株式会社エーティーエルシステムズ 【東京都】 の求人・中途採用情報

【年功序列なし／経営直属部門で、HR領域から会社の未来を支える／在宅勤務（週2日程度）可能】 ■業務内容： 次の企業ステージに向けて、経営戦略と連携した戦略人事の実行部隊として、まずは人事制度・採用に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・人的資本経営の運用設計／戦略策定 ・人事制度の企画／設計 ・目標管理、評価制度、報酬制度の運用 ・MVVをベースにATL文化醸成の企画／運用 ・新卒採用、キャリア採用 ■本ポジションの魅力： 所属部門となるHR戦略室は、代表直属部門です。これは”ヒト”を経営の最重要テーマとしているためです。経営に最も近い環境で、経営と想いを共有し、私たちが目指す事業の実現をHR領域から推進していただきます。 意思決定から実行までのスピードを重視し、挑戦スピリットと裁量権を持って業務に取り組んでいます。 ■入社後に期待していること／キャリアパス： 経営の想いをHR領域から実現するビジネスパートナーとして、人的資本経営の企画・設計・運用、タレントマネジメントと組織開発等、経営と直結するHR領域へ業務領域を拡大し、HRの各施策をリードいただき、プロジェクトマネジメントの役割を担っていただけることを期待しています。 また経営陣と共に、一般的なあるべき考えに捉われない、課題と目指す先の本質に向き合った挑戦を期待しています。 ■配属先について： HR戦略室HRユニットには、計4名（内訳：男性1名、女性3名）が在籍しています。年齢は20代～40代の幅広いメンバーが在籍し、活躍しています。 ■今後のキャリア： 人的資本経営の施策実行等、経営により近いHR業務へ経験領域を広げることが可能です。また、HR部門のリーダー／HRBP等のマネジメント職、HR分野のスペシャリスト職のキャリア選択肢があります。 ■当社について： 当社は、「ICTのチカラですべての想いをすごい未来へ導く」をMissionとしています。自治体・教育機関と共に社会課題の解決に挑む当社のHR業務は、全国から事業への想いを共にするプロアクティブ人材を採用し、メンバーの能力を最大化する持続的価値を生み出す組織づくりを担う重要なMissionを担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー27階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞492万円～677万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞292,000円～402,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します。※上記年収には残業手当を含みます。含まない場合の年収は437万円～602万円です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※その他固定手当内訳：テレワーク勤務手当（2,000円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・IT ソリューションの企画、アドバイザリー業務・電算業務システム全般のコンサル調査、調達支援・ネットワークシステム全般のコンサル調査、設計、構築、運用保守・Web システム全般の企画、構築、運用保守■当社について：当社は、地域社会を支える「自治体におけるICT」、「地域（民間）におけるICT」分野から専門技術と幅広い知識、アイデアで、地域社会が抱える課題解決のご支援をしています。 地域や自治体が抱える本質的な課題は何かを見つけ、本当に必要な解決策を提案、実施することで、地域社会の未来に貢献することを大切にしています。私たちは、人・地域・社会、そして未来へ新しい価値をもたらす幅広いサービスの実現をICTを駆使してお手伝いいたします。■当社の強み：ATL Systemsだからこそできる自治体ICTサービスをATL Systemsにしかできない地域の価値へ■当社の特徴：コンサルティング（IT環境の設計・調達）、ネットワークソリューション（ITインフラやクラウド環境の設計・構築）、データソリューション（行政データのイノベーション）により、全国各地の自治体や教育機関をトータルサポートするエンジニア集団です。長年自治体ICTに携わり知見を積み上げてきた経験を生かし、人口減少や格差社会問題、増加し続けるいじめ問題に加え、地域の特色に沿った自治体の課題解決を手掛けています。私たちの強みは、設計や構築、運用、保守に至るまで、自治体ICTライフサイクルの全フェーズをワンストップで支援できる点です。独立系SIerであるがゆえ、常にお客様の求めるベストプラクティスを追求でき、最適なソリューションの提案が可能です。

【自治体DXの推進／下請け無し／お客様のITパートナーとして地域課題の解決にチャレンジしませんか？】 首都圏エリアのリーダーとして、地方公共団体向けの企画、提案、販売業務を担当して頂きます。営業チームの中心として、戦略的な視点を持ちながらプロジェクトをリードし、事業拡大に挑戦できる環境です。地域の自治体に対してDXの実現を支援し、お客様と密に連携しながら業務を進めることで、地域課題を一緒に解決するITパートナーとしてのやりがいを感じられます。お客様の課題を把握し、その解決を通じてビジネスを創出していくため、コミュニケーション能力や課題解決能力を発揮したい方、0から1を生み出したい方に最適なポジションです。 ■具体的には： 1.顧客マネジメント、顧客窓口（顧客管理から契約・提案にかかわる窓口） 2.パートナーマネジメント・協業の企画・提案、新規パートナーの開拓 3.自社製品・ソリューションの提案・販売、マーケティング　等 4.上記に関わるプロジェクト管理（QCD管理、顧客との折衝　等） ■本ポジションの魅力： 自治体DXはすでに私たちの生活に深く関わっており、全国各地で地域課題の解決に向けた取り組みが行われています。一概に地域課題と言っても、場所／業務／人ごとに異なる課題が存在している中で、私たちはITの力を駆使してお客様と共に本質的な課題解決に取り組んでいます。広がりを見せる自治体DXの中で、地域ごとの独自の課題にアプローチできることがこの仕事の醍醐味です。また、当社では会社のポリシーとして下請けを行わないため、直接地域の課題に取り組む貴重な経験を積むことができます。あなたのスキルや想いを大切に、地域社会に貢献するやりがいのある仕事に挑戦できます。 ■入社後に期待していること／キャリアパス： 営業のプロとしてプロジェクトを推進。入社後3か月は既存メンバーに同行し業務理解を深め、6か月から1年でチームの中心としてプロジェクトをマネジメント頂くことを期待しております。 将来的には担当エリアの営業リーダーとして企画・提案・顧客マネジメントなど様々な業務を推進頂けます。 ■組織構成： ・行政営業ユニットには、計6名（内訳：男性4名、女性2名）が在籍しています。 ・年齢は20代～50代と幅広いメンバーが在籍し、活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー27階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞509万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞302,000円～522,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します。※上記年収には残業手当を含みます。含まない場合の年収は452万円～782万円です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※その他固定手当内訳：テレワーク勤務手当（2,000円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・IT ソリューションの企画、アドバイザリー業務・電算業務システム全般のコンサル調査、調達支援・ネットワークシステム全般のコンサル調査、設計、構築、運用保守・Web システム全般の企画、構築、運用保守■当社について：当社は、地域社会を支える「自治体におけるICT」、「地域（民間）におけるICT」分野から専門技術と幅広い知識、アイデアで、地域社会が抱える課題解決のご支援をしています。 地域や自治体が抱える本質的な課題は何かを見つけ、本当に必要な解決策を提案、実施することで、地域社会の未来に貢献することを大切にしています。私たちは、人・地域・社会、そして未来へ新しい価値をもたらす幅広いサービスの実現をICTを駆使してお手伝いいたします。■当社の強み：ATL Systemsだからこそできる自治体ICTサービスをATL Systemsにしかできない地域の価値へ■当社の特徴：コンサルティング（IT環境の設計・調達）、ネットワークソリューション（ITインフラやクラウド環境の設計・構築）、データソリューション（行政データのイノベーション）により、全国各地の自治体や教育機関をトータルサポートするエンジニア集団です。長年自治体ICTに携わり知見を積み上げてきた経験を生かし、人口減少や格差社会問題、増加し続けるいじめ問題に加え、地域の特色に沿った自治体の課題解決を手掛けています。私たちの強みは、設計や構築、運用、保守に至るまで、自治体ICTライフサイクルの全フェーズをワンストップで支援できる点です。独立系SIerであるがゆえ、常にお客様の求めるベストプラクティスを追求でき、最適なソリューションの提案が可能です。

【教育の未来を創るデータ分析にチャレンジ／早期に上流工程にチャレンジできる環境です！】 ■業務概要： ・当社の教育系プロダクト「教育情報分析基盤　まなBI」のバージョンアップ ・日本最大規模の自治体における教育データ分析ダッシュボードの構築・運用・保守 ・これから当社製品の導入を検討している団体への技術営業　等 ■具体的には： 1.Microsoft Azure環境またはAWS環境におけるデータベースの設計・構築・テスト 2.膨大なデータの加工処理 3.Power BIを活用したデータ可視化処理 ■本ポジションの魅力： 大企業では専門的な分野に集中することが多いが、当社ではIT技術を駆使し幅広い経験を早期に積むことができます。 ・システム開発の初期段階からプロジェクト全体に関わり、要件定義、設計、開発、テスト、運用までのフルスタックな経験が可能。 ・クラウド環境（AWS、Azureなど）や生成AIを活用した最新のIT技術に触れる機会があり、幅広いIT分野の知識を深めることができる。 ・アジャイル開発やDevOpsなどの最新開発手法に触れ、効率的で柔軟な開発プロセスを学び、技術力を向上させるチャンスがある。 ・技術革新の最前線でアイデアを形にし、より高度なプロジェクトに挑戦できるため、早期にITエンジニアとしてのキャリアを確立できる。 ■入社後に期待していること： ・早期にプロジェクトに参画し、技術的な課題解決やシステム開発を推進する。 ・最新のIT技術を駆使したシステム開発やクラウドインフラの構築、データベース設計など、幅広い技術領域に対応する。 ・実務やスキルアップ支援制度を活用し、未経験の技術領域にもキャッチアップする。 ・チームメンバーとの緊密なコミュニケーションを通じて技術的な議論や問題解決を行い、プロジェクトの円滑な進行に貢献する。 ・技術的なスキルに加え、問題解決能力やチームワークを発揮し、チームで高い成果を創出する。 ■組織構成： ・プロダクトデザイン部　第2ユニットには、計10名（内訳：男性５名、女性５名）が在籍しています。 ・年齢は20代～50代の幅広いメンバーが在籍し、活発に意見を出し合いながら活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー27階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞399万円～593万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～350,000円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞237,000円～352,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します。※上記年収には残業手当を含みます。含まない場合の年収は354万円～527万円です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※その他固定手当内訳：テレワーク勤務手当（2,000円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・IT ソリューションの企画、アドバイザリー業務・電算業務システム全般のコンサル調査、調達支援・ネットワークシステム全般のコンサル調査、設計、構築、運用保守・Web システム全般の企画、構築、運用保守■当社について：当社は、地域社会を支える「自治体におけるICT」、「地域（民間）におけるICT」分野から専門技術と幅広い知識、アイデアで、地域社会が抱える課題解決のご支援をしています。 地域や自治体が抱える本質的な課題は何かを見つけ、本当に必要な解決策を提案、実施することで、地域社会の未来に貢献することを大切にしています。私たちは、人・地域・社会、そして未来へ新しい価値をもたらす幅広いサービスの実現をICTを駆使してお手伝いいたします。■当社の強み：ATL Systemsだからこそできる自治体ICTサービスをATL Systemsにしかできない地域の価値へ■当社の特徴：コンサルティング（IT環境の設計・調達）、ネットワークソリューション（ITインフラやクラウド環境の設計・構築）、データソリューション（行政データのイノベーション）により、全国各地の自治体や教育機関をトータルサポートするエンジニア集団です。長年自治体ICTに携わり知見を積み上げてきた経験を生かし、人口減少や格差社会問題、増加し続けるいじめ問題に加え、地域の特色に沿った自治体の課題解決を手掛けています。私たちの強みは、設計や構築、運用、保守に至るまで、自治体ICTライフサイクルの全フェーズをワンストップで支援できる点です。独立系SIerであるがゆえ、常にお客様の求めるベストプラクティスを追求でき、最適なソリューションの提案が可能です。

【地域の未来を創るデータ分析にチャレンジ／早期に上流工程にチャレンジできる環境です！】 ■業務概要： ・当社の行政系プロダクト「行政情報分析基盤」シリーズのバージョンアップ ・新規プロダクトの設計・構築・テスト ・これから当社製品の導入を検討している団体への技術営業　等 ■具体的には： 1.Microsoft Azure環境におけるデータベースの設計・構築・テスト 2.膨大なデータの加工処理 3.Power BI、Tableau等のBIツールを活用したデータ可視化処理 ■本ポジションの魅力： 大企業では専門的な分野に集中して経験を積むことが多いですが、当社ではIT技術を駆使し、幅広い経験を早期に積むことができます。 ◎システム開発の初期段階からプロジェクト全体に関わり、フルスタックな経験と戦略的運営やチームマネジメントスキルが養える。 ◎最新のIT技術、クラウド環境（AWS、Azure）や生成AIを活用したソリューションに触れる機会があり、データ分析やビッグデータ処理、セキュリティ対策など幅広い知識を深められる。 ◎アジャイル開発やDevOpsなど最新の開発手法を実践的に学び、効率的で柔軟な開発プロセスを習得可能。 ◎こうした経験により、キャリアの初期段階から高い技術力を持ったエンジニアへと成長し、ITエンジニアとしてのキャリアを早期に確立できる。 ■入社後に期待していること： ・早期にプロジェクトに参画し、技術的な課題解決やシステム開発を推進することが期待されます。 ・最新のIT技術を駆使し、クラウドインフラの構築、データベース設計など幅広い技術領域に対応して頂きます。 ・経験やスキルを活かし、未経験の技術領域についても実務やスキルアップ支援制度を活用してキャッチアップしてください。 ・チームメンバーとの緊密なコミュニケーションを通じて、技術的な議論や問題解決を行い、プロジェクトの円滑な進行に貢献してください。 ・技術的スキルだけでなく、問題解決能力やチームワークを発揮し、チームでより高い成果を創出しましょう。 ■組織構成： プロダクトデザイン部 第1ユニットには、計8名（内訳：男性7名、女性1名）が在籍しています。20代～50代の幅広いメンバーが在籍し、活発に意見を出し合いながら活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー27階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞399万円～593万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～350,000円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞237,000円～352,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します。※上記年収には残業手当を含みます。含まない場合の年収は354万円～527万円です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※その他固定手当内訳：テレワーク勤務手当（2,000円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・IT ソリューションの企画、アドバイザリー業務・電算業務システム全般のコンサル調査、調達支援・ネットワークシステム全般のコンサル調査、設計、構築、運用保守・Web システム全般の企画、構築、運用保守■当社について：当社は、地域社会を支える「自治体におけるICT」、「地域（民間）におけるICT」分野から専門技術と幅広い知識、アイデアで、地域社会が抱える課題解決のご支援をしています。 地域や自治体が抱える本質的な課題は何かを見つけ、本当に必要な解決策を提案、実施することで、地域社会の未来に貢献することを大切にしています。私たちは、人・地域・社会、そして未来へ新しい価値をもたらす幅広いサービスの実現をICTを駆使してお手伝いいたします。■当社の強み：ATL Systemsだからこそできる自治体ICTサービスをATL Systemsにしかできない地域の価値へ■当社の特徴：コンサルティング（IT環境の設計・調達）、ネットワークソリューション（ITインフラやクラウド環境の設計・構築）、データソリューション（行政データのイノベーション）により、全国各地の自治体や教育機関をトータルサポートするエンジニア集団です。長年自治体ICTに携わり知見を積み上げてきた経験を生かし、人口減少や格差社会問題、増加し続けるいじめ問題に加え、地域の特色に沿った自治体の課題解決を手掛けています。私たちの強みは、設計や構築、運用、保守に至るまで、自治体ICTライフサイクルの全フェーズをワンストップで支援できる点です。独立系SIerであるがゆえ、常にお客様の求めるベストプラクティスを追求でき、最適なソリューションの提案が可能です。