株式会社コロプラ 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

ご経験・スキル、希望に応じ、各ポジションのいずれかをご担当いただきます。 ＝＝募集職種＝＝ ■UIデザイナー ■イラストレーター ■3Dモデラー（キャラ・背景） ■3Dモーションデザイナー ■3Dエフェクトデザイナー ■ゲームプログラマー ■サーバサイドエンジニア ■シナリオライター ■ディレクター ■プランナー

【年俸制】※業績連動賞与 年2回別途支給 UI・UXデザイナー、イラストレーター、3Dモデラー（キャラ・背景）、 ３Dモーションデザイナー、3Dエフェクトデザイナー／400万円～800万円 ゲームプログラマー／500万円～900万円 サーバーサイドエンジニア／500万円～900万円 シナリオライター、ディレクター、プランナー／400万円～800万円

東京本社／東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー11階 東京都 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎

『クイズRPG 魔法使いと黒猫のウィズ』『軍勢RPG 蒼の三国志』『スリングショットブレイブス』 『白猫プロジェクト』『プロ野球PRIDE』『恐竜ドミニオン』 などのスマートフォン向けオンラインアプリや 新規アプリの開発全般に携わっていただきます。 既存アプリの運営については、ゲーム内で開催されるイベントの企画段階から携わり、 仕様の決定から設計、開発をおこないます。ゲームバランスや操作性の追求のみならず、 サーバにかかる負荷予測も視野に入れて業務に携わっていただくことになります。 新規アプリ立ち上げについては、初期段階の市場調査や事業計画立案のフェーズから参画していただき、 エンジニアも自ら企画を出し、アプリリリースまで一貫して携わることができます。 …………………………………… ★全員がゲームクリエイター …………………………………… プランナーやエンジニア、デザイナーなどのクリエイター全員が 一丸となってひとつのタイトルの企画、開発から運営まですべての工程に携わるのが当社のスタイル。 既存アプリの運営については、ゲーム内で開催されるイベントの企画段階から関わります。 そして新規アプリ立ち上げでは、初期段階の市場調査や事業計画立案から仕様決定、設計・開発まで、 じっくりと腰を据えて取り組むことができます。 サーバにかかる負荷予測といったエンジニアが押さえるべきところは押さえつつ、ゲームバランスや 操作性、そしてキャラクターやストーリーにもどんどん踏み込みながら、新しい楽しさを追求してください。 …………………………… ★開発にスピードを …………………………… 短い間にも状況がめまぐるしく変わってゆくスマホアプリ市場。 コロプラでは事前に時間をかけた企画書や仕様書などはつくらず、 チーム全員で日々ディスカッションを繰り返しながら、 内容や機能をブラッシュアップさせていきます。

年俸制300万～960万 ※経験、能力などを考慮のうえで決定します。 ※上記はあくまで入社年の目安です。その後昇給あり。 ※別途、業績賞与あり。詳細をご確認ください。 ※残業手当あり。

本社：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32F

「クイズRPG魔法使いと黒猫のウィズ」「軍勢RPG 蒼の三国志」「秘宝探偵キャリー」 「プロ野球PRIDE」「恐竜ドミニオン」などのスマートフォン向けオンラインアプリや 新規アプリの開発全般に携わっていただきます。 既存アプリの運営については、ゲーム内で開催されるイベントの企画段階から携わり、 仕様の決定から設計、開発をおこないます。ゲームバランスや操作性の追求のみならず、 サーバにかかる負荷予測も視野に入れて業務に携わっていただくことになります。 新規アプリ立ち上げについては、初期段階の市場調査や事業計画立案のフェーズから参画していただき、 エンジニアも自ら企画を出し、アプリリリースまで一貫して携わることができます。 …………………………………… ★全員がゲームクリエイター …………………………………… プランナーやエンジニア、デザイナーなどのクリエイター全員が 一丸となってひとつのタイトルの企画、開発から運営まですべての工程に携わるのが当社のスタイル。 既存アプリの運営については、ゲーム内で開催されるイベントの企画段階から関わります。 そして新規アプリ立ち上げでは、初期段階の市場調査や事業計画立案から仕様決定、設計・開発まで、 じっくりと腰を据えて取り組むことができます。 サーバにかかる負荷予測といったエンジニアが押さえるべきところは押さえつつ、ゲームバランスや 操作性、そしてキャラクターやストーリーにもどんどん踏み込みながら、新しい楽しさを追求してください。 …………………………… ★開発にスピードを …………………………… 短い間にも状況がめまぐるしく変わってゆくスマホアプリ市場。 コロプラでは事前に時間をかけた企画書や仕様書などはつくらず、 チーム全員で日々ディスカッションを繰り返しながら、 内容や機能をブラッシュアップさせていきます。

年俸制300万～960万 ※経験、能力などを考慮のうえで決定します。 ※上記はあくまで入社年の目安です。その後昇給あり。 ※別途、業績賞与あり。詳細をご確認ください。 ※残業手当あり。

本社：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32F

「クイズRPG魔法使いと黒猫のウィズ」「軍勢RPG 蒼の三国志」「秘宝探偵キャリー」 「プロ野球PRIDE」「恐竜ドミニオン」などのスマートフォン向けオンラインアプリや 新規アプリの開発全般に携わっていただきます。 既存アプリの運営については、ゲーム内で開催されるイベントの企画段階から携わり、 仕様の決定から設計、開発をおこないます。ゲームバランスや操作性の追求のみならず、 サーバにかかる負荷予測も視野に入れて業務に携わっていただくことになります。 新規アプリ立ち上げについては、初期段階の市場調査や事業計画立案のフェーズから参画していただき、 エンジニアも自ら企画を出し、アプリリリースまで一貫して携わることができます。 …………………………………… ★全員がゲームクリエイター …………………………………… プランナーやエンジニア、デザイナーなどのクリエイター全員が 一丸となってひとつのタイトルの企画、開発から運営まですべての工程に携わるのが当社のスタイル。 既存アプリの運営については、ゲーム内で開催されるイベントの企画段階から関わります。 そして新規アプリ立ち上げでは、初期段階の市場調査や事業計画立案から仕様決定、設計・開発まで、 じっくりと腰を据えて取り組むことができます。 サーバにかかる負荷予測といったエンジニアが押さえるべきところは押さえつつ、ゲームバランスや 操作性、そしてキャラクターやストーリーにもどんどん踏み込みながら、新しい楽しさを追求してください。 …………………………… ★開発にスピードを …………………………… 短い間にも状況がめまぐるしく変わってゆくスマホアプリ市場。 コロプラでは事前に時間をかけた企画書や仕様書などはつくらず、 チーム全員で日々ディスカッションを繰り返しながら、 内容や機能をブラッシュアップさせていきます。

年俸制300万～960万 ※経験、能力などを考慮のうえで決定します。 ※上記はあくまで入社年の目安です。その後昇給あり。 ※別途、業績賞与あり。詳細をご確認ください。 ※残業手当あり。

本社：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32F

………………………………………………………………………………………………… ★　アイデアとチームワークで、世界No.1のスマホゲームづくりを ………………………………………………………………………………………………… 複雑でやり込みがいのあるスマートフォンに特化したオンラインアプリと、 「Kuma the Bear」のブランドでリリースしているスマートフォンネイティブアプリの企画運用していただきます。 ゲームのパラメーター設計はもちろん、デザイナーやプログラマ、 シナリオライターと共にどんどんアイデアを出し合い、面白いコンテンツをつくっていく。 ゲーム自体のプランニングはもちろん、チームディレクションもお任せしたいと考えています。 ………………………………………………………………………………………………… ★　ヒットタイトル創出のカギをにぎる、細部への徹底的なこだわり ………………………………………………………………………………………………… コロプラのプランナーにとって、最も重要なのはゲームの「世界観づくり」です。 どこまで細部にこだわって、つくり込むことができるかがヒットのカギ。 恐竜を扱うゲームであれば、最新の学説まで調べ上げて恐竜の姿に反映させる。 野球を題材にするのであれば、選手たちのグラフィックはもちろん、 試合中やバッティングなどのさまざまな効果音まで着実に再現する。 腕の見せ所は、あなたのこだわり次第でいくらでも生まれます。 ………………………………………………………………………………………………… ★　ハイクオリティにこだわったゲーム開発を実践しています ………………………………………………………………………………………………… コロプラのゲームの特徴は何と言っても、つくり込みの深さに裏打ちされた高品質にあります。 代表作『秘宝探偵』や『プロ野球PRIDE』は、Google Playのゲーム売上ランキングで1位・2位を独占したことも。 レビューでの評価も非常に高く、幅広いユーザーから支持を獲得しています。 ………………………………………………………………………………………………… ★　企画書や仕様書はつくらない。全員で考えて、全員でつくるスモールチーム体制 ………………………………………………………………………………………………… 他社にはないコロプラならではのゲーム開発の特徴は、企画書や仕様書をつくらないということ。 変化の速いスマートフォンゲームの世界。数カ月の開発期間の間にデバイスやユーザー心理は、大きく変化します。 そのため、スタート時につくった企画書や仕様書に沿った開発より、 チームで日々ディスカッションを繰り返しながら、ブラッシュアップを重ねる方が良いゲームづくりにつながる。 そんな考え方から、コロプラでは3～6人による小さな所帯で1タイトルをつくり上げるスモールチーム体制をとっています。 小さなチームで開発をおこなうことで1人ひとりからアイデアと責任感が生まれ、 高いパフォーマンスを発揮することが可能になるのです。

年俸制300万円～800万円 ※経験、能力などを考慮のうえで決定します。 ※上記はあくまで入社年の目安です。その後昇給あり。 ※別途、業績賞与あり。詳細をご確認ください。

恵比寿（東京都渋谷区）

………………………………………………………………………………………………… ★　ヒットタイトルのデザインを、みずから発想し、手がけてください ………………………………………………………………………………………………… 『秘宝探偵』や『プロ野球PRIDE』などスマートフォンに特化したオンラインアプリの グラフィックデザインやアイテム、キャラクターデザインを幅広くお任せします。 コロプラのデザイナーの特徴は、全員が手を動かすデザイナーであることです。 外注業務やクオリティコントロールだけを担当するデザイナーは1人もいません。 「デザインが大好きだ」「デザインスキルを伸ばしたい」というクリエイター魂のある人をお待ちしています。 ………………………………………………………………………………………………… ★　デザインだけではなく、幅広いスキルに挑戦できる環境です ………………………………………………………………………………………………… コロプラのデザイナーは、デザイン業務だけでなく、アイデア出しや企画立案までチームメンバーとともに手がけます。 ゲーム経験がなくても、成長意欲とデザインセンスがあれば、どんどん仕事をお任せします。 ゲームの世界を飛び出し、新しいオフィスの内装デザインを担当した人間もいるほど。 あなたの「やりたい！」という熱意に、どこまでも応えます。 ………………………………………………………………………………………………… ★　ハイクオリティにこだわったゲーム開発を実践しています ………………………………………………………………………………………………… コロプラのゲームの特徴は何と言っても、つくり込みの深さに裏打ちされた高品質にあります。 代表作『秘宝探偵』や『プロ野球PRIDE』は、Google Playのゲーム売上ランキングで1位・2位を独占したことも。 レビューでの評価も非常に高く、幅広いユーザーから支持を獲得しています。 ………………………………………………………………………………………………… ★　企画書や仕様書はつくらない。全員で考えて、全員でつくるスモールチーム体制 ………………………………………………………………………………………………… 他社にはないコロプラならではのゲーム開発の特徴は、企画書や仕様書をつくらないということ。 変化の速いスマートフォンゲームの世界。数カ月の開発期間の間にデバイスやユーザー心理は、大きく変化します。 そのため、スタート時につくった企画書や仕様書に沿った開発より、 チームで日々ディスカッションを繰り返しながら、ブラッシュアップを重ねる方が良いゲームづくりにつながる。 そんな考えから、コロプラでは3～6人による小さな所帯で1タイトルをつくり上げるスモールチーム体制をとっています。 少人数のチームで開発をおこなうことで1人ひとりからアイデアと責任感が生まれ、 高いパフォーマンスを発揮することが可能になるのです。

年俸制300万円～700万円 ※経験、能力などを考慮のうえで決定します。 ※上記はあくまで入社年の目安です。その後昇給あり。 ※別途、業績賞与あり。詳細をご確認ください。

恵比寿（東京都渋谷区）

コロプラでは、スマートフォンに特化したゲーム開発を行っています。 上流、下流といった概念で業務を切り分ける発想はなく、 全員がサービスの企画から開発、運用まで携わります。 打ち合わせでどんどんアイデアを出し、そのアイデアをゲームに組み込んでゆくので、 スピード感と積極的なゲーム制作への姿勢が重視される仕事です。 自分はもっともっと面白いゲームを作りたい！と貪欲に考えている方をお待ちしています。 ……………………………………………………………………… ★　ヒット作を連発。コロプラ流、開発スタイルの秘密を公開！ ……………………………………………………………………… ▼秘密その1：　スマートフォン特化 フィーチャーフォンとスマートフォンの両機種対応ではなく、スマートフォン向けに特化することで、 スマートフォンの特性を活かした、尖ったゲームの開発が可能となっています。 ▼秘密その2：　完全内製 完全自社開発のため、落ち着いた環境でゲームづくりに没頭できます。 また受託開発は行っていないため、入社した方は必ず自社タイトルの開発に携わることができます。 ▼秘密その3：　2つの開発環境 やりこみ度が高く、複雑で深みのあるゲームの開発は、HTML5を活用したオンラインアプリで。 どこでもわずかな隙間時間で気軽に楽しめるカジュアルゲームの開発は、通信の必要がないオフラインネイティブで。 ゲームの特性によって2つの開発環境を使い分けることで、ゲームの魅力やユーザビリティを最大限に高めています。 ………………………………………………………………………………………………… ★　ハイクオリティにこだわったゲーム開発を実践しています ………………………………………………………………………………………………… コロプラのゲームの特徴は何と言っても、つくり込みの深さに裏打ちされた高品質にあります。 代表作『秘宝探偵』や『プロ野球PRIDE』は、Google Playのゲーム売上ランキングで1位・2位を独占したことも。 レビューでの評価も非常に高く、幅広いユーザーから支持を獲得しています。 ………………………………………………………………………………………………… ★　企画書や仕様書はつくらない。全員で考えて、全員でつくるスモールチーム体制 ………………………………………………………………………………………………… 他社にはないコロプラならではのゲーム開発の特徴は、企画書や仕様書をつくらないということ。 変化の速いスマートフォンの世界。数カ月の開発期間の間にデバイスやユーザー心理は、大きく変化します。 そのため、スタート時につくった企画書や仕様書に沿った開発より、 チームで日々ディスカッションを繰り返しながら、ブラッシュアップを重ねる方が良いゲームづくりにつながる。 そんな考えから、コロプラでは3～6人による小さな所帯で1タイトルをつくり上げるスモールチーム体制をとっています。 少人数のチームで開発をおこなうことで1人ひとりからアイデアと責任感が生まれ、 高いパフォーマンスを発揮することが可能になるのです。

年俸制400万円～900万円 ※経験、能力などを考慮のうえで決定します。 ※上記はあくまで入社年の目安です。その後昇給あり。 ※別途、業績賞与あり。詳細をご確認ください。

恵比寿（東京都渋谷区）

………………………………………………………………………………………………… ★　アイデアとチームワークで、世界No.1のスマホゲームづくりを ………………………………………………………………………………………………… 複雑でやり込みがいのあるスマートフォンに特化したオンラインアプリと、 「Kuma the Bear」のブランドでリリースしているスマートフォンネイティブアプリの企画運用していただきます。 ゲームのパラメーター設計はもちろん、デザイナーやプログラマ、 シナリオライターと共にどんどんアイデアを出し合い、面白いコンテンツをつくっていく。 ゲーム自体のプランニングはもちろん、チームディレクションもお任せしたいと考えています。 ………………………………………………………………………………………………… ★　ヒットタイトル創出のカギをにぎる、細部への徹底的なこだわり ………………………………………………………………………………………………… コロプラのプランナーにとって、最も重要なのはゲームの「世界観づくり」です。 どこまで細部にこだわって、つくり込むことができるかがヒットのカギ。 恐竜を扱うゲームであれば、最新の学説まで調べ上げて恐竜の姿に反映させる。 野球を題材にするのであれば、選手たちのグラフィックはもちろん、 試合中やバッティングなどのさまざまな効果音まで着実に再現する。 腕の見せ所は、あなたのこだわり次第でいくらでも生まれます。 ………………………………………………………………………………………………… ★　ハイクオリティにこだわったゲーム開発を実践しています ………………………………………………………………………………………………… コロプラのゲームの特徴は何と言っても、つくり込みの深さに裏打ちされた高品質にあります。 代表作『秘宝探偵』や『プロ野球PRIDE』は、Google Playのゲーム売上ランキングで1位・2位を独占したことも。 レビューでの評価も非常に高く、幅広いユーザーから支持を獲得しています。 ………………………………………………………………………………………………… ★　企画書や仕様書はつくらない。全員で考えて、全員でつくるスモールチーム体制 ………………………………………………………………………………………………… 他社にはないコロプラならではのゲーム開発の特徴は、企画書や仕様書をつくらないということ。 変化の速いスマートフォンゲームの世界。数カ月の開発期間の間にデバイスやユーザー心理は、大きく変化します。 そのため、スタート時につくった企画書や仕様書に沿った開発より、 チームで日々ディスカッションを繰り返しながら、ブラッシュアップを重ねる方が良いゲームづくりにつながる。 そんな考え方から、コロプラでは3～6人による小さな所帯で1タイトルをつくり上げるスモールチーム体制をとっています。 小さなチームで開発をおこなうことで1人ひとりからアイデアと責任感が生まれ、 高いパフォーマンスを発揮することが可能になるのです。

年俸制300万円～800万円 ※経験、能力などを考慮のうえで決定します。 ※上記はあくまで入社年の目安です。その後昇給あり。 ※別途、業績賞与あり。詳細をご確認ください。

恵比寿（東京都渋谷区）

………………………………………………………………………………………………… ★　ヒットタイトルのデザインを、みずから発想し、手がけてください ………………………………………………………………………………………………… 『秘宝探偵』や『プロ野球PRIDE』などスマートフォンに特化したオンラインアプリの グラフィックデザインやアイテム、キャラクターデザインを幅広くお任せします。 コロプラのデザイナーの特徴は、全員が手を動かすデザイナーであることです。 外注業務やクオリティコントロールだけを担当するデザイナーは1人もいません。 「デザインが大好きだ」「デザインスキルを伸ばしたい」というクリエイター魂のある人をお待ちしています。 ………………………………………………………………………………………………… ★　デザインだけではなく、幅広いスキルに挑戦できる環境です ………………………………………………………………………………………………… コロプラのデザイナーは、デザイン業務だけでなく、アイデア出しや企画立案までチームメンバーとともに手がけます。 ゲーム経験がなくても、成長意欲とデザインセンスがあれば、どんどん仕事をお任せします。 ゲームの世界を飛び出し、新しいオフィスの内装デザインを担当した人間もいるほど。 あなたの「やりたい！」という熱意に、どこまでも応えます。 ………………………………………………………………………………………………… ★　ハイクオリティにこだわったゲーム開発を実践しています ………………………………………………………………………………………………… コロプラのゲームの特徴は何と言っても、つくり込みの深さに裏打ちされた高品質にあります。 代表作『秘宝探偵』や『プロ野球PRIDE』は、Google Playのゲーム売上ランキングで1位・2位を独占したことも。 レビューでの評価も非常に高く、幅広いユーザーから支持を獲得しています。 ………………………………………………………………………………………………… ★　企画書や仕様書はつくらない。全員で考えて、全員でつくるスモールチーム体制 ………………………………………………………………………………………………… 他社にはないコロプラならではのゲーム開発の特徴は、企画書や仕様書をつくらないということ。 変化の速いスマートフォンゲームの世界。数カ月の開発期間の間にデバイスやユーザー心理は、大きく変化します。 そのため、スタート時につくった企画書や仕様書に沿った開発より、 チームで日々ディスカッションを繰り返しながら、ブラッシュアップを重ねる方が良いゲームづくりにつながる。 そんな考えから、コロプラでは3～6人による小さな所帯で1タイトルをつくり上げるスモールチーム体制をとっています。 少人数のチームで開発をおこなうことで1人ひとりからアイデアと責任感が生まれ、 高いパフォーマンスを発揮することが可能になるのです。

年俸制300万円～700万円 ※経験、能力などを考慮のうえで決定します。 ※上記はあくまで入社年の目安です。その後昇給あり。 ※別途、業績賞与あり。詳細をご確認ください。

恵比寿（東京都渋谷区）

コロプラでは、スマートフォンに特化したゲーム開発を行っています。 上流、下流といった概念で業務を切り分ける発想はなく、 全員がサービスの企画から開発、運用まで携わります。 打ち合わせでどんどんアイデアを出し、そのアイデアをゲームに組み込んでゆくので、 スピード感と積極的なゲーム制作への姿勢が重視される仕事です。 自分はもっともっと面白いゲームを作りたい！と貪欲に考えている方をお待ちしています。 ……………………………………………………………………… ★　ヒット作を連発。コロプラ流、開発スタイルの秘密を公開！ ……………………………………………………………………… ▼秘密その1：　スマートフォン特化 フィーチャーフォンとスマートフォンの両機種対応ではなく、スマートフォン向けに特化することで、 スマートフォンの特性を活かした、尖ったゲームの開発が可能となっています。 ▼秘密その2：　完全内製 完全自社開発のため、落ち着いた環境でゲームづくりに没頭できます。 また受託開発は行っていないため、入社した方は必ず自社タイトルの開発に携わることができます。 ▼秘密その3：　2つの開発環境 やりこみ度が高く、複雑で深みのあるゲームの開発は、HTML5を活用したオンラインアプリで。 どこでもわずかな隙間時間で気軽に楽しめるカジュアルゲームの開発は、通信の必要がないオフラインネイティブで。 ゲームの特性によって2つの開発環境を使い分けることで、ゲームの魅力やユーザビリティを最大限に高めています。 ………………………………………………………………………………………………… ★　ハイクオリティにこだわったゲーム開発を実践しています ………………………………………………………………………………………………… コロプラのゲームの特徴は何と言っても、つくり込みの深さに裏打ちされた高品質にあります。 代表作『秘宝探偵』や『プロ野球PRIDE』は、Google Playのゲーム売上ランキングで1位・2位を独占したことも。 レビューでの評価も非常に高く、幅広いユーザーから支持を獲得しています。 ………………………………………………………………………………………………… ★　企画書や仕様書はつくらない。全員で考えて、全員でつくるスモールチーム体制 ………………………………………………………………………………………………… 他社にはないコロプラならではのゲーム開発の特徴は、企画書や仕様書をつくらないということ。 変化の速いスマートフォンの世界。数カ月の開発期間の間にデバイスやユーザー心理は、大きく変化します。 そのため、スタート時につくった企画書や仕様書に沿った開発より、 チームで日々ディスカッションを繰り返しながら、ブラッシュアップを重ねる方が良いゲームづくりにつながる。 そんな考えから、コロプラでは3～6人による小さな所帯で1タイトルをつくり上げるスモールチーム体制をとっています。 少人数のチームで開発をおこなうことで1人ひとりからアイデアと責任感が生まれ、 高いパフォーマンスを発揮することが可能になるのです。

年俸制400万円～900万円 ※経験、能力などを考慮のうえで決定します。 ※上記はあくまで入社年の目安です。その後昇給あり。 ※別途、業績賞与あり。詳細をご確認ください。

恵比寿（東京都渋谷区）

………………………………………………………………………………………………… ★　アイデアとチームワークで、世界No.1のスマホゲームづくりを ………………………………………………………………………………………………… 複雑でやり込みがいのあるスマートフォンに特化したオンラインアプリと、 「Kuma the Bear」のブランドでリリースしているスマートフォンネイティブアプリの企画運用していただきます。 ゲームのパラメーター設計はもちろん、デザイナーやプログラマ、 シナリオライターと共にどんどんアイデアを出し合い、面白いコンテンツをつくっていく。 ゲーム自体のプランニングはもちろん、チームディレクションもお任せしたいと考えています。 ………………………………………………………………………………………………… ★　ヒットタイトル創出のカギをにぎる、細部への徹底的なこだわり ………………………………………………………………………………………………… コロプラのプランナーにとって、最も重要なのはゲームの「世界観づくり」です。 どこまで細部にこだわって、つくり込むことができるかがヒットのカギ。 恐竜を扱うゲームであれば、最新の学説まで調べ上げて恐竜の姿に反映させる。 野球を題材にするのであれば、選手たちのグラフィックはもちろん、 試合中やバッティングなどのさまざまな効果音まで着実に再現する。 腕の見せ所は、あなたのこだわり次第でいくらでも生まれます。 ………………………………………………………………………………………………… ★　ハイクオリティにこだわったゲーム開発を実践しています ………………………………………………………………………………………………… コロプラのゲームの特徴は何と言っても、つくり込みの深さに裏打ちされた高品質にあります。 代表作『秘宝探偵』や『プロ野球PRIDE』は、Google Playのゲーム売上ランキングで1位・2位を独占したことも。 レビューでの評価も非常に高く、幅広いユーザーから支持を獲得しています。 ………………………………………………………………………………………………… ★　企画書や仕様書はつくらない。全員で考えて、全員でつくるスモールチーム体制 ………………………………………………………………………………………………… 他社にはないコロプラならではのゲーム開発の特徴は、企画書や仕様書をつくらないということ。 変化の速いスマートフォンゲームの世界。数カ月の開発期間の間にデバイスやユーザー心理は、大きく変化します。 そのため、スタート時につくった企画書や仕様書に沿った開発より、 チームで日々ディスカッションを繰り返しながら、ブラッシュアップを重ねる方が良いゲームづくりにつながる。 そんな考え方から、コロプラでは3～6人による小さな所帯で1タイトルをつくり上げるスモールチーム体制をとっています。 小さなチームで開発をおこなうことで1人ひとりからアイデアと責任感が生まれ、 高いパフォーマンスを発揮することが可能になるのです。

年俸制300万円～800万円 ※経験、能力などを考慮のうえで決定します。 ※上記はあくまで入社年の目安です。その後昇給あり。 ※別途、業績賞与あり。詳細をご確認ください。

恵比寿（東京都渋谷区）

………………………………………………………………………………………………… ★　ヒットタイトルのデザインを、みずから発想し、手がけてください ………………………………………………………………………………………………… 『秘宝探偵』や『プロ野球PRIDE』などスマートフォンに特化したオンラインアプリの グラフィックデザインやアイテム、キャラクターデザインを幅広くお任せします。 コロプラのデザイナーの特徴は、全員が手を動かすデザイナーであることです。 外注業務やクオリティコントロールだけを担当するデザイナーは1人もいません。 「デザインが大好きだ」「デザインスキルを伸ばしたい」というクリエイター魂のある人をお待ちしています。 ………………………………………………………………………………………………… ★　デザインだけではなく、幅広いスキルに挑戦できる環境です ………………………………………………………………………………………………… コロプラのデザイナーは、デザイン業務だけでなく、アイデア出しや企画立案までチームメンバーとともに手がけます。 ゲーム経験がなくても、成長意欲とデザインセンスがあれば、どんどん仕事をお任せします。 ゲームの世界を飛び出し、新しいオフィスの内装デザインを担当した人間もいるほど。 あなたの「やりたい！」という熱意に、どこまでも応えます。 ………………………………………………………………………………………………… ★　ハイクオリティにこだわったゲーム開発を実践しています ………………………………………………………………………………………………… コロプラのゲームの特徴は何と言っても、つくり込みの深さに裏打ちされた高品質にあります。 代表作『秘宝探偵』や『プロ野球PRIDE』は、Google Playのゲーム売上ランキングで1位・2位を独占したことも。 レビューでの評価も非常に高く、幅広いユーザーから支持を獲得しています。 ………………………………………………………………………………………………… ★　企画書や仕様書はつくらない。全員で考えて、全員でつくるスモールチーム体制 ………………………………………………………………………………………………… 他社にはないコロプラならではのゲーム開発の特徴は、企画書や仕様書をつくらないということ。 変化の速いスマートフォンゲームの世界。数カ月の開発期間の間にデバイスやユーザー心理は、大きく変化します。 そのため、スタート時につくった企画書や仕様書に沿った開発より、 チームで日々ディスカッションを繰り返しながら、ブラッシュアップを重ねる方が良いゲームづくりにつながる。 そんな考えから、コロプラでは3～6人による小さな所帯で1タイトルをつくり上げるスモールチーム体制をとっています。 少人数のチームで開発をおこなうことで1人ひとりからアイデアと責任感が生まれ、 高いパフォーマンスを発揮することが可能になるのです。

年俸制300万円～700万円 ※経験、能力などを考慮のうえで決定します。 ※上記はあくまで入社年の目安です。その後昇給あり。 ※別途、業績賞与あり。詳細をご確認ください。

恵比寿（東京都渋谷区）

コロプラでは、スマートフォンに特化したゲーム開発を行っています。 上流、下流といった概念で業務を切り分ける発想はなく、 全員がサービスの企画から開発、運用まで携わります。 打ち合わせでどんどんアイデアを出し、そのアイデアをゲームに組み込んでゆくので、 スピード感と積極的なゲーム制作への姿勢が重視される仕事です。 自分はもっともっと面白いゲームを作りたい！と貪欲に考えている方をお待ちしています。 ……………………………………………………………………… ★　ヒット作を連発。コロプラ流、開発スタイルの秘密を公開！ ……………………………………………………………………… ▼秘密その1：　スマートフォン特化 フィーチャーフォンとスマートフォンの両機種対応ではなく、スマートフォン向けに特化することで、 スマートフォンの特性を活かした、尖ったゲームの開発が可能となっています。 ▼秘密その2：　完全内製 完全自社開発のため、落ち着いた環境でゲームづくりに没頭できます。 また受託開発は行っていないため、入社した方は必ず自社タイトルの開発に携わることができます。 ▼秘密その3：　2つの開発環境 やりこみ度が高く、複雑で深みのあるゲームの開発は、HTML5を活用したオンラインアプリで。 どこでもわずかな隙間時間で気軽に楽しめるカジュアルゲームの開発は、通信の必要がないオフラインネイティブで。 ゲームの特性によって2つの開発環境を使い分けることで、ゲームの魅力やユーザビリティを最大限に高めています。 ………………………………………………………………………………………………… ★　ハイクオリティにこだわったゲーム開発を実践しています ………………………………………………………………………………………………… コロプラのゲームの特徴は何と言っても、つくり込みの深さに裏打ちされた高品質にあります。 代表作『秘宝探偵』や『プロ野球PRIDE』は、Google Playのゲーム売上ランキングで1位・2位を独占したことも。 レビューでの評価も非常に高く、幅広いユーザーから支持を獲得しています。 ………………………………………………………………………………………………… ★　企画書や仕様書はつくらない。全員で考えて、全員でつくるスモールチーム体制 ………………………………………………………………………………………………… 他社にはないコロプラならではのゲーム開発の特徴は、企画書や仕様書をつくらないということ。 変化の速いスマートフォンの世界。数カ月の開発期間の間にデバイスやユーザー心理は、大きく変化します。 そのため、スタート時につくった企画書や仕様書に沿った開発より、 チームで日々ディスカッションを繰り返しながら、ブラッシュアップを重ねる方が良いゲームづくりにつながる。 そんな考えから、コロプラでは3～6人による小さな所帯で1タイトルをつくり上げるスモールチーム体制をとっています。 少人数のチームで開発をおこなうことで1人ひとりからアイデアと責任感が生まれ、 高いパフォーマンスを発揮することが可能になるのです。

年俸制400万円～900万円 ※経験、能力などを考慮のうえで決定します。 ※上記はあくまで入社年の目安です。その後昇給あり。 ※別途、業績賞与あり。詳細をご確認ください。

恵比寿（東京都渋谷区）

………………………………………………………………………………………………… ★　アイデアとチームワークで、世界No.1のスマホゲームづくりを ………………………………………………………………………………………………… 複雑でやり込みがいのあるモバイルネットワークゲームと、 「Kuma the Bear」のブランドでリリースしているスマートフォンネイティブアプリの企画運用していただきます。 ゲームのパラメーター設計はもちろん、デザイナーやプログラマ、 シナリオライターと共にどんどんアイデアを出し合い、面白いコンテンツをつくっていく。 ゲーム自体のプランニングはもちろん、チームディレクションもお任せしたいと考えています。 ………………………………………………………………………………………………… ★　ヒットタイトル創出のカギをにぎる、細部への徹底的なこだわり ………………………………………………………………………………………………… コロプラのプランナーにとって、最も重要なのはゲームの「世界観づくり」です。 どこまで細部にこだわって、つくり込むことができるかがヒットのカギ。 恐竜を扱うゲームであれば、最新の学説まで調べ上げて恐竜の姿に反映させる。 野球を題材にするのであれば、選手たちのグラフィックはもちろん、試合中やバッティングなどのさまざまな効果音まで着実に再現する。 腕の見せ所は、あなたのこだわり次第でいくらでも生まれます。 ………………………………………………………………………………………………… ★　ハイクオリティにこだわったゲーム開発を実践しています ………………………………………………………………………………………………… コロプラのゲームの特徴は何と言っても、つくり込みの深さに裏打ちされた高品質にあります。 代表作『秘宝探偵キャリー』や『プロ野球PRIDE』は、Google Playのゲーム売上ランキングで1位・2位を独占したことも。 レビューでの評価も非常に高く、幅広いユーザーから支持を獲得しています。 ………………………………………………………………………………………………… ★　企画書や仕様書はつくらない。全員で考えて、全員でつくるスモールチーム体制 ………………………………………………………………………………………………… 他社にはないコロプラならではのゲーム開発の特徴は、企画書や仕様書をつくらないということ。 変化の速いスマートフォンゲームの世界。数カ月の開発期間の間にデバイスやユーザー心理は、大きく変化します。 そのため、スタート時につくった企画書や仕様書に沿った開発より、 チームで日々ディスカッションを繰り返しながら、ブラッシュアップを重ねる方が良いゲームづくりにつながる。 そんな考え方から、コロプラでは3～6人による小さな所帯で1タイトルをつくり上げるスモールチーム体制をとっています。 小さなチームで開発をおこなうことで1人ひとりからアイデアと責任感が生まれ、 高いパフォーマンスを発揮することが可能になるのです。

年俸制300万円～420万円 ※経験、能力などを考慮のうえで決定します。 ※上記はあくまで入社年の目安です。その後昇給あり。 ※別途、業績賞与あり。詳細をご確認ください。

恵比寿（東京都渋谷区）

………………………………………………………………………………………………… ★　ヒットタイトルのデザインを、みずから発想し、手がけてください ………………………………………………………………………………………………… 『秘宝探偵キャリー』や『プロ野球PRIDE』などのモバイルネットワークゲームの グラフィックデザインやアイテム、キャラクターデザインを幅広くお任せします。 コロプラのデザイナーの特徴は、全員が手を動かすデザイナーであることです。 外注業務やクオリティコントロールだけを担当するデザイナーは1人もいません。 「デザインが大好きだ」「デザインスキルを伸ばしたい」というクリエイター魂のある人をお待ちしています。 ………………………………………………………………………………………………… ★　デザインだけではなく、幅広いスキルに挑戦できる環境です ………………………………………………………………………………………………… コロプラのデザイナーは、デザイン業務だけでなく、アイデア出しや企画立案までチームメンバーとともに手がけます。 ゲーム経験がなくても、成長意欲とデザインセンスがあれば、どんどん仕事をお任せします。 ゲームの世界を飛び出し、新しいオフィスの内装デザインを担当した人間もいるほど。 あなたの「やりたい！」という熱意に、どこまでも応えます。 ………………………………………………………………………………………………… ★　ハイクオリティにこだわったゲーム開発を実践しています ………………………………………………………………………………………………… コロプラのゲームの特徴は何と言っても、つくり込みの深さに裏打ちされた高品質にあります。 代表作『秘宝探偵キャリー』や『プロ野球PRIDE』は、Google Playのゲーム売上ランキングで1位・2位を独占したことも。 レビューでの評価も非常に高く、幅広いユーザーから支持を獲得しています。 ………………………………………………………………………………………………… ★　企画書や仕様書はつくらない。全員で考えて、全員でつくるスモールチーム体制 ………………………………………………………………………………………………… 他社にはないコロプラならではのゲーム開発の特徴は、企画書や仕様書をつくらないということ。 変化の速いスマートフォンゲームの世界。数カ月の開発期間の間にデバイスやユーザー心理は、大きく変化します。 そのため、スタート時につくった企画書や仕様書に沿った開発より、 チームで日々ディスカッションを繰り返しながら、ブラッシュアップを重ねる方が良いゲームづくりにつながる。 そんな考えから、コロプラでは3～6人による小さな所帯で1タイトルをつくり上げるスモールチーム体制をとっています。 少人数のチームで開発をおこなうことで1人ひとりからアイデアと責任感が生まれ、 高いパフォーマンスを発揮することが可能になるのです。

年俸制300万円～420万円 ※経験、能力などを考慮のうえで決定します。 ※上記はあくまで入社年の目安です。その後昇給あり。 ※別途、業績賞与あり。詳細をご確認ください。

恵比寿（東京都渋谷区）

コロプラでは、スマートフォンに特化したゲーム開発を行っています。 上流、下流といった概念で業務を切り分ける発想はなく、 全員がサービスの企画から開発、運用まで携わります。 打ち合わせでどんどんアイデアを出し、そのアイデアをゲームに組み込んでゆくので、 スピード感と積極的なゲーム制作への姿勢が重視される仕事です。 自分はもっともっと面白いゲームを作りたい！と貪欲に考えている方をお待ちしています。 ……………………………………………………………………… ★　ヒット作を連発。コロプラ流、開発スタイルの秘密を公開！ ……………………………………………………………………… ▼秘密その1：　スマートフォン特化 フィーチャーフォンとスマートフォンの両機種対応ではなく、スマートフォン向けに特化することで、 スマートフォンの特性を活かした、尖ったゲームの開発が可能となっています。 ▼秘密その2：　完全内製 完全自社開発のため、落ち着いた環境でゲームづくりに没頭できます。 また受託開発は行っていないため、入社した方は必ず自社タイトルの開発に携わることができます。 ▼秘密その3：　2つの開発環境 やりこみ度が高く、複雑で深みのあるゲームの開発は、HTML5を活用したモバイルネットワークゲームで。 どこでもわずかな隙間時間で気軽に楽しめるカジュアルゲームの開発は、通信の必要がないオフラインネイティブゲームで。 ゲームの特性によって2つの開発環境を使い分けることで、ゲームの魅力やユーザビリティを最大限に高めています。 ………………………………………………………………………………………………… ★　ハイクオリティにこだわったゲーム開発を実践しています ………………………………………………………………………………………………… コロプラのゲームの特徴は何と言っても、つくり込みの深さに裏打ちされた高品質にあります。 代表作『秘宝探偵キャリー』や『プロ野球PRIDE』は、Google Playのゲーム売上ランキングで1位・2位を独占したことも。 レビューでの評価も非常に高く、幅広いユーザーから支持を獲得しています。 ………………………………………………………………………………………………… ★　企画書や仕様書はつくらない。全員で考えて、全員でつくるスモールチーム体制 ………………………………………………………………………………………………… 他社にはないコロプラならではのゲーム開発の特徴は、企画書や仕様書をつくらないということ。 変化の速いスマートフォンの世界。数カ月の開発期間の間にデバイスやユーザー心理は、大きく変化します。 そのため、スタート時につくった企画書や仕様書に沿った開発より、 チームで日々ディスカッションを繰り返しながら、ブラッシュアップを重ねる方が良いゲームづくりにつながる。 そんな考えから、コロプラでは3～6人による小さな所帯で1タイトルをつくり上げるスモールチーム体制をとっています。 少人数のチームで開発をおこなうことで1人ひとりからアイデアと責任感が生まれ、 高いパフォーマンスを発揮することが可能になるのです。

年俸制400万円～900万円 ※経験、能力などを考慮のうえで決定します。 ※上記はあくまで入社年の目安です。その後昇給あり。 ※別途、業績賞与あり。詳細をご確認ください。

恵比寿（東京都渋谷区）

コロプラでは、スマートフォンに特化したゲーム開発を行っています。 上流、下流といった概念で業務を切り分ける発想はなく、 全員がサービスの企画から開発、運用まで携わります。 打ち合わせでどんどんアイデアを出し、そのアイデアをゲームに組み込んでゆくので、 スピード感と積極的なゲーム制作への姿勢が重視される仕事です。 自分はもっともっと面白いゲームを作りたい！と貪欲に考えている方をお待ちしています。 ……………………………………………………………………… ★　ヒット作を連発。コロプラ流、開発スタイルの秘密を公開！ ……………………………………………………………………… ▼秘密その1：　スマートフォン特化 ガラケーとスマートフォンの両機種対応ではなく、スマートフォン向けに特化することで、 スマートフォンの特性を活かした、尖ったゲームの開発が可能となっています。 ▼秘密その2：　完全内製 完全自社内での開発のため、落ち着いた環境でゲームづくりに没頭できます。 また受託開発は行っていないため、入社した方は必ず自社タイトルの開発に携わることができます。 ▼秘密その3：　2つの開発環境 複雑で面白い深みのあるゲームや、やりこみ要素のあるゲームの開発は、HTML5を活用したモバイルネットワークゲームで。 どこでもわずかな隙間時間で気軽に楽しめるカジュアルゲームの開発は、通信の必要がないオフラインネイティブゲームで。 ゲームの特性によって2つの開発環境を使い分けることで、ゲームの魅力やユーザビリティを最大限に高めています。 ……………………………………………………………………… ★　サービス企画も自分たちで。裁量があるから結果を出せる ……………………………………………………………………… もの凄いスピードで進化するこの業界では、いかに速く、優れたアイデアを形にできるかが勝負。 そこでコロプラは、現場のエンジニアに大きな裁量を与えています。例えば、サービスの企画から自分たちで行えますし、 自らの判断で新機能や新サービスを試行し、リリースすることもできます。入社後の早い段階から、 プロジェクトの責任ある立場を任されるチャンスもあり。このような環境ですから、成果も出やすく、仕事を楽しめます。 ……………………………………………………………………… ★　各エンジニアが決定権を持ち、すばやい対応を可能に ……………………………………………………………………… コロプラでは、エンジニアの優れたアイデアや提案をすぐ実行に移せる環境づくりに努めています。 「朝会」と呼ばれる毎朝の短いミーティングでは、エンジニアとデザイナーが話し合い、 画像パートの追加を決めたら、その日の夕方までに実装してリリース。リリース後の効果状況を見ながら、 次の日にすぐ変更をかけるなど、各エンジニアが決定権を持つことで、すばやい対応を可能にしています。

年俸制400万円～900万円 ※経験、能力などを考慮のうえで決定します。 ※上記はあくまで入社年の目安です。その後昇給あり。 ※別途、業績賞与あり。詳細をご確認ください。

恵比寿（東京都渋谷区）

現在当社では、通称「位置ゲー」と呼ばれている携帯電話のGPS機能を利用した 位置情報ゲームの開発、そしてスマートフォンアプリの開発を行っています。 今回入社される方には、適性と能力を考慮の上、いずれかのプロジェクトに携わっていただきます。 上流、下流といった概念で業務を切り分ける発想はなく、全員がサービスの企画から開発、運用まで携わります。 また当社は、今後スマートフォンアプリの開発に一層注力します。そのため引き続き積極採用を行ない、 体制を強化していきますので、あなたの後輩となるエンジニアも、今後数多く入社することでしょう。 ……………………………………………………………………… ★世の中に役立つサービスを自分たちの手でつくる喜び ……………………………………………………………………… コロプラのサービスは、社会に大きな影響力を持っています。 リアルに存在するさまざまな企業や店舗とタイアップしてサービスを展開し、世の中に価値をもたらします。 このようなサービスづくりに、エンジニアは企画段階から携わります。 新しいアイデアを出しては試し、日々の運用状況を見ながら、改善を繰り返していく。 新サービスの開発にも、次々とチャレンジします。 ユーザの反応や評価を見ながらより良いサービスを追求し形にすることに、確かなやりがいを感じられるでしょう。 ユーザの声がダイレクトに返ってくるため、上手くいけば手ごたえも大きい。 多くの人に喜ばれ、感動を与えていることを、実感できる仕事です。 ……………………………………………………………………… ★世界が求めるエンターテイメントづくりに挑戦できる ……………………………………………………………………… 位置ゲーの分野で培ってきた実績をもとに、私たちは世界に向けたサービス展開を進めていきます。 スマートフォンアプリの開発に関しては既に実績が出ており、 「秘宝探偵キャリー」「the射的！」「きらきらドロップ！」などの人気タイトルを生み出しています。 今後も、続々と新タイトルをリリースする予定。海外でもヒットするゲームづくりのノウハウを蓄積し、 国内外でユーザを獲得していきます。コロプラなら、世界に挑戦できます。 ……………………………………………………………………… ★サービス企画も自分たちで。裁量があるから結果を出せる ……………………………………………………………………… もの凄いスピードで進化するこの業界では、いかに速く、優れたアイデアを形にできるかが勝負。 そこで当社は、現場のエンジニアに大きな裁量を与えています。 例えば、サービスの企画から自分たちで行えますし、 自らの判断で新機能や新サービスを試行し、リリースすることもできます。 入社後の早い段階から、プロジェクトの責任ある立場を任されるチャンスもあり。 このような環境ですから、成果も出しやすく、仕事を楽しめます。 さらに当社では、優れたアイデアが生まれる環境づくりに努めています。 例えば、プロジェクトごとに席の配置をどんどん変えたり、社員が参加するパーティや勉強会を定期的に開催したり、 週1回のパワーランチで、会社の制度に対して意見を聞くなど、活発なコミュニケーションを促しています。

年俸制400万円～900万円 ※経験、能力などを考慮のうえで決定します。 ※上記はあくまで入社年の目安です。その後昇給あり。 ※別途、業績賞与あり。詳細をご確認ください。

恵比寿（東京都渋谷区）

【具体的には、以下の業務をお任せします】 あなたには即戦力として、自社サービスである『コロプラ』を中心に幅広い業務に携わり、 ご自身の成長も目指していただきたいと考えています。あなたには、主に以下の業務をお任せします。 ○『コロプラ』を中心とした、当社が提供する各サービスの構築・運用 ○新サービスや新機能についての企画提案 ○パフォーマンス改善やセキュリティ対策 など 登録ユーザー数、PVが膨大なサービスです。単にアプリケーションを作るだけでなく、 例えば、ユーザーインターフェイスが悪い場合などは都度、判断して対応する必要がありますし、 セキュリティ対策も考えなくてはなりません。加えて、当社ではエンジニアが企画から担当します。 エンジニアとしての知識や技術を生かして開発に携わる一方で、プロデューサー的な視点も必要です。 携わる業務領域を制限せず、幅広い業務に対応できるジェネラリストとしての活躍を期待しています。 【あなたの新しい発想や企画力、意欲に期待しています】 『コロプラ』のゲーム内では月に2回程度、さまざまなテーマでイベントを開催しています。 そのため、社内では日々、面白い企画はないかと活発に意見が交わされています。 あなたにも、ユーザーを意識した新しい発想で積極的に提案していただきたいのです。 もちろん、イベントだけでなく機能追加や新規コンテンツに関する提案でも構いません。 むしろ、そういった提案ができる方にこそ、期待したいと考えています。 企画段階から開発まで一貫して携わることができる当社です。存分に力を発揮してください。

年俸制：年俸360万～960万円 ※あなたの経験・能力を十分考慮し、規定により決定します。 【年俸例】 ☆採用時の年俸は、上記応募資格にある歓迎条件をいくつ満たしているかで決定します。 　 ◎歓迎条件をすべて満たす方：年俸960万円 　 ◎半分の5つを満たす方：年俸660万円 　 ◎ひとつも満たしていない方：年俸360万円 　 ※ただし、知識や技術の習得レベルは経験年数含め、個人差があります。 　　　よって、必ずしも上記に示した年俸通りになるわけではありません。予めご了承ください。

本社／東京都渋谷区恵比寿南3-1-1 恵比寿グリーングラス5F ※転勤はありません。

【具体的には、以下の業務をお任せします】 あなたには即戦力として、自社サービスである『コロプラ』を中心に幅広い業務に携わり、 ご自身の成長も目指していただきたいと考えています。あなたには、主に以下の業務をお任せします。 ○『コロプラ』を中心とした、当社が提供する各サービスの構築・運用 ○新サービスや新機能についての企画提案 ○パフォーマンス改善やセキュリティ対策 など 登録ユーザー数、PVが膨大なサービスです。単にアプリケーションを作るだけでなく、 例えば、ユーザーインターフェイスが悪い場合などは都度、判断して対応する必要がありますし、 セキュリティ対策も考えなくてはなりません。加えて、当社ではエンジニアが企画から担当します。 エンジニアとしての知識や技術を生かして開発に携わる一方で、プロデューサー的な視点も必要です。 携わる業務領域を制限せず、幅広い業務に対応できるジェネラリストとしての活躍を期待しています。 【あなたの新しい発想や企画力、意欲に期待しています】 『コロプラ』のゲーム内では月に2回程度、さまざまなテーマでイベントを開催しています。 そのため、社内では日々、面白い企画はないかと活発に意見が交わされています。 あなたにも、ユーザーを意識した新しい発想で積極的に提案していただきたいのです。 もちろん、イベントだけでなく機能追加や新規コンテンツに関する提案でも構いません。 むしろ、そういった提案ができる方にこそ、期待したいと考えています。 企画段階から開発まで一貫して携わることができる当社です。存分に力を発揮してください。

年俸制：年俸360万～960万円 ※あなたの経験・能力を十分考慮し、規定により決定します。 【年俸例】 ☆採用時の年俸は、上記応募資格にある歓迎条件をいくつ満たしているかで決定します。 　 ◎歓迎条件をすべて満たす方：年俸960万円 　 ◎半分の5つを満たす方：年俸660万円 　 ◎ひとつも満たしていない方：年俸360万円 　 ※ただし、知識や技術の習得レベルは経験年数含め、個人差があります。 　　　よって、必ずしも上記に示した年俸通りになるわけではありません。予めご了承ください。

本社／東京都渋谷区恵比寿南3-1-1 恵比寿グリーングラス5F ※転勤はありません。

【具体的には、以下の業務をお任せします】 あなたには即戦力として、自社サービスである『コロプラ』を中心に幅広い業務に携わり、 ご自身の成長も目指していただきたいと考えています。あなたには、主に以下の業務をお任せします。 ○『コロプラ』を中心とした、当社が提供する各サービスの構築・運用 ○新サービスや新機能についての企画提案 ○パフォーマンス改善やセキュリティ対策 など 登録ユーザー数、PVが膨大なサービスです。単にアプリケーションを作るだけでなく、 例えば、ユーザーインターフェイスが悪い場合などは都度、判断して対応する必要がありますし、 セキュリティ対策も考えなくてはなりません。加えて、当社ではエンジニアが企画から担当します。 エンジニアとしての知識や技術を生かして開発に携わる一方で、プロデューサー的な視点も必要です。 携わる業務領域を制限せず、幅広い業務に対応できるジェネラリストとしての活躍を期待しています。 【あなたの新しい発想や企画力、意欲に期待しています】 『コロプラ』のゲーム内では月に2回程度、さまざまなテーマでイベントを開催しています。 そのため、社内では日々、面白い企画はないかと活発に意見が交わされています。 あなたにも、ユーザーを意識した新しい発想で積極的に提案していただきたいのです。 もちろん、イベントだけでなく機能追加や新規コンテンツに関する提案でも構いません。 むしろ、そういった提案ができる方にこそ、期待したいと考えています。 企画段階から開発まで一貫して携わることができる当社です。存分に力を発揮してください。

年俸制：年俸360万～960万円 ※あなたの経験・能力を十分考慮し、規定により決定します。 【年俸例】 ☆採用時の年俸は、上記応募資格にある歓迎条件をいくつ満たしているかで決定します。 　 ◎歓迎条件をすべて満たす方：年俸960万円 　 ◎半分の5つを満たす方：年俸660万円 　 ◎ひとつも満たしていない方：年俸360万円 　 ※ただし、知識や技術の習得レベルは経験年数含め、個人差があります。 　　　よって、必ずしも上記に示した年俸通りになるわけではありません。予めご了承ください。

本社／東京都渋谷区恵比寿南3-1-1 恵比寿グリーングラス5F ※転勤はありません。

【具体的には、以下の業務をお任せします】 あなたには即戦力として、自社サービスである『コロプラ』を中心に幅広い業務に携わり、 ご自身の成長も目指していただきたいと考えています。あなたには、主に以下の業務をお任せします。 ○『コロプラ』を中心とした、当社が提供する各サービスの構築・運用 ○新サービスや新機能についての企画提案 ○パフォーマンス改善やセキュリティ対策 など 登録ユーザー数、PVが膨大なサービスです。単にアプリケーションを作るだけでなく、 例えば、ユーザーインターフェイスが悪い場合などは都度、判断して対応する必要がありますし、 セキュリティ対策も考えなくてはなりません。加えて、当社ではエンジニアが企画から担当します。 エンジニアとしての知識や技術を生かして開発に携わる一方で、プロデューサー的な視点も必要です。 携わる業務領域を制限せず、幅広い業務に対応できるジェネラリストとしての活躍を期待しています。 【あなたの新しい発想や企画力、意欲に期待しています】 『コロプラ』のゲーム内では月に2回程度、さまざまなテーマでイベントを開催しています。 そのため、社内では日々、面白い企画はないかと活発に意見が交わされています。 あなたにも、ユーザーを意識した新しい発想で積極的に提案していただきたいのです。 もちろん、イベントだけでなく機能追加や新規コンテンツに関する提案でも構いません。 むしろ、そういった提案ができる方にこそ、期待したいと考えています。 企画段階から開発まで一貫して携わることができる当社です。存分に力を発揮してください。

年俸制：年俸360万～960万円 ※あなたの経験・能力を十分考慮し、規定により決定します。 【年俸例】 ☆採用時の年俸は、上記応募資格にある歓迎条件をいくつ満たしているかで決定します。 　 ◎歓迎条件をすべて満たす方：年俸960万円 　 ◎半分の5つを満たす方：年俸660万円 　 ◎ひとつも満たしていない方：年俸360万円 　 ※ただし、知識や技術の習得レベルは経験年数含め、個人差があります。 　　　よって、必ずしも上記に示した年俸通りになるわけではありません。予めご了承ください。

本社／東京都渋谷区恵比寿南3-1-1 恵比寿グリーングラス5F ※転勤はありません。

【具体的には、以下の業務をお任せします】 あなたには即戦力として、自社サービスである『コロプラ』を中心に幅広い業務に携わり、 ご自身の成長も目指していただきたいと考えています。あなたには、主に以下の業務をお任せします。 ○『コロプラ』を中心とした、当社が提供する各サービスの構築・運用 ○新サービスや新機能についての企画提案 ○パフォーマンス改善やセキュリティ対策 など 登録ユーザー数、PVが膨大なサービスです。単にアプリケーションを作るだけでなく、 例えば、ユーザーインターフェイスが悪い場合などは都度、判断して対応する必要がありますし、 セキュリティ対策も考えなくてはなりません。加えて、当社ではエンジニアが企画から担当します。 エンジニアとしての知識や技術を生かして開発に携わる一方で、プロデューサー的な視点も必要です。 携わる業務領域を制限せず、幅広い業務に対応できるジェネラリストとしての活躍を期待しています。 【あなたの新しい発想や企画力、意欲に期待しています】 『コロプラ』のゲーム内では月に2回程度、さまざまなテーマでイベントを開催しています。 そのため、社内では日々、面白い企画はないかと活発に意見が交わされています。 あなたにも、ユーザーを意識した新しい発想で積極的に提案していただきたいのです。 もちろん、イベントだけでなく機能追加や新規コンテンツに関する提案でも構いません。 むしろ、そういった提案ができる方にこそ、期待したいと考えています。 企画段階から開発まで一貫して携わることができる当社です。存分に力を発揮してください。

年俸制：年俸360万～960万円 ※あなたの経験・能力を十分考慮し、規定により決定します。 【年俸例】 ☆採用時の年俸は、上記応募資格にある歓迎条件をいくつ満たしているかで決定します。 　 ◎歓迎条件をすべて満たす方：年俸960万円 　 ◎半分の5つを満たす方：年俸660万円 　 ◎ひとつも満たしていない方：年俸360万円 　 ※ただし、知識や技術の習得レベルは経験年数含め、個人差があります。 　　　よって、必ずしも上記に示した年俸通りになるわけではありません。予めご了承ください。

本社／東京都渋谷区恵比寿南3-1-1 恵比寿グリーングラス5F ※転勤はありません。

【具体的には、以下の業務をお任せします】 あなたには即戦力として、自社サービスである『コロプラ』を中心に幅広い業務に携わり、 ご自身の成長も目指していただきたいと考えています。あなたには、主に以下の業務をお任せします。 ○『コロプラ』を中心とした、当社が提供する各サービスの構築・運用 ○新サービスや新機能についての企画提案 ○パフォーマンス改善やセキュリティ対策 など 登録ユーザー数、PVが膨大なサービスです。単にアプリケーションを作るだけでなく、 例えば、ユーザーインターフェイスが悪い場合などは都度、判断して対応する必要がありますし、 セキュリティ対策も考えなくてはなりません。加えて、当社ではエンジニアが企画から担当します。 エンジニアとしての知識や技術を生かして開発に携わる一方で、プロデューサー的な視点も必要です。 携わる業務領域を制限せず、幅広い業務に対応できるジェネラリストとしての活躍を期待しています。 【あなたの新しい発想や企画力、意欲に期待しています】 『コロプラ』のゲーム内では月に2回程度、さまざまなテーマでイベントを開催しています。 そのため、社内では日々、面白い企画はないかと活発に意見が交わされています。 あなたにも、ユーザーを意識した新しい発想で積極的に提案していただきたいのです。 もちろん、イベントだけでなく機能追加や新規コンテンツに関する提案でも構いません。 むしろ、そういった提案ができる方にこそ、期待したいと考えています。 企画段階から開発まで一貫して携わることができる当社です。存分に力を発揮してください。

年俸制：年俸360万～960万円 ※あなたの経験・能力を十分考慮し、規定により決定します。 【年俸例】 ☆採用時の年俸は、上記応募資格にある歓迎条件をいくつ満たしているかで決定します。 　 ◎歓迎条件をすべて満たす方：年俸960万円 　 ◎半分の5つを満たす方：年俸660万円 　 ◎ひとつも満たしていない方：年俸360万円 　 ※ただし、知識や技術の習得レベルは経験年数含め、個人差があります。 　　　よって、必ずしも上記に示した年俸通りになるわけではありません。予めご了承ください。

本社／東京都渋谷区恵比寿南3-1-1 恵比寿グリーングラス5F ※転勤はありません。

■事業内容： 携帯GPS機能を利用した位置情報システム 『コロニーな生活』など位置情報ゲームの開発、運営をご担当いただきます。 約30名の組織にて、各エンジニアが全てのライフサイクルを担当いたします。上流、下流といった分業制度はなく、サービスの企画段階から参加し、システムを構築・運用します。 ■ポジションの特徴： 同社では企画段階からエンジニアも参加し、エンジニアがサービスを作り、運用し、日々の数値を見ながらサービスを改善しています。急成長中のサービスに対応する為のスケーラビリティ確保やパフォーマンス改善を日々行い、ミッションクリティカルなシステムに携わっていただくため、エンジニアとしても日々成長の感じられるやりがいのある環境です。また、同社では『コロニーな生活』以外にも新しいゲームやサービスの開発・運営をしており、新サービスの開発に積極的です。エンジニアも技術の提供のみならず、サービスの設計や立ち上げ、運営等を担当していただく予定の為、自社のサービスに対する企画にも携わることが可能です。責任も大きく、仕事も多くなりますが、様々なことにチャレンジができる環境です。 ■求める人物像： サービスを運営する上で、他社のサービスを研究し、自分のサービスに取り入れる「リバースエンジニアリング」という考え方を大切にしています。自社のサービスだけではなく、競合他社のゲームやサービスを研究し、自社のサービスにも自分自身のスキルも高みを目指す方を求めています。また、時代の流れに敏感であり、新技術に対してもキャッチアップを積極的に行える方を求めています。 ■組織風土： コミュニケーションを重視した環境作りを行ってます。ユーザーからの反応をサービスに活かすことはもちろんですが、社内の日々のコミュニケーションから生まれるアイデアをサービスに活かしています。プロジェクトごとに席の配置を変更したり、週1回のパワーランチで新技術の勉強会を開催したり、コミュニケーションを活発に行うための施策が多数実行されています。

【年俸】 480万円～960万円 年俸はスキル、経験により応相談。 業績連動賞与年2回あり。

本社 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 JT恵比寿南ビル3F

【具体的には、以下の業務をお任せします】 あなたには即戦力として、自社サービスである『コロプラ』を中心とした、 各サービス・商品のデザインを幅広くお任せしたいと考えています。 主に以下の業務に携わり、『コロプラ』の成長だけでなく、ご自身の成長も目指してください。 ○『コロプラ』の制作を中心としたデザイン業務全般 ○サイトレイアウト、画像素材制作 ○印刷物などのデザイン業務全般 ○上記デザイン制作におけるディレクション業務 など あなたには、サイトレイアウトや画像素材制作、アイテムデザイン、フィールドテーマのデザインなど、 サイト全体のデザインに幅広く携わっていただきます。加えて、『コロプラ』のゲーム内では月に2回程度、 さまざまなテーマでイベントを開催。もちろん、あなたにもイベントの企画段階から携わっていただきます。 各担当と連携しながら企画案を固め、あなたの発想を生かしたページレイアウト、画像制作を手がけてください。 《タイアップ商品のデザインやプロダクトデザインなども！》 リアルのアイテム（商品）と対になった『コロプラ』のトレーディングカードである「コロカ」。 これまで、地元の老舗企業などとタイアップし、さまざまなオリジナル商品が生まれています。 あなたには、この実際の商品（陶磁器、お菓子や飲料など）に合った「コロカ」のデザインも担当いただきます。 実際に商品づくりを手がける職人と共同でデザインする機会も多く、貴重な体験ができるはずです。 また、鉄道会社とツアーなどを企画する機会も増えていますから、参加者だけがもらえる『コロプラ』グッズのデザインも お任せします。ユーザーが「もらって良かった」と思えるグッズを、あなたのセンスを存分に生かして制作してください。

年俸制：年俸264万～400万円 ※あなたの経験・能力を十分考慮し、規定により決定します。

本社／東京都渋谷区恵比寿南3-1-1 恵比寿グリーングラス5F ※転勤はありません。