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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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株式会社ハートビーツ
ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
東京都新宿区新宿1-28-11小杉ビル5F
設立
従業員数
平均年齢
株式会社ハートビーツの過去求人情報一覧
該当求人数 1件
この条件の求人数 1 件
職種
勤務地
仕事
★社員の20%が地方在住でフルリモート勤務！子育て社員も多く安心な就業環境 ★AWS認定パートナーとして11年連続選出！ ★幅広い業界のお客様にサーバー構築・運用・監視・セキュリティ対策を提供！ ■概要 サーバー構築、クラウド、セキュリティに特化したマネージドサービスプロバイダーである当社において、労務と組織開発業務に携わっていただきます。 ■募集背景 本ポジションでは、労務担当としての制度運用・業務遂行に加えて、エンジニア一人ひとりの働きがいやパフォーマンスを高め、退職率の改善やエンゲージメントの向上を実現する役割を担っていただきます。 日々の業務の積み重ねだけでなく、組織の声に耳を傾け、経営やマネジメント層と対話しながら“今、本当に必要なこと”に向き合い続ける。そういった役割をお願いしたいと考えています。 ■具体的には ＜労務＞ ・勤怠管理、給与計算チェック、社会保険手続き 等の運用 ・就業規則や各種社内規程の整備・改訂 ・安全衛生管理、健康診断対応、産業医面談の運用 ・労務関連の相談対応、問題発生時の初期対応・外部社労士との連携 ＜組織開発＞ ・組織の課題抽出（1on1同席・サーベイ分析 等） ・エンゲージメント向上・離職率低下のための施策立案と実行 ・組織開発・チーム設計への関与（マネージャーとの連携） ・パフォーマンスレビュー運用・成長支援体制の整備 ・経営・事業部門との連携を通じた組織戦略の実装 ■ポジションの魅力 ◎裁量が大きく、型にはまらない提案・改善を歓迎！ ◎エンジニア出身の代表をはじめ、現場理解のある経営陣との距離が近く、意思決定もスピーディー！ ◎“縁の下の力持ち”にとどまらない人事としての価値発揮ができる！ ◎人・組織に向き合うカルチャーがあり、エンゲージメントに対する関心が高い環境！ ■当社について サーバー構築、クラウド、セキュリティに特化したマネージドサービスプロバイダー（MSP）です。 幅広い業界からの信頼を得ており、MSP業界内で確固たる地位を築いています。 特にクラウド移行やセキュリティ対策においては、高い技術力と信頼性で市場の参入障壁を乗り越えています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル5F勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
新宿御苑前駅、新宿三丁目駅、四谷三丁目駅
給与
＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年2回（6月・12月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業様をざっくりまとめると…サーバー構築、クラウド、セキュリティに特化したマネージドサービスプロバイダー（MSP）です。2005年に創業され、東京都新宿区新宿に本社を構えています。幅広い業界からの信頼を得ており、MSP業界内で確固たる地位を築いています。特にクラウド移行やセキュリティ対策においては、高い技術力と信頼性で市場の参入障壁を乗り越えています。社員のうち20%は地方出身の方でフルリモートで勤務をしています。■事業内容（「誰に」 「何を」 「どうやって利益を生み出す」）と市場ポジション ・Webシステムを運用する企業（官公庁、出版社、IT企業など）に対し、サーバー構築・運用・監視・セキュリティ対策を提供。 ・月額課金型のMSP事業を中心に、AWSリセールやアドバイザリーサービスも展開。 ・AWS認定パートナーとして11年連続選出、国内2社目のAWS MSSPコンピテンシー取得など、技術力と信頼性で高い市場ポジションを確立。■過去、現在、未来で見た際のビジネスモデルの変化 ・創業当初はオンプレミス中心 → 現在はクラウド（AWS）中心のMSPへシフト。 ・今後は価格競争を避けるため、複合提案型（監視＋セキュリティ＋開発支援）へ進化。■ビジョン・ミッション（公式WEBやIR資料に基づく） ・「お客様の成長が自社の成長」 ・技術力を通じて社会に価値を提供し、エンジニアが輝ける環境を創出する。■成長領域や新規事業の動向 ・SaaS型ファイル転送サービス「Kozutumi」など、セキュリティ領域の新規事業を展開。 ・LancersやユビキタスAIとの業務提携による事業拡張。■働き方・企業文化（働き方、離職率、福利厚生） ・社員の約8割がエンジニア、うち20%が地方在住でフルリモート勤務。 ・年2回の全社イベント（忘年会・創業記念日）以外は出社義務なし。 ・技術力向上を重視し、執筆・登壇・社内勉強会など活発。■競合優位性（事業・採用・技術など） ・24時間365日の有人監視体制。 ・フルオーダーメイド対応可能な技術力。 ・AWS認定パートナーとしての実績。 ・技術ブランディング力（執筆・登壇経験者多数）。
出典：doda求人情報
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