株式会社ＭＯＶＥＲ＆ＣＯＭＰＡＮＹ の求人・中途採用情報

【拡大中の次世代型コンサルティング企業／人材事業や教育事業、web事業等も組み合わせて多角的に顧客を支援／リモート可／年休120日】 ■業務概要： 当社の人事部門における次世代メンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。主に採用業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ・求人広告媒体の選定、求人票作成 ・応募の受付／選考、面接日程の調整、応募者／エージェント対応 ・各種媒体を活用したダイレクトリクルーティング ・面接の実施（対面またはオンライン）、評価 ・入社、退社に伴う各種業務 └採用人数：新卒・中途合わせて年間30名弱 ■キャリアパス： ゆくゆくは採用計画の立案や研修の企画、採用広報、人事制度企画などの幅広い業務をお任せします。将来的にはマネジメントを目指すこともスペシャリストを目指すことも可能です。 ■組織構成： 配属部門は採用責任者1名（男性）、採用担当者1名（女性）の2名で構成されております。今回ご入社いただく方には採用担当者として採用のオペレーション業務を中心にお任せします。 ■就業環境： ・出社とテレワークを組み合わせて働くことが出来ます。基本はテレワークですが、面接など対面での業務の際は出社する必要があります。平均週1～2日出社となります。 ・裁量労働制のため柔軟に勤務時間を決めることが可能です。 ・アットホームで風通しの良い雰囲気のため、意見交換をしやすい環境です。個々が裁量権を持って取り組み、目標達成に向けて協力しています。 ■当社について： ・当社はコアとなるコンサルティング事業だけでなく、人材事業、教育事業、Webサービス事業、SI事業、エンタメ事業等様々な新規事業の立ち上げにも寄与し、「ベンチャー企業」の側面も併せ持つ「次世代型コンサルティング」企業です。 ・自らゴールやマイルストーンを設定し、PDCAを回し自走し続けられる人材をMOVERと定義付け、顧客の課題解決に伴走しています。 ・2023年版、2024年版「働きがいのある会社」に認定、またリファラル採用率が50％を超えるなど、非常に社員エンゲージメントの高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社オフィス住所：東京都千代田区神田小川町3-3 神田靖国通りビル7F勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神保町駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,800円～258,600円＜月給＞206,800円～258,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記想定年収■賞与：有※スキル／経験等によって定まる職位に応じて年収／手当が変動します。※月給等詳細につきましては、ご面談の際にお伝えさせていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「我々は常に挑戦し、進化する「MOVER」でありつづけます」常に変化/進化し続けるビジネスの世界で求められる人材とは 自らゴール/マイルストーンを設定し、そこに向けた課題を解決しながら、ひたすらPDCAを回し、チームやプロジェクトをゴールに導けるMOVER(自走型)人材だと考えています。MOVER&COMPANYグループはコアとなるコンサルティング事業をはじめとして、 人材事業、教育事業を通じて、お客様が抱える様々な課題に対して、最適なソリューションをご提供しています。また、子会社においてはwebサービス事業、コンテンツ事業など様々な新規事業の立ち上げもおこなっており「コンサルティング会社」でありながら「ベンチャー企業」の側面も併せ持つ「次世代型コンサルティング会社」です。■事業概要：コンサルティング事業エンジニア派遣事業人材紹介人材派遣事業

【拡大中の次世代型コンサルティング企業／人材事業や教育事業、web事業等も組み合わせて多角的に顧客を支援／年休120日】 ■業務内容： 府省や地方自治体を中心とするパブリックセクターのクライアントに対して、調査研究（文献調査やアンケート調査、インタビュー調査、データ分析等）や、政策提言・立案、実行支援のコンサルティングを行うほか、新規プロジェクト開拓に向けた提案書の作成等を行います。 また、プロジェクトの分野は、府省や地方自治体が提供している様々な行政サービスに対応する形で、ICTや教育、スポーツ、ヘルスケア、環境保全、産業振興、まちづくり、海外展開等多岐に渡ります。 ■プロジェクト事例： ・国内や諸外国における教育改革に関する先進事例の調査（中央省庁） ・諸外国における最先端技術に関する政策・研究開発・ビジネス動向の調査（中央省庁） ・食品分野におけるサステナナブルな取組に関する実態調査（中央省庁） ・データ利活用に関する行政職員向けの研修（中央省庁） ・福祉現場における働き方改革に関する実態調査（地方自治体） ・スポーツ施策の効果測定やスポーツの取組実態等に関する調査（地方自治体） ・データ利活用に関するモデルケースの創出支援（地方自治体） ■当社について： ・当社はコアとなるコンサルティング事業だけでなく、人材事業、教育事業、Webサービス事業、SI事業、エンタメ事業等様々な新規事業の立ち上げにも寄与し、「ベンチャー企業」の側面も併せ持つ「次世代型コンサルティング」企業です。 ・自らゴールやマイルストーンを設定し、PDCAを回し自走し続けられる人材をMOVERと定義付け、顧客の課題解決に伴走しています。 ・2023年版、2024年版「働きがいのある会社」に認定、またリファラル採用率が50％を超えるなど、非常に社員エンゲージメントの高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社オフィス住所：東京都千代田区神田小川町3-3 神田靖国通りビル7F勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神保町駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞390万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,420,230円～3,723,430円固定残業手当/月：98,320円～151,260円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,005円～461,545円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル／経験等によって定まる職位に応じて年収／手当が変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「我々は常に挑戦し、進化する「MOVER」でありつづけます」常に変化/進化し続けるビジネスの世界で求められる人材とは 自らゴール/マイルストーンを設定し、そこに向けた課題を解決しながら、ひたすらPDCAを回し、チームやプロジェクトをゴールに導けるMOVER(自走型)人材だと考えています。MOVER&COMPANYグループはコアとなるコンサルティング事業をはじめとして、 人材事業、教育事業を通じて、お客様が抱える様々な課題に対して、最適なソリューションをご提供しています。また、子会社においてはwebサービス事業、コンテンツ事業など様々な新規事業の立ち上げもおこなっており「コンサルティング会社」でありながら「ベンチャー企業」の側面も併せ持つ「次世代型コンサルティング会社」です。■事業概要：コンサルティング事業エンジニア派遣事業人材紹介人材派遣事業