株式会社三五関東 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【売上高7000億・創業90年越の老舗自動車部品メーカー三五のグループ会社/転勤なし・マイカー通勤可/年休121日】 ■業務内容： 自動車部品メーカーの当社にて経理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・利益計画の策定 ・会社決算（年次・四半期・月次） ・予算管理（予算計画、実績まとめ） ・税務関係業務（税務申告、納税、税務調査など対応） ・資金・融資管理（現預金の出納） ■入社後の研修： 他メンバーよりOJTにて業務をお任せいたします。 また、必要に応じて親会社（株式会社三五）での研修もあります。 ■今後のキャリアパス：社内の評価制度によって昇給昇格が可能です。 ■働き方について： 私服（オフィスカジュアル）で出勤頂きます。リモート勤務はございません。年休121日・土日休みです。 ■当社の特徴： 当社は自動車部品排気系システム（マフラー、エキゾーストパイプ）などの製造・販売を行う会社です。自動車部品排気系システムの世界シェア第5位、三五グループ会社において「素材」から「設計・開発」・「量産」までを完結できることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県下妻市半谷1100-5 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／大宝駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

大宝駅、騰波ノ江駅、下妻駅

＜予定年収＞440万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～299,000円＜月給＞225,000円～299,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：あり（5ヶ月分）※残業時間は月10～20時間程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：自動車部品排気系システム（マフラー、エキゾーストパイプ）などの製造・販売■当社の特徴：自動車部品排気系システムの世界シェア第5位、三五グループ会社において「素材」から「設計・開発」・「量産」までを完結できることが強みです。■主要生産品目：排気系部品■製品紹介：排気系システムメーカーである株式会社三五の関東拠点として主にトラック排気管、排ガス浄化装置を生産しています。主要製品としては、DPR・DPF・尿素SCR、2014年6月からはEGR・エキマニコンバータ・エキゾーストパイプなどがあります（順次生産拡大予定です）。・尿素SCR・トラック用マフラー・その他製品、部品

【売上高5000億・創業90年の老舗自動車部品メーカー株式会社三五のグループ会社/転勤なし・マイカー通勤可/年休121日】 ■業務概要： 排気系システムメーカの調達担当者として業務に携わっていただきます。主には製品の仕入先の発注業務および部品調達全般をお任せします。 ・仕入先管理 ・売価見積書作成 ・各種マスター登録、メンテ ・価格改定、交渉 ・副資材、間材管理 ・買掛金データ作成、処理 ■組織構成： 管理部に配属となります。 調達業務は係長含め3名がいます。 30代～50代の方で構成されております。 ■特徴/魅力： ・2014年に下妻に新工場が完成し、本社移転して10年目となります。そのため工場内はクリーンでスポットクーラー完備など働きやすい環境です。 ・個人ではなく、チーム内で連携しながら業務を行っていきます。 ・200名規模の会社だからこそ、様々な業務に挑戦できる点が最大の魅力です。 ■事業内容： 排気系システムメーカーである株式会社三五の関東拠点として主にトラック排気管、排ガス浄化装置を生産しています。 ◎環境に配慮した排気システムづくり エンジン燃焼時に発生する排気ガス中のエネルギーを回収し、暖房性能の向上やエンジン早期暖気による燃費向上に貢献しています。 ◎主要製品 DPR・DPF・尿素SCR、2014年6月からはEGR・エキマニコンバータ・エキゾーストパイプなど（順次生産拡大予定です） ■同社の取り組み： ・植樹活動…地球環境保全活動の一環として、工場敷地内で毎年植樹活動を行っています。2018年度も10月に創業10周年を記念して植樹祭を開催しました。 ・海外技能実習生の受け入れ…採用活動の一環として、2018年2月から中国人実習生の受け入れを始めました。2018年度は更にベトナム実習生の受け入れも開始しました。 ・その他活動…家族工場見学会、企業による工場見学、Eボート大会に出場 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県下妻市半谷1100-5 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／大宝駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

大宝駅、騰波ノ江駅、下妻駅

＜予定年収＞440万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～299,000円＜月給＞225,000円～299,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■役職手当：20,000円※係長級～■昇給：年1回■賞与：年2回※過去実績5ヶ月※給与は年齢給制度を取っています賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：自動車部品排気系システム（マフラー、エキゾーストパイプ）などの製造・販売■当社の特徴：自動車部品排気系システムの世界シェア第5位、三五グループ会社において「素材」から「設計・開発」・「量産」までを完結できることが強みです。■主要生産品目：排気系部品■製品紹介：排気系システムメーカーである株式会社三五の関東拠点として主にトラック排気管、排ガス浄化装置を生産しています。主要製品としては、DPR・DPF・尿素SCR、2014年6月からはEGR・エキマニコンバータ・エキゾーストパイプなどがあります（順次生産拡大予定です）。・尿素SCR・トラック用マフラー・その他製品、部品

【従業員のほとんどはマイカー通勤/工場内クーラー完備/完全週休二日制/未経験から分析エンジニア職へ挑戦可能！/日勤のみ/第二新卒歓迎】 ■業務内容： 当社はトラック排気管・排ガス浄化装置を主に製造しています。 完成した製品の検査・分析業務をお任せします。 ■業務詳細： ・製品に不具合がないかの確認 ・不良品が発生した際の原因調査 ■勤務場所： 工場内ではなく、隣にある事務所での勤務です。 ■組織構成： 現在18名が活躍する品質管理課に所属いただきます。 同業務を行っているのは４名です。 ■入社後：OJTにて業務をお任せいたします。 ■特徴/魅力： ・就業場所は2014年に新設された下妻にある工場です。工場内はクリーンでスポットクーラー完備など働きやすい環境です。 ・個人ではなく、チーム内で連携しながら業務を行っていきます。 ・200名規模の会社だからこそ、様々な業務に挑戦できる点が最大の魅力です。 ■今後のキャリアパス：社内の評価制度によって昇給昇格が可能です。 ■評価制度： 当社は年2回、昇給/昇格に関わる評価を行っています。個々人の目標は入社年数ではなく、個々人のスキルに応じて上司と面談を行った上で決められます。個人の能力、実績が正当に評価に反映される仕組みを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県下妻市半谷1100-5 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／大宝駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

大宝駅、騰波ノ江駅、下妻駅

＜予定年収＞440万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～299,000円＜月給＞225,000円～299,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：あり※残業時間は30時間を見込んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：自動車部品排気系システム（マフラー、エキゾーストパイプ）などの製造・販売■当社の特徴：自動車部品排気系システムの世界シェア第5位、三五グループ会社において「素材」から「設計・開発」・「量産」までを完結できることが強みです。■主要生産品目：排気系部品