株式会社ジールコミュニケーションズ の求人・中途採用情報

＜11期連続成長中の就職支援会社／習得状況にあわせて業務をお任せいたします！＞ ■業務内容： ・月次決算 売掛金管理（請求、入金消込、残高管理）買掛金管理（購買管理システムでの支払データ作成、インターネットバンキングへの取込み） ・財務 インターネットバンキング ・債権管理、回収 ・与信管理 ・販売管理システムを使った請求、入金消込、残高管理 ※入社後は、一つずつ業務の引継ぎ、共有をいたします。 ※習得状況にあわせて下記業務内容を対応いただきます。 ■組織構成： 男性2名、女性1名（内1名マネージャー40代） ■当社事業について： （1）デジタルリスク事業…企業ブランドを守るためのコンサルティングを提供 デジタルリスクから企業ブランドを守るために、Web・SNS上のモニタリングやリスク対策を実施するとともに、社内体制の構築や社員研修などもサポートすることで、網羅的なリスクコンサルティングを提供しています。 （2）HR事業…就職・採用に関わるすべての人々のパートナー 「仕事が楽しいと、人生が楽しい。」 このような社会を実現できるよう新卒から第二新卒、既卒そして中途人材などの幅広い人材と企業の就職・採用支援を行っております。企業と人材のマッチングから就職イベント・合同企業説明会の開催、体育会学生の就職サポート、就活情報サイトの運営を行い、累計3,000社以上の企業様の採用と30,000名以上の人材の就職支援実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4F,5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：133,200円～155,300円その他固定手当/月：53,000円～122,100円固定残業手当/月：65,800円～97,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞252,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力などを考慮の上決定します■上記「その他固定手当」は「ライフプラン手当」として支給■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）デジタルリスク事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。・Webリスクコンサルティング・Webモニタリング・炎上補償サービス・代理店パートナー・メディア運用（2）HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。

＜Webサイトの誹謗中傷・風評被害対策コンサルティング事業・HR事業を展開する企業＞ ■業務概要： 人材紹介事業を中心に展開する当社において、 顧客の採用活動サポートのため、資料や書類の作成、業務改善や業務効率化に対する仕組みづくりといったサポート業務をメインにお任せいたします。 ■業務詳細： ・実績管理（エクセル関数を使用した集計等も含む） ・各種書類作成・管理（契約書、申込書等） ・資料作成（営業資料、社内資料、チラシ、イベントパンフレット等） ・データ入力・インポート・集計（求人情報、申込処理等） ・業務改善や業務効率化に対する仕組みづくり ※スキルや能力に応じて裁量ある業務をお任せします ■当ポジションの魅力： ・実績管理や資料作成といった細かく正確性が求められる業務をお任せいたします。 ・事業部として更に成長していくために現状の業務フローの見直しや効率化、新しいツールの導入やルールの検討を行っていただきます。 社内関係部署と連携し、業務の企画や改善計画の策定から、現場への実践的なシステム導入まで担当いただきます。 また、新たなテクノロジーや情報も積極的に収集、活用いただき、持続的に効果を得られる業務の仕組みを構築していくことを目指しています。 ・増員募集となりますので、分からないことは先輩社員にすぐに確認できる環境です。現状のやり方や手法よりもさらに良いものがあれば、取り入れていきたいと考えているため、 改善案やアイディアの発信もどんどんしていただきたいと考えています。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員がイチから教えていきますので、できる仕事内容から取り組んでいきましょう！ 社内システムの使い方や業務の進め方など、しっかりとお教えします。 先輩社員のすぐ近くで一緒に働くため、困った時にはすぐに相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞HR大阪支店（2024.10～）住所：大阪府大阪市中央区本町 1-8-12 オーク堺筋本町ビル 10F勤務地最寄駅：堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)

＜予定年収＞302万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：133,200円～155,300円その他固定手当/月：53,000円固定残業手当/月：65,800円～78,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞252,000円～286,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力などを考慮の上決定します※上記「その他固定手当」＝ライフプラン手当53,000円■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）デジタルリスク事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。・Webリスクコンサルティング・Webモニタリング・炎上補償サービス・代理店パートナー・メディア運用（2）HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。

＜Webサイトの誹謗中傷・風評被害対策コンサルティング事業・HR事業を展開する企業／事業拡大に伴う増員募集＞ 2012年のHR事業部立ち上げから成長を続けており、更に事業拡大を図るためWeb系システムエンジニアの増員募集を行うこととなりました。 ◆業務概要◆ 就活生を中心とした求職者と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社。 今後さらなるサービス成長に向けて、自社Webサービスの開発テストからお任せいたします。ゆくゆくは要件定義から開発・実装、テストや保守・運用面を一連してお任せいたします。 ▼プロジェクト ・自社保有の就活情報サイト、サービスサイトの保守、運用 ・社内システムの保守、運用　新規開発 ゆくゆくは… ・新たなWebサイト・サービスの開発及び運用をサーバサイドからフロントサイドまでフルスタックに担当していただきます。 ■働く環境の特徴 ◇裁量権が大きい◇ 新サービスの企画から開発、運用まで幅広く携わることができます ◇活発なコミュニケーション◇ 開発メンバーだけでなく、他部署のメンバーともコミュニケーションをとりながら開発を進めることができます ◇働く場所は柔軟に選択可能◇出社希望、リモート希望いずれも柔軟に対応することが可能ですのでご希望をご相談ください。 ■当社事業について： （1）デジタルリスク事業…企業ブランドを守るためのコンサルティングを提供 デジタルリスクから企業ブランドを守るために、Web・SNS上のモニタリングやリスク対策を実施するとともに、社内体制の構築や社員研修などもサポートすることで、網羅的なリスクコンサルティングを提供しています。 （2）HR事業…就職・採用に関わるすべての人々のパートナー 「仕事が楽しいと、人生が楽しい。」 これは当社のスローガンであり、社員そして社会に向けての言葉でもあります。 そのような社会を実現できるよう新卒から第二新卒、既卒そして中途人材などの幅広い人材と企業の就職・採用支援を行っております。企業と人材のマッチングから就職イベント・合同企業説明会の開催、体育会学生の就職サポート、就活情報サイトの運営を行い、累計3,000社以上の企業様の採用と30,000名以上の人材の就職支援実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4F,5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅

＜予定年収＞302万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：133,200円～155,300円その他固定手当/月：53,000円固定残業手当/月：65,800円～78,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞252,000円～286,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力などを考慮の上決定します※上記「その他固定手当」＝ライフプラン手当一律53,000円■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）デジタルリスク事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。（2）HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。

＜Webサイトの誹謗中傷・風評被害対策コンサルティング事業・HR事業を展開する企業＞ ■業務概要： 人材紹介事業を中心に展開する当社において、顧客の採用活動サポートのため、求人票の作成・修正業務（企業担当者へのヒアリングを含む）といったサポート業務をメインにお任せいたします。 ■業務詳細： ◎お客様対応 ・求職者に提示する求人情報をお客様からヒアリング ・お客様から得た求人情報もとに求人票の作成 社員対応 ・お客様から得た求人情報の入力 ・書類作成 ・情報の入力、更新、編集 ・求人公開作業 オフィスワークが初めてでもご安心ください！ お仕事内容は、当社営業担当と一緒に契約企業の採用担当とお打ち合わせを行い、求人票に記載する項目をヒアリングしていきます。ヒアリング内容を求人票へ入力、求職者向けの公開作業まで一貫して行います。契約企業とのお打ち合わせでは、ただ募集要項を確認するだけではなく、 1）その企業ならではの魅力 2）求職者が選考通過するためのポイント など、求人票ではわからない生きた情報を聞き出すのがカギとなります。より効果的な求人内容に仕上げていただくことをお任せします。必須項目の入力から、付加価値を付けた内容まで確認し、いざ社内外への公開作業となります。 ■魅力： ・わからないことがあっても、すぐに先輩社員に教えてもらうことができるため未経験でも安心して働ける環境です ・社内外問わず要望に応え、解決していくことがやりがいです ・問題解決のため、新しいことにもアイディアを出しながら挑戦し、成長できる環境です ・服装自由、ネイル自由、平均残業月20h以下など、メリハリをつけて働けます ・黙々とPCとにらめっこの事務職ではなく、コミュニケーションを活発に取りながら社内の業務をサポートできます 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞2024/12/1~新本社住所：東京都渋谷区渋谷 3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4・5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及び全ての支店、労働者の自宅での勤務

渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅

＜予定年収＞302万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：133,200円～155,300円その他固定手当/月：53,000円～66,600円固定残業手当/月：65,800円～78,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞252,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力などを考慮の上決定します※上記「その他固定手当」＝職務手当0円～13,600円＋ライフプラン手当53,000円～53,000円■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）デジタルリスク事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。（2）HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。

～体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援に注力／新サービスの立ち上げフェーズから参画／裁量を持って働ける環境～ 新卒学生と中途転職者向け就活・転職支援サービスを行う当社にて、登録者の拡大を目的としたデジタルマーケティングを担当頂ける方を募集します。 ■業務内容： 新規で就職サイトの立ち上げ、リニューアルを行うにあたって、集客経路の開拓及びサイトへの導線づくりをお願いできる方を探しています。 従来のやり方は就活イベントや大学のキャリアセンターとの連携などアナログの部分が多くありましたが、今後はオウンドメディアの運営を通じて登録者の増加を図っていきたいと考えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 具体的な依頼内容は以下の通りです。 ・検索エンジンのSEOキーワード設計 ・SEO視点でのコンテンツ制作及び進行管理 ・Webサイトの内部対策 ・各種ツールを用いた効果検証／分析業務 ■仕事の魅力、やりがい： 新サービスの立ち上げフェーズから参画いただく形になるため、裁量を持って仕事をされたい方、自身のキャリアとして事業開発、新規立ち上げの経験をされたい方を歓迎しております。 ■配属組織： MGR1名、メンバー5名、20～40代が幅広く所属しています。 デジタルマーケティングに注力していくにあたり外部コンサルにも参画頂きナレッジを蓄積している段階です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞2024/12/1~新本社住所：東京都渋谷区渋谷 3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4・5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,300円その他固定手当/月：66,600円固定残業手当/月：78,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力などを考慮の上決定します・昇給年1回・インセンティブ支給（年2回）・固定手当て詳細：職務手当13,600円、ライフプラン手当53,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）デジタルリスク事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。（2）HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。

＜Webサイトの誹謗中傷・風評被害対策コンサルティング事業・HR事業を展開する企業＞ 営業マネージャー候補として、以下の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： インターネット上における口コミや評判、各種SNS等で発生するデジタルリスクから企業をお守りするため、「デジタルリスクコンサルティング」というコンサルティングサービスを提案。 リスクマネジメントによってクライアントの企業ブランドを守り、Web戦略もトータルにサポートしていく仕事です。 営業部の中でチーム（4～5名）の管理、教育をお任せします。 ＜まずは…＞ ◎事業と担当領域の理解 ◎会社の事業内容や組織についての理解 ◎使用するツールやシステムについてのレクチャー ◎既存プロジェクトへの参加(業務フローやプロセスの理解) ◎新規開拓や既存顧客のフォロー ＜ゆくゆくは…＞ ◎チーム（4～5名）の管理、教育 ◎スクリプト、営業フローの見直し ◎営業戦略の企画、立案 ■事業内容やサービスをより理解したい方は下記動画を視聴ください。 ▼サービス紹介動画 https://zeal-security.jp/#movie-service ■当社事業について： （1）デジタルリスク事業…企業ブランドを守るためのコンサルティングを提供 デジタルリスクから企業ブランドを守るために、Web・SNS上のモニタリングやリスク対策を実施するとともに、社内体制の構築や社員研修などもサポートすることで、網羅的なリスクコンサルティングを提供しています。 （2）HR事業…就職・採用に関わるすべての人々のパートナー 「仕事が楽しいと、人生が楽しい。」 これは当社のスローガンであり、社員そして社会に向けての言葉でもあります。 そのような社会を実現できるよう新卒から第二新卒、既卒そして中途人材などの幅広い人材と企業の就職・採用支援を行っております。企業と人材のマッチングから就職イベント・合同企業説明会の開催、体育会学生の就職サポート、就活情報サイトの運営を行い、累計3,000社以上の企業様の採用と30,000名以上の人材の就職支援実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞2024/12/1~新本社住所：東京都渋谷区渋谷 3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4・5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及び全ての支店、労働者の自宅での勤務

渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,300円その他固定手当/月：140,600円～214,600円固定残業手当/月：104,100円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力などを考慮の上決定します※その他固定手当内訳：職務手当：87,600円～161,600円＋ライフプラン手当：53,000円～53,000円■昇給：年2回■インセンティブ支給（四半期に1度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）デジタルリスク事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。（2）HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。

当社で募集している事務アシスタント職のうち、適性に応じてアサインさせていただきます。 ＜デジタルリスク事業部／web上のリスク情報のモニタリング＞ web上のリスク情報の監視、報告を主に担当する「モニタリング」業務をお任せします。 お客様にとってリスクとなる情報を収集し、レポートを作成するお仕事です。 検索エンジンや、X等のWeb上の情報をシステムや目視で監視し、お客様にとってマイナスやリスクに繋がるであろう情報を収集します。収集したデータをレポートにまとめるまでをお任せいたします。（お客様への報告は別部署が担当いたします） ＜HR事業部／営業事務＞ 資料作成などの営業事務、申込書や契約書の管理、社内ルール運営といった業務管理、備品の発注や管理などの一般事務まで幅広く取り組んでいただきます。 　・各種書類管理（契約書、請求書、申込書等） 　・資料作成（営業資料、社内資料、チラシ、イベントパンフレット等） 　・社内ルールの運営、保守 　・備品発注や管理、電話・受付対応、郵便の発送手配などの一般事務 ＜HR事業部／採用サポート＞ 人材紹介事業部の顧客の採用活動サポートのため、求人票の作成・修正業務（企業担当者へのヒアリングを含む）といったサポート業務をメインにお任せいたします。 　◎お客様対応 　　・求職者に提示する求人情報をお客様からヒアリング 　　・お客様から得た求人情報もとに求人票の作成 　◎社員対応 　　・お客様から得た求人情報の入力 　　・書類作成 　　・情報の入力、更新、編集 　　・求人公開作業 ■当社事業について： （1）デジタルリスク事業 デジタルリスクから企業ブランドを守るために、Web・SNS上のモニタリングやリスク対策を実施するとともに、社内体制の構築や社員研修などもサポートすることで、網羅的なリスクコンサルティングを提供しています。 （2）HR事業 新卒から第二新卒、既卒そして中途人材などの幅広い人材と企業の就職・採用支援を行っております。企業と人材のマッチングから就職イベント・合同企業説明会の開催、体育会学生の就職サポート、就活情報サイトの運営を行い、累計3,000社以上の企業様の採用と30,000名以上の人材の就職支援実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4F,5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅

＜予定年収＞302万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：133,200円～155,300円その他固定手当/月：53,000円固定残業手当/月：65,800円～78,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞252,000円～286,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力などを考慮の上決定します■上記「その他固定手当」は「ライフプラン手当」として支給■該当者には上記月給に加え「職務手当」を最大13,600円を支給■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）デジタルリスク事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。（2）HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。

＜職種未経験・業界未経験歓迎／11期連続成長中の就職支援会社／新卒・中途採用チームのサポート業務をお任せ！＞ ■業務内容： 管理部人事課にて、新卒・中途採用チームのサポート業務に当たっていただきます。 入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次採用関連サポート実務に従事していただきます。 面接日程調整や面接者のご案内など、採用目標達成のための事務サポートとして幅広く対応いただきます。 ■具体的な業務： ・応募者や紹介会社へのメール、電話対応 ・面接等の日程調整 ・来社対応 ・書類ファイリング ・スカウト配信 ・その他付随する業務 ■当社事業について： （1）デジタルリスク事業…企業ブランドを守るためのコンサルティングを提供 デジタルリスクから企業ブランドを守るために、Web・SNS上のモニタリングやリスク対策を実施するとともに、社内体制の構築や社員研修などもサポートすることで、網羅的なリスクコンサルティングを提供しています。 （2）HR事業…就職・採用に関わるすべての人々のパートナー 「仕事が楽しいと、人生が楽しい。」 このような社会を実現できるよう新卒から第二新卒、既卒そして中途人材などの幅広い人材と企業の就職・採用支援を行っております。企業と人材のマッチングから就職イベント・合同企業説明会の開催、体育会学生の就職サポート、就活情報サイトの運営を行い、累計3,000社以上の企業様の採用と30,000名以上の人材の就職支援実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4F,5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及び全ての支店、労働者の自宅での勤務

渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅

＜予定年収＞302万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：133,200円～155,300円その他固定手当/月：53,000円固定残業手当/月：65,800円～78,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞252,000円～286,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力などを考慮の上決定します■上記「その他固定手当」は「ライフプラン手当」として支給■該当者には上記月給に加え「職務手当」を最大13,400円を支給■昇給年1回（6月）※個人成績により■インセンティブ：年1回（12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）デジタルリスク事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。（2）HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。

～学業や部活動、アルバイトなどで頑張ってきた学生を応援する就職支援サービス～ 営業として評価されたい/評価・実績に合った報酬が欲しい/未経験から営業力を身に着けたい方歓迎します！ ■業務詳細 就職支援サービスを展開している当社にて、法人担当業務をお任せします。 社長が元Jリーガーであることから体育会など独自の繋がりがあり、学業や部活動、アルバイトなどで頑張ってきた学生さんなどを企業に紹介して頂きます。 最近では”＋αの価値提供”を目指し、ただ紹介するだけではなく、ロジックに基づき成果を再現・最大化出来るようデータの蓄積や提供も開始しました。 ・企業へのテレフォンアポイント ・企業訪問・商談・コンサルティング ・実際に担当者の方とお話して採用ニーズをヒアリングし、最適なサービスをご提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務イメージ※あくまで一例となります ・担当クライアント者数：30社 ・テレアポ数：100件/日 ・商談数：新規商談5件/週 ・決定数：目標４～5件/月 上記行動量は2年目をイメージしております。（1年目はまだ担当クライアントがテレアポの比重を多く活動します）担当企業は30～40社くらいをキープするメンバーもいれば、増やし続けて100社程度を開拓しているメンバーもいます。担当企業はスポーツ関係の企業様だけでなく、商社、建設、介護など様々な業界に及びます。 ■育成環境 求職者との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは、先輩社員が丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です。『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください。※約2ヶ月程で独り立ちしていただくイメージです。 ■キャリアアップ 実績＝評価なので実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。過去には入社4ヶ月で役職に就いたメンバーもいます。 ■インセンティブ 年3回インセンティブの支給があり。全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されており、実績が評価される環境です。 ■入社実績 業界・職種未経験の方が多く入社し活躍されています。 例：営業職、販売職、サービス職、保育士、事務職、教師など 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦2-17-28 CK15伏見ビル 8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞302万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：133,200円～155,300円その他固定手当/月：53,000円～91,700円固定残業手当/月：65,800円～87,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞252,000円～334,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・インセンティブ支給（年3回）【モデル年収】 年収480万円 入社2年目 チーフ（月給26万円＋歩合14万円）年収720万円 入社4年目 サブマネージャー（月給34万円＋歩合26万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）デジタルリスク事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。（2）HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。

～企画力・提案力を身に着けたい方歓迎／体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援に注力／就職と言う人生の転機に関わる仕事・やりがい◎～ ■業務内容： 学校や部活、大学各種競技連盟、スポーツ団体に対し当社の就活サポートサービスや、各種セミナー代行などの提案営業をしていただくお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・大学、部活、各連盟への訪問型 新規・ルート営業 大学や練習場、キャリアセンター、各種連盟に訪問し、当社の説明をして関係構築をしていきます。 ・就活イベントの企画、運営、集客 体育会学生を集めた就活イベントを中心に様々なイベントを開催し、企業との出会いの場をつくりあげ学生のサポートをします。 ・学生集客をするための効果的な施策の企画立案 学校内での就活セミナー、イベントの企画、各競技団体へのスポンサー協賛の商談、スポーツ大会の企画などをお任せします。 ・社会人アスリートのセカンドキャリア・デュアルキャリア支援 弊社が運営するアスリート向け就職支援メディア、独自ルートを活用し、社会人アスリートとの関係性を構築していきます。 ・就活セミナーの講師 就活ガイダンス、就活についてのセミナーをお任せします。 ・自社リファラル採用の企画立案 各スポーツにおける支援領域拡大のための自社リファラル採用に取り組んでもらいます。 ■仕事の魅力、やりがい： あなたが今まで培ってきた「競技経験」や「人脈」を生かせるお仕事です！ ・競技での挫折を乗り越える経験や自身のキャリアにおける経験談、競技で培った人脈を就職に悩む学生や求職者の方に自身の経験を伝えながら利用者の就職という人生の転機に関われることが魅力です。実際に当社のサポート利用者から就職活動を終え、「○○さんと出会えて良かったです。有難うございました！」と感謝の言葉を頂ける瞬間が最もやりがいを感じます。 ・利用者だけでなく部活動の監督や学校の先生からも感謝されることはこの仕事ならではの魅力でもあります。 ・新規営業活動やルート営業、セミナー講師など人と接する機会も多いためビジネススキルがつく仕事でもあります。 ・目標が明確に設定されているため、目標をクリアしたときの達成感や喜びはとてもやりがいに感じる点です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞HR大阪支店（2024.10～）住所：大阪府大阪市中央区本町 1-8-12 オーク堺筋本町ビル 10F勤務地最寄駅：堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)

＜予定年収＞302万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：133,200円～155,300円その他固定手当/月：53,000円～91,700円固定残業手当/月：65,800円～87,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞252,000円～334,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力などを考慮の上決定します・昇給年1回・インセンティブ支給（年3回）・その他固定手当て詳細：ライフプラン手当53000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）デジタルリスク事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。（2）HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。

～学業や部活動、アルバイトなどを頑張ってきた方歓迎！／人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨けます～ ■業務内容 新卒・第二新卒・既卒及び転職者に対し、キャリアアドバイザーとして就職・転職準備、企業探し、選考対策など就職のご支援をしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・就職相談 学生との面談、メールや電話連絡、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。エントリーシートなどの書類作成、添削を行います。求職者様に対し、カウンセリングから内定まで一貫してフォローしていただきます。 ・企業へのヒアリング 企業の採用をサポートするコンサルタントと連携して、求める人物像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする方を紹介します。 ・就活イベントの運営 合同説明会（面接会）、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や求職者様の開拓は別のチームが行うため、求職者様のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます ■育成環境 座学研修の後、現場にてOJTでフォローしていただきます。学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です。 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！※約2～3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです。 ■キャリアアップ 実績＝評価なので実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。過去には入社4ヶ月で役職に就いたメンバーも。誰にでも平等にチャンスのある環境です。 ■インセンティブ 年3回インセンティブの支給があります。全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されており、実績を積んだ分だけ評価される環境です。 ■入社実績 業界・職種未経験の方が多く入社し活躍されています。 例：営業職、販売職、サービス職、保育士、事務職、教師など。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞2024/12/1~新本社住所：東京都渋谷区渋谷 3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4・5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅

＜予定年収＞302万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：133,200円～155,300円その他固定手当/月：53,000円～103,600円固定残業手当/月：65,800円～91,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞252,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・インセンティブ支給（年3回）【年収例】720万円／26歳 サブマネージャー職／月給34万円＋歩合26万円（入社4年目）480万円／24歳 チーフ職／月給26万円＋歩合14万円（入社2年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）デジタルリスク事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。（2）HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。

～学業や部活動、アルバイトなどで頑張ってきた学生を応援！人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨けます～ ■業務内容 キャリアアドバイザーとして就職・転職準備、企業探し、選考対策など就職活動のご支援をしていただきます。 社長が元Jリーガーであることから体育会など独自の繋がりがあり、学業や部活動、アルバイトなどで頑張ってきた学生さんの就職活動をサポートしています。 まずは若手求職者を担当頂き、ゆくゆくはミドル層、ハイクラス層のキャリア支援に業務範囲の拡大を検討しています。 ”＋αの価値提供”を目指し、ただ紹介するだけではなく、過去のデータ分析に基づく最適なご支援創出に取り組んでいる点も当社の特徴です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・就職相談 学生との面談、企業紹介などカウンセリングから内定まで一貫してフォローしていただきます。 ・企業へのヒアリング 企業の採用をサポートするコンサルタントと連携して、求める人物像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする方を紹介します。 ・就活イベントの運営 合同説明会（面接会）、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や求職者様の開拓は別のチームが行うため、求職者様のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます ■育成環境 座学研修の後、現場にてOJTでフォローしていただきます。学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です。 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！※約2～3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです。 ■キャリアアップ 実績＝評価なので実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。過去には入社4ヶ月で役職に就いたメンバーも。誰にでも平等にチャンスのある環境です。 ■インセンティブ 年3回インセンティブの支給があります。全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されており、実績を積んだ分だけ評価される環境です。 ■入社実績 業界・職種未経験の方が多く入社し活躍されています。 例：営業職、販売職、サービス職、保育士、事務職、教師など。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細1＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区1-4-1 西日本新聞会館 16F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4F,5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅

＜予定年収＞302万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：133,200円～155,300円その他固定手当/月：53,000円～103,600円固定残業手当/月：65,800円～91,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞252,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・インセンティブ支給（年3回）【年収例】720万円／26歳 サブマネージャー職／月給34万円＋歩合26万円（入社4年目）480万円／24歳 チーフ職／月給26万円＋歩合14万円（入社2年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）デジタルリスク事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。（2）HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。

～新拠点の立ち上げメンバー／体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援に注力～ ■業務内容： 学校や部活、大学各種競技連盟、スポーツ団体に対し当社の就活サポートサービスや、各種セミナー代行などの提案営業をしていただくお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・大学、部活、各連盟への訪問型 新規・ルート営業 大学や練習場、キャリアセンター、各種連盟に訪問し、当社の説明をして関係構築をしていきます。 ・就活イベントの企画、運営、集客 体育会学生を集めた就活イベントを中心に様々なイベントを開催し、企業との出会いの場をつくりあげ学生のサポートをします。 ・学生集客をするための効果的な施策の企画立案 学校内での就活セミナー、イベントの企画、各競技団体へのスポンサー協賛の商談、スポーツ大会の企画などをお任せします。 ・社会人アスリートのセカンドキャリア・デュアルキャリア支援 弊社が運営するアスリート向け就職支援メディア、独自ルートを活用し、社会人アスリートとの関係性を構築していきます。 ・就活セミナーの講師 就活ガイダンス、就活についてのセミナーをお任せします。 ・自社リファラル採用の企画立案 各スポーツにおける支援領域拡大のための自社リファラル採用に取り組んでもらいます。 ■仕事の魅力、やりがい： ・競技での挫折を乗り越える経験や自身のキャリアにおける経験談、競技で培った人脈を就職に悩む学生や求職者の方に自身の経験を伝えながら利用者の就職という人生の転機に関われることが魅力です。実際に当社のサポート利用者から就職活動を終え、「○○さんと出会えて良かったです。有難うございました！」と感謝の言葉を頂ける瞬間が最もやりがいを感じます。 ・利用者だけでなく部活動の監督や学校の先生からも感謝されることはこの仕事ならではの魅力でもあります。 ・新規営業活動やルート営業、セミナー講師など人と接する機会も多いためビジネススキルがつく仕事でもあります。 ・目標が明確に設定されているため、目標をクリアしたときの達成感や喜びはとてもやりがいに感じる点です。 ■インセンティブ 年3回インセンティブの支給があり。全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区1-4-1 西日本新聞会館 16F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4F,5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅

＜予定年収＞302万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：133,200円～155,300円その他固定手当/月：53,000円～91,700円固定残業手当/月：65,800円～87,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞252,000円～334,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力などを考慮の上決定します・昇給年1回・インセンティブ支給（年3回）・その他固定手当て詳細：ライフプラン手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）デジタルリスク事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。（2）HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。

～学業や部活動、アルバイトなどで頑張ってきた学生を応援する就職支援サービス～ 営業として評価されたい/評価・実績に合った報酬が欲しい/未経験から営業力を身に着けたい方歓迎します！ ■業務詳細 就職支援サービスを展開している当社にて、法人担当業務をお任せします。 社長が元Jリーガーであることから体育会など独自の繋がりがあり、学業や部活動、アルバイトなどで頑張ってきた学生さんなどを企業に紹介して頂きます。 最近では”＋αの価値提供”を目指し、ただ紹介するだけではなく、ロジックに基づき成果を再現・最大化出来るようデータの蓄積や提供も開始しました。 ・企業へのテレフォンアポイント ・企業訪問・商談・コンサルティング ・実際に担当者の方とお話して採用ニーズをヒアリングし、最適なサービスをご提案 ■具体的な業務イメージ※あくまで一例となります ・担当クライアント社数：30社 ・テレアポ数：～100件/日 ・商談数：新規商談5件/週 ・決定数：目標４～5件/月 上記行動量は2年目をイメージしております。（1年目はまだ担当クライアントがテレアポの比重を多く活動します）担当企業は30～40社くらいをキープするメンバーもいれば、増やし続けて100社程度を開拓しているメンバーもいます。 担当企業はスポーツ関係の企業様だけでなく、商社、建設、介護など様々な業界に及びます。 ■育成環境 求職者との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは、先輩社員が丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です。『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください。※約2ヶ月程で独り立ちしていただくイメージです。 ■キャリアアップ 実績＝評価なので実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。過去には入社4ヶ月で役職に就いたメンバーもいます。 ■インセンティブ 年3回インセンティブの支給があり。全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されており、実績が評価される環境です。 ■入社実績 業界・職種未経験の方が多く入社し活躍されています。 例：営業職、販売職、保育士、事務職、教師など。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞2024/12/1~新本社住所：東京都渋谷区渋谷 3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4・5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅

＜予定年収＞302万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：133,200円～155,300円その他固定手当/月：53,000円固定残業手当/月：65,800円～91,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞252,000円～299,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・インセンティブ支給（年3回）【モデル年収】 年収480万円 入社2年目 チーフ（月給26万円＋歩合14万円）年収720万円 入社4年目 サブマネージャー（月給34万円＋歩合26万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）デジタルリスク事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。（2）HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。

～体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援に注力／就職と言う人生の転機に関わる仕事・やりがい◎～ ■業務内容 体育会系学生と、企業のマッチングを図る人材紹介事業を展開している当社にて、学校や部活、大学各種競技連盟、スポーツ団体に対し営業をしていただくお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・大学、部活、各連盟への訪問型 新規・ルート営業 大学や練習場、キャリアセンター、各種連盟に訪問し、当社の説明をして関係構築をしていきます。 ・就活イベントの企画、運営、集客 体育会学生を集めた就活イベントを中心に様々なイベントを開催し、 企業との出会いの場をつくりあげ学生のサポートをします。 ・学生集客をするための効果的な施策の企画立案 学校内での就活セミナー、イベントの企画、各競技団体へのスポンサー協賛の商談、 スポーツ大会の企画などをお任せします。 ・社会人アスリートのセカンドキャリア・デュアルキャリア支援 弊社が運営するアスリート向け就職支援メディア、独自ルートを活用し 社会人アスリートとの関係性を構築していきます。 ・就活セミナーの講師 就活ガイダンス、就活についてのセミナーをお任せします。 ・自社リファラル採用の企画立案 各スポーツにおける支援領域拡大のための自社リファラル採用に取り組んでもらいます。 ■魅力・やりがい あなたが今まで培ってきた「競技経験」や「人脈」を生かせるお仕事です。 競技での挫折を乗り越える経験や自身のキャリアにおける経験談、競技で培った人脈を就職に悩む学生や求職者の方に自身の経験を伝えながら、利用者の就職という人生の転機に関われることが魅力です。 また、新規営業活動やルート営業、セミナー講師など人と接する機会も多いためビジネススキルがつく仕事でもあります。 ■育成環境 求職者との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは、先輩社員が丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です。 ■インセンティブ 年3回インセンティブの支給があります。全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されており、実績を積んだ分だけ評価される環境です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦2-17-28 CK15伏見ビル 8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞302万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：133,200円～155,300円その他固定手当/月：53,000円固定残業手当/月：65,800円～91,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞252,000円～299,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年2回・インセンティブ支給（年3回）【年収例】720万円／26歳 サブマネージャー職／月給34万円＋歩合26万円（入社4年目）480万円／24歳 チーフ職／月給26万円＋歩合14万円（入社2年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）デジタルリスク事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。（2）HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。

～新拠点の立ち上げメンバー／体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援に注力～ ■業務内容： 学校や部活、大学各種競技連盟、スポーツ団体に対し当社の就活サポートサービスや、各種セミナー代行などの提案営業をしていただくお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・大学、部活、各連盟への訪問型 新規・ルート営業 大学や練習場、キャリアセンター、各種連盟に訪問し、当社の説明をして関係構築をしていきます。 ・就活イベントの企画、運営、集客 体育会学生を集めた就活イベントを中心に様々なイベントを開催し、企業との出会いの場をつくりあげ学生のサポートをします。 ・学生集客をするための効果的な施策の企画立案 学校内での就活セミナー、イベントの企画、各競技団体へのスポンサー協賛の商談、スポーツ大会の企画などをお任せします。 ・社会人アスリートのセカンドキャリア・デュアルキャリア支援 弊社が運営するアスリート向け就職支援メディア、独自ルートを活用し、社会人アスリートとの関係性を構築していきます。 ・就活セミナーの講師 就活ガイダンス、就活についてのセミナーをお任せします。 ・自社リファラル採用の企画立案 各スポーツにおける支援領域拡大のための自社リファラル採用に取り組んでもらいます。 ■仕事の魅力、やりがい： ・競技での挫折を乗り越える経験や自身のキャリアにおける経験談、競技で培った人脈を就職に悩む学生や求職者の方に自身の経験を伝えながら利用者の就職という人生の転機に関われることが魅力です。実際に当社のサポート利用者から就職活動を終え、「○○さんと出会えて良かったです。有難うございました！」と感謝の言葉を頂ける瞬間が最もやりがいを感じます。 ・利用者だけでなく部活動の監督や学校の先生からも感謝されることはこの仕事ならではの魅力でもあります。 ・新規営業活動やルート営業、セミナー講師など人と接する機会も多いためビジネススキルがつく仕事でもあります。 ・目標が明確に設定されているため、目標をクリアしたときの達成感や喜びはとてもやりがいに感じる点です。 ■インセンティブ 年3回インセンティブの支給があり。全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区中央4-4-19 アーバンネット仙台中央ビル3F YUI NOS内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4F,5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

仙台駅(地下鉄)、渋谷駅、あおば通駅、代官山駅、青葉通一番町駅、恵比寿駅

＜予定年収＞302万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：133,200円～155,300円その他固定手当/月：53,000円～91,700円固定残業手当/月：65,800円～87,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞252,000円～334,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力などを考慮の上決定します・昇給年1回・インセンティブ支給（年3回）・その他固定手当て詳細：ライフプラン手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）デジタルリスク事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。（2）HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。

～学業や部活動、アルバイトなどで頑張ってきた学生を応援！人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨けます～ ■業務内容 キャリアアドバイザーとして就職・転職準備、企業探し、選考対策など就職活動のご支援をしていただきます。 社長が元Jリーガーであることから体育会など独自の繋がりがあり、学業や部活動、アルバイトなどで頑張ってきた学生さんの就職活動をサポートしています。 まずは若手求職者を担当頂き、ゆくゆくはミドル層、ハイクラス層のキャリア支援に業務範囲の拡大を検討しています。 ”＋αの価値提供”を目指し、ただ紹介するだけではなく、過去のデータ分析に基づく最適なご支援創出に取り組んでいる点も当社の特徴です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・就職相談 学生との面談、企業紹介などカウンセリングから内定まで一貫してフォローしていただきます。 ・企業へのヒアリング 企業の採用をサポートするコンサルタントと連携して、求める人物像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする方を紹介します。 ・就活イベントの運営 合同説明会（面接会）、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や求職者様の開拓は別のチームが行うため、求職者様のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます ■育成環境 座学研修の後、現場にてOJTでフォローしていただきます。学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です。 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！※約2～3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです。 ■キャリアアップ 実績＝評価なので実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。過去には入社4ヶ月で役職に就いたメンバーも。誰にでも平等にチャンスのある環境です。 ■インセンティブ 年3回インセンティブの支給があります。全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されており、実績を積んだ分だけ評価される環境です。 ■入社実績 業界・職種未経験の方が多く入社し活躍されています。 例：営業職、販売職、サービス職、保育士、事務職、教師など。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞HR大阪支店（2024.10～）住所：大阪府大阪市中央区本町 1-8-12 オーク堺筋本町ビル 10F勤務地最寄駅：堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)

＜予定年収＞302万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：133,200円～155,300円その他固定手当/月：53,000円～103,600円固定残業手当/月：65,800円～91,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞252,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・インセンティブ支給（年3回）【年収例】720万円／26歳 サブマネージャー職／月給34万円＋歩合26万円（入社4年目）480万円／24歳 チーフ職／月給26万円＋歩合14万円（入社2年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）デジタルリスク事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。（2）HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。

～Web・IT業界の知見が身に付く！営業として成長をしたい/評価・実績に合った報酬が欲しい／他社では経験できない専門性を身に着けたい方大歓迎！～ ■業務内容 インターネットの風評被害から企業を守るためのコンサルティング事業を展開し、4,000件以上のコンサルティング実績を持つ「Webリスクソリューション事業」にて、コンサル営業担当として業務いただきます。 リスク情報の拡散防止や検索上位に映らなくする対策等から、企業のプラスになる情報コンテンツ増加提案といったコンサルティング業務。 未然にリスクを防ぐ環境やマニュアル、研修の提供等ネットリスクに対してトータルサポート提供が可能です。 ※中小～大手企業、病院、学校など様々な業界からニーズが寄せられております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ～テレアポから提案・受注、その後のフォローアップまでをお任せします～ ・課題を抱える企業へのヒアリング ・当社のサービスの説明・提案 ・担当企業へのアフターフォロー業務 ・資料作成、事務処理　など ※対策業務は対策チームと協力しながら行います。 ※2～3年で30社～50社程度の企業様をご担当頂きます。 ＊サービスについて：https://zeal-security.jp/#movie-service ■やりがい ・テレアポから成約に繋がったときの達成感を味わえます ・当社以外の商材なども提案でき、顧客のニーズに合わせて幅広いご提案が可能です ・潜在ニーズの堀起こしから一気通貫で対応する営業力が身につきます ■研修 まずは社内ルール等の研修を受けていただいた後、サービス内容の座学研修をスタート。 テレアポ方法やロープレを実施後、実務に入っていただきます。 ■働く環境 整体師・学校職員やホテルマン、地方信用金庫等、別業界から未経験転職し活躍している方も多数！周りとの関係も近く、部署や役職に関係なく相談や発信がしやすい環境です。 ■キャリアアップ 実績＝評価なので実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。過去には入社1年以内で役職に就いたメンバーもいます。 ■インセンティブ 年4回インセンティブの支給あり。1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給され、成果の分だけ評価される環境です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪支店（デジタルリスク事業）住所：大阪府大阪市西区西本町 1-15-6 西本町ビル 5F勤務地最寄駅：本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

本町駅、阿波座駅、西大橋駅

＜予定年収＞302万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：133,200円～155,300円その他固定手当/月：53,000円～103,600円固定残業手当/月：65,800円～91,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞252,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力などを考慮の上決定します■昇給：年2回■モデル年収：入社2年目　サブマネージャー　年収584万円（月給37万円×12カ月＋インセンティブ140万円）入社5年目　マネージャー　年収649万円（月給45万円×12カ月＋インセンティブ109万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）デジタルリスク事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。（2）HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。

～学業や部活動、アルバイトなどで頑張ってきた学生を応援する就職支援サービス～ 営業として評価されたい/評価・実績に合った報酬が欲しい/未経験から営業力を身に着けたい方歓迎します！ ■業務詳細 就職支援サービスを展開している当社にて、法人担当業務をお任せします。 社長が元Jリーガーであることから体育会など独自の繋がりがあり、学業や部活動、アルバイトなどで頑張ってきた学生さんなどを企業に紹介して頂きます。 最近では”＋αの価値提供”を目指し、ただ紹介するだけではなく、ロジックに基づき成果を再現・最大化出来るようデータの蓄積や提供も開始しました。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・企業へのテレフォンアポイント ・企業訪問・商談・コンサルティング ・実際に担当者の方とお話して採用ニーズをヒアリングし、最適なサービスをご提案 ■具体的な業務イメージ※あくまで一例となります ・担当クライアント社数：30社 ・テレアポ数：～100件/日 ・商談数：新規商談5件/週 ・決定数：目標４～5件/月 上記行動量は2年目をイメージしております。（1年目はまだ担当クライアントがテレアポの比重を多く活動します）担当企業は30～40社くらいをキープするメンバーもいれば、増やし続けて100社程度を開拓しているメンバーもいます。 担当企業はスポーツ関係の企業様だけでなく、商社、建設、介護など様々な業界に及びます。 ■育成環境 求職者との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは、先輩社員が丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です。『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください。※約2ヶ月程で独り立ちしていただくイメージです。 ■キャリアアップ 実績＝評価なので実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。過去には入社4ヶ月で役職に就いたメンバーもいます。 ■インセンティブ 年3回インセンティブの支給があり。全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されており、実績が評価される環境です。 ■入社実績 業界・職種未経験の方が多く入社し活躍されています。 例：営業職、販売職、保育士、事務職、教師など。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞HR大阪支店（2024.10～）住所：大阪府大阪市中央区本町 1-8-12 オーク堺筋本町ビル 10F勤務地最寄駅：堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)

＜予定年収＞302万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：133,200円～155,300円その他固定手当/月：53,000円～91,700円固定残業手当/月：65,800円～87,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞252,000円～334,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・インセンティブ支給（年3回）【モデル年収】 年収480万円 入社2年目 チーフ（月給26万円＋歩合14万円）年収720万円 入社4年目 サブマネージャー（月給34万円＋歩合26万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）デジタルリスク事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。（2）HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。

～学業や部活動、アルバイトなどで頑張ってきた学生を応援！人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨けます～ ■業務内容 キャリアアドバイザーとして就職・転職準備、企業探し、選考対策など就職活動のご支援をしていただきます。 社長が元Jリーガーであることから体育会など独自の繋がりがあり、学業や部活動、アルバイトなどで頑張ってきた学生さんの就職活動をサポートしています。 まずは若手求職者を担当頂き、ゆくゆくはミドル層、ハイクラス層のキャリア支援に業務範囲の拡大を検討しています。 ”＋αの価値提供”を目指し、ただ紹介するだけではなく、過去のデータ分析に基づく最適なご支援創出に取り組んでいる点も当社の特徴です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・就職相談 学生との面談、企業紹介などカウンセリングから内定まで一貫してフォローしていただきます。 ・企業へのヒアリング 企業の採用をサポートするコンサルタントと連携して、求める人物像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする方を紹介します。 ・就活イベントの運営 合同説明会（面接会）、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や求職者様の開拓は別のチームが行うため、求職者様のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます ■育成環境 座学研修の後、現場にてOJTでフォローしていただきます。学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です。 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！※約2～3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです。 ■キャリアアップ 実績＝評価なので実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。過去には入社4ヶ月で役職に就いたメンバーも。誰にでも平等にチャンスのある環境です。 ■インセンティブ 年3回インセンティブの支給があります。全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されており、実績を積んだ分だけ評価される環境です。 ■入社実績 業界・職種未経験の方が多く入社し活躍されています。 例：営業職、販売職、サービス職、保育士、事務職、教師など。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区中央4-4-19 アーバンネット仙台中央ビル3F YUI NOS内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4F,5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

仙台駅(地下鉄)、渋谷駅、あおば通駅、代官山駅、青葉通一番町駅、恵比寿駅

＜予定年収＞302万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：133,200円～155,300円その他固定手当/月：53,000円～103,600円固定残業手当/月：65,800円～91,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞252,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・インセンティブ支給（年3回）【年収例】720万円／26歳 サブマネージャー職／月給34万円＋歩合26万円（入社4年目）480万円／24歳 チーフ職／月給26万円＋歩合14万円（入社2年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）デジタルリスク事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。（2）HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。

～学業や部活動、アルバイトなどを頑張ってきた方歓迎！／人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨けます～ ■業務内容 キャリアアドバイザーとして就職・転職準備、企業探し、選考対策など就職活動のご支援をしていただきます。 社長が元Jリーガーであることから体育会など独自の繋がりがあり、学業や部活動、アルバイトなどで頑張ってきた学生さんの就職活動をサポートしています。 まずは若手求職者を担当頂き、ゆくゆくはミドル層、ハイクラス層のキャリア支援に業務範囲の拡大を検討しています。 ”＋αの価値提供”を目指し、ただ紹介するだけではなく、過去のデータ分析に基づく最適なご支援創出に取り組んでいる点も当社の特徴です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・就職相談 学生との面談、企業紹介などカウンセリングから内定まで一貫してフォローしていただきます。 ・企業へのヒアリング 企業の採用をサポートするコンサルタントと連携して、求める人物像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする方を紹介します。 ・就活イベントの運営 合同説明会（面接会）、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や求職者様の開拓は別のチームが行うため、求職者様のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます ■育成環境 座学研修の後、現場にてOJTでフォローしていただきます。学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です。 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！※約2～3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです。 ■キャリアアップ 実績＝評価なので実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。過去には入社4ヶ月で役職に就いたメンバーも。誰にでも平等にチャンスのある環境です。 ■インセンティブ 年3回インセンティブの支給があります。全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されており、実績を積んだ分だけ評価される環境です。 ■入社実績 業界・職種未経験の方が多く入社し活躍されています。 例：営業職、販売職、サービス職、保育士、事務職、教師など。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦2-17-28 CK15伏見ビル 8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞302万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：133,200円～155,300円その他固定手当/月：53,000円～103,600円固定残業手当/月：65,800円～91,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞252,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・インセンティブ支給（年3回）【年収例】720万円／26歳 サブマネージャー職／月給34万円＋歩合26万円（入社4年目）480万円／24歳 チーフ職／月給26万円＋歩合14万円（入社2年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）デジタルリスク事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。（2）HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。

～体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援に注力／就職と言う人生の転機に関わる仕事・やりがい◎～ ■業務内容 体育会系学生と、企業のマッチングを図る人材紹介事業を展開している当社にて、学校や部活、大学各種競技連盟、スポーツ団体に対し営業をしていただくお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・大学、部活、各連盟への訪問型 新規・ルート営業 大学や練習場、キャリアセンター、各種連盟に訪問し、当社の説明をして関係構築をしていきます。 ・就活イベントの企画、運営、集客 体育会学生を集めた就活イベントを中心に様々なイベントを開催します。 ・学生集客をするための効果的な施策の企画立案、就活セミナー講師 学校内での就活セミナー、イベントの企画、各競技団体へのスポンサー協賛の商談、スポーツ大会の企画などをお任せします。就活ガイダンス、就活についてのセミナーをお任せします。 ・社会人アスリートのセカンドキャリア・デュアルキャリア支援 弊社が運営するアスリート向け就職支援メディア、独自ルートを活用し、社会人アスリートとの関係性を構築していきます。 ・自社リファラル採用の企画立案 各スポーツにおける支援領域拡大のための自社リファラル採用に取り組んでもらいます。 ■魅力・やりがい あなたが今まで培ってきた「競技経験」や「人脈」を生かせるお仕事です。 競技での挫折を乗り越える経験や自身のキャリアにおける経験談、競技で培った人脈を就職に悩む学生や求職者の方に自身の経験を伝えながら、利用者の就職という人生の転機に関われることが魅力です。 また、新規営業活動やルート営業、セミナー講師など人と接する機会も多いためビジネススキルがつく仕事でもあります。 ■育成環境 求職者との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは、先輩社員が丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です。 ■インセンティブ 年3回インセンティブの支給があります。全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されており、実績を積んだ分だけ評価される環境です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞2024/12/1~新本社住所：東京都渋谷区渋谷 3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4・5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅

＜予定年収＞302万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：133,200円～155,300円その他固定手当/月：53,000円固定残業手当/月：65,800円～91,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞252,000円～299,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年2回・インセンティブ支給（年3回）【年収例】720万円／26歳 サブマネージャー職／月給34万円＋歩合26万円（入社4年目）480万円／24歳 チーフ職／月給26万円＋歩合14万円（入社2年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）デジタルリスク事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。（2）HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。

～Web業界の知見が身に付く！営業として評価されたい/評価・実績に合った報酬が欲しい／他社では経験できない専門性を身に着けたい方大歓迎！～ ■業務内容 インターネットの風評被害から企業を守るためのコンサルティング事業を展開し、4,000件以上のコンサルティング実績を持つ「Webリスクソリューション事業」にて、コンサル営業担当として業務いただきます。 リスク情報の拡散防止や検索上位に映らなくする対策等から、企業のプラスになる情報コンテンツ増加提案といったコンサルティング業務。 未然にリスクを防ぐ環境やマニュアル、研修の提供等ネットリスクに対してトータルサポート提供が可能です。 ※中小～大手企業、病院、学校など様々な業界からニーズが寄せられております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ～テレアポから提案・受注、その後のフォローアップまでをお任せします～ ・課題を抱える企業へのヒアリング ・当社のサービスの説明・提案 ・担当企業へのアフターフォロー業務 ・資料作成、事務処理　など ※対策業務は対策チームと協力しながら行います。 ※2～3年で30社～50社程度の企業様をご担当頂きます。 ＊サービスについて：https://zeal-security.jp/#movie-service ■やりがい ・テレアポから成約に繋がったときの達成感を味わえます ・当社以外の商材なども提案でき、顧客のニーズに合わせて幅広いご提案が可能です ・潜在ニーズの堀起こしから一気通貫で対応する営業力が身につきます ■研修 まずは社内ルール等の研修を受けていただいた後、サービス内容の座学研修をスタート。 テレアポ方法やロープレを実施後、実務に入っていただきます。 ■働く環境 整体師・学校職員やホテルマン、地方信用金庫等、別業界から未経験転職し活躍している方も多数！周りとの関係も近く、部署や役職に関係なく相談や発信がしやすい環境です。 ■キャリアアップ 実績＝評価なので実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。過去には入社1年以内で役職に就いたメンバーもいます。 ■インセンティブ 年4回インセンティブの支給あり。1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給され、成果の分だけ評価される環境です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞2024/12/1~新本社住所：東京都渋谷区渋谷 3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4・5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅

＜予定年収＞302万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：133,200円～155,300円その他固定手当/月：53,000円～122,100円固定残業手当/月：65,800円～97,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞252,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年2回・インセンティブ支給（年4回/四半期ごと）【モデル年収】入社2年目　26歳　サブマネージャー　年収584万円（月給37万円×12カ月＋インセンティブ）入社5年目　27歳　マネージャー　年収649万円（月給45万円×12カ月＋インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）デジタルリスク事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。（2）HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。

～新拠点の立ち上げメンバー／体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援に注力～ 学生と企業のマッチングを図る事業を展開している当社にて、大学や専門学校のキャリアセンターに対し営業をしていただくお仕事です。新拠点の立ち上げメンバーとしてご活躍頂ける方を募集します！ ■業務内容 ・大学、専門学校への訪問型 新規・ルート営業 大学や専門学校のキャリアセンターにアポイントを取り、当社のサービスを紹介します。継続的な関係を構築し、信頼関係を築いていきます。 ・就活イベントの企画、運営、集客 学生を集めた就職活動イベントを企画・運営し、企業との出会いの場を提供します。イベントの成功に向けて、効果的な集客の施策を立案・実行します。 ・学生集客をするための効果的な施策の企画立案 学校内での就活セミナーやイベントの企画・実施を行い、学生の集客を図ります。学生のニーズを把握し、魅力的なコンテンツを提供します。 ・就活セミナーの講師 就活ガイダンスや就職活動に関するセミナーで講師を務め、学生の就職活動をサポートします。 ■仕事の魅力、やりがい ・直接的な感謝の言葉：学生から「○○さんと出会えて良かったです。ありがとうございました！」と感謝の言葉を頂ける瞬間が最もやりがいを感じる瞬間です。 ・社会貢献：学生だけでなく、学校の先生からも感謝されることがこの仕事の大きな魅力です。 ・ビジネススキルの向上：新規営業活動やルート営業、セミナー講師など人と接する機会も多く、ビジネススキルが自然と身に付きます。 ・達成感：目標が明確に設定されているため、目標をクリアしたときの達成感や喜びは格別です。 ■頑張りが評価される環境 ・インセンティブ：年3回のインセンティブ支給があり、全体の80％以上の社員が1回あたり平均数十万円のインセンティブを受け取っています。 ・キャリアパス：新拠点の立ち上げメンバーとして、将来的にはチームリーダーやマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 ■企業のビジョンとカルチャー 当社は「人と企業の架け橋となり、社会に貢献する」をビジョンに掲げています。社員一人ひとりが主体的に行動し、互いにサポートしあうカルチャーを大切にしています。新しい挑戦を歓迎し、成長意欲が高い方を全力でサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区中央4-4-19 アーバンネット仙台中央ビル3F YUI NOS内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

仙台駅(地下鉄)、あおば通駅、青葉通一番町駅

＜予定年収＞302万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：133,200円～155,300円その他固定手当/月：53,000円～91,700円固定残業手当/月：65,800円～87,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞252,000円～334,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力などを考慮の上決定します・昇給年1回・インセンティブ支給（年3回）・その他固定手当て詳細：ライフプラン手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）デジタルリスク事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。（2）HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。

～新拠点の立ち上げメンバー／体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援に注力～ 学生と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社にて、大学や専門学校のキャリアセンターに対し営業をしていただくお仕事です。 ■業務内容 ・大学、専門学校への訪問型 新規・ルート営業 大学や専門学校のキャリアセンターにアポイントを取り、当社の説明をして関係構築をしていきます。 ・就活イベントの企画、運営、集客 学生を集めた就活イベントを中心に様々なイベントを開催し、 企業との出会いの場をつくりあげ学生のサポートをします。 ・学生集客をするための効果的な施策の企画立案 学校内での就活セミナー、イベントの企画などをお任せします。 ・就活セミナーの講師 就活ガイダンス、就活についてのセミナーをお任せします。 ■仕事の魅力、やりがい ・実際に当社のサポート利用者から就職活動を終え、「○○さんと出会えて良かったです。有難うございました！」と感謝の言葉を頂ける瞬間が最もやりがいを感じます。 ・利用者だけでなく学校の先生からも感謝されることはこの仕事ならではの魅力でもあります。 ・新規営業活動やルート営業、セミナー講師など人と接する機会も多いためビジネススキルがつく仕事でもあります。また、目標が明確に設定されているため、目標をクリアしたときの達成感や喜びはとてもやりがいに感じる点です。 ■インセンティブ 年3回インセンティブの支給があり。全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区1-4-1 西日本新聞会館 16F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞302万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：133,200円～155,300円その他固定手当/月：53,000円～91,700円固定残業手当/月：65,800円～87,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞252,000円～334,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力などを考慮の上決定します・昇給年1回・インセンティブ支給（年3回）・その他固定手当て詳細：ライフプラン手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）デジタルリスク事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。（2）HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。

～新拠点の立ち上げメンバー／体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援に注力～ 学生と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社にて、大学や専門学校のキャリアセンターに対し営業をしていただくお仕事です。 ■業務内容 ・大学、専門学校への訪問型 新規・ルート営業 大学や専門学校のキャリアセンターにアポイントを取り、当社の説明をして関係構築をしていきます。 ・就活イベントの企画、運営、集客 学生を集めた就活イベントを中心に様々なイベントを開催し、 企業との出会いの場をつくりあげ学生のサポートをします。 ・学生集客をするための効果的な施策の企画立案 学校内での就活セミナー、イベントの企画などをお任せします。 ・就活セミナーの講師 就活ガイダンス、就活についてのセミナーをお任せします。 ■仕事の魅力、やりがい ・実際に当社のサポート利用者から就職活動を終え、「○○さんと出会えて良かったです。有難うございました！」と感謝の言葉を頂ける瞬間が最もやりがいを感じます。 ・利用者だけでなく学校の先生からも感謝されることはこの仕事ならではの魅力でもあります。 ・新規営業活動やルート営業、セミナー講師など人と接する機会も多いためビジネススキルがつく仕事でもあります。また、目標が明確に設定されているため、目標をクリアしたときの達成感や喜びはとてもやりがいに感じる点です。 ■インセンティブ 年3回インセンティブの支給があり。全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦2-17-28 CK15伏見ビル 8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞302万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：133,200円～155,300円その他固定手当/月：53,000円～91,700円固定残業手当/月：65,800円～87,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞252,000円～334,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力などを考慮の上決定します・昇給年1回・インセンティブ支給（年3回）・その他固定手当て詳細：ライフプラン手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）デジタルリスク事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。（2）HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。

適性やご希望に応じて、以下のいずれかの事業をご担当いただきます。 ●デジタルリスク事業 インターネットの風評被害から企業を守るためのコンサルティング事業を展開し、4,000件以上のコンサルティング実績を持つ「Webリスクソリューション事業」にて、コンサル営業担当として業務いただきます。 リスク情報の拡散防止や検索上位に映らなくする対策等から、企業のプラスになる情報コンテンツ増加提案といったコンサルティング業務。 未然にリスクを防ぐ環境やマニュアル、研修の提供等ネットリスクに対してトータルサポート提供が可能です。 ※中小～大手企業、病院、学校など様々な業界からニーズが寄せられております。 相談件数15,000社以上の実績と2008年から培ってきたノウハウで、これまで4,000社以上のお客様の課題・悩みを解決しております。 ●HR事業 企業様に新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供。設立当初より体育会学生及びアスリートへの就職・採用支援にも力を入れている当社にて採用実施企業の開拓をお任せします。 テレアポから企業訪問・商談を通して実際に担当者から採用ニーズをヒアリングします。その上で、最適なサービスをご提案します。 担当企業は30～40社くらいをキープするメンバーもいれば、増やし続けて100社程度を開拓しているメンバーもいます。 担当企業はスポーツ関係の企業様だけでなく、商社、建設、介護など様々な業界に及びます。 ■育成環境 O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です。『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください。※約2ヶ月程で独り立ちしていただくイメージです。 ■キャリアアップ 実績＝評価なので実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。過去には入社4ヶ月で役職に就いたメンバーもいます。 ■インセンティブ 年数回インセンティブの支給があり、全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されており、実績が評価される環境です。 ■入社実績 業界・職種未経験の方が多く入社し活躍されています。 例：営業職、販売職、保育士、事務職、教師など。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞大阪支店（デジタルリスク事業）住所：大阪府大阪市西区西本町 1-15-6 西本町ビル 5F勤務地最寄駅：本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞HR大阪支店（2024.10～）住所：大阪府大阪市中央区本町 1-8-12 オーク堺筋本町ビル 10F勤務地最寄駅：堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

本町駅、堺筋本町駅、阿波座駅、西大橋駅、北浜駅(大阪府)

＜予定年収＞302万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：133,200円～133,400円その他固定手当/月：53,000円固定残業手当/月：65,800円～87,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞252,000円～273,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・インセンティブ支給【モデル年収】 入社2年目　サブマネージャー　年収584万円（月給37万円×12カ月＋インセンティブ140万円）入社5年目　マネージャー　年収649万円（月給45万円×12カ月＋インセンティブ109万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）デジタルリスク事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。（2）HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。

～体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援に注力～ 学生と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社にて、大学や専門学校のキャリアセンターに対し営業をしていただくお仕事です。 ■業務内容 ・大学、専門学校への訪問型 新規・ルート営業 大学や専門学校のキャリアセンターにアポイントを取り、当社の説明をして関係構築をしていきます。 ・就活イベントの企画、運営、集客 学生を集めた就活イベントを中心に様々なイベントを開催し、 企業との出会いの場をつくりあげ学生のサポートをします。 ・学生集客をするための効果的な施策の企画立案 学校内での就活セミナー、イベントの企画などをお任せします。 ・就活セミナーの講師 就活ガイダンス、就活についてのセミナーをお任せします。 ■仕事の魅力、やりがい ・実際に当社のサポート利用者から就職活動を終え、「○○さんと出会えて良かったです。有難うございました！」と感謝の言葉を頂ける瞬間が最もやりがいを感じます。 ・利用者だけでなく学校の先生からも感謝されることはこの仕事ならではの魅力でもあります。 ・新規営業活動やルート営業、セミナー講師など人と接する機会も多いためビジネススキルがつく仕事でもあります。また、目標が明確に設定されているため、目標をクリアしたときの達成感や喜びはとてもやりがいに感じる点です。 ■インセンティブ 年3回インセンティブの支給があり。全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4F,5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅

＜予定年収＞302万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：133,200円～155,300円その他固定手当/月：53,000円～91,700円固定残業手当/月：65,800円～87,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞252,000円～334,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力などを考慮の上決定します・昇給年1回・インセンティブ支給（年3回）・その他固定手当て詳細：ライフプラン手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）デジタルリスク事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。（2）HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。

適性やご希望に応じて、以下のいずれかの事業をご担当いただきます。 ●デジタルリスク事業 インターネットの風評被害から企業を守るためのコンサルティング事業を展開し、4,000件以上のコンサルティング実績を持つ「Webリスクソリューション事業」にて、コンサル営業担当として業務いただきます。 リスク情報の拡散防止や検索上位に映らなくする対策等から、企業のプラスになる情報コンテンツ増加提案といったコンサルティング業務。 未然にリスクを防ぐ環境やマニュアル、研修の提供等ネットリスクに対してトータルサポート提供が可能です。 ※中小～大手企業、病院、学校など様々な業界からニーズが寄せられております。 相談件数15,000社以上の実績と2008年から培ってきたノウハウで、これまで4,000社以上のお客様の課題・悩みを解決しております。 ●HR事業 企業様に新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供。設立当初より体育会学生及びアスリートへの就職・採用支援にも力を入れている当社にて採用実施企業の開拓をお任せします。 テレアポから企業訪問・商談を通して実際に担当者から採用ニーズをヒアリングします。その上で、最適なサービスをご提案します。 担当企業は30～40社くらいをキープするメンバーもいれば、増やし続けて100社程度を開拓しているメンバーもいます。 担当企業はスポーツ関係の企業様だけでなく、商社、建設、介護など様々な業界に及びます。 ■育成環境 O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です。『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください。※約2ヶ月程で独り立ちしていただくイメージです。 ■キャリアアップ 実績＝評価なので実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。過去には入社4ヶ月で役職に就いたメンバーもいます。 ■インセンティブ 年数回インセンティブの支給があり、全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されており、実績が評価される環境です。 ■入社実績 業界・職種未経験の方が多く入社し活躍されています。 例：営業職、販売職、保育士、事務職、教師など。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞2024/12/1~新本社住所：東京都渋谷区渋谷 3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4・5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅

＜予定年収＞302万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：133,200円～133,400円その他固定手当/月：53,000円固定残業手当/月：65,800円～87,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞252,000円～273,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・インセンティブ支給【モデル年収】 入社2年目　サブマネージャー　年収584万円（月給37万円×12カ月＋インセンティブ140万円）入社5年目　マネージャー　年収649万円（月給45万円×12カ月＋インセンティブ109万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）デジタルリスク事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。（2）HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。

～体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援に注力～ 学生と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社にて、大学や専門学校のキャリアセンターに対し営業をしていただくお仕事です。 ■業務内容 ・大学、専門学校への訪問型 新規・ルート営業 大学や専門学校のキャリアセンターにアポイントを取り、当社の説明をして関係構築をしていきます。 ・就活イベントの企画、運営、集客 学生を集めた就活イベントを中心に様々なイベントを開催し、 企業との出会いの場をつくりあげ学生のサポートをします。 ・学生集客をするための効果的な施策の企画立案 学校内での就活セミナー、イベントの企画などをお任せします。 ・就活セミナーの講師 就活ガイダンス、就活についてのセミナーをお任せします。 ■仕事の魅力、やりがい ・実際に当社のサポート利用者から就職活動を終え、「○○さんと出会えて良かったです。有難うございました！」と感謝の言葉を頂ける瞬間が最もやりがいを感じます。 ・利用者だけでなく学校の先生からも感謝されることはこの仕事ならではの魅力でもあります。 ・新規営業活動やルート営業、セミナー講師など人と接する機会も多いためビジネススキルがつく仕事でもあります。また、目標が明確に設定されているため、目標をクリアしたときの達成感や喜びはとてもやりがいに感じる点です。 ■インセンティブ 年3回インセンティブの支給があり。全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞HR大阪支店（2024.10～）住所：大阪府大阪市中央区本町 1-8-12 オーク堺筋本町ビル 10F勤務地最寄駅：堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)

＜予定年収＞302万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：133,200円～155,300円その他固定手当/月：53,000円～91,700円固定残業手当/月：65,800円～87,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞252,000円～334,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力などを考慮の上決定します・昇給年1回・インセンティブ支給（年3回）・その他固定手当て詳細：ライフプラン手当【モデル年収】720万円／28歳 サブマネージャー職／月給34万円＋インセンティブ480万円／25歳 チーフ職／月給26万円＋インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）デジタルリスク事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。（2）HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。