにおいてセキュリティアナリストとして、エンドユーザーの脅威となるセキュリティの解析業務を行います。 ■特徴： 案件獲得に対し、強いこだわりをもっております。 お取引先は、直接エンドユーザーが8割強、大手SIが2割弱になります。 「せっかく仕事をするのだから、持っているスキルを存分に活かして面白い案件を手掛けてもらいたい。」という同社代表の考えの下、誰もが知っているポータルサイトに関する案件、大規模案件等、の獲得を実施。 案件ありきの考えではなく、社員の成長ややりがいを前提とした案件獲得を行っております。 希望に合わせて別の分野への異動が可能なジョブローテーションや、月1回開催のエンジニア講習会等、エンジニアのスキルアップに繋がる場があります。 ■働く環境について： 同社では「チーム制」を取り入れ、少なくとも7～10名程のチームで仕事に取り組んでいただきます。 一人では顧客に交渉しづらいことも、チームで行うことで円滑に話が進んだり、他社の交渉の術を間近でみることでコミュニケーション能力を培うことができたりとプラスの面が多数。 チームで動くことにより責任感やライバル心が芽生え、個々の能力をより一層引き出すことができるため、スキルの向上にも繋がります。 また、リーダーや仲間という心の支えがいるので、悩みを相談しやすいという点でも安心です。 ■入社後について： 入社後2～3ヵ月は自社研修になります。 基本的に座学ではなく実機に触りながらの実践的なものがメインです。 現場配属後は、OJT制を取っており、少なくとも1～2ヵ月は現場の環境に合わせたカリキュラムが組まれていますので、着実に実力を身に付けられます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル8F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神泉駅、渋谷駅、代官山駅

＜予定年収＞303万円～420万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,191円～258,960円固定残業手当/月：65,809円～91,040円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞253,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月、他10月に特別昇給有）■1回/年の賞与制度があります（設立以来22年連続・全社員への支給実績あり）■残業代：45時間分のみなし残業代含みます。※残業45時間を超えた場合は別途残業代を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社の主力事業はITのインフラ（NW・サーバー・セキュリティ）に特化したエンジニアにて、お客様の業務を丸ごと請け負い、安心・安全・安定稼働のため、お客様先に常駐し、技術力を提供しております。請け負った案件の8割以上はプライム案件です。

【人柄重視の採用／残業20H程度／IT業界に挑戦したい方歓迎／お客様に寄り添った提案をしたい方/／営業ノルマはありません】 ■業務内容： （1）本社営業 ・新規（テレアポ等）アプローチを行い、最近のサイバー攻撃の傾向から、対策すべきポイントのご紹介 ・お客様状況の確認を行い、課題に対しマッチするサービス/製品をご提案 ・導入後も新たな課題に寄り添い、解決に向けマッチするサービス/製品をご提案 （2）営業支援企業（プロダクト/ソリューション営業） ・セミナーや展示会等、反響のあったお客様へアプローチを実施 ・顕在化されているニーズに対し、要件整理の上、課題解決となるサービス/製品のご提案 ・スモールスタート（部門ごと等）のお客様に対しては、カスタマーサクセス ■業務特徴： 常駐支援先は、日本を代表する大手セキュリティ企業で、業界のスペシャリストと共に業務を遂行いただける環境です。 ■キャリアパス： 入社後はプレイヤーとして営業スキル・知識を身に着けていただき、4～5年目を目途に、スペシャリストかマネジメントとして、キャリアを一緒に描いていきます。キャリアイメージに合わせて、異なる営業部署への異動も可能です。 ■組織構成： 男女比５:５となっており、男性も女性も働きやすい環境があります。 多彩なメンバーが多く、バックグラウンドは様々です。IT業界未経験、営業職未経験で入社し、2～3年目には大きな結果を残しているメンバーもいます。 ■研修制度： 入社後1か月は本社にて、IT製品知識や営業手法、情報セキュリティマネジメントの資格について学んで頂きます。その後は3か月ほどOJT研修で先輩社員と同行し、現場業務を通してビジネスマナーやお客様とのコミュニケーション能力を培い、実務スキルを伸ばして頂きます。 ■当社について： 当社の主力事業はITのインフラ（NW・サーバー・セキュリティ）に特化したエンジニアにて、お客様の業務を丸ごと請け負い、安心・安全・安定稼働のため、お客様先に常駐し、技術力を提供しております。請け負った案件の8割以上はプライム案件です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル8F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神泉駅、渋谷駅、代官山駅

＜予定年収＞303万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,191円～264,200円固定残業手当/月：65,809円～85,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞253,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：1回/年（年度末支給）■昇給：年1回/4月（他、10月に特別昇給有）■残業代：固定残業代を超える労働を行った場合、別途残業代を全額支給いたします。【モデル年収】3年目400万／5年目570万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社の主力事業はITのインフラ（NW・サーバー・セキュリティ）に特化したエンジニアにて、お客様の業務を丸ごと請け負い、安心・安全・安定稼働のため、お客様先に常駐し、技術力を提供しております。請け負った案件の8割以上はプライム案件です。

【エンジニアが創業／エンジニアによるエンジニアのための事業・環境が整備/実務未経験からのご入社歓迎】 入社後の育成体制を整えておりエンジニアに挑戦したい未経験者様も歓迎です！サーバもしくはネットワーク、セキュリティの設計～構築・管理業務を中心としたプロジェクトに参加していただきます。 ■入社後の育成について： 1ヵ月前後は座学と実機の演習を織り交ぜた自社研修になります。配属後も、現場で1～2ヵ月程度のOJTが組まれていますので、着実に実力を身に付けられます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 業務事例： セキュリティサービス：セキュリティサービス(ASP)の基盤部分～エンドユーザー利用インフラの設計・構築・管理 金融系商用サービス：N/W、サーバの仮想化設計・構築、付帯サービスの設計・構築・管理 放送系商用サービス：TV放送に関わるN/W・サーバの設計・構築～運用/監視までワンストップで担当 ■配属組織： 既に80名程の同社社員が参入しているプロジェクトや、大手放送局のプロジェクトにご参画いただきます。 お客様先の保有するASPサービスの基盤部分を一括して同社が手掛けている為、客様先サービスに関して直接お打ち合わせしています。 ■特徴： 案件獲得に対し、強いこだわりをもっております。 「せっかく仕事をするのだから、持っているスキルを存分に活かして面白い案件を手掛けてもらいたい。」という同社代表の考えの下、誰もが知っているポータルサイトに関する案件、大規模案件等、の獲得を実施。案件ありきの考えではなく、社員の成長ややりがいを前提とした案件獲得を実施。 ■働く環境について： 同社では「チーム制」を取り入れ、少なくとも5～6名のチームで仕事に取り組んでいただきます。 一人では顧客に交渉しづらいことも、チームで行うことで円滑に話が進んだり、他社の交渉の術を間近でみることでコミュニケーション能力を培うことができたりとプラスの面が多数。 チームで動くことにより責任感やライバル心が芽生え、個々の能力をより一層引き出すことができるため、スキルの向上にも繋がります。 また、リーダーや仲間という心の支えがいるので、悩みを相談しやすいという点でも安心です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル8F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神泉駅、渋谷駅、代官山駅

＜予定年収＞303万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,191円～258,960円固定残業手当/月：65,809円～91,040円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞253,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月、他10月に特別昇給有）■1回/年の賞与制度があります（設立以来22年連続・全社員への支給実績あり）■45時間分のみなし残業代含みます。※残業45時間を超えた場合は別途残業代を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社の主力事業はITのインフラ（NW・サーバー・セキュリティ）に特化したエンジニアにて、お客様の業務を丸ごと請け負い、安心・安全・安定稼働のため、お客様先に常駐し、技術力を提供しております。請け負った案件の8割以上はプライム案件です。

～微経験からもできることからお任せいたします／インフラエンジニアになりたいという気持ちを応援します！～ サーバもしくはネットワークの設計～構築・管理運用業務を中心とした業務になります。 ■業務詳細： セキュリティサービス：セキュリティサービス(ASP)の基盤部分～エンドユーザー利用インフラの設計・構築・管理 金融系商用サービス：N/W、サーバの仮想化設計・構築、付帯サービスの設計・構築・管理 放送系商用サービス：TV放送に関わるN/W・サーバの設計・構築～運用/監視までワンストップで担当 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後について： 入社後1ヵ月程度は自社研修になります。 基本的に座学と実機を触りながら実施させていただきます。 自社にて配属後は、現場OJT制を取っており1～2ヵ月の現場に即したカリキュラムが組まれていますので、着実に実力を身に付けられます。 ■働く環境について： 同社では「チーム制」を取り入れ、少なくとも10名以上のチームで仕事に取り組んでいただきます。 一人では顧客に交渉しづらいことも、チームで行うことで円滑に話が進んだり、他社の交渉の術を間近でみることでコミュニケーション能力を培うことができたりとプラスの面が多数。 チームで動くことにより責任感やライバル心が芽生え、個々の能力をより一層引き出すことができるため、スキルの向上にも繋がります。 ■特徴：案件獲得に対し、強いこだわりをもっております。「せっかく仕事をするのだから、持っているスキルを存分に活かして面白い案件を手掛けてもらいたい。」という同社代表の考えの下、誰もが知っているポータルサイトに関する案件、大規模案件等、の獲得を実施。案件ありきの考えではなく、社員の成長ややりがいを前提とした案件獲得を行っております。 ■スキルアップ： 希望に合わせて別の分野への異動が可能なジョブローテーションや、 月1回開催のエンジニア勉強会等、エンジニアのスキルアップに繋がる場があります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル8F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神泉駅、渋谷駅、代官山駅

＜予定年収＞303万円～420万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,191円～258,960円固定残業手当/月：65,809円～80,001円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞253,000円～338,961円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月、他10月に特別昇給有）■1回/年の賞与制度があります（設立以来16年連続・全社員への支給実績あり）■残業代：45時間分のみなし残業代含みます。※残業45時間を超えた場合は別途残業代を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社の主力事業はITのインフラ（NW・サーバー・セキュリティ）に特化したエンジニアにて、お客様の業務を丸ごと請け負い、安心・安全・安定稼働のため、お客様先に常駐し、技術力を提供しております。請け負った案件の8割以上はプライム案件です。

【ポテンシャル採用◎見込み顧客・潜在顧客へアポイントの獲得～商談の議事録作成などお任せ】 当社では、お客様が保有するサーバやネットワークなどが円滑に運用されるように、設計・構築～運用、 セキュリティなど、全プロジェクト上流から下流まで概ね一気通貫で行っています。 今回、営業の基礎から取り組んで頂けるインサイドセールス(IS)ポジションを募集します。 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 ・電話やメール、Web会議システム等を使い、見込み客や潜在顧客に最近のサイバー攻撃の傾向から、対策すべきポイントのご紹介 ・お客様状況の確認を行い、課題に対しマッチするサービス・製品をご提案 ・導入後も新たな課題に寄り添い、解決に向けマッチするサービス・製品をご提案 ■キャリアパス 当社の営業スタイルは下記の2種類があり、自身の成長や適性に合わせて、キャリアパスを一緒に描いていけます。 （1）ソリューション営業：顧客の課題・要望に合わせて、セキュリティ商材を使った提案営業 └ISからプロダクト営業、ソリューション営業とステップアップ可能 （2）コンサルタント：セキュリティに関する課題を把握し、対策を提案、実行支援まで実施 └アシスタントから準コンサル、コンサルへとステップアップ可能 ■研修 ・入社後は約一ヶ月程度の研修があり、IT用語の学習期間を設けています ・複数メンバーで業務を取り組めるよう定期的に勉強会を実施 ・資格取得における費用の補助も行っており、情報セキュリティマネジメント等の資格取得を推進しております ・先輩社員や業務を通して、ビジネスマナー、お客様とのコミュニケーション等、ビジネススキルを伸ばしていただきます。 ■業務の特徴 ・常駐支援先は、日本を代表する大手セキュリティ企業で、業界のスペシャリストと共に業務を遂行いただける環境です。 ・「セキュリティを高めたい」という要望に対し、ニーズ（課題）をヒアリングし、お客様に合った服装（対策）をご提案できる存在になるまでのステップとして、インサイドセールスにて基礎を学べます。 ・受注数や金額よりも、まずは潜在ニーズの把握から顧客との接点獲得を中心に取り組んでいただき、自身の知識を高め、営業としての成長を目指してもらいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル8F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神泉駅、渋谷駅、代官山駅

＜予定年収＞303万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,191円～200,000円固定残業手当/月：65,809円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞253,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：1回/年（年度末支給）■昇給：年1回/4月（他、10月に特別昇給有）■残業代：固定残業代を超える労働を行った場合、別途残業代を全額支給いたします。■モデル年収例：3年目400万／5年目570万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社の主力事業はITのインフラ（NW・サーバー・セキュリティ）に特化したエンジニアにて、お客様の業務を丸ごと請け負い、安心・安全・安定稼働のため、お客様先に常駐し、技術力を提供しております。請け負った案件の8割以上はプライム案件です。