アイデックス株式会社 の求人・中途採用情報

~デザインに携われる場面も！／新宿NEWomanやLINEストア等の大手実績で増収増益／直行直帰可能／出張ほぼ無し／年間休日120日・完全週休2日制~ 博報堂、富士フイルムビジネスイノベーション、東急グループなど異業種企業と協働し、大規模案件を中心に内装案件を手がけている当社。体制変更に伴い、業務を積極的に推進していける方を募集します。将来マネージャーとしてキャリアアップが目指せます。今回ご入社いただく方にはグループの中で好影響を与えられる業務遂行力を発揮していただきたいと思っております。（現在営業担当は15名程おり、グループリーダーのもとに就業いただく予定です） ■業務内容： オフィス（6～7割）の入居・移転・リニューアル、商業施設、店舗、クリニック等（3～4割）の新装、改装におけるクライアントからの引き合いに対して設計担当と同行しプラン、スケジュール、コスト提案、あるいは実施見積から参画など、契約までの業務を中心に行います。 工事が始まれば、制作担当者へ引き継ぎ、定例会議、引き渡しの立ち合いがあります。 ■具体的には： 営業スタイル：チームによって異なりますが、ご本人様のご経験と志向性によって新規、既存を決定します。近しい仕事の経験がない方にはわかりやすい既存からお任せし、新規をやりたいという方には少しずつお任せする等、柔軟に調整します。（新規営業はテレアポなどでなく、既存客からの紹介等がほとんどとなります） ■魅力： ・リモートワークやサテライトオフィスの導入も進めております。直行直帰可能で柔軟に働き方を選択しています。残業も月平均30時間程度、年間休日120日、土日祝休みと働きやすさがあります。長年の実績と信頼から、新宿NEWoManなどの大手実績も多数ございます。 ・年度で目標数値を設定しますが、毎月ノルマがあるわけではありません。達成の場合は賞与に反映される仕組みです。 ■当社について： 当社はオフィスや店舗、クリニックなどの設計・デザイン事業を通じて快適な空間づくりを手がけています。当社の強みは営業・設計・工事を一括で担えること。設計～施工のフェーズまで携わることができるため、完成までお客様と伴走ができます。また、設計担当と一緒に動くため、デザインなどに関わることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社　2023年住所：東京都新宿区神楽坂2-14 ノービィビル 1F勤務地最寄駅：飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、神楽坂駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～340,000円＜月給＞270,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は最低額です。あなたのご経験・スキルに応じて決定します。◆昇給年１回（業績による）◆賞与年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（１）物販、飲食店の設計および施工（２）オフィス、入居・移転・リニュアルの企画・設計・施工（３）ビル・マンションリニューアルの企画・設計・施工（４）プロジェクトマネジメント業務

【残業月平均30h・土日祝休み・リモート可で働きやすさ◎/商業施設やオフィスなど大手実績多数/営業や施工管理のスペシャリストへのキャリアアップが可能】 当社はオフィスや店舗、クリニックなどの設計・デザイン事業を通じて快適な空間づくりを手がけています。当社の強みは営業・設計・工事を一括で担えること。それゆえに納期とコストに余裕がある状態で案件にアサインできます。そのため、工期の調整も柔軟にでき、残業時間の抑制や休みが確保できています。リモートワークやサテライトオフィスの導入も進めており、働きやすい環境です。得意先によっては最も上流の立ち位置で仕事ができるため、仕事のしやすさにも柔軟性があります。 ■業務概要： 新オフィスの開設やレイアウト変更、ビルのリノベーションなど社内各部門とチームを組み、プロジェクトを推進します。チームは社内の営業・設計・施工管理で１セット。案件の特徴に応じて、フレキシブルに対応していきます。工程作成から引き渡しまでを一括で管理するため、お客様の喜ぶ姿を間近で目にすることで充実感を得られます。トレンドやセンスをついた仕上がりの美しさにこだわりを持っており、作品とも呼べる空間のプロデュースに携わることができます。 【具体的には】 ・現場調査 ・協力会社打ち合わせ ・ビル管理会社と打ち合わせ調整 ・施工管理（安全、品質、予算、工程管理） ・検査、引っ越し ・アフターフォロー ■働き方： 案件の特質上、休日出勤が生じる可能性がありますが、平均で2,3日程度で振替休日取得率100%となっています。繁忙期にはまとめて振替休日が取れる等、柔軟に対応します。案件は23区が中心であるため、出張の割合も少ないです。まれに発生することがありますが、1日のみか1泊2日であることが多いです。選考時にオフィスや店舗等の希望をお伺いし、適性を考慮して配属されるグループを決定します。入社後も年に2回、上長と面談の機会がありますので、挑戦したいことや希望を伝えられる機会もあります。 ■組織構成： 4部署で8グループあり、各２～９名体制です。当社のデザイナー・施工管理職社員はほとんどが中途採用で入社しており、活躍している人多数です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社　2023年住所：東京都新宿区神楽坂2-14 ノービィビル 1F勤務地最寄駅：飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、神楽坂駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は最低額です。あなたのご経験・スキルに応じて決定します。◆昇給年１回（業績による）◆賞与年2回（業績による）◆年収例（賞与含む）入社3年目／520万円（経験年数5年）入社5年目／610万円（経験年数7年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■特徴：→柔軟な体制、確かなマネジメント。弊社に所属するのは、設計、施工のスペシャリストです。飲食店のリニューアルからオフィス空間の構築まで、柔軟かつ迅速に対応できる体制が整っています。施工スタッフの高い技術はもちろんのこと、アシスタントマネージャー、エンジニア、デザイナー、オペレーターなど、専門的なスタッフが社員・契約スタッフとして在籍しており、プロジェクトの規模や内容に応じたチーム作りをスピーディに行うことが可能です。※JR新宿駅新南口、バスタ新宿に直結する「ミライナタワー」内の商業施設「NEWoMan（ニュウマン）」の他、下記顧客のオフィスなど豊富な実績があります。

【残業月平均30h・土日祝休み・リモート可で働きやすさ◎/商業施設やオフィスなど大手実績多数/営業や施工管理のスペシャリストへのキャリアアップが可能】 当社はオフィスや店舗、クリニックなどの設計・デザイン事業を通じて快適な空間づくりを手がけています。当社の強みは営業・設計・工事を一括で担えること。それゆえに納期とコストに余裕がある状態で案件にアサインできます。そのため、工期の調整も柔軟にでき、残業時間の抑制や休みが確保できています。リモートワークやサテライトオフィスの導入も進めており、働きやすい環境です。得意先によっては最も上流の立ち位置で仕事ができるため、仕事のしやすさにも柔軟性があります。 ■業務概要： 新オフィスの開設やレイアウト変更、ビルのリノベーションなど社内各部門とチームを組み、プロジェクトを推進します。チームは社内の営業・設計・施工管理で１セット。案件の特徴に応じて、フレキシブルに対応していきます。工程作成から引き渡しまでを一括で管理するため、お客様の喜ぶ姿を間近で目にすることで充実感を得られます。トレンドやセンスをついた仕上がりの美しさにこだわりを持っており、作品とも呼べる空間のプロデュースに携わることができます。【変更の範囲:会社の定める業務】 【具体的には】 ・現場調査 ・協力会社打ち合わせ ・ビル管理会社と打ち合わせ調整 ・施工管理（安全、品質、予算、工程管理） ・検査、引っ越し ・アフターフォロー ■働き方： 案件の特質上、休日出勤が生じる可能性がありますが、平均で2,3日程度で振替休日取得率ほぼ100%となっています。繁忙期にはまとめて振替休日が取れる等、柔軟に対応します。案件は23区が中心であるため、出張の割合も少ないです。まれに発生することがありますが、1日のみか1泊2日であることが多いです。選考時にオフィスや店舗等の希望をお伺いし、適性を考慮して配属されるグループを決定します。入社後も年に2回、上長と面談の機会がありますので、挑戦したいことや希望を伝えられる機会もあります。 ■組織構成： 2部署で６グループあり、各３～７名体制です。当社のデザイナー・施工管理職社員はほとんどが中途採用で入社しており、活躍している人多数です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社　2023年住所：東京都新宿区神楽坂2-14 ノービィビル 1F勤務地最寄駅：飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、神楽坂駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は最低額です。あなたのご経験・スキルに応じて決定します。◆昇給年１回（業績による）◆賞与年2回（業績による）◆年収例（賞与含む）入社3年目／520万円（経験年数5年）入社5年目／610万円（経験年数7年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■特徴：→柔軟な体制、確かなマネジメント。弊社に所属するのは、設計、施工のスペシャリストです。飲食店のリニューアルからオフィス空間の構築まで、柔軟かつ迅速に対応できる体制が整っています。施工スタッフの高い技術はもちろんのこと、アシスタントマネージャー、エンジニア、デザイナー、オペレーターなど、専門的なスタッフが社員・契約スタッフとして在籍しており、プロジェクトの規模や内容に応じたチーム作りをスピーディに行うことが可能です。※JR新宿駅新南口、バスタ新宿に直結する「ミライナタワー」内の商業施設「NEWoMan（ニュウマン）」の他、下記顧客のオフィスなど豊富な実績があります。

～年間休日120日・土日祝休み・残業月平均30H程度／新宿NEWomanやLINEストア等の大手実績で増収増益～ オフィス、店舗、クリニックなどの移転、入居、改装の内装工事に関連した、電気設備工事について設計・積算・発注・設計監理業務をお任せします。最初からすべてを1人でお任せするわけではなく、ご経験によって得意な分野やできる範囲からお任せしていきます。現在管理部にいる社員（60代男性）から数年かけて引き継いでいただき、全般を担えるようになっていただきたいです。【変更の範囲:会社の定める業務】 【具体的には】 ＜設計業務の流れ＞ ▼使用者・発注者の意図や予算を汲みながら、基本設計を行います。 ＜積算業務の流れ＞ ▼基本設計をもとに、電気工事にかかる概算費用を算出します。 ▼設備・材料・労務費等を計算し、その他の費用等と共に集計して、見積りを作成します。 ＜発注業務の流れ＞ ▼見積もりをもとに、電気工事にかかる実行予算を作成します。 ▼打ち合わせ及び現場調査をもとに、電気工事見積仕様書を作成します（相見積取得用）。 ▼実行予算にあった、協力業者へ発注をします。 ＜設計監理業務の流れ＞ ▼内装施工管理者とともに定期的に現場での電気工事の、品質、工程監理を行います。 ※案件の特性やタイミングによりますが、現場に出向いていただくこともあります（頻度は最短1日～数週間程度）。エリアは基本的に1都3県になるので出張は無く、直行直帰が可能です。 ■働き方： リモートワークやサテライトオフィスの導入も進めております。現社員も「積算はリモートで」等、柔軟に働き方を選択しています。残業も月平均30h程度、年間休日120日、完全週休2日制と働きやすさがあります。長年の実績と信頼から、新宿NEWoManなどの大手実績も多数ございます。 ■当社について： 当社はオフィスや店舗、クリニックなどの設計・デザイン事業を通じて快適な空間づくりを手がけています。当社の強みは営業・設計・工事を一括で担えること。それゆえに納期とコストに余裕がある状態で案件にアサインできます。そのため、工期の調整も柔軟にでき、残業時間の抑制や休みが確保できています。得意先によっては最も上流の立ち位置で仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社　2023年住所：東京都新宿区神楽坂2-14 ノービィビル 1F勤務地最寄駅：飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、神楽坂駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は最低額です。あなたのご経験・スキルに応じて決定します。◆昇給年１回（業績による）◆賞与年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■特徴：→柔軟な体制、確かなマネジメント。弊社に所属するのは、設計、施工のスペシャリストです。飲食店のリニューアルからオフィス空間の構築まで、柔軟かつ迅速に対応できる体制が整っています。施工スタッフの高い技術はもちろんのこと、アシスタントマネージャー、エンジニア、デザイナー、オペレーターなど、専門的なスタッフが社員・契約スタッフとして在籍しており、プロジェクトの規模や内容に応じたチーム作りをスピーディに行うことが可能です。※JR新宿駅新南口、バスタ新宿に直結する「ミライナタワー」内の商業施設「NEWoMan（ニュウマン）」の他、下記顧客のオフィスなど豊富な実績があります。

～年間休日120日・土日祝休み・残業月平均30H程度／新宿NEWomanやLINEストア等の大手実績で増収増益～ オフィス、店舗、クリニックなどの移転、入居、改装の内装工事に関連した、電気設備工事について設計・積算・発注・設計監理業務をお任せします。最初からすべてを1人でお任せするわけではなく、ご経験によって得意な分野やできる範囲からお任せしていきます。現在管理部にいる社員（60代男性）から数年かけて引き継いでいただき、全般を担えるようになっていただきたいです。【変更の範囲:会社の定める業務】 【具体的には】 ＜設計業務の流れ＞ ▼使用者・発注者の意図や予算を汲みながら、基本設計を行います。 ＜積算業務の流れ＞ ▼基本設計をもとに、電気工事にかかる概算費用を算出します。 ▼設備・材料・労務費等を計算し、その他の費用等と共に集計して、見積りを作成します。 ＜発注業務の流れ＞ ▼見積もりをもとに、電気工事にかかる実行予算を作成します。 ▼打ち合わせ及び現場調査をもとに、電気工事見積仕様書を作成します（相見積取得用）。 ▼実行予算にあった、協力業者へ発注をします。 ＜設計監理業務の流れ＞ ▼内装施工管理者とともに定期的に現場での電気工事の、品質、工程監理を行います。 ※案件の特性やタイミングによりますが、現場に出向いていただくこともあります（頻度は最短1日～数週間程度）。エリアは基本的に1都3県になるので出張は無く、直行直帰が可能です。 ■働き方： リモートワークやサテライトオフィスの導入も進めております。現社員も「積算はリモートで」等、柔軟に働き方を選択しています。残業も月平均30h程度、年間休日120日、完全週休2日制と働きやすさがあります。長年の実績と信頼から、新宿NEWoManなどの大手実績も多数ございます。 ■当社について： 当社はオフィスや店舗、クリニックなどの設計・デザイン事業を通じて快適な空間づくりを手がけています。当社の強みは営業・設計・工事を一括で担えること。それゆえに納期とコストに余裕がある状態で案件にアサインできます。そのため、工期の調整も柔軟にでき、残業時間の抑制や休みが確保できています。得意先によっては最も上流の立ち位置で仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社　2023年住所：東京都新宿区神楽坂2-14 ノービィビル 1F勤務地最寄駅：飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、神楽坂駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は最低額です。あなたのご経験・スキルに応じて決定します。◆昇給年１回（業績による）◆賞与年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■特徴：→柔軟な体制、確かなマネジメント。弊社に所属するのは、設計、施工のスペシャリストです。飲食店のリニューアルからオフィス空間の構築まで、柔軟かつ迅速に対応できる体制が整っています。施工スタッフの高い技術はもちろんのこと、アシスタントマネージャー、エンジニア、デザイナー、オペレーターなど、専門的なスタッフが社員・契約スタッフとして在籍しており、プロジェクトの規模や内容に応じたチーム作りをスピーディに行うことが可能です。※JR新宿駅新南口、バスタ新宿に直結する「ミライナタワー」内の商業施設「NEWoMan（ニュウマン）」の他、下記顧客のオフィスなど豊富な実績があります。