株式会社アズ の求人・中途採用情報

◆◇稼働率ほぼ100%／残業20H・在宅勤務・安定の昇給制度で、長期就業できます／エンジニア経験が浅い方にもおすすめ／充実の教育体制◇◆ ■職務概要： オープン系の開発案件をメインに基本設計から保守・運用までをご自身の希望やスキルに合わせてご担当いただきます。基本的に、社員の望むキャリアアップ、スキルアップが出来る案件を探してアサインする事を心掛けております。 ■職務詳細： 案件規模については数人単位の少数で開発を行う案件から100名以上の大規模な案件もございます。小・中規模案件ですと大体3ヶ月～半年の開発期間になり、大規模になると1年以上の開発期間になります。 ＜案件例＞ ・某有名ゲームサイト開発 ・金融機関基幹システム開発 ・官公庁向けシステム開発 ・臨床試験プロジェクト ■入社後の流れ： ご経験に応じ、まずは３ヶ月ほど自社内での受託開発に携わり、OJT研修を通して基礎を身に着けていただきます。簡単なテスト工程から始まり、徐々にシステム開発の知識を習得していきます。その後、アサイン案件によっては早くて1~2か月、長くても１年程度で開発フェーズにも携わることが出来ます。（稼働率は基本的にほぼ100%です） 開発経験をお持ちの方は入社後すぐ開発案件に入って頂くこともございます。 ■魅力： （1）技術者を第一に考え、働きやすさを重視◎ 残業は20時間程度でワークライフバランスを保って働くことができる環境です。また顧客とのリレーションが良好なため、就労環境良好です。環境が悪くなるような顧客とは契約期間を短期で切り上げる等の対策をして、エンジニアの働き方にしっかり配慮しています。 （2）昇給あり： 特別の状況を除き、最低でも年収15万円の昇給があります。企業貢献度が高ければ、年収50万アップするケースもあります。 （3）個人を尊重する環境： 社員の望むキャリアアップ、スキルアップが出来る案件を探して、志向性に合わせてアサインする事を心掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪府内のお客様先住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞320万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,520,000円～4,608,000円固定残業手当/月：28,125円～52,083円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞238,125円～436,083円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業超過分別途支給■年俸制・年収のうち10%は賞与です。・残りの90％を12分割し、毎月支給いたします。そのため月給の額は少し高く表示されています。(月給には固定残業20時間分を含みます）■最低年15万円の昇給があります。貢献度が高ければ年50万アップするケースもあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：常に顧客の立場で考え、より高い水準でのサービス提供を目指し、顧客に必要なアプリケーションを「高品質、スピーディー、万全なフォロー」で提供しております。

◆◇稼働率ほぼ100%／残業20H・在宅勤務・安定の昇給制度で、長期就業できます／エンジニア経験が浅い方にもおすすめ／充実の教育体制◇◆ ■職務概要： オープン系の開発案件をメインに基本設計から保守・運用までをご自身の希望やスキルに合わせてご担当いただきます。基本的に、社員の望むキャリアアップ、スキルアップが出来る案件を探してアサインする事を心掛けております。 ■職務詳細： 案件規模については数人単位の少数で開発を行う案件から100名以上の大規模な案件もございます。小・中規模案件ですと大体3ヶ月～半年の開発期間になり、大規模になると1年以上の開発期間になります。 ＜案件例＞ ・某有名ゲームサイト開発 ・金融機関基幹システム開発 ・官公庁向けシステム開発 ・臨床試験プロジェクト ■入社後の流れ： ご経験に応じ、まずは３ヶ月ほど自社内での受託開発に携わり、OJT研修を通して基礎を身に着けていただきます。簡単なテスト工程から始まり、徐々にシステム開発の知識を習得していきます。その後、アサイン案件によっては早くて1~2か月、長くても１年程度で開発フェーズにも携わることが出来ます。（稼働率は基本的にほぼ100%です） 開発経験をお持ちの方は入社後すぐ開発案件に入って頂くこともございます。 ■魅力： （1）技術者を第一に考え、働きやすさを重視◎ 残業は20時間程度でワークライフバランスを保って働くことができる環境です。また顧客とのリレーションが良好なため、就労環境良好です。環境が悪くなるような顧客とは契約期間を短期で切り上げる等の対策をして、エンジニアの働き方にしっかり配慮しています。 （2）昇給あり： 特別の状況を除き、最低でも年収15万円の昇給があります。企業貢献度が高ければ、年収50万アップするケースもあります。 （3）個人を尊重する環境： 社員の望むキャリアアップ、スキルアップが出来る案件を探して、志向性に合わせてアサインする事を心掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区高田馬場1-25-32 108ビル3F勤務地最寄駅：山手線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高田馬場駅、西早稲田駅、学習院下駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,381,112円～4,608,000円固定残業手当/月：26,574円～52,083円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞225,000円～436,083円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業超過分別途支給■年俸制・年収のうち10%は賞与です。・残りの90％を12分割し、毎月支給いたします。そのため月給の額は少し高く表示されています。(月給には固定残業20時間分を含みます）■最低年15万円の昇給があります。貢献度が高ければ年50万アップするケースもあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：常に顧客の立場で考え、より高い水準でのサービス提供を目指し、顧客に必要なアプリケーションを「高品質、スピーディー、万全なフォロー」で提供しております。