株式会社カーブスホールディングス
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設立
- 2008年
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従業員数
- 568名
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平均年齢
- 38.0歳
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株式会社カーブスホールディングス
株式会社カーブスホールディングスの過去求人情報一覧
仕事
【英語を活かす/土日祝休/全社平均残業時間30H以内/全国約2000店舗を展開するフィットネスチェーン「カーブス」を展開/日本の健康問題解決に貢献】 フィットネスクラブを全国に展開するカーブスグループの持株会社である当社の経理担当として下記業務をお任せします。 ■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・海外子会社(米国、欧州)の現地担当からの経理情報収集、確認 ・現地外部会計事務所等とのやり取り ・海外子会社の各種指標や差異の分析管理 ・その他、国内子会社の決算手続きアシスタント等 現地とのコミュニケーションは、主に英語でのメール(約8割)となりますが、月に一度、外部の通訳を交えて現地と定例のMTGも行っております。今後の体制強化のため語学力のある方や海外にて経理実務のご経験をお持ちの方にお任せしたいと思います。 主に海外子会社とのやり取りを中心に、現地の取りまとめや親会社としての意向を伝える役割、交渉事を担って頂くことなどを想定しております。 ■組織構成: 経営管理部、経理・財務チームへの配属を予定しております。経営管理部は現在約30名おり、経理・財務チームはMGR1名の下、6名(男性3名、女性3名:26~39歳)の構成になっており、経営管理部の中で各々の業務を時にはフォローしながら、各自の持ち場で業務遂行していきます。 ■キャリアパス: まずはご入社後、座学によって当社の理念、ビジネスについて研修を1か月程度行います。その後は、実際に海外子会社の担当のOJTを受けながら仕事を覚えていただきます。 ■ミッション: 経営企画・経理部門は経営の中枢に関わり、会社の業績を正しく記録し、外部の利害関係者や内部の経営陣に正しくスピーディーに報告したり、将来のリスクを避けるための整備を行う役割があります。その責任を果たすため、日々現状に満足せず、主体的に改善活動を行いながら一緒にチームをつくっていけるようなメンバーを募集します。 ■当社の魅力 健康寿命延伸企業として、地域密着の健康インフラをめざします。また、現在では、欧州8カ国のFC本部事業を買収し、グローバルフランチャイザーとして主力となる国と地域にてノウハウやビジネスモデルの提供を実施しており、事業基盤の更なる強化を図っております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>日給月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):328,000円~393,000円/月20日間勤務想定<想定月額>328,000円~393,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年収に関しては現年収やご経験に応じてご提示致します。※上記想定年収には月30時間の残業を含んだ年収です。予定年収からスタートし、半年に一度見直しを実施。■昇給:年2回/賞与:業績賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「女性だけの30分フィットネス カーブス」を全国に約2,000店舗展開。地域密着の健康インフラをめざします。
仕事
【土日祝休み/全社平均残業時間30時間以内/全国約2000店舗を展開するフィットネスチェーン「カーブス」を展開/日本の健康問題解決に貢献】 日本最大級のフィットネスチェーン「カーブス」を展開する当社にて、事業活動に不可欠な社内ITシステム全般の維持管理を通じて、グループ社員のサポートや社内システムの改善・提案をお任せします。 ■具体的には: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・社内ITシステムの維持、改善による全社の生産性向上施策の立案と実行 ・サーバ、LAN、VPN、SaaS、クライアントPC、スマートフォンなどの維持管理ならびに改善 ・グループウエア、メールシステム、web会議システムなど社内外のコミュニケーションツールの維持管理ならびに改善 ・全社の情報セキュリティの向上 ・ヘルプデスク業務 ◎現在社内で使用しているサービスは、kintone、Googleなどです。 ■組織構成: チームには15人のメンバーがおり、20代後半~30代前半のメンバーが活躍しています。 入社当初は現メンバーのサポート業務からお任せし、徐々に覚えていただきながら経験を積んでいただけます。 ■当ポジションの魅力: ・当社の社内ITシステムはまだまだ発展途上であり、改善の余地が大いにあります。自由な発想で、よりよいシステムやツールの提案ができます。 ・部署や役職を問わず、社員に「頼られる」存在です。また、フラットな社風であるためフロント側(店舗側)とも距離が近く、当事者意識を持ちながら日々の業務に取り組むことができます。 ・原則土日祝休・年休120日と休みもしっかりと取れ、メリハリをつけて働くことができます。 ■当社の魅力 携わる事業・サービスは「健康」を商材とし、健康な人を増やすことで社会課題の解決を目指している、社会貢献性の高いビジネスです。また、高い成長意欲と「事業を作る」という意識を持った社員が揃っており、年齢・入社年次に関わらず日々の業務に取り組むことができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>350万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~250,000円<月給>220,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■評価制度有:(年2回、給与見直しもあり)■賞与:業績賞与(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「女性だけの30分フィットネス カーブス」を全国に約2,000店舗展開。地域密着の健康インフラをめざします。
仕事
【土日祝休み/全社平均残業時間30時間以内/全国約2000店舗を展開するフィットネスチェーン「カーブス」を展開/日本の健康問題解決に貢献】 女性向けフィットネスクラブを全国に展開するカーブスグループの持株会社である当社にて、経営企画担当としてご活躍いただきます。 ご入社当初はご経験に応じて業務をご担当いただき、徐々に業務を覚え慣れていただきますので、未経験でも安心してご入社いただけます。 ■業務詳細: 【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)業績・予算管理 (2)予算作成 (3)数値分析(業績・予実分析などの自社分析 及び 他社動向などの市場調査・分析など) ■組織構成: 経営企画室はMGR1名の下、2名メンバー(20代後半~30代)が所属しています。プライム上場企業ですが少数精鋭のチームで業務遂行しています。 ■キャリアパス: まずはご入社後、座学によって当社の理念、ビジネスについて研修を1か月程度行います。その後は、実際に先輩社員のOJTを受けながら仕事を覚えていただきます。将来的には、希望があればIR準備など経営企画のその他の業務にも携わっていただきたいと思います。 ■ミッション: 経営企画は経営の中枢に関わり、会社の業績を正しく外部の利害関係者や内部の経営陣に正しくスピーディーに報告したり、将来のリスクを避けるための整備を行う役割があります。その責任を果たすため、日々現状に満足せず、主体的に改善活動を行いながら一緒にチームをつくっていけるようなメンバーを募集します。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~340,000円<月給>240,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年収に関しては現年収やご経験に応じてご提示致します。※上記想定年収には月30時間の残業を含んだ年収です。予定年収からスタートし、1年に一度見直しを実施。■昇給:年1回/賞与:業績賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「女性だけの30分フィットネス カーブス」を全国に約2,000店舗展開。地域密着の健康インフラをめざします。
仕事
~管理会計/海外子会社担当/全国約2000店舗を展開する「カーブス」を運営/東証プライム上場/スキルアップの環境充実/転勤無し/土日祝休み~ ■業務詳細: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・海外子会社(米国、欧州)の現地担当からの経理情報収集、確認 ・現地外部会計事務所等とのやり取り ・海外子会社の各種指標や差異の分析管理 ・その他、国内子会社の決算手続きアシスタント等 現地とのコミュニケーションは、主に英語でのメール(約8割)となりますが、月に一度、外部の通訳を交えて現地と定例のMTGも行っております。今後の体制強化のため語学力のある方や海外にて経理実務のご経験をお持ちの方にお任せしたいと思います。 主に海外子会社とのやり取りを中心に、現地の取りまとめや親会社としての意向を伝える役割、交渉事を担って頂くことなどを想定しております。 ■組織構成: 経営管理部、経理・財務チームへの配属を予定しております。経営管理部は現在約30名おり、経理・財務チームはMGR1名の下、7名(男性3名、女性4名:26~39歳)の構成になっており、経営管理部の中で各々の業務を時にはフォローしながら、各自の持ち場で業務遂行していきます。 ■キャリアパス: まずはご入社後、座学によって当社の理念、ビジネスについて研修を1か月程度行います。その後は、実際に海外子会社の担当のOJTを受けながら仕事を覚えていただきます。 ■ミッション: 経営企画・経理部門は経営の中枢に関わり、会社の業績を正しく記録し、外部の利害関係者や内部の経営陣に正しくスピーディーに報告したり、将来のリスクを避けるための整備を行う役割があります。その責任を果たすため、日々現状に満足せず、主体的に改善活動を行いながら一緒にチームをつくっていけるようなメンバーを募集します。 ■当社の魅力: 健康寿命延伸企業として、地域密着の健康インフラをめざします。また、現在では、欧州8カ国のFC本部事業を買収し、グローバルフランチャイザーとして主力となる国と地域にてノウハウやビジネスモデルの提供を実施しており、事業基盤の更なる強化を図っております。病気と介護の不安と孤独のない生きるエネルギーがあふれる世界を一緒に作っていきましょう。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>日給月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):328,000円~393,000円/月20日間勤務想定<想定月額>328,000円~393,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年収に関しては現年収やご経験に応じてご提示致します。※上記想定年収には月30時間の残業を含んだ年収です。予定年収からスタートし、半年に一度見直しを実施。■昇給:年2回/賞与:業績賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「女性だけの30分フィットネス カーブス」を全国に約2,000店舗展開。地域密着の健康インフラをめざします。<私達の使命>私達は、正しい運動習慣を広めることを通じて、お客様と私達自身の豊かな人生と、社会の問題の解決を実現します。世の中には、健康のために今すぐ運動が必要なのに、運動の大切さを知らない人、正しい運動が何かを知らない人、運動をしたくてもなかなか続けられない人が数多くいます。私達は、2005年の創業以来、今までフィットネスジムとはあまり縁のなかった50歳以上の女性を中心に、気軽に運動を始められ、楽しく効果的に運動を続けられる場を広げ、新しい市場を創造してきました。
出典:doda求人情報
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