株式会社アマネク
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設立
- 2002年
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従業員数
- 94名
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平均年齢
- -歳
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株式会社アマネク
株式会社アマネクの過去求人情報一覧
仕事
【各店舗ごとに地域の魅力を活かし発信していくことをコンセプトに宿泊事業を運営しています!通常の支配人業務だけでなく、店舗ごとに独自のイベントや宿泊スタイルを打ち出していける自由度の高いポジションです!】 ■業務詳細: (1)ホテル支配人候補として人・物・金・情報の管理をお願い致します。 【人の管理】 アルバイト採用、勤怠管理、従業員の教育・評価、シフト作成など 【物の管理】 備品の購入、業者選定、修繕の判断など 【金の管理】 売上分析・管理・報告、小口などの管理など 【情報の管理】 市場調査、価格設定、ホテル会への参加など (2)各店舗ごとの独自の企画を立案していただきます。 【参考:今回配属先の店舗情報】 浅草:海外の方が8割、屋上からスカイツリーを一望できる 銀座:スモールラグジュアリー(少ない部屋数で高級志向)、上品な雰囲気 ∟上記の特性も活かしながら、浅草や銀座の店舗ならではのイベントや施策を立案し、実現することが可能です。 ■社内プロジェクトに関して ロゴを見ていただくだけで社名が分かるほど、認知度を深めていただけるように全国の従業員がチームを構成しています。 ・街の魅力発信チーム ・サービス品質向上チーム ・魅力発掘チームなど 7人の支配人が上記のチームを束ね、従業員の声を集めながら、各店舗独自の魅力発信やサービス品質向上のための施策を本社に提案し、実践しています。 ■入社後の流れ 入社後は上記の支配人の業務をキャッチアップしていただきます。 早い方では2年目以降に支配人昇格を想定しております。 ※ご入社される方のスキルや経験に応じて異なります。 ■当社の特徴・魅力 (1)自由な社風 上記のように画一的ではない地域ごとの独自色を打ち出していくことが可能で、ボトムアップ的に現場の意見を反映できる環境が整っています。 ∟社長キャラバン:半年に一回今後の方針の共有し、各店舗の現状や新たな施策を直接社長と話せる機会があり風通しが良い環境です。 ∟支配人会議:月に一度各店舗の課題や解決策を共有し、解決策を話し合う体制もあります。 (2)地域との密着 別府にて宿泊客が周辺飲食店で使えるクーポンを配布するなど、各地域との連携を図りながら地域の魅力を発信して行くコンセプトを重視しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>ホテルアマネク銀座イースト住所:東京都中央区新富2-4-13 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷・都営浅草線/宝町・八丁堀・築地・東銀座駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>ホテルアマネク浅草駅前住所:東京都台東区駒形2丁目7-2 ホテルアマネク浅草駅前勤務地最寄駅:都営浅草線/浅草駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新富町駅(東京都)、浅草駅、築地駅、蔵前駅、宝町駅(東京都)、田原町駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~340,000円<月給>240,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキルを十分考慮した上で、優遇します。■賞与:年2回(業績による)■昇給:年1回※スキルに応じて管理職手当を別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社に関して:「AMANEK(アマネク)」は、“遍く(ひろく、すべてにわたって)”の言葉の中に"amazing(驚くべき、素晴らしい)"と、"next(次)"を掛け合わせて出来た社名です。 各事業を通じて「あまねく人々(顧客・地域社会・株主・協力会社・従業員)に感動を届け、幸せを実現したい」という想いが込められています。
出典:doda求人情報
仕事
【当面、担当していただくこと】 ■月次決算業務 ■年次決算業務 ■税務申告書の作成 ■支払調書の作成・送付 など 【将来、取り組んでいただきたいこと】 ■上場準備業務(証券会社対応・監査法人対応・内部統制業務など) ■株式上場後の開示業務・IR業務 ■経営企画業務(戦略立案補佐、予実管理業務など)
給与
月給40万円~ ※上記の月給には固定残業代30時間分(72,993円~)が含まれます。 ※30時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
勤務地
東京都中央区日本橋堀留町1-1-11 日本橋AMANEKビル ★転勤なし ※U・Iターン歓迎 【アクセス】 ■東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町」駅より徒歩3分 ■東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅より徒歩7分 ■JR総武本線「新日本橋」駅より徒歩8分 ■都営新宿線「馬喰横山」駅より徒歩10分
仕事
■----■ 仕事の流れ ■----■ Plan ■クライアントの事業計画、目標達成のために、WEBを始めとした課題をヒアリングとプランニングします。 Do ■課題に対するコンテンツ提案 WEBサイトを、どういう人に、どのようなデザインにして、キャッチフレーズはどうするのかまで、ユーザーの心を動かす想像をしながら考えていきます。 ■自社メディアの運用 オウンドメディア『IENAKA』の集客導線の設計から、コンテンツ企画、メディア価値を最大化する施策に携わって頂けます。 Check ■WEB解析・運用 誰に、どのように閲覧されているのか?等、ユーザーの気持ちに立って、検証します。 ■------------■ WEBメディア「IENAKA」 ■------------■ 毎日の暮らしを彩るライフスタイルメディア。 http://osouji.tokyu-bell.jp/ くらしや健康、食に関することから、イキイキと輝く人へのインタビューなど、 毎日を知的にセンス良く生きる大人の女性達へ充実した“いま”を過ごすためのライフスタイルを紹介しています。 ★「家ナカ FB」で検索してみてください。 2年前、東急グループと協業し、東急線沿線世帯に向けた情報誌「家ナカ」の発行を開始。 企画から編集、発行まで全工程を手掛けています。 そのコンテンツ制作のノウハウを基に、12/1~配信しているWEBメディアも、100%社内で作成しています。 ■----------------■ 入社後、あなたにお任せしたいこと ■----------------■ 入社後は、研修と先輩との同行を通じて仕事を学んでいただきます。 事業分析やマーケティング、WEB解析を駆使し 顧客の課題を情報発信事業で解決することがミッション。 一見難しいと思われるかもしれませんが、 顧客の課題をじっくり聞くことができれば ビジネスパーソンとして大きく成長できます。
給与
月給25万円以上
勤務地
東京都中央区日本橋堀留町1-1-11 ※転勤はありません。
仕事
■----■ 仕事の流れ ■----■ Plan ■クライアントの事業計画、目標達成のために、WEBを始めとした課題をヒアリングとプランニングします。 Do ■課題に対するコンテンツ提案 WEBサイトを、どういう人に、どのようなデザインにして、キャッチフレーズはどうするのかまで、ユーザーの心を動かす想像をしながら考えていきます。 ■自社メディアの運用 オウンドメディア『IENAKA』の集客導線の設計から、コンテンツ企画、メディア価値を最大化する施策に携わって頂けます。 Check ■WEB解析・運用 誰に、どのように閲覧されているのか?等、ユーザーの気持ちに立って、検証します。 ■------------■ WEBメディア「IENAKA」 ■------------■ 毎日の暮らしを彩るライフスタイルメディア。 http://osouji.tokyu-bell.jp/ くらしや健康、食に関することから、イキイキと輝く人へのインタビューなど、 毎日を知的にセンス良く生きる大人の女性達へ充実した“いま”を過ごすためのライフスタイルを紹介しています。 ★「家ナカ FB」で検索してみてください。 2年前、東急グループと協業し、東急線沿線世帯に向けた情報誌「家ナカ」の発行を開始。 企画から編集、発行まで全工程を手掛けています。 そのコンテンツ制作のノウハウを基に、12/1~配信しているWEBメディアも、100%社内で作成しています。 ■----------------■ 入社後、あなたにお任せしたいこと ■----------------■ 入社後は、研修と先輩との同行を通じて仕事を学んでいただきます。 事業分析やマーケティング、WEB解析を駆使し 顧客の課題を情報発信事業で解決することがミッション。 一見難しいと思われるかもしれませんが、 顧客の課題をじっくり聞くことができれば ビジネスパーソンとして大きく成長できます。
給与
月給25万円以上
勤務地
東京都中央区日本橋堀留町1-1-11 ※転勤はありません。
仕事
約1年前、新規に立ち上げたメディアコンテンツ部でご活躍いただきます。 現在は主に、東急グループと協業し、東急線沿線世帯に向けた情報誌の 企画から編集、発行まで全工程を手掛けています。 ■□ 入社後、あなたにお任せしたいこと □■ 入社後は、研修と先輩との同行を通じて仕事を学んでいただきます。 ゆくゆくは情報誌のコンテンツ企画、イベント企画、広告提案まで全般をお任せします。 まずは提案営業から手掛けていただき、 広告戦略から予算・進行管理まで関われます。 ビジネスパーソンとしても大きく成長でき、 ゆくゆくはコンテンツ企画のプロデューサーに! ■□ 情報誌の特徴 □■ ○読者のメインターゲット 一人当たりの課税所得が、全国平均の1.5倍とのデータが出る、東急沿線世帯の30代前半~60代の女性 ○発行部数 2万2000部 ○広告出稿主 セグメントされたターゲットの特徴が、大手クライアントに受け入れられており、 広告出稿主は、ほぼ大手クライアントです。 ○読者への届け方 東急グループからのDMや、ネットスーパーの宅配時での手渡しにより、 直接読者に届けています。 ○発行頻度 3カ月ごとの季刊誌で、著名人インタビューや生活に役立つ情報など、 良質なコンテンツを揃えています。
給与
月給25万円以上+インセンティブ
勤務地
東京都中央区日本橋堀留町1-1-11 ※転勤はありません。
仕事
約1年前、新規に立ち上げたメディアコンテンツ部でご活躍いただきます。 現在は主に、東急グループと協業し、東急線沿線世帯に向けた情報誌の 企画から編集、発行まで全工程を手掛けています。 ■□ 入社後、あなたにお任せしたいこと □■ 入社後は、研修と先輩との同行を通じて仕事を学んでいただきます。 ゆくゆくは情報誌のコンテンツ企画、イベント企画、広告提案まで全般をお任せします。 まずは提案営業から手掛けていただき、 広告戦略から予算・進行管理まで関われます。 ビジネスパーソンとしても大きく成長でき、 ゆくゆくはコンテンツ企画のプロデューサーに! ■□ 情報誌の特徴 □■ ○読者のメインターゲット 一人当たりの課税所得が、全国平均の1.5倍とのデータが出る、東急沿線世帯の30代前半~60代の女性 ○発行部数 2万2000部 ○広告出稿主 セグメントされたターゲットの特徴が、大手クライアントに受け入れられており、 広告出稿主は、ほぼ大手クライアントです。 ○読者への届け方 東急グループからのDMや、ネットスーパーの宅配時での手渡しにより、 直接読者に届けています。 ○発行頻度 3カ月ごとの季刊誌で、著名人インタビューや生活に役立つ情報など、 良質なコンテンツを揃えています。
給与
月給25万円以上+インセンティブ
勤務地
東京都中央区日本橋堀留町1-1-11 ※転勤はありません。
仕事
約1年前、新規に立ち上げたメディアコンテンツ部にてご活躍いただきます。 現在、東急グループと協業し、東急線沿線世帯に向けた情報誌の 企画から編集、発行まで全工程を手掛けています。 他にも当社内のメディア全般や、2015年10月公開の映画「罪の余白」の製作など、 幅広く、挑戦的な活動を進めています。 ■□ 入社後、あなたにお任せしたいこと □■ 入社後は、研修と先輩からのOJTを中心に業務を覚えていただき、 まずは情報誌のコンテンツ企画、イベント企画、広告提案まで全般をお任せします。 広告戦略から予算・進行管理をしながら実務を通じて流れを覚えてください。 ディレクター・プランナーとしての役割も担っていただく形となります。 ■□ あなたに求める役割 □■ 社員数は30名の規模で、数年前から新卒採用もするなど、若手の採用にも積極的です。 あなたには即戦力として期待していますので、 ぜひ、若手社員の良き相談役になってもらいたいと思っています。 当社は、新規事業にも積極的にチャレンジする社風なので、 あなた自身が、「これをやりたい!」といった企画があれば 入社すぐにでも、どんどん実行してください! ■□ 情報誌の特徴 □■ ○読者のメインターゲット 一人当たりの課税所得が、全国平均の1.5倍とのデータが出る、東急沿線世帯の30代前半~60代の女性 ○発行部数 2万2000部 ○広告出稿主 セグメントされたターゲットの特徴が、大手クライアントに受け入れられており、 広告出稿主は、ほぼ大手クライアントです。 ○読者への届け方 東急グループからのDMや、ネットスーパーの宅配時での手渡しにより、 直接読者に届けています。 ○発行頻度 3カ月ごとの季刊誌で、著名人インタビューや生活に役立つ情報など、 良質なコンテンツを揃えています。 ■□ 提案活動のスタイル □■ クライアントの窓口は、経営企画部門やマーケティング部門で、 幹部層、経営中枢に近い部署への提案活動になります。 「広告を出しましょう」という広告枠の提案ではなく、 企業のブランディング、CI、商品のプロモーションを踏まえた提案をしますので、 企画内容は幅広く、奥が深いので、手ごたえは十分あります! ■□ メディアコンテンツ部のこれから □■ 現在、新規プロジェクトも進めており、流通業界のコンテンツ発信を提案中です。 紙媒体、イベント、アプリ開発などメディアミックスで企画を進めています。 その他にも、ヘルスケア分野の企業にもニーズが広がる見込みで、 「新しいものをゼロから創りたい!」という方にとって、挑戦しがいのあるフィールドです。 提案先が企業のトップになることも多いため、企画が通りやすく、 実行までのスピードが速いことも特徴です。
給与
月給25万円以上+インセンティブ
勤務地
東京都中央区日本橋堀留町1-1-11 ※転勤はありません。
仕事
約1年前、新規に立ち上げたメディアコンテンツ部にてご活躍いただきます。 現在、東急グループと協業し、東急線沿線世帯に向けた情報誌の 企画から編集、発行まで全工程を手掛けています。 他にも当社内のメディア全般や、2015年10月公開の映画「罪の余白」の製作など、 幅広く、挑戦的な活動を進めています。 ■□ 入社後、あなたにお任せしたいこと □■ 入社後は、研修と先輩からのOJTを中心に業務を覚えていただき、 まずは情報誌のコンテンツ企画、イベント企画、広告提案まで全般をお任せします。 広告戦略から予算・進行管理をしながら実務を通じて流れを覚えてください。 ディレクター・プランナーとしての役割も担っていただく形となります。 ■□ あなたに求める役割 □■ 社員数は30名の規模で、数年前から新卒採用もするなど、若手の採用にも積極的です。 あなたには即戦力として期待していますので、 ぜひ、若手社員の良き相談役になってもらいたいと思っています。 当社は、新規事業にも積極的にチャレンジする社風なので、 あなた自身が、「これをやりたい!」といった企画があれば 入社すぐにでも、どんどん実行してください! ■□ 情報誌の特徴 □■ ○読者のメインターゲット 一人当たりの課税所得が、全国平均の1.5倍とのデータが出る、東急沿線世帯の30代前半~60代の女性 ○発行部数 2万2000部 ○広告出稿主 セグメントされたターゲットの特徴が、大手クライアントに受け入れられており、 広告出稿主は、ほぼ大手クライアントです。 ○読者への届け方 東急グループからのDMや、ネットスーパーの宅配時での手渡しにより、 直接読者に届けています。 ○発行頻度 3カ月ごとの季刊誌で、著名人インタビューや生活に役立つ情報など、 良質なコンテンツを揃えています。 ■□ 提案活動のスタイル □■ クライアントの窓口は、経営企画部門やマーケティング部門で、 幹部層、経営中枢に近い部署への提案活動になります。 「広告を出しましょう」という広告枠の提案ではなく、 企業のブランディング、CI、商品のプロモーションを踏まえた提案をしますので、 企画内容は幅広く、奥が深いので、手ごたえは十分あります! ■□ メディアコンテンツ部のこれから □■ 現在、新規プロジェクトも進めており、流通業界のコンテンツ発信を提案中です。 紙媒体、イベント、アプリ開発などメディアミックスで企画を進めています。 その他にも、ヘルスケア分野の企業にもニーズが広がる見込みで、 「新しいものをゼロから創りたい!」という方にとって、挑戦しがいのあるフィールドです。 提案先が企業のトップになることも多いため、企画が通りやすく、 実行までのスピードが速いことも特徴です。
給与
月給25万円以上+インセンティブ
勤務地
東京都中央区日本橋堀留町1-1-11 ※転勤はありません。
仕事
約1年前、新規に立ち上げたメディアコンテンツ部。 現在、東急グループと協業し、東急線沿線世帯に向けた情報誌の 企画から編集、発行まで全工程を手掛けています。 ■□ 情報誌の特徴 □■ ○読者のメインターゲット 一人当たりの課税所得が、全国平均の1.5倍とのデータが出る、東急沿線世帯の30代前半~60代の女性 ○発行部数 2万2000部 ○広告出稿主 セグメントされたターゲットの特徴が、大手クライアントに受け入れられており、 広告出稿主は、ほぼ大手クライアントです。 ○読者への届け方 東急グループからのDMや、ネットスーパーの宅配時での手渡しにより、 直接読者に届けています。 ○発行頻度 3カ月ごとの季刊誌で、著名人インタビューや生活に役立つ情報など、 良質なコンテンツを揃えています。 ■□ 提案活動のスタイル □■ クライアントの窓口は、経営企画部門やマーケティング部門で、 幹部層、経営中枢に近い部署への提案活動になります。 「広告を出しましょう」という広告枠の提案ではなく、 企業のブランディング、CI、商品のプロモーションを踏まえた提案をしますので、 企画内容は幅広く、奥が深いので、手ごたえは十分あります! ■□ メディアコンテンツ部のこれから □■ 現在、新規プロジェクトも進めており、 流通業界のクライアント向けのメディアコンテンツを提案中です。 紙媒体、イベント、アプリ開発などメディアミックスで企画を進めています。 その他にも、ヘルスケア分野の企業にもニーズが広がる見込みで、 「新しいものをゼロから創りたい!」という方にとって、挑戦しがいのあるフィールドです。 提案先が企業のトップになることも多いため、企画が通りやすく、 実行までのスピードが速いことも特徴です。 ■□ 入社後、あなたにお任せしたいこと □■ 入社後は、研修と先輩からのOJTを中心に業務を覚えていただき、 情報誌のコンテンツ企画、イベント企画、広告提案まで全般をお任せします。 広告戦略から予算・進行管理をしながら実務を通じて流れを覚えてください。 ■□ あなたに求める役割 □■ 社員数は30名の規模で、数年前から新卒採用もするなど、若手の採用にも積極的です。 あなたには即戦力として期待していますので、 ぜひ、若手社員の良き相談役になってもらいたいと思っています。 当社は、新規事業にも積極的にチャレンジする社風なので、 あなた自身が、「これをやりたい!」といった企画があれば 入社すぐにでも、どんどん実行してください!
給与
月給25万円以上+インセンティブ
勤務地
東京都中央区日本橋堀留町1-1-11 ※転勤はありません。
仕事
約1年前、新規に立ち上げたメディアコンテンツ部。 現在、東急グループと協業し、東急線沿線世帯に向けた情報誌の 企画から編集、発行まで全工程を手掛けています。 ■□ 情報誌の特徴 □■ ○読者のメインターゲット 一人当たりの課税所得が、全国平均の1.5倍とのデータが出る、東急沿線世帯の30代前半~60代の女性 ○発行部数 2万2000部 ○広告出稿主 セグメントされたターゲットの特徴が、大手クライアントに受け入れられており、 広告出稿主は、ほぼ大手クライアントです。 ○読者への届け方 東急グループからのDMや、ネットスーパーの宅配時での手渡しにより、 直接読者に届けています。 ○発行頻度 3カ月ごとの季刊誌で、著名人インタビューや生活に役立つ情報など、 良質なコンテンツを揃えています。 ■□ 提案活動のスタイル □■ クライアントの窓口は、経営企画部門やマーケティング部門で、 幹部層、経営中枢に近い部署への提案活動になります。 「広告を出しましょう」という広告枠の提案ではなく、 企業のブランディング、CI、商品のプロモーションを踏まえた提案をしますので、 企画内容は幅広く、奥が深いので、手ごたえは十分あります! ■□ メディアコンテンツ部のこれから □■ 現在、新規プロジェクトも進めており、 流通業界のクライアント向けのメディアコンテンツを提案中です。 紙媒体、イベント、アプリ開発などメディアミックスで企画を進めています。 その他にも、ヘルスケア分野の企業にもニーズが広がる見込みで、 「新しいものをゼロから創りたい!」という方にとって、挑戦しがいのあるフィールドです。 提案先が企業のトップになることも多いため、企画が通りやすく、 実行までのスピードが速いことも特徴です。 ■□ 入社後、あなたにお任せしたいこと □■ 入社後は、研修と先輩からのOJTを中心に業務を覚えていただき、 情報誌のコンテンツ企画、イベント企画、広告提案まで全般をお任せします。 広告戦略から予算・進行管理をしながら実務を通じて流れを覚えてください。 ■□ あなたに求める役割 □■ 社員数は30名の規模で、数年前から新卒採用もするなど、若手の採用にも積極的です。 あなたには即戦力として期待していますので、 ぜひ、若手社員の良き相談役になってもらいたいと思っています。 当社は、新規事業にも積極的にチャレンジする社風なので、 あなた自身が、「これをやりたい!」といった企画があれば 入社すぐにでも、どんどん実行してください!
給与
月給25万円以上+インセンティブ
勤務地
東京都中央区日本橋堀留町1-1-11 ※転勤はありません。
仕事
現在、不動産関連のクライアントさんの売上割合が7割程度なのですが、 他の業種の仕事は 受けないという訳ではありません。 逆に「当社の強みを生かして〇〇業界を攻めたい」といったような提案は大歓迎です。 ■□ 入社後、あなたにお任せしたいこと □■ 入社後は、研修と先輩からのOJTを中心に業務を少しずつ覚えていただき、 住宅・不動産販売に関するパンフレットやチラシを中心とした 広告提案やポスティングまで不動産広告営業全般をお任せします。 広告戦略から予算管理まで、進行管理をしながら 実務を通じて流れを覚えていきましょう。 将来、当社を牽引してくださるような方を今のうちに採用し、育てていきたいと考えています。 イチから先輩たちが仕事を教えていきます。 ※広告物に関しては、当社に専任クリエイターたちがいるので、高いクオリティを実現できます。 ■□ 数年後、あなたになってほしい姿 □■ >>これから数年に及んで、若手を採用していく計画もあります。2~3年後には、 あなたの後輩になる社員の良き相談役になってもらいたいと思っています。 もちろん、今はそんなこと想像もできないかも知れませんが、丁寧な研修と先輩社員の優しいフォローで あなたをしっかりと一人前のビジネスマンに育てていきます。 >>ゆくゆくは幹部候補に! 当社の「これから」を一緒につくっていきましょう。 まだまだそんなに大きな会社ではありません。あなたの頑張りや姿勢は 、代表を始め上司や皆がしっかり見いてくれて、 スピード感を持って評価してくれます。 クライアントの販売戦略を含めた広告展開を総合的にプロデュースしたり、 メディアの垣根にとらわれない総合的なプロモーションの実現もお任せします。
給与
【メンバー】月給23万円以上+インセンティブ
勤務地
【本社】東京都中央区日本橋堀留町1-1-11 ※転勤はありません。
仕事
現在、不動産関連のクライアントさんの売上割合が7割程度なのですが、 他の業種の仕事は 受けないという訳ではありません。 逆に「当社の強みを生かして〇〇業界を攻めたい」といったような提案は大歓迎です。 ■□ 営業マネージャー(経験者) □■ 当社の「これから」を一緒につくっていきましょう。 プロモーションの企画ノウハウをはじめ、「コンペは大得意です」という方にぜひ、 当社の一員に加わっていただきたいと考えています。 クライアントの販売戦略を含めた広告展開を総合的に担当していただきます。 物件立上げから完売までクライアントのプロジェクトを 成功に導くポジションとしての役割をお任せします。 キャンペーン企画全体を提案できるチャンスもあります。 新聞、駅張りポスター、パンフレット、ラジオ、TV、Web、イベント、雑誌など、 あなたの経験を活かした総合的なプロモーションを 実現していただきたいと考えています。 もちろん、今後は不動産業界だけにとどまらず、 当社のプロモーションノウハウを他の業界でも活かしたいと思っています。 こうした新しい事業の推進に携わることもできます。 ■□ メンバー(未経験スタートの方) □■ 将来、当社を牽引してくださるような方を今のうちに採用し、育てていきたいと考えています。 イチから先輩たちが仕事を教えていきます。 入社後は、研修と先輩からのOJTを中心に業務を少しずつ覚えていただき、 住宅・不動産販売に関するパンフレットやチラシを中心とした 広告提案やポスティングまで不動産広告営業全般をお任せします。 広告戦略から予算管理まで、進行管理をしながら 実務を通じて流れを覚えていきましょう。 ※大規模プロモーションの引き合いは多々あるのですが 現在の当社にはノウハウが少なく、泣く泣くお断りしている状況です。 ※広告物に関しては、当社に専任クリエイターたちがいるので、高いクオリティを実現できます。
給与
【メンバー】月給23万円以上+インセンティブ 【営業マネージャー】月給30万~50万円+インセンティブ ※経験やスキルを考慮した上で、優遇いたします。相談の上決定しましょう。
勤務地
【本社】東京都中央区日本橋堀留町1-1-11 ※転勤はありません。
仕事
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼ 営業事務に近い業務内容をお任せします ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 弊社はホテル・旅館の開発・運営や、コンサルティング、各種不動産開発・運営・売買を行っております。 役員自ら営業も行っており、業務はますます拡大化するため、そのサポートをしていただける「役員秘書」を募集いたします! お任せしたい業務の詳細は下記の通りです。 ・役員のスケジュール管理、業務サポート ・ドキュメント作成 ・出張、会食手配 ・経費申告 ・領収書清算 ・事務処理、書類整理etc… 上記のような業務をお任せする方の募集は初となるため、責任感をもって、役員をテキパキ動かせる方を大歓迎いたします◎ ※入社後の職種変更なし
給与
月給20万円~28万円 ※固定残業30時間分(3万9150円~5万3220円)が含まれます。 ※30時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
勤務地
【転勤なし!人形町駅より徒歩4分】 本社/東京都中央区日本橋堀留町1-1-11 日本橋AMANEKビル (9月に移転予定:東京都千代田区霞が関3-3-2)
仕事
イープロジェクトおよびエスタックスの経理業務を中心に、 労務・総務・法務などの会社の管理部門、 銀行との折衝などの財務部門の、統括マネジメントをお任せします。 業務の効率化を図るためのシステム構築、新卒採用支援もお任せします。 ※システム構築に関してはSEが社内に2名いるため、エンジニアスキルは無くてOKですが、 打ち合わせなどが多いので、ITリテラシーの高い方を歓迎します。 また事業計画や投資計画について社長と打ち合わせをし、経営にも携わっていただきます。 これまでのキャリアを活かして会社のバックオフィス全般に関わり、 経営を支えるブレインとしてご活躍いただけます。 経理業務からより高いステージを目指す方にとって、最適な環境をご用意しています。 ■経理関連の業務 現金出納 買掛金・売掛金の管理 月次決算 固定資産管理 B/S・P/L作成 など ■総務関連の業務 給与計算 勤怠管理 備品管理 健康診断手続 社内イベント手配 労務管理 など
給与
月給35万円~50万円 ※経験・スキルを考慮し相談のうえ、優遇します。
勤務地
本社/東京都中央区日本橋堀留町1-1-11 エスタックスビル ◎転勤はありません!
仕事
--------- 具体的には --------- <経理業務> ☆現金出納 ☆固定資産管理 ☆買掛・売掛管理 ☆貸借対照表・損益計算書作成 ☆決算業務(月次) ※経験によって、グループ会社の経理業務もお任せする場合がございます。 <総務業務> ☆給与計算 ☆勤怠管理 ☆備品管理 ☆健康診断手続 ☆労務管理 ☆社内イベントの手配 など ※あなたの経験などを考慮しながらお任せします。 <あなたに期待していること> 幅広い業務に携わっていただく分、さまざまな経験・知識を吸収できます。 個人の希望やスキルを尊重してくれる会社ですので、 ゆくゆくは、意欲や実力次第でマネージャーとしてご活躍いただくチャンスもありますので、 ぜひチャレンジしてみてください。
給与
月給25万円~35万円 ※経験・スキル・能力を考慮のうえ、相談して決定します。
勤務地
本社/東京都中央区日本橋堀留町1-1-11 エスタックスビル ※転勤はありません! <アクセス> 都営浅草線「人形町駅」から徒歩3分 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」から徒歩6分 各線「三越前駅」から徒歩7分
仕事
■入社後の流れ まずは仕事を覚えていただくために、あなたにもポスティング業務を担当していただきます。 スピーディにポスティングをするためのコツも、実務を通じて覚えていきます。 ■慣れてきたら下記業務をメインにお任せします。 <ドライバー業務> 社用車に当日配布分のチラシを積み込み現地へ出発。 配布スタッフとともに各担当エリアに向かいます。 <配布戦略> 配布エリアの選定から効率的な配布方法を考え、実行します。 ポスティングスタッフの強みや相性なども 総合的に判断してチーム編成をします。 <スタッフ管理業務> 配布スタッフのシフト管理・エリア配置、業務チェック。 日頃から積極的にスタッフとコミュニケーションを図り 顔と名前を覚えるようにしていきましょう。
給与
月給23万円以上 ※経験やスキルを考慮した上で、優遇いたします。相談の上決定しましょう。
勤務地
【本社】東京都中央区日本橋堀留町1-1-11 ※転勤はありません。
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