株式会社ハートビーツ 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

◇AWS認定パートナーとして11年連続選出！ ◇エンジニア8割の技術者集団、技術力向上を重視し、執筆・登壇・社内勉強会など活発！ ◇幅広い業界のお客様にサーバー構築・運用・監視・セキュリティ対策を提供！ ◇20%が地方在住でフルリモート勤務！子育て社員も多く安心な就業環境 ■概要 システムインテグレーションプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとして、要件定義・基本設計などの上流工程をリードし、プロジェクト全体の進行管理を担っていただきます。 開発チーム、インフラチーム、その他ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを通じて、品質・コスト・納期（QCD）を適切に管理し、プロジェクトの成功を実現する役割を期待します。 また、プロジェクト完了時には運用・保守を担当するチームへの円滑な引き継ぎを行っていただきます。 その他、社内でのプロジェクトマネージメントに関する教育活動などにもご協力いただきたいです。 ■具体的には ・プロジェクト計画の策定・推進 ・スケジュール管理、リスク管理、コスト管理 ・ステークホルダーとの調整・折衝 ・プロジェクトチームのマネージメント ・開発エンジニア、インフラエンジニアなど、プロジェクトメンバーのタスク管理 ・ITインフラの基本設計・調整（プロジェクトチームとしてご対応いただきます） ■魅力 ◎ハートビーツから、お客様に合った最適なインフラ環境の提案ができます。 ◎様々な業界のお客様と取引をしています。多種多様な案件を手がけることができます。 ◎お客様先への常駐案件が一切ありません。いつでも社内で相談できる環境です。 ◇新しい技術も実績がなくても、まずはどんどん使ってみる文化があります。 ◎充実した教育の仕組みによってエンジニアのスキル向上をサポートしています。 ■当社について サーバー構築、クラウド、セキュリティに特化したマネージドサービスプロバイダー（MSP）です。 幅広い業界からの信頼を得ており、MSP業界内で確固たる地位を築いています。 特にクラウド移行やセキュリティ対策においては、高い技術力と信頼性で市場の参入障壁を乗り越えています。 社員のうち20%は地方出身の方でフルリモートで勤務をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル5F勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新宿御苑前駅、新宿三丁目駅、四谷三丁目駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～600,000円＜月給＞440,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職までの経験・能力などを考慮の上、決定します。■昇給：年2回（6月・12月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業様をざっくりまとめると…サーバー構築、クラウド、セキュリティに特化したマネージドサービスプロバイダー（MSP）です。2005年に創業され、東京都新宿区新宿に本社を構えています。幅広い業界からの信頼を得ており、MSP業界内で確固たる地位を築いています。特にクラウド移行やセキュリティ対策においては、高い技術力と信頼性で市場の参入障壁を乗り越えています。社員のうち20%は地方出身の方でフルリモートで勤務をしています。■事業内容（「誰に」　「何を」　「どうやって利益を生み出す」）と市場ポジション ・Webシステムを運用する企業（官公庁、出版社、IT企業など）に対し、サーバー構築・運用・監視・セキュリティ対策を提供。 ・月額課金型のMSP事業を中心に、AWSリセールやアドバイザリーサービスも展開。 ・AWS認定パートナーとして11年連続選出、国内2社目のAWS MSSPコンピテンシー取得など、技術力と信頼性で高い市場ポジションを確立。■過去、現在、未来で見た際のビジネスモデルの変化 ・創業当初はオンプレミス中心 → 現在はクラウド（AWS）中心のMSPへシフト。 ・今後は価格競争を避けるため、複合提案型（監視＋セキュリティ＋開発支援）へ進化。■ビジョン・ミッション（公式WEBやIR資料に基づく） ・「お客様の成長が自社の成長」 ・技術力を通じて社会に価値を提供し、エンジニアが輝ける環境を創出する。■成長領域や新規事業の動向 ・SaaS型ファイル転送サービス「Kozutumi」など、セキュリティ領域の新規事業を展開。 ・LancersやユビキタスAIとの業務提携による事業拡張。■働き方・企業文化（働き方、離職率、福利厚生） ・社員の約8割がエンジニア、うち20%が地方在住でフルリモート勤務。 ・年2回の全社イベント（忘年会・創業記念日）以外は出社義務なし。 ・技術力向上を重視し、執筆・登壇・社内勉強会など活発。■競合優位性（事業・採用・技術など） ・24時間365日の有人監視体制。 ・フルオーダーメイド対応可能な技術力。 ・AWS認定パートナーとしての実績。 ・技術ブランディング力（執筆・登壇経験者多数）。

◇AWS認定パートナーとして11年連続選出！ ◇エンジニア8割の技術者集団、技術力向上を重視し、執筆・登壇・社内勉強会など活発！ ◇幅広い業界のお客様にサーバー構築・運用・監視・セキュリティ対策を提供！ ◇20%が地方在住でフルリモート勤務！子育て社員も多く安心な就業環境 ■概要 サーバー構築、クラウド、セキュリティに特化したマネージドサービスプロバイダーである当社において、開発業務に携わっていただきます。 ■具体的には ◎システム設計、開発、運用（Webシステム／フロントエンドWeb／バックエンドAPIなど） ・自社サービス（Kozutumi）の開発、運用 ・各種クラウドを利用したインフラの設計、構築 ・営業フェーズでの提案から要件定義、仕様策定、設計構築 ■ここで最近多い開発言語： ・PHP (Laravel/CakePHPなど) ・React(JavaScript/TypeScript) ※言語、データベース等、その他の開発環境は案件によって柔軟に対応いたします ■魅力 ◎WEBサービスを中心に、要件定義から開発、設計、運用保守などの業務を担っていただきます。 ◎Web系のアプリ、サーバーサイド、システム開発のみならずネイティブアプリ開発など、多種多様な開発案件が数多く寄せられているため、あらゆるタイプの開発に挑戦することができる環境です。 ◎2021年に新規事業として立ち上げた、自社サービス「Kozutumi」の開発にも携わっていただきます。MSPグループのインフラエンジニアとの共同プロジェクトや情報交換をする機会も多く、開発者としての幅を広げることができます。 ■当社について サーバー構築、クラウド、セキュリティに特化したマネージドサービスプロバイダー（MSP）です。 幅広い業界からの信頼を得ており、MSP業界内で確固たる地位を築いています。 特にクラウド移行やセキュリティ対策においては、高い技術力と信頼性で市場の参入障壁を乗り越えています。 社員のうち20%は地方出身の方でフルリモートで勤務をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル5F勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新宿御苑前駅、新宿三丁目駅、四谷三丁目駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～660,000円＜月給＞500,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職までの経験・能力などを考慮の上、決定します。■昇給：年2回（6月・12月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業様をざっくりまとめると…サーバー構築、クラウド、セキュリティに特化したマネージドサービスプロバイダー（MSP）です。2005年に創業され、東京都新宿区新宿に本社を構えています。幅広い業界からの信頼を得ており、MSP業界内で確固たる地位を築いています。特にクラウド移行やセキュリティ対策においては、高い技術力と信頼性で市場の参入障壁を乗り越えています。社員のうち20%は地方出身の方でフルリモートで勤務をしています。■事業内容（「誰に」　「何を」　「どうやって利益を生み出す」）と市場ポジション ・Webシステムを運用する企業（官公庁、出版社、IT企業など）に対し、サーバー構築・運用・監視・セキュリティ対策を提供。 ・月額課金型のMSP事業を中心に、AWSリセールやアドバイザリーサービスも展開。 ・AWS認定パートナーとして11年連続選出、国内2社目のAWS MSSPコンピテンシー取得など、技術力と信頼性で高い市場ポジションを確立。■過去、現在、未来で見た際のビジネスモデルの変化 ・創業当初はオンプレミス中心 → 現在はクラウド（AWS）中心のMSPへシフト。 ・今後は価格競争を避けるため、複合提案型（監視＋セキュリティ＋開発支援）へ進化。■ビジョン・ミッション（公式WEBやIR資料に基づく） ・「お客様の成長が自社の成長」 ・技術力を通じて社会に価値を提供し、エンジニアが輝ける環境を創出する。■成長領域や新規事業の動向 ・SaaS型ファイル転送サービス「Kozutumi」など、セキュリティ領域の新規事業を展開。 ・LancersやユビキタスAIとの業務提携による事業拡張。■働き方・企業文化（働き方、離職率、福利厚生） ・社員の約8割がエンジニア、うち20%が地方在住でフルリモート勤務。 ・年2回の全社イベント（忘年会・創業記念日）以外は出社義務なし。 ・技術力向上を重視し、執筆・登壇・社内勉強会など活発。■競合優位性（事業・採用・技術など） ・24時間365日の有人監視体制。 ・フルオーダーメイド対応可能な技術力。 ・AWS認定パートナーとしての実績。 ・技術ブランディング力（執筆・登壇経験者多数）。