リゾーツ琉球株式会社 の求人・中途採用情報

当社が運営する『琉球温泉 瀬長島ホテル』にて、あなたの適性に合わせ、フロント業務または料飲サービス業務をお任せします。 【フロント業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■お客様のチェックイン・アウト対応 　┗館内のご案内や周辺の観光案内などをお願いします。 ■ゲストリレーション対応（ドアマンの役割) 　┗お客様の荷物をお車からフロントまで運び、チェックインが終わればお部屋まで運びます。また、チェックアウト時にはお客様のお荷物をお車まで運びます。 ■予約対応 　┗電話・WEBからの予約処理、集計資料の作成、請求書処理などをお願いします。 ＼ポイント♪／ ☆お客様の思い出作りの一員に！ 当ホテルは、記念日やアニバーサリー関係、サプライズ演出などで利用されることが多いのも特長の一つ。月1組ほどプロポーズで訪れるので、事前相談から当日の演出まで、お手伝いをするなど、お客様と心を通わせる接客ができます。バルーンでのお部屋の装飾や、400枚の花びらでベッドに文字を創る演出をするなど、企画のやりがいも味わえます。 【料飲サービス業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ホテル内のレストラン「オーシャンダイニング 風庭（かじなぁ）」での朝食・ランチ・ディナーの接客対応 　┗オーダーテイク・配膳・片付け、お客様対応、シフト管理などをお願いします。 ＼ポイント♪／ ☆料飲を通してお客様をおもてなし！ 以前は朝食・ランチはブッフェ形式でしたが、現在は朝食・ランチはお膳形式、そしてディナーはコース料理を提供する形に変更。そのことで、お客様と関わる機会が多くなり、お客様へのサプライズケーキなど、お客様の思い出作りをお手伝いしています。 【未経験OK！研修・サポート充実！】 入社後は、座学研修を2～3日かけて実施。基礎的なことからホテルの動向なども学んでいただきます。その後、先輩社員が2～3カ月、丁寧にOJTで指導。業界知識などは徐々に身につければOKです。

【フロントスタッフ・料飲サービススタッフ共通】 ■月給18万円～35万円（等級手当含む） ※等級手当は、時間外労働の有無に関わらず月20～40時間分の固定残業代として、月2万3400円～8万7500円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給 ※等級（基本給額）に応じて固定残業時間と金額を定めています ※上記の給与はあくまで最低月給です。あなたの経験やスキルによって決定します。昇給は入社初年度を除いて年2回機会があり、あなたの頑張りをしっかり給与で還元しています。

★マイカー・バイク通勤可（駐車場完備） ★U・Iターンなど、全国からの応募歓迎！住宅手当や引越補助あり！ ■琉球温泉 瀬長島ホテル 沖縄県豊見城市瀬長174-5 ［アクセス］ 那覇空港から車で15分 ゆいレール「赤嶺駅」経由路線バスで約20分 ＜住宅手当・引越し補助あり（Iターンなど当社規定に該当する方のみ）＞ ・住宅手当：月3万円／入社2年目以降は10％ずつ金額が減っていきます。 ・引越し補助：最大10万円の補助金あり。

当社が運営する那覇市内のホテル『HOTEL SUNSUI　NAHA』『ホテルアクアチッタナハ』のいずれかにて、「フロント」「料飲サービス」「調理」「客室清掃」「施設管理」のいずれかをお任せします。 ※配属先は希望・経験を考慮して決定 ※『ホテルアクアチッタナハ』は「フロント」と「料飲サービス」のみ募集 ＼具体的な仕事内容をご紹介／ 【1】フロントスタッフ／経験に合わせてマネージャーとして採用 □チェックイン・アウト対応 □宿泊予約管理 □電話対応 □館内のご案内 □キャンペーン企画 など 【2】料飲（レストラン）サービス／経験に合わせてマネージャーとして採用 □オーダーテイク・配膳・片付けなど □お客様対応 □シフト管理 □商品管理や発注業務 □宴会・パーティーのイベント企画 など 【3】調理スタッフ □料理の仕込み □調理 □発注・食材管理 □片付け・洗い物 など 【4】客室清掃スタッフ（責任者候補の採用）／経験に合わせてマネージャーとして採用 □客室の清掃 □リネン交換 □ベッドメイク □アメニティの確認・交換・補充 など 【5】施設管理スタッフ（責任者は別で在籍） □電気、空調、給排水、昇降、防災設備、などの運転・保守点検 □客室や建物の老朽化チェック □外注業者の管理 など ◎インバウンドのお客様対応で中国語や英語も活かせる

【フロント・料飲サービス・調理・客室清掃・施設管理】 月給18万～35万円(等級手当含む) ※等級手当は、時間外労働の有無に関わらず20時間～40時間分の固定残業代として、月2万3400円～8万7500円を支給 ※基本給額に応じて固定残業時間と金額を定めています ※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給 【各ポジションのマネージャー採用】 月給25万～35万円(等級手当含む) ※年齢・経験・能力等を考慮の上、社内規定により決定します ※等級手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間～40時間分の固定残業代として、月5万2500円～8万7500円を支給 ※基本給額に応じて固定残業時間と金額を定めています ※固定残業時間を超える時間外労働分は追加で全額支給 ※給与の詳細については、面接等でお気軽にご相談ください

【U・Iターンなど全国からの応募歓迎／移住支援手当あり】那覇市内のいずれかのホテルへ配属 ★マイカー・バイク通勤可（駐車場完備） ＜下記いずれかに配属＞ どちらも那覇で一番お客さまに選ばれるホテルを目指しています。周囲の自然に溶け込みながら、上層階から街を一望できる「シースループール」も併設し、リゾート派もシティ派も満喫できること間違いなし！ 【1】『HOTEL SANSUI NAHA』／沖縄県那覇市辻2-25-1（国際通りから徒歩20分） ◎今年2月にNEW OPEN！ ◎那覇唯一のビーチ「波乃上ビーチ」まで徒歩3分♪ 【2】『ホテルアクアチッタナハ』／沖縄県那覇市前島3-2-20（国際通りから徒歩15分） ＜住宅手当・引越し補助あり（Iターンなど当社規定に該当する方のみ）＞ ・住宅手当：月3万円／入社2年目以降は10％ずつ金額が減っていきます。 ・引越し補助：最大10万円の補助金あり。

【今後の沖縄観光における当社のビジョン】 観光客の往来に大きな変化が生まれる中、「外国人観光客の減少」が避けられない一方で、今後は「国内観光客」の増加が見込まれています。海外リゾートから、国内随一のリゾート地である”沖縄”に目が向いたときに、いかに魅力を感じてもらうか？を考え、サービスを更新していく必要があります。ぜひあなたのアイデアも貸してください。 【具体的な仕事内容】 当社が運営する沖縄本島のホテル（詳細は勤務地）において、宿泊・料飲いずれかの部門のマネジメント職をお任せします。携わる領域は、面接時および入社後にご相談しながら決めていきます。 ＜支配人／マネージャー＞ ■売上・経費の管理 ■従業員のシフト・労務管理、教育 ■集客施策・新サービスの企画・立案 ■設備・備品の管理など 【新店舗に配属となる場合】 2021年には新規ホテルのオープンを予定。ご経験・適性に応じて、今回ご入社いただく方も、こちらの新店舗に配属となる可能性があります。その場合、各種設備・システムの導入等から参加していただく予定です。

月給25万円～45万円（等級手当を含む） ◎上記の金額は、あくまで最下限の給与となります。年齢・経験等を考慮の上、社内規定により決定いたします。 ◎詳細に関しては、面接等でも気軽にご相談ください。 ※等級手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分～40時間分の固定残業代として、5万2500円～11万2500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに、等級手当に該当する残業時間・残業代金額が定まっています ＜年収例＞ 年収例500万円（36歳・支配人／入社3年目／月給30万円＋諸手当＋賞与） 年収例410万円（30歳・マネージャー／入社2年目／月給28万円＋諸手当＋賞与）

以下、沖縄本島のいずれかのホテルに配属となります。 ＜配属店舗＞ ■琉球温泉 瀬長島ホテル／沖縄県豊見城市字瀬長174-5 ■ホテルWBFアートステイ那覇／沖縄県那覇市牧志1-3-43 ■ホテルアクアチッタナハ by WBF／沖縄県那覇市前島3-2-20 ■新規ホテル／沖縄県那覇市 ※2021年初旬オープン予定（オープン前は既存店舗にて勤務。開業1ヵ月前から立ち上げ準備にご参加いただく予定です）

【今後の沖縄観光における当社のビジョン】 観光客の往来に大きな変化が生まれる中、「外国人観光客の減少」が避けられない一方で、今後は「国内観光客」の増加が見込まれています。海外リゾートから、国内随一のリゾート地である”沖縄”に目が向いたときに、いかに魅力を感じてもらうか？を考え、サービスを更新していく必要があります。ぜひあなたのアイデアも貸してください。 【具体的な仕事内容】 当社が運営する沖縄本島のホテル（詳細は勤務地）において、宿泊・料飲いずれかの部門のマネジメント職をお任せします。携わる領域は、面接時および入社後にご相談しながら決めていきます。 ＜支配人／マネージャー＞ ■売上・経費の管理 ■従業員のシフト・労務管理、教育 ■集客施策・新サービスの企画・立案 ■設備・備品の管理など 【新店舗に配属となる場合】 2021年には新規ホテルのオープンを予定。ご経験・適性に応じて、今回ご入社いただく方も、こちらの新店舗に配属となる可能性があります。その場合、各種設備・システムの導入等から参加していただく予定です。

月給25万円～45万円（等級手当を含む） ◎上記の金額は、あくまで最下限の給与となります。年齢・経験等を考慮の上、社内規定により決定いたします。 ◎詳細に関しては、面接等でも気軽にご相談ください。 ※等級手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分の残業代として、3万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜年収例＞ 年収例500万円（36歳・支配人／入社3年目／月給30万円＋諸手当＋賞与） 年収例410万円（30歳・マネージャー／入社2年目／月給28万円＋諸手当＋賞与）

以下、沖縄本島のいずれかのホテルに配属となります。 ＜配属店舗＞ ■琉球温泉 瀬長島ホテル／沖縄県豊見城市字瀬長174-5 ■ホテルWBFアートステイ那覇／沖縄県那覇市牧志1-3-43 ■ホテルアクアチッタナハ by WBF／沖縄県那覇市前島3-2-20 ■新規ホテル／沖縄県那覇市 ※2021年初旬オープン予定（オープン前は既存店舗にて勤務。開業1ヵ月前から立ち上げ準備にご参加いただく予定です）

新しくオープンするホテルのレストランにおいて「調理スタッフ」「ホールスタッフ」のいずれかをお任せします。 ◎ご希望・ご経験を考慮の上、配属を決定いたします。 ＜★8月以降にご入社いただく予定です＞ 新店は2020年秋冬にオープン予定のため、開業1ヵ月前のレストランの立ち上げ準備からご参加いただきます。 【具体的な仕事内容】 ＜調理スタッフ＞ 調理業務、新メニューの企画・開発などをお任せします。朝食・ランチは基本的にビュッフェスタイル。夕食は、和食やその他のジャンルと沖縄料理を融合させた創作料理の、コース・アラカルト・鉄板焼きなどを提供していただきます。 ＜ホールスタッフ＞ 接客・配膳、ドリンク提供、予約管理・受付業務などをお任せします。ビュッフェスタイルの食事提供におけるレイアウトや、接客方法などについての改善提案などもお任せします。 【～「食」で選ばれるホテルを目指す～】 「観光で沖縄を訪れたお客様は、どんな料理を喜んでくれるか？」 「海外からの観光客の方は、どんな接客に魅力を感じるか？」 「地元のお客様が通いたくなるレストランにするには何が必要か？」 お客様のニーズに向き合いながら、私たちのホテルでしか食べられない料理、私たちのホテルだからこそ楽しめる贅沢な食事の時間を、調理とホールスタッフで連携しながら作りあげていきましょう。 調理スタッフに関しては、ベースとなるメニューやコース内容は季節ごとに決まっていますが、 その日に仕入れた食材から、柔軟に新しい料理を取り入れることもあります。何かアイデアが浮かべば、せひ気軽に提案してください！ 【～経験に応じた早期キャリアアップも～】 飲食業界での経験が豊富な方には、早期での料理長・ホール責任者をお願いする可能性もあります。

【入社1年目の月収モデル】 月収21万円～31万円（等級手当、住宅手当含む） ーーーーーーー 月給18万円以上 (基本給＋等級手当) ◎上記の金額は、あくまで最下限の給与となります。年齢・経験等を考慮の上、社内規定により決定するため、月収モデルをご参考ください。 ◎詳細に関しては、面接等でも気軽にご相談ください。 ※等級手当は、時間外労働の有無に関わらず20時間分の残業代として、2万3400円以上支給（実際には、残業は月10時間程度です） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【2020年、那覇市内にオープン予定のホテル】 ◎新しいホテルは2020年9月～12月にオープン予定です ※転居を伴う転勤はなし（希望があった場合を除く） ★以下いずれかのホテルに配属となります [１]ホテルWBF西町（仮）/沖縄県那覇市西2-23-1 ※9月オープン予定 [２]ホテルWBF松山（仮）/沖縄県那覇市松山1-34-3 ※11月オープン予定 [２]ホテルWBF辻（仮）/沖縄県那覇市辻2-25-1 ※12月オープン予定 ★それぞれのライフプランに合わせた働き方も★ 将来的には、希望に応じて、当社が運営する福岡の拠点や、WBFグループの全国の拠点への異動も可能です。

新規ホテルのスタッフとして、接客業務を中心に行いながら、集客やリピート率向上のための企画やサービス改善に取り組んでいただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・フロントでの接客応対 ・レストランでの接客応対 ・客室清掃 ・ホテル営業（WebでのPRや料金施策） ＜★8月以降にご入社いただく予定です＞ 開業1か月前を目安にご入社いただき、ベッド・アメニティ・お部屋のチェック・ホテルシステムの導入などオープン前準備から参加していただきます。オープン後は予約の管理やチェックイン・チェックアウト等の対応、各種集客アイデアの発案と実施など、お客様に喜ばれるホテルを協力して作っていきます。 ＜WBFのホテルの特徴＞ WBFでは１つとして同じ仕様のホテルはつくりません。 〇屋上プールや吹き抜け構造を採用したホテル 〇お酒のカクテルをデザインテーマとしたビジネスホテル 〇天然温泉を楽しめるファミリー向けホテル など、現在建設中のホテルにはそれぞれ異なるコンセプトがあります。ホテルの特徴を活かしながら他に無い個性を生み出すために、あなたのアイデアを貸してください。

【入社1年目の月収モデル】月収21万円～31万円（等級手当、住宅手当含む） ーーーーーーー 月給18万円以上 (基本給＋等級手当) ◎上記の金額は、あくまで最下限の給与となります。年齢・経験等を考慮の上、社内規定により決定するため、月収モデルをご参考ください。 ◎詳細に関しては、面接等でも気軽にご相談ください。 ※等級手当は、時間外労働の有無に関わらず20時間分の残業代として、2万3400円以上支給（実際には、残業は月10時間程度です） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜年収例＞ 年収例380万円（31歳／入社3年目／月給25万円＋諸手当＋賞与） 年収例550万円（47歳・支配人／入社4年目／月給35万円＋諸手当＋賞与）

【2020年、那覇市内にオープン予定のホテル】 ◎新しいホテルは2020年9月～12月にオープン予定です／開業1ヵ月前の準備段階からご参加いただく予定です ※転居を伴う転勤はなし（希望があった場合を除く） ★以下いずれかのホテルに配属となります [１]ホテルWBF西町（仮）/沖縄県那覇市西2-23-1 ※9月オープン予定 [２]ホテルWBF松山（仮）/沖縄県那覇市松山1-34-3 ※11月オープン予定 [２]ホテルWBF辻（仮）/沖縄県那覇市辻2-25-1 ※12月オープン予定

新規ホテルのスタッフとして、接客業務を中心に行いながら、集客やリピート率向上のための企画やサービス改善に取り組んでいただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・フロントでの接客応対 ・レストランでの接客応対 ・客室清掃 ・ホテル営業（WebでのPRや料金施策） 新しいホテルの引き渡しまでは既存ホテルで研修を行い、開業1か月前から、ベッド・アメニティ・お部屋のチェック・ホテルシステムの導入などオープン前の準備から参加していただきます。オープン後は予約の管理やチェックイン・チェックアウト等の対応、各種集客アイデアの発案と実施など、お客様に喜ばれるホテルを協力して作っていきます。 【★開業準備室に参加していただく可能性もあります★】 新規ホテルオープンへ向けて、現在開業準備室を立ち上げています。スキルや適性に応じて、こちらの部署で2020年秋冬のホテルオープンまで、ホテル独自のオリジナルサービス企画、アメニティや制服の選定、ホテル内設備へのアイデア出しなどにも携わっていただく可能性もあります。（オープン後は新しいホテルのスタッフとして勤務していただきます） ＜WBFのホテルの特徴＞ WBFでは１つとして同じ仕様のホテルはつくりません。 〇屋上プールや吹き抜け構造を採用したホテル 〇お酒のカクテルをデザインテーマとしたビジネスホテル 〇天然温泉を楽しめるファミリー向けホテル など、現在建設中のホテルにはそれぞれ異なるコンセプトがあります。ホテルの特徴を活かしながら他に無い個性を生み出すために、あなたのアイデアを貸してください。

【入社1年目の月収モデル】月収21万円～31万円（等級手当、住宅手当含む） ーーーーーーー 月給18万円以上 (基本給＋等級手当) ◎上記の金額は、あくまで最下限の給与となります。年齢・経験等を考慮の上、社内規定により決定するため、月収モデルをご参考ください。 ◎詳細に関しては、面接等でも気軽にご相談ください。 ※等級手当は、時間外労働の有無に関わらず20時間分の残業代として、2万3400円以上支給（実際には、残業は月10時間程度です） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜年収例＞ 年収例380万円（31歳／入社3年目／月給25万円＋諸手当＋賞与） 年収例550万円（47歳・支配人／入社4年目／月給35万円＋諸手当＋賞与）

【2020年、那覇市内にオープン予定のホテル】 ◎準備期間は、那覇周辺の店舗に配属となります／新しいホテルは2020年9月～12月にオープン予定です ※転居を伴う転勤はなし（希望があった場合を除く） 【オープン後の勤務地】 那覇市内の下記エリアにオープンするいずれかのホテルに配属となります。 （１）西町エリア （２）松山エリア （３）辻エリア 【準備期間中の勤務地】 ◎下記いずれかの店舗で研修（座学・実務）を実施し、基本的な業務を学んでいただく予定です。 ■琉球温泉 瀬長島ホテル　／沖縄県豊見城市字瀬長174-5 ■ホテルWBFアートステイ那覇　／沖縄県那覇市牧志1-3-43 ■ホテルアクアチッタナハ by WBF　／沖縄県那覇市前島3-2-20 ＜開業準備室に配属の場合※ホテル立ち上げ前までの期間＞ ■本社／沖縄県豊見城市豊崎3-57-2F

沖縄県内の各ホテルのサービススタッフとして、接客業務を中心に行いながら、集客やリピート率向上のための企画やサービス改善に取り組んでいただきます。 【具体的な仕事内容】 ■チェックイン・チェックアウト等の対応 ■予約管理・受付業務 ■観光案内 ■各種集客アイデアの発案と実施 ■顧客管理業務 ■館内清掃・施設管理 など 「どんなホテルなら、家族連れのお客様に喜んでもらえるか？」 「海外からの観光客の方は、どんな接客に魅力を感じるか？」 「どうしたら、お客様の沖縄滞在をより充実したものにできるか？」 まずはお客様と向き合いながら、どんなサービスが求められているのかをじっくり考えていただき、慣れてきたらさまざまな企画にも携わっていただきます。 【～携わる領域は、あなた次第～】 現場のアイデアから生まれるサービスは多数。 ◎フロントスタッフが、バリスタになってコーヒーを淹れたり… ◎子どもが遊べるキッズスペースを企画したり… ◎Web広告の制作や、アメニティの選定を手掛けたり… ◎入社1年目から、新店立ち上げ・サービス企画に参加したり… 毎月2回程度、メンバー全員が集まるディスカッションの場で、サービスやイベントの企画を実施。ここでは、役職や入社年次に関わらず誰もがアイデアを発信するチャンスがあります。 【～マーケティング部門への道も！～】 将来的には、リーダーや支配人へのステップはもちろん、マーケティングや宿泊プランの企画を行うレベニュースタッフや、営業企画室、採用担当へのキャリアアップも可能です。 ◎早い方では、入社後半年～1年程度で、新しい業務に挑戦していただくことも少なくありません。

【入社1年目の月収モデル】 月収21万円～31万円（等級手当、住宅手当含む） ーーーーーーー 月給18万円以上 (基本給＋等級手当) ◎上記の金額は、あくまで最下限の給与となります。年齢・経験等を考慮の上、社内規定により決定するため、月収モデルをご参考ください。 ◎詳細に関しては、面接等でも気軽にご相談ください。 ※等級手当は、時間外労働の有無に関わらず20時間分の残業代として、3万円以上支給（実際には、残業は月10時間程度です） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

石垣島または沖縄本島（那覇周辺）のいずれかの店舗に配属となります。 ※転居を伴う転勤はなし（希望があった場合を除く） ＜石垣島の勤務地＞ ■ホテルWBFアビアンパナ石垣島 　／沖縄県石垣市石垣40-1 ■ホテルWBFリゾートイン石垣島　／沖縄県石垣市真栄里491-2 ■ホテルWBF PORTO 石垣島　／沖縄県石垣市登野城86 ■ホテルWBFマルシェ石垣島　／沖縄県石垣市大川217 ＜沖縄本島の勤務地＞ ■琉球温泉 瀬長島ホテル　／沖縄県豊見城市字瀬長174-5 ■ホテルWBFアートステイ那覇　／沖縄県那覇市牧志1-3-43 ■ホテルアクアチッタナハ by WBF　／沖縄県那覇市前島3-2-20 ★一人ひとりのライフプランもしっかりと尊重します。 将来的には、希望に応じて、当社が運営する福岡の拠点や、WBFグループの全国の拠点への異動も可能です。

当社が運営するホテル内のレストランにおいて「調理スタッフ」「ホールスタッフ」のいずれかをお任せします。 ◎ご希望・ご経験を考慮の上、配属を決定いたします。 【具体的な仕事内容】 ＜調理スタッフ＞ 調理業務、新メニューの企画・開発などをお任せします。朝食・ランチは基本的にビュッフェスタイル。夕食は、和食やその他のジャンルと沖縄料理を融合させた創作料理の、コース・アラカルト・鉄板焼きなどを提供していただきます。 ＜ホールスタッフ＞ 接客・配膳、ドリンク提供、予約管理・受付業務などをお任せします。ビュッフェスタイルの食事提供におけるレイアウトや、接客方法などについての改善提案などもお任せします。 【～「食」で選ばれるレストランを目指す～】 「観光で沖縄を訪れたお客様は、どんな料理を喜んでくれるか？」 「海外からの観光客の方は、どんな接客に魅力を感じるか？」 「地元のお客様が通いたくなるレストランにするには何が必要か？」 お客様のニーズに向き合いながら、私たちのホテルでしか食べられない料理、私たちのホテルだからこそ楽しめる贅沢な食事の時間を、調理とホールスタッフで連携しながら作りあげていきましょう。 調理スタッフに関しては、ベースとなるメニューやコース内容は季節ごとに決まっていますが、 その日に仕入れた食材から、柔軟に新しい料理を取り入れることもあります。何かアイデアが浮かべば、せひ気軽に提案してください！ 【～レストラン立ち上げに携わるチャンスも～】 当社では、2019年～2020年に複数のホテル立ち上げを予定しています。立ち上げに興味のある方には、ぜひ新しいレストランの立ち上げにもご参加いただきたいと思っています。 飲食業界での経験が豊富な方には、早期での料理長・ホール責任者をお願いする可能性もあります。

【入社1年目の月収モデル】 月収21万円～31万円（等級手当、住宅手当含む） ーーーーーーー 月給18万円以上 (基本給＋等級手当) ◎上記の金額は、あくまで最下限の給与となります。年齢・経験等を考慮の上、社内規定により決定するため、月収モデルをご参考ください。 ◎詳細に関しては、面接等でも気軽にご相談ください。 ※等級手当は、時間外労働の有無に関わらず20時間分の残業代として、2万3400円以上支給（実際には、残業は月10時間程度です） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【★最大10万円の引越し補助＋住宅手当★】 沖縄本島（那覇周辺）または石垣島のいずれかの店舗に配属となります。 ※転居を伴う転勤はなし（希望があった場合を除く） ＜沖縄本島の勤務地＞ ■琉球温泉 瀬長島ホテル　／沖縄県豊見城市字瀬長174-5 ■ホテルWBFアートステイ那覇　／沖縄県那覇市牧志1-3-43 ■ホテルアクアチッタナハ by WBF　／沖縄県那覇市前島3-2-20 ＜石垣島の勤務地＞ ■ホテルWBFアビアンパナ石垣島 　／沖縄県石垣市石垣40-1 ■ホテルWBFリゾートイン石垣島　／沖縄県石垣市真栄里491-2 ■ホテルWBF PORTO 石垣島　／沖縄県石垣市登野城86 ■ホテルWBFマルシェ石垣島　／沖縄県石垣市大川217 ★それぞれのライフプランに合わせた働き方も★ 将来的には、希望に応じて、当社が運営する福岡の拠点や、WBFグループの全国の拠点への異動も可能です。

沖縄県内の各ホテルのサービススタッフとして、接客業務を中心に行いながら、集客やリピート率向上のための企画やサービス改善に取り組んでいただきます。 【具体的な仕事内容】 ■チェックイン・チェックアウト等のフロント業務 ■予約管理・受付業務 ■観光案内 ■各種集客アイデアの発案と実施 ■顧客管理業務 ■館内清掃・施設管理 など 「どんなホテルなら、家族連れのお客様に喜んでもらえるか？」 「海外からの観光客の方は、どんな接客に魅力を感じるか？」 「どうしたら、お客様の沖縄滞在をより充実したものにできるか？」 まずはお客様と向き合いながら、どんなサービスが求められているのかをじっくり考えていただき、慣れてきたらさまざまな企画にも携わっていただきます。 【～意欲次第で、さまざまな業務に挑戦できます！～】 毎月2回程度、メンバー全員が集まるディスカッションの場で、広告制作やアメニティの選定から、サービスやイベントの企画を行っています。 【～マーケティング部門へのキャリアアップも！～】 将来的には、リーダーや支配人へのステップはもちろん、マーケティングや宿泊プランの企画を行うレベニュースタッフや、営業企画室、採用担当へのキャリアアップも可能です。

【入社1年目の月収モデル】 月収21万円～31万円（等級手当、住宅手当含む） ーーーーーーー 月給18万円以上 (基本給＋等級手当) ◎上記の金額は、あくまで最下限の給与となります。年齢・経験等を考慮の上、社内規定により決定するため、月収モデルをご参考ください。 ◎詳細に関しては、面接等でも気軽にご相談ください。 ※等級手当は、時間外労働の有無に関わらず20時間分の残業代として、3万円以上支給（実際には、残業は月10時間程度です） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

石垣島または沖縄本島（那覇周辺）のいずれかの店舗に配属となります。 ※転居を伴う転勤はなし（希望があった場合を除く） ＜石垣島の勤務地＞ ■ホテルWBFアビアンパナ石垣島 　／沖縄県石垣市石垣40-1 ■ホテルWBFリゾートイン石垣島　／沖縄県石垣市真栄里491-2 ■ホテルWBF PORTO 石垣島　／沖縄県石垣市登野城86 ■ホテルWBFマルシェ石垣島　／沖縄県石垣市大川217 ＜沖縄本島の勤務地＞ ■琉球温泉 瀬長島ホテル　／沖縄県豊見城市字瀬長174-5 ■ホテルWBFアートステイ那覇　／沖縄県那覇市牧志1-3-43 ■ホテルアクアチッタナハ by WBF　／沖縄県那覇市前島3-2-20 ◎将来的には、希望に応じて、当社が運営する福岡の拠点や、WBFグループの全国の拠点への異動も可能です。

ホテルのフロントスタッフとして、接客業務を中心にお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■チェックイン・チェックアウト等のフロント業務 ■予約管理・受付業務 ■観光案内 ■併設するレストランの配膳・接客 ■各種集客アイデアの発案と実施 ■顧客管理業務 ■館内清掃・施設管理 など 【未経験の方も安心の研修をご用意！】 入社後まずは、現場で接客の基本から、業界知識までイチから教えていきます！ また、入社時の研修に限らず、2～3ヵ月に1回程度、他店舗と合同で研修を実施するほか、評価に応じて沖縄で開催される研修に参加する機会もあります。 【意欲次第で、さまざまな業務に挑戦できます！】 海外のお客様へ向けた広告づくりや、アメニティやサービスについても、社員の意見を柔軟に取り入れています。また、入社1年目でパートさんの採用担当をしているメンバーもいるなど、意欲のある方には、新しい業務も積極的にお任せしていく予定です！

月給17万～27万円 ※年齢・経験等を考慮の上、社内規定により決定します。 ※詳細に関しては、面接等で気軽にご相談ください。 ＜各種手当について＞ ■時間外手当（深夜・残業） その他各種手当あり

グランデ博多・中洲・天神南のいずれかの店舗に配属となります。 ※転居を伴う転勤はなし（希望があった場合を除く） ■ホテルWBFグランデ博多／福岡市博多区博多駅南2-2-4 ■ホテルWBF福岡中洲 ／福岡市博多区中洲3-6-18 ■ホテルWBF福岡天神南／福岡市中央区春吉3-23-32

ホテルのフロントスタッフとして、接客業務を中心にお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■チェックイン・チェックアウト等のフロント業務 ■予約管理・受付業務 ■観光案内 ■併設するレストランの配膳・接客 ■各種集客アイデアの発案と実施 ■顧客管理業務 ■館内清掃・施設管理 など 【未経験の方も安心の研修をご用意！】 入社後まずは、現場で接客の基本から、業界知識までイチから教えていきます！ また、入社時の研修に限らず、2～3ヵ月に1回程度、他店舗と合同で研修を実施するほか、評価に応じて沖縄で開催される研修に参加する機会もあります。 【意欲次第で、さまざまな業務に挑戦できます！】 海外のお客様へ向けた広告づくりや、アメニティやサービスについても、社員の意見を柔軟に取り入れています。また、入社1年目でパートさんの採用担当をしているメンバーもいるなど、意欲のある方には、新しい業務も積極的にお任せしていく予定です！

月給17万～27万円 ※年齢・経験等を考慮の上、社内規定により決定します。 ※詳細に関しては、面接等で気軽にご相談ください。 ＜各種手当について＞ ■時間外手当（深夜・残業） その他各種手当あり

グランデ博多・中洲・天神南のいずれかの店舗に配属となります。 ※転居を伴う転勤はなし（希望があった場合を除く） ■ホテルWBFグランデ博多／福岡市博多区博多駅南2-2-4 アクセス：JR「博多駅」より徒歩5分 ■ホテルWBF福岡中洲 ／福岡市博多区中洲3-6-18 アクセス：地下鉄空港線「中洲川端駅」より徒歩3分 ■ホテルWBF福岡天神南／福岡市中央区春吉3-23-32 アクセス：地下鉄空港線「中洲川端駅」より徒歩10分、「天神駅」より徒歩10分

【主な業務】 ■チェックイン・アウト等のフロント業務 ■予約管理・受付業務 ■観光案内 ■併設するレストランの配膳・接客 ■各種集客アイデアの発案と実施 ■顧客管理業務 ■館内清掃・施設管理 など 【ポイント】 ★研修充実で未経験の方も安心スタート！ 入社後は、現場で接客の基本から、業界知識までイチから教えていきます。チェックイン・チェックアウト時に使う外国語会話についても入社後に学べるので、入社前の語学力は不要。半年～1年で、一通りの国の方と問題なくやり取りできるようになりますよ。 ★ホテルのサービス向上に携われる！ 海外のお客様へ向けた広告づくりや新しいアメニティや貸出品の提案など、社員のアイデアを柔軟に取り入れています。そこに加え、自分の適性を活かして、入社1年目からパートさんの採用を行うなど、新しい業務も積極的にお任せしていく社風です。 ★将来的にはキャリアチェンジもできる！ 社歴や年齢に関係なく幅広いチャレンジができるのが当社の魅力。例えば、入社2年目でWebマーケティングに携わるスタッフや、入社後に簿記の資格を取得し経理業務を担当しているメンバーも。やる気次第でどんどんキャリアアップを目指せます。また、リーダーや支配人へのステップアップはもちろん、宿泊プランの企画などを手がけるレベニュースタッフへのキャリアアップも可能です。

■月給18万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20～40時間分を、月2万3400円～8万7500円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。基本給額に応じて固定残業時間が定まっています。 ※年齢・経験等を考慮の上、社内規定により決定します。 ※詳細に関しては、面接等で気軽にご相談ください。

★転居を伴う転勤なし！ ★福岡市内（中洲）のホテルも同時募集！ ★マイカー通勤OK（規定による） ■The BREAKFAST HOTEL福岡天神 福岡県福岡市中央区春吉3丁目23-32 ■The BREAKFAST HOTEL福岡中洲 福岡県福岡市博多区中洲3丁目6-19

当社が運営する『琉球温泉 瀬長島ホテル』にて、あなたの適性に合わせ、フロント業務または料飲サービス業務をお任せします。 【フロント業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■お客様のチェックイン・アウト対応 　┗館内のご案内や周辺の観光案内などをお願いします。 ■ゲストリレーション対応（ドアマンの役割) 　┗お客様の荷物をお車からフロントまで運び、チェックインが終わればお部屋まで運びます。また、チェックアウト時にはお客様のお荷物をお車まで運びます。 ■予約対応 　┗電話・WEBからの予約処理、集計資料の作成、請求書処理などをお願いします。 ＼ポイント♪／ ◎お客様の思い出作りの一員に！ 当ホテルは、記念日やアニバーサリー関係、サプライズ演出などで利用されることが多いのも特長の一つ。月1組ほどプロポーズで訪れるので、事前相談から当日の演出まで、お手伝いをするなど、お客様と心を通わせる接客ができます。 【料飲サービス業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ホテル内のレストラン「オーシャンダイニング 風庭（かじなぁ）」での朝食・ランチ・ディナーの接客対応 　┗オーダーテイク・配膳・片付け、お客様対応、シフト管理などをお願いします。 ＼ポイント♪／ ◎料飲を通してお客様を楽しませる！ 以前は朝食・ランチはブッフェ形式でしたが、現在は朝食・ランチはお膳形式、そしてディナーはコース料理を提供する形に変更。そのことで、お客様と関わる機会が多くなり、お客様へのサプライズケーキなど、お客様の思い出作りをお手伝いしています。 【未経験OK！研修・サポート充実！】 入社後は、座学研修を2～3日かけて実施。基礎的なことからホテルの動向なども学んでいただきます。その後、先輩社員が2～3カ月、丁寧にOJTで指導。業界知識などは徐々に身につければOKです。

【フロントスタッフ・料飲サービススタッフ共通】 ■月給18万円～35万円（等級手当含む） ※等級手当は、時間外労働の有無に関わらず月20～40時間分の固定残業代として、月2万3400円～8万7500円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給 ※等級により固定残業代やその時間数を決定 ※上記の給与はあくまで最低月給です。あなたの経験やスキルによって決定します。昇給は入社初年度を除いて年2回機会があり、あなたの頑張りをしっかり給与で還元しています。

★マイカー・バイク通勤可（駐車場完備） ★U・Iターンなど、全国からの応募歓迎！住宅手当や引越補助あり！ ■琉球温泉 瀬長島ホテル 沖縄県豊見城市瀬長174-5 ［アクセス］ 那覇空港から車で15分 ゆいレール「赤嶺駅」経由路線バスで約20分 ＜住宅手当・引越し補助あり（Iターンなど当社規定に該当する方のみ）＞ ・住宅手当：月3万円／入社2年目以降は10％ずつ金額が減っていきます。 ・引越し補助：最大10万円の補助金あり。

【主な業務】 ■チェックイン・アウト等のフロント業務 ■予約管理・受付業務 ■観光案内 ■併設するレストランの配膳・接客 ■各種集客アイデアの発案と実施 ■顧客管理業務 ■館内清掃・施設管理 など 【ポイント】 ★研修充実で未経験の方も安心スタート！ 入社後は、現場で接客の基本から、業界知識までイチから教えていきます。チェックイン・チェックアウト時に使う外国語会話についても入社後に学べるので、入社前の語学力は不要。半年～1年で、一通りの国の方と問題なくやり取りできるようになりますよ。 ★ホテルのサービス向上に携われる！ 海外のお客様へ向けた広告づくりや新しいアメニティや貸出品の提案など、社員のアイデアを柔軟に取り入れています。そこに加え、自分の適性を活かして、入社1年目からパートさんの採用を行うなど、新しい業務も積極的にお任せしていく社風です。 ★将来的にはキャリアチェンジもできる！ 社歴や年齢に関係なく幅広いチャレンジができるのが当社の魅力。例えば、入社2年目でWebマーケティングに携わるスタッフや、入社後に簿記の資格を取得し経理業務を担当しているメンバーも。やる気次第でどんどんキャリアアップを目指せます。また、リーダーや支配人へのステップアップはもちろん、宿泊プランの企画などを手がけるレベニュースタッフへのキャリアアップも可能です。

■月給19万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万3300円～2万4500円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。基本給額に応じて固定残業時間が定まっています。 ※年齢・経験等を考慮の上、社内規定により決定します。 ※詳細に関しては、面接等で気軽にご相談ください。

★転居を伴う転勤なし！ ★福岡市内（中洲）のホテルも同時募集！ ★マイカー通勤OK（規定による） ■The BREAKFAST HOTEL福岡天神 福岡県福岡市中央区春吉3丁目23-32 ■The BREAKFAST HOTEL福岡中洲 福岡県福岡市博多区中洲3丁目6-19

当社が運営する『ホテル アートステイ那覇国際通り』、『ホテル カクテルステイ ナハ』にてそれぞれ、フロントや調理、レストラン業務をお任せします。 ※希望勤務先考慮 ───── 具体的には… ───── 【フロントスタッフ】 ・チェックイン・アウト対応 ・宿泊予約管理 ・電話対応 ・館内のご案内 など 【レストラン（料飲サービス）スタッフ】 ・オーダーテイク・配膳・片付けなど ・お客様対応 ・シフト管理 ・商品管理・発注業務 など 【調理スタッフ】 ・料理の仕込み ・調理 ・発注・食材管理 ・片付け・洗い物 など ＝＝【研修・サポート充実】＝＝ 入社後は、現場でしっかり接客の基本を教えていきます。業界知識などは徐々に身につけていけばOK。外国語会話についても、入社後に学ぶ機会があるので心配いりません。 ※希望や適性を考慮して【キャンペーン企画】をお任せする場合もございます。アイデアの発信が得意な方は特に大歓迎です！ ────── マネージャー ────── 【宿泊マネージャー】 ・組織運営全般、人材育成 ・予算策定、月次分析、係数管理等

【フロント・レストラン・調理スタッフ】月給18万～35万円(等級手当含む)　 ※等級手当は、時間外労働の有無に関わらず20～40時間分の固定残業代として、月2万3400円～8万7500円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給 【宿泊マネージャー】月給25万～35万円(等級手当含む)　 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、社内規定により決定します ※等級手当は、時間外労働の有無に関わらず35～40時間分の固定残業代として、月5万2500円～8万7500円を支給 ※固定残業時間を超える時間外労働分は追加で全額支給 ※給与の詳細については、面接等でお気軽にご相談ください

【マイカー通勤可／当社規定に該当する方には住宅手当：月３万円／引越し補助：最大10万円】沖縄県那覇市 【ホテル アートステイ那覇国際通り】※国際通りまで徒歩1分の好立地 ＜アクセス＞ ゆいレール「美栄橋駅」南改札口から徒歩約5分 【ホテル カクテルステイ ナハ】 ＜アクセス＞ ゆいレール「県庁前駅」より徒歩約12分 ■車通勤・バイク通勤OK(従業員駐車場完備) ■全国からの応募歓迎 ■住宅手当・引越し補助あり（Iターンなど当社規定に該当する方のみ） ・住宅手当：月3万円／入社2年目以降は10％ずつ金額が減っていきます ・引越し補助：最大10万円の補助金あり ★ホテルから1本入れば「住宅街」と呼ばれる、非常に便利なエリアです。生活に必要なお店（全国区の大手スーパー・雑貨店など）も徒歩圏内に揃っていますので、ご安心ください！

ー★レベニューマネジメントとは？ お客さまのニーズや、同業他社の動き、世間のトレンド…などさまざまな視点から最適な販促プランを企画し、利益の最大化を目指す役割です。 過去の売り上げ動向を見ながら先々の料金設定を行ったり、周辺のイベントに合わせたプランの企画提案など、お客さまとホテルの接点を増やすため活躍いただきます！ ＜具体的には＞ ■宿泊料金の設定 ■市場調査、分析 ■プランの企画、提案 ■Web販売ツールの開拓 ■オンライントラベルエージェントとの打ち合わせ、提案 ■営業やホテルスタッフとの連携 ＜例えば…＞ ◎来年開催される花火大会に合わせたプランを企画し、HPに掲載する ◎オンライントラベルエージェントと共に、販促企画を設計する ◎閑散期は宿泊プランの割引を行い、売り上げを保つ など、当社の販売企画の「要」として活躍いただきます！ ＼＼未経験スタートの不安はありません！／／ 「マーケティング」と聞くと、なんだか難しそう…と思う方も多いかもしれません。 しかし、大切なのは「自分だったらどんなホテルに泊まりたいか？」というお客さまの目線で考える事。 未経験の社員も活躍していますし、OJT研修を通して1年かけじっくり業務を身につけていただきます！サポート体制が整っているので、未経験の方もご安心を。 ………………… ココがPOINT！ ………………… ★柔軟な思考を活かせる！ 社内では若手だから発言できない…という環境では一切ありません！SNSでのトレンドに合わせてプランを考える…など、あなたの考えをぜひ共有ください！あなたのアイデアにより、売り上げが大きく変わることも。 ★成果が数字として表れる！ 企画したプランの効果などは、予約数や売り上げとして返ってきます。効果が目に見えるため、達成感も大きく、チーム全員で結果を喜ぶことも！ 時には「思った効果が出ない…」というときも、もちろんあります。しかし、先輩もフォローしますので改善、勉強していけば問題ありません！

月給22万円以上 ※経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※上記金額には、月3万5200円以上／25時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給いたします。

【全国からの応募歓迎！移住サポート制度あり】沖縄県那覇市 ◎車・バイク通勤OK！（駐車場完備） ◎移住希望の方も大歓迎！ ◎転勤なし ■那覇事務所　 沖縄県那覇市久茂地2-14-13澄和NAHAビル6階 └沖縄都市モノレール「美栄橋」より徒歩5分 ………………………… ＼U・Iターン歓迎／ 住宅手当・引越補助あり！ ………………………… ■住宅手当：月3万円支給（2年目以降は10％ずつ金額減） ■引越し補助：最大10万円の補助金あり

旅行代理店や地元企業さまにプランやパーティーなどのご提案を行い、ホテルの利用販促を行います。担当するのは、当社が運営しているホテル１0店舗。あなたらしい提案で、お客さまとホテルを繋ぐ架け橋として活躍いただきます！ ＜具体的には＞ ■旅行代理店へホテル、季節やイベントに合わせたプランのご提案 ■地元企業へ宴会やパーティープランのご提案 ■季節やイベントに合わせたプランの企画 ■新規顧客先の開拓 ■料金設定の交渉 など ◎一日のスケジュールは、自分で自由に組み立てられます。 ◎年に4回、１週間ほど、旅行代理店への営業のため出張があります。業務後は、ご当地グルメや観光を楽しむことも♪ ＜未経験の方も不安なくスタートできます！＞ OJT研修や先輩との営業同行を通じて、業務を学びます。初めから１人でお任せすることはなく、１年ほどで独り立ち。独り立ち後も、困った時は先輩にいつでも相談できるので、１人で抱え込まず周りの人を頼ってくださいね。 …………………… ◎ここがPOINT！ …………………… ★幅広いキャリアパス ジョブローテーション制度なども取り入れており、幅広いキャリアを歩むことが可能です。将来的には、販売統括部の中心メンバーとして活躍いただきます！ ★沖縄No.1のホテルを目指して 当社が目指しているのは、沖縄No.1のホテルになること。そのため、お客さまとホテルを繋ぐ、営業職は当社の成長のために欠かせない役割です。自身の成長と共に、会社の成長を支えていけるやりがいも味わえます。

月給22万円以上 ※経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※上記金額には、月3万5200円以上／25時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給いたします。

【全国からの応募歓迎！移住サポート制度あり】沖縄県那覇市 ◎車・バイク通勤OK！（駐車場完備） ◎移住希望の方も大歓迎！ ◎転勤なし ■那覇事務所　 沖縄県那覇市久茂地2-14-13澄和NAHAビル6階 └沖縄都市モノレール「美栄橋」より徒歩5分 ………………………… ＼U・Iターン歓迎／ 住宅手当・引越補助あり！ ………………………… ■住宅手当：月3万円支給（2年目以降は10％ずつ金額減） ■引越し補助：最大10万円の補助金あり

当社が運営する『ＨＯＴＥＬ ＳＡＮＳＵＩ ＮＡＨＡ』（※）、『ホテル カクテルステイ ナハ』、『ホテル アクアチッタ ナハ』、『ホテル アートステイ那覇』、『琉球温泉 瀬長島ホテル』にてそれぞれ、フロントや調理、レストラン業務をお任せします。 ※今年２月オープン ※希望勤務先考慮 ───── 具体的には… ───── 【フロントスタッフ】 ・チェックイン・アウト対応 ・宿泊予約管理 ・電話対応 ・館内のご案内 ・キャンペーン企画 など 【温泉フロントスタッフ】 ・受付、お会計 ・イベント企画 ・タオル畳み ・電話対応 ・更衣室巡回 ・ホテル・プール管理 など 【レストラン（料飲サービス）スタッフ】 ・オーダーテイク・配膳・片付けなど ・お客様対応 ・シフト管理 ・商品管理・発注業務 など 【調理スタッフ】 ・料理の仕込み ・調理 ・発注・食材管理 ・片付け・洗い物 など ＝＝【研修・サポート充実】＝＝ 入社後は、現場でしっかり接客の基本を教えていきます。業界知識などは徐々に身につけていけばOK。外国語会話についても、入社後に学ぶ機会があるので心配いりません。 ────── マネージャー ────── 【宿泊マネージャー】 【料飲マネージャー】 ・組織運営全般、人材育成 ・予算策定、月次分析、係数管理等

【フロント・調理・料飲サービススタッフ】月給18万～35万円(等級手当含む)　 ※等級手当は、時間外労働の有無に関わらず20～40時間分の固定残業代として、月2万3400円～8万7500円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給 【宿泊マネージャー・料飲マネージャー】月給25万～35万円(等級手当含む)　 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、社内規定により決定します ※等級ごとに、固定残業時間数・金額が定まっています ※固定残業時間を超える時間外労働分は追加で全額支給 ※給与の詳細については、面接等でお気軽にご相談ください

【マイカー通勤可／当社規定に該当する方には住宅手当：月３万円／引越し補助：最大10万円】沖縄県那覇市・豊見城市 【ＨＯＴＥＬ ＳＡＮＳＵＩ ＮＡＨＡ】 ＜アクセス＞ 那覇空港から車で5分 ゆいレール「旭橋駅」「県庁前駅」より徒歩約15分 【ホテル カクテルステイ ナハ】 ＜アクセス＞ ゆいレール「県庁前駅」より徒歩約12分 【ホテル アクアチッタ ナハ】 ＜アクセス＞ ゆいレール「美栄橋駅」より徒歩5分 【ホテル アートステイ那覇】※国際通りまで徒歩1分の好立地 ＜アクセス＞ ゆいレール「美栄橋駅」南改札口から徒歩約5分 【琉球温泉 瀬長島ホテル】 ＜アクセス＞ 那覇空港から車で15分 ゆいレール「赤嶺駅」経由路線バスで約20分 ■車通勤・バイク通勤OK(従業員駐車場完備) ■全国からの応募歓迎 ■住宅手当・引越し補助あり（Iターンなど当社規定に該当する方のみ） ・住宅手当：月3万円／入社2年目以降は10％ずつ金額が減っていきます ・引越し補助：最大10万円の補助金あり

【フロントスタッフ】 ■接客対応 ■チェックイン・アウト対応 ■宿泊予約管理(旅行代理店担当者との電話対応などもお願いします) ■館内のご案内 ■キャンペーンの企画 ■清掃業務 ■温浴フロント受付 ■売店レジでの清算業務 ■ロッカー室の清掃業務など ※また2月の開業に向け開業準備、予約のチェックなどを行っていただきます。 【料飲(レストランサービス)スタッフ】 ホテル内レストラン、スカイバーでの業務全般をお任せします。 ■オーダーテイク・配膳・片付け・テーブルセッティングなど ■お客様対応 ■シフトの管理・勤怠管理 ■商品管理・発注業務など 【調理スタッフ】 ホテル内レストラン、スカイバーでの調理業務全般を行って頂きます。 ■料理の仕込み ■調理 ■発注・食材管理 ■片付け・洗い物など ※【１階レストラン】 朝食バイキング　【14階バーレストラン】 アラカルト、ディナー 【未経験の方も安心の研修をご用意】 入社後まずは、現場で接客の基本から、業界知識までイチから教えていきます。チェックイン・チェックアウト時に使う外国語会話についても入社後に学べます。おおむね半年～1年あれば、一通りの国の方と問題なくやり取りできるようになるはず。 レストランサービスや調理に関しても、未経験者の方でも料理を楽しく学べる環境があります。

月給18万～35万円(等級手当含む)　※年齢・経験等を考慮の上、社内規定により決定します。 ※詳細に関しては、面接等で気軽にご相談ください。 ※等級手当は、時間外労働の有無に関わらず20～40時間分の固定残業代として、2万3400円～8万7500円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※等級ごとに、固定残業時間数・金額が定まっています。 ※実際には、残業は月10時間程度です。

【ＨＯＴＥＬ ＳＡＮＳＵＩ ＮＡＨＡ 波の上温泉】 沖縄県那覇市辻2-25-1　　※2022年2月OPEN! ＜アクセス＞ ゆいレール「旭橋駅」「県庁前駅」より徒歩約15分 ※車通勤・バイク通勤OKです(従業員駐車場完備) ◎全国からの応募歓迎！ ◎U・Iターン転職希望の方歓迎！ ■住宅手当・引越補助有り（Iターンなど当社規定に該当する方のみ） ・住宅手当：月3万円／入社2年目以降は10％ずつ金額が減っていきます ・引越し補助：最大10万円の補助金あり

フロントでの接客業務を中心にお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■チェックイン・アウト等のフロント業務 ■予約管理・受付業務 ■観光案内 ■併設するレストランの配膳・接客 ■各種集客アイデアの発案と実施 ■顧客管理業務 ■館内清掃・施設管理 など 【未経験の方も安心の研修をご用意】 入社後まずは、現場で接客の基本から、業界知識までイチから教えていきます。チェックイン・チェックアウト時に使う外国語会話についても入社後に学べます。おおむね半年～1年あれば、一通りの国の方と問題なくやり取りできるようになるはず。 【意欲次第で、さまざまな業務に挑戦！】 ホテルのサービス向上に向けた改善にも積極的に携わってほしいと考えています。例えば、海外のお客様へ向けた広告づくりに携わったり、新しいアメニティや貸出品について提案したり、社員のアイデアを柔軟に取り入れ、実行しています。また、入社1年目でパートさんの採用担当をしているメンバーもいるなど、意欲のある方には、新しい業務も積極的にお任せしていく予定です！ 【将来的にはマーケティングや企画も担当】 社歴や年齢に関係なく幅広いチャレンジができるのが当社の魅力。例えば、入社2年目でWebマーケティングに携わるスタッフや、入社後に簿記の資格を取得し経理業務を担当しているメンバーも。やる気次第でどんどんキャリアアップを目指せます。また、リーダーや支配人へのステップアップはもちろん、宿泊プランの企画などを手がけるレベニュースタッフへのキャリアアップも可能です。

月給18万～35万円 ※年齢・経験等を考慮の上、社内規定により決定します。 ※詳細に関しては、面接等で気軽にご相談ください。

■ホテルWBF福岡天神南 福岡市中央区春吉3-23-32 ※転居を伴う転勤はありません。 ※その他福岡市内のホテルで同時募集（中洲）

更なるサービス向上のため、ご経験を活かして若手の指導などもお任せしたいと考えています。 厨房とのコミュニケーションも良好なので、マネジメントしやすい環境が整ったレストランです。　 ※調理部門も管轄していただきますが、支配人が実際に調理場で調理することはありません。 料理長も在席しているため、社の方向性を基に食品衛生管理、係数管理などの指示をしていただきます。 【具体的には…】 ◎ホテルでのレストランマネージャー業務 ◎運営業務（料飲関連の活動を計画/調整、ビジネス目標の計画など） ◎リーダーシップ関連業務（人材育成、戦略アプローチなど） ◎一般業務（ミーティング、器財管理、シフト作成、問い合わせ対応など） ◎業務管理（年次レビュー、ビジネスプラン作成、月次報告作成など） ◎生産性管理業務（レストランの設備と備品、人員体制、調理場への運営指導など） ◎人材管理業務（パフォーマンス基準、育成、モチベーションなど） ◎販売戦略業務（イベント企画、立案、実行など） ＜施設の概要＞ ホテル内には「レストラン風庭」「鉄板焼きコーナー」「ラウンジ」、夏季限定で「プールサイドバー」を営業しています。 目の前には西海岸の雄大なロケーションが広がるレストランで、沖縄の食材をふんだんに使用した和流創作コースを提供しています。 ●オーシャンダイニング　風庭（かじなぁ） 　・客席：23卓、100席 　・朝食（7：00～12：00） 　・ディナー（コース、単品、宴会）/ 鉄板焼き（17：30～21：30）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ●ロビーラウンジ（12：00～23：00） ●ルームデリバリー（17：30～22：00） ●プールバー（夏季のみ運営）

【移住支援】最大10万円の引越補助＋月3万円の住宅手当（規定あり） ■月給32万円～40万円（固定残業代含む） ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35～40時間分（月6万7,200円～10万円）を支給します。 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＜年収例＞ 年収550万円（入社4年目／月給35万円＋諸手当＋賞与）

琉球温泉 瀬長島ホテル（沖縄県豊見城市瀬長174-5）勤務 ※U・Iターン歓迎！ ＜U・Iターン支援制度あり＞ 県外からご応募される方には住宅手当・引越補助あり（社内規定あり） ◎住宅手当（月3万円）※2年目以降10%ずつ減額 ◎引越手当（最大10万円）※入社6ヵ月以内に退職の場合は返金規定あり

新しいホテルのスタッフとして、接客業務を中心に行いながら、集客やリピート率向上のための企画やサービス改善に取り組んでいただきます。 【◆あなたにお任せしたい仕事】 ■フロントでの接客応対 ■客室清掃 ■ホテル営業（WebでのPRや料金施策） ■各種集客アイデアの発案と実施 ★2021年2月以降にご入社いただく予定です 開業1か月前を目安にご入社いただき、ベッド・アメニティ・お部屋のチェック・ホテルシステムの導入などオープン前準備から参加していただきます。今回ご入社いただく方には、ホテル業界の固定概念に囚われないアイデアの発信を期待しています。 ★『ホテルカクテルステイナハ』とは？ さまざまなコンセプトの部屋を備える他、ホテルの名前通り”カクテル”をテーマにしたインテリアも特徴の一つ。昔ながらのバーや飲食店が集う松山という町に合ったユニークなホテルづくりを進めていきます。ホテルスタッフには、お客様への地元の案内も積極的に行っていただきたいと考えています。 【◆社員全員のアイデアでつくるホテル】 当社では以前から毎月2回程度、メンバー全員（社員・アルバイトを問わず）が集まり、サービスやイベントについてディスカッションする場がありました。現在は、大勢が一同に集まることは難しいですが、日々ホテル運営の現場からさまざまな発信が行われています。

【入社1年目の月収モデル】月収21万円～31万円（等級手当、住宅手当含む） ーーーーーーー 月給18万円以上 (基本給＋等級手当) ◎上記の金額は、あくまで最下限の給与となります。年齢・経験等を考慮の上、社内規定により決定するため、月収モデルをご参考ください。 ◎詳細に関しては、面接等でも気軽にご相談ください。 ※等級手当は、時間外労働の有無に関わらず20時間分の残業代として、2万3400円以上支給（実際には、残業は月10時間程度です） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜年収例＞ 年収例380万円（31歳／入社3年目／月給25万円＋諸手当＋賞与） 年収例550万円（47歳・支配人／入社4年目／月給35万円＋諸手当＋賞与）

（2021年3月オープン）『ホテルカクテルステイナハ』／沖縄県那覇市松山1-29-7 ◎開業1ヵ月前の準備段階からご参加いただく予定です 【◆研修期間中の勤務地について】 ホテル業界未経験の方は入社後1ヵ月程度、下記いずれかのホテルでの研修を通じて、基本的な業務を習得していただく予定です。 ■ホテルWBFアートステイ那覇(沖縄県那覇市牧志1丁目3-43） ■ホテルアクアチッタナハbyWBF( 沖縄県那覇市前島3丁目2-20)

入社後は、面接の調整など海外人材の採用支援業務・入社前後のフォローを中心にお任せします。 【具体的な仕事内容】 （１）現地面接などのコーディネート業務 海外の大学や人材紹介会社と連携しながら、日程や選考会場の調整をお任せします。 （２）海外の大学や就活イベントでの会社説明 ひと月に1回程度、東南アジア等への海外出張を行い、大学や就活イベントでの会社説明会を行っていただきます。 ◎基本的に出張には、採用責任者や外国人スタッフが同行します。 （３）外国人スタッフの入国までのフォロー業務 ビザ申請など入国までの手続きのサポート等をお任せします。 （４）外国人スタッフの入社後のフォロー業務 ビザ更新の手続きなどあらゆる面でのサポート等をお任せします。 現在当社では社員とアルバイトを合わせて、約100名程度の外国人スタッフが働いています。出身国は、中国・台湾・韓国・ネパール・インドネシアなど様々。 入社するメンバーは基本的に一定の日本語スキルを保有していますが、ビザ申請や各種手続きなどに関しては、ときに外国語でのフォローが必要になります。今回ご入社いただく方には、ぜひ外国語スキルを活かして、外国人メンバーの不安を取り除くサポートを行っていただきたいと考えています。 【入社後の流れについて】 入社後まずは、現場でのOJT研修を中心にホテル業界の知識や、当社での採用関連業務を学んでいただきます。 その後、スキルやご経験に応じて少しずつ海外採用に関する業務を引き継いでいきます。ビザ申請に関する知識などは、一度覚えれば決して難しいものではありませんので未経験の方もご安心ください！

【入社1年目の月収モデル】月収21万円～31万円（等級手当、住宅手当含む） ーーーーーーー 月給18万円以上 (基本給＋等級手当) ◎上記の金額は、あくまで最下限の給与となります。年齢・経験等を考慮の上、社内規定により決定するため、月収モデルをご参考ください。 ◎詳細に関しては、面接等でも気軽にご相談ください。 ※等級手当は、時間外労働の有無に関わらず20時間分の残業代として、2万3400円以上支給（実際には、残業は月10時間程度です） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜年収例＞ 年収280万円 経験1年／未経験／月給20万円×12ヵ月＋賞与 年収325万円 経験1年／経験者／月給23万円×12ヵ月＋賞与

【転勤なし／ＵＩターン歓迎】 沖縄県豊見城市豊崎3-57　2F

ホテルのフロントスタッフとして、接客業務を中心にお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■チェックイン・チェックアウト等のフロント業務 ■予約管理・受付業務 ■観光案内 ■併設するレストランの配膳・接客 ■各種集客アイデアの発案と実施 ■顧客管理業務 ■館内清掃・施設管理 など 【未経験の方も安心の研修をご用意！】 入社後まずは、現場で接客の基本から、業界知識までイチから教えていきます！ また、入社時の研修に限らず、2～3ヵ月に1回程度、他店舗と合同で研修を実施するほか、評価に応じて沖縄で開催される研修に参加する機会もあります。 【意欲次第で、さまざまな業務に挑戦できます！】 海外のお客様へ向けた広告づくりや、アメニティやサービスについても、社員の意見を柔軟に取り入れています。また、入社1年目でパートさんの採用担当をしているメンバーもいるなど、意欲のある方には、新しい業務も積極的にお任せしていく予定です！

月給17万～27万円 ※年齢・経験等を考慮の上、社内規定により決定します。 ※詳細に関しては、面接等で気軽にご相談ください。 ＜各種手当について＞ ■時間外手当（深夜・残業） その他各種手当あり

グランデ博多・中洲・天神南のいずれかの店舗に配属となります。 ※転居を伴う転勤はなし（希望があった場合を除く） ■ホテルWBFグランデ博多／福岡市博多区博多駅南2-2-4 ■ホテルWBF福岡中洲 ／福岡市博多区中洲3-6-18 ■ホテルWBF福岡天神南／福岡市中央区春吉3-23-32

経理課として各ホテルの仕訳作成などの業務または管理部としての業務を行 っていただきます。 経理チーム全員で協力して行っています。 【主な業務】 ■日次経理業務（仕訳計上、請求書発行 等、経費精算等） ■入出金管理業務 ■売掛金 ／買掛金・未払金 管理 ■決算業務(月次、四半期、年次） ※業務に慣れていただいたら、管理職候補として経理課全体の管理・マネジメントも行っていただく予定です。 ＼プライベートも大切にできる／ 行楽シーズンや年度末等の繁忙期以外は、基本残業なし。シフト制（月9日公休）ですが、原則土日休み。温暖な気候のリゾート地での生活を楽しみながら、憧れの暮らしを充実させましょう。 ※2022年12月より試験的に「勤務時間もシフト選択制」を導入しており、働く時間帯を選択可能。

月給28万円～35万円（等級手当含む） ※等級手当は時間外労働の有無に関わらず月35～40時間分を、固定残業代として月5万8800円～8万7500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験等を考慮の上、社内規定により決定します ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています

※車通勤・バイク通勤OKです（従業員駐車場完備） ※沖縄県運転免許センター・イーアス豊崎近く。 ■本社勤務／沖縄県豊見城市豊崎3-57 ＜アクセス＞ 豊崎バス停より徒歩５分以内 ◎全国からの応募歓迎！ ◎移住希望の方も歓迎！ ■住宅手当・引越補助あり（当社規定に該当する方のみ） ・住宅手当：月3万円／入社2年目以降は10％ずつ金額が減っていきます ・引越補助：最大10万円の補助金あり

＜総務スタッフ＞ データ入力や来客対応、社会保険・雇用保険等の事務手続きを主に担当。 下記業務をチームで手分けして行います。 【主な業務】 ■データ入力（Excelへの数値入力等） ■入社書類作成 ■社会保険・雇用保険の加入・喪失手続き ■電話・来客対応 ■各種証明書発行手続き（各従業員からの証明書発行） ■現場スタッフへの連絡等 ■勤怠管理・給与計算（先輩社員と協力して業務） ※社会保険手続きは、社労士委託先専用の連絡票を作成して提出。 ※上記業務は先輩社員がOJTで丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ※給与計算業務はシステム化、勤怠管理・給与計算は自動化、給与明細書も電子化しており、各項目のチェック業務がメイン。慣れてきたら管理業務も担当でき、多岐にわたる業務経験を得られます。 ＜人事スタッフ＞ 新卒や経験者採用等に関する業務を主に担当。 下記業務をチームで手分けして行います。 【主な業務】 ■求人広告（新卒・経験者）原稿作成・管理 ■面談調整および日時のお知らせ等 ■入社時オリエンテーション ■新卒採用対応 ■会社説明会 ■内定者研修、新入社員研修 ■福利厚生制度（社内イベント）企画・提案 ※入社後はOJTで徐々に仕事に慣れていただき、新卒採用を中心に携わります。状況に応じて経験者領域の採用業務も兼任する場合があります。 ＼現場をサポート／ 総務人事の仕事は、現場が安心して働けるようサポートすること。直接お客様と接している社員が100％の力を発揮できるよう、社員が幸せに働ける会社づくりを共に行いましょう。もちろん頑張りは、年2回の賞与・昇給といった形で還元！ ＼プライベートも大切にできる／ 行楽シーズンや年度末等の繁忙期以外は、基本残業なし。シフト制（月9日公休）ですが、原則土日休み。温暖な気候のリゾート地での生活を楽しみながら、憧れの暮らしを充実させましょう。 ※2022年12月より試験的に「勤務時間もシフト選択制」を導入しており、働く時間帯を選択可能。

月給19万円～25万円（等級手当含む） ※等級手当は時間外労働の有無に関わらず20～35時間分を、固定残業代として月2万4700円～5万2500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験等を考慮の上、社内規定により決定します ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています

※車通勤・バイク通勤OKです（従業員駐車場完備） ※沖縄県運転免許センター・イーアス豊崎近く。 ■本社勤務／沖縄県豊見城市豊崎3-57 ＜アクセス＞ 豊崎バス停より徒歩５分以内 ◎全国からの応募歓迎！ ◎移住希望の方も歓迎！ ■住宅手当・引越補助あり（当社規定に該当する方のみ） ・住宅手当：月3万円／入社2年目以降は10％ずつ金額が減っていきます ・引越補助：最大10万円の補助金あり

入社後は力量に合わせて、下記業務をお任せしていきます。 先輩社員がOJTで丁寧に指導を行いますので、経験が浅い方もご安心ください。 ＜主な業務内容＞ ■勤怠管理 ■給与計算 ■各種証明書発行手続き（各従業員からの証明書発行） ■電話、来客対応 ■各種事務手続き（社会保険、雇用保険） ■現場スタッフへの連絡　など ※社会保険手続きは、社労士へ加入・喪失の連絡票を作成していただくこととなります 業務のシステム化を行っており、勤怠管理や給与計算はすべて自動。給与明細書も電子化しており、明細書の出力はありません。慣れてきたら、勤怠システムで各月の勤怠登録に不備がないかをチェックする業務も担当いただきます。 ※勤怠管理はクロノス、給与計算は弥生給与、給与明細はスマートHRを使用 ※いずれは管理業務全体の仕事もお任せしたいと考えています ＼バックオフィスから現場をサポート／ 総務の仕事は現場社員が安心して働けるよう、事務の面からサポートすること。表舞台で活躍する社員が100％の力を発揮できるよう、給与計算や社会保険手続きを始めとしたさまざまな仕事に取り組みながら、労務環境を整えていきます。もちろん頑張りは、年2回昇給・賞与といった形で還元！ ＼プライベートも大切にできる／ 行楽シーズンなどの繁忙期以外は、基本的に残業なし。シフト制（月9日休み）ですが、原則土日休みとなるため、自分の時間を大切にしながら働けます。 温暖な気候に恵まれたリゾート地での生活を楽しみながら、憧れの暮らしを実現させましょう！

月給19万円～25万円（等級手当含む） ※等級手当は時間外労働の有無に関わらず20～35時間分を、固定残業代として月2万4700円～5万2500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験等を考慮の上、社内規定により決定します ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています

本社（沖縄県豊見城市豊崎3-57）勤務です。 ＜アクセス＞ 豊崎バス停より徒歩５分以内 ※車通勤・バイク通勤OKです（従業員駐車場完備） ◎全国からの応募歓迎！ ◎移住希望の方も歓迎！ ■住宅手当・引越補助あり（当社規定に該当する方のみ） ・住宅手当：月3万円／入社2年目以降は10％ずつ金額が減っていきます ・引越補助：最大10万円の補助金あり