株式会社キャンサースキャン
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- 設立
- 2008年
-
- 従業員数
- 249名
-
- 平均年齢
- 32.0歳
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株式会社キャンサースキャン
株式会社キャンサースキャンの過去求人情報一覧
仕事
【クライアントである自治体に対し、予防医療を促進するマーケティング戦略の企画立案・提案・収支管理・実行の進行管理を担います。健康な未来をつくる社会貢献性の高いお仕事です。】 ■仕事内容: ・クライアントが抱える健康課題解決のための年間マーケティングプランの戦略策定 …ヘルスビックデータに基づき各自治体の健康課題を分析・把握、課題解決のためのマーケティング戦略を企画立案し、提案 ・クライアントの施策達成のためのプロジェクトマネジメント…収支管理、各ステークホルダーとの調整・進行管理、効果検証 ・担当クライアントへ次年度マーケテイング戦略の提案 …前年度の結果に基づき、より広範囲な健康課題を対象としたプロジェクトの提案 ・ヘルスデータ解析結果を元にした市町村向け新サービスの開発・実施提案 ※社内の各分野のプロフェッショナルと連携して企画を進めます。 デザインチーム/データサイエンスチーム/公衆衛生チーム/エンジニアチーム ■フォロー体制 今回の募集ポジションは、未経験の方も歓迎しています。顧客折衝といった営業職能が未経験の方でもご安心ください。ご経験やスキルに合わせて、フロント職のサポート業務からスタートするなど、OJTを踏まえて柔軟にオンボーディングしていただく環境をご用意しています。 ■社内の雰囲気: ・所属するチームは、多様な業界の営業経験者が異なるノウハウを持ち寄って活躍しています。 ・社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は6:4。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。 ・働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。 ・必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。 ■業務の魅力: ・予防医療推進や国民医療費適正化など、ヘルスケア関連の社会問題解決に直接的に関わることができます。 ・ヘルスケア分野での高い社会貢献性と、事業の持続可能な成長の両方を実感できます。 ・最先端のソーシャルマーケティング戦略の知識と経験の両方を獲得できる環境です。 ・プロジェクトリーダーのポジションから、マネジメントやリーダーシップのスキルを磨くチャンスがあります。 ・マーケティングのプロとして経験を積みながら、事業全体を俯瞰するマネージャーを目指せる環境があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F勤務地最寄駅:五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):247,340円~371,020円<月給>247,340円~371,020円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験を考慮し、同社規定に照らし合わせた上で決定します。■昇給:年1回■賞与あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■企業概要:キャンサースキャンは、ヘルスビックデータの活用とソーシャルマーケティングで行動変容を生み出し、予防医療から人と社会を健康にする急成長中のヘルスベンチャー企業です。全国の自治体に対し、データに基づいた予防医療を促進する支援サービスを提供。2020年度は全国1700の市区町村のうち、実に3割近い500以上に導入していただき、業界最大手となるシェアを獲得しています。■事業内容:・がん検診・特定健診等の受診率向上事業・検診・健診の受診率向上に関する調査研究事業・厚生労働省等へのコンサルティング
仕事
当社のパブリックヘルス室では、医療や公衆衛生、疫学の知見にもとづき、健康指標を動かす新たなインターベンションを創出すると共に、全社の科学に忠実な事業推進を支援しています。 今回、アカデミアや自治体と実施するヘルスケアサービスの実証実験を拡大、複数実施するにあたり、プロジェクトをリードするメンバーを新たに募集します。 ▼仕事の概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 だれに、どんなコンテンツを、どのような手法で届けることが、真に人と社会を健康にするのか。徹底的に考え抜き、多数のステークホルダーと協働してR&Dを推進するポジションです。 大学、自治体等と共にヘルスケア分野の実証実験を行うにあたって、クライアントフェイシングおよびプロジェクトマネジメントを行います。社内外の複数のステークホルダーと協働しながら、新たなプロダクトの研究開発を行う実務全般を担っていただきます。 ▼仕事の具体的内容 - 疫学論文を読解するエビデンスリサーチ - ユーザーの健康行動(健診や医療機関の受診)や生活習慣を改善させるプロダクトの設計 - 自治体や企業健保等と実施するPoCや実証実験、アカデミアとの共同研究事業の企画 - プロジェクトの進行管理 - 自治体担当者や大学の研究者との調整業務 - チラシ、LINE、ウェブサイト等のコンテンツ制作に係るコミュニケーション開発部門との連携 - コンテンツ制作のためのデスクトップリサーチ - 介入効果を検証する分析の企画および分析を実行するデータサイエンス部門との連携 - クライアントへの報告書作成およびデリバリー ▼キャンサースキャンのパブリックヘルス室で働く魅力 - 人と社会を健康にすることと、ビジネスの成功を両立させることへの挑戦が一番のやりがいです。 - 自分の仕事の結果が、ユーザーの健康指標を通じて目に見えて実感することができます。 - アカデミアとの連携が多いポジションのため、公衆衛生の最新の知見にふれる機会が多くあります。 - 医療や公衆衛生分野の学位や臨床経験をもつ社員も多数在籍するため、社会の健康増進に本気で取り組む仲間に出会えます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F勤務地最寄駅:五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):247,360円~432,425円固定残業手当/月:38,650円~67,575円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>286,010円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験を考慮し、同社規定に照らし合わせた上で決定します。■昇給:年1回■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:キャンサースキャンは、ヘルスビックデータの活用とソーシャルマーケティングで行動変容を生み出し、予防医療から人と社会を健康にする急成長中のヘルスベンチャー企業です。全国の自治体に対し、データに基づいた予防医療を促進する支援サービスを提供。2020年度は全国1700の市区町村のうち、実に3割近い500以上に導入していただき、業界最大手となるシェアを獲得しています。■事業内容:・がん検診・特定健診等の受診率向上事業・検診・健診の受診率向上に関する調査研究事業・厚生労働省等へのコンサルティング
仕事
戦略プランニングチームにて、下記業務に従事いただきます。戦略プランニングチームが担当するより具体的な業務は、以下のようなものです。 ・年間マーケティングプランの戦略策定…クライアントである都道府県や市区町村が抱える健康課題をより効果的、効率的に解決するためのソーシャルマーケティングの具体的戦略(どのようなターゲットに、どんなメッセージを、どんな媒体(主にダイレクトメールとSMS)を使って、いつ何回くらいのコミュニケーションを行うべきか)を提案し、庁内での合意形成を支援します。クライアントのヘルスデータ解析は社内のデータサイエンス専門チームが担当しますので、解析結果を読み解き、地域の実情に合わせたソーシャルマーケティング戦略に落とし込む部分が腕の見せ所です。 ・新規保健事業アイデアの提案…クライアント地域全体を健康にしていくためには、様々な保健事業を同時並行的に実施していく必要があります。クライアントとの信頼関係を構築し、ヘルスデータ解析から明らかになる健康課題に合わせて、より包括的な健康づくりを当社が行えるように新しい保健事業をクライアントに提案し、予算を獲得するプロセスを支援します。 ■未経験の方も歓迎: <過去中途入社の方> 営業経験のある方(業界関係なく)活躍されています! <研修制度> OJT 20~30代の経験豊富な先輩社員がしっかりと見てくださいます。 ■本業務のやりがい: ・予防医療推進や介護予防、疾病管理、国民医療費の適正化など、ヘルスケアに関連する社会課題の解決に直接的に携わることができます。 ・社会を健康にするという「社会貢献性」と、事業を持続可能な形で成長させるというビジネスプロフェッショナルとしての成長を両立できる環境です。 ・ヘルスビッグデータの解析に基づくマーケティング戦略の策定という最先端のソーシャルマーケティングプランニングのスキルと実務経験を獲得できます。 ・会議などでも全員が発言しやすく、責任さえ果たせば、働く場所や時間の自由度は高く非常にフラットな環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F勤務地最寄駅:五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):247,340円~371,020円<月給>247,340円~371,020円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験を考慮し、同社規定に照らし合わせた上で決定します。■昇給:年1回■賞与あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■企業概要:キャンサースキャンは、ヘルスビックデータの活用とソーシャルマーケティングで行動変容を生み出し、予防医療から人と社会を健康にする急成長中のヘルスベンチャー企業です。全国の自治体に対し、データに基づいた予防医療を促進する支援サービスを提供。2020年度は全国1700の市区町村のうち、実に3割近い500以上に導入していただき、業界最大手となるシェアを獲得しています。■事業内容:・がん検診・特定健診等の受診率向上事業・検診・健診の受診率向上に関する調査研究事業・厚生労働省等へのコンサルティング
仕事
■業務概要: 自治体から委託を受けて作成した、健康診断の案内はがき等の最終点検や進行管理を行います。 制作物を最後にチェックする校正者として、社内から頼りにされる存在です。 業務拡大につき、現在8名の校正チームに加わっていただきます。 ■業務内容: ・健康診断の案内はがきやチラシ等、弊社制作物の校正・校閲 ・自治体から配信するSMSやWebページの校正・校閲 ・社内関連部門とのスケジュール調整・管理 ・社内HP等、広報・新規事業関連の制作物のチェックやリライト作業 ・校正関連の社内ヘルプデスク業務(Q&A対応など) ・勧奨はがき・チラシ等の制作物や社内HP記事等のコピーライティング業務 (ご希望があれば、制作チームとして企画やコピーライティング等の業務機会あり) ■企業概要について: 超高齢化が進む日本では、膨れ上がる医療費が重要な社会問題となり、健診による病気の早期発見や重症化予防が注目されています。キャンサースキャンは、自治体がもつヘルスビックデータを独自開発のAIで解析し対象を分類。ターゲットの特性に合ったソーシャルマーケティングで、自治体に対し健診受診率向上や生活習慣重症化予防、医療費分析に基づくコンサルティングを行っています。私たちは、今後超高齢化社会に突入する日本をもっと健康にしたい。そのためには、同じ想いを持つ仲間が必要です。ヘルスケア事業を通じて、社会課題の解決に貢献できる環境を求めている方のご応募をお待ちしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F勤務地最寄駅:五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制20時間の固定残業手当あり、20時間超過した場合は別途残業代発生。<賃金内訳>月額(基本給):247,360円~397,360円固定残業手当/月:38,650円~53,650円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>286,010円~451,010円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験を考慮し、同社規定に照らし合わせた上で決定します。■昇給:年1回■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:キャンサースキャンは、ヘルスビックデータの活用とソーシャルマーケティングで行動変容を生み出し、予防医療から人と社会を健康にする急成長中のヘルスベンチャー企業です。全国の自治体に対し、データに基づいた予防医療を促進する支援サービスを提供。2020年度は全国1700の市区町村のうち、実に3割近い500以上に導入していただき、業界最大手となるシェアを獲得しています。■事業内容:・がん検診・特定健診等の受診率向上事業・検診・健診の受診率向上に関する調査研究事業・厚生労働省等へのコンサルティング
仕事
【業務内容(1):コンサルティング】 特定検診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューションの提供 ■クライアントが抱える課題: ・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題 ・健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。 ■提案するソリューション: ・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題予算に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作りかた、予約の仕組み、健康診断の時期、DMをお送りする時期などのご提案。 ・健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。検診を受けた人が治療につながっているのかをデータを見ながら、検診から→通院に繋がる取り組みの提案。(アプローチするターゲットのご提案、仕組みの提案、パンフレットの作りかた、DMをお送りする時期など) ■具体的には: ・案内を読んで、読んだら行ってもらうための わかりやすい案内の提案 ・申し込みたいと思ったときに、申し込みがしやすいか WEB予約の提案 ・自治体が独自にやっているものに対してシナジーが出るようなアドバイス 【業務内容(2):プロジェクトマネジメント】 問題なく完遂できるように、他部門を巻き込みながら管理、実行。 ・プロジェクトの進捗に遅れが無いか。 ・プロジェクトの予実管理。 ・当初のプランニングや戦略とギャップなく、PJが進んでいるかの管理・実行。 ・事業の効果検証を行い、事業成果や改善点提案などの報告会の実施 【業務内容(3):営業活動】 ・既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案 ・アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動 特定検診受診率向上事業 やっていない取り組みに対してアプローチする。 デジタルのサービス導入、高齢者保健事業、検診後のアプローチ 【チーム体制/社内の雰囲気】 ・1人で案件対応を行う裁量権を持ちながらも、40名ほどの組織の為、先輩社員が多く周囲への相談もしやすい環境です。 ・社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5:5。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。 ・働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。 ・必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F勤務地最寄駅:五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):247,360円~450,000円固定残業手当/月:38,650円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>286,010円~510,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験を考慮し、同社規定に照らし合わせた上で決定します。■昇給:年1回■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:キャンサースキャンは、ヘルスビックデータの活用とソーシャルマーケティングで行動変容を生み出し、予防医療から人と社会を健康にする急成長中のヘルスベンチャー企業です。全国の自治体に対し、データに基づいた予防医療を促進する支援サービスを提供。2020年度は全国1700の市区町村のうち、実に3割近い500以上に導入していただき、業界最大手となるシェアを獲得しています。■事業内容:・がん検診・特定健診等の受診率向上事業・検診・健診の受診率向上に関する調査研究事業・厚生労働省等へのコンサルティング
仕事
【データサイエンス×ソーシャルマーケティングで予防医療の社会実装までコミット】 当社では、「人と社会を健康にする」のミッションの元、全国の自治体から集まる健診データやレセプトデータなどのヘルスビッグデータの分析を行い、抽出した対象者が抱える健康リスクに合わせた予防医療アプローチを行っています。病気の早期発見・早期治療のため、対象住民の方の「行動変容」までコミットすることを目指しており、分析の示唆をもとに対象者へのコミュニケーション施策を行うソーシャルマーケティングの専門チームとともに取り組んでいます。 ▼業務内容 データサイエンスを活用した介入対象者選定および最適化、統計分析・因果推論技術を用いた介入事業の効果検証、またプロフェッショナルとして共同研究のリードなどを行っていただきます。使用するデータは、特定健診の結果、レセプトデータをメインとするヘルスビッグデータです。 シニアメンバーとして、即戦力性の高いデータアナリストを募集していますが、ヘルスデータに関するドメイン知識は入社後キャッチアップしていただければ構いません。 ■具体的な業務内容: ・Python を用いた介入対象者の選定 ・介入効果の分析 (記述統計レベル ~ 統計分析・因果推論を用いた分析) ・報告書 (スライド) 作成 ・プロジェクトマネジメント ・健診結果やレセプトデータを使った機械学習モデルの構築 ※お任せする業務内容に関しては、選考の中でお伝えさせていただきます。 ※予防医療の推進を支援する同社は、2021年度、日本の市区町村、全1,716自治体の約40%に当たる684の自治体様の予防医療事業を支援しております。 ▼開発環境 開発言語:Python ※Deep learning は PyTorchを使用 インフラ・ミドルウェア:Docker, AWS, GCP リポジトリ管理:GitHub CIツール:CircleCI コミュニケーション:Slack ドキュメント管理:Notion PC:MacBookPro
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F勤務地最寄駅:五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):247,340円~371,020円<月給>247,340円~371,020円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験を考慮し、同社規定に照らし合わせた上で決定します。■昇給:年1回■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:キャンサースキャンは、ヘルスビックデータの活用とソーシャルマーケティングで行動変容を生み出し、予防医療から人と社会を健康にする急成長中のヘルスベンチャー企業です。全国の自治体に対し、データに基づいた予防医療を促進する支援サービスを提供。2020年度は全国1700の市区町村のうち、実に3割近い500以上に導入していただき、業界最大手となるシェアを獲得しています。■事業内容:・がん検診・特定健診等の受診率向上事業・検診・健診の受診率向上に関する調査研究事業・厚生労働省等へのコンサルティング
仕事
戦略プランニングチームにて、下記業務に従事いただきます。戦略プランニングチームが担当するより具体的な業務は、以下のようなものです。 ・年間マーケティングプランの戦略策定…クライアントである都道府県や市区町村が抱える健康課題をより効果的、効率的に解決するためのソーシャルマーケティングの具体的戦略(どのようなターゲットに、どんなメッセージを、どんな媒体(主にダイレクトメールとSMS)を使って、いつ何回くらいのコミュニケーションを行うべきか)を提案し、庁内での合意形成を支援します。クライアントのヘルスデータ解析は社内のデータサイエンス専門チームが担当しますので、解析結果を読み解き、地域の実情に合わせたソーシャルマーケティング戦略に落とし込む部分が腕の見せ所です。 ・新規保健事業アイデアの提案…クライアント地域全体を健康にしていくためには、様々な保健事業を同時並行的に実施していく必要があります。クライアントとの信頼関係を構築し、ヘルスデータ解析から明らかになる健康課題に合わせて、より包括的な健康づくりを当社が行えるように新しい保健事業をクライアントに提案し、予算を獲得するプロセスを支援します。 ■未経験の方も歓迎: <過去中途入社の方> 営業経験のある方(業界関係なく)活躍されています! <研修制度> OJT 20~30代の経験豊富な先輩社員がしっかりと見てくださいます。 ■本業務のやりがい: ・予防医療推進や介護予防、疾病管理、国民医療費の適正化など、ヘルスケアに関連する社会課題の解決に直接的に携わることができます。 ・社会を健康にするという「社会貢献性」と、事業を持続可能な形で成長させるというビジネスプロフェッショナルとしての成長を両立できる環境です。 ・ヘルスビッグデータの解析に基づくマーケティング戦略の策定という最先端のソーシャルマーケティングプランニングのスキルと実務経験を獲得できます。 ・会議などでも全員が発言しやすく、責任さえ果たせば、働く場所や時間の自由度は高く非常にフラットな環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F勤務地最寄駅:五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):247,340円~371,020円<月給>247,340円~371,020円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験を考慮し、同社規定に照らし合わせた上で決定します。■昇給:年1回■賞与あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■企業概要:キャンサースキャンは、ヘルスビックデータの活用とソーシャルマーケティングで行動変容を生み出し、予防医療から人と社会を健康にする急成長中のヘルスベンチャー企業です。全国の自治体に対し、データに基づいた予防医療を促進する支援サービスを提供。2020年度は全国1700の市区町村のうち、実に3割近い500以上に導入していただき、業界最大手となるシェアを獲得しています。■事業内容:・がん検診・特定健診等の受診率向上事業・検診・健診の受診率向上に関する調査研究事業・厚生労働省等へのコンサルティング
仕事
■業務内容: ・GCPやAWSのクラウド技術を用いたデータ分析基盤開発のリード ・業務支援システムのアプリケーション基盤開発のリード ・技術方針や開発における技術/アーキテクチャ選定のリード ・エンジニアの技術力の向上 ■ミッション: 目指すのは、「データを集約し効率的な分析ができる環境を提供することで、事業価値を最大化する」ことです。まずは社内のアナリストが分析に集中できる環境を提供することがミッションですが、最終的に目指すのはその先にある「データの民主化」です。顧客との窓口やプロジェクト全体の進行管理を行うビジネスサイドも含めて、誰でも安全に分析・オペレーションができるインターフェースを用意し、データの利活用が行える環境を作りたいと考えています。 ■今抱えている課題: ・やむを得ず手作業が必要なオペレーションフローがあり、更なるセキュリティ強化やインシデントリスク削減のために自動化を進めたい ・分析環境の品質向上やスケーラビリティが十分でなく、オペレーションと開発コストが増加 ・誰でも安全に分析・オペレーションできるインターフェースがなく、エンジニアしか作業ができない →これらを解決するため、オペレーションの自動化、分析環境の統一やクラウド化、非エンジニアにも分析可能なシステム開発などを進めています。 ■当社の魅力と雰囲気: ・「人と社会を健康にする」のミッションに共感した多種多様な業界の出身者が、それぞれのノウハウや知見を持ち寄り活躍しています。 ・働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。 ・平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5:5、柔軟な判断が行えて、フラットで発言しやすい環境です。 ■企業概要: キャンサースキャンは、「人と社会を健康にする」のミッションの元、全国の自治体から集まる健診データやレセプトデータなどのPHRデータを分析して、予防医療の行動変容を生み出すベンチャー企業です。プロダクト開発チームに所属いただき、当該プロダクトを技術面やアーキテクチャ面から開発ドライブする役割を担っていただきます。若いエンジニアが多い組織なため、所属している開発チームに関わらず、エンジニア育成やエンジニア組織のレベルアップに関する業務にも関わっていただきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F勤務地最寄駅:五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅
給与
<予定年収>700万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):247,340円~371,020円<月給>247,340円~371,020円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験を考慮し、同社規定に照らし合わせた上で決定します。■昇給:年1回■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:キャンサースキャンは、ヘルスビックデータの活用とソーシャルマーケティングで行動変容を生み出し、予防医療から人と社会を健康にする急成長中のヘルスベンチャー企業です。全国の自治体に対し、データに基づいた予防医療を促進する支援サービスを提供。2020年度は全国1700の市区町村のうち、実に3割近い500以上に導入していただき、業界最大手となるシェアを獲得しています。■事業内容:・がん検診・特定健診等の受診率向上事業・検診・健診の受診率向上に関する調査研究事業・厚生労働省等へのコンサルティング
仕事
【募集の背景】 当社の提供する予防医療事業は、事業領域を拡大しています。 今後、より多くの地域の健康課題の解決に寄与すべく、さらなるサービスの拡販を行っていくために、新たに仲間になってくださる方を募集します。 【業務概要】 当社の提供する予防医療サービスを新規で導入いただけるよう、日本全国の自治体向けにソリューションセールスを行っていただきます。 【業務内容】 新規開拓営業をお任せ致します。ソリューションセールスとして、当社のあらゆるサービスを、まだ導入いただいていない自治体様に提案に伺います。 新規開拓といってもインサイドセールス部隊や支援部隊がファーストアプローチを行うため、同ポジション担当の方はテーブルセットされた状態から営業開始となります。 なお、お客様のニーズが明確なケースが多いため、1回の商談でいかに二人三脚の体制を築けるかが重要なポジションとなります。 【同社で働く魅力】 -国民皆保険制度や社会保障の維持など、大きな課題に取り組むことができる -データを活用した課題解決能力を養うことができる -大規模かつ戦略的に重要と位置付けされた新規事業に携わることができる 【チーム体制/社内の雰囲気】 - 事業部長以下、11名のチームです。(事業部長1名、フィールドセールス10名、インサイドセールス・営業サポート1名) - 社員の多くは30代で、とても落ち着いた雰囲気で仕事ができます。 - 働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。 - 必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。 【企業概要について】 超高齢化が進む日本では、膨れ上がる医療費が重要な社会問題となり、健診による病気の早期発見や重症化予防が注目されています。キャンサースキャンは、自治体がもつヘルスビックデータを独自開発のAIで解析し対象を分類。ターゲットの特性に合ったソーシャルマーケティングで、自治体に対し健診受診率向上や生活習慣重症化予防、医療費分析に基づくコンサルティングを行っています。私たちは、今後超高齢化社会に突入する日本をもっと健康にしたい。そのためには、同じ想いを持つ仲間が必要です。ヘルスケア事業を通じて、社会課題の解決に貢献できる環境を求めている方のご応募をお待ちしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F勤務地最寄駅:五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):247,360円~397,360円固定残業手当/月:38,650円~53,650円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>286,010円~451,010円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験を考慮し、同社規定に照らし合わせた上で決定します。■昇給:年1回■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:キャンサースキャンは、ヘルスビックデータの活用とソーシャルマーケティングで行動変容を生み出し、予防医療から人と社会を健康にする急成長中のヘルスベンチャー企業です。全国の自治体に対し、データに基づいた予防医療を促進する支援サービスを提供。2020年度は全国1700の市区町村のうち、実に3割近い500以上に導入していただき、業界最大手となるシェアを獲得しています。■事業内容:・がん検診・特定健診等の受診率向上事業・検診・健診の受診率向上に関する調査研究事業・厚生労働省等へのコンサルティング
仕事
■募集背景: 同社はヘルスケアビックデータとソーシャルマーケティングを活用し、全国自治体向けに地域医療促進の支援を行っている急成長中のテックベンチャー企業です。なお、2020年度は全国1700の市区町村のうち500以上に導入しており、業界最大手となる実績を獲得しています。 そして、今回は日本の社会課題の中でも『高齢化に伴う医療の課題にアプローチをする新規事業部門』の拡大をすべく、セールスのメンバー募集を開始致しました。 ■業務概要: 予防医療サービス(特に後期高齢者(75歳以上の市町村住民)向け)のセールス/カスタマーサクセス業務をご担当いただきます。 ※将来的に事業開発の役割を担っていただく可能性もありますが、その方の特性に合わせて初めにお任せする業務は決めて行きます。 ■仕事の具体的内容: ・既存事業運用(自治体向けにセールス/カスタマーサクセスとして対応) ・既存事業改善(高齢者向けの既存事業=高齢者健診受診率向上事業の改善) ■同社で働く魅力: ・国民皆保険制度や社会保障の維持など、大きな課題に取り組むことができる ・データを活用した課題解決能力を養うことができる ・大規模かつ戦略的に重要と位置付けされた新規事業に携わることができる ■チーム体制/社内の雰囲気: ・事業部長以下、5名の少数精鋭で事業を推進しています。 ・社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5:5。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。 ・働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。 ・必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。 ■企業概要について: 超高齢化が進む日本では、膨れ上がる医療費が重要な社会問題となり、健診による病気の早期発見や重症化予防が注目されています。キャンサースキャンは、自治体がもつヘルスビックデータを独自開発のAIで解析し対象を分類。ターゲットの特性に合ったソーシャルマーケティングで、自治体に対し健診受診率向上や生活習慣重症化予防、医療費分析に基づくコンサルティングを行っています。私たちは、今後超高齢化社会に突入する日本をもっと健康にしたい。そのためには、同じ想いを持つ仲間が必要です。ヘルスケア事業を通じて、社会課題の解決に貢献できる環境を求めている方のご応募をお待ちしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F勤務地最寄駅:五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制20時間の固定残業手当あり、20時間超過した場合は別途残業代発生。<賃金内訳>月額(基本給):247,360円~397,360円固定残業手当/月:38,650円~53,650円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>286,010円~451,010円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験を考慮し、同社規定に照らし合わせた上で決定します。■昇給:年1回■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:キャンサースキャンは、ヘルスビックデータの活用とソーシャルマーケティングで行動変容を生み出し、予防医療から人と社会を健康にする急成長中のヘルスベンチャー企業です。全国の自治体に対し、データに基づいた予防医療を促進する支援サービスを提供。2020年度は全国1700の市区町村のうち、実に3割近い500以上に導入していただき、業界最大手となるシェアを獲得しています。■事業内容:・がん検診・特定健診等の受診率向上事業・検診・健診の受診率向上に関する調査研究事業・厚生労働省等へのコンサルティング
出典:doda求人情報
仕事
※スマートフォンの方はPickup!ページもご拝見ください。 自治体から委託を受けて作成した、健康診断の案内はがき等の最終点検や進行管理をおこないます。 制作物を最後にチェックする校正者として、社内から頼りにされる存在です。 【具体的な業務内容】 ■校正 「誤字・脱字」の確認 「配色・フォント・文字の位置は適切か」 「クライアントの意向と異なる記載はしていないか」 など、通知物の文面と構成と最終確認します。 ■進捗管理 社内の制作物全体の進捗を管理します。 スケジュールを把握し、納期が近い社員に対しては積極的にリマインドをおこない、遅れがないよう務めます。 \Point!/ 【あなたの校正が健診の受診率を左右する!】 制作をした通知物の最終チェックをおこなうのが校正・校閲スタッフのため、適切な情報が掲載されているのかを確認する最後の砦となります。 適切な情報を届けることで、病気の予防・早期発見につながります! 【働きやすさは抜群!】 当社はリモートワークを早期から導入し、フレックスタイム制も採用しているため、コアタイム以外の時間が有効活用できます。子どもの保育園の時間に合わせて働いたり、病院の通院なども柔軟に調整できるので、「仕事と家庭の両立がしやすい!」と子育て社員に喜ばれています。 ■入社後の流れ コミュニケーション開発本部の校正チームに配属となります。制作・校正の経験がある方が対象ですが、特定健診やがん検診についての情報や、制作のフォーマットについてはマニュアルが用意されているため、業界未経験でも安心してください! ※入社後の職種変更なし
給与
月給28万円~35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万8,650円~4万8,375円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験、年齢、スキル等を考慮の上、規定に基づき決定します。
勤務地
【転勤なし/東京/駅近オフィス/リモート可】 ■勤務地 東京都品川区西五反田1-27-2 ヒューリック五反田ビル 7F (JR・都営浅草線五反田駅より徒歩5分) ■本社 東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE2F (JR山手線「五反田駅」西口 徒歩2分) (都営浅草線「五反田駅」A1出口 徒歩1分) ※屋内全面禁煙
仕事
予防医療プロジェクトを手掛ける当社で、自治体から住民の方々に送付する健康診断のダイレクトメールなどの企画・制作・運用・発送までトータルで伴走するカスタマーオペレーション本部のメンバーとしてご活躍いただきます。 ………… 業務内容 ………… ●企画提案 クライアントである自治体と連携し、自治体特性を踏まえたリーフレットやDM制作の進行管理を行います。 ●顧客とのリレーション構築 健診や医療機関の受診勧奨リーフレットやハガキが、「いつ・どのくらい・どういう形」で送付するのか、顧客との打合せから参加し、顧客要望の把握や、認識のすり合わせを行います。 ●制作プロジェクト推進 自治体や印刷会社、社内の関連部門と連携しながら、プロジェクトの推進を行います。 ●オペレーション構築・改善 既存フローの改善や新規事業のオペレーション構築を行います。 ●その他 各自治体の情報収集、データの授受や確認、クライアントに提出する書類作成なども行います。 ……………… 入社後の流れ ……………… 入社後は動画で2週間ほど基礎知識や作業内容を学んだ後、チームに配属します。配属先のOJTでは、SV・トレーナーの元でイチから業務を習得。 少しずつプロジェクトをお任せし、ゆくゆくは1人20~30案件をご担当いただきます。医療・福祉の知識ゼロでOK! 業種未経験から育成します。 …………………… 抜群の働きやすさ …………………… リモートワークの活用により、ワークスタイルによって、週に2~3回など出社頻度の調整が可能です。 また、フレックスタイム制を採用しているため、コアタイム以外の時間が有効活用できます。子どもの保育園の時間に合わせて働いたり、病院通院なども柔軟に調整できるので、「わざわざ有休を使わなくても対応できる!」と子育て社員に喜ばれています。もちろん、子どもの行事や旅行など、有休取得にも寛容な風土です。
給与
月給28万4990円~(固定残業代含む)+賞与2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万8650円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は、経験・スキルを考慮して決定します。
勤務地
【転勤なし/東京/駅近オフィス/リモート可】 本社住所:東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F(JR五反田駅より徒歩3分) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙(ビル1階 屋外に喫煙所あり)
仕事
データの処理から分析インフラ、BIツールの整備まですべて自社内で開発から運用までを行っています。そのため、データ分析におけるすべての工程に携わることが可能です。医療費分析や科学的事業評価、疾患管理系の介入事業など、高度な専門性が求められる分野であり、高齢化の進む現代日本において非常に注目を集める中、トータルに携われることは大きなやりがいにつながるはずです。 【具体的には】 ■ヘルスビックデータを用いた分析 ■地域の健康課題の分析と、健康向上のための施策提案 ■生活習慣病重症化予防事業の対象者抽出 ■クライアントに対する健康状態改善のための施策提案 ■医療費分析事業など、クライアントの各種プロジェクトのサポートおよびマネジメント 【丁寧なOJTで成長できます】 予防医療や疫学等への知識など、はじめからすべての専門性を持っている必要はありません。書籍等の購入費用負担はもちろん、元大学講師の社員によるオンライン講義や各種社内トレーニング、社内外の専門家との交流など、主体的に学ぶ意欲のある方をサポートする環境を整えています。「人と社会を健康にすることに貢献したい」という熱い想いさえお持ちであれば、十分に成長できるはずです。 【やりがい】 自治体や保険者が主なクライアントになりますが、その先にある地域住民の皆様の健康状態を改善するために、あなたの分析結果が役立ちます。ただ分析をするだけでなく、その結果として一人ひとりの健康に寄与するプロジェクトに携わり続けることは大きなやりがいと言えます。
給与
月給30万円~40万円 ※経験を考慮し、同社規定に照らし合わせた上で決定します。
勤務地
本社/東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F ※屋内全面禁煙 ※転勤なし
仕事
都道府県・市区町村の自治体や医療機関と伴走し、予防医療に貢献するマーケティング戦略の企画・提案・実行するのがあなたの役割です。 健診受診率向上や生活習慣病重症化予防のサービス普及のため、課題をヒアリングします。この課題に対して、年間戦略を立案し、追加施策の提案などを担います。 【具体的には】 ■年間マーケティングプランの戦略策定 ・ソーシャルマーケティングの具体的戦略 どのようなターゲットに、どんなメッセージを、どんな媒体(主にダイレクトメールやデジタルツール)を使って、どのくらいの頻度で行うべきかを提案し、合意形成を支援。 ・解析結果を用いて戦略設計 クライアントのヘルスデータ解析は社内のデータサイエンス専門チームが担当しますが、 その解析結果を読み解き、地域の実情に合わせたソーシャルマーケティング戦略に落とし込む部分を行います。 ■新規保健事業アイデアの提案 ・クライアントとの信頼関係構築 ・解析、提案 ヘルスデータ解析から明らかになる健康課題に合わせて、より包括的な健康づくりを行えるように新しい保健事業をクライアントに提案し、予算を獲得するプロセスを支援。 【裁量の大きさ】 当社の文化として、自らが必要と判断すれば、自らが決断し実行をするという文化が根付いています。ただし、なぜそれをやるのか、どんなインパクトをもたらすことができるのかを考え実行していく姿勢が求められます。
給与
月給28万円~42万円 ※給与詳細は、経験を考慮し、当社規定に照らし合わせた上で決定します。
勤務地
本社/東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F ※屋内全面禁煙 ※転勤なし
仕事
クライアントである自治体の伴走者として、地域の健康を推進するためのダイレクトマーケティングプロジェクトの運用支援を行うのがあなたの役割です。 【具体的には】 ■健診などで自治体が利用するDMをはじめとするコミュニケーションツールの制作進行管理 ■各自治体へのサーベイを実施しての顧客満足度向上 ■受診率向上事業のオペレーションの継続的改善 社内には高い専門性を持った仲間が集まっていますので、彼らと協業することで、受診率向上や重症化予防など、社会の予防医療の成功に広く貢献できます。 【入社後の流れ】 まずはダイレクトマーケティングの要である、DM制作の制作管理、および印刷会社とのやりとりからスタートしていただきます。将来的には適性を考慮し、自治体に向けたサーベイ実施やオペレーション業務構築などもお任せしていきます。
給与
月給28万円~35万円 ※経験を考慮し、同社規定に照らし合わせた上で決定します。
勤務地
本社/東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F ※屋内全面禁煙 ※転勤なし
仕事
経理・総務業務全般をお任せします。 ■経理業務 ・月次・年次決算業務 ・粗利益管理リストのチェック業務 ・請求処理(請求書の発行・郵送) ・給与計算補助業務 ■総務業務 ・ファイリング・書類管理業務 ・営業サポート(書類作成補助等) ・契約書・申請書等作成補助 幅広い業務をお任せしますが、 経験のない業務については丁寧にお教えしますのでご安心ください。 事務的な仕事はもちろん、お金の流れを見て気づいたことがあれば、 改善案を積極的に発信してください。 また、社員たちが働きやすい環境を作るため、 快適なオフィス環境の維持・向上や物品の管理など オフィスマネージャーとしての役割も担っていただければと思います。
給与
月給22万円以上 ※経験・スキルを考慮のうえ優遇します。 ※週5日、フルタイム勤務の場合。
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-8-3 イオレ渋谷ビル5F ※転勤はありません。
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