セイワカンパニー株式会社 の求人・中途採用情報

◇◆10億円規模の大規模案件に携われます／積算部門の管理者としてマネジメント及び積算業務◆◇ ■職務内容について： 当社の積算設計事業部にて、積算業務および建築設計をお任せします。 積算方法についてはシステムを導入して、システム基準に則り業務を行います。システム導入を進めている段階のため、積算組織の構築や導入フェーズから携わっていただく予定です。 対象となる案件はプラント（基地、発電所、半導体、化学など）です。 現地調査補助にて外に出ていただくこともありますが、内勤業務の割合が圧倒的に多い働き方です。 施工管理をご経験の方など出張や社外中心の働き方を改善したい方にもオススメのポジションです。 また、5名程度の部下をマネジメントしていただくポジションになります。 ■組織構成について： 約5名が在籍しております。平均年齢は40歳、20代～40代まで年齢層は幅広く、またフラットな社風のため、成果次第で昇格/昇給しやすい環境がございます。 ■当社の特徴について： ・大手メーカーからの依頼多数で安定感抜群： 様々な業界の大手メーカーのプラントや工場の施工依頼を受け、当社では設計から施工まで一貫して対応しております。施工で使用する製品についても、全国でも希少な「FRP 製品」や「塩ビ製品」をメインとして、当社で制作や加工も行っております。最大10億円規模の案件になることもあり、安定感抜群で事業を拡大しております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋人形町2丁目10-5 TMA人形町ビル3F勤務地最寄駅：日比谷線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

人形町駅、水天宮前駅、浜町駅

＜予定年収＞700万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～600,000円＜月給＞500,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回　(昨年度年間4か月分支給) ※業績により支給可否が決定・固定残業手当：30時間※超過した場合は別途お支払いします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について当社は、高い品質のサービスを提供致します。全国でも希少な「FRP 製品」や「塩ビ製品」を主とし、設計・制作・施工までトータルで提供いたします。より高度で質の高いサービスを提供し続けることで、世界に向けて発信していけるインターナショナルな企業を目指していきます。

◇◆10億円規模の案件等、大規模案件に携われます／協力会社と連携してプラント工事のトータルコーディネートをお任せします◆◇ ■職務内容について：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・プラントや工場の大規模設備工事（配管など）をメインに施工管理をご担当いただきます。 ・化学工場/半導体工場/製鉄所など様々な業界のプラントや工場に携わっていただきます。 ・設備工事が円滑に進むよう、施工管理として、品質管理/安全管理/工程管理（スケジュール管理）/原価管理（予算管理）をご担当いただきます。 ・全国の案件をご対応いただくため、全国への出張が発生いたします。プラントの大規模な設備工事のため、プロジェクト次第では3ヵ月から1年間ほど現地へ住み込みで、案件にご対応いただく場合がございます（期間は変動の可能性あり）。その際の現場対応期間の住まいは全額会社負担となります。 ■充実のサポート体制： ・入社に際して転居が必要な場合は、引っ越し費用及び入居後1年間の家賃を全額負担いたします。 ・出張の際は、出張手当・食事手当てが毎日つきます。 ・未経験者の場合は、部門長とOJT研修を通してマンツーマン体制で業務に取り組むことができます。 ■当社の特徴について： ・大手メーカーからの依頼多数で安定感抜群： 様々な業界の大手メーカーのプラントや工場の施工依頼を受け、当社では設計から施工まで一貫して対応しております。施工で使用する製品についても、全国でも希少な「FRP 製品」や「塩ビ製品」をメインとして、当社で制作や加工も行っております。最大10億円規模の案件になることもあり、安定感抜群で事業を拡大しております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞植松工場住所：山口県防府市植松284 勤務地最寄駅：山陽本線／防府駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

防府駅、大道駅

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～570,000円＜月給＞500,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回　(昨年度年間2か月分支給) ※業績により支給可否が決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について当社は、高い品質のサービスを提供致します。全国でも希少な「FRP 製品」や「塩ビ製品」を主とし、設計・制作・施工までトータルで提供いたします。より高度で質の高いサービスを提供し続けることで、世界に向けて発信していけるインターナショナルな企業を目指していきます。