レバレジーズ株式会社
-
設立
- 2005年
-
-
従業員数
- 2,765名
-
-
-
平均年齢
- 27.0歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
レバレジーズ株式会社
3ページ:レバレジーズ株式会社の過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 115 件中101〜115件を表示
この条件の求人数 115 件
仕事
当社が運営する全サービスのデータを全社横断的に管理・運用し、データ活用を推進するためのデータ基盤構築・運用を担って頂きます。 ■業務内容 ◎GCP上でのデータ活用基盤開発、保守運用 ◎ワークフローエンジンを用いたETL処理の開発、保守運用 ◎Pythonを用いた業務自動化ツールの開発 ◎データ蓄積観点からのデータベース設計およびテーブル設計のレビュー ◎データドリブン経営を実現するためのデータマネジメント体制構築 ◎Terraformを用いたデータ基盤インフラのIaC化およびインフラ管理 ■扱うデータ ◎自社サイトのアクセスログデータ(ビュー、クリック、スクロール) ◎顧客の属性データ、顧客の時系列情報 ◎自社社員の行動(架電履歴など)データ ◎WEB広告(主にgoogle系)の配信成果データ等 ◎テキストデータ(QAサイトのデータ、求人票のデータ、経歴データなど) ◎音声データ(通話) ■使用技術 GCP(BigQuery、GCS、CloudRunFunctions、CloudRun、CloudComposer、Dataform、Dataplex)/AWS(EC2、ECS、Lambda、S3、RDS、Sagemaker)/ワークフローエンジン(Airflow)/Python/SQL/Git/Terraform/Fivetran 〈開発環境〉 複数モニター/外付けキーボード支給/GitHub Copilotのライセンス付与 ■ポジションの魅力 ◎データ基盤自体はBigQueryを中心としたGCPで構築していますが、データソースとなる社内システムは全てAWSで構築されているため、GCP/AWS両方の知識や経験を身に付けることができます。 ◎事業部長やマーケティング責任者といった意思決定層や、セールス、マーケターなど他職種ともコミュニケーションを取りながら業務を進める機会が多く、エンジニアの立場から事業をドライブさせていくことができます。 ◎RDBに格納された顧客データやアクセスログ以外にも、事業企画やマーケティングで使用するSaaSデータ、テキストデータや音声データといった非構造化データを扱うことができ、新規事業立ち上げと事業成長により、扱うデータの種類やデータ量は年々増加しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>渋谷一丁目支店住所:東京都渋谷区渋谷1丁目15-21 ポーラ渋谷ビル1F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める就業場所
最寄り駅
渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):222,180円~224,370円固定残業手当/月:77,820円~82,508円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~306,878円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します。※固定残業時間=実残業時間ではありません。■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(主力事業): (1)IT事業レバテックは、2005年に開始したエンジニア・クリエイター向けの就職支援サービスです。(2)医療・介護事業看護師や介護士などのヘルスケア領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。(3)若年層事業20代を中心としたフリーターや、新卒・第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。
仕事
【人材事業、webメディア、M&A等幅広く事業展開/オールインハウスで幅広いキャリア形成が可能/年休121日以上】 医療、介護、人材サービスを展開する当社にて、各種システムの最適化及び新規開発をお任せします。事業/企画部門と共にプロジェクトの上流から関わり、施策立案・要件定義・設計・実装・テスト・リリースまでの全工程をディレクションしプロジェクトを成功に導きます。※適性や希望を鑑みて決定致します。 ※プロジェクト例…各種マイクロサービスの開発/HR系Saasシステム開発/マッチングシステムのWebアプリケーション開発/オウンドメディアのWebアプリケーション開発(PJ規模:3名~20名体制) ■開発環境: 【開発言語】TypeScript、PHP、Python、Golang、Dart、JavaScript【フレームワーク】NestJS、Express、Laravel、Next.js、React、Vue.js、Nuxt.js、Flutter【インフラストラクチャ】AWS:EC2、ECS、S3、RDS、ElastiCache、Lambda/GCP:GCE、GKE、CloudSQL【ミドルウェア】nginx、Node.js【DB、検索エンジン】MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch【OS】Linux【構成管理ツール】CDK、Ansible、CloudFormation、Terraform、ServerlessFramework【CI/CD】CircleCI、GitHub Actions【監視ツール】Cloudwatch、Datadog Synthetics【その他ツール、サービス】Docker、Swagger、GitHub、Slack【開発マシン】MacBook Pro ■開発組織について: 当社では創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境で、メディアシステム部、ソリューション開発部、レバテック開発部、テクノロジー戦略室の4部署にて自社サービス開発を行っております。 ■キャリアパス例: 一人ひとりの適性、志向性に合わせ幅広いキャリアパスがございます。 (1)プロダクトオーナー/プロダクトマネージャー (2)エンジニアマネージャー (3)テックリード
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):244,398円~333,431円固定残業手当/月:85,602円~116,569円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します。※上記に加えて職能給を支給します。入社後、評価により職能給が変動いたします。※職能給を含めた月給:25万円~40万円■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(主力事業): (1)IT事業レバテックは、2005年に開始したエンジニア・クリエイター向けの就職支援サービスです。(2)医療・介護事業看護師や介護士などのヘルスケア領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。(3)若年層事業20代を中心としたフリーターや、新卒・第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。
仕事
レバレジーズグループが運営する各サービスブランドをグロースさせるUIUX/広告施策の改善企画をお任せいたします。 ブランディング領域を管掌する組織の中に専用チームが存在し、ブランド戦略・メディア・クリエイティブと一気通貫な施策の立案・実行がメイン業務となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ◎事業戦略/プロダクト戦略/ブランド戦略をもとに、定量/定性両観点から問題発見~課題設定を行い、UI改善や新規コンテンツ、新規機能の作成 ◎ユーザー行動分析とサイトのCVR改善 ◎ユーザーインタビュー/ユーザビリティテストなどのリサーチ業務 ◎広告バナー/広告動画/広告文などのクリエイティブプランニング ◎ブランドWEB広告の運用(リスティング/ディスプレイ/動画/SNSなど) ※クリエイティブグループと連携しながら施策を実行していきます。 ※将来的なブランディング側へのキャリア拡張も可能です。 ■使用ツール Google Analytics/Google Tag Manager/Google keyword Planner/Optimizely/Google Sheets/Google Slides/Google documents/Google Search Console/Survey Monkey/Figma/Cacoo等の作図ツール/User Insight等のヒートマップツール/Similar web/Slack/Tableau/WEBの各種広告管理画面および管理画面上の機能 ■当ポジションの魅力 ◎〈ブランディング〉を管掌する少数精鋭の組織において、UIUXや広告施策の企画、実行、改善まで、社内最大レベルの幅広い領域経験が積める ◎投資規模が全社で最大領域であるが故に、経営層への提案や戦略に関する会話をする機会が頻繁にあり、経営目線での知見や考え、視座を持つことができる ◎オールインハウス組織のため横断的にエンジニアやデザイナーなど他職種と情報連携することができ、自身が遂行した各戦略が他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>渋谷桜丘支店住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F・26F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):211,715円~229,908円固定残業手当/月:138,285円~150,092円(固定残業時間80時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~380,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験等により変動します。※固定残業時間=実残業時間ではありません■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(主力事業): (1)IT事業レバテックは、2005年に開始したエンジニア・クリエイター向けの就職支援サービスです。(2)医療・介護事業看護師や介護士などのヘルスケア領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。(3)若年層事業20代を中心としたフリーターや、新卒・第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。
仕事
当社が保有する各種案件に携わっていただきます。(直請けかつアクティブなWEB案件が常時1000件超)案件はモバイルコンテンツやモバイル向けゲームサービス/公式モバイルサイト構築・ポータルサイト開発・業務、アプリ開発など幅広く、PHP、Java、Ruby、TypeScript、Pythonなど様々な言語の開発経験が積めます。 ■常駐先案件例: ◎Java…・Webアプリケーション開発運用支援案件/スマホ向けWeb系サービス開発案件/飲食店向け予約サイト開発案件/電子書籍ECサイト開発案件 ◎PHP…BtoCクラウド収納サービスサーバサイド開発案件/IoTクラウドサービス開発案件/仮装通貨取引システム構築案件/大手ソーシャルゲームサーバサイド開発案件 ◎PHP/Vue.js…広告システム開発案件 ◎Python…BtoBスポットコンサルマッチングサービス開発案件/医療向けリアルタイムAI開発案件/旅行サイト検索エンジン開発案件/データ分析及びDB構築移行案件 ◎Ruby…レシピ動画サービス開発案件/自然言語処理AI対話システム開発案件 ◎TypeScript…Live配信アプリ開発案件/モバイルオーダーシステム新規開発案件/チャットボットシステム開発案件/新卒採用系 新規Webアプリ開発案件 ■使用ツール:※常駐案件によって異なります 開発言語:Dart、Golang、Java、JavaScript、PHP、Python、Ruby、TypeScript、etc フレームワーク:Express、Flutter、Laravel、NestJS、Next.js、Nuxt.js、React、Vue.js、etc インフラ: ・AWS:EC2、ECS、ElastiCache、LambdaOpensearch、RDS、S3、etc ・GCP:BigQuery、Cloud Run、CloudSQL、Firebase、etc ミドルウェア、ライブラリ等:CDK、Datadog、GraphQL、gRPC、MySQL、nginx、Node.js、PostgreSQL、Serverless framework、etc ツール類:Asana、Discord、Docker、Github、Slack、Swagger、etc
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>首都圏内の常駐先住所:東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):185,490円~固定残業手当/月:97,958円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>283,448円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与支給額により変動、超過分別途支給※固定残業時間=実残業時間ではありません■昇給昇格:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(主力事業): (1)IT事業レバテックは、2005年に開始したエンジニア・クリエイター向けの就職支援サービスです。(2)医療・介護事業看護師や介護士などのヘルスケア領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。(3)若年層事業20代を中心としたフリーターや、新卒・第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。
仕事
【成長産業/裁量◎/総合的提案が可能/豊富なキャリアパス】 ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業していただきます。 ■事業内容について: ★ヘルスケア領域に対して総合提案が可能★ 医療/介護領域を主軸に人材・教育サービスを展開。看護師、介護士、リハビリテーション専門師、臨床検査技師などの人材紹介、人材派遣を中心に、定着支援やHRテックも手がけるなど顧客のニーズに沿った価値を提供しています。事業は拡大し続けており、直近は医師、保育士、薬剤師まで領域を広げています。 ■業務内容: ★両面営業な為、一気通貫でスキル習得が可能★ ・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 ・新規クライアント開拓(求人のヒアリング、人材のご提案等) ・既存クライアントへの定期フォロー ■業務の特徴:求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めていただくためのサポートをお任せします。また、求職者や事業所に対し、面談~提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。 ■研修制度: 中途入社者の9割以上が業界・業種未経験で入社しています。入社後約2か月間の教育研修があり、現場へ配属されてからもオンボーディング研修がある為、入社後のキャッチアップまでフォロー体制が整っています。 ■働き方: メンバーが各々裁量をもって働ける形です。ご家庭がある方、女性社員は比較的早めに帰宅する傾向があります。また、日によって自主的に残って勉強や読書等自己投資している社員も在籍しており様々な働き方を認めています ■キャリアパス: マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。また、事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>渋谷サクラステージSHIBUYAタワー住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F・26F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):212,220円~248,022円固定残業手当/月:137,780円~160,978円(固定残業時間80時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~409,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給昇格:年4回(入社3年以上は年2回)※固定残業時間=実残業時間ではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(主力事業): (1)IT事業レバテックは、2005年に開始したエンジニア・クリエイター向けの就職支援サービスです。(2)医療・介護事業看護師や介護士などのヘルスケア領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。(3)若年層事業20代を中心としたフリーターや、新卒・第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。
仕事
~最短×最大限に自身の市場価値を高められる/入社後2~3年で事業や営業企画、マネジメント登用事例多数!「働きがいのある会社」6年連続、大規模部門ベストカンパニー受賞◆社会課題を軸に年商千億規模に成長メガベンチャー~ ■業務内容:【変更の範囲】会社の定める業務 以下いずれかの部署(もしくは新規事業)にて、人材事業に纏わる営業職として就業いただきます。※募集状況は変動します。 (1)IT領域(レバテック) エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。片手営業です。 (2)医療介護領域(レバウェル) 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設との両手型としてマッチングサポートを行なっています。単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 (3)中途採用領域(キャリアチケット転職、レバジョブ、ハタラクティブ) 20代を中心とした第二新卒層の求職者やブルーカラー領域の求職者に対してキャリアカウンセリングを行い、適性や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ■当社について: ≪インハウス型組織≫ インハウス型組織を採用しています。トップレベルの専門性を内部に保有し、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジを蓄積しています。本人の意思があり努力次第で、1つの仕事を極めることも、別の仕事へ幅を広げることも、様々なチャレンジができます。 ≪事業展開≫ 現在、IT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界で、40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができる環境です。 ≪独立資本経営≫ 事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択、また、資金調達無しで経営。 ≪キャリア・身につくスキル≫ リーダー抜擢平均2.2年。また、営業+aのスキルセット:組織改善や営業フロー改善、教育、など企画系業務や、マーケ、採用、システム系の業務の経験も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):211,715円固定残業手当/月:138,285円(固定残業時間80時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)※固定残業時間=実残業時間ではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(主力事業): (1)IT事業レバテックは、2005年に開始したエンジニア・クリエイター向けの就職支援サービスです。(2)医療・介護事業看護師や介護士などのヘルスケア領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。(3)若年層事業20代を中心としたフリーターや、新卒・第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。
仕事
~年間10以上の新規事業創出!0→1に関われる機会多数/若手を重要なポジション抜擢する独立資本経営~ 新規事業を次々と立上げ、創業から19期目で年商1,200億円規模に急成長する当社にて、経理マネージャー業務をお任せします。 ■主な業務内容: 公認会計士合格者の経理部長の下、体制整備を中心にお任せしていきます。 業務に慣れていただいたのちは、連結財務諸表作成等もお任せします。 ・単体・連結財務諸表の最終チェック(管理・監督) ・経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ・管理会計まわり体制整備 ・内部統制まわりの体制整備 ・連結決算まわりの体制整備 ・月次・年次決算水準向上のための業務改善 ・会計システム導入検討 ・部内教育体制構築 ・部下育成 ■当ポジションの魅力: ・仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。 ・非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。 ・新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。 ■経理部について: 現在の経理部は25名体制で、監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー(係長相当)3名、一般社員21名です。財務会計、管理会計のチーム体制をとっており、事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。 次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるよう基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と会社の急拡大を支えてきました。 今後さらに持続的な成長を支える経営基盤を構築するために、「財務・会計の管理体制の再構築」に注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):311,696円~462,875円固定残業手当/月:203,304円~302,125円(固定残業時間80時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>515,000円~765,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)※固定残業時間=実残業時間ではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(主力事業): (1)IT事業レバテックは、2005年に開始したエンジニア・クリエイター向けの就職支援サービスです。(2)医療・介護事業看護師や介護士などのヘルスケア領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。(3)若年層事業20代を中心としたフリーターや、新卒・第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。
仕事
~年間10以上の新規事業創出!0→1に関われる機会多数/若手を重要なポジション抜擢する独立資本経営~ 当社のクロスセル推進室における立ち上げ/推進メンバーとして従事いただきます。 ■主な業務内容: レバレジーズグループの既存顧客の属性分析を行い、ニーズに合致した商材の組み合わせを設計及び提案するところから、顧客との面談の中でヒアリングした内容をもとに、各サービス担当者に連携し、軌道修正するところまでを一気通貫で担当いただきます。 また、現在顧客管理システムの刷新も検討しており、顧客管理データベースの統合プロジェクトにも携わって頂く可能性がございます。 (ご経験によって業務内容や範囲が異なりますので、面接時に具体的な業務内容を決定させていただきます。) ■ポジションの魅力: ・レバレジーズとして初の試みであるクロスセル推進室の立ち上げメンバーとしてアサインできます。 ・代表をはじめ各事業部長(役員レベル)とコミュニケーションを取る機会が多く、高い視座で事業戦略に携われます。 ・営業だけではなく戦略立案やデータベース開発などの幅広い業務にまで影響範囲を広げることができます。 ■キャリアパス(こちら以外も想定しています): ・クロスセル推進責任者 ・事業開発のスペシャリスト ・企画職のスペシャリスト ■当社について: 2005年の創業以来、黒字経営を継続し、設立19年で年商1,200億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャーです。 IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で40以上の事業を展開し、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。 渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2024年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして6年連続の受賞を果たしました。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅
給与
<予定年収>800万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):254,058円~750,000円固定残業手当/月:165,942円~192,730円(固定残業時間80時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>420,000円~942,730円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)※固定残業時間=実残業時間ではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(主力事業): (1)IT事業レバテックは、2005年に開始したエンジニア・クリエイター向けの就職支援サービスです。(2)医療・介護事業看護師や介護士などのヘルスケア領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。(3)若年層事業20代を中心としたフリーターや、新卒・第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。
仕事
~年間10以上の新規事業創出!0→1に関われる機会多数/若手を重要なポジション抜擢する独立資本経営~ フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントであるレバテック株式会社に在籍出向し、新規サービスである新卒ITエンジニア特化のメディア事業/イベント事業において、グロースのための事業企画に携わっていただきます。 toB・toC問わず、戦略策定、プロジェクト立案・実行、数値改善など事業拡大のために活動します。 ■主な業務内容: ▽イベント事業 (1)既存イベントの企画業務 2023年に初開催した、レバレジーズグループ内最大級のイベント「レバテックルーキーEXPO」の企画業務をお任せします。 学生向けの合同説明会でありながら、当日はゲストをお招きしたセミナーやトークセッション等のコンテンツを開催しており、さらに2024年度からは「EXPOウィーク」として1週間毎日、就活セミナーや企業を招待してのコンテンツを開催することで、新規ユーザーの獲得を目指すなど新たな取組を行っております。 (2)新規イベントの立ち上げ 上述の大規模イベントのみでは応えきれない市場のニーズに対して、新規のイベントを企画・立案し、各職種と連携して実行まで担う業務をお任せします。 現時点では「選考直結型1on1イベント」「レバテック主催選考イベント」「toC向けセミナーの通年開催」など、新卒エンジニア採用・就活を支援する様々な企画を検討中です。 ▽メディア事業 (1)スカウト事業のサービス改善 2023年にリリースした新卒ITエンジニア特化のスカウトサービスの改善をお任せします。 営業側と協力しながら、クライアントのサービス活用のためのコンテンツ制作や、toCユーザーの利用促進のための各種施策など、顧客/ユーザーのサービス利用体験の向上を目的とした企画業務を行います。 (2)新規求人ナビサービスのコンテンツ企画 2024年10月リリース予定の新規サービスである求人ナビの企画業務をお任せします。 完全な初期段階のサービスとなりますので、クライアント/ユーザーからのフィードバックをサービス改善に活かしながらサービス改善を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>渋谷桜丘支店住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F・26F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):211,715円~248,022円固定残業手当/月:138,285円~160,978円(固定残業時間80時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~409,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)※固定残業時間=実残業時間ではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(主力事業): (1)IT事業レバテックは、2005年に開始したエンジニア・クリエイター向けの就職支援サービスです。(2)医療・介護事業看護師や介護士などのヘルスケア領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。(3)若年層事業20代を中心としたフリーターや、新卒・第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。
仕事
~年間10以上の新規事業創出!0→1に関われる機会多数/若手を重要なポジション抜擢する独立資本経営~ レバレジーズ・レバテック 2社にて法務リーダー候補を募集しています。 ※フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントであるレバテック株式会社へ在籍出向にて業務を行っていただきます。 ■主な業務内容: ・契約法務 - 個人情報保護法、景品表示法、下請法、独占禁止法、職業安定法、電子通信事業法、特定電子メール法対応 等 ・法務相談対応 ・法令調査 ・各種認証届出業務 ・弁護士対応窓口 ・サービス利用規約策定、改定 ・PMS運用に基づく個人情報管理 ・M&Aのプロジェクトマネジメント、PMI ・コンプライアンス推進 ■当ポジションの魅力: ・戦略法務として、会社/事業の経営戦略から法務として関わっていくことが可能です。 既存事業の運用アップデートや新規事業の創出が非常に早いサイクルで行われている環境のため、それに伴って社内のステークホルダーと日々連携を取りながら法的観点でサポート・アドバイスをしていただきます。新規事業の企画段階から入りこみ経営戦略から落とし込んだ法務体制を検討いただく機会も多いポジションです。人材サービスに限らずITを軸に複数サービスを展開しているため、様々な目線での事業に対するリスク分析能力を身につけることができます。 ・自由度の高い働き方が可能です。 弊社の文化として「自由と責任」を大事にしているため、働き方に関してもそれぞれメンバーの裁量に委ねられています。実際に家庭を持つメンバーも多く在籍しているので、家庭と両立して一部時短で働くメンバーもおります。育休・産休の復帰率も高水準です。もちろんイレギュラー対応等で一時的に残業が増える場合もありますが、基本的にはワークライフバランスを保ちながら働くことができる環境かと思います。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):259,371円~566,881円固定残業手当/月:90,629円~198,119円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~765,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)※固定残業時間=実残業時間ではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(主力事業): (1)IT事業レバテックは、2005年に開始したエンジニア・クリエイター向けの就職支援サービスです。(2)医療・介護事業看護師や介護士などのヘルスケア領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。(3)若年層事業20代を中心としたフリーターや、新卒・第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。
仕事
~年間10以上の新規事業創出!0→1に関われる機会多数/若手を重要なポジション抜擢する独立資本経営~ フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントであるレバテック株式会社に在籍出向し、法人営業として売上最大化を目指すべく施策立案~実行推進までお任せします。 ■主な業務内容: ご経験やご希望を鑑みて下記いずれかのチームに配属となります。 【カスタマーサクセス/レバテックダイレクト】 AIを用いたマッチングを実現する求人メディアサービスに携わっていただき、顧客の採用支援をしていただきます。 ・企業がレバテックダイレクトを利用する際のオンボーディング実施 ・既存企業の採用状況について分析を行い、結果をもとに打開策の提案を行うコンサルティング業務 ・企業の課題要素にあわせたオプションプランの企画、提示 ・少数精鋭組織のため、プロダクトの磨き込みや組織開発業務 【リクルーティングアドバイザー/レバテック(キャリア・フリーランス)】 エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 IT業界、エンジニア採用、キャリア支援における専門性を高めクライアント企業の採用を成功に導くのがミッションです。 ・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング ・候補者の紹介~選考時の情報連携 ・新規クライアント開拓 ・キャリアアドバイザー(個人営業)との連携 ■キャリアパス事例: 営業マネージャー/新規事業責任者/事業企画/人事/グループ会社役員など ■レバテックについて: レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している国内産業全体への貢献に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):211,715円~234,900円固定残業手当/月:138,285円~234,900円(固定残業時間80時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~469,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)※固定残業時間=実残業時間ではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(主力事業): (1)IT事業レバテックは、2005年に開始したエンジニア・クリエイター向けの就職支援サービスです。(2)医療・介護事業看護師や介護士などのヘルスケア領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。(3)若年層事業20代を中心としたフリーターや、新卒・第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。
仕事
サービスグロースを目指すべく、市場を見た上での施策提案などの上流部分から既存オウンドメディアや社内SFAの開発に携わっていただきます。 そのため、エンジニアであっても他部署やユーザーとのコミュニケーションを、密に取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。 ■業務詳細: ◎フロントエンドやバックエンドにおける要件定義/設計/実装 ◎KPI改善施策企画 ◎データ分析、ユーザー調査 ◎コードレビュー 等 ■想定配属先:※適性や希望を鑑みて決定いたします。 ◎新規事業…社内での新規事業やSaaSプロダクト開発に参画 ◎海外事業…海外在住者向けメディア「WeXpats」関連のローカライズや新機能の追加、サイトの改善の開発 ◎レバテック…レバレジーズを代表するIT人材就職支援『レバテック』のサービス開発・社内システムの整備 ◎レバウェル…看護師の転職を支援する『レバウェル看護』介護士の転職を支援する『レバウェル介護』など、当社が運営する看護・介護領域人材サービスの開発 ■開発環境: ・開発言語:TypeScript、PHP、Python、Golang、Dart、JavaScript ・フレームワーク:Next.js、React、 Nuxt.js、 Vue.js、 NestJS、 Flutter、 Serverless Framework、 Laravel、 Express ・インフラストラクチャ: - AWS:EC2、ECS、S3、RDS、ElastiCache、Lambda - GCP:GCE、GKE、Cloud SQL、Cloud Run ・ミドルウェア:nginx、Node.js ・DB、検索エンジン:MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch ・OS:Linux ・構成管理ツール:CDK、Ansible、CloudFormation、Terraform ・CI/CD:CircleCI、GitHub Actions ・監視ツール:Cloudwatch、Datadog ・その他ツール、サービス:Docker、Swagger、GitHub、Slack、gRPC、GraphQL ・開発マシン:MacBook Pro
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):237,492円~固定残業手当/月:82,508円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業時間=実残業時間ではありません。■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)■給与例:年収600万円の場合、月給(基本給32万円+職能給)+賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(主力事業): (1)IT事業レバテックは、2005年に開始したエンジニア・クリエイター向けの就職支援サービスです。(2)医療・介護事業看護師や介護士などのヘルスケア領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。(3)若年層事業20代を中心としたフリーターや、新卒・第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。
仕事
~年間10以上の新規事業創出!0→1に関われる機会多数/若手を重要なポジション抜擢する独立資本経営~ 当社の成長の根幹を担う「経営企画室」のマネージャー候補として、全社戦略に関わるプロジェクトを横断的に対応いただきます。 ■主な業務内容: 【経営指標の管理改善】 経営指標をモニタリング、時には各部署と連携し施策を講じることで、全社の利益目標を達成に導く業務です。 ・経営指標に関するレポートの作成及び分析、課題特定と施策の考案 ・経理部や事業部との連携 【自社M&A】 現在、未上場企業ながら積極的にM&Aを行っており、上場企業レベルのM&A体制を構築しているフェーズです。 買収案件を担当しながら社内の関連事業部、外部専門家(弁護士、税理士、会計士、銀行)と連携し、ディールを進めていただきます。 買収後は、関連事業の現場担当者と協力し、PMI(買収後の改善)を行い、買収企業を成功に導いていただきます。 ■ポジションの魅力: ・年間で8~10つほどの新規サービスができているレバレジーズにおいて事業企画推進、収益分析、その他プロジェクト推進など、事業運営・改善に必要となるスキルが身につきます。 ・代表をはじめ各事業部長(役員レベル)とコミュニケーションを取る機会が多く、高い視座で事業戦略に携われます。 ■キャリアパス(こちら以外も想定しています): ・経営企画責任者として全社利益の向上のためのあらゆるプロジェクトを行う ・事業開発のスペシャリスト ・新規事業の部長 ・企画職のスペシャリスト ・ファイナンスの専門家 ・M&Aした子会社の役員 ■当社について: 2005年の創業以来、黒字経営を継続し、設立19年で年商1,200億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャーです。 IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で40以上の事業を展開し、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。 渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2024年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして6年連続の受賞を果たしました。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):254,058円~452,519円固定残業手当/月:165,942円~197,481円(固定残業時間80時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>420,000円~650,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)※固定残業時間=実残業時間ではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(主力事業): (1)IT事業レバテックは、2005年に開始したエンジニア・クリエイター向けの就職支援サービスです。(2)医療・介護事業看護師や介護士などのヘルスケア領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。(3)若年層事業20代を中心としたフリーターや、新卒・第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。
仕事
~年間10以上の新規事業創出!0→1に関われる機会多数/若手を重要なポジション抜擢する独立資本経営~ 以下いずれかの部署にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ■主な業務内容: ・IT領域(レバテック) フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントであるレバテック株式会社に在籍出向し、エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングをお任せします。 大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・ヘルスケア領域(レバウェル) 医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行うレバウェル株式会社に在籍出向し、ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業していただきます。 ・その他新規事業 中途採用支援事業、新卒紹介事業、海外事業、M&A事業、HRテック事業等、立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。 ■キャリアパス: ・営業リーダー、マネージャーへの昇進 ・企画や広報など新ポジションの立ち上げ ・新拠点、新規事業の立ち上げ ・エンジニアやマーケターなど別職種へのキャリアチェンジ 当社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。 月1回以上は上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>全事業部の各拠点住所:北海道、宮城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):184,640円~211,715円固定残業手当/月:115,360円~138,285円(固定残業時間80時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)※固定残業時間=実残業時間ではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(主力事業): (1)IT事業レバテックは、2005年に開始したエンジニア・クリエイター向けの就職支援サービスです。(2)医療・介護事業看護師や介護士などのヘルスケア領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。(3)若年層事業20代を中心としたフリーターや、新卒・第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。
仕事
編集者として、レバテック事業もしくはレバウェル事業のWebコンテンツの制作を担当いただきます。 <レバテック> ・レバテックフリーランス導入事例コンテンツの制作 ・レバテックラボにおけるインタビュー記事、イベントレポートなどの企画、制作 ・広報用コンテンツの企画、制作 ・企業向けホワイトペーパーの制作 <レバウェル> ・インタビューやクリエイター、インフルエンサー連載を中心としたコンテンツの企画、制作 ・上記関連SNSの運用、SNS用オリジナルコンテンツの企画 ・その他、ブランディングを目的としたコンテンツ制作 ■担当メディア例: レバテックLAB(https://levtech.jp/media/) レバウェル看護(https://kango-oshigoto.jp/media/) ■ポジションの魅力: ・取材や編集、連載ディレクションなど、幅広いコンテンツの制作経験が身につく ・記事制作だけでなく、SNSコミュニティの運営やメディアのUI/UX改善にも関われる ・数字的な成果として可視化できるので、事業への貢献が実感できやりがいを感じられる ・質を追求する姿勢が奨励されており、自己のクリエイティビティを高めながら制作にあたることができる ・社内にコンテンツ制作やWebマーケティングに関する高い知見がストックされており、視野高くメディアづくりに取り組むことができる ・インハウス体制のため、デザイナーや開発との距離が近く、品質の高いコンテンツをスピーディーに生み出せる体制がある ・複数のオウンドメディアがあり、将来的に新規メディアに関われる可能性がある ■身に付くスキル ・取材、専門家連載など、コンテンツ制作に関わる企画力、情報収集力、ライティング/編集スキル ・数字成果の分析力/論理的な思考力 ・複数タスクを同時推進するタスクマネジメント力 ■キャリアパス例: ・コンテンツ編集者→コンテンツチームリーダーorオウンドメディア全体の責任者 ・コンテンツ編集者→媒体横断のコンテンツディレクター ■こちらの記事もご覧ください! https://melev.leverages.jp/article/10227/ https://melev.leverages.jp/article/10456/ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>渋谷桜丘支店住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F・26F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~370,980円固定残業手当/月:137,780円(固定残業時間80時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>367,780円~508,760円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業時間=実残業時間ではありません。■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(主力事業): (1)IT事業レバテックは、2005年に開始したエンジニア・クリエイター向けの就職支援サービスです。(2)医療・介護事業看護師や介護士などのヘルスケア領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。(3)若年層事業20代を中心としたフリーターや、新卒・第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。
出典:doda求人情報
仕事
医療・介護業界の人材課題に対するソリューション提供を行う「メディカルケア事業」にて、求職者・企業の間に立ち、いち担当者が両方から直接要望を聞くスタイルで、最適なマッチングを実現する仕事をお任せします。 情報をシームレスかつスピーディに伝達しやすく、お客様とより近く寄り添えるソリューション環境です。 【具体的には】 <求職者に対する支援> ▼希望のキャリアや転職状況をヒアリング、求人情報の提供 ▼面接設定・指導 ▼企業との条件交渉 ▼就職後のアフターフォロー <企業に対する支援> ▼事業課題・求人内容のヒアリング ▼課題解決策・採用手法の提案 ▼人材定着支援 ▼事業支援 ― ■研修制度 ― 入社後1週間は業界や仕事のことについて学べる座学研修を行います。その後は先輩にサポートしてもらいながら、企業の人材課題をヒアリングすることからスタート。社内勉強会など学習機会が多くあるため、汎用的なビジネススキルを磨くことも可能です。 ― ■評価制度 ― 数字で見える実績だけでなく、チームワークや顧客志向性など10項目のカテゴリーも評価対象となるコンピテンシーモデルを採用。 どんな行動をするかを細かく目標設定し、振り返りを通じて上司にプレゼン。その上で評価が決まるため、納得感のある評価制度となっています。 ― ■キャリアパス ― キャリアアップを目指すか職域を広げるか。自分のキャリアは自分の意思で決めることを第一に尊重する社風です。月に1回、今後のキャリアについて上司と話す機会を設けており、自分が目指す方向性、現在の位置などを都度確認できます。 また入社から1~2年で管理職に昇格した社員もいるなど、早期にキャリアアップできる環境が特徴的です。
給与
月給30万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず80時間分を、月11万4510円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 残業至上主義という訳ではなく、メリハリをつけ限られた時間の中で成果を出して帰宅することもできます。 また、帰りくい雰囲気などもなく、個人の裁量に任せています。 ただ、新規事業などのプロジェクトにアサインして+αの仕事をしてる社員、 グロービス経営大学院にオンライン通学している社員等もおり、 会社としても自己研鑽を支援する社風であるため、弊社ではあえて上記固定残業時代としております。
勤務地
<本社または全国の各支店・営業所>★勤務地はご希望を最大限考慮し、決定いたします。 【本社】 東京(渋谷) 【支店・営業所】 札幌・仙台・船橋・さいたま・立川・横浜・静岡・浜松・名古屋・京都・大阪・広島・福岡 ■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり) ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり
仕事
― ■配属について ― 医療・介護業界の人材課題に対するソリューション提供を行う「メディカルケア事業」への配属となります。 ― ■具体的な仕事内容 ― 当社のキャリアアドバイザーは1人が求職者と企業の両方を担当する「両手型」。双方から要望を聞き、最適なマッチングを実現します。 【仕事の流れ】 <求職者に対する支援> ▼希望のキャリアや転職状況をヒアリング、求人情報の提供 ▼面接設定・指導 ▼企業との条件交渉 ▼就職後のアフターフォロー <企業に対する支援> ▼採用状況の確認 ▼求人内容のヒアリング ▼採用手法の提案 ▼人材定着支援 ― ■研修制度 ― 入社後1週間は業界や仕事のことについて学べる座学研修を行います。その後は先輩にサポートしてもらいながら、企業の人材課題をヒアリングすることからスタートしましょう。 また社内勉強会など学習機会が多くあるため、汎用的なビジネススキルを磨くことが可能です。 ― ■評価制度 ― 数字で見える実績だけでなく、チームワークや顧客志向性など10項目のカテゴリーも評価対象となるコンピテンシーモデルを採用。 それぞれの項目について、どんな行動をするかを細かく目標設定し、実際にできたかどうかを振り返り、上司にプレゼン。その上で評価が決まるため、とても納得感のある評価制度となっています。 ― ■キャリアパス ― キャリアアップを目指すか職域を広げるか。自分のキャリアは自分の意思で決めることを第一に尊重する社風です。月に1回、今後のキャリアについて上司と話す機会を設けており、自分が目指す方向性、現在の位置などを都度確認できます。 また入社から1~2年で管理職に昇格した社員もいるなど、キャリアアップのスピード感が早いのが特徴です。
給与
月給30万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず80時間分を、月11万4510円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
<本社または全国の各支店・営業所> 【本社】 東京(渋谷) 【支店・営業所】 札幌・仙台・船橋・さいたま・静岡・名古屋・大阪・広島・福岡
仕事
当社が運営する、看護師転職支援サービス「看護のお仕事」に登録された求職者様に、 転職先に希望することなどをお聞きして、適切なお仕事先(病院)をご紹介するお仕事です。 【具体的に】 ■看護師とのキャリア面談 ■紹介先の病院へ訪問 ■担当エリア内の新規開拓営業 仕事全体の6~7割は、転職を検討している看護師の方との面談業務です。 面談する人数は月に20~30名が平均です。 また、紹介先である病院への訪問は週に2~3回程度のため、外出はそこまで多くありません。 対法人と、対個人の両方の営業経験が積めるので、将来のキャリアパスが広がり、 未経験からでも、しっかり腰を据えて成長していける環境です。 【仕事スタイル】 案件を一人で追いかけるだけではなく、チーム体制で目標達成を目指します。 1チーム5~6名体制で、毎日2回のミーティングを行い、お互いをフォローしあいながら、 成長できる体制を整えています。 先輩がしっかりフォローしながら、業務を覚えていただきますので、ご安心ください。 【1日の流れ】 (1)「看護のお仕事」に新規登録された求職者様へ電話やメールでご連絡 ▽ (2)担当する求職者様へ紹介する病院の確認や、求職者様との面接同行、 また、紹介先病院を増やすため、取引のない病院にご連絡 ▽ (3)求職者様と希望の勤務地や勤務状況のご相談 ▽ (4)事務処理、退社
給与
月給25万円以上 ※別途、業績賞与があります。業績賞与は年2回(4月、11月)。 ※業績賞与に関しては個人・部門・企業業績により変動可能性有。
勤務地
東京、神奈川、大阪、名古屋、福岡、埼玉、広島、千葉 ※希望を考慮の上、決定します。 ※埼玉・神奈川・立川・千葉・名古屋・広島・大阪・福岡支店のメンバーに関しては、採用当初は渋谷支店への配属となります。 1週間の研修後、本配属となります
仕事
当社が運営する、看護師転職支援サービス「看護のお仕事」に登録された求職者様に、 転職先に希望することなどをお聞きして、適切なお仕事先(病院)をご紹介するお仕事です。 【具体的に】 ■看護師とのキャリア面談 ■紹介先の病院へ訪問 ■担当エリア内の新規開拓営業 仕事全体の6~7割は、転職を検討している看護師の方との面談業務です。 面談する人数は月に20~30名が平均です。 また、紹介先である病院への訪問は週に2~3回程度のため、外出はそこまで多くありません。 対法人と、対個人の両方の営業経験が積めるので、将来のキャリアパスが広がり、 未経験からでも、しっかり腰を据えて成長していける環境です。 【仕事スタイル】 案件を一人で追いかけるだけではなく、チーム体制で目標達成を目指します。 1チーム5~6名体制で、毎日2回のミーティングを行い、お互いをフォローしあいながら、 成長できる体制を整えています。 先輩がしっかりフォローしながら、業務を覚えていただきますので、ご安心ください。 【1日の流れ】 (1)「看護のお仕事」に新規登録された求職者様へ電話やメールでご連絡 ▽ (2)担当する求職者様へ紹介する病院の確認や、求職者様との面接同行、 また、紹介先病院を増やすため、取引のない病院にご連絡 ▽ (3)求職者様と希望の勤務地や勤務状況のご相談 ▽ (4)事務処理、退社
給与
月給25万円以上 ※別途、業績賞与があります。業績賞与は年2回(4月、11月)。 ※業績賞与に関しては個人・部門・企業業績により変動可能性有。
勤務地
東京、神奈川、大阪、名古屋、福岡、埼玉、広島、千葉 ※希望を考慮の上、決定します。 ※埼玉・神奈川・立川・千葉・名古屋・広島・大阪・福岡支店のメンバーに関しては、採用当初は渋谷支店への配属となります。 1週間の研修後、本配属となります
仕事
当社が運営する、看護師転職支援サービス「看護のお仕事」に登録された求職者様に、 転職先に希望することなどをお聞きして、適切なお仕事先(病院)をご紹介するお仕事です。 【具体的に】 ■看護師とのキャリア面談 ■紹介先の病院へ訪問 ■担当エリア内の新規開拓営業 仕事全体の6~7割は、転職を検討している看護師の方との面談業務です。 面談する人数は月に20~30名が平均です。 また、紹介先である病院への訪問は週に2~3回程度のため、外出はそこまで多くありません。 対法人と、対個人の両方の営業経験が積めるので、将来のキャリアパスが広がり、 未経験からでも、しっかり腰を据えて成長していける環境です。 【仕事スタイル】 案件を一人で追いかけるだけではなく、チーム体制で目標達成を目指します。 1チーム5~6名体制で、毎日2回のミーティングを行い、お互いをフォローしあいながら、 成長できる体制を整えています。 先輩がしっかりフォローしながら、業務を覚えていただきますので、ご安心ください。 【1日の流れ】 (1)「看護のお仕事」に新規登録された求職者様へ電話やメールでご連絡 ▽ (2)担当する求職者様へ紹介する病院の確認や、求職者様との面接同行、 また、紹介先病院を増やすため、取引のない病院にご連絡 ▽ (3)求職者様と希望の勤務地や勤務状況のご相談 ▽ (4)事務処理、退社
給与
月給25万円以上 ※別途、業績賞与があります。業績賞与は年2回(4月、11月)。 ※業績賞与に関しては個人・部門・企業業績により変動可能性有。
勤務地
東京、神奈川、大阪、名古屋、福岡、埼玉、広島、千葉 ※希望を考慮の上、決定します。 ※埼玉・神奈川・立川・千葉・名古屋・広島・大阪・福岡支店のメンバーに関しては、採用当初は渋谷支店への配属となります。 1週間の研修後、本配属となります
仕事
当社が運営する、看護師転職支援サービス「看護のお仕事」に登録された求職者様に、 転職先に希望することなどをお聞きして、適切なお仕事先(病院)をご紹介するお仕事です。 【具体的に】 ■看護師とのキャリア面談 ■紹介先の病院へ訪問 ■担当エリア内の新規開拓営業 仕事全体の6~7割は、転職を検討している看護師の方との面談業務です。 面談する人数は月に20~30名が平均です。 また、紹介先である病院への訪問は週に2~3回程度のため、外出はそこまで多くありません。 対法人と、対個人の両方の営業経験が積めるので、将来のキャリアパスが広がり、 未経験からでも、しっかり腰を据えて成長していける環境です。 【仕事スタイル】 案件を一人で追いかけるだけではなく、チーム体制で目標達成を目指します。 1チーム5~6名体制で、毎日2回のミーティングを行い、お互いをフォローしあいながら、 成長できる体制を整えています。 【1日の流れ】 (1)「看護のお仕事」に新規登録された求職者様へ電話やメールでご連絡 ▽ (2)担当する求職者様へ紹介する病院の確認や、求職者様との面接同行、 また、紹介先病院を増やすため、取引のない病院にご連絡 ▽ (3)求職者様と希望の勤務地や勤務状況のご相談 ▽ (4)事務処理、退社
給与
月給25万円以上 ※別途、業績賞与があります。業績賞与は年2回(4月、11月)。 ※業績賞与に関しては個人・部門・企業業績により変動可能性有。
勤務地
東京、神奈川、大阪、名古屋、福岡、埼玉、広島、千葉 ※希望を考慮の上、決定します。 ※埼玉・神奈川・立川・千葉・名古屋・広島・大阪・福岡支店のメンバーに関しては、採用当初は渋谷支店への配属となります。 1週間の研修後、本配属となります
仕事
【具体的な仕事内容】 新規メディア立ち上げに向けたデザイン業務に Webクリエイターとして関わっていただきます。 自社で運営している既存メディアのフルリニューアルや、 ランディングページの企画・制作業務など様々なチャンスがあります。 一人のデザイナーとしてだけではなく、 アートディレクターとして活躍していただけることを期待します。 【ゆくゆくは企画も】 運営するメディアの底上げ、そして新規メディアの立ち上げと、 さらに大きな成長を目指すレバレジーズ。 これから入社する方は、クリエイティブの中心となる人材です。 ぜひ制作業務だけでなく、近い将来コーポレート・ブランディングや マーケティング・企画業務もお任せしたいと考えています。 SEOやユーザーインターフェース観点に基づいたデザインで集客力を高め、 魅力的なビジュアルを実現して、業界No.1サービスを実現してください。 【運営サイトについて】 ・看護師専門の転職サイト「看護のお仕事」 ・完全成功報酬型のアルバイト採用サイト「バイトリッチ」 ・フリーランスエンジニアの案件・仕事探しサイト「@Agent」 ・コーポレートサイト ほか 【組織について】 所属していただくクリエイティブグループは、 リーダーの下、現在6名のWEBデザイナーが所属しています。 20代・30代の若手が活躍しています!
給与
月給30万円~70万円 ※前給・経験・能力・資格保有などを考慮し、規定により優遇いたします。 ※年齢に関わらず、人・能力・経験によって平等に評価いたします。
勤務地
本社/東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F ※転勤はありません。
仕事
【具体的な仕事内容】 新規メディアの立ち上げ、特設サイト、ランディングページ制作などに Webディレクターとして関わっていただきます。 自社で運営している既存メディアのフルリニューアルなど、様々なチャンスがあります。 プロジェクト全体を管理する立場から、リリースに向けたスケジュール管理、 新規メディアの企画、サイト構築のディレクション、クオリティコントロール、 さらにリリース後の運用、効果測定、課題解決など、 これまでのノウハウやスキルを統合的に活用し、ビジネスの成功を目指してください。 【ビジネスの成功を担うやりがい】 レバレジーズのWebディレクターは、 単にサイトのディレクションを行うだけではありません。 担当するメディアの成功は、背景にあるサービスや事業の発展に直結します。 裁量と責任が大きいからこそ、 自らの企画が社会に求められているという実感を持つことができ、 それが自社の高い成長率に貢献しているという手応えを感じられます。 【「作りっぱなし」で終わらない】 自社サービスの媒体を扱うため、「作ったら終わり」ではなく、 リリース後にもブラッシュアップを続けていくことが必要です。 手掛けた成果物を、より良いものに育てていけることは、 自社メディアならではのやりがいといえるでしょう。 【運営サイトについて】 ・看護師専門の転職サイト「看護のお仕事」 ・完全成功報酬型のアルバイト採用サイト「バイトリッチ」 ・フリーランスエンジニアの案件・仕事探しサイト「@Agent」 ・コーポレートサイト ほか 【配属について】 ディレクターチームへの配属となります。 マーケティングディレクター、アートディレクターなど あなたの強みを生かしていただけます。
給与
月給30万円~70万円 ※前給・経験・能力・資格保有などを考慮し、規定により優遇いたします。 ※年齢に関わらず、人・能力・経験によって平等に評価いたします。
勤務地
本社/東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F ※転勤はありません。
仕事
WEBクリエイターとして、自社運営サイトの改定・更新業務、 ランディングページの企画・制作業務に携わります。 また新規事業の立上げ時は、新メディアの開発にもゼロから関わっていただきます。 制作業務だけでなく、近い将来コーポレート・ブランディングや マーケティング・企画業務もお任せします。 SEOやユーザーインターフェース観点に基づいたデザインで集客力を高め、 魅力的なビジュアルを実現して、業界No.1サービスを実現してください。 【運営サイトについて】 ・看護師専門の転職サイト「看護のお仕事」 ・完全成功報酬型のアルバイト採用サイト「バイトリッチ」 ・フリーランスエンジニアの案件・仕事探しサイト「@Agent」 ・コーポレートサイト ほか 【組織について】 所属していただくクリエイティブグループは、 リーダーの下、現在6名のWEBデザイナーが所属しています。
給与
月給25万円~70万円 ※前給・経験・能力・資格保有などを考慮し、規定により優遇いたします。 年齢に関わらず、人・能力・経験によって平等に評価いたします。
勤務地
本社:東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F
仕事
【具体的には】 ●自社メディア(「看護のお仕事」「@Agent」「バイトリッチ」など多数)の開発。 ●大手ネット系企業(DeNA、楽天等)のプライム案件のシステム開発をお任せいたします。 顧客に深く入り込み、R&Dフェーズから取り組めます。iPad、スマートフォン、クラウド関係の案件が豊富です。 システム開発については、要件定義から設計・開発まで一貫して行っていただきます。 【キャリアアップに応える当社の特徴】 ●各自が「やりたい仕事」に関われる 特にエンジニアという職種は、それぞれ積み上げたいキャリアや携わりたい案件が異なるもの。 そのため当社では各自が「やりたいプロジェクトにアサインさせる」という方針をとっています。 ●「やりたい仕事」を伝えられるエンジニア会を開催中 当社では、毎月“エンジニア会”が開催されています。 ここは、各人が「自分がやっていきたいプロジェクトの方向性」を伝えることができます。 各ユニットのリーダーが各人の希望を吸い上げ、次の希望案件アサインにつながるように業務プランを立てていくのです。 ネット系企業での稼働エンジニア数が関東6000社中トップクラスを誇る当社には、 アサインできるプロジェクトが潤沢にあるため、 各自が希望するキャリアプランに応えることが可能となっています。 【組織について】 自社メディアの開発はメディアごとにシステムグループを構成し、ディレクター、クリエイター、エンジニアが所属しています。 クライアントのシステム開発を担う開発事業部には約75名が所属。 年齢も20代、30代のメンバーが半々とバランスよく構成されたセクションです。 社内にはパーテーションがなく、お互いきさくに声をかけ合う非常に風通しの良い仕事環境です。
給与
月給25万円~50万円+業績賞与(個人実績) 想定年収350万円~700万円 ※前給、経験、能力、資格保有などを考慮し、規定により優遇いたします。 ※23歳で年収600万円以上を得ている社員もおります。 年齢に関わらず、人・能力・経験によって平等に評価いたします。
勤務地
本社:東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F
仕事
【具体的には】 ●自社メディア(「看護のお仕事」「@Agent」「バイトリッチ」など多数)の開発。 ●大手ネット系企業(DeNA、楽天等)のプライム案件のシステム開発をお任せいたします。 顧客に深く入り込み、R&Dフェーズから取り組めます。iPad、スマートフォン、クラウド関係の案件が豊富です。 システム開発については、要件定義から設計・開発まで一貫して行っていただきます。 【キャリアアップに応える当社の特徴】 ●各自が「やりたい仕事」に関われる 特にエンジニアという職種は、それぞれ積み上げたいキャリアや携わりたい案件が異なるもの。 そのため当社では各自が「やりたいプロジェクトにアサインさせる」という方針をとっています。 ●「やりたい仕事」を伝えられるエンジニア会を開催中 当社では、毎月“エンジニア会”が開催されています。 ここは、各人が「自分がやっていきたいプロジェクトの方向性」を伝えることができます。 各ユニットのリーダーが各人の希望を吸い上げ、次の希望案件アサインにつながるように業務プランを立てていくのです。 ネット系企業での稼働エンジニア数が関東6000社中トップクラスを誇る当社には、 アサインできるプロジェクトが潤沢にあるため、 各自が希望するキャリアプランに応えることが可能となっています。 【組織について】 自社メディアの開発はメディアごとにシステムグループを構成し、ディレクター、クリエイター、エンジニアが所属しています。 クライアントのシステム開発を担う開発事業部には約75名が所属。 年齢も20代、30代のメンバーが半々とバランスよく構成されたセクションです。 社内にはパーテーションがなく、お互いきさくに声をかけ合う非常に風通しの良い仕事環境です。
給与
月給25万円~50万円+業績賞与(個人実績) 想定年収350万円~700万円 ※前給、経験、能力、資格保有などを考慮し、規定により優遇いたします。 ※23歳で年収600万円以上を得ている社員もおります。 年齢に関わらず、人・能力・経験によって平等に評価いたします。
勤務地
本社:東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F
仕事
■□■ メディカル事業本部 ■□■ 医療・看護専門の人材紹介事業のメンバーとしてご活躍いただきます。 医療機関への採用ニーズヒアリング、自社メディアにて集客した看護師等の カウンセリング・マッチング・推薦・個人集客の為のマーケティング等、ビジネス全般に携わっていただきます。 【仕事の流れ】 ▼営業担当はエリア制。まずはテレアポで病院の採用ニーズをヒアリングします。 病院・クリニックは全国に存在します。地方へのヒアリングは電話にて行います。比較的社内にいる時間が長いのが特徴です。 ▼電話では掴みきれない場合には、詳細を詰めに病院を訪問する場合もあります。 そこで、求める業務分野やスキル、人物面などのヒアリングをします。 ▼求職者様と面談し、じっくりとコミュニケーションを取ります。 相互に理解を得られたらアサインとなります。 ▼営業戦略の立案や、求職者様へのカウンセリングも行います。 【情報共有を大切にしています】 配属となるグループでは、毎日情報共有の場を設けています。 また週に一度、教育研修を開いており、若手・未経験者の教育にも力を入れています。 事業戦略をチームで練り、ご自身で顧客へのアプローチ方法を企画し、実践することができます。
給与
月給25万円以上+業績賞与(個人実績) 想定年収300万~500万円 ※前職の経験、能力、資格保有などを考慮します。
勤務地
■大阪支店/大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島11F ■名古屋支店:名古屋市中区栄3-15-27 COI名古屋プラザビル9F ■福岡支店:福岡県福岡市中央区天神1-2-12 天神122ビル10F ※U・Iターン歓迎
仕事
■□■ メディカル事業本部 ■□■ 医療・看護専門の人材紹介事業のメンバーとしてご活躍いただきます。 医療機関への採用ニーズヒアリング、自社メディアにて集客した看護師等の カウンセリング・マッチング・推薦・個人集客の為のマーケティング等、ビジネス全般に携わっていただきます。 ※メディカル事業部の9割以上が20代で構成されています。(平均年齢は27歳) 【仕事の流れ】 ▼営業担当はエリア制。まずはテレアポで病院の採用ニーズをヒアリングします。 病院・クリニックは全国に存在します。地方へのヒアリングは電話にて行います。比較的社内にいる時間が長いのが特徴です。 ▼電話では掴みきれない場合には、詳細を詰めに病院を訪問する場合もあります。 そこで、求める業務分野やスキル、人物面などのヒアリングをします。 ▼求職者様と面談し、じっくりとコミュニケーションを取ります。 相互に理解を得られたらアサインとなります。 ▼営業戦略の立案や、求職者様へのカウンセリングも行います。 【社会貢献性の高い仕事です】 超高齢社会を迎えようとしている日本で浮き彫りになっている、医療業界の人材不足に貢献でき、 医療従事者個人の「転職したい」「スキルアップしたい」という想いに応えることもできる、 社会貢献性の高い仕事です。 【情報共有を大切にしています】 配属となるグループでは、毎日情報共有の場を設けています。 また週に一度、教育研修を開いており、若手・未経験者の教育にも力を入れています。 事業戦略をチームで練り、ご自身で顧客へのアプローチ方法を企画し、実践することができます。
給与
月給30万円以上+業績賞与(個人実績) 想定年収400万~500万円 ※前職の経験、能力、資格保有などを考慮します。
勤務地
■東京本社/東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F ※2012年9月に、渋谷で話題のヒカリエに移転しました。 ■大阪支店/大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島11F ■名古屋支店/愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20 桜通MIDビル8F ■福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-2-12 天神122ビル10F ※U・Iターン歓迎
仕事
■□■ メディカル事業本部 ■□■ 医療・看護専門の人材紹介事業のメンバーとしてご活躍いただきます。 医療機関への採用ニーズヒアリング、自社メディアにて集客した看護師等の カウンセリング・マッチング・推薦・個人集客の為のマーケティング等、ビジネス全般に携わっていただきます。 ※メディカル事業部の9割以上が20代で構成されています。(平均年齢は27歳) 【仕事の流れ】 ▼営業担当はエリア制。まずはテレアポで病院の採用ニーズをヒアリングします。 病院・クリニックは全国に存在します。地方へのヒアリングは電話にて行います。比較的社内にいる時間が長いのが特徴です。 ▼電話では掴みきれない場合には、詳細を詰めに病院を訪問する場合もあります。 そこで、求める業務分野やスキル、人物面などのヒアリングをします。 ▼求職者様と面談し、じっくりとコミュニケーションを取ります。 相互に理解を得られたらアサインとなります。 ▼営業戦略の立案や、求職者様へのカウンセリングも行います。 【社会貢献性の高い仕事です】 超高齢社会を迎えようとしている日本で浮き彫りになっている、医療業界の人材不足に貢献でき、 医療従事者個人の「転職したい」「スキルアップしたい」という想いに応えることもできる、 社会貢献性の高い仕事です。 【情報共有を大切にしています】 配属となるグループでは、毎日情報共有の場を設けています。 また週に一度、教育研修を開いており、若手・未経験者の教育にも力を入れています。 事業戦略をチームで練り、ご自身で顧客へのアプローチ方法を企画し、実践することができます。
給与
月給25万円以上+業績賞与(個人実績) 想定年収300万~500万円 ※前職の経験、能力、資格保有などを考慮します。
勤務地
■東京本社/東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F ※2012年9月に、渋谷で話題のヒカリエに移転しました。
仕事
【具体的には】 ●大手ネット系企業(DeNA、楽天等)のプライム案件のシステム開発をお任せいたします。 顧客に深く入り込み、R&Dフェーズから取り組めます。iPad、スマートフォン、クラウド関係の案件が豊富です。 システム開発については、要件定義から設計・開発まで一貫して行っていただきます。 【キャリアアップに応える当社の特徴】 ●各自が「やりたい仕事」に関われる 特にエンジニアという職種は、それぞれ積み上げたいキャリアや携わりたい案件が異なるもの。 そのため当社では各自が「やりたいプロジェクトにアサインさせる」という方針をとっています。 ●「やりたい仕事」を伝えられるエンジニア会を開催中 当社では、毎月“エンジニア会”が開催されています。 ここは、各人が「自分がやっていきたいプロジェクトの方向性」を伝えることができます。 各ユニットのリーダーが各人の希望を吸い上げ、次の希望案件アサインにつながるように業務プランを立てていくのです。 ネット系企業での稼働エンジニア数が関東6000社中トップクラスを誇る当社には、 アサインできるプロジェクトが潤沢にあるため、 各自が希望するキャリアプランに応えることが可能となっています。 【組織について】 クライアントのシステム開発を担う開発事業部には約75名が所属。 年齢も20代、30代のメンバーが半々とバランスよく構成されたセクションです。 社内にはパーテーションがなく、お互いきさくに声をかけ合う非常に風通しの良い仕事環境です。
給与
月給25万円~50万円+業績賞与(個人実績) 想定年収350万円~700万円 ※前給・経験・能力・資格保有などを考慮し、規定により優遇いたします。 ※年齢に関わらず、人・能力・経験によって平等に評価いたします。
勤務地
本社:東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F
仕事
WEBクリエイターとして、自社運営サイトの改定・更新業務、 ランディングページの企画・制作業務に携わります。 また新規事業の立上げ時は、新メディアの開発にもゼロから関わっていただきます。 制作業務だけでなく、近い将来コーポレート・ブランディングや マーケティング・企画業務もお任せします。 SEOやユーザーインターフェース観点に基づいたデザインで集客力を高め、 魅力的なビジュアルを実現して、業界No.1サービスを実現してください。 【運営サイトについて】 ・看護師専門の転職サイト「看護のお仕事」 ・完全成功報酬型のアルバイト採用サイト「バイトリッチ」 ・フリーランスエンジニアの案件・仕事探しサイト「@Agent」 ・コーポレートサイト ほか 【組織について】 所属していただくクリエイティブグループは、 リーダーの下、現在6名のWEBデザイナーが所属しています。
給与
月給25万円~70万円 ※前給・経験・能力・資格保有などを考慮し、規定により優遇いたします。 年齢に関わらず、人・能力・経験によって平等に評価いたします。
勤務地
本社:東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F
仕事
【具体的には】 ●大手ネット系企業(DeNA、楽天等)のプライム案件のシステム開発をお任せいたします。 大手ネット系企業のWeb/モバイル系案件の受託開発は、派遣型ではありません。 顧客に深く入り込み、R&Dフェーズから取り組めます。iPad、スマートフォン、クラウド関係の案件が豊富です。 システム開発については、要件定義から設計・開発まで一貫して行っていただきます。 【キャリアアップに応える当社の特徴】 ●各自が「やりたい仕事」に関われる 特にエンジニアという職種は、それぞれ積み上げたいキャリアや携わりたい案件が異なるもの。 そのため当社では各自が「やりたいプロジェクトにアサインさせる」という方針をとっています。 ●「やりたい仕事」を伝えられるエンジニア会を開催中 当社では、毎月“エンジニア会”が開催されています。 ここは、各人が「自分がやっていきたいプロジェクトの方向性」を伝えることができます。 各ユニットのリーダーが各人の希望を吸い上げ、次の希望案件アサインにつながるように業務プランを立てていくのです。 ネット系企業での稼働エンジニア数が関東6000社中トップクラスを誇る当社には、 アサインできるプロジェクトが潤沢にあるため、 各自が希望するキャリアプランに応えることが可能となっています。 【組織について】 クライアントのシステム開発を担う開発事業部には約75名が所属。 年齢も20代、30代のメンバーが半々とバランスよく構成されたセクションです。 社内にはパーテーションがなく、お互いきさくに声をかけ合う非常に風通しの良い仕事環境です。
給与
月給25万円~50万円+業績賞与(個人実績) 想定年収350万円~700万円 ※前給、経験、能力、資格保有などを考慮し、規定により優遇いたします。 ※23歳で年収600万円以上を得ている社員もおります。 年齢に関わらず、人・能力・経験によって平等に評価いたします。
勤務地
本社:東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F
仕事
【具体的には】 ●自社メディア(「看護のお仕事」「@Agent」「バイトリッチ」など多数)の開発。 ●大手ネット系企業(DeNA、楽天等)のプライム案件のシステム開発をお任せいたします。 顧客に深く入り込み、R&Dフェーズから取り組めます。iPad、スマートフォン、クラウド関係の案件が豊富です。 システム開発については、要件定義から設計・開発まで一貫して行っていただきます。 【キャリアアップに応える当社の特徴】 ●各自が「やりたい仕事」に関われる 特にエンジニアという職種は、それぞれ積み上げたいキャリアや携わりたい案件が異なるもの。 そのため当社では各自が「やりたいプロジェクトにアサインさせる」という方針をとっています。 ●「やりたい仕事」を伝えられるエンジニア会を開催中 当社では、毎月“エンジニア会”が開催されています。 ここは、各人が「自分がやっていきたいプロジェクトの方向性」を伝えることができます。 各ユニットのリーダーが各人の希望を吸い上げ、次の希望案件アサインにつながるように業務プランを立てていくのです。 ネット系企業での稼働エンジニア数が関東6000社中トップクラスを誇る当社には、 アサインできるプロジェクトが潤沢にあるため、 各自が希望するキャリアプランに応えることが可能となっています。 【組織について】 自社メディアの開発はメディアごとにシステムグループを構成し、ディレクター、クリエイター、エンジニアが所属しています。 クライアントのシステム開発を担う開発事業部には約75名が所属。 年齢も20代、30代のメンバーが半々とバランスよく構成されたセクションです。 社内にはパーテーションがなく、お互いきさくに声をかけ合う非常に風通しの良い仕事環境です。
給与
月給25万~70万円 ※前給・経験・能力・資格保有などを考慮し、規定により優遇いたします。 ※23歳で年収600万円以上を得ている社員もおります。 年齢に関わらず、人・能力・経験によって平等に評価いたします。
勤務地
本社:東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F
仕事
WEBクリエイターとして、自社運営サイトの改定・更新業務、 ランディングページの企画・制作業務に携わります。 また新規事業の立上げ時は、新メディアの開発にもゼロから関わっていただきます。 制作業務だけでなく、近い将来コーポレート・ブランディングや マーケティング・企画業務もお任せします。 SEOやユーザーインターフェース観点に基づいたデザインで集客力を高め、 魅力的なビジュアルを実現して、業界No.1サービスを実現してください。 【運営サイトについて】 ・看護師専門の転職サイト「看護のお仕事」 ・完全成功報酬型のアルバイト採用サイト「バイトリッチ」 ・フリーランスエンジニアの案件・仕事探しサイト「@Agent」 ・コーポレートサイト ほか 【組織について】 所属していただくクリエイティブグループは、 リーダーの下、現在6名のWEBデザイナーが所属しています。
給与
月給25万円~70万円 ※前給・経験・能力・資格保有などを考慮し、規定により優遇いたします。 年齢に関わらず、人・能力・経験によって平等に評価いたします。
勤務地
本社:東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F
仕事
■□■ メディカル事業本部 ■□■ 医療・看護専門の人材紹介事業のメンバーとしてご活躍いただきます。 医療機関への採用ニーズヒアリング、自社メディアにて集客した看護師等の カウンセリング・マッチング・推薦・個人集客の為のマーケティング等、ビジネス全般に携わっていただきます。 ※メディカル事業部の9割以上が20代で構成されています。(平均年齢は27歳) 【仕事の流れ】 ▼営業担当はエリア制。まずはテレアポで病院の採用ニーズをヒアリングします。 病院・クリニックは全国に存在します。地方へのヒアリングは電話にて行います。比較的社内にいる時間が長いのが特徴です。 ▼電話では掴みきれない場合には、詳細を詰めに病院を訪問する場合もあります。 そこで、求める業務分野やスキル、人物面などのヒアリングをします。 ▼求職者様と面談し、じっくりとコミュニケーションを取ります。 相互に理解を得られたらアサインとなります。 ▼営業戦略の立案や、求職者様へのカウンセリングも行います。 【社会貢献性の高い仕事です】 超高齢社会を迎えようとしている日本で浮き彫りになっている、医療業界の人材不足に貢献でき、 医療従事者個人の「転職したい」「スキルアップしたい」という想いに応えることもできる、 社会貢献性の高い仕事です。 【情報共有を大切にしています】 配属となるグループでは、毎日情報共有の場を設けています。 また週に一度、教育研修を開いており、若手・未経験者の教育にも力を入れています。 事業戦略をチームで練り、ご自身で顧客へのアプローチ方法を企画し、実践することができます。
給与
年俸制 年俸360万~500万円+業績賞与(個人実績) ※前職の経験、能力、資格保有などを考慮します。
勤務地
■東京本社/東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F ※2012年9月に、渋谷で話題のヒカリエに移転しました。 ■大阪支店/大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 堂島イーストビル11F ■名古屋支店/愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20 桜通MIDビル8F ■福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-2-12 天神122ビル10F ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 ●自社メディア(「看護のお仕事」「@Agent」「バイトリッチ」など多数)の開発。 ●大手ネット系企業(DeNA、楽天等)のプライム案件のシステム開発をお任せいたします。 顧客に深く入り込み、R&Dフェーズから取り組めます。iPad、スマートフォン、クラウド関係の案件が豊富です。 システム開発については、要件定義から設計・開発まで一貫して行っていただきます。 【キャリアアップに応える当社の特徴】 ●各自が「やりたい仕事」に関われる 特にエンジニアという職種は、それぞれ積み上げたいキャリアや携わりたい案件が異なるもの。 そのため当社では各自が「やりたいプロジェクトにアサインさせる」という方針をとっています。 ●「やりたい仕事」を伝えられるエンジニア会を開催中 当社では、毎月“エンジニア会”が開催されています。 ここは、各人が「自分がやっていきたいプロジェクトの方向性」を伝えることができます。 各ユニットのリーダーが各人の希望を吸い上げ、次の希望案件アサインにつながるように業務プランを立てていくのです。 ネット系企業での稼働エンジニア数が関東6000社中トップクラスを誇る当社には、 アサインできるプロジェクトが潤沢にあるため、 各自が希望するキャリアプランに応えることが可能となっています。 【組織について】 自社メディアの開発はメディアごとにシステムグループを構成し、ディレクター、クリエイター、エンジニアが所属しています。 クライアントのシステム開発を担う開発事業部には約75名が所属。 年齢も20代、30代のメンバーが半々とバランスよく構成されたセクションです。 社内にはパーテーションがなく、お互いきさくに声をかけ合う非常に風通しの良い仕事環境です。
給与
月給25万~70万円 ※前給・経験・能力・資格保有などを考慮し、規定により優遇いたします。 ※23歳で年収600万円以上を得ている社員もおります。 年齢に関わらず、人・能力・経験によって平等に評価いたします。
勤務地
本社:東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F ※2012年9月に、渋谷で話題のヒカリエに移転しました。
仕事
■□■ メディカル事業本部 ■□■ 医療・看護専門の人材紹介事業のメンバーとしてご活躍いただきます。 医療機関への採用ニーズヒアリング、自社メディアにて集客した看護師等の カウンセリング・マッチング・推薦・個人集客の為のマーケティング等、ビジネス全般に携わっていただきます。 ※メディカル事業部の9割以上が20代で構成されています。(平均年齢は27歳) 【仕事の流れ】 ▼営業担当はエリア制。まずはテレアポで病院の採用ニーズをヒアリングします。 病院・クリニックは全国に存在します。地方へのヒアリングは電話にて行います。比較的社内にいる時間が長いのが特徴です。 ▼電話では掴みきれない場合には、詳細を詰めに病院を訪問する場合もあります。 そこで、求める業務分野やスキル、人物面などのヒアリングをします。 ▼求職者様と面談し、じっくりとコミュニケーションを取ります。 相互に理解を得られたらアサインとなります。 ▼営業戦略の立案や、求職者様へのカウンセリングも行います。 【社会貢献性の高い仕事です】 超高齢社会を迎えようとしている日本で浮き彫りになっている、医療業界の人材不足に貢献でき、 医療従事者個人の「転職したい」「スキルアップしたい」という想いに応えることもできる、 社会貢献性の高い仕事です。 【情報共有を大切にしています】 配属となるグループでは、毎日情報共有の場を設けています。 また週に一度、教育研修を開いており、若手・未経験者の教育にも力を入れています。 事業戦略をチームで練り、ご自身で顧客へのアプローチ方法を企画し、実践することができます。
給与
年俸制 年俸360万~500万円+業績賞与(個人実績) ※前職の経験、能力、資格保有などを考慮します。
勤務地
■東京本社/東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F ※2012年9月に、渋谷で話題のヒカリエに移転しました。 ■大阪支店/大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 堂島イーストビル11F ■名古屋支店/愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20 桜通MIDビル8F ■福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-2-12 天神122ビル10F ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 ●自社メディア(「看護のお仕事」「@Agent」「バイトリッチ」など多数)の開発。 ●大手ネット系企業(DeNA、楽天等)のプライム案件のシステム開発をお任せいたします。 大手ネット系企業のWeb/モバイル系案件の受託開発は、派遣型ではありません。 顧客に深く入り込み、R&Dフェーズから取り組めます。iPad、スマートフォン、クラウド関係の案件が豊富です。 システム開発については、要件定義から設計・開発まで一貫して行っていただきます。 【キャリアアップに応える当社の特徴】 ●各自が「やりたい仕事」に関われる 特にエンジニアという職種は、それぞれ積み上げたいキャリアや携わりたい案件が異なるもの。 そのため当社では各自が「やりたいプロジェクトにアサインさせる」という方針をとっています。 ●「やりたい仕事」を伝えられるエンジニア会を開催中 当社では、毎月“エンジニア会”が開催されています。 ここは、各人が「自分がやっていきたいプロジェクトの方向性」を伝えることができます。 各ユニットのリーダーが各人の希望を吸い上げ、次の希望案件アサインにつながるように業務プランを立てていくのです。 ネット系企業での稼働エンジニア数が関東6000社中トップクラスを誇る当社には、 アサインできるプロジェクトが潤沢にあるため、 各自が希望するキャリアプランに応えることが可能となっています。 【組織について】 自社メディアの開発はメディアごとにシステムグループを構成し、ディレクター、クリエイター、エンジニアが所属しています。 クライアントのシステム開発を担う開発事業部には約75名が所属。 年齢も20代、30代のメンバーが半々とバランスよく構成されたセクションです。 社内にはパーテーションがなく、お互いきさくに声をかけ合う非常に風通しの良い仕事環境です。
給与
月給25万~70万円 ※前給、経験、能力、資格保有などを考慮し、規定により優遇いたします。 ※23歳で年収600万円以上を得ている社員もおります。 年齢に関わらず、人・能力・経験によって平等に評価いたします。
勤務地
本社:東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F ※2012年9月に、渋谷で話題のヒカリエに移転しました。
仕事
■□■ メディカル事業本部 ■□■ 医療・看護専門の人材紹介事業のメンバーとしてご活躍いただきます。 医療機関への採用ニーズヒアリング、自社メディアにて集客した看護師等の カウンセリング・マッチング・推薦・個人集客の為のマーケティング等、ビジネス全般に携わっていただきます。 【仕事の流れ】 ▼営業担当はエリア制。まずはテレアポで病院の採用ニーズをヒアリングします。 病院・クリニックは全国に存在します。地方へのヒアリングは電話にて行います。比較的社内にいる時間が長いのが特徴です。 ▼電話では掴みきれない場合には、詳細を詰めに病院を訪問する場合もあります。 そこで、求める業務分野やスキル、人物面などのヒアリングをします。 ▼求職者様と面談し、じっくりとコミュニケーションを取ります。 相互に理解を得られたらアサインとなります。 ▼営業戦略の立案や、求職者様へのカウンセリングも行います。 【情報共有を大切にしています】 配属となるグループでは、毎日情報共有の場を設けています。 また週に一度、教育研修を開いており、若手・未経験者の教育にも力を入れています。 事業戦略をチームで練り、ご自身で顧客へのアプローチ方法を企画し、実践することができます。
給与
年俸制 年俸360万~500万円+業績賞与(四半期ごとに評価) ※前職の経験、能力、資格保有などを考慮します。
勤務地
■東京本社:東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F ※2012年9月に、渋谷で話題のヒカリエに移転しました。 ■大阪支店:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 堂島イーストビル11F ■名古屋支店:名古屋市中区栄3-15-27 COI名古屋プラザビル9F ■福岡支店:福岡県福岡市中央区天神1-2-12 天神122ビル10F ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 ●大手ネット系企業(DeNA、楽天等)のプライム案件のシステム開発をお任せいたします。 ●大手ネット系企業のWeb/モバイル系案件の受託開発は、派遣型ではありません。 顧客に深く入り込み、R&Dフェーズから取り組めます。iPad、スマートフォン、クラウド関係の案件が豊富です。 ●システム開発については、要件定義から設計・開発まで一貫して行っていただきます。 ●自社メディア(「看護のお仕事」「@Agent」「バイトリッチ」など他多数)の開発に携わっていただく可能性もあります。 【キャリアアップに応える当社の特徴】 ●各自が「やりたい仕事」にアサインできる! 特にエンジニアという職種は、それぞれ積み上げたいキャリアや携わりたい案件が異なるもの。 そのため当社では各自が「やりたいプロジェクトにアサインさせる」という方針をとっています。 ●「やりたい仕事」を伝えられるエンジニア会を開催中 当社では、毎月“エンジニア会”が開催されています。 ここは、各人が「自分がやっていきたいプロジェクトの方向性」を伝えることができます。 各ユニットのリーダーが各人の希望を吸い上げ、次の希望案件アサインにつながるように業務プランを立てていくのです。 ネット系企業での稼働エンジニア数が関東6000社中トップクラスを誇る当社には、 アサインできるプロジェクトが潤沢にあるため、 各自が希望するキャリアプランに応えることが可能となっています。 【開発事業部について】 エンジニアが所属する開発事業部は約75名。 年齢も20代、30代のメンバーが半々とバランスよく構成されたセクションです。 社内にはパーテーションがなく、お互いきさくに声をかけ合う非常に風通しの良い仕事環境です。
給与
月給25万~70万円 ※前給、経験、能力、資格保有などを考慮し、規定により優遇いたします。 ※23歳で年収600万円以上を得ている社員もおります。 年齢に関わらず、人・能力・経験によって平等に評価いたします。
勤務地
本社:東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ6F ※8/29(水)より「渋谷ヒカリエ」に移転 【新住所】東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F
仕事
【具体的には】 ●大手ネット系企業(DeNA、サイバーエージェント、楽天等)のプライム案件のシステム開発をお任せいたします。 ●大手ネット系企業のWeb/モバイル系案件の受託開発は、派遣型ではありません。 顧客に深く入り込み、R&Dフェーズから取り組めます。iPad、スマートフォン、クラウド関係の案件がたいへん豊富です。 ●システム開発については、要件定義から設計・開発まで一貫して行っていただきます。 ●自社メディア(「看護のお仕事」「@Agent」「バイトリッチ」など他多数)の開発に携わっていただく可能性もあります。 【キャリアアップに応える当社の特徴】 ●各自が「やりたい仕事」にアサインできる! 特にエンジニアという職種は、それぞれ積み上げたいキャリアや携わりたい案件が異なるもの。 そのため当社では各自が「やりたいプロジェクトにアサインさせる」という方針をとっています。 ●「やりたい仕事」を伝えられるエンジニア会を開催中 当社では、毎月“エンジニア会”が開催されています。 ここは、各人が「自分がやっていきたいプロジェクトの方向性」を伝えることができます。 各ユニットのリーダーが各人の希望を吸い上げ、次の希望案件アサインにつながるように業務プランを立てていくのです。 ネット系企業での稼働エンジニア数が関東6000社中トップクラスを誇る当社には、 アサインできるプロジェクトが潤沢にあるため、 各自が希望するキャリアプランに応えることが可能となっています。 【開発事業部について】 エンジニアが所属する開発事業部は約75名。 9割が20代、1割が30代とたいへん若いメンバーによって構成されたセクションです。 社内にはパーテーションがなく、お互いきさくに声をかけ合う非常に風通しの良い仕事環境です。
給与
月給25万~70万円 ※前給、経験、能力、資格保有などを考慮し、規定により優遇いたします。 ※23歳で年収600万円以上を得ている社員もおります。 年齢に関わらず、人・能力・経験によって平等に評価いたします。
勤務地
本社:東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ6F
仕事
■□■ 人材紹介事業部(医療・看護) ■□■ 医療・看護専門の人材紹介事業のメンバーとしてご活躍いただきます。 医療機関への採用ニーズヒアリング、自社メディアにて集客した看護師等の カウンセリング・マッチング・推薦・個人集客の為のマーケティング等、ビジネス全般に携わっていただきます。 病院、個人クリニックなどに対し、レバレジーズに登録している求職者様を紹介します。 【仕事の流れ】 ▼営業担当はエリア制。テレアポで、病院のニーズを探ります。 ▼電話では掴みきれない場合には、詳細を詰めに病院を訪問する場合もあります。 そこで、人材の深掘り、求める業務分野やスキル、人物面などのヒアリングします。 ▼求職者様と面談し、じっくりとコミュニケーションを取ります。 相互に理解を得られたらアサインとなります。 ▼営業戦略を練ったり、求職者様へのカウンセリングも行います。 【情報共有を大切にしています】 配属となるグループでは、毎日情報共有の場を設けています。 また週に一度、教育研修を開いており、若手・未経験者の教育にも力を入れています。 事業戦略をチームで練り、ご自身で顧客へのアプローチ方法を企画し、行動することができます。 【エリア戦略】 エリアの特徴を掴み、エリアごとにマーケティング戦略をとっていきます。 例えば、その地域ごとに求職者様ニーズと企業ニーズのバランスを把握し、 求職者数と求人数、どちらに注力すべきなのかの課題分析も行います。(上長と一緒に行います)。 ※病院・クリニックは全国に存在します。地方へのヒアリングは電話にて行います。 比較的社内にいる時間が長いのが特徴です。 【異業界からの転職者多数】 メーカー、教育、航空、IT、金融業界など、 異業界かつ営業未経験の社員が、数多く活躍しています。 入社6カ月後に、年収が約100万円UPした社員もいます。
給与
年俸制 年俸360万円以上+業績賞与 ※前職の経験、能力、資格保有などを考慮します。
勤務地
■本社/東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ6F (JR線「渋谷」駅より徒歩約8分) ■大阪支店/大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 堂島イーストビル11F (京阪中ノ島線「渡辺橋」駅より徒歩3分) ■名古屋支店/名古屋市中区栄3-15-27 COI名古屋プラザビル9F (名古屋市営 地下鉄名城線「矢場町」駅より徒歩2分) ■福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-2-12 天神122ビル10F (福岡市地下鉄七隈線「天神南」駅より徒歩1分) ※U・Iターン歓迎。 ※2010年10月に移転した本社は、スタイリッシュなオフィス家具、 インテリアで構成されており、非常に働きやすい環境です。
仕事
■□■ 人材紹介事業部(医療・看護) ■□■ 医療・看護専門の人材紹介事業のメンバーとしてご活躍いただきます。 医療機関への採用ニーズヒアリング、自社メディアにて集客した看護師等の カウンセリング・マッチング・推薦・個人集客の為のマーケティング等、 ビジネス全般に携わっていただきます。 病院、個人クリニックなどに対し、レバレジーズに登録している求職者様を紹介します。 【仕事の流れ】 営業担当はエリア制。テレアポで、病院のニーズを探ります。 ▽ 電話では掴みきれない場合には、詳細を詰めに病院を訪問する場合もあります。 そこで、人材の深掘り、求める業務分野やスキル、人物面などのヒアリングします。 ▽ 求職者様と面談し、じっくりとコミュニケーションを取ります。 相互に理解を得られたらアサインとなります。 ▽ 営業戦略を練ったり、求職者様へのカウンセリングも行います。 【情報共有を大切にしています】 配属となるグループでは週に2回、情報共有の場を設けており、 ノウハウ共有を深めて、若手・未経験者の教育にも力を入れています。 また、組織は社長直轄ですので、ビジネスパーソンとしてさまざまなことを学べる場です。 事業戦略をチームで練り、ご自身で顧客へのアプローチ方法を企画し、行動することができます。 【エリア戦略】 エリアの特徴を掴み、エリアごとにマーケティング戦略をとっていきます。 例えば、その地域ごとに求職者様ニーズと企業ニーズのバランスを把握し、 求職者数と求人数、どちらに注力すべきなのかの課題分析も行います。(マーケティング担当と一緒に行います)。 ※病院・クリニックは全国に存在します。地方へのヒアリングは電話にて行います。 比較的社内にいる時間が長いのが特徴です。 【異業界からの転職者多数】 メーカー、アパレル業界の販売・営業、塾の教室長、ウェディングプランナーなど、 業界・営業未経験の社員が、数多く活躍しています。 入社6カ月後に、年収が約100万円UPした社員もいます。
給与
年俸制 年俸360万円以上+業績賞与 ※前職の経験、能力、資格保有などを考慮します。
勤務地
本社/東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ6F 大阪営業所/大阪市北区堂島浜1-4-19 堂島イーストビル11F 名古屋営業所/名古屋市内(2012年2月までの出店を予定) 福岡営業所/福岡市内(出店時期未定) ※U・Iターン歓迎。 ※名古屋営業所のメンバーに関しては、採用当初は渋谷本社での配属となります。 1~6カ月後の実務研修後は名古屋配属となります。 渋谷本社勤務時の宿泊場所は、当社が手配いたします。 ※2010年10月に移転した本社は、スタイリッシュなオフィス家具、 インテリアで構成されており、非常に働きやすい環境です。
仕事
【具体的には】 ●大手ネット系企業(DeNA、サイバーエージェント、楽天等)のプライム案件のシステム開発をお任せいたします。 ●大手ネット系企業のWeb/モバイル系案件の受託開発は、派遣型ではありません。 顧客に深く入り込み、R&Dフェーズから取り組めます。iPad、スマートフォン、クラウド関係の案件がたいへん豊富です。 ●システム開発については、要件定義から設計・開発まで一貫して行っていただきます。 ●自社メディア(『バイトリッチ』『JOBRICH』『看護のお仕事』など他多数)の開発に携わっていただく可能性もあります。 【キャリアアップに応える当社の特徴】 ●各自が「やりたい仕事」にアサインできる! 特にエンジニアという職種は、それぞれ積み上げたいキャリアや携わりたい案件が異なるもの。 そのため当社では各自が「やりたいプロジェクトにアサインさせる」という方針をとっています。 ●「やりたい仕事」を伝えられるエンジニア会を開催中 当社では、毎月“エンジニア会”が開催されています。 ここは、各人が「自分がやっていきたいプロジェクトの方向性」を伝えることができます。 各ユニットのリーダーが各人の希望を吸い上げ、次の希望案件アサインにつながるように業務プランを立てていくのです。 ネット系企業での稼働エンジニア数が関東6000社中トップクラスを誇る当社には、 アサインできるプロジェクトが潤沢にあるため、 各自が希望するキャリアプランに応えることが可能となっています。 【開発事業部について】 エンジニアが所属する開発事業部は約75名。 9割が20代、1割が30代とたいへん若いメンバーによって構成されたセクションです。 社内にはパーテーションがなく、お互いきさくに声をかけ合う非常に風通しの良い仕事環境です。
給与
月給25万~70万円 ※前給、経験、能力、資格保有などを考慮し、規定により優遇いたします。 ※23歳で年収600万円以上を得ている社員もおります。 年齢に関わらず、人・能力・経験によって平等に評価いたします。
勤務地
本社:東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ6F
仕事
■□■ 人材紹介事業部(医療・看護) ■□■ 医療・看護専門の人材紹介事業のメンバーとしてご活躍いただきます。 医療機関への採用ニーズヒアリング、自社メディアにて集客した看護師等の カウンセリング・マッチング・推薦・個人集客の為のマーケティング等、 ビジネス全般に携わっていただきます。 病院、個人クリニックなどに対し、レバレジーズに登録している求職者様を紹介します。 【仕事の流れ】 営業担当はエリア制です。まずはテレアポで、病院のニーズを探ります。 ▽ 電話では掴みきれない場合には、詳細を詰めに病院を訪問する場合もあります。 そこで、人材の深掘り、求める業務分野やスキル、人物面などのヒアリングします。 ▽ 求職者様と面談し、じっくりとコミュニケーションを取ります。 相互に理解を得られたらアサインとなります。 ▽ 営業戦略を練ったり、求職者様へのカウンセリングも行います。 【情報共有を大切にしています】 配属となるグループでは週に2回、情報共有の場を設けており、 ノウハウ共有を深めて、若手・未経験者の教育にも力を入れています。 また、組織は社長直轄ですので、ビジネスパーソンとしてさまざまなことを学べる場です。 事業戦略をチームで練り、ご自身で顧客へのアプローチ方法を企画し、行動することができます。 【担当エリア】 病院・クリニックは全国に存在します。地方へのヒアリングは電話にて行います。 比較的社内にいる時間が長く、戦略立案・カウンセリング・マーケティングの実施等を行います。
給与
年俸制 年俸300万円以上+業績賞与 ※前職の経験、能力、資格保有などを考慮します。
勤務地
本社/東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ6F 大阪営業所/大阪市北区堂島浜1-4-19 堂島イーストビル11F(8月29日開設) 名古屋営業所/名古屋市内(来年2月までの出店を予定) 福岡営業所/福岡市内(出店時期未定) ※U・Iターン歓迎。 ※名古屋営業所のメンバーに関しては、採用当初は渋谷本社での配属となります。 1~6カ月後の実務研修後は名古屋配属となります。 渋谷本社勤務時の宿泊場所は、当社が手配いたします。 ※2010年10月に移転した本社は、スタイリッシュなオフィス家具、 インテリアで構成されており、非常に働きやすい環境です。
仕事
■□■ 人材紹介事業部(医療・看護) ■□■ 医療・看護専門の人材紹介事業のメンバーとしてご活躍いただきます。 医療機関への採用ニーズヒアリング、自社メディアにて集客した看護師等の カウンセリング・マッチング・推薦・個人集客の為のマーケティング等、 ビジネス全般に携わっていただきます。 病院、個人クリニックなどに対し、レバレジーズに登録している求職者様を紹介します。 【仕事の流れ】 営業担当はエリア制です。まずはテレアポで、病院のニーズを探ります。 ▽ 電話では掴みきれない場合には、詳細を詰めに病院を訪問。 そこで、人材の深掘り、求める業務分野やスキル、人物面などのヒアリングします。 ▽ 求職者様と面談し、じっくりとコミュニケーションを取ります。 相互に理解を得られたらアサインとなります。 ▽ 営業戦略を練ったり、求職者様へのカウンセリングも行います。 【情報共有を大切にしています】 配属となるグループでは週に2回、情報共有の場を設けており、 ノウハウ共有を深めて、若手・未経験者の教育にも力を入れています。 また、組織は社長直轄ですので、ビジネスパーソンとしてさまざまなことを学べる場です。 事業戦略をチームで練り、ご自身で顧客へのアプローチ方法を企画し、行動することができます。 【担当エリア】 病院・クリニックは全国に存在します。地方へのヒアリングは電話にて行います。 比較的社内にいる時間が長く、戦略立案・カウンセリング・マーケティングの実施等を行います。
給与
月給25万円以上+業績賞与 ※前職の経験、能力、資格保有などを考慮します。
勤務地
本社/東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ6F 大阪営業所/大阪府大阪市西区北堀江1-6-2 サンワールドビル 5F ※U・Iターン歓迎。 ※本社は、2010年10月に移転したばかり。 スタイリッシュなオフィス家具、インテリアで構成されており、非常に働きやすい環境です。
仕事
【具体的には】 ●大手ネット系企業(楽天、サイバーエージェント、インデックス等)のプライム案件のシステム開発をお任せいたします。 ●大手ネット系企業のWeb/モバイル系案件の受託開発は、派遣型ではありません。 顧客に深く入り込み、R&Dフェーズから取り組めます。iPad、スマートフォン、クラウド関係の案件がたいへん豊富です。 ●システム開発については、要件定義から設計・開発まで一貫して行っていただきます。 ●自社メディア『バイトリッチ』『JOBRICH』『社員携帯.com』等の開発に携わっていただく可能性もあります。 【キャリアアップに応える当社の特徴】 ●各自が「やりたい仕事」にアサインできる! 特にエンジニアという職種は、それぞれ積み上げたいキャリアや携わりたい案件が異なるもの。 そのため当社では各自が「やりたいプロジェクトにアサインさせる」という方針をとっています。 ●「やりたい仕事」を伝えられるエンジニア会を開催中 当社では、毎月“エンジニア会”が開催されています。 ここは、各人が「自分がやっていきたいプロジェクトの方向性」を伝えることができます。 各ユニットのリーダーが各人の希望を吸い上げ、次の希望案件アサインにつながるように業務プランを立てていくのです。 ネット系企業での稼働エンジニア数が関東6000社中トップクラスを誇る当社には、 アサインできるプロジェクトが潤沢にあるため、 各自が希望するキャリアプランに応えることが可能となっています。 【開発事業部について】 エンジニアが所属する開発事業部は約75名。 9割が20代、1割が30代とたいへん若いメンバーによって構成されたセクションです。 社内にはパーテーションがなく、お互いきさくに声をかけ合う非常に風通しの良い仕事環境です。
給与
月給20万~70万円 ※前給、経験、能力、資格保有などを考慮し、規定により優遇いたします。 ※23歳で年収600万円以上を得ている社員もおります。 年齢に関わらず、人・能力・経験によって平等に評価いたします。
勤務地
本社:東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ6F
仕事
☆あなたの志向性、希望、スキルに応じ、2コースの選択ができます☆ ■□■ システム部門営業 ■□■ ★レバレジーズの主軸事業 たとえば、システム開発会社や事業会社の「Webシステムを構築したい」というリクエストに対し、 自社正社員、パートナー企業のスタッフさん、フリーランスのエンジニアをアサインします。 エンジニア就業後の進捗管理やフォローアップもお任せします。 【仕事の流れ】 まずは案件について、クライアントから情報をしっかり引き出し、やるべき内容、 求められている人物像、作業環境などを整理します。 ▽ クライアントからの情報を、ヒューマンリソースを管理する社内のコーディネイト部門にトスします。 彼らと話し合い、最適な人材をアサインします。 ▽ 選定したスタッフがプロジェクトに就いた後は、 クライアントとのスケジュール調整、進捗管理、ケアなどを行います。 ■□■ 人材紹介事業部(医療・看護) ■□■ ★2009年スタートの新事業! (当社期待の事業に急成長中!) 病院、個人クリニックなどに対し、レバレジーズに登録しているスタッフを紹介します。 医療分野の深刻な人材不足を解消していく社会貢献度の高い仕事です。 ※自社運営サイト「ナースバンク∞」で、登録スタッフは順調に増加しています。 【仕事の流れ】 営業担当はエリア制になっています。まずは、テレアポから入り、病院のニーズなどを探ります。 ▽ 電話では掴みきれない場合には、詳細を詰めに病院を訪問します。 そこで、人材の深掘り、求める業務分野やスキル、キャラクターなどをヒアリングします。 ▽ 登録スタッフと面談し、じっくりとコミュニケーションを取ります。 相互に理解を得られたらアサインとなります。 ▽ 営業戦略を練ったり、スタッフへのカウンセリングも行います。
給与
月給25万円以上 ○決算賞与手当有 ○前職の経験、能力、資格保有などを考慮
勤務地
本社:東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ6F 転勤なし
仕事
■リクルーティングアドバイザーとして法人企業に向けた新規求人開拓 ■キャリアアドバイザーとして転職希望者へのカウンセリング ■事業戦略立案から推進 ■転職希望者の募集企画(媒体選定やメッセージング等)の立案・実行・運用 「この事業をどう動かしていくべきか」という方針の決定や 事業戦略立案・実行まで、幅広く携わることが可能です。
給与
年俸300万円~500万円
勤務地
本社/東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 17F ※転勤なし ※U・Iターン歓迎
仕事
■リクルーティングアドバイザーとして法人企業に向けた新規求人開拓 ■キャリアアドバイザーとして転職希望者へのカウンセリング ■事業戦略立案から推進 ■転職希望者の募集企画(媒体選定やメッセージング等)の立案・実行・運用 「この事業をどう動かしていくべきか」という方針の決定や 事業戦略立案・実行まで、幅広く携わることが可能です。
給与
年俸制300万円~500万円
勤務地
本社/東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 17F ※転勤なし ※U・Iターン歓迎
仕事
■リクルーティングアドバイザーとして法人企業に向けた新規求人開拓 ■キャリアアドバイザーとして転職希望者へのカウンセリング ■事業戦略立案から推進 ■転職希望者の募集企画(媒体選定やメッセージング等)の立案・実行・運用 「この事業をどう動かしていくべきか」という方針の決定や 事業戦略立案・実行まで、幅広く携わることが可能です。
給与
年俸制300万円~500万円
勤務地
本社/東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 17F ※転勤なし ※U・Iターン歓迎
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の掲載写真に関するご相談ご要望は、求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでの修正・削除などはお受けいたしかねますので、予めご了承ください。