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仕事
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【具体的には】
物件ごとに担当を振り分け、契約書類の作成を行います。
用地仕入れを行う営業スタッフや、お客さまである大手デベロッパーのご担当者と打ち合わせをしながら、書類を作成していきます。1人当たりの平均担当案件数は3～5案件です。
■営業スタッフからの要望に応える売買契約書をはじめ、その他書類関係（覚書・念書等）の作成
■不動産売買契約書の作成
■物件調査
■仲介会社やデベロッパーのご担当者との打ち合わせ・売買契約書作成
※フォーマットやマニュアルがありますので、不動産業界未経験の方でも学びながら業務を行うことができます。自分で調べたり、周りの方に聞きながらどんどん吸収してください。気軽に相談できる顧問の弁護士の先生もいらっしゃるので安心です。
【契約チームのメンバーは？】
3名全員が女性。平均年齢は29歳です。不動産営業の経験者もいれば、業界未経験者もいます。
みんなで一緒にランチをしたり、会社帰りに食事に行ったりと非常に良い雰囲気。
仕事でも、協力し合いながらチームワークよく働いています！
【こんな1日を過ごします！】
7：45 ●席に着いて、始業の準備
残業はほとんどありませんので、朝は早めにスタートします。
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8：00 ●さあ、1日がスタート！
自分の案件の書類作成や調べ物などを始めます。
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10：00 ●営業スタッフから電話が入って打ち合わせ。
仕入れに関する書類について内線で問い合わせ。
別フロアにいる営業部に行き、詳細についてヒアリング。
営業からの問い合わせはよくあるので、営業部との行き来は多くあります。
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12：00 ●みんなでランチ♪
お弁当を持ってきて、社内で食べたり、みんなで約束して、
美味しいと評判のお店にランチへ行くことも！
↓
13：00 ●午後の仕事スタート
引き続き、担当案件の事務処理を進めます。
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15：00 ●お客さま来社
今日は大手デベロッパーの部長さまが来社して、売買の決まった物件について詳細を打ち合わせ。
仲介会社のご担当者と同席し、書類作成に必要な内容を確認します。
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16：00 ●打ち合わせ終了
退社時間まであと少し。最後の書類を片付けます。
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17：00 ●退社
習い事に行ったり、友だちと飲みに行ったり、資格の勉強をしたりと、
他のみんなもプライベートを充実させているようです。
【マンツーマン体制で教えていきます！ …入社後の流れ】
先輩社員が一からしっかりと業務内容を教えていきます。
まずは、フォローを受けながら2～3物件の書類確認を担当していただこうと思っています。
個人差はありますが、1年ほどで一通りの仕事を覚え、約3～5物件を担当できるくらいに成長できるはず。
【全工程に携わり、宅建取得を目指す！…仕事のやりがい】
契約書作成から引渡しまで、一連の流れすべてに携われるため、大きな達成感を味わうことができます。
現在、契約グループでは「みんなで宅建を取得しよう！」という取り組みが進行中。
宅建を取得すると、月に3万円の資格手当が支給されるのもうれしいポイントの一つです！
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給与
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年俸制：310万～500万円（基本年俸280万～470万+精励手当30万を1/12にして毎月支給）
月額：25万8333円～41万6666円
※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします
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勤務地
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【本社ビル】
東京都港区西麻布4-4-1
※転勤はありません。
ディベロッパー
東京都港区南青山5-6-10
設立
従業員数
平均年齢