ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社
-
設立
- 2008年
-
-
従業員数
- 432名
-
-
-
平均年齢
- -歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社
ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の過去求人情報一覧
仕事
【接客から営業へのチャレンジOK!中途入社実績有り/接客経験を活かしてワークライフバランスを整える◎/年間休日126日/週休二日制】 ■業務内容: 国内での認知度が高いベビー用品代表的ブランドの営業をご担当いただきます。 ・社用車を使った小売店の店舗巡回 ・店頭イベントやプロモーションの実施や商品デモンストレーション ・接客や当社の店舗スタッフ向けの商品説明や教育を含む売場作り ・ゆくゆくは担当店舗や消費者ニーズの収集や、上長リーディングのもと分析等ご担当いただきます。 ■働き方: ・週3~4日は小売店での店舗巡回がメインとなります。商品を扱っている店舗の店長やスタッフの皆様が営業相手となります。(本部の企画やMDとの商談はございません) ・社用車がありますので、自家用車をお持ちでないかたも安心して就業いただけます。 ・週休二日制(シフト制)となります。希望シフトを出すことが出来るので、ワークライフバランスを整えることが出来ます。 ・残業は月平均10時間~20時間ほど、実労働時間は7.5時間と働きやすい環境です。 ■当ポジションについて: こちらの求人は契約社員での雇用となります。正社員登用実績あり。 ■会社の特徴: ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社は、世界有数の消費財メーカーであるNewell Brandsグループの日本法人です。日本を代表するベビー用品ブランド「Aprica(アップリカ)」や、世界的アウトドアブランド「Coleman(コールマン)」などを展開し、人々の暮らしに寄り添う製品を提供しています。確かなブランド力とグローバルな事業基盤を強みに、幅広い世代のお客様へ価値を届け続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル勤務地最寄駅:JR線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
泉岳寺駅、田町駅(東京都)、高輪ゲートウェイ駅
給与
<予定年収>408万円~450万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):4,080,000円~4,500,000円<月額>340,000円~375,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、スキルにより考慮します。※社内インセンティブ賞与制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■取扱製品:□(高級筆記具)パーカー/ウォーターマン□(製図・デザイン用品)ロットリング□(マーカー)シャーピー□(筆記具)ペーパーメイト□(糊/スライム用品)エルマーズ□(ラベルライター)ダイモ□(オフィス用品)ローロデックス□(清掃用品/搬送・作業用品)ラバーメイド コマーシャル・プロダクツ□(ベビー用品)アップリカ/グレコ/ベビージョガー□(アウトドア用品)コールマン/キャンピングガス□(ホーム&キッチン用品)フードセーバー/オスター■マニフェスト:Newell Brands(NYSE:NWL)は、強力なポートフォリオを持つ世界有数の消費財企業です。何億もの人々が暮らし、学び、働き、楽しむ日々の場面に商品を提供しています。当社は、会社の成長と規模がもたらす利点によって価値創造を促し、常に消費者を最優先に考えて行動することで可能性を実現できると確信しています。Newell Brandsの戦略は、主要カテゴリーにおいて、真の市場優位性を構築するためのものです。当社は、ブランド・ディベロップメントのプラットフォームに「日々の業務をしっかりと成し遂げる」という理念を反映させ、顧客と提携してカテゴリー開発を行い、商品の配荷と供給、視認性を最大化することで勝利を収めます。当社は、常に上を目指す革新的な企業です。Newell Brandsの戦略は明確であり、決定を実行に移す確固たる姿勢が、当社のリーダー陣の特長です。成長に対して投資を行うと共に、当社の本質にある「挑戦する精神」に基づき、市場へのインパクトを重視して取り組みます。
仕事
【接客から営業へのチャレンジOK!中途入社実績有り/接客経験を活かしてワークライフバランスを整える◎/年間休日126日/週休二日制】 ■業務内容: 国内での認知度が高いベビー用品代表的ブランドの営業をご担当いただきます。 ・社用車を使った小売店の店舗巡回 ・店頭イベントやプロモーションの実施や商品デモンストレーション ・接客や当社の店舗スタッフ向けの商品説明や教育を含む売場作り ・ゆくゆくは担当店舗や消費者ニーズの収集や、上長リーディングのもと分析等ご担当いただきます。 ■働き方: ・週3~4日は小売店での店舗巡回がメインとなります。商品を扱っている店舗の店長やスタッフの皆様が営業相手となります。(本部の企画やMDとの商談はございません) ・社用車がありますので、自家用車をお持ちでないかたも安心して就業いただけます。 ・週休二日制(シフト制)となります。希望シフトを出すことが出来るので、ワークライフバランスを整えることが出来ます。 ・残業は月平均10時間~20時間ほど、実労働時間は7.5時間と働きやすい環境です。 ■当ポジションについて: こちらの求人は契約社員での雇用となります。正社員登用実績あり。 ■会社の特徴: ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社は、世界有数の消費財メーカーであるNewell Brandsグループの日本法人です。日本を代表するベビー用品ブランド「Aprica(アップリカ)」や、世界的アウトドアブランド「Coleman(コールマン)」などを展開し、人々の暮らしに寄り添う製品を提供しています。確かなブランド力とグローバルな事業基盤を強みに、幅広い世代のお客様へ価値を届け続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市中央区島之内1丁目13-13 アップリカビル勤務地最寄駅:大阪メトロ堺筋線/長堀橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
長堀橋駅、松屋町駅、近鉄日本橋駅
給与
<予定年収>408万円~450万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):4,080,000円~4,500,000円<月額>340,000円~375,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、スキルにより考慮します。※社内インセンティブ賞与制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■取扱製品:□(高級筆記具)パーカー/ウォーターマン□(製図・デザイン用品)ロットリング□(マーカー)シャーピー□(筆記具)ペーパーメイト□(糊/スライム用品)エルマーズ□(ラベルライター)ダイモ□(オフィス用品)ローロデックス□(清掃用品/搬送・作業用品)ラバーメイド コマーシャル・プロダクツ□(ベビー用品)アップリカ/グレコ/ベビージョガー□(アウトドア用品)コールマン/キャンピングガス□(ホーム&キッチン用品)フードセーバー/オスター■マニフェスト:Newell Brands(NYSE:NWL)は、強力なポートフォリオを持つ世界有数の消費財企業です。何億もの人々が暮らし、学び、働き、楽しむ日々の場面に商品を提供しています。当社は、会社の成長と規模がもたらす利点によって価値創造を促し、常に消費者を最優先に考えて行動することで可能性を実現できると確信しています。Newell Brandsの戦略は、主要カテゴリーにおいて、真の市場優位性を構築するためのものです。当社は、ブランド・ディベロップメントのプラットフォームに「日々の業務をしっかりと成し遂げる」という理念を反映させ、顧客と提携してカテゴリー開発を行い、商品の配荷と供給、視認性を最大化することで勝利を収めます。当社は、常に上を目指す革新的な企業です。Newell Brandsの戦略は明確であり、決定を実行に移す確固たる姿勢が、当社のリーダー陣の特長です。成長に対して投資を行うと共に、当社の本質にある「挑戦する精神」に基づき、市場へのインパクトを重視して取り組みます。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真に関するお問い合わせはこちらよりご連絡ください。
