株式会社ハートビーツ
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設立
- 2005年
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従業員数
- 86名
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平均年齢
- 35.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社ハートビーツ
株式会社ハートビーツの過去求人情報一覧
仕事
【マルチクラウド提案|営業戦略から実行まで担う|裁量と成長を両立できる環境】 ★AWS・GCP・Azureなど幅広いクラウドを扱い、顧客課題に応じた本質的な提案力が身につく ★KGI/KPI設計から改善まで関われ、再現性ある営業の仕組みづくりに主体的に挑戦できる ★フルリモート・ハイブリッド勤務を活用し、成果に集中しながら柔軟な働き方を実現できる ■概要 本ポジションは、マルチクラウドを活用したシステム設計・構築・運用サービスを提供する営業職です。 新規顧客への提案活動から既存顧客のリテンションまで一貫して担当し、顧客事業の成長を支援します。 単なる商材売りではなく、営業戦略やKPI設計にも関与し、成果を出し続ける営業体制の構築に携われる点が特長です。クラウド知識と戦略的営業スキルの双方を高め、市場価値を高められる環境です。 ■業務詳細 新規・既存の法人顧客に対し、事業課題やIT課題をヒアリングし、最適なクラウド活用や運用改善を提案します。 インバウンド・アウトバウンド双方のリード獲得に関わり、Webマーケ担当と連携しながら商談創出を推進します。 商談後は見積・契約対応だけでなく、導入後のフォローや継続提案にも携わり、長期的な関係構築を担います。 また、営業KPIの設計や進捗管理、改善施策の立案にも参画し、チーム全体の成果最大化に貢献します。 ■組織構成 営業チーム内はもちろん、他事業部と連携しながら業務を進めています。 年次や役職に関係なく意見を発信できる風土があり、論理的な議論を重視する文化です。 個々の役割と裁量が明確で、主体的に行動できる環境が整っています。 ■働き方 在宅勤務をベースとし、業務の都合に合わせ事務所勤務もする「ハイブリッドワーク」。 展示会の出展・準備やお客様との交流等のため、月数回の出社・外出の可能性があるので東京近郊に居住されている方を条件とします。 年間休日120日以上、各種手当や福利厚生も整っており、成果と働きやすさの両立を実現できます。 ■当社について クラウド・アクセラレーション事業を通じて、ITインフラの設計・構築・運用まで一貫したサービスを提供。長年培った技術力を強みに、顧客の成長を支援。新規事業も展開し、安定性と成長性を併せ持つ企業として進化を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル5F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
新宿御苑前駅、新宿三丁目駅、四谷三丁目駅
給与
<予定年収>580万円~680万円<賃金形態>月給制月給制。残業代は全額支給されます。<賃金内訳>月額(基本給):344,000円~409,000円その他固定手当/月:15,000円<月給>359,000円~424,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>想定年収は前職までの経験・能力などを考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【企業概要】2005年に創業し、マネージドサービスプロバイダー(MSP)として、サーバー構築や監視運用、セキュリティ等AWSを中心としたクラウド運用に強みを持ち、官公庁や出版社、IT企業など多様な顧客のWebシステムを支える基盤運用を担っています。主軸のMSP事業は月額課金型で安定した収益基盤を持ち、AWS認定パートナーとして2013年以降連続認定されるなど高い技術評価を獲得。また、脱PPAP(添付ファイルのZip暗号化廃止)の解決策として、ITリテラシー問わず安全簡単に利用できる重要ファイル転送プラットフォーム「Kozutumi」を開発し、多くの企業のDXとセキュリティ強化にも貢献。インフラ運用からプロダクト開発まで、技術力を武器に挑戦を続けるスペシャリスト集団です。【業界地位】国内MSP市場で高い信頼性と技術力を背景に確固たる地位を築いています。特にクラウド移行やセキュリティ領域では参入障壁が高く、AWS MSSPコンピテンシーを国内2社目として取得するなど専門性が際立っております。【業績展望】創業当初のオンプレ中心からクラウド中心へと転換し、現在は監視・セキュリティ・開発支援を組み合わせた複合提案型へ進化。クラウド需要の拡大に伴い、今後も安定成長が見込まれております。【ビジョン】「みんなで今より新しい価値をつくる」という理念のもと、技術力で社会に価値を提供。ボトムアップ文化が強く、執筆や登壇、勉強会など技術発信が活発で、社員の挑戦を後押しする風土が根付いています。【経営者】経営陣は技術志向が強く、論理的かつ現場理解の深いメンバーで構成されております。メンバーが最大限力を発揮できる組織づくりを重視し、制度や文化に反映されております。【競合優位】24時間365日の有人監視体制、フルオーダーメイドの技術対応力、AWSパートナーとしての実績が強みで、技術発信力の高さが採用・事業双方でブランド価値を高めております。【働き方・企業文化】社員の約8割がエンジニア、20%が地方在住でフルリモート勤務。技術力向上を重視し、執筆・登壇・社内勉強会などが活発です。【市場での強み】高い技術力と信頼性、クラウド運用の専門性、セキュリティ領域の強化により、顧客から選ばれ続けております。
仕事
【マルチクラウド×営業戦略|プレイングマネージャー|早期マネージャー昇格】 \おすすめポイント/ ★AWS・GCP・Azureを扱うクラウド営業として、提案から戦略設計まで幅広く担えるポジション。 ★KPI設計や営業計画立案など、営業組織づくりの中核を担い、裁量大きく成果を出せる環境。 ★最短3ヶ月でマネージャー昇格を目指せ、プレイヤー経験を活かし次のキャリアへ進める。 ■概要 マルチクラウドを活用したシステム設計・構築・運用サービスの営業として、新規顧客への提案から既存顧客のリテンションまで一貫して担当します。 単なる営業活動に留まらず、営業戦略やKGI/KPI設計、実行改善にも携わり、再現性ある営業体制の構築を経験できます。 将来的には営業マネージャーとして、組織マネジメントや事業成長を牽引する役割を期待しています。 ■業務詳細 ・新規顧客へのリード獲得、課題ヒアリング、クラウド導入・運用に関する提案活動。 ・既存顧客に対するフォローアップ、追加提案、リテンション施策の実行。 ・Webマーケ担当と連携したリード創出施策の企画、改善。 ・営業KGI/KPIの設計、進捗管理、数値分析を通じたアクションプラン策定。 ・将来的には営業組織のマネジメントやメンバー育成も担当。 ■組織構成 営業組織は少数精鋭で構成されており、事業拡大フェーズならではのスピード感と裁量があります。 役職や年次に関係なく意見を出し合える風土があり、マネージャー候補として組織づくりに深く関われる環境です。 ■働き方 在宅勤務をベースとしつつ業務の都合に合わせ在宅勤務と事務所勤務を適時選択できる「ハイブリッドワーク」。 展示会の出展・準備やお客様との交流等のため、月数回の出社・外出の可能性があるため、東京近郊に在住の方に限らせていただきます。 ■当社について 株式会社ハートビーツは、2005年設立のクラウドインテグレーターとして、ITインフラの設計・構築・運用を強みに成長してきました。 クラウド・アクセラレーション事業を軸に、顧客事業の成長を技術力で支援しています。 近年は新規事業にも挑戦しており、安定基盤と挑戦機会を併せ持つ環境が特長です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル5F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
新宿御苑前駅、新宿三丁目駅、四谷三丁目駅
給与
<予定年収>750万円~1,000万円<賃金形態>月給制残業代全額支給。<賃金内訳>月額(基本給):449,000円~600,000円その他固定手当/月:15,000円~35,000円<月給>464,000円~635,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>想定年収は前職までの経験・能力などを考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【企業概要】2005年に創業し、マネージドサービスプロバイダー(MSP)として、サーバー構築や監視運用、セキュリティ等AWSを中心としたクラウド運用に強みを持ち、官公庁や出版社、IT企業など多様な顧客のWebシステムを支える基盤運用を担っています。主軸のMSP事業は月額課金型で安定した収益基盤を持ち、AWS認定パートナーとして2013年以降連続認定されるなど高い技術評価を獲得。また、脱PPAP(添付ファイルのZip暗号化廃止)の解決策として、ITリテラシー問わず安全簡単に利用できる重要ファイル転送プラットフォーム「Kozutumi」を開発し、多くの企業のDXとセキュリティ強化にも貢献。インフラ運用からプロダクト開発まで、技術力を武器に挑戦を続けるスペシャリスト集団です。【業界地位】国内MSP市場で高い信頼性と技術力を背景に確固たる地位を築いています。特にクラウド移行やセキュリティ領域では参入障壁が高く、AWS MSSPコンピテンシーを国内2社目として取得するなど専門性が際立っております。【業績展望】創業当初のオンプレ中心からクラウド中心へと転換し、現在は監視・セキュリティ・開発支援を組み合わせた複合提案型へ進化。クラウド需要の拡大に伴い、今後も安定成長が見込まれております。【ビジョン】「みんなで今より新しい価値をつくる」という理念のもと、技術力で社会に価値を提供。ボトムアップ文化が強く、執筆や登壇、勉強会など技術発信が活発で、社員の挑戦を後押しする風土が根付いています。【経営者】経営陣は技術志向が強く、論理的かつ現場理解の深いメンバーで構成されております。メンバーが最大限力を発揮できる組織づくりを重視し、制度や文化に反映されております。【競合優位】24時間365日の有人監視体制、フルオーダーメイドの技術対応力、AWSパートナーとしての実績が強みで、技術発信力の高さが採用・事業双方でブランド価値を高めております。【働き方・企業文化】社員の約8割がエンジニア、20%が地方在住でフルリモート勤務。技術力向上を重視し、執筆・登壇・社内勉強会などが活発です。【市場での強み】高い技術力と信頼性、クラウド運用の専門性、セキュリティ領域の強化により、顧客から選ばれ続けております。
仕事
◇AWS認定パートナーとして11年連続選出! ◇エンジニア8割の技術者集団、技術力向上を重視し、執筆・登壇・社内勉強会など活発! ◇幅広い業界のお客様にサーバー構築・運用・監視・セキュリティ対策を提供! ◇20%が地方在住でフルリモート勤務!子育て社員も多く安心な就業環境 ■概要 システムインテグレーションプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとして、要件定義・基本設計などの上流工程をリードし、プロジェクト全体の進行管理を担っていただきます。 開発チーム、インフラチーム、その他ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを通じて、品質・コスト・納期(QCD)を適切に管理し、プロジェクトの成功を実現する役割を期待します。 また、プロジェクト完了時には運用・保守を担当するチームへの円滑な引き継ぎを行っていただきます。 その他、社内でのプロジェクトマネージメントに関する教育活動などにもご協力いただきたいです。 ■具体的には ・プロジェクト計画の策定・推進 ・スケジュール管理、リスク管理、コスト管理 ・ステークホルダーとの調整・折衝 ・プロジェクトチームのマネージメント ・開発エンジニア、インフラエンジニアなど、プロジェクトメンバーのタスク管理 ・ITインフラの基本設計・調整(プロジェクトチームとしてご対応いただきます) ■魅力 ◎ハートビーツから、お客様に合った最適なインフラ環境の提案ができます。 ◎様々な業界のお客様と取引をしています。多種多様な案件を手がけることができます。 ◎お客様先への常駐案件が一切ありません。いつでも社内で相談できる環境です。 ◇新しい技術も実績がなくても、まずはどんどん使ってみる文化があります。 ◎充実した教育の仕組みによってエンジニアのスキル向上をサポートしています。 ■当社について サーバー構築、クラウド、セキュリティに特化したマネージドサービスプロバイダー(MSP)です。 幅広い業界からの信頼を得ており、MSP業界内で確固たる地位を築いています。 特にクラウド移行やセキュリティ対策においては、高い技術力と信頼性で市場の参入障壁を乗り越えています。 社員のうち20%は地方出身の方でフルリモートで勤務をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル5F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
新宿御苑前駅、新宿三丁目駅、四谷三丁目駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):440,000円~600,000円<月給>440,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職までの経験・能力などを考慮の上、決定します。■昇給:年2回(6月・12月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【企業概要】2005年に創業し、マネージドサービスプロバイダー(MSP)として、サーバー構築や監視運用、セキュリティ等AWSを中心としたクラウド運用に強みを持ち、官公庁や出版社、IT企業など多様な顧客のWebシステムを支える基盤運用を担っています。主軸のMSP事業は月額課金型で安定した収益基盤を持ち、AWS認定パートナーとして2013年以降連続認定されるなど高い技術評価を獲得。また、脱PPAP(添付ファイルのZip暗号化廃止)の解決策として、ITリテラシー問わず安全簡単に利用できる重要ファイル転送プラットフォーム「Kozutumi」を開発し、多くの企業のDXとセキュリティ強化にも貢献。インフラ運用からプロダクト開発まで、技術力を武器に挑戦を続けるスペシャリスト集団です。【業界地位】国内MSP市場で高い信頼性と技術力を背景に確固たる地位を築いています。特にクラウド移行やセキュリティ領域では参入障壁が高く、AWS MSSPコンピテンシーを国内2社目として取得するなど専門性が際立っております。【業績展望】創業当初のオンプレ中心からクラウド中心へと転換し、現在は監視・セキュリティ・開発支援を組み合わせた複合提案型へ進化。クラウド需要の拡大に伴い、今後も安定成長が見込まれております。【ビジョン】「みんなで今より新しい価値をつくる」という理念のもと、技術力で社会に価値を提供。ボトムアップ文化が強く、執筆や登壇、勉強会など技術発信が活発で、社員の挑戦を後押しする風土が根付いています。【経営者】経営陣は技術志向が強く、論理的かつ現場理解の深いメンバーで構成されております。メンバーが最大限力を発揮できる組織づくりを重視し、制度や文化に反映されております。【競合優位】24時間365日の有人監視体制、フルオーダーメイドの技術対応力、AWSパートナーとしての実績が強みで、技術発信力の高さが採用・事業双方でブランド価値を高めております。【働き方・企業文化】社員の約8割がエンジニア、20%が地方在住でフルリモート勤務。技術力向上を重視し、執筆・登壇・社内勉強会などが活発です。【市場での強み】高い技術力と信頼性、クラウド運用の専門性、セキュリティ領域の強化により、顧客から選ばれ続けております。
出典:doda求人情報
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