グリー株式会社 の求人・中途採用情報

スキルや経験に応じて、スマートフォン向けゲームの クライアントサイド開発、もしくはサーバーサイド開発をリードしていただきます。 ――――――――――――――――――――――――――――――――― 【クライアントサイド開発】 ■UnityやCocos2d-x等を用いたゲームのクライアントサイド開発 ■開発効率を上げるためのツールや環境構築　など ――――――――――――――――――――――――――――――――― 【サーバーサイド開発】 ■システム全体を見通したスマートフォン向けゲームのバックエンドシステム全体の構築 ■インフラやDevOpsの設計/構築まで含めた幅広い業務 ■クライアントサイドのシステム動作を含めたシステム全体の設計 ■ゲームサーバ（リアルタイム通信）の開発　など ――――――――――――――――――――――――――――――――― 【面白いゲームをつくるための様々な取り組み】 グリーでは面白いゲームをつくるために、クリエイターによる柔軟な発想や クリエイティビティを活かすための様々なプログラムがスタートしています。 例えば「CIP（Creative Innovation Program）」という活動では、 全社員が参加できる新規ゲームの企画コンテスト「Mock-1グランプリ」や サービスのアイデア/プロトタイプを誰でもアップ＆レビューできる 「GREE IDEA Eggs」というシステムも立ち上げています。 また、社員育成のための部署「Garage Studio部」では、「GREE Garage Production」というプログラムを実施。 2週間という短い期間でプロトタイプを作成し、 高い評価を得たプロダクトはカジュアルリリースするという取り組みを行っています。 このように職種やポジション問わず、グリーのメンバーであれば誰もが自由に、 自分のアイデアを活かして面白いゲームを生み出し、リリースできるチャンスがあるのです。

月給33万円以上 ・月給制：経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与：人事評価の結果により、2月と8月に支給されることがある ・昇給：年2回半期ごとに昇給の機会あり

東京本社／〒106-6112 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー

「ネイティブゲーム」もしくは「Webゲーム」いずれかの部門で、 スキルや経験、適性、希望に応じて下記のようなポジションでご活躍いただきます。 ――――――――――――――――――――――――――――――――― 【ネイティブゲーム部門（Wright Flyer Studio所属）】 ■ディレクター/ゲームデザイナー 「Wright Flyer Studio」にて、ゲームコンセプトの立案（ゲームデザインドキュメント）の作成や、 クリエイティブ領域のディレクション業務 （レベルデザイン、パラメータデザイン、ゲーム運営時のデータ作成等）をご担当いただきます。 ■プロデューサー/プロジェクトマネージャー 「Wright Flyer Studio」にて、スマートフォン向けゲームの プロジェクトマネジメント（事業計画の立案、P/L管理、予算管理等）や 社内外プロジェクト関係者との折衝、マーケティング等サポート部門との 協働体制の推進業務などをご担当いただきます。

月給33万円以上 ・月給制：経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与：人事評価の結果により、2月と8月に支給されることがある ・昇給：年2回半期ごとに昇給の機会あり

東京本社／〒106-6112 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー

「ネイティブゲーム」もしくは「Webゲーム」いずれかの部門で、 スキルや経験、適性、希望に応じて下記のようなポジションでご活躍いただきます。 ――――――――――――――――――――――――――――――――― ■UI/UXデザイナー 「Wright Flyer Studio」にて、スマートフォン向けゲームのUI/UXデザイン制作全般をご担当いただきます。 ■3Dアーティスト 「Wright Flyer Studio」にて、スマートフォン向けゲームの3Dアセット制作全般をご担当いただきます。 ■アートディレクター/リードアーティスト/グラフィッカー 「Wright Flyer Studio」にて、スマートフォン向けゲームのグラフィック制作 （コンセプトアート、キャラクターデザイン、背景、各種アイテムデザイン等）全般をご担当いただきます。 ■アニメーター（Flashクリエイター） 既存コンテンツ（『釣り★スタ』、『探検ドリランド』等）および新規プロダクト開発における、 アニメーションや演出のデザイン・ディレクション業務を担当していただきます。

月給33万円以上 ・月給制：経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与：人事評価の結果により、2月と8月に支給されることがある ・昇給：年2回半期ごとに昇給の機会あり

東京本社／〒106-6112 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー

宮城県仙台市に新設されたカスタマーサービスセンターにおいて、 グリーの提供するサービスを健全に保つことを目的として、 障害検知やお客さまへのお知らせ掲載などの 各種業務を行うチームの管理業務全般をご担当いただきます。 主な業務は以下の通りとなります。 【具体的には】 ■業務を実施するコミュニケーターのパフォーマンス・稼働の管理 ■コミュニケーターのトレーニング ■各種KPIの管理 ■障害の検知（お客さまからのお問い合わせ内容の確認） ■オペレーション改善の企画・実施 ■各種コミュニケーター業務のフォロー 等 GREEを利用されているお客さまから寄せられるメール問い合わせの数は国内随一の規模を誇っています。 お客さまのお問い合わせや各種コミュニティサービスを確認し、 システムの正常化が必要なものをピックアップし、サービス企画・開発部門へとエスカレーションします。 エスカレーションする基準の見直しなど、各種基準の策定等も業務に含まれます。

月給30万円以上 ・月給制：経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・昇給：年2回半期ごとに昇給の機会あり

仙台カスタマーサービスセンター／宮城県仙台市内

【具体的には】 当社のWeb Game事業本部は（1）「GREE Platform」上で展開をされているプロダクト（Webゲーム：内製・外製の2種類）ならびに、 （2）プラットフォームとしての「GREE Platform」の企画開発を担っています。 同事業部の「クリエイティブセンター」は、クリエイター関連職種の社員のみで構成をされている専門部隊で、 （1）（2）双方のプロジェクトを案件ごとに担当をしています。 今回ご入社いただく方には、フロントエンドエンジニアとして、 主に（1）スマートフォン向けのWebゲームのUIコーディングを担当いただきます。 【職種を超えた連携について】 デザイナー、クリエイターが連携しながら業務を推進しています。 デザイナーがアイデアを形に起こし、UXデザイナーが仮説イシューを出し、 フロントエンドエンジニアが実装するという一連の流れにおいて常に連携を取っており、 ユーザーにより良いサービスを提供するという共通のミッションのもと、 プロジェクト全体を視野に入れながら業務を行うことが可能です。 【「Creative Innovation Program」について】 通常業務としてのプロダクトの企画・開発にとどまらず、 新しいアイデアを短期に創出し、発表する場として「Creative Innovation Program」を実施。 具体的には4時間でアイデアを形にするアイデアマラソンや1カ月で企画・開発を実践するアイデアコンテストを開催。 ここからプロダクトの新規イベントや新プロダクトへと育てていくことを狙っています。 またこれを活性化するためにスキルアッププログラムも用意しています。

月給33万円以上　　　　　 ・月給制：経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与：人事評価の結果により、2月と8月に支給されることがある ・昇給：年2回半期ごとに昇給の機会あり

東京本社／〒106-6112 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー

【具体的には】 ■各デバイスにおけるプラットフォームのUIデザイン、グラフィックデザイン ■スマートフォンアプリケーションのUIデザイン、グラフィックデザイン 【組織に関して】 グリーのメディアビジネス部門では現在100名以上のクリエイターが在籍しており、 UIデザイン、UX、プロダクトデザイン、テクニカルデザイン等の分野で活躍しています。 【職種を超えた連携について】 デザイナー、クリエイターが連携しながら業務を推進しています。 デザイナーがアイディアを形に起こし、UXデザイナーが仮説イシューを出し、 フロントエンドエンジニアが実装するという一連の流れにおいて常に連携を取っており、 ユーザーによりよいサービスを提供するという共通のミッションのもと、 プロジェクト全体を視野に入れながら業務を行うことが可能です。

年俸制420万円～2000万円　　　　　 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与：6月と12月に業績賞与有（経験、業績、能力、貢献に応じて優遇） ・昇給：年2回半期ごとに昇給の機会あり

東京本社

「GREE」の提供する様々なサービスのテスト進行、管理、品質基準の整備、 テスト基準へのお客様の声の反映などを行いながら、 サービスの改善を進めていきます。 【具体的には】 開発チームからリリース前のプロダクトに関する相談を受け、 社内スタッフや協力会社との連携を取り、テストの進行管理を行います。 既存のゲームのアップデートや、新規サービスのリリース前検証が主なテスト対象となります。 テスト実施前の項目のチェック・洗い出し、テスト結果のチェックを行い、 またQAプロセスの改善や、テストメソッドの拡大等を通じて サービスの品質向上に貢献していただきます。 【世界展開を支えるためのスピード】 QAチームは立ち上げから1ヶ月で運用体制を整え、 3ヶ月後にはプロダクトの不具合の件数を約6割も削減することに成功しました。 急速に進行するサービス展開を品質面から支えるためにも、 当社では「スピード」が大いに求められます。 個人に大きな裁量が与えられた環境で、存分に力を発揮することが可能です。 【所属組織の雰囲気】 メリハリがあり、オフの時間も大切にしている点が特徴。 他部署との交流は多く、コミュニケーションも活発です。

年俸制420万円～2000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与：6月と12月に業績賞与有（経験、業績、能力、貢献に応じて優遇） ・昇給：年2回半期ごとに昇給の機会あり

東京本社

お客さまの満足度向上をミッションとして掲げ、問い合わせ対応に関する 企画・実行・管理を担当していただきます。 具体的には、KPIをベースにした問い合わせ品質の向上とVOC（Voice Of Customer）集約を通じた サービスの改善を進めていきます。 【具体的には】 毎日何千件も寄せられるお客さまからの問い合わせを集約し、 社内に向けたフィードバック、機能改善の提案を行います。 業務の流れとしては、一次対応者からエスカレーションを受けた問い合わせ内容に関し、 サポート内で対応するか、開発チームに引き渡すかを検討します。 何らかの改修を要する場合には開発チームと連携を取り、 機能改善の実現を行います。 【世界品質のカスタマーサポート】 今後グリーが世界展開を進めていく上で、 日本国内のカスタマーサポートが世界標準となります。 グローバルチームや海外のスタジオとも連携を取りながら、 問い合わせ対応のフロー構築などを行なっていただくこともあります。 【所属組織の雰囲気】 メリハリがあり、オンオフがはっきりとしている点が特徴。 同僚たちとランチに行くことも多く、コミュニケーションも活発です。

年俸制420万円～2000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与：6月と12月に業績賞与有（経験、業績、能力、貢献に応じて優遇） ・昇給：年2回半期ごとに昇給の機会あり

本社　東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー

【具体的には】 お客さま向けサポートや、サービスQA等のオペレーションを 世界各市場に適合させていくための企画立案・戦略を担当していただきます。 また、各国市場の分析やオペレーションモデル策定、業務フローや体制構築、 センター運営管理等を、各国の関連部門を巻き込みながらリードしていただきます。 【グローバルに活躍できる】 米国、中国、韓国など、グローバルに設立されている各拠点に出張し、 現地スタッフとコミュニケーションを直接取りながら業務を進めていくことも多々あります。 あなたの得意な言語を活かしながら、グローバルに活躍できる環境です。 【課題解決力を存分に活かしてください】 例えばモデレーション（ユーザー間コミュニケーションの監査業務）ひとつとってみても、 各国の文化や風習によって、対応方法が異なります。 体制やフローの構築をゼロベースから手がけていくため、課題に直面することは頻繁にあります。 あなた自身がこれまでに蓄積してきた課題解決力を活かしながら、それらを一つ一つ解決し、プロジェクトを推進してください。 【組織体制について】 米国、フランス、中国、韓国など、多種多様な出自のメンバーがおり、国際色豊かな組織となっています。 それぞれがプロフェッショナルともいえる知識や経験を有しており、お互いに刺激を与えながら、 チームプレーを重視して業務に取り組んでいます。

年俸制420万円～2000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与：6月と12月に業績賞与有（経験、業績、能力、貢献に応じて優遇） ・昇給：年2回半期ごとに昇給の機会あり

本社　東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー

【具体的には】 ■「GREE Platform」の国内オペレーションを元にした欧米・中国・アジアの 　サポートセンターのオペレーションプロセス、フローの構築 ※業務ツールの統合や問い合わせフォームの多言語化などをはじめとし、 広範な領域に渡る非定型の業務が発生します。 また、国によってサポートに対する考え方が異なる場合も多く、 たとえば中国では電話・チャットなどの リアルタイムなコミュニケーションがメインとなるなど、 その国の状況に応じたオペレーションを構築する必要があります。 【世界を舞台にオペレーションを構築】 たとえばアメリカのオペレーション構築においては、 日本とアメリカそれぞれのサポートチームとの橋渡しを担うため、 チャットや電話など、英語を使う機会も多くあります。 【所属組織の雰囲気】 メリハリがあり、オンオフがはっきりとしている点が特徴。 同僚や関係部署とのランチなど、社内コミュニケーションも活発です。

年俸制420万円～2000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与：6月と12月に業績賞与有（経験、業績、能力、貢献に応じて優遇） ・昇給：年2回半期ごとに昇給の機会あり

本社　東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー

知識や経験、希望により、以下の業務をお任せしていきます。 【オペレーション企画】 グローバル展開におけるオペレーション戦略の企画、立案、実行 【カスタマーサポート】 ユーザーからの問い合わせ対応に関する企画・実行・管理 【US,EU,China,Koreaオペレーション】 欧米、中国、アジアのサポートセンターのオペレーション構築 【QA（テスティング・品質評価）】 サービスの品質向上を目的としたテスト業務に関する企画・実行・管理

年俸制420万円～2000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与：6月と12月に業績賞与有（経験、業績、能力、貢献に応じて優遇） ・昇給：年2回半期ごとに昇給の機会あり

東京本社※その他、業務次第で、世界中の各拠点への長期出張が発生します。

【具体的には】 以下2つのポジションから、スキルや経験にマッチした仕事をお任せします。 ■モバイルマーケティングプランナー スマートフォン向けのゲーム・サービス事業において、 業界動向のリサーチや、企画支援などのマーケティング業務と、 プロモーション計画の立案と運用、レポーティングまで、 アプリ・サービスがヒットするためのマーケティング・プロモーション業務全般を行なっていただききます。 ■マーケティングストラテジスト 国内最大規模のマーケティングプロモーションの投資効果・効率を最大化するために、 ユーザーの流入経路や獲得コスト、LTV(生涯価値)等に関する徹底的な数値分析を通じて、 マーケティング戦略、及び、クロスメディアプランの立案・実行を行う業務を担当いただきます。 また、必要に応じて、ユーザーを持続的に獲得・維持するために、 新しいプロモーション手法やメディアの開拓・開発も行う業務も担当いただきます。

年俸制400万円～1200万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与：6月と12月に業績賞与有（経験、業績、能力、貢献に応じて優遇） ・昇給：年2回半期ごとに昇給の機会あり

本社　東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー

【具体的には】 国内外問わず、事業戦略立案・事業推進・新規事業開発・組織開発等に 挑戦したい方のためのポジションです。 以下4つのポジションの中から、スキルや経験にマッチした仕事をお任せします。 ■アライアンスセールス グローバルレベルでのIP獲得に向けた企画、実行及びライセンサーとの交渉、契約 ■パートナーコンサルティング 大手ゲームメーカーとの共同ソーシャルゲーム事業の立ち上げ、コンサルティング ■プラットフォーム企画推進 GREE Platform事業における、グローバルでの営業戦略・営業企画・営業管理 ■モバイルプロモーションマーケティング ソーシャル、モバイル広告等のプロモーション、クリエイティブ制作やメディアバイイング等の広告宣伝

年俸制420万円～2000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与：6月と12月に業績賞与有（経験、業績、能力、貢献に応じて優遇） ・昇給：年2回半期ごとに昇給の機会あり

本社　東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー

【具体的には】 以下4つのポジションの中から、スキルや経験にマッチした仕事をお任せします。 ■新規企画ディレクター 非ゲーム領域における新規サービスの企画開発および事業化を担当していただきます。 ■ゲームディレクター 新規ソーシャルゲームの立ち上げからリリース後の運用改善までを一貫して担当いただきます。 ■ディレクター（SDK／API） 「GREE Platform」に関わるサービス/システム企画。 ■ゲームクリエイター 「GREE」に関わる様々なデザイン／制作をご担当いただきます。

年俸制400万円～1200万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与：6月と12月に業績賞与有（経験、業績、能力、貢献に応じて優遇） ・昇給：年2回半期ごとに昇給の機会あり

本社　東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー

「GREE」の提供する様々なサービスのテスト進行、管理、品質基準の整備、 テスト基準へのお客様の声の反映などを行いながら、 サービスの改善を進めていきます。 【具体的には】 開発チームからリリース前のプロダクトに関する相談を受け、 社内スタッフや協力会社との連携を取り、テストの進行管理を行います。 既存のゲームのアップデートや、新規サービスのリリース前検証が主なテスト対象となります。 テスト実施前の項目のチェック・洗い出し、テスト結果のチェックを行い、 またQAプロセスの改善や、テストメソッドの拡大等を通じて サービスの品質向上に貢献していただきます。 【世界展開を支えるためのスピード】 QAチームは立ち上げから1ヶ月で運用体制を整え、 3ヶ月後にはプロダクトの不具合の件数を約6割も削減することに成功しました。 急速に進行するサービス展開を品質面から支えるためにも、 当社では「スピード」が大いに求められます。 個人に大きな裁量が与えられた環境で、存分に力を発揮することが可能です。 【所属組織の雰囲気】 メリハリがあり、オフの時間も大切にしている点が特徴。 他部署との交流は多く、コミュニケーションも活発です。

年俸制420万円～2000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与：6月と12月に業績賞与有（経験、業績、能力、貢献に応じて優遇） ・昇給：年2回半期ごとに昇給の機会あり

東京本社

お客さまの満足度向上をミッションとして掲げ、問い合わせ対応に関する 企画・実行・管理を担当していただきます。 具体的には、KPIをベースにした問い合わせ品質の向上とVOC（Voice Of Customer）集約を通じた サービスの改善を進めていきます。 【具体的には】 毎日何千件も寄せられるお客さまからの問い合わせを集約し、 社内に向けたフィードバック、機能改善の提案を行います。 業務の流れとしては、一次対応者からエスカレーションを受けた問い合わせ内容に関し、 サポート内で対応するか、開発チームに引き渡すかを検討します。 何らかの改修を要する場合には開発チームと連携を取り、 機能改善の実現を行います。 【世界品質のカスタマーサポート】 今後グリーが世界展開を進めていく上で、 日本国内のカスタマーサポートが世界標準となります。 グローバルチームや海外のスタジオとも連携を取りながら、 問い合わせ対応のフロー構築などを行なっていただくこともあります。 【所属組織の雰囲気】 メリハリがあり、オンオフがはっきりとしている点が特徴。 同僚たちとランチに行くことも多く、コミュニケーションも活発です。

年俸制420万円～2000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与：6月と12月に業績賞与有（経験、業績、能力、貢献に応じて優遇） ・昇給：年2回半期ごとに昇給の機会あり

本社　東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー

【具体的には】 お客さま向けサポートや、サービスQA等のオペレーションを 世界各市場に適合させていくための企画立案・戦略を担当していただきます。 また、各国市場の分析やオペレーションモデル策定、業務フローや体制構築、 センター運営管理等を、各国の関連部門を巻き込みながらリードしていただきます。 【グローバルに活躍できる】 米国、中国、韓国など、グローバルに設立されている各拠点に出張し、 現地スタッフとコミュニケーションを直接取りながら業務を進めていくことも多々あります。 あなたの得意な言語を活かしながら、グローバルに活躍できる環境です。 【課題解決力を存分に活かしてください】 例えばモデレーション（ユーザー間コミュニケーションの監査業務）ひとつとってみても、 各国の文化や風習によって、対応方法が異なります。 体制やフローの構築をゼロベースから手がけていくため、課題に直面することは頻繁にあります。 あなた自身がこれまでに蓄積してきた課題解決力を活かしながら、それらを一つ一つ解決し、プロジェクトを推進してください。 【組織体制について】 米国、フランス、中国、韓国など、多種多様な出自のメンバーがおり、国際色豊かな組織となっています。 それぞれがプロフェッショナルともいえる知識や経験を有しており、お互いに刺激を与えながら、 チームプレーを重視して業務に取り組んでいます。

年俸制420万円～2000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与：6月と12月に業績賞与有（経験、業績、能力、貢献に応じて優遇） ・昇給：年2回半期ごとに昇給の機会あり

本社　東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー

【具体的には】 ■「GREE Platform」の国内オペレーションを元にした欧米・中国・アジアの 　サポートセンターのオペレーションプロセス、フローの構築 ※業務ツールの統合や問い合わせフォームの多言語化などをはじめとし、 広範な領域に渡る非定型の業務が発生します。 また、国によってサポートに対する考え方が異なる場合も多く、 たとえば中国では電話・チャットなどの リアルタイムなコミュニケーションがメインとなるなど、 その国の状況に応じたオペレーションを構築する必要があります。 【世界を舞台にオペレーションを構築】 たとえばアメリカのオペレーション構築においては、 日本とアメリカそれぞれのサポートチームとの橋渡しを担うため、 チャットや電話など、英語を使う機会も多くあります。 【所属組織の雰囲気】 メリハリがあり、オンオフがはっきりとしている点が特徴。 同僚や関係部署とのランチなど、社内コミュニケーションも活発です。

年俸制420万円～2000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与：6月と12月に業績賞与有（経験、業績、能力、貢献に応じて優遇） ・昇給：年2回半期ごとに昇給の機会あり

本社　東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー

知識や経験、希望により、以下の業務をお任せしていきます。 【オペレーション企画】 グローバル展開におけるオペレーション戦略の企画、立案、実行 【カスタマーサポート】 ユーザーからの問い合わせ対応に関する企画・実行・管理 【US,EU,China,Koreaオペレーション】 欧米、中国、アジアのサポートセンターのオペレーション構築 【QA（テスティング・品質評価）】 サービスの品質向上を目的としたテスト業務に関する企画・実行・管理

年俸制420万円～2000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与：6月と12月に業績賞与有（経験、業績、能力、貢献に応じて優遇） ・昇給：年2回半期ごとに昇給の機会あり

東京本社※その他、業務次第で、世界中の各拠点への長期出張が発生します。

【具体的には】 以下2つのポジションから、スキルや経験にマッチした仕事をお任せします。 ■モバイルマーケティングプランナー スマートフォン向けのゲーム・サービス事業において、 業界動向のリサーチや、企画支援などのマーケティング業務と、 プロモーション計画の立案と運用、レポーティングまで、 アプリ・サービスがヒットするためのマーケティング・プロモーション業務全般を行なっていただききます。 ■マーケティングストラテジスト 国内最大規模のマーケティングプロモーションの投資効果・効率を最大化するために、 ユーザーの流入経路や獲得コスト、LTV(生涯価値)等に関する徹底的な数値分析を通じて、 マーケティング戦略、及び、クロスメディアプランの立案・実行を行う業務を担当いただきます。 また、必要に応じて、ユーザーを持続的に獲得・維持するために、 新しいプロモーション手法やメディアの開拓・開発も行う業務も担当いただきます。

年俸制400万円～1200万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与：6月と12月に業績賞与有（経験、業績、能力、貢献に応じて優遇） ・昇給：年2回半期ごとに昇給の機会あり

本社　東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー

【具体的には】 国内外問わず、事業戦略立案・事業推進・新規事業開発・組織開発等に 挑戦したい方のためのポジションです。 以下4つのポジションの中から、スキルや経験にマッチした仕事をお任せします。 ■アライアンスセールス グローバルレベルでのIP獲得に向けた企画、実行及びライセンサーとの交渉、契約 ■パートナーコンサルティング 大手ゲームメーカーとの共同ソーシャルゲーム事業の立ち上げ、コンサルティング ■プラットフォーム企画推進 GREE Platform事業における、グローバルでの営業戦略・営業企画・営業管理 ■モバイルプロモーションマーケティング ソーシャル、モバイル広告等のプロモーション、クリエイティブ制作やメディアバイイング等の広告宣伝

年俸制420万円～2000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与：6月と12月に業績賞与有（経験、業績、能力、貢献に応じて優遇） ・昇給：年2回半期ごとに昇給の機会あり

本社　東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー

【具体的には】 以下4つのポジションの中から、スキルや経験にマッチした仕事をお任せします。 ■SNS・Platformエンジニア 世界共通のワンプラットフォームである「GREE Platform」の設計・開発・運用等をお任せいたします。 ■ミドルウェア（SDK／API）開発エンジニア クライアントアプリケーション向けのSDK開発及び、アプリからアクセスされるサーバ側APIの設計と開発 ■Unityエンジニア 「GREE」が提供するソーシャルゲームの企画、設計、Unityを使用した開発、および運用等 ■ソーシャルゲームサーバサイドエンジニア ソーシャルゲームのサーバサイドの開発・運用

年俸450万円以上 【年収】 450万円～2,000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与：6月と12月に業績賞与有（経験、業績、能力、貢献に応じて優遇） ・昇給：年2回半期ごとに昇給の機会あり

本社　東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー

【具体的には】 以下4つのポジションの中から、スキルや経験にマッチした仕事をお任せします。 ■新規企画ディレクター 非ゲーム領域における新規サービスの企画開発および事業化を担当していただきます。 ■ゲームディレクター 新規ソーシャルゲームの立ち上げからリリース後の運用改善までを一貫して担当いただきます。 ■ディレクター（SDK／API） 「GREE Platform」に関わるサービス/システム企画。 ■ゲームクリエイター 「GREE」に関わる様々なデザイン／制作をご担当いただきます。

年俸制400万円～1200万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与：6月と12月に業績賞与有（経験、業績、能力、貢献に応じて優遇） ・昇給：年2回半期ごとに昇給の機会あり

本社　東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー

【具体的には】 以下4つのポジションの中から、スキルや経験にマッチした仕事をお任せします。 ■SNS・Platformエンジニア 世界共通のワンプラットフォームである「GREE Platform」の設計・開発・運用等をお任せいたします。 ■ミドルウェア（SDK／API）開発エンジニア クライアントアプリケーション向けのSDK開発及び、アプリからアクセスされるサーバ側APIの設計と開発 ■Unityエンジニア 「GREE」が提供するソーシャルゲームの企画、設計、Unityを使用した開発、および運用等 ■ソーシャルゲームサーバサイドエンジニア ソーシャルゲームのサーバサイドの開発・運用

年俸450万円以上 【年収】 450万円～2,000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与：6月と12月に業績賞与有（経験、業績、能力、貢献に応じて優遇） ・昇給：年2回半期ごとに昇給の機会あり

本社　東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー

「GREE」の提供する様々なサービスのテスト進行、管理、品質基準の整備、 テスト基準へのお客様の声の反映などを行いながら、 サービスの改善を進めていきます。 【具体的には】 開発チームからリリース前のプロダクトに関する相談を受け、 社内スタッフや協力会社との連携を取り、テストの進行管理を行います。 既存のゲームのアップデートや、新規サービスのリリース前検証が主なテスト対象となります。 テスト実施前の項目のチェック・洗い出し、テスト結果のチェックを行い、 またQAプロセスの改善や、テストメソッドの拡大等を通じて サービスの品質向上に貢献していただきます。 【世界展開を支えるためのスピード】 QAチームは立ち上げから1ヶ月で運用体制を整え、 3ヶ月後にはプロダクトの不具合の件数を約6割も削減することに成功しました。 急速に進行するサービス展開を品質面から支えるためにも、 当社では「スピード」が大いに求められます。 個人に大きな裁量が与えられた環境で、存分に力を発揮することが可能です。 【所属組織の雰囲気】 メリハリがあり、オフの時間も大切にしている点が特徴。 他部署との交流は多く、コミュニケーションも活発です。

年俸制420万円～2000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与：6月と12月に業績賞与有（経験、業績、能力、貢献に応じて優遇） ・昇給：年2回半期ごとに昇給の機会あり

東京本社

お客さまの満足度向上をミッションとして掲げ、問い合わせ対応に関する 企画・実行・管理を担当していただきます。 具体的には、KPIをベースにした問い合わせ品質の向上とVOC（Voice Of Customer）集約を通じた サービスの改善を進めていきます。 【具体的には】 毎日何千件も寄せられるお客さまからの問い合わせを集約し、 社内に向けたフィードバック、機能改善の提案を行います。 業務の流れとしては、一次対応者からエスカレーションを受けた問い合わせ内容に関し、 サポート内で対応するか、開発チームに引き渡すかを検討します。 何らかの改修を要する場合には開発チームと連携を取り、 機能改善の実現を行います。 【世界品質のカスタマーサポート】 今後グリーが世界展開を進めていく上で、 日本国内のカスタマーサポートが世界標準となります。 グローバルチームや海外のスタジオとも連携を取りながら、 問い合わせ対応のフロー構築などを行なっていただくこともあります。 【所属組織の雰囲気】 メリハリがあり、オンオフがはっきりとしている点が特徴。 同僚たちとランチに行くことも多く、コミュニケーションも活発です。

年俸制420万円～2000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与：6月と12月に業績賞与有（経験、業績、能力、貢献に応じて優遇） ・昇給：年2回半期ごとに昇給の機会あり

本社　東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー

【具体的には】 お客さま向けサポートや、サービスQA等のオペレーションを 世界各市場に適合させていくための企画立案・戦略を担当していただきます。 また、各国市場の分析やオペレーションモデル策定、業務フローや体制構築、 センター運営管理等を、各国の関連部門を巻き込みながらリードしていただきます。 【グローバルに活躍できる】 米国、中国、韓国など、グローバルに設立されている各拠点に出張し、 現地スタッフとコミュニケーションを直接取りながら業務を進めていくことも多々あります。 あなたの得意な言語を活かしながら、グローバルに活躍できる環境です。 【課題解決力を存分に活かしてください】 例えばモデレーション（ユーザー間コミュニケーションの監査業務）ひとつとってみても、 各国の文化や風習によって、対応方法が異なります。 体制やフローの構築をゼロベースから手がけていくため、課題に直面することは頻繁にあります。 あなた自身がこれまでに蓄積してきた課題解決力を活かしながら、それらを一つ一つ解決し、プロジェクトを推進してください。 【組織体制について】 米国、フランス、中国、韓国など、多種多様な出自のメンバーがおり、国際色豊かな組織となっています。 それぞれがプロフェッショナルともいえる知識や経験を有しており、お互いに刺激を与えながら、 チームプレーを重視して業務に取り組んでいます。

年俸制420万円～2000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与：6月と12月に業績賞与有（経験、業績、能力、貢献に応じて優遇） ・昇給：年2回半期ごとに昇給の機会あり

本社　東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー

【具体的には】 ■「GREE Platform」の国内オペレーションを元にした欧米・中国・アジアの 　サポートセンターのオペレーションプロセス、フローの構築 ※業務ツールの統合や問い合わせフォームの多言語化などをはじめとし、 広範な領域に渡る非定型の業務が発生します。 また、国によってサポートに対する考え方が異なる場合も多く、 たとえば中国では電話・チャットなどの リアルタイムなコミュニケーションがメインとなるなど、 その国の状況に応じたオペレーションを構築する必要があります。 【世界を舞台にオペレーションを構築】 たとえばアメリカのオペレーション構築においては、 日本とアメリカそれぞれのサポートチームとの橋渡しを担うため、 チャットや電話など、英語を使う機会も多くあります。 【所属組織の雰囲気】 メリハリがあり、オンオフがはっきりとしている点が特徴。 同僚や関係部署とのランチなど、社内コミュニケーションも活発です。

年俸制420万円～2000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与：6月と12月に業績賞与有（経験、業績、能力、貢献に応じて優遇） ・昇給：年2回半期ごとに昇給の機会あり

本社　東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー

知識や経験、希望により、以下の業務をお任せしていきます。 【オペレーション企画】 グローバル展開におけるオペレーション戦略の企画、立案、実行 【カスタマーサポート】 ユーザーからの問い合わせ対応に関する企画・実行・管理 【US,EU,China,Koreaオペレーション】 欧米、中国、アジアのサポートセンターのオペレーション構築 【QA（テスティング・品質評価）】 サービスの品質向上を目的としたテスト業務に関する企画・実行・管理

年俸制420万円～2000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与：6月と12月に業績賞与有（経験、業績、能力、貢献に応じて優遇） ・昇給：年2回半期ごとに昇給の機会あり

東京本社※その他、業務次第で、世界中の各拠点への長期出張が発生します。

【具体的には】 以下2つのポジションから、スキルや経験にマッチした仕事をお任せします。 ■モバイルマーケティングプランナー スマートフォン向けのゲーム・サービス事業において、 業界動向のリサーチや、企画支援などのマーケティング業務と、 プロモーション計画の立案と運用、レポーティングまで、 アプリ・サービスがヒットするためのマーケティング・プロモーション業務全般を行なっていただききます。 ■マーケティングストラテジスト 国内最大規模のマーケティングプロモーションの投資効果・効率を最大化するために、 ユーザーの流入経路や獲得コスト、LTV(生涯価値)等に関する徹底的な数値分析を通じて、 マーケティング戦略、及び、クロスメディアプランの立案・実行を行う業務を担当いただきます。 また、必要に応じて、ユーザーを持続的に獲得・維持するために、 新しいプロモーション手法やメディアの開拓・開発も行う業務も担当いただきます。

年俸制400万円～1200万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与：6月と12月に業績賞与有（経験、業績、能力、貢献に応じて優遇） ・昇給：年2回半期ごとに昇給の機会あり

本社　東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー

【具体的には】 国内外問わず、事業戦略立案・事業推進・新規事業開発・組織開発等に 挑戦したい方のためのポジションです。 以下4つのポジションの中から、スキルや経験にマッチした仕事をお任せします。 ■アライアンスセールス グローバルレベルでのIP獲得に向けた企画、実行及びライセンサーとの交渉、契約 ■パートナーコンサルティング 大手ゲームメーカーとの共同ソーシャルゲーム事業の立ち上げ、コンサルティング ■プラットフォーム企画推進 GREE Platform事業における、グローバルでの営業戦略・営業企画・営業管理 ■モバイルプロモーションマーケティング ソーシャル、モバイル広告等のプロモーション、クリエイティブ制作やメディアバイイング等の広告宣伝

年俸制420万円～2000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与：6月と12月に業績賞与有（経験、業績、能力、貢献に応じて優遇） ・昇給：年2回半期ごとに昇給の機会あり

本社　東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー

【具体的には】 以下4つのポジションの中から、スキルや経験にマッチした仕事をお任せします。 ■新規企画ディレクター 非ゲーム領域における新規サービスの企画開発および事業化を担当していただきます。 ■ゲームディレクター 新規ソーシャルゲームの立ち上げからリリース後の運用改善までを一貫して担当いただきます。 ■ディレクター（SDK／API） 「GREE Platform」に関わるサービス/システム企画。 ■ゲームクリエイター 「GREE」に関わる様々なデザイン／制作をご担当いただきます。

年俸制400万円～1200万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与：6月と12月に業績賞与有（経験、業績、能力、貢献に応じて優遇） ・昇給：年2回半期ごとに昇給の機会あり

本社　東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー

【具体的には】 以下4つのポジションの中から、スキルや経験にマッチした仕事をお任せします。 ■SNS・Platformエンジニア 世界共通のワンプラットフォームである「GREE Platform」の設計・開発・運用等をお任せいたします。 ■ミドルウェア（SDK／API）開発エンジニア クライアントアプリケーション向けのSDK開発及び、アプリからアクセスされるサーバ側APIの設計と開発 ■Unityエンジニア 「GREE」が提供するソーシャルゲームの企画、設計、Unityを使用した開発、および運用等 ■ソーシャルゲームサーバサイドエンジニア ソーシャルゲームのサーバサイドの開発・運用

年俸450万円以上 【年収】 450万円～2,000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与：6月と12月に業績賞与有（経験、業績、能力、貢献に応じて優遇） ・昇給：年2回半期ごとに昇給の機会あり

本社　東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー

【具体的には】 ■マーケティング・企画立案・収支予測・スタッフ確保・ステークホルダーとの交渉などプロジェクトのセットアップ ■クオリティ・予算・スケジュールの管理、イベント企画・制作ディレクション・数値分析による運用・改善などプロジェクト全体のマネージメントを行っていただきます。 ■ある一分野に関わるのではなく、プロジェクト全てに関わり作品を創り上げていく面白さがあります。 ■自社でキャラクターをプロデュースするケースも多く、自由度の高い企画が可能です。 ■新作のリリースに向けて、スカイプの有効利用など、効率的かつスピーディーな開発環境を整えていきます。

年俸400万円以上 【年収】 400万円～1,000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与：6月と12月に業績賞与有（経験、業績、能力、貢献に応じて優遇） ・昇給：年2回半期ごとに昇給の機会あり

大阪 ※面接場所は大阪か東京をお選びいただけます。

エンジニアとして開発を担当するだけでなく、 企画、仕様策定、データマイニングなどサービスの運営全般を担当していただきます。 特に新規サービス立ち上げ時にはプロジェクトの立ち上げから参加していただき、 市場調査や事業計画立案、企画、開発などソーシャルゲームの 企画から開発までを一貫して携わることができます。 また、エンジニアとしては、 ・Objective-C、Javaを用いたネイティブアプリケーションの設計、開発 ・Unity(TM)、Adobe AIR(TM)、Unreal Engine(TM)、Titanium Mobile(TM)などのミドルウェアを用いた開発 ・大規模ソーシャルゲームサーバシステムの設計、開発、運用 ・ソーシャルゲーム開発の為の共通基盤技術の設計、開発 など本人の経験やご希望に合わせ担当していただきます。

年俸400万円以上 【年収】 400万円～1,000万円。 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与：6月と12月に業績賞与有（経験、業績、能力、貢献に応じて優遇） ・昇給：年2回半期ごとに昇給の機会あり

大阪 ※面接場所は大阪か東京をお選びいただけます。

【具体的には】 ■ゲームクリエイター（2D・3D） グリーで提供されるゲームのコンセプトアート（企画含む）、 キャラクターデザイン、ゲーム内画像、ロゴ、タイトル画面、 プロモーション用素材などの立案・制作・運営を担当していただきます。 アートディレクションからUIデザイン、 時にはカードのイラスト描きまでを手がけながらゲームの世界観を構築していく仕事です。 スマートフォン向けソーシャルゲームでは家庭用ゲーム機に近いクオリティを実現できるため、 ゲーム業界出身者が多数活躍しています。 ■Flashクリエイター GREEのソーシャルゲーム、アプリ開発におけるFlash・html5制作業務全般 （Air・Unityなど含む）を担当していただきます。 グリーではFlashを競合サービスとの差別化を図れる領域の一つだと考えています。 メンバーとアイデアフラッシュを重ねながら、スピード感を持ち新しい価値観を生み出していきます

年俸400万円以上 【年収】 400万円～1,000万円。 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与：6月と12月に業績賞与有（経験、業績、能力、貢献に応じて優遇） ・昇給：年2回半期ごとに昇給の機会あり

大阪 ※面接場所は大阪か東京をお選びいただけます。

エンジニアとして開発を担当するだけでなく、 企画、仕様策定、データマイニングなどサービスの運営全般を担当していただきます。 特に新規サービス立ち上げ時にはプロジェクトの立ち上げから参加していただき、 市場調査や事業計画立案、企画、開発などソーシャルゲームの 企画から開発までを一貫して携わることができます。 また、エンジニアとしては、 ・Objective-C、Javaを用いたネイティブアプリケーションの設計、開発 ・Unity(TM)、Adobe AIR(TM)、Unreal Engine(TM)、Titanium Mobile(TM)などのミドルウェアを用いた開発 ・大規模ソーシャルゲームサーバシステムの設計、開発、運用 ・ソーシャルゲーム開発の為の共通基盤技術の設計、開発 など本人の経験やご希望に合わせ担当していただきます。

年俸400万円以上 【年収】 400万円～1,000万円。 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与：6月と12月に業績賞与有（経験、業績、能力、貢献に応じて優遇） ・昇給：年2回半期ごとに昇給の機会あり

大阪 ※面接場所は大阪か東京をお選びいただけます。

【具体的には】 ■デベロッパー様のスムーズなアプリ開発支援をミッションとした、デベロッパー様とのメールを中心としたコミュニケーション ■GREE Platformにおけるアプリケーション公開審査の管理・監督 ■VOCを基にしたサービス改善企画・実行 ■サービスレベルを向上させるための競合他社リサーチ ■社内のナレッジ向上を目的とした勉強会の開催 ■ベンダーマネジメント ■デベロッパー様からの問い合わせに対して、返答までのリードタイムや、解決率などのKPI管理 ※その他、例えば以下のような業務もありますが、定型業務をルーティンでまわすのではなく、 ミッションや課題を踏まえ、業務・目標を自ら生み出してください。 ・デベロッパー様との信頼関係強化を目的としたカンファレンスの主催 ・デベロッパー様に自己解決を促進するような施策の企画・実行 ・サポートに関するFAQの管理・更新　など 【グローバル向けの業務を担当する機会もあります】 全世界に向けて展開されるGREE Plartformにあわせて、世界中のデベロッパー様に対しての サポート業務構築も重要なミッションとなります。 【ロジカルとスピードが求められる環境】 グリーでは業務上、「ロジカルさ」と「スピード」が大いに求められます。 前職でプロジェクトマネジメント等を経験してきた中途入社者が、「以前に比べると、およそ5倍のスピード感」というほどです。 論理的に物事を考える力と速い意思決定と業務処理能力を高めることができるでしょう。 【所属組織の雰囲気】 メリハリがあり、オンオフがはっきりとしている点が特徴。 同僚たちとランチに行くことも多く、コミュニケーションも活発です。

年俸400万円以上 【年収】 400万円～1,000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与：6月と12月に業績賞与有（経験、業績、能力、貢献に応じて優遇） ・昇給：年2回半期ごとに昇給の機会あり

本社　東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー

ユーザーの満足度向上をミッションとして掲げ、問い合わせ対応に関する 企画・実行・管理を担当していただきます。 具体的には、KPIをベースにした問い合わせ品質の向上とVOC（Voice Of Customer）集約を通じた サービスの改善を進めていきます。 【具体的には】 毎日何千件も寄せられるユーザーからの問い合わせを集約し、 社内に向けたフィードバック、機能改善の提案を行います。 業務の流れとしては、一次対応者からエスカレーションを受けた問い合わせ内容に関し、 サポート内で対応するか、開発チームに引き渡すかを検討します。 何らかの改修を要する場合には開発チームと連携を取り、 機能改善の実現を行います。 【世界品質のカスタマーサポート】 今後グリーが世界展開を進めていく上で、 日本国内のカスタマーサポートが世界標準となります。 グローバルチームや海外のスタジオとも連携を取りながら、 問い合わせ対応のフロー構築などを行なっていただくこともあります。 【所属組織の雰囲気】 メリハリがあり、オンオフがはっきりとしている点が特徴。 同僚たちとランチに行くことも多く、コミュニケーションも活発です。

年俸400万円以上 【年収】 400万円～1,000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与：6月と12月に業績賞与有（経験、業績、能力、貢献に応じて優遇） ・昇給：年2回半期ごとに昇給の機会あり

本社　東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー

【具体的には】 ■「GREE Platform」の国内オペレーションを元にした欧米・中国・アジアの 　サポートセンターのオペレーションプロセス、フローの構築 ■「GREE Platform」にてソーシャルアプリ/ゲーム等のコンテンツを展開される 　欧米・中国・アジアのデベロッパーとのメールを中心としたコミュニケーション ■「GREE Platform」におけるアプリケーション公開審査オペレーション ■VOCを基にしたサービス改善企画・実行 ※業務ツールの統合や問い合わせフォームの多言語化などをはじめとし、 広範な領域に渡る非定型の業務が発生します。 また、国によってサポートに対する考え方が異なる場合も多く、 たとえば中国では電話・チャットなどの リアルタイムなコミュニケーションがメインとなるなど、 その国の状況に応じたオペレーションを構築する必要があります。 【世界を舞台にオペレーションを構築】 たとえばアメリカのオペレーション構築においては、 日本とアメリカそれぞれのサポートチームとの橋渡しを担うため、 チャットや電話など、英語を使う機会も多くあります。 【所属組織の雰囲気】 メリハリがあり、オンオフがはっきりとしている点が特徴。 同僚たちとランチに行くことも多く、コミュニケーションも活発です。

年俸400万円以上 【年収】 400万円～1,000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与：6月と12月に業績賞与有（経験、業績、能力、貢献に応じて優遇） ・昇給：年2回半期ごとに昇給の機会あり

本社　東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー （または各国の現地オフィス）

グリーの提供する様々なサービスのテスト進行、管理、品質基準の整備、 テスト基準へのお客様の声の反映などを行いながら、 サービスの改善を進めていきます。 【具体的には】 開発チームからリリース前のプロダクトに関する相談を受け、 社内スタッフや協力会社との連携を取り、テストの進行管理を行います。 既存のゲームのアップデートや、新規サービスが主なテスト対象となります。 テスト実施前の項目のチェック・洗い出し、テスト結果のチェックを行い、 サービスの品質向上に貢献していただきます。 【海外におけるQAの構築】 今後はグローバルでのサービスの品質向上を目指し、 海外のQAプロセスの構築にも参加していただく予定です。 文化の違いやネット環境の違いなど、国によって異なる状況を考慮しながら グリーとしての一定以上のクオリティを担保することが求められます。 業務プロセスの設計や、各拠点との連携体制の構築などを行います。 【世界展開を支えるためのスピード】 QAチームは立ち上げから1ヶ月で運用体制を整え、 3ヶ月後にはプロダクトの不具合の件数を約6割も削減することに成功しました。 急速に進行する世界展開を品質面から支えるためにも、 当社では「スピード」が大いに求められます。 個人に大きな裁量が与えられた環境で、存分に力を発揮することが可能です。 【所属組織の雰囲気】 メリハリがあり、オンオフがはっきりとしている点が特徴。 他部署との交流は多く、コミュニケーションも活発です。

年俸400万円以上 【年収】 400万円～1,000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与：6月と12月に業績賞与有（経験、業績、能力、貢献に応じて優遇） ・昇給：年2回半期ごとに昇給の機会あり

本社　東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー

【具体的には】 ユーザー向けサポートやデベロッパー向けのテクニカルサポート、サービスQA等のオペレーションを 世界各市場に適合させていくための企画立案・戦略を担当していただきます。 また、各国市場の分析やオペレーションモデル策定、業務フローや体制構築、 ベンダーマネージメント等を、各国関連部門を巻き込みながらリードしていただきます。 【グローバルに活躍できる】 米国、中国、韓国など、グローバルに設立されている各拠点に出張し、 現地スタッフとコミュニケーションを直接取りながら業務を進めていくことも多々あります。 得意な言語を活かしながら、グローバルに活躍できる環境です。 【課題解決力を存分に活かしてください】 例えばモデレーション（ユーザー間コミュニケーションの監査業務）ひとつとってみても、 各国の文化・風習によって、対応方法が異なります。 体制やフローの構築をゼロベースから手がけていくため、課題に直面することは頻繁にあります。 あなた自身がこれまでに蓄積してきた課題解決力を活かしながら、それらを一つ一つ解決し、プロジェクトを推進してください。 【組織体制について】 米国、中国、韓国など、多種多様な出自のメンバーがおり、国際色豊かな組織となっています。 それぞれがプロフェッショナルともいえる知識や経験を有しており、お互いに刺激を与えながら、 チームプレーを重視して業務に取り組んでいます。

年俸400万円以上 【年収】 400万円～1,000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与：6月と12月に業績賞与有（経験、業績、能力、貢献に応じて優遇） ・昇給：年2回半期ごとに昇給の機会あり

東京本社、北京オフィス、ソウルオフィス、ロンドンオフィス、サンパウロオフィス

知識や経験、希望により、以下の業務をお任せしていきます。 【Global Operation Planning（グローバルオペレーション企画）】 グローバル展開におけるオペレーション戦略の企画、立案、実行 【QA（テスティング・品質評価）】 サービスの品質向上を目的としたテスト業務に関する企画・実行・管理 【localization planning（ローカライズ企画）】 全世界規模で配信されるソーシャルゲームのローカライズ 【US,EU,China,KoreaOperation（米国、欧州、中国、韓国オペレーション）】 欧米、中国、アジアのサポートセンターのオペレーション構築 【Developer Support（デベロッパーサポート）】 国内のデベロッパーサポートにおける企画・運用・管理全般 【Customer Safety & Support（カスタマーサポート）】 ユーザーからの問い合わせ対応に関する企画・実行・管理

年俸400万円以上 【年収】 400万円～1,000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与：6月と12月に業績賞与有（経験、業績、能力、貢献に応じて優遇） ・昇給：年2回半期ごとに昇給の機会あり

東京本社 ※その他、業務次第で、米国、中国、韓国、イギリス、ブラジルなど、 世界中の各拠点への長期出張が発生します。

スキルとご希望に応じて、下記いずれかのポジションにアサインいたします。 【スマートフォン企画】 「GREE」上のスマートフォン版新規カジュアルゲーム及びソーシャルゲームの立ち上げ、 リリース後の運用改善までを一貫して担当いただきます。 【ソーシャルゲーム企画】 「GREE」上の新規ソーシャルゲームの立ち上げ、リリース後の運用改善までを一貫して担当いただきます。 【コンテンツ企画】 「釣り★スタ」、「クリノッペ」、「ハコニワ」、「探検ドリランド」、アバター等GREE上のソーシャルゲームやデジタルコンテンツの運用を担当していただきます。 【サイト企画】 「GREE」のウェブサイトの企画や運営・管理を担当していただきます。具体的には登録・退会、課金・アフィリエイト、 SNS、ゲームなどの分野ごとに、目標の達成、サイトの活性化につながる企画立案・数値分析・施策実行を推進していただきます。 【GREE Platform担当】 ・「GREE」をプラットフォームとして、アプリケーションサービスを提供可能とするGREE Platformを担当 ・GREE Platformに関わるサービス/システム企画のプロジェクト責任者 ・社内/社外の意見を集約し、企画/開発/リリースの全てのプロセスに責任を持ちながら、プロジェクトを推進していただきます 【グローバル担当】 ・GREE Platformの国際展開に関わる事業/サービス企画のプロジェクト責任者 ・国内/海外の意見を集約し、企画/開発/リリースの全てのプロセスに責任を持ちながら、プロジェクトを推進していただきます 【ミドルウェア・ライブラリ担当】 ・ゲームやソーシャルアプリケーション開発を支援する、ミドルウェア/ライブラリの企画・設計業 ・国内/海外のゲームエンジンやミドルウェア開発会社とのリレーション構築 ・社内/社外の意見を集約し、企画/開発/リリースの全てのプロセスに責任を持ちながら、プロジェクトを推進していただきます 【SNS開発パートナー担当】 ・SNSと連携するコミュニケーションアプリ開発に関して、アライアンス推進部署と協力しながら パートナーの選定（アライアンス、外注）と契約/交渉の推進・開発フェーズではパートナーの開発管理および 社内エンジニアと連携したリリース調整 【グローバル編成オペレーション担当】 ・編成入稿業務のグローバルオペレーション設計構築、改善、管理 【クラスター分析担当】 ・グローバルでのGREEサービスの利用者のアクセス分析 ・事業管理部門と連携しながら、ユーザーアクセス属性定義および属性に応じた施策立案 【事業企画（ストラテジスト）】 主要な「GREE」の事業における事業企画を中心に担当頂きます。 【グローバル事業企画】 グローバル化するグリーのビジネスにおいて、各地域（APAC/EMEA/北米/中南米）の 事業管理及び事業企画を行っていただきます。

予定年収 400万～1200万円　(残業手当無し) ※経験、業績、能力、貢献に応じて、規定により優遇いたします ※業績賞与：6月と12月に業績賞与有（経験、業績、能力、貢献に応じて優遇） ※昇給：年2回半期ごとに昇給の機会あり

本社　東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー

スキルとご希望に応じて、下記いずれかのポジションにアサインいたします。 【スマートフォン企画】 「GREE」上のスマートフォン版新規カジュアルゲーム及びソーシャルゲームの立ち上げ、 リリース後の運用改善までを一貫して担当いただきます。 【ソーシャルゲーム企画】 「GREE」上の新規ソーシャルゲームの立ち上げ、リリース後の運用改善までを一貫して担当いただきます。 【コンテンツ企画】 「釣り★スタ」、「クリノッペ」、「ハコニワ」、「探検ドリランド」、アバター等GREE上のソーシャルゲームやデジタルコンテンツの運用を担当していただきます。 【サイト企画】 「GREE」のウェブサイトの企画や運営・管理を担当していただきます。具体的には登録・退会、課金・アフィリエイト、 SNS、ゲームなどの分野ごとに、目標の達成、サイトの活性化につながる企画立案・数値分析・施策実行を推進していただきます。 【GREE Platform担当】 ・「GREE」をプラットフォームとして、アプリケーションサービスを提供可能とするGREE Platformを担当 ・GREE Platformに関わるサービス/システム企画のプロジェクト責任者 ・社内/社外の意見を集約し、企画/開発/リリースの全てのプロセスに責任を持ちながら、プロジェクトを推進していただきます 【グローバル担当】 ・GREE Platformの国際展開に関わる事業/サービス企画のプロジェクト責任者 ・国内/海外の意見を集約し、企画/開発/リリースの全てのプロセスに責任を持ちながら、プロジェクトを推進していただきます 【ミドルウェア・ライブラリ担当】 ・ゲームやソーシャルアプリケーション開発を支援する、ミドルウェア/ライブラリの企画・設計業 ・国内/海外のゲームエンジンやミドルウェア開発会社とのリレーション構築 ・社内/社外の意見を集約し、企画/開発/リリースの全てのプロセスに責任を持ちながら、プロジェクトを推進していただきます 【SNS開発パートナー担当】 ・SNSと連携するコミュニケーションアプリ開発に関して、アライアンス推進部署と協力しながら パートナーの選定（アライアンス、外注）と契約/交渉の推進・開発フェーズではパートナーの開発管理および 社内エンジニアと連携したリリース調整 【グローバル編成オペレーション担当】 ・編成入稿業務のグローバルオペレーション設計構築、改善、管理 【クラスター分析担当】 ・グローバルでのGREEサービスの利用者のアクセス分析 ・事業管理部門と連携しながら、ユーザーアクセス属性定義および属性に応じた施策立案 【事業企画（ストラテジスト）】 主要な「GREE」の事業における事業企画を中心に担当頂きます。 【グローバル事業企画】 グローバル化するグリーのビジネスにおいて、各地域（APAC/EMEA/北米/中南米）の 事業管理及び事業企画を行っていただきます。

予定年収 400万～1200万円　(残業手当無し) ※経験、業績、能力、貢献に応じて、規定により優遇いたします ※業績賞与：6月と12月に業績賞与有（経験、業績、能力、貢献に応じて優遇） ※昇給：年2回半期ごとに昇給の機会あり

本社　東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー

スキルとご希望に応じて、下記いずれかのポジションにアサインいたします。 【スマートフォン企画】 「GREE」上のスマートフォン版新規カジュアルゲーム及びソーシャルゲームの立ち上げ、 リリース後の運用改善までを一貫して担当いただきます。 【ソーシャルゲーム企画】 「GREE」上の新規ソーシャルゲームの立ち上げ、リリース後の運用改善までを一貫して担当いただきます。 【コンテンツ企画】 「釣り★スタ」、「クリノッペ」、「ハコニワ」、「探検ドリランド」、アバター等GREE上のソーシャルゲームやデジタルコンテンツの運用を担当していただきます。 【サイト企画】 「GREE」のウェブサイトの企画や運営・管理を担当していただきます。具体的には登録・退会、課金・アフィリエイト、 SNS、ゲームなどの分野ごとに、目標の達成、サイトの活性化につながる企画立案・数値分析・施策実行を推進していただきます。 【GREE Platform担当】 ・「GREE」をプラットフォームとして、アプリケーションサービスを提供可能とするGREE Platformを担当 ・GREE Platformに関わるサービス/システム企画のプロジェクト責任者 ・社内/社外の意見を集約し、企画/開発/リリースの全てのプロセスに責任を持ちながら、プロジェクトを推進していただきます 【グローバル担当】 ・GREE Platformの国際展開に関わる事業/サービス企画のプロジェクト責任者 ・国内/海外の意見を集約し、企画/開発/リリースの全てのプロセスに責任を持ちながら、プロジェクトを推進していただきます 【ミドルウェア・ライブラリ担当】 ・ゲームやソーシャルアプリケーション開発を支援する、ミドルウェア/ライブラリの企画・設計業 ・国内/海外のゲームエンジンやミドルウェア開発会社とのリレーション構築 ・社内/社外の意見を集約し、企画/開発/リリースの全てのプロセスに責任を持ちながら、プロジェクトを推進していただきます 【SNS開発パートナー担当】 ・SNSと連携するコミュニケーションアプリ開発に関して、アライアンス推進部署と協力しながら パートナーの選定（アライアンス、外注）と契約/交渉の推進・開発フェーズではパートナーの開発管理および 社内エンジニアと連携したリリース調整 【グローバル編成オペレーション担当】 ・編成入稿業務のグローバルオペレーション設計構築、改善、管理 【クラスター分析担当】 ・グローバルでのGREEサービスの利用者のアクセス分析 ・事業管理部門と連携しながら、ユーザーアクセス属性定義および属性に応じた施策立案 【事業企画（ストラテジスト）】 主要な「GREE」の事業における事業企画を中心に担当頂きます。 【グローバル事業企画】 グローバル化するグリーのビジネスにおいて、各地域（APAC/EMEA/北米/中南米）の 事業管理及び事業企画を行っていただきます。

予定年収 400万～1200万円　(残業手当無し) ※経験、業績、能力、貢献に応じて、規定により優遇いたします ※業績賞与：6月と12月に業績賞与有（経験、業績、能力、貢献に応じて優遇） ※昇給：年2回半期ごとに昇給の機会あり

本社　東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー

スキルとご希望に応じて、下記いずれかのポジションにアサインいたします。 【スマートフォン企画】 「GREE」上のスマートフォン版新規カジュアルゲーム及びソーシャルゲームの立ち上げ、 リリース後の運用改善までを一貫して担当いただきます。 【ソーシャルゲーム企画】 「GREE」上の新規ソーシャルゲームの立ち上げ、リリース後の運用改善までを一貫して担当いただきます。 【コンテンツ企画】 「釣り★スタ」、「クリノッペ」、「ハコニワ」、「探検ドリランド」、アバター等GREE上のソーシャルゲームやデジタルコンテンツの運用を担当していただきます。 【サイト企画】 「GREE」のウェブサイトの企画や運営・管理を担当していただきます。具体的には登録・退会、課金・アフィリエイト、 SNS、ゲームなどの分野ごとに、目標の達成、サイトの活性化につながる企画立案・数値分析・施策実行を推進していただきます。 【GREE Platform担当】 ・「GREE」をプラットフォームとして、アプリケーションサービスを提供可能とするGREE Platformを担当 ・GREE Platformに関わるサービス/システム企画のプロジェクト責任者 ・社内/社外の意見を集約し、企画/開発/リリースの全てのプロセスに責任を持ちながら、プロジェクトを推進していただきます 【グローバル担当】 ・GREE Platformの国際展開に関わる事業/サービス企画のプロジェクト責任者 ・国内/海外の意見を集約し、企画/開発/リリースの全てのプロセスに責任を持ちながら、プロジェクトを推進していただきます 【ミドルウェア・ライブラリ担当】 ・ゲームやソーシャルアプリケーション開発を支援する、ミドルウェア/ライブラリの企画・設計業 ・国内/海外のゲームエンジンやミドルウェア開発会社とのリレーション構築 ・社内/社外の意見を集約し、企画/開発/リリースの全てのプロセスに責任を持ちながら、プロジェクトを推進していただきます 【SNS開発パートナー担当】 ・SNSと連携するコミュニケーションアプリ開発に関して、アライアンス推進部署と協力しながら パートナーの選定（アライアンス、外注）と契約/交渉の推進・開発フェーズではパートナーの開発管理および 社内エンジニアと連携したリリース調整 【グローバル編成オペレーション担当】 ・編成入稿業務のグローバルオペレーション設計構築、改善、管理 【クラスター分析担当】 ・グローバルでのGREEサービスの利用者のアクセス分析 ・事業管理部門と連携しながら、ユーザーアクセス属性定義および属性に応じた施策立案 【事業企画（ストラテジスト）】 主要な「GREE」の事業における事業企画を中心に担当頂きます。 【グローバル事業企画】 グローバル化するグリーのビジネスにおいて、各地域（APAC/EMEA/北米/中南米）の 事業管理及び事業企画を行っていただきます。

予定年収 400万～1200万円　(残業手当無し) ※経験、業績、能力、貢献に応じて、規定により優遇いたします ※業績賞与：6月と12月に業績賞与有（経験、業績、能力、貢献に応じて優遇） ※昇給：年2回半期ごとに昇給の機会あり

本社　東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー

スキルとご希望に応じて、下記いずれかのポジションにアサインいたします。 【スマートフォン企画】 「GREE」上のスマートフォン版新規カジュアルゲーム及びソーシャルゲームの立ち上げ、 リリース後の運用改善までを一貫して担当いただきます。 【ソーシャルゲーム企画】 「GREE」上の新規ソーシャルゲームの立ち上げ、リリース後の運用改善までを一貫して担当いただきます。 【コンテンツ企画】 「釣り★スタ」、「クリノッペ」、「ハコニワ」、「探検ドリランド」、アバター等GREE上のソーシャルゲームやデジタルコンテンツの運用を担当していただきます。 【サイト企画】 「GREE」のウェブサイトの企画や運営・管理を担当していただきます。具体的には登録・退会、課金・アフィリエイト、 SNS、ゲームなどの分野ごとに、目標の達成、サイトの活性化につながる企画立案・数値分析・施策実行を推進していただきます。 【GREE Platform担当】 ・「GREE」をプラットフォームとして、アプリケーションサービスを提供可能とするGREE Platformを担当 ・GREE Platformに関わるサービス/システム企画のプロジェクト責任者 ・社内/社外の意見を集約し、企画/開発/リリースの全てのプロセスに責任を持ちながら、プロジェクトを推進していただきます 【グローバル担当】 ・GREE Platformの国際展開に関わる事業/サービス企画のプロジェクト責任者 ・国内/海外の意見を集約し、企画/開発/リリースの全てのプロセスに責任を持ちながら、プロジェクトを推進していただきます 【ミドルウェア・ライブラリ担当】 ・ゲームやソーシャルアプリケーション開発を支援する、ミドルウェア/ライブラリの企画・設計業 ・国内/海外のゲームエンジンやミドルウェア開発会社とのリレーション構築 ・社内/社外の意見を集約し、企画/開発/リリースの全てのプロセスに責任を持ちながら、プロジェクトを推進していただきます 【SNS開発パートナー担当】 ・SNSと連携するコミュニケーションアプリ開発に関して、アライアンス推進部署と協力しながら パートナーの選定（アライアンス、外注）と契約/交渉の推進・開発フェーズではパートナーの開発管理および 社内エンジニアと連携したリリース調整 【グローバル編成オペレーション担当】 ・編成入稿業務のグローバルオペレーション設計構築、改善、管理 【クラスター分析担当】 ・グローバルでのGREEサービスの利用者のアクセス分析 ・事業管理部門と連携しながら、ユーザーアクセス属性定義および属性に応じた施策立案 【事業企画（ストラテジスト）】 主要な「GREE」の事業における事業企画を中心に担当頂きます。 【グローバル事業企画】 グローバル化するグリーのビジネスにおいて、各地域（APAC/EMEA/北米/中南米）の 事業管理及び事業企画を行っていただきます。

予定年収 400万～1200万円　(残業手当無し) ※経験、業績、能力、貢献に応じて、規定により優遇いたします ※業績賞与：6月と12月に業績賞与有（経験、業績、能力、貢献に応じて優遇） ※昇給：年2回半期ごとに昇給の機会あり

本社　東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー

スキルとご希望に応じて、下記いずれかのポジションにアサインいたします。 【スマートフォン企画】 「GREE」上のスマートフォン版新規カジュアルゲーム及びソーシャルゲームの立ち上げ、 リリース後の運用改善までを一貫して担当いただきます。 【ソーシャルゲーム企画】 「GREE」上の新規ソーシャルゲームの立ち上げ、リリース後の運用改善までを一貫して担当いただきます。 【コンテンツ企画】 「釣り★スタ」、「クリノッペ」、「ハコニワ」、「探検ドリランド」、アバター等GREE上のソーシャルゲームやデジタルコンテンツの運用を担当していただきます。 【サイト企画】 「GREE」のウェブサイトの企画や運営・管理を担当していただきます。具体的には登録・退会、課金・アフィリエイト、 SNS、ゲームなどの分野ごとに、目標の達成、サイトの活性化につながる企画立案・数値分析・施策実行を推進していただきます。 【GREE Platform担当】 ・「GREE」をプラットフォームとして、アプリケーションサービスを提供可能とするGREE Platformを担当 ・GREE Platformに関わるサービス/システム企画のプロジェクト責任者 ・社内/社外の意見を集約し、企画/開発/リリースの全てのプロセスに責任を持ちながら、プロジェクトを推進していただきます 【グローバル担当】 ・GREE Platformの国際展開に関わる事業/サービス企画のプロジェクト責任者 ・国内/海外の意見を集約し、企画/開発/リリースの全てのプロセスに責任を持ちながら、プロジェクトを推進していただきます 【ミドルウェア・ライブラリ担当】 ・ゲームやソーシャルアプリケーション開発を支援する、ミドルウェア/ライブラリの企画・設計業 ・国内/海外のゲームエンジンやミドルウェア開発会社とのリレーション構築 ・社内/社外の意見を集約し、企画/開発/リリースの全てのプロセスに責任を持ちながら、プロジェクトを推進していただきます 【SNS開発パートナー担当】 ・SNSと連携するコミュニケーションアプリ開発に関して、アライアンス推進部署と協力しながら パートナーの選定（アライアンス、外注）と契約/交渉の推進・開発フェーズではパートナーの開発管理および 社内エンジニアと連携したリリース調整 【グローバル編成オペレーション担当】 ・編成入稿業務のグローバルオペレーション設計構築、改善、管理 【クラスター分析担当】 ・グローバルでのGREEサービスの利用者のアクセス分析 ・事業管理部門と連携しながら、ユーザーアクセス属性定義および属性に応じた施策立案 【事業企画（ストラテジスト）】 主要な「GREE」の事業における事業企画を中心に担当頂きます。 【グローバル事業企画】 グローバル化するグリーのビジネスにおいて、各地域（APAC/EMEA/北米/中南米）の 事業管理及び事業企画を行っていただきます。

予定年収 400万～1200万円　(残業手当無し) ※経験、業績、能力、貢献に応じて、規定により優遇いたします ※業績賞与：6月と12月に業績賞与有（経験、業績、能力、貢献に応じて優遇） ※昇給：年2回半期ごとに昇給の機会あり

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【具体的には】 ■Webアプリエンジニア（ソーシャルゲーム／国際事業／ソーシャルメディア／ソーシャルプラットフォーム／フロントエンド） ■iPhone/Androidアプリエンジニア（ソーシャルゲーム／ソーシャルメディア） ■Flashエンジニア ■開発プロジェクトマネージャー ■データマイニングエンジニア ■大規模データエンジニア ■課金エンジニア ■広告エンジニア ■アプリケーション基盤エンジニア ■インフラ基盤エンジニア ■ネットワークエンジニア ■運用エンジニア ■コーポレートITエンジニア 【高い技術力を誇る】 サービスの根幹は、高い技術力を持つエンジニアによって支えられています。 最新のテクノロジーに精通したメンバーが集まり、新機能やサービスを毎日リリースしています。 OS、RDB、Webサーバ等、ほぼすべての開発ソフトウェアがオープンソースであることも、グリーの特長。 エンジニア全員がオープンソースマインドに溢れ、 「不満があれば直し、なかったら作る」というサイクルを繰り返しています。

予定年収 400万～2400万円　(残業手当無し) ※経験、業績、能力、貢献に応じて、規定により優遇いたします ※業績賞与：6月と12月に業績賞与有（経験、業績、能力、貢献に応じて優遇） ※昇給：年2回半期ごとに昇給の機会あり

本社　東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー