株式会社ハートビーツ 【石川県】 の求人・中途採用情報

★社員の20%が地方在住でフルリモート勤務！子育て社員も多く安心な就業環境 ★AWS認定パートナーとして11年連続選出！ ★幅広い業界のお客様にサーバー構築・運用・監視・セキュリティ対策を提供！ ■概要 サーバー構築、クラウド、セキュリティに特化したマネージドサービスプロバイダーである当社において、労務と組織開発業務に携わっていただきます。 ■募集背景 本ポジションでは、労務担当としての制度運用・業務遂行に加えて、エンジニア一人ひとりの働きがいやパフォーマンスを高め、退職率の改善やエンゲージメントの向上を実現する役割を担っていただきます。 日々の業務の積み重ねだけでなく、組織の声に耳を傾け、経営やマネジメント層と対話しながら“今、本当に必要なこと”に向き合い続ける。そういった役割をお願いしたいと考えています。 ■具体的には ＜労務＞ ・勤怠管理、給与計算チェック、社会保険手続き 等の運用 ・就業規則や各種社内規程の整備・改訂 ・安全衛生管理、健康診断対応、産業医面談の運用 ・労務関連の相談対応、問題発生時の初期対応・外部社労士との連携 ＜組織開発＞ ・組織の課題抽出（1on1同席・サーベイ分析 等） ・エンゲージメント向上・離職率低下のための施策立案と実行 ・組織開発・チーム設計への関与（マネージャーとの連携） ・パフォーマンスレビュー運用・成長支援体制の整備 ・経営・事業部門との連携を通じた組織戦略の実装 ■ポジションの魅力 ◎裁量が大きく、型にはまらない提案・改善を歓迎！ ◎エンジニア出身の代表をはじめ、現場理解のある経営陣との距離が近く、意思決定もスピーディー！ ◎“縁の下の力持ち”にとどまらない人事としての価値発揮ができる！ ◎人・組織に向き合うカルチャーがあり、エンゲージメントに対する関心が高い環境！ ■当社について サーバー構築、クラウド、セキュリティに特化したマネージドサービスプロバイダー（MSP）です。 幅広い業界からの信頼を得ており、MSP業界内で確固たる地位を築いています。 特にクラウド移行やセキュリティ対策においては、高い技術力と信頼性で市場の参入障壁を乗り越えています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル5F勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新宿御苑前駅、新宿三丁目駅、四谷三丁目駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年2回（6月・12月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業様をざっくりまとめると…サーバー構築、クラウド、セキュリティに特化したマネージドサービスプロバイダー（MSP）です。2005年に創業され、東京都新宿区新宿に本社を構えています。幅広い業界からの信頼を得ており、MSP業界内で確固たる地位を築いています。特にクラウド移行やセキュリティ対策においては、高い技術力と信頼性で市場の参入障壁を乗り越えています。社員のうち20%は地方出身の方でフルリモートで勤務をしています。■事業内容（「誰に」　「何を」　「どうやって利益を生み出す」）と市場ポジション ・Webシステムを運用する企業（官公庁、出版社、IT企業など）に対し、サーバー構築・運用・監視・セキュリティ対策を提供。 ・月額課金型のMSP事業を中心に、AWSリセールやアドバイザリーサービスも展開。 ・AWS認定パートナーとして11年連続選出、国内2社目のAWS MSSPコンピテンシー取得など、技術力と信頼性で高い市場ポジションを確立。■過去、現在、未来で見た際のビジネスモデルの変化 ・創業当初はオンプレミス中心 → 現在はクラウド（AWS）中心のMSPへシフト。 ・今後は価格競争を避けるため、複合提案型（監視＋セキュリティ＋開発支援）へ進化。■ビジョン・ミッション（公式WEBやIR資料に基づく） ・「お客様の成長が自社の成長」 ・技術力を通じて社会に価値を提供し、エンジニアが輝ける環境を創出する。■成長領域や新規事業の動向 ・SaaS型ファイル転送サービス「Kozutumi」など、セキュリティ領域の新規事業を展開。 ・LancersやユビキタスAIとの業務提携による事業拡張。■働き方・企業文化（働き方、離職率、福利厚生） ・社員の約8割がエンジニア、うち20%が地方在住でフルリモート勤務。 ・年2回の全社イベント（忘年会・創業記念日）以外は出社義務なし。 ・技術力向上を重視し、執筆・登壇・社内勉強会など活発。■競合優位性（事業・採用・技術など） ・24時間365日の有人監視体制。 ・フルオーダーメイド対応可能な技術力。 ・AWS認定パートナーとしての実績。 ・技術ブランディング力（執筆・登壇経験者多数）。

★社員の20%が地方在住でフルリモート勤務！子育て社員も多く安心な就業環境 ★AWS認定パートナーとして11年連続選出！ ★幅広い業界のお客様にサーバー構築・運用・監視・セキュリティ対策を提供！ ■概要 サーバー構築、クラウド、セキュリティに特化したマネージドサービスプロバイダーである当社において、法人営業に携わっていただきます。 今回は、既存のお客様をメインで担当いただきます。 ■具体的には ＜誰に＞ 既存のWEBシステムを導入している企業や官公庁など幅広い業界 持っている悩みとしては、WEBシステムを導入しているけど、運用保守する人がいなくなってしまった、や、どうやってシステムをどう運用すればいいかわかない等。 ＜何を＞ ・MSPサービス（サーバー構築・運用・監視・セキュリティ対策） 表面的な課題だけではなく、抜本的に使用するWEBシステムを改善したり変更したりなど、コンサルタント要素がございます。 ・AWSサービスを提供 MSPサービスと同時に提案するイメージです。 社内のインフラ設備から、クラウド型のクラウドサービスに移行することで、コストも工数も抑えられるメリット多数のサービスです。 ＜どのように＞ （1）顧客ニーズの獲得 （2）商談（初回からエンジニア同席） （3）成約後の継続フォロー ※ゆくゆくは、営業全体の計画立案などにも携わることも可能です。 ■入社後の流れ 勤続年数8年以上の社員も在籍しており、ご経験やスキルに合わせてベテラン社員が丁寧に指導します。 ご入社後、当社のサービスやIT技術（主にAWS等のクラウドサーバーについて）をインプットいただき、同時に先輩の営業に同行していただきます。 そこから、既存案件をメインにご担当いただき、新規顧客へのアプローチもお願いする予定です。 ※新規開拓が得意！という方には、最初から新規開拓をお任せすることも可能です。 ■組織構成 6名（平均年齢30後半～40代前半／男性5名：女性1名）の組織です。 直近で入社の方を除くと平均勤続年数も8年以上と、定着率の高さが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル5F勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新宿御苑前駅、新宿三丁目駅、四谷三丁目駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,000円～530,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞359,000円～545,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年2回（6月・12月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業様をざっくりまとめると…サーバー構築、クラウド、セキュリティに特化したマネージドサービスプロバイダー（MSP）です。2005年に創業され、東京都新宿区新宿に本社を構えています。幅広い業界からの信頼を得ており、MSP業界内で確固たる地位を築いています。特にクラウド移行やセキュリティ対策においては、高い技術力と信頼性で市場の参入障壁を乗り越えています。社員のうち20%は地方出身の方でフルリモートで勤務をしています。■事業内容（「誰に」　「何を」　「どうやって利益を生み出す」）と市場ポジション ・Webシステムを運用する企業（官公庁、出版社、IT企業など）に対し、サーバー構築・運用・監視・セキュリティ対策を提供。 ・月額課金型のMSP事業を中心に、AWSリセールやアドバイザリーサービスも展開。 ・AWS認定パートナーとして11年連続選出、国内2社目のAWS MSSPコンピテンシー取得など、技術力と信頼性で高い市場ポジションを確立。■過去、現在、未来で見た際のビジネスモデルの変化 ・創業当初はオンプレミス中心 → 現在はクラウド（AWS）中心のMSPへシフト。 ・今後は価格競争を避けるため、複合提案型（監視＋セキュリティ＋開発支援）へ進化。■ビジョン・ミッション（公式WEBやIR資料に基づく） ・「お客様の成長が自社の成長」 ・技術力を通じて社会に価値を提供し、エンジニアが輝ける環境を創出する。■成長領域や新規事業の動向 ・SaaS型ファイル転送サービス「Kozutumi」など、セキュリティ領域の新規事業を展開。 ・LancersやユビキタスAIとの業務提携による事業拡張。■働き方・企業文化（働き方、離職率、福利厚生） ・社員の約8割がエンジニア、うち20%が地方在住でフルリモート勤務。 ・年2回の全社イベント（忘年会・創業記念日）以外は出社義務なし。 ・技術力向上を重視し、執筆・登壇・社内勉強会など活発。■競合優位性（事業・採用・技術など） ・24時間365日の有人監視体制。 ・フルオーダーメイド対応可能な技術力。 ・AWS認定パートナーとしての実績。 ・技術ブランディング力（執筆・登壇経験者多数）。

◇AWS認定パートナーとして11年連続選出！ ◇エンジニア8割の技術者集団、技術力向上を重視し、執筆・登壇・社内勉強会など活発！ ◇幅広い業界のお客様にサーバー構築・運用・監視・セキュリティ対策を提供！ ◇20%が地方在住でフルリモート勤務！子育て社員も多く安心な就業環境 ■概要 サーバー構築、クラウド、セキュリティに特化したマネージドサービスプロバイダーである当社において、開発業務に携わっていただきます。 ■具体的には ◎システム設計、開発、運用（Webシステム／フロントエンドWeb／バックエンドAPIなど） ・自社サービス（Kozutumi）の開発、運用 ・各種クラウドを利用したインフラの設計、構築 ・営業フェーズでの提案から要件定義、仕様策定、設計構築 ■ここで最近多い開発言語： ・PHP (Laravel/CakePHPなど) ・React(JavaScript/TypeScript) ※言語、データベース等、その他の開発環境は案件によって柔軟に対応いたします ■魅力 ◎WEBサービスを中心に、要件定義から開発、設計、運用保守などの業務を担っていただきます。 ◎Web系のアプリ、サーバーサイド、システム開発のみならずネイティブアプリ開発など、多種多様な開発案件が数多く寄せられているため、あらゆるタイプの開発に挑戦することができる環境です。 ◎2021年に新規事業として立ち上げた、自社サービス「Kozutumi」の開発にも携わっていただきます。MSPグループのインフラエンジニアとの共同プロジェクトや情報交換をする機会も多く、開発者としての幅を広げることができます。 ■当社について サーバー構築、クラウド、セキュリティに特化したマネージドサービスプロバイダー（MSP）です。 幅広い業界からの信頼を得ており、MSP業界内で確固たる地位を築いています。 特にクラウド移行やセキュリティ対策においては、高い技術力と信頼性で市場の参入障壁を乗り越えています。 社員のうち20%は地方出身の方でフルリモートで勤務をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル5F勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新宿御苑前駅、新宿三丁目駅、四谷三丁目駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～660,000円＜月給＞500,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職までの経験・能力などを考慮の上、決定します。■昇給：年2回（6月・12月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業様をざっくりまとめると…サーバー構築、クラウド、セキュリティに特化したマネージドサービスプロバイダー（MSP）です。2005年に創業され、東京都新宿区新宿に本社を構えています。幅広い業界からの信頼を得ており、MSP業界内で確固たる地位を築いています。特にクラウド移行やセキュリティ対策においては、高い技術力と信頼性で市場の参入障壁を乗り越えています。社員のうち20%は地方出身の方でフルリモートで勤務をしています。■事業内容（「誰に」　「何を」　「どうやって利益を生み出す」）と市場ポジション ・Webシステムを運用する企業（官公庁、出版社、IT企業など）に対し、サーバー構築・運用・監視・セキュリティ対策を提供。 ・月額課金型のMSP事業を中心に、AWSリセールやアドバイザリーサービスも展開。 ・AWS認定パートナーとして11年連続選出、国内2社目のAWS MSSPコンピテンシー取得など、技術力と信頼性で高い市場ポジションを確立。■過去、現在、未来で見た際のビジネスモデルの変化 ・創業当初はオンプレミス中心 → 現在はクラウド（AWS）中心のMSPへシフト。 ・今後は価格競争を避けるため、複合提案型（監視＋セキュリティ＋開発支援）へ進化。■ビジョン・ミッション（公式WEBやIR資料に基づく） ・「お客様の成長が自社の成長」 ・技術力を通じて社会に価値を提供し、エンジニアが輝ける環境を創出する。■成長領域や新規事業の動向 ・SaaS型ファイル転送サービス「Kozutumi」など、セキュリティ領域の新規事業を展開。 ・LancersやユビキタスAIとの業務提携による事業拡張。■働き方・企業文化（働き方、離職率、福利厚生） ・社員の約8割がエンジニア、うち20%が地方在住でフルリモート勤務。 ・年2回の全社イベント（忘年会・創業記念日）以外は出社義務なし。 ・技術力向上を重視し、執筆・登壇・社内勉強会など活発。■競合優位性（事業・採用・技術など） ・24時間365日の有人監視体制。 ・フルオーダーメイド対応可能な技術力。 ・AWS認定パートナーとしての実績。 ・技術ブランディング力（執筆・登壇経験者多数）。

★社員の20%が地方在住でフルリモート勤務！子育て社員も多く安心な就業環境 ★AWS認定パートナーとして11年連続選出！ ★大手保険会社とリスク保険を契約締結している優良サービス ■概要 サーバー構築、クラウド、セキュリティに特化したマネージドサービスプロバイダーである当社において、SaaS営業に携わっていただきます。 脱パスワード付きZIPファイルを推進する、重要ファイル転送プラットフォーム「Kozutumi（コヅツミ）」の営業です。 ■募集背景 いま、世界中では、書類などを送付する際にパスワード付きメールを送付することが多いですが、これはセキュリティの観点ではリスクがある手法と言われており、内閣府からも改善を促進されている状況です。 そこで当社は、そのような仕組みを変えるために「Kozutumi（コヅツミ）」を開発しました。 特許取得予定の差別化要素も組み込まれており、業界問わず、税理士や弁護士といった様々な業界で活躍をしているサービスです。 また、情報漏洩リスクの低さを評価され、東京海上日動ともサイバーリスク保険の契約を交わしております。 今後、日本中のより多くのお客様に同サービスをお届けするための採用です。 ■具体的には ＜誰に＞ 企業や官公庁（業界問わず） ＜何を＞ ・SaaS型ファイル転送サービス（Kozutum） ＜どのように＞ ・インサイドセールス（電話またはメール） ・商談のリード～提案書作成　⇒デモ実施　⇒クロージング ・顧客課題のヒアリングと、業務改善視点からのソリューション提案 ・マーケティングチームとの連携 ・セールスプロセスや営業資料の整備など仕組み化・ナレッジ蓄積 ■当社について サーバー構築、クラウド、セキュリティに特化したマネージドサービスプロバイダー（MSP）です。 幅広い業界からの信頼を得ており、MSP業界内で確固たる地位を築いています。 特にクラウド移行やセキュリティ対策においては、高い技術力と信頼性で市場の参入障壁を乗り越えています。 社員のうち20%は地方出身の方でフルリモートで勤務をしており、福利厚生が充実している点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル5F勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新宿御苑前駅、新宿三丁目駅、四谷三丁目駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,000円～400,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞359,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職までの経験・能力などを考慮の上、決定します。■昇給：年2回（6月・12月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業様をざっくりまとめると…サーバー構築、クラウド、セキュリティに特化したマネージドサービスプロバイダー（MSP）です。2005年に創業され、東京都新宿区新宿に本社を構えています。幅広い業界からの信頼を得ており、MSP業界内で確固たる地位を築いています。特にクラウド移行やセキュリティ対策においては、高い技術力と信頼性で市場の参入障壁を乗り越えています。社員のうち20%は地方出身の方でフルリモートで勤務をしています。■事業内容（「誰に」　「何を」　「どうやって利益を生み出す」）と市場ポジション ・Webシステムを運用する企業（官公庁、出版社、IT企業など）に対し、サーバー構築・運用・監視・セキュリティ対策を提供。 ・月額課金型のMSP事業を中心に、AWSリセールやアドバイザリーサービスも展開。 ・AWS認定パートナーとして11年連続選出、国内2社目のAWS MSSPコンピテンシー取得など、技術力と信頼性で高い市場ポジションを確立。■過去、現在、未来で見た際のビジネスモデルの変化 ・創業当初はオンプレミス中心 → 現在はクラウド（AWS）中心のMSPへシフト。 ・今後は価格競争を避けるため、複合提案型（監視＋セキュリティ＋開発支援）へ進化。■ビジョン・ミッション（公式WEBやIR資料に基づく） ・「お客様の成長が自社の成長」 ・技術力を通じて社会に価値を提供し、エンジニアが輝ける環境を創出する。■成長領域や新規事業の動向 ・SaaS型ファイル転送サービス「Kozutumi」など、セキュリティ領域の新規事業を展開。 ・LancersやユビキタスAIとの業務提携による事業拡張。■働き方・企業文化（働き方、離職率、福利厚生） ・社員の約8割がエンジニア、うち20%が地方在住でフルリモート勤務。 ・年2回の全社イベント（忘年会・創業記念日）以外は出社義務なし。 ・技術力向上を重視し、執筆・登壇・社内勉強会など活発。■競合優位性（事業・採用・技術など） ・24時間365日の有人監視体制。 ・フルオーダーメイド対応可能な技術力。 ・AWS認定パートナーとしての実績。 ・技術ブランディング力（執筆・登壇経験者多数）。