株式会社アットライン の求人・中途採用情報

※スマートフォンから閲覧の方は、ぜひPick up！ページもご覧ください！ ◆お任せする具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■登録スタッフへ当社お仕事の紹介 ■企業へのヒアリング（ご要望など確認） ■スタッフ登録会対応 ■スタッフのシフト調整 ■企業への登録スタッフの紹介 …など 取引先は大手飲料メーカーが中心です！ 当社から自動販売機への商品補充をするスタッフを派遣します。 あなたはスタッフへ電話で連絡し 希望の働き方に合わせて勤務シフトを調整してくださいね。 9割が内勤勤務です！ ◆入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは現場研修にて、派遣スタッフの実務を経験することからスタート。 その後、先輩社員のサポート業務等を通じて、少しずつ仕事の流れを覚えてください！ ＼未経験でも活躍できる理由／ 仕事において大切なポイントは 特別な知識や経験ではなく 取引企業や登録スタッフとのコミュニケーション！ どちらからも 「〇〇さんに担当してもらえて良かった！」と 感じていただけるような信頼関係づくりが重要です！ 色んな人と話すことが好きな方や 相手に真摯に向き合える方なら 各方面から頼られる存在として長期的に活躍することができますよ！ ＼仕事のポイント／ チームワーク重視で個人ノルマなし！ 取引先企業や登録スタッフに対して、当社では担当制を採用していません。チーム全体で取引先のフォローや登録スタッフの稼働状況などを把握していくスタイルです。 それゆえ、ひとりだけ負担が重くなることも、問題を抱えることもなく、みんなで助け合って仕事を行っています。

月給25万3000円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。

【京橋駅から徒歩1分！／転勤なし／完全週休2日】 東京支社／東京都中央区京橋2-5-15 京橋RKビル13F ＜アクセス＞ ■「京橋駅」より徒歩1分 ■「東京駅」より徒歩5分　 ■「銀座一丁目駅」より徒歩6分

※スマートフォンから閲覧の方は、ぜひPick up！ページもご覧ください！ ◆お任せする具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■登録スタッフへ当社お仕事の紹介 ■企業へのヒアリング（ご要望など確認） ■スタッフ登録会対応 ■スタッフのシフト調整 ■企業への登録スタッフの紹介 …など ※9割が内勤勤務です。 ◆入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼現場研修からスタート（1～2週間） 倉庫業務など、派遣スタッフが行う仕事を実際に体験します。 ▼OJT研修（3～6ヶ月程度） 先輩のサポート業務を通じて、取引先企業や派遣スタッフに対する提案や面談のコツ、紹介後のスタッフへのサポートまで、これまでに蓄積されたノウハウを丁寧に教えます。 ☆3～6カ月ほどかけてじっくり教えていくので、焦らず着実に仕事の流れを覚えていきましょう！ ◆取引先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆大手飲料メーカーが中心です！ CMで見かけるような有名飲料メーカーが主な取引先。当社から自動販売機への商品補充を担当するスタッフを派遣します。 ＼＼◎仕事のポイント◎／／ ☆チームワーク重視で個人ノルマなし！ 取引先企業や登録スタッフに対して、当社では担当制を採用していません。チーム全体で取引先のフォローや登録スタッフの稼働状況などを把握していくスタイルです。 それゆえ、ひとりだけ負担が重くなることも、問題を抱えることもなく、みんなで助け合って仕事を行っています。 ☆安定した環境でキャリアを築ける！ 飲料業界への派遣業では国内トップクラスのシェアがあります。だから安定した経営基盤のもと、長期的なキャリアが描けるんです！

月給25万3000円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。

【転勤なし／完全週休2日／駅チカオフィス】 東京支社／東京都中央区京橋2-5-15 京橋RKビル13F ＜アクセス＞ ■「京橋駅」より徒歩1分 ■「東京駅」より徒歩5分　 ■「銀座一丁目駅」より徒歩6分

総務・労務管理・経理などの事務手続き全般をご担当いただきます。 派遣スタッフさんを陰ながらサポートするお仕事です。 …………………… 具体的な仕事内容 …………………… ★すべてを一人で担うわけではありません！ チームで分担して各業務を進めていきますので安心してくださいね。 《労務管理》 ・求人媒体への掲載や応募管理 ・求職者に対しての電話、メール連絡 ・スタッフ情報登録 ・派遣契約書などの作成、発行手続き 《総務》 ・スタッフの入退社手続き ・備品管理、発注 《経理》 ・請求書の作成、発行 ・伝票仕訳入力、処理（スタッフへの支払い関連） ・年末調整への対応 ・社会保険手続き（一部）　 ・スタッフ勤怠管理、出勤簿入力 ・勤怠データのデータ取込み など …………………… 入社後の流れ …………………… ▼STEP1▼ 先輩スタッフからレクチャーを受け、ひと通りの業務の流れを理解します。 ▼STEP2▼ まずは簡単な作業からスタート。 先輩スタッフがフォローするので、積極的にチャレンジしていきましょう！ ▼STEP3▼　 できる業務が増えてきたら、より責任のある業務に挑戦。 どの業務も先輩スタッフのサポートがあるので安心してください！ ＊＊POINT＊＊ 派遣スタッフさんに関するさまざまなデータ登録や書類作成を行っていきます。 正確に作業を進めていく必要がありますが、一つひとつ丁寧に対応すれば大丈夫です！ 未経験の方も、焦らずじっくりできることを増やしていきましょう。

月給25万3000円以上 ＋ 各種手当 ※経験・年齢・能力を十分に考慮のうえ、決定いたします ※上記月給には残業の有無に関わらず固定残業代（月20時間分／3万4000円以上）を含みます／超過分は別途支給 ★賞与・昇給とも年2回 社歴や年齢に関係なく、頑張りは正当に評価し還元しています。モチベーション高く仕事に臨んでいただける環境です！

【転勤なし／梅田駅直結！】大阪本社での勤務です。 ◎U・Iターン歓迎 《本社》大阪府大阪市北区梅田1-11-4-1700　大阪駅前第4ビル17F ★梅田地下街から直結！雨にぬれずに通勤できます ★JR、地下鉄、阪急、阪神の7駅と地下で連結したビルです ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

総務・労務管理・経理などの事務手続き全般をご担当いただきます。 派遣スタッフさんを陰ながらサポートするお仕事です。 …………………… 具体的な仕事内容 …………………… ★すべてを一人で担うわけではありません！ チームで分担して各業務を進めていきますので安心してくださいね。 《労務管理》 ・求人媒体への掲載や応募管理 ・求職者に対しての電話、メール連絡 ・スタッフ情報登録 ・派遣契約書などの作成、発行手続き 《総務》 ・スタッフの入退社手続き ・備品管理、発注 《経理》 ・請求書の作成、発行 ・伝票仕訳入力、処理（スタッフへの支払い関連） ・年末調整への対応 ・社会保険手続き（一部）　 ・スタッフ勤怠管理、出勤簿入力 ・勤怠データのデータ取込み など …………………… 入社後の流れ …………………… ▼STEP1▼ 先輩スタッフからレクチャーを受け、ひと通りの業務の流れを理解します。 ▼STEP2▼ まずは簡単な作業からスタート。 先輩スタッフがフォローするので、積極的にチャレンジしていきましょう！ ▼STEP3▼　 できる業務が増えてきたら、より責任のある業務に挑戦。 どの業務も先輩スタッフのサポートがあるので安心してください！ ＊＊POINT＊＊ 派遣スタッフさんに関するさまざまなデータ登録や書類作成を行っていきます。 正確に作業を進めていく必要がありますが、一つひとつ丁寧に対応すれば大丈夫です！ 未経験の方も、焦らずじっくりできることを増やしていきましょう。

月給25万3000円以上 ＋ 各種手当 ※経験・年齢・能力を十分に考慮のうえ、決定いたします ※上記月給には残業の有無に関わらず固定残業代（月20時間分／3万4000円以上）を含みます／超過分は別途支給 ★賞与・昇給とも年2回 社歴や年齢に関係なく、頑張りは正当に評価し還元しています。モチベーション高く仕事に臨んでいただける環境です！

【転勤なし／梅田駅直結！】大阪本社での勤務です。 ◎U・Iターン歓迎 《本社》大阪府大阪市北区梅田1-11-4-1700　大阪駅前第4ビル17F ★梅田地下街から直結！雨にぬれずに通勤できます ★JR、地下鉄、阪急、阪神の7駅と地下で連結したビルです ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■――――――――――――――――… 　　スマホから閲覧されている方は 　【Pickup！】ページもご覧ください 　当社の魅力を簡潔に伝えています！ …――――――――――――――――■ 「人手が欲しい企業」と、 「働く場所を求める求職者」の、 双方に寄り添う派遣営業として 職場をマッチングするお仕事です！ ■ 法人には ……………… 「いつまでほしいか」 「勤務地はどこか」 「人数はどれくらいか」 などのニーズをヒアリングし、 適切なスタッフを提案・派遣します。 ★クライアントは大手飲料メーカーや、 　大手家具メーカーがメイン ★長年お付き合いのある企業が多く、 　提案のしやすさが特長です！ ■ 個人には ……………… ▽自社サイトにご登録いただいている、 　スタッフの方に連絡を取る ▽面談を通じて希望に合う職場をご紹介！ ★派遣後も定期的に職場へ足を運び、 　職場環境や仕事上の困りごとはないかなど、 　ヒアリング＆サポートを行います。 ■―――――――… 　収入面も充実！ …―――――――■ 未経験者でも【月給28万円スタート】で、 経験者はスキル次第でさらに高い額に！ さらに、約半数の社員が 【試用期間の終了段階で給与UP】を実現しています！ 賞与だけでなく【昇給も年2回】あり、 【入社1年後以内に月給が1万円昇給】した 実績もあります。 ■――――――――… 　　入社後の流れ …――――――――■ 現場研修（2週間～1カ月） 　▼ OJT研修（3～6カ月程度） 　▼ 派遣営業デビュー まずは現場を知るという意味で、 派遣スタッフが実際に行う倉庫業務などに 2週間～1カ月間携わります。 その後は先輩に同行し、 OJTで営業の仕事の流れを覚えます。

月給28万円以上 （固定残業代・一律営業手当含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、 　月20時間分／3万2000円以上支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律営業手当は月1万5000円を支給 ※経験・能力により決定します

【転勤なし／駅徒歩1分／綺麗なオフィス】 東京都中央区京橋2-5-15　京橋RKビル13F ■アクセス ・銀座線「京橋駅」徒歩1分 ・JR・地下鉄各線「東京駅」徒歩5分　 ・有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩6分 ★2022年築の綺麗なビル内のオフィスです！ ★受動喫煙対策／敷地内全面禁煙

※スマートフォンから閲覧の方は、ぜひPick up！ページもご覧ください！ ◆お任せする具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■登録スタッフへ当社お仕事の紹介 ■企業へのヒアリング（ご要望など確認） ■スタッフ登録会対応 ■スタッフのシフト調整 ■企業への登録スタッフの紹介 …など ※9割が内勤勤務です。 ◆入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼現場研修からスタート（1～2週間） 倉庫業務など、派遣スタッフが行う仕事を実際に体験します。 ▼OJT研修（3～6ヶ月程度） 先輩のサポート業務を通じて、取引先企業や派遣スタッフに対する提案や面談のコツ、紹介後のスタッフへのサポートまで、これまでに蓄積されたノウハウを丁寧に教えます。 ☆3～6カ月ほどかけてじっくり教えていくので、焦らず着実に仕事の流れを覚えていきましょう！ ◆取引先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆大手飲料メーカーが中心です！ CMで見かけるような有名飲料メーカーが主な取引先。当社から自動販売機への商品補充を担当するスタッフを派遣します。 ＼＼◎仕事のポイント◎／／ ☆チームワーク重視で個人ノルマなし！ 取引先企業や登録スタッフに対して、当社では担当制を採用していません。チーム全体で取引先のフォローや登録スタッフの稼働状況などを把握していくスタイルです。 それゆえ、ひとりだけ負担が重くなることも、問題を抱えることもなく、みんなで助け合って仕事を行っています。 ☆安定した環境でキャリアを築ける！ 飲料業界への派遣業では国内トップクラスのシェアがあります。だから安定した経営基盤のもと、長期的なキャリアが描けるんです！

月給25万3000円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。

【転勤なし／完全週休2日／駅チカオフィス】 東京支社／東京都中央区京橋2-5-15 京橋RKビル13F ＜アクセス＞ ■「京橋駅」より徒歩1分 ■「東京駅」より徒歩5分　 ■「銀座一丁目駅」より徒歩6分

デスクワークにて、総務・労務管理・経理などの事務手続き全般をご担当いただきます。派遣スタッフさんを陰ながらサポートするお仕事です。チームで分担して各業務を進めていきます。 ＜＜担当業務＞＞ ＊労務管理 ・求人媒体への掲載や応募管理 ・求職者に対しての電話、メール連絡 ・スタッフ情報のデータ登録 ・派遣契約書などの作成や発行手続き ＊総務 ・スタッフの入退社手続き ・各種備品の管理や発注 ＊経理 ・請求書の作成、発行 ・伝票仕訳入力、処理 （スタッフへの支払い関連） ・年末調整への対応 ・社会保険手続き（一部）　 ・スタッフ勤怠管理及び出勤簿入力 ・勤怠データ等のデータ取込み　など ＜＜入社後の流れ＞＞ ▼STEP1▼ 先輩スタッフからレクチャーを受け、ひと通り業務の流れを理解します。 　 ▼STEP2▼ まずは簡単な作業からスタート。 先輩スタッフがフォローするので、積極的にチャレンジしていきましょう！ ▼STEP3▼　 できる業務が増えてきたら、より責任のある業務に挑戦。どんな業務も初めは先輩スタッフのサポートがあるので安心してください！ 派遣スタッフさんに関するさまざまなデータを登録したり、書類作成を行っていくため、正確に作業を進めていくことが重要です。何事も慎重に行うことで、ミスなく業務を遂行できるので、一つひとつ丁寧に対応していきましょう。

月給25万3000円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。

【転勤なし／駅チカ！京橋駅すぐ＆東京駅徒歩5分】東京都中央区京橋 ▼アクセス ◎各線「東京駅」より 徒歩5分　 ◎東京メトロ銀座線「京橋駅」より 徒歩1分 ◎東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩6分 ＜勤務地詳細＞ 東京都中央区京橋2-5-15 京橋RKビル13F ※受動喫煙対策：屋内禁煙

※スマートフォンから閲覧の方はPickup！のページもご覧ください ＜具体的な業務内容＞ ◎スタッフとの面談 ◎スタッフの配属・クライアントへの紹介 ◎クライアントへの人材ニーズのヒアリング ◎スタッフの勤務日程や就業スタイルの各種調整 ◎スタッフへの研修、フォローなど ★法人には ￣￣￣ 各企業に訪問し、「いつまでに、この職場で、これくらいの人数が欲しい」などの人材ニーズを伺った上で、適切なスタッフをご提案～派遣します。 クライアントは誰でも名前を知っているような飲料メーカーなどの大手企業が中心。長年お付き合いのある企業ばかりなので、お話はスムーズです！ ★個人には ￣￣￣ 自社サイトにご登録いただいたスタッフに連絡を取り、面談を通じて希望に合った職場をご紹介。派遣後も定期的に職場へ足を運び、働き方や人間関係といった仕事上の困りごとはないか、ヒアリング＆サポートを行います。 ＜入社後のスケジュール＞ 1.現場研修（2～4週間） ↓ 2.OJT研修（3～6カ月程度） ↓ そして、派遣営業デビューへ 入社後まずは、実際に派遣スタッフが行っている業務（倉庫業務など）を2～4週間担当し、現場を知っていただきます。その後は先輩の営業活動に同行し、OJTで業務を覚えていきます。 ＼仕事のPOINT／ ★基本的には新規獲得営業は行いません！ ￣￣￣￣ 営業活動は既存の取引先が中心。 企業の業務内容を理解し、信頼関係を築いたうえで人材をご提案するので、長くお付き合いを続けることができます。また求職者にも、無理な派遣をお願いするようなこともありません。 ★早期に収入を上げられる！ ￣￣￣￣ 未経験スタートでも月給28万円となります。経験者はスキル次第でさらに高い月給も！待遇見直しも随時行っており、約半数の社員が試用期間終了の段階で給与が上がっています。 さらに賞与も昇給も年2回。入社1年後に1万円昇給した社員もいるんです！

月給28万円以上（固定残業代・一律営業手当月1万5000円含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

【転勤はありません／梅田地下街から直結のラクラク勤務地】 ◆本社（大阪府大阪市北区）勤務です◆ 大阪府大阪市北区梅田1-11-4-1700　大阪駅前第4ビル17F ［アクセス］ ★梅田駅直結。普段の通勤はもちろん、企業や派遣先に向かう際も便利です。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜★有名企業の物流倉庫を支える＞ 需要の高い物流業界にて業績好調の当社。大手家具メーカー、大手家電メーカー、大手飲料ベンダー子会社など、有名企業を中心としたクライアントの倉庫内作業やマネジメント業務をお任せします！ ■主な仕事内容 ￣￣￣￣￣ ・物流倉庫内作業…仕分け・ピッキング ・派遣スタッフの採用～マネジメント…勤怠管理・業務指導・面談 ・現場の業務進捗の確認…スケジュールの管理、業務効率の向上など ・取引先との打ち合わせ…クライアントとの交渉・提案、社内外での調整業務 ★円滑なオペレーションのためには ・営業と業務進捗について共有する ・派遣スタッフへの声かけをする　 など、コミュニケーションが大切な仕事です！ ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣ 半年～１年間… 仕分け・ピッキングなど、現場の仕事をメインに経験 ▼ 慣れてきたら… 派遣スタッフの育成・勤怠管理などをお任せ ★段階的に管理業務を覚えていただけるため、未経験の方も安心してスタートできます！ ■ワークライフバランスも充実 ￣￣￣￣￣ ・5年連続黒字経営の安定企業 ・完休2日制 ・マイカー通勤もOK！ ・未経験から月給28万円以上スタート と好待遇も充実！プライベートも充実できる環境です。

月給28万円以上(固定残業代・一律手当を含む) ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇・決定いたします。 ※一律手当：現場勤務手当として月1万5000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※各種資格手当・家族手当は規定により別途支給

【マイカー通勤OK／大阪・神戸・尼崎】 ＜神戸事業所＞ 兵庫県神戸市中央区港島1-5-6 アクセス：「市民広場前駅」より車で5分 ＜尼崎事業所＞ 兵庫県尼崎市末広町1-5-1 アクセス：「尼崎センタープール前駅」より車で9分 ＜新神戸事業所＞ 兵庫県神戸市中央区港島4丁目7-1 アクセス：「北埠頭駅」より車で５分 ★月に1～2回、本社勤務あり！ ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市北区梅田1-11-4-1700 大阪駅前第4ビル17F アクセス：「梅田駅」「東梅田駅」徒歩4分 　　　　　「北新地駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策あり

＜★有名企業の物流倉庫を支える＞ 需要の高い物流業界にて業績好調の当社。大手家具メーカー、大手家電メーカー、大手飲料ベンダー子会社など、有名企業を中心としたクライアントの倉庫内作業やマネジメント業務をお任せします！ ■主な仕事内容 ￣￣￣￣￣ ・物流倉庫内作業…仕分け・ピッキング ・派遣スタッフの採用～マネジメント…勤怠管理・業務指導・面談 ・現場の業務進捗の確認…スケジュールの管理、業務効率の向上など ・取引先との打ち合わせ…クライアントとの交渉・提案、社内外での調整業務 ★円滑なオペレーションのためには ・営業と業務進捗について共有する ・派遣スタッフへの声かけをする　 など、コミュニケーションが大切な仕事です！ ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣ 半年～１年間… 仕分け・ピッキングなど、現場の仕事をメインに経験 ▼ 慣れてきたら… 派遣スタッフの育成・勤怠管理などをお任せ ★段階的に管理業務を覚えていただけるため、未経験の方も安心してスタートできます！ ■ワークライフバランスも充実 ￣￣￣￣￣ ・5年連続黒字経営の安定企業 ・年休125日／完休2日制 ・マイカー通勤もOK！ ・未経験から月給28万円以上スタート と好待遇も充実！プライベートも充実できる環境です。

月給28万円以上（固定残業代・一律手当を含む） ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇・決定いたします。 ※一律手当：現場勤務手当として月1万5000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※各種資格手当・家族手当は規定により別途支給

【マイカー通勤OK／埼玉、茨城、神奈川】 ※勤務地は大手メーカー物流倉庫内です ＜物流倉庫＞ ■埼玉県白岡市篠津1276-4 ■茨城県猿島郡五霞町大字幸主字力新田1番1 ■神奈川県川崎市川崎区東扇島6番11号 ■神奈川県横浜市中区新山下3丁目9-1　など ※マイカー通勤OK（勤務先により規定あり） ※受動喫煙対策あり

※スマートフォンから閲覧の方は、ぜひPick up！ページもご覧ください！ ◆お任せする具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■登録スタッフへ当社お仕事の紹介 ■企業へのヒアリング（ご要望など確認） ■スタッフ登録会対応 ■スタッフのシフト調整 ■企業への登録スタッフの紹介 …など ※9割が内勤勤務です。 ◆入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼現場研修からスタート（1～2週間） 倉庫業務など、派遣スタッフが行う仕事を実際に体験します。 ▼OJT研修（3～6ヶ月程度） 先輩のサポート業務を通じて、取引先企業や派遣スタッフに対する提案や面談のコツ、紹介後のスタッフへのサポートまで、これまでに蓄積されたノウハウを丁寧に教えます。 ☆3～6カ月ほどかけてじっくり教えていくので、焦らず着実に仕事の流れを覚えていきましょう！ ◆取引先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆大手飲料メーカーが中心です！ CMで見かけるような有名飲料メーカーが主な取引先。当社から自動販売機への商品補充を担当するスタッフを派遣します。 ＼＼◎仕事のポイント◎／／ ☆チームワーク重視で個人ノルマなし！ 取引先企業や登録スタッフに対して、当社では担当制を採用していません。チーム全体で取引先のフォローや登録スタッフの稼働状況などを把握していくスタイルです。それゆえ、ひとりだけ負担が重くなることも、問題を抱えることもなく、みんなで助け合って仕事を行っています。 ☆安定した環境でキャリアを築ける！ 飲料業界への派遣業では国内トップクラスのシェアがあります。だから安定した経営基盤のもと、長期的なキャリアが描けます。

月給25万3000円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。

【転勤なし／完全週休2日／駅チカオフィス】 東京支社／東京都中央区京橋2-5-15 京橋RKビル13F ＜アクセス＞ ■「京橋駅」より徒歩1分 ■「東京駅」より徒歩5分　 ■「銀座一丁目駅」より徒歩6分

デスクワークにて、総務・労務管理・経理などの事務手続き全般をご担当いただきます。派遣スタッフさんを陰ながらサポートするお仕事です。チームで分担して各業務を進めていきます。 ＜＜担当業務＞＞ ＊労務管理 ・求人媒体への掲載や応募管理 ・求職者に対しての電話、メール連絡 ・スタッフ情報のデータ登録 ・派遣契約書などの作成や発行手続き ＊総務 ・スタッフの入退社手続き ・各種備品の管理や発注 ＊経理 ・請求書の作成、発行 ・伝票仕訳入力、処理 （スタッフへの支払い関連） ・年末調整への対応 ・社会保険手続き（一部）　 ・スタッフ勤怠管理及び出勤簿入力 ・勤怠データ等のデータ取込み　など ＜＜入社後の流れ＞＞ ▼STEP1▼ 先輩スタッフからレクチャーを受け、ひと通り業務の流れを理解します。 　 ▼STEP2▼ まずは簡単な作業からスタート。 先輩スタッフがフォローするので、積極的にチャレンジしていきましょう！ ▼STEP3▼　 できる業務が増えてきたら、より責任のある業務に挑戦。どんな業務も初めは先輩スタッフのサポートがあるので安心してください！ 派遣スタッフさんに関するさまざまなデータを登録したり、書類作成を行っていくため、正確に作業を進めていくことが重要です。何事も慎重に行うことで、ミスなく業務を遂行できるので、一つひとつ丁寧に対応していきましょう。

月給25万3000円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。

【転勤なし／駅チカ！】東京都中央区京橋 ▼アクセス ◎各線「東京駅」より 徒歩5分　 ◎東京メトロ銀座線「京橋駅」より 徒歩1分 ◎東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩6分 ＜勤務地詳細＞ 東京都中央区京橋2-5-15 京橋RKビル13F ※受動喫煙対策：屋内禁煙

需要の高い物流業界にて業績好調の当社。今回、倉庫内作業やマネジメント業務をお任せする「物流管理」のポジションを募集いたします！ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣ ・物流倉庫内作業（仕分け・ピッキングなど） ・オペレーション ・派遣スタッフの採用～マネジメント(勤怠管理・業務指導・面談など) ・現場の業務進捗の確認　 ・取引先との打ち合わせ ■入社後は… ￣￣￣￣￣ 現場の流れや動きを掴んでもらうために、半年～1年間は、仕分け・ピッキングなど、現場の仕事をメインに経験していただきます。業務に慣れてきたら、徐々に派遣スタッフの育成・勤怠管理などをお任せしていく予定です。段階的に管理業務を覚えていただけるため、未経験の方も安心してスタートできます！ ■当社の魅力 ￣￣￣￣￣ ＜★ワークライフバランスの充実＞ 年休125日など、プライベートも大切にできる環境をご用意しています。マイカー通勤もOK！また、未経験の方でも月給28万円以上スタートと待遇面でも好条件です。 ＜★有名企業の物流倉庫を支える＞ 大手家具メーカー、大手家電メーカー、大手飲料ベンダー子会社など、有名企業を中心としたクライアントの倉庫でご活躍いただきます！ ■1日の流れ《例》 ￣￣￣￣￣ ▼出勤 ▼派遣スタッフの勤怠確認 ▼派遣スタッフと共に倉庫作業 ※フォークリフト免許保有者はフォークリフトの操縦 ▼休憩・昼食 ▼採用面接 ▼営業との打ち合わせ（業務の進捗把握・採用計画）など ▼派遣スタッフの勤怠確認（翌日分） ▼本社への業務報告、派遣スタッフとの面談 ▼退勤 ☆円滑なオペレーションを実現するために、営業と業務進捗について共有する、派遣スタッフへの声かけをするなど、コミュニケーションが大切な仕事です！

月給28万円以上（固定残業代・一律手当を含む） ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇・決定いたします。 ※一律手当：現場勤務手当として月1万5000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※各種資格手当・家族手当は規定により別途支給

【マイカー通勤OK／埼玉、茨城、神奈川】 ※勤務地は大手メーカー物流倉庫内です ＜物流倉庫＞ ■埼玉県白岡市篠津1276-4 ■茨城県猿島郡五霞町大字幸主字力新田1番1 ■神奈川県川崎市川崎区東扇島6番11号 ■神奈川県横浜市中区新山下3丁目9-1　など ※マイカー通勤OK（勤務先により規定あり） ※受動喫煙対策あり

人手が欲しい企業と、働く場所を求める求職者の双方に寄り添い職場をマッチングさせる派遣営業をお任せします。 【法人には】 「いつまでに、この職場で、これくらいの人数が欲しい」といった人材ニーズを伺い、適切なスタッフをご提案～派遣します。クライアントは誰でも名前を知っているような飲料メーカーや製造物流小売メーカーなどの大手企業が中心。長年お付き合いのある企業ばかりなので、お話はスムーズに進みます。 【個人には】 自社サイトにご登録いただいたスタッフに連絡を取り、面談を通じて希望に合った職場をご紹介します。派遣後も定期的に職場へ足を運び、働き方や人間関係といった仕事上の困りごとはないか、ヒアリング＆サポートを行います。 ーーーーーーー ◆具体的には◆ ーーーーーーー ■スタッフとの面談 ■スタッフの配属・クライアントへの紹介 ■クライアントの人材ニーズのヒアリング ■スタッフの勤務日程や就業スタイルの各種調整 ■スタッフへの研修、フォローなど ＼仕事のPOINT／ 【基本は新規獲得なし】 既存の取引先が中心で、飛び込みもありません。企業の業務内容を理解し、じっくり信頼関係を築いたうえで人材をご提案できます。求職者にも、無理な派遣をお願いすることはありません。 【早期に収入アップできる！】 未経験者でも月給28万円スタート。経験者はスキル次第でさらに高い月給となります。待遇見直しも随時行っており、約半数の社員が試用期間終了の段階で給与が上がっています。 ★賞与も昇給も年2回。入社1年後に1万円昇給した実績もあります。 ーーーーーーー ◆入社後の流れ◆ ーーーーーーー 現場研修（1～2週間） 　▼ OJT研修（3～6カ月程度） 　▼ 派遣営業デビュー まずは現場を知るという意味で、実際に派遣スタッフが行っている業務（倉庫業務など）に1～2週間携わります。その後は先輩に同行し、OJTで仕事の流れを覚えます。

月給28万円以上（固定残業代・一律営業手当月1万5000円含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力により決定

【転勤なし／梅田地下街から直結！】 ◆本社（大阪府大阪市北区）勤務です◆ 大阪府大阪市北区梅田1-11-4-1700　大阪駅前第4ビル17F ［アクセス］ ★梅田駅直結。普段の通勤はもちろん、企業や派遣先に向かう際も便利です。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

デスクワークにて、経理事務全般をご担当いただきます。派遣スタッフさんを陰ながらサポートするお仕事です。チームで分担して各業務を進めていきます。 ■■ 担当業務 ■■ ・スタッフ勤怠管理及び出勤簿入力 ・勤怠データ等のデータ取込み　 ・請求書の作成、発行 ・伝票仕訳入力、処理 （スタッフへの支払い関連） ・年末調整への対応 ・社会保険手続き（一部）　など ■■ 入社後の流れ ■■ ▽STEP1 業務について先輩スタッフからレクチャーを受け、ひと通りの流れを理解します。 ▽STEP2 まずは簡単な作業からスタートします。 先輩スタッフがフォローするので、積極的にチャレンジしていきましょう！ ▽STEP3 できる業務が増えてきたら、より責任のある業務に挑戦。どんな業務も初めは先輩スタッフのサポートがあるので安心してください！ 派遣スタッフさんに関するさまざまなデータを登録したり、書類作成を行っていくため、正確に作業を進めていくことが重要です。何事も慎重に行うことで、ミスなく業務を遂行できるので、一つひとつ丁寧に対応していきましょう。

月給25万3000円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。

【転勤なし／駅チカ！】東京都中央区京橋 ▼アクセス ◎各線「東京駅」より 徒歩5分　 ◎東京メトロ銀座線「京橋駅」より 徒歩1分 ◎東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩6分 ＜勤務地詳細＞ 東京都中央区京橋2-5-15 京橋RKビル13F ※受動喫煙対策：屋内禁煙

需要の高い物流業界にて、5年連続黒字経営など業績好調の当社。今回、倉庫内作業やマネジメント業務をお任せする「物流管理」のポジションを募集いたします！ ★具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣ ・物流倉庫内作業（仕分け・ピッキングなど） ・オペレーション ・派遣スタッフの採用～マネジメント(勤怠管理・業務指導・面談など) ・現場の業務進捗の確認　 ・取引先との打ち合わせ　 ★入社後は… ￣￣￣￣￣ 現場の流れや動きを掴んでもらうために、半年～1年間は、仕分け・ピッキングなど、現場の仕事をメインに経験していただきます。業務に慣れてきたら、徐々に派遣スタッフの育成・勤怠管理などをお任せしていく予定です。段階的に業務を覚えていただけるため、未経験の方も安心してスタートできます！ ★当社の魅力 ￣￣￣￣￣ ＜有名企業の物流倉庫を支える！＞ 大手家具メーカー、大手家電メーカー、大手飲料ベンダー子会社など、有名企業を中心としたクライアントの倉庫でご活躍いただきます。 ★1日の流れ《例》 ￣￣￣￣￣ ▼出勤 ▼派遣スタッフの勤怠確認 ▼派遣スタッフと共に倉庫作業 ※フォークリフト免許保有者はフォークリフトの操縦 ▼休憩・昼食 ▼採用面接 ▼営業との打ち合わせ（業務の進捗把握・採用計画）など ▼派遣スタッフの勤怠確認（翌日分） ▼本社への業務報告、派遣スタッフとの面談 ▼退勤 ◎円滑なオペレーションを実現するために、営業と業務進捗について共有する、派遣スタッフへの声がけをするなど、コミュニケーションが大切な仕事です！

月給28万円以上(固定残業代・一律手当を含む) ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇・決定いたします。 ※一律手当：現場勤務手当として月1万5000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※各種資格手当・家族手当は規定により別途支給

【マイカー通勤OK／大阪・神戸・尼崎】 ＜神戸事業所＞ 兵庫県神戸市中央区港島1-5-6 アクセス：「市民広場前駅」より車で5分 ＜尼崎事業所＞ 兵庫県尼崎市末広町1-5-1 アクセス：「尼崎センタープール前駅」より車で9分 ＜新神戸事業所＞ 兵庫県神戸市中央区港島4丁目7-1 アクセス：「北埠頭駅」より車で５分 ★月に1～2回、本社勤務あり！ ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市北区梅田1-11-4-1700 大阪駅前第4ビル17F アクセス：「梅田駅」「東梅田駅」徒歩4分 　　　　　「北新地駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策あり

＿＿ ■具体的な仕事内容 ￣￣ ・物流倉庫内作業（仕分け・ピッキングなど） ・オペレーション ・派遣スタッフの採用～マネジメント(勤怠管理・業務指導・面談など) ・現場の業務進捗の確認　 ・取引先との打ち合わせ　など ＿＿ ■入社後の流れ ￣￣ 実際の現場の流れや動きを掴んでもらうために、半年～1年間は、仕分け・ピッキングなど、現場の仕事をメインに経験してもらいます。業務に慣れてきたら、徐々に派遣スタッフの育成・勤怠管理などをお任せしていく予定です。 ＿＿ ■1日の流れ（例） ￣￣ ▼出勤 ▼派遣スタッフの勤怠確認 ▼派遣スタッフと共に倉庫作業 ※フォークリフト免許保有者はフォークリフトの操縦 ▼休憩・昼食 ▼採用面接 ▼営業との打ち合わせ（業務の進捗把握・採用計画）など ▼派遣スタッフの勤怠確認（翌日分） ▼本社への業務報告、派遣スタッフとの面談 ▼退勤 ★円滑なオペレーションを実現するために、営業と業務進捗について共有する、派遣スタッフへの声がけをするなど、コミュニケーションが大切な仕事です！

月給28万円以上(固定残業代・一律手当を含む) ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇・決定いたします。 ※一律手当：現場勤務手当として月1万5000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※各種資格手当・家族手当は規定により別途支給

【埼玉、茨城、神奈川】車通勤OK（勤務先による）／大手物流倉庫内 ◆物流倉庫 ・埼玉県白岡市篠津1276-4 ・茨城県猿島郡五霞町大字幸主字力新田1番1 ・神奈川県川崎市川崎区東扇島6番11号 ・神奈川県横浜市中区新山下3丁目9-1　など ※車通勤OK（勤務先により規定あり） ※受動喫煙対策あり

＿＿ ■具体的な仕事内容 ￣￣ ・物流倉庫内作業（仕分け・ピッキングなど） ・オペレーション ・派遣スタッフの採用～マネジメント(勤怠管理・業務指導・面談など) ・現場の業務進捗の確認　 ・取引先との打ち合わせ　など ＿＿ ■入社後の流れ ￣￣ 実際の現場の流れや動きを掴んでもらうために、半年～1年間は、仕分け・ピッキングなど、現場の仕事をメインに経験してもらいます。業務に慣れてきたら、徐々に派遣スタッフの育成・勤怠管理などをお任せしていく予定です。 ＿＿ ■1日の流れ（例） ￣￣ ▼出勤 ▼派遣スタッフの勤怠確認 ▼派遣スタッフと共に倉庫作業 ※フォークリフト免許保有者はフォークリフトの操縦 ▼休憩・昼食 ▼採用面接 ▼営業との打ち合わせ（業務の進捗把握・採用計画）など ▼派遣スタッフの勤怠確認（翌日分） ▼本社への業務報告、派遣スタッフとの面談 ▼退勤 ★円滑なオペレーションを実現するために、営業と業務進捗について共有する、派遣スタッフへの声がけをするなど、コミュニケーションが大切な仕事です！

月給28万円以上(固定残業代・一律手当を含む) ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇・決定いたします。 ※一律手当：現場勤務手当として月1万5000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※各種資格手当・家族手当は規定により別途支給

【大阪・神戸・尼崎】マイカー通勤OK！ ［神戸事業所］ 兵庫県神戸市中央区港島1-5-6 アクセス：「市民広場前駅」より車で5分 ［尼崎事業所］ 兵庫県尼崎市末広町1-5-1 アクセス：「尼崎センタープール前駅」より車で9分 ★月に1～2回、本社勤務あり！ ［大阪本社］ 大阪府大阪市北区梅田1-11-4-1700 大阪駅前第4ビル17F アクセス：「梅田駅」「東梅田駅」徒歩4分 　　　　　「北新地駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策あり

※スマートフォンから閲覧の方は、ぜひPick up！ページもご覧ください！ ◆お任せする具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■登録スタッフへ当社お仕事の紹介 ■企業へのヒアリング（ご要望など確認） ■スタッフ登録会対応 ■スタッフのシフト調整 ■企業への登録スタッフの紹介 …など ◆入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜先輩のサポート業務＞ まずは、先輩が行う業務のサポートに入ります。取引先企業や派遣スタッフに対する提案や面談のコツ、紹介後のスタッフへのサポートまで、これまでに蓄積されたノウハウを丁寧に教えます。 ☆3～6カ月ほどかけてじっくり教えていくので、焦らず着実に仕事の流れを覚えていきましょう！ ◆取引先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆大手飲料メーカーが中心です！ CMで見かけるような有名飲料メーカーが主な取引先。当社から自動販売機への商品補充を担当するスタッフを派遣します。 ＼＼◎仕事のポイント◎／／ □チーム全体で取引先のフォローや登録スタッフの稼働状況などを把握しています。 ■飲料業界への派遣業では国内トップクラスのシェアがあります。だから安定した経営基盤のもと、長期的なキャリアが描けます。 □取引先企業や登録スタッフに対して、当社では担当制を採用していません。それゆえ、ひとりだけ負担が重くなることも、問題を抱えることもありません。

月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万2000円以上支給。 ※超過分は追加で支給致します。 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

【転勤なし／完全週休2日／駅チカオフィス】 東京支社／東京都中央区京橋2-5-15 京橋RKビル13F ＜アクセス＞ ■「京橋駅」より徒歩1分 ■「東京駅」より徒歩5分　 ■「銀座一丁目駅」より徒歩6分

人手が欲しい企業、働く場所を求める求職者、双方に寄り添い職場をマッチングさせる派遣営業をお任せします。 【法人には】 いつまでに、この職場で、これくらいの人数が欲しいなどの人材ニーズを伺い、適切なスタッフをご提案～派遣します。クライアントは大手飲料メーカーや大手家具メーカーが中心。長年お付き合いのある企業ばかりなので、お話はスムーズに進みます。 【個人には】 自社サイトにご登録いただいたスタッフに連絡を取り、面談を通じて希望に合った職場をご紹介します。派遣後も定期的に職場へ足を運び、働き方や人間関係といった仕事上の困りごとはないか、ヒアリング＆サポートを行います。 ＼仕事のPOINT／ ＜新規獲得は基本なし＞ 当社は信頼関係を大事にしており、無理な派遣をお願いしたり、モノを売ることはありません。飛び込みもないため、既存顧客とじっくり信頼関係を築いていけます。 ＜収入面を充実させられる＞ 未経験者でも月給28万円スタート。経験者はスキル次第でさらに高い月給となります。待遇の見直しも随時行っており、約半数の社員が試用期間終了の段階で給与が上がっています。賞与だけでなく昇給も年2回あり、入社1年後に1万円昇給した実績もあります。 ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ 現場研修（1～2週間） 　▼ OJT研修（3～6カ月程度） 　▼ 派遣営業デビュー まずは現場を知るという意味で、実際に派遣スタッフが行っている業務（倉庫業務など）に1～2週間携わります。その後は先輩に同行し、OJTで営業に関する仕事の流れを覚えます。

月給28万円以上（固定残業代・一律営業手当月1万5000円含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力により決定

【アクセス／梅田地下街から直結！転勤なし！】 大阪本社／大阪府大阪市北区梅田1-11-4-1700　大阪駅前第４ビル17F ＜アクセス＞ ●大阪メトロ「東梅田」駅より徒歩1分／「梅田」駅より徒歩3分／「西梅田」駅より徒歩4分 ●JR「大阪」駅・「北新地」駅より徒歩3分 ●阪神電鉄「大阪梅田」駅より徒歩2分 ●阪急線「阪急梅田」駅より徒歩10分 ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり

人手が欲しい企業、働く場所を求める求職者、双方に寄り添い職場をマッチングさせる派遣営業をお任せします。 【法人には】 いつまでに、この職場で、これくらいの人数が欲しいなどの人材ニーズを伺い、適切なスタッフをご提案～派遣します。クライアントは大手飲料メーカーや大手家具メーカーが中心。長年お付き合いのある企業ばかりなので、お話はスムーズに進みます。 【個人には】 自社サイトにご登録いただいたスタッフに連絡を取り、面談を通じて希望に合った職場をご紹介します。派遣後も定期的に職場へ足を運び、働き方や人間関係といった仕事上の困りごとはないか、ヒアリング＆サポートを行います。 ＼仕事のPOINT／ ＜新規獲得は基本なし＞ 当社は信頼関係を大事にしており、無理な派遣をお願いしたり、モノを売ることはありません。飛び込みもないため、既存顧客とじっくり信頼関係を築いていけます。 ＜収入面を充実させられる＞ 未経験者でも月給28万円スタート。経験者はスキル次第でさらに高い月給となります。待遇の見直しも随時行っており、約半数の社員が試用期間終了の段階で給与が上がっています。賞与だけでなく昇給も年2回あり、入社1年後に1万円昇給した実績もあります。 ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ 現場研修（1～2週間） 　▼ OJT研修（3～6カ月程度） 　▼ 派遣営業デビュー まずは現場を知るという意味で、実際に派遣スタッフが行っている業務（倉庫業務など）に1～2週間携わります。その後は先輩に同行し、OJTで営業に関する仕事の流れを覚えます。

月給28万円以上（固定残業代・一律営業手当月1万5000円含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力により決定

【転勤なし／駅徒歩1分】東京都中央区京橋2-5-15　京橋RKビル13F <アクセス> ・銀座線「京橋駅」徒歩1分 ・JR・地下鉄各線「東京駅」徒歩5分　 ・有楽町駅「銀座一丁目駅」徒歩6分 ■受動喫煙対策／敷地内全面禁煙

※スマートフォンから閲覧の方は、ぜひPick up！ページもご覧ください！ ◆入社後のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜step1＞現場研修 1～2週間ほど、倉庫業務などの派遣スタッフの実務を経験。スタッフの業務内容を分かった上で、スタッフ対応に入ります。 ↓ ＜step2＞先輩のサポート業務 現場研修実施後は、先輩が行う業務のサポートに入ります。取引先企業や派遣スタッフに対する提案や面談のコツ、紹介後のスタッフへのサポートまで、これまでに蓄積されたノウハウを丁寧に教えます。 ☆3～6カ月ほどかけてじっくり教えていくので、焦らず着実に仕事の流れを覚えていきましょう！ ◆お任せする具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■企業へのヒアリング（ご要望など確認） ■登録スタッフとの面談 ■企業への登録スタッフの紹介 ■スタッフのシフト調整 ■勤務中スタッフとのフォロー面談 …など ◆取引先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆大手飲料メーカーが中心です！ CMで見かけるような有名飲料メーカーが主な取引先。当社から自動販売機への商品補充を担当するスタッフを派遣します。 ◆ノルマについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆個人ノルマはありません！ 当社では個人にノルマを課すのではなく、“チームで成果を追う”スタイル。チーム全体で取引先のフォローや登録スタッフの稼働状況などを把握しています。 ＼＼◎仕事のポイント◎／／ □9割が内勤業務。電話での対応がメインです！ ■飲料業界への派遣業では国内トップクラスのシェアがあります。だから安定した経営基盤のもと、長期的なキャリアが描けます。 □取引先企業や登録スタッフに対して、当社では担当制を採用していません。それゆえ、ひとりだけ負担が重くなることも、問題を抱えることもありません。 ■確実に経験を積み、キャリアアップしてほしいから、入社後の職種変更もありません。

月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万2000円以上支給。 ※超過分は追加で支給致します。 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

【転勤なし／完全週休2日／駅チカオフィス】 東京支社／東京都中央区京橋2-5-15 京橋RKビル13F ＜アクセス＞ ■「京橋駅」より徒歩1分 ■「東京駅」より徒歩5分　 ■「銀座一丁目駅」より徒歩6分

デスクワークにて、総務・労務管理などの事務手続き全般をご担当いただきます。派遣スタッフさんを陰ながらサポートするお仕事です。チームで分担して各業務を進めていきます。 ＜＜担当業務＞＞ ＊労務管理 ・求人媒体への掲載や応募管理 ・求職者に対しての電話、メール連絡 ・スタッフ情報のデータ登録 ・派遣契約書などの作成や発行手続き ＊総務 ・スタッフの入退社手続き ・各種備品の管理や発注 ＊経理 ・請求書の作成、発行 ・伝票仕訳入力、処理 （スタッフへの支払い関連） ・年末調整への対応 ・社会保険手続き（一部）　 ・スタッフ勤怠管理及び出勤簿入力 ・勤怠データ等のデータ取込み　など ＜＜入社後の流れ＞＞ ▼STEP1▼ 先輩スタッフからレクチャーを受け、ひと通り業務の流れを理解します。 　 ▼STEP2▼ まずは簡単な作業からスタート。 先輩スタッフがフォローするので、積極的にチャレンジしていきましょう！ ▼STEP3▼　 できる業務が増えてきたら、より責任のある業務に挑戦。どんな業務も初めは先輩スタッフのサポートがあるので安心してください！ 【1日の流れ】 9:00～　　出勤・業務の確認 9:30～　　登録スタッフさんへの電話連絡 10:00～　 登録スタッフさんへの対応 11:00～　 求人媒体の応募者への連絡 ＜お昼休み★＞ 13:00～　 新規入職スタッフさんの契約書の作成 14:30～　 契約書送付の準備 15:00～　 求人媒体の募集原稿をチェック　 16:00～　 備品チェック＆発注、データ登録など 18:00　　 退勤・お疲れさまでした！ 派遣スタッフさんに関するさまざまなデータを登録したり、書類作成を行っていくため、正確に作業を進めていくことが重要です。何事も慎重に行うことで、ミスなく業務を遂行できるので、一つひとつ丁寧に対応していきましょう。

月給25万3000円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。

【転勤なし／駅チカ！】東京都中央区京橋 ▼アクセス ◎各線「東京駅」より 徒歩5分　 ◎東京メトロ銀座線「京橋駅」より 徒歩1分 ◎東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩6分 ＜勤務地詳細＞ 東京都中央区京橋2-5-15 京橋RKビル13F ※受動喫煙対策：屋内禁煙

人手が欲しい企業、働く場所を求める求職者、双方に寄り添い職場をマッチングさせる派遣営業をお任せします。 【法人には】 いつまでに、この職場で、これくらいの人数が欲しいなどの人材ニーズを伺い、適切なスタッフをご提案～派遣します。クライアントは大手飲料メーカーや大手家具メーカーが中心。長年お付き合いのある企業ばかりなので、お話はスムーズに進みます。 【個人には】 自社サイトにご登録いただいたスタッフに連絡を取り、面談を通じて希望に合った職場をご紹介します。派遣後も定期的に職場へ足を運び、働き方や人間関係といった仕事上の困りごとはないか、ヒアリング＆サポートを行います。 ＼仕事のPOINT／ ＜新規獲得は基本なし＞ 当社は信頼関係を大事にしており、無理な派遣をお願いしたり、モノを売ることはありません。飛び込みもないため、既存顧客とじっくり信頼関係を築いていけます。 ＜収入面を充実させられる＞ 未経験者でも月給30万円スタート。経験者はスキル次第でさらに高い月給となります。待遇の見直しも随時行っており、約半数の社員が試用期間終了の段階で給与が上がっています。賞与だけでなく昇給も年2回あり、入社1年後に1万円昇給した実績もあります。 ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ 現場研修（1～2週間） 　▼ OJT研修（3～6カ月程度） 　▼ 派遣営業デビュー まずは現場を知るという意味で、実際に派遣スタッフが行っている業務（倉庫業務など）に1～2週間携わります。その後は先輩に同行し、OJTで営業に関する仕事の流れを覚えます。

月給30万円以上（固定残業代・一律営業手当月1万5000円含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力により決定

【転勤なし／梅田地下街から直結！】 本社（大阪府大阪市北区）勤務です。

デスクワークにて、総務・労務管理などの事務手続き全般をご担当いただきます・派遣スタッフさんを陰ながらサポートするお仕事です。 【担当業務】 ・求人媒体への掲載や応募管理 ・求職者に対しての電話・メール連絡 ・スタッフ情報のデータ登録 ・派遣契約書などの作成や発行手続き ・スタッフの入退社手続き ・各種備品の管理や発注　など 【入社後の流れ】 ・先輩スタッフから業務内容のレクチャーを受け、ひと通りの流れを理解します。 ▼ ・まずは簡単な作業からスタート。先輩スタッフがフォローするので、積極的にチャレンジしていきましょう。 ▼ ・できる業務が増えてきたら、より責任のある業務をお任せしていきます。どんな業務も初めは先輩スタッフのサポートがあるので安心してください。 【1日の流れ】 ・出勤 ▼ ・午前中に登録スタッフさんへの対応や、出欠確認や求人媒体からエントリーした方に連絡をします。 ▼ ・ランチ休憩。社内のブースや自分の席で昼食を取ったり、休憩します。 ▼ ・午後からは新規入職スタッフさんの契約書の作成～お客様やご自宅に送付したり、求人媒体の募集原稿をチェック～掲載など、さまざまな仕事を対応します。 ▼ ・退社。お疲れ様でした！ 【慎重さが大切な仕事！】 派遣スタッフさんに関するさまざまなデータを登録したり、書類作成を行なっていくため、正確に作業を進めていくことが重要です。何事も慎重に行うことで、ミスなく業務を遂行できるので、一つひとつ丁寧に対応していきましょう。 【業績は順調に伸びています！】 コロナ禍のダメージがそれほどなかった物流業界に、人材を派遣するサービスを展開しているため、ニーズが豊富にあります。そのため、業績は順調に伸び、これからも事業を拡大していきます。安定した環境で働きたい方にとって、安心して長く働ける職場です。

月給25万3000円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。

【転勤なし】 東京都中央区京橋2-5-15 京橋RKビル13F ＜アクセス＞ ◎東京メトロ銀座線「京橋駅」より 徒歩1分 ◎各線「東京駅」より 徒歩5分　 ◎東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩6分

━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━ ■企業からのご要望のヒアリング ■登録いただいたスタッフとの面談 ■企業への登録スタッフのご紹介 ■スタッフのシフト調整 ■勤務中スタッフとのフォロー面談 …など ◎業務は電話でのコミュニケーションが基本。9割が内勤になります。 ◎入社後の職種変更はありません。経験を積んで着実にキャリアアップを目指せます。 ━━━━━━━ 入社後について ━━━━━━━ まずは現場研修にて、1～2週間ほど倉庫業務などの派遣スタッフの実務を経験することからスタート。その後は、先輩のサポート業務を通じて顧客企業や派遣スタッフに対する提案や面談のコツ、派遣後のサポートノウハウまで一つひとつ丁寧に教えていきます。 3～6カ月ほどかけてじっくり教えていくので、焦らず着実に仕事の流れを覚えていきましょう！ ＼★ ココがPOINT！★／ ◎大手飲料メーカーを中心とした安定取引！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TVCMで見かけるような大手飲料メーカーを中心に、主に自動販売機の商品補充を行うスタッフの派遣を行っています。 飲料業界の派遣業においては国内トップクラスのシェアを獲得しているため、安定したニーズのもと将来を見据えたキャリアを築くことが可能です。 ◎ノルマなし！チームワーク重視で活動！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は個人ノルマを設定せず、チーム全体で成果を追っていくスタンスを重視しています。 また、顧客企業や登録スタッフについて特定の担当制を採用していないのも当社のコーディネーターの特徴のひとつ。チーム全体でスタッフの稼働状況を把握したり、顧客企業をフォローすることで、ひとりで悩みや負担を抱えることなく仕事に向き合える体制を整えています。

月給25万円以上（固定残業代含む） ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万2000円以上支給。超過分は追加で支給致します。

【転勤なし／完全週休2日／駅チカオフィス】 東京支社／東京都中央区京橋2-5-15 京橋RKビル13F ＜アクセス＞ ■「京橋駅」より徒歩1分 ■「東京駅」より徒歩5分　 ■「銀座一丁目駅」より徒歩6分

取引先企業は、TVCMで見かけるような大手飲料メーカーが中心。 同社の配送担当を助手席でサポートする「配送助手スタッフ」の勤務シフトを調整します。 ★飲料メーカーの支援企業として国内トップクラスのシェアを獲得！ ★安定した仕事量があるため、スタッフを待機させてしまう心苦しさはありません！ ★本業が軌道に乗るまでの「副業」として派遣登録される方も多く、夢を追う人の応援ができます！ ━━━━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━ ■登録いただいたスタッフと面談 　…働き方の希望や、今後のキャリアについてヒアリングします。 ■企業にスタッフを紹介 　…スタッフの人柄や魅力をお伝えします。 ■スタッフのシフト調整 　…変更のあったシフトをスタッフに連絡、相談します。 ■勤務中スタッフとのフォロー面談 　…気持ちよく働けているか、悩みはないかなどをフォローします。 ※電話でのコミュニケーションが基本の内勤スタイルです。 ※事務メンバーもサポートしてくれるので、大事な業務に集中しやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━ 入社後について ━━━━━━━━━━━ まずは現場研修にて、派遣スタッフの実務を経験することができます。 その後、先輩社員のサポート業務などを通じて、少しずつ仕事の流れを覚えてください！ ＼★未経験でも活躍できる理由！★／ 仕事において大切なポイントは、 特別な知識や経験ではなく、 クライアントや登録スタッフとのコミュニケーション！ どちらからも 「〇〇さんに担当してもらえて良かった！」と 感じていただけるような信頼関係づくりが重要ですので、 色んな人と話すことが好きな方や、 目の前の人に真摯に向き合える方なら、 各方面から頼られる存在として長期的に活躍することができますよ！ ★もちろんキャリアや頑張りに応じて、 昇給・昇格もスピーディに実現できます！

月給25万円以上 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇 ※上記月給には、固定残業代（20時間分、3万2,000円以上）を含む ※残業代の超過分は別途支給 ＜入社3カ月後に、給与の見直しを実施＞ スキルを鑑みて給与の見直しを実施するため、納得感の高い収入を手にできます。 約半数の社員が、この段階で給与アップの実績あり！

【アクセス◎梅田地下街から直結！転勤なし！】 大阪本社／大阪府大阪市北区梅田1-11-4-1700　大阪駅前第４ビル17F ＜アクセス＞ ●大阪メトロ「東梅田」駅より徒歩1分／「梅田」駅より徒歩3分／「西梅田」駅より徒歩4分 ●JR「大阪」駅・「北新地」駅より徒歩3分 ●阪神電鉄「大阪梅田」駅より徒歩2分 ●阪急線「阪急梅田」駅より徒歩10分

━━━━━━━━━━━━ 法人・個人両方をサポート ━━━━━━━━━━━━ ＜法人（企業）＞ 国内ほぼすべての大手飲料メーカー、超大手国内家具販売チェーンとのお取引があり、国内シェアはトップクラス。同企業の物流倉庫で発生する人材ニーズをキャッチして、適切なスタッフを派遣します。 ＜個人（派遣スタッフ）＞ 登録いただいたスタッフの方と面談を行い、希望の働き方に合った職場をご紹介します。物流倉庫などスタッフが働く職場へ足を運び、変わりはないか、困ったことはないかをヒアリング。気持ちよく働けるようサポートします。 ★インフラを支える物流系職種に特化したサポートを行っているため、昨今も売上には影響がなく、安定した成長を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 外出が基本、直接会って話します ━━━━━━━━━━━━━━━ 法人・個人それぞれの状況を確認するため、公共交通機関や車を利用して定期訪問します。取引先は順調に拡大しているため、研修後はすでにお取引のあるお客さまをお任せします。 ★無理に派遣をお願いしたり、物を売るようなことはありません。 ★スケジュールの組み立ては自分次第なので、直行直帰も可能です。 ★完全週休2日制（基本土日）、残業は月20時間ほどなのでワークライフバランスも整っています。 ━━━━━━━━━━━━ まずは研修からスタート ━━━━━━━━━━━━ ▼　現場研修 倉庫業務など、派遣スタッフが行う仕事を実際に体験します（1～2週間程度）。 ▼　OJT 先輩の定期訪問に同行して、仕事の流れを覚えます（3～6カ月程度）。 ▼　給与見直し 入社3カ月後にスキルを鑑みて、給与の見直しを実施します。 ★約半数の社員が給与アップの実績あり！ 実力をしっかり評価するので、入社1年半で課長に昇進した例もあります！

【未経験の方】 月給24万5,000円以上 ※上記月給には、固定残業代（20時間分、3万2,000円以上）＋営業手当（月1万5,000円）を含む（残業代の超過分は別途支給） 【営業経験者の方】 月給26万5,000円以上 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇 ※上記月給には、固定残業代（20時間分、3万4,000円以上）＋営業手当（月1万5,000円）を含む（残業代の超過分は別途支給） ＜入社3カ月後に、給与の見直しを実施＞ スキルを鑑みて給与の見直しを実施するため、納得感の高い収入を手にできます。 約半数の社員が、この段階で給与アップの実績あり！

【転勤なし】 ★東京駅から徒歩5分！ 東京支社／東京都中央区八重洲2-5-12 プレリー八重洲ビル7F ＜アクセス＞ JR・各線「東京駅」より徒歩5分、地下鉄 銀座線「京橋駅」より徒歩1分

◎大手クライアントの物流倉庫でのお仕事です。 ◎倉庫内作業及び、派遣スタッフのマネジメントや採用活動をお任せします！ ＜取引先＞ 大手家具メーカー、大手家電メーカー、大手飲料ベンダー子会社など ※CMでお馴染みの有名企業とも多数取り引きしています！ ━━ ■具体的には ━━ ・物流倉庫内作業（仕分け・ピッキングなど）、及びオペレーション ・派遣スタッフのマネジメント(勤怠管理・業務指導・面談など) ・採用活動・面接 ・現場の業務進捗の確認　 ・取引先さまとの打ち合わせ　など ＜★入社後の流れは…＞ 実際の現場の流れや動きを掴んでもらうために、半年～1年間は、仕分け・ピッキング等、現場の仕事をメインに経験してもらいます。そこから徐々に、派遣スタッフの育成・勤怠管理などをお任せしていく予定です。 ━━ ■未経験から、最短1～2年でキャリアアップ可能！ ━━ 入社年次に関係なく早期キャリアアップが可能な正当な評価制度を設けています。 実際に、入社後にマネジメントスキルを伸ばして、1年で主任、2年で支店長クラス（課長レベル）に昇格した社員も活躍しています！ 派遣コーディネーターや営業へのキャリアチェンジも可能です。 ━━ ■主な一日の流れ ━━ 円滑なオペレーションを実現するために、営業と業務進捗について共有する、 派遣スタッフへの声がけをするなど、コミュニケーションが大切な仕事です！ ▼出勤 ▼派遣スタッフの勤怠管理（当日分） ▼朝礼（現場による） ▼派遣スタッフと共に倉庫作業（仕分け・ピッキングなど）　 ※フォークリフト免許保有者はフォークリフトの操縦 ▼休憩・昼食 ▼スタッフ採用面接（1～3名） 　営業との打ち合わせ（業務の進捗把握・採用計画）など ▼派遣スタッフの勤怠確認（翌日分） ▼本社への業務報告や、派遣スタッフとの面談など ▼退勤

月給28万円以上(固定残業代・現場勤務手当を含む) ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇・決定いたします。 ※現場勤務手当は、今回募集する現場管理社員の方に一律で支給される手当のことです。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※各種資格手当・家族手当は規定により別途支給 【◆キャリアチェンジも可能！】 派遣コーディネーターや営業へのキャリアチェンジも可能。 また今後事業が拡大すれば、役職者に昇格する機会も十分にあり得ます。

【埼玉/茨城/神奈川/東京】◎車通勤OK（勤務先による）◎大手物流倉庫内 ＜具体的には…＞ ◆埼玉県白岡市篠津 ◆茨城県猿島郡五霞町 ◆神奈川県川崎市川崎区東扇島 ◆神奈川県川崎市中区新山下 ◆神奈川県海老名市下今 などのクライアント先。 ※関東圏内の物流現場に一定期間の着任の可能性もございます。 ※車通勤OK（勤務先による） ■東京支社/東京都中央区八重洲2-5-12 プレリー八重洲ビル7F ※JR・各線「東京駅」より徒歩5分、地下鉄 銀座線「京橋駅」より徒歩1分

◎大手クライアントの物流倉庫でのお仕事です。 ◎倉庫内作業及び、派遣スタッフのマネジメントや採用活動をお任せします！ ＜取引先＞ 大手家具メーカー、大手家電メーカー、大手飲料ベンダー子会社など ※CMでお馴染みの有名企業とも多数取り引きしています！ ━━ ■具体的には ━━ ・物流倉庫内作業（仕分け・ピッキングなど）、及びオペレーション ・派遣スタッフのマネジメント(勤怠管理・業務指導・面談など) ・採用活動・面接 ・現場の業務進捗の確認　 ・取引先さまとの打ち合わせ　など ＜★入社後の流れは…＞ 実際の現場の流れや動きを掴んでもらうために、半年～1年間は、仕分け・ピッキング等、現場の仕事をメインに経験してもらいます。そこから徐々に、派遣スタッフの育成・勤怠管理などをお任せしていく予定です。 ━━ ■未経験から、最短1～2年でキャリアアップ可能！ ━━ 入社年次に関係なく早期キャリアアップが可能な正当な評価制度を設けています。 実際に、入社後にマネジメントスキルを伸ばして、1年で主任、2年で支店長クラス（課長レベル）に昇格した社員も活躍しています！ 派遣コーディネーターや営業へのキャリアチェンジも可能です。 ━━ ■主な一日の流れ ━━ 円滑なオペレーションを実現するために、営業と業務進捗について共有する、 派遣スタッフへの声がけをするなど、コミュニケーションが大切な仕事です！ ▼出勤 ▼派遣スタッフの勤怠管理（当日分） ▼朝礼（現場による） ▼派遣スタッフと共に倉庫作業（仕分け・ピッキングなど）　 ※フォークリフト免許保有者はフォークリフトの操縦 ▼休憩・昼食 ▼スタッフ採用面接（1～3名） 　営業との打ち合わせ（業務の進捗把握・採用計画）など ▼派遣スタッフの勤怠確認（翌日分） ▼本社への業務報告や、派遣スタッフとの面談など ▼退勤

月給28万円以上(固定残業代・現場勤務手当を含む) ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇・決定いたします。 ※現場勤務手当は、今回募集する現場管理社員の方に一律で支給される手当のことです。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※各種資格手当・家族手当は規定により別途支給

【兵庫/大阪】◎転居を伴う転勤なし◎自動車通勤OK◎大手物流倉庫内◎U・Iターン歓迎！ ＜具体的には…＞ ◎兵庫（神戸／尼崎）、大阪（茨木）、大阪本社（梅田） ■神戸事業所：兵庫県神戸市中央区港島1-5-6 ■彩都事業所：大阪府茨木市彩都もえぎ１－３－１ ■尼崎事業所：兵庫県尼崎市末広町1-5-1 ※月に1～2回、本社勤務あり ＜大阪本社＞ 大阪市北区梅田1-11-4-1700　大阪駅前第4ビル17F 地下鉄「梅田」駅・「東梅田」駅より徒歩4分、JR「北新地」駅より徒歩5分

━━━━━━━━━━━━ 法人・個人両方をサポート ━━━━━━━━━━━━ ＜法人（企業）＞ 国内ほぼすべての大手飲料メーカー、超大手国内家具販売チェーンとのお取引があり、国内シェアはトップクラス。同企業の物流倉庫で発生する人材ニーズをキャッチして、適切なスタッフを派遣します。 ＜個人（派遣スタッフ）＞ 登録いただいたスタッフの方と面談を行い、希望の働き方に合った職場をご紹介します。物流倉庫などスタッフが働く職場へ足を運び、変わりはないか、困ったことはないかをヒアリング。気持ちよく働けるようサポートします。 ★インフラを支える物流系職種に特化したサポートを行っているため、昨今も売上には影響がなく、安定した成長を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 外出が基本、直接会って話します ━━━━━━━━━━━━━━━ 法人・個人それぞれの状況を確認するため、公共交通機関や車を利用して定期訪問します。取引先は順調に拡大しているため、研修後はすでにお取引のあるお客さまをお任せします。 ★無理に派遣をお願いしたり、物を売るようなことはありません。 ★スケジュールの組み立ては自分次第なので、直行直帰も可能です。 ★完全週休2日制（基本土日）、残業は月20時間ほどなのでワークライフバランスも整っています。 ━━━━━━━━━━━━ まずは研修からスタート ━━━━━━━━━━━━ ▼　現場研修 倉庫業務など、派遣スタッフが行う仕事を実際に体験します（1～2週間程度）。 ▼　OJT 先輩の定期訪問に同行して、仕事の流れを覚えます（3～6カ月程度）。 ▼　給与見直し 入社3カ月後にスキルを鑑みて、給与の見直しを実施します。 ★約半数の社員が給与アップの実績あり！ 実力をしっかり評価するので、入社1年半で課長に昇進した例もあります！

【未経験の方】 月給24万5,000円以上 ※上記月給には、固定残業代（20時間分、3万2,000円以上）＋営業手当（月1万5,000円）を含む（残業代の超過分は別途支給） 【営業経験者の方】 月給26万5,000円以上 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇 ※上記月給には、固定残業代（20時間分、3万4,000円以上）＋営業手当（月1万5,000円）を含む（残業代の超過分は別途支給） ＜入社3カ月後に、給与の見直しを実施＞ スキルを鑑みて給与の見直しを実施するため、納得感の高い収入を手にできます。 約半数の社員が、この段階で給与アップの実績あり！

【転勤なし】東京支社／東京都中央区八重洲2-5-12 プレリー八重洲ビル7F ＜アクセス＞ JR・各線「東京駅」より徒歩5分、地下鉄 銀座線「京橋駅」より徒歩1分

取引先企業は、TVCMで見かけるような大手飲料メーカーが中心。 同社の配送担当を助手席でサポートする「配送助手スタッフ」の勤務シフトを調整します。 ★飲料メーカーの支援企業として国内トップクラスのシェアを獲得！ ★安定した仕事量があるため、スタッフを待機させてしまう心苦しさはありません！ ★本業が軌道に乗るまでの「副業」として派遣登録される方も多く、夢を追う人の応援ができます！ ━━━━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━ ■登録いただいたスタッフと面談 　…働き方の希望や、今後のキャリアについてヒアリングします。 ■企業にスタッフを紹介 　…スタッフの人柄や魅力をお伝えします。 ■スタッフのシフト調整 　…変更のあったシフトをスタッフに連絡、相談します。 ■勤務中スタッフとのフォロー面談 　…気持ちよく働けているか、悩みはないかなどをフォローします。 ※電話でのコミュニケーションが基本の内勤スタイルです。 ※事務メンバーもサポートしてくれるので、大事な業務に集中しやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━ 入社後について ━━━━━━━━━━━ まずは現場研修にて、派遣スタッフの実務を経験することができます。 その後、先輩社員のサポート業務などを通じて、少しずつ仕事の流れを覚えてください！ ＼★未経験でも活躍できる理由！★／ 仕事において大切なポイントは、 特別な知識や経験ではなく、 クライアントや登録スタッフとのコミュニケーション！ どちらからも 「〇〇さんに担当してもらえて良かった！」と 感じていただけるような信頼関係づくりが重要ですので、 色んな人と話すことが好きな方や、 目の前の人に真摯に向き合える方なら、 各方面から頼られる存在として長期的に活躍することができますよ！ ★もちろんキャリアや頑張りに応じて、 昇給・昇格もスピーディに実現できます！

月給25万円以上 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇 ※上記月給には、固定残業代（20時間分、3万2,000円以上）を含む ※残業代の超過分は別途支給 ＜入社3カ月後に、給与の見直しを実施＞ スキルを鑑みて給与の見直しを実施するため、納得感の高い収入を手にできます。 約半数の社員が、この段階で給与アップの実績あり！

【アクセス◎梅田地下街から直結！転勤なし！】 大阪本社／大阪府大阪市北区梅田1-11-4-1700　大阪駅前第４ビル17F ＜アクセス＞ ●大阪メトロ「東梅田」駅より徒歩1分／「梅田」駅より徒歩3分／「西梅田」駅より徒歩4分 ●JR「大阪」駅・「北新地」駅より徒歩3分 ●阪神電鉄「大阪梅田」駅より徒歩2分 ●阪急線「阪急梅田」駅より徒歩10分

◎大手クライアントの物流倉庫でのお仕事です。 ◎倉庫内作業及び、派遣スタッフのマネジメントや採用活動をお任せします！ ＜取引先＞ 大手家具メーカー、大手家電メーカー、大手飲料ベンダー子会社など ※CMでお馴染みの有名企業とも多数取り引きしています！ ━━ ■具体的には ━━ ・物流倉庫内作業（仕分け・ピッキングなど）、及びオペレーション ・派遣スタッフのマネジメント(勤怠管理・業務指導・面談など) ・採用活動・面接 ・現場の業務進捗の確認　 ・取引先さまとの打ち合わせ　など ＜★入社後の流れは…＞ 実際の現場の流れや動きを掴んでもらうために、半年～1年間は、仕分け・ピッキング等、現場の仕事をメインに経験してもらいます。そこから徐々に、派遣スタッフの育成・勤怠管理などをお任せしていく予定です。 ━━ ■未経験から、最短1～2年でキャリアアップ可能！ ━━ 入社年次に関係なく早期キャリアアップが可能な正当な評価制度を設けています。 実際に、入社後にマネジメントスキルを伸ばして、1年で主任、2年で支店長クラス（課長レベル）に昇格した社員も活躍しています！ 派遣コーディネーターや営業へのキャリアチェンジも可能です。 ━━ ■主な一日の流れ ━━ 円滑なオペレーションを実現するために、営業と業務進捗について共有する、 派遣スタッフへの声がけをするなど、コミュニケーションが大切な仕事です！ ▼出勤 ▼派遣スタッフの勤怠管理（当日分） ▼朝礼（現場による） ▼派遣スタッフと共に倉庫作業（仕分け・ピッキングなど）　 ※フォークリフト免許保有者はフォークリフトの操縦 ▼休憩・昼食 ▼スタッフ採用面接（1～3名） 　営業との打ち合わせ（業務の進捗把握・採用計画）など ▼派遣スタッフの勤怠確認（翌日分） ▼本社への業務報告や、派遣スタッフとの面談など ▼退勤

月給28万円以上(固定残業代・現場勤務手当を含む) ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇・決定いたします。 ※現場勤務手当は、今回募集する現場管理社員の方に一律で支給される手当のことです。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※各種資格手当・家族手当は規定により別途支給 【◆キャリアチェンジも可能！】 派遣コーディネーターや営業へのキャリアチェンジも可能。 また今後事業が拡大すれば、役職者に昇格する機会も十分にあり得ます。

【埼玉/茨城/神奈川/東京】◎車通勤OK（勤務先による）◎大手物流倉庫内 ＜具体的には…＞ ◆埼玉県白岡市篠津 ◆茨城県猿島郡五霞町 ◆神奈川県川崎市川崎区東扇島 ◆神奈川県川崎市中区新山下 ◆神奈川県海老名市下今 などのクライアント先。 ※関東圏内の物流現場に一定期間の着任の可能性もございます。 ※車通勤OK（勤務先による） ■東京支社/東京都中央区八重洲2-5-12 プレリー八重洲ビル7F ※JR・各線「東京駅」より徒歩5分、地下鉄 銀座線「京橋駅」より徒歩1分

◎大手クライアントの物流倉庫でのお仕事です。 ◎倉庫内作業及び、派遣スタッフのマネジメントや採用活動をお任せします！ ＜取引先＞ 大手家具メーカー、大手家電メーカー、大手飲料ベンダー子会社など ※CMでお馴染みの有名企業とも多数取り引きしています！ ━━ ■具体的には ━━ ・物流倉庫内作業（仕分け・ピッキングなど）、及びオペレーション ・派遣スタッフのマネジメント(勤怠管理・業務指導・面談など) ・採用活動・面接 ・現場の業務進捗の確認　 ・取引先さまとの打ち合わせ　など ＜★入社後の流れは…＞ 実際の現場の流れや動きを掴んでもらうために、半年～1年間は、仕分け・ピッキング等、現場の仕事をメインに経験してもらいます。そこから徐々に、派遣スタッフの育成・勤怠管理などをお任せしていく予定です。 ━━ ■未経験から、最短1～2年でキャリアアップ可能！ ━━ 入社年次に関係なく早期キャリアアップが可能な正当な評価制度を設けています。 実際に、入社後にマネジメントスキルを伸ばして、1年で主任、2年で支店長クラス（課長レベル）に昇格した社員も活躍しています！ 派遣コーディネーターや営業へのキャリアチェンジも可能です。 ━━ ■主な一日の流れ ━━ 円滑なオペレーションを実現するために、営業と業務進捗について共有する、 派遣スタッフへの声がけをするなど、コミュニケーションが大切な仕事です！ ▼出勤 ▼派遣スタッフの勤怠管理（当日分） ▼朝礼（現場による） ▼派遣スタッフと共に倉庫作業（仕分け・ピッキングなど）　 ※フォークリフト免許保有者はフォークリフトの操縦 ▼休憩・昼食 ▼スタッフ採用面接（1～3名） 　営業との打ち合わせ（業務の進捗把握・採用計画）など ▼派遣スタッフの勤怠確認（翌日分） ▼本社への業務報告や、派遣スタッフとの面談など ▼退勤

月給28万円以上(固定残業代・現場勤務手当を含む) ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇・決定いたします。 ※現場勤務手当は、今回募集する現場管理社員の方に一律で支給される手当のことです。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※各種資格手当・家族手当は規定により別途支給

【兵庫/大阪】◎転居を伴う転勤なし◎自動車通勤OK◎大手物流倉庫内◎U・Iターン歓迎！ ＜具体的には…＞ ◎兵庫（神戸／尼崎）、大阪（茨木）、大阪本社（梅田） ■神戸事業所：兵庫県神戸市中央区港島1-5-6 ■彩都事業所：大阪府茨木市彩都もえぎ１－３－１ ■尼崎事業所：兵庫県尼崎市末広町1-5-1 ※月に1～2回、本社勤務あり ＜大阪本社＞ 大阪市北区梅田1-11-4-1700　大阪駅前第4ビル17F 地下鉄「梅田」駅・「東梅田」駅より徒歩4分、JR「北新地」駅より徒歩5分

◎大手クライアントの物流倉庫でのお仕事です。 ◎倉庫内作業及び、派遣スタッフのマネジメントや採用活動をお任せします！ ＜取引先＞ 大手家具メーカー、大手家電メーカー、大手飲料ベンダー子会社など ※CMでお馴染みの有名企業とも多数取り引きしています！ ━━ ■具体的には ━━ ・物流倉庫内作業（仕分け・ピッキングなど）、及びオペレーション ・派遣スタッフのマネジメント(勤怠管理・業務指導・面談など) ・採用活動・面接 ・現場の業務進捗の確認　 ・取引先さまとの打ち合わせ　など ＜★入社後の流れは…＞ 実際の現場の流れや動きを掴んでもらうために、半年～1年間は、仕分け・ピッキング等、現場の仕事をメインに経験してもらいます。そこから徐々に、派遣スタッフの育成・勤怠管理などをお任せしていく予定です。 ━━ ■未経験から、最短1～2年でキャリアアップ可能！ ━━ 入社年次に関係なく早期キャリアアップが可能な正当な評価制度を設けています。 実際に、入社後にマネジメントスキルを伸ばして、1年で主任、2年で支店長クラス（課長レベル）に昇格した社員も活躍しています！ 派遣コーディネーターや営業へのキャリアチェンジも可能です。 ━━ ■主な一日の流れ ━━ 円滑なオペレーションを実現するために、営業と業務進捗について共有する、 派遣スタッフへの声がけをするなど、コミュニケーションが大切な仕事です！ ▼出勤 ▼派遣スタッフの勤怠管理（当日分） ▼朝礼（現場による） ▼派遣スタッフと共に倉庫作業（仕分け・ピッキングなど）　 ※フォークリフト免許保有者はフォークリフトの操縦 ▼休憩・昼食 ▼スタッフ採用面接（1～3名） 　営業との打ち合わせ（業務の進捗把握・採用計画）など ▼派遣スタッフの勤怠確認（翌日分） ▼本社への業務報告や、派遣スタッフとの面談など ▼退勤

月給28万円以上(固定残業代・現場勤務手当を含む) ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇・決定いたします。 ※現場勤務手当は、今回募集する現場管理社員の方に一律で支給される手当のことです。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※各種資格手当・家族手当は規定により別途支給 【◆キャリアチェンジも可能！】 派遣コーディネーターや営業へのキャリアチェンジも可能。 また今後事業が拡大すれば、役職者に昇格する機会も十分にあり得ます。

【埼玉/茨城/神奈川/東京】◎車通勤OK（勤務先による）◎大手物流倉庫内 ＜具体的には…＞ ◆埼玉県白岡市篠津 ◆茨城県猿島郡五霞町 ◆神奈川県川崎市川崎区東扇島 ◆神奈川県川崎市中区新山下 などのクライアント先。 ※関東圏内の物流現場に一定期間の着任の可能性もございます。 ※車通勤OK（勤務先による） ■東京支社/東京都中央区八重洲2-5-12 プレリー八重洲ビル7F ※JR・各線「東京駅」より徒歩5分、地下鉄 銀座線「京橋駅」より徒歩1分

◎大手クライアントの物流倉庫でのお仕事です。 ◎倉庫内作業及び、派遣スタッフのマネジメントや採用活動をお任せします！ ＜取引先＞ 大手家具メーカー、大手家電メーカー、大手飲料ベンダー子会社など ※CMでお馴染みの有名企業とも多数取り引きしています！ ━━ ■具体的には ━━ ・物流倉庫内作業（仕分け・ピッキングなど）、及びオペレーション ・派遣スタッフのマネジメント(勤怠管理・業務指導・面談など) ・採用活動・面接 ・現場の業務進捗の確認　 ・取引先さまとの打ち合わせ　など ＜★入社後の流れは…＞ 実際の現場の流れや動きを掴んでもらうために、半年～1年間は、仕分け・ピッキング等、現場の仕事をメインに経験してもらいます。そこから徐々に、派遣スタッフの育成・勤怠管理などをお任せしていく予定です。 ━━ ■未経験から、最短1～2年でキャリアアップ可能！ ━━ 入社年次に関係なく早期キャリアアップが可能な正当な評価制度を設けています。 実際に、入社後にマネジメントスキルを伸ばして、1年で主任、2年で支店長クラス（課長レベル）に昇格した社員も活躍しています！ 派遣コーディネーターや営業へのキャリアチェンジも可能です。 ━━ ■主な一日の流れ ━━ 円滑なオペレーションを実現するために、営業と業務進捗について共有する、 派遣スタッフへの声がけをするなど、コミュニケーションが大切な仕事です！ ▼出勤 ▼派遣スタッフの勤怠管理（当日分） ▼朝礼（現場による） ▼派遣スタッフと共に倉庫作業（仕分け・ピッキングなど）　 ※フォークリフト免許保有者はフォークリフトの操縦 ▼休憩・昼食 ▼スタッフ採用面接（1～3名） 　営業との打ち合わせ（業務の進捗把握・採用計画）など ▼派遣スタッフの勤怠確認（翌日分） ▼本社への業務報告や、派遣スタッフとの面談など ▼退勤

月給28万円以上(固定残業代・現場勤務手当を含む) ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇・決定いたします。 ※現場勤務手当は、今回募集する現場管理社員の方に一律で支給される手当のことです。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※各種資格手当・家族手当は規定により別途支給

【兵庫/大阪】◎転居を伴う転勤なし◎自動車通勤OK◎大手物流倉庫内◎U・Iターン歓迎！ ＜具体的には…＞ ◎兵庫（神戸／尼崎）、大阪（大正／住之江）、大阪本社（梅田） ■神戸事業所：兵庫県神戸市中央区港島1-5-6 ■住之江事業所：大阪府大阪市住之江区芝谷1-2-32 ■大正事業所：大阪府大阪市大正区船町1丁目 ■尼崎事業所：兵庫県尼崎市末広町1-5-1 ※月に1～2回、本社勤務あり ＜大阪本社＞ 大阪市北区梅田1-11-4-1700　大阪駅前第4ビル17F 地下鉄「梅田」駅・「東梅田」駅より徒歩4分、JR「北新地」駅より徒歩5分

━━━━━━━━━━━━ 法人・個人両方をサポート ━━━━━━━━━━━━ ＜法人（企業）＞ 国内ほぼすべての大手飲料メーカー、超大手国内家具販売チェーンとのお取引があり、国内シェアはトップクラス。同企業の物流倉庫で発生する人材ニーズをキャッチして、適切なスタッフを派遣します。 ＜個人（派遣スタッフ）＞ 登録いただいたスタッフの方と面談を行い、希望の働き方に合った職場をご紹介します。物流倉庫などスタッフが働く職場へ足を運び、変わりはないか、困ったことはないかをヒアリング。気持ちよく働けるようサポートします。 ★インフラを支える物流系職種に特化したサポートを行っているため、昨今も売上には影響がなく、安定した成長を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 外出が基本、直接会って話します ━━━━━━━━━━━━━━━ 法人・個人それぞれの状況を確認するため、公共交通機関や車を利用して定期訪問します。取引先は順調に拡大しているため、研修後はすでにお取引のあるお客さまをお任せします。 ★無理に派遣をお願いしたり、物を売るようなことはありません。 ★スケジュールの組み立ては自分次第なので、直行直帰も可能です。 ★完全週休2日制（基本土日）、残業は月20時間ほどなのでワークライフバランスも整っています。 ━━━━━━━━━━━━ まずは研修からスタート ━━━━━━━━━━━━ ▼　現場研修 倉庫業務など、派遣スタッフが行う仕事を実際に体験します（1～2週間程度）。 ▼　OJT 先輩の定期訪問に同行して、仕事の流れを覚えます（3～6カ月程度）。 ▼　給与見直し 入社3カ月後にスキルを鑑みて、給与の見直しを実施します。 ★約半数の社員が給与アップの実績あり！ 希望次第では、人数の多い東京支社へ数週間研修を受けに行くこともできます。 実力をしっかり評価するので、入社1年半で課長に昇進した例もあります！

【未経験の方】 月給26万5,000円以上 ※上記月給には、固定残業代（20時間分、3万2,000円以上）＋営業手当（月1万5,000円）を含む（残業代の超過分は別途支給） 【営業経験者の方】 月給29万5,000円以上 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇 ※上記月給には、固定残業代（20時間分、4万2,000円以上）＋営業手当（月1万5,000円）を含む（残業代の超過分は別途支給） ＜入社3カ月後に、給与の見直しを実施＞ スキルを鑑みて給与の見直しを実施するため、納得感の高い収入を手にできます。 約半数の社員が、この段階で給与アップの実績あり！

【アクセス◎梅田地下街から直結！転勤なし！】 大阪本社／大阪府大阪市北区梅田1-11-4-1700　大阪駅前第４ビル17F ＜アクセス＞ ●大阪メトロ「東梅田」駅より徒歩1分／「梅田」駅より徒歩3分／「西梅田」駅より徒歩4分 ●JR「大阪」駅・「北新地」駅より徒歩3分 ●阪神電鉄「大阪梅田」駅より徒歩2分 ●阪急線「阪急梅田」駅より徒歩10分

取引先企業は、TVCMで見かけるような大手飲料メーカーが中心。 同社の配送担当を助手席でサポートする「配送助手スタッフ」の勤務シフトを調整します。 ★飲料メーカーの支援企業として国内トップクラスのシェアを獲得！ ★安定した仕事量があるため、スタッフを待機させてしまう心苦しさはありません！ ★本業が軌道に乗るまでの「副業」として派遣登録される方も多く、夢を追う人の応援ができます！ ━━━━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━ ■登録いただいたスタッフと面談 　…働き方の希望や、今後のキャリアについてヒアリングします。 ■企業にスタッフを紹介 　…スタッフの人柄や魅力をお伝えします。 ■スタッフのシフト調整 　…変更のあったシフトをスタッフに連絡、相談します。 ■勤務中スタッフとのフォロー面談 　…気持ちよく働けているか、悩みはないかなどをフォローします。 ※電話でのコミュニケーションが基本の内勤スタイルです。 ※事務メンバーもサポートしてくれるので、大事な業務に集中しやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━ 入社後について ━━━━━━━━━━━ まずは現場研修にて、派遣スタッフの実務を経験することができます。 その後、先輩社員のサポート業務などを通じて、少しずつ仕事の流れを覚えてください！ ＼★未経験でも活躍できる理由！★／ 仕事において大切なポイントは、 特別な知識や経験ではなく、 クライアントや登録スタッフとのコミュニケーション！ どちらからも 「〇〇さんに担当してもらえて良かった！」と 感じていただけるような信頼関係づくりが重要ですので、 色んな人と話すことが好きな方や、 目の前の人に真摯に向き合える方なら、 各方面から頼られる存在として長期的に活躍することができますよ！ ★もちろんキャリアや頑張りに応じて、 昇給・昇格もスピーディに実現できます！

月給25万円以上 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇 ※上記月給には、固定残業代（20時間分、3万2,000円以上）を含む ※残業代の超過分は別途支給 ＜入社3カ月後に、給与の見直しを実施＞ スキルを鑑みて給与の見直しを実施するため、納得感の高い収入を手にできます。 約半数の社員が、この段階で給与アップの実績あり！

【アクセス◎梅田地下街から直結！転勤なし！】 大阪本社／大阪府大阪市北区梅田1-11-4-1700　大阪駅前第４ビル17F ＜アクセス＞ ●大阪メトロ「東梅田」駅より徒歩1分／「梅田」駅より徒歩3分／「西梅田」駅より徒歩4分 ●JR「大阪」駅・「北新地」駅より徒歩3分 ●阪神電鉄「大阪梅田」駅より徒歩2分 ●阪急線「阪急梅田」駅より徒歩10分

━━ ■具体的な仕事内容 ━━ ・物流倉庫内作業（仕分け・ピッキングなど） ・オペレーション ・派遣スタッフの採用～マネジメント(勤怠管理・業務指導・面談など) ・現場の業務進捗の確認　 ・取引先との打ち合わせ　など ━━ ■入社後の流れ ━━ 実際の現場の流れや動きを掴んでもらうために、半年～1年間は、仕分け・ピッキングなど、現場の仕事をメインに経験してもらいます。業務に慣れてきたら、徐々に派遣スタッフの育成・勤怠管理などをお任せしていく予定です。 ━━ ■1日の流れ（例） ━━ ▼出勤 ▼派遣スタッフの勤怠確認 ▼派遣スタッフと共に倉庫作業 ※フォークリフト免許保有者はフォークリフトの操縦 ▼休憩・昼食 ▼採用面接 ▼営業との打ち合わせ（業務の進捗把握・採用計画）など ▼派遣スタッフの勤怠確認（翌日分） ▼本社への業務報告、派遣スタッフとの面談 ▼退勤 ◎円滑なオペレーションを実現するために、営業と業務進捗について共有する、派遣スタッフへの声がけをするなど、コミュニケーションが大切な仕事です！

月給28万円以上(固定残業代を含む) ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇・決定いたします。 ※現場勤務手当は、今回募集する現場管理社員の方に一律で支給される手当のことです。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※各種資格手当・家族手当は規定により別途支給

【埼玉、茨城、神奈川】◎車通勤OK（勤務先による）◎大手物流倉庫内 ◆物流倉庫 ・埼玉県白岡市篠津 ・茨城県猿島郡五霞町 ・神奈川県川崎市川崎区東扇島 ・神奈川県横浜市中区新山下　など ※車通勤OK（勤務先により規定あり） ※受動喫煙対策あり

＿＿ ■具体的な仕事内容 ￣￣ ・物流倉庫内作業（仕分け・ピッキングなど） ・オペレーション ・派遣スタッフの採用～マネジメント(勤怠管理・業務指導・面談など) ・現場の業務進捗の確認　 ・取引先との打ち合わせ　など ＿＿ ■入社後の流れ ￣￣ 実際の現場の流れや動きを掴んでもらうために、半年～1年間は、仕分け・ピッキングなど、現場の仕事をメインに経験してもらいます。業務に慣れてきたら、徐々に派遣スタッフの育成・勤怠管理などをお任せしていく予定です。 ＿＿ ■1日の流れ（例） ￣￣ ▼出勤 ▼派遣スタッフの勤怠確認 ▼派遣スタッフと共に倉庫作業 ※フォークリフト免許保有者はフォークリフトの操縦 ▼休憩・昼食 ▼採用面接 ▼営業との打ち合わせ（業務の進捗把握・採用計画）など ▼派遣スタッフの勤怠確認（翌日分） ▼本社への業務報告、派遣スタッフとの面談 ▼退勤 ◎円滑なオペレーションを実現するために、営業と業務進捗について共有する、派遣スタッフへの声がけをするなど、コミュニケーションが大切な仕事です！

月給28万円以上(固定残業代を含む) ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇・決定いたします。 ※現場勤務手当は、今回募集する現場管理社員の方に一律で支給される手当のことです。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※各種資格手当・家族手当は規定により別途支給

【大阪・神戸・尼崎】マイカー通勤OK！ ［神戸事業所］ 兵庫県神戸市中央区港島1-5-6 アクセス：「市民広場前駅」より車で5分 ［尼崎事業所］ 兵庫県尼崎市末広町1-5-1 アクセス：「尼崎センタープール前駅」より車で9分 ★月に1～2回、本社勤務あり！ ［大阪本社］ 大阪府大阪市北区梅田1-11-4-1700 大阪駅前第4ビル17F アクセス：「梅田駅」「東梅田駅」徒歩4分 　　　　　「北新地駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策あり

大手スーパーに並ぶお惣菜などを製造している食品工場で、スタッフや現場業務の管理をお任せします。 必要な知識やスキルは先輩社員が丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してスタートできます！ ――具体的な仕事内容―― ■スタッフのシフト管理・勤怠管理 ■衛生管理 ■スタッフの採用活動 ■工程管理 ■作業の効率化等の改善提案 ■現場ライン作業（カップサラダ） ■商品の検品・仕分・出荷作業等（袋サラダ・カップサラダ・漬物） ――入社後の流れ―― ＜業務内容の理解＞ まずは、派遣スタッフと一緒に働きながら、各種業務内容を学んでいただきます。 　↓ ＜管理業務に挑戦！＞ 先輩社員と一緒に、管理業務を徐々に経験。分からないことはいつでも質問できる環境です◎ 　↓ ＜業務の引継ぎ＞ できる仕事を増やしていき、先輩の仕事の一部を段階的に引き継ぎます。 ＿＿＿＿＿＿＿ □ POINT □ ￣￣￣￣￣￣￣ ◎現場の声が届くから、働きやすい！ 「この手順で野菜を詰めると、早くキレイに仕上がる！」など、実際に手を動かすスタッフとアイデアを出し合いながら、業務改善を行います。より効率よく、安全に、品質の高い商品作りに向けて、前向きな提案は積極的に採用しています。 ◎目に見える身近な食品で、やりがいも満点 自分たちが携わる商品が店頭に並び、お客さんが手に取る姿まで見られるのもポイント。完売している様子を目にすることもあり、社会的な需要の高さを日々実感することができます。

月給28万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※固定残業代（4万円以上／20時間分）を含み、超過分は別途支給します。 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■家族手当（1人あたり月5000円） ■時間外手当（超過分） ■資格手当

【兵庫】転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK！ ■食品工場 兵庫県伊丹市森本6丁目58 アクセス：JR福知山線・宝塚線「伊丹駅」から徒歩約20分 ※受動喫煙対策あり

人材コーディネーターとして、「人」と「仕事」をつなぐサポートを行っていただきます。 【◆取引先は？】 TVCMで見かけるような、大手飲料メーカー様が中心。 主に、自動販売機へのドリンク補充の案件を担当します。 飲料メーカーの支援企業として国内トップクラスのシェアを誇るアットライン。 今後はドリンク補充以外のさまざまな案件にも業務を拡大していく方針です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■既存クライアントへのご提案・必要なスタッフのヒアリング（勤務条件・人数・人物像など） 　∟基本的には電話でのやりとりですが、一部クライアント先を訪問することもあります。 ■登録スタッフの面談 　∟面談は基本的に対面で行います。基本的には人柄を重視しての採用を行っています！ ■クライアントにスタッフをご紹介 ■スタッフのシフト調整・業務フォロー 　∟20代前半～70代まで、幅広い年齢層のスタッフさんをフォローしていきます。 　　スタッフさんによって電話連絡の頻度を工夫したり、時には現場に差し入れを持って行ったり。一人ひとりに寄り添ったサポートを行います。 【◆チームで協力し合っています】 「このスタッフさんは、〇〇さんの担当」といったように、特定の担当制は行っていません。 チーム全体でスタッフさんの稼働状況などを把握しているため、代理対応なども行いやすく、スタッフや案件を抱え込むこともありません。 個人ノルマなどもなく、チーム全体で成果を追っていくため、日々の数字ばかりに捉われず仕事をすることができます。 【◆挑戦を評価する社風です】 新しいことにトライする姿勢を高く評価する文化があります。 たとえ失敗したとしても、そのチャレンジを責める人は誰もいません。 さまざまなことに挑戦したい・自分を変えたいという方にもぴったりです。

月給24万円以上 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇・決定いたします。 ※上記月給には、固定残業代（20時間分、3万2000円以上）を含む。20時間の超過分は別途支給。 【◆早期にキャリアアップも叶います！】 実際に、入社3年目でリーダーを担っている工藤さんのように、 早期から役職に就くことができます。 個人ノルマはありませんが、少人数の組織のため、 日々の業務への取り組みや業務改善に向けた提言など、頑張りを見逃さず評価しています。 積極的にキャリアアップを叶えたいという意欲の高い方であれば、早期に年収アップも叶えていただけるでしょう。

【転勤なし】 ★東京駅徒歩3分！ 東京都中央区八重洲2-5-12　プレリー八重洲ビル7F

～マネジメント経験者の転職メリット～ ★「今までの経験が活かせ、あらゆるレベルの仕事にも挑戦できる」 …大手クライアントの現場マネジメントを完全にお任せ。実力に合わせて権限も移譲します！ ★「成果を出した分だけ収入アップ」 …自分で新しい未来をつかみ取っていきたい方へ。 ★「プレイングマネージャー」 …経験が必ず活き、将来の右腕左腕と一緒に汗を流し強固な信頼関係ができあがることに。 ■■まずは現場リーダー研修から■■ 　　丁寧にレクチャーします 現場の仕事について本質を知っていただくため、まずは現場リーダーをお任せし、マネジメント、安全管理、顧客とのリレーションなど、将来に必要なスキルを丁寧に研修していきます。各現場には基本的にマネージャーが1名、リーダーはメンバー10人につき1名います。 ＜リーダーのミッション＞ 派遣スタッフの教育指導、運行管理、安全管理、クライアントと同じ目線での安全管理や納期にあわせたシフト組み、派遣スタッフの面接など。同時に、マネージャーからマネジメント業務や売上報告、計画策定などを学びましょう。 　↓ 現場リーダーとして最短3ヵ月ほど勤務した後、スキル・実績などを見ながら近いうちに統括マネージャーをお任せしたいと考えています。 ■■統括マネージャーになったら…■■ 当社のお客様の現場マネジメント全般をお任せします。 統括マネージャーはより大きな視点で、組織として生産性を上げて収益を伸ばすことがミッション。 会社全体の業績アップに貢献できる物流拠点の経営戦略を企画立案・実行することこそ、あなたにお願いしたい仕事です。実務レベルでのマネジメントも現場リーダーと共に改善活動を進めてもらいます。 ＜プレイングマネージャーとして＞ 当社が大切にしている考え方の一つ、「全ての利益は現場から生まれる」。そのキャッシュが生まれる重要な現場で週4日程度はマネジメント業務を行っていただき、週1日はスーツで本社に出勤して会議などを行っていただきます。 将来的に、新規開拓やクライアント各拠点の幹部とのやり取りが多くなってくると、現場から離れて部下に任せることもありえます。

月給35万円～50万円以上 ※経験や能力を考慮の上優遇します。 ※年収イメージ：500万円～700万円以上

・埼玉県白岡市篠津 ・神奈川県川崎市中区新山下 ・神奈川県川崎市川崎区東扇島 ・茨城県猿島郡五霞町、などのクライアント先。 ■東京支社 ※JR・各線「東京駅」より徒歩5分、地下鉄 銀座線「京橋駅」より徒歩1分 ※関東圏内の物流現場に一定期間の着任の可能性もございます。 ※車通勤OK（勤務先による）

大手家具メーカー、大手家電メーカー、大手飲料ベンダー子会社など、 大手クライアントの物流倉庫にて、派遣スタッフのマネジメントや採用活動などをお任せします！ ◎CMでお馴染みの有名企業とも多数取り引きしています！ ━━━━ ■お任せする仕事 ━━━━ ・派遣スタッフのマネジメント(勤怠管理・業務指導・面談など) ・採用活動・面接 ・現場の業務進捗の確認　 ・取引先さまとの打ち合わせ ・物流倉庫内でのオペレーション(仕分け・ピッキング等)など ＜★入社後の流れ＞ 実際の現場の流れや動きを掴んでもらうために、3カ月～半年間は、仕分け・ピッキング等、現場の仕事をメインに経験してもらいます。そこから徐々に、派遣スタッフの育成・勤怠管理などをお任せしていく予定です。 ━━━━ ■未経験から、最短1～2年でキャリアアップ可能！ ━━━━ 当社では、入社年次に関係なく早期キャリアアップが可能な正当な評価制度を設けています。 実際に、入社後にマネジメントスキルを伸ばして、1年で主任、2年で支店長クラス（課長レベル）に昇格した社員もいます！ ◎派遣コーディネーターや営業へのキャリアチェンジも可能です。 ━━━━ ■主な一日の流れ ━━━━ 円滑なオペレーションを実現するために、営業と業務進捗について共有する、 派遣スタッフへの声がけをするなど、コミュニケーションが大切です！ ▼出勤 　↓ ▼派遣スタッフの勤怠管理（当日分） 　↓ ▼朝礼（現場による） 　↓ ▼派遣スタッフと共に倉庫作業（仕分け・ピッキングなど）　 　※フォークリフト免許保有者はフォークリフトの操縦 　↓ ▼休憩・昼食 　↓ ▼スタッフ採用面接（1～3名）や、 　営業との打ち合わせ（業務の進捗把握・採用計画）など 　↓ ▼派遣スタッフの勤怠確認（翌日分） 　↓ ▼本社への業務報告や、派遣スタッフとの面談など 　↓ ▼退勤

月給28万円以上(固定残業代・現場勤務手当を含む) ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇・決定いたします。 ※現場勤務手当は、今回募集する現場管理社員の方に一律で支給される手当のことです。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円以上 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※各種資格手当・家族手当は規定により別途支給 【◆キャリアチェンジも可能！】 派遣コーディネーターや営業へのキャリアチェンジも可能。 また今後事業が拡大すれば、役職者に昇格する機会も十分にあり得ます。

・埼玉県白岡市篠津 ・茨城県猿島郡五霞町 ・神奈川県川崎市川崎区東扇島 ・神奈川県川崎市中区新山下、などのクライアント先。 ※関東圏内の物流現場に一定期間の着任の可能性もございます。 ※車通勤OK（勤務先による） ■東京支社 ※JR・各線「東京駅」より徒歩5分、地下鉄 銀座線「京橋駅」より徒歩1分

大手家具メーカー、大手家電メーカー、大手飲料ベンダー子会社など、 大手クライアントの物流倉庫にて、派遣スタッフのマネジメントや採用活動などをお任せします！ ◎CMでお馴染みの有名企業とも多数取り引きしています！ ━━━━ ■お任せする仕事 ━━━━ ・派遣スタッフのマネジメント(勤怠管理・業務指導・面談など) ・採用活動・面接 ・現場の業務進捗の確認　 ・取引先さまとの打ち合わせ ・物流倉庫内でのオペレーション(仕分け・ピッキング等)　など ＜★入社後の流れは…＞ 実際の現場の流れや動きを掴んでもらうために、3カ月～半年間は、仕分け・ピッキング等、現場の仕事をメインに経験してもらいます。そこから徐々に、派遣スタッフの育成・勤怠管理などをお任せしていく予定です。 ━━━━ ■未経験から、最短1～2年でキャリアアップ可能！ ━━━━ 当社では、入社年次に関係なく早期キャリアアップが可能な正当な評価制度を設けています。 実際に、入社後にマネジメントスキルを伸ばして、1年で主任、2年で支店長クラス（課長レベル）に昇格した社員も活躍しています！ ◎派遣コーディネーターや営業へのキャリアチェンジも可能です。 ━━━━ ■主な一日の流れ ━━━━ 円滑なオペレーションを実現するために、営業と業務進捗について共有する、 派遣スタッフへの声がけをするなど、コミュニケーションが大切な仕事です！ ▼出勤 　↓ ▼派遣スタッフの勤怠管理（当日分） 　↓ ▼朝礼（現場による） 　↓ ▼派遣スタッフと共に倉庫作業（仕分け・ピッキングなど）　 　※フォークリフト免許保有者はフォークリフトの操縦 　↓ ▼休憩・昼食 　↓ ▼スタッフ採用面接（1～3名）や、 　営業との打ち合わせ（業務の進捗把握・採用計画）など 　↓ ▼派遣スタッフの勤怠確認（翌日分） 　↓ ▼本社への業務報告や、派遣スタッフとの面談など 　↓ ▼退勤

月給28万円以上(固定残業代・現場勤務手当を含む) ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇・決定いたします。 ※現場勤務手当は、今回募集する現場管理社員の方に一律で支給される手当のことです。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円以上 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※各種資格手当・家族手当は規定により別途支給

～大手物流倉庫内で勤務！～ 誰もが知る大手企業の倉庫内でのお仕事です！ 【具体的には…】 兵庫（神戸／尼崎）、大阪（大正／住之江）、大阪本社（梅田） ◎転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎！ ◎自動車通勤OK ■神戸事業所：兵庫県神戸市中央区港島1-5-6 ■住之江事業所：大阪府大阪市住之江区芝谷1-2-32 ■大正事業所：大阪府大阪市大正区船町1丁目 ■尼崎事業所：兵庫県尼崎市末広町1-5-1 ※月に1～2回、本社勤務あり ＜大阪本社＞ 大阪市北区梅田1-11-4-1700　大阪駅前第4ビル17F 地下鉄「梅田」駅・「東梅田」駅より徒歩4分、JR「北新地」駅より徒歩5分

人材コーディネーターとして、「人」と「仕事」をつなぐサポートを行っていただきます。 【◆取引先は？】 TVCMで見かけるような、大手飲料メーカー様が中心。 主に、自動販売機へのドリンク補充の案件を担当します。 飲料メーカーの支援企業として国内トップクラスのシェアを誇るアットライン。 今後はドリンク補充以外のさまざまな案件にも業務を拡大していく方針です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■既存クライアントへのご提案・必要なスタッフのヒアリング（勤務条件・人数・人物像など） 　∟基本的には電話でのやりとりですが、一部クライアント先を訪問することもあります。 ■登録スタッフの面談 　∟面談は基本的に対面で行います。基本的には人柄を重視しての採用を行っています！ ■クライアントにスタッフをご紹介 ■スタッフのシフト調整・業務フォロー 　∟20代前半～70代まで、幅広い年齢層のスタッフさんをフォローしていきます。 　　スタッフさんによって電話連絡の頻度を工夫したり、時には現場に差し入れを持って行ったり。一人ひとりに寄り添ったサポートを行います。 【◆チームで協力し合っています】 「このスタッフさんは、〇〇さんの担当」といったように、特定の担当制は行っていません。 チーム全体でスタッフさんの稼働状況などを把握しているため、代理対応なども行いやすく、スタッフや案件を抱え込むこともありません。 個人ノルマなどもなく、チーム全体で成果を追っていくため、日々の数字ばかりに捉われず仕事をすることができます。 【◆挑戦を評価する社風です】 新しいことにトライする姿勢を高く評価する文化があります。 たとえ失敗したとしても、そのチャレンジを責める人は誰もいません。 さまざまなことに挑戦したい・自分を変えたいという方にもぴったりです。

月給24万円以上 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇・決定いたします。 ※上記月給には、固定残業代（20時間分、3万2000円以上）を含む。20時間の超過分は別途支給。 【◆早期にキャリアアップも叶います！】 実際に、入社3年目でリーダーを担っている工藤さんのように、 早期から役職に就くことができます。 個人ノルマはありませんが、少人数の組織のため、 日々の業務への取り組みや業務改善に向けた提言など、頑張りを見逃さず評価しています。 積極的にキャリアアップを叶えたいという意欲の高い方であれば、早期に年収アップも叶えていただけるでしょう。

【転勤なし】 東京都中央区八重洲2-5-12　プレリー八重洲ビル7F ☆東京駅徒歩3分の好立地！

人材コーディネーターとして、「人」と「企業」のサポートに携わることができます。 取引先企業は、 TVCMで見かけるような、大手飲料メーカーが中心。 ※主に、飲料メーカーの配送助手となるスタッフを支援するお仕事です。 アットラインは、 飲料メーカーの支援企業として国内トップクラスのシェアを獲得！ 安定した仕事量があり、既存事業をベースに新しいことにもチャレンジ可能です！ ━━━━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━ ■企業に必要なスタッフのヒアリング（職種・人数・人物像など） ■登録スタッフの選定 ■企業にスタッフをご紹介 ■スタッフのシフト調整 ■アフターフォロー　など ※現時点では、内勤がメインです。 ※スタッフへの簡単な連絡などは、 別の事務メンバーがサポートしてくれるので、 調整などの必要な業務に集中しやすい環境です！ ━━━━━━━━━━━ 入社後について ━━━━━━━━━━━ まずは現場研修にて、派遣スタッフの実務を経験することができます。 その後、先輩社員のサポート業務などを通じて、少しずつ仕事の流れを覚えてください！ ＼★未経験でも活躍できる理由！★／ 仕事において大切なポイントは、 特別な知識や経験ではなく、 クライアントや登録スタッフとのコミュニケーション！ どちらからも 「〇〇さんに担当してもらえて良かった！」と 感じていただけるような信頼関係づくりが重要ですので、 色んな人と話すことが好きな方や、 目の前の人に真摯に向き合える方なら、 各方面から頼られる存在として長期的に活躍することができますよ！ ★もちろんキャリアや頑張りに応じて、 昇給・昇格もスピーディに実現できます！

月給23万円以上 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇・決定いたします。 ※上記月給には、固定残業代（20時間分、3万1000円以上）を含む。20時間の超過分は別途支給。

【アクセス◎梅田地下街から直結！転勤なし！】 大阪本社／大阪府大阪市北区梅田1-11-4-1700　大阪駅前第４ビル17F ＜アクセス＞ ●大阪メトロ「東梅田」駅より徒歩1分／「梅田」駅より徒歩3分／「西梅田」駅より徒歩4分 ●JR「大阪」駅・「北新地」駅より徒歩3分 ●阪神電鉄「大阪梅田」駅より徒歩2分 ●阪急線「阪急梅田」駅より徒歩10分

━━━━━━━━━━━━ 　顧客について ━━━━━━━━━━━━ 現在、国内のほぼ全ての大手飲料メーカーと取引しており、国内シェアはトップクラス。 他にも超大手家具販売チェーンからも厚い信頼をいただいており、業績は安定しています。 主に上記企業での物流倉庫で活躍するスタッフを支援するお仕事です。 基本的には取引先への定期訪問をメインに、 次のニーズのヒアリングし、適した人材（登録スタッフ）の派遣を行います。 ★既存顧客との取引が順調に拡大しており、 OJT中心の研修後は、既存顧客を担当していただきます。 ★入社後まずは 現場研修からスタートできるので、 営業を始める際には、現場のニーズを汲み取った質の高い提案が可能になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 営業目線で実感できる「働きやすさ」 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★裁量ある働き方 良い意味で仕事の枠に制限をかけておらず、 直行直帰の判断や、見積もり（単価決定）などの裁量も個人に与えています。 その結果、クライアントへの スピーディなレスポンスが実現でき、 「アットラインさんに相談すれば安心」 という信頼と強みになっています。 ★スキルを最大限に評価 社歴を問わず、成果はしっかり評価へ反映されます。 実際に「入社1年半で課長」も当社では珍しくありません。 あなたの成長意欲を、給与や昇格など納得のいく形で実現することができます。

月給25万円以上＋営業手当 ※上記以上の金額も可能です。 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇・決定いたします。 ※上記月給には、固定残業代（20時間分、3万2000円以上）を含む。20時間の超過分は別途支給。 【頑張り次第で、どんどん収入アップ！】 入社3ヶ月後に、給与の見直しを実施。 ★約半数の社員が、この段階で給与アップしている実績があります！ 「今の給与に不満がある…」 「年齢や社歴に関係なく、スピーディにキャリアアップしたい！」 そんな方にも、やりがいを実感できる環境です！

【アクセス◎梅田地下街から直結！転勤なし！】 大阪本社／大阪府大阪市北区梅田1-11-4-1700　大阪駅前第４ビル17F ＜アクセス＞ ●大阪メトロ「東梅田」駅より徒歩1分／「梅田」駅より徒歩3分／「西梅田」駅より徒歩4分 ●JR「大阪」駅・「北新地」駅より徒歩3分 ●阪神電鉄「大阪梅田」駅より徒歩2分 ●阪急線「阪急梅田」駅より徒歩10分

物流業界に特化した人財サービス企業にて、 営業部のマネジメント職として、戦略立案・数値管理・メンバー育成などを中心にお任せします。 ■営業メンバーの採用・育成・指導 ■顧客のシェア拡大に向けた戦略立案・商談同行 ■派遣スタッフの教育・フォロー 入社後は倉庫部門または配送助手部門どちらかの営業チームを担当。 あなたの経験やスキルを見極めたうえで、 最も高いパフォーマンスをあげられるポジションに就いていただきます。 将来的には、部門を超えたマネジメントもお任せしたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━ 　顧客について ━━━━━━━━━━━━ 現在、国内のほぼ全ての大手飲料メーカーと取引しており、 国内トップクラスの家具販売チェーンからも信頼が厚く、業績は安定しています。 基本的に既存顧客のシェア拡大をミッションとし、 顧客の課題と向き合いながら、営業メンバーとともに最適なソリューションを企画・提案します。 これまでのやり方に縛られず、 大きな裁量がある環境でアイデアを出していけます。 ゆくゆくは新規顧客への提案や、 新規事業にも関わっていくことが可能です。 ━━━━━━━━━━━━ 　派遣スタッフについて ━━━━━━━━━━━━ 現場で働く20名前後の正社員と協力しながら、 100名を超える派遣スタッフの教育・フォローを行います。 業務に必要な知識やスキルの指導をきちんと行い、 定期的なスキルUPやメンタルケアを欠かさないのが、当社の強み。 大手顧客は複数の派遣会社を利用されているため、 スタッフが休んでしまった際に代理のスタッフを派遣したり、 長期的に働くためのキャリアカウンセリングを実施するなど、 細かな気配りが、結果的にシェア逆転にもつながります。

月給35万円～57万円＋各種手当 ※上記以上の金額も可能です。 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇・決定いたします。 【頑張り次第で、どんどん収入はアップできます！】 入社3ヶ月後に、給与の見直しを行います。 約半数の社員がこの段階で給与アップしている実績があります。 「今の給与に不満がある…」 「管理職経験を活かして仕事をしたい…」 そんな方にも、やりがいを実感できる環境です！

【転勤なし】東京支社（中央区）での勤務 ＜アクセス＞ ◎JR・各線「東京駅」より徒歩5分 ◎銀座線「京橋駅」より徒歩1分

～マネジメント経験者の転職メリット～ ★「今までの経験が活かせ、あらゆるレベルの仕事にも挑戦できる」 …大手クライアントの現場マネジメントを完全にお任せ。実力に合わせて権限も移譲します！ ★「成果を出した分だけ収入アップ」 …自分で新しい未来をつかみ取っていきたい方へ。 ★「プレイングマネージャー」 …経験が必ず活き、将来の右腕左腕と一緒に汗を流し強固な信頼関係ができあがることに。 ■■まずは現場リーダー研修から■■ 　　丁寧にレクチャーします 現場の仕事について本質を知っていただくため、まずは現場リーダーをお任せし、マネジメント、安全管理、顧客とのリレーション等、将来に必要なスキルを丁寧に研修していきます。各現場には基本的にマネージャーが1名、リーダーはメンバー10人につき1名います。 ＜リーダーのミッション＞ 派遣スタッフの教育指導、運行管理、安全管理、クライアントと同じ目線での安全管理や納期にあわせたシフト組み、派遣スタッフの面接など。同時に、マネージャーからマネジメント業務や売上報告、計画策定などを学びましょう。 　↓ 現場リーダーとして最短3ヵ月ほど勤務した後、スキル・実績等を見ながら近いうちに統括マネージャーをお任せしたいと考えています。 ■■統括マネージャーになったら…■■ 当社のお客様の現場マネジメント全般をお任せします。 統括マネージャーはより大きな視点で、組織として生産性を上げて収益を伸ばすことがミッション。 会社全体の業績アップに貢献できる物流拠点の経営戦略を企画立案・実行することこそ、あなたにお願いしたい仕事です。実務レベルでのマネジメントも現場リーダーと共に改善活動を進めてもらいます。 ＜プレイングマネージャーとして＞ 当社が大切にしている考え方の一つ、「全ての利益は現場から生まれる」。そのキャッシュが生まれる重要な現場で週4日程度はマネジメント業務を行っていただき、週1日はスーツで本社に出勤して会議などを行っていただきます。 将来的に、新規開拓やクラアント各拠点の幹部とのやり取りが多くなってくると、現場から離れて部下に任せることもありえます。

月給36万円～50万円以上 ※経験や能力を考慮の上優遇します。 ※年収イメージ：500万円～700万円以上

・埼玉県白岡市篠津 ・神奈川県川崎市中区新山下 ・神奈川県川崎市川崎区東扇島 ・茨城県猿島郡五霞町、などのクライアント先。 ■東京支社 ※JR・各線「東京駅」より徒歩5分、地下鉄 銀座線「京橋駅」より徒歩1分 ※関東圏内の物流現場に一定期間の着任の可能性もございます。 ※車通勤OK（勤務先による）