株式会社TBM
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- 設立
- 2011年
-
- 従業員数
- 333名
-
- 平均年齢
- 37.0歳
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株式会社TBM
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仕事
【企業価値1,339億円ユニコーン企業/企業価値ランキングトップクラス/国内外で複数のアワード受賞】 ■業務内容: 幅広い事業展開や上場準備を行っている関係で法務部の組織強化のため増員を図っています。そのため、法務として幅広い領域でご活躍頂けます。国内の契約審査・新規事業への法的助言・取締役会の運営・コーポレートガバナンスなどをお任せします。ご経験に応じて海外事業のリーガルサポートも行っていただきます。 将来的には海外拠点立ち上げ、上場、移転価格対応など多くのミッションも用意されています。TBMの創業期で、地球規模の挑戦に参画してくれる方からのご応募をお待ちしております。 ・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー ・新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成 ・法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務 ・会議体運営(株主総会、取締役会等) ・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修等 ・法務チームのマネジメント など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■同社について: 同社は、SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティ(持続可能性)を経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・製品ビジネスや資源循環ビジネス等を通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。 数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティのビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):256,000円~396,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月:74,000円固定残業手当/月:128,000円~240,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>458,000円~710,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与詳細は、同社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。※固定残業代45時間分を超える労働を行なった場合は別途支給■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■■□ 会社概要 □■■企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
仕事
【企業価値1,339億円ユニコーン企業/企業価値ランキングトップクラス/国内外で複数のアワード受賞】 ■業務内容: 同社はサステナビリティ領域でトッププレイヤーになるべく、グローバル展開を目指し急激に事業拡大を遂げています。 また、IPO準備中であることや、拠点数も増加(東京都の本社、研究施設、宮城県の多賀城工場、神奈川県のリサイクルプラント、大阪オフィス、ベトナム現地法人)し、さらに積極的に採用も行っております。「人事」の側面から社内の仕組み構築、オペレーション改善等を主体的に推進し、労務セクションのリードをお任せできる人材を募集しています。 ・労務に関わる渉外活動 ・給与計算、社会保険関連等手続き ・入退社手続き・入退社手続き ・年末調整 ・各種規定整備、ワークフロー改善検討 ・産業医や社労士の関連窓口対応 ・衛生管理委員会の運営、メンタルヘルスチェックや運用の構築 ・勤怠管理(システム等環境整備も含めて) ・組織文化形成に資する人事制度/福利厚生の拡充 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: ・管理本部全体で25名程度 その内、労務セクション2名(正社員1名(労務経験者)、パート社員1名(労務経験者)) ■同社について: 同社は、SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティ(持続可能性)を経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・製品ビジネスや資源循環ビジネス等を通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。 数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティのビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~309,000円固定残業手当/月:85,000円~107,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~416,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与詳細は、同社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。※固定残業代45時間分を超える労働を行なった場合は別途支給■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■■□ 会社概要 □■■企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
仕事
【企業価値1,339億円ユニコーン企業/企業価値ランキングトップクラス/国内外で複数のアワード受賞】 ■業務内容: 幅広い事業展開や上場準備を行っている関係で法務部の組織強化のため増員を図っています。そのため、法務として幅広い領域でご活躍頂けます。国内の契約審査をまずはご担当いただきますが、将来的には新規事業への法的助言・取締役会の運営・コーポレートガバナンスなどをお任せします。ご経験に応じて海外事業のリーガルサポートも行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■同社について: 同社は、SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティ(持続可能性)を経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・製品ビジネスや資源循環ビジネス等を通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。 数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティのビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~309,000円固定残業手当/月:85,000円~107,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~416,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与詳細は、同社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。※固定残業代45時間分を超える労働を行なった場合は別途支給■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■■□ 会社概要 □■■企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
仕事
【企業価値1339億円ユニコーン企業/グローバルへの挑戦/メディア露出多数/社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■業務概要: 生産管理として営業からインプットされた需要予測からフォーキャストを作成していただき、各工場、サプライヤーに生産指示を含めた調整をしていただくことが主な業務となります。 また社内にて分析、入力業務、社内関係各部署との連携を行うポジションです。 また、過去の生産実績、顧客からのフォーキャスト、生産キャパ等を考慮し、受注状況や製造キャパからデマンドを工場に伝え、工場で立案された計画をフィードバックして調整していく仕事です。 ・販売部門の要望に沿った生産計画の立案(年間・半年・四半期・月)、スケジュール管理 ・各工場との電話やメールでのやり取りやシステムでの管理 ・外部委託している中間加工品の納期管理業務 など ■キャリアパス: SCMだけでなく同社は全体的に事業拡大のステージのため、多くのメンバーがジョインしてきてくれています。 それに伴い部署の追加やメンバーの増員により、努力と成果次第でまた一つ上のステージに行くことも可能です。 ■同社について: SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティ(持続可能性)を経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・製品ビジネスや資源循環ビジネス等を通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。数少ない日本のユニコーン企業*として、サステナビリティのビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):211,000円~309,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月:80,000円~107,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>291,000円~416,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与詳細は、当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■■□ 会社概要 □■■企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
仕事
【企業価値1336億円ユニコーン企業/グローバルへの挑戦/メディア露出多数/社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■業務内容 同社が開発したLIMEXで出来たシートやペレットを用いて、サプライヤーや委託加工先、外注先に、完成品にして売れる商材を扱っていく役割です。 ・必要なサプライヤーの能力判断 ・サプライヤー新規開拓 ・コスト試算 ・スケジュール管理 ・各工場との電話やメールでのやり取りやシステムでの管理 ・外部委託しているサプライヤーとの納期管理業務 など 同社は全体的に事業拡大のステージのため、多くのメンバーがジョインしてきてくれています。それに伴い部署の追加やメンバーの増員により、努力と成果次第でまた一つ上のステージに行くことも可能です。 ■同社について: SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティ(持続可能性)を経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・製品ビジネスや資源循環ビジネス等を通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。数少ない日本のユニコーン企業*として、サステナビリティのビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。 同社が開発した枯渇リスクの低い石灰石を主原料する新素材「LIMEX」は、SDGsや環境意識、プラスチック代替素材へのニーズの高まりを背景に、プラスチックや紙に替わる第三極の素材として国内外で成長しています。これまでCOPやG20の国際会議、海外メディア、カンブリア宮殿等のメディアで紹介される他、国内の大手企業、グローバル企業など10,000以上の企業や団体で採用(事業所登録数含む)されています 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):309,100円~309,666円/月20日間勤務想定固定残業手当/月:65,900円~107,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>375,000円~416,666円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与詳細は、当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■■□ 会社概要 □■■企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
仕事
【企業価値1339億円ユニコーン企業/グローバルへの挑戦/メディア露出多数/社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■業務概要: ・広報及びPRの戦略立案と遂行 ・プレスリリース、メディアキャラバン、取材対応、メルマガ、会社説明資料、株主通信、株主総会のプレゼンテーション ・コーポレートブランディング戦略、SNS等のオウンドメディア、ファンマーケティング戦略の全体設計から戦略に基づく各施策の実行とディレクション ・自社サイトの企画運用、クリエイティブ・ディレクション ・イベントや講演等の企画、実施 ・メディア露出分析および広報の最新動向のキャッチアップ ・社内外のコミュニケーション活動全般 ・チームマネジメント など 同部門は常務執行役員CMO(政策渉外部長を兼務、その他、東京都スタートアップ フェロー、グループ会社の取締役、資源循環推進協議会の事務局長 等)の直属の部門として、広報チームとマーケティングチーム、ブランド クリエイティブチームの3つのチームで構成(約10名)されています。広報チームは業務委託も活用しながら、現在、正社員・有期雇用の社員は2名のリソースで活動しています。TBMのあらゆる情報をインプットしながら、社内の多くの関係部門と連携、また社長特命のプロジェクトの進行など、社会にインパクトを与える非常にダイナミックな仕事が溢れています。TBMの羅針盤を信じて、地球規模のスケールで社会課題を解決するコーポレートブランディングを強く牽引したい方、サステナビリティ革命の挑戦に共感する仲間を募集します。 ■同社について: SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティ(持続可能性)を経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・製品ビジネスや資源循環ビジネス等を通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。数少ない日本のユニコーン企業*として、サステナビリティのビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~351,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月:78,000円~107,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>333,000円~458,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与詳細は、当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■■□ 会社概要 □■■企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
仕事
【企業価値1336億円ユニコーン企業/グローバルへの挑戦/メディア露出多数/社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■業務概要: 当社の事業成長を加速させるため、部門人事における戦略の立案および部門全体の採用、人材育成、組織開発の運用支援企画を担っていただきます。 ・部門人事のマネジメントおよび全体戦略の企画および実行 ・事業計画を実現するための担当部門の人事戦略、人員計画の立案と人員管理 ・組織課題の探求とその解決に向けた採用、人材開発、組織開発の企画およびその実行 ・従業員エンゲージメント課題の特定と解決策の実行 ・評価制度/昇格制度運用のサポート ・ミッション/ビジョン/バリューの浸透施策の企画および実行 ■得られる経験/価値: ・人員拡大、グローバル展開、事業の多角化により、より複雑化する人事課題に対して向き合い、裁量を持って業務推進を行うことができます。 ・数少ない日本のユニコーン企業であるTBMにおいて、代表取締役の山崎を含む経営陣と事業と組織の成長の両輪を常に意識しながら業務を行うことがきでます。 ■当社の特徴: ・サステナビリティを経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材/資源循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。 ・数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティのビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。 ・事業の主軸は、石灰石などの無機物を主原料とする新素材のLIMEXの開発/製造/販売、そして2019年に新事業としてスタートしたLIMEXやプラスチックの資源循環を促進するためのCirculeX事業です。プラスチックや紙に代わる新素材LIMEXは、SDGsに対する意識の高まりやプラスチック規制の強化が進む中で、多くのメディアに注目されています。 ・製品を通じた環境課題の解決を目指すと同時に、働くメンバーの成功と幸せの両立を実現する組織づくりを推進してきました。今後さらにグローバル展開、事業の多角化により、人員の拡大が進むTBMの組織づくりをドライブしていただける方を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):256,000円~396,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月:74,000円固定残業手当/月:128,000円~240,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>458,000円~710,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定■年2回改定※人事評価次第で昇降給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■■□ 会社概要 □■■企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
仕事
【地球規模でのポジティブなインパクトを生み出す/企業価値1339億円ユニコーン企業/メディア露出多数/社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■業務概要: 数少ない日本のユニコーン企業であるTBMにおいて、経営陣と事業と組織の成長の両輪を常に意識した採用業務を行っていただきます。 人員拡大、グローバル展開、事業の多角化により、より複雑化する人事課題に対して向き合い、裁量を持って業務推進を行うことが可能です。 <ポジション詳細> TBMの事業成長を加速させるため、担当する部門への採用及び、人材育成、組織開発の運用支援全般を担っていただきます。 ・事業計画を実現するための担当部門の人事戦略、人員計画の立案と人員管理 ・組織課題の探求とその解決に向けた採用、人材開発、組織開発の企画およびその実行 ・従業員エンゲージメント課題の特定と解決策の実行 ・評価制度・昇格制度運用のサポート ・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の企画および実行 ■TBMについて: <製品魅力・技術魅力> 同社が開発したLIMEXは、石灰石粉末とポリマーを混合し、圧縮成形することで作られる環境にやさしい素材で、従来の紙やプラスチックなどの代替品として注目を集めています。 ※2014年に「LIMEX」の国内特許を取得。基本特許は、日中欧米を含む世界40か国で登録済です。 COPやG20の国際会議で紹介される他、日本の優れた技術として、UNIDO(国際連合工業開発機関)のサステナブル技術普及プラットフォームに登録されています。 LIMEXを利用した製品の開発にも力を入れており、名刺やカップ、レジ袋など、様々な製品を展開しており、環境に優しい素材であることから、企業のCSR活動の一環として採用されるケースも多く、LIMEXの利用企業は10,000社超えとなっております。 https://tb-m.com/lp/li_tcm22n/ <企業魅力・事業魅力> 数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ(持続可能性)のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指し、成長を続けています。 日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、推計企業価値1,339億円、国内5位としてランキングされています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):198,000円~303,800円/月20日間勤務想定その他固定手当/月:49,500円固定残業手当/月:85,000円~230,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>332,500円~583,300円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与詳細は、同社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■■□ 会社概要 □■■企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
出典:doda求人情報
仕事
<経験・能力を考慮し、下記(1)~(3)いずれかの部門を担当していただきます> (1)国内企業へLIMEXでつくられた名刺の企画・提案 ■既存顧客へ「LIMEX」製品への切り替え促進 ■新規顧客の開拓 既存・新規共に「コスト」「環境面」など、お客様目線でメリットをご提案します。 例えば、「A4用紙を1枚作るのに水を10リットル使用しています。」といった 身近な単位で環境対策にLIMEXが効果的であることをご説明しながら、 「軽さ」「安さ」「高品質」を実現し、紙代替の新素材として 広く市場展開が可能なものであることも合わせてお話します。 今後は、一部上場企業などへも積極的にアプローチをかけていきます。 大手企業ほど環境対策に敏感なことから、大きな反響が期待できます。 (2)国内の素材メーカーへLIMEXの使用方法における企画・提案 素材メーカーと「LIMEX」の製品化に向けた打合せを行ったり、 エンドユーザーのニーズを拾い開発へと反映させます。 紙だけではなく、プラスチック容器や壁紙、半導体のボードや スマートフォンのケースから、おむつの防水シートまで。 世の中のニーズを拾いLIMEXで実現していくことがミッションです。 地球環境の貢献(CSR・環境活動PRへの貢献)、コスト面など エンドユーザーにも多くのメリットがあることをご説明しながら LIMEXのあらゆる可能性について企画・提案を行ってください。 (3)海外メーカーへのLIMEX卸業務や工場進出における海外事業の統括業務 LIMEX素材をロールのような形で海外のメーカーに卸す専門商社としての役割や、 水を使わないで紙やプラスチックの代替品を作れるということから 工場を開設したい海外企業のニーズに応えるプラント営業も行います。 現状、多くの問い合わせが来ている状況です。 相手国の事業会社だけではなく、政府関係との調整・交渉など、 世界規模でLIMEXを広めていくことができ、製品の販売からプラントの輸出など、 一つひとつの新規プロジェクトを自らリードできる醍醐味が味わえます。
給与
年俸400~800万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
東京都千代田区丸の内1-3-1 東京銀行協会ビル10階
仕事
■お客様は… 業界や会社規模を問わず、すべての企業・団体が対象となります。 新ストーンペーパー【Stonevo/ストネボ】の優れた特徴をお伝えするとともに、 名刺や封筒といった社内で発注をかけるツールのクラウド化サービスのご提案を行います。 さまざまな企業に、新たなStonevoの取り扱いをご提案するケースもあります。 ■Stonevoの特徴は… ◎森を守り、水問題を解決する 木材チップを使用せず、製造工程でもほとんど水を使わないため、 紙をつくる資源の少ない国や場所でも製造が可能です。 ◎水に濡れても、破れにくい やはり元々は石であるため耐水性に優れ、かつ丈夫なため、 従来の紙素材の弱点とも言える「水」に強いのが特長。 紙の枠を超えた、さまざまな利用シーンがご提案できます。 ◎「軽い」「安い」「高品質」を実現! より薄く製造できるようになり、軽量化を実現! これまで輸入品のストーンペーパーを取り扱っていましたが、 Stonevoを開発したことで、国内の生産体制が確立され、 高品質な製品を安定的に供給できるようになりました。 さらに、輸入コストなども削減し、低価格のストーンペーパーの製造が可能になりました。
給与
月給30万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
東京本社/東京都港区赤坂2-17-22赤坂ツインタワー東館11F
仕事
■お客様は… 業界や会社規模を問わず、すべての企業・団体が対象となります。 新ストーンペーパー【Stonevo/ストネボ】の優れた特徴をお伝えするとともに、 名刺や封筒といった社内で発注をかけるツールのクラウド化サービスのご提案を行います。 さまざまな企業に、新たなStonevoの取り扱いをご提案するケースもあります。 ■Stonevoの特徴は… ◎森を守り、水問題を解決する 木材チップを使用せず、製造工程でもほとんど水を使わないため、 紙をつくる資源の少ない国や場所でも製造が可能です。 ◎水に濡れても、破れにくい やはり元々は石であるため耐水性に優れ、かつ丈夫なため、 従来の紙素材の弱点とも言える「水」に強いのが特長。 紙の枠を超えた、さまざまな利用シーンがご提案できます。 ◎「軽い」「安い」「高品質」を実現! より薄く製造できるようになり、軽量化を実現! これまで輸入品のストーンペーパーを取り扱っていましたが、 Stonevoを開発したことで、国内の生産体制が確立され、 高品質な製品を安定的に供給できるようになりました。 さらに、輸入コストなども削減し、低価格のストーンペーパーの製造が可能になりました。
給与
月給30万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
東京本社/東京都港区赤坂2-17-22赤坂ツインタワー東館11F
仕事
■お客様は… 業界や会社規模を問わず、すべての企業・団体が対象となります。 新ストーンペーパー【Stonevo/ストネボ】の優れた特徴をお伝えするとともに、 名刺や封筒といった社内で発注をかけるツールのクラウド化サービスのご提案を行います。 さまざまな企業に、新たなStonevoの取り扱いをご提案するケースもあります。 ■Stonevoの特徴は… ◎森を守り、水問題を解決する 木材チップを使用せず、製造工程でもほとんど水を使わないため、 紙をつくる資源の少ない国や場所でも製造が可能です。 ◎水に濡れても、破れにくい やはり元々は石であるため耐水性に優れ、かつ丈夫なため、 従来の紙素材の弱点とも言える「水」に強いのが特長。 紙の枠を超えた、さまざまな利用シーンがご提案できます。 ◎「軽い」「安い」「高品質」を実現! より薄く製造できるようになり、軽量化を実現! これまで輸入品のストーンペーパーを取り扱っていましたが、 Stonevoを開発したことで、国内の生産体制が確立され、 高品質な製品を安定的に供給できるようになりました。 さらに、輸入コストなども削減し、低価格のストーンペーパーの製造が可能になりました。
給与
月給30万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
東京本社/東京都港区赤坂2-17-22赤坂ツインタワー東館11F
仕事
【具体的な仕事内容】 ■経費精算 ■見積、稟議、発注業務 ■備品の管理・発注 ■各種ファシリティの管理 ■原材料の管理業務 ■従業員が働きやすい環境作りの推進 など 【入社後のステップ】 入社後は先輩社員が業務に関するレクチャーを行います。 その後、先輩と一緒に業務をこなしつつ、徐々に独り立ちを目指してください。
給与
月給18万円以上(月20日勤務の場合) ※日給月給制 ※経験・スキル・ポテンシャルを考慮し、給与額は決定します。 ※年2回、給与改定あり/人事評価次第で昇降給
勤務地
【東京ラボ】 東京都荒川区町屋1-38-16 菱興町屋ビル1F ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
★自社開発の新素材「LIMEX」を活用した 紙代替製品(名刺、ポスター、メニュー表、POP、服飾タグなど)・ プラスチック代替製品(食品トレイ、ビニール袋、ボールペン、日用品など)の、 量産前の試作や研究開発に必要な試験機のオペレーション業務を全般的に担当。 当社におけるものづくりの基盤を確立するうえで欠かせない、重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■押出機の稼動管理・保守 ■射出成形機の稼動管理・保守 ■操作マニュアル・作業指導書の作成 ■在庫管理 ■業務報告書作成など、簡単な事務作業 ほか 【入社後のステップ】 入社後は先輩社員が業務に関するレクチャーを行います。 当社でのものづくりの進め方を学んでいただき、徐々に独り立ちを目指してください。
給与
月給20万円以上(月20日勤務の場合) ※日給月給制 ※経験・スキル・ポテンシャルを考慮し、給与額は決定します。 ※年2回、給与改定あり/人事評価次第で昇降給
勤務地
【東京ラボ】 東京都荒川区町屋1-38-16 菱興町屋ビル1F ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
基礎研究を依頼した大学、国立研究機関との交流により貴重な経験を積むことができます。 【具体的には】 ◎紙市場において、紙の付加価値を高める素材開発 ◎プラスチック市場において、石油系原料の使用量を削減するエコを実現 (将来的には石油系原料に頼らない素材を開発する予定です) ◎エレクトロニクスなど発展を見込まれる分野に使われる、付加価値が高い製品の開発 ◎水資源が不足する国で紙用途向け生産工場の建設 =================== ■『LIMEX』 …多くの優位性をあわせ持つ新素材 =================== 新素材『LIMEX』は、国内自給率100%である石灰石を主原料に、 ポリエチレンをわずか20%加えてつくるため、 コストを抑え安定的に生産することができます。 環境に優しく、リサイクルによる素材の劣化もないので、 半永久的なリサイクルも可能。 リサイクルの仕組みをも変える力を持っています。 ◎森を守り、水問題を解決する 木材チップを使用せず、製造工程でもほとんど水を使わないため、 資源の少ない国や場所でも紙の製造が可能です。 ◎水に濡れても、破れにくい 元々は石であることから耐水性に優れ、かつ丈夫なため、 従来の紙素材の弱点とも言える「水」に強いのが特長。 経年変化に強く半永久的にリサイクルも可能です。 紙の枠を超えた、さまざまな利用シーンがご提案できます。 ◎「軽い」「安い」「高品質」を実現! より薄く製造できるようになり、軽量化を実現! LIMEXを開発したことで、高品質で低価格の製品を 安定的に供給できるようになりました。
給与
月給30万円以上 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定します。
勤務地
東京本社/東京都港区赤坂3-4-4 専修赤坂ビル4F ※2015年4月に丸の内に移転予定
仕事
国内だけで数兆円といわれる紙市場はもちろん、プラスチック市場にまでニーズのある『LIMEX』。 それらに切り込んでいくには、常に新たな仕組みを作り上げていく必要があります。 何を、どこにどのように、営業の戦略立案から あなたのアイデアや意見をどんどん経営層に提案し、 自らの営業手法や商品プロモーション方法などの仕組みを作り上げることができます。 =================== ■『LIMEX』 …多くの優位性をあわせ持つ新素材 =================== 新素材『LIMEX』は、国内自給率100%である石灰石を主原料に、 ポリエチレンをわずか20%加えてつくるため、 コストを抑え安定的に生産することができます。 環境に優しく、リサイクルによる素材の劣化もないので、 半永久的なリサイクルも可能。 リサイクルの仕組みをも変える力を持っています。 ◎森を守り、水問題を解決する 木材チップを使用せず、製造工程でもほとんど水を使わないため、 資源の少ない国や場所でも紙の製造が可能です。 ◎水に濡れても、破れにくい 元々は石であることから耐水性に優れ、かつ丈夫なため、 従来の紙素材の弱点とも言える「水」に強いのが特長。 経年変化に強く半永久的にリサイクルも可能です。 紙の枠を超えた、さまざまな利用シーンがご提案できます。 ◎「軽い」「安い」「高品質」を実現! より薄く製造できるようになり、軽量化を実現! LIMEXを開発したことで、生産体制が確立され、 高品質で低価格の製品を安定的に供給できるようになりました。
給与
月給30万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
東京本社/東京都港区赤坂3-4-4 専修赤坂ビル4F ※2015年4月に丸の内に移転予定
仕事
【具体的には】 日本の技術で作った全く新しいストーンペーパー『Limex』を活用し、 世界に打って出るための経営企画業務全般に携わっていただきます。 代表・山崎の右腕として、大きな裁量を持ち行動してください。 ■事業戦略企画・立案 ■外部環境分析 ■アライアンス構築 ■ネゴシエーション ■IPOに向けた組織構築 その他、やることはたくさんあります。
給与
月給30万円以上 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定します。
勤務地
東京本社/東京都港区赤坂3-4-4 専修赤坂ビル4F
仕事
【具体的には】 日本の技術で作った全く新しいストーンペーパー『Limex』を活用し、 世界に打って出るための経営企画業務全般に携わっていただきます。 代表・山崎の右腕として、大きな裁量を持ち行動してください。 ■事業戦略企画・立案 ■外部環境分析 ■アライアンス構築 ■ネゴシエーション ■IPOに向けた組織構築 など =================== ■『Limex』 …多くの優位性をあわせ持つ新素材 =================== 新素材『Limex』は、地球上どこにでもある石灰石を主原料に、 ポリエチレンをわずか20%加えてつくるので、 コストを抑え安定的に生産することができます。 環境に優しく、リサイクルによる素材の劣化もないので、 半永久的なリサイクルも可能。 リサイクルの仕組みをも変える力を持っています。 ◎森を守り、水問題を解決する 木材チップを使用せず、製造工程でもほとんど水を使わないため、 紙をつくる資源の少ない国や場所でも製造が可能です。 ◎水に濡れても、破れにくい やはり元々は石であるため耐水性に優れ、かつ丈夫なため、 従来の紙素材の弱点とも言える「水」に強いのが特長。 経年変化に強く半永久的にリサイクルも可能です。 紙の枠を超えた、さまざまな利用シーンがご提案できます。 ◎「軽い」「安い」「高品質」を実現! より薄く製造できるようになり、軽量化を実現! Limexを開発したことで、国内の生産体制が確立され、 高品質で低価格の製品を安定的に供給できるようになりました。 ★Limexを、Yahoo!ニュースBUSINESS『キワマル』にて、取り上げていただきました! また、日本経済を支えてこられた多くの大先輩方にも期待と応援のお言葉を頂いておりますので、 ご興味をお持ちの方は、企業HP内の「Limex」の紹介ページより是非、ご覧ください。 ※「企業HP」は、本求人ページの下部にあります。
給与
月給40万円以上 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定します。
勤務地
東京本社/東京都港区赤坂3-4-4 専修赤坂ビル4F
仕事
【具体的には】 当社の要となる管理体制の構築に取り組んでいただきながら、 銀行との折衝、役員会運営、IR、内部統制対応、監査対応、リスク管理など全般的に携わっていただきます。 IPOに向けて急ピッチで体制を整え、 通常なら5年はかかるところを1~2年で達成を目指す当社。 時には経営に対して抑制を求める役割を果たすなど、当社の発展にとって重要なポジションです。 =================== ■『Limex』 …多くの優位性をあわせ持つ新素材 =================== 新素材『Limex』は、地球上どこにでもある石灰石を主原料に、 ポリエチレンをわずか20%加えてつくるので、 コストを抑え安定的に生産することができます。 環境に優しく、リサイクルによる素材の劣化もないので、 半永久的なリサイクルも可能。 リサイクルの仕組みをも変える力を持っています。 ◎森を守り、水問題を解決する 木材チップを使用せず、製造工程でもほとんど水を使わないため、 紙をつくる資源の少ない国や場所でも製造が可能です。 ◎水に濡れても、破れにくい やはり元々は石であるため耐水性に優れ、かつ丈夫なため、 従来の紙素材の弱点とも言える「水」に強いのが特長。 経年変化に強く半永久的にリサイクルも可能です。 紙の枠を超えた、さまざまな利用シーンがご提案できます。 ◎「軽い」「安い」「高品質」を実現! より薄く製造できるようになり、軽量化を実現! Limexを開発したことで、国内の生産体制が確立され、 高品質で低価格の製品を安定的に供給できるようになりました。 ★Limexを、Yahoo!ニュースBUSINESS『キワマル』にて、取り上げていただきました! また、日本経済を支えてこられた多くの大先輩方にも期待と応援のお言葉を頂いておりますので、 ご興味をお持ちの方は、企業HP内の「Limex」の紹介ページより是非、ご覧ください。 ※「企業HP」は、本求人ページの下部にあります。
給与
月給30万円以上 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定します。
勤務地
東京本社/東京都港区赤坂3-4-4 専修赤坂ビル4F
仕事
------------------- 主な業務の流れ ------------------- 新規の場合、クライアントからお預かりした名刺原本をもとに、 印刷用の名刺テンプレートを作成します。 ▼ テンプレートに対して名入れを行い、 クライアントにデータの確認をしていただきます。 ※業務は遠隔で作業を行う協力デザイナー(1名)とともに進めていきます。 ※制作依頼の受付、データの校正、納期の連絡等、 メール・電話によるクライアントとのやり取りにもご対応いただきます。 ▼ 校了したものは、印刷用の面付けデータを作成し、 印刷所へ入稿します。 ※校了から納品までは、普通紙の場合1営業日、 ストーンペーパーの場合2営業日の期間をいただいています。 ★上記のほかに、会社案内やパンフレットなどの制作案件が入る場合もございます。 -------------------------------------- 新ストーンペーパー「Stonevo」の特長 -------------------------------------- ◎森を守り、水問題を解決する 木材チップを使用せず、製造工程でもほとんど水を使わないため、 紙をつくる資源の少ない国や場所でも製造が可能です。 ◎水に濡れても、破れにくい やはり元々は石であるため耐水性に優れ、かつ丈夫なため、 従来の紙素材の弱点とも言える「水」に強いのが特長。 「お風呂で読める本」など、従来の紙の枠を超えた、 さまざまな利用シーンがご提案できます。 ◎「軽い」「安い」「高品質」を実現! より薄く製造できるようになり、軽量化を実現! これまで輸入品のストーンペーパーを取り扱っていましたが、 当社がStonevoを開発したことで、国内の生産体制が確立され、 高品質な製品を安定的に供給できるようになりました。 さらに、輸入コストなども削減し、低価格のストーンペーパーの製造が可能になりました。
給与
月給20万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
東京本社/東京都港区赤坂2-17-22赤坂ツインタワー東館11F
仕事
■この仕事のミッション・課題とは? ・紙市場において、紙の代替品としての存在価値を高める商品開発 ・プラスチック市場において、石油系原料をわずか2割しか使わないエコを実現できる商品開発 ・誰もが思いつかなかった発想で、Stonevoの新たな市場をつくりだす ※将来的には石油系原料にすら頼らない商品開発を実現する予定です。 ■Stonevoの特徴は… ◎森を守り、水問題を解決する 木材チップを使用せず、製造工程でもほとんど水を使わないため、 紙をつくる資源の少ない国や場所でも製造が可能です。 ◎水に濡れても、破れにくい やはり元々は石であるため耐水性に優れ、かつ丈夫なため、 従来の紙素材の弱点とも言える「水」に強いのが特長。 紙の枠を超えた、さまざまな利用シーンがご提案できます。 ◎「軽い」「安い」「高品質」を実現! より薄く製造できるようになり、軽量化を実現! これまで輸入品のストーンペーパーを取り扱っていましたが、 Stonevoを開発したことで、国内の生産体制が確立され、 高品質な製品を安定的に供給できるようになりました。 さらに、輸入コストなども削減し、低価格のストーンペーパーの製造が可能になりました。
給与
月給30万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
東京本社/東京都港区赤坂2-17-22赤坂ツインタワー東館11F
仕事
『Keeplus』の用途や市場をさらに拡大するために、研究開発・品質改善をお任せします。 <テーマ例> ◎さらなる軽量化 ◎よりコシを出したい ◎耐久性をさらに高めたい、他 現在、当社の顧問が中心となり、協力会社に依頼して品質改善などの 研究開発に取り組んでいます。顧問から研究開発の手順、ノウハウを学び、 さらに魅力ある商品開発を目指してください。
給与
月給30万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
東京本社/東京都港区芝大門1-2-8 COSMICビル3F ※転居を伴う転勤はありません
仕事
ストーンペーパー『Keeplus』の広報担当として以下のような業務をお任せします。 ◎社外への情報発信・対外発表資料作成 プレスリリースなど対外発表資料を作成し、新聞、雑誌、Webといった メディアへと発表し、商品の認知度アップとブランディングを目指します。 ◎取材依頼・問い合わせへの対応 メディアからの取材依頼や問い合わせの窓口として対応します。 ◎自社サイトの拡充・機能の追加 さらに多彩な情報を発信できるように新コンテンツを追加したり、 オンラインストアなどeコマース機能のさらなる拡充を企画・実行します。 ◎広報計画立案・実行 商品のさらなる認知度アップのための計画を立案し、実行します。 ★現在、広報担当者はいますが営業も兼任しており、今後は営業に 専念させたいと考えています。そのため、あなたには広報部門の責任者 としての活躍を期待しています。
給与
月給30万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
東京本社/東京都港区芝大門1-2-8 COSMICビル3F ※転居を伴う転勤はありません
仕事
ストーンペーパー『Keeplus』の企画提案営業として新規顧客開拓を目指してください。 ■お客様は… 業界や会社規模を問わず、すべての企業・団体が対象となります。 TELアポ、メールアプローチ、既存のお客さまからの紹介などさまざまな方法で、 お客さまにアプローチし、『Keeplus』の優れた特徴をご案内してください。 そして、名刺、メモ帳、紙袋、ポスター、DM・ハガキ、エコファイル、パンフレット、 会社案内などさまざまな商品への利用をご提案します。 印刷会社や紙商社へ『Keeplus』の取り扱いをご提案するケースもあります。 ■取り扱う『「Keeplus』の特徴は… ◎高い機能性 防水性や耐久性に優れ、水や油に強く、濡れても破れない強さを備えています。 また、インク落ちが少なく、手触りが良く高級紙の風合いがあります。 ◎多彩な用途 従来の紙製品の用途はもちろん、防水性があるので「お風呂で読める絵本」など、 これまで紙素材が敬遠されていた用途もあります。また、従来はPP(ポリプロ ピレン)などでつくられていたクリアファイルにも利用できます。 ◎環境にやさしい 石灰石と樹脂からつくられており、原料に木材チップなどを 一切使用していないので、製造時には森林伐採の必要がありません。 また水を使用しないため、廃水が出ず水質汚染の心配もありません。
給与
月給30万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
東京本社/東京都港区芝大門1-2-8 COSMICビル3F 大阪支社/大阪府大阪市中央区南船場3-12-21 心斎橋プラザビル新館9F ※転居を伴う転勤はありません
仕事
当社が手がける『Keeplus』の販売網拡大・ブランディングに向けて、 業務フローの設計/業務の効率化/組織・体制の構築/外部パートナーとの アライアンス・業務提携など、営業組織のバックアップ業務全般を行っていただきます。 さらに、広報活動で獲得したチャンスを事業拡大につなげていただきます。 【具体的には】 ◎事業戦略の立案や新事業に向けた企画立案、および推進など新規事業関連業務 ◎社内業務の効率の良いフロー設計や、組織体制の構築などの社内調整業務 ◎外部パートナーとのアライアンス提携、資金調達、スキームづくりにまつわる、各種調整・契約・条件交渉などの社外向け業務 ※社内の財務状況を把握・分析し、収益向上のための計画立案~実行までを行うなど、 当社が事業拡大するための幅広い業務をお任せします。 また、顧客折衝や銀行との交渉など、対外折衝業務もお願いたいと思っています。
給与
月給30万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
東京本社/東京都港区芝大門1-2-8 COSMICビル3F ※転居を伴う転勤はありません
仕事
国内だけで数兆円といわれる紙市場はもちろん、プラスチック市場にまでニーズのある『LIMEX』。 それらに切り込んでいくには、常に新たな仕組みを作り上げていく必要があります。 何を、どこにどのように、営業の戦略立案から あなたのアイデアや意見をどんどん経営層に提案し、 自らの営業手法や商品プロモーション方法などの仕組みを作り上げることができます。 あなたには、当社の社長と打ち合わせを行いながら、 ストーン紙『Keeplus』の販路選定や加工原紙としての販売戦略などを、 企画~実施まで一貫して行っていただきたいと考えています。 =================== ■『LIMEX』 …多くの優位性をあわせ持つ新素材 =================== 新素材『LIMEX』は、国内自給率100%である石灰石を主原料に、 ポリエチレンをわずか20%加えてつくるため、 コストを抑え安定的に生産することができます。 環境に優しく、リサイクルによる素材の劣化もないので、 半永久的なリサイクルも可能。 リサイクルの仕組みをも変える力を持っています。 ◎森を守り、水問題を解決する 木材チップを使用せず、製造工程でもほとんど水を使わないため、 資源の少ない国や場所でも紙の製造が可能です。 ◎水に濡れても、破れにくい 元々は石であることから耐水性に優れ、かつ丈夫なため、 従来の紙素材の弱点とも言える「水」に強いのが特長。 経年変化に強く半永久的にリサイクルも可能です。 紙の枠を超えた、さまざまな利用シーンがご提案できます。 ◎「軽い」「安い」「高品質」を実現! より薄く製造できるようになり、軽量化を実現! LIMEXを開発したことで、生産体制が確立され、 高品質で低価格の製品を安定的に供給できるようになりました。
給与
年俸700万~1200万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
東京本社/東京都港区赤坂3-4-4 専修赤坂ビル4F ※2015年4月に丸の内に移転予定
仕事
ストーンペーパー「Keeplus」の品質向上や加工法の改善に向けて、 当社の会長、社長と打ち合わせを行いながら、取りまとめを行って頂きます。 基礎研究を依頼した大学、国立研究機関との交流により貴重な経験を積むことができます。 ゆくゆくは当社の技術職を牽引いただくポジションをお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ◎紙市場において、紙の付加価値を高める素材開発 ◎プラスチック市場において、石油系原料の使用量を削減するエコを実現 (将来的には石油系原料に頼らない素材を開発する予定です) ◎エレクトロニクスなど発展を見込まれる分野に使われる、付加価値が高い製品の開発 ◎水資源が不足する国で紙用途向け生産工場の建設 =================== ■『LIMEX』 …多くの優位性をあわせ持つ新素材 =================== 新素材『LIMEX』は、国内自給率100%である石灰石を主原料に、 ポリエチレンをわずか20%加えてつくるため、 コストを抑え安定的に生産することができます。 環境に優しく、リサイクルによる素材の劣化もないので、 半永久的なリサイクルも可能。 リサイクルの仕組みをも変える力を持っています。 ◎森を守り、水問題を解決する 木材チップを使用せず、製造工程でもほとんど水を使わないため、 資源の少ない国や場所でも紙の製造が可能です。 ◎水に濡れても、破れにくい 元々は石であることから耐水性に優れ、かつ丈夫なため、 従来の紙素材の弱点とも言える「水」に強いのが特長。 経年変化に強く半永久的にリサイクルも可能です。 紙の枠を超えた、さまざまな利用シーンがご提案できます。 ◎「軽い」「安い」「高品質」を実現! より薄く製造できるようになり、軽量化を実現! LIMEXを開発したことで、高品質で低価格の製品を 安定的に供給できるようになりました。
給与
年俸700万~1200万円以上 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定します。
勤務地
東京本社/東京都港区赤坂3-4-4 専修赤坂ビル4F ※2015年4月に丸の内に移転予定
仕事
【具体的には】 日本の技術で作った新素材『LIMEX』を活用し、 世界に打って出るための経営企画業務全般に携わっていただきます。 代表・山崎の右腕として、大きな裁量を持ち行動してください。 ■事業戦略企画・立案 ■数字・データ収集、分析、ドキュメント作成 ■アライアンス構築 =================== ■『LIMEX』 …多くの優位性をあわせ持つ新素材 =================== 新素材『LIMEX』は、国内自給率100%である石灰石を主原料に、 ポリエチレンをわずか20%加えてつくるため、 コストを抑え安定的に生産することができます。 環境に優しく、リサイクルによる素材の劣化もないので、 半永久的なリサイクルも可能。 リサイクルの仕組みをも変える力を持っています。 ◎森を守り、水問題を解決する 木材チップを使用せず、製造工程でもほとんど水を使わないため、 資源の少ない国や場所でも紙の製造が可能です。 ◎水に濡れても、破れにくい 元々は石であることから耐水性に優れ、かつ丈夫なため、 従来の紙素材の弱点とも言える「水」に強いのが特長。 経年変化に強く半永久的にリサイクルも可能です。 紙の枠を超えた、さまざまな利用シーンがご提案できます。 ◎「軽い」「安い」「高品質」を実現! より薄く製造できるようになり、軽量化を実現! LIMEXを開発したことで、生産体制が確立され、 高品質で低価格の製品を安定的に供給できるようになりました。
給与
年俸700万~1200万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
東京本社/東京都港区赤坂3-4-4 専修赤坂ビル4F ※2015年4月に丸の内に移転予定
仕事
【具体的には】 社長のスケジュール調整をはじめとした事務作業から 社長と同行し広報活動まで幅広くサポートしていただきます。 =================== ■『LIMEX』 …多くの優位性をあわせ持つ新素材 =================== 『LIMEX』は、紙やプラスチックの代わりとなる素材。 国内自給率100%である石灰石を主原料に、 ポリエチレンをわずか20%加えてつくるため、 コストを抑え安定的に生産することができます。 環境に優しく、リサイクルによる素材の劣化もないので、 半永久的なリサイクルも可能。 リサイクルの仕組みをも変える力を持っています。 ◎森を守り、水問題を解決する 木材チップを使用せず、製造工程でもほとんど水を使わないため、 紙をつくる資源の少ない国や場所でも製造が可能です。 ◎水に濡れても、破れにくい 元々は石であることから耐水性に優れ、かつ丈夫なため、 従来の紙素材の弱点とも言える「水」に強いのが特長。 経年変化に強く半永久的にリサイクルも可能です。 紙の枠を超えた、さまざまな利用シーンがご提案できます。 ◎「軽い」「安い」「高品質」を実現! より薄く製造できるようになり、軽量化を実現! LIMEXを開発したことで、国内の生産体制が確立され、 高品質で低価格の製品を安定的に供給できるようになりました。
給与
月給30万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
東京本社/東京都港区赤坂3-4-4 専修赤坂ビル4F ※2015年4月に丸の内に移転予定
仕事
【具体的には】 当社の要となる経理体制の構築に取り組んでいただきながら、 銀行との折衝、役員会運営、IR、内部統制対応、監査対応、リスク管理など全般的に携わっていただきます。 IPOに向けて急ピッチで体制を整え、 通常なら5年はかかるところを1~2年で達成を目指す当社。 時には経営に対して抑制を求める役割を果たすなど、当社の発展にとって重要なポジションです。 =================== ■『LIMEX』 …多くの優位性をあわせ持つ新素材 =================== 新素材『LIMEX』は、国内自給率100%である石灰石を主原料に、 ポリエチレンをわずか20%加えてつくるため、 コストを抑え安定的に生産することができます。 環境に優しく、リサイクルによる素材の劣化もないので、 半永久的なリサイクルも可能。 リサイクルの仕組みをも変える力を持っています。 ◎森を守り、水問題を解決する 木材チップを使用せず、製造工程でもほとんど水を使わないため、 資源の少ない国や場所でも紙の製造が可能です。 ◎水に濡れても、破れにくい 元々は石であることから耐水性に優れ、かつ丈夫なため、 従来の紙素材の弱点とも言える「水」に強いのが特長。 経年変化に強く半永久的にリサイクルも可能です。 紙の枠を超えた、さまざまな利用シーンがご提案できます。 ◎「軽い」「安い」「高品質」を実現! より薄く製造できるようになり、軽量化を実現! LIMEXを開発したことで、生産体制が確立され、 高品質で低価格の製品を安定的に供給できるようになりました。
給与
月給25万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
東京本社/東京都港区赤坂3-4-4 専修赤坂ビル4F ※2015年4月に丸の内に移転予定
仕事
【具体的には】 日本の技術で作った新素材『LIMEX』を活用し、 世界に打って出るための経営企画業務全般に携わっていただきます。 代表・山崎の右腕として、大きな裁量を持ち行動してください。 ■事業戦略企画・立案 ■数字・データ収集、分析、ドキュメント作成 ■アライアンス構築 =================== ■『LIMEX』 …多くの優位性をあわせ持つ新素材 =================== 新素材『LIMEX』は、国内自給率100%である石灰石を主原料に、 ポリエチレンをわずか20%加えてつくるため、 コストを抑え安定的に生産することができます。 環境に優しく、リサイクルによる素材の劣化もないので、 半永久的なリサイクルも可能。 リサイクルの仕組みをも変える力を持っています。 ◎森を守り、水問題を解決する 木材チップを使用せず、製造工程でもほとんど水を使わないため、 資源の少ない国や場所でも紙の製造が可能です。 ◎水に濡れても、破れにくい 元々は石であることから耐水性に優れ、かつ丈夫なため、 従来の紙素材の弱点とも言える「水」に強いのが特長。 経年変化に強く半永久的にリサイクルも可能です。 紙の枠を超えた、さまざまな利用シーンがご提案できます。 ◎「軽い」「安い」「高品質」を実現! より薄く製造できるようになり、軽量化を実現! LIMEXを開発したことで、生産体制が確立され、 高品質で低価格の製品を安定的に供給できるようになりました。
給与
月給30万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
東京本社/東京都港区赤坂3-4-4 専修赤坂ビル4F ※2015年4月に丸の内に移転予定
仕事
【具体的には】 ストーンペーパー『Limex』の広報担当として以下のような業務をお任せします。 ◎社外への情報発信・対外発表資料作成 プレスリリースなど対外発表資料を作成し、新聞、雑誌、Webといった メディアへと発表し、商品の認知度アップとブランディングを目指します。 ◎取材依頼・問い合わせへの対応 メディアからの取材依頼や問い合わせの窓口として対応します。 ◎自社サイトの拡充・機能の追加 さらに多彩な情報を発信できるように新コンテンツを追加したり、 オンラインストアなどeコマース機能のさらなる拡充を企画・実行します。 ◎広報計画立案・実行 商品のさらなる認知度アップのための計画を立案し、実行します。 ★現在、広報担当者はいますが営業も兼任しており、今後は営業に 専念させたいと考えています。そのため、あなたには広報部門の責任者 としての活躍を期待しています。 =================== ■『Limex』 …多くの優位性をあわせ持つ新素材 =================== 新素材『Limex』は、地球上どこにでもある石灰石を主原料に、 ポリエチレンをわずか20%加えてつくるので、 コストを抑え安定的に生産することができます。 環境に優しく、リサイクルによる素材の劣化もないので、 半永久的なリサイクルも可能。 リサイクルの仕組みをも変える力を持っています。 ◎森を守り、水問題を解決する 木材チップを使用せず、製造工程でもほとんど水を使わないため、 紙をつくる資源の少ない国や場所でも製造が可能です。 ◎水に濡れても、破れにくい やはり元々は石であるため耐水性に優れ、かつ丈夫なため、 従来の紙素材の弱点とも言える「水」に強いのが特長。 経年変化に強く半永久的にリサイクルも可能です。 紙の枠を超えた、さまざまな利用シーンがご提案できます。 ◎「軽い」「安い」「高品質」を実現! より薄く製造できるようになり、軽量化を実現! Limexを開発したことで、国内の生産体制が確立され、 高品質で低価格の製品を安定的に供給できるようになりました。 ★Limexを、Yahoo!ニュースBUSINESS『キワマル』にて、取り上げていただきました! また、日本経済を支えてこられた多くの大先輩方にも期待と応援のお言葉を頂いておりますので、 ご興味をお持ちの方は、企業HP内の「Limex」の紹介ページより是非、ご覧ください。 ※「企業HP」は、本求人ページの下部にあります。
給与
月給30万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
東京本社/東京都港区赤坂3-4-4 専修赤坂ビル4F
仕事
【具体的には】 大手企業の研究所や大学などと協業し、新素材『Limex』の発展改良、更なる新素材の開発を担当し、 100年・200年も使い続けられる素材開発に挑む、貴重な経験を積むことができます。 また、自社工場(パイロットプラント)のマネジメントにも全般的に携わっていただきます。 ストーンペーパーの特性を活かし、 ◎紙市場において、紙の代替品としての存在価値を高める素材開発 ◎プラスチック市場において、石油系原料の使用量を削減するエコを実現 (将来的には石油系原料に頼らない素材を開発する予定です) など、付加価値の高い開発に取り組んでください。 =================== ■『Limex』 …多くの優位性をあわせ持つ新素材 =================== 新素材『Limex』は、地球上どこにでもある石灰石を主原料に、 ポリエチレンをわずか20%加えてつくるので、 コストを抑え安定的に生産することができます。 環境に優しく、リサイクルによる素材の劣化もないので、 半永久的なリサイクルも可能。 リサイクルの仕組みをも変える力を持っています。 ◎森を守り、水問題を解決する 木材チップを使用せず、製造工程でもほとんど水を使わないため、 紙をつくる資源の少ない国や場所でも製造が可能です。 ◎水に濡れても、破れにくい やはり元々は石であるため耐水性に優れ、かつ丈夫なため、 従来の紙素材の弱点とも言える「水」に強いのが特長。 経年変化に強く半永久的にリサイクルも可能です。 紙の枠を超えた、さまざまな利用シーンがご提案できます。 ◎「軽い」「安い」「高品質」を実現! より薄く製造できるようになり、軽量化を実現! Limexを開発したことで、国内の生産体制が確立され、 高品質で低価格の製品を安定的に供給できるようになりました。 ★Limexを、Yahoo!ニュースBUSINESS『キワマル』にて、取り上げていただきました! また、日本経済を支えてこられた多くの大先輩方にも期待と応援のお言葉を頂いておりますので、 ご興味をお持ちの方は、企業HP内の「Limex」の紹介ページより是非、ご覧ください。 ※「企業HP」は、本求人ページの下部にあります。
給与
月給30万円以上 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定します。
勤務地
東京本社/東京都港区赤坂3-4-4 専修赤坂ビル4F
仕事
【具体的には】 あらゆる施策・手段を用いて、当社の事業展開に必要な人材を採用します。 また、人材の適切な配置や評価制度の構築などに携わっていただきます。 経験を活かし“攻める人事”としてご活躍ください。 ■人材採用 当社の事業展開に必要な能力を備えた人材を発掘し、就業を提案します。 冷静に人物を見極め、熱い気持ちでアプローチしてください。 最適な人材のヘッドハンティングにも取り組んでいただきます。 ■人事業務 拡大中の当社に合わせた人事制度を構築していくところからお任せします。 人事考課や人材の適正配置、評価制度の企画・運用、福利厚生制度の整備など、 全般的に携わっていただきます。 =================== ■『Limex』 …多くの優位性をあわせ持つ新素材 =================== 新素材『Limex』は、地球上どこにでもある石灰石を主原料に、 ポリエチレンをわずか20%加えてつくるので、 コストを抑え安定的に生産することができます。 環境に優しく、リサイクルによる素材の劣化もないので、 半永久的なリサイクルも可能。 リサイクルの仕組みをも変える力を持っています。 ◎森を守り、水問題を解決する 木材チップを使用せず、製造工程でもほとんど水を使わないため、 紙をつくる資源の少ない国や場所でも製造が可能です。 ◎水に濡れても、破れにくい やはり元々は石であるため耐水性に優れ、かつ丈夫なため、 従来の紙素材の弱点とも言える「水」に強いのが特長。 経年変化に強く半永久的にリサイクルも可能です。 紙の枠を超えた、さまざまな利用シーンがご提案できます。 ◎「軽い」「安い」「高品質」を実現! より薄く製造できるようになり、軽量化を実現! Limexを開発したことで、国内の生産体制が確立され、 高品質で低価格の製品を安定的に供給できるようになりました。 ★Limexを、Yahoo!ニュースBUSINESS『キワマル』にて、取り上げていただきました! また、日本経済を支えてこられた多くの大先輩方にも期待と応援のお言葉を頂いておりますので、 ご興味をお持ちの方は、企業HP内の「Limex」の紹介ページより是非、ご覧ください。 ※「企業HP」は、本求人ページの下部にあります。
給与
月給30万円以上 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定します。
勤務地
東京本社/東京都港区赤坂3-4-4 専修赤坂ビル4F
仕事
■お客様は… 業界や会社規模を問わず、すべての企業・団体が対象となります。 新ストーンペーパー【Limex/ライメックス】の優れた特徴をお伝えするとともに、 名刺や封筒といった社内で発注をかけるツールのクラウド化サービスのご提案を行います。 さまざまな企業に、新たなLimexの取り扱いをご提案するケースもあります。 ■Limexの特徴は… ◎森を守り、水問題を解決する 木材チップを使用せず、製造工程でもほとんど水を使わないため、 紙をつくる資源の少ない国や場所でも製造が可能です。 ◎水に濡れても、破れにくい やはり元々は石であるため耐水性に優れ、かつ丈夫なため、 従来の紙素材の弱点とも言える「水」に強いのが特長。 紙の枠を超えた、さまざまな利用シーンがご提案できます。 ◎「軽い」「安い」「高品質」を実現! より薄く製造できるようになり、軽量化を実現! これまで輸入品のストーンペーパーを取り扱っていましたが、 Limexを開発したことで、国内の生産体制が確立され、 高品質な製品を安定的に供給できるようになりました。 さらに、輸入コストなども削減し、低価格のストーンペーパーの製造が可能になりました。 ★Limexを、Yahoo!ニュースBUSINESS『キワマル』にて、取り上げていただきました! また、日本経済を支えてこられた多くの大先輩方にも期待と応援のお言葉を頂いておりますので、 ご興味をお持ちの方は、企業HP内の「Limex」の紹介ページより是非、ご覧ください。 ※「企業HP」は、本求人ページの下部にあります。
給与
月給30万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
東京都港区赤坂3丁目4-4 専修赤坂ビル4F
仕事
■お客様は… 業界や会社規模を問わず、すべての企業・団体が対象となります。 新ストーンペーパー【Limex/ライメックス】の優れた特徴をお伝えするとともに、 名刺や封筒といった社内で発注をかけるツールのクラウド化サービスのご提案を行います。 さまざまな企業に、新たなLimexの取り扱いをご提案するケースもあります。 ■Limexの特徴は… ◎森を守り、水問題を解決する 木材チップを使用せず、製造工程でもほとんど水を使わないため、 紙をつくる資源の少ない国や場所でも製造が可能です。 ◎水に濡れても、破れにくい やはり元々は石であるため耐水性に優れ、かつ丈夫なため、 従来の紙素材の弱点とも言える「水」に強いのが特長。 紙の枠を超えた、さまざまな利用シーンがご提案できます。 ◎「軽い」「安い」「高品質」を実現! より薄く製造できるようになり、軽量化を実現! これまで輸入品のストーンペーパーを取り扱っていましたが、 Limexを開発したことで、国内の生産体制が確立され、 高品質な製品を安定的に供給できるようになりました。 さらに、輸入コストなども削減し、低価格のストーンペーパーの製造が可能になりました。 ★Limexを、Yahoo!ニュースBUSINESS『キワマル』にて、取り上げていただきました! また、日本経済を支えてこられた多くの大先輩方にも期待と応援のお言葉を頂いておりますので、 ご興味をお持ちの方は、企業HP内の「Limex」の紹介ページより是非、ご覧ください。 ※「企業HP」は、本求人ページの下部にあります。
給与
月給30万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
東京本社/東京都港区赤坂2-17-22赤坂ツインタワー東館11F
仕事
■秘書が担う役目とは? ・新ストーンペーパーStonevoを主軸としたプロジェクトを推進するためのサポート ・社長秘書として、会社の発展に尽力する ・会社の成長を社長・役員とともに支える ※時に社長に同行し、商談や打ち合わせの場に同席していただくこともあります。 ■Stonevoの特徴は… ◎森を守り、水問題を解決する 木材チップを使用せず、製造工程でもほとんど水を使わないため、 紙をつくる資源の少ない国や場所でも製造が可能です。 ◎水に濡れても、破れにくい やはり元々は石であるため耐水性に優れ、かつ丈夫なため、 従来の紙素材の弱点とも言える「水」に強いのが特長。 紙の枠を超えた、さまざまな利用シーンがご提案できます。 ◎「軽い」「安い」「高品質」を実現! より薄く製造できるようになり、軽量化を実現! これまで輸入品のストーンペーパーを取り扱っていましたが、 Stonevoを開発したことで、国内の生産体制が確立され、 高品質な製品を安定的に供給できるようになりました。 さらに、輸入コストなども削減し、低価格のストーンペーパーの製造が可能になりました。
給与
月給30万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
東京本社/東京都港区赤坂2-17-22赤坂ツインタワー東館11F
仕事
■社長室担当が担う役目とは? 大きく分けると、 ・新ストーンペーパー【ストネボ】を主軸としたプロジェクトを推進する ・社長室の一員として、会社の中核を担う ・会社の成長を社長・役員とともに支える という役割を担っていただきます。 代表の山崎と共に行動し、商談や打ち合わせの場に参加し、補佐役として活躍して下さい。 海外に赴く事や、打ち合わせる相手は企業相手だけでなく自治体等になることもあり、 刺激的な毎日を過ごせる業務です。 ■【ストネボ】の特徴は… ◎森を守り、水問題を解決する 木材チップを使用せず、製造工程でもほとんど水を使わないため、 紙をつくる資源の少ない国や場所でも製造が可能です。 ◎水に濡れても、破れにくい やはり元々は石であるため耐水性に優れ、かつ丈夫なため、 従来の紙素材の弱点とも言える「水」に強いのが特長。 紙の枠を超えた、さまざまな利用シーンがご提案できます。 ◎「軽い」「安い」「高品質」を実現! より薄く製造できるようになり、軽量化を実現! これまで輸入品のストーンペーパーを取り扱っていましたが、 【ストネボ】を開発したことで、国内の生産体制が確立され、 高品質な製品を安定的に供給できるようになりました。 さらに、輸入コストなども削減し、低価格のストーンペーパーの製造が可能になりました。
給与
月給30万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
東京本社/東京都港区赤坂2-17-22赤坂ツインタワー東館11F
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