株式会社ＢＲＥＸＡ　ＣｒｏｓｓＢｏｒｄｅｒ の求人・中途採用情報

外国人雇用をお考えの企業様に向け、人材ニーズのヒアリングから 最適な人材要件の提案、採用、入国申請手続きまでのフローについてコンサルティング。 主に製造業・飲食料品製造業・外食・宿泊・介護・建設分野や、農業・漁業などの 一次産業まで慢性的な人材不足に悩む大手・中小企業が対象です。 外国人はベトナム、インドネシア、中国、フィリピン、タイが中心となります。 ＜人材不足に悩む企業の力になる＞ 外国人雇用には、入管法や技能実習制度、在留資格により様々な条件がありますが、 多くの経営者は、それに対する知識やノウハウがほとんどありません。 しかも、どこに相談したらいいかわからない状況もあります。 当社では、電話でのご案内やホームページからの問い合わせなどを通じ、 悩める企業のニーズを引き出します。 サービスに興味を持った各企業の経営者から話を伺い、 適切な提案を行う採用コンサルタントとしてご活躍ください。 ＜営業スタイルは自由＞ 新規開拓がメインとなりますが お客様とのコンタクト方法や商談スタイルはあなた次第。 特定の業界団体に人脈があれば活用してもOKですし、 さらに大きなスケールでのビジネスへ発展させても構いません。 意欲や行動力を大いに発揮いただき、あなたらしく働けます。 ＜まずは先輩との同行からスタート＞ 外国人雇用や活用にはさまざまな条件があると同時に、 労働基準法などの法令も遵守することが求められます。 営業活動においても幅広い知識が必要となりますので、 入社後は先輩と同行するなど、1カ月くらいかけてOJTによる指導を行います。 従って異業種からの転職でも、ハンデを感じることなく 仕事に取り組むことができるでしょう。

月給22万円以上（固定残業手当含む） ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず月30時間分（4万2210円以上）を支給します。30時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★課長職以上に昇格した場合は年俸450万円～700万円も可能。 ※ただし、管理職のため固定残業手当は適用外となります。

【大阪本社】大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス2F ※東京本部も同時募集！ （東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F） ※全国転勤の可能性がございます。

【具体的には】 ◎日本語授業対応 ◎テスト実施 ◎宿題の作成 ◎受け入れ対応　等 外国人技能実習生が日本語で生活する上で、 必要なコミュニケーションが取れるよう基礎的な日本語の指導を行う仕事です。 研修センターのみならず幅広く活躍をして頂きたいと思いますので、 適正・スキルによっては、企業様への配属後のサポート（営業管理）等の業務をお任せする場合があります。 また、事業拡大の為、転勤やジョブローテンションの可能性もありますので、 チャレンジ精神にあふれた方が活躍できる環境です。 【研修について】 直属の上司・先輩がOJT研修を行います。 【29歳で部長の人も。早期の昇格も可能！】 成果が出ればきちんと評価する環境。 年齢や過去の経験関係なく、ステップアップすることができます。 実際に当社では一般社員から成果を出し、29歳で部長になった人もいます。

月給22万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、4万2210円以上支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や年齢などを考慮の上、当社規定により決定します。

浜名湖日本語研修センター／〒431-1423 静岡県浜松市北区三ヶ日町鵺代10-1 ※U・Iターン歓迎

まずは事業所内の各種業務を行っていただきます。 【具体的には】 ◎採用に伴う各種手続き 　（入社に伴う書類手続き／社宅手配／生活準備など） ◎従業員・実習生のフォロー 　（定期面談／工場までの送迎／悩み相談など） ◎外国人技能実習生のフォロー 　（上記フォローと同内容。言語に関しては通訳・翻訳スタッフがいますのでご安心ください） ◎顧客への提案営業　※テレアポメイン／飛び込みはありません。 　（期間従業員の人事・労務サービス／技能実習生受入支援） ◎適性、配属地域によっては、営業とその他の業務の割合が変わります。 　営業に抵抗がある方は、まずは研修を受けながらご自分のペースで始められます。 【所長昇格後】 ◎新規開拓や既存顧客のフォロー ◎マネジメント業務　など まずはご自身のペースで業務に取り組んでいただきます。 少しずつチームワークやマネジメントについて学んでください。 【研修について】 直属の上司・先輩がOJT研修を行います。 【29歳で部長の人も。早期の昇格も可能！】 成果が出ればきちんと評価する環境。 年齢や過去の経験関係なく、ステップアップすることができます。 実際に当社では一般社員から成果を出し、29歳で部長になった人もいます。 【自分の裁量で事業所運営を進められます】 所長になれば自分の裁量で計画を立てて事業所を動かしてください。 例えば人材採用や次の開拓エリアの決定など、自らの考えで進められます。 予算達成に向けて本当のマネジメントができる環境です。

月給22万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、4万2210円以上支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で支給 【所長になった場合】 年俸400万円～700万円（年俸の12分割を月々支給） ※管理職のため残業代なし ※共に経験や年齢などを考慮の上、当社規定により決定します。

長野・静岡・愛知の各拠点 ※栃木・京都に事業所開設予定 ※国内転勤・海外出張あり ※勤務地は本人の希望を考慮します ※U・Iターン歓迎 静岡東事業所／静岡県裾野市御宿字小嵐1700-4　ソシオ裾野1F 掛川事業所／静岡県掛川市中央1-11-9　藍澤掛川ビル3F 三河事業所／愛知県安城市古井町北芝崎9-1 北関東事業所／栃木県小山市に新設準備中(3月開設予定) 長野県松本市に開設計画あり

まずは所長候補として事業所内の各種業務を行っていただきます。 ※お持ちの経験によっては入社時から所長をお任せする可能性があります。 【具体的には】 ◎採用に伴う各種手続き 　（入社に伴う書類手続き／社宅手配／生活準備など） ◎従業員・実習生のフォロー 　（定期面談／工場までの送迎／悩み相談など） ◎外国人技能実習生のフォロー 　（上記フォローと同内容。通訳・翻訳スタッフがいます） ◎顧客への提案営業　※テレアポメイン／飛び込みはありません。 　（期間従業員の人事・労務サービス／技能実習生受入支援） 【所長昇格後】 当面は新規開拓を行っていただきますが、 徐々にメンバーに営業活動を引き継ぎ、マネジメント業務に特化していただきます。 期間従業員や実習生の管理業務は事業所のメンバーが行いますが、ある程度は業務の知識を要します。 また、営業で開拓するエリアを決めたり、事業所の採用計画を立てるなど、事業所の一切をお任せしていきます。 【研修について】 まずは本社にて研修を実施し、直属の上司・先輩がOJT研修を行います。

【所長候補】 月給22万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、4万1850円以上支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で支給 【所長になった場合】 年俸400万円～700万円（年俸の12分割を月々支給） ※管理職のため残業代なし ※共に経験や年齢などを考慮の上、当社規定により決定します。

大阪・東京・横浜・静岡・愛知・広島・福岡の各拠点 ※栃木・大分・京都に事業所開設予定 ※国内転勤・海外出張あり ※勤務地は本人の希望を考慮します ※U・Iターン歓迎

【入社後の流れ】 入社後1週間は配属されたクライアント先で事業やサービスについての研修を行い、 その後は先輩社員に同行しながら仕事を覚えていただきます。 スキルに応じてお仕事をお任せしていきますので、未経験者でも大丈夫！ 【具体的には】 仕事中の通訳から各種説明書の翻訳、外国人技能実習生のフォローまでをお任せします。 ◆通訳 ・工場で日本人の方の指示を通訳 ◆翻訳 ・製品の使用説明書 ・勤務先の作業手順書 ・勤務先の就業規則　など ◆フォロー ・住まいの手配（水道・電気などの手続きから日常品の手配まで） ・各種入社書類の作成 ・日報作成 ・工場への送迎 ・体調不良などの連絡業務 ・定期面談 実習生1人への担当期間は約1年～3年です（クライアントによる）。 ★担当するのは日本企業の社員なので、親日家で理解力も高く、 自国ではエリートとして活躍されている方がほとんどです！ 実習生が日本に慣れるまで（はじめの3ヶ月ほど）は、 伝えることが多く大変かもしれませんが、 その後は実習生がどんどん仕事にも生活にも慣れてきます。 必要なこと以外のコミュニケーションが多くとれるようになり、 実習生とも楽しく、スムーズにお仕事ができるようになりますよ。

月給18万円（固定残業代含む）＋各種手当 【各種手当】 「日本語能力検定」など、お持ちの資格により優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を41850円支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で支給

【スペイン語】広島 【インドネシア語】福岡、静岡 【タイ語】福岡 ※U・Iターン歓迎！ ※担当するクライアント先に応じて、具体的な勤務地が決定します。 ※勤務地は本人の希望を考慮します。

【入社後の流れ】 入社後1週間は配属されたクライアント先で事業やサービスについての研修を行い、 その後は先輩社員に同行しながら仕事を覚えていただきます。 スキルに応じてお仕事をお任せしていきますので、未経験者でも大丈夫！ 【具体的には】 仕事中の通訳から各種説明書の翻訳、外国人技能実習生のフォローまでをお任せします。 ◆通訳 ・工場で日本人の方の指示を通訳 ◆翻訳 ・製品の使用説明書 ・勤務先の作業手順書 ・勤務先の就業規則　など ◆フォロー ・住まいの手配（水道・電気などの手続きから日常品の手配まで） ・各種入社書類の作成 ・日報作成 ・工場への送迎 ・体調不良などの連絡業務 ・定期面談 実習生1人への担当期間は約1年～3年です（クライアントによる）。 ★担当するのは日本企業の社員なので、親日家で理解力も高く、 自国ではエリートとして活躍されている方がほとんどです！ 実習生が日本に慣れるまで（はじめの3ヶ月ほど）は、 伝えることが多く大変かもしれませんが、 その後は実習生がどんどん仕事にも生活にも慣れてきます。 必要なこと以外のコミュニケーションが多くとれるようになり、 実習生とも楽しく、スムーズにお仕事ができるようになりますよ。

月給18万円（固定残業代含む）＋各種手当 【各種手当】 「日本語能力検定」など、お持ちの資格により優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を41850円支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で支給

【スペイン語】広島 【インドネシア語】福岡、静岡 【タイ語】福岡 ※U・Iターン歓迎！ ※担当するクライアント先に応じて、具体的な勤務地が決定します。 ※勤務地は本人の希望を考慮します。

【入社後の流れ】 入社後1週間は配属されたクライアント先で事業やサービスについての研修を行い、 その後は先輩社員に同行しながら仕事を覚えていただきます。 スキルに応じてお仕事をお任せしていきますので、未経験者でも大丈夫！ 【具体的には】 ◇採用にともなう各種手続き ・就業後のフォロー ・各種入社書類の作成 ・社宅の手配（水道・電気などの手続きから日常品の手配まで） ・住民登録手配 ・社員研修の立案など労務管理業務 “契約社員の方々のスタートを後押し！” ◇メーカーで就業する契約社員様および実習生のフォロー ・各種手順書、マニュアルの翻訳業務の手配 ・定期面談 ・工場への送迎 ・体調不良などの連絡業務 “きめ細かなサポートを期待しています！” ◇担当企業への営業活動 ・管理、委託サービスの新規提案 ・採用計画、人材のマッチング ・フォロー業務 “お客様への提案も楽しめます！” ◇フォロー ・住まいの手配（水道・電気などの手続きから日常品の手配まで） ・日本語学校の手配 ・各種入社書類の作成 ・工場への送迎 ・体調不良などの連絡業務 ・定期面談 “快適に就業いただくためのサポート！”

月給22万円以上 ※経験や年齢などを考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業30時間分・4万1850円以上を含み、超過分は別途支給します

福岡、神奈川、栃木、福島、静岡、愛知、岡山、広島の各事業所 ※勤務地は本人の希望を考慮します ※U・Iターン歓迎 ※担当するクライアント先に応じて、具体的な勤務地が決定します

【入社後の流れ】 入社後1週間は配属されたクライアント先で事業やサービスについての研修を行い、 その後は先輩社員に同行しながら仕事を覚えていただきます。 スキルに応じてお仕事をお任せしていきますので、未経験者でも大丈夫！ 【具体的には】 ◇採用にともなう各種手続き ・就業後のフォロー ・各種入社書類の作成 ・社宅の手配（水道・電気などの手続きから日常品の手配まで） ・住民登録手配 ・社員研修の立案など労務管理業務 “契約社員の方々のスタートを後押し！” ◇メーカーで就業する契約社員様および実習生のフォロー ・各種手順書、マニュアルの翻訳業務の手配 ・定期面談 ・工場への送迎 ・体調不良などの連絡業務 “きめ細かなサポートを期待しています！” ◇担当企業への営業活動 ・管理、委託サービスの新規提案 ・採用計画、人材のマッチング ・フォロー業務 “お客様への提案も楽しめます！” ◇フォロー ・住まいの手配（水道・電気などの手続きから日常品の手配まで） ・日本語学校の手配 ・各種入社書類の作成 ・工場への送迎 ・体調不良などの連絡業務 ・定期面談 “快適に就業いただくためのサポート！”

月給22万円以上 ※経験や年齢などを考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業30時間分・4万1850円以上を含み、超過分は別途支給します

福岡、神奈川、栃木、福島、静岡、愛知、岡山、広島の各事業所 ※勤務地は本人の希望を考慮します ※U・Iターン歓迎 ※担当するクライアント先に応じて、具体的な勤務地が決定します

【入社後の流れ】 入社後1週間は配属されたクライアント先で事業やサービスについての研修を行い、 その後は先輩社員に同行しながら仕事を覚えていただきます。 スキルに応じてお仕事をお任せしていきますので、未経験者でも大丈夫！ 【具体的には】 各種説明書の翻訳から外国人技能実習生のフォローまでをお任せします。 ◆翻訳 ・家電製品の使用説明書 ・勤務先の作業手順書 ・勤務先の就業規則　など ◆フォロー ・住まいの手配（水道・電気などの手続きから日常品の手配まで） ・各種入社書類の作成 ・工場への送迎 ・体調不良などの連絡業務 ・定期面談

月給22万円以上 ※経験や年齢などを考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業30時間分・4万1850円以上を含み、超過分は別途支給します

栃木、福島、神奈川、静岡、愛知、岡山、広島、福岡の各事業所 ※勤務地は本人の希望を考慮します ※U・Iターン歓迎 ※担当するクライアント先に応じて、具体的な勤務地が決定します

【入社後の流れ】 入社後1週間は配属されたクライアント先で事業やサービスについての研修を行い、 その後は先輩社員に同行しながら仕事を覚えていただきます。 スキルに応じてお仕事をお任せしていきますので、未経験者でも大丈夫！ 【具体的には】 各種説明書の翻訳から外国人技能実習生のフォローまでをお任せします。 ◆翻訳 ・家電製品の使用説明書 ・勤務先の作業手順書 ・勤務先の就業規則　など ◆フォロー ・住まいの手配（水道・電気などの手続きから日常品の手配まで） ・各種入社書類の作成 ・工場への送迎 ・体調不良などの連絡業務 ・定期面談

月給22万円以上 ※経験や年齢などを考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業30時間分・4万1850円以上を含み、超過分は別途支給します

栃木、福島、神奈川、静岡、愛知、岡山、広島、福岡の各事業所 ※勤務地は本人の希望を考慮します ※U・Iターン歓迎 ※担当するクライアント先に応じて、具体的な勤務地が決定します