株式会社ジールコミュニケーションズ
-
設立
- 2008年
-
-
従業員数
- 300名
-
-
-
平均年齢
- 28.0歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社ジールコミュニケーションズ
株式会社ジールコミュニケーションズの過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 1件
この条件の求人数 1 件
仕事
【若手活躍中!成長中企業のWEBマーケに挑戦/新サービスの立ち上げフェーズから参画/裁量を持って働ける環境/有給取得の年間平均12日以上・年休128日で働き方◎】 新卒学生と中途転職者向け就活・転職支援サービスを行う当社にて、登録者の拡大を目的としたデジタルマーケティングを担当頂ける方を募集します。 ■業務内容: 新規で就職サイトの立ち上げ、リニューアルを行うにあたって、集客経路の開拓及びサイトへの導線づくりをお願いできる方を探しています。 従来のやり方は就活イベントや大学のキャリアセンターとの連携などアナログの部分が多くありましたが、今後はオウンドメディアの運営を通じて登録者の増加を図っていきたいと考えています。 具体的な依頼内容は以下の通りです。 ・検索エンジンのSEOキーワード設計 ・SEO視点でのコンテンツ制作及び進行管理 ・Webサイトの内部対策 ・各種ツールを用いた効果検証/分析業務 ■仕事の魅力、やりがい: 新サービスの立ち上げフェーズから参画いただく形になるため、裁量を持って仕事をされたい方、自身のキャリアとして事業開発、新規立ち上げの経験をされたい方を歓迎しております。 ■配属組織: MGR1名、メンバー5名、20~40代が幅広く所属しています。 デジタルマーケティングに注力していくにあたり外部コンサルにも参画頂きナレッジを蓄積している段階です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル4F、5F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):221,200円固定残業手当/月:78,800円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力などを考慮の上決定します※基本給にライフプラン手当、職務手当を含む・昇給年1回・インセンティブ支給(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)デジタルリスク事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。(2)HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。
出典:doda求人情報
仕事
法人向けに、SNSやネット上の炎上・風評リスクを予防、解決するためのサービスを提案していただきます。 ★デジタルリスク事業とは? 一言でいえば、「インターネット上のリスクから企業のブランド価値を守る」ビジネスです。 昨今、SNSやWeb上では、事実と異なる情報や誤解を招く表現、従業員による不適切な投稿などが拡散されるケースも増えています。 こうしたリスクを放置してしまうと、 売上の減少や株価への影響、企業イメージの低下など、経営に直結する損失につながる可能性があります。 こうしたリスクを未然に防ぐためのサポートから 万が一トラブルが発生した際のコンサルティングまで、企業の状況に応じた支援を行っています。 ★入社後のサポート体制 ・ビジネスマナーや商材知識の基礎研修 ・3カ月ごとに更新されるマニュアルでレクチャー ・先輩を相手にしたロープレで提案のコツを習得 ※あなたのペースに合わせて、上司やチームの先輩が手厚くフォローします。 ★仕事の流れ ▼アプローチ 電話やメールでお客様にアプローチします。 企業の業界や規模は自由に選べます。 ▼打ち合わせ お客様の風評リスクをヒアリングし、 解決方法をご提案します。 例えば… ・ネット上に風評被害に繋がる情報が出ている ⇒モニタリングやリスク分析で早急にリスク情報をキャッチし対策に繋げるサービスを提案 ・ネット上で情報発信をしたい ⇒15年以上の実績をベースにした、ルール策定や研修など、リスクを予防するサービスを提案 ★年間休日128日とオンオフ充実! 当社は業界トップクラスの休日数を確保しています。カレンダー通りのお休みに加え、大型連休もしっかり取得できるため、イベントや趣味の時間も気兼ねなく満喫できる社員もいます!
給与
月給26万6000円以上(固定残業代含む)+インセンティブ(年4回) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万9900円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 \成果が収入に直結!/ 年齢や社歴・経験に関係なく、実績を正当に評価しインセンティブとして還元しています。 コツコツと努力することが成果に繋がるため、 未経験からでも上限なく高収入を実現できます。 入社から1年で年収100万円アップした実績も! また、昇給のチャンスも年2回あり、成果を出せば基本給もベースアップしていきます。 \早期キャリアアップも可能!/ 実力次第で早い段階からキャリアアップを 実現することができます。 入社1年目でリーダーに昇格した実績もあります。
勤務地
【転勤なし/東京本社または大阪支社(希望を考慮し決定します)】 ■東京本社 東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル4F・5F …JR「渋谷駅」新南改札より徒歩6分 ■大阪支社 大阪府大阪市西区西本町1-15-6 西本町ビル5F …地下鉄「本町駅」より徒歩6分 …地下鉄「阿波座駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
ネット上の掲示板や口コミサイトにおける誹謗中傷や風評被害から企業の価値を守り抜くための提案をお任せします。 進化が止まらないIT業界において、今後需要が高まるサービスであるため、自信をもって提案できます! 【具体的な業務内容】 ◆アポイントの取得 ◆課題のヒアリング ◆解決策のご提案 ◆ご契約・アフターフォロー ◆資料作成・各種事務業務 など 契約後、どのような施策が必要かといったヒアリング、企画立案、提案、契約、その後の実行や効果検証を含め、一連の流れを営業が担当します。 ただ契約を取って終わりではなく、クライアント企業と伴走し、案件のディレクションも任せてもらえるのが魅力です! 【商材について】 いずれも既にある風評被害を「抑える」ものや、これから予想されるリスクの発生を「回避する」ものが中心です。 例えば… ◎予測検索キーワード ◎各種SNS ◎Google口コミ ◎各種サイトの口コミ など 第三者からの投稿において、事実無根のものが拡散されないよう努めていくことが営業のミッションです! 【安全にSNSを使用するために】 現在多くの企業が採用や広報としてSNSを使用しています。 うまく利用すればバズる一方で、一歩間違えれば炎上なんてことも。 当社では、ご契約後の従業員向けリテラシー教育や運用手法のレクチャーなど、アフターフォローも含め、長期的に顧客とコミュニケーションを図っています! 【入社後の流れ】 入社後はOJT中心の研修からスタート!商材知識やビジネスマナーはもちろん、アポイントの取り方、営業ノウハウをイチからお伝えしていきます。その後も先輩のフォローや、ロープレなど継続した研修をご用意。スキルを磨いて着実にステップアップできる環境です!
給与
月給25万2000円以上+インセンティブ ※上記は固定残業手当(6万5600円/45時間分)が含まれます。超過分は別途、時間外手当を支給します。 ※経験・スキルに応じて決定いたします。
勤務地
【転勤なし◆開放的でおしゃれなオフィス】 東京本社(東京都渋谷区)または、大阪支店(大阪府大阪市) \会社規模の拡大に伴い、12月より移転!/ ■東京本社 <12/2より移転!> 東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4F,5F アクセス:「渋谷駅」徒歩3分 ■大阪支店 <11/5に移転したばかり!> 大阪府大阪市西区西本町1丁目15番6号 西本町ビル5F アクセス:「本町駅」徒歩10分
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真に関するお問い合わせはこちらよりご連絡ください。
