株式会社タービン・インタラクティブ
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- 設立
- 1999年
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- 従業員数
- 45名
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- 平均年齢
- 28.7歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社タービン・インタラクティブ
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
【アカウントプランナー│100%反響営業│テレアポ・飛び込みなし!】 自社サイトにお問合せのあったお客様のお話をお伺いし、まずは課題の整理を行います。そのためにはヒアリングが重要。貴方の傾聴力、コミュニケーション力により、お客様がまだ気づいていない本質的な課題が浮かび上がってくるかもしれません。その上でタービンとして何ができるのか、をご提案することがミッションです。 ■業務の特徴・魅力: テレアポや飛び込みがない為、お問合せをいただいたお客様一人ひとりに集中することが出来ます。よりクオリティの高いご提案ができる様、知識をつけ、スキルを磨く環境があります。 ■当社の魅力: (1)成長のための様々な教育プログラム…革新的な職場作りには、各メンバーがいかにレベルアップできるかが重要な要素です。そのために必要な専門領域に関する社内研修はもちろん、広い視点で理解、判断をするためのビジネス研修の機会が全てのスタッフに用意されています。 (2)オンライン化の挑戦・・・デジタル技術でお客様の働き方のアップデートをご支援するのが使命の当社。マーケティングや営業をはじめ、面談やお打ち合わせ、出社が難しい時のテレワークなど、自社の活動のオンライン化にも挑戦を続けています。東京のオンライン会議室、宮古島ワーケーションもその一環です。 (3)多様な働き方…設立当初から個々のライフスタイルに合わせて、働き方を柔軟に変化させてきました。出産や子育て、親の介護、起業へのチャレンジ等、メンバーが自身のライフイベントに直面するたびに、最適な働き方を一緒に考え、実現に向けてチャレンジをしてきました。もしあなたが環境の変化や心境の変化に直面した際は、新しいワークスタイルを一緒に模索していきましょう。 (4)Web製作中心⇒マーケティングにより力を入れる体制へ…今後は、Web製作技術で培った経験・ノウハウを活用しながら、企業のマーケティングを支援するサービスをより強化していく方針です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル3F勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/久屋大通駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東京オフィス住所:東京都品川区西五反田3-6-20 いちご西五反田ビル2F勤務地最寄駅:JR各線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
久屋大通駅、五反田駅、栄町駅(愛知県)、不動前駅、栄駅(愛知県)、大崎広小路駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):247,500円~435,500円固定残業手当/月:38,700円~68,100円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>286,200円~503,600円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は前職給・経験・スキル・人柄によって相談の上、決定します。■昇給:目標管理制度(毎年期首に目標を立て達成度を評価し、年1回4月に評価に応じて待遇を見直し)■賞与:原則年2回(夏期・冬期)+業績に応じて決算賞与※会社業績と勤務成績に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~BtoBに強く、MA活用のコンサルができるWeb制作会社~■事業内容:・マーケティング戦略に関するコンサルティング ・Webサイトの企画設計、構築、運営 ・マーケティングオートメーションの設計、実装、運用支援
仕事
【アカウントプランナー│100%反響営業│テレアポ・飛び込みなし!】 自社サイトにお問合せのあったお客様のお話をお伺いし、まずは課題の整理を行います。そのためにはヒアリングが重要。貴方の傾聴力、コミュニケーション力により、お客様がまだ気づいていない本質的な課題が浮かび上がってくるかもしれません。その上でタービンとして何ができるのか、をご提案することがミッションです。 ■業務の特徴・魅力:テレアポや飛び込みがない為、お問合せをいただいたお客様一人ひとりに集中することが出来ます。よりクオリティの高いご提案ができる様、知識をつけ、スキルを磨く環境があります。 ■働き方:同社は東京と愛知に拠点を構えてますが、フルリモート勤務が可能なため、どちらにお住まいでも就業が可能です。フルリモートでも業務がスムーズに遂行できるように様々な工夫を行っております。 ■当社の魅力: (1)成長のための様々な教育プログラム…革新的な職場作りには、各メンバーがいかにレベルアップできるかが重要な要素です。そのために必要な専門領域に関する社内研修はもちろん、広い視点で理解、判断をするためのビジネス研修の機会が全てのスタッフに用意されています。 (2)オンライン化の挑戦・・・デジタル技術でお客様の働き方のアップデートをご支援するのが使命の当社。マーケティングや営業をはじめ、面談やお打ち合わせ、出社が難しい時のテレワークなど、自社の活動のオンライン化にも挑戦を続けています。東京のオンライン会議室、宮古島ワーケーションもその一環です。 (3)多様な働き方…設立当初から個々のライフスタイルに合わせて、働き方を柔軟に変化させてきました。出産や子育て、親の介護、起業へのチャレンジ等、メンバーが自身のライフイベントに直面するたびに、最適な働き方を一緒に考え、実現に向けてチャレンジをしてきました。もしあなたが環境の変化や心境の変化に直面した際は、新しいワークスタイルを一緒に模索していきましょう。 (4)Web製作中心⇒マーケティングにより力を入れる体制へ…今後は、Web製作技術で培った経験・ノウハウを活用しながら、企業のマーケティングを支援するサービスをより強化していく方針です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル3F勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/久屋大通駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
久屋大通駅、栄町駅(愛知県)、栄駅(愛知県)
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):247,500円~435,500円固定残業手当/月:38,700円~68,100円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>286,200円~503,600円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は前職給・経験・スキル・人柄によって相談の上、決定します。■昇給:目標管理制度(毎年期首に目標を立て達成度を評価し、年1回4月に評価に応じて待遇を見直し)■賞与:原則年2回(夏期・冬期)+業績に応じて決算賞与※会社業績と勤務成績に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~BtoBに強く、MA活用のコンサルができるWeb制作会社~■事業内容:・マーケティング戦略に関するコンサルティング ・Webサイトの企画設計、構築、運営 ・マーケティングオートメーションの設計、実装、運用支援
仕事
【フルリモート・フレックスタイム制での勤務が可能/プログラミングの経験はあるが、手を動かすよりも企画、設計等の業務にキャリアチェンジしたい方向け】 【お任せしたいこと】 ・HubSpot、PowerCMSなどのCMSを利用した、新規Webサイトの構築業務に関わるバックエンド部分の設計・構築 ・当社またはお客様管理のサーバー保守、運用やドメイン管理 など 【具体的には】 お客様ごとに課題は異なるので、テーマのカスタマイズだけをおこなう流れ作業ではありません。 単なるコーディングだけでなく、ブランディングやマーケティングの視点を大切に、プロジェクトチーム全体でWebサイトの成果を出していきます。 また、希望があればフロントエンド業務もお任せしていきますので、将来的にフルスタックエンジニアを目指すことも可能です。 【仕事のやりがい】 ◆大手企業のWebサイト制作に携わることができます ◆Webサイトを構築するだけでなく、顧客の課題解決のためにMAやCRMを活用して幅広く業務をおこなうことができます ◆テーマ開発などコアな業務もお任せしますので、CMSやモジュールの技術、知識が身につきます ◆コーディングだけでなく、ブランディングやマーケティングの視点も含めたWebサイト制作のノウハウも身につけられます
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル3F勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/久屋大通駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東京オフィス住所:東京都品川区西五反田3-6-20 いちご西五反田ビル2F勤務地最寄駅:JR各線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
久屋大通駅、五反田駅、栄町駅(愛知県)、不動前駅、栄駅(愛知県)、大崎広小路駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):218,400円~309,100円固定残業手当/月:34,200円~48,300円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>252,600円~357,400円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は前職給・経験・スキル・人柄によって相談の上、決定します。■昇給:目標管理制度(毎年期首に目標を立て達成度を評価し、年1回4月に評価に応じて待遇を見直し)■賞与:原則年2回(夏期・冬期)+業績に応じて決算賞与※会社業績と勤務成績に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~BtoBに強く、MA活用のコンサルができるWeb制作会社~■事業内容:・マーケティング戦略に関するコンサルティング ・Webサイトの企画設計、構築、運営 ・マーケティングオートメーションの設計、実装、運用支援
出典:doda求人情報
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