株式会社孝栄産業
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仕事
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【入社1~2年目】まずは、現場を支える労務管理業務
■自社のスタッフ(警備業務に従事するメンバー)のシフト調整・現場配置などの管理
■顧客・協力会社との連絡
■現場の稼働状況の確認、簡単なトラブル対応 など
現場を理解しながら、事業の土台を支える役割です。
【入社2~3年目】人事・採用業務へステップアップ
■求人会社との打ち合わせ、原稿調整
■面接の段取り・補助
■請求書作成、給与計算の補助 など
採用や本部事務を担当しつつ、事業全体を広く見れるポジションへ!
【入社4年目以降】事業の成長に関わるコアメンバーへ !裁量大きく活躍できます。
■採用活動全般(求人計画・面接対応・入退社管理)
■請求/給与データの最終チェック
■事業推進業務(会議への参加、拡大計画づくり) など
※成長スピードに応じて随時昇給・昇給が可能です!
【業務のPOINT】
■業務管理システムを導入しており、効率よく業務を進められる環境。残業も少なめです!
■求人の効果に対して3カ月・6カ月・1年単位で数値を算出し検証を実施。単に「採用する」のではなく、多彩な施策を実施・改善し、採用という成果を出せることも面白さです!
【ポジションの魅力】
★事業責任者の右腕として活躍
事業責任者をはじめ、経営層との距離も近く、あなたの構想や考えが事業成長に直結!また、少数精鋭で頑張りが目に見えやすく、努力や成果が給与に反映されるため、モチベーション高く活躍していただけます。
★チームで地域に貢献
順調に事業を拡大できた理由は「地域と社員からの信頼」に支えられているからこそ。
そのため、急な依頼をいただいた際には、人事含め全メンバーで現場を担当したり、欠員の際は代理で対応することも。大変な時もチームで協力しながら、地域に貢献できることが、当社の魅力です。
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給与
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【経験者】
月給32万円~45万円+賞与年2回
◇採用業務や応募者の対応、スタッフの管理をしていた方、求人広告の営業など人事もしくは採用に関する職種経験者が対象です。
※上記月給には、月32時間分の固定残業代(7万円以上)を含み、超過分は別途支給いたします。
【未経験者】
月給27万円~+賞与年2回
◇採用業務や求人のご経験がなくても、これから知識やスキルを身につけて成長していきたい方が対象です。
※上記月給には、月32時間分の固定残業代(5万円以上)を含み、超過分は別途支給いたします。
※いずれもスキル・経験を考慮の上決定します。
【経験者の月収例】
・入社2年目/29歳:月収35万円
・入社3年目/32歳:月収40万円
※交通費など各種手当含む
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勤務地
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【転勤なし/マイカー通勤OK】大阪府大東市赤井1-2-10 5階(住道オフィス)★2025年10月オープン
※無料駐車場完備
※受動喫煙対策制度あり(屋内禁煙)