株式会社キャンサースキャン 【営業職】 の求人・中途採用情報

◆東証プライム上場G／自治体向けサービス営業担当／健康診断の受診率向上事業など／商談～クロージングまでお任せ／評価制度◎／在宅勤務・フレックス有◆ 【業務概要】 当社の提供する予防医療サービスを新規で導入いただけるよう、日本全国の自治体向けにソリューションセールスを行っていただきます。 今後、より多くの地域の健康課題の解決に寄与すべく、さらなるサービスの拡販を行っていくために、新たに仲間になってくださる方を募集します。 【業務内容：変更の範囲 会社の定める業務】 新規開拓営業をお任せ致します。ソリューションセールスとして、当社のあらゆるサービスを、まだ導入いただいていない自治体様に提案に伺います。 新規開拓といってもインサイドセールス部隊や支援部隊がファーストアプローチを行うため、同ポジション担当の方はテーブルセットされた状態から営業開始となります。 提案の商材として、特定健康診断の受診率向上事業、後期高齢者事業、重症化予防な様々です。 なお、お客様のニーズが明確なケースが多いため、1回の商談でいかに二人三脚の体制を築けるかが重要なポジションとなります。 【チーム体制/社内の雰囲気】 ・事業部長以下、11名のチームです（事業部長1名、フィールドセールス10名、インサイドセールス・営業サポート1名） ・社員の多くは30代で、とても落ち着いた雰囲気で仕事ができます ・働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます ・必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です 【同社で働く魅力】 ・国民皆保険制度や社会保障の維持など、大きな課題に取り組むことができる ・データを活用した課題解決能力を養うことができる ・大規模かつ戦略的に重要と位置付けされた新規事業に携わることができる 【企業概要】 超高齢化が進む日本では、膨れ上がる医療費が重要な社会問題となり、健診による病気の早期発見や重症化予防が注目されています。キャンサースキャンは、自治体がもつヘルスビックデータを独自開発のAIで解析し対象を分類。ターゲットの特性に合ったソーシャルマーケティングで、自治体に対し健診受診率向上や生活習慣重症化予防、医療費分析に基づくコンサルティングを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F勤務地最寄駅：五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

五反田駅、大崎広小路駅、大崎駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,360円～432,425円固定残業手当/月：38,650円～67,575円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,010円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験を考慮し、同社規定に照らし合わせた上で決定します。■昇給：年1回■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】キャンサースキャンは、ヘルスビックデータの活用とソーシャルマーケティングで行動変容を生み出し、予防医療から人と社会を健康にする急成長中のヘルスベンチャー企業です。全国の自治体に対し、データに基づいた予防医療を促進する支援サービスを提供。2020年度は全国1700の市区町村のうち、実に3割近い500以上に導入していただき、業界最大手となるシェアを獲得しています。【事業内容】・がん検診・特定健診等の受診率向上事業・検診・健診の受診率向上に関する調査研究事業・厚生労働省等へのコンサルティング

◆◇自治体向けのソリューション営業／企画立案～進行管理までお任せ／43.4%以上の自治体へ導入／評価制度◎／在宅可／フルフレックス◇◆ 【業務概要】 当社のソリューションセールスとして、クライアントである自治体に対し、予防医療を促進するマーケティング戦略の企画立案・提案・収支管理・実行の進行管理をお任せ致します。 ※プロジェクト受注済みのお客様を担当頂きます。また、上述の通り、プロジェクトの完遂を目的としたポジションのため、新規営業といった売り込み業務は発生致しません。 【業務詳細】 ■業務（1）：[コンサルティング] 「特定検診受診率向上事業」にて、既存自治体へプランニング（事業計画の策定）を行い、保険事業における課題をヒアリング、提案していきます。 Excel（VLOOKUP、ピボットテーブル、関数）を用いて、自治体のデータや資料から分析、課題を特定していきます。 案内パンフレットをお送りしているけど受診率が低い場合には、案内パンフレットの作り方のご提案をしたり、予約がしにくいという声が多いときには、予約の仕組みを変えるご提案をしたりなど、アプローチ方法は様々です。 ■業務（2）：[プロジェクトマネジメント] サービスが問題なく完遂できるように、案件の責任者として他部門を巻き込みながら、管理・実行。効果検証を行い、報告会を実施。社内の下記分野のプロフェッショナルと連携して企画を進めます。 ・デザインチーム：マーケティング戦略で用いるコミュニケーション媒体の制作担当 ・データサイエンスチーム：ヘルスビックデータを独自アルゴリズムで解析 ・公衆衛生チーム：解析されたデータに対し専門的知見からアドバイス ・エンジニアチーム：サービスに必要なデータ解析ツール当を制作・運用 ■業務（3）：[営業活動] 既存案件受注や、別サービスの受注に向けて自治体へ営業活動を行います。 【社内の雰囲気】 ・チームリーダー4名のもと、多様な業界の営業経験者が異なるノウハウを持ち寄って活躍しています。 ・社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5：5。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。 ・働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。 ・必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F勤務地最寄駅：五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

五反田駅、大崎広小路駅、大崎駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,360円～350,000円固定残業手当/月：38,650円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,010円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験を考慮し、同社規定に照らし合わせた上で決定します。■昇給：年1回■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】キャンサースキャンは、ヘルスビックデータの活用とソーシャルマーケティングで行動変容を生み出し、予防医療から人と社会を健康にする急成長中のヘルスベンチャー企業です。全国の自治体に対し、データに基づいた予防医療を促進する支援サービスを提供。2020年度は全国1700の市区町村のうち、実に3割近い500以上に導入していただき、業界最大手となるシェアを獲得しています。【事業内容】・がん検診・特定健診等の受診率向上事業・検診・健診の受診率向上に関する調査研究事業・厚生労働省等へのコンサルティング

【業務概要：変更の範囲 会社の定める業務】 同社の基幹サービスのフロント対応およびリーダー候補としてチームマネジメントをお任せします。 【業務内容（1）：コンサルティング】 特定検診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューションの提供 ■クライアントが抱える課題： ・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題 ・健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。 ■提案するソリューション： ・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題予算に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作りかた、予約の仕組み、健康診断の時期、DMをお送りする時期などのご提案。 ・健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。検診を受けた人が治療につながっているのかをデータを見ながら、検診から→通院に繋がる取り組みの提案。（アプローチするターゲットのご提案、仕組みの提案、パンフレットの作りかた、DMをお送りする時期など） 【業務内容（2）：プロジェクトマネジメント】 問題なく完遂できるように、他部門を巻き込みながら管理、実行。 ・プロジェクトの進捗に遅れが無いか。 ・プロジェクトの予実管理。 ・当初のプランニングや戦略とギャップなく、PJが進んでいるかの管理・実行。 ・事業の効果検証を行い、事業成果や改善点提案などの報告会の実施 【業務内容（3）：営業活動】 ・既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案 ・アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動 特定検診受診率向上事業 やっていない取り組みに対してアプローチする。 デジタルのサービス導入、高齢者保健事業、検診後のアプローチ 【業務内容（4）：チームマネジメントと組織の最適化に通ずるアクション】 ご入社後、適性やご志向を鑑みてチームマネジメントもお任せします。 5～7名程のチームのマネジメントを行いながら、本チームの最適化につながるアクションの企画～運用も併せて実行をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F勤務地最寄駅：五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

五反田駅、大崎広小路駅、大崎駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,360円～450,000円固定残業手当/月：38,650円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,010円～510,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験を考慮し、同社規定に照らし合わせた上で決定します。■昇給：年1回■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】キャンサースキャンは、ヘルスビックデータの活用とソーシャルマーケティングで行動変容を生み出し、予防医療から人と社会を健康にする急成長中のヘルスベンチャー企業です。全国の自治体に対し、データに基づいた予防医療を促進する支援サービスを提供。2020年度は全国1700の市区町村のうち、実に3割近い500以上に導入していただき、業界最大手となるシェアを獲得しています。【事業内容】・がん検診・特定健診等の受診率向上事業・検診・健診の受診率向上に関する調査研究事業・厚生労働省等へのコンサルティング

◆◇健康診断の受診率向上事業で社会貢献／自治体向けのソリューション営業／企画立案～進行管理までお任せ／49%以上の自治体へ導入／評価制度◎／在宅可／フルフレックス◇◆ クライアントである自治体に対し、予防医療を促進するマーケティング戦略の企画立案・提案・収支管理・実行の進行管理をお任せします。 ※プロジェクト受注済みのお客様を担当頂くため、新規営業といった売り込み業務は発生しません ■業務詳細 （1）コンサルティング 特定検診受診率向上事業にて、既存自治体へ事業計画の策定を行い、保険事業における課題をヒアリング、提案していきます。 Excel（VLOOKUP、ピボットテーブル、関数）を用いて、自治体のデータから課題を特定していきます。 提案例）案内パンフレットの作成方法、予約の仕組みの改善など、アプローチ方法は様々です （2）プロジェクトマネジメント サービスが問題なく完遂できるように、案件の責任者として他部門を巻き込みながら、管理・実行・効果検証を行い、報告会を実施。社内の下記分野のプロフェッショナルと連携して企画を進めます ・デザインチーム：マーケティング戦略で用いるコミュニケーション媒体の制作担当 ・データサイエンスチーム：ヘルスビックデータを独自アルゴリズムで解析 ・公衆衛生チーム：解析されたデータに対し専門的知見からアドバイス ・エンジニアチーム：サービスに必要なデータ解析ツール当を制作・運用 （3）営業活動 既存案件受注や、別サービスの受注に向けて自治体へ営業活動を行います ■社内の雰囲気 ・チームリーダー4名のもと、多様な業界の営業経験者が異なるノウハウを持ち寄って活躍しています ・社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5：5。会議での発言もしやすく、フラットな環境です ・働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます ・必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です ■やりがい ヘルスケア分野での高い社会貢献性と、事業の持続可能な成長の両方を実感できます。 顧客の良き伴走者となり顧客の課題解決を行い、社会をより良くする仕事をしている実感やクライアントへの貢献実感の持てる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F勤務地最寄駅：五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,360円～450,000円固定残業手当/月：38,650円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,010円～510,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験を考慮し、同社規定に照らし合わせた上で決定します。■昇給：年1回■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】キャンサースキャンは、ヘルスビックデータの活用とソーシャルマーケティングで行動変容を生み出し、予防医療から人と社会を健康にする急成長中のヘルスベンチャー企業です。全国の自治体に対し、データに基づいた予防医療を促進する支援サービスを提供。2020年度は全国1700の市区町村のうち、実に3割近い500以上に導入していただき、業界最大手となるシェアを獲得しています。【事業内容】・がん検診・特定健診等の受診率向上事業・検診・健診の受診率向上に関する調査研究事業・厚生労働省等へのコンサルティング

戦略プランニングチームにて、下記業務に従事いただきます。戦略プランニングチームが担当するより具体的な業務は、以下のようなものです。 ・年間マーケティングプランの戦略策定…クライアントである都道府県や市区町村が抱える健康課題をより効果的、効率的に解決するためのソーシャルマーケティングの具体的戦略（どのようなターゲットに、どんなメッセージを、どんな媒体（主にダイレクトメールとSMS）を使って、いつ何回くらいのコミュニケーションを行うべきか）を提案し、庁内での合意形成を支援します。クライアントのヘルスデータ解析は社内のデータサイエンス専門チームが担当しますので、解析結果を読み解き、地域の実情に合わせたソーシャルマーケティング戦略に落とし込む部分が腕の見せ所です。 ・新規保健事業アイデアの提案…クライアント地域全体を健康にしていくためには、様々な保健事業を同時並行的に実施していく必要があります。クライアントとの信頼関係を構築し、ヘルスデータ解析から明らかになる健康課題に合わせて、より包括的な健康づくりを当社が行えるように新しい保健事業をクライアントに提案し、予算を獲得するプロセスを支援します。 ■未経験の方も歓迎： ＜過去中途入社の方＞ 営業経験のある方（業界関係なく）活躍されています！ ＜研修制度＞ OJT　20～30代の経験豊富な先輩社員がしっかりと見てくださいます。 ■本業務のやりがい： ・予防医療推進や介護予防、疾病管理、国民医療費の適正化など、ヘルスケアに関連する社会課題の解決に直接的に携わることができます。 ・社会を健康にするという「社会貢献性」と、事業を持続可能な形で成長させるというビジネスプロフェッショナルとしての成長を両立できる環境です。 ・ヘルスビッグデータの解析に基づくマーケティング戦略の策定という最先端のソーシャルマーケティングプランニングのスキルと実務経験を獲得できます。 ・会議などでも全員が発言しやすく、責任さえ果たせば、働く場所や時間の自由度は高く非常にフラットな環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F勤務地最寄駅：五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,340円～371,020円＜月給＞247,340円～371,020円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験を考慮し、同社規定に照らし合わせた上で決定します。■昇給：年1回■賞与あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【企業概要】キャンサースキャンは、ヘルスビックデータの活用とソーシャルマーケティングで行動変容を生み出し、予防医療から人と社会を健康にする急成長中のヘルスベンチャー企業です。全国の自治体に対し、データに基づいた予防医療を促進する支援サービスを提供。2020年度は全国1700の市区町村のうち、実に3割近い500以上に導入していただき、業界最大手となるシェアを獲得しています。【事業内容】・がん検診・特定健診等の受診率向上事業・検診・健診の受診率向上に関する調査研究事業・厚生労働省等へのコンサルティング

【業務の概要】 同社は全国の自治体を中心に、健康受診率向上や疾病重症化予防など予防医療を推進する支援サービス等を提供しております。 今回募集させて頂くポジションは、商談提案→クロージング→成約までを役割とする、フィールドセールスの募集となります。 ※アプローチ領域はインサイドセールス部隊が担当しているため、フィールドセールス職は商談獲得後から営業開始となります。 【補足情報】 ■お客様のニーズが明確なケースが多いため、成約可否に関わらず商談回数は1~2回となります。商談後は文書(メール)での情報提供や電話フォローなどが中心となります。 【年間スケジュール】 ■3月～4月：商談が集中する時期に向けて営業準備や事務業務を行います。 ■5月～10月(ピーク8月～10月)：インサイドセールス部隊が獲得した商談に参加。 全国の自治体様と取引をしているため、この時期(特に8月～10月)は宿泊出張が発生します。 ■11月～3月： 前向きに検討頂けたお客様に対して情報提供や予算確保のフォローを行います。 【同社で働く魅力】 -国民皆保険制度や社会保障の維持など、大きな課題に取り組むことができる -データを活用した課題解決能力を養うことができる -大規模かつ戦略的に重要と位置付けされた新規事業に携わることができる 【チーム体制/社内の雰囲気】 - 事業部長以下、11名のチームです。（事業部長1名、フィールドセールス10名、インサイドセールス・営業サポート1名） - 社員の多くは30代で、とても落ち着いた雰囲気で仕事ができます。 - 働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。 - 必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。 【企業概要について】 超高齢化が進む日本では、膨れ上がる医療費が重要な社会問題となり、健診による病気の早期発見や重症化予防が注目されています。キャンサースキャンは、自治体がもつヘルスビックデータを独自開発のAIで解析し対象を分類。ターゲットの特性に合ったソーシャルマーケティングで、自治体に対し健診受診率向上や生活習慣重症化予防、医療費分析に基づくコンサルティングを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F勤務地最寄駅：五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,360円～450,000円固定残業手当/月：38,650円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,010円～510,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験を考慮し、同社規定に照らし合わせた上で決定します。■昇給：年1回■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】キャンサースキャンは、ヘルスビックデータの活用とソーシャルマーケティングで行動変容を生み出し、予防医療から人と社会を健康にする急成長中のヘルスベンチャー企業です。全国の自治体に対し、データに基づいた予防医療を促進する支援サービスを提供。2020年度は全国1700の市区町村のうち、実に3割近い500以上に導入していただき、業界最大手となるシェアを獲得しています。【事業内容】・がん検診・特定健診等の受診率向上事業・検診・健診の受診率向上に関する調査研究事業・厚生労働省等へのコンサルティング

【クライアントである自治体に対し、予防医療を促進するマーケティング戦略の企画立案・提案・収支管理・実行の進行管理を担います。健康な未来をつくる社会貢献性の高いお仕事です。】 ■仕事内容： ・クライアントが抱える健康課題解決のための年間マーケティングプランの戦略策定 …ヘルスビックデータに基づき各自治体の健康課題を分析・把握、課題解決のためのマーケティング戦略を企画立案し、提案 ・クライアントの施策達成のためのプロジェクトマネジメント…収支管理、各ステークホルダーとの調整・進行管理、効果検証 ・担当クライアントへ次年度マーケテイング戦略の提案 …前年度の結果に基づき、より広範囲な健康課題を対象としたプロジェクトの提案 ・ヘルスデータ解析結果を元にした市町村向け新サービスの開発・実施提案 ※社内の各分野のプロフェッショナルと連携して企画を進めます。 デザインチーム/データサイエンスチーム/公衆衛生チーム/エンジニアチーム ■フォロー体制 今回の募集ポジションは、未経験の方も歓迎しています。顧客折衝といった営業職能が未経験の方でもご安心ください。ご経験やスキルに合わせて、フロント職のサポート業務からスタートするなど、OJTを踏まえて柔軟にオンボーディングしていただく環境をご用意しています。 ■社内の雰囲気： ・所属するチームは、多様な業界の営業経験者が異なるノウハウを持ち寄って活躍しています。 ・社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は6：4。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。 ・働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。 ・必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。 ■業務の魅力： ・予防医療推進や国民医療費適正化など、ヘルスケア関連の社会問題解決に直接的に関わることができます。 ・ヘルスケア分野での高い社会貢献性と、事業の持続可能な成長の両方を実感できます。 ・最先端のソーシャルマーケティング戦略の知識と経験の両方を獲得できる環境です。 ・プロジェクトリーダーのポジションから、マネジメントやリーダーシップのスキルを磨くチャンスがあります。 ・マーケティングのプロとして経験を積みながら、事業全体を俯瞰するマネージャーを目指せる環境があります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F勤務地最寄駅：五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,340円～371,020円＜月給＞247,340円～371,020円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験を考慮し、同社規定に照らし合わせた上で決定します。■昇給：年1回■賞与あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【企業概要】キャンサースキャンは、ヘルスビックデータの活用とソーシャルマーケティングで行動変容を生み出し、予防医療から人と社会を健康にする急成長中のヘルスベンチャー企業です。全国の自治体に対し、データに基づいた予防医療を促進する支援サービスを提供。2020年度は全国1700の市区町村のうち、実に3割近い500以上に導入していただき、業界最大手となるシェアを獲得しています。【事業内容】・がん検診・特定健診等の受診率向上事業・検診・健診の受診率向上に関する調査研究事業・厚生労働省等へのコンサルティング

戦略プランニングチームにて、下記業務に従事いただきます。戦略プランニングチームが担当するより具体的な業務は、以下のようなものです。 ・年間マーケティングプランの戦略策定…クライアントである都道府県や市区町村が抱える健康課題をより効果的、効率的に解決するためのソーシャルマーケティングの具体的戦略（どのようなターゲットに、どんなメッセージを、どんな媒体（主にダイレクトメールとSMS）を使って、いつ何回くらいのコミュニケーションを行うべきか）を提案し、庁内での合意形成を支援します。クライアントのヘルスデータ解析は社内のデータサイエンス専門チームが担当しますので、解析結果を読み解き、地域の実情に合わせたソーシャルマーケティング戦略に落とし込む部分が腕の見せ所です。 ・新規保健事業アイデアの提案…クライアント地域全体を健康にしていくためには、様々な保健事業を同時並行的に実施していく必要があります。クライアントとの信頼関係を構築し、ヘルスデータ解析から明らかになる健康課題に合わせて、より包括的な健康づくりを当社が行えるように新しい保健事業をクライアントに提案し、予算を獲得するプロセスを支援します。 ■未経験の方も歓迎： ＜過去中途入社の方＞ 営業経験のある方（業界関係なく）活躍されています！ ＜研修制度＞ OJT　20～30代の経験豊富な先輩社員がしっかりと見てくださいます。 ■本業務のやりがい： ・予防医療推進や介護予防、疾病管理、国民医療費の適正化など、ヘルスケアに関連する社会課題の解決に直接的に携わることができます。 ・社会を健康にするという「社会貢献性」と、事業を持続可能な形で成長させるというビジネスプロフェッショナルとしての成長を両立できる環境です。 ・ヘルスビッグデータの解析に基づくマーケティング戦略の策定という最先端のソーシャルマーケティングプランニングのスキルと実務経験を獲得できます。 ・会議などでも全員が発言しやすく、責任さえ果たせば、働く場所や時間の自由度は高く非常にフラットな環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F勤務地最寄駅：五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,340円～371,020円＜月給＞247,340円～371,020円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験を考慮し、同社規定に照らし合わせた上で決定します。■昇給：年1回■賞与あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【企業概要】キャンサースキャンは、ヘルスビックデータの活用とソーシャルマーケティングで行動変容を生み出し、予防医療から人と社会を健康にする急成長中のヘルスベンチャー企業です。全国の自治体に対し、データに基づいた予防医療を促進する支援サービスを提供。2020年度は全国1700の市区町村のうち、実に3割近い500以上に導入していただき、業界最大手となるシェアを獲得しています。【事業内容】・がん検診・特定健診等の受診率向上事業・検診・健診の受診率向上に関する調査研究事業・厚生労働省等へのコンサルティング

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の基幹サービスのフロント対応やプロジェクトマネジメント業務をお任せ致します。 【業務内容（1）：コンサルティング】 特定検診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューションの提供 ■クライアントが抱える課題： ・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題 ・健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。 【業務内容（2）：プロジェクトマネジメント】 問題なく完遂できるように、他部門を巻き込みながら管理、実行。 ・プロジェクトの進捗に遅れが無いか。 ・プロジェクトの予実管理。 ・当初のプランニングや戦略とギャップなく、PJが進んでいるかの管理・実行。 ・事業の効果検証を行い、事業成果や改善点提案などの報告会の実施 【業務内容（3）：営業活動】 ・既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案 ・アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動 特定検診受診率向上事業 やっていない取り組みに対してアプローチする。 デジタルのサービス導入、高齢者保健事業、検診後のアプローチ ■提案するソリューションの具体例： ・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題予算に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作りかた、予約の仕組み、健康診断の時期、DMをお送りする時期などのご提案。 ・健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。検診を受けた人が治療につながっているのかをデータを見ながら、検診から→通院に繋がる取り組みの提案。（アプローチするターゲットのご提案、仕組みの提案、パンフレットの作り方、DMをお送りする時期など） 【チーム体制/社内の雰囲気】 ・メンバー複数名が北海道オフィスに在籍し、多くのメンバーが地元が北海道であるメンバーや、北海道に勤務歴のあるメンバーです。 ・会議での発言もしやすく、フラットな環境です。 ・北海道では広大なエリアであり生活も多種多様である分、健康課題も様々にあり、北海道全体の保健事業をボトムアップすることが道内で求められています。多くの取り組みを実施させていただいており、市町村保健事業の支援する伴走型コンサルティング営業を行うチームです。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞北海道支社住所：北海道札幌市北区北10条西3-23 THE PEAK SAPPORO 1F-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北海道（自宅からのフルリモート）住所：ご自宅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,360円～450,000円固定残業手当/月：38,650円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,010円～510,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験を考慮し、同社規定に照らし合わせた上で決定します。■昇給：年1回■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】キャンサースキャンは、ヘルスビックデータの活用とソーシャルマーケティングで行動変容を生み出し、予防医療から人と社会を健康にする急成長中のヘルスベンチャー企業です。全国の自治体に対し、データに基づいた予防医療を促進する支援サービスを提供。2020年度は全国1700の市区町村のうち、実に3割近い500以上に導入していただき、業界最大手となるシェアを獲得しています。【事業内容】・がん検診・特定健診等の受診率向上事業・検診・健診の受診率向上に関する調査研究事業・厚生労働省等へのコンサルティング