株式会社キャンサースキャン
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- 設立
- 2008年
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- 従業員数
- 249名
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- 平均年齢
- 32.0歳
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株式会社キャンサースキャン
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この条件の求人数 3 件
仕事
◆◇健康診断の受診率向上事業などを展開/人事採用※リーダー候補/要件定義~企画運用まで幅広くお任せ/プライム上場G/業界トップクラスのシェア/在宅勤務・フレックス有/土日祝休/年休123日/月残業20h◇◆ 今後の事業拡大にむけて、組織の基盤をより強固にするため、当社において最も重要なテーマのひとつと位置付けられる採用を推進していただけるメンバーを募集します。 弊社では人事だけが採用をリードするのではなく、全社を巻き込んだ”スクラム体制”で各部署に協力を得ながら採用を推進しています。 【業務概要:変更の範囲 会社の定める業務】 ■業務内容 採用計画に基づき、各部門と連携しながら幅広く採用のリードをお任せします。 ご入社後、徐々に採用チームのマネジメントをお任せして行く想定です。 ・各部と連携した採用の要件定義 ・採用媒体やダイレクトリクルーティングの企画~運用 ・人材エージェントとの折衝 ・リファラル採用の仕組みづくり ・面接日程調整や書類整理など選考管理 ・選考(面接・試験の実行、結果回収) ・内定前後の候補者フォロー ・定量的な採用分析 ・採用チームのマネジメント また、ご経験やご志向に合わせて以下の業務もお任せします。 ・採用候補者体験(CX)向上の仕組みづくり ・採用広報/ブランディングの戦略設計~実行 ・採用を効率化するための業務フロー刷新 ■組織構成 人事本部チーム:11名 └人事部長(40代男性) └採用チーム:3名 ※ここに配属予定となります └HRBPチーム:3名 └労務チーム:3名 └総務チーム:2名 ■キャリアパス ・ご志向やスキルに応じ、将来的には採用以外の教育、人事制度企画~運用等人事領域全般を幅広くお任せします。 ■同社の概要 私たちは「人と社会を健康に」をミッションとし、マーケティングと予防医療の専門知識を組み合わせた行動変容ソリューションを提供しています。 これまで消費財の販促などに活用されてきたマーケティングのノウハウを予防医療業界に展開することで、各自治体が行う予防医療の受診率増加に繋げています。 2022年度には全国自治体の43.4%、746以上の自治体において、予防医療推進に向けた支援を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F勤務地最寄駅:五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、大崎駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):247,340円~371,020円<月給>247,340円~371,020円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験を考慮し、同社規定に照らし合わせた上で決定します。■昇給:年1回■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【企業概要】キャンサースキャンは、ヘルスビックデータの活用とソーシャルマーケティングで行動変容を生み出し、予防医療から人と社会を健康にする急成長中のヘルスベンチャー企業です。全国の自治体に対し、データに基づいた予防医療を促進する支援サービスを提供。2020年度は全国1700の市区町村のうち、実に3割近い500以上に導入していただき、業界最大手となるシェアを獲得しています。【事業内容】・がん検診・特定健診等の受診率向上事業・検診・健診の受診率向上に関する調査研究事業・厚生労働省等へのコンサルティング
仕事
【業務概要:変更の範囲 会社の定める業務】 同社の基幹サービスのフロント対応およびリーダー候補としてチームマネジメントをお任せします。 【業務内容(1):コンサルティング】 特定検診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューションの提供 ■クライアントが抱える課題: ・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題 ・健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。 ■提案するソリューション: ・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題予算に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作りかた、予約の仕組み、健康診断の時期、DMをお送りする時期などのご提案。 ・健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。検診を受けた人が治療につながっているのかをデータを見ながら、検診から→通院に繋がる取り組みの提案。(アプローチするターゲットのご提案、仕組みの提案、パンフレットの作りかた、DMをお送りする時期など) 【業務内容(2):プロジェクトマネジメント】 問題なく完遂できるように、他部門を巻き込みながら管理、実行。 ・プロジェクトの進捗に遅れが無いか。 ・プロジェクトの予実管理。 ・当初のプランニングや戦略とギャップなく、PJが進んでいるかの管理・実行。 ・事業の効果検証を行い、事業成果や改善点提案などの報告会の実施 【業務内容(3):営業活動】 ・既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案 ・アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動 特定検診受診率向上事業 やっていない取り組みに対してアプローチする。 デジタルのサービス導入、高齢者保健事業、検診後のアプローチ 【業務内容(4):チームマネジメントと組織の最適化に通ずるアクション】 ご入社後、適性やご志向を鑑みてチームマネジメントもお任せします。 5~7名程のチームのマネジメントを行いながら、本チームの最適化につながるアクションの企画~運用も併せて実行をお任せします。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F勤務地最寄駅:五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、大崎駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):247,360円~450,000円固定残業手当/月:38,650円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>286,010円~510,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験を考慮し、同社規定に照らし合わせた上で決定します。■昇給:年1回■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【企業概要】キャンサースキャンは、ヘルスビックデータの活用とソーシャルマーケティングで行動変容を生み出し、予防医療から人と社会を健康にする急成長中のヘルスベンチャー企業です。全国の自治体に対し、データに基づいた予防医療を促進する支援サービスを提供。2020年度は全国1700の市区町村のうち、実に3割近い500以上に導入していただき、業界最大手となるシェアを獲得しています。【事業内容】・がん検診・特定健診等の受診率向上事業・検診・健診の受診率向上に関する調査研究事業・厚生労働省等へのコンサルティング
仕事
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社の基幹サービスのフロント対応やプロジェクトマネジメント業務をお任せ致します。 【業務内容(1):コンサルティング】 特定検診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューションの提供 ■クライアントが抱える課題: ・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題 ・健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。 【業務内容(2):プロジェクトマネジメント】 問題なく完遂できるように、他部門を巻き込みながら管理、実行。 ・プロジェクトの進捗に遅れが無いか。 ・プロジェクトの予実管理。 ・当初のプランニングや戦略とギャップなく、PJが進んでいるかの管理・実行。 ・事業の効果検証を行い、事業成果や改善点提案などの報告会の実施 【業務内容(3):営業活動】 ・既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案 ・アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動 特定検診受診率向上事業 やっていない取り組みに対してアプローチする。 デジタルのサービス導入、高齢者保健事業、検診後のアプローチ ■提案するソリューションの具体例: ・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題予算に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作りかた、予約の仕組み、健康診断の時期、DMをお送りする時期などのご提案。 ・健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。検診を受けた人が治療につながっているのかをデータを見ながら、検診から→通院に繋がる取り組みの提案。(アプローチするターゲットのご提案、仕組みの提案、パンフレットの作り方、DMをお送りする時期など) 【チーム体制/社内の雰囲気】 ・メンバー複数名が北海道オフィスに在籍し、多くのメンバーが地元が北海道であるメンバーや、北海道に勤務歴のあるメンバーです。 ・会議での発言もしやすく、フラットな環境です。 ・北海道では広大なエリアであり生活も多種多様である分、健康課題も様々にあり、北海道全体の保健事業をボトムアップすることが道内で求められています。多くの取り組みを実施させていただいており、市町村保健事業の支援する伴走型コンサルティング営業を行うチームです。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>北海道支社住所:北海道札幌市北区北10条西3-23 THE PEAK SAPPORO 1F-40 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>北海道(自宅からのフルリモート)住所:ご自宅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>400万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):247,360円~450,000円固定残業手当/月:38,650円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>286,010円~510,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験を考慮し、同社規定に照らし合わせた上で決定します。■昇給:年1回■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【企業概要】キャンサースキャンは、ヘルスビックデータの活用とソーシャルマーケティングで行動変容を生み出し、予防医療から人と社会を健康にする急成長中のヘルスベンチャー企業です。全国の自治体に対し、データに基づいた予防医療を促進する支援サービスを提供。2020年度は全国1700の市区町村のうち、実に3割近い500以上に導入していただき、業界最大手となるシェアを獲得しています。【事業内容】・がん検診・特定健診等の受診率向上事業・検診・健診の受診率向上に関する調査研究事業・厚生労働省等へのコンサルティング
出典:doda求人情報
仕事
予防医療プロジェクトを手掛ける当社で、自治体から住民の方々に送付する健康診断のダイレクトメールなどの企画・制作・運用・発送までトータルで伴走するカスタマーオペレーション本部のメンバーとしてご活躍いただきます。 …◇ 具体的に ◇… ――――――――― ◎企画提案 クライアントである自治体と連携し、自治体特性を踏まえたリーフレットやDM制作の進行管理を行います。 ◎顧客とのリレーション構築 健診や医療機関の受診勧奨リーフレットやハガキが、「いつ・どのくらい・どういう形」で送付するのか、顧客との打合せから参加し、顧客要望の把握や、認識のすり合わせを行います。 ◎制作プロジェクト推進 自治体や印刷会社、社内の関連部門と連携しながら、プロジェクトの推進を行います。 ◎オペレーション構築・改善 既存フローの改善や新規事業のオペレーション構築を行います。 ◎その他 各自治体の情報収集、データの授受や確認、クライアントに提出する書類作成なども行います。 \ここがPOINT!/ ★受診率UPに貢献! 今まではなかなか反応がなかったけれど、「受診のメリット」を分かりやすく伝えたことで受診率があがりました!などの嬉しいお言葉も。人々の健康を守るやりがいを感じられます。 ★大きな裁量! 通常フロー通りに進まないケースも。そんなときは個人の裁量で、柔軟な対応が可能です。また、業務改善などの意見を自由に発信できます。 ★抜群の働きやすさ! フレックスなので、遅めに出勤するも早めに退勤するも自由。リモートワークの際に申請も必要ないので、その日の状況によって好きに選択可能です。 …◇ 入社後の流れ ◇… ――――――――――― 入社後は動画で2週間ほど基礎知識や作業内容を学んだ後、チームに配属します。配属先のOJTでは、SV・トレーナーの元でイチから業務を習得。少しずつプロジェクトをお任せし、ゆくゆくは1人20~30案件をご担当いただきます。
給与
月給28万6000円~(固定残業代含む)+賞与2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万8650円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は、経験・スキルを考慮して決定します。
勤務地
【転勤なし/東京/駅近オフィス/リモート可】 本社住所:東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F(JR五反田駅より徒歩3分) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙(ビル1階 屋外に喫煙所あり)
仕事
※スマートフォンの方はPickup!ページもご拝見ください。 自治体から委託を受けて作成した、健康診断の案内はがき等の最終点検や進行管理をおこないます。 制作物を最後にチェックする校正者として、社内から頼りにされる存在です。 【具体的な業務内容】 ■校正 「誤字・脱字」の確認 「配色・フォント・文字の位置は適切か」 「クライアントの意向と異なる記載はしていないか」 など、通知物の文面と構成と最終確認します。 ■進捗管理 社内の制作物全体の進捗を管理します。 スケジュールを把握し、納期が近い社員に対しては積極的にリマインドをおこない、遅れがないよう務めます。 \Point!/ 【あなたの校正が健診の受診率を左右する!】 制作をした通知物の最終チェックをおこなうのが校正・校閲スタッフのため、適切な情報が掲載されているのかを確認する最後の砦となります。 適切な情報を届けることで、病気の予防・早期発見につながります! 【働きやすさは抜群!】 当社はリモートワークを早期から導入し、フレックスタイム制も採用しているため、コアタイム以外の時間が有効活用できます。子どもの保育園の時間に合わせて働いたり、病院の通院なども柔軟に調整できるので、「仕事と家庭の両立がしやすい!」と子育て社員に喜ばれています。 ■入社後の流れ コミュニケーション開発本部の校正チームに配属となります。制作・校正の経験がある方が対象ですが、特定健診やがん検診についての情報や、制作のフォーマットについてはマニュアルが用意されているため、業界未経験でも安心してください! ※入社後の職種変更なし
給与
月給28万円~35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万8,650円~4万8,375円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験、年齢、スキル等を考慮の上、規定に基づき決定します。
勤務地
【転勤なし/東京/駅近オフィス/リモート可】 ■勤務地 東京都品川区西五反田1-27-2 ヒューリック五反田ビル 7F (JR・都営浅草線五反田駅より徒歩5分) ■本社 東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE2F (JR山手線「五反田駅」西口 徒歩2分) (都営浅草線「五反田駅」A1出口 徒歩1分) ※屋内全面禁煙
仕事
予防医療プロジェクトを手掛ける当社で、自治体から住民の方々に送付する健康診断のダイレクトメールなどの企画・制作・運用・発送までトータルで伴走するカスタマーオペレーション本部のメンバーとしてご活躍いただきます。 ………… 業務内容 ………… ●企画提案 クライアントである自治体と連携し、自治体特性を踏まえたリーフレットやDM制作の進行管理を行います。 ●顧客とのリレーション構築 健診や医療機関の受診勧奨リーフレットやハガキが、「いつ・どのくらい・どういう形」で送付するのか、顧客との打合せから参加し、顧客要望の把握や、認識のすり合わせを行います。 ●制作プロジェクト推進 自治体や印刷会社、社内の関連部門と連携しながら、プロジェクトの推進を行います。 ●オペレーション構築・改善 既存フローの改善や新規事業のオペレーション構築を行います。 ●その他 各自治体の情報収集、データの授受や確認、クライアントに提出する書類作成なども行います。 ……………… 入社後の流れ ……………… 入社後は動画で2週間ほど基礎知識や作業内容を学んだ後、チームに配属します。配属先のOJTでは、SV・トレーナーの元でイチから業務を習得。 少しずつプロジェクトをお任せし、ゆくゆくは1人20~30案件をご担当いただきます。医療・福祉の知識ゼロでOK! 業種未経験から育成します。 …………………… 抜群の働きやすさ …………………… リモートワークの活用により、ワークスタイルによって、週に2~3回など出社頻度の調整が可能です。 また、フレックスタイム制を採用しているため、コアタイム以外の時間が有効活用できます。子どもの保育園の時間に合わせて働いたり、病院通院なども柔軟に調整できるので、「わざわざ有休を使わなくても対応できる!」と子育て社員に喜ばれています。もちろん、子どもの行事や旅行など、有休取得にも寛容な風土です。
給与
月給28万4990円~(固定残業代含む)+賞与2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万8650円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は、経験・スキルを考慮して決定します。
勤務地
【転勤なし/東京/駅近オフィス/リモート可】 本社住所:東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F(JR五反田駅より徒歩3分) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙(ビル1階 屋外に喫煙所あり)
仕事
データの処理から分析インフラ、BIツールの整備まですべて自社内で開発から運用までを行っています。そのため、データ分析におけるすべての工程に携わることが可能です。医療費分析や科学的事業評価、疾患管理系の介入事業など、高度な専門性が求められる分野であり、高齢化の進む現代日本において非常に注目を集める中、トータルに携われることは大きなやりがいにつながるはずです。 【具体的には】 ■ヘルスビックデータを用いた分析 ■地域の健康課題の分析と、健康向上のための施策提案 ■生活習慣病重症化予防事業の対象者抽出 ■クライアントに対する健康状態改善のための施策提案 ■医療費分析事業など、クライアントの各種プロジェクトのサポートおよびマネジメント 【丁寧なOJTで成長できます】 予防医療や疫学等への知識など、はじめからすべての専門性を持っている必要はありません。書籍等の購入費用負担はもちろん、元大学講師の社員によるオンライン講義や各種社内トレーニング、社内外の専門家との交流など、主体的に学ぶ意欲のある方をサポートする環境を整えています。「人と社会を健康にすることに貢献したい」という熱い想いさえお持ちであれば、十分に成長できるはずです。 【やりがい】 自治体や保険者が主なクライアントになりますが、その先にある地域住民の皆様の健康状態を改善するために、あなたの分析結果が役立ちます。ただ分析をするだけでなく、その結果として一人ひとりの健康に寄与するプロジェクトに携わり続けることは大きなやりがいと言えます。
給与
月給30万円~40万円 ※経験を考慮し、同社規定に照らし合わせた上で決定します。
勤務地
本社/東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F ※屋内全面禁煙 ※転勤なし
仕事
都道府県・市区町村の自治体や医療機関と伴走し、予防医療に貢献するマーケティング戦略の企画・提案・実行するのがあなたの役割です。 健診受診率向上や生活習慣病重症化予防のサービス普及のため、課題をヒアリングします。この課題に対して、年間戦略を立案し、追加施策の提案などを担います。 【具体的には】 ■年間マーケティングプランの戦略策定 ・ソーシャルマーケティングの具体的戦略 どのようなターゲットに、どんなメッセージを、どんな媒体(主にダイレクトメールやデジタルツール)を使って、どのくらいの頻度で行うべきかを提案し、合意形成を支援。 ・解析結果を用いて戦略設計 クライアントのヘルスデータ解析は社内のデータサイエンス専門チームが担当しますが、 その解析結果を読み解き、地域の実情に合わせたソーシャルマーケティング戦略に落とし込む部分を行います。 ■新規保健事業アイデアの提案 ・クライアントとの信頼関係構築 ・解析、提案 ヘルスデータ解析から明らかになる健康課題に合わせて、より包括的な健康づくりを行えるように新しい保健事業をクライアントに提案し、予算を獲得するプロセスを支援。 【裁量の大きさ】 当社の文化として、自らが必要と判断すれば、自らが決断し実行をするという文化が根付いています。ただし、なぜそれをやるのか、どんなインパクトをもたらすことができるのかを考え実行していく姿勢が求められます。
給与
月給28万円~42万円 ※給与詳細は、経験を考慮し、当社規定に照らし合わせた上で決定します。
勤務地
本社/東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F ※屋内全面禁煙 ※転勤なし
仕事
クライアントである自治体の伴走者として、地域の健康を推進するためのダイレクトマーケティングプロジェクトの運用支援を行うのがあなたの役割です。 【具体的には】 ■健診などで自治体が利用するDMをはじめとするコミュニケーションツールの制作進行管理 ■各自治体へのサーベイを実施しての顧客満足度向上 ■受診率向上事業のオペレーションの継続的改善 社内には高い専門性を持った仲間が集まっていますので、彼らと協業することで、受診率向上や重症化予防など、社会の予防医療の成功に広く貢献できます。 【入社後の流れ】 まずはダイレクトマーケティングの要である、DM制作の制作管理、および印刷会社とのやりとりからスタートしていただきます。将来的には適性を考慮し、自治体に向けたサーベイ実施やオペレーション業務構築などもお任せしていきます。
給与
月給28万円~35万円 ※経験を考慮し、同社規定に照らし合わせた上で決定します。
勤務地
本社/東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F ※屋内全面禁煙 ※転勤なし
仕事
経理・総務業務全般をお任せします。 ■経理業務 ・月次・年次決算業務 ・粗利益管理リストのチェック業務 ・請求処理(請求書の発行・郵送) ・給与計算補助業務 ■総務業務 ・ファイリング・書類管理業務 ・営業サポート(書類作成補助等) ・契約書・申請書等作成補助 幅広い業務をお任せしますが、 経験のない業務については丁寧にお教えしますのでご安心ください。 事務的な仕事はもちろん、お金の流れを見て気づいたことがあれば、 改善案を積極的に発信してください。 また、社員たちが働きやすい環境を作るため、 快適なオフィス環境の維持・向上や物品の管理など オフィスマネージャーとしての役割も担っていただければと思います。
給与
月給22万円以上 ※経験・スキルを考慮のうえ優遇します。 ※週5日、フルタイム勤務の場合。
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-8-3 イオレ渋谷ビル5F ※転勤はありません。
気になるリストに保存しました
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
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