掲載予定期間：2026/10/26（月）～2027/1/24（日）更新日：2026/10/26（月）

グリーホールディングス株式会社

企業情報を詳しく見る

【六本木】総務＜マネージャー候補＞◆自社サービスの健全な運営を支える／法改正対応～社内実装まで推進

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【六本木】総務＜マネージャー候補＞◆自社サービスの健全な運営を支える／法改正対応～社内実装まで推進

□■東証プライム上場／ゲーム・ライブエンタメ・AMM（アニメ・マンガ・MD）の3領域を中核に複数の事業を展開■□

■業務概要：
グリーグループが提供するサービスをユーザーに安心して楽しんでいただけるよう、利用環境を整備する業務をお任せいたします。
チームメンバー（専門職社員・派遣社員）のマネジメントを担いながら、行政機関・業界団体・ユーザー・有識者など、様々なステークホルダーとの関係構築や情報収集、社内のリスク検知・運用改善提案を行っていただきます。

■業務詳細：
◇チームマネジメント
・チームメンバー2名（専門性を持つ正社員、窓口・事務対応中心の派遣社員）の業務管理および進捗管理
・メンバーの特性を活かしつつ、メリハリのあるチーム運営
・一般的な予算管理業務

◇政策企画業務
・関連省庁との連携（警察庁、総務省、こども家庭庁、内閣府、経済産業省、消費者庁等）
└各省庁が開催する検討会・勉強会への参加、問い合わせ対応、法改正や制度変更に関する情報収集・社内共有
・警察からの照会・相談対応
└国内外の捜査関係事項照会への回答作成、対応
・業界団体との連携（ゲーム・コンテンツ・インターネット関係団体）
└各種委員会への出席、会員更新に伴う稟議・支払対応、
展示会出展に関する事務局対応
・有識者との連携（大学・政府関係）
・各種規制に対するサービスリスクの検知・分析
└法改正や行政の動きが自社サービスに与える影響を整理し、
関係部署へ共有・対応検討
・ガイドラインの策定、社内実装支援、および運用改善提案
・緊急対応（サービス上でのトラブル・事故等が発生した際の対応）
└関係部署との情報共有ルートの整理、対応フローの策定
・その他関連業務

◇社会貢献業務
・サステナビリティ推進（活動企画、報告書作成、発信業務）
・地域社会、自治体との連携
└地域のお祭り・イベントへの協力、自治体向け啓発活動への参加
・安心・安全なインターネット利用に向けた啓発（教育機関との連携、教材、コンテンツ提供）
・その他関連業務

◇規程管理（ホールディングス管掌規程）
・文書管理規程・印章管理規程の管理・更新
・ワークフローの申請管理

◇株主総会関連業務
・準備・当日運営サポート※主幹事は他チームが担当

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マネジメント経験
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、相手の意図を理解したうえで、自分の考えを分かりやすく伝えられる方
・関係省庁等との折衝の場においてTPOをわきまえた対応ができる方
・社会や業界の変化に関心を持ち、必要な情報を自ら収集・整理し、業務に活かせる方
・与えられた課題に対して、原因や背景を整理し、優先順位をつけて取り組める方
・既存の業務やルールを理解したうえで、より良い方法を考え、改善や新しい取り組みを提案できる方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※職種・ポジションにより、契約社員で雇用提示の可能性有（試用期間補足コメント参照／正社員登用実績有）

＜試用期間＞
3ヶ月
＜契約社員で雇用の場合＞
初回契約期間：1年
契約の更新：あり
更新理由：以下の事情を勘案して判断
・会社の経営状況
・業務の内容又は契約の条件変更の有無
・契約期間中の勤務成績、態度又は勤怠状況
・業務遂行能力、又は業務効率性
・業務の進捗状況
・業務量の変更の有無、又は契約期間満了時の業務量
・就業規則を含む会社規程の遵守状況
・その他上記各号に準じる状況の有無
通算契約期間上限：4年
※正社員登用実績あり

給与

＜予定年収＞
650万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：409,166円～566,600円
固定残業手当/月：132,500円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
541,666円～750,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年2回（2月・8月）※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定。
■賞与：年2回（2月・8月）※会社業績、個人業績等によって決定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（月5万円まで）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTです。
※希望すれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加することが可能です。

＜その他補足＞
■GREE Family Support
ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短／時差出勤
■GREE Lifestyle Support
ドリンク補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会（従業員持株会は正社員のみ対象）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（入社3ヶ月後に10日間付与）／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／ファミリー休暇等

会社概要

事業概要: ■事業内容：
ゲーム事業、ライブエンタメ事業、アニメ・マンガ・MD事業、DX事業

■事業の特徴：
（１）ゲーム事業・・・世界初のモバイルソーシャルゲーム「釣り★スタ」を2007年に公開して以降、数々のヒットタイトルを配信してきました。現在はグリー、WFS、GREE Studiosで運営・開発を行い、多数の人気タイトルを国内およびグローバルに配信しています。
（２）ライブエンタメ事業・・・グリーグループのメタバース事業では、スマートフォン向けメタバース「REALITY」の開発・運営を行うプラットフォーム事業、多彩なタレントをプロデュースするVTuber事業、ブロックチェーンゲームの開発やパブリッシングを行うWeb3事業を展開しています。
（３）アニメ・マンガ・MD事業・・・IP事業ではアニメやマンガといったコンテンツ領域でコンシューマ向けおよび法人向け事業を幅広く展開しています。
（４）DX事業・・・グリーグループのDX事業では、デジタルマーケティング、ソーシャルマーケティング、CRMといったマーケティング機能の提供、おでかけ・住まい・仕事に関するデジタルメディアとSaaSの展開を行なっています。
クライアント企業の進化に伴走し、事業成長を最大化する「マーケティングDX」、インフルエンサーマーケティング支援および流通拡大に取り組む「ソーシャルDX」、国内の観光DXおよび地域活性化を推進する「リージョナルDX」を通じて、労働生産性や地方創生といった日本の課題解決に寄与することを目指しています。
所在地: 〒106-0032
東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
設立: 2004年12月
従業員数: 1,553名
上場市場名: プライム市場
資本金: 100百万円
売上高: 61,309百万円
経常利益: 7,123百万円
平均年齢: 36歳
企業URL: http://gree.co.jp

グリーホールディングス株式会社について

もっと詳しく知りたい方はこちら

平均年収
勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
業界情報

など...

※表示される内容は企業ごとに異なります。

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3016253332