株式会社ウイルプラスホールディングス の求人・中途採用情報

【人気ブランド多数取り扱い/輸入車正規ディーラー/上場企業/年間休日120日/転勤なし/残業月25時間程度/新規出店やM&Aにより企業規模拡大中】 ★★業務内容★★ 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、エンドユーザー向けに 車検や点検整備・修理・パーツの取り付け等の整備業務に従事いただきます。 ◇車検/点検整備、一般整備 ◇事故時の修理 ◇パーツ取り付けやパーツ交換 ◇故障診断 ◇アドバイザーへの作業内容共有連携 【教育体制】 業務はOJTで習得いただきます。 ・人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 ・営業推進室研修　　　　：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。 　　　　　　　　　　　　　（入社時・入社より１か月・入社より３か月） ・ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 ・メーカー研修　　　　　：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。 　　　　　　　　　　　　　ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ボルボ・セレクト徳島住所：徳島県徳島市南末広町1-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

阿波富田駅、徳島駅、二軒屋駅

＜予定年収＞427万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,750円～363,000円その他固定手当/月：6,500円～58,000円＜月給＞251,250円～421,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定残業代25時間分＋想定インセンティブ＋技能手当＋工具手当等を含む・残業代（1分単位で支給。1か月平均残業時間:25時間）・インセンティブ別途支給・賞与　　　年２回支給（6月,12月）・給与改定　年２回（7月,1月）・工具手当・技能手当・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】　　・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】　　・OGUNI株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスリヒト株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスOGUNI株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

～東証スタンダード上場／オークション課の中核として仕入れ戦略や事業成長に関与／高難度案件や組織づくりにも挑戦できる裁量の大きなポジション～ ■業務内容： オークション課は、当社の中古車トレーディング事業の根幹を担う部署です。 国内オークションでの仕入れから販売までを一貫して担い、一台ごとの判断が利益を左右します。 ◇今回募集するシニアバイヤーには、これまで培った経験や相場観を活かし、通常の仕入れ業務に加えて、より難易度の高い判断や戦略立案にも携わっていただくことを期待しています。 また、部長と連携しながら、オークション課全体の成果向上や業務改善にも積極的に関わっていただきたいと考えています。 ■業務詳細： ＜オークション業務＞ ◇全国のオンラインオートオークションでの応札 ◇市場相場・販売データの分析 ◇応札価格・売却価格の判断 ◇車両状態・出品票の確認 ◇ターゲット車両の選定 ◇在庫状況を踏まえた仕入れ・販売戦略の立案 ＜シニアバイヤーとして期待する役割＞ ◇高難度案件や高額車両の仕入れ判断 ◇相場分析・データ分析をもとにした改善提案 ◇部長と連携した仕入れ戦略の立案 ◇チーム内での情報共有・ナレッジ展開 ◇業務フローや運営方法の改善提案 ◇後輩・若手メンバーへのアドバイスやフォロー ご経験や適性に応じて、組織づくりやチーム運営にも携わっていただく可能性があります。 ■この仕事の魅力： ◇会社の成長を最前線で支える オークション課は、車両の仕入れ・販売を通じて事業利益を生み出す重要な部署です。 一台一台の判断だけでなく、組織全体の成果が会社の成長につながります。 ◇会社の成長フェーズを支える ウイルプラスホールディングスグループは、輸入車ディーラー事業に加え、中古車事業への投資を積極的に進めています。 オークション課は、その成長を支える重要な部署です。 仕入れの成果だけではなく、事業づくりにも関わることができます。 ◇成長企業だからこそ、組織をつくる面白さがある 中古車トレーディング事業は、今後さらなる拡大を予定しています。 拡大フェーズだからこそ、既存の仕組みを運営するだけではなく、より強い組織づくりにも携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ENG　本社住所：東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル3F勤務地最寄駅：山手線／田町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,750円～414,500円＜月給＞371,750円～414,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※条件は経験・能力を考慮のうえ決定します。■昇給：年2回（7月・1月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】　　・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】　　・OGUNI株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスリヒト株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスOGUNI株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

～販売サービス職からのキャリアチェンジ歓迎／輸入車正規ディーラー／東証上場企業／年間休日120日／転勤なし／新規出店やM&Aにより企業規模拡大中～ 当社の輸入車正規ディーラー店舗で、受付スタッフとしてご勤務いただきます。 ショールームを訪れるお客様に最初に接し、安心して過ごしていただけるようサポートする役割です。 事務処理や来客応対などを通じて、店舗運営を支えるポジションです。 ■業務内容： ◇ご来店されたお客様への接客（お出迎え、お見送り／お茶出し） ◇電話対応 ◇お客様情報等、パソコンでの入力作業 ◇ショールームの装飾 ◇店舗SNSの更新 ◇イベント企画 ◇店舗の小口の管理、店舗経費精算の申請 ■身につくスキル ・ホスピタリティの高い接客力 　国産車に比べても価格帯が高い為、日頃から質の高い接客を受けているお客様が顧客層になります。その為ビジネスマナーや言葉遣いは非常に重要で、どこへ行っても通用する高い接客力が身につきます。 また、お客様の状況を見ることはもちろんのこと、店舗全体に広く視野を持ちながら他のスタッフの状況も把握し、営業が席を外しているお客様がいらっしゃればお話をする等、自主的に行動する力も求められます。 受付職のスキルは、ショールームの雰囲気作りや評価に直結します。 ■教育体制： 業務はOJTで習得いただきます。 ・人事オリエンテーション 入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 ・営業推進室研修 営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。（入社時・入社より１か月・入社より３か月） ・ブラザー/シスター制度 入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 ・メーカー研修 メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞アルファロメオ大田住所：東京都大田区南千束1-3-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

長原駅(東京都)、北千束駅、旗の台駅

＜予定年収＞320万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,500円～235,000円＜月給＞214,500円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※条件は経歴等考慮して決定いたします。※想定残業時間は前年実績を参考にしています。※年収には、想定残業代10時間分を含みます。■賞与年2回支給（6月、12月）■給与改定年2回（7月、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】　　・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】　　・OGUNI株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスリヒト株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスOGUNI株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

＜アルファード、ヴェルファイアなど高級車を扱う「ENG」での品質チェックスタッフ／「車が好き」な気持ちをお仕事にできるポジションです＞ ■当社について 私たちは東証スタンダード上場・ウイルプラスホールディングスグループの中古車事業を担う「ENG」です。 輸入車ディーラー事業で培ったノウハウを活かし、日本国内で仕入れた中古車を海外へ輸出しています。 マレーシアをはじめとした海外市場とのネットワークを強みに、事業は年々拡大中。 今回募集する貿易物流課は、その事業を支える重要な部署です。 ■業務概要： あなたにお任せするのは、海外へ輸出される中古車の品質チェックや出荷準備。 世界中のお客様へ届ける前の大切な一台を、安心して送り出すための仕事です。 整備士の資格や専門知識は必要ありません。 「車が好き」「車に関わる仕事がしたい」そんな気持ちがあれば、未経験からスタートできます。 ■業務詳細： 海外へ輸出する中古車の品質チェックや出荷準備をお任せします。 ＜主な業務＞ ◇車両の傷や状態のチェック ◇外装・内装の簡単なクリーニングや軽作業 ◇パーツの取り外し ◇車両情報の確認・管理 ◇出荷前の最終確認 ◇車両やパーツの引き渡し対応 ◇その他、車両管理に関わる業務 ※難しい整備作業はありません。「丁寧に確認すること」が何より大切な仕事です。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員と一緒に仕事を進めながら、車両の見方や仕事の流れを覚えていただきます。 できることから少しずつお任せするので、未経験でも安心してスタートできます。 ■業務の魅力： ◇世界へ送り出す一台を支える仕事 あなたがチェックした車が、海外のお客様のもとへ届けられます。 「ありがとう」が直接届く仕事ではありませんが、品質を守ることで会社の信頼を支える、大切な役割です。 ◇車に毎日触れられる さまざまな車を扱います。車好きな方には毎日が楽しい環境です。 ◇未経験から始められる 入社後は先輩社員がOJTで丁寧にサポートします。 仕事の流れや車両の見方など、一つずつ覚えていけるので安心してください。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞ENG大阪住所：大阪府泉大津市汐見町116 汐見6Aヤード受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：当社拠点全般

泉大津駅、松ノ浜駅、忠岡駅

＜予定年収＞349万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,500円～307,500円＜月給＞214,500円～307,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※条件は経歴等考慮して決定いたします。※上記年収は、前年度実績の想定残業代25時間分を含みます。■賞与：年2回支給（6月、12月）■給与改定：年2回（7月、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】　　・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】　　・OGUNI株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスリヒト株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスOGUNI株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

～中古車仕入れの中核を担う即戦力バイヤーポジション／オークションでの仕入れ判断や相場分析を通じて事業成長に直結する役割を担う～ ■募集背景： あなたの仕入れ判断が、会社の成長を加速させる。 当社は輸入車を中心に事業を展開し、販売・買取・整備まで一貫して手掛ける自動車ディーラーです。 事業拡大に伴い、中古車仕入れを担う即戦力バイヤーを募集します。 ◇単にオークションで車両を落札する仕事ではありません。 市場動向を読み、価値を見極め、利益につながる一台を仕入れる。 ◇仕入れは、会社の収益を左右する重要なポジションです。 これまで培ってきた経験や相場観を、より大きなフィールドで発揮したい方をお待ちしています。 ■業務内容： バイヤーとして、中古車の仕入れ業務全般を担当していただきます。 主な業務は以下のとおりです。 ◇オンラインオートオークションでの車両仕入れ ◇市場相場・販売動向の分析 ◇車両状態・装備・市場価値の確認 ◇落札価格の判断 ◇買取・下取り車両の査定 ◇在庫状況を踏まえた仕入れ計画の立案 ◇販売部門との情報共有・在庫調整 ◇市場情報の収集および分析 ■当社で働く魅力： ◇成長企業だからこそ、挑戦できる環境があります 事業拡大を続ける当社では、仕入れ台数・販売台数ともに年々増加しています。 会社の成長に合わせて仕入れ体制も強化しており、バイヤー一人ひとりの判断が事業成長に直結する環境です。 決められた業務をこなすだけではなく、市場の変化を捉えながら、仕入れ戦略にも携わることができます。 ◇扱うのは国産車を中心とした多彩な車種 国産車ならではの市場価値や相場変動を見極めながら、一台ごとの価値を判断します。 これまでの経験を活かしながら、より高い専門性を身につけられる環境です。 ◇経験を正当に評価します 仕入れは会社の利益を左右する重要な仕事です。 だからこそ、経験や成果に応じた評価を行い、バイヤーとして長くキャリアを築ける環境を整えています。 ■給与補足： ＜管理監督者の場合＞ 想定年収：600万円～800万円（月給制） 基本給：368,250円～431,750円 残業手当：支給無し（管理監督者のため） その他固定手当：役職手当80,000円～200,000円 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ENG　本社住所：東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル3F勤務地最寄駅：山手線／田町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：368,250円～431,750円＜月給＞368,250円～431,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与内訳は一般職の場合（年収は賞与および月25h程度の時間外手当を含む）※管理監督者の場合の内訳は、職務内容欄参照■昇給：年2回（7月・1月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】　　・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】　　・OGUNI株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスリヒト株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスOGUNI株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

【人気ブランド多数取り扱い/輸入車正規ディーラー/上場企業/年間休日120日/転勤なし/残業月25時間程度/新規出店やM&Aにより企業規模拡大中】 ■魅力 ・車両購入や車通勤における福利厚生が充実！車が好きな方には天職です！ ・車両は原価価格で購入可能！さらに、車両購入手当（新車購入 月１０，０００円 × ２４ヶ月）に加え、ＥＶ車の場合は、車両価格によって２～５万円追加支給！本制度を利用し、新卒で外車を購入されている方もいます！ ■業務内容 当社の輸入車正規ディーラーにて、サービスアドバイザーとして、車検・点検・修理でご来店されたお客様の受付対応と整備内容のご案内を担当します。整備を実際に行うのはメカニックのため、お客様と整備スタッフの間に立ち、修理内容の確認や作業の手配を行うポジションです。 ◇ご来店されたお客様のご要望ヒアリング・ご提案（修理・車検・点検など） ◇メカニックへ作業指示 ◇お客様への作業内容説明 ◇見積もり作成 ◇各種付帯商品のご提案 ◇お客様からのご相談やお問い合わせの対応（サービス利用後のフォロー含む） ※専門知識は入社後に身につけていけるため、自動車業界未経験の方もご応募いただけます。 ■身につくスキル ・コミュニケーションスキル 　特に故障があって入庫をされるお客様に対しては、いつからどのような不具合があるのかを具体的に、ヒアリングする必要がございます。 　ヒアリングした内容は整備士に的確に伝え、整備士からは、整備士が行った整備内容の報告をお客様に適切にお伝えをします。 　ヒアリング力と説明力が鍛えられます。 　車種の性能構造を身に着けることで、より詳細な説明ができるようになります。 ・ホスピタリティの高い接客力 　国産車に比べても価格帯が高い為、日頃から質の高い接客を受けているお客様が顧客層になります。その為ビジネスマナーや言葉遣いは非常に重要で、どこへ行っても通用する高い接客力が身につきます。 ■教育体制 ・ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 ・メーカー研修：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。 ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞BMW Premium Selection 春日部住所：埼玉県春日部市豊町1-27-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

八木崎駅、豊春駅、春日部駅

＜予定年収＞364万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給 214,500円～＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,500円～378,000円＜月給＞214,500円～378,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収には想定残業代25時間分＋想定インセンティブを含む・残業代（1分単位で支給。1か月平均残業時間:25時間）・インセンティブ別途支給・賞与　　　年２回支給（6月,12月）・給与改定　年２回（7月,1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】　　・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】　　・OGUNI株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスリヒト株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスOGUNI株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

～人気ブランド多数取り扱い／販売サービス職からのキャリアチェンジ歓迎／輸入車正規ディーラー／東証上場企業／年間休日120日／転勤なし／新規出店やM&Aにより企業規模拡大中～。 ■募集背景 輸入車正規ディーラーとして、関東・九州を中心に複数ブランドを展開する当社。 BMW Premium Selection春日部において新たな体制での運営を強化したく営業職を募集いたします。 既存のお客様との信頼関係をベースに、“これまでにない店舗づくり”をスタートしております。そのため、業界経験者はもちろん、“これから成長したい”方も積極的にご応募ください。 ■仕事内容 輸入車ディーラーの営業職として、お客様のカーライフに寄り添った提案営業をご担当いただきます。 単なる“販売”ではなく、「クルマを通じたお客様のライフスタイル創造」がミッションです。 ◇来店されたお客様への商品提案、商談 ◇試乗や見積もり対応など、ブランドの魅力を体感いただくご案内 ◇自動車保険や各種付帯商品のご提案 ◇見積もりの作成 ◇成約後の書類手続き、納車対応 ◇納車までのサポート、アフターフォロー ■店舗の特徴 ・本社や既存店舗からのサポート体制も充実しており、 ブランドの経験を問わず安心して成長できる環境です。 ・販売実績だけでなく、目標へのプロセスなども評価につながる、バランスの取れた評価制度を導入しています。 ■教育体制 業務はOJTで習得いただきます。 ・人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 ・営業推進室研修：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。 （入社時・入社より１か月・入社より３か月） ・ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 ・メーカー研修：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。 ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。集合研修参加時は、出張となります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞BMW Premium Selection 春日部住所：埼玉県春日部市豊町1-27-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

八木崎駅、豊春駅、春日部駅

＜予定年収＞430万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,500円～378,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞244,500円～408,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には想定残業代25時間分（全社平均）＋想定インセンティブ＋研修手当を含む）※条件は経歴等考慮して決定いたします。※想定残業時間は前年実績を参考にしております。■賞与年2回支給（6月、12月）■給与改定年2回（7月、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】　　・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】　　・OGUNI株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスリヒト株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスOGUNI株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

～人気ブランド多数取り扱い／輸入車正規ディーラー／東証上場企業／年間休日120日／転勤なし／新規出店やM&Aにより企業規模拡大中～ ※ウイルプラスチェッカーモータース株式会社へ在籍出向いただきます。 ■業務内容： 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、エンドユーザー向けに車検や点検整備・修理・パーツの取り付け等の整備業務に従事いただきます。 ■業務詳細： ◇車検/点検整備、一般整備 ◇事故時の修理 ◇パーツ取り付けやパーツ交換 ◇故障診断 ◇アドバイザーへの作業内容共有連携 ■教育体制： 業務はOJTで習得いただきます。 ◇人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 ◇営業推進室研修：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。 （入社時・入社より1か月・入社より3か月） ◇ブラザー/シスター制度：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として1名付き、OJTで指導をいたします。 ◇メーカー研修：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。 ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 ■働く魅力： ◇各種手当あり◎ ┗工具手当：29歳以下：3,000円／月、30歳以上：1,500円／月（整備士職のみ対象） ┗技能手当：自動車整備士資格等、会社の定める国家資格、及び、当社取り扱いブランドのメーカー資格をお持ちの方には、技能手当が支給されます。（整備士職とアドバイザー職のみ対象） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞プジョー郡山住所：福島県郡山市香久池2丁目3-3 勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ポルシェセンター郡山住所：福島県郡山市喜久田町字松ヶ作16-200 勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

安積永盛駅、喜久田駅、郡山駅(福島県)、郡山富田駅、安子ケ島駅

＜予定年収＞424万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,750円～363,000円その他固定手当/月：6,500円～48,000円＜月給＞251,250円～411,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、想定残業代25時間分＋想定インセンティブ＋工具手当等を含む※条件は経歴等考慮して決定いたします。※想定残業時間は前年実績を参考にしています。■賞与：年2回支給（6月、12月）■給与改定：年2回（7月、1月）■インセンティブ別途支給（サービス部門インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】　　・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】　　・OGUNI株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスリヒト株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスOGUNI株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

【人気ブランド多数取り扱い/輸入車正規ディーラー/上場企業/年間休日120日/転勤なし/残業月25時間程度/新規出店やM&Aにより企業規模拡大中】 ■魅力 ・車両購入や車通勤における福利厚生が充実！車が好きな方には天職です！ ・車両は原価価格で購入可能！さらに、車両購入手当（新車購入 月１０，０００円 × ２４ヶ月）に加え、ＥＶ車の場合は、車両価格によって２～５万円追加支給！本制度を利用し、新卒で外車を購入されている方もいます！ ■業務内容 当社の輸入車正規ディーラーにて、サービスアドバイザーとして、車検・点検・修理でご来店されたお客様の受付対応と整備内容のご案内を担当します。整備を実際に行うのはメカニックのため、お客様と整備スタッフの間に立ち、修理内容の確認や作業の手配を行うポジションです。 ◇ご来店されたお客様のご要望ヒアリング・ご提案（修理・車検・点検など） ◇メカニックへ作業指示 ◇お客様への作業内容説明 ◇見積もり作成 ◇各種付帯商品のご提案 ◇お客様からのご相談やお問い合わせの対応（サービス利用後のフォロー含む） ※専門知識は入社後に身につけていけるため、自動車業界未経験の方もご応募いただけます。 ■身につくスキル ・コミュニケーションスキル 　特に故障があって入庫をされるお客様に対しては、いつからどのような不具合があるのかを具体的に、ヒアリングする必要がございます。 　ヒアリングした内容は整備士に的確に伝え、整備士からは、整備士が行った整備内容の報告をお客様に適切にお伝えをします。 　ヒアリング力と説明力が鍛えられます。 　車種の性能構造を身に着けることで、より詳細な説明ができるようになります。 ・ホスピタリティの高い接客力 　国産車に比べても価格帯が高い為、日頃から質の高い接客を受けているお客様が顧客層になります。その為ビジネスマナーや言葉遣いは非常に重要で、どこへ行っても通用する高い接客力が身につきます。 ■教育体制 ・ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 ・メーカー研修：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。 ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞BMW越谷住所：埼玉県越谷市瓦曽根2-8-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南越谷駅、新越谷駅、越谷駅

＜予定年収＞364万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給 214,500円～＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,500円～378,000円＜月給＞214,500円～378,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収には想定残業代25時間分＋想定インセンティブを含む・残業代（1分単位で支給。1か月平均残業時間:25時間）・インセンティブ別途支給・賞与　　　年２回支給（6月,12月）・給与改定　年２回（7月,1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】　　・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】　　・OGUNI株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスリヒト株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスOGUNI株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

【上場企業/売上高400億円を突破/全国に展開する輸入車正規ディーラー】 ★★業務内容★★ 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、各店舗のマネジメントを行う支店長の候補者としてご入社いただきます。 ◇数値管理（店舗の様々な目標数値に対しての進捗管理や実績の報告） ◇スタッフの指導・育成・評価 ◇スタッフのスケジュール管理 ◇シフト、勤怠管理 ◇顧客対応 ◇その他店舗運営に関わる業務 【教育体制】 業務はOJTで習得いただきます。 ・人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 ・営業推進室研修：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。 （入社時・入社より１か月・入社より３か月） ・メーカー研修：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。 ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細1＞プジョー郡山住所：福島県郡山市香久池2丁目3-3 勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ポルシェセンター郡山住所：福島県郡山市喜久田町字松ヶ作16-200 勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

安積永盛駅、喜久田駅、郡山駅(福島県)、郡山富田駅、安子ケ島駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～401,750円＜月給＞290,000円～401,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・役職手当・インセンティブ別途支給（半期に一度）・賞与　　　年２回支給（6月,12月）・給与改定　年２回（7月,1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】　　・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】　　・OGUNI株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスリヒト株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスOGUNI株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

【ジャガー・ラングローバー正規ディーラー/上場企業/年間休日120日/転勤なし/残業月25時間程度/新規出店やM&Aにより企業規模拡大中】 ■魅力 ・車両購入や車通勤における福利厚生が充実！車が好きな方には天職です！ ・車両は原価価格で購入可能！さらに、車両購入手当（新車購入 月１０，０００円 × ２４ヶ月）に加え、ＥＶ車の場合は、車両価格によって２～５万円追加支給！本制度を利用し、新卒で外車を購入されている方もいます！ ■業務内容 当社の輸入車正規ディーラーにて、サービスアドバイザーとして、車検・点検・修理でご来店されたお客様の受付対応と整備内容のご案内を担当します。整備を実際に行うのはメカニックのため、お客様と整備スタッフの間に立ち、修理内容の確認や作業の手配を行うポジションです。 ◇ご来店されたお客様のご要望ヒアリング・ご提案（修理・車検・点検など） ◇メカニックへ作業指示 ◇お客様への作業内容説明 ◇見積もり作成 ◇各種付帯商品のご提案 ◇お客様からのご相談やお問い合わせの対応（サービス利用後のフォロー含む） ※専門知識は入社後に身につけていけるため、自動車業界未経験の方もご応募いただけます。 ■身につくスキル ・コミュニケーションスキル 　特に故障があって入庫をされるお客様に対しては、いつからどのような不具合があるのかを具体的に、ヒアリングする必要がございます。 　ヒアリングした内容は整備士に的確に伝え、整備士からは、整備士が行った整備内容の報告をお客様に適切にお伝えをします。 　ヒアリング力と説明力が鍛えられます。 　車種の性能構造を身に着けることで、より詳細な説明ができるようになります。 ・ホスピタリティの高い接客力 　国産車に比べても価格帯が高い為、日頃から質の高い接客を受けているお客様が顧客層になります。その為ビジネスマナーや言葉遣いは非常に重要で、どこへ行っても通用する高い接客力が身につきます。 ■教育体制 ・ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 ・メーカー研修：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。 ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ジャガーランドローバー世田谷住所：東京都世田谷区玉川台1-9-5 ジャガーランドローバー世田谷受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

用賀駅、上野毛駅、桜新町駅

＜予定年収＞364万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給 214,500円～＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,500円～378,000円＜月給＞214,500円～378,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収には想定残業代25時間分＋想定インセンティブを含む・残業代（1分単位で支給。1か月平均残業時間:25時間）・インセンティブ別途支給（店舗の目標達成率により）・賞与　　　年２回支給（6月,12月）・給与改定　年２回（7月,1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】　　・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】　　・OGUNI株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスリヒト株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスOGUNI株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

【人気ブランド多数取り扱い/輸入車正規ディーラー/上場企業/年間休日120日/転勤なし/残業月10時間程度/新規出店やM&Aにより企業規模拡大中】 ★★業務内容★★ 当社の輸入車正規ディーラー店舗で、受付スタッフとしてご勤務いただきます。 ショールームを訪れるお客様に最初に接し、安心して過ごしていただけるようサポートする役割です。 事務処理や来客応対などを通じて、店舗運営を支えるポジションです。 ◇ご来店されたお客様への接客（お出迎え、お見送り／お茶出し） ◇電話対応 ◇お客様情報等、パソコンでの入力作業 ◇ショールームの装飾 ◇店舗SNSの更新 ◇イベント企画 ◇店舗の小口の管理、店舗経費精算の申請 【身につくスキル】 ・ホスピタリティの高い接客力 　国産車に比べても価格帯が高い為、日頃から質の高い接客を受けているお客様が顧客層になります。その為ビジネスマナーや言葉遣いは非常に重要で、どこへ行っても通用する高い接客力が身につきます。 また、お客様の状況を見ることはもちろんのこと、店舗全体に広く視野を持ちながら他のスタッフの状況も把握し、営業が席を外しているお客様がいらっしゃればお話をする等、自主的に行動する力も求められます。 受付職のスキルは、ショールームの雰囲気作りや評価に直結します。 【教育体制】 業務はOJTで習得いただきます。 ・人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 ・営業推進室研修：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。 （入社時・入社より１か月・入社より３か月） ・ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 ・メーカー研修：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。 ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞ジャガーランドローバー世田谷住所：東京都世田谷区玉川台1-9-5 ジャガーランドローバー世田谷受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

用賀駅、上野毛駅、桜新町駅

＜予定年収＞320万円～350万円＜賃金形態＞月給制月給 214,500円～＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,500円～235,000円＜月給＞214,500円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業代（1分単位で支給。1か月平均残業時間:10時間）・賞与　　　年２回支給（6月,12月）・給与改定　年２回（7月,1月）・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】　　・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】　　・OGUNI株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスリヒト株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスOGUNI株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

【人気ブランド多数取り扱い/輸入車正規ディーラー/上場企業/年間休日120日/転勤なし/残業月25時間程度/新規出店やM&Aにより企業規模拡大中】 ★★業務内容★★ 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、エンドユーザー向けに 車検や点検整備・修理・パーツの取り付け等の整備業務に従事いただきます。 ◇車検/点検整備、一般整備 ◇事故時の修理 ◇パーツ取り付けやパーツ交換 ◇故障診断 ◇アドバイザーへの作業内容共有連携 【教育体制】 業務はOJTで習得いただきます。 ・人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 ・営業推進室研修　　　　：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。 　　　　　　　　　　　　　（入社時・入社より１か月・入社より３か月） ・ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 ・メーカー研修　　　　　：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。 　　　　　　　　　　　　　ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ジャガー・ランドローバー湘南サービス住所：神奈川県藤沢市亀井野3277 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

善行駅、六会日大前駅、藤沢本町駅

＜予定年収＞454万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給 265,000円～（基本給263,500円～ ＋工具手当）＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,500円～378,000円＜月給＞263,500円～378,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定残業代25時間分＋想定インセンティブ＋工具手当を含む・残業代（1分単位で支給。1か月平均残業時間:25時間）・インセンティブ別途支給・賞与　　　年２回支給（6月,12月）・給与改定　年２回（7月,1月）・工具手当・技能手当・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】　　・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】　　・OGUNI株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスリヒト株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスOGUNI株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

【週１在宅可能！人気ブランド多数取り扱い/輸入車正規ディーラー/上場企業/年間休日120日/転勤なし/残業月10時間程度/新規出店やM&Aにより企業規模拡大中】 ■業務内容 本社（株式会社ウイルプラスホールディングス）のネットワーク開発室は、 新規出店や既存店舗の修繕等、グループ会社全体の店舗開発担当部署でございます。 今回欠員が1名発生するため募集をいたします。 ■具体的な業務内容 グループ内の店舗の管理における事務業務をお任せします。 具体的には… ◇店舗修繕対応（施設の定期清掃の業際手配、修繕依頼等） ◇不動産契約管理（ファイリング、書類作成等） ◇上記に伴う稟議申請、各種支払い手続き（楽楽精算を使用） ◇電話及びメール対応 組織構成：少人数組織の為、役職や年次に関係なく意見交換がしやすい環境です。 （40代課長職：1名、50代・60代専門職：各年代で1名、30代・40代一般職：各年代で1名） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル8F勤務地最寄駅：各線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,750円～282,000円＜月給＞245,750円～282,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・想定残業代10時間分＋賞与2回を含む・残業代　　1分単位で支給・賞与　　　年２回支給（6月,12月）・給与改定　年２回（7月,1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】　　・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】　　・OGUNI株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスリヒト株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスOGUNI株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

【ジャガー・ランドローバー正規ディーラー/上場企業/年間休日120日/転勤なし/残業月25時間程度/新規出店やM&Aにより企業規模拡大中】 ★当求人の魅力★ ・車両購入や車通勤における福利厚生が充実！車が好きな方には天職です！ ・車両は原価価格で購入可能！さらに、車両購入手当（新車購入 月１０，０００円 × ２４ヶ月）に加え、ＥＶ車の場合は、車両価格によって２～５万円追加支給！本制度を利用し、新卒で外車を購入されている方もいます！ ・車通勤時は燃料費支給！(月上限8万円まで) ■業務内容 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、エンドユーザー向けに 車検や点検整備・修理・パーツの取り付け等の整備業務に従事いただきます。 ◇車検/点検整備、一般整備 ◇事故時の修理 ◇パーツ取り付けやパーツ交換 ◇故障診断 ◇アドバイザーへの作業内容共有連携 【教育体制】 業務はOJTで習得いただきます。 ・人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 ・営業推進室研修：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。 （入社時・入社より１か月・入社より３か月） ・ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 ・メーカー研修：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞ジャガーランドローバー世田谷住所：東京都世田谷区玉川台1-9-5 ジャガーランドローバー世田谷受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

用賀駅、上野毛駅、桜新町駅

＜予定年収＞454万円～700万円＜賃金形態＞月給制（基本給263,500円～363,000円 ＋技能手当＋工具手当等）＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,500円～363,000円その他固定手当/月：6,500円～48,000円＜月給＞270,000円～411,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定残業代25時間分＋想定インセンティブ＋工具手当を含む・残業代（1分単位で支給。1か月平均残業時間:25時間）・インセンティブ別途支給・賞与　　　年２回支給（6月,12月）・給与改定　年２回（7月,1月）・工具手当・技能手当・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】　　・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】　　・OGUNI株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスリヒト株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスOGUNI株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

～東京本社勤務・M＆Aで事業拡大中！輸入車正規ディーラーのスタンダード上場企業にて、社内SEの募集です/SIerやSESの方から事業会社へチャレンジ可能～ 「客先常駐から事業会社へ挑戦したい」「運用保守だけではなくシステム改善やDX推進にも携わりたい」そんな方を歓迎します。 M&Aにより拡大を続けるグループ全社のIT基盤を支えながら、AI活用や業務改善提案など上流工程にも挑戦できる環境です。 ■ポジション概要 本社（ウイルプラスホールディングス）の情報システム室では、複数の事業グループ全体のITインフラを一括して管理しています。 今回募集するのは、社内SE（社内インフラの保守・運用）ポジションです。 ■具体的な業務内容 ◇自社販売管理システム・サーバの保守・運用・改善 （障害発生時の原因調査・切り分け・復旧対応を含みます） 　※オンプレミス・クラウド両方の環境を管理 ◇ベンダーコントロール（ソフトウェア開発会社および各種サービス提供会社との要件調整・進行管理） ◇社内ITインフラの運用管理・ヘルプデスク対応 ◇AIを活用した業務改善・DX推進 将来的には「基盤システムの提案」なども行っていただくことを想定しています。 ■組織構成 情報システム室の組織構成 ・40代課長職：1名 ・50代、60代の専門職：2名 ・20代一般職：1名 ・アルバイト：2名 ■輸入車正規ディーラーで勤務する魅力 ・車両購入や車通勤における福利厚生が充実！車が好きな方には天職です！ ・車両は原価価格で購入可能！さらに、車両購入手当（新車購入 月１０，０００円 × ２４ヶ月）に加え、ＥＶ車の場合は、車両価格によって２～５万円追加支給！本制度を利用し、新卒で外車を購入されている方もいます！ ・車通勤時は燃料費支給！(月上限8万円まで) 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル8F勤務地最寄駅：各線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,750円～337,500円＜月給＞245,750円～337,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業代　　1分単位で支給・賞与　　　年２回支給（6月,12月）・給与改定　年２回（7月,1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】　　・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】　　・OGUNI株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスリヒト株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスOGUNI株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

【自動車販売の経験を、次のブランド、次のステージへ。ジャガー・ランドローバー世田谷/輸入車正規ディーラー/新規出店やM&Aにより企業規模拡大中】 ■業務内容： ジャガー・ランドローバー世田谷は、事業譲渡によりウイルプラスグループへ新たに加わる店舗です。 今回求めているのは、これまで自動車業界で培ってきた営業経験を活かし、新体制のスタートとともに、お客様への提案と販売実績を担っていただける方です。 国産車、輸入車、中古車、買取など、これまで扱ってきた領域は問いません。 自動車を販売してきた経験を、ジャガー・ランドローバーというプレミアムブランドで、さらに高めていただきたいと考えています。 ※飛び込み営業ではなく、ショールームへご来店いただいたお客様へご提案する「反響営業」スタイルです。 ■業務詳細： ャガー・ランドローバー正規ディーラーにて、新車・認定中古車の販売を担当していただきます。 具体的には ・ご来店されたお客様への接客・ご提案 ・お客様のライフスタイルやご要望のヒアリング ・新車・認定中古車の販売 ・試乗のご案内 ・お見積り・ご契約手続き ・納車対応 ・点検・車検のご案内 ・アフターフォロー ・店舗イベントの企画・運営 販売して終わりではなく、 お客様と長く信頼関係を築いていく営業です。 ■魅力 今回は、事業譲渡により店舗が新体制を迎えるタイミングでの採用です。 長く在籍している社員だけが有利になる環境ではなく、これまでの経験や入社後の実績をもとに、一人ひとりが役割を担っていきます。 新しい環境で、営業として改めて成果を出したい方に適したポジションです。 【ジャガー・ランドローバーというブランドを扱う。】 世界中で愛されるプレミアムブランド。 性能だけではなく、 ・デザイン ・クラフトマンシップ ・ラグジュアリー ・ブランドストーリー すべてを含めてお客様へご提案します。 価格ではなく価値を伝える営業だからこそ、 営業としての提案力も磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞ジャガーランドローバー世田谷住所：東京都世田谷区玉川台1-9-5 ジャガーランドローバー世田谷受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

用賀駅、上野毛駅、桜新町駅

＜予定年収＞430万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,500円～378,000円＜月給＞214,500円～378,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収には想定残業代25時間分＋想定インセンティブ＋研修手当を含む・残業代（1分単位で支給）・インセンティブ別途支給（車両・保険）・賞与：年2回支給（6月、12月）・給与改定：年2回（7月、1月）※別途研修手当30,000円支給 ※入社から6か月間支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】　　・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】　　・OGUNI株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスリヒト株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスOGUNI株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

★★業務内容★★ 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、エンドユーザー向けに 車検や点検整備・修理・パーツの取り付け等の整備業務に従事いただきます。 ◇車検/点検整備、一般整備 ◇事故時の修理 ◇パーツ取り付けやパーツ交換 ◇故障診断 ◇アドバイザーへの作業内容共有連携 【職場環境】 ・冷暖房完備の快適な整備工場（店舗による） ・最新EV車にも対応可能な設備 ・チームワークを大切にした明るい雰囲気 【教育体制】 業務はOJTで習得いただきます。 ・人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 ・営業推進室研修　　　　：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。 　　　　　　　　　　　　　（入社時・入社より１か月・入社より３か月） ・ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 ・メーカー研修　　　　　：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。 　　　　　　　　　　　　　ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ポルシェセンター仙台サービス住所：宮城県仙台市泉区山の寺2-1-13 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞Hyundai Citystore 仙台住所：宮城県仙台市泉区山の寺2-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

泉中央駅、八乙女駅、黒松駅(宮城県)

＜予定年収＞422万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～419,500円その他固定手当/月：6,500円～41,500円＜月給＞256,500円～461,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定残業代＋想定インセンティブ＋工具手当＋技能手当※対象者のみを含む・残業代（1分単位）・インセンティブ別途支給・賞与　　　年２回（6月,12月）・給与改定　年２回（7月,1月）・工具手当　※その他固定手当記載・技能手当（対象資格保持者）※その他固定手当記載・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】　　・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】　　・OGUNI株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスリヒト株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスOGUNI株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

◆人気輸入車ブランド15以上を展開◎◇確実なニーズ・安定した需要◎／接客販売サービス経験を活かしてスキル・年収アップ／明確な評価制度で頑張りが評価に繋がる／年のお休み日数【125日以上】／転勤無し／飛び込み営業無し◆◇ ■採用背景： 輸入車ディーラーとして事業を順調に拡大し続けています。新規出店やM＆Aを重ねている中で、更なる事業拡大を目指し、営業職の増員を図っております。 ■担当業務： VOLVO（ボルボ・カー）などの人気輸入車の営業をお任せいたします。新規でご来店のお客様への営業（※飛び込み営業は無し）、商品案内および既にご購入いただいている既存のお客様へのアフターフォロー等もご担当いただきます。 価格帯は国産車と比較すると高額なため富裕層も多く、お客様に対してより丁寧に商品や機能の説明、見積りの提示をしながら、支払いプランのご提案をする必要があります。販売することだけで完了することなく、 アフターフォローまでサポートするため、お客様とは長くお付き合いすることになりますので、関係性作りは重要となります。輸入車と言う商材を通じ、お客様に「豊かさ・楽しさ・歓び」を提供することが我々の使命です。 ※身内への販売を強制することは一切ありません ■組織構成： 【活躍している社員例】 ・2022年入社　26歳　前職：ブライダル営業職 ・2023年入社　24歳　前職：警視庁 ・2019年入社　34歳　前職：アパレル販売 シフトの調整次第では土日にお休みを取ることもでき、プライベートとのバランスを大切にしながら働くことができます。 ■オススメPOINT： ◎【評価制度】年2回、上長と目標設定および振り返りを行います。定量面はもちろん定性面（プロセス）も重視しており、実績に応じて明確な評価を得られます。 ◎【チームプレー】ノルマは個人単位で厳しく課せられてはおらず、店舗ごとにたてられています。 ◎【キャリアパス】販売のスペシャリスト、もしくは、マネジメント層（店長）へのキャリアなどがあります。 ◎【高水準の環境】育休後復帰率94％、男性育休取得実績有り、有給消化日数8.7日／年、社員持株会（奨励金50％※上場企業でもトップクラス）等、安心して長期就業出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ボルボ・カー西宮住所：兵庫県西宮市産所町14-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

さくら夙川駅、西宮駅、夙川駅

＜予定年収＞430万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,500円～378,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞224,500円～408,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定残業代＋想定インセンティブ＋研修手当を含む・残業代（1分単位で支給）・インセンティブ別途支給（車両・保険）・賞与　　　年２回（6月,12月）・給与改定　年２回（7月,1月）・研修手当(毎月30000円を入社から6か月間支給)　※その他固定手当に記載金額・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】　　・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】　　・OGUNI株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスリヒト株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスOGUNI株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

【人気ブランド多数取り扱い/輸入車正規ディーラー/上場企業/年間休日120日/転勤なし/残業月25時間程度/新規出店やM&Aにより企業規模拡大中】 ★★業務内容★★ 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、エンドユーザー向けに 車検や点検整備・修理・パーツの取り付け等の整備業務に従事いただきます。 ◇車検/点検整備、一般整備 ◇事故時の修理 ◇パーツ取り付けやパーツ交換 ◇故障診断 ◇アドバイザーへの作業内容共有連携 【教育体制】 業務はOJTで習得いただきます。 ・人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 ・営業推進室研修　　　　：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。 　　　　　　　　　　　　　（入社時・入社より１か月・入社より３か月） ・ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 ・メーカー研修　　　　　：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。 　　　　　　　　　　　　　ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ジープ北九州テクニカルセンター住所：福岡県北九州市小倉北区木町1-8-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ジャガー・ランドローバー北九州サービス住所：福岡県北九州市小倉北区西港町30-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

南小倉駅、九州工大前駅、香春口三萩野駅、西小倉駅、片野駅、戸畑駅

＜予定年収＞424万円～700万円＜賃金形態＞月給制基本給244,750～363,000円 ＋技能手当+工具手当等＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,250円～421,000円＜月給＞251,250円～421,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定残業代25時間分＋想定インセンティブ＋技能手当＋工具手当等を含む・残業代（1分単位で支給。1か月平均残業時間:25時間）・インセンティブ別途支給・賞与　　　年２回支給（6月,12月）・給与改定　年２回（7月,1月）・工具手当・技能手当・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】　　・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】　　・OGUNI株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスリヒト株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスOGUNI株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

【人気ブランド多数取り扱い/輸入車正規ディーラー/上場企業/年間休日120日/転勤なし/残業月25時間程度/新規出店やM&Aにより企業規模拡大中】 ★★業務内容★★ 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、エンドユーザー向けに 車検や点検整備・修理・パーツの取り付け等の整備業務に従事いただきます。 ◇車検/点検整備、一般整備 ◇事故時の修理 ◇パーツ取り付けやパーツ交換 ◇故障診断 ◇アドバイザーへの作業内容共有連携 【教育体制】 業務はOJTで習得いただきます。 ・人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 ・営業推進室研修　　　　：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。 　　　　　　　　　　　　　（入社時・入社より１か月・入社より３か月） ・ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 ・メーカー研修　　　　　：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。 　　　　　　　　　　　　　ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞MINI山口サービスセンター住所：山口県山口市朝田939-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

大歳駅、矢原駅、仁保津駅

＜予定年収＞424万円～700万円＜賃金形態＞月給制基本給244,750～363,000円 ＋技能手当+工具手当等＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,250円～421,000円＜月給＞251,250円～421,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定残業代25時間分＋想定インセンティブ＋技能手当＋工具手当等を含む・残業代（1分単位で支給。1か月平均残業時間:25時間）・インセンティブ別途支給・賞与　　　年２回支給（6月,12月）・給与改定　年２回（7月,1月）・工具手当・技能手当・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】　　・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】　　・OGUNI株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスリヒト株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスOGUNI株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

◆◇年のお休み日数【125日以上】／東証スタンダード上場／未経験歓迎！接客・販売経験を活かせる！輸入車ディーラーのサービスフロント・受付アドバイザー職◆◇ # 業務内容 点検・車検・修理でご来店されたお客様の受付対応をお任せします。お客様からお車の状態やご要望を伺い、整備士へ共有。 整備内容やお預かり期間などをお客様へ分かりやすくご案内する、お客様と整備士をつなぐポジションです。新規営業や飛び込み営業ではなく、既存のお客様対応が中心です。 # 具体的な仕事内容 ### 1. ご来店時の受付・ヒアリング 点検・車検・修理で来店されたお客様をお迎えし、 お車の状態や気になる点を確認します。 ### 2. 整備士との連携 お客様から伺った内容を整備士へ共有し、 作業内容やスケジュールを確認します。 ### 3. お客様へのご案内 整備士と確認した内容をもとに、 お客様へ整備内容や見積内容をご説明します。 ### 4. 事務処理・フォロー対応 接客の合間に、システム入力や書類作成なども行います。 複雑な専門知識は、入社後に少しずつ覚えていただけます。 # この仕事の特徴 この仕事は、車を販売する営業職ではありません。大切なのは、 お客様の話を丁寧に伺い、安心して整備を任せていただけるように対応することです。 接客・販売経験で培った、 「相手に合わせて説明する力」 「要望をくみ取る力」 「丁寧に対応する力」 を活かせます。車の専門知識は入社後に学べるため、 自動車業界が初めての方も歓迎します。 # この仕事のやりがい お客様から直接「ありがとう」と言っていただける仕事です。販売して終わりではなく、 点検・車検・修理を通じて、お客様のカーライフを長く支えていきます。接客経験を活かしながら、 輸入車やメンテナンスに関する専門知識も身につけられるため、 長く活かせるスキルを身につけたい方に向いています。 # 教育・研修体制 - ブラザー/シスター制度 - 入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 - メーカー研修 - メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。 - ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ボルボ・セレクト徳島住所：徳島県徳島市南末広町1-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

阿波富田駅、徳島駅、二軒屋駅

＜予定年収＞331万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,500円～378,000円＜月給＞194,500円～378,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経歴等考慮して決定- インセンティブ別途支給（サービス部門インセンティブ）- 技能手当：自動車整備士資格等、会社の定める国家資格　及び　当社取り扱いブランドのメーカー資格をお持ちの方には、別途技能手当を支給- 賞与：年2回支給（6月,12月）- 給与改定：年2回（7月,1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】　　・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】　　・OGUNI株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスリヒト株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスOGUNI株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

～頑張りが評価に繋がる！人気ブランド多数取り扱い/輸入車正規ディーラー/上場企業/転勤なし～ ★★当求人の魅力★★ ■車両購入や車通勤における福利厚生が充実！車が好きな方には天職です！ ・車両は原価価格で購入可能！さらに、車両購入手当（新車購入 月１０，０００円 × ２４ヶ月）に加え、ＥＶ車の場合は、車両価格によって２～５万円追加支給！本制度を利用し、新卒で外車を購入されている方もいます！ ・車通勤時は燃料費支給！(月上限8万円まで) ■未経験からも丁寧にフォロー！ 業務はOJT形式でフォローをさせていただきます。 未経験の方でも、意欲さえあれば、営業力を身に着けていくことが可能です！ ・営業推進室研修：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。 ・ブラザー/シスター制度：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導いたします。 ・メーカー研修：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 ■働きやすい環境！ 自動車ディーラーといえば、ハードな環境を想定される方もいらっしゃるかもしれませんが 当社では【年休120日】【平均残業時間25時間】【管理職のパパ育休取得実績有】等、働きやすい環境を目指しております。 異業界からのご転職を検討されている方でも、安心してご応募ください！ ■業務内容 輸入車正規ディーラー店舗にて、営業職として従事いただきます。 ※飛び込み営業ではなく、ショールームへご来店いただいたお客様へご提案する反響営業です。 ◇潜在ニーズを紐解く「ライフスタイル・ヒアリング」 ◇ブランドの世界観を届ける「体験価値の提案」 ◇資産管理の視点を持った「トータルコーディネート」 ◇数年単位で続く「リレーション構築（アフターフォロー）」 ■身につくスキル ・ヒアリング力と洞察力の深化 高単価商材だからこそ、お客様の懐に入り、本質的なニーズを引き出すための「質の高いコミュニケーション能力」が磨かれます。 ・一流の接客・ビジネスマナー エグゼクティブ層が主なお客様となるため、どこへ行っても通用する洗練されたホスピタリティと接客スキルが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞フィアット/アバルト池袋住所：東京都板橋区小茂根4-9-2 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／小竹向原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小竹向原駅、新桜台駅、氷川台駅

＜予定年収＞430万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,500円～378,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞244,500円～408,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定残業代＋想定インセンティブ＋研修手当を含む・残業代（1分単位で支給）・インセンティブ別途支給（車両・保険）・賞与　　　年２回（6月,12月）・給与改定　年２回（7月,1月）・研修手当（毎月30000円を入社から6ヶ月間支給）※その他固定手当に記載金額・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】　　・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】　　・OGUNI株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスリヒト株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスOGUNI株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

◆人気輸入車ブランド15以上を展開◎◇確実なニーズ・安定した需要◎／接客販売サービス経験を活かしてスキル・年収アップ／明確な評価制度で頑張りが評価に繋がる／年のお休み日数は実質【125日以上】／転勤無し／飛び込み営業無し◆◇ ■採用背景： 輸入車ディーラーとして事業を順調に拡大し続けています。新規出店やM＆Aを重ねている中で、更なる事業拡大を目指し、営業職の増員を図っております。 ■担当業務： ボルボ・カーなどの人気輸入車の営業をお任せいたします。新規でご来店のお客様への営業（※飛び込み営業は無し）、商品案内および既にご購入いただいている既存のお客様へのアフターフォロー等もご担当いただきます。 価格帯は国産車と比較すると高額なため富裕層も多く、お客様に対してより丁寧に商品や機能の説明、見積りの提示をしながら、支払いプランのご提案をする必要があります。販売することだけで完了することなく、 アフターフォローまでサポートするため、お客様とは長くお付き合いすることになりますので、関係性作りは重要となります。輸入車と言う商材を通じ、お客様に「豊かさ・楽しさ・歓び」を提供することが我々の使命です。 ※身内への販売を強制することは一切ありません ■組織構成： 【活躍している社員例】 ・2022年入社　26歳　前職：ブライダル営業職 ・2023年入社　24歳　前職：警視庁 ・2019年入社　34歳　前職：アパレル販売 シフトの調整次第では土日にお休みを取ることもでき、プライベートとのバランスを大切にしながら働くことができます。 ■オススメPOINT： ◎【評価制度】年2回、上長と目標設定および振り返りを行います。定量面はもちろん定性面（プロセス）も重視しており、実績に応じて明確な評価を得られます。 ◎【チームプレー】ノルマは個人単位で厳しく課せられてはおらず、店舗ごとにたてられています。 ◎【キャリアパス】販売のスペシャリスト、もしくは、マネジメント層（店長）へのキャリアなどがあります。 ◎【高水準の環境】育休後復帰率94％、男性育休取得実績有り、有給消化日数8.7日／年、社員持株会（奨励金50％※上場企業でもトップクラス）等、安心して長期就業出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ボルボ・カー大分住所：大分県大分市大州浜2-5-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

牧駅(大分県)、高城駅、大分駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,500円～378,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞224,500円～408,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業代（1分単位で支給）・インセンティブ別途支給（車両・保険）・賞与　　　年２回（6月,12月）・給与改定　年２回（7月,1月）・研修手当(毎月30000円を入社から6か月間支給)　※その他固定手当に記載金額・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】　　・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】　　・OGUNI株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスリヒト株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスOGUNI株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

◆◇マネジメント経験不問／年のお休み日数【125日以上】／東証スタンダード上場◆◇ # 業務内容 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、サービス工場のマネージャー（課長候補）として従事いただきます。 ◇アフターサービス運営 ◇顧客対応 ◇収益管理 ◇サービス部門のマネジメント（※支店長がいるため、これまでのご経験に応じて徐々にお任せしたいと考えております） # 教育・研修体制 業務はOJTで習得いただきます。 ・人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 ・営業推進室研修：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。（入社時・入社より１か月・入社より３か月） ・ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 ・メーカー研修：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ボルボ・セレクト徳島住所：徳島県徳島市南末広町1-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

阿波富田駅、徳島駅、二軒屋駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～490,000円＜月給＞350,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経歴等考慮して決定- インセンティブ別途支給（サービス部門インセンティブ）- 技能手当：自動車整備士資格等、会社の定める国家資格　及び　当社取り扱いブランドのメーカー資格をお持ちの方には、別途技能手当を支給- 賞与：年2回支給（6月,12月）- 給与改定：年2回（7月,1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】　　・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】　　・OGUNI株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスリヒト株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスOGUNI株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

【人気ブランド多数取り扱い/輸入車正規ディーラーの上場企業/年間休日120日/転勤なし/残業月25時間程度/新規出店やM&Aにより企業規模拡大中】 ★★当求人の魅力★★ ・車両購入や車通勤における福利厚生が充実！車が好きな方には天職です！ ・車両は原価価格で購入可能！さらに、車両購入手当（新車購入 月１０，０００円 × ２４ヶ月）に加え、ＥＶ車の場合は、車両価格によって２～５万円追加支給！本制度を利用し、新卒で外車を購入されている方もいます！ ・車通勤時は燃料費支給！(月上限8万円まで) ■業務内容 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、エンドユーザー向けに 車検や点検整備・修理・パーツの取り付け等の整備業務に従事いただきます。 ◇車検/点検整備、一般整備 ◇事故時の修理 ◇パーツ取り付けやパーツ交換 ◇故障診断 ◇アドバイザーへの作業内容共有連携 【教育体制】 業務はOJTで習得いただきます。 ・人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 ・営業推進室研修：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。 （入社時・入社より１か月・入社より３か月） ・ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 ・メーカー研修：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞越谷BMW住所：埼玉県越谷市瓦曽根2-8-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞BMW Premium Selection 春日部住所：埼玉県春日部市豊町1-27-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞上尾BMW住所：埼玉県上尾市上295-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南越谷駅、八木崎駅、北上尾駅、新越谷駅、豊春駅、桶川駅、越谷駅、春日部駅、上尾駅

＜予定年収＞454万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～378,000円＜月給＞265,000円～378,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定残業代25時間分＋想定インセンティブ＋工具手当を含む・残業代（1分単位で支給。1か月平均残業時間:25時間）・インセンティブ別途支給・賞与　　　年２回支給（6月,12月）・給与改定　年２回（7月,1月）・工具手当・技能手当・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】　　・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】　　・OGUNI株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスリヒト株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスOGUNI株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

～海外へ輸出される中古車の品質を守る重要ポジション／未経験からスタート可能・OJTで安心／多様な車に触れながら丁寧なチェックで信頼を支える～ ※当求人は、株式会社ウイルプラスホールディングスで採用後、株式会社ENGへ在籍出向となります。 ■業務内容： 海外へ輸出する中古車の品質チェックや出荷準備をお任せします。 ■業務詳細： ◇車両の傷や状態のチェック ◇外装・内装の簡単なクリーニングや軽作業 ◇パーツの取り外し ◇車両情報の確認・管理 ◇出荷前の最終確認 ◇車両やパーツの引き渡し対応 ◇その他、車両管理に関わる業務 難しい整備作業はありません。「丁寧に確認すること」が何より大切な仕事です。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員と一緒に仕事を進めながら、車両の見方や仕事の流れを覚えていただきます。 できることから少しずつお任せするので、未経験でも安心してスタートできます。 ■この仕事の魅力： ◇世界へ送り出す一台を支える仕事 あなたがチェックした車が、海外のお客様のもとへ届けられます。 「ありがとう」が直接届く仕事ではありませんが、品質を守ることで会社の信頼を支える、大切な役割です。 ◇車に毎日触れられる さまざまな車を扱います。車好きな方には毎日が楽しい環境です。 ◇未経験から始められる 入社後は先輩社員がOJTで丁寧にサポートします。 仕事の流れや車両の見方など、一つずつ覚えていけるので安心してください。 ■出向先情報： 出向先企業名：株式会社ENG 事業内容：日本の中古自動車（主にミニバンやSUV）をアジアなどの新興国市場へ輸出する事業を主力とする自動車関連企業です。 輸入車ディーラー事業で培ったノウハウを活かし、日本国内で仕入れた中古車を海外へ輸出しています。 マレーシアをはじめとした海外市場とのネットワークを強みに、事業は年々拡大中。 今回募集する貿易物流課は、その事業を支える重要な部署です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞株式会社ENG　横浜港　大黒ふ頭ヤード住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭19 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

海芝浦駅、元町・中華街駅、新芝浦駅

＜予定年収＞349万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,500円～307,500円＜月給＞214,500円～307,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※条件は経歴等考慮して決定いたします。※上記年収には想定残業代25時間分含みます。■賞与：年2回支給（6月、12月）■給与改定：年2回（7月、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】　　・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】　　・OGUNI株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスリヒト株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスOGUNI株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

◆人気輸入車ブランド15以上を展開◎◇確実なニーズ・安定した需要◎／接客販売サービス経験を活かしてスキル・年収アップ／明確な評価制度で頑張りが評価に繋がる／年のお休み日数【125日以上】／転勤無し／飛び込み営業無し◆◇ ■採用背景： 輸入車ディーラーとして事業を順調に拡大し続けています。新規出店やM＆Aを重ねている中で、更なる事業拡大を目指し、営業職の増員を図っております。 ■担当業務： VOLVO（ボルボ・カー）の営業をお任せいたします。新規でご来店のお客様への営業（※飛び込み営業は無し）、商品案内および既にご購入いただいている既存のお客様へのアフターフォロー等もご担当いただきます。 価格帯は国産車と比較すると高額なため富裕層も多く、お客様に対してより丁寧に商品や機能の説明、見積りの提示をしながら、支払いプランのご提案をする必要があります。販売することだけで完了することなく、 アフターフォローまでサポートするため、お客様とは長くお付き合いすることになりますので、関係性作りは重要となります。輸入車と言う商材を通じ、お客様に「豊かさ・楽しさ・歓び」を提供することが我々の使命です。 ※身内への販売を強制することは一切ありません ■組織構成： 【活躍している社員例】 ・2022年入社　26歳　前職：ブライダル営業職 ・2023年入社　24歳　前職：警視庁 ・2019年入社　34歳　前職：アパレル販売 シフトの調整次第では土日にお休みを取ることもでき、プライベートとのバランスを大切にしながら働くことができます。 ■オススメPOINT： ◎【評価制度】年2回、上長と目標設定および振り返りを行います。定量面はもちろん定性面（プロセス）も重視しており、実績に応じて明確な評価を得られます。 ◎【チームプレー】ノルマは個人単位で厳しく課せられてはおらず、店舗ごとにたてられています。 ◎【キャリアパス】販売のスペシャリスト、もしくは、マネジメント層（店長）へのキャリアなどがあります。 ◎【高水準の環境】育休後復帰率94％、男性育休取得実績有り、有給消化日数8.7日／年、社員持株会（奨励金50％※上場企業でもトップクラス）等、安心して長期就業出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ボルボ・セレクト徳島住所：徳島県徳島市南末広町1-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

阿波富田駅、徳島駅、二軒屋駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,500円～378,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞224,500円～408,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定残業代＋想定インセンティブ＋研修手当を含む・残業代（1分単位で支給）・インセンティブ別途支給（車両・保険）・賞与　　　年２回（6月,12月）・給与改定　年２回（7月,1月）・研修手当(毎月30000円を入社から6か月間支給)　※その他固定手当に記載金額・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】　　・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】　　・OGUNI株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスリヒト株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスOGUNI株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

【人気ブランド多数取り扱い/輸入車正規ディーラー/上場企業/年間休日120日/転勤なし/残業月25時間程度/新規出店やM&Aにより企業規模拡大中】 ★★業務内容★★ 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、エンドユーザー向けに 車検や点検整備・修理・パーツの取り付け等の整備業務に従事いただきます。 ◇車検/点検整備、一般整備 ◇事故時の修理 ◇パーツ取り付けやパーツ交換 ◇故障診断 ◇アドバイザーへの作業内容共有連携 【教育体制】 業務はOJTで習得いただきます。 ・人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 ・営業推進室研修　　　　：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。 　　　　　　　　　　　　　（入社時・入社より１か月・入社より３か月） ・ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 ・メーカー研修　　　　　：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。 　　　　　　　　　　　　　ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞ボルボ・カー高松住所：香川県高松市三名町671-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

太田駅(香川県)、仏生山駅、空港通り駅

＜予定年収＞427万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,750円～363,000円その他固定手当/月：6,500円～58,000円＜月給＞251,250円～421,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定残業代25時間分＋想定インセンティブ＋技能手当＋工具手当等を含む・残業代（1分単位で支給。1か月平均残業時間:25時間）・インセンティブ別途支給・賞与　　　年２回支給（6月,12月）・給与改定　年２回（7月,1月）・工具手当・技能手当・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】　　・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】　　・OGUNI株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスリヒト株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスOGUNI株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

～人気ブランド多数取り扱い／販売サービス職からのキャリアチェンジ歓迎／輸入車正規ディーラー／東証上場企業／年間休日120日／転勤なし／新規出店やM&Aにより企業規模拡大中～ ※ウイルプラスモトーレン東京株式会社へ在籍出向いただきます。 店舗でのサービス品質向上と、スタッフがより働きやすい環境をつくるための増員募集です。 お客様対応や事務処理を通じて、営業・サービススタッフを支える大切なポジションです。 未経験の方でも、チーム全体で丁寧にサポートします。 ■業務内容： ご来店されたお客様の受付対応を中心に、点検・整備に関するデータ入力や書類作成などの事務処理を行っていただきます。 お客様対応と事務の両方に関われる、サポートポジションです。 ◇お客様情報等、パソコンでの入力作業 ◇店舗の小口の管理、店舗経費精算の申請 ◇車検の書類作成 ◇車検や点検のご案内・予約対応（DMの作成/発送、電話） ◇ご来店されたお客様のご案内（お出迎え、お見送り／お茶出し） ◇商談や打ち合わせの約束をとりつける架電 ■職場の特徴： ・チームワークが良い職場：営業・サービス工場・事務が一つのチームとして協力しています。 ・サポート体制充実：未経験スタートの社員も多く、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ・環境面も安心：オフィスは清潔で明るく、アクセスも良好。仕事帰りに買い物などもしやすい立地です。 ■教育体制： 業務はOJTで習得いただきます。 ◎人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 ◎営業推進室研修：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。（入社時・入社より1か月・入社より3か月） ◎ブラザー／シスター制度：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として1名付き、OJTで指導をいたします。 ◎メーカー研修：メーカー主催の研修に参加いただくことがございます。ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 ■ウイルプラスモトーレン東京株式会社について： BMWやMINIの新車・認定中古車販売およびアフターサービスを主軸に、都内を中心に展開する企業です。 本社, 東京都港区芝五丁目13番15号 芝三田森ビル8階. 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞BMW Premium Selection 春日部住所：埼玉県春日部市豊町1-27-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

八木崎駅、豊春駅、春日部駅

＜予定年収＞320万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,500円～235,000円＜月給＞214,500円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※条件は経歴等考慮して決定いたします。※想定残業時間は前年実績を参考にしています。※年収には、想定残業代10時間分を含みます。■インセンティブ別途支給（店舗目標達成率による）■賞与年2回支給（6月、12月）■給与改定年2回（7月、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】　　・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】　　・OGUNI株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスリヒト株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスOGUNI株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

～人気ブランド多数取り扱い／輸入車正規ディーラー／東証上場企業／年間休日120日／転勤なし／新規出店やM&Aにより企業規模拡大中～ ※ウイルプラスチェッカーモータース株式会社へ在籍出向いただきます。 ■業務内容： 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、エンドユーザー向けに車検や点検整備・修理・パーツの取り付け等の整備業務に従事いただきます。 ■業務詳細： ◇車検/点検整備、一般整備 ◇事故時の修理 ◇パーツ取り付けやパーツ交換 ◇故障診断 ◇アドバイザーへの作業内容共有連携 ■教育体制： 業務はOJTで習得いただきます。 ◇人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 ◇営業推進室研修：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。 （入社時・入社より1か月・入社より3か月） ◇ブラザー/シスター制度：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として1名付き、OJTで指導をいたします。 ◇メーカー研修：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。 ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 ■働く魅力： ◇各種手当あり◎ ┗工具手当：29歳以下：3,000円／月、30歳以上：1,500円／月（整備士職のみ対象） ┗技能手当：自動車整備士資格等、会社の定める国家資格、及び、当社取り扱いブランドのメーカー資格をお持ちの方には、技能手当が支給されます。（整備士職とアドバイザー職のみ対象） ■ウイルプラスチェッカーモータース株式会社について： 関東・九州エリアを拠点にAlfa Romeo・FIAT・ABARTH・JEEP・PEUGEOT・CITROEN・DS・BYD・HYUNDAIなどのブランドの輸入車販売・アフターサービスを主軸に展開する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞プジョー目黒住所：東京都目黒区碑文谷5-1-3 勤務地最寄駅：東急東横線／学芸大学駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

学芸大学駅、都立大学駅、西小山駅

＜予定年収＞454万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,500円～363,000円＜月給＞263,500円～363,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、想定残業代25時間分＋想定インセンティブ＋工具手当等を含む※条件は経歴等考慮して決定いたします。※想定残業時間は前年実績を参考にしています。■賞与：年2回支給（6月、12月）■給与改定：年2回（7月、1月）■インセンティブ別途支給（サービス部門インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】　　・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】　　・OGUNI株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスリヒト株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスOGUNI株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

～人気ブランド多数取り扱い／輸入車正規ディーラー／東証上場企業／年間休日120日／転勤なし／新規出店やM&Aにより企業規模拡大中～ ■業務内容： 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、各店舗のマネジメントを行う支店長の候補者としてご入社いただきます。 ◇数値管理（店舗の様々な目標数値に対しての進捗管理や実績の報告） ◇スタッフの指導・育成・評価 ◇スタッフのスケジュール管理 ◇シフト、勤怠管理 ◇顧客対応 ◇その他店舗運営に関わる業務 ■教育体制： 業務はOJTで習得いただきます。 ◇人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 ◇営業推進室研修：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。 （入社時・入社より1か月・入社より3か月） ◇ブラザー/シスター制度：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として1名付き、OJTで指導をいたします。 ◇メーカー研修：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。 ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 ■当社について：『未来に＋αの喜びを』 伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、 より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞上尾BMW住所：埼玉県上尾市上295-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞BMW Premium Selection 春日部住所：埼玉県春日部市豊町1-27-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北上尾駅、八木崎駅、桶川駅、豊春駅、上尾駅、春日部駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～401,750円＜月給＞290,000円～401,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※条件は経歴等考慮して決定いたします。・インセンティブ別途支給（半期に一度）・賞与：年2回支給（6月、12月）・給与改定：年2回（7月、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】　　・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】　　・OGUNI株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスリヒト株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスOGUNI株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

【人気ブランド多数取り扱い/輸入車正規ディーラー/上場企業/年間休日120日/転勤なし/残業月25時間程度/新規出店やM&Aにより企業規模拡大中】 ★★業務内容★★ 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、エンドユーザー向けに 車検や点検整備・修理・パーツの取り付け等の整備業務に従事いただきます。 ◇車検/点検整備、一般整備 ◇事故時の修理 ◇パーツ取り付けやパーツ交換 ◇故障診断 ◇アドバイザーへの作業内容共有連携 【教育体制】 業務はOJTで習得いただきます。 ・人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 ・営業推進室研修　　　　：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。 　　　　　　　　　　　　　（入社時・入社より１か月・入社より３か月） ・ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 ・メーカー研修　　　　　：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。 　　　　　　　　　　　　　ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ボルボ・カー大分サービス住所：大分県大分市大州浜2-5-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ジープ大分住所：大分県大分市日岡3丁目5-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

牧駅(大分県)、高城駅、大分駅、鶴崎駅

＜予定年収＞424万円～700万円＜賃金形態＞月給制基本給244,750～363,000円 ＋技能手当+工具手当等＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,250円～421,000円その他固定手当/月：1,500円＜月給＞252,750円～422,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定残業代25時間分＋想定インセンティブ＋技能手当＋工具手当等を含む・残業代（1分単位で支給。1か月平均残業時間:25時間）・インセンティブ別途支給・賞与　　　年２回支給（6月,12月）・給与改定　年２回（7月,1月）・工具手当・技能手当・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】　　・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】　　・OGUNI株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスリヒト株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスOGUNI株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

◆◇マネジメント経験不問／年のお休み日数【125日以上】／東証スタンダード上場◆◇ # 業務内容 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、サービス工場のマネージャー（課長候補）として従事いただきます。 ◇アフターサービス運営 ◇顧客対応 ◇収益管理 ◇サービス部門のマネジメント（※支店長がいるため、これまでのご経験に応じて徐々にお任せしたいと考えております） # 教育・研修体制 業務はOJTで習得いただきます。 ・人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 ・営業推進室研修：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。（入社時・入社より１か月・入社より３か月） ・ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 ・メーカー研修：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ボルボ・カー西宮住所：兵庫県西宮市産所町14-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

さくら夙川駅、西宮駅、夙川駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～490,000円＜月給＞350,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経歴等考慮して決定- インセンティブ別途支給（サービス部門インセンティブ）- 技能手当：自動車整備士資格等、会社の定める国家資格　及び　当社取り扱いブランドのメーカー資格をお持ちの方には、別途技能手当を支給- 賞与：年2回支給（6月,12月）- 給与改定：年2回（7月,1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】　　・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】　　・OGUNI株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスリヒト株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスOGUNI株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

◆◇年のお休み日数【125日以上】／東証スタンダード上場／未経験歓迎！接客・販売経験を活かせる！輸入車ディーラーのサービスフロント・受付アドバイザー職◆◇ # 業務内容 点検・車検・修理でご来店されたお客様の受付対応をお任せします。お客様からお車の状態やご要望を伺い、整備士へ共有。 整備内容やお預かり期間などをお客様へ分かりやすくご案内する、お客様と整備士をつなぐポジションです。新規営業や飛び込み営業ではなく、既存のお客様対応が中心です。 # 具体的な仕事内容 ### 1. ご来店時の受付・ヒアリング 点検・車検・修理で来店されたお客様をお迎えし、 お車の状態や気になる点を確認します。 ### 2. 整備士との連携 お客様から伺った内容を整備士へ共有し、 作業内容やスケジュールを確認します。 ### 3. お客様へのご案内 整備士と確認した内容をもとに、 お客様へ整備内容や見積内容をご説明します。 ### 4. 事務処理・フォロー対応 接客の合間に、システム入力や書類作成なども行います。 複雑な専門知識は、入社後に少しずつ覚えていただけます。 # この仕事の特徴 この仕事は、車を販売する営業職ではありません。大切なのは、 お客様の話を丁寧に伺い、安心して整備を任せていただけるように対応することです。 接客・販売経験で培った、 「相手に合わせて説明する力」 「要望をくみ取る力」 「丁寧に対応する力」 を活かせます。車の専門知識は入社後に学べるため、 自動車業界が初めての方も歓迎します。 # この仕事のやりがい お客様から直接「ありがとう」と言っていただける仕事です。販売して終わりではなく、 点検・車検・修理を通じて、お客様のカーライフを長く支えていきます。接客経験を活かしながら、 輸入車やメンテナンスに関する専門知識も身につけられるため、 長く活かせるスキルを身につけたい方に向いています。 # 教育・研修体制 - ブラザー/シスター制度 - 入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 - メーカー研修 - メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。 - ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞ポルシェセンター姫路住所：兵庫県姫路市青山西1-9-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ボルボ・カー 姫路住所：兵庫県姫路市西今宿2丁目1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

余部駅、播磨高岡駅、太市駅、手柄山平和公園駅

＜予定年収＞364万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,500円～408,000円＜月給＞214,500円～408,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経歴等考慮して決定- インセンティブ別途支給（サービス部門インセンティブ）- 技能手当：自動車整備士資格等、会社の定める国家資格　及び　当社取り扱いブランドのメーカー資格をお持ちの方には、別途技能手当を支給- 賞与：年2回支給（6月,12月）- 給与改定：年2回（7月,1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】　　・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】　　・OGUNI株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスリヒト株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスOGUNI株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

◆人気輸入車ブランド15以上を展開◎◇確実なニーズ・安定した需要◎／接客販売サービス経験を活かしてスキル・年収アップ／明確な評価制度で頑張りが評価に繋がる／年のお休み日数【125日以上】／転勤無し／飛び込み営業無し◆◇ ■採用背景： 輸入車ディーラーとして事業を順調に拡大し続けています。新規出店やM＆Aを重ねている中で、更なる事業拡大を目指し、営業職の増員を図っております。 ■担当業務： ポルシェなどの人気輸入車の営業をお任せいたします。新規でご来店のお客様への営業（※飛び込み営業は無し）、商品案内および既にご購入いただいている既存のお客様へのアフターフォロー等もご担当いただきます。 価格帯は国産車と比較すると高額なため富裕層も多く、お客様に対してより丁寧に商品や機能の説明、見積りの提示をしながら、支払いプランのご提案をする必要があります。販売することだけで完了することなく、 アフターフォローまでサポートするため、お客様とは長くお付き合いすることになりますので、関係性作りは重要となります。輸入車と言う商材を通じ、お客様に「豊かさ・楽しさ・歓び」を提供することが我々の使命です。 ※身内への販売を強制することは一切ありません ■組織構成： 【活躍している社員例】 ・2022年入社　26歳　前職：ブライダル営業職 ・2023年入社　24歳　前職：警視庁 ・2019年入社　34歳　前職：アパレル販売 シフトの調整次第では土日にお休みを取ることもでき、プライベートとのバランスを大切にしながら働くことができます。 ■オススメPOINT： ◎【評価制度】年2回、上長と目標設定および振り返りを行います。定量面はもちろん定性面（プロセス）も重視しており、実績に応じて明確な評価を得られます。 ◎【チームプレー】ノルマは個人単位で厳しく課せられてはおらず、店舗ごとにたてられています。 ◎【キャリアパス】販売のスペシャリスト、もしくは、マネジメント層（店長）へのキャリアなどがあります。 ◎【高水準の環境】育休後復帰率94％、男性育休取得実績有り、有給消化日数8.7日／年、社員持株会（奨励金50％※上場企業でもトップクラス）等、安心して長期就業出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞ポルシェセンター姫路住所：兵庫県姫路市青山西1-9-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ボルボ・カー 姫路住所：兵庫県姫路市西今宿2丁目1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

余部駅、播磨高岡駅、太市駅、手柄山平和公園駅

＜予定年収＞430万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,500円～378,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞244,500円～408,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業代（1分単位で支給）・インセンティブ別途支給（車両・保険）・賞与　　　年２回（6月,12月）・給与改定　年２回（7月,1月）・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】　　・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】　　・OGUNI株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスリヒト株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスOGUNI株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

◆人気輸入車ブランド15以上を展開◎◇確実なニーズ・安定した需要◎／接客販売サービス経験を活かしてスキル・年収アップ／明確な評価制度で頑張りが評価に繋がる／年のお休み日数【125日以上】／転勤無し／飛び込み営業無し◆◇ ■採用背景： 輸入車ディーラーとして事業を順調に拡大し続けています。新規出店やM＆Aを重ねている中で、更なる事業拡大を目指し、営業職の増員を図っております。 ■担当業務： MINI、Jeep（ジープ）などの輸入車の営業をお任せいたします。新規でご来店のお客様への営業（※飛び込み営業は無し）、商品案内および既にご購入いただいている既存のお客様へのアフターフォロー等もご担当いただきます。 価格帯は国産車と比較すると高額なため富裕層も多く、お客様に対してより丁寧に商品や機能の説明、見積りの提示をしながら、支払いプランのご提案をする必要があります。販売することだけで完了することなく、 アフターフォローまでサポートするため、お客様とは長くお付き合いすることになりますので、関係性作りは重要となります。輸入車と言う商材を通じ、お客様に「豊かさ・楽しさ・歓び」を提供することが我々の使命です。 ※身内への販売を強制することは一切ありません ■組織構成： 【活躍している社員例】 ・2022年入社　26歳　前職：ブライダル営業職 ・2023年入社　24歳　前職：警視庁 ・2019年入社　34歳　前職：アパレル販売 シフトの調整次第では土日にお休みを取ることもでき、プライベートとのバランスを大切にしながら働くことができます。 ■オススメPOINT： ◎【評価制度】年2回、上長と目標設定および振り返りを行います。定量面はもちろん定性面（プロセス）も重視しており、実績に応じて明確な評価を得られます。 ◎【チームプレー】ノルマは個人単位で厳しく課せられてはおらず、店舗ごとにたてられています。 ◎【キャリアパス】販売のスペシャリスト、もしくは、マネジメント層（店長）へのキャリアなどがあります。 ◎【高水準の環境】育休後復帰率94％、男性育休取得実績有り、有給消化日数8.7日／年、社員持株会（奨励金50％※上場企業でもトップクラス）等、安心して長期就業出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Jeep久留米住所：福岡県久留米市東合川7-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

五郎丸駅、学校前駅(福岡県)、久留米大学前駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,500円～378,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞224,500円～408,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定残業代＋想定インセンティブ＋研修手当を含む・残業代（1分単位で支給）・インセンティブ別途支給（車両・保険）・賞与　　　年２回（6月,12月）・給与改定　年２回（7月,1月）・研修手当(毎月30000円を入社から6か月間支給)　※その他固定手当に記載金額・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】　　・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】　　・OGUNI株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスリヒト株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスOGUNI株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

【人気ブランド多数取り扱い/輸入車正規ディーラー/上場企業/年間休日120日/転勤なし/残業月10時間程度/新規出店やM&Aにより企業規模拡大中】 ■概要 本社（ウイルプラスホールディングス）の保険推進室では、 グループ全体の「自動車保険」関連の事務業務を担っております。 弊社ではストック事業としてこの自動車保険販売に力を入れており、 保険推進室がこの中核となります。 店舗と密にやり取りをし連携をしながら業務を行っていただきます。 ■主な業務内容 ●契約関連データの入力 ●見積もりの作成 ●手続き書類の作成 ●お客様への保険更新書類の送付 ●電話対応（店舗からの社内問い合わせや保険会社とのやり取り） ●保険推進室主催の研修の準備や実施 担当種目：自動車保険（ノンフリー＆フリート）、自賠責 取り扱い保険会社：三井住友・損保ジャパン・東京海上日動 ■組織構成 部長：1名/男性 メンバー：6名/女性（40代1名、30代4名、20代1名） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル8F勤務地最寄駅：各線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、赤羽橋駅

＜予定年収＞380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～276,750円＜月給＞233,500円～276,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定残業代25時間分＋賞与2回を含む※条件は経歴等考慮して決定いたします。※想定残業時間は全社平均25時間としております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】　　・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】　　・OGUNI株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスリヒト株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスOGUNI株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

【人気ブランド多数取り扱い/輸入車正規ディーラー/上場企業/年間休日120日/転勤なし/残業月25時間程度/新規出店やM&Aにより企業規模拡大中】 ■魅力 ・車両購入や車通勤における福利厚生が充実！車が好きな方には天職です！ ・車両は原価価格で購入可能！さらに、車両購入手当（新車購入 月１０，０００円 × ２４ヶ月）に加え、ＥＶ車の場合は、車両価格によって２～５万円追加支給！本制度を利用し、新卒で外車を購入されている方もいます！ ■業務内容 当社の輸入車正規ディーラーにて、サービスアドバイザーとして、車検・点検・修理でご来店されたお客様の受付対応と整備内容のご案内を担当します。整備を実際に行うのはメカニックのため、お客様と整備スタッフの間に立ち、修理内容の確認や作業の手配を行うポジションです。 ◇ご来店されたお客様のご要望ヒアリング・ご提案（修理・車検・点検など） ◇メカニックへ作業指示 ◇お客様への作業内容説明 ◇見積もり作成 ◇各種付帯商品のご提案 ◇お客様からのご相談やお問い合わせの対応（サービス利用後のフォロー含む） ※専門知識は入社後に身につけていけるため、自動車業界未経験の方もご応募いただけます。 ■身につくスキル ・コミュニケーションスキル 　特に故障があって入庫をされるお客様に対しては、いつからどのような不具合があるのかを具体的に、ヒアリングする必要がございます。 　ヒアリングした内容は整備士に的確に伝え、整備士からは、整備士が行った整備内容の報告をお客様に適切にお伝えをします。 　ヒアリング力と説明力が鍛えられます。 　車種の性能構造を身に着けることで、より詳細な説明ができるようになります。 ・ホスピタリティの高い接客力 　国産車に比べても価格帯が高い為、日頃から質の高い接客を受けているお客様が顧客層になります。その為ビジネスマナーや言葉遣いは非常に重要で、どこへ行っても通用する高い接客力が身につきます。 ■教育体制 ・ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 ・メーカー研修：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。 ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞アルファロメオ・フィアット・アバルト世田谷住所：東京都世田谷区世田谷2-4-11 勤務地最寄駅：東急世田谷線／上町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

上町駅、世田谷駅、宮の坂駅

＜予定年収＞364万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給 214,500円～＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,500円～378,000円＜月給＞214,500円～378,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収には想定残業代25時間分＋想定インセンティブを含む・残業代（1分単位で支給。1か月平均残業時間:25時間）・インセンティブ別途支給・賞与　　　年２回支給（6月,12月）・給与改定　年２回（7月,1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】　　・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】　　・OGUNI株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスリヒト株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスOGUNI株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

～人気ブランド多数取り扱い／輸入車正規ディーラー／新規出店やM&Aにより企業規模拡大中／育休復職率94％～ ■業務内容： 当社が、グループ会社全体の「採用活動」を担っております。 ・具体的な業務内容： ・採用立案の検討、実行（中途・新卒・アルバイト／派遣） ・母集団形成のためのスカウト手法や採用媒体の選定・運用 ・SNSの更新などを含む採用広報施策の立案と実施 ・各部門や店舗現場との連携による採用ニーズの把握と要件定義 ■組織構成： 課長（30代）：1名 メンバー：3名（40代1名、20代2名） ■当社について： 『未来に＋αの喜びを』 伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。 2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。 複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設する店舗も設けることで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。 これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社②（株式会社ウイルプラスホールディングス）住所：東京都港区芝5-13-15芝三田森ビル3階 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,750円～337,500円＜月給＞245,750円～337,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※条件は経歴等考慮して決定いたします。※上記年収には想定残業代25時間分＋賞与2回を含みます。■賞与：年2回支給（6月、12月）■給与改定：年2回（7月、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】　　・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】　　・OGUNI株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスリヒト株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスOGUNI株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

◆◇年のお休み日数【125日以上】／東証スタンダード上場／未経験歓迎！接客・販売経験を活かせる！輸入車ディーラーのサービスフロント・受付アドバイザー職◆◇ # 業務内容 点検・車検・修理でご来店されたお客様の受付対応をお任せします。お客様からお車の状態やご要望を伺い、整備士へ共有。 整備内容やお預かり期間などをお客様へ分かりやすくご案内する、お客様と整備士をつなぐポジションです。新規営業や飛び込み営業ではなく、既存のお客様対応が中心です。 # 具体的な仕事内容 ### 1. ご来店時の受付・ヒアリング 点検・車検・修理で来店されたお客様をお迎えし、 お車の状態や気になる点を確認します。 ### 2. 整備士との連携 お客様から伺った内容を整備士へ共有し、 作業内容やスケジュールを確認します。 ### 3. お客様へのご案内 整備士と確認した内容をもとに、 お客様へ整備内容や見積内容をご説明します。 ### 4. 事務処理・フォロー対応 接客の合間に、システム入力や書類作成なども行います。 複雑な専門知識は、入社後に少しずつ覚えていただけます。 # この仕事の特徴 この仕事は、車を販売する営業職ではありません。大切なのは、 お客様の話を丁寧に伺い、安心して整備を任せていただけるように対応することです。 接客・販売経験で培った、 「相手に合わせて説明する力」 「要望をくみ取る力」 「丁寧に対応する力」 を活かせます。車の専門知識は入社後に学べるため、 自動車業界が初めての方も歓迎します。 # この仕事のやりがい お客様から直接「ありがとう」と言っていただける仕事です。販売して終わりではなく、 点検・車検・修理を通じて、お客様のカーライフを長く支えていきます。接客経験を活かしながら、 輸入車やメンテナンスに関する専門知識も身につけられるため、 長く活かせるスキルを身につけたい方に向いています。 # 教育・研修体制 - ブラザー/シスター制度 - 入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 - メーカー研修 - メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。 - ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞BMW 八幡サービスセンター住所：福岡県北九州市八幡東区桃園2-1-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ジープ北九州住所：福岡県北九州市小倉北区木町1-8-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

八幡駅(福岡県)、南小倉駅、黒崎駅、香春口三萩野駅、山麓駅(皿倉山)、片野駅

＜予定年収＞331万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,500円～378,000円＜月給＞194,500円～378,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経歴等考慮して決定- インセンティブ別途支給（サービス部門インセンティブ）- 技能手当：自動車整備士資格等、会社の定める国家資格　及び　当社取り扱いブランドのメーカー資格をお持ちの方には、別途技能手当を支給- 賞与：年2回支給（6月,12月）- 給与改定：年2回（7月,1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】　　・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】　　・OGUNI株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスリヒト株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスOGUNI株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

■業務内容 本社（株式会社ウイルプラスホールディングス）のネットワーク開発室は、 新規出店や既存店舗の修繕等、グループ会社全体の店舗開発担当部署でございます。 成長戦略としてM&A及び新規出店を積極的に推進しており、 昨年度は新規出店1店舗・M&A2件、今期は既に前期を上回る勢いで新規出店3店舗、M&A2件が完了、現在も複数のプロジェクトが進行中です。 その結果店舗数は毎年右肩上がりで拡大、売上高の平均成長率は 5年平均で21.4％、直近3年平均では41.7％と高い成長を継続しています。 案件の発生からオープンまでの全体をコーディネートしていただき、 地図に残るやりがいのある仕事に従事いただきます。 具体的には、以下のような業務をお任せします。 ◇新規店舗や既存店舗移転先の土地の情報収集、精査 ◇家主/仲介への交渉や契約 ◇店舗設計 メーカーの方針に従って進めていくので、０ベースからの設計ではございません。 ◇指定建築業者との打合せ進捗管理 ◇既存店舗の修繕やメンテナンスの管理運営 ◇既存店舗のリニューアル　 　　 輸入車のショールームや工場は、メーカーの規程(CI:コーポレートアイデンティティー)に沿って造られていますが、7～10年に1回の頻度で最新の規程にアップデートしなければなりません。メーカーから店舗の改装・増築などの依頼を受け、土地・不動産オーナーからの了承を得るよう交渉し、関連協力会社と連携しながらリニューアルまでの進捗管理・納期調整等を行います。 ■組織構成 少人数組織の為、役職や年次に関係なく意見交換がしやすい環境です。 （40代課長職：1名、50代専門職：1名、30/40/60代一般職：各年代で1名） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル8F勤務地最寄駅：各線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、赤羽橋駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,750円～368,250円＜月給＞276,750円～368,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・想定残業代25時間分＋賞与2回を含む・残業代　　1分単位で支給（1か月平均残業時間:25時間）・賞与　　　年２回支給（6月,12月）・給与改定　年２回（7月,1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】　　・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】　　・OGUNI株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスリヒト株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスOGUNI株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

◆人気輸入車ブランド15以上を展開◎◇確実なニーズ・安定した需要◎／接客販売サービス経験を活かしてスキル・年収アップ／明確な評価制度で頑張りが評価に繋がる／年のお休み日数【125日以上】／転勤無し／飛び込み営業無し◆◇ ■採用背景： 輸入車ディーラーとして事業を順調に拡大し続けています。新規出店やM＆Aを重ねている中で、更なる事業拡大を目指し、営業職の増員を図っております。 ■担当業務： VOLVO（ボルボ・カー）の営業をお任せいたします。新規でご来店のお客様への営業（※飛び込み営業は無し）、商品案内および既にご購入いただいている既存のお客様へのアフターフォロー等もご担当いただきます。 価格帯は国産車と比較すると高額なため富裕層も多く、お客様に対してより丁寧に商品や機能の説明、見積りの提示をしながら、支払いプランのご提案をする必要があります。販売することだけで完了することなく、 アフターフォローまでサポートするため、お客様とは長くお付き合いすることになりますので、関係性作りは重要となります。輸入車と言う商材を通じ、お客様に「豊かさ・楽しさ・歓び」を提供することが我々の使命です。 ※身内への販売を強制することは一切ありません ■組織構成： 4月オープン予定の新店舗となります。 【活躍している社員例】 ・2022年入社　26歳　前職：ブライダル営業職 ・2023年入社　24歳　前職：警視庁 ・2019年入社　34歳　前職：アパレル販売 シフトの調整次第では土日にお休みを取ることもでき、プライベートとのバランスを大切にしながら働くことができます。 ■オススメPOINT： ◎【評価制度】年2回、上長と目標設定および振り返りを行います。定量面はもちろん定性面（プロセス）も重視しており、実績に応じて明確な評価を得られます。 ◎【チームプレー】ノルマは個人単位で厳しく課せられてはおらず、店舗ごとにたてられています。 ◎【キャリアパス】販売のスペシャリスト、もしくは、マネジメント層（店長）へのキャリアなどがあります。 ◎【高水準の環境】育休後復帰率94％、男性育休取得実績有り、有給消化日数8.7日／年、社員持株会（奨励金50％※上場企業でもトップクラス）等、安心して長期就業出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ボルボ・カー高松住所：香川県高松市三名町671-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

太田駅(香川県)、仏生山駅、空港通り駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,500円～378,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞224,500円～408,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定残業代＋想定インセンティブ＋研修手当を含む・残業代（1分単位で支給）・インセンティブ別途支給（車両・保険）・賞与　　　年２回（6月,12月）・給与改定　年２回（7月,1月）・研修手当(毎月30000円を入社から6か月間支給)　※その他固定手当に記載金額・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】　　・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】　　・OGUNI株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスリヒト株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスOGUNI株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

【人気ブランド多数取り扱い/輸入車正規ディーラー/上場企業/年間休日120日/転勤なし/残業月10時間程度/新規出店やM&Aにより企業規模拡大中】 ★★業務内容★★ 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、受付職として従事いただきます。 ショールームの出入口の一番近くに受付デスクがございますので、 ショールームの顔となる重要なポジションです。 ◇ご来店されたお客様への接客（お出迎え、お見送り／お茶出し） ◇電話対応 ◇お客様情報等、パソコンでの入力作業 ◇ショールームの装飾 ◇店舗SNSの更新 ◇イベント企画 ◇店舗の小口の管理、店舗経費精算の申請 【身につくスキル】 ◎ホスピタリティの高い接客力 国産車に比べても価格帯が高い為、日頃から質の高い接客を受けているお客様が顧客層になります。その為ビジネスマナーや言葉遣いは非常に重要で、どこへ行っても通用する高い接客力が身につきます。 また、お客様の状況を見ることはもちろんのこと、店舗全体に広く視野を持ちながら他のスタッフの状況も把握し、営業が席を外しているお客様がいらっしゃればお話をする等、自主的に行動する力も求められます。 受付職のスキルは、ショールームの雰囲気作りや評価に直結します。 【教育体制】業務はOJTで習得いただきます。 ◎人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 ◎営業推進室研修：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。（入社時・入社より１か月・入社より３か月） ◎ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 ◎メーカー研修：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞MINI山口住所：山口県山口市朝田939-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞MINI NEXT 周南住所：山口県周南市横浜町13-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大歳駅、櫛ケ浜駅、矢原駅、徳山駅、仁保津駅、周防花岡駅

＜予定年収＞290万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,500円～214,500円＜月給＞194,500円～214,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収に想定残業代10時間分を含む・残業代（1分単位で支給。1か月平均残業時間:10時間）・インセンティブ別途支給（店舗目標達成率による）・賞与：年２回支給（6月,12月）・給与改定：年２回（7月,1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】　　・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】　　・OGUNI株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスリヒト株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスOGUNI株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

～頑張りが評価に繋がる！人気ブランド多数取り扱い/輸入車正規ディーラー/上場企業/転勤なし～ ★★当求人の魅力★★ ～未経験からも丁寧にフォロー！～ 業務はOJT形式でフォローをさせていただきます。 未経験の方でも、意欲さえあれば、営業力を身に着けていくことが可能です！ ・営業推進室研修：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。 ・ブラザー/シスター制度：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導いたします。 ・メーカー研修：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 ～働きやすい環境！～ 自動車ディーラーといえば、ハードな環境を想定される方もいらっしゃるかもしれませんが 当社では【年休120日】【平均残業時間25時間】【管理職のパパ育休取得実績有】等、働きやすい環境を目指しております。 異業界からのご転職を検討されている方でも、安心してご応募ください！ ■業務内容 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、営業職として従事いただきます。 ※飛び込み営業ではなく、ショールームへご来店いただいたお客様へご提案する反響営業です。 ◇ご来店されたお客様への接客・商談 ◇試乗のご案内、車両の説明 ◇見積もりの作成 ◇自動車保険や各種付帯商品のご提案 ◇成約後の書類手続き、納車対応 ◇既存顧客へのフォロー連絡・代替提案 納車したら終了ではなく代替提案や定期点検等お客様とは長くお付き合いをさせていただく為、お客様との関係構築が非常に重要です。 【身につくスキル】 ・コミュニケーションスキル 安価な買い物ではないからこそ、お客様のニーズに合ったご提案が求められますので、お客様の懐に入りニーズを引き出すトーク力やヒアリング力を鍛えられます。 また、ブランドや車種の魅力や性能等の知識理解を深めることで、わかりやすく丁寧な説明スキルにもつながります。 ・ホスピタリティの高い接客力 国産車に比べても価格帯が高い為、日頃から質の高い接客を受けているお客様が顧客層になります。 その為ビジネスマナーや言葉遣いは非常に重要で、どこへ行っても通用する高い接客力が身につきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ALFA ROMEO 藤沢湘南　住所：神奈川県茅ケ崎市赤松町6-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

辻堂駅、北茅ケ崎駅、藤沢本町駅

＜予定年収＞430万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,500円～378,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞244,500円～408,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定残業代＋想定インセンティブ＋研修手当を含む・残業代（1分単位で支給）・インセンティブ別途支給（車両・保険）・賞与　　　年２回（6月,12月）・給与改定　年２回（7月,1月）・研修手当（毎月30000円を入社から6ヶ月間支給）※その他固定手当に記載金額・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】　　・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】　　・OGUNI株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスリヒト株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスOGUNI株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

～人気ブランド多数取り扱い／販売サービス職からのキャリアチェンジ歓迎／輸入車正規ディーラー／東証上場企業／年間休日120日／転勤なし／新規出店やM&Aにより企業規模拡大中～ ※ウイルプラスモトーレン東京株式会社へ在籍出向いただきます。 ■募集背景 輸入車正規ディーラーとして、関東・九州を中心に複数ブランドを展開する当社。 上尾BMWにおいて新たな体制での運営を強化したく営業職を募集いたします。 既存のお客様との信頼関係をベースに、“これまでにない店舗づくり”をスタートしております。そのため、業界経験者はもちろん、 “これから成長したい”若手層の方も積極的にご応募ください。 ■仕事内容 輸入車ディーラーの営業職として、お客様のカーライフに寄り添った提案営業をご担当いただきます。 単なる“販売”ではなく、「クルマを通じたお客様のライフスタイル創造」がミッションです。 ◇来店されたお客様への商品提案、商談 ◇試乗や見積もり対応など、ブランドの魅力を体感いただくご案内 ◇自動車保険や各種付帯商品のご提案 ◇見積もりの作成 ◇成約後の書類手続き、納車対応 ◇納車までのサポート、アフターフォロー ■店舗の特徴 ・本社や既存店舗からのサポート体制も充実しており、 ブランドの経験を問わず安心して成長できる環境です。 ・販売実績だけでなく、目標へのプロセスなども評価につながる、バランスの取れた評価制度を導入しています。 ■教育体制 業務はOJTで習得いただきます。 ・人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 ・営業推進室研修：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。 （入社時・入社より１か月・入社より３か月） ・ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 ・メーカー研修：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。 ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。集合研修参加時は、出張となります。 ■ウイルプラスモトーレン東京株式会社について： BMWやMINIの新車・認定中古車販売およびアフターサービスを主軸に、都内を中心に展開する企業です。 本社, 東京都港区芝五丁目13番15号 芝三田森ビル8階. 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞上尾BMW住所：埼玉県上尾市上295-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北上尾駅、桶川駅、上尾駅

＜予定年収＞430万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,500円～378,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞244,500円～408,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定残業代25時間分（全社平均）＋想定インセンティブ＋研修手当を含む）※条件は経歴等考慮して決定いたします。※想定残業時間は前年実績を参考にしております。■賞与年2回支給（6月、12月）■給与改定年2回（7月、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】　　・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】　　・OGUNI株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスリヒト株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスOGUNI株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

～人気ブランド多数取り扱い／販売サービス職からのキャリアチェンジ歓迎／輸入車正規ディーラー／東証上場企業／年間休日120日／転勤なし／新規出店やM&Aにより企業規模拡大中～ ※ウイルプラスモトーレン東京株式会社へ在籍出向いただきます。 店舗でのサービス品質向上と、スタッフがより働きやすい環境をつくるための増員募集です。 お客様対応や事務処理を通じて、営業・サービススタッフを支える大切なポジションです。 未経験の方でも、チーム全体で丁寧にサポートします。 ■業務内容： ご来店されたお客様の受付対応を中心に、点検・整備に関するデータ入力や書類作成などの事務処理を行っていただきます。 お客様対応と事務の両方に関われる、サポートポジションです。 ◇お客様情報等、パソコンでの入力作業 ◇店舗の小口の管理、店舗経費精算の申請 ◇車検の書類作成 ◇車検や点検のご案内・予約対応（DMの作成/発送、電話） ◇ご来店されたお客様のご案内（お出迎え、お見送り／お茶出し） ◇商談や打ち合わせの約束をとりつける架電 ■職場の特徴： ・チームワークが良い職場：営業・サービス工場・事務が一つのチームとして協力しています。 ・サポート体制充実：未経験スタートの社員も多く、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ・環境面も安心：オフィスは清潔で明るく、アクセスも良好。仕事帰りに買い物などもしやすい立地です。 ■教育体制： 業務はOJTで習得いただきます。 ◎人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 ◎営業推進室研修：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。（入社時・入社より1か月・入社より3か月） ◎ブラザー／シスター制度：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として1名付き、OJTで指導をいたします。 ◎メーカー研修：メーカー主催の研修に参加いただくことがございます。ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 ■ウイルプラスモトーレン東京株式会社について： BMWやMINIの新車・認定中古車販売およびアフターサービスを主軸に、都内を中心に展開する企業です。 本社, 東京都港区芝五丁目13番15号 芝三田森ビル8階. 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞上尾BMW住所：埼玉県上尾市上295-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北上尾駅、桶川駅、上尾駅

＜予定年収＞320万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,500円～235,000円＜月給＞214,500円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※条件は経歴等考慮して決定いたします。※想定残業時間は前年実績を参考にしています。※年収には、想定残業代10時間分を含みます。■インセンティブ別途支給（店舗目標達成率による）■賞与年2回支給（6月、12月）■給与改定年2回（7月、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】　　・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】　　・OGUNI株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスリヒト株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスOGUNI株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

【人気ブランド多数取り扱い/輸入車正規ディーラー/上場企業/年間休日120日/転勤なし/残業月25時間程度/新規出店やM&Aにより企業規模拡大中】 ★★業務内容★★ 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、エンドユーザー向けに 車検や点検整備・修理・パーツの取り付け等の整備業務に従事いただきます。 ◇車検/点検整備、一般整備 ◇事故時の修理 ◇パーツ取り付けやパーツ交換 ◇故障診断 ◇アドバイザーへの作業内容共有連携 【教育体制】 業務はOJTで習得いただきます。 ・人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 ・営業推進室研修　　　　：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。 　　　　　　　　　　　　　（入社時・入社より１か月・入社より３か月） ・ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 ・メーカー研修　　　　　：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。 　　　　　　　　　　　　　ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞プジョー目黒住所：東京都目黒区碑文谷5-1-3 勤務地最寄駅：東急東横線／学芸大学駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

学芸大学駅、都立大学駅、西小山駅

＜予定年収＞454万円～700万円＜賃金形態＞月給制（基本給263,500円～363,000円 ＋技能手当＋工具手当等）＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,500円～363,000円その他固定手当/月：6,500円～48,000円＜月給＞270,000円～411,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定残業代25時間分＋想定インセンティブ＋工具手当を含む・残業代（1分単位で支給。1か月平均残業時間:25時間）・インセンティブ別途支給・賞与　　　年２回支給（6月,12月）・給与改定　年２回（7月,1月）・工具手当・技能手当・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】　　・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】　　・OGUNI株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスリヒト株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスOGUNI株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

【人気ブランド多数取り扱い/輸入車正規ディーラー/上場企業/年間休日120日/転勤なし/残業月25時間程度/新規出店やM&Aにより企業規模拡大中】 ★★業務内容★★ 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、エンドユーザー向けに 車検や点検整備・修理・パーツの取り付け等の整備業務に従事いただきます。 ◇車検/点検整備、一般整備 ◇事故時の修理 ◇パーツ取り付けやパーツ交換 ◇故障診断 ◇アドバイザーへの作業内容共有連携 【教育体制】 業務はOJTで習得いただきます。 ・人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 ・営業推進室研修　　　　：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。 　　　　　　　　　　　　　（入社時・入社より１か月・入社より３か月） ・ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 ・メーカー研修　　　　　：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。 　　　　　　　　　　　　　ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞ボルボ・カー長崎サービス住所：長崎県長崎市かき道1-36-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

肥前古賀駅、現川駅

＜予定年収＞424万円～700万円＜賃金形態＞月給制基本給244,750～363,000円 ＋技能手当+工具手当等＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,250円～421,000円＜月給＞251,250円～421,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定残業代25時間分＋想定インセンティブ＋技能手当＋工具手当等を含む・残業代（1分単位で支給。1か月平均残業時間:25時間）・インセンティブ別途支給・賞与　　　年２回支給（6月,12月）・給与改定　年２回（7月,1月）・工具手当・技能手当・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】　　・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】　　・OGUNI株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスリヒト株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスOGUNI株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

◎車好きの方にオススメ！オークションや買取で仕入れた中古車を、海外へ送り出す前の最終チェックを担当 ◎洗車・清掃・簡単なメンテナンス・パーツ取り付けなど、チェックシートに沿って進めるシンプルな作業が中心！ ◎アルファード・ヴェルファイアをはじめ、レクサスやベンツなど多彩な車種に触れられるのも魅力！ ◎未経験の方歓迎です！OJTで丁寧に教えます！ ★★業務内容★★ 当社では、輸入車正規ディーラー事業および中古車輸出事業を展開しています。 本ポジションでは、中古車輸出を行う事業会社にて、オークションで落札した車両の品質管理をお任せいたします。 特別な経験やスキルは必要ありませんが、 「高品質な中古車輸出」を維持するための非常に重要なポジションとなります。 ヤードには、オートオークションや買取で仕入れた車両が搬入されますので、その車両のチェックや管理を行っていただきます。 車両が届いたら、各車両の作業内容チェックシートに従い作業を進めていきます。 ・洗車（洗車機があるので、洗車機を通した後は綺麗に拭きあげて完了です。） ・社内の清掃・メンテナンス作業 ・パーツの取り付け ・業者への引き渡し（車両・パーツ） 取り扱う車種はアルファード・ヴェルファイアがメインですが、レクサス・ベンツなど様々な車種が入庫します。 【教育体制】 業務はOJTで習得いただきます。 ・人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞野田ヤード住所：千葉県野田市木間ケ瀬5314-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

川間駅、南桜井駅、七光台駅

＜予定年収＞349万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,500円～307,500円＜月給＞214,500円～307,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業代（1分単位で支給。）・賞与　　　年２回支給（6月,12月）・給与改定　年２回（7月,1月）・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。　　事業会社　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】　　・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】　　・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】　　・OGUNI株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスリヒト株式会社【ボルボ】　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスOGUNI株式会社【ポルシェ】　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】　　（中古車輸出事業）　　・株式会社ENG　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。■当社について：『未来に＋αの喜びを』伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。