グリーホールディングス株式会社
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設立
- 2004年
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従業員数
- 1,553名
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平均年齢
- 36.0歳
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グリーホールディングス株式会社
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仕事
~ライブエンターテインメント事業の成長を支える子会社人事/採用・評価運用・労務管理・定着施策など幅広い経験を生かせる環境~ ※本ポジションは当社で採用後、REALITY Studios株式会社(事業内容:VTuberプロダクション事業)へ在籍出向となります。 ■募集背景: グリーグループでは、「ゲーム」「ライブエンターテインメント」「アニメ・マンガ・MD」の3領域を中核に、複数の事業会社を擁するグループ経営へ25年1月から移行しています。本ポジションでは、拡大するライブエンターテインメント事業を手がけるグループ会社で経営・組織課題に対処するため、現場に最も近い位置で人事業務をお任せします。 単なる運用にとどまらず、事業成長を人・組織の側面から支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■業務内容: ライブエンターテインメント事業の経営陣や事業責任者と深く連携し、採用をはじめ、労務管理、人事企画、評価運用、その他総務関連業務など、人事・総務業務全般を幅広くお任せします。 ■業務内容 (一例): <採用業務(キャリア採用)> ◇要件定義、求人票作成、応募者対応・選考、各媒体・エージェントマネジメント、オファー作成 ◇事業計画に基づいた採用計画立案および施策の企画・推進 <人事・組織企画業務> ◇人事評価管理、対応、改善企画など ◇組織課題の抽出、新入社員のオンボーディング施策や定着・エンゲージメント向上施策の企画・推進 <労務管理業務> ◇勤怠管理 ◇休職・復職者対応 ◇出張管理、外国人従業員のビザ関連手続きの運用 ◇法制度改正対応や運用ルール策定、フロー構築 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>REALITY Studios株式会社住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズ ゲートタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外喫煙所あり))変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
六本木駅、麻布十番駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):308,285円~493,256円固定残業手当/月:108,382円~173,411円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,667円~666,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年2回(2月・8月)※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定。■賞与:年2回(2月・8月)※会社業績、個人業績等によって決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ゲーム事業、ライブエンタメ事業、アニメ・マンガ・MD事業、DX事業■事業の特徴:(1)ゲーム事業・・・世界初のモバイルソーシャルゲーム「釣り★スタ」を2007年に公開して以降、数々のヒットタイトルを配信してきました。現在はグリー、WFS、GREE Studiosで運営・開発を行い、多数の人気タイトルを国内およびグローバルに配信しています。(2)ライブエンタメ事業・・・グリーグループのメタバース事業では、スマートフォン向けメタバース「REALITY」の開発・運営を行うプラットフォーム事業、多彩なタレントをプロデュースするVTuber事業、ブロックチェーンゲームの開発やパブリッシングを行うWeb3事業を展開しています。(3)アニメ・マンガ・MD事業・・・IP事業ではアニメやマンガといったコンテンツ領域でコンシューマ向けおよび法人向け事業を幅広く展開しています。(4)DX事業・・・グリーグループのDX事業では、デジタルマーケティング、ソーシャルマーケティング、CRMといったマーケティング機能の提供、おでかけ・住まい・仕事に関するデジタルメディアとSaaSの展開を行なっています。クライアント企業の進化に伴走し、事業成長を最大化する「マーケティングDX」、インフルエンサーマーケティング支援および流通拡大に取り組む「ソーシャルDX」、国内の観光DXおよび地域活性化を推進する「リージョナルDX」を通じて、労働生産性や地方創生といった日本の課題解決に寄与することを目指しています。
仕事
~エンタメ企業の人事・総務マネージャー候補/経営陣と連携し、採用や人事制度、労務、総務の仕組みをゼロから構築~ ※本ポジションは当社で採用後、連結子会社であるRINDO Entertainment株式会社へ在籍出向となります。 ■募集背景: グリーグループでは、「ゲーム」「ライブエンターテインメント」「アニメ・マンガ・MD」の3領域を中核に、複数の事業会社を擁するグループ経営へ25年1月から移行しています。本ポジションでは、拡大するライブエンターテインメント事業を手がける資本業務提携先企業にて経営・組織課題に対処するため、現場に最も近い位置で人事・総務業務をお任せします。 単なる運用にとどまらず、事業成長を人・組織の側面から支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■業務内容: ライブエンターテインメント事業の経営陣や事業責任者と深く連携し、採用をはじめ、労務管理、人事企画、評価運用、その他総務関連業務など、人事・総務業務全般を幅広くお任せします。 ■業務内容 (一例): ◎採用の推進 急成長フェーズに対応するための採用戦略の立案・実行。プロデューサー・マネージャー・クリエイタースタッフなど、エンタメプロダクション特有の職種の採用を担う。 ◎労務・人事制度の整備 雇用形態・就業規則・評価制度など、成長する組織の実態に合わせた人事制度を設計・運用する。タレントとの契約・管理に関する労務的な側面のサポートも含む。 ◎総務・コンプライアンス対応 社内環境の整備、リスク管理・コンプライアンス対応。配信・ライブ・グッズ販売にまたがる事業特性を理解しながら、現場に即した運用を作る。 ◎グループ連携 グリーホールディングス社および、グリーライブエンターテインメント社、REALITY Studios社のコーポレートラインとのカウンターパートとして、グループ方針を現場に落とし込みながら独自性も保つ。 ■出向先について: 企業名:RINDO Entertainment株式会社 事業内容:タレント、アーティストの育成及びマネージメント/イベントの企画及び運営 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外喫煙所あり))<勤務地詳細2>RINDO Entertainment株式会社住所:東京都新宿区新宿1-23-1 THE PORTAL新宿御苑受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
六本木駅、新宿御苑前駅、麻布十番駅、四谷三丁目駅、六本木一丁目駅、新宿三丁目駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):308,285円~493,256円固定残業手当/月:108,382円~173,411円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,667円~666,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年2回(2月・8月)※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定。■賞与:年2回(2月・8月)※会社業績、個人業績等によって決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ゲーム事業、ライブエンタメ事業、アニメ・マンガ・MD事業、DX事業■事業の特徴:(1)ゲーム事業・・・世界初のモバイルソーシャルゲーム「釣り★スタ」を2007年に公開して以降、数々のヒットタイトルを配信してきました。現在はグリー、WFS、GREE Studiosで運営・開発を行い、多数の人気タイトルを国内およびグローバルに配信しています。(2)ライブエンタメ事業・・・グリーグループのメタバース事業では、スマートフォン向けメタバース「REALITY」の開発・運営を行うプラットフォーム事業、多彩なタレントをプロデュースするVTuber事業、ブロックチェーンゲームの開発やパブリッシングを行うWeb3事業を展開しています。(3)アニメ・マンガ・MD事業・・・IP事業ではアニメやマンガといったコンテンツ領域でコンシューマ向けおよび法人向け事業を幅広く展開しています。(4)DX事業・・・グリーグループのDX事業では、デジタルマーケティング、ソーシャルマーケティング、CRMといったマーケティング機能の提供、おでかけ・住まい・仕事に関するデジタルメディアとSaaSの展開を行なっています。クライアント企業の進化に伴走し、事業成長を最大化する「マーケティングDX」、インフルエンサーマーケティング支援および流通拡大に取り組む「ソーシャルDX」、国内の観光DXおよび地域活性化を推進する「リージョナルDX」を通じて、労働生産性や地方創生といった日本の課題解決に寄与することを目指しています。
仕事
□■東証プライム上場/ゲーム・ライブエンタメ・AMM(アニメ・マンガ・MD)の3領域を中核に複数の事業を展開■□ ■業務概要: グリーグループが提供するサービスをユーザーに安心して楽しんでいただけるよう、利用環境を整備する業務をお任せいたします。 チームメンバー(専門職社員・派遣社員)のマネジメントを担いながら、行政機関・業界団体・ユーザー・有識者など、様々なステークホルダーとの関係構築や情報収集、社内のリスク検知・運用改善提案を行っていただきます。 ■業務詳細: ◇チームマネジメント ・チームメンバー2名(専門性を持つ正社員、窓口・事務対応中心の派遣社員)の業務管理および進捗管理 ・メンバーの特性を活かしつつ、メリハリのあるチーム運営 ・一般的な予算管理業務 ◇政策企画業務 ・関連省庁との連携(警察庁、総務省、こども家庭庁、内閣府、経済産業省、消費者庁等) └各省庁が開催する検討会・勉強会への参加、問い合わせ対応、法改正や制度変更に関する情報収集・社内共有 ・警察からの照会・相談対応 └国内外の捜査関係事項照会への回答作成、対応 ・業界団体との連携(ゲーム・コンテンツ・インターネット関係団体) └各種委員会への出席、会員更新に伴う稟議・支払対応、 展示会出展に関する事務局対応 ・有識者との連携(大学・政府関係) ・各種規制に対するサービスリスクの検知・分析 └法改正や行政の動きが自社サービスに与える影響を整理し、 関係部署へ共有・対応検討 ・ガイドラインの策定、社内実装支援、および運用改善提案 ・緊急対応(サービス上でのトラブル・事故等が発生した際の対応) └関係部署との情報共有ルートの整理、対応フローの策定 ・その他関連業務 ◇社会貢献業務 ・サステナビリティ推進(活動企画、報告書作成、発信業務) ・地域社会、自治体との連携 └地域のお祭り・イベントへの協力、自治体向け啓発活動への参加 ・安心・安全なインターネット利用に向けた啓発(教育機関との連携、教材、コンテンツ提供) ・その他関連業務 ◇規程管理(ホールディングス管掌規程) ・文書管理規程・印章管理規程の管理・更新 ・ワークフローの申請管理 ◇株主総会関連業務 ・準備・当日運営サポート※主幹事は他チームが担当 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外喫煙所あり))変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
六本木駅、麻布十番駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):409,166円~566,600円固定残業手当/月:132,500円~183,400円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>541,666円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年2回(2月・8月)※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定。■賞与:年2回(2月・8月)※会社業績、個人業績等によって決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ゲーム事業、ライブエンタメ事業、アニメ・マンガ・MD事業、DX事業■事業の特徴:(1)ゲーム事業・・・世界初のモバイルソーシャルゲーム「釣り★スタ」を2007年に公開して以降、数々のヒットタイトルを配信してきました。現在はグリー、WFS、GREE Studiosで運営・開発を行い、多数の人気タイトルを国内およびグローバルに配信しています。(2)ライブエンタメ事業・・・グリーグループのメタバース事業では、スマートフォン向けメタバース「REALITY」の開発・運営を行うプラットフォーム事業、多彩なタレントをプロデュースするVTuber事業、ブロックチェーンゲームの開発やパブリッシングを行うWeb3事業を展開しています。(3)アニメ・マンガ・MD事業・・・IP事業ではアニメやマンガといったコンテンツ領域でコンシューマ向けおよび法人向け事業を幅広く展開しています。(4)DX事業・・・グリーグループのDX事業では、デジタルマーケティング、ソーシャルマーケティング、CRMといったマーケティング機能の提供、おでかけ・住まい・仕事に関するデジタルメディアとSaaSの展開を行なっています。クライアント企業の進化に伴走し、事業成長を最大化する「マーケティングDX」、インフルエンサーマーケティング支援および流通拡大に取り組む「ソーシャルDX」、国内の観光DXおよび地域活性化を推進する「リージョナルDX」を通じて、労働生産性や地方創生といった日本の課題解決に寄与することを目指しています。
仕事
□■東証プライム上場/ゲーム・ライブエンタメ・AMM(アニメ・マンガ・MD)の3領域を中核に複数の事業を展開■□ ■概要: 経営管理を担当しながら、コーポレートの業務および関連する社内業務をAI活用などをしながら自動化することがミッションです。 ※グリーホールディングス株式会社の正社員として採用し、ライブエンターテインメント事業傘下のREALITY株式会社へ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■業務内容: ◇REALITYの経営管理業務(予算・実績管理、月次決算対応、経営数値のモニタリング・レポーティングなど) ◇コーポレート部門および関連する社内業務の課題洗い出し ◇生成AI活用等による業務プロセスの自動化・効率化 ■魅力: 本ポジションは、定型的な管理会計業務をこなすだけでなく、自らの手で社内の仕組みをアップデートできる高い裁量を持っています。 経営陣に近い距離で事業成長を数字面から支えつつ、AI技術等を活用した業務改革(DX)の実績を積むことができる環境です。 ■業務環境・利用ツール: ・コミュニケーション:Slack ・グループウェア/情報共有:GoogleWorkspace ・AIツール:Gemini、AI Studio、NotebookLM、Claude、Copilot等 ■出向先情報: ・企業名:REALITY株式会社 ・事業内容:ライブ配信アプリ「REALITY」の開発・運営 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>REALITY株式会社住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
六本木駅、麻布十番駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>560万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):345,279円~554,913円固定残業手当/月:121,388円~195,087円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>466,667円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年2回(2月・8月)※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定。■賞与:年2回(2月・8月)※会社業績、個人業績等によって決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ゲーム事業、ライブエンタメ事業、アニメ・マンガ・MD事業、DX事業■事業の特徴:(1)ゲーム事業・・・世界初のモバイルソーシャルゲーム「釣り★スタ」を2007年に公開して以降、数々のヒットタイトルを配信してきました。現在はグリー、WFS、GREE Studiosで運営・開発を行い、多数の人気タイトルを国内およびグローバルに配信しています。(2)ライブエンタメ事業・・・グリーグループのメタバース事業では、スマートフォン向けメタバース「REALITY」の開発・運営を行うプラットフォーム事業、多彩なタレントをプロデュースするVTuber事業、ブロックチェーンゲームの開発やパブリッシングを行うWeb3事業を展開しています。(3)アニメ・マンガ・MD事業・・・IP事業ではアニメやマンガといったコンテンツ領域でコンシューマ向けおよび法人向け事業を幅広く展開しています。(4)DX事業・・・グリーグループのDX事業では、デジタルマーケティング、ソーシャルマーケティング、CRMといったマーケティング機能の提供、おでかけ・住まい・仕事に関するデジタルメディアとSaaSの展開を行なっています。クライアント企業の進化に伴走し、事業成長を最大化する「マーケティングDX」、インフルエンサーマーケティング支援および流通拡大に取り組む「ソーシャルDX」、国内の観光DXおよび地域活性化を推進する「リージョナルDX」を通じて、労働生産性や地方創生といった日本の課題解決に寄与することを目指しています。
仕事
~「ゲーム」「Vtuber」「IP」の3領域を中核に複数の事業を展開/東証プライム上場の安定感/土日祝休み~ ■業務内容: 内部監査室・監査等委員会室(両室を兼務)のスタッフとして、幅広い監査業務を担当いただきます。 業務内容の例としては、J-SOX・各種業務監査・各種システム監査・監査等委員会室の補佐・監査法人対応を想定しています。 テック企業であるため、IT全般統制・IT業務処理統制の割合も非常に多いです。 ■魅力: 「ゲーム」「Vtuber」「IP」の3領域を中核に、複数の事業会社を擁するグリーグループにおいて、幅広い監査業務を経験できます。また監査業務が未経験であっても、OJTとOff-JTにより成長することが可能です。加えて経営者と同じ目線・視座で企業グループを監査することから、若い世代ではなかなか得られない経験を積むことができます。 ■組織構成: 室長1名・マネージャー1名・シニアスタッフ1名の計3名が、内部監査室と監査等委員会室を兼務しております。少人数組織であることから広範な裁量権に基づく業務を経験することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外喫煙所あり))変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
六本木駅、麻布十番駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):277,456円~369,942円固定残業手当/月:97,544円~130,058円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年2回(2月・8月)※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定。■賞与:年2回(2月・8月)※会社業績、個人業績等によって決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ゲーム事業、ライブエンタメ事業、アニメ・マンガ・MD事業、DX事業■事業の特徴:(1)ゲーム事業・・・世界初のモバイルソーシャルゲーム「釣り★スタ」を2007年に公開して以降、数々のヒットタイトルを配信してきました。現在はグリー、WFS、GREE Studiosで運営・開発を行い、多数の人気タイトルを国内およびグローバルに配信しています。(2)ライブエンタメ事業・・・グリーグループのメタバース事業では、スマートフォン向けメタバース「REALITY」の開発・運営を行うプラットフォーム事業、多彩なタレントをプロデュースするVTuber事業、ブロックチェーンゲームの開発やパブリッシングを行うWeb3事業を展開しています。(3)アニメ・マンガ・MD事業・・・IP事業ではアニメやマンガといったコンテンツ領域でコンシューマ向けおよび法人向け事業を幅広く展開しています。(4)DX事業・・・グリーグループのDX事業では、デジタルマーケティング、ソーシャルマーケティング、CRMといったマーケティング機能の提供、おでかけ・住まい・仕事に関するデジタルメディアとSaaSの展開を行なっています。クライアント企業の進化に伴走し、事業成長を最大化する「マーケティングDX」、インフルエンサーマーケティング支援および流通拡大に取り組む「ソーシャルDX」、国内の観光DXおよび地域活性化を推進する「リージョナルDX」を通じて、労働生産性や地方創生といった日本の課題解決に寄与することを目指しています。
仕事
入社後はコーポレートファイナンス領域全般をご担当いただくことを想定しています。将来的には志向に応じて、経営企画領域全般へとキャリアの幅を広げていただくことも可能です。 <具体的な業務内容> ・グループ全体の資本政策の策定 ・財務戦略の立案と実行(資金調達、資金運用、ほか) ・M&A・戦略投資におけるDDおよびプロジェクトマネジメント ・マイノリティ出資先のモニタリング・管理業務 ■ポジションの魅力: ・企業価値向上を目的とした資本政策・財務戦略・M&Aを一体で推進するポジションです。 ・株主還元や資金調達に留まらず、M&Aや戦略投資を通じた事業ポートフォリオの変革まで一気通貫で担当します。 ・資本配分の意思決定に携わり、企業価値向上を自ら推進できることが本ポジション最大の魅力です。 ■募集背景 当社は、「インターネットを通じて、世界をより良くする。」というミッションのもと、ゲーム事業、Vtuber事業、IP事業、DX事業と多角的な事業展開を進めています。2025年1月にはホールディングス体制へと移行し、各事業の成長を加速させるための新たなフェーズに入りました。 持続的な成長を実現するためには、強固な財務基盤の維持・強化と、各事業の戦略を財務面から支え、より最適な資本配分を実現していくことが不可欠です。資金調達の多様化、資金効率の最大化、戦略的な投資・M&Aの推進は、今後のグリーグループの成長戦略において極めて重要な要素となります。 今回募集するファイナンスのポジションは、当社の未来を形作る上で不可欠な存在です。単なる管理業務に留まらず、ダイナミックに変化する事業環境の中で、財務方針・資本政策の策定から、資金調達、IR戦略、M&A・企業投資における財務審査まで、コーポレートファイナンス領域全般において自律的に業務を推進していただきます。将来的には経営企画領域へとキャリアの幅を広げ、当社の経営戦略そのものに深く関わっていただくことも可能です。 安定した財務基盤を維持しつつ、成長領域への戦略的投資を加速させ、グリーグループ全体の企業価値向上を牽引していく、意欲と経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。当社の新たな挑戦を、ファイナンスの側面から共に支え、成長させていきませんか。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外喫煙所あり))
最寄り駅
六本木駅、麻布十番駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):498,599円~678,227円固定残業手当/月:161,400円~238,440円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>659,999円~916,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年2回(2月・8月)※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定。■賞与:年2回(2月・8月)※会社業績、個人業績等によって決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ゲーム事業、ライブエンタメ事業、アニメ・マンガ・MD事業、DX事業■事業の特徴:(1)ゲーム事業・・・世界初のモバイルソーシャルゲーム「釣り★スタ」を2007年に公開して以降、数々のヒットタイトルを配信してきました。現在はグリー、WFS、GREE Studiosで運営・開発を行い、多数の人気タイトルを国内およびグローバルに配信しています。(2)ライブエンタメ事業・・・グリーグループのメタバース事業では、スマートフォン向けメタバース「REALITY」の開発・運営を行うプラットフォーム事業、多彩なタレントをプロデュースするVTuber事業、ブロックチェーンゲームの開発やパブリッシングを行うWeb3事業を展開しています。(3)アニメ・マンガ・MD事業・・・IP事業ではアニメやマンガといったコンテンツ領域でコンシューマ向けおよび法人向け事業を幅広く展開しています。(4)DX事業・・・グリーグループのDX事業では、デジタルマーケティング、ソーシャルマーケティング、CRMといったマーケティング機能の提供、おでかけ・住まい・仕事に関するデジタルメディアとSaaSの展開を行なっています。クライアント企業の進化に伴走し、事業成長を最大化する「マーケティングDX」、インフルエンサーマーケティング支援および流通拡大に取り組む「ソーシャルDX」、国内の観光DXおよび地域活性化を推進する「リージョナルDX」を通じて、労働生産性や地方創生といった日本の課題解決に寄与することを目指しています。
仕事
~プライム上場の安定感/土日祝休/IR専任スタッフをお任せ~ ■募集背景: ・当社は現在、今後の「事業再成長」と「時価総額拡大」に向けた、第2創業期とも言える重要な局面を迎えており、IR体制の強化・整備が急務となっています。 ・今回は、今後の資本市場との対話をより強固にするための増員募集となります。 ■業務内容: ・IR専任スタッフとして、決算開示実務から投資家対応まで幅広くお任せします。 ■業務詳細: ・決算説明会資料、適時開示などの各種IR開示資料の作成 ・決算説明会等のIRイベントの企画・運営・エクイティストーリーの策定支援 ・機関投資家、個人投資家からの問い合わせ対応 ・競合他社や市場データの調査・分析 ■当ポジションの魅力: ・CFOや事業責任者等の役員と近い環境で、会社の経営戦略やストーリー構築の裏側まで深く関わることができます。 ・また、プライム上場企業におけるIR体制の立ち上げ・強化の経験は、市場でも非常に高く評価されるキャリアとなります。 ■働き方: ・当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。 (部門にもよりますが、在宅勤務3日~4日、出社は1日~2日程度) ※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外喫煙所あり))
最寄り駅
六本木駅、麻布十番駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):309,930円~526,882円固定残業手当/月:106,736円~181,452円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,666円~708,334円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年2回(2月・8月)・経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定します。■賞与:年2回(2月・8月)・会社業績、個人業績等によって決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ゲーム事業、ライブエンタメ事業、アニメ・マンガ・MD事業、DX事業■事業の特徴:(1)ゲーム事業・・・世界初のモバイルソーシャルゲーム「釣り★スタ」を2007年に公開して以降、数々のヒットタイトルを配信してきました。現在はグリー、WFS、GREE Studiosで運営・開発を行い、多数の人気タイトルを国内およびグローバルに配信しています。(2)ライブエンタメ事業・・・グリーグループのメタバース事業では、スマートフォン向けメタバース「REALITY」の開発・運営を行うプラットフォーム事業、多彩なタレントをプロデュースするVTuber事業、ブロックチェーンゲームの開発やパブリッシングを行うWeb3事業を展開しています。(3)アニメ・マンガ・MD事業・・・IP事業ではアニメやマンガといったコンテンツ領域でコンシューマ向けおよび法人向け事業を幅広く展開しています。(4)DX事業・・・グリーグループのDX事業では、デジタルマーケティング、ソーシャルマーケティング、CRMといったマーケティング機能の提供、おでかけ・住まい・仕事に関するデジタルメディアとSaaSの展開を行なっています。クライアント企業の進化に伴走し、事業成長を最大化する「マーケティングDX」、インフルエンサーマーケティング支援および流通拡大に取り組む「ソーシャルDX」、国内の観光DXおよび地域活性化を推進する「リージョナルDX」を通じて、労働生産性や地方創生といった日本の課題解決に寄与することを目指しています。
仕事
~東証プライム上場企業・グループ子会社の事業推進・成長をバックサポート/「ゲーム」「ライブエンターテインメント」「アニメ・マンガ・MD」を中核に複数の事業を展開中~ ■業務内容: グリーグループのセントラル人事、労務部門として、グリーホールディングス本体、およびグループ事業子会社の事業推進・成長をバックサポートすることをミッションとし、労務機能を幅広くご担当いただきます。 人事業務についてはオペレーションの安定稼働に向け、新システムの導入・業務プロセスの見直し・改善・効率化を推進していただきます。またグループの事業成長に伴う本体および子会社の新制度の導入や、新規子会社の立ち上げなど、多くのプロジェクトに携わっていただきます。 ■具体的には: ◆労務企画・リスクマネジメント・ガバナンス統括 └法制度改正対応、就業規則・各種人事労務規定の新規策定・改訂およびグループ展開 └内部統制・労務リスクマネジメントの強化(労務トラブル対応、コンプライアンス遵守体制の構築) └各種事業プロジェクト(M&A、子会社設立、事業再編等)における人事労務領域の推進(PM) ◆グループ労務運用統括・他部署連携 └勤怠管理、休職・復職対応、出張管理・ビザ関連対応等の運用統括およびイレギュラー対応 └法務・情報システム部・監査部門など、他部署および各子会社経営陣・責任者との連携・調整 ■募集背景: 現在グリーグループでは、「ゲーム」「ライブエンターテインメント」「アニメ・マンガ・MD」の3領域を中核に、事業の多角化と収益基盤の強化を進めています。2025年1月よりホールディングス体制に移行したことに伴い、グリーグループのコーポレートガバナンスの強化と持続可能な成長を実現するために、人材の強化も併せて進めています。 セントラル人事に求められる役割も多角化しております。各グループ子会社の事業成長を支える土台として、新しい知見を取り入れつつより効果的・効率的な人事業務プロセスを一緒に構築・遂行していただける仲間を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外喫煙所あり))変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
六本木駅、麻布十番駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>800万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):493,256円~678,227円固定残業手当/月:173,411円~238,440円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>666,667円~916,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年2回(2月・8月)※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定。■賞与:年2回(2月・8月)※会社業績、個人業績等によって決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ゲーム事業、ライブエンタメ事業、アニメ・マンガ・MD事業、DX事業■事業の特徴:(1)ゲーム事業・・・世界初のモバイルソーシャルゲーム「釣り★スタ」を2007年に公開して以降、数々のヒットタイトルを配信してきました。現在はグリー、WFS、GREE Studiosで運営・開発を行い、多数の人気タイトルを国内およびグローバルに配信しています。(2)ライブエンタメ事業・・・グリーグループのメタバース事業では、スマートフォン向けメタバース「REALITY」の開発・運営を行うプラットフォーム事業、多彩なタレントをプロデュースするVTuber事業、ブロックチェーンゲームの開発やパブリッシングを行うWeb3事業を展開しています。(3)アニメ・マンガ・MD事業・・・IP事業ではアニメやマンガといったコンテンツ領域でコンシューマ向けおよび法人向け事業を幅広く展開しています。(4)DX事業・・・グリーグループのDX事業では、デジタルマーケティング、ソーシャルマーケティング、CRMといったマーケティング機能の提供、おでかけ・住まい・仕事に関するデジタルメディアとSaaSの展開を行なっています。クライアント企業の進化に伴走し、事業成長を最大化する「マーケティングDX」、インフルエンサーマーケティング支援および流通拡大に取り組む「ソーシャルDX」、国内の観光DXおよび地域活性化を推進する「リージョナルDX」を通じて、労働生産性や地方創生といった日本の課題解決に寄与することを目指しています。
仕事
~東証プライム上場企業・グループ子会社の事業推進・成長をバックサポート/「ゲーム」「ライブエンターテインメント」「アニメ・マンガ・MD」を中核に複数の事業を展開中~ ■業務内容: グリーグループでは、「ゲーム」「ライブエンタメ」「アニメ・マンガ・MD」領域を軸に多様な事業を展開しています。今回は、事業拡大を目指すグループ全体の成長を支えるペイロールチームのマネージャー候補を募集します。 具体的には、ペイロール業務の戦略立案、システム・業務プロセスのBPR(標準化・高度化)、グループ全体のペイロールガバナンスの強化、およびチーム(メンバー・委託先)のマネジメント全般を牽引していただきます。 その他にも、新規事業の成長に伴う子会社の立ち上げ、M&Aに伴う人事制度統合、法改正対応、グローバル展開など、変化の早いグループ各社のフェーズに応じた最適なペイロール基盤の構築と安定運用など、活躍の場は多岐にわたります。 ■具体的には: <ペイロール企画・制度/システム構築(BPR)> ・グループ全体を視野に入れた給与・社保・労務プロセスの企画・最適化・自動化の推進 ・人事基幹システム/給与計算システムの選定・導入・刷新プロジェクトの統括 ・株式報酬制度、福利厚生制度の運用 <プロジェクトマネジメント・事業連携> ・子会社設立、M&A、組織再編に伴うペイロール・労務領域の統合・移行プロセスの推進 ・法改正(労働法・税制等)に伴う全社影響度分析および運用ルールの策定・定着 ・経理、税務、法務など他部署との連携、調整 ■ポジションの魅力: ・多様な事業形態のグループ会社を持つ業務の幅の「広さ」と、企業規模ならではの人事業務の「深さ」と、その両方を経験できる環境の中で人事スペシャリストとしての経験を広げる事が可能です。 ・単なる「運用維持」ではなく、変化の速い事業戦略に合わせて業務・システムの両軸からオペレーション改革(BPR)をアジャイルに推進・リードする経験が得られます。 ・各事業は成長スピードが早く、ペイロール業務領域においても、その変化に対応するために大小さまざまなプロジェクトを推進する機会があり、コーポレート人事担当として専門性を高めることや経験領域を広げることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外喫煙所あり))変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
六本木駅、麻布十番駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):409,166円~566,600円固定残業手当/月:132,500円~183,400円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>541,666円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年2回(2月・8月)※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定。■賞与:年2回(2月・8月)※会社業績、個人業績等によって決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ゲーム事業、ライブエンタメ事業、アニメ・マンガ・MD事業、DX事業■事業の特徴:(1)ゲーム事業・・・世界初のモバイルソーシャルゲーム「釣り★スタ」を2007年に公開して以降、数々のヒットタイトルを配信してきました。現在はグリー、WFS、GREE Studiosで運営・開発を行い、多数の人気タイトルを国内およびグローバルに配信しています。(2)ライブエンタメ事業・・・グリーグループのメタバース事業では、スマートフォン向けメタバース「REALITY」の開発・運営を行うプラットフォーム事業、多彩なタレントをプロデュースするVTuber事業、ブロックチェーンゲームの開発やパブリッシングを行うWeb3事業を展開しています。(3)アニメ・マンガ・MD事業・・・IP事業ではアニメやマンガといったコンテンツ領域でコンシューマ向けおよび法人向け事業を幅広く展開しています。(4)DX事業・・・グリーグループのDX事業では、デジタルマーケティング、ソーシャルマーケティング、CRMといったマーケティング機能の提供、おでかけ・住まい・仕事に関するデジタルメディアとSaaSの展開を行なっています。クライアント企業の進化に伴走し、事業成長を最大化する「マーケティングDX」、インフルエンサーマーケティング支援および流通拡大に取り組む「ソーシャルDX」、国内の観光DXおよび地域活性化を推進する「リージョナルDX」を通じて、労働生産性や地方創生といった日本の課題解決に寄与することを目指しています。
仕事
【週3程度リモート勤務可/プライム上場の安定基盤/正社員登用制度あり・長期就業可能な環境】 ■業務内容: 様々なステークホルダー(行政機関、業界団体、ユーザー、社会全般)との関係構築・コミュニケーションを行いつつ、ユーザーに安心してサービスを楽しんで頂ける利用環境を創るため、社内のリスク検知や運用改善を客観的な立場で提案する業務の担当として、以下業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: <政策企画> 行政、業界団体、ユーザー等との関係維持、構築。利用環境に関する、社内のリスク検知や運用改善提案 ・関連省庁との関係構築・情報収集・政策提案(経済産業省、総務省、消費者庁、内閣府、警察庁等) ・業界団体との連携(ゲーム・コンテンツ・インターネット関係) ・有識者との連携 ・社内のリスク検知、対応、運用改善提案 ・上記に関連したサービス・コンテンツに関するガイドラインの整備、実装支援、維持その他関連業務 <社会貢献> 教育機関との連携やコンテンツ提供に関わる業務全般 ・教育機関、教育関係者との関係構築、コンテンツ提供 ・上記に関連した支援、維持その他関連業務 ■当社について: 当グループは「インターネットを通じて、世界をより良くする。」というミッションを掲げ、2004年に創業しました。提供初期からの代表的のモバイルソーシャルゲーム「釣り★スタ」を2007年にリリースするなど、日本のモバイルインターネットサービスを牽引してきました。現在はゲーム事業やメタバース事業等の複数の事業を展開し、昨日よりも今日、今日よりも明日を豊かにしていくためのサービスを作っていくことを目指しています。 変更の範囲:会社の指定する業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外喫煙所あり))変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
六本木駅、麻布十番駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):246,628円~369,942円固定残業手当/月:86,706円~130,058円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,334円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年2回(2月・8月) ・経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定します。■賞与:年2回(2月・8月)・会社業績、個人業績等によって決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ゲーム事業、ライブエンタメ事業、アニメ・マンガ・MD事業、DX事業■事業の特徴:(1)ゲーム事業・・・世界初のモバイルソーシャルゲーム「釣り★スタ」を2007年に公開して以降、数々のヒットタイトルを配信してきました。現在はグリー、WFS、GREE Studiosで運営・開発を行い、多数の人気タイトルを国内およびグローバルに配信しています。(2)ライブエンタメ事業・・・グリーグループのメタバース事業では、スマートフォン向けメタバース「REALITY」の開発・運営を行うプラットフォーム事業、多彩なタレントをプロデュースするVTuber事業、ブロックチェーンゲームの開発やパブリッシングを行うWeb3事業を展開しています。(3)アニメ・マンガ・MD事業・・・IP事業ではアニメやマンガといったコンテンツ領域でコンシューマ向けおよび法人向け事業を幅広く展開しています。(4)DX事業・・・グリーグループのDX事業では、デジタルマーケティング、ソーシャルマーケティング、CRMといったマーケティング機能の提供、おでかけ・住まい・仕事に関するデジタルメディアとSaaSの展開を行なっています。クライアント企業の進化に伴走し、事業成長を最大化する「マーケティングDX」、インフルエンサーマーケティング支援および流通拡大に取り組む「ソーシャルDX」、国内の観光DXおよび地域活性化を推進する「リージョナルDX」を通じて、労働生産性や地方創生といった日本の課題解決に寄与することを目指しています。
仕事
~東証プライム上場企業・グループ子会社の事業推進・成長をバックサポート/「ゲーム」「ライブエンターテインメント」「アニメ・マンガ・MD」を中核に複数の事業を展開中~ ■業務内容: グリーグループのセントラル人事スタッフ(採用・組織開発)として、グリーホールディングス本体、およびグループ事業子会社の事業推進・成長をバックサポートすることをミッションとし、人事機能を幅広くご担当いただきます。 ■具体的には: 1)入社後まずは、キャリア採用達成のための、戦略立案・実行を担当いただきます。 ・グリーホールディングス内のキャリア採用についての設計/実行 2)その後、業務の習熟に合わせ、以下の新卒採用業務にも携わっていただきます。 ・事業責任者などと議論を交わしながら採用計画/戦略を立案 ・採用目標達成のための集客から内定承諾までの手段(採用イベント企画・運営など)の設計/実行 ・承諾後/入社後のフォロー ・上記事業責任者を含む、採用上の社内キーパーソンとの関係構築 ※なお、入口としては採用業務を担っていただきつつ組織開発領域へも幅出しいただくことを想定しています。 ■募集背景: 現在グリーグループでは、「ゲーム」「ライブエンターテインメント」「アニメ・マンガ・MD」の3領域を中核に、事業の多角化と収益基盤の強化を進めています。2025年1月よりホールディングス体制に移行したことに伴い、グリーグループのコーポレートガバナンスの強化と持続可能な成長を実現するために、人材の強化も併せて進めています。 セントラル人事に求められる役割も多角化しております。各グループ子会社の事業成長を支える土台として、新しい知見を取り入れつつより効果的・効率的な人事業務プロセスを一緒に構築・遂行していただける仲間を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外喫煙所あり))変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
六本木駅、麻布十番駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):308,285円~440,633円固定残業手当/月:108,382円~142,700円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,667円~583,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年2回(2月・8月)※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定。■賞与:年2回(2月・8月)※会社業績、個人業績等によって決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ゲーム事業、ライブエンタメ事業、アニメ・マンガ・MD事業、DX事業■事業の特徴:(1)ゲーム事業・・・世界初のモバイルソーシャルゲーム「釣り★スタ」を2007年に公開して以降、数々のヒットタイトルを配信してきました。現在はグリー、WFS、GREE Studiosで運営・開発を行い、多数の人気タイトルを国内およびグローバルに配信しています。(2)ライブエンタメ事業・・・グリーグループのメタバース事業では、スマートフォン向けメタバース「REALITY」の開発・運営を行うプラットフォーム事業、多彩なタレントをプロデュースするVTuber事業、ブロックチェーンゲームの開発やパブリッシングを行うWeb3事業を展開しています。(3)アニメ・マンガ・MD事業・・・IP事業ではアニメやマンガといったコンテンツ領域でコンシューマ向けおよび法人向け事業を幅広く展開しています。(4)DX事業・・・グリーグループのDX事業では、デジタルマーケティング、ソーシャルマーケティング、CRMといったマーケティング機能の提供、おでかけ・住まい・仕事に関するデジタルメディアとSaaSの展開を行なっています。クライアント企業の進化に伴走し、事業成長を最大化する「マーケティングDX」、インフルエンサーマーケティング支援および流通拡大に取り組む「ソーシャルDX」、国内の観光DXおよび地域活性化を推進する「リージョナルDX」を通じて、労働生産性や地方創生といった日本の課題解決に寄与することを目指しています。
仕事
□■東証プライム上場/ゲーム・ライブエンタメ・AMM(アニメ・マンガ・MD)の3領域を中核に複数の事業を展開■□ グリーグループの中長期の成長に向けて、CEO・CSOとともにグループ戦略を立て、事業統括での実行まで責任を持つ人材を募集いたします。 ■概要: 経営戦略室は、CEO直轄のテーマを中心に、どの事業で成長を目指し、どこに経営資源を振り向けるかを決める組織です。 提言にとどまらず、経営会議で意思決定し、事業で実行するところまでを業務の範囲としています。 ■業務内容: ◇グループ戦略と事業ポートフォリオの策定 グループとしてどの事業で成長し、どこに経営資源を振り向けるかを決め、事業統括ごとの成長ターゲットに落とし込む。 ◇事業統括の成長戦略の策定と実行 各事業統括とともに、既存事業の伸ばし方と新しい事業領域への参入を決め、目標の達成まで実行を進める。 ◇M&A・出資による成長 M&A・出資をグループの成長手段として位置づけ、戦略に沿った案件の選定から経営判断までを主導する。 ◇CEO直轄テーマの推進 CEOが掲げるグループ横断のテーマについて、方針を決め、関係部門を巻き込んで実現する。 ■魅力: <CEO・CSOと直接議論し、グループ全体の方針を決める側で仕事をするポジション> ゲーム、アニメ・マンガ、ライブエンタメなど性質の異なる事業を横断して、どの事業をどう伸ばし、どこに投資するかを経営の当事者として判断することができます。 議論して決めた方針は、そのまま事業統括での実行に移るため、自ら描いた戦略でグループの成長をつくっていける環境である点が本ポジションの魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外喫煙所あり))変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
六本木駅、麻布十番駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>700万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):309,930円~944,300円固定残業手当/月:106,736円~305,700円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,666円~1,250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年2回(2月・8月)※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定。■賞与:年2回(2月・8月)※会社業績、個人業績等によって決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ゲーム事業、ライブエンタメ事業、アニメ・マンガ・MD事業、DX事業■事業の特徴:(1)ゲーム事業・・・世界初のモバイルソーシャルゲーム「釣り★スタ」を2007年に公開して以降、数々のヒットタイトルを配信してきました。現在はグリー、WFS、GREE Studiosで運営・開発を行い、多数の人気タイトルを国内およびグローバルに配信しています。(2)ライブエンタメ事業・・・グリーグループのメタバース事業では、スマートフォン向けメタバース「REALITY」の開発・運営を行うプラットフォーム事業、多彩なタレントをプロデュースするVTuber事業、ブロックチェーンゲームの開発やパブリッシングを行うWeb3事業を展開しています。(3)アニメ・マンガ・MD事業・・・IP事業ではアニメやマンガといったコンテンツ領域でコンシューマ向けおよび法人向け事業を幅広く展開しています。(4)DX事業・・・グリーグループのDX事業では、デジタルマーケティング、ソーシャルマーケティング、CRMといったマーケティング機能の提供、おでかけ・住まい・仕事に関するデジタルメディアとSaaSの展開を行なっています。クライアント企業の進化に伴走し、事業成長を最大化する「マーケティングDX」、インフルエンサーマーケティング支援および流通拡大に取り組む「ソーシャルDX」、国内の観光DXおよび地域活性化を推進する「リージョナルDX」を通じて、労働生産性や地方創生といった日本の課題解決に寄与することを目指しています。
仕事
入社当初はJ-SOX対応の推進を中心に、ご経験や業務状況に応じてグループ各社の決算業務を担当いただきます。内部監査室からの引き継ぎと継続的な連携のもと、財務経理部のメンバーや各社の担当者と協力して進めます。 将来的には、ご経験・志向に応じて連結決算、開示、税務、経営管理等へ担当領域を広げるとともに、業務設計、成果物レビュー、メンバー育成を担うマネージャーとしての活躍を期待しています ■業務内容 ・グループのJ-SOX推進を担うPMOへの参画、スケジュール・進捗・課題管理 ・各社・各部門が作成する業務記述書、RCM(リスク・コントロール・マトリクス)、 評価結果等のレビューと改善支援 ・決算財務報告プロセス、のれん・税効果・投資有価証券等の財務経理部の担当領域における 統制文書の作成・更新、整備状況・運用状況の評価、不備の改善 ・内部監査室との連携およびJ-SOXに関する監査法人対応 ・担当会社の月次・四半期・年次決算、会計監査対応 ・経理業務全般(売上管理、費用管理、債権債務管理、固定資産管理)および各種レポート 資料の作成 ※IT全般統制および人件費プロセスの評価実務はそれぞれの担当部門・各社の担当者が担い、本ポジションは関係部門と連携してJ-SOX対応を推進します。 ■本ポジションの魅力 ・グループの内部統制体制づくりに関われます。執行部門が主体的にJ-SOX対応を進める体制への移行期に、業務の進め方やレビュー方法の整備・改善から携わることができます。 ・経理と内部統制の両面で専門性を高められます。決算実務と、その正確性を支える業務プロセスの整備・評価を経験できます。 ・多様な事業を横断する経験が得られます。グループ各社や関係部門と連携し、異なるビジネスモデルに応じた会計・内部統制上の課題に取り組めます。 ■部署構成 経理部門の正社員は15名ほどですが契約社員や派遣社員、常駐されている業務委託の方と連携して業務を進めております。契約社員、派遣社員、常駐されている業務委託の方々を含めると30人近くになります。 子会社または事業部毎に担当がつく体制となっておりますが決算業務などは足並み揃えて行うため経理部門内でのコミュニケーションもあり、月1で勉強会を実施するなどスムーズな情報交換を行うことができています。 変更の範囲:会社の指定する業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外喫煙所あり))変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
六本木駅、麻布十番駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):309,930円~526,882円固定残業手当/月:106,736円~181,452円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,666円~708,334円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:・年2回(2月・8月)・経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定。■賞与:・年2回(2月・8月)・会社業績、個人業績等によって決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ゲーム事業、ライブエンタメ事業、アニメ・マンガ・MD事業、DX事業■事業の特徴:(1)ゲーム事業・・・世界初のモバイルソーシャルゲーム「釣り★スタ」を2007年に公開して以降、数々のヒットタイトルを配信してきました。現在はグリー、WFS、GREE Studiosで運営・開発を行い、多数の人気タイトルを国内およびグローバルに配信しています。(2)ライブエンタメ事業・・・グリーグループのメタバース事業では、スマートフォン向けメタバース「REALITY」の開発・運営を行うプラットフォーム事業、多彩なタレントをプロデュースするVTuber事業、ブロックチェーンゲームの開発やパブリッシングを行うWeb3事業を展開しています。(3)アニメ・マンガ・MD事業・・・IP事業ではアニメやマンガといったコンテンツ領域でコンシューマ向けおよび法人向け事業を幅広く展開しています。(4)DX事業・・・グリーグループのDX事業では、デジタルマーケティング、ソーシャルマーケティング、CRMといったマーケティング機能の提供、おでかけ・住まい・仕事に関するデジタルメディアとSaaSの展開を行なっています。クライアント企業の進化に伴走し、事業成長を最大化する「マーケティングDX」、インフルエンサーマーケティング支援および流通拡大に取り組む「ソーシャルDX」、国内の観光DXおよび地域活性化を推進する「リージョナルDX」を通じて、労働生産性や地方創生といった日本の課題解決に寄与することを目指しています。
仕事
■募集背景 ◇現在グリーグループでは、「ゲーム」「メタバース」「DX」の3領域を中核に、複数の事業会社を擁するグループ経営へ25年1月から移行しています。 ◇こうしたダイナミックな変化の中で、グループ全体の経理業務もより複雑化・高度化しており、子会社の設立・統廃合など、組織再編に関わる取引が発生する一方で、セグメントごとに異なるビジネスモデルにも対応する必要があり、単なる月次・年次決算業務にとどまらず、戦略的・機動的な経理体制の構築が求められています。 ◇こうした背景から、経理業務の基盤を安定的に担いつつ、変化の激しい事業環境に柔軟に対応し、グループ経営に資する経理体制の進化を一緒に推進してくださる方を募集します。 ■業務内容 経理スタッフとしてグリーグループの経理業務を担って頂きます。まずは経理業務全般の担当から始まり、将来的には連結、開示、子会社管理、税務や管理会計など広く会計のフィールドで活躍いただくことを想定しております。 <具体的な内容> ◎月次、四半期、年次決算業務 ◎経理業務全般(売上管理、費用管理、債権債務管理、固定資産管理) ◎監査法人対応(会計監査) ◎各種レポート資料作成業務 ■魅力 ◇上場会社での経理実務経験を通じて、経理領域の専門性を高めることができます。 ◇また、新規事業や新規取引など定常的に発生するため、経理処理の検討・整理など事業サイドと連携を取って進めることが多いため、事業との距離も近く、事業の成長とともに自分自身の成長も遂げられる点が魅力です。また、事業セグメントも多岐にわたるため、様々な事業の経理業務を経験するチャンスがあります。 ■部署構成 ◇経理部門の正社員は15名ほどですが、その他に派遣社員や契約社員とも連携し業務を進めています。 ◇子会社または事業部毎に担当がつく体制となっておりますが、決算業務などは足並み揃えて行うため経理部門内でのコミュニケーションもあり、月1で勉強会を実施するなどスムーズな情報交換を行うことができています。 ◇最後までやり抜くことにこだわりを持ち、曖昧な事を曖昧なままにせず、なぜその答えに至ったかということをロジカルに議論し切磋琢磨していくメンバーが揃っており、弊社のValue(行動規範)を体現しようと協力し合いながら働くメンバーで構成されています。 変更の範囲:会社の指定する業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外喫煙所あり))変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
麻布十番駅、六本木駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):309,930円~526,882円固定残業手当/月:106,736円~181,452円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,666円~708,334円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年2回(2月・8月)※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定。■賞与:年2回(2月・8月)※会社業績、個人業績等によって決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ゲーム事業、ライブエンタメ事業、アニメ・マンガ・MD事業、DX事業■事業の特徴:(1)ゲーム事業・・・世界初のモバイルソーシャルゲーム「釣り★スタ」を2007年に公開して以降、数々のヒットタイトルを配信してきました。現在はグリー、WFS、GREE Studiosで運営・開発を行い、多数の人気タイトルを国内およびグローバルに配信しています。(2)ライブエンタメ事業・・・グリーグループのメタバース事業では、スマートフォン向けメタバース「REALITY」の開発・運営を行うプラットフォーム事業、多彩なタレントをプロデュースするVTuber事業、ブロックチェーンゲームの開発やパブリッシングを行うWeb3事業を展開しています。(3)アニメ・マンガ・MD事業・・・IP事業ではアニメやマンガといったコンテンツ領域でコンシューマ向けおよび法人向け事業を幅広く展開しています。(4)DX事業・・・グリーグループのDX事業では、デジタルマーケティング、ソーシャルマーケティング、CRMといったマーケティング機能の提供、おでかけ・住まい・仕事に関するデジタルメディアとSaaSの展開を行なっています。クライアント企業の進化に伴走し、事業成長を最大化する「マーケティングDX」、インフルエンサーマーケティング支援および流通拡大に取り組む「ソーシャルDX」、国内の観光DXおよび地域活性化を推進する「リージョナルDX」を通じて、労働生産性や地方創生といった日本の課題解決に寄与することを目指しています。
仕事
【新規に資本業務提携した会社にて、経理業務フローのゼロからの整備、決算早期化をお任せ】 ■募集背景: 現在グリーグループでは、「ゲーム」「Vtuber」「IP」の3領域を中核に、複数の事業会社を擁するグループ経営へ2025年1月から移行しています。 こうしたダイナミックな変化の中で、グループ全体の経理業務もより複雑化・高度化しており、子会社の設立・統廃合など、組織再編に関わる取引が発生する一方で、セグメントごとに異なるビジネスモデルにも対応する必要があり、単なる月次・年次決算業務にとどまらず、戦略的・機動的な経理体制の構築が求められています。 こうした背景から、経理業務の基盤を安定的に担いつつ、変化の激しい事業環境に柔軟に対応し、グループ経営に資する経理体制の進化を一緒に推進してくださる方を募集します。 ※当社採用・雇用後、資本業務提携先であるRINDO Entertainment株式会社へ在籍出向していただく予定です。 ■業務内容: 新規に資本業務提携した「RINDO Entertainment株式会社」の経理マネージャーとして、経理業務をお任せします。 現場スタッフと連携し、決算の取りまとめ、経理業務全般および業務フローの整備(内部統制の構築含む)をご担当いただきたいと考えています。 また、将来的にはグリーグループで連結、開示、子会社管理、税務や管理会計など、広く会計のフィールドで活躍いただくことを想定しております。 ■具体的には: ・経理業務フローのゼロからの整備、決算早期化 ・月次、四半期、年次決算業務 ・経理業務全般(売上管理、費用管理、債権債務管理、固定資産管理) ・監査法人対応(会計監査) ・各種レポート資料作成業務 ■本ポジションの魅力: ・事業の中に入り込んでゼロから経理業務フローおよび内部統制を構築し、上場企業基準まで引き上げるプロセスを体験することで、事業の成長とともに自分自身の成長も遂げられる点が最大の魅力です。 ・事業セグメントも多岐にわたるため、将来的には様々な事業の経理業務を経験するチャンスがあります。 ■出向先について: 企業名:RINDO Entertainment株式会社 事業内容:タレント、アーティストの育成及びマネージメント/イベントの企画及び運営 変更の範囲:会社の指定する業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>RINDO Entertainment株式会社住所:東京都新宿区新宿1-23-1 THE PORTAL新宿御苑受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外喫煙所あり))変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
新宿御苑前駅、麻布十番駅、四谷三丁目駅、六本木駅、新宿三丁目駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):309,930円~526,882円固定残業手当/月:106,736円~181,452円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,666円~708,334円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年2回(2月・8月) ・経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定します。■賞与:年2回(2月・8月)・会社業績、個人業績等によって決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ゲーム事業、ライブエンタメ事業、アニメ・マンガ・MD事業、DX事業■事業の特徴:(1)ゲーム事業・・・世界初のモバイルソーシャルゲーム「釣り★スタ」を2007年に公開して以降、数々のヒットタイトルを配信してきました。現在はグリー、WFS、GREE Studiosで運営・開発を行い、多数の人気タイトルを国内およびグローバルに配信しています。(2)ライブエンタメ事業・・・グリーグループのメタバース事業では、スマートフォン向けメタバース「REALITY」の開発・運営を行うプラットフォーム事業、多彩なタレントをプロデュースするVTuber事業、ブロックチェーンゲームの開発やパブリッシングを行うWeb3事業を展開しています。(3)アニメ・マンガ・MD事業・・・IP事業ではアニメやマンガといったコンテンツ領域でコンシューマ向けおよび法人向け事業を幅広く展開しています。(4)DX事業・・・グリーグループのDX事業では、デジタルマーケティング、ソーシャルマーケティング、CRMといったマーケティング機能の提供、おでかけ・住まい・仕事に関するデジタルメディアとSaaSの展開を行なっています。クライアント企業の進化に伴走し、事業成長を最大化する「マーケティングDX」、インフルエンサーマーケティング支援および流通拡大に取り組む「ソーシャルDX」、国内の観光DXおよび地域活性化を推進する「リージョナルDX」を通じて、労働生産性や地方創生といった日本の課題解決に寄与することを目指しています。
仕事
本ポジションでは、グリーグループ全体のファシリティマネジメント業務全般を担当していただきます。ファシリティ領域にとどまらず、総務業務、株主総会対応、サステナビリティ関連業務などにも携わりながら、チーム内で切磋琢磨し、幅広い経験を積める環境です。 ■業務内容: ・オフィス戦略の立案・実行・プロジェクトマネジメントのサポート ・グループ会社の移転、改修、レイアウト変更など ・ベンダーとのリレーションシップ構築 ・オフィス環境の最適化と運用改善 ・データ分析に基づいた改善提案(ファシリティコスト、オフィス稼働率、・CO2排出量、運営コストなど) <定常業務> ・予実管理 ・法定点検 ・オフィスメンテナンス ・社内イベント管理など ※勤務形態は原則週5日出社を前提としていますが、業務や状況に応じて、将来的に週1日程度のリモート勤務が可能です。 ■ファシリティマネジメントチームについて: ファシリティマネジメントチームは、グリーグループのオフィスに関する不動産管理およびファシリティマネジメント業務をインハウス主体として取り組んでいます。そのため、グループ会社や取引先との連携や情報共有、コミュニケーションを大切にしながら、私たちの仕事を進めています。 ■ポジションの魅力: 日々の業務では、グループ会社との密なコミュニケーションはもちろん、経営企画、経理、税務、法務、情シス、セキュリティなど、多岐にわたる社内部門と連携し、コストとリスクを包括的に管理しています。 このポジションで得られる最大の魅力は、インハウスのファシリティマネジメント担当として、他では得られない多様な経験を積めることです。多岐にわたる業務ゆえに高いコミュニケーション能力は求められますが、それと同時に、従業員の多様なニーズに応える中で実践的な対応力が養われます。 ■部署メンバー構成: ・人数:5名 ・チーム構成 ┗社員2名 ┗契約社員2名 ┗派遣社員1名 様々な経歴のメンバーで構成されており、入社後ファシリティマネジメントの勉強をスタートされた方もいらっしゃいます。 変更の範囲:会社の指定する業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外喫煙所あり))変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
麻布十番駅、六本木駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):277,456円~369,942円固定残業手当/月:97,544円~130,058円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:・年2回(2月・8月)・経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定。■賞与:・年2回(2月・8月)・会社業績、個人業績等によって決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ゲーム事業、ライブエンタメ事業、アニメ・マンガ・MD事業、DX事業■事業の特徴:(1)ゲーム事業・・・世界初のモバイルソーシャルゲーム「釣り★スタ」を2007年に公開して以降、数々のヒットタイトルを配信してきました。現在はグリー、WFS、GREE Studiosで運営・開発を行い、多数の人気タイトルを国内およびグローバルに配信しています。(2)ライブエンタメ事業・・・グリーグループのメタバース事業では、スマートフォン向けメタバース「REALITY」の開発・運営を行うプラットフォーム事業、多彩なタレントをプロデュースするVTuber事業、ブロックチェーンゲームの開発やパブリッシングを行うWeb3事業を展開しています。(3)アニメ・マンガ・MD事業・・・IP事業ではアニメやマンガといったコンテンツ領域でコンシューマ向けおよび法人向け事業を幅広く展開しています。(4)DX事業・・・グリーグループのDX事業では、デジタルマーケティング、ソーシャルマーケティング、CRMといったマーケティング機能の提供、おでかけ・住まい・仕事に関するデジタルメディアとSaaSの展開を行なっています。クライアント企業の進化に伴走し、事業成長を最大化する「マーケティングDX」、インフルエンサーマーケティング支援および流通拡大に取り組む「ソーシャルDX」、国内の観光DXおよび地域活性化を推進する「リージョナルDX」を通じて、労働生産性や地方創生といった日本の課題解決に寄与することを目指しています。
仕事
【コーポレート・インターナル・リスク広報/週3~4日リモート勤務可/プライム上場の安定基盤】 ■募集背景: ◇現在グリーグループでは、「ゲーム」「VTuber」「DX」の3領域を中核に、事業の多角化と収益基盤の強化を進めています。特に近年では、Vtuber事業が収益の新たな柱として成長するなど、社外への発信の重要性がますます高まっています。 ◇一方で、事業の多角化・再編・M&Aといった動きに加え、グループの企業価値やビジョンをどのように社内外へ伝えるかは、より戦略性と即応性が求められるテーマとなっています。メディア対応やIRとの連携はもちろんのこと、ステークホルダーに対してタイムリーかつ誠実に情報を届ける広報体制の強化が急務です。 ◇このような背景のもと、当社の多様な事業活動や社会的価値を、わかりやすく・魅力的に発信していくために、コーポレート広報チームを強化いたします。会社の「今」と「これから」を多面的に捉え、グループのプレゼンス向上に貢献いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容: 広報メンバーとして、グリーホールディングスの広報業務を行っていただきます。また、グリーグループの各事業(ゲーム事業、メタバース事業、IP事業、DX事業、投資事業など)の広報支援も担っていただきます。グループ全体を見渡しながら、各社と連携し、社外との媒介になる企業広報としての立ち位置でご活躍いただけます。 ■業務詳細: ・コーポレート広報業務全般(プレスリリースやお知らせの作成・配信、メディアコミュニケーション、取材対応、コーポレートサイト・オウンドメディア・SNS更新) ・インターナル広報業務全般(社内向け記事・動画の企画実行、従業員向け決算説明会やキックオフなどの企画運営) ・リスク広報業務(対応方針考案、プレスリリースやお知らせの作成・配信、FAQ作成) ・各子会社・事業部門の広報サポート ・各種文章・資料・FAQの作成 ■ポジションの魅力: 当社のみではなく、グリーグループの事業領域での広報活動に広く携われる環境で、経験値を蓄積することができます。 また階層的な組織構造ではなく、スピードと柔軟性を大事にするカルチャーでもあり、自らのアイデアで発信を設計・実行できる環境をご提供できます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外喫煙所あり))
最寄り駅
麻布十番駅、六本木駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):309,930円~526,882円固定残業手当/月:106,736円~181,452円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,666円~708,334円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年2回(2月・8月) ・経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定します。■賞与:年2回(2月・8月)・会社業績、個人業績等によって決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ゲーム事業、ライブエンタメ事業、アニメ・マンガ・MD事業、DX事業■事業の特徴:(1)ゲーム事業・・・世界初のモバイルソーシャルゲーム「釣り★スタ」を2007年に公開して以降、数々のヒットタイトルを配信してきました。現在はグリー、WFS、GREE Studiosで運営・開発を行い、多数の人気タイトルを国内およびグローバルに配信しています。(2)ライブエンタメ事業・・・グリーグループのメタバース事業では、スマートフォン向けメタバース「REALITY」の開発・運営を行うプラットフォーム事業、多彩なタレントをプロデュースするVTuber事業、ブロックチェーンゲームの開発やパブリッシングを行うWeb3事業を展開しています。(3)アニメ・マンガ・MD事業・・・IP事業ではアニメやマンガといったコンテンツ領域でコンシューマ向けおよび法人向け事業を幅広く展開しています。(4)DX事業・・・グリーグループのDX事業では、デジタルマーケティング、ソーシャルマーケティング、CRMといったマーケティング機能の提供、おでかけ・住まい・仕事に関するデジタルメディアとSaaSの展開を行なっています。クライアント企業の進化に伴走し、事業成長を最大化する「マーケティングDX」、インフルエンサーマーケティング支援および流通拡大に取り組む「ソーシャルDX」、国内の観光DXおよび地域活性化を推進する「リージョナルDX」を通じて、労働生産性や地方創生といった日本の課題解決に寄与することを目指しています。
仕事
【プライム上場企業/リモート可】 ■募集背景: 当社グループは、ホールディングス体制の下、経営戦略と一体となった高度なリスクマネジメント体制への変革を進めています。法務知財部は、この変革を牽引する中核部門であり、その司令塔となる「企画法務チーム」を率いる、次世代のリーダー候補を募集します。単なる法務実務の専門家ではなく、部門全体の戦略を描き、実行をドライブできる方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容: 法務知財部の企画部門のマネージャーとして、部門全体の戦略策定から実行までをリードしていただきます。経験豊富な弁護士や法務の専門家で構成される各チームと連携し、彼らの専門性を最大限に引き出しながら、部門全体のパフォーマンスを最大化させることがミッションです。 (1)法務・リスクガバナンス体制の設計と実装 全社方針に基づき、法務知財部が主管する重大リスク(契約、広告表示、個人情報、知的財産等)の管理・モニタリング体制を設計し、その導入をプロジェクトマネージャーとして推進する。 (2)部門戦略の立案と実行管理 ・部門の中期計画および年度目標の策定、KPI設定、進捗管理を主導する。 ・AI活用、子会社への機能移管といった重要プロジェクトを計画・推進する。 (3)経営層への意思決定支援 複雑な法務・リスク課題を構造化し、論点、選択肢、推奨案を明確に提示することで、取締役会等の経営層による的確な意思決定を支援する。 (4)専門家チームとの連携と牽制 各法務・知財チームの専門性を尊重し、その活動を支援する。同時に、企画・モニタリングの立場から、全部門方針との整合性を確認し、必要に応じて牽制・是正を促す。 ■働き方: 当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。 (部門にもよりますが、在宅勤務3日~4日、出社は1日~2日程度) ※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します: ・弁護士などの法務関連資格 ・IT/エンターテインメント業界での法務・コンプライアンス実務経験 ・コンサルティングファーム等で、GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)領域のプロジェクトに従事した経験
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外喫煙所あり))
最寄り駅
麻布十番駅、六本木駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>950万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):493,256円~739,884円固定残業手当/月:173,411円~260,116円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>666,667円~1,000,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年2回(2月・8月) ・経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定します。■賞与:年2回(2月・8月)・会社業績、個人業績等によって決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ゲーム事業、ライブエンタメ事業、アニメ・マンガ・MD事業、DX事業■事業の特徴:(1)ゲーム事業・・・世界初のモバイルソーシャルゲーム「釣り★スタ」を2007年に公開して以降、数々のヒットタイトルを配信してきました。現在はグリー、WFS、GREE Studiosで運営・開発を行い、多数の人気タイトルを国内およびグローバルに配信しています。(2)ライブエンタメ事業・・・グリーグループのメタバース事業では、スマートフォン向けメタバース「REALITY」の開発・運営を行うプラットフォーム事業、多彩なタレントをプロデュースするVTuber事業、ブロックチェーンゲームの開発やパブリッシングを行うWeb3事業を展開しています。(3)アニメ・マンガ・MD事業・・・IP事業ではアニメやマンガといったコンテンツ領域でコンシューマ向けおよび法人向け事業を幅広く展開しています。(4)DX事業・・・グリーグループのDX事業では、デジタルマーケティング、ソーシャルマーケティング、CRMといったマーケティング機能の提供、おでかけ・住まい・仕事に関するデジタルメディアとSaaSの展開を行なっています。クライアント企業の進化に伴走し、事業成長を最大化する「マーケティングDX」、インフルエンサーマーケティング支援および流通拡大に取り組む「ソーシャルDX」、国内の観光DXおよび地域活性化を推進する「リージョナルDX」を通じて、労働生産性や地方創生といった日本の課題解決に寄与することを目指しています。
仕事
~「ゲーム」「ライブエンタメ」「IP」の3領域を中核に複数の事業を展開/東証プライム上場の安定感~ ■募集背景 ・グリーホールディングスでは、リスクマネジメント強化に伴い統制・モニタリング業務の高度化を進めており、セキュリティ部の体制強化を図っています。ガバナンス整備を担うポジションはこれまで少人数体制で対応してきましたが、今後の事業拡大を見据え、企画・推進の両面を支えられるポジションとして1名の増員に踏み切りました。 ■概要 ・グリーグループが展開するゲーム、ライブエンタメ、IP(アニメ・キャラクター)など多彩な事業を、セキュリティの面から支える仕事です。 ・ルールを作って終わりにするのではなく、リスクを見極め、現場と一緒に手を動かしながら、グループ全体のセキュリティレベルを引き上げていく。そんな動きの速いセキュリティ組織を、企画と現場対応の両面から動かせる方を求めています。 ・日々変化する脅威や新しい技術に向き合い、守るべきものを守りながら、事業の挑戦を後押しする。そんな仕事に面白さを感じられる方には、とても向いているポジションです。 ■業務詳細 ◇PDCAサイクルのドライブ ・グリー及びグループ会社を対象にしたリスクアセスメント、セキュリティ課題の検出 ・課題の解決策への落とし込み、優先順位付け ・部門内/他部門(情シス、経企、法務等)連携によるガバナンスの改訂、ガイドライン策定・導入、進捗管理 ・導入後の運用モニタリング、運用改善 ◇主務(企画チーム) ・セキュリティポリシー・規程・ガイドラインの制定、改定 ・生成AI関連サービスや新しいSaaS/ツールの評価・技術検証 ・社内からのセキュリティ相談対応(JIRA問合せ対応含む) ◇支援(推進チーム サポート) ・インシデント発生時の状況整理、対応進捗の確認サポート ・教育コンテンツ/E-Learning作成、社内アナウンスによる啓発 ■当ポジションの魅力 ・ゲーム、ライブエンタメ、IPなど、複数の事業ドメインのセキュリティに、企画・現場対応の両方から裁量を持って携われるのが最大の魅力です。 ・ルール整備という「守り」だけでなく、新しい技術領域の検証といった「攻め」の動きにも早い段階から関わりながら、実際に手を動かして改善までやり切れる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外喫煙所あり))変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
六本木駅、麻布十番駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):308,285円~493,256円固定残業手当/月:108,382円~173,411円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,667円~666,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年2回(2月・8月)※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定。■賞与:年2回(2月・8月)※会社業績、個人業績等によって決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ゲーム事業、ライブエンタメ事業、アニメ・マンガ・MD事業、DX事業■事業の特徴:(1)ゲーム事業・・・世界初のモバイルソーシャルゲーム「釣り★スタ」を2007年に公開して以降、数々のヒットタイトルを配信してきました。現在はグリー、WFS、GREE Studiosで運営・開発を行い、多数の人気タイトルを国内およびグローバルに配信しています。(2)ライブエンタメ事業・・・グリーグループのメタバース事業では、スマートフォン向けメタバース「REALITY」の開発・運営を行うプラットフォーム事業、多彩なタレントをプロデュースするVTuber事業、ブロックチェーンゲームの開発やパブリッシングを行うWeb3事業を展開しています。(3)アニメ・マンガ・MD事業・・・IP事業ではアニメやマンガといったコンテンツ領域でコンシューマ向けおよび法人向け事業を幅広く展開しています。(4)DX事業・・・グリーグループのDX事業では、デジタルマーケティング、ソーシャルマーケティング、CRMといったマーケティング機能の提供、おでかけ・住まい・仕事に関するデジタルメディアとSaaSの展開を行なっています。クライアント企業の進化に伴走し、事業成長を最大化する「マーケティングDX」、インフルエンサーマーケティング支援および流通拡大に取り組む「ソーシャルDX」、国内の観光DXおよび地域活性化を推進する「リージョナルDX」を通じて、労働生産性や地方創生といった日本の課題解決に寄与することを目指しています。
仕事
【「ゲーム」「ライブエンタメ」「IP」の3領域を中核に複数の事業を展開/東証プライム上場の安定感/土日祝休み】 ■業務内容: 事業法務グループの一員として、ご経験やスキルに応じ、以下の業務を幅広く担当していただきます。将来的には、いずれかの事業を軸として、エンターテインメント領域全般に関する専門性を高めていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容: ◎契約書の作成・審査・交渉支援 NDA、業務委託契約、ライセンス契約、共同事業契約など、事業活動に関わる様々な契約書のドラフティング、レビュー、交渉支援を行います。 ◎事業部門からの法務相談対応 新規事業、新サービス、キャンペーン等の企画・開発段階から法務相談を受け、法的リスクを分析し、事業の実現に向けた代替案や解決策を提示します。 ◎法令・規約調査 景品表示法、下請法、資金決済法、個人情報保護法や、プラットフォーム事業者の利用規約など、事業に関連する各種法令・ルールの調査・分析を行います。 ◎法務関連の規程・マニュアル作成、研修支援 契約業務の標準化や、事業部門のリーガルリテラシー向上のための各種ドキュメント作成や研修をサポートします。 ■組織構成: 配属予定部門では3つのチームに分かれており、担当事業ごとでチームが分かれております。 配属先のチームはご経験や適性を加味し判断いたします。 ■募集背景: 当社グループは、ゲーム、ライブエンタメ、IPなど、多岐にわたるエンターテインメント事業をグローバルに展開しています。事業の成長と多様化に伴い、その最前線を支える事業法務チームの役割はますます重要になっています。今回は、日々発生する多種多様な法的課題にスピーディーかつ的確に対応し、事業の成長を共にドライブしてくれる、実践力のあるスタッフを幅広く募集します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外喫煙所あり))変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
六本木駅、麻布十番駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>700万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):440,633円~801,541円固定残業手当/月:142,700円~281,793円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>583,333円~1,083,334円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年2回(2月・8月)※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定。■賞与:年2回(2月・8月)※会社業績、個人業績等によって決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ゲーム事業、ライブエンタメ事業、アニメ・マンガ・MD事業、DX事業■事業の特徴:(1)ゲーム事業・・・世界初のモバイルソーシャルゲーム「釣り★スタ」を2007年に公開して以降、数々のヒットタイトルを配信してきました。現在はグリー、WFS、GREE Studiosで運営・開発を行い、多数の人気タイトルを国内およびグローバルに配信しています。(2)ライブエンタメ事業・・・グリーグループのメタバース事業では、スマートフォン向けメタバース「REALITY」の開発・運営を行うプラットフォーム事業、多彩なタレントをプロデュースするVTuber事業、ブロックチェーンゲームの開発やパブリッシングを行うWeb3事業を展開しています。(3)アニメ・マンガ・MD事業・・・IP事業ではアニメやマンガといったコンテンツ領域でコンシューマ向けおよび法人向け事業を幅広く展開しています。(4)DX事業・・・グリーグループのDX事業では、デジタルマーケティング、ソーシャルマーケティング、CRMといったマーケティング機能の提供、おでかけ・住まい・仕事に関するデジタルメディアとSaaSの展開を行なっています。クライアント企業の進化に伴走し、事業成長を最大化する「マーケティングDX」、インフルエンサーマーケティング支援および流通拡大に取り組む「ソーシャルDX」、国内の観光DXおよび地域活性化を推進する「リージョナルDX」を通じて、労働生産性や地方創生といった日本の課題解決に寄与することを目指しています。
出典:doda求人情報
仕事
スキルや経験に応じて、スマートフォン向けゲームの クライアントサイド開発、もしくはサーバーサイド開発をリードしていただきます。 ――――――――――――――――――――――――――――――――― 【クライアントサイド開発】 ■UnityやCocos2d-x等を用いたゲームのクライアントサイド開発 ■開発効率を上げるためのツールや環境構築 など ――――――――――――――――――――――――――――――――― 【サーバーサイド開発】 ■システム全体を見通したスマートフォン向けゲームのバックエンドシステム全体の構築 ■インフラやDevOpsの設計/構築まで含めた幅広い業務 ■クライアントサイドのシステム動作を含めたシステム全体の設計 ■ゲームサーバ(リアルタイム通信)の開発 など ――――――――――――――――――――――――――――――――― 【面白いゲームをつくるための様々な取り組み】 グリーでは面白いゲームをつくるために、クリエイターによる柔軟な発想や クリエイティビティを活かすための様々なプログラムがスタートしています。 例えば「CIP(Creative Innovation Program)」という活動では、 全社員が参加できる新規ゲームの企画コンテスト「Mock-1グランプリ」や サービスのアイデア/プロトタイプを誰でもアップ&レビューできる 「GREE IDEA Eggs」というシステムも立ち上げています。 また、社員育成のための部署「Garage Studio部」では、「GREE Garage Production」というプログラムを実施。 2週間という短い期間でプロトタイプを作成し、 高い評価を得たプロダクトはカジュアルリリースするという取り組みを行っています。 このように職種やポジション問わず、グリーのメンバーであれば誰もが自由に、 自分のアイデアを活かして面白いゲームを生み出し、リリースできるチャンスがあるのです。
給与
月給33万円以上 ・月給制:経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:人事評価の結果により、2月と8月に支給されることがある ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
東京本社/〒106-6112 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
「ネイティブゲーム」もしくは「Webゲーム」いずれかの部門で、 スキルや経験、適性、希望に応じて下記のようなポジションでご活躍いただきます。 ――――――――――――――――――――――――――――――――― 【ネイティブゲーム部門(Wright Flyer Studio所属)】 ■ディレクター/ゲームデザイナー 「Wright Flyer Studio」にて、ゲームコンセプトの立案(ゲームデザインドキュメント)の作成や、 クリエイティブ領域のディレクション業務 (レベルデザイン、パラメータデザイン、ゲーム運営時のデータ作成等)をご担当いただきます。 ■プロデューサー/プロジェクトマネージャー 「Wright Flyer Studio」にて、スマートフォン向けゲームの プロジェクトマネジメント(事業計画の立案、P/L管理、予算管理等)や 社内外プロジェクト関係者との折衝、マーケティング等サポート部門との 協働体制の推進業務などをご担当いただきます。
給与
月給33万円以上 ・月給制:経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:人事評価の結果により、2月と8月に支給されることがある ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
東京本社/〒106-6112 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
「ネイティブゲーム」もしくは「Webゲーム」いずれかの部門で、 スキルや経験、適性、希望に応じて下記のようなポジションでご活躍いただきます。 ――――――――――――――――――――――――――――――――― ■UI/UXデザイナー 「Wright Flyer Studio」にて、スマートフォン向けゲームのUI/UXデザイン制作全般をご担当いただきます。 ■3Dアーティスト 「Wright Flyer Studio」にて、スマートフォン向けゲームの3Dアセット制作全般をご担当いただきます。 ■アートディレクター/リードアーティスト/グラフィッカー 「Wright Flyer Studio」にて、スマートフォン向けゲームのグラフィック制作 (コンセプトアート、キャラクターデザイン、背景、各種アイテムデザイン等)全般をご担当いただきます。 ■アニメーター(Flashクリエイター) 既存コンテンツ(『釣り★スタ』、『探検ドリランド』等)および新規プロダクト開発における、 アニメーションや演出のデザイン・ディレクション業務を担当していただきます。
給与
月給33万円以上 ・月給制:経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:人事評価の結果により、2月と8月に支給されることがある ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
東京本社/〒106-6112 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
宮城県仙台市に新設されたカスタマーサービスセンターにおいて、 グリーの提供するサービスを健全に保つことを目的として、 障害検知やお客さまへのお知らせ掲載などの 各種業務を行うチームの管理業務全般をご担当いただきます。 主な業務は以下の通りとなります。 【具体的には】 ■業務を実施するコミュニケーターのパフォーマンス・稼働の管理 ■コミュニケーターのトレーニング ■各種KPIの管理 ■障害の検知(お客さまからのお問い合わせ内容の確認) ■オペレーション改善の企画・実施 ■各種コミュニケーター業務のフォロー 等 GREEを利用されているお客さまから寄せられるメール問い合わせの数は国内随一の規模を誇っています。 お客さまのお問い合わせや各種コミュニティサービスを確認し、 システムの正常化が必要なものをピックアップし、サービス企画・開発部門へとエスカレーションします。 エスカレーションする基準の見直しなど、各種基準の策定等も業務に含まれます。
給与
月給30万円以上 ・月給制:経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
仙台カスタマーサービスセンター/宮城県仙台市内
仕事
【具体的には】 当社のWeb Game事業本部は(1)「GREE Platform」上で展開をされているプロダクト(Webゲーム:内製・外製の2種類)ならびに、 (2)プラットフォームとしての「GREE Platform」の企画開発を担っています。 同事業部の「クリエイティブセンター」は、クリエイター関連職種の社員のみで構成をされている専門部隊で、 (1)(2)双方のプロジェクトを案件ごとに担当をしています。 今回ご入社いただく方には、フロントエンドエンジニアとして、 主に(1)スマートフォン向けのWebゲームのUIコーディングを担当いただきます。 【職種を超えた連携について】 デザイナー、クリエイターが連携しながら業務を推進しています。 デザイナーがアイデアを形に起こし、UXデザイナーが仮説イシューを出し、 フロントエンドエンジニアが実装するという一連の流れにおいて常に連携を取っており、 ユーザーにより良いサービスを提供するという共通のミッションのもと、 プロジェクト全体を視野に入れながら業務を行うことが可能です。 【「Creative Innovation Program」について】 通常業務としてのプロダクトの企画・開発にとどまらず、 新しいアイデアを短期に創出し、発表する場として「Creative Innovation Program」を実施。 具体的には4時間でアイデアを形にするアイデアマラソンや1カ月で企画・開発を実践するアイデアコンテストを開催。 ここからプロダクトの新規イベントや新プロダクトへと育てていくことを狙っています。 またこれを活性化するためにスキルアッププログラムも用意しています。
給与
月給33万円以上 ・月給制:経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:人事評価の結果により、2月と8月に支給されることがある ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
東京本社/〒106-6112 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
【具体的には】 ■各デバイスにおけるプラットフォームのUIデザイン、グラフィックデザイン ■スマートフォンアプリケーションのUIデザイン、グラフィックデザイン 【組織に関して】 グリーのメディアビジネス部門では現在100名以上のクリエイターが在籍しており、 UIデザイン、UX、プロダクトデザイン、テクニカルデザイン等の分野で活躍しています。 【職種を超えた連携について】 デザイナー、クリエイターが連携しながら業務を推進しています。 デザイナーがアイディアを形に起こし、UXデザイナーが仮説イシューを出し、 フロントエンドエンジニアが実装するという一連の流れにおいて常に連携を取っており、 ユーザーによりよいサービスを提供するという共通のミッションのもと、 プロジェクト全体を視野に入れながら業務を行うことが可能です。
給与
年俸制420万円~2000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
東京本社
仕事
「GREE」の提供する様々なサービスのテスト進行、管理、品質基準の整備、 テスト基準へのお客様の声の反映などを行いながら、 サービスの改善を進めていきます。 【具体的には】 開発チームからリリース前のプロダクトに関する相談を受け、 社内スタッフや協力会社との連携を取り、テストの進行管理を行います。 既存のゲームのアップデートや、新規サービスのリリース前検証が主なテスト対象となります。 テスト実施前の項目のチェック・洗い出し、テスト結果のチェックを行い、 またQAプロセスの改善や、テストメソッドの拡大等を通じて サービスの品質向上に貢献していただきます。 【世界展開を支えるためのスピード】 QAチームは立ち上げから1ヶ月で運用体制を整え、 3ヶ月後にはプロダクトの不具合の件数を約6割も削減することに成功しました。 急速に進行するサービス展開を品質面から支えるためにも、 当社では「スピード」が大いに求められます。 個人に大きな裁量が与えられた環境で、存分に力を発揮することが可能です。 【所属組織の雰囲気】 メリハリがあり、オフの時間も大切にしている点が特徴。 他部署との交流は多く、コミュニケーションも活発です。
給与
年俸制420万円~2000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
東京本社
仕事
お客さまの満足度向上をミッションとして掲げ、問い合わせ対応に関する 企画・実行・管理を担当していただきます。 具体的には、KPIをベースにした問い合わせ品質の向上とVOC(Voice Of Customer)集約を通じた サービスの改善を進めていきます。 【具体的には】 毎日何千件も寄せられるお客さまからの問い合わせを集約し、 社内に向けたフィードバック、機能改善の提案を行います。 業務の流れとしては、一次対応者からエスカレーションを受けた問い合わせ内容に関し、 サポート内で対応するか、開発チームに引き渡すかを検討します。 何らかの改修を要する場合には開発チームと連携を取り、 機能改善の実現を行います。 【世界品質のカスタマーサポート】 今後グリーが世界展開を進めていく上で、 日本国内のカスタマーサポートが世界標準となります。 グローバルチームや海外のスタジオとも連携を取りながら、 問い合わせ対応のフロー構築などを行なっていただくこともあります。 【所属組織の雰囲気】 メリハリがあり、オンオフがはっきりとしている点が特徴。 同僚たちとランチに行くことも多く、コミュニケーションも活発です。
給与
年俸制420万円~2000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
【具体的には】 お客さま向けサポートや、サービスQA等のオペレーションを 世界各市場に適合させていくための企画立案・戦略を担当していただきます。 また、各国市場の分析やオペレーションモデル策定、業務フローや体制構築、 センター運営管理等を、各国の関連部門を巻き込みながらリードしていただきます。 【グローバルに活躍できる】 米国、中国、韓国など、グローバルに設立されている各拠点に出張し、 現地スタッフとコミュニケーションを直接取りながら業務を進めていくことも多々あります。 あなたの得意な言語を活かしながら、グローバルに活躍できる環境です。 【課題解決力を存分に活かしてください】 例えばモデレーション(ユーザー間コミュニケーションの監査業務)ひとつとってみても、 各国の文化や風習によって、対応方法が異なります。 体制やフローの構築をゼロベースから手がけていくため、課題に直面することは頻繁にあります。 あなた自身がこれまでに蓄積してきた課題解決力を活かしながら、それらを一つ一つ解決し、プロジェクトを推進してください。 【組織体制について】 米国、フランス、中国、韓国など、多種多様な出自のメンバーがおり、国際色豊かな組織となっています。 それぞれがプロフェッショナルともいえる知識や経験を有しており、お互いに刺激を与えながら、 チームプレーを重視して業務に取り組んでいます。
給与
年俸制420万円~2000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
【具体的には】 ■「GREE Platform」の国内オペレーションを元にした欧米・中国・アジアの サポートセンターのオペレーションプロセス、フローの構築 ※業務ツールの統合や問い合わせフォームの多言語化などをはじめとし、 広範な領域に渡る非定型の業務が発生します。 また、国によってサポートに対する考え方が異なる場合も多く、 たとえば中国では電話・チャットなどの リアルタイムなコミュニケーションがメインとなるなど、 その国の状況に応じたオペレーションを構築する必要があります。 【世界を舞台にオペレーションを構築】 たとえばアメリカのオペレーション構築においては、 日本とアメリカそれぞれのサポートチームとの橋渡しを担うため、 チャットや電話など、英語を使う機会も多くあります。 【所属組織の雰囲気】 メリハリがあり、オンオフがはっきりとしている点が特徴。 同僚や関係部署とのランチなど、社内コミュニケーションも活発です。
給与
年俸制420万円~2000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
知識や経験、希望により、以下の業務をお任せしていきます。 【オペレーション企画】 グローバル展開におけるオペレーション戦略の企画、立案、実行 【カスタマーサポート】 ユーザーからの問い合わせ対応に関する企画・実行・管理 【US,EU,China,Koreaオペレーション】 欧米、中国、アジアのサポートセンターのオペレーション構築 【QA(テスティング・品質評価)】 サービスの品質向上を目的としたテスト業務に関する企画・実行・管理
給与
年俸制420万円~2000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
東京本社※その他、業務次第で、世界中の各拠点への長期出張が発生します。
仕事
【具体的には】 以下2つのポジションから、スキルや経験にマッチした仕事をお任せします。 ■モバイルマーケティングプランナー スマートフォン向けのゲーム・サービス事業において、 業界動向のリサーチや、企画支援などのマーケティング業務と、 プロモーション計画の立案と運用、レポーティングまで、 アプリ・サービスがヒットするためのマーケティング・プロモーション業務全般を行なっていただききます。 ■マーケティングストラテジスト 国内最大規模のマーケティングプロモーションの投資効果・効率を最大化するために、 ユーザーの流入経路や獲得コスト、LTV(生涯価値)等に関する徹底的な数値分析を通じて、 マーケティング戦略、及び、クロスメディアプランの立案・実行を行う業務を担当いただきます。 また、必要に応じて、ユーザーを持続的に獲得・維持するために、 新しいプロモーション手法やメディアの開拓・開発も行う業務も担当いただきます。
給与
年俸制400万円~1200万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
【具体的には】 国内外問わず、事業戦略立案・事業推進・新規事業開発・組織開発等に 挑戦したい方のためのポジションです。 以下4つのポジションの中から、スキルや経験にマッチした仕事をお任せします。 ■アライアンスセールス グローバルレベルでのIP獲得に向けた企画、実行及びライセンサーとの交渉、契約 ■パートナーコンサルティング 大手ゲームメーカーとの共同ソーシャルゲーム事業の立ち上げ、コンサルティング ■プラットフォーム企画推進 GREE Platform事業における、グローバルでの営業戦略・営業企画・営業管理 ■モバイルプロモーションマーケティング ソーシャル、モバイル広告等のプロモーション、クリエイティブ制作やメディアバイイング等の広告宣伝
給与
年俸制420万円~2000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
【具体的には】 以下4つのポジションの中から、スキルや経験にマッチした仕事をお任せします。 ■新規企画ディレクター 非ゲーム領域における新規サービスの企画開発および事業化を担当していただきます。 ■ゲームディレクター 新規ソーシャルゲームの立ち上げからリリース後の運用改善までを一貫して担当いただきます。 ■ディレクター(SDK/API) 「GREE Platform」に関わるサービス/システム企画。 ■ゲームクリエイター 「GREE」に関わる様々なデザイン/制作をご担当いただきます。
給与
年俸制400万円~1200万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
「GREE」の提供する様々なサービスのテスト進行、管理、品質基準の整備、 テスト基準へのお客様の声の反映などを行いながら、 サービスの改善を進めていきます。 【具体的には】 開発チームからリリース前のプロダクトに関する相談を受け、 社内スタッフや協力会社との連携を取り、テストの進行管理を行います。 既存のゲームのアップデートや、新規サービスのリリース前検証が主なテスト対象となります。 テスト実施前の項目のチェック・洗い出し、テスト結果のチェックを行い、 またQAプロセスの改善や、テストメソッドの拡大等を通じて サービスの品質向上に貢献していただきます。 【世界展開を支えるためのスピード】 QAチームは立ち上げから1ヶ月で運用体制を整え、 3ヶ月後にはプロダクトの不具合の件数を約6割も削減することに成功しました。 急速に進行するサービス展開を品質面から支えるためにも、 当社では「スピード」が大いに求められます。 個人に大きな裁量が与えられた環境で、存分に力を発揮することが可能です。 【所属組織の雰囲気】 メリハリがあり、オフの時間も大切にしている点が特徴。 他部署との交流は多く、コミュニケーションも活発です。
給与
年俸制420万円~2000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
東京本社
仕事
お客さまの満足度向上をミッションとして掲げ、問い合わせ対応に関する 企画・実行・管理を担当していただきます。 具体的には、KPIをベースにした問い合わせ品質の向上とVOC(Voice Of Customer)集約を通じた サービスの改善を進めていきます。 【具体的には】 毎日何千件も寄せられるお客さまからの問い合わせを集約し、 社内に向けたフィードバック、機能改善の提案を行います。 業務の流れとしては、一次対応者からエスカレーションを受けた問い合わせ内容に関し、 サポート内で対応するか、開発チームに引き渡すかを検討します。 何らかの改修を要する場合には開発チームと連携を取り、 機能改善の実現を行います。 【世界品質のカスタマーサポート】 今後グリーが世界展開を進めていく上で、 日本国内のカスタマーサポートが世界標準となります。 グローバルチームや海外のスタジオとも連携を取りながら、 問い合わせ対応のフロー構築などを行なっていただくこともあります。 【所属組織の雰囲気】 メリハリがあり、オンオフがはっきりとしている点が特徴。 同僚たちとランチに行くことも多く、コミュニケーションも活発です。
給与
年俸制420万円~2000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
【具体的には】 お客さま向けサポートや、サービスQA等のオペレーションを 世界各市場に適合させていくための企画立案・戦略を担当していただきます。 また、各国市場の分析やオペレーションモデル策定、業務フローや体制構築、 センター運営管理等を、各国の関連部門を巻き込みながらリードしていただきます。 【グローバルに活躍できる】 米国、中国、韓国など、グローバルに設立されている各拠点に出張し、 現地スタッフとコミュニケーションを直接取りながら業務を進めていくことも多々あります。 あなたの得意な言語を活かしながら、グローバルに活躍できる環境です。 【課題解決力を存分に活かしてください】 例えばモデレーション(ユーザー間コミュニケーションの監査業務)ひとつとってみても、 各国の文化や風習によって、対応方法が異なります。 体制やフローの構築をゼロベースから手がけていくため、課題に直面することは頻繁にあります。 あなた自身がこれまでに蓄積してきた課題解決力を活かしながら、それらを一つ一つ解決し、プロジェクトを推進してください。 【組織体制について】 米国、フランス、中国、韓国など、多種多様な出自のメンバーがおり、国際色豊かな組織となっています。 それぞれがプロフェッショナルともいえる知識や経験を有しており、お互いに刺激を与えながら、 チームプレーを重視して業務に取り組んでいます。
給与
年俸制420万円~2000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
【具体的には】 ■「GREE Platform」の国内オペレーションを元にした欧米・中国・アジアの サポートセンターのオペレーションプロセス、フローの構築 ※業務ツールの統合や問い合わせフォームの多言語化などをはじめとし、 広範な領域に渡る非定型の業務が発生します。 また、国によってサポートに対する考え方が異なる場合も多く、 たとえば中国では電話・チャットなどの リアルタイムなコミュニケーションがメインとなるなど、 その国の状況に応じたオペレーションを構築する必要があります。 【世界を舞台にオペレーションを構築】 たとえばアメリカのオペレーション構築においては、 日本とアメリカそれぞれのサポートチームとの橋渡しを担うため、 チャットや電話など、英語を使う機会も多くあります。 【所属組織の雰囲気】 メリハリがあり、オンオフがはっきりとしている点が特徴。 同僚や関係部署とのランチなど、社内コミュニケーションも活発です。
給与
年俸制420万円~2000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
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本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
知識や経験、希望により、以下の業務をお任せしていきます。 【オペレーション企画】 グローバル展開におけるオペレーション戦略の企画、立案、実行 【カスタマーサポート】 ユーザーからの問い合わせ対応に関する企画・実行・管理 【US,EU,China,Koreaオペレーション】 欧米、中国、アジアのサポートセンターのオペレーション構築 【QA(テスティング・品質評価)】 サービスの品質向上を目的としたテスト業務に関する企画・実行・管理
給与
年俸制420万円~2000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
東京本社※その他、業務次第で、世界中の各拠点への長期出張が発生します。
仕事
【具体的には】 以下2つのポジションから、スキルや経験にマッチした仕事をお任せします。 ■モバイルマーケティングプランナー スマートフォン向けのゲーム・サービス事業において、 業界動向のリサーチや、企画支援などのマーケティング業務と、 プロモーション計画の立案と運用、レポーティングまで、 アプリ・サービスがヒットするためのマーケティング・プロモーション業務全般を行なっていただききます。 ■マーケティングストラテジスト 国内最大規模のマーケティングプロモーションの投資効果・効率を最大化するために、 ユーザーの流入経路や獲得コスト、LTV(生涯価値)等に関する徹底的な数値分析を通じて、 マーケティング戦略、及び、クロスメディアプランの立案・実行を行う業務を担当いただきます。 また、必要に応じて、ユーザーを持続的に獲得・維持するために、 新しいプロモーション手法やメディアの開拓・開発も行う業務も担当いただきます。
給与
年俸制400万円~1200万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
【具体的には】 国内外問わず、事業戦略立案・事業推進・新規事業開発・組織開発等に 挑戦したい方のためのポジションです。 以下4つのポジションの中から、スキルや経験にマッチした仕事をお任せします。 ■アライアンスセールス グローバルレベルでのIP獲得に向けた企画、実行及びライセンサーとの交渉、契約 ■パートナーコンサルティング 大手ゲームメーカーとの共同ソーシャルゲーム事業の立ち上げ、コンサルティング ■プラットフォーム企画推進 GREE Platform事業における、グローバルでの営業戦略・営業企画・営業管理 ■モバイルプロモーションマーケティング ソーシャル、モバイル広告等のプロモーション、クリエイティブ制作やメディアバイイング等の広告宣伝
給与
年俸制420万円~2000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
【具体的には】 以下4つのポジションの中から、スキルや経験にマッチした仕事をお任せします。 ■SNS・Platformエンジニア 世界共通のワンプラットフォームである「GREE Platform」の設計・開発・運用等をお任せいたします。 ■ミドルウェア(SDK/API)開発エンジニア クライアントアプリケーション向けのSDK開発及び、アプリからアクセスされるサーバ側APIの設計と開発 ■Unityエンジニア 「GREE」が提供するソーシャルゲームの企画、設計、Unityを使用した開発、および運用等 ■ソーシャルゲームサーバサイドエンジニア ソーシャルゲームのサーバサイドの開発・運用
給与
年俸450万円以上 【年収】 450万円~2,000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
【具体的には】 以下4つのポジションの中から、スキルや経験にマッチした仕事をお任せします。 ■新規企画ディレクター 非ゲーム領域における新規サービスの企画開発および事業化を担当していただきます。 ■ゲームディレクター 新規ソーシャルゲームの立ち上げからリリース後の運用改善までを一貫して担当いただきます。 ■ディレクター(SDK/API) 「GREE Platform」に関わるサービス/システム企画。 ■ゲームクリエイター 「GREE」に関わる様々なデザイン/制作をご担当いただきます。
給与
年俸制400万円~1200万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
【具体的には】 以下4つのポジションの中から、スキルや経験にマッチした仕事をお任せします。 ■SNS・Platformエンジニア 世界共通のワンプラットフォームである「GREE Platform」の設計・開発・運用等をお任せいたします。 ■ミドルウェア(SDK/API)開発エンジニア クライアントアプリケーション向けのSDK開発及び、アプリからアクセスされるサーバ側APIの設計と開発 ■Unityエンジニア 「GREE」が提供するソーシャルゲームの企画、設計、Unityを使用した開発、および運用等 ■ソーシャルゲームサーバサイドエンジニア ソーシャルゲームのサーバサイドの開発・運用
給与
年俸450万円以上 【年収】 450万円~2,000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
「GREE」の提供する様々なサービスのテスト進行、管理、品質基準の整備、 テスト基準へのお客様の声の反映などを行いながら、 サービスの改善を進めていきます。 【具体的には】 開発チームからリリース前のプロダクトに関する相談を受け、 社内スタッフや協力会社との連携を取り、テストの進行管理を行います。 既存のゲームのアップデートや、新規サービスのリリース前検証が主なテスト対象となります。 テスト実施前の項目のチェック・洗い出し、テスト結果のチェックを行い、 またQAプロセスの改善や、テストメソッドの拡大等を通じて サービスの品質向上に貢献していただきます。 【世界展開を支えるためのスピード】 QAチームは立ち上げから1ヶ月で運用体制を整え、 3ヶ月後にはプロダクトの不具合の件数を約6割も削減することに成功しました。 急速に進行するサービス展開を品質面から支えるためにも、 当社では「スピード」が大いに求められます。 個人に大きな裁量が与えられた環境で、存分に力を発揮することが可能です。 【所属組織の雰囲気】 メリハリがあり、オフの時間も大切にしている点が特徴。 他部署との交流は多く、コミュニケーションも活発です。
給与
年俸制420万円~2000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
東京本社
仕事
お客さまの満足度向上をミッションとして掲げ、問い合わせ対応に関する 企画・実行・管理を担当していただきます。 具体的には、KPIをベースにした問い合わせ品質の向上とVOC(Voice Of Customer)集約を通じた サービスの改善を進めていきます。 【具体的には】 毎日何千件も寄せられるお客さまからの問い合わせを集約し、 社内に向けたフィードバック、機能改善の提案を行います。 業務の流れとしては、一次対応者からエスカレーションを受けた問い合わせ内容に関し、 サポート内で対応するか、開発チームに引き渡すかを検討します。 何らかの改修を要する場合には開発チームと連携を取り、 機能改善の実現を行います。 【世界品質のカスタマーサポート】 今後グリーが世界展開を進めていく上で、 日本国内のカスタマーサポートが世界標準となります。 グローバルチームや海外のスタジオとも連携を取りながら、 問い合わせ対応のフロー構築などを行なっていただくこともあります。 【所属組織の雰囲気】 メリハリがあり、オンオフがはっきりとしている点が特徴。 同僚たちとランチに行くことも多く、コミュニケーションも活発です。
給与
年俸制420万円~2000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
【具体的には】 お客さま向けサポートや、サービスQA等のオペレーションを 世界各市場に適合させていくための企画立案・戦略を担当していただきます。 また、各国市場の分析やオペレーションモデル策定、業務フローや体制構築、 センター運営管理等を、各国の関連部門を巻き込みながらリードしていただきます。 【グローバルに活躍できる】 米国、中国、韓国など、グローバルに設立されている各拠点に出張し、 現地スタッフとコミュニケーションを直接取りながら業務を進めていくことも多々あります。 あなたの得意な言語を活かしながら、グローバルに活躍できる環境です。 【課題解決力を存分に活かしてください】 例えばモデレーション(ユーザー間コミュニケーションの監査業務)ひとつとってみても、 各国の文化や風習によって、対応方法が異なります。 体制やフローの構築をゼロベースから手がけていくため、課題に直面することは頻繁にあります。 あなた自身がこれまでに蓄積してきた課題解決力を活かしながら、それらを一つ一つ解決し、プロジェクトを推進してください。 【組織体制について】 米国、フランス、中国、韓国など、多種多様な出自のメンバーがおり、国際色豊かな組織となっています。 それぞれがプロフェッショナルともいえる知識や経験を有しており、お互いに刺激を与えながら、 チームプレーを重視して業務に取り組んでいます。
給与
年俸制420万円~2000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
【具体的には】 ■「GREE Platform」の国内オペレーションを元にした欧米・中国・アジアの サポートセンターのオペレーションプロセス、フローの構築 ※業務ツールの統合や問い合わせフォームの多言語化などをはじめとし、 広範な領域に渡る非定型の業務が発生します。 また、国によってサポートに対する考え方が異なる場合も多く、 たとえば中国では電話・チャットなどの リアルタイムなコミュニケーションがメインとなるなど、 その国の状況に応じたオペレーションを構築する必要があります。 【世界を舞台にオペレーションを構築】 たとえばアメリカのオペレーション構築においては、 日本とアメリカそれぞれのサポートチームとの橋渡しを担うため、 チャットや電話など、英語を使う機会も多くあります。 【所属組織の雰囲気】 メリハリがあり、オンオフがはっきりとしている点が特徴。 同僚や関係部署とのランチなど、社内コミュニケーションも活発です。
給与
年俸制420万円~2000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
知識や経験、希望により、以下の業務をお任せしていきます。 【オペレーション企画】 グローバル展開におけるオペレーション戦略の企画、立案、実行 【カスタマーサポート】 ユーザーからの問い合わせ対応に関する企画・実行・管理 【US,EU,China,Koreaオペレーション】 欧米、中国、アジアのサポートセンターのオペレーション構築 【QA(テスティング・品質評価)】 サービスの品質向上を目的としたテスト業務に関する企画・実行・管理
給与
年俸制420万円~2000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
東京本社※その他、業務次第で、世界中の各拠点への長期出張が発生します。
仕事
【具体的には】 以下2つのポジションから、スキルや経験にマッチした仕事をお任せします。 ■モバイルマーケティングプランナー スマートフォン向けのゲーム・サービス事業において、 業界動向のリサーチや、企画支援などのマーケティング業務と、 プロモーション計画の立案と運用、レポーティングまで、 アプリ・サービスがヒットするためのマーケティング・プロモーション業務全般を行なっていただききます。 ■マーケティングストラテジスト 国内最大規模のマーケティングプロモーションの投資効果・効率を最大化するために、 ユーザーの流入経路や獲得コスト、LTV(生涯価値)等に関する徹底的な数値分析を通じて、 マーケティング戦略、及び、クロスメディアプランの立案・実行を行う業務を担当いただきます。 また、必要に応じて、ユーザーを持続的に獲得・維持するために、 新しいプロモーション手法やメディアの開拓・開発も行う業務も担当いただきます。
給与
年俸制400万円~1200万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
【具体的には】 国内外問わず、事業戦略立案・事業推進・新規事業開発・組織開発等に 挑戦したい方のためのポジションです。 以下4つのポジションの中から、スキルや経験にマッチした仕事をお任せします。 ■アライアンスセールス グローバルレベルでのIP獲得に向けた企画、実行及びライセンサーとの交渉、契約 ■パートナーコンサルティング 大手ゲームメーカーとの共同ソーシャルゲーム事業の立ち上げ、コンサルティング ■プラットフォーム企画推進 GREE Platform事業における、グローバルでの営業戦略・営業企画・営業管理 ■モバイルプロモーションマーケティング ソーシャル、モバイル広告等のプロモーション、クリエイティブ制作やメディアバイイング等の広告宣伝
給与
年俸制420万円~2000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
【具体的には】 以下4つのポジションの中から、スキルや経験にマッチした仕事をお任せします。 ■新規企画ディレクター 非ゲーム領域における新規サービスの企画開発および事業化を担当していただきます。 ■ゲームディレクター 新規ソーシャルゲームの立ち上げからリリース後の運用改善までを一貫して担当いただきます。 ■ディレクター(SDK/API) 「GREE Platform」に関わるサービス/システム企画。 ■ゲームクリエイター 「GREE」に関わる様々なデザイン/制作をご担当いただきます。
給与
年俸制400万円~1200万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
【具体的には】 以下4つのポジションの中から、スキルや経験にマッチした仕事をお任せします。 ■SNS・Platformエンジニア 世界共通のワンプラットフォームである「GREE Platform」の設計・開発・運用等をお任せいたします。 ■ミドルウェア(SDK/API)開発エンジニア クライアントアプリケーション向けのSDK開発及び、アプリからアクセスされるサーバ側APIの設計と開発 ■Unityエンジニア 「GREE」が提供するソーシャルゲームの企画、設計、Unityを使用した開発、および運用等 ■ソーシャルゲームサーバサイドエンジニア ソーシャルゲームのサーバサイドの開発・運用
給与
年俸450万円以上 【年収】 450万円~2,000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
【具体的には】 ■マーケティング・企画立案・収支予測・スタッフ確保・ステークホルダーとの交渉などプロジェクトのセットアップ ■クオリティ・予算・スケジュールの管理、イベント企画・制作ディレクション・数値分析による運用・改善などプロジェクト全体のマネージメントを行っていただきます。 ■ある一分野に関わるのではなく、プロジェクト全てに関わり作品を創り上げていく面白さがあります。 ■自社でキャラクターをプロデュースするケースも多く、自由度の高い企画が可能です。 ■新作のリリースに向けて、スカイプの有効利用など、効率的かつスピーディーな開発環境を整えていきます。
給与
年俸400万円以上 【年収】 400万円~1,000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
大阪 ※面接場所は大阪か東京をお選びいただけます。
仕事
エンジニアとして開発を担当するだけでなく、 企画、仕様策定、データマイニングなどサービスの運営全般を担当していただきます。 特に新規サービス立ち上げ時にはプロジェクトの立ち上げから参加していただき、 市場調査や事業計画立案、企画、開発などソーシャルゲームの 企画から開発までを一貫して携わることができます。 また、エンジニアとしては、 ・Objective-C、Javaを用いたネイティブアプリケーションの設計、開発 ・Unity(TM)、Adobe AIR(TM)、Unreal Engine(TM)、Titanium Mobile(TM)などのミドルウェアを用いた開発 ・大規模ソーシャルゲームサーバシステムの設計、開発、運用 ・ソーシャルゲーム開発の為の共通基盤技術の設計、開発 など本人の経験やご希望に合わせ担当していただきます。
給与
年俸400万円以上 【年収】 400万円~1,000万円。 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
大阪 ※面接場所は大阪か東京をお選びいただけます。
仕事
【具体的には】 ■ゲームクリエイター(2D・3D) グリーで提供されるゲームのコンセプトアート(企画含む)、 キャラクターデザイン、ゲーム内画像、ロゴ、タイトル画面、 プロモーション用素材などの立案・制作・運営を担当していただきます。 アートディレクションからUIデザイン、 時にはカードのイラスト描きまでを手がけながらゲームの世界観を構築していく仕事です。 スマートフォン向けソーシャルゲームでは家庭用ゲーム機に近いクオリティを実現できるため、 ゲーム業界出身者が多数活躍しています。 ■Flashクリエイター GREEのソーシャルゲーム、アプリ開発におけるFlash・html5制作業務全般 (Air・Unityなど含む)を担当していただきます。 グリーではFlashを競合サービスとの差別化を図れる領域の一つだと考えています。 メンバーとアイデアフラッシュを重ねながら、スピード感を持ち新しい価値観を生み出していきます
給与
年俸400万円以上 【年収】 400万円~1,000万円。 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
大阪 ※面接場所は大阪か東京をお選びいただけます。
仕事
エンジニアとして開発を担当するだけでなく、 企画、仕様策定、データマイニングなどサービスの運営全般を担当していただきます。 特に新規サービス立ち上げ時にはプロジェクトの立ち上げから参加していただき、 市場調査や事業計画立案、企画、開発などソーシャルゲームの 企画から開発までを一貫して携わることができます。 また、エンジニアとしては、 ・Objective-C、Javaを用いたネイティブアプリケーションの設計、開発 ・Unity(TM)、Adobe AIR(TM)、Unreal Engine(TM)、Titanium Mobile(TM)などのミドルウェアを用いた開発 ・大規模ソーシャルゲームサーバシステムの設計、開発、運用 ・ソーシャルゲーム開発の為の共通基盤技術の設計、開発 など本人の経験やご希望に合わせ担当していただきます。
給与
年俸400万円以上 【年収】 400万円~1,000万円。 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
大阪 ※面接場所は大阪か東京をお選びいただけます。
仕事
【具体的には】 ■デベロッパー様のスムーズなアプリ開発支援をミッションとした、デベロッパー様とのメールを中心としたコミュニケーション ■GREE Platformにおけるアプリケーション公開審査の管理・監督 ■VOCを基にしたサービス改善企画・実行 ■サービスレベルを向上させるための競合他社リサーチ ■社内のナレッジ向上を目的とした勉強会の開催 ■ベンダーマネジメント ■デベロッパー様からの問い合わせに対して、返答までのリードタイムや、解決率などのKPI管理 ※その他、例えば以下のような業務もありますが、定型業務をルーティンでまわすのではなく、 ミッションや課題を踏まえ、業務・目標を自ら生み出してください。 ・デベロッパー様との信頼関係強化を目的としたカンファレンスの主催 ・デベロッパー様に自己解決を促進するような施策の企画・実行 ・サポートに関するFAQの管理・更新 など 【グローバル向けの業務を担当する機会もあります】 全世界に向けて展開されるGREE Plartformにあわせて、世界中のデベロッパー様に対しての サポート業務構築も重要なミッションとなります。 【ロジカルとスピードが求められる環境】 グリーでは業務上、「ロジカルさ」と「スピード」が大いに求められます。 前職でプロジェクトマネジメント等を経験してきた中途入社者が、「以前に比べると、およそ5倍のスピード感」というほどです。 論理的に物事を考える力と速い意思決定と業務処理能力を高めることができるでしょう。 【所属組織の雰囲気】 メリハリがあり、オンオフがはっきりとしている点が特徴。 同僚たちとランチに行くことも多く、コミュニケーションも活発です。
給与
年俸400万円以上 【年収】 400万円~1,000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
ユーザーの満足度向上をミッションとして掲げ、問い合わせ対応に関する 企画・実行・管理を担当していただきます。 具体的には、KPIをベースにした問い合わせ品質の向上とVOC(Voice Of Customer)集約を通じた サービスの改善を進めていきます。 【具体的には】 毎日何千件も寄せられるユーザーからの問い合わせを集約し、 社内に向けたフィードバック、機能改善の提案を行います。 業務の流れとしては、一次対応者からエスカレーションを受けた問い合わせ内容に関し、 サポート内で対応するか、開発チームに引き渡すかを検討します。 何らかの改修を要する場合には開発チームと連携を取り、 機能改善の実現を行います。 【世界品質のカスタマーサポート】 今後グリーが世界展開を進めていく上で、 日本国内のカスタマーサポートが世界標準となります。 グローバルチームや海外のスタジオとも連携を取りながら、 問い合わせ対応のフロー構築などを行なっていただくこともあります。 【所属組織の雰囲気】 メリハリがあり、オンオフがはっきりとしている点が特徴。 同僚たちとランチに行くことも多く、コミュニケーションも活発です。
給与
年俸400万円以上 【年収】 400万円~1,000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
【具体的には】 ■「GREE Platform」の国内オペレーションを元にした欧米・中国・アジアの サポートセンターのオペレーションプロセス、フローの構築 ■「GREE Platform」にてソーシャルアプリ/ゲーム等のコンテンツを展開される 欧米・中国・アジアのデベロッパーとのメールを中心としたコミュニケーション ■「GREE Platform」におけるアプリケーション公開審査オペレーション ■VOCを基にしたサービス改善企画・実行 ※業務ツールの統合や問い合わせフォームの多言語化などをはじめとし、 広範な領域に渡る非定型の業務が発生します。 また、国によってサポートに対する考え方が異なる場合も多く、 たとえば中国では電話・チャットなどの リアルタイムなコミュニケーションがメインとなるなど、 その国の状況に応じたオペレーションを構築する必要があります。 【世界を舞台にオペレーションを構築】 たとえばアメリカのオペレーション構築においては、 日本とアメリカそれぞれのサポートチームとの橋渡しを担うため、 チャットや電話など、英語を使う機会も多くあります。 【所属組織の雰囲気】 メリハリがあり、オンオフがはっきりとしている点が特徴。 同僚たちとランチに行くことも多く、コミュニケーションも活発です。
給与
年俸400万円以上 【年収】 400万円~1,000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー (または各国の現地オフィス)
仕事
グリーの提供する様々なサービスのテスト進行、管理、品質基準の整備、 テスト基準へのお客様の声の反映などを行いながら、 サービスの改善を進めていきます。 【具体的には】 開発チームからリリース前のプロダクトに関する相談を受け、 社内スタッフや協力会社との連携を取り、テストの進行管理を行います。 既存のゲームのアップデートや、新規サービスが主なテスト対象となります。 テスト実施前の項目のチェック・洗い出し、テスト結果のチェックを行い、 サービスの品質向上に貢献していただきます。 【海外におけるQAの構築】 今後はグローバルでのサービスの品質向上を目指し、 海外のQAプロセスの構築にも参加していただく予定です。 文化の違いやネット環境の違いなど、国によって異なる状況を考慮しながら グリーとしての一定以上のクオリティを担保することが求められます。 業務プロセスの設計や、各拠点との連携体制の構築などを行います。 【世界展開を支えるためのスピード】 QAチームは立ち上げから1ヶ月で運用体制を整え、 3ヶ月後にはプロダクトの不具合の件数を約6割も削減することに成功しました。 急速に進行する世界展開を品質面から支えるためにも、 当社では「スピード」が大いに求められます。 個人に大きな裁量が与えられた環境で、存分に力を発揮することが可能です。 【所属組織の雰囲気】 メリハリがあり、オンオフがはっきりとしている点が特徴。 他部署との交流は多く、コミュニケーションも活発です。
給与
年俸400万円以上 【年収】 400万円~1,000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
【具体的には】 ユーザー向けサポートやデベロッパー向けのテクニカルサポート、サービスQA等のオペレーションを 世界各市場に適合させていくための企画立案・戦略を担当していただきます。 また、各国市場の分析やオペレーションモデル策定、業務フローや体制構築、 ベンダーマネージメント等を、各国関連部門を巻き込みながらリードしていただきます。 【グローバルに活躍できる】 米国、中国、韓国など、グローバルに設立されている各拠点に出張し、 現地スタッフとコミュニケーションを直接取りながら業務を進めていくことも多々あります。 得意な言語を活かしながら、グローバルに活躍できる環境です。 【課題解決力を存分に活かしてください】 例えばモデレーション(ユーザー間コミュニケーションの監査業務)ひとつとってみても、 各国の文化・風習によって、対応方法が異なります。 体制やフローの構築をゼロベースから手がけていくため、課題に直面することは頻繁にあります。 あなた自身がこれまでに蓄積してきた課題解決力を活かしながら、それらを一つ一つ解決し、プロジェクトを推進してください。 【組織体制について】 米国、中国、韓国など、多種多様な出自のメンバーがおり、国際色豊かな組織となっています。 それぞれがプロフェッショナルともいえる知識や経験を有しており、お互いに刺激を与えながら、 チームプレーを重視して業務に取り組んでいます。
給与
年俸400万円以上 【年収】 400万円~1,000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
東京本社、北京オフィス、ソウルオフィス、ロンドンオフィス、サンパウロオフィス
仕事
知識や経験、希望により、以下の業務をお任せしていきます。 【Global Operation Planning(グローバルオペレーション企画)】 グローバル展開におけるオペレーション戦略の企画、立案、実行 【QA(テスティング・品質評価)】 サービスの品質向上を目的としたテスト業務に関する企画・実行・管理 【localization planning(ローカライズ企画)】 全世界規模で配信されるソーシャルゲームのローカライズ 【US,EU,China,KoreaOperation(米国、欧州、中国、韓国オペレーション)】 欧米、中国、アジアのサポートセンターのオペレーション構築 【Developer Support(デベロッパーサポート)】 国内のデベロッパーサポートにおける企画・運用・管理全般 【Customer Safety & Support(カスタマーサポート)】 ユーザーからの問い合わせ対応に関する企画・実行・管理
給与
年俸400万円以上 【年収】 400万円~1,000万円 経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。 ・業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ・昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
東京本社 ※その他、業務次第で、米国、中国、韓国、イギリス、ブラジルなど、 世界中の各拠点への長期出張が発生します。
仕事
スキルとご希望に応じて、下記いずれかのポジションにアサインいたします。 【スマートフォン企画】 「GREE」上のスマートフォン版新規カジュアルゲーム及びソーシャルゲームの立ち上げ、 リリース後の運用改善までを一貫して担当いただきます。 【ソーシャルゲーム企画】 「GREE」上の新規ソーシャルゲームの立ち上げ、リリース後の運用改善までを一貫して担当いただきます。 【コンテンツ企画】 「釣り★スタ」、「クリノッペ」、「ハコニワ」、「探検ドリランド」、アバター等GREE上のソーシャルゲームやデジタルコンテンツの運用を担当していただきます。 【サイト企画】 「GREE」のウェブサイトの企画や運営・管理を担当していただきます。具体的には登録・退会、課金・アフィリエイト、 SNS、ゲームなどの分野ごとに、目標の達成、サイトの活性化につながる企画立案・数値分析・施策実行を推進していただきます。 【GREE Platform担当】 ・「GREE」をプラットフォームとして、アプリケーションサービスを提供可能とするGREE Platformを担当 ・GREE Platformに関わるサービス/システム企画のプロジェクト責任者 ・社内/社外の意見を集約し、企画/開発/リリースの全てのプロセスに責任を持ちながら、プロジェクトを推進していただきます 【グローバル担当】 ・GREE Platformの国際展開に関わる事業/サービス企画のプロジェクト責任者 ・国内/海外の意見を集約し、企画/開発/リリースの全てのプロセスに責任を持ちながら、プロジェクトを推進していただきます 【ミドルウェア・ライブラリ担当】 ・ゲームやソーシャルアプリケーション開発を支援する、ミドルウェア/ライブラリの企画・設計業 ・国内/海外のゲームエンジンやミドルウェア開発会社とのリレーション構築 ・社内/社外の意見を集約し、企画/開発/リリースの全てのプロセスに責任を持ちながら、プロジェクトを推進していただきます 【SNS開発パートナー担当】 ・SNSと連携するコミュニケーションアプリ開発に関して、アライアンス推進部署と協力しながら パートナーの選定(アライアンス、外注)と契約/交渉の推進・開発フェーズではパートナーの開発管理および 社内エンジニアと連携したリリース調整 【グローバル編成オペレーション担当】 ・編成入稿業務のグローバルオペレーション設計構築、改善、管理 【クラスター分析担当】 ・グローバルでのGREEサービスの利用者のアクセス分析 ・事業管理部門と連携しながら、ユーザーアクセス属性定義および属性に応じた施策立案 【事業企画(ストラテジスト)】 主要な「GREE」の事業における事業企画を中心に担当頂きます。 【グローバル事業企画】 グローバル化するグリーのビジネスにおいて、各地域(APAC/EMEA/北米/中南米)の 事業管理及び事業企画を行っていただきます。
給与
予定年収 400万~1200万円 (残業手当無し) ※経験、業績、能力、貢献に応じて、規定により優遇いたします ※業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ※昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
スキルとご希望に応じて、下記いずれかのポジションにアサインいたします。 【スマートフォン企画】 「GREE」上のスマートフォン版新規カジュアルゲーム及びソーシャルゲームの立ち上げ、 リリース後の運用改善までを一貫して担当いただきます。 【ソーシャルゲーム企画】 「GREE」上の新規ソーシャルゲームの立ち上げ、リリース後の運用改善までを一貫して担当いただきます。 【コンテンツ企画】 「釣り★スタ」、「クリノッペ」、「ハコニワ」、「探検ドリランド」、アバター等GREE上のソーシャルゲームやデジタルコンテンツの運用を担当していただきます。 【サイト企画】 「GREE」のウェブサイトの企画や運営・管理を担当していただきます。具体的には登録・退会、課金・アフィリエイト、 SNS、ゲームなどの分野ごとに、目標の達成、サイトの活性化につながる企画立案・数値分析・施策実行を推進していただきます。 【GREE Platform担当】 ・「GREE」をプラットフォームとして、アプリケーションサービスを提供可能とするGREE Platformを担当 ・GREE Platformに関わるサービス/システム企画のプロジェクト責任者 ・社内/社外の意見を集約し、企画/開発/リリースの全てのプロセスに責任を持ちながら、プロジェクトを推進していただきます 【グローバル担当】 ・GREE Platformの国際展開に関わる事業/サービス企画のプロジェクト責任者 ・国内/海外の意見を集約し、企画/開発/リリースの全てのプロセスに責任を持ちながら、プロジェクトを推進していただきます 【ミドルウェア・ライブラリ担当】 ・ゲームやソーシャルアプリケーション開発を支援する、ミドルウェア/ライブラリの企画・設計業 ・国内/海外のゲームエンジンやミドルウェア開発会社とのリレーション構築 ・社内/社外の意見を集約し、企画/開発/リリースの全てのプロセスに責任を持ちながら、プロジェクトを推進していただきます 【SNS開発パートナー担当】 ・SNSと連携するコミュニケーションアプリ開発に関して、アライアンス推進部署と協力しながら パートナーの選定(アライアンス、外注)と契約/交渉の推進・開発フェーズではパートナーの開発管理および 社内エンジニアと連携したリリース調整 【グローバル編成オペレーション担当】 ・編成入稿業務のグローバルオペレーション設計構築、改善、管理 【クラスター分析担当】 ・グローバルでのGREEサービスの利用者のアクセス分析 ・事業管理部門と連携しながら、ユーザーアクセス属性定義および属性に応じた施策立案 【事業企画(ストラテジスト)】 主要な「GREE」の事業における事業企画を中心に担当頂きます。 【グローバル事業企画】 グローバル化するグリーのビジネスにおいて、各地域(APAC/EMEA/北米/中南米)の 事業管理及び事業企画を行っていただきます。
給与
予定年収 400万~1200万円 (残業手当無し) ※経験、業績、能力、貢献に応じて、規定により優遇いたします ※業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ※昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
スキルとご希望に応じて、下記いずれかのポジションにアサインいたします。 【スマートフォン企画】 「GREE」上のスマートフォン版新規カジュアルゲーム及びソーシャルゲームの立ち上げ、 リリース後の運用改善までを一貫して担当いただきます。 【ソーシャルゲーム企画】 「GREE」上の新規ソーシャルゲームの立ち上げ、リリース後の運用改善までを一貫して担当いただきます。 【コンテンツ企画】 「釣り★スタ」、「クリノッペ」、「ハコニワ」、「探検ドリランド」、アバター等GREE上のソーシャルゲームやデジタルコンテンツの運用を担当していただきます。 【サイト企画】 「GREE」のウェブサイトの企画や運営・管理を担当していただきます。具体的には登録・退会、課金・アフィリエイト、 SNS、ゲームなどの分野ごとに、目標の達成、サイトの活性化につながる企画立案・数値分析・施策実行を推進していただきます。 【GREE Platform担当】 ・「GREE」をプラットフォームとして、アプリケーションサービスを提供可能とするGREE Platformを担当 ・GREE Platformに関わるサービス/システム企画のプロジェクト責任者 ・社内/社外の意見を集約し、企画/開発/リリースの全てのプロセスに責任を持ちながら、プロジェクトを推進していただきます 【グローバル担当】 ・GREE Platformの国際展開に関わる事業/サービス企画のプロジェクト責任者 ・国内/海外の意見を集約し、企画/開発/リリースの全てのプロセスに責任を持ちながら、プロジェクトを推進していただきます 【ミドルウェア・ライブラリ担当】 ・ゲームやソーシャルアプリケーション開発を支援する、ミドルウェア/ライブラリの企画・設計業 ・国内/海外のゲームエンジンやミドルウェア開発会社とのリレーション構築 ・社内/社外の意見を集約し、企画/開発/リリースの全てのプロセスに責任を持ちながら、プロジェクトを推進していただきます 【SNS開発パートナー担当】 ・SNSと連携するコミュニケーションアプリ開発に関して、アライアンス推進部署と協力しながら パートナーの選定(アライアンス、外注)と契約/交渉の推進・開発フェーズではパートナーの開発管理および 社内エンジニアと連携したリリース調整 【グローバル編成オペレーション担当】 ・編成入稿業務のグローバルオペレーション設計構築、改善、管理 【クラスター分析担当】 ・グローバルでのGREEサービスの利用者のアクセス分析 ・事業管理部門と連携しながら、ユーザーアクセス属性定義および属性に応じた施策立案 【事業企画(ストラテジスト)】 主要な「GREE」の事業における事業企画を中心に担当頂きます。 【グローバル事業企画】 グローバル化するグリーのビジネスにおいて、各地域(APAC/EMEA/北米/中南米)の 事業管理及び事業企画を行っていただきます。
給与
予定年収 400万~1200万円 (残業手当無し) ※経験、業績、能力、貢献に応じて、規定により優遇いたします ※業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ※昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
スキルとご希望に応じて、下記いずれかのポジションにアサインいたします。 【スマートフォン企画】 「GREE」上のスマートフォン版新規カジュアルゲーム及びソーシャルゲームの立ち上げ、 リリース後の運用改善までを一貫して担当いただきます。 【ソーシャルゲーム企画】 「GREE」上の新規ソーシャルゲームの立ち上げ、リリース後の運用改善までを一貫して担当いただきます。 【コンテンツ企画】 「釣り★スタ」、「クリノッペ」、「ハコニワ」、「探検ドリランド」、アバター等GREE上のソーシャルゲームやデジタルコンテンツの運用を担当していただきます。 【サイト企画】 「GREE」のウェブサイトの企画や運営・管理を担当していただきます。具体的には登録・退会、課金・アフィリエイト、 SNS、ゲームなどの分野ごとに、目標の達成、サイトの活性化につながる企画立案・数値分析・施策実行を推進していただきます。 【GREE Platform担当】 ・「GREE」をプラットフォームとして、アプリケーションサービスを提供可能とするGREE Platformを担当 ・GREE Platformに関わるサービス/システム企画のプロジェクト責任者 ・社内/社外の意見を集約し、企画/開発/リリースの全てのプロセスに責任を持ちながら、プロジェクトを推進していただきます 【グローバル担当】 ・GREE Platformの国際展開に関わる事業/サービス企画のプロジェクト責任者 ・国内/海外の意見を集約し、企画/開発/リリースの全てのプロセスに責任を持ちながら、プロジェクトを推進していただきます 【ミドルウェア・ライブラリ担当】 ・ゲームやソーシャルアプリケーション開発を支援する、ミドルウェア/ライブラリの企画・設計業 ・国内/海外のゲームエンジンやミドルウェア開発会社とのリレーション構築 ・社内/社外の意見を集約し、企画/開発/リリースの全てのプロセスに責任を持ちながら、プロジェクトを推進していただきます 【SNS開発パートナー担当】 ・SNSと連携するコミュニケーションアプリ開発に関して、アライアンス推進部署と協力しながら パートナーの選定(アライアンス、外注)と契約/交渉の推進・開発フェーズではパートナーの開発管理および 社内エンジニアと連携したリリース調整 【グローバル編成オペレーション担当】 ・編成入稿業務のグローバルオペレーション設計構築、改善、管理 【クラスター分析担当】 ・グローバルでのGREEサービスの利用者のアクセス分析 ・事業管理部門と連携しながら、ユーザーアクセス属性定義および属性に応じた施策立案 【事業企画(ストラテジスト)】 主要な「GREE」の事業における事業企画を中心に担当頂きます。 【グローバル事業企画】 グローバル化するグリーのビジネスにおいて、各地域(APAC/EMEA/北米/中南米)の 事業管理及び事業企画を行っていただきます。
給与
予定年収 400万~1200万円 (残業手当無し) ※経験、業績、能力、貢献に応じて、規定により優遇いたします ※業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ※昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
スキルとご希望に応じて、下記いずれかのポジションにアサインいたします。 【スマートフォン企画】 「GREE」上のスマートフォン版新規カジュアルゲーム及びソーシャルゲームの立ち上げ、 リリース後の運用改善までを一貫して担当いただきます。 【ソーシャルゲーム企画】 「GREE」上の新規ソーシャルゲームの立ち上げ、リリース後の運用改善までを一貫して担当いただきます。 【コンテンツ企画】 「釣り★スタ」、「クリノッペ」、「ハコニワ」、「探検ドリランド」、アバター等GREE上のソーシャルゲームやデジタルコンテンツの運用を担当していただきます。 【サイト企画】 「GREE」のウェブサイトの企画や運営・管理を担当していただきます。具体的には登録・退会、課金・アフィリエイト、 SNS、ゲームなどの分野ごとに、目標の達成、サイトの活性化につながる企画立案・数値分析・施策実行を推進していただきます。 【GREE Platform担当】 ・「GREE」をプラットフォームとして、アプリケーションサービスを提供可能とするGREE Platformを担当 ・GREE Platformに関わるサービス/システム企画のプロジェクト責任者 ・社内/社外の意見を集約し、企画/開発/リリースの全てのプロセスに責任を持ちながら、プロジェクトを推進していただきます 【グローバル担当】 ・GREE Platformの国際展開に関わる事業/サービス企画のプロジェクト責任者 ・国内/海外の意見を集約し、企画/開発/リリースの全てのプロセスに責任を持ちながら、プロジェクトを推進していただきます 【ミドルウェア・ライブラリ担当】 ・ゲームやソーシャルアプリケーション開発を支援する、ミドルウェア/ライブラリの企画・設計業 ・国内/海外のゲームエンジンやミドルウェア開発会社とのリレーション構築 ・社内/社外の意見を集約し、企画/開発/リリースの全てのプロセスに責任を持ちながら、プロジェクトを推進していただきます 【SNS開発パートナー担当】 ・SNSと連携するコミュニケーションアプリ開発に関して、アライアンス推進部署と協力しながら パートナーの選定(アライアンス、外注)と契約/交渉の推進・開発フェーズではパートナーの開発管理および 社内エンジニアと連携したリリース調整 【グローバル編成オペレーション担当】 ・編成入稿業務のグローバルオペレーション設計構築、改善、管理 【クラスター分析担当】 ・グローバルでのGREEサービスの利用者のアクセス分析 ・事業管理部門と連携しながら、ユーザーアクセス属性定義および属性に応じた施策立案 【事業企画(ストラテジスト)】 主要な「GREE」の事業における事業企画を中心に担当頂きます。 【グローバル事業企画】 グローバル化するグリーのビジネスにおいて、各地域(APAC/EMEA/北米/中南米)の 事業管理及び事業企画を行っていただきます。
給与
予定年収 400万~1200万円 (残業手当無し) ※経験、業績、能力、貢献に応じて、規定により優遇いたします ※業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ※昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
スキルとご希望に応じて、下記いずれかのポジションにアサインいたします。 【スマートフォン企画】 「GREE」上のスマートフォン版新規カジュアルゲーム及びソーシャルゲームの立ち上げ、 リリース後の運用改善までを一貫して担当いただきます。 【ソーシャルゲーム企画】 「GREE」上の新規ソーシャルゲームの立ち上げ、リリース後の運用改善までを一貫して担当いただきます。 【コンテンツ企画】 「釣り★スタ」、「クリノッペ」、「ハコニワ」、「探検ドリランド」、アバター等GREE上のソーシャルゲームやデジタルコンテンツの運用を担当していただきます。 【サイト企画】 「GREE」のウェブサイトの企画や運営・管理を担当していただきます。具体的には登録・退会、課金・アフィリエイト、 SNS、ゲームなどの分野ごとに、目標の達成、サイトの活性化につながる企画立案・数値分析・施策実行を推進していただきます。 【GREE Platform担当】 ・「GREE」をプラットフォームとして、アプリケーションサービスを提供可能とするGREE Platformを担当 ・GREE Platformに関わるサービス/システム企画のプロジェクト責任者 ・社内/社外の意見を集約し、企画/開発/リリースの全てのプロセスに責任を持ちながら、プロジェクトを推進していただきます 【グローバル担当】 ・GREE Platformの国際展開に関わる事業/サービス企画のプロジェクト責任者 ・国内/海外の意見を集約し、企画/開発/リリースの全てのプロセスに責任を持ちながら、プロジェクトを推進していただきます 【ミドルウェア・ライブラリ担当】 ・ゲームやソーシャルアプリケーション開発を支援する、ミドルウェア/ライブラリの企画・設計業 ・国内/海外のゲームエンジンやミドルウェア開発会社とのリレーション構築 ・社内/社外の意見を集約し、企画/開発/リリースの全てのプロセスに責任を持ちながら、プロジェクトを推進していただきます 【SNS開発パートナー担当】 ・SNSと連携するコミュニケーションアプリ開発に関して、アライアンス推進部署と協力しながら パートナーの選定(アライアンス、外注)と契約/交渉の推進・開発フェーズではパートナーの開発管理および 社内エンジニアと連携したリリース調整 【グローバル編成オペレーション担当】 ・編成入稿業務のグローバルオペレーション設計構築、改善、管理 【クラスター分析担当】 ・グローバルでのGREEサービスの利用者のアクセス分析 ・事業管理部門と連携しながら、ユーザーアクセス属性定義および属性に応じた施策立案 【事業企画(ストラテジスト)】 主要な「GREE」の事業における事業企画を中心に担当頂きます。 【グローバル事業企画】 グローバル化するグリーのビジネスにおいて、各地域(APAC/EMEA/北米/中南米)の 事業管理及び事業企画を行っていただきます。
給与
予定年収 400万~1200万円 (残業手当無し) ※経験、業績、能力、貢献に応じて、規定により優遇いたします ※業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ※昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
仕事
【具体的には】 ■Webアプリエンジニア(ソーシャルゲーム/国際事業/ソーシャルメディア/ソーシャルプラットフォーム/フロントエンド) ■iPhone/Androidアプリエンジニア(ソーシャルゲーム/ソーシャルメディア) ■Flashエンジニア ■開発プロジェクトマネージャー ■データマイニングエンジニア ■大規模データエンジニア ■課金エンジニア ■広告エンジニア ■アプリケーション基盤エンジニア ■インフラ基盤エンジニア ■ネットワークエンジニア ■運用エンジニア ■コーポレートITエンジニア 【高い技術力を誇る】 サービスの根幹は、高い技術力を持つエンジニアによって支えられています。 最新のテクノロジーに精通したメンバーが集まり、新機能やサービスを毎日リリースしています。 OS、RDB、Webサーバ等、ほぼすべての開発ソフトウェアがオープンソースであることも、グリーの特長。 エンジニア全員がオープンソースマインドに溢れ、 「不満があれば直し、なかったら作る」というサイクルを繰り返しています。
給与
予定年収 400万~2400万円 (残業手当無し) ※経験、業績、能力、貢献に応じて、規定により優遇いたします ※業績賞与:6月と12月に業績賞与有(経験、業績、能力、貢献に応じて優遇) ※昇給:年2回半期ごとに昇給の機会あり
勤務地
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
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